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員工離職證明開(kāi)多久有效篇一

甲方：（單位名稱(chēng)）

乙方：身份證號(hào)：

乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)）,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

員工離職證明開(kāi)多久有效篇二

監(jiān)督管理局：

我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位,，已于____年____月____日離職,，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：__________），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系,。

特此證明!

__________公司（加蓋公章）

_________年_____月______日

員工離職證明開(kāi)多久有效篇三

茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,，在職時(shí)間為20____________年01月01日至20____________年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

員工離職證明開(kāi)多久有效篇四

____________(姓名),，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職,，經(jīng)研究,，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

雙方商定：離職后,，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題,。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,，____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè),。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)

________年_____月______日

員工離職證明開(kāi)多久有效篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為股東之一的裝修員工,，一直以來(lái)都很自豪，自豪的是,，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的`佼佼者,。這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結(jié)晶,，我衷心的希望，天會(huì)更好,。

自從我真正的加入在,，在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達(dá)成共識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,，我知道這需要時(shí)間的磨合,，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無(wú)法承受了,，所以,，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我希望大家不要因?yàn)槲覀€(gè)人的放棄,，而影響到公司其他人的工作情緒,，希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵(lì)，相互配合,，有什么事情大家坐下來(lái)好好商量,，相信在不久的將來(lái)，為天門(mén)大地上的一顆璀燦的明珠,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職證明開(kāi)多久有效篇六

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱(chēng)：___________（加蓋公章）

____年__月__日

員工離職證明開(kāi)多久有效篇七

先生/女士/小姐(身分證號(hào)為)自20xx年0x月01號(hào)我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),，至xx-xx年03月06號(hào)因個(gè)人端由提出請(qǐng)求離職,，在職時(shí)期無(wú)不好表達(dá)，經(jīng)協(xié)商完全一樣,，已處理離職程序,。

因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由,。

就此證實(shí),。

企業(yè)名字(加蓋公章)

xx-xx年0三月06號(hào)

員工離職證明開(kāi)多久有效篇八

茲證明：_______，性別：_______,，出生于____年____月_____日,，系_______省_______市(縣)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,，因_______離職，最后職務(wù)為_(kāi)______,。

特此證明,！

_______集團(tuán)有限公司人力資源部

____年____月_____日