隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇一

“民生在勤,，勤則不匱”,。9月8號(hào)上午,，我院在院一樓報(bào)告廳舉行了20xx-20xx年第一學(xué)期勞動(dòng)教育周系列活動(dòng)之“漫談勞動(dòng)與勞動(dòng)教育”勞動(dòng)模范專題講座，本次講座由我院李桂榮教授擔(dān)任主講人,，由教師教育學(xué)院副院長(zhǎng)王萍主持，20xx級(jí)全體本科生參加了此次講座。

講座開始,，李桂榮教授首先通過(guò)“什么是勞動(dòng)和勞動(dòng)教育,？”這一系列問(wèn)題與同學(xué)們展開了互動(dòng)。針對(duì)問(wèn)題,，同學(xué)們各抒己見(jiàn),，踴躍發(fā)言，紛紛表達(dá)了自身對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的理解,。隨后,，李桂榮教授結(jié)合自己的工作和生活經(jīng)歷與大家分享了自己對(duì)于勞動(dòng)以及勞動(dòng)教育的理解與感悟,，同時(shí)呼吁同學(xué)們把所學(xué)專業(yè)與生活聯(lián)系起來(lái)，用自己的專業(yè)素養(yǎng)去理解勞動(dòng),、體會(huì)勞動(dòng)。此外,，李桂榮教授通過(guò)講述自己在家期間種植花草的'經(jīng)歷,，分享了自己作為一名真正的園丁取得的收獲，她還將花草比喻成不同類型的學(xué)生,，這給在場(chǎng)同學(xué)帶來(lái)了深刻的啟迪,。她說(shuō)到：勞動(dòng)充滿驚喜、勞動(dòng)充滿收獲,、希望同學(xué)們能走向勞動(dòng),，在勞動(dòng)中遇到更加喜歡的自己。

講座結(jié)束之際,，王萍副院長(zhǎng)對(duì)此次講座進(jìn)行了簡(jiǎn)短的總結(jié),，她表示李桂榮教授的講座不僅能引起同學(xué)們對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的思考，更讓大家體驗(yàn)到一個(gè)教育學(xué)勞動(dòng)者自身的生命樣態(tài)以及對(duì)勞動(dòng)的深刻理解,，希望同學(xué)們都能深思本次講座的內(nèi)容,，成為一個(gè)優(yōu)秀的教育工作者。自此,，本次勞動(dòng)教育講座圓滿結(jié)束,。

李桂榮，河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院專任教師,，教育行動(dòng)國(guó)際研究中心主任,，河南省特聘教授，二級(jí)教授,，博士生導(dǎo)師,，兼任教育部國(guó)培計(jì)劃專家，xx教育學(xué)會(huì)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)分會(huì)常務(wù)理事、教育學(xué)分會(huì)理事,，河南省教育學(xué)會(huì)教育學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng),、生涯發(fā)展教育專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域是教育經(jīng)濟(jì)與管理,、教育學(xué)原理等,。曾獲全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師、河南省模范教師,、河南省高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀學(xué)者及20xx年度人物,、河南大學(xué)教學(xué)十佳教師、教育學(xué)專業(yè)最受學(xué)生歡迎的教師等榮譽(yù)稱號(hào),。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇二

近年來(lái),，中學(xué)勞動(dòng)教育在我國(guó)教育系統(tǒng)中得到了越來(lái)越多的關(guān)注和重視。勞動(dòng)教育的目的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和勞動(dòng)意識(shí),。在最近的一次勞動(dòng)教育報(bào)告中，我收獲了很多,，讓我對(duì)勞動(dòng)教育有了更深刻的理解和體會(huì),。

首先，這次勞動(dòng)教育報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性,。在報(bào)告中,，專家詳細(xì)介紹了勞動(dòng)對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要作用。勞動(dòng)可以培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)造思維,，讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論知識(shí)的應(yīng)用,。同時(shí)，勞動(dòng)還可以教會(huì)學(xué)生如何與人合作,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。我深刻意識(shí)到，勞動(dòng)不僅是一種體力活動(dòng),，更是一種智力活動(dòng),，是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。

其次,，勞動(dòng)教育報(bào)告中提到的學(xué)生勞動(dòng)參與率的問(wèn)題也給我?guī)?lái)了很大的警示,。報(bào)告指出，目前中學(xué)生勞動(dòng)參與率低,，很多學(xué)生對(duì)勞動(dòng)表現(xiàn)出了不愿意和不喜歡參與的態(tài)度,。這讓我反思了自己對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度。以前,，我總是把勞動(dòng)看作是一種負(fù)擔(dān)和浪費(fèi)時(shí)間的事情,，從來(lái)都沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待過(guò)。但是，通過(guò)這次報(bào)告,，我明白了勞動(dòng)的重要性和意義,，意識(shí)到勞動(dòng)不僅僅是為了完成任務(wù)，更是一種對(duì)生活的負(fù)責(zé)和熱愛(ài),，從而改變了自己對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度,。

再次，勞動(dòng)教育報(bào)告中提到的一種新的教育模式——學(xué)校社區(qū)服務(wù)活動(dòng),，給我留下了深刻的印象,。學(xué)校社區(qū)服務(wù)活動(dòng)就是通過(guò)學(xué)生的勞動(dòng)參與，為社區(qū)居民提供各種各樣的服務(wù),，如冬季搬家服務(wù),、春季大掃除等。這種模式不僅培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和責(zé)任感,，還能夠讓學(xué)生更好地了解社會(huì),，提高他們的社交能力。我覺(jué)得這種模式非常好,，通過(guò)學(xué)生的勞動(dòng)參與,，可以將學(xué)校和社區(qū)更好地結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,。

最后,，勞動(dòng)教育報(bào)告中提到的勞動(dòng)實(shí)踐學(xué)分的制度,，讓我對(duì)中學(xué)生勞動(dòng)教育產(chǎn)生了更大的興趣。學(xué)分制度可以激發(fā)學(xué)生的參與熱情,，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育的重視程度,。通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐學(xué)分的獎(jiǎng)勵(lì)，可以更好地激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與勞動(dòng),，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自覺(jué)性,。這種制度能夠讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)到更多的知識(shí)，同時(shí)也使學(xué)生對(duì)勞動(dòng)教育更加認(rèn)同和愿意參與,。

綜上所述,，中學(xué)勞動(dòng)教育對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展有著重要的作用。通過(guò)勞動(dòng)教育,，學(xué)生可以培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和勞動(dòng)意識(shí)。勞動(dòng)教育報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性,，并改變了我對(duì)勞動(dòng)的態(tài)度,。學(xué)校社區(qū)服務(wù)活動(dòng)和勞動(dòng)實(shí)踐學(xué)分制度更是為勞動(dòng)教育增添了新的活力。我相信，只要我們認(rèn)真對(duì)待勞動(dòng)教育,，積極參與其中,，一定會(huì)在勞動(dòng)中找到自己的興趣和潛能，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇三

步入大學(xué),，自己需要獨(dú)自面對(duì)的生活事務(wù)突然增多，獨(dú)立自主意識(shí)和能力也必須有所增強(qiáng),。

寒假回到了家里,，應(yīng)無(wú)條件為父母分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。學(xué)會(huì)做家務(wù),，是一個(gè)使自己擺脫依賴的過(guò)程,。人生之路是漫長(zhǎng)的，誰(shuí)也難免置身逆境,，并不是只把書讀好了就萬(wàn)事大吉,，海英擺脫對(duì)于他人和環(huán)境的依賴，可以使自己不論將來(lái)出境是優(yōu)是劣,，都能夠從容應(yīng)對(duì),。

過(guò)去的我喜歡指手畫腳挑毛病，而現(xiàn)在的我,，很少有看見(jiàn)事物不順眼,、不順心等現(xiàn)象，脾氣也好多了,。我想,，這大都是因?yàn)橥ㄟ^(guò)做家務(wù)勞動(dòng)，深切體會(huì)到了往日父母的辛苦,，從而更加理解父母,，并且學(xué)會(huì)了感激與父母。

做家務(wù)不僅可以減輕父母的`負(fù)擔(dān),，也可以調(diào)節(jié)自己的學(xué)習(xí)情緒,。家務(wù)勞動(dòng)和體育活動(dòng)一樣有助于身心健康發(fā)展。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇四

就業(yè)是民生之本,、安國(guó)之策,，解決就業(yè)問(wèn)題，關(guān)系到人民生活的提高,，也關(guān)系到社會(huì)的長(zhǎng)治久安,。為深入了解我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作情況，監(jiān)督區(qū)人民政府切實(shí)抓好該項(xiàng)工作,，區(qū)人大常委會(huì)組成了由常委會(huì)副主任岳xx任組長(zhǎng),，部分區(qū)人大常委會(huì)委員,、區(qū)人大代表參加的視察組，于xx年8月29日對(duì)xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作情況進(jìn)行了視察,。視察組實(shí)地察看了xx新區(qū)創(chuàng)業(yè)園情況,，聽取了區(qū)政府關(guān)于我區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作的情況匯報(bào)，并進(jìn)行了座談?，F(xiàn)將視察情況報(bào)告如下：

區(qū)政府全面貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策,，建立完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作機(jī)制，加大資金投入和培訓(xùn)力度,、積極扶持創(chuàng)業(yè)以拉動(dòng)就業(yè),，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園和失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的作用，全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)工作取得一定成效,。xx年,，提供有效就業(yè)崗位1952個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1139人,，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)275人,，就業(yè)困難人員就業(yè)232人，開發(fā)公益性崗位384人,。小額擔(dān)保貸款完成192戶,，貸免扶補(bǔ)完成120戶，推薦勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款3戶,，完成勞動(dòng)密集型小企業(yè)小額擔(dān)保貸款2戶,。職業(yè)技能培訓(xùn)980人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3723人,，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入3876.4萬(wàn)元,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%。

（一）明確工作責(zé)任

區(qū)政府年初及時(shí)擬定《xx區(qū)xx年促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)工作方案》,，明確了促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、具體目標(biāo),、責(zé)任分工,、工作措施等，分別與各街道辦事處簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,，同時(shí),，將各責(zé)任部門促進(jìn)就業(yè)工作情況與年度考核掛鉤，強(qiáng)化了工作保障,。

（二）落實(shí)政策資金

近年來(lái),，區(qū)政府先后出臺(tái)了《關(guān)于解決失地農(nóng)民基本生活保障的試行辦法》等十個(gè)文件，制定了以財(cái)保障,、以地保障,、以房保障,、以業(yè)保障的措施，采取靈活多樣的就業(yè)方式,，廣開就業(yè)門路,。按照xx年區(qū)政府出臺(tái)的《呈貢新區(qū)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)》，區(qū)財(cái)政每年預(yù)算安排xxx萬(wàn)元就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金,，主要用于：一是對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)凡招聘被征地人員簽訂勞動(dòng)合同1年及以上（含1年）,，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)和單位，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予用人單位1000元／人／年的就業(yè)安置補(bǔ)貼,。二是加大公益性崗位開發(fā)力度,，用于安置失地失業(yè)人員就業(yè)，每年?duì)幦￠_發(fā)400個(gè)公益性崗位,。三是鼓勵(lì)街道,、社區(qū)自主開發(fā)就業(yè)崗位，盡其所能安置被征地人員,。每開發(fā)一個(gè)就業(yè)崗位并成功安置一名失地人員,，給予街道辦事處或社區(qū)居委會(huì)200元的工作經(jīng)費(fèi)。投資1400多萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建“三園一體”的創(chuàng)業(yè)基地,，每年投入約200萬(wàn)資金用于運(yùn)營(yíng),。區(qū)財(cái)政每年安排xxxx萬(wàn)元資金，專項(xiàng)用于失地農(nóng)民補(bǔ)助,。

（三）創(chuàng)新工作理念

創(chuàng)建了集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園“三園一體”的創(chuàng)業(yè)基地,。創(chuàng)業(yè)園建筑面積3000平方米,，目前已有60個(gè)項(xiàng)目入駐。通過(guò)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供免費(fèi)的基本辦公條件,、在政策上給予優(yōu)惠,、在創(chuàng)業(yè)資金上給予扶持、在創(chuàng)業(yè)理念管理等方面給予引導(dǎo),、大力支持高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí),、開發(fā)就業(yè)崗位、為入駐項(xiàng)目提供免費(fèi)法律援助等方式方法,，創(chuàng)業(yè)園運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好,。

于xx年10月成立了全省首家失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，為失地農(nóng)民再創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)化和規(guī)?；钠脚_(tái),，協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門為我區(qū)失地農(nóng)民提供政策、法律,、信息,、咨詢,、維權(quán)、培訓(xùn)等服務(wù),。同時(shí),，不斷建立和完善對(duì)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)我區(qū)失地農(nóng)民努力拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)門路,。

（一）全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)底數(shù)不清,。全區(qū)沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)力人口數(shù)、在本地就業(yè)人口數(shù),、大中專畢業(yè)生人數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行比較翔實(shí)的統(tǒng)計(jì),。

（二）管理服務(wù)有待加強(qiáng)?！叭龍@一體”創(chuàng)業(yè)基地通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的力度仍顯不夠,，投入與產(chǎn)值差距較大。失地農(nóng)民外出租地產(chǎn)生的問(wèn)題和矛盾較多,。

（三）就業(yè)觀念落后,。大部分失地農(nóng)民、大中專院校畢業(yè)生不愿到社會(huì)急需的服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和艱苦行業(yè)工作,，失地,、失業(yè)后安于現(xiàn)狀，不急于找工作,，不善于為將來(lái)的生活打算,。

（四）就業(yè)培訓(xùn)不實(shí)用。一方面培訓(xùn)課程缺乏市場(chǎng)調(diào)查,，實(shí)訓(xùn)課程不足,，與用工需求結(jié)合的培訓(xùn)少，就業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng),，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)不了就業(yè),；另一方面，參加培訓(xùn)人員的就業(yè)技能不高,，文化程度偏低,，培訓(xùn)目的不明確，難于組織開班,。

（一）摸清全區(qū)勞動(dòng)力信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)（失地農(nóng)民,、城鎮(zhèn)居民,、大中專畢業(yè)生等）、就業(yè)情況做一個(gè)系統(tǒng)的調(diào)查,，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，便于為有就業(yè)需求的人員提供有效服務(wù),。

（二）加大和改善政府扶持、管理,、服務(wù)的力度和措施,。建立與高校、企業(yè),、街道,、社區(qū)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)政策導(dǎo)向,，要求用工單位首先安置本地有就業(yè)需求的人員,，積極開發(fā)就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，重點(diǎn)解決失地農(nóng)民,、大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,，努力形成齊抓共管的就業(yè)工作局面。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)園的作用,，繼續(xù)鼓勵(lì)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),，提高創(chuàng)業(yè)的成功率，吸納帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè),。提高失地農(nóng)民外出租地補(bǔ)助資金的使用效益,。

（三）加大宣傳力度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念,。利用圖片,、宣傳片、報(bào)告會(huì),、巡回演講等直觀形式,，多深入企業(yè)、深入街道,、社區(qū)進(jìn)行全方位的宣傳,，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心就業(yè)、扶持就業(yè)的氛圍,。引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立“服務(wù)于社會(huì)需求”的就業(yè)觀念,，把正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念教育作為就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容,，引導(dǎo)他們把握好個(gè)人志向與自身?xiàng)l件,、社會(huì)需求之間的關(guān)系，準(zhǔn)確定位,，鼓勵(lì)他們到艱苦行業(yè),、服務(wù)行業(yè)或通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（四）提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,。在掌握用工單位需求,，調(diào)查勞動(dòng)者需求的基礎(chǔ)上,，采取訂單式培訓(xùn)，緩解用工單位招不到工,，有就業(yè)需求人員找不到工作的矛盾,。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇五

加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)，為紀(jì)念改革開放周年,。激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，局工會(huì)于x月x日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽,。通過(guò)激烈的角逐,，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng),。

豐富全局干部職工業(yè)余生活,，為積極營(yíng)造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍,。根據(jù)年初工會(huì)工作計(jì)劃安排,，x月x日—x月x日，局工會(huì)開展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)如下：

積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球,、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng),。

局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬(wàn)多元,。同時(shí)，2就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾,。汶川大地震后,。局立足本職，速度行動(dòng),，按照省,、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象,，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘,，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息個(gè),，錄用人員127名,，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性和實(shí)效性,。局工會(huì)于月-月開展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的`理解,、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和工作能力,。

局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克,、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外,，十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開展了籃球比賽,，比賽分男子籃球和女子籃球,，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投個(gè)球,，成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn),，評(píng)選出前三名，通過(guò)比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng),；男子籃球abcd四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽,，失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽,，激烈的角逐下,，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇六

勞動(dòng)教育是每個(gè)人都必須經(jīng)歷的一項(xiàng)教育,。在勞動(dòng)中,，人們不僅能夠掌握實(shí)用的技能，更能培養(yǎng)自己的毅力,、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。通過(guò)對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)踐的調(diào)研及自身體驗(yàn)，本文旨在深入探討勞動(dòng)教育對(duì)學(xué)生的意義,，以及如何有效地推動(dòng)學(xué)校勞動(dòng)教育的開展,。

意義

勞動(dòng)教育能夠幫助學(xué)生理解勞動(dòng)的意義和價(jià)值。在勞動(dòng)實(shí)踐中,，學(xué)生可以接觸,、認(rèn)識(shí)不同的勞動(dòng)技能，樹立正確的勞動(dòng)觀念和價(jià)值觀,，提高自我管理和自我控制的能力,。同時(shí)，勞動(dòng)也能夠培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌不拔,、吃苦耐勞的精神,，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和自尊心。

實(shí)踐

通過(guò)對(duì)學(xué)校勞動(dòng)教育實(shí)踐的了解，我們發(fā)現(xiàn)目前學(xué)校勞動(dòng)教育開展不夠完善,，很多同學(xué)對(duì)于勞動(dòng)缺乏了解和參與,。因此，我們需要加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育的開展,，讓更多的學(xué)生能夠參與其中,。舉例來(lái)說(shuō)，學(xué)?？梢栽鲈O(shè)勞動(dòng)課程,，鼓勵(lì)學(xué)生參與到校內(nèi)工作崗位中，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

方法

學(xué)校推進(jìn)勞動(dòng)教育需要探究并找到適合學(xué)生們的學(xué)習(xí)方式,。我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生們更加喜歡類似五分鐘工作法這樣的簡(jiǎn)短、富有樂(lè)趣的學(xué)習(xí)方式,。這種方法要求學(xué)生在五分鐘內(nèi)創(chuàng)造出一個(gè)小產(chǎn)品,，再與同桌一起展示，交流不足和改進(jìn)意見(jiàn),，提高學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能的積極性和學(xué)習(xí)熱情,。

影響

勞動(dòng)教育能夠影響學(xué)生的一生。通過(guò)學(xué)習(xí)勞動(dòng),，學(xué)生不僅可以學(xué)會(huì)如何生存和生活,，更能夠?qū)W會(huì)如何合理安排時(shí)間，如何獲得成功,。這些技能和經(jīng)驗(yàn)將在學(xué)生的一生中發(fā)揮重大的作用,，一步一步地幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。

結(jié)尾

勞動(dòng)教育是學(xué)校教育中不可或缺的一部分,。通過(guò)勞動(dòng)教育,，學(xué)生們能夠?qū)W到很多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)，更重要的是,，他們還能夠通過(guò)勞動(dòng)教育來(lái)培養(yǎng)自己的品質(zhì)和氣質(zhì),。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育的開展，才能讓更多的學(xué)生從中受益,，從中成長(zhǎng),。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇七

去年以來(lái)，我市在全市范圍扎實(shí)開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),，取得了初步成效,。全市沒(méi)有因勞動(dòng)關(guān)系糾紛問(wèn)題產(chǎn)生集體訪和越級(jí)上訪事件，95以上的問(wèn)題都在基層得到了有效化解,。下面將我市所做重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)電視電話會(huì)議召開以后,，__市委聽取了市總工會(huì)的專題匯報(bào),，連續(xù)召開相關(guān)會(huì)議并下發(fā)文件，列入了黨委目標(biāo)考核責(zé)任制,，要求把開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),，作為全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容，抓好貫徹落實(shí),。

市委,、市政府成立了由市委副書記任組長(zhǎng)、市人大副主任,、市總工會(huì)主席,、市政府副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（__市維護(hù)職工合法權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組）,，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位達(dá)到22個(gè),。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，相關(guān)部門成立了聯(lián)合執(zhí)法組,，以解決不簽勞動(dòng)合同,、不繳納“五金”、工資不及時(shí)足額發(fā)放,、超時(shí)超限加班加點(diǎn)等問(wèn)題為重點(diǎn),，進(jìn)行30多次檢查督導(dǎo)，涉及企業(yè)400多家,。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，確保活動(dòng)順利開展,，市委,、市政府兩辦印發(fā)了《__市“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》；市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作責(zé)任的意見(jiàn)》,、《關(guān)于建立健全市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度的意見(jiàn)》等一系列文件,，指導(dǎo)基層具體工作的開展。同時(shí),，結(jié)合本市實(shí)際,，制定了“__市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)三年規(guī)劃”，即：從20__年起至20__年,，用3年左右的時(shí)間,，在全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并建立工會(huì)組織的各類所有制企事業(yè)單位中，全面開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”a級(jí)創(chuàng)建活動(dòng),。20__年為宣傳發(fā)動(dòng)和起始階段,，在全市30以上的企事業(yè)單位中開展；20__年為全面推進(jìn)階段,，全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類企事業(yè)單位都要開展創(chuàng)建活動(dòng),，創(chuàng)建率達(dá)到70以上；20__年為考核總結(jié)階段，創(chuàng)建率達(dá)到95以上,。

為了提高勞動(dòng)關(guān)系各方對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí),，我們制定了宣傳工作計(jì)劃。在全市非公企業(yè)中廣泛開展以“簽訂勞動(dòng)合同,、參加社會(huì)保險(xiǎn),、保障工資發(fā)放”為主題的宣傳活動(dòng)。全市統(tǒng)一開展了宣傳和咨詢,，在主要街道,、路口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ),，在廣播電視中播放勞動(dòng)合同制度知識(shí)問(wèn)答,，宣傳典型事例等。

市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建活動(dòng)列入各級(jí)黨委的目標(biāo)考核責(zé)任制,。要求各級(jí)各單位量化細(xì)化目標(biāo),，如簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五金”等,。要實(shí)事求是,，建立起長(zhǎng)效機(jī)制，防止“一陣風(fēng)”,，有效推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,。與此同時(shí)，嚴(yán)格操作程序,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),，建立起了激勵(lì)約束機(jī)制。

在程序上,，堅(jiān)持按照自查,、申報(bào)、檢查,，中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi),！、公示,、命名的過(guò)程進(jìn)行,。對(duì)已經(jīng)申報(bào)廊坊市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，分別由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)進(jìn)行檢查,。為了保證檢查質(zhì)量,，我們組織專門培訓(xùn)，把創(chuàng)建工作細(xì)化為百分考核,，使各項(xiàng)創(chuàng)建的具體工作均可對(duì)號(hào)入座,，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和可操作性,。同時(shí)，我們規(guī)定,，凡不建立工會(huì)組織的,、不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的、不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的,、拖欠職工保險(xiǎn)和工資的,，對(duì)其創(chuàng)建申請(qǐng)均實(shí)行“一票否決”，從而保證了創(chuàng)建工作的嚴(yán)肅性,，提高了創(chuàng)建水平,。

為了增強(qiáng)社會(huì)各界和企業(yè)、職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,，我們出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)約束政策,。對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制,。對(duì)獲得省級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的單位及符合條件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,，在創(chuàng)建活動(dòng)中工作突出,、成效顯著的單位和個(gè)人,，都大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并明確要求將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作納入勞動(dòng)模范,、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)，建立定期檢查復(fù)核制度,，對(duì)弄虛作假以及嚴(yán)重違背創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的單位,，由命名機(jī)關(guān)收回證書牌匾，撤銷榮譽(yù)稱號(hào),，并在新聞媒體曝光,。對(duì)拒不參與創(chuàng)建或創(chuàng)建成效差的，取消各類評(píng)優(yōu)資格,。

經(jīng)市委調(diào)度部署,，市財(cái)政部門加大了對(duì)工會(huì)工作的支持，全市行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥到市總工會(huì),，并足額到位,。市衛(wèi)生、教育部門積極解決了部分特困職工“看病難”及特困職工子女“上學(xué)難”等具體問(wèn)題,。宣傳部門廣造輿論,，樹立先進(jìn)典型，警示違規(guī)企業(yè),，增強(qiáng)了創(chuàng)建效果,。在小企業(yè)數(shù)量多,、農(nóng)民工相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)小區(qū)，我們?cè)诩訌?qiáng)農(nóng)民工入會(huì)工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂工作方面狠下功夫,，努力維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員和企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織的監(jiān)督作用,，并與勞動(dòng)保障部門共同開展了勞動(dòng)監(jiān)察等活動(dòng),，加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理,，監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂和履行,。今年1—7月份，檢查用人單位100多戶,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1000多份,，對(duì)用工不規(guī)范的單位及時(shí)糾正，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

創(chuàng)建過(guò)程中,，我們將和諧企業(yè)的核心定位為職工與企業(yè)的“雙贏”?；谶@樣的考慮,，我們確定了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益,、建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)重點(diǎn),。

按照市委部署，各級(jí)工會(huì)在企業(yè)中積極組織廣大職工深入開展了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,、“學(xué)技術(shù),、爭(zhēng)一流、創(chuàng)效益,、做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽和“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動(dòng),。使職工更加貼近企業(yè)，使企業(yè)更加依賴職工,。今年上半年,，全市有1000余家私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織職工開展了不同形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，企業(yè)職工共提出合理化建議5800余條,，技改項(xiàng)目90余件,，直接或間接創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3200余萬(wàn)元。

余人,，受訓(xùn)人員得到合理流轉(zhuǎn),，妥善就業(yè)。

我們把建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性,、規(guī)范企業(yè)行為上,。通過(guò)多種方式引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,，樹立互利雙贏、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理念,，正確處理企業(yè)利益和職工利益的關(guān)系,。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)大小不同,、所有制關(guān)系不同,、職工隊(duì)伍素質(zhì)不同，制定了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn),，在簽訂勞動(dòng)用工合同,、簽訂集體合同、重大事項(xiàng)職代會(huì)審議,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、工資福利保障,、特困職工救助等8個(gè)方面,，提出了明確要求。指導(dǎo)各企事業(yè)單位的行政管理者,，認(rèn)真依照《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求健全完善平等協(xié)商,、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商制度，自覺(jué)把廠務(wù)公開工作擺到重要位置,。

通過(guò)前一階段的努力,，我市創(chuàng)建工作形成了黨政重視，企業(yè),、職工積極參與，各有關(guān)部門共同推進(jìn)的良好局面,。廣大職工的合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù),，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議明顯減少，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到了全面提升和優(yōu)化,。今后,，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新理念,，拓寬領(lǐng)域,，不斷探索勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的新思路，努力開創(chuàng)我市“創(chuàng)建”工作的新局面,！

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇八

勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和自覺(jué)獻(xiàn)身于社會(huì)的教育方式,。近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展和教育改革的不斷深入,，勞動(dòng)教育在學(xué)校教育中的重要性日益凸顯,。本次調(diào)研是為了深入了解勞動(dòng)教育在學(xué)生中的實(shí)施情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相應(yīng)解決措施，提高勞動(dòng)教育效果,。通過(guò)這次調(diào)研,，我們深刻認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)教育對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的重要性。

第二段：整體情況

我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式了解到,，學(xué)生對(duì)于勞動(dòng)教育的態(tài)度普遍積極,。同時(shí)，我校不僅為學(xué)生提供了勞動(dòng)實(shí)踐的機(jī)會(huì),，而且將其納入了課程體系中,。但是，對(duì)于一些學(xué)生來(lái)說(shuō),，勞動(dòng)教育并不能真正起到教育作用,。這是因?yàn)橐恍W(xué)生在現(xiàn)實(shí)中對(duì)勞動(dòng)失去了熱情，沒(méi)有克服對(duì)勞動(dòng)的恐懼和不適應(yīng),，很難真正體會(huì)到勞動(dòng)教育的理念和價(jià)值,。

第三段：?jiǎn)栴}分析

通過(guò)調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)教育在初中學(xué)生中普遍存在的問(wèn)題是缺乏足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì),，勞動(dòng)內(nèi)容不夠豐富,，缺乏生動(dòng)的勞動(dòng)教育形式。嚴(yán)肅的教育形式和老師傳授的技能知識(shí)與生活脫節(jié),，難以滿足學(xué)生的需求,。而對(duì)于一些學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們對(duì)勞動(dòng)缺少認(rèn)識(shí)和理解,，對(duì)勞動(dòng)抱有恐懼和排斥的態(tài)度,，如果不及時(shí)引導(dǎo)，他們將很難真正了解和體會(huì)到勞動(dòng)的意義,。

第四段：解決方案

我們認(rèn)為,，學(xué)校應(yīng)該通過(guò)改進(jìn)勞動(dòng)教育的方式，將勞動(dòng)技能和知識(shí)融入到生活中,，使學(xué)生能夠更好的理解和體會(huì)勞動(dòng)的意義,。更好的勞動(dòng)教育可以通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)，如安排實(shí)踐課程,、組織文化體驗(yàn),、鼓勵(lì)參與勞動(dòng)競(jìng)賽等。讓學(xué)生從多維度的體驗(yàn)中,，了解到勞動(dòng)的艱辛和重要性,，從而在實(shí)踐中慢慢接受勞動(dòng)、喜愛(ài)勞動(dòng)。此外,，學(xué)生對(duì)于勞動(dòng)的認(rèn)知和理解,，需要由政策倡導(dǎo)、家庭教育,、社會(huì)宣傳等多方面來(lái)共同進(jìn)行,。

第五段：結(jié)尾

總之，開展勞動(dòng)教育是學(xué)校的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作能力和自覺(jué)獻(xiàn)身于社會(huì)的必要措施,。學(xué)生應(yīng)該從小學(xué)到大，一直到他們成為獨(dú)立的個(gè)體,，都應(yīng)該在勞動(dòng)中尋求自我發(fā)展,。希望學(xué)校各部門加強(qiáng)合作，在教學(xué)中將勞動(dòng)教育的理念融入其中,，并且提出具體的解決辦法,，創(chuàng)造更好的環(huán)境，讓學(xué)生在勞動(dòng)中真正地感悟生命的意義,。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇九

春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日,，也是家庭團(tuán)聚的時(shí)刻。然而,，隨著現(xiàn)代生活方式的變動(dòng),，不少家庭的傳統(tǒng)習(xí)俗逐漸淡化，孩子們對(duì)于傳統(tǒng)文化的了解也不再像以往那樣深入,。為了弘揚(yáng)中國(guó)的傳統(tǒng)文化,，提倡勞動(dòng)精神，我所在的學(xué)校特別組織了一次春節(jié)勞動(dòng)教育報(bào)告,。在報(bào)告中,，我收獲了很多，也深深感受到了中國(guó)傳統(tǒng)文化的博大精深和勞動(dòng)精神的重要性,。

首先,，報(bào)告強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)是人類基本的社會(huì)活動(dòng)之一。報(bào)告中指出,，“勞動(dòng)是一種通過(guò)人們的智慧和體力創(chuàng)造出產(chǎn)品或者完成任務(wù)的有目的的活動(dòng)?！边@句話讓我明白了勞動(dòng)不僅是為了掙錢養(yǎng)家糊口,，更是一種體驗(yàn)和創(chuàng)造的過(guò)程。勞動(dòng)不僅能夠磨煉人的意志和品質(zhì),，還可以培養(yǎng)人的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有文明社會(huì)的進(jìn)步,。通過(guò)勞動(dòng)教育報(bào)告,，我深刻地體會(huì)到了勞動(dòng)的重要性,，也對(duì)勞動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)。

其次,，在報(bào)告中,，講到了春節(jié)期間的傳統(tǒng)習(xí)俗和風(fēng)俗。春節(jié)是中國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,，被視為一年之計(jì)的重要時(shí)刻,，在我們的心中具有特殊的意義。通過(guò)春節(jié)勞動(dòng)教育報(bào)告,，我了解到了春節(jié)的源起,，以及其中的一些傳統(tǒng)習(xí)俗。比如貼對(duì)聯(lián),、掃塵,、剪紙、放鞭炮等等,，每個(gè)地方都有自己的傳統(tǒng),。這些習(xí)俗雖然在現(xiàn)代社會(huì)可能已經(jīng)逐漸淡化，但是我們不能忘記它們背后所蘊(yùn)含的文化和智慧,。勞動(dòng)教育報(bào)告讓我重新認(rèn)識(shí)到了傳統(tǒng)文化的重要性,，也激發(fā)了我研究和傳承傳統(tǒng)文化的興趣。

接著,，報(bào)告還提到了春節(jié)期間的志愿服務(wù)和慈善活動(dòng),。報(bào)告中指出，“春節(jié)期間,，我們應(yīng)該關(guān)注弱勢(shì)群體,，用自己的力量和行動(dòng)溫暖他們的心?！边@句話讓我想起了以前的春節(jié),，在家人的陪伴下，我總是只安心于吃喝玩樂(lè),。然而,，現(xiàn)在我明白了春節(jié)不僅僅是家人團(tuán)聚的日子，更應(yīng)該關(guān)注那些需要幫助的人,。勞動(dòng)教育報(bào)告讓我認(rèn)識(shí)到了自己身處幸福的背后,，仍然有無(wú)數(shù)的人需要幫助和關(guān)愛(ài)。作為新一代的青年,，我們要積極參與志愿服務(wù)和慈善活動(dòng),，用自己的行動(dòng)去關(guān)注社會(huì)，并做出貢獻(xiàn)。

最后,，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),，通過(guò)春節(jié)勞動(dòng)教育報(bào)告，我除了對(duì)勞動(dòng)和傳統(tǒng)文化有了更深入的認(rèn)識(shí)外,，還明確了自己未來(lái)的發(fā)展方向,。我意識(shí)到，作為新時(shí)代的青少年,，我應(yīng)該傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)文化,，通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐來(lái)提升自己的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。我要堅(jiān)持努力學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì)和能力,，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

總之,，春節(jié)勞動(dòng)教育報(bào)告讓我對(duì)勞動(dòng)和傳統(tǒng)文化有了更深入的認(rèn)識(shí),，也明確了自己的未來(lái)發(fā)展方向。勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，傳統(tǒng)文化是中華民族的瑰寶,，我們應(yīng)該傳承和發(fā)揚(yáng)下去。作為新時(shí)代的青年,，我們要明確自己的責(zé)任和使命,，通過(guò)勞動(dòng)和行動(dòng)，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。讓我們共同努力,，讓中華民族的傳統(tǒng)文化在勞動(dòng)的光芒下綻放出更加璀璨的色彩。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》于2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò),，已開始執(zhí)行,。但《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》早已于1988年提出并隨后出現(xiàn)多部關(guān)于女職工相關(guān)保護(hù)法的條例，算一下至今已有28年了,，但從本次調(diào)查中會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多女性職工甚至都不知道有《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》這項(xiàng)法律規(guī)定,，就更不用說(shuō)法律里的內(nèi)容了，結(jié)果也就導(dǎo)致不知道有這項(xiàng)法律可以保護(hù)她們,，法律帶來(lái)的益處也就享受不到,，如果自身在工作中的權(quán)益受到侵害不知道如何保護(hù)自己。下面就20份問(wèn)卷調(diào)查,，其中有本單位女性管理人員的6份,，本單位女性職工7份，街道衛(wèi)生院女性職工7份,，就此調(diào)查反映的情況下面我來(lái)做簡(jiǎn)單的說(shuō)明。

（一）15％的女職工與單位簽訂了勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同是明確雙方權(quán)利和義務(wù)，并受到法律保護(hù)的制度,，也是女職工勞動(dòng)保護(hù)的基本保證,。

從調(diào)查的問(wèn)卷來(lái)看，女職工所在單位一般均有工會(huì)組織和女職工組織,。但女職工與單位簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)只有3人,。或許單位規(guī)模小,，人口流動(dòng)也小,，所以職工人員與單位之間簽合同比重減少。

（二）對(duì)女職工的“四期”保護(hù)情況

孕期保護(hù)是女職工特殊保護(hù)最重要的環(huán)節(jié),。為了母嬰健康,，大部分單位對(duì)懷孕7個(gè)月以上女職工及時(shí)調(diào)整適宜的工作，不安排其加班或從事夜班勞動(dòng),。懷孕女職工能夠定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,。被調(diào)查女職工產(chǎn)前檢查計(jì)人勞動(dòng)時(shí)間者占50％。單位能執(zhí)行90天產(chǎn)假的規(guī)定,。

（三）女職工健康檢查和婦科檢查的情況

從問(wèn)卷中反映單位不能夠定期對(duì)女職工進(jìn)行健康檢查,，其中只有5％的職工能在1—2年檢查一次，而其余職工 沒(méi)有享受到免費(fèi)婦科體檢的權(quán)益,。

（四）對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》的執(zhí)行情況

從調(diào)查的個(gè)人問(wèn)卷的總體情況來(lái)看,，各單位對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)規(guī)定》的執(zhí)行情況很好，單位均遵守不安排女職工從事四級(jí)勞動(dòng),、井下作業(yè),、有毒有害工作，以及一切不適合婦女經(jīng)期承擔(dān)的高空,、低溫,、冷水和三級(jí)強(qiáng)勞工作，未安排孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍規(guī)定的幾項(xiàng),。

（一）女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施缺乏 調(diào)查顯示,，在女職工衛(wèi)生設(shè)施的保障上，單位沒(méi)有提供相關(guān)設(shè)施,。當(dāng)然這也主要與單位人員的規(guī)模有關(guān),。因?yàn)楦鶕?jù)1993年《女職工保健工作規(guī)定》第七條第二款的規(guī)定：“女職工在100人以上的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室……”,。

（二）在一些企業(yè)女職工“四期”保護(hù)有待于進(jìn)一步提高

1,、在孕期保護(hù)上，本次調(diào)查只設(shè)立了“您在孕期有沒(méi)有遭受過(guò)勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的情況” ,，選擇因產(chǎn)前檢查,，不算作勞動(dòng)時(shí)間扣工資的占了45 ％,。而且關(guān)于 “您有沒(méi)有因?yàn)閼言小⑸a(chǎn)和哺乳,，遭受過(guò)薪酬,、晉升和福利及培訓(xùn)方面的歧視”這一題有70％的職工選擇了有。

2,、調(diào)查中有一題“您知道下例哪些假期是您可以享受的”,，知道有產(chǎn)假的占100％，而知道有晚育假,、配偶的護(hù)理假,、計(jì)劃生育假、流產(chǎn)假的分別占60％,、10％,、15％和35％?？梢?jiàn)女職工們對(duì)這項(xiàng)法律知道的太少了,。

（三）女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的要求和運(yùn)用范圍已落后于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)

主要表現(xiàn)在：經(jīng)期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)前工資制度不相適應(yīng),，各單位難以準(zhǔn)確執(zhí)行。例如,，女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定中第四條“不得在女職工懷孕期,、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同”,，這里的基本工資伸縮性很大,，在單位自主確定工資的情況下，要給予新的,、具體的說(shuō)明,。

針對(duì)上述調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出如下建議：

（一）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)的監(jiān)督和執(zhí)行

在我國(guó)現(xiàn)有的法律,、法規(guī)中,，涉及女職工勞動(dòng)保護(hù)的條款較多，主要集中在《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《北京市實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉的若干規(guī)定》中,。從這次調(diào)查情況看,，違反女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)的情況比較普遍。

在《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中,，直接涉及女職工勞動(dòng)保護(hù)的條款主要集中在第3—11條中,，而調(diào)查顯示，其中違反第4—10條的情況都存在,，有的還比較嚴(yán)重,。這說(shuō)明我們的檢查,、監(jiān)督力度不夠。為此,，建議各相關(guān)部門應(yīng)建立一項(xiàng)定期聯(lián)合檢查,、監(jiān)督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況,，加大行政執(zhí)法力度，使女職工勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。同時(shí),，要采取措施，讓廣大女職工參與到法律的監(jiān)督執(zhí)行中去,，充分利用現(xiàn)有法律維護(hù)職工個(gè)人的合法權(quán)益,。

（二）盡快出臺(tái)職工生育保險(xiǎn)制度

為保障女職工的特殊權(quán)益不受侵犯，解決女職工孕,、產(chǎn),、哺乳期內(nèi)遇到的種種不公正待遇，建議相關(guān)部門盡快出臺(tái)生育保險(xiǎn)制度,。對(duì)女職工的生育價(jià)值實(shí)行社會(huì)補(bǔ)償將原來(lái)的生育“企業(yè)保險(xiǎn)”變?yōu)椤吧鐣?huì)保險(xiǎn)”,。這樣既體現(xiàn)新形勢(shì)下政府對(duì)女職工合法權(quán)益的保障，又有利于女職工生育價(jià)值得到社會(huì)的承認(rèn),，同時(shí)對(duì)促進(jìn)和保護(hù)企業(yè)參與市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)有著十分重要的意義,。

（三）加強(qiáng)有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)政政策法規(guī)的宣傳教育

本次調(diào)查顯示，職工對(duì)有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的了解程度不高,，在女職工中知道《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的占20％,，《女職工禁忌勞動(dòng)范圍》的占5％。從中可以看出,，即使對(duì)最為普及的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的了解也不到被調(diào)查者的半數(shù),。為此，必須進(jìn)一步加大對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,、《北京市實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉的若干規(guī)定》,、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等政策法規(guī)的宣傳力度,，加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)的教育,，不斷提高其法律意識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)女職工合法權(quán)益的自覺(jué)性,、主動(dòng)性,，使單位的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作更加規(guī)范化,。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育,，使其學(xué)法,、懂法,，增強(qiáng)依法自我保護(hù)的能力。建議采取舉辦講座,、咨詢服務(wù),、知識(shí)競(jìng)賽等形式進(jìn)行宣傳教育譜及法律知識(shí)。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十一

為了進(jìn)一步培養(yǎng)和實(shí)踐社會(huì)主義的核心價(jià)值觀,，將勞動(dòng)榮耀的觀念融入教育教育的各個(gè)方面,，教育培養(yǎng)了許多青少年愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣，確立了幸福奮斗的思想,，成為勤奮勞動(dòng),、善于勞動(dòng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。我校開展勞動(dòng)美主題實(shí)踐活動(dòng),。

我校以培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)意識(shí)和良好的勞動(dòng)習(xí)慣為核心,，布局適當(dāng)?shù)募覄?wù)勞動(dòng)作業(yè)，廣泛開展做飯,、刷碗,、洗衣服、疊被子,、做公益勞動(dòng)的勞動(dòng)最光榮五項(xiàng)勞動(dòng)技能實(shí)踐活動(dòng),，引導(dǎo)學(xué)生自己做，幫助家庭做能做的家務(wù),。培養(yǎng)學(xué)生的自立能力和良好的勞動(dòng)意識(shí),，養(yǎng)成日常勞動(dòng)的好習(xí)慣。

我校鼓勵(lì)學(xué)生積極參與凈化和美化家園,、校園,、家鄉(xiāng)活動(dòng)，感受勞苦與快樂(lè),，在勞動(dòng)中展現(xiàn)美好,，在收獲中體驗(yàn)幸福。鼓勵(lì)家長(zhǎng)利用假日,、暑假和課馀時(shí)間帶孩子找到合適的職場(chǎng)進(jìn)行親子職業(yè)體驗(yàn),，讓學(xué)生充分體驗(yàn)家長(zhǎng)勞動(dòng)的辛苦，確立幸福奮斗的思想,，成為勤奮勞動(dòng),、善于勞動(dòng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

我校將愛(ài)勞動(dòng)納入各種評(píng)價(jià)優(yōu)先的基礎(chǔ)條件,，通過(guò)選擇新時(shí)代的勞動(dòng)名人環(huán)保衛(wèi)士等表?yè)P(yáng)活動(dòng)樹立榜樣,，使全體學(xué)生養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣。通過(guò)開展勞動(dòng)技能大會(huì)等評(píng)價(jià)活動(dòng),，引導(dǎo)學(xué)生重視勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),。

我校通過(guò)宣傳欄,、廣播站、黑板報(bào),、文化走廊等形式,，開展宣傳愛(ài)勞動(dòng)教育的主題班會(huì)、演講比賽,、手抄報(bào)等活動(dòng),，向很多學(xué)生解讀愛(ài)勞動(dòng)的精神本質(zhì)，營(yíng)造良好的氛圍,。積極通過(guò)主流媒體開展愛(ài)勞動(dòng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行宣傳報(bào)道,。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十二

近日，在春節(jié)期間,，我參加了一場(chǎng)關(guān)于勞動(dòng)教育的報(bào)告會(huì)。這次會(huì)議讓我深刻體會(huì)到勞動(dòng)的重要性,，也讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了新的認(rèn)識(shí),。下面我將從勞動(dòng)帶來(lái)的成就感、勞動(dòng)與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系,、勞動(dòng)教育促進(jìn)人的全面發(fā)展,、勞動(dòng)的意義以及勞動(dòng)中的艱辛與快樂(lè)等方面，談?wù)勎覍?duì)這次報(bào)告的心得體會(huì),。

首先,，勞動(dòng)給人帶來(lái)了巨大的成就感。報(bào)告中提到,，勞動(dòng)不僅能夠讓我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，更能讓我們感受到自己取得辛勤努力后的成就感。在過(guò)去的一年里,，我經(jīng)常在學(xué)習(xí)和工作中感到迷茫和壓力,，但通過(guò)勞動(dòng)我發(fā)現(xiàn)，只有付出真正的努力,，才能收獲真正的成果,。無(wú)論是自己栽種的花草，在春天開出絢麗的花朵,，還是親手制作的手工藝品在市場(chǎng)上受到歡迎,，每一次勞動(dòng)都讓我感到無(wú)比的滿足和幸福。

其次,，勞動(dòng)與職業(yè)規(guī)劃息息相關(guān),。報(bào)告指出，勞動(dòng)能夠讓我們認(rèn)識(shí)到自己的真實(shí)能力和興趣,，從而為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃提供參考,。通過(guò)參與不同類型的勞動(dòng)實(shí)踐,，我明確了自己對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)的熱愛(ài)，并意識(shí)到將來(lái)希望成為一名設(shè)計(jì)師,。通過(guò)勞動(dòng)鍛煉,，我學(xué)會(huì)了如何與他人溝通合作，提高了自己的組織能力和解決問(wèn)題的能力,。這不僅對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響,，而且對(duì)于我的個(gè)人成長(zhǎng)也起到了至關(guān)重要的作用。

第三,，勞動(dòng)教育促進(jìn)了人的全面發(fā)展,。報(bào)告中提到，勞動(dòng)教育不僅關(guān)乎個(gè)人,，更關(guān)乎社會(huì)與國(guó)家,。通過(guò)參與勞動(dòng)，我們能夠提高自己的動(dòng)手能力,、管理能力和創(chuàng)造力等,，進(jìn)而為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在過(guò)去的勞動(dòng)實(shí)踐中,，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,，還深刻感受到集體協(xié)作的重要性。勞動(dòng)教育不僅能夠培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,，還能夠培養(yǎng)我對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感,，使我成為一個(gè)積極向上的人。

此外,，勞動(dòng)也給我們帶來(lái)了深刻的意義,。報(bào)告中提到，勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的基礎(chǔ),，是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要途徑,。通過(guò)勞動(dòng)，我們能夠認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者的尊嚴(yán)和價(jià)值,，充分體會(huì)到創(chuàng)造的喜悅,。正是勞動(dòng)讓我們與自然更好地融為一體，感受到自然之美,。勞動(dòng)還能帶給我們更多的見(jiàn)識(shí),，讓我們更加真實(shí)地了解世界、人類社會(huì)和各行各業(yè)的貢獻(xiàn),。

最后,，勞動(dòng)中既有艱辛，也有快樂(lè)。報(bào)告中提到,，勞動(dòng)并不是輕松愉快的過(guò)程,，但正是在付出努力和克服困難中，我們能夠獲得真正的成長(zhǎng)和收獲快樂(lè),。在勞動(dòng)中,，我們不僅要面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，還要克服自身的惰性和舒適區(qū),，不斷提高自己的能力,。只有經(jīng)歷過(guò)艱辛與付出，才能真正感受到勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和自豪感,。

總之,，通過(guò)這次勞動(dòng)教育報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性,。勞動(dòng)不僅能給我們帶來(lái)成就感,、促進(jìn)職業(yè)規(guī)劃，更能促進(jìn)人的全面發(fā)展,，帶來(lái)深刻的意義,。勞動(dòng)中既有艱辛，也有快樂(lè),，而正是在勞動(dòng)的過(guò)程中，我們才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，體驗(yàn)到真正的幸福和滿足,。因此，我將更加珍惜勞動(dòng),，不斷努力,，以實(shí)際行動(dòng)將勞動(dòng)的精神貫徹到自己的生活和工作中。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十三

通過(guò)勞動(dòng)教育,，提高學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng),，促進(jìn)他們形成良好的勞動(dòng)習(xí)慣和積極的勞動(dòng)態(tài)度，使他們明白“生活靠勞動(dòng)創(chuàng)造,，人生也靠勞動(dòng)創(chuàng)造”的道理,，培養(yǎng)他們勤奮學(xué)習(xí)、自覺(jué)勞動(dòng),、勇于創(chuàng)造的精神,，為他們終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎(chǔ)。統(tǒng)籌資源,，構(gòu)建模式,，形成重視勞動(dòng)教育的氛圍，把我校創(chuàng)建成勞動(dòng)教育特色學(xué)校。

為了有序,、有效推進(jìn)工作實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)既定的勞動(dòng)教育目標(biāo)，決定成立勝利小學(xué)勞動(dòng)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。具體名單如下：

組長(zhǎng)：陳喜會(huì)（總負(fù)責(zé)）

副組長(zhǎng)：周宗慧（負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施）

成員：教導(dǎo)處各學(xué)段主任,、一至六年級(jí)班主任

充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能，以勞樹德,、以勞增智,、以勞強(qiáng)體、以勞育美,、以勞創(chuàng)新,，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

堅(jiān)持思想引領(lǐng),。勞動(dòng)教育既要讓學(xué)生學(xué)習(xí)必要的勞動(dòng)知識(shí)和技能,，更要通過(guò)勞動(dòng)幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。

堅(jiān)持有機(jī)融入,。要有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué),、社會(huì)實(shí)踐、校園文化,、家庭教育,、社會(huì)教育的勞動(dòng)教育功能，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中形成勞動(dòng)光榮,、勞動(dòng)偉大的正確觀念,。

堅(jiān)持實(shí)際體驗(yàn)。要讓學(xué)生直接參與勞動(dòng)過(guò)程,，增強(qiáng)勞動(dòng)感受,，體會(huì)勞動(dòng)艱辛，分享勞動(dòng)喜悅,，掌握勞動(dòng)技能,，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，提高動(dòng)手能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。

堅(jiān)持適當(dāng)適度。要根據(jù)學(xué)生年齡特征,、性別差異,、身體狀況等特點(diǎn)，選擇合適的勞動(dòng)項(xiàng)目和內(nèi)容,，安排適度的勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度,，做好勞動(dòng)保護(hù)，確保學(xué)生人身安全。

1,、學(xué)習(xí)生活技能,，提高自理能力。引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)年齡特點(diǎn),，學(xué)習(xí)力所能及的生活技能,，利用這個(gè)寒假學(xué)會(huì)1-2項(xiàng)，培養(yǎng)生活自理能力,、勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)態(tài)度,，提高勞動(dòng)教育實(shí)效性。

2,、協(xié)助家務(wù)勞動(dòng),，減輕家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)。引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合疫情期間的特點(diǎn),，協(xié)助家長(zhǎng)開展家務(wù)勞動(dòng),，承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，學(xué)習(xí)做好清潔衛(wèi)生,，消毒防疫工作,。弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展好孝老,、敬親,、愛(ài)老等活動(dòng)。

3,、開展興趣勞作,，體會(huì)勞動(dòng)樂(lè)趣，引導(dǎo)學(xué)生開展各種興趣勞動(dòng),，創(chuàng)作各種手工作品，促進(jìn)手眼協(xié)調(diào),、手腦協(xié)調(diào)能力,，體會(huì)勞動(dòng)樂(lè)趣，提高勞動(dòng)技能,。

4,、利用家訪，轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)對(duì)孩子參與勞動(dòng)的觀念,，使他們懂得勞動(dòng)在孩子學(xué)習(xí),、生活和未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的積極意義和作用，讓家長(zhǎng)成為孩子家務(wù)勞動(dòng)的指導(dǎo)者和協(xié)助者,，形成勞動(dòng)教育合力,。

1、確立學(xué)生勞動(dòng)評(píng)價(jià)方式，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括參加勞動(dòng)次數(shù),、勞動(dòng)態(tài)度,、實(shí)際操作、勞動(dòng)成果等方面,，把具體勞動(dòng)情況和相關(guān)事實(shí)材料通過(guò)撰寫勞動(dòng)敘事作文,，制作手工作品，拍攝勞動(dòng)實(shí)踐照片,、小視頻等方式展示交流勞動(dòng)教育成果,。

2、開學(xué)后,，以班級(jí)為單位召開勞動(dòng)教育主題班會(huì),，評(píng)選班級(jí)“勞動(dòng)之星”“家務(wù)勞動(dòng)小達(dá)人”、“手工達(dá)人”“種植小能手”等榮譽(yù)稱號(hào),，在全校進(jìn)行展示評(píng)選出學(xué)校的“勞動(dòng)小能人”,。

3、把教師對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育和班級(jí)（勞動(dòng)）管理情況與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合,，有效增強(qiáng)老師們對(duì)學(xué)生勞動(dòng)教育的主動(dòng)性和積極性,。

4、上交形式：

（1）每個(gè)班級(jí)每月制作兩篇?jiǎng)趧?dòng)美篇,，在1月31日和2月22日分別以組為單位上傳,，開學(xué)后上交美篇文本。

（2）開學(xué)時(shí)各學(xué)年組收齊《勝利小學(xué)學(xué)生假期家務(wù)勞動(dòng)評(píng)價(jià)單》

相信,，通過(guò)這充實(shí)而有意義的寒假勞動(dòng)教育,，能夠激發(fā)學(xué)生們創(chuàng)新創(chuàng)造，感受勞動(dòng)的艱辛和收獲的快樂(lè),，一定會(huì)養(yǎng)成珍惜勞動(dòng)成果,、珍視幸福生活，珍愛(ài)生命自然的好習(xí)慣,，樹立起社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的勞動(dòng)精神面貌,。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十四

“五育并舉，勞動(dòng)先行”,，為積極響應(yīng)國(guó)家教育制度的改革,、落實(shí)相關(guān)文件精神教育，我校一如既往地把勞動(dòng)教育與學(xué)校常規(guī)德育,、少先隊(duì)工作,、各學(xué)科教學(xué)工作緊密結(jié)合，開展各種班級(jí)活動(dòng),，形成“勞動(dòng)最光榮”的精神文化氛圍,，以勞動(dòng)促進(jìn)學(xué)生道德品質(zhì)的提高?，F(xiàn)在根據(jù)本校勞動(dòng)教育主要工作的“三個(gè)結(jié)合”來(lái)總結(jié)。

學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)本來(lái)就與勞動(dòng)有著密切的關(guān)系,，不少傳統(tǒng)節(jié)日,、國(guó)際節(jié)日是學(xué)校展開勞動(dòng)教育活動(dòng)的契機(jī)。今年的植樹節(jié),、勞動(dòng)節(jié),，老師們就提前對(duì)學(xué)生相關(guān)勞作進(jìn)行指導(dǎo)，植樹節(jié)前夕,，學(xué)生在家里制作相關(guān)的卡片,、掛在自己家的植物上，學(xué)校把收集來(lái)的作品做成一篇篇簡(jiǎn)訊,，讓學(xué)生們?cè)诰€上當(dāng)“愛(ài)綠護(hù)綠”的宣傳使者,；勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天，學(xué)生們有的打掃衛(wèi)生,、有的收拾房間,、有的在廚房露一手……把老師布置的勞動(dòng)實(shí)踐任務(wù)都進(jìn)行拍照或者拍成小視頻在班級(jí)分享，真是各有“絕活”,。學(xué)校也給各年級(jí)編輯,、發(fā)布學(xué)校公眾號(hào)等宣傳手段，以鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)俳釉賲枴?/p>

各年級(jí)每周的學(xué)習(xí)課程里都有勞動(dòng)與實(shí)踐課的優(yōu)質(zhì)資源準(zhǔn)時(shí)推送,，學(xué)生從中學(xué)習(xí)如何制作立體卡片,、自制收納盒、烹飪等,。學(xué)校主要通過(guò)課程設(shè)置組織學(xué)生集中探究勞動(dòng)實(shí)踐,，依據(jù)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》，一至五年級(jí)切實(shí)開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課,，本校主要以綜合實(shí)踐活動(dòng)課為依托,，其他學(xué)科相機(jī)滲透、融合,，開展各班級(jí)的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),，落實(shí)勞動(dòng)教育。日常教學(xué)中,，教師都有目的地指導(dǎo)學(xué)生自己制作手工品，感受到親手制作的成就跟與愉悅感,。例如,，張延萍老師組織學(xué)生集中探究垃圾分類的勞動(dòng)實(shí)踐，指導(dǎo)學(xué)生制作相關(guān)的畫報(bào),、手工后上了一節(jié)成果展示課,。五年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)科科任陳茂信老師用心設(shè)計(jì)活動(dòng),，指導(dǎo)學(xué)生自主分組搜集、整合資料,，大膽讓學(xué)生動(dòng)手制作各種手工藝小制作,。

本校一直倡導(dǎo)家校合作，共同培育好少年,。五月是我校的勞動(dòng)主題月,，班主任都會(huì)在這個(gè)月特別開展以“勞動(dòng)”為主題的主題班會(huì)，也有優(yōu)秀班級(jí)主題班會(huì)展示課,，讓學(xué)生們知道,，在家庭勞動(dòng)中健體，在家務(wù)實(shí)踐中明理,，“自己的事情自己做,，大人的事情幫著做”，讓學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中感受勞動(dòng)光榮與幸福,，珍惜當(dāng)下美好生活,。主題班會(huì)的拓展活動(dòng)會(huì)延伸到家庭。班主任會(huì)提出建議,，讓學(xué)生周末在家做力所能及的家務(wù),，盡自己所能，做到生活自理,，把自己的小成就以周記的形式記錄下來(lái),。每次小長(zhǎng)假、暑假,、寒假,，我校都會(huì)有與勞動(dòng)相關(guān)的任務(wù)布置，如“小長(zhǎng)假,，與孩子共勞動(dòng)”等,，讓學(xué)生養(yǎng)成在家做力所能及的勞動(dòng)習(xí)慣。通過(guò)《寒假學(xué)生生活反饋表》《暑假學(xué)生生活反饋表》《報(bào)告冊(cè)》等反饋信息,，我們知道家長(zhǎng)們對(duì)于孩子勞動(dòng)技能的掌握,、自理能力的提升都基本表示滿意。

我們給學(xué)生樹立了“作為家庭的一員應(yīng)當(dāng)積極分擔(dān)家務(wù)事”理念,，這不但要體現(xiàn)在學(xué)生個(gè)人小家庭里,，也要體現(xiàn)在班級(jí)大家庭里。集體勞動(dòng)與個(gè)人家庭勞動(dòng)之間是相輔相成的關(guān)系,，勞動(dòng)教育是班級(jí)生活管理中重要的一環(huán),。“人人有事做,，事事有人管”“清潔輪值”“天天保潔”“我為班級(jí)添新綠”等系列活動(dòng)安排都是與勞動(dòng)密不可分的,。以最基本的“清潔輪值”為例,，學(xué)校的少先隊(duì)大隊(duì)部每學(xué)期都安排了每周落班督導(dǎo)員檢查各班每天早上、下午上課前的衛(wèi)生情況等,。各班每個(gè)學(xué)生都有規(guī)定的負(fù)責(zé)值日時(shí)間與區(qū)域,，雖然掃地、倒垃圾看似簡(jiǎn)單,，但要保證每次值日準(zhǔn)時(shí)完成,，通過(guò)督導(dǎo)員的檢查，繼而獲得每周督導(dǎo)清潔衛(wèi)生滿分是不容易的,。

落實(shí)勞動(dòng)教育,，僅靠課堂上，老師和學(xué)生“紙上談兵”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,，還需要到具體場(chǎng)所“擼起袖子加油干”,。社區(qū)志愿服務(wù)是我校學(xué)生勞動(dòng)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在勞動(dòng)教育方面,，家委會(huì)協(xié)助學(xué)校負(fù)責(zé)組織學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù),。我校聯(lián)合家委會(huì)每個(gè)季度至少組織一次各班級(jí)到社區(qū)清潔勞動(dòng)，體驗(yàn)清潔街道,、公園,、舞臺(tái)等公共場(chǎng)所的苦與甜。每次這種勞動(dòng)實(shí)踐,，學(xué)生都是帶著歡喜去完成,，真心感受到勞動(dòng)帶來(lái)的成就感、榮譽(yù)感,。

經(jīng)過(guò)近幾年勞動(dòng)基地的實(shí)踐教育,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層也有總結(jié)、反思,。學(xué)校聘請(qǐng)農(nóng)作專業(yè)人士到校指導(dǎo),，提高基地的利用率，讓學(xué)生,、老師都可以用更加科學(xué),、有效的方法進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐。

總的來(lái)說(shuō),，我們學(xué)校一直到有開展勞動(dòng)教育,，雖然還沒(méi)有做成一個(gè)課程體系但我們一直在努力，并把勞動(dòng)教育細(xì)化成日常事務(wù),，讓學(xué)生從小就懂得勞動(dòng)的意義與價(jià)值,。全體教師也有學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神，懂得勞動(dòng)教育是新時(shí)代教育的重要環(huán)節(jié),。我校將繼續(xù)結(jié)合學(xué)科知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐,，并融德育、智育,、體育與美育,，整合社會(huì)、家庭的各方力量,，協(xié)同開展豐富有實(shí)效的勞動(dòng)教育,。讓學(xué)生懂得——?jiǎng)趧?dòng)創(chuàng)造偉大，勞動(dòng)鑄就奇跡,，勞動(dòng)最光榮,！

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十五

根據(jù)海膠人力字[20xx]xx號(hào)文《關(guān)于解決膠工短缺，完善勞動(dòng)用工管理的通知》要求,，xx分公司專門召開總經(jīng)理(擴(kuò)大)辦公會(huì)議,，研究如何貫徹“分片”人力資源部工作會(huì)議和海膠人力字[20xx]xx號(hào)文件精神，并按文件要求和會(huì)議精神進(jìn)行一次全面的清理和規(guī)范用工,，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

xx分公司由原4個(gè)分公司（,、xx）重組為xx分公司。現(xiàn)有在線員工4998人,。

2,、在線不在崗員工xx人（管理人員辦理內(nèi)退、辭職xx人,；輔助人員辦理內(nèi)退,、辭職134人；待崗全額繳交“五險(xiǎn)一金”xx人,；停保人員xx人）,。

3、在崗不在線人員xx人,；其中在割膠崗位xx人,，在中小苗撫管工45人，生產(chǎn)輔助工2人,。

（一）8月14日在“分片”人力資源部工作會(huì)議第二天,，分公司召開總經(jīng)理（擴(kuò)大）辦公會(huì)議傳達(dá)“分片”人力資源部工作會(huì)議精神和海膠人力字[20xx]63號(hào)文，會(huì)上xxx總經(jīng)理提出具體要求,，由分公司人力資源部牽頭并制定清理勞動(dòng)力方案,，采取循序漸進(jìn)的方式，分步驟,、分階段實(shí)施勞動(dòng)力清理工作,。8月17日分公司人力資源部組織召開職能部門和各作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊(duì)工作會(huì)議,，并下發(fā)了分公司人力資源部《關(guān)于解決膠工短缺,，完善勞動(dòng)用工管理人通知》要求各單位要提高對(duì)清理勞力的重要性的認(rèn)識(shí),，對(duì)割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用臨時(shí)工割膠的違規(guī)用工現(xiàn)象進(jìn)行全面清理，按要求辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》和辦理意外傷害險(xiǎn)的工作,。

xx分公司有10個(gè)作業(yè)區(qū),，從清理情況來(lái)看，各作業(yè)區(qū),、生產(chǎn)隊(duì)對(duì)本次勞動(dòng)用工清理工作都很認(rèn)真負(fù)責(zé),，能按分公司人力資源部的布置完成各類報(bào)表和清理工作，特別對(duì)大戶承包割膠崗位雇用臨時(shí)工都按要求100%簽定《割膠勞務(wù)合同》書,，沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的臨時(shí)工都辦理意外傷害險(xiǎn),。

本次清理工作是以原4個(gè)片區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一清理統(tǒng)計(jì)。從清理情況看,，還存在如下3個(gè)問(wèn)題：一是割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用已經(jīng)分離轉(zhuǎn)到社區(qū)的人員完成割膠工作,，生產(chǎn)隊(duì)還以本人編制工資結(jié)算表。二是紅崗作業(yè)區(qū)原改革前聘用2名不在線的員工任收膠員,。三是割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用臨時(shí)工割膠都沒(méi)有簽定《勞務(wù)合同》書,。

（一）xx分公司從20xx年2月重組以來(lái)，總經(jīng)理一直很重視勞動(dòng)用工管理工作,，重組后,，就提出人力資源部要“清理勞力，推行割膠崗位滿崗承包,，不能出現(xiàn)個(gè)人拖欠“五險(xiǎn)一金”和各項(xiàng)欠款的要求,，20xx年9月份由人力資源部牽頭對(duì)分公司員工進(jìn)行一次“三追欠”工作，即一追膠工拖欠上繳產(chǎn)量,，二追員工欠“五險(xiǎn)一金”,，三追員工欠各項(xiàng)應(yīng)繳款的，“三追欠”工作,。

同時(shí)要求分公司人力資源部和財(cái)務(wù)部按規(guī)定和要求編制工資表,，不是分公司員工（臨時(shí)工）承包割膠崗位，要以生產(chǎn)隊(duì)管理人員的姓名編制工資結(jié)算表,，不能出現(xiàn)臨時(shí)工（外聘人員）的.姓名在分公司工資結(jié)算表內(nèi),。為了進(jìn)一步核對(duì)聘用人員名單是否都在集團(tuán)公司線上，分公司人力資源部在20xx年7月布置再次清理和核對(duì)名單,，同時(shí)指定專人負(fù)責(zé),，在8月15日前填報(bào)各項(xiàng)表格進(jìn)行核對(duì)和清理。經(jīng)過(guò)核對(duì)和清理：

1,、xx作業(yè)區(qū)發(fā)現(xiàn)有2名不在線上聘用為收膠員,，這兩名收膠員已清退。

2、xx隊(duì)雇用4名社區(qū)職工割膠,，生產(chǎn)隊(duì)用本人的姓名編制工資結(jié)算表,，從20xx年7月份起改為隊(duì)長(zhǎng)姓名編制工資結(jié)算表。

xx分公司已全面遵守國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī),，執(zhí)行公司管理制度，解決好勞動(dòng)用工短缺與干膠生產(chǎn)之間的矛盾,，做好規(guī)范勞動(dòng)用工管理工作。

（二）補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》和辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》情況,，經(jīng)過(guò)再次清理和核對(duì)名單后,，各單位都提高對(duì)勞動(dòng)用工管理工作的重視，在線人員補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》,，對(duì)割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用他人（含外聘人員和社區(qū)職工）從事割膠生產(chǎn)工作的人員都辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》,。經(jīng)統(tǒng)計(jì)：在線人員補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》有263人，雇用人員辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》有xx人,，參加（100元/年保6萬(wàn)元項(xiàng)目）的意外傷害險(xiǎn)業(yè)務(wù)共有xx人,，全分公司還有8名雇用人員沒(méi)有戶口簿和身份證沒(méi)有辦理意外傷害險(xiǎn)，待其寄來(lái)身份證才補(bǔ)辦理意外傷害險(xiǎn),。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十六

在春節(jié)期間,，我有幸參加了一場(chǎng)勞動(dòng)教育報(bào)告會(huì)，這讓我對(duì)勞動(dòng)教育有了更深刻的理解,。通過(guò)聽報(bào)告和參與實(shí)踐,，我了解到了勞動(dòng)的重要性，感受到了團(tuán)結(jié)合作的力量,，也明白了勞動(dòng)對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的意義,。在這篇文章中，我將分享我對(duì)春節(jié)勞動(dòng)教育報(bào)告的心得體會(huì),。

首先,，勞動(dòng)的重要性是我在報(bào)告中得到的第一個(gè)啟示。在報(bào)告中,，演講者講述了勞動(dòng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性,。勞動(dòng)不僅能夠培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力，更重要的是,，它還能夠提高我們的責(zé)任感和自我價(jià)值感,。通過(guò)勞動(dòng)，我們可以感受到付出的艱辛和收獲的滿足,，這對(duì)我們的成長(zhǎng)和人生道路起到重要的推動(dòng)作用,。

其次，團(tuán)結(jié)合作的力量是我在勞動(dòng)實(shí)踐中得到的寶貴體驗(yàn)。在這次勞動(dòng)教育中,，我們組織了一次集體勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),，每個(gè)人都在各自的崗位上努力工作。在這個(gè)過(guò)程中,，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,。無(wú)論是搬運(yùn)重物、清理垃圾,，還是為他人提供幫助,，我們的團(tuán)隊(duì)緊密合作，互相支持,，完成了各項(xiàng)任務(wù),。這讓我意識(shí)到，只有在團(tuán)結(jié)合作的環(huán)境中,，我們才能夠不斷進(jìn)步,，創(chuàng)造更好的成果。

此外,，勞動(dòng)對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的意義也使我深感動(dòng)容,。在報(bào)告中，演講者強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)的價(jià)值和意義,。勞動(dòng)不僅是為了滿足個(gè)人的生活需求,，更是為了社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。勞動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定的基石,，沒(méi)有勞動(dòng)的付出,，就沒(méi)有我們現(xiàn)在的幸福生活。在勞動(dòng)實(shí)踐中,，我親身體驗(yàn)到了自己的勞動(dòng)所帶來(lái)的成果和意義,。我明白了勞動(dòng)是一種推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的力量，只有通過(guò)勞動(dòng),，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想,，為社會(huì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。

最后,，我還意識(shí)到勞動(dòng)教育的重要性,。勞動(dòng)教育是一種培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和動(dòng)手能力的教育方式，它能夠幫助我們樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,。通過(guò)勞動(dòng)教育,，我明白了勞動(dòng)對(duì)于人生成長(zhǎng)的價(jià)值，也知道了團(tuán)結(jié)合作的重要性,。勞動(dòng)教育讓我明白了勞動(dòng)對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性,，領(lǐng)悟到了自己的責(zé)任和義務(wù),。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將更加珍惜勞動(dòng),，努力付出,，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,，通過(guò)參與春節(jié)勞動(dòng)教育報(bào)告和實(shí)踐活動(dòng),，我對(duì)勞動(dòng)教育有了更加深刻的理解。勞動(dòng)的重要性,、團(tuán)結(jié)合作的力量,、勞動(dòng)對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的意義都讓我深感震撼。同時(shí),，我也明白了勞動(dòng)教育的重要性,，它能夠培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和動(dòng)手能力，提高個(gè)人的責(zé)任感和自我價(jià)值感,。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中，我將以更加積極的態(tài)度參與勞動(dòng),，為社會(huì)的進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn),。勞動(dòng)教育是培養(yǎng)新時(shí)代人才的重要途徑，希望更多的人能夠意識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值和意義,，將勞動(dòng)融入到自己的生活之中,。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十七

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》（中發(fā)〔20xx〕7號(hào)），落實(shí)《教育部關(guān)于印發(fā)大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要（試行）的通知》（教材（〔20xx〕4號(hào)）和山東省教育廳勞動(dòng)教育工作要求,，學(xué)校高度重視,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究制定工作方案并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求,，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

（一）成立組織,，落實(shí)責(zé)任

學(xué)校成立加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng),，副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，中層干部擔(dān)任成員，辦公室具體負(fù)責(zé)上級(jí)政策傳達(dá)和工作宣傳,，師生發(fā)展中心負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn),、課程的開發(fā)和實(shí)施、學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的組織開展,，資源保障中心負(fù)責(zé)場(chǎng)地保障和經(jīng)費(fèi)支持,，安全辦負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障。學(xué)校制定了學(xué)生勞動(dòng)教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案,，各部門各負(fù)其職,，在工作中認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。

（二）完善課程，周密實(shí)施

學(xué)校在三到六年級(jí)開設(shè)了勞動(dòng)技術(shù)課程,，每周一個(gè)課時(shí),。同時(shí)開設(shè)了豐富多彩的實(shí)踐課程：編織，手工,，扎染,，環(huán)創(chuàng)。課堂教學(xué)安排在年級(jí)進(jìn)行,，興趣小組,、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安排在五六年級(jí)。三到六年級(jí)課堂教學(xué)每周1課時(shí),，興趣小組每周兩個(gè)課時(shí),，社會(huì)活動(dòng)每學(xué)期10個(gè)課時(shí)。師資隊(duì)伍基本穩(wěn)定,，任課教師均為兼職教師,，音樂(lè)、美術(shù),、科學(xué),、信息技術(shù)老師兼任，沒(méi)有專任教師,。教學(xué)場(chǎng)地有保障,，功能教室兼勞動(dòng)教育教室，保障教學(xué)正常進(jìn)行,。

（三）多彩活動(dòng),，勞動(dòng)育人

學(xué)校精心設(shè)計(jì)了豐富多彩的勞動(dòng)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能,。學(xué)生每天打掃班級(jí)衛(wèi)生,，美化班級(jí)環(huán)境，體驗(yàn)勞動(dòng)成果,。學(xué)校利用假期組織學(xué)生進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng),，如2021年國(guó)慶假期和2022年1月寒假，組織學(xué)生開展了勞動(dòng)教育活動(dòng)——“爭(zhēng)做孝親好少年”活動(dòng),，學(xué)生在家向家長(zhǎng)學(xué)做美食,，體驗(yàn)家長(zhǎng)的'辛苦和勞動(dòng)的快樂(lè)。春節(jié)期間倡導(dǎo)學(xué)生在家寫春聯(lián),、貼春聯(lián),、忙年貨、做元宵,，體驗(yàn)我們的節(jié)日,，增強(qiáng)文化自信,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作例會(huì),，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)情,，研究制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和方案，以問(wèn)題為導(dǎo)向,，實(shí)施目標(biāo)引領(lǐng),，分層推進(jìn)，確保工作實(shí)效,。三是加大勞動(dòng)課程的開發(fā)和實(shí)施力度,，滿足學(xué)生個(gè)性化需求，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展,。四是加強(qiáng)后勤保障,。對(duì)勞動(dòng)教育場(chǎng)地進(jìn)一步完善統(tǒng)籌，提供滿足學(xué)生教學(xué)和活動(dòng)的必要場(chǎng)所,。

勞動(dòng)教育報(bào)告大學(xué)生篇十八

多年來(lái),，勞動(dòng)教育被邊緣化，被排斥,，從家庭到學(xué)校，人人都認(rèn)為勞動(dòng)教育與孩子成長(zhǎng)沒(méi)關(guān)系,，因?yàn)榭荚嚊](méi)有它,，升學(xué)不需要它。久而久之,，勞動(dòng)教育退出了學(xué)校教育的舞臺(tái),。除非上級(jí)行政部門或有關(guān)單位來(lái)檢查此項(xiàng)工作，學(xué)校搞點(diǎn)臨時(shí)花樣點(diǎn)綴一下,，它的教育內(nèi)容與實(shí)際功能已悄然消失,。于是，一批又一批“衣來(lái)伸手,、飯來(lái)張口”的懶兒們成長(zhǎng)起來(lái)了,。于是，一批又一批到了而立之年的“80后”還在家務(wù)活中啃老,。大家都知道素質(zhì)教育的最終目標(biāo)是使受教育者在德智體美勞諸方面得到發(fā)展,。也就是說(shuō)，勞動(dòng)教育是素質(zhì)教育的重要因素,，沒(méi)有勞動(dòng)教育是不完整的教育,。素質(zhì)教育應(yīng)該“以勞育人,，以勞促體，以勞促智,，以勞促素”,。所以，讓勞動(dòng)教育回歸,，培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀念與素養(yǎng),，形成勞動(dòng)習(xí)慣，并使學(xué)生掌握一定的勞動(dòng)技能是素質(zhì)教育的重點(diǎn),。

二,、實(shí)踐性是勞動(dòng)教育的第一特性

勞動(dòng)教育的第一特性就是實(shí)踐性，沒(méi)有實(shí)踐就無(wú)法體現(xiàn)勞動(dòng)教育的效果,，所有勞動(dòng)教育光說(shuō)不做等于白說(shuō),，光說(shuō)不練等于沒(méi)練。正因如此,，教師和家長(zhǎng)要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇適合的勞動(dòng)項(xiàng)目,，在實(shí)踐中通過(guò)動(dòng)腦、動(dòng)手,、動(dòng)力,、出汗、出智慧,，最后,，才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),；也才能讓學(xué)生在實(shí)踐合作之中體驗(yàn)到相互合作所帶來(lái)的快樂(lè),，更能在實(shí)踐中體驗(yàn)到成功，體驗(yàn)到勞動(dòng)的真正價(jià)值,。實(shí)踐是勞動(dòng)教育的最好途徑,。每一個(gè)教育工作者，每一位家長(zhǎng)都應(yīng)該讓孩子在勞動(dòng)實(shí)踐中得到鍛煉,，得到成長(zhǎng),。當(dāng)然，對(duì)勞動(dòng)教育內(nèi)涵的理解要寬泛,。

三,、教給孩子勞動(dòng)方法讓孩子會(huì)勞動(dòng)

現(xiàn)在的孩子，由于長(zhǎng)時(shí)間不勞動(dòng),，沒(méi)有勞動(dòng)的意識(shí),、方法、技巧,，所以教給孩子必要的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)方法勢(shì)在必行,。勞動(dòng)課和其他學(xué)科一樣,，要培養(yǎng)孩子觀察、動(dòng)手,、動(dòng)腦的習(xí)慣,，最后形成勞動(dòng)技能，提高素質(zhì),。這里,，勞動(dòng)方法的學(xué)習(xí)掌握非常重要。所以,，教師和家長(zhǎng)要耐心幫助孩子掌握每一項(xiàng)勞動(dòng)的方法,，使孩子會(huì)勞動(dòng)、巧勞動(dòng),、動(dòng)腦勞動(dòng),、認(rèn)真勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),。凡是勞動(dòng)就要出力,，凡是出力就會(huì)勞累，這是當(dāng)下孩子最忍受不了的,。怎樣讓孩子走出因身體不適而不想再勞動(dòng)的瓶頸,，是每一個(gè)教師和家長(zhǎng)應(yīng)思考的問(wèn)題。要把勞動(dòng)教育和思想教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，讓孩子在勞動(dòng)教育中茁壯成長(zhǎng)起來(lái),，這是歷史賦予我們的教育任務(wù)。

四,、讓勞動(dòng)成為習(xí)慣,，讓習(xí)慣成為品質(zhì)

勞動(dòng)是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國(guó)人民幾千年來(lái)傳承的優(yōu)良品質(zhì),。自古以來(lái),，勤勞,、節(jié)儉,、辛勤已成為一代又一代的習(xí)慣。如何讓這一中華民族的傳統(tǒng)美德代代相傳,，永放光輝,，是我們每一個(gè)位教育者與家長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)真思考、努力研究的課題,。讓勞動(dòng)教育回歸學(xué)校教育之中,。

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