在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇一

單位性質(zhì)：有限責(zé)任 地址：_

受聘人(乙方)： 性別：男 學(xué)歷： 戶(hù)口所在地：

身份證號(hào)碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、發(fā)規(guī),，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同。

第一條

第二條 工作內(nèi)容

1,、甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)及業(yè)務(wù)總監(jiān),，從事技術(shù)管理工作。

2,、乙方根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培育出具有商品性的優(yōu)良菌種,。

3、負(fù)責(zé)制定出田間管理技術(shù)流程,，并實(shí)時(shí)地監(jiān)督和管理,。

4、乙方應(yīng)認(rèn)真按時(shí)完成工作內(nèi)容,，履行工作義務(wù),，如工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整,。

第三條 工作條件和保護(hù)

1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,，報(bào)障乙方正常的工作安全和健康,。

2、按國(guó)家規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行工作安全教育培訓(xùn),。

3、乙方在甲方工作期間,，利用甲方資源完成的技術(shù)項(xiàng)目,、成果及專(zhuān)利歸甲方擁有，甲方根據(jù)工作情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

第四條 工作紀(jì)律

1,、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。

2,、乙方必須維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘,，如違反規(guī)定造成甲方損失，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

第五條 工作報(bào)酬和時(shí)間

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在乙方達(dá)到甲方所定的指標(biāo)(見(jiàn)生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃),，完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬(wàn)元(人民幣陸萬(wàn)元),。

1,、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后,，以其他方式支付,。

2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn),，遵從甲方現(xiàn)有的薪酬制度,。

3、以上所規(guī)定的乙方薪酬為乙方的總收入,，包含了國(guó)家規(guī)定的企業(yè)津貼,、獎(jiǎng)金、勞保補(bǔ)貼,，社會(huì)保險(xiǎn)金,，稅金等各項(xiàng)。

第六條 保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的'各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲乙雙方 家規(guī)定的各省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家省以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方在公司內(nèi)為乙方提供職工宿舍及食堂,。

第七條 雙方約定其他事項(xiàng)

1、 在乙方任期內(nèi),，全面解決甲方生產(chǎn),、包裝、銷(xiāo)售,、運(yùn)輸

等過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,。

2、 乙方應(yīng)為甲方提供全年生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃300萬(wàn)袋,，經(jīng)甲方

董事會(huì)定后,，乙方必須完成全年的銷(xiāo)售任務(wù)。

3,、 如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問(wèn)題,，造成乙方無(wú)法及

時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得因此克扣乙方薪酬,。

第八條 違約責(zé)任

合同的變更,，續(xù)約、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)約合同，應(yīng)分別填寫(xiě)【聘用合同變更書(shū)】(附件一)和聘用合同續(xù)定書(shū)】(附件二),。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，要求賠償。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)仲裁。

簽定合同時(shí)間

甲方法定代表人：(簽名或蓋章) 乙方：(簽名)

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇二

乙方：_________________

根據(jù)甲,、乙雙方在自愿,、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日),。

2.本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二,、工作崗位

1.甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門(mén)診崗位,從事診療工作,。乙方職稱(chēng)(或職務(wù))

2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下：

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。

(2)乙方擁有有效資格(證件),。

五,、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月_____________元,效益提成另計(jì),。

七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的'合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2.有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

八,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效,。

九,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇三

甲方（具體聘用單位）：

乙方（受聘人）： 身份證號(hào)碼：

丙方（受聘人的擔(dān)保人）： 身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：

2、范圍及要求：

3,、遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

2,、甲方支付乙方的其他待遇：

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無(wú)法重新安排工作的；

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5,、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》（安徽政府令1991第29號(hào)）執(zhí)行,。

五,、本合同在履行過(guò)程當(dāng)中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

六、甲,、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

七、其他甲,、乙,、丙方商定的事項(xiàng)：

八、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止,，甲,、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

九,、本合同1式6份,，甲、乙,、丙三方,，甲方人事處、財(cái)務(wù)處,、勞服各1份,。

·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

甲方負(fù)責(zé)人（簽字,、公章）： 乙方（簽）： 丙方（簽）：

人事處審核（章）

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇四

乙方：

身份證號(hào)碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為＿年（自二0年月日至二0年月日）,，其中試用期為3個(gè)月（自二0年月日至二0＿年＿月＿日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四,、工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時(shí),，每周休息一天。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成另計(jì)。

六,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

七,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無(wú)效,。八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章：乙方簽名：

二零年月日二零年月日

廚師聘用合同書(shū)

聘用司機(jī)合同書(shū)

醫(yī)院聘用合同書(shū)

學(xué)校聘用合同書(shū)

醫(yī)生聘用合同書(shū)

聘用合同書(shū)范本

聘用司機(jī)合同書(shū)

會(huì)計(jì)聘用合同書(shū)

廠長(zhǎng)聘用合同書(shū)

司機(jī)聘用合同書(shū)

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇五

幼兒園：（甲方）

幼師：（乙方）

根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為_(kāi)_____學(xué)年,，自年____月____日至年____月____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

1,、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門(mén)的規(guī)定,，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的`保教工作進(jìn)行全程管理,，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查,。

3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資,，月工資為_(kāi)_____元,，試用期為_(kāi)_______年,，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇,。

4,、乙方職責(zé)：

（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，面向全體幼兒,，致力幼兒的智力開(kāi)發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,，提高幼兒綜合素質(zhì),，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng),。

（2）乙方必須遵紀(jì)守法,，為人師表；遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的分工和工作安排,；工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確保做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作,。

（3）堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,；對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛(ài)心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細(xì)心,。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活。

（5）保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃,、拿、卡,、要,。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容,，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接,。

（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全,，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的,，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方,，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān)。

（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,，保證一定的事業(yè)規(guī)模,，確保_______周歲幼兒入園率達(dá)______%——______%以上。

5,、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況,，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外,，不得向甲方提出其它任何要求,。

6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納______元押金,，如離園需提前______個(gè)月通知甲方,，否則扣除押金及當(dāng)月工資。

7,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽,、涂改無(wú)效,。

甲方：______（園長(zhǎng)簽章）

乙方：______（簽章）

合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇六

法定代表人：___________________

甲方地址：___________________

乙方：___________________

性別：___________________

學(xué)歷：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可,，任何一方不得擅自更改,。

第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效,。

第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為_(kāi)___個(gè)月,，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的'權(quán)力,。

第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方,。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。

第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn),，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇,。

第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,。

第七條本協(xié)議之未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成,，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公司印章)：___________________

日期：___________________

乙方(簽字)：___________________

日期：___________________

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇七

甲方：

電話：

乙方：

電話：

甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,，使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂協(xié)議,，并共同遵守下列條款。

一,、使用年限為xx年,，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，協(xié)議期滿即終止,，雙方要續(xù)簽協(xié)議,，可提前二個(gè)月協(xié)商。

二,、甲乙雙方合作期間,，甲方按每月xx元(大寫(xiě)：xxxx)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次,，第一次支付時(shí)間按以下約定確定：

1.如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成證書(shū)注冊(cè),，第一次支付工資時(shí)間為證書(shū)正式注冊(cè)之日。

2.如因甲方原因,，在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書(shū)注冊(cè),，第一次支付工資時(shí)間為xx年xx月xx日。

3.如因乙方原因,，在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒(méi)有完成證書(shū)注冊(cè),，由甲方提出,，雙方可以解除本協(xié)議。

三,、自本協(xié)議簽訂之日,，乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人，甲方在確認(rèn)無(wú)誤后出示收據(jù)給乙方,。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù)，如需乙方配合,，應(yīng)提前與乙方協(xié)商,，方便乙方安排時(shí)間，如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi),、住宿費(fèi),、培訓(xùn)考試費(fèi)等)，由甲方承擔(dān),。

四,、在協(xié)議期內(nèi)，乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，修滿規(guī)定的學(xué)分,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(包括差旅費(fèi),、住宿費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,，應(yīng)提前三天通知乙方,，以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。

五,、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書(shū),，若有損壞或遺失，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦,。

六,、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)，甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無(wú)關(guān),，乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書(shū),。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書(shū)被吊銷(xiāo)，甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

七,、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,，不得無(wú)故刁難。

八,、甲乙雙方如有一方違約,，另一方有權(quán)解除協(xié)議。

九,、未盡事宜,，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

十,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：

xx年xx月xx日

乙方簽字：

xx年xx月xx日

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇八

1,、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

公司人事聘用合同優(yōu)秀范本【二】

聘用方：_________________

受聘方：_________________

身份證號(hào)：_________________

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇九

地址：

乙方：____________________ （身份證號(hào)： ） 地址：

因甲方工作需要,，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、聘用期限和工作方式：

1,、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

2,、 乙方工作方式為專(zhuān)職會(huì)計(jì),，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。

二,、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,；

4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),；

2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議,；

5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于

6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。

五,、其它

1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；

2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。

3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí),。

4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

七,、本合同自雙方簽字之日起生效。

八,、如有未盡事宜,，雙方可以協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：__________________

簽訂日期：___________年_______月_______日

乙方（簽字）：_____________________

（身份證號(hào)：________________________________）

簽訂日期：___________年_______月_______日

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇十

聘用合同范本(1)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

聘用合同范本(2)

甲方：

乙方：遵義市?法律服務(wù)所;

甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：

五,、依照約定,，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金?元，付款方式為：?;

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限為?年;

八、補(bǔ)充事項(xiàng)：

九,、本合同書(shū)一式二份,，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)?乙方(蓋章)

法人代表：?法人代表

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇十一

甲方： 乙方：

導(dǎo)游證號(hào)：

甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,，現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員,，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn),。

二 甲方責(zé)任

1 甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼，按一團(tuán)一費(fèi)計(jì),，具體數(shù)額視 帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商,。

2 乙方在為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi),。

3 團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄,。

三 乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,，提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù)：

1 乙方保證在為甲方工作期間,，本人導(dǎo)游證已通過(guò)本年年審，并處于合法有效狀態(tài),。

2 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計(jì)劃安排的行程，如游客有需求,，需向公司匯報(bào)后,，取得統(tǒng)一方可執(zhí)行,。

3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)項(xiàng)目,。

4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處理,。

5 對(duì)于可能危及旅游者人身,，財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示,，并采取放著危害發(fā)生的必要措施,。

四合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,，補(bǔ)充合同 與原合同有同等法律效力。

六本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)_____旅游管理局一份。年月日

聘用合同書(shū)屬于編制嗎篇十二

甲方：公民身份證：

乙方：公民身份證：

根據(jù)工作的需要,，甲方聘用作為甲方駕駛員,，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

甲方聘用駕駛員,，聘用時(shí)間：自年月日起至年月日之日止,。

第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，遵守公司員工管理手冊(cè),，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度,。

第二條,、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件,。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛正常行駛,。

第三條,、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi),、車(chē)外和引擎的清潔),。

第四條、出車(chē)前,，要例行檢查車(chē)輛的水,、電、油及其他性能是否正常,，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

第五條,、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修,。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車(chē)輛送廠維修,。

第六條,、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē),。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖,，防止車(chē)輛被盜,。不準(zhǔn)私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。

第七條,、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

第八條,、晚間司機(jī)要注意休息,，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)，不準(zhǔn)酒后駕車(chē),。

第九條,、司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰,。

第十條,、司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē),，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速,、追尾、爭(zhēng)道,、賽車(chē)等),。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的,，可以提出異議,，請(qǐng)求變更指令,。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的,，應(yīng)采用快速處理方式解決,；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,，不得逃離現(xiàn)場(chǎng),。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車(chē),、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故,，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

第十一條,、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：

c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果,。

第十二條、公司用車(chē)時(shí),，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后,，按要求作好行車(chē)記錄,，詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程,、起始地點(diǎn),，次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。

第十三條,、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái),，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到,。

第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,，應(yīng)無(wú)條件服從,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,。

第十五條、司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù),，遇特殊情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因,。

第十六條,、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī),。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答,。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的,，事后一定要說(shuō)明原因。

第十七條,、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛,；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛,，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）,；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē),；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

第十八條,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：司機(jī)因公費(fèi)用（停車(chē)費(fèi),、過(guò)路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證,，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后,，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷(xiāo),。

第十九條,、違反本管理規(guī)定以上條款或用車(chē)保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分,，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元,。

第二十條、全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),、表現(xiàn)良好者,，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。

第二十一條：乙方提出辭職時(shí),，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放,。

第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),，駕駛員務(wù)必遵守,。

第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除,。聘用協(xié)議簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。未盡部分確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正,，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止,，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原協(xié)議效力不變,。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止,。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

第二十四條,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：乙方：

(蓋章)駕駛員簽字（指紋）：

簽約日期：年月日

代表人簽字：駕駛證編號(hào)：

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