圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗(yàn),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇一

【第三季度消防工作總結(jié)一】

第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊省政府“8.27”會議精神和,，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心,，經(jīng)過管委會和各相關(guān)單位的共同努力,，最大限度的控制了火災(zāi)的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了無亡人,、傷人的目標(biāo),。

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)方案內(nèi)容

管委會高度重視此次安保工作,，成立了以管委會主任xxx為組長,，管委會副主任xxx為副組長，各相關(guān)部門主管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的安保小組,。安保小組結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際情況,，根據(jù)總隊和支隊保衛(wèi)方案，制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》,，確定了工作措施,，明確了各部門的責(zé)任，有力的開展了安保工作,。

二,、繼續(xù)隱患排查工作,，緊抓“四個能力”建設(shè)

繼“火患清剿”戰(zhàn)役后,，大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議，保持“火患清剿”戰(zhàn)役中高昂的斗志,，有針對性的開展火災(zāi)隱患排查工作,，期間領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查3次，開展錯時制檢查2次,，檢查單位256家,，發(fā)現(xiàn)隱患182處，整改隱患179處,，查封15家/處,，三停3家，罰款2.3萬元,，深入單位檢查“四個能力”建設(shè)情況526人/次,，督促181家進(jìn)一步完善“四個能力”建設(shè)，與轄區(qū)242家簽訂承諾書,，同時為了提高三級消防工作的質(zhì)量,，經(jīng)分局xxxx副局長同意，在分局網(wǎng)頁刊登《xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“xx”期間三級消防工作情況通報》,，有效的提高了派出所的工作效率,。

三、創(chuàng)新宣傳形式,，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍 大隊以“國務(wù)院加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機(jī),，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進(jìn)學(xué)校進(jìn)家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達(dá)到“教育一個學(xué)生,、帶動一個家庭,、影響整個社會”的宣傳效果,。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學(xué)的學(xué)生們與消防部隊“零距離”接觸,，讓他們感受消防部隊,、學(xué)習(xí)消防知識，使象牙塔中的莘莘學(xué)子們“懂消防,、愛消防”,。根據(jù)秋季防火攻堅戰(zhàn)要求、結(jié)合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點(diǎn),，大隊組織專門力量到xxxx施工現(xiàn)場對工地各工段負(fù)責(zé)人進(jìn)行了消防培訓(xùn),，并在工地現(xiàn)場對工人進(jìn)行了消防安全常識的宣傳教育，使建筑工人們達(dá)到“人人會撲救初起火災(zāi),、人人能疏散逃生”的程度,。此外，轄區(qū)內(nèi)利用戶外led平循環(huán)播放消防標(biāo)語20余處,，共懸掛各類消防宣傳條幅580余條,。

【第三季度消防工作總結(jié)二】

消防監(jiān)控中心在本年度第三季度的工作為建立新的工作管理制度和運(yùn)轉(zhuǎn)模式。消防隊員的值班時間不在于監(jiān)控人員同步,，消防隊員施行上二休一,，這樣保證每個班次都有足夠的人手。消防人員在早上7:30上班之后,，要到商場二樓和夜班人員一起替崗管制,。

關(guān)于具體的工作(一)、消防設(shè)備方面(二),、建立檔案管理制度

隨后,，安保處向公司申請了建立消防檔案所需的各種用品。同時,，對消防監(jiān)控中心現(xiàn)有的資料文獻(xiàn)進(jìn)行歸類,。更具現(xiàn)實(shí)需要，由消防管理人員制作各種文字圖表,，對相關(guān)工作信息認(rèn)真記錄,，以備日后查詢。經(jīng)過半個月的時間,，消防檔案管理制度已趨于完善,。

(三)、商場重要部位與安全通道的巡查

為了更好的對商場和高層公寓巡查,，并確保各安全通道的暢通,。物業(yè)部要求消防隊員和防損隊員，在日常巡查過程中,，要仔細(xì)查看消防栓,、噴淋,、消防應(yīng)急燈等設(shè)備。查看各商家是否存在違規(guī)用電,、違規(guī)改造消防設(shè)施的現(xiàn)象,。商場的安全通道數(shù)量較多，消防人員要定期巡查各各安全通道,。查看通道是否暢通,，是否有人在通道內(nèi)堆放雜物。目前,，根據(jù)實(shí)際需要,，已在除沃爾瑪之外的十個防火分區(qū)粘貼了《重要部位消防安全巡查表》。

防損課

9月份是本季度的收官月份,。我安保處的主要工作是：建立消防檔案管理制度,、促進(jìn)消防與防損工作的結(jié)合、根據(jù)公司要求對安保隊員進(jìn)行軍事化訓(xùn)練,。

其中,，消防檔案管理制度已初步建立，仍需進(jìn)一步完善;消防與防損工作已開始對接,，相關(guān)工作細(xì)則正在制定當(dāng)中;從6月份起,，白班安保人員和商場營業(yè)員一起參加晨會,，并有公司員工的退伍軍人對安保人員和營業(yè)員進(jìn)行軍事化訓(xùn)練,，此項工作已經(jīng)完成。

【第三季度消防工作總結(jié)三】

在縣委,、縣政府和支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，西鄉(xiāng)大隊緊緊圍繞嚴(yán)格、公正,、文明執(zhí)法這一主題,，以消防法律法規(guī)為依據(jù)，扎實(shí)開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),，不斷完善各項規(guī)章制度,，使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化,、規(guī)范化軌道,，并以此帶動了整個消防工作的開展。

截至目前,，共發(fā)生火災(zāi)32起,，救援4起，火災(zāi)損失39.2萬元,，火災(zāi)起數(shù)與去年同期相比下降15.21%,。檢查單位243家次,，行政許可36家，檢測25批次,，發(fā)出《責(zé)令改正通知書》24份,，罰款12起，其中消防產(chǎn)品罰款1家罰款金額1萬元,，依法強(qiáng)制執(zhí)行1家,，目前大隊共罰款2.325萬元，現(xiàn)就我大隊第三季度行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：

一,、健全執(zhí)法程序和制度,，規(guī)范消防執(zhí)法行為

為做好行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，我大隊制定了《消防行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》,，對執(zhí)法主體,、目標(biāo)、任務(wù),、內(nèi)容,、責(zé)任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內(nèi)容及責(zé)任分解落實(shí)到每個人,，嚴(yán)格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責(zé),，努力完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù)目標(biāo)。并完善了大隊工作,、學(xué)習(xí),、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)公開等規(guī)章制度,，制作了業(yè)務(wù)公開欄,，每月定期召開一次執(zhí)法例會，對執(zhí)法中存在的問題研究討論,。堅持消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用,，實(shí)行執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上運(yùn)行等管理模式,，使全大隊各項工作有章可循,，有據(jù)可依，有條不紊,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法水平

為建立一支政治上合格,、業(yè)務(wù)上精通,、作風(fēng)上過硬的執(zhí)法隊伍，我大隊著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設(shè),，開展了樹“形象活動”,。一是建立學(xué)法制度,，堅持定期學(xué)法。我大隊積極參加消防局,、省消防總隊舉辦的法律法規(guī)學(xué)習(xí)班,。同時，大隊執(zhí)法人員還利用晚上時間加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。

通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識,，具備了正確運(yùn)用法律執(zhí)法的能力,。在大隊辦理行政處罰案件過程中，均做到了事實(shí)清楚,，證據(jù)確鑿,，查處程序合法，量罰適當(dāng),，執(zhí)法文書完備規(guī)范,，并做到一案一卷。二是堅持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象”的教育,。我大隊堅持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè),、廉潔務(wù)實(shí),、依法行政的消防衛(wèi)士形象為目標(biāo)，制定實(shí)施了《大隊工作人員守則》,、大隊執(zhí)法人員簽訂了廉政承諾書,，杜絕了“吃,、拿,、卡、要”和“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，樹立了良好的執(zhí)法形象,。

三,、存在的問題

1、西鄉(xiāng)縣轄區(qū)面積大,，社會單位多,，大隊監(jiān)督人員少，工作開展不夠全面,、深入,。

2,、大隊執(zhí)法人員對轄區(qū)單位不熟悉，新調(diào)來監(jiān)督人員對轄區(qū)單位不夠熟悉,。

3,、執(zhí)法干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。學(xué)的東西不能和實(shí)際有機(jī)的結(jié)合,。

在下步工作中，我大隊將把“防火墻”作為今后一個時期消防工作的中心任務(wù),，與“三基”工程,、“三項建設(shè)”和“三項重點(diǎn)工作”緊密結(jié)合起來，整體推進(jìn),。認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法中好的經(jīng)驗(yàn),、做法，不斷完善提高,，把我大隊行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作推向深入,，以此帶動我大隊工作再上新臺階。

【第三季度消防工作總結(jié)四】

第三季度以來,，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第三季度參謀長聯(lián)席會議上的講話》精神,，結(jié)合支隊20xx年工作要點(diǎn)要求，以“五無”活動為目標(biāo),，以打造消防鐵軍為著力點(diǎn),，積極推進(jìn)隊伍管理建設(shè)，全面提升部隊滅火和搶險救援能力,，全力維護(hù)轄區(qū)火災(zāi)形勢和部隊內(nèi)部管理?雙穩(wěn)定??，F(xiàn)將中隊第三季度工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報

(1)建立健全規(guī)章制度,，確保隊伍管理有序,。

打破傳統(tǒng)的管理模式，遵循?嚴(yán)字當(dāng)頭,、以精為準(zhǔn),、從細(xì)著手、科學(xué)管理?的原則,，積極探索部隊精細(xì)化管理新路子,。嚴(yán)格按照《特勤中隊量化管理細(xì)則》要求，對中隊每名干戰(zhàn)進(jìn)行量化考評管理,，并將考評結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù),，這一措施使中隊形成了精細(xì)化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強(qiáng)化條令條例意識,，努力提高條令條例,、安全各項規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立?條令條例是一切行為的最高準(zhǔn)則?,，克服按個人意志辦事的弊病,，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，嚴(yán)格按照規(guī)則制度處理,，保證部隊組織的整體性,、行動的一致性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

(2)以?五無?創(chuàng)建活動為載體,，確保部隊高度安全穩(wěn)定,。

繼去年棗莊支隊開展的?安全責(zé)任年?活動之后，特勤中隊將去年好的措施,、意見延續(xù)下來,，爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優(yōu)異的成績。七月底,，支隊轉(zhuǎn)發(fā)了總隊《關(guān)于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍管理工作的緊急通知》,，為了進(jìn)一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會,，深入分析當(dāng)前形勢,，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實(shí)施方案》，杜絕類似事件的發(fā)生,。另外中隊嚴(yán)格落實(shí)每月安全形勢分析會,、周安全例會制度，將安全形勢分析常態(tài)化,，緊緊把握重點(diǎn)時期,、敏感時段安全管理，認(rèn)真查找隱患,、苗頭,，著重加強(qiáng)人員管理，制定并完善?知兵一口清?檔案,，不定期地廣泛開展談心活動,，確保每一名戰(zhàn)士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,，廣泛學(xué)習(xí)?干部帶兵‘十不準(zhǔn)’、?官兵行為‘十五個’嚴(yán)禁?等規(guī)章制度,，在思想上打牢官兵安全意識?，F(xiàn)在，特勤中隊3名干部,、2名隊長助理分別入住五個戰(zhàn)斗班級,，所有工作都在干部監(jiān)督下進(jìn)行,。

(3)扎實(shí)開展執(zhí)勤崗位練兵活動。

中隊始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的,，嚴(yán)格按照執(zhí)勤崗位練兵實(shí)施方案要求,，按綱施訓(xùn)，科技興訓(xùn),，基本上達(dá)到了執(zhí)勤崗位練兵和消防鐵軍建設(shè)成果的預(yù)期目標(biāo),。從八月份新兵下隊到現(xiàn)在，中隊練兵活動以體能訓(xùn)練為主,、技能訓(xùn)練為輔,，在鞏固老同志體、技能素質(zhì)的同時,，科學(xué)地提高新同志的體能素質(zhì),，爭取在短時間內(nèi)縮短新、老兵之間的差距,，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎(chǔ),。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團(tuán)體總分第名的優(yōu)異成績,。通過訓(xùn)練全體官兵體能,、技能訓(xùn)練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強(qiáng),。

(4)繼續(xù)深入開展?大熟悉,、大演練?活動，加強(qiáng)滅火作戰(zhàn)相關(guān)課題的研究,。

自今年七月份以來,，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃,，共熟悉重點(diǎn)單位24個,，制定?重點(diǎn)單位熟悉卡?24份，修訂二級,、三級單位預(yù)案17份,，開展實(shí)戰(zhàn)演練24次，其中夜間演練12次,，有效提高了官兵的滅火救援能力,。同時，依托攻堅班組建立了高層火災(zāi)撲救尖刀班,，對高層建筑物的固定消防設(shè)施進(jìn)行了測試,，對現(xiàn)有器材裝備供水能力進(jìn)行了測試，為成功處置高層建筑火災(zāi)提供了詳實(shí)的理論依據(jù)。

一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間,。在打造消防鐵軍工作中,，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施,，取得了一些成績,，但由于受經(jīng)費(fèi)、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,，部分訓(xùn)練項目無法開展,，導(dǎo)致官兵的訓(xùn)練水平參差不齊，效果不明顯,。二是精細(xì)化管理的制度,、標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。目前中隊的量化管理也還處在實(shí)踐階段,，精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)也還處在討論定稿階段,，這導(dǎo)致中隊在執(zhí)行過程中標(biāo)準(zhǔn)、動作不統(tǒng)一,，存在打架撞墻現(xiàn)象,。

三、下階段的工作方向

(1)創(chuàng)新管理模式,，深入開展打造消防鐵軍活動,。中隊將按照總隊、支隊的部署,，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要,，以?攻得進(jìn)，守得住,，打得贏?為目標(biāo),，堅持從難、從嚴(yán),、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),，積極探索管理模式，全力推進(jìn)打造消防鐵軍建設(shè),。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和管理教育工作,，把大隊官兵的思想統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和大隊工作部署上來。

(3)結(jié)合當(dāng)前轄區(qū)實(shí)際,，修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案,，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍的訓(xùn)練，定期開展應(yīng)急救援演練,，不斷增強(qiáng)應(yīng)急救援能力,。(4)時刻繃緊安全這根敏感的弦,，在人員和車輛方面要切實(shí)做好安全防事故工作,，加強(qiáng)帶兵人員的政治修養(yǎng),、加強(qiáng)夜間查崗查哨制度、嚴(yán)格落實(shí)車輛派遣制度,，確保部隊安全穩(wěn)定,。

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社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇二

轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)工作,，筑牢全市城鎮(zhèn)社區(qū)治安防范網(wǎng)雄關(guān)區(qū)祁連社區(qū)總面積約193萬平方米,，現(xiàn)有居民小區(qū)27個(封閉式小區(qū)14個)，總?cè)丝?6653人,，流動人口4200余365幢,，平房32棟，企事業(yè)單位226個,，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)750個,，另有加油站、加氣站,、液化氣站,、學(xué)校、幼兒園等11個重點(diǎn)防控部位,，文化街,、轉(zhuǎn)播臺、鏡鐵西路馬路市場3個治安重點(diǎn)整治區(qū)域,。社區(qū)具有人口基數(shù)大,、流動人口多、人員構(gòu)成復(fù)雜,、治安管理難度大等特點(diǎn),。近年來，社區(qū)在市,、區(qū)兩級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以平安和諧細(xì)胞工程創(chuàng)建為契機(jī)，積極探索社區(qū)治安防范的有效途徑,，取得了一定的成效,。我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化組織抓防范,，著力構(gòu)建“三位一體”防控體系

社區(qū)黨委高度重視社會治理和平安建設(shè)工作,，把維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定作為“一項民心工程。對于流動人口,，社區(qū)按照“屬地化管理,、市民化待遇,、親情化服務(wù)”的流動人口服務(wù)管理工作理念，開展宣教服務(wù),、技術(shù)服務(wù),、生殖健康服務(wù)、藥具服務(wù),、維權(quán)服務(wù),、關(guān)愛服務(wù)為主題的“六送”活動;對于轄區(qū)重點(diǎn)人員，我們與其家庭開展了“連心卡”服務(wù)活動,，按照家庭,、區(qū)、社區(qū),、派出所“四位一體”幫教原則,，對40名涉毒人員通過定期走訪談話、社會幫教等各種有效措施,，幫助吸毒人員擺脫對毒品的依賴,，重新融入正常的社會生活。對12名刑釋解教人員和13名社區(qū)矯正對象制定幫教措施,，實(shí)行分類管理,，預(yù)防其重新犯罪。

同時,，在各類節(jié)點(diǎn)上我們加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的管控,，在社區(qū)“金羊喜圓夢盛世迎新春”的聯(lián)歡會上，邀請重點(diǎn)人員參加,，讓他們切實(shí)感受到了黨和政府的溫暖和關(guān)懷,。在得知上訪人員子女要參加萬名大學(xué)生進(jìn)基層考試的時，我們積極聯(lián)系志誠公考學(xué)校提供復(fù)習(xí)資料;當(dāng)?shù)弥渖罾щy時,，積極申請困難救助,，通過這種溫情幫助的方式，讓他們重燃生活希望,。

二,、強(qiáng)化機(jī)制抓防范，建立治安綜合整治長效機(jī)制

在深入抓好社會治理工作中,，我們建立健全了各項制度,，通過機(jī)制保障，確保社會治理和平安建設(shè)工作有序開展,。

一是建立接訪制度,。對于居民反映的安全隱患，以及不利于穩(wěn)定的因素,，社區(qū)隨時接待來訪,，耐心聽取反映的問題和合理化建議,，并有針對性的拿出切實(shí)可行的解決辦法。

二是建立例會制度,。社區(qū)定期召開治安形勢分析會議,，專門研究解決發(fā)現(xiàn)和預(yù)見性的矛盾和問題。

三是建立責(zé)任追究制度,。我們本著“防患于未然”的原則,，嚴(yán)格明確責(zé)任和分工,，劃分責(zé)任區(qū),，落實(shí)具體責(zé)任，對因個人不負(fù)責(zé)任,，造成事故發(fā)生的視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任,。

四是建立常態(tài)化巡邏制度。

在開展日常巡邏的過程中,，我們注意總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)：

一是把握巡邏時間,，探索三多巡邏法，即中午11,。30到下午2點(diǎn)多巡邏,，晚上5：30到8點(diǎn)多巡邏，轄區(qū)的重點(diǎn)區(qū)域多巡邏,。

二是把握巡邏方式,，探索“三勤一防”制度，即勤巡,、勤問,、勤看，加強(qiáng)對物業(yè)公司的監(jiān)督,，防止不法分子進(jìn)入小區(qū),。

三是把握巡邏質(zhì)量，實(shí)行”一簽到,、一培訓(xùn),、一匯報制度“即對聯(lián)防員實(shí)行雙向簽到和定期培訓(xùn)制度，社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行周匯報制度,。網(wǎng)格員對轄區(qū)物業(yè)及聯(lián)防員的巡邏情況進(jìn)行督查,，研究上周的巡邏情況和安排下周的巡邏重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上按照區(qū)委“一圖兩書,、三卡四表,、五冊六制度”的標(biāo)準(zhǔn)健全完善各類臺賬資料。

三,、群策群力抓防范,，營造齊抓共管的平安社區(qū)創(chuàng)建氛圍

治安巡防工作開展以來,，社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)民警溝通，共同分析可防性案件的發(fā)案規(guī)律,，編印有關(guān)防范知識和法制資料,，充分利用黑板報、宣傳欄,、市民學(xué)校,、道德講堂等宣傳平臺，對居民進(jìn)行防火,、防盜,、安全用電、群防群治等內(nèi)容的宣傳,，及時提醒居民注意防范,，杜絕可防性案件的發(fā)生。注重加強(qiáng)與轄區(qū)單位和物業(yè)公司的溝通協(xié)調(diào),，根據(jù)社會治理工作目標(biāo)責(zé)任要求,，及時將工作任務(wù)具體量化，并分別與轄區(qū)單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,，同時明確要求各轄區(qū)單位要嚴(yán)格落實(shí)值守制度,。

社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇三

第三季度，尤其是7月,、8月,，對于大多數(shù)幼兒園來說，處于假期,，新舊學(xué)期的交接（少數(shù)暑期不放假的幼兒園除外）,。他們清閑下來，卻是我們最忙碌的時候,；而且在這個時候大批的幼兒園要購買大量的教材,，也就是我們事業(yè)的黃金時期。9月份,，幼兒園大都開學(xué),，開始了新一階段的忙碌，我們也開始了新的工作?，F(xiàn)在這三個月眼看就要過去了,，回顧這忙碌的三個月，感慨很多,。

我們目前主要使用的營銷與推廣的方式就是“區(qū)域活動”,，經(jīng)過將近一年以來多次組織這樣的區(qū)域活動，經(jīng)歷了失敗后的苦痛,，迷途的惆悵,，但是現(xiàn)在已經(jīng)成為一種成熟的營銷模式,。所以在這個關(guān)鍵時期，頻繁地組織大規(guī)模的區(qū)域活動是我們公司的主要工作,。在7月,，我們組織了沈陽、長春,；濟(jì)南,、鄭州；長沙,、南昌,；銀川、蘭州等八次區(qū)域活動,。在8月,，組織了合肥、徐州,；太原、石家莊,；昆明,、南寧；福州等七次區(qū)域活動（杭州區(qū)域活動因人數(shù)不足而延遲）,。9月又在氛圍較好的長春,、哈爾濱；銀川,、蘭州四個城市重復(fù)組織了區(qū)域活動,。我們也在探索新的營銷模式，于是組織了三次中國領(lǐng)袖園長校長訓(xùn)練營暨主題課程與品牌戰(zhàn)略研討會,，這其中就有兩次在這個第三季度發(fā)生,。

我雖然沒有推動長沙和南昌的區(qū)域活動，但是由于楊晶老師懷孕身體不便的原因,，我臨時被派往長沙和南昌參與組織了長沙和南昌的區(qū)域活動,。這兩次區(qū)域活動，領(lǐng)導(dǎo)讓我來安排會務(wù)工作等,，這一切都是為了鍛煉我,，讓我快速的成長?？墒俏覅s把工作安排得丟三落四,，一塌糊涂。本來安排我進(jìn)行項目介紹,?？墒怯捎谖业男睦淼雀鞣矫娴乃刭|(zhì)都很差,，時間越近，心里越緊張,，常常說不出一句話,。即使說了，也是離題千里,，無關(guān)緊要,。經(jīng)過長沙、南昌的區(qū)域活動,，我發(fā)現(xiàn)自己是個粗枝大葉的人,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒達(dá)到公司的要求；又是個臨陣退縮,，關(guān)鍵時刻掉鏈子的人,。回來后寫了深刻,、細(xì)致,、全面的工作總結(jié)，打印出來,，時刻揣在身上,，以后再做區(qū)域活動，就當(dāng)寶典一樣拿出來一看,，就知道那個環(huán)節(jié)還沒有安排到位,。

南昌和長沙和區(qū)域活動最后圓滿成功，這里楊晶老師和鄧萌萌老師功不可沒,，她們以自己的實(shí)際行動告訴我們推動區(qū)域活動只要一個人就足夠了,；而且推動區(qū)域活動的日期也可以大大壓縮，只要一周或十天時間就足夠了,；推動來的人數(shù)原來可以那樣的多,，超過二百根本不成問題。后來的9月份的四個區(qū)域活動從3號正式開始推動,，10號出發(fā),，也只用了一周的時間。再次說明,，一人一周推動根本不是問題,。我們要向最先進(jìn)的人看齊，這就對我們以后的工作,、對我們的素質(zhì)提出了更高的要求,；我們不能達(dá)到這個要求，是遲早要被同事們在大踏步前進(jìn)的時候淘汰的。

我親自推動了徐州的區(qū)域活動并參與了合肥的區(qū)域活動,。徐州區(qū)域活動只來了87人,，所謂“鎩羽而歸”，當(dāng)場落淚,，和同時進(jìn)行的合肥,、太原、石家莊三個區(qū)域活動進(jìn)行橫向的比較,，是應(yīng)該定性為失敗的,。我寫了一個總結(jié)，放在我的博客上,，我從來不在我的私人博客上放公文（就是我所謂的官樣文章）,，以示教訓(xùn)之深刻！從另一個角度看,，徐州的區(qū)域活動也可以給后面的區(qū)域活動帶來借鑒：徐州區(qū)域活動是我們公司第一次在省會以外的城市進(jìn)行,，……現(xiàn)在已經(jīng)在除西藏拉薩外所有的省會城市進(jìn)行了區(qū)域培訓(xùn)活動，在部分氛圍比較好的省城甚至進(jìn)行了兩到三次甚至四次區(qū)域活動,，隨著我們在各個省開展活動的深入,，下一步，我們也將像我們的同行前輩那樣,，開始關(guān)注省城以外的小區(qū)域的培訓(xùn),。在做這樣的區(qū)域活動的時候,，要以徐州為教訓(xùn),，通盤考慮,，將盡可能多的因素考慮在內(nèi),，不能貿(mào)然行事,?！?/p>

我本覺得蘭州9月的區(qū)域活動是必敗的,，最后依然以人數(shù)上的成功而告終,。綜合歷次區(qū)域活動給我們帶來的啟示,，我發(fā)現(xiàn)不可控因素太多了，不要輕易去斷言活動的失敗與成功,，我們應(yīng)該做的,，只能是全力以赴！

我也參與了各屆中國領(lǐng)袖園長校長訓(xùn)練營暨主題課程與品牌戰(zhàn)略研討會的推動,。第一次在6月,，先是推動廣西南寧的區(qū)域活動，在活動完了以后續(xù)推第一屆園長校長訓(xùn)練營,，分給我五個指標(biāo),，我只推動來一家三人。南寧的東方國幼兒園也來了四人，不知道是誰推動的,。第二次8月21號,、22號，我先是安排推動徐州,、南寧的區(qū)域活動,，由于徐州的失敗，我積極收集信息,，秣馬厲兵,，準(zhǔn)備奪取南寧的勝利。然而領(lǐng)導(dǎo)不再讓我推動南寧的區(qū)域活動,，但是我知道,，個人必須無條件服從于集體安排！也應(yīng)該給新人讓路,，將在各個網(wǎng)站搜來的全部信息交與后來人,。調(diào)整來推動北京的園長校長訓(xùn)練營，最后幾天只剩下專門地全天搜集信息了,。只推動來一家一人,。第三次園長校長訓(xùn)練營，我只負(fù)責(zé)推動湖北,、安徽兩個省,，好多人一聽河南鄭州，立馬表現(xiàn)出十分排斥的態(tài)度,。有一個安徽合肥機(jī)關(guān)幼兒園甚至已經(jīng)通過郵件報名了,，第二天打過去電話，一聽說是河南鄭州,，馬上就不想?yún)⒓?。我深感自己溝通能力之差，不敢動河南區(qū)域的信息,，搶在別人前頭發(fā)布信息,，以免我一發(fā)布了，人家本來想來的也不來了,。只能在私下里串聯(lián)自己的一些朋友來聽課,，周口智慧樹幼兒園、平頂山八礦英姿幼兒園,、襄城縣婦聯(lián)幼兒園等,，最后也因?yàn)楦鞣N原因組團(tuán)失敗，只有一個已經(jīng)合作的老客戶崔麗娟來參加,！還是一家一人,，遠(yuǎn)沒有達(dá)到公司的要求,。由此可見，我整體上推動活動的能力還是比較差的,；凡是要掏錢的活動,，推動的結(jié)果會更差。尤其是第二次園長校長訓(xùn)練營期間,，我感覺很失敗,，沒有成就感，在開會的前夜,，也就是8月20號晚上,，我失眠了。到第二天,，異常困倦,，在酒店的沙發(fā)上就睡著了。后來連續(xù)幾天的腰疼,，每天到很晚都不能入眼,。尤其到8月26號也就是到庫房裝了97箱教材那天，是最嚴(yán)重的一天,，疼得直不起腰來,。屋里人說你今天別去了，我說今天不能不去,，也不能請假,，今天不去就是成心。由于我們的庫房距離市區(qū)非常遠(yuǎn),，雖然晚上沒有睡好,，早上也要起得特別早，在公交車上睡著了,，到鐵匠營那里錯過了一站,。后來就遲到了。因?yàn)榉彩侨ミ^庫房的都知道,，離我們實(shí)在是太遠(yuǎn)了，七點(diǎn)到公司都很容易,，但是八點(diǎn)半到庫房,，很難！我深知,，個人情感必須無條件服從于公司理性,！所以我不能不去。

我自從推動南寧的區(qū)域活動以來,，由于廣西的活動氛圍非常好,，合作者非常多，僅僅第一次區(qū)域活動就合作了四五家。有玉林市陸川縣新東方幼兒園,、柳州的柳城新世紀(jì)幼兒園,、南寧青秀區(qū)的東方國際幼兒園、柳州燈泡廠幼兒園,。廣西人十分的精明,，談判的過程也是很艱難的，領(lǐng)導(dǎo)知道難度大,，所以大部分我都沒有（機(jī)會）直接參與正面交鋒,，反正最后都合作了、進(jìn)帳了,。不管最后花落誰家,，公司的總收入總是不錯的！

在聊天的時候,，認(rèn)識了河南鄭州管城區(qū)弘文特色教育崔老師,，便將自己的手機(jī)號和公司網(wǎng)址留給了她。我的手機(jī)信號很不好,，一到屋里就沒有信號,。8月17號去發(fā)貨，正好在外面,，她打電話給我說已經(jīng)打款要零售《浸入式閱讀》一套,，要不是我出去發(fā)貨，還不知道怎樣呢,？后來在具體談的過程才發(fā)現(xiàn),，進(jìn)進(jìn)退退，我一逼得緊了,，對方就說已經(jīng)定了這個學(xué)期的教材,，后來就涼幾天，她又主動找過來,，主動打了款,。幾個回合的交鋒才把錢打進(jìn)來，從零售到最后打款用了13天,！才知談判委實(shí)不易,。

在北京一年多來，認(rèn)識了好多部隊上的人,，總后,、二炮總醫(yī)院、八一電影制片廠都有,，好多人看上去像個跑腿的,，一看他們配的車或者肩章才知道有幾個還是大校軍銜的高官,。今年建軍節(jié)那天又在一個會所認(rèn)識了二炮四級士官湯某。我答對了“二炮”是什么意思,，還主動向他請教了新疆的一些事,，所以在一起聊得很投入。我現(xiàn)在記性很差,，并不能現(xiàn)場記住每個人的信息,。每次聚會完了，我都找到其中的一個姑娘,，再問問每個人都叫什么名字,，現(xiàn)在在那個單位，現(xiàn)居何職,！以備下次見了能夠叫出他們的名字或者職位?，F(xiàn)在他們這個俱樂部有好多人知道了我們的公司，了解了我們的教材,。作為學(xué)生家長,，都想過來我們公司咨詢。由于以前因?yàn)榻o客戶發(fā)合作政策,，違反了公司的相關(guān)政策,，受到過批評。不知道應(yīng)不應(yīng)該花費(fèi)時間接待這個不是園長,、幼師的群體,？我請示了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說“你說呢,？”我才知道可以這樣做,！9月5號，二炮的湯士官果然來公司零售教材三套,，并委托我郵寄到他老家安徽阜陽的家屬手中,。

安徽省教育廳下令從2009年開始，全省幼兒園三年內(nèi)不準(zhǔn)使用任何教材,，并且今年秋季將重點(diǎn)抓私立幼兒園,。而湯漢寶孩子所在的阜陽市民族幼兒園是安徽省省級示范園，更不能使用教材,。所以,，他們只能是某個班以班為單位小范圍內(nèi)偷用。不能搞串聯(lián),，一旦有人告發(fā)，后果可想而知,。所以大批量的合作基本沒戲,，只能零售了,。湯漢寶的妻子李麗麗收到三套教材后，打電話給我,，會盡快讓她們的小孩所在的班級的老師跟我們?nèi)〉寐?lián)系,，定購教材，得以零售教材33套,。()（這還頗有點(diǎn)鳳陽小崗村的味道,。）這件事告訴我，要廣交朋友,，無論何時何地,，都不要忘記推銷自己，推銷自己背后的集團(tuán),。讓更多的人記住你本人,，記住你身后的集團(tuán)。越多越好,。事業(yè)的起步,，往往就是從鋪攤子開始的，想方設(shè)法通過各種渠道將自己的攤子鋪開,，這就為后來的合作打下了良好的基礎(chǔ),。

一段時間后，我開始負(fù)責(zé)事業(yè)五部,。俗話說,，只能是清楚的領(lǐng)導(dǎo)不清楚的，絕對不能是不清楚的領(lǐng)導(dǎo)清楚的,。說實(shí)話,，我覺得自己能力很有限，自己常常還不清楚,，怎么能領(lǐng)導(dǎo)別人呢,？好在一直以來，五部一直是一個人,，自己領(lǐng)導(dǎo)自己,。今后要努力成為榜樣！

總之,，在這三個月里,，我深深地發(fā)現(xiàn)自己是個溝通能力很差的人，各方面都亟待提高的人,；我得到了很好的鍛煉,，但是與各位同事們相比，差距還是相當(dāng)大,，甚至這輩子都不可能趕超他們,。在有些方面只要我能做到的,，比如細(xì)心、耐心這些方面,，我一定力爭做到最好,。在自己固有的一些不足，一定要向周圍的人多多學(xué)習(xí),，力爭變個模樣,。爭取跟上大伙不掉隊，不斷提高,，爭作表率,。

客戶資源是一個慢慢積累的過程，唯有長期堅持不懈,，才能得到最終回報,。要相信我們的課程是值得信賴的，像我這樣溝通能力比較差,，也常常有客戶找上來,，主動尋求合作，一個月基本上能簽一單子,，一年后也有十幾個客戶源了,。所以你們更應(yīng)該有信心，一定要堅持下去,，相信到明年的中秋節(jié),，我們大家都會很好！

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社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇四

2021年第三季度,，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx社區(qū)緊緊圍繞街道黨工委建設(shè)綠色創(chuàng)新人文xx工作目標(biāo),，認(rèn)真按照年初制定的思路和重點(diǎn)，扎實(shí)開展各項工作,。

根據(jù)街道的城中村改造方案,，社區(qū)完成xx路以西區(qū)塊x家企業(yè)的丈量評估。

社區(qū)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。

一是對xx創(chuàng)意園工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督,，對招商情況進(jìn)行把關(guān),，目前創(chuàng)意園工程方面基本完工，正進(jìn)行工程掃尾和內(nèi)部裝修，預(yù)計x月份開園,，提升區(qū)塊經(jīng)濟(jì)價值,。

二是社區(qū)積極對接x%留用地項目，開展前期開發(fā)準(zhǔn)備,。

社區(qū)堅持以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，努力夯實(shí)基層基礎(chǔ),，為各項工作的開展提供堅強(qiáng)的組織保證,。

一是進(jìn)行“xx”和“xx”走訪。落實(shí)“xx”活動的長效機(jī)制,，扎實(shí)開展走訪工作,，使聯(lián)系服務(wù)群眾成為常態(tài)，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難,。

二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。社區(qū)嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育要求和步驟開展實(shí)施，通過支部黨課,、學(xué)習(xí)討論,、黨員固定活動日、查擺問題等一系列活動,，進(jìn)一步抓好黨員的學(xué)習(xí)教育,。

社區(qū)積極參與“xx”創(chuàng)建，充分動員各方面力量,，抓好各項制度措施的落實(shí),。

一是加強(qiáng)流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理,。在社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上,，組織社區(qū)工作人員、聯(lián)防隊員對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行排查,，做好流動人口的清查核實(shí)和第二次三實(shí)數(shù)據(jù)排查工作,。

二是做好轄區(qū)企業(yè)、沿街商鋪,、出租私房消防安全管理,。舉辦消防安全知識講座x次。多次開展消防安全專項檢查,，對消防四件套,、滅火器、煙感報警器進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和安裝,，置換沿街商鋪和企業(yè)過期滅火器xx余瓶,。開展企業(yè)、出租房,、店面,、商場煤氣瓶專項檢查，取締x處非法換氣點(diǎn),，傳喚x人,，收繳不正規(guī)煤氣瓶x個。整治出租房電瓶車亂充電現(xiàn)象,，收繳亂拉亂接的電瓶車充電線以及全面推廣安裝電瓶車充電樁,，切實(shí)保障居民群眾的生命財產(chǎn)安全。

社區(qū)關(guān)注和改善民生,，堅持建設(shè)和完善各類基礎(chǔ)設(shè)施,，努力提升居民生活品質(zhì)。

一是開展劣v類小微水體整治,。對社區(qū)三處劣v類池塘落實(shí)“一池塘一方案”,，完成所有池塘除雜草、清淤,、配水,、綠化種植工作，轄區(qū)內(nèi)劣v類池塘已全部消除,。完成安樂堂前污水處理站改造施工,。

二是做好中央環(huán)保督察組和文明城市復(fù)評迎檢工作。落實(shí)24小時值班,，對轄區(qū)環(huán)境,、環(huán)保進(jìn)行排查和整治，檢查污染企業(yè),、清理道路邊堆積物,、清理衛(wèi)生死角、清理亂停放共享單車,，提升社區(qū)整體環(huán)境面貌,。

三是開展預(yù)防登革熱宣傳和排查工作。社區(qū)范圍內(nèi)懸掛橫幅,，入戶發(fā)放資料,，入戶排查和清理積水容器，對社區(qū)內(nèi)積水點(diǎn),、下水道等蚊蟲滋生點(diǎn)進(jìn)行消殺,，確保無新增病例。

一是做好xx路以西區(qū)塊企業(yè)的征收工作,。

二是做好xx創(chuàng)意園項目的管理和服務(wù)工作,。對引入的企業(yè)提供各類幫助，確保x月份開園。

三是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，使各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處,，進(jìn)一步提升黨員理想信念。深化“片組戶”民情聯(lián)系制度,，落實(shí)“周三訪談夜”活動的長效管理,，扎實(shí)開展走訪工作。完善社區(qū)黨建“一社一品”項目建設(shè),，落實(shí)“三責(zé)一嚴(yán)”,，推動社區(qū)作風(fēng)建設(shè)。

四是繼續(xù)開展違章建筑整治行動,。組織人員進(jìn)行巡查和排摸，對新建違建保持“即查即拆”狀態(tài),，進(jìn)一步鞏固和改善社區(qū)整體環(huán)境,。

五是做好社區(qū)綜治維穩(wěn)工作，促進(jìn)社區(qū)和諧,。繼續(xù)開展各類治安,、消防、環(huán)境亂點(diǎn)整治,，進(jìn)一步完善出租房消防四件套,、滅火器、煙感報警器的查漏補(bǔ)缺工作,。進(jìn)一步開展“三實(shí)”信息排查,，做好外來人口的管理工作。

六是強(qiáng)化社區(qū)環(huán)境管理,，努力提升環(huán)境面貌,，監(jiān)督保潔公司做好道路衛(wèi)生清理工作，做到環(huán)境整潔有序,。做好轄區(qū)道路兩邊亂停車和流動商販的管理工作,，保持社區(qū)道路暢通。做好小微水體長效管理,。

七是要按照以民為本的理念,，解決好社區(qū)的民生問題，真心實(shí)意服務(wù)群眾,，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,。關(guān)心困難群眾，實(shí)施幫扶救助,，解決他們在生活,、就業(yè)等方面遇到的問題。

社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇五

1、積極開展各項維護(hù)社會穩(wěn)定及不安定因素的排查和調(diào)處工作,。先后開展了中秋節(jié)及國慶期間,、“十八大”召開前的不安定因素排查工作。全鎮(zhèn)共排查出不穩(wěn)定因素21件,、按輕重緩急分成三類后,，全部落實(shí)專人負(fù)責(zé)。

2,、人民調(diào)解工作成效明顯,，“老何說和”工作進(jìn)一步深化。第三季度,，鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委會共受理各類民間糾紛24件,，調(diào)解24件，成功24件,，調(diào)解率和成功率分別為100%和95%以上,。自9月1日成立了“老何說和”民間專職調(diào)解室后，各村也配備了一名專職調(diào)解工作人員,，實(shí)現(xiàn)專職調(diào)解室與鎮(zhèn)綜治工作的雙向互動,，做到調(diào)解工作重心前置，防范前移,。至今,，我鎮(zhèn)的“老何娘舅”共成功調(diào)處矛盾糾紛32起，排摸突出矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素5件,，配合信訪辦做上訪戶的思想工作6次,，沒有發(fā)生一起因調(diào)處不及時或調(diào)處不當(dāng)而引起的矛盾激化和群眾上訪。

3,、實(shí)施基層系列平安創(chuàng)建工程,。繼續(xù)深入推進(jìn)“平安大佳何”建設(shè)的各項工作。加強(qiáng)對平安創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、綜合指導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任單位，全面有序推進(jìn)平安村,、平安校園,、平安企業(yè)、平安家庭,、平安交通,、平安商場、無邪村,、無毒村,、無邪校園,、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動。

4,、“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”全面完成。一是因地制宜設(shè)置網(wǎng)格,，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,。目前共全鎮(zhèn)劃分為27個網(wǎng)格(其中村26個，規(guī)模企業(yè)1個),，88個片組,，每個網(wǎng)格采取“1+1”模式，明確網(wǎng)格長與網(wǎng)格管理員各1名,。二是建立制度明確任務(wù),，促進(jìn)格內(nèi)脈動。建立了網(wǎng)格運(yùn)作的五項日常工作制度,，并且各村都建立了制度上墻,，專門制作了便民聯(lián)系卡。通過這些網(wǎng)格常務(wù)工作人員和工作規(guī)則,，加強(qiáng)了網(wǎng)格內(nèi)部的互動。三是深入排查建檔立冊,，切實(shí)摸清底子,。制作了類似于戶口薄的民情登記卡，實(shí)行一戶一卡,，全鎮(zhèn)共建卡6966份,。卡內(nèi)登記要素除了每戶每人的基本信息,，而且還設(shè)置了一些需要重點(diǎn)掌握的維穩(wěn)特殊信息,。四是強(qiáng)化網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊。建立健全四級服務(wù)團(tuán)隊,，即互相服務(wù)團(tuán)隊,、自治服務(wù)團(tuán)隊、基礎(chǔ)服務(wù)團(tuán)隊,、專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊,。

5、社會服務(wù)管理中心建設(shè)基本完成,。通過前期的選址,、租用、進(jìn)駐科室的選擇,、裝修及設(shè)施配置等工作,，目前基本完成了服務(wù)中心的建設(shè)工作,，已進(jìn)入試運(yùn)行階段，勞動保障所已進(jìn)駐辦公?，F(xiàn)階段主要是做好有關(guān)軟件建設(shè)及各科室人員的進(jìn)駐工作,，爭取在縣現(xiàn)場會召開前投入全面運(yùn)行。

6,、積極推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),。一是通過“月會”制度規(guī)范了各村綜治臺帳;二是積極開展由各聯(lián)村組長參加的維穩(wěn)形勢分析制度。三是加強(qiáng)了基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，抓好基層綜治干部隊伍建設(shè),，配齊配強(qiáng)專職人員。

7,、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作,。落實(shí)社區(qū)矯正十八大安保措施，迎接第三季度社區(qū)矯正執(zhí)法檢查,。對在冊15名社區(qū)矯正人員落實(shí)幫教措施,，進(jìn)行了一對一的結(jié)對幫教，開展一月一次的談話,、走訪,、心理輔導(dǎo)、教育改造,、集中教育等工作,。同時還充分利用寧海縣社區(qū)矯正信息管理平臺作用,，將1名重點(diǎn)監(jiān)管對象納入手機(jī)監(jiān)控范圍,，隨時掌握其蹤，保證不脫管,。一直以來使我鎮(zhèn)未發(fā)生一起社區(qū)矯正對象重新犯罪現(xiàn)象,。

社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇六

20__年第三季度，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，__社區(qū)緊緊圍繞街道黨工委建設(shè)綠色創(chuàng)新人文新筧橋工作目標(biāo)，認(rèn)真按照年初制定的思路和重點(diǎn),，扎實(shí)開展各項工作,。

一、城市建設(shè)方面

根據(jù)街道的城中村改造方案,，社區(qū)完成同協(xié)路以西區(qū)塊3家企業(yè)的丈量評估,。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

社區(qū)加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),。

一是對1928創(chuàng)意園工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，對招商情況進(jìn)行把關(guān),，目前創(chuàng)意園工程方面基本完工,，正進(jìn)行工程掃尾和內(nèi)部裝修，預(yù)計10月份開園,，提升區(qū)塊經(jīng)濟(jì)價值,。

二是社區(qū)積極對接10%留用地項目，開展前期開發(fā)準(zhǔn)備,。

三,、基層基礎(chǔ)方面

社區(qū)堅持以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，努力夯實(shí)基層基礎(chǔ),，為各項工作的開展提供堅強(qiáng)的組織保證,。

一是進(jìn)行“雙萬”和“周三訪談夜”走訪。落實(shí)“周三訪談夜”活動的長效機(jī)制,，扎實(shí)開展走訪工作,，使聯(lián)系服務(wù)群眾成為常態(tài)，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難,。

二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。社區(qū)嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育要求和步驟開展實(shí)施，通過支部黨課,、學(xué)習(xí)討論,、黨員固定活動日、查擺問題等一系列活動,，進(jìn)一步抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。

四,、綜合治理方面

社區(qū)積極參與“平安筧橋”創(chuàng)建,，充分動員各方面力量，抓好各項制度措施的落實(shí),。

一是加強(qiáng)流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理。在社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上,，組織社區(qū)工作人員,、聯(lián)防隊員對轄區(qū)內(nèi)出租房進(jìn)行排查，做好流動人口的清查核實(shí)和第二次三實(shí)數(shù)據(jù)排查工作,。

二是做好轄區(qū)企業(yè),、沿街商鋪、出租私房消防安全管理,。舉辦消防安全知識講座1次,。多次開展消防安全專項檢查,，對消防四件套、滅火器,、煙感報警器進(jìn)行查漏補(bǔ)缺和安裝,，置換沿街商鋪和企業(yè)過期滅火器100余瓶。開展企業(yè),、出租房,、店面、商場煤氣瓶專項檢查,，取締3處非法換氣點(diǎn),，傳喚1人，收繳不正規(guī)煤氣瓶36個,。整治出租房電瓶車亂充電現(xiàn)象,，收繳亂拉亂接的電瓶車充電線以及全面推廣安裝電瓶車充電樁，切實(shí)保障居民群眾的生命財產(chǎn)安全,。

五,、民生和環(huán)境改善方面

社區(qū)關(guān)注和改善民生，堅持建設(shè)和完善各類基礎(chǔ)設(shè)施,，努力提升居民生活品質(zhì),。

一是開展劣v類小微水體整治。對社區(qū)三處劣v類池塘落實(shí)“一池塘一方案”,，完成所有池塘除雜草,、清淤、配水,、綠化種植工作,，轄區(qū)內(nèi)劣v類池塘已全部消除。完成安樂堂前污水處理站改造施工,。

二是做好中央環(huán)保督察組和文明城市復(fù)評迎檢工作,。落實(shí)24小時值班，對轄區(qū)環(huán)境,、環(huán)保進(jìn)行排查和整治,，檢查污染企業(yè)、清理道路邊堆積物,、清理衛(wèi)生死角,、清理亂停放共享單車，提升社區(qū)整體環(huán)境面貌,。

三是開展預(yù)防登革熱宣傳和排查工作,。社區(qū)范圍內(nèi)懸掛橫幅，入戶發(fā)放資料,，入戶排查和清理積水容器,，對社區(qū)內(nèi)積水點(diǎn),、下水道等蚊蟲滋生點(diǎn)進(jìn)行消殺，確保無新增病例,。

第四季度重點(diǎn)工作：

一是做好同協(xié)路以西區(qū)塊企業(yè)的征收工作,。

二是做好1928創(chuàng)意園項目的管理和服務(wù)工作。對引入的企業(yè)提供各類幫助,，確保10月份開園,。

三是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處,，進(jìn)一步提升黨員理想信念,。深化“片組戶”民情聯(lián)系制度，落實(shí)“周三訪談夜”活動的長效管理,，扎實(shí)開展走訪工作,。完善社區(qū)黨建“一社一品”項目建設(shè)，落實(shí)“三責(zé)一嚴(yán)”,，推動社區(qū)作風(fēng)建設(shè),。

四是繼續(xù)開展違章建筑整治行動。組織人員進(jìn)行巡查和排摸,，對新建違建保持“即查即拆”狀態(tài),，進(jìn)一步鞏固和改善社區(qū)整體環(huán)境。

五是做好社區(qū)綜治維穩(wěn)工作,，促進(jìn)社區(qū)和諧,。繼續(xù)開展各類治安、消防,、環(huán)境亂點(diǎn)整治,，進(jìn)一步完善出租房消防四件套、滅火器,、煙感報警器的查漏補(bǔ)缺工作,。進(jìn)一步開展“三實(shí)”信息排查，做好外來人口的管理工作,。

六是強(qiáng)化社區(qū)環(huán)境管理，努力提升環(huán)境面貌,，監(jiān)督保潔公司做好道路衛(wèi)生清理工作,，做到環(huán)境整潔有序。做好轄區(qū)道路兩邊亂停車和流動商販的管理工作,，保持社區(qū)道路暢通,。做好小微水體長效管理。

七是要按照以民為本的理念,，解決好社區(qū)的民生問題,，真心實(shí)意服務(wù)群眾,，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。關(guān)心困難群眾,，實(shí)施幫扶救助,，解決他們在生活、就業(yè)等方面遇到的問題,。

社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇七

一是做好同協(xié)路以西區(qū)塊企業(yè)的征收工作,。

二是做好1928創(chuàng)意園項目的管理和服務(wù)工作。對引入的企業(yè)提供各類幫助,，確保10月份開園,。

三是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處,，進(jìn)一步提升黨員理想信念,。深化“片組戶”民情聯(lián)系制度，落實(shí)“周三訪談夜”活動的長效管理,，扎實(shí)開展走訪工作,。完善社區(qū)黨建“一社一品”項目建設(shè)，落實(shí)“三責(zé)一嚴(yán)”,，推動社區(qū)作風(fēng)建設(shè),。

四是繼續(xù)開展違章建筑整治行動。組織人員進(jìn)行巡查和排摸,，對新建違建保持“即查即拆”狀態(tài),，進(jìn)一步鞏固和改善社區(qū)整體環(huán)境。

五是做好社區(qū)綜治維穩(wěn)工作,，促進(jìn)社區(qū)和諧,。繼續(xù)開展各類治安、消防,、環(huán)境亂點(diǎn)整治,，進(jìn)一步完善出租房消防四件套、滅火器,、煙感報警器的查漏補(bǔ)缺工作,。進(jìn)一步開展“三實(shí)”信息排查，做好外來人口的管理工作,。

六是強(qiáng)化社區(qū)環(huán)境管理,，努力提升環(huán)境面貌，監(jiān)督保潔公司做好道路衛(wèi)生清理工作,，做到環(huán)境整潔有序,。做好轄區(qū)道路兩邊亂停車和流動商販的管理工作，保持社區(qū)道路暢通。做好小微水體長效管理,。

七是要按照以民為本的理念,，解決好社區(qū)的民生問題，真心實(shí)意服務(wù)群眾,，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,。關(guān)心困難群眾，實(shí)施幫扶救助,，解決他們在生活,、就業(yè)等方面遇到的問題。

社區(qū)三季度工作總結(jié)匯報篇八

二,、_民宗工作

我轄區(qū)雖然沒有宗教場所,，但在管理宗教人士方面主要以打擊民主_主義、暴力恐怖犯罪分子及非法宗教活動為主,，每月對轄區(qū)10個清真餐廳牌匾進(jìn)行1次檢查,，在檢查工作中發(fā)現(xiàn)10個清真餐廳沒有“清真食品標(biāo)志牌”提示的牌子，其中有3家餐廳門頭牌匾的牌子文字排列不規(guī)范,，我們已下達(dá)限期整改通知書,，每月按時上報清真食品標(biāo)志牌工作小結(jié)、牌匾語言文字工作小結(jié),、牌匾檢查登記表,，確保轄區(qū)清真餐廳的正規(guī)性和安全性。每月對轄區(qū)內(nèi)關(guān)于非法宗教書刊和音像制品進(jìn)行1次排查,，目前沒有發(fā)現(xiàn)非法宗教書刊和音像制品在轄區(qū)銷售,，共上報3篇_民宗相關(guān)信息。

三,、安全生產(chǎn)及消防安全工作,。

(一)企業(yè)(含建筑)截止20__年9月8日，轄區(qū)共發(fā)生企業(yè),、職工傷亡事故0起,。

(二)火災(zāi)(含建筑)20__年9月8日，轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起,，造成0死亡,、0人受傷，無發(fā)生重特大火災(zāi)事故,。

四,、司法工作

每月按時上報司法月矛盾糾紛排查調(diào)處情況匯總表、月群體性事件匯總統(tǒng)計表,、人民調(diào)解統(tǒng)計表,，目前為止共排查解決矛盾糾紛3起,，其中排查解決簡易糾紛3起,，鄰里糾紛1起,，家庭糾紛0起，其他糾紛2起,，群體性事件0起,，涉及人數(shù)5余人，調(diào)處率100%,。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員,，確保及時準(zhǔn)確的了解社區(qū)矯正人員的思想動態(tài)，對社區(qū)矯正對象實(shí)行每周電話匯報,，每月書面思想?yún)R報和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動,，定期進(jìn)行走訪或個別談話等制度，及時掌握思想動態(tài),，及時幫助糾正錯誤,。同時，實(shí)行每人一檔,，適時進(jìn)行分等級分階段管理,，有針對性的采取矯正措施，開始嘗試對他們進(jìn)行心理健康知識的教育,，從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭,，無一人重新犯罪。8月下旬,，社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會組織的義務(wù)勞動1次,。落實(shí)刑滿釋放人員幫教措施，加強(qiáng)對“重點(diǎn)人員”的聯(lián)系,、走訪,、銜接、幫教等工作,，同時完善了一人一檔資料,，加強(qiáng)動態(tài)管理，限度預(yù)防其重新違法犯罪,。我社區(qū)刑釋解教人員2名,，幫教人員2名，在冊2人,，幫教率為100%,，無重新犯罪人員。共上報7篇司法相關(guān)信息,，累計更新3次黑板報,。