在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工離職證明開多久有效篇一

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

員工離職證明開多久有效篇二

監(jiān)督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位,，已于____年____月____日離職,，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：__________），并已依法解除勞動關(guān)系。

特此證明!

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日

員工離職證明開多久有效篇三

茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,，在職時間為20____________年01月01日至20____________年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

員工離職證明開多久有效篇四

____________(姓名),，______(性別),，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職,，經(jīng)研究,，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

雙方商定：離職后,，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,，____________(姓名)須不定期來我公司,，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題,。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè),。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)

________年_____月______日

員工離職證明開多久有效篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪,，自豪的是,，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的`佼佼者,。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望,，天會更好,。

自從我真正的加入在，在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識,，我個人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多,，以至于多到我自己都無法承受了,，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作,。

我希望大家不要因為我個人的放棄,，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵,，相互配合,，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，為天門大地上的一顆璀燦的明珠,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職證明開多久有效篇六

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱：___________（加蓋公章）

____年__月__日

員工離職證明開多久有效篇七

先生/女士/小姐(身分證號為)自20xx年0x月01號我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),，至xx-xx年03月06號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達(dá),，經(jīng)協(xié)商完全一樣,，已處理離職程序。

因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,，遵照擇業(yè)自由,。

就此證實。

企業(yè)名字(加蓋公章)

xx-xx年0三月06號

員工離職證明開多久有效篇八

茲證明：_______,，性別：_______,，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人,，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因_______離職,，最后職務(wù)為_______,。

特此證明！

_______集團(tuán)有限公司人力資源部

____年____月_____日