無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇一

大學(xué)生就業(yè)難眾所周知,，試問為何會(huì)如此之難呢,？難道真的是因?yàn)槿鄙倬蜆I(yè)崗位嗎？向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師專家組認(rèn)為,，就業(yè)難并非簡(jiǎn)單意義上的崗位缺口大,，而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾，即有的崗位么沒人做,，有的崗位人太多,。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個(gè)重要原因是求職者的個(gè)人因素，大量的求職者難以適應(yīng)社會(huì)需要,。目前,，根據(jù)向陽(yáng)生涯七年來(lái)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的研究，發(fā)現(xiàn)存在于求職者身上的問題有以下三大通?。?/p>

一,、職業(yè)定位不清，求職目標(biāo)不明,。

大量的求職者,，包括90%以上的大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)市場(chǎng)感到茫然，不知道自己要做什么工作,、能做什么工作,，即便是找到了一份工作也做得不長(zhǎng)久，工作滿意度極低,，頻繁跳槽換工作,，最終導(dǎo)致大量的求職者變身為“跳蚤族”，一年換五六份工作的小年輕大有人在,。

二,、缺乏核心能力，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力弱。

包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的大量求職群體跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,，專業(yè)知識(shí)和技能根本不能滿足崗位所需,，始終處于被市場(chǎng)淘汰的邊緣，就像馬云所說：他們學(xué)的和我們用的不一樣,。這就必然導(dǎo)致很多求職者無(wú)法勝任當(dāng)前崗位,，還沒捱到試用期就已被企業(yè)辭退。

三,、工作主動(dòng)性弱,，缺乏職業(yè)規(guī)劃。

相當(dāng)多的求職者職業(yè)素養(yǎng)不高,，既不熱愛工作更不主動(dòng)地解讀工作,，很難從工作中找到幸福感和成就感。甚至有為數(shù)不少的人,，對(duì)于尚未掌握的專業(yè)知識(shí)也不虛心請(qǐng)教,，嚴(yán)重缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)能力，更談不上對(duì)自己未來(lái)3-5年的職業(yè)發(fā)展做出任何的規(guī)劃,，放任自流,。

為此，向陽(yáng)生涯認(rèn)為,，要解決就業(yè)難題,，就必須解決好求職者自身的突出問題。

首先,，就業(yè)者必須明確職業(yè)定位和目標(biāo),。許多人在選擇職業(yè)前沒有很好的自我定位，也不了解社會(huì)需要的是怎樣的人才,。在學(xué)校的時(shí)候，別人學(xué)德語(yǔ),，他也去學(xué)德語(yǔ),，人家選修外貿(mào)，他也盲目跟風(fēng),，絲毫不考慮自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)的專業(yè),，更沒有對(duì)自己今后可長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的職業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行甄選和規(guī)劃，結(jié)果造成了很大程度上的資源浪費(fèi),，于是社會(huì)上熱門職業(yè)越熱,，冷門職業(yè)越冷。等到自己畢業(yè)邁出象牙塔的大門時(shí),，才發(fā)覺根本找不到當(dāng)初那個(gè)熱門專業(yè)的對(duì)口工作,，于是只好擠入求職大軍隨便找個(gè)工作先解決自己的溫飽問題，最終造成的結(jié)果是個(gè)人痛苦，企業(yè)也痛苦,。個(gè)人頻繁跳槽,，累積不了有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)，而企業(yè)則持續(xù)缺少經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才,，由此便加劇了職場(chǎng)的惡性循環(huán),。

其次，在工作中求證更多的人生價(jià)值,。目前許多職場(chǎng)人太過考慮眼前的經(jīng)濟(jì)利益,，希望付出之后立即就可以得到回報(bào)，然而,，職場(chǎng)之道很大程度上在于：你實(shí)際所創(chuàng)造的價(jià)值跟你的回報(bào)是成正比的,，而在一個(gè)人創(chuàng)造較大的價(jià)值之前必須經(jīng)歷一段時(shí)間的歷練、學(xué)習(xí)和積累,。而很多人的價(jià)值觀恰恰與此相悖,，人們追求輕松的工作，喜歡安逸的'環(huán)境,，期望更高的回報(bào),，但卻不愿意付出更多。特別是在經(jīng)濟(jì)條件較好的情況下,，很多人在職場(chǎng)中遇到困難時(shí),，想到的更多是逃避，所以我們身邊的“啃老族”,、“宅男宅女”也變得越來(lái)越多,。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇二

12月24日，20xx年全國(guó)碩士研究生考試正式開啟,。教育部數(shù)據(jù)顯示,，今年共有201萬(wàn)人報(bào)名參加考試，首次突破200萬(wàn),。多地報(bào)名人數(shù)創(chuàng)新高,，以河南為例，報(bào)名確認(rèn)考生15.66萬(wàn)人,，比20xx年增加2.07萬(wàn)人,，報(bào)考人數(shù)和增幅均創(chuàng)歷史新高。

考研熱的背后是就業(yè)壓力的增加,。面對(duì)就業(yè)壓力,，本科畢業(yè)生是就業(yè)、積累經(jīng)驗(yàn),，還是該繼續(xù)深造,？這是個(gè)艱難的選擇。網(wǎng)友認(rèn)為，企業(yè)越來(lái)越務(wù)實(shí),，之前只認(rèn)高學(xué)歷,，如今只認(rèn)能干活的。

網(wǎng)友“蠟筆小新”：很清楚自己不是做學(xué)術(shù)的料,，但讀研無(wú)非出于兩點(diǎn)：一,、暫時(shí)逃避就業(yè)壓力；二,、為了碩士文憑,，好就業(yè)。

@萍水小倦：現(xiàn)在的本科生還不如過去的?？粕?，現(xiàn)在的研究生相當(dāng)于過去的本科生。社會(huì)在發(fā)展,，水漲船高,，大家都在考研，你不考就落伍了,。

@臘月初一：別給我說“不看學(xué)歷只看能力”之類的話,，在大城市，學(xué)歷就是敲門磚,，沒有高學(xué)歷,，你連門都進(jìn)不去，何談?wù)故灸愕哪芰?？既然選擇付出,，就努力考吧。

網(wǎng)友“驤哥”：在網(wǎng)上經(jīng)?？吹健把芯可蜆I(yè)率不如本?？粕钡膱?bào)道，記得我去年找工作時(shí),，不少企業(yè)都標(biāo)明要“本科學(xué)歷”,，把“以上”二字取消了。研究生反而沒本科生搶手,。

網(wǎng)友“水中石頭”：贊成就業(yè)，人生還有多少個(gè)三年來(lái)奮斗呀,？充分利用大學(xué)所學(xué)知識(shí),，在社會(huì)上積累經(jīng)驗(yàn)，在社會(huì)這所大學(xué),，要學(xué)的還有太多,，這知識(shí)才是真正適合自己的。

@安睡的貓：有很多人就是為了逃避就業(yè)、害怕就業(yè),，說什么就業(yè)壓力大……不積累經(jīng)驗(yàn),，會(huì)發(fā)現(xiàn)研究生畢業(yè)后，工作依然不好找,！沒有工作能力,，不能吃苦耐勞，皇帝的女兒也愁嫁,。

網(wǎng)友“情癲笑癡”：一個(gè)單位,，同種崗位，研究生與本科生的確存在一定差異,，本科生要做到任勞任怨,，不管任何時(shí)候，提高自身技能才是王道,。

@柳州東尹：考研考上了就業(yè)壓力一樣大,，經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)踐中積累的，理論也需要在實(shí)踐中驗(yàn)證,?；剡^頭來(lái)看，有具體實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的中專生就業(yè)就沒那么大壓力,。

12月26日,，記者采訪了河南大學(xué)歷史文化學(xué)院旅游管理系副教授宋軍令博士，他認(rèn)為,，隨著高等教育的發(fā)展,，高校擴(kuò)招也是時(shí)代所需、大勢(shì)所趨,。為了躲避就業(yè)壓力,，一些本科生走上了考研之路。而研究生的擴(kuò)招又制造了新的就業(yè)壓力,。宋軍令說,，學(xué)歷從某種程度上來(lái)說，反映了一個(gè)人的文化層次和綜合素質(zhì),。然而,，學(xué)歷并不代表能力。企業(yè)在招聘時(shí),，也更加務(wù)實(shí),，已經(jīng)改變了主要看學(xué)歷、名牌高校的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式,，具有實(shí)際工作能力和一定工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生越來(lái)越受到青睞,。不少人驚呼之前“學(xué)歷越高越好”,、“皇帝的女兒不愁嫁”的時(shí)代已一去不復(fù)返。

宋軍令認(rèn)為,，科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃對(duì)求職者來(lái)說很重要,，是繼續(xù)深造，還是本科畢業(yè)就參加工作,，全在自己的規(guī)劃中,。要知道自己為何讀研，讀的專業(yè)是否有利于就業(yè),，是否與自身愛好相結(jié)合,。“是金子總會(huì)發(fā)光”,，但若是?！吧匙印保匀粫?huì)被淘汰,，也就不能獲得金子般的待遇,。無(wú)論是本科畢業(yè)步入社會(huì)工作，還是繼續(xù)考研,，都要結(jié)合自身實(shí)際和社會(huì)需求制定合理規(guī)劃,。“如果僅僅是為了躲避本科畢業(yè)時(shí)就業(yè)壓力而考研,，報(bào)考者須慎重,，目前很多專業(yè)畢業(yè)的研究生就業(yè)不如本科生，行業(yè)發(fā)展的潛力隨著自身年齡的增長(zhǎng)也在同本科生的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì),。即使考上研究生后,，仍然要刻苦學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自律，否則就會(huì)白白浪費(fèi)幾年時(shí)間,，畢業(yè)后一樣會(huì)遭遇就業(yè)難,。”宋軍令說,，本科生畢業(yè)后參加工作,，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，不斷提高自身能力,，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，同樣能贏得老板的贊許,，在社會(huì)上有立足之地,。河南大學(xué)一名旅游管理專業(yè)的本科生，20xx年6月畢業(yè),，通過自己的努力,，20xx年初即成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)五星級(jí)酒店中年輕的總經(jīng)理之一。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇三

在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中,，總有一些傳統(tǒng)的理論和觀念在左右著你的世界觀,，導(dǎo)致你做出錯(cuò)誤的選擇;有些人明知自己的選擇是錯(cuò)誤的，還仍舊用這些理論激勵(lì)自己,，為自己的錯(cuò)誤選擇尋求理論支撐,，以求得心靈上的安慰。由于這些觀念已經(jīng)根深蒂固,，當(dāng)身邊99%的人都相信其“放之四海而皆準(zhǔn)”時(shí),，你很難再有勇氣去推翻他們，而不得不在職場(chǎng)上逆來(lái)順受,，沒有勇氣去追求自己想要的東西,，從而最終導(dǎo)致職業(yè)生涯發(fā)展的失敗。專門寫給職場(chǎng)新人的職業(yè)成長(zhǎng)暢銷書籍《職場(chǎng)救贖――寫給迷茫中的草根族》則針對(duì)這一問題,，提出了影響你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展的4大害人謬論,。

謬論一：流毒廣泛的“木桶理論”

每個(gè)人天生都不是完美的，同樣有長(zhǎng)處和短處,。但遺憾的是,，80%的人把80%的重點(diǎn)精力放在彌補(bǔ)自己的短處上面，卻對(duì)自己的長(zhǎng)處視而不見,。而中國(guó)流毒廣泛的“木桶理論”也成為這些人勇往直前的“思想武器”：一個(gè)木桶能放水的高度不取決于最長(zhǎng)的那塊板,，而是最短的那塊板。只要這個(gè)木桶里的一塊不夠高度,，木桶里的水就不可能是滿的,。因此，我們應(yīng)該去補(bǔ)短,，以求“滴水不漏”,，從而獲得最大價(jià)值。特別是這一理論,，經(jīng)過無(wú)數(shù)培訓(xùn)師激情四射的演講,，在很多人的大腦里已經(jīng)根深蒂固!于是，“補(bǔ)短”也就成為了很多人懷有夢(mèng)想的人走向成功的必修課,，即使撞得頭破血流,，也不回頭!

如果將這一理論運(yùn)用在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方面，會(huì)對(duì)管理者起到一個(gè)良好的警示作用,。畢竟企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,，需要各部門的通力配合，哪一方面做得不足,，都有可能“一著不慎,，滿盤皆輸”,。因此，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)而言,，要想穩(wěn)健發(fā)展,，更強(qiáng)調(diào)協(xié)同作戰(zhàn)，生產(chǎn),、銷售,、物流、品牌,、技術(shù),、管理等各方面必須到位，這樣的組織才能360度構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力,。但這個(gè)貌似天衣無(wú)縫的理論,，如果用在個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)方面，則是對(duì)職業(yè)發(fā)展觀念的嚴(yán)重誤導(dǎo)!

作為一個(gè)成功的管理者,，首要的因素是“用人所長(zhǎng)”,，而不是“用人所短”。在德魯克的著作中,，也不止一次提到這個(gè)觀點(diǎn),。但“木桶理論”卻幾乎為所有的中國(guó)管理者樹立了這樣一種思想：只有彌補(bǔ)短處，才能創(chuàng)造更大價(jià)值!這種理論在中國(guó)企業(yè)中被過度放大甚至神化,，已經(jīng)成為嚴(yán)重束縛企業(yè)發(fā)展及個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的教條!于是,，在一個(gè)又一個(gè)口若懸河的培訓(xùn)師口中，“補(bǔ)短”成了重中之重!幾乎所有的員工,，甚至未出校門的大學(xué)生,，都在按照“木桶理論”的指示，拼命地彌補(bǔ)自己的短處,，卻對(duì)長(zhǎng)處視而不見!看看你身邊的人,，明明不善言辭，卻想通過做銷售的方式提高自己交際能力的人,，到底有多少?!更可怕的是,，抱有這種想法的人，90%以上都無(wú)法在銷售方面獲得成功,，業(yè)績(jī)指標(biāo)平平,，內(nèi)心痛苦不堪，工作兩三年之后因?yàn)闊o(wú)法勝任而不得不再次進(jìn)行職業(yè)選擇!

不是說補(bǔ)短不重要,。相比較而言，補(bǔ)短能夠使我們達(dá)到“及格”,，而發(fā)揮優(yōu)勢(shì)則能使我們達(dá)到“優(yōu)秀”,。在現(xiàn)實(shí)工作中,，“及格”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這只是一個(gè)起碼要求,，讓我們不被淘汰;而“優(yōu)秀”則會(huì)為我們的事業(yè)成功貢獻(xiàn)更多的砝碼,。

把80%的精力放在優(yōu)勢(shì)上面，把你本來(lái)具備優(yōu)勢(shì)的東西錘煉得爐火純青,，力爭(zhēng)達(dá)到90分甚至100分，這才是你獨(dú)步天下的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。而對(duì)于自己的弱勢(shì),，只需要花20%的精力做到及格即可。如果本末倒置,，那么,，你離失敗也就不遠(yuǎn)了。

謬論二：干一行,，愛一行

案例：“……我在內(nèi)地一個(gè)省會(huì)城市,，畢業(yè)后就進(jìn)入一家銀行工作。當(dāng)時(shí)什么也不懂,，看了網(wǎng)上的資料,，只知道銀行待遇比較好，工作穩(wěn)定,，很多人想進(jìn)都進(jìn)不去,。我得到了這個(gè)機(jī)會(huì)，同學(xué)們都很羨慕我,，家里人也都非常高興……而一旦工作起來(lái),，事情就不是我想像得那樣美好了。我做的是柜臺(tái)工作,，工作量巨大,，早8點(diǎn)到晚7點(diǎn)，中午20分鐘時(shí)間吃飯,。中途除了上廁所,，時(shí)刻都在工作。一年來(lái),，我從來(lái)就沒有任何一個(gè)節(jié)假日休息過,，也從來(lái)沒有休過兩天。每天上班十幾個(gè)小時(shí)盯著電腦,，眼睛受不了,，不停地流淚。上班時(shí)精神過于集中,，怕出錯(cuò),，怕賠錢,，還怕變態(tài)的客戶，精神壓力很大,。每天晚上回到家,，什么都不想干，就想睡覺,。晚上做夢(mèng)還是工作,，經(jīng)常從夢(mèng)里嚇醒……辛辛苦苦干了一年，我對(duì)這份工作實(shí)在是討厭透頂,，只想快速逃離這個(gè)地方,，哪怕隨便換一份工作，只要不待在銀行就行,。家里人也在勸我,，希望我調(diào)整自己的心態(tài)，要有‘干一行,，愛一行’的精神,。可是,，我發(fā)自內(nèi)心地討厭這份工作,，根本就不可能再堅(jiān)持下去。我到底該怎么辦?”

當(dāng)很多人沒有辦法去全身心地投入工作的時(shí)候,，我們通常接受到的斥責(zé)是“沒有職業(yè)精神”,，并且告訴你要“干一行，愛一行”,。但實(shí)際情況卻是,，當(dāng)你因?yàn)榉N種的原因而討厭一份工作時(shí)，你實(shí)在沒有辦法“愛”上它,。否則,，讓這種痛苦的“愛”持續(xù)你整個(gè)職業(yè)生涯，你的全部生活將會(huì)在痛苦中度過,，你的生活也沒有任何樂趣而言,。

找工作就像談戀愛一樣。如果你只是為了結(jié)婚而隨便找一個(gè)你并不喜歡的人,，那么,，這種生活將是沒有滋味的。同樣,，如果你為了生存而找一份你并不喜歡的工作,，那么，你注定要犧牲你的個(gè)人興趣。

工作的最高境界,，就是把工作當(dāng)成樂趣,。正如前文所言。能夠做到這一步,，你的工作就不再是工作,，而是一種享受樂趣的過程。你的工作就不再是被動(dòng)應(yīng)付,，而是為了享受樂趣而去主動(dòng)前進(jìn),。能夠把工作當(dāng)成一種樂趣，你想不成功都難,。

另外,，從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)說，每個(gè)人最終的選擇都是要在一個(gè)方向上堅(jiān)持幾十年,。如果選擇了你不喜歡的方向，你可以堅(jiān)持一兩年,，但絕對(duì)堅(jiān)持不了一,、二十年。否則,，那種痛苦,，只有你自己去承擔(dān)。

謬論三：只要功夫深,，鐵杵磨成針

很多人有非常強(qiáng)烈的成功欲望,，但這僅僅還不夠。有成功的欲望未必就能成功,。當(dāng)失敗接踵而來(lái)時(shí),，很多人也會(huì)反思，但他們最終反思的結(jié)果,，不是將失敗歸因于職業(yè)方向的選擇,，而是歸罪于自己的努力不夠。在他們的潛意識(shí)里,，始終相信“勤能補(bǔ)拙”,、“只要功夫深，鐵杵磨成針”這樣的古訓(xùn),。

努力重要嗎?答案是肯定的!努力不一定有回報(bào),，但如果不努力，則一定沒有回報(bào)!

比努力更重要的是什么?答案是：選擇!

因?yàn)?，每個(gè)人一生所走的路其實(shí)是很有限的,，并不是每一條路都適合你。一個(gè)人如果用對(duì)了地方，再蠢的人都會(huì)變成人才;否則,，再聰明的人都會(huì)變成蠢材,。我們前文所說的那個(gè)例子：舟舟的智商只相當(dāng)于幾歲的小孩子，如果期望把他培養(yǎng)成數(shù)學(xué)家,，那無(wú)異于癡人說夢(mèng),。但正是這樣一位重型先天愚型患者，卻是一位無(wú)師自通的指揮天才,，在音樂領(lǐng)域找到了屬于自己的一席之地,。因材適用，用人所長(zhǎng),，選擇適合其成長(zhǎng)的道路,，才是成功的核心前提。有了適合自己的方向,，努力才會(huì)有意義,。相反，如果一開始的方向就錯(cuò)了,，你越努力,，那么，你離成功也就越來(lái)越遠(yuǎn),。

你能“磨成針”,，除了要“功夫深”之外，你必須保證你是一根“鐵棒”,。如果你天生是一根木棍,，到最后，你只能磨成一根“棒槌”,。努力固然重要,，但如果沒有選擇好正確的方向，那么,，所有的努力都會(huì)白費(fèi),。

一定要記住：選擇第一,，努力第二,。不要用“努力”代替“選擇”。否則,，只會(huì)帶你滑向更危險(xiǎn)的深淵!

因此,，當(dāng)你失敗的時(shí)候，你不僅要考慮到自己是否努力,，更重要的是,，你要認(rèn)真反思一下：眼前的這條路,，到底是否適合你?埋頭苦干的同時(shí)，也不要忘記停下來(lái),，看看腳下的路是否適合自己的方向,。

選擇，比努力更重要!即使要努力,，也要在適合自己的方向上努力,，這樣你會(huì)走得更快，更遠(yuǎn)!

謬論四：先就業(yè),，再擇業(yè)

案例：“老師,，這份工作我已經(jīng)做了兩年了……當(dāng)年畢業(yè)時(shí)就業(yè)壓力大，網(wǎng)上和報(bào)紙上以及學(xué)校的老師都開導(dǎo)我們放下心態(tài),，‘先就業(yè),，再擇業(yè)’，我也沒想那么多,，就隨隨便便找了一份工作……工作兩年后才逐漸感覺到,，我對(duì)這份工作非常的不喜歡，成天上班也沒勁,，純粹就是抱著應(yīng)付的心態(tài),，兩年下來(lái)，什么都沒有學(xué)到……我想轉(zhuǎn)行,，可是人家招聘都要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，簡(jiǎn)歷投了幾十份,，一份面試通知都沒有收到,，我現(xiàn)在連找工作的信心都沒有了，不知道接下來(lái)的路究竟要怎么走……”

在工作中,，我經(jīng)常遇到這樣的情況,。由于第一份工作入錯(cuò)了行，而導(dǎo)致“一步錯(cuò),，步步錯(cuò),。”雖然一個(gè)人一輩子不可能從事一份工作,，也不可能一輩子不轉(zhuǎn)行,，但對(duì)于目前競(jìng)爭(zhēng)極為激烈、求職者整體競(jìng)爭(zhēng)力不高的情況下,，并不是每個(gè)人都具有超強(qiáng)的糾錯(cuò)能力,。更多的時(shí)候，我們遇到的真實(shí)情況是,，伴隨著房?jī)r(jià),、物價(jià)等生存壓力的上漲，很多人不得不勉強(qiáng)維持著眼前的這份工作，因?yàn)橐坏┺D(zhuǎn)行,，則意味著從頭再來(lái),，生活的壓力將無(wú)法承受。特別是對(duì)于那些要結(jié)婚買房生孩子養(yǎng)父母的人來(lái)說,，換任何一份工作都要慎重考慮,，一不小心，就有可能走到“破產(chǎn)”的邊緣,。所以,，如果你第一步走錯(cuò)了，以后再想回到正軌上來(lái),，則意味著你要承受更大的壓力,，付出更大的代價(jià)。

現(xiàn)在整個(gè)社會(huì),、媒體,、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”,。這種論調(diào)不是今年就有,，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢出現(xiàn),，不絕于耳,。相信當(dāng)年各位大學(xué)畢業(yè)時(shí)候，也會(huì)有很多人相信了這一點(diǎn)吧?管它呢,，騎驢找馬,，先找份工作掙錢填飽肚子再說!

這是一種貌似真理，實(shí)則荒謬至極的說法!而“被就業(yè)”的出現(xiàn),，也說明這種現(xiàn)象背后的利益關(guān)系,。有過職場(chǎng)親身經(jīng)驗(yàn)的人才會(huì)知道，第一份工作絕對(duì)不僅僅是養(yǎng)活自己這么簡(jiǎn)單,。相信現(xiàn)在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友,，多半也和第一份工作有關(guān)系吧?前面已經(jīng)說過，“男怕入錯(cuò)行”,。第一步錯(cuò)了,，以后就會(huì)經(jīng)常犯錯(cuò)。正所謂一步錯(cuò),，步步錯(cuò),。

為什么第一份工作這么重要呢?原因有三：

1)、先入為主觀念的影響,。

具體是指,，先聽進(jìn)去的話或先獲得的印象往往在頭腦中占有主導(dǎo)地位,，以后再遇到不同的意見時(shí)，就不容易接受,。舉個(gè)例子來(lái)說,，在父母和同學(xué)的眼中，a是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,，從來(lái)不做壞事,。假如有一天他做了壞事，大家都不愿意相信這事是他干的,。再比如,，b君平時(shí)是一個(gè)嘻嘻哈哈、做事不太正經(jīng)的人,，假如有一天他一本正經(jīng)和你說一件事,，你也不會(huì)相信他。

對(duì)于求職的大學(xué)生來(lái)說,，這一觀念同樣會(huì)影響你以后的發(fā)展,。你的第一份工作會(huì)對(duì)你以后的工作產(chǎn)生影響，你跳槽時(shí),，你的新雇主也會(huì)通過你的第一份工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷你是否能夠勝任這份工作,。曾經(jīng)有一個(gè)大學(xué)生，畢業(yè)之后想做策劃,，就找了一家廣告公司,。剛進(jìn)公司時(shí)，因?yàn)槲墓P不錯(cuò),，被安排到了文案的位子上,。而與他同時(shí)進(jìn)去的另外一個(gè)人，恰恰因?yàn)槲墓P不好而被安排到了策劃的位子上,。后來(lái)她屢次想轉(zhuǎn)行做策劃，但都是因?yàn)榍耙环莨ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的影響,，而始終沒有得到轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì),。這樣的例子，同樣也是這種觀念的影響,。

2),、用人單位的成本考慮。

知道企業(yè)為什么招聘員工時(shí),，都要寫上“工作經(jīng)驗(yàn)”這一要求嗎?因?yàn)橛泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的員工,，可以不經(jīng)過培訓(xùn)，直接上崗,，會(huì)很快為公司創(chuàng)造價(jià)值,。

知道為什么大多數(shù)的企業(yè)都不愿意花錢培訓(xùn)新員工嗎?因?yàn)檫@幫人都是抱著“先就業(yè)再擇業(yè)”的心態(tài)來(lái)找工作,，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，一旦生存問題解決了,，而這項(xiàng)工作又不適合自己,，他們會(huì)很快跳槽，企業(yè)的培訓(xùn)成本也付諸東流!

知道轉(zhuǎn)行為什么這么難嗎?一是因?yàn)檫@些人沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，無(wú)法直接創(chuàng)造價(jià)值,，二是培訓(xùn)起來(lái)也比較困難，心態(tài)已經(jīng)失衡,，思維已經(jīng)固化,。與其如此，倒不如招一名應(yīng)屆生,，白紙一張,，可塑性強(qiáng)，發(fā)展起來(lái)潛力更大,。

每一份工作都是積累,，這樣才能讓你越來(lái)越值錢。如果只是當(dāng)成跳板,，你遲早有一天會(huì)跳下懸崖,。

3)、時(shí)間成本不允許,。

以北京為例,。假如你23歲大學(xué)畢業(yè)，打算到30歲成家立業(yè),，這其中有7年的時(shí)間,。如果你30歲結(jié)婚買房，包括首付,、裝修及婚禮支出,，你最起碼要準(zhǔn)備30萬(wàn)元(這還是考慮把房子買在五環(huán)以外及房?jī)r(jià)不上漲的情況)。假如你年薪10萬(wàn),，除去生活成本,，一年攢7萬(wàn)，那么,，你要攢4年,。但如果你要達(dá)到年薪10萬(wàn)，你最起碼要有3年可持續(xù)的經(jīng)驗(yàn)積累,。(這里所說的“可持續(xù)”,，指的是你在一份工作上積累3年以上,，有著自己獨(dú)特的見解,。如果一年半載就跳槽一次,，要想達(dá)到這個(gè)待遇,，基本上無(wú)望。當(dāng)然,，個(gè)別大牛的人除外,，這里只考慮80%的普通人的情況。)這樣算下來(lái),，7年的時(shí)間就已經(jīng)過去,，你根本沒有時(shí)間再去瞎折騰兩三年,。如果你真的折騰了,，想要再回到正道上，你與別人的差距已經(jīng)拉開了3年甚至更長(zhǎng),。我遇到一個(gè)案例,，工作2年，無(wú)目標(biāo),，到了第三年,，才基本上算確定了方向。而與他同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)中,，有人經(jīng)過3年的積累,，現(xiàn)在已經(jīng)做到了部門經(jīng)理的位置上，年薪10萬(wàn),。

這樣算下來(lái),，你的時(shí)間，真的有那么充裕嗎?即使你不犯錯(cuò),，7年的時(shí)間,，也僅僅保證你生存的資本。稍微一出錯(cuò),，你就會(huì)滑向“破產(chǎn)”的邊緣,。

還有的人會(huì)說，“‘先就業(yè)再擇業(yè)’也無(wú)所謂,，我當(dāng)年就是這樣做的,，現(xiàn)在還不照樣找到了適合自己的工作?”對(duì)于這種說法，我的觀點(diǎn)是：1),、并不是所有的人都具有超強(qiáng)的糾錯(cuò)能力,。你要知道,，很多人因?yàn)榈谝环莨ぷ鞑焕麕?lái)的負(fù)面影響,，在思想上對(duì)工作和社會(huì)形成了一些負(fù)面的認(rèn)識(shí)，這些認(rèn)識(shí)會(huì)阻礙他繼續(xù)前進(jìn),。2),、如果你一開始就能夠選擇正確的方向,，又為什么非要走彎路浪費(fèi)時(shí)間呢?3)、有可能由此而引發(fā)“習(xí)慣性跳槽”,。很多人第一份工作選擇不利,，于是就跳槽。久而久之,，就形成了“習(xí)慣性跳槽”,，心態(tài)嚴(yán)重變形，無(wú)論跳到什么崗位上,，都無(wú)法安定下來(lái),。這種情況，更可怕,，影響也更糟糕!

求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向,，再談職業(yè)規(guī)劃

在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向,。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖,，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,，顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展,。

鄰居家的工程師老夏,，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來(lái)就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn),，退休享享福,，出去旅游旅游?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?，不工作我就會(huì)生病?！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂,。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn),。

如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長(zhǎng),。待到遇上職業(yè)瓶頸,，薪酬沒了增長(zhǎng)空間,，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下,。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來(lái)越快的時(shí)代,，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪,。所以,，如果一直以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來(lái)的短視行為,，不會(huì)感到工作的快樂,，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。

如果立足發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向,。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高,，也會(huì)努力做好,。對(duì)你來(lái)說，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要,。這些收獲讓你增值,，幫助你實(shí)現(xiàn)未來(lái)事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,，還有精神上的收獲,，如榮譽(yù)、地位等,，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨,。不過，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,，鞭策自己向前邁進(jìn),，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。

如果是立足興趣支點(diǎn)來(lái)規(guī)劃職業(yè)生涯,，會(huì)以快樂作為導(dǎo)向,。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù),，能找到喜歡的職業(yè),，能享受工作的過程，就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情,，忘卻疲倦,，甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受,，成為娛樂，不知不覺中就出了成績(jī),。喜歡是做好一件事的前提,，興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力。

不過,，現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，采取合適的策略去獲取,。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇四

職業(yè)規(guī)劃并不僅僅是一個(gè)時(shí)尚的概念或名詞，而是和每一位大學(xué)生息息相關(guān)的重要元素,。在李開復(fù)寫給大學(xué)生的第四封信中提到：“大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段,。在大學(xué)四年里，大家都在努力為自己編織生活夢(mèng)想,，明確奮斗方向,，奠定事業(yè)基礎(chǔ)?！边@其中蘊(yùn)含了一個(gè)基本的道理：每一個(gè)大學(xué)生都是自己的主人,，必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來(lái)的事業(yè)，每一個(gè)主動(dòng)的學(xué)生應(yīng)該從進(jìn)入大學(xué)時(shí)就開始規(guī)劃自己的未來(lái),。只有認(rèn)真制定,、管理、評(píng)估和調(diào)整自己的規(guī)劃,，才會(huì)離你自己的目標(biāo)越來(lái)越近,。職業(yè)規(guī)劃貫穿于整個(gè)大學(xué)生活，是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的大工程,，在不同階段有著不同的特點(diǎn)和訴求,，但這并不是意味著只有完成這個(gè)系統(tǒng)工程才能有成功的未來(lái)，而是說積極主動(dòng)的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)成才有著重要的作用,，有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)越早越好,。

那么，對(duì)于即將踏入社會(huì),、面臨著求職的大四畢業(yè)生來(lái)說,，應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢？

大學(xué)第四年,，每個(gè)畢業(yè)生都面臨著各方面嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。除了充分利用學(xué)校提供的一系列就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)外，大四學(xué)生可以通過“三定”來(lái)尋找與自己相匹配且可執(zhí)行的理想職業(yè)。

首先,，定位,。每個(gè)人都是要到具體的崗位工作的，而每個(gè)人的特質(zhì)都不同,，這就產(chǎn)生了崗位與個(gè)人,，職業(yè)與個(gè)人的匹配的問題。經(jīng)過大學(xué)生活的積累和思考,，相信每位同學(xué)都會(huì)對(duì)自己有一定程度的了解,，這包括自己的價(jià)值觀、興趣,、愛好,、特長(zhǎng)、性格,、學(xué)識(shí),、技能、智商,、情商以及協(xié)調(diào),、組織管理、活動(dòng)能力等,，即弄清自己是誰(shuí),，自己想做什么、自己能做什么,。只有全面客觀地進(jìn)行自我剖析,，才能正確認(rèn)識(shí)自己、了解自己,，從而準(zhǔn)確定位,，擺正自己的位置，相信自己的實(shí)力,。除此之外,，還可以通過師長(zhǎng)分析、職業(yè)測(cè)評(píng),、職業(yè)規(guī)劃咨詢等盡早確定適合自己的職業(yè)取向,。

其次，定行業(yè),。對(duì)于第一次就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說,，可以通過理論上的職業(yè)選擇來(lái)確定適合自己的行業(yè)。所謂理論上的職業(yè)選擇,，一是通過看社會(huì)上各種可以看到的崗位描述來(lái)判定自己是否適合這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè),，二是通過上網(wǎng)看各種行業(yè),、職業(yè)的新聞、專題來(lái)確定你是否適合這個(gè)職業(yè)的生活及工作方式,，三是通過這個(gè)行業(yè),、職業(yè)的典型人物、領(lǐng)軍人物的經(jīng)歷,、工作和生活,，來(lái)判定你是否適合這個(gè)行業(yè)、職業(yè),，四是你通過身邊可以接觸的人、事,、職業(yè),，來(lái)判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。

第三,，定地點(diǎn),。工作地點(diǎn)的選擇，往往被同學(xué)們所忽視,，認(rèn)定北京,、上海等大城市后，就畫地為牢,、把自己圈在里面了,。從職業(yè)規(guī)劃的高度來(lái)看，在這方面是可以策略地選擇的,。目前,，中央和地方各級(jí)政府都出臺(tái)了各類政策來(lái)鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè),，這并非僅是就業(yè)的政策導(dǎo)向，而是說明基層和西部地區(qū)渴求高素質(zhì)的人才,。對(duì)于大學(xué)生來(lái)講就意味著到基層,、到西部有廣闊的發(fā)展空間，更容易脫穎而出,，個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展速度也更快,，有很多成功職業(yè)規(guī)劃的案例可以證明這一點(diǎn)。有時(shí)候,，兩點(diǎn)之間未必直線最短。

在“三定”之后,，畢業(yè)生還可以通過“三個(gè)層次”來(lái)劃分具體的用人單位,，即把目標(biāo)用人單位分為“三個(gè)層次”，分別為最理想的,、積極爭(zhēng)取的和可以接受的單位與崗位。然后制作求職檔案,，其內(nèi)容應(yīng)該包括“三定”和“三個(gè)層次”的分析情況,、目標(biāo)單位詳細(xì)資料、用人單位聯(lián)系記錄,，還應(yīng)該包括求職信、簡(jiǎn)歷,、論文文章,、證書、成績(jī)單,、各種社會(huì)活動(dòng)資料以及求職日記,。將自己的求職檔案建立好，不僅能向用人單位展示求職者的職業(yè)素養(yǎng),，同時(shí)也對(duì)自己的求職過程的一個(gè)很好的詮釋,。最終，根據(jù)求職的階段,，在雙向選擇的基礎(chǔ)上,，恰當(dāng)?shù)剡x擇用人單位簽約。

在多年的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃個(gè)案咨詢實(shí)踐中,，我發(fā)現(xiàn)部分畢業(yè)生存在一些共同的非理性信念,，成為合理職業(yè)規(guī)劃的主要障礙：

二、精英意識(shí)：職業(yè)規(guī)劃不等于理想,，必須具備一定的可執(zhí)行性,，僅僅靠沖動(dòng)和激情有百害而無(wú)一益。它需要踏踏實(shí)實(shí)的平民意識(shí),，每位同學(xué)都要對(duì)自己,、環(huán)境、行業(yè)有清楚的認(rèn)識(shí),，同時(shí)要做好“高可成,、低亦就”的兩手準(zhǔn)備。做到這些,，才是客觀,、理性,、務(wù)實(shí)的求職態(tài)度。

相信自己吧,，只要有明確的目標(biāo),，合理的規(guī)劃，再加上聰明的頭腦和持之以恒的努力,，美好的職業(yè)前程就鋪展在你們的腳下,！

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文錦集六篇

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就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇五

老師您好，我現(xiàn)在是一名大一的學(xué)生,，是藝術(shù)生,，專業(yè)是環(huán)境設(shè)計(jì)。我挺喜歡藝術(shù)的,，但現(xiàn)在很迷茫,，對(duì)未來(lái)不知道怎么辦才好，不了解藝術(shù)生的就業(yè)前景,，不知道藝術(shù)設(shè)計(jì)未來(lái)怎么樣?現(xiàn)在學(xué)校讓寫一份職業(yè)規(guī)劃,，不知道怎么入手,。藝術(shù)生就業(yè)前景怎么樣?藝術(shù)生該怎么做職業(yè)規(guī)劃?關(guān)于這位藝術(shù)生的迷惘,，會(huì)分三個(gè)主題來(lái)討論：藝術(shù)生就業(yè)前景、職業(yè)規(guī)劃基本常識(shí),、大學(xué)生活規(guī)劃,。

藝術(shù)生不再高大上 藝術(shù)生就業(yè)前景與職業(yè)規(guī)劃

1、藝術(shù)生就業(yè)前景：

藝術(shù)生是目前高考的熱門專業(yè),，每年擠在這條路上的高考生達(dá)到10萬(wàn)以上,，但高考熱門不等于就業(yè)熱門，如今難度最大的專業(yè)當(dāng)屬藝術(shù)類學(xué)生,。

據(jù)資料說：現(xiàn)在普通專業(yè)就業(yè)率能達(dá)到70%以上,，一些it類技術(shù)類熱門專業(yè)就業(yè)率可達(dá)到80%甚至90%以上，而美術(shù),、音樂等專業(yè)簽約率不超過45%,，不僅遠(yuǎn)低于一些基礎(chǔ)學(xué)科的就業(yè)率，甚至低于師范類學(xué)生50%的就業(yè)率,。而一些專業(yè)藝術(shù)高校的就業(yè)率更低,，不少畢業(yè)生由于找不到固定工作，只能在藝術(shù)培訓(xùn)班短期代課,。

所以,，高考沒有捷徑可走，走了高考的捷徑,，就會(huì)與就業(yè)難狹路相逢,。

這種情況不是我國(guó)獨(dú)有,，全世界都是一樣，高大上的藝術(shù),，就業(yè)并不容易,。一位加拿大版畫藝術(shù)家在上世紀(jì)90年代就曾表示：美術(shù)院校的學(xué)生90%都會(huì)改行，10%能堅(jiān)持下來(lái)繼續(xù)做藝術(shù),，而能夠堅(jiān)持20年,，離成功就不遠(yuǎn)了。

2,、職業(yè)規(guī)劃基本常識(shí)：

大學(xué)中的職業(yè)規(guī)劃是為了指導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)更好地就業(yè),，在大學(xué)期間就開始嘗試了解社會(huì)要求，了解職場(chǎng)要求,，以便在大學(xué)畢業(yè)時(shí),，盡快地找到適合自己的工作，融入社會(huì),、融入職場(chǎng),，最近有朋友介紹一個(gè)北京服裝學(xué)院的設(shè)計(jì)專業(yè)的往屆生，北服的設(shè)計(jì)專業(yè),，在行業(yè)內(nèi)還是能夠得到認(rèn)可,，專業(yè)性比較強(qiáng)的，可這位女生畢業(yè)后,，僅做了一年的專業(yè),，便在領(lǐng)導(dǎo)的要求下轉(zhuǎn)行從事了內(nèi)部的賬務(wù)管理與行政方面的崗位，工作兩年后,，她覺得自己不喜歡行政的瑣碎,，還想回到設(shè)計(jì)方向。

但經(jīng)過找工作的一番洗禮,，她發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在設(shè)計(jì)專業(yè)的待遇水平還不如行政呢!大家心目中行政工作專業(yè)性差，工作瑣碎,，不容易出成績(jī),，但由于需求廣泛，目前待遇水平并不低,。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇六

如今報(bào)刊雜志走向市場(chǎng),。一份報(bào)紙、雜志發(fā)行量大小,，往往取決于“可讀性”,；電視頻道越來(lái)越多，收視率有高有低,，決定的因素則是電視節(jié)目的“可視性”,；即使圍坐就餐,，也有此類說法：這桌菜價(jià)值不菲，但“可吃性”不高,。據(jù)說美國(guó)如今出現(xiàn)一種新概念,，叫做“可就業(yè)性”，其中含義不難明白,。

“可就業(yè)性”也就是可被雇傭性,，反映找工作的人在勞動(dòng)市場(chǎng)上受歡迎、受重視的程度和可選擇的可能性,。美國(guó)始終保持一定失業(yè)率,，意味著只有大部分人擁有就業(yè)機(jī)會(huì)。一個(gè)人勞動(dòng)力的素質(zhì)好,，被雇傭的機(jī)會(huì)和可能性就多,，故提高“可就業(yè)性”成為一種觀念、一種目標(biāo),、一種“情結(jié)”,、一種時(shí)尚是完全可以理解的。在我國(guó),，全民無(wú)就業(yè)之憂的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代一去不返,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)之一是勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素通過市場(chǎng)進(jìn)行配置。配置則意味著選擇,，有選擇就難免有不被選中的,。所以失業(yè)與就業(yè)將是擺在所有人面前的一個(gè)長(zhǎng)久話題,。尤其目前處在結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,，下崗、再就業(yè)成為突出的矛盾,，故提高國(guó)人的“可就業(yè)性”意識(shí),，比美國(guó)人更迫切。

一個(gè)人要想提高“可就業(yè)性”,，增長(zhǎng)知識(shí),、發(fā)展專業(yè)技能、提高綜合素質(zhì)水平的.重要性不言而喻,。筆者認(rèn)為,，首要的還不是這些，而是一個(gè)思路問題,。在企業(yè)的發(fā)展中,，有“思路就是出路”一說；一個(gè)人的就業(yè)是面對(duì)市場(chǎng)而言,，找工作的過程也是“經(jīng)營(yíng)”自己的過程,，故“思路就是出路”對(duì)個(gè)人的就業(yè)同樣適用,。從一般意義上說，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)系個(gè)人行為,，政府固然有義務(wù)逐步提高對(duì)公民的失業(yè)保障,，但找工作則純粹是個(gè)人的事。

假如建立了“就業(yè)純粹是個(gè)人的事”這種思路,，人們就能根據(jù)自己的就業(yè)目標(biāo),、個(gè)人發(fā)展方向，有計(jì)劃地補(bǔ)充“能量”,、提高個(gè)人素質(zhì)并學(xué)會(huì)有效“整合”自己的優(yōu)勢(shì),，從而提高對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的適應(yīng)性，并在最短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造被用人單位青睞的“資本”和條件,，個(gè)人的“可就業(yè)性”就能大大提高,。

實(shí)用的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃三篇

實(shí)用的人生職業(yè)規(guī)劃三篇

實(shí)用的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃四篇

實(shí)用的大學(xué)職業(yè)規(guī)劃合集五篇

大學(xué)生未來(lái)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃五篇

職業(yè)規(guī)劃怎么寫

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇七

職業(yè)規(guī)劃并不僅僅是一個(gè)時(shí)尚的概念或名詞，而是和每一位大學(xué)生息息相關(guān)的重要元素,。在李開復(fù)寫給大學(xué)生的第四封信中提到：“大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段,。在大學(xué)四年里，大家都在努力為自己編織生活夢(mèng)想,，明確奮斗方向,，奠定事業(yè)基礎(chǔ)?！边@其中蘊(yùn)含了一個(gè)基本的道理：每一個(gè)大學(xué)生都是自己的主人,，必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來(lái)的事業(yè)，每一個(gè)主動(dòng)的學(xué)生應(yīng)該從進(jìn)入大學(xué)時(shí)就開始規(guī)劃自己的未來(lái),。只有認(rèn)真制定,、管理、評(píng)估和調(diào)整自己的規(guī)劃,，才會(huì)離你自己的目標(biāo)越來(lái)越近,。職業(yè)規(guī)劃貫穿于整個(gè)大學(xué)生活，是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的大工程,，在不同階段有著不同的特點(diǎn)和訴求,，但這并不是意味著只有完成這個(gè)系統(tǒng)工程才能有成功的未來(lái)，而是說積極主動(dòng)的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)成才有著重要的作用,，有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)越早越好,。

那么，對(duì)于即將踏入社會(huì),、面臨著求職的大四畢業(yè)生來(lái)說,，應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢？

大學(xué)第四年，每個(gè)畢業(yè)生都面臨著各方面嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。除了充分利用學(xué)校提供的一系列就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)外,，大四學(xué)生可以通過“三定”來(lái)尋找與自己相匹配且可執(zhí)行的理想職業(yè)。

首先,，定位,。每個(gè)人都是要到具體的崗位工作的，而每個(gè)人的特質(zhì)都不同,，這就產(chǎn)生了崗位與個(gè)人,，職業(yè)與個(gè)人的匹配的問題。經(jīng)過大學(xué)生活的積累和思考,，相信每位同學(xué)都會(huì)對(duì)自己有一定程度的了解,，這包括自己的價(jià)值觀、興趣,、愛好,、特長(zhǎng)、性格,、學(xué)識(shí),、技能、智商,、情商以及協(xié)調(diào),、組織管理、活動(dòng)能力等,，即弄清自己是誰(shuí),，自己想做什么、自己能做什么,。只有全面客觀地進(jìn)行自我剖析,，才能正確認(rèn)識(shí)自己、了解自己,，從而準(zhǔn)確定位,，擺正自己的位置,，相信自己的實(shí)力,。除此之外，還可以通過師長(zhǎng)分析,、職業(yè)測(cè)評(píng),、職業(yè)規(guī)劃咨詢等盡早確定適合自己的職業(yè)取向。

其次,，定行業(yè),。對(duì)于第一次就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說，可以通過理論上的職業(yè)選擇來(lái)確定適合自己的行業(yè),。所謂理論上的職業(yè)選擇,，一是通過看社會(huì)上各種可以看到的崗位描述來(lái)判定自己是否適合這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè),，二是通過上網(wǎng)看各種行業(yè)、職業(yè)的新聞,、專題來(lái)確定你是否適合這個(gè)職業(yè)的生活及工作方式,，三是通過這個(gè)行業(yè)、職業(yè)的典型人物,、領(lǐng)軍人物的經(jīng)歷,、工作和生活，來(lái)判定你是否適合這個(gè)行業(yè),、職業(yè),，四是你通過身邊可以接觸的人、事,、職業(yè),，來(lái)判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。

第三,，定地點(diǎn),。工作地點(diǎn)的選擇,，往往被同學(xué)們所忽視,，認(rèn)定北京,、上海等大城市后,，就畫地為牢,、把自己圈在里面了,。從職業(yè)規(guī)劃的高度來(lái)看，在這方面是可以策略地選擇的,。目前，中央和地方各級(jí)政府都出臺(tái)了各類政策來(lái)鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層,、到西部就業(yè)，這并非僅是就業(yè)的政策導(dǎo)向，而是說明基層和西部地區(qū)渴求高素質(zhì)的人才。對(duì)于大學(xué)生來(lái)講就意味著到基層、到西部有廣闊的發(fā)展空間,，更容易脫穎而出,，個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展速度也更快,，有很多成功職業(yè)規(guī)劃的案例可以證明這一點(diǎn)。有時(shí)候,，兩點(diǎn)之間未必直線最短,。

在“三定”之后,，畢業(yè)生還可以通過“三個(gè)層次”來(lái)劃分具體的用人單位,，即把目標(biāo)用人單位分為“三個(gè)層次”,，分別為最理想的,、積極爭(zhēng)取的和可以接受的單位與崗位,。然后制作求職檔案,，其內(nèi)容應(yīng)該包括“三定”和“三個(gè)層次”的分析情況,、目標(biāo)單位詳細(xì)資料、用人單位聯(lián)系記錄,，還應(yīng)該包括求職信,、簡(jiǎn)歷、論文文章,、證書,、成績(jī)單、各種社會(huì)活動(dòng)資料以及求職日記,。將自己的求職檔案建立好,，不僅能向用人單位展示求職者的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也對(duì)自己的求職過程的一個(gè)很好的詮釋,。最終,，根據(jù)求職的階段,，在雙向選擇的基礎(chǔ)上，恰當(dāng)?shù)剡x擇用人單位簽約,。

在多年的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃個(gè)案咨詢實(shí)踐中,，我發(fā)現(xiàn)部分畢業(yè)生存在一些共同的非理性信念,，成為合理職業(yè)規(guī)劃的主要障礙：

二,、精英意識(shí)：職業(yè)規(guī)劃不等于理想，必須具備一定的可執(zhí)行性,，僅僅靠沖動(dòng)和激情有百害而無(wú)一益,。它需要踏踏實(shí)實(shí)的平民意識(shí)，每位同學(xué)都要對(duì)自己,、環(huán)境,、行業(yè)有清楚的認(rèn)識(shí)，同時(shí)要做好“高可成,、低亦就”的兩手準(zhǔn)備,。做到這些，才是客觀,、理性,、務(wù)實(shí)的求職態(tài)度。

相信自己吧,，只要有明確的目標(biāo),，合理的規(guī)劃，再加上聰明的頭腦和持之以恒的努力,，美好的職業(yè)前程就鋪展在你們的腳下,！

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇八

職業(yè)規(guī)劃并不僅僅是一個(gè)時(shí)尚的概念或名詞，而是和每一位大學(xué)生息息相關(guān)的重要元素,。在李開復(fù)寫給大學(xué)生的第四封信中提到：“大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段,。在大學(xué)四年里，大家都在努力為自己編織生活夢(mèng)想,，明確奮斗方向,，奠定事業(yè)基礎(chǔ)?！边@其中蘊(yùn)含了一個(gè)基本的道理：每一個(gè)大學(xué)生都是自己的主人,，必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來(lái)的事業(yè)，每一個(gè)主動(dòng)的學(xué)生應(yīng)該從進(jìn)入大學(xué)時(shí)就開始規(guī)劃自己的未來(lái),。只有認(rèn)真制定,、管理、評(píng)估和調(diào)整自己的規(guī)劃,，才會(huì)離你自己的目標(biāo)越來(lái)越近,。職業(yè)規(guī)劃貫穿于整個(gè)大學(xué)生活,，是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的大工程，在不同階段有著不同的特點(diǎn)和訴求,，但這并不是意味著只有完成這個(gè)系統(tǒng)工程才能有成功的未來(lái),，而是說積極主動(dòng)的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)成才有著重要的作用，有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)越早越好,。

那么,，對(duì)于即將踏入社會(huì)、面臨著求職的大四畢業(yè)生來(lái)說,，應(yīng)該如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢,？

大學(xué)第四年，每個(gè)畢業(yè)生都面臨著各方面嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。除了充分利用學(xué)校提供的一系列就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)外,，大四學(xué)生可以通過“三定”來(lái)尋找與自己相匹配且可執(zhí)行的理想職業(yè)。

首先,，定位,。每個(gè)人都是要到具體的崗位工作的，而每個(gè)人的特質(zhì)都不同,，這就產(chǎn)生了崗位與個(gè)人,，職業(yè)與個(gè)人的匹配的問題。經(jīng)過大學(xué)生活的積累和思考,，相信每位同學(xué)都會(huì)對(duì)自己有一定程度的了解,，這包括自己的價(jià)值觀、興趣,、愛好,、特長(zhǎng)、性格,、學(xué)識(shí),、技能、智商,、情商以及協(xié)調(diào),、組織管理、活動(dòng)能力等,，即弄清自己是誰(shuí),，自己想做什么、自己能做什么,。只有全面客觀地進(jìn)行自我剖析,，才能正確認(rèn)識(shí)自己、了解自己,，從而準(zhǔn)確定位,，擺正自己的位置,，相信自己的實(shí)力。除此之外,，還可以通過師長(zhǎng)分析,、職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等盡早確定適合自己的職業(yè)取向,。

其次,，定行業(yè)。對(duì)于第一次就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說,，可以通過理論上的職業(yè)選擇來(lái)確定適合自己的行業(yè),。所謂理論上的職業(yè)選擇,，一是通過看社會(huì)上各種可以看到的崗位描述來(lái)判定自己是否適合這個(gè)崗位這個(gè)職業(yè),，二是通過上網(wǎng)看各種行業(yè)、職業(yè)的新聞,、專題來(lái)確定你是否適合這個(gè)職業(yè)的生活及工作方式,，三是通過這個(gè)行業(yè)、職業(yè)的典型人物,、領(lǐng)軍人物的經(jīng)歷,、工作和生活，來(lái)判定你是否適合這個(gè)行業(yè),、職業(yè),，四是你通過身邊可以接觸的人、事,、職業(yè),，來(lái)判定你是否適合做這樣的事和這樣的人。

第三,，定地點(diǎn),。工作地點(diǎn)的選擇，往往被同學(xué)們所忽視,，認(rèn)定北京,、上海等大城市后，就畫地為牢,、把自己圈在里面了,。從職業(yè)規(guī)劃的高度來(lái)看，在這方面是可以策略地選擇的,。目前,，中央和地方各級(jí)政府都出臺(tái)了各類政策來(lái)鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層、到西部就業(yè),，這并非僅是就業(yè)的政策導(dǎo)向,，而是說明基層和西部地區(qū)渴求高素質(zhì)的人才,。對(duì)于大學(xué)生來(lái)講就意味著到基層、到西部有廣闊的發(fā)展空間,，更容易脫穎而出,，個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展速度也更快，有很多成功職業(yè)規(guī)劃的案例可以證明這一點(diǎn),。有時(shí)候,，兩點(diǎn)之間未必直線最短。

在“三定”之后,，畢業(yè)生還可以通過“三個(gè)層次”來(lái)劃分具體的用人單位,，即把目標(biāo)用人單位分為“三個(gè)層次”，分別為最理想的,、積極爭(zhēng)取的和可以接受的單位與崗位,。然后制作求職檔案，其內(nèi)容應(yīng)該包括“三定”和“三個(gè)層次”的分析情況,、目標(biāo)單位詳細(xì)資料,、用人單位聯(lián)系記錄，還應(yīng)該包括求職信,、簡(jiǎn)歷,、論文文章、證書,、成績(jī)單,、各種社會(huì)活動(dòng)資料以及求職日記。將自己的求職檔案建立好,，不僅能向用人單位展示求職者的職業(yè)素養(yǎng),，同時(shí)也對(duì)自己的求職過程的一個(gè)很好的詮釋。最終,，根據(jù)求職的階段,，在雙向選擇的基礎(chǔ)上，恰當(dāng)?shù)剡x擇用人單位簽約,。

在多年的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃個(gè)案咨詢實(shí)踐中,，我發(fā)現(xiàn)部分畢業(yè)生存在一些共同的非理性信念，成為合理職業(yè)規(guī)劃的主要障礙：

二,、精英意識(shí)：職業(yè)規(guī)劃不等于理想,，必須具備一定的可執(zhí)行性，僅僅靠沖動(dòng)和激情有百害而無(wú)一益,。它需要踏踏實(shí)實(shí)的平民意識(shí),，每位同學(xué)都要對(duì)自己、環(huán)境,、行業(yè)有清楚的認(rèn)識(shí),，同時(shí)要做好“高可成、低亦就”的兩手準(zhǔn)備,。做到這些,，才是客觀、理性,、務(wù)實(shí)的求職態(tài)度,。

相信自己吧，只要有明確的目標(biāo),，合理的規(guī)劃，再加上聰明的`頭腦和持之以恒的努力,，美好的職業(yè)前程就鋪展在你們的腳下,！

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇九

1.剛畢業(yè)時(shí)關(guān)注你的經(jīng)驗(yàn)，能做什么……

筆者點(diǎn)評(píng)：在校鍛煉是你唯一的選擇,，在中國(guó),，如果你不是出生在顯赫的家族或其他的有特殊能量的家庭，這是我對(duì)你的唯一的勸告,，鍛煉自己,。筆者的教育咨詢?nèi)壳磳⒚媸溃瑢脮r(shí)可以搜索參考,。

3.工作5-10年關(guān)注你的職位,，顯示你的領(lǐng)導(dǎo)才能。你的領(lǐng)袖氣質(zhì)如果還不崩發(fā)出來(lái),，也就沒有多大可能了，除非你是后天性天才,。

1.確定今后的方向,，只有方向定了，其他的東西才會(huì)定下來(lái),。

2.通過工作,，慢慢靠近自己的方向，最終達(dá)到目標(biāo)。

3.選擇更高的.職位,，工作作為跳躍的對(duì)象,。

1.在狼的社會(huì)里，母狼為領(lǐng)導(dǎo),，公狼捕了食物后,，會(huì)被母狼奪走，用來(lái)喂養(yǎng)幼狼崽,，留極少一部分給捕食者,，直至公狼最后捕不到食，母狼才會(huì)拿出部分來(lái)拯救公狼,，造成了狼的追求無(wú)止境,。

2.樹立目標(biāo)的可借鑒性，大目標(biāo)分解為小目標(biāo),，將小目標(biāo)一個(gè)個(gè)實(shí)現(xiàn),，時(shí)刻能感覺成就感，步步緊逼大目標(biāo),。在管理學(xué)上是制定好戰(zhàn)略目標(biāo),，分解成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，再將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解成季度任務(wù),，將季度任務(wù)分解成每月的指標(biāo),，每月的指標(biāo)分解到每天。

1.事務(wù)本身不會(huì)影響人,，人們只受對(duì)事物看法的影響,，對(duì)事物的看法分為積極的和消極的，而一個(gè)人要對(duì)自己的看法承擔(dān)最大的結(jié)果,，成功完全取決于自己的看法,。

2.煩——拖——失敗，這是人們習(xí)慣的面對(duì)比較糟糕的事情的一種方式,，最終的結(jié)果由自己買單,。

3.改變?cè)械乃季S，跳出傳統(tǒng)的思維模式,，先裝滿腦袋,，再裝滿口袋，世界上最困難的事是將自己的觀點(diǎn)裝進(jìn)別人的腦袋,，將別人的錢裝進(jìn)自己的口袋,。后續(xù)筆者有相應(yīng)《思維篇》作為補(bǔ)充。

1.最大的幸福在于曾經(jīng)痛苦,。

筆者點(diǎn)評(píng)：只要想想,，反正會(huì)過去，放手去干，總會(huì)有結(jié)果的,，如果還是沒有結(jié)果,，那是因?yàn)槟銢]有足夠的去放手干。

2.只要死不了,，所有的一切都是為了使你更加堅(jiān)強(qiáng),，這是命中注定的安排。

3.蝴蝶在出繭之前,，要經(jīng)過痛苦的自我拼搏,，破繭而出，如果外力幫它完成這個(gè)過程,，則會(huì)提前進(jìn)入夭折,。看來(lái)有些忙還只能自己扛了,，別人幫忙都是倒忙,，揠苗助長(zhǎng)，就是這個(gè)道理,。

1.在已有平臺(tái)找一個(gè)突破口,，如想改行業(yè)，一定要找一個(gè)突破點(diǎn),，全面進(jìn)攻很難取勝,，當(dāng)然也有意外，那是因?yàn)楦静灰M(jìn)攻,。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇十

工作計(jì)劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題,、正文和落款三項(xiàng)。

計(jì)劃的標(biāo)題,，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限,；計(jì)劃內(nèi)容摘要,；計(jì)劃名稱。

一般有以下三種寫法：

(1)四種成分完整的標(biāo)題,，如《××村20xx年規(guī)劃要點(diǎn)》,。其中“××村”是計(jì)劃單位；“二00年”是計(jì)劃時(shí)限,；“規(guī)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要,；“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。

(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題,，如《廣東省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制計(jì)劃》,。

(3)公文式標(biāo)題，如《山東省關(guān)于20xx年農(nóng)村工作的部署》。計(jì)劃單位名稱,，要用規(guī)范的稱呼,；計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí)限不明顯的,，可以省略,；計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題；計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,。確切地使用名稱,。如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上具名,。

除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng)：

(1)目標(biāo),。這是計(jì)劃的靈魂,。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因,，也是計(jì)劃奮斗方向,。因此，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能,，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量,、質(zhì)量和時(shí)間要求,。

(2)措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,，動(dòng)員哪些力量,，創(chuàng)造什么件，排除哪些困難等,?？傊鶕?jù)客觀條件,，統(tǒng)籌安排,，將“怎么做”寫得明確具體,，切實(shí)可行。

(3)步驟,。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排,。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性,，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此,，訂計(jì)劃必須胸有全局,，妥善安排，哪些先干,，哪些后干,，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中,，又有輕重緩急之分,，哪是重點(diǎn)，哪是一般,，也應(yīng)該明確,。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限,，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,。

在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期(如標(biāo)題沒有寫作者名稱,，這里應(yīng)一并注明),。此外，如果計(jì)劃有表格或其他附件的,。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇十一

11月20日和11月21日,，在江蘇省南京市國(guó)際博覽中心里，連續(xù)進(jìn)行了兩場(chǎng)針對(duì)20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生的大型專場(chǎng)招聘會(huì),，其中第一天為本科生專場(chǎng)招聘會(huì),，第二天為研究生專場(chǎng)招聘會(huì)。

在這兩天里記者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象：很多本科學(xué)歷的畢業(yè)生往往毫無(wú)目的性可言,，大家去哪我去哪，像無(wú)頭蒼蠅一樣,；而研究生學(xué)歷的畢業(yè)生多數(shù)則有針對(duì)性而來(lái),，事先踩好點(diǎn)，一擊斃命,。

在揚(yáng)州大學(xué)讀書的大四學(xué)生徐盼,，11月20日也參加了當(dāng)天面對(duì)本科生的專場(chǎng)招聘會(huì),，這是她兩個(gè)月時(shí)間里第四次來(lái)到南京。和前三次一樣,，這次來(lái)南京也是為了找到一份好工作,。因?yàn)檫@一次招聘會(huì)規(guī)模比較大，她特意約了同班同學(xué)一起來(lái),。

徐盼告訴記者,，她學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)，女少男多是這個(gè)專業(yè)的一個(gè)“特點(diǎn)”,。和自己專業(yè)一樣,，今天和她一起來(lái)6名同學(xué)，只有一個(gè)男生,。對(duì)于求職的碰壁,，她多次向記者強(qiáng)調(diào)性別的問題。

同期(求職者徐盼)(會(huì)計(jì)專業(yè))三十幾個(gè)人,，可能只有三四個(gè)是男的,。但是找工作的.時(shí)候，排隊(duì)的很長(zhǎng)的隊(duì)都是女的,。到(面試官)面前,，然后就說，我們只招男的,。雖然他那個(gè)上面沒有寫出來(lái),，但是到跟前，他就跟你說了,。性別歧視還是蠻嚴(yán)重的,，很多都是。

因?yàn)榻裉斓那舐氄吆芏?，這一次面試光排隊(duì)時(shí)間,，徐盼就花了20多分鐘，哪里知道還沒說上幾句話,，就被面試官打發(fā)走了,。這次面試結(jié)束在和同學(xué)交流時(shí)，心情很低落,。而且今天來(lái)得人很多,，她自己覺得不錯(cuò)的單位面前排隊(duì)的人都不少，自己也不太想為了幾分鐘的面試,，排上半個(gè)小時(shí)的隊(duì),。徐盼陪了一下同學(xué)，就準(zhǔn)備想回?fù)P州了,。

在當(dāng)天的本科生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，不少本科畢業(yè)生直言：哪家企業(yè)要我我就去哪家企業(yè),。

11月21日記者再次來(lái)到南京市國(guó)際博覽中心。當(dāng)天的研究生專場(chǎng)招聘會(huì),，和前一天本科生專場(chǎng)招聘會(huì)相比,，不論是招聘單位的數(shù)量、招聘的規(guī)模和前一天的本科專場(chǎng)招聘相比,，都明顯“縮水”,。原先滿滿的4個(gè)展館，變成了2個(gè),，而且展位都是空著的,。

不過前一天相比，11月21日的求職者,，不少都是來(lái)到展會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，根據(jù)提前準(zhǔn)備的資料，直接找到企業(yè)進(jìn)行面試,。東南大學(xué)(招生辦)國(guó)際商務(wù)專業(yè)的研究生孔培培,，就是其中之一。

記者在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,，孔培培一來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，就直接奔向一家企業(yè)前，進(jìn)行排隊(duì)準(zhǔn)備面試,。然后又轉(zhuǎn)到另外一家,，這兩家之間，她只看了企業(yè)名稱,，并沒有向前一天應(yīng)聘者那樣,，看看企業(yè)招聘宣傳海報(bào)，和朋友同學(xué)交流一下,，再?zèng)Q定排不排隊(duì),。

同期(求職者孔培培)像我的目標(biāo)的話,，可能就是,，最好是在南京這邊,，一般都找這種企業(yè),。然后還有一些企業(yè)，其實(shí)我來(lái)之前,，有同學(xué),、朋友,、一些學(xué)長(zhǎng),，他們推薦過,。然后就有正對(duì)性的了解。

記者在現(xiàn)場(chǎng)走了一圈發(fā)現(xiàn),，11月21日的這場(chǎng)研究生招聘會(huì),，雖然在人數(shù)和規(guī)模上不如前一天，但是多數(shù)求職者,，求職目的性非常強(qiáng)烈,。

同期(求職者姜爽)我家是北方的，但是我,，我就是打算留在南方工作,。然后我就是，因?yàn)槲夷信笥堰€沒有就業(yè),，然后我就希望找一個(gè),，就是機(jī)會(huì)比較多一點(diǎn)的城市。

這兩天都在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的張建宇,，在一家大型企業(yè)從事人事招聘工作已經(jīng)快10年了,。對(duì)于記者這兩天發(fā)現(xiàn)的問題，他從專業(yè)角度作出了剖析,。

同期(某公司人事主管張建宇)很多本科生出來(lái),，他不知道將來(lái)，自己可以從事什么樣的工作,。本科生他們?nèi)藬?shù)多,，競(jìng)爭(zhēng)也比較激烈。學(xué)?？赡芨麄冎v,，也是就是你先找一個(gè)單位，能做起來(lái),，然后后面再看,。但是對(duì)研究生來(lái)講，他們自己將來(lái)的這個(gè)職業(yè)發(fā)展,，已經(jīng)有所考慮,。所以就是他們會(huì)更明確的，需要說我要什么,。他們就是在求職上,，有更明確的目的性。

據(jù)悉,，在每年各大高校公布的就業(yè)率上來(lái)看,，往往本科生的就業(yè)率要遠(yuǎn)高于研究生。但是由于現(xiàn)在的大學(xué)生,，從基礎(chǔ)教育階段一路走過來(lái),，最明確的目標(biāo)就是要考大學(xué)。到了大學(xué)以后,，最缺的是自己的想法,、自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,。本科階段選擇畢業(yè)就工作的學(xué)生，一般都不會(huì)花多少時(shí)間,，去確定要從事哪個(gè)行業(yè),，這也是導(dǎo)致了應(yīng)屆畢業(yè)生頻跳槽的一個(gè)原因。

而研究生在本科階段選擇去考研,，明確了這個(gè)考研目標(biāo)和目的,。而在研究生畢業(yè)需要就業(yè)時(shí)，往往有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃,。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇十二

在人生的路途上大學(xué)是我一個(gè)短暫的?？奎c(diǎn)，只要把握好了人生的船舵,，才能更好的遠(yuǎn)航,，這就是你的人生。人生之路說長(zhǎng)不長(zhǎng),，說短也不短,，但是想要走出一條屬于自己的成功之路，一個(gè)好的人生的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書是不可缺少的,，有了好的職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃書我們就能向著自己的目標(biāo)奮發(fā)向上,，有目標(biāo)，就有動(dòng)力,；下面來(lái)談?wù)勎业穆殬I(yè)規(guī)劃書,。

業(yè)余愛好：文學(xué)類書籍，喜歡看電影,、聽音樂,，踢足球；喜歡的文學(xué)作品：《魯濱遜漂流記》,、《巴黎圣母院》,；喜歡的歌曲：《愛拼才會(huì)贏》、《我相信》,；心中的偶像：?jiǎn)滩妓?、巴菲特?/p>

1、我做事情持之以恒,，凡事都要做到最好,；在心中早就有了理想，有了理想必定有了追求的方向,；對(duì)事業(yè)很有熱忱,，責(zé)任心強(qiáng)，做事按部就班，處事沉穩(wěn),，考慮問題全面周到,，從多方面思考；面對(duì)問題養(yǎng)成了獨(dú)立思考的良好習(xí)慣,；對(duì)朋友忠實(shí)厚道,，能跟人相處得很好；唯一不足的就是有點(diǎn)內(nèi)向,，交際能力不強(qiáng)，不善于表達(dá),，這也是致命的一點(diǎn),。

2、解決自我盤點(diǎn)中的缺點(diǎn)：

所謂江山易改,，本性難移,。內(nèi)向并非全是缺點(diǎn)，它使我少一分張揚(yáng),，多一點(diǎn)內(nèi)斂,，但最好相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通，積極參加各種場(chǎng)合各項(xiàng)有益的活動(dòng),，使自己多一分自信,、激揚(yáng)，少一分沉默,、怯場(chǎng),。

根據(jù)我自己所選擇的專業(yè)來(lái)能確定好自己今后所要走的路，什么時(shí)候開展規(guī)劃計(jì)劃書,、怎樣發(fā)展自己的規(guī)劃書,，評(píng)估環(huán)境因素的評(píng)估也是必不可少的，畢竟不能脫離環(huán)境因素的影響,，下面就來(lái)分析下我周圍的環(huán)境因素,。

本人家里的經(jīng)濟(jì)狀況很是一般，并不富裕,，并且經(jīng)濟(jì)狀況也是不穩(wěn)定,，對(duì)于我這個(gè)專的費(fèi)用來(lái)說還剛剛好能支撐得起，生活過得一般,，我節(jié)約意識(shí)很強(qiáng),，畢竟拿的也是父母的血汗錢。

本人上的學(xué)校費(fèi)用比起別的學(xué)校要高,，校園環(huán)境不錯(cuò),，生活學(xué)習(xí)的環(huán)境還算好，學(xué)習(xí)的氛圍還算行，化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備還是比較齊全的,，對(duì)于學(xué)習(xí)化學(xué)來(lái)說,，將書本上的知識(shí)和實(shí)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)就明白了，偶爾看還有相關(guān)的講座聽聽,，教學(xué)師資力量還算強(qiáng),。

現(xiàn)代社會(huì)，對(duì)于大學(xué)來(lái)講已經(jīng)是普及全國(guó)了,，并且也將近飽和狀態(tài)了,，因此企業(yè)對(duì)于大學(xué)生的要求也大大提高了，對(duì)大學(xué)生的各方面的素質(zhì)要求也提高了,，因此想要在這種復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中生存下去,，就必須要學(xué)更多的知識(shí)。

對(duì)于我們化工專業(yè)的人來(lái)講,，形式雖然還是可觀的,，但是挑戰(zhàn)不斷，首先,，隨著人們生活水平的大大提高,，對(duì)于物質(zhì)的需求已經(jīng)滿足了，因此對(duì)子女的要求也有所提高,，所以我們這個(gè)行業(yè)的前景的十分可觀了,；其次，化學(xué)化工在國(guó)內(nèi)的發(fā)展空間也是巨大的,，它不僅僅在沿海城市,，同樣也適合在中部地區(qū)等，因此發(fā)展空間巨大,；再次,，社會(huì)各界的人士也天天和化學(xué)元素搭邊，這樣一來(lái)化工專業(yè)的就面向了多元化,、多途徑的發(fā)展方向,。

1、目標(biāo)

估摸自己的實(shí)力,，量力而為地選擇自己比較感興趣和個(gè)人強(qiáng)項(xiàng)來(lái)做,，努力成為一位教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。

2,、路徑

自己先在學(xué)校學(xué)盡可能多的學(xué)習(xí)知識(shí),，充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作,、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。

就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃篇十三

就業(yè)感想與職業(yè)規(guī)劃 作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，無(wú)疑面臨著許多的考驗(yàn)和抉擇,。而自從參加過本學(xué)期就業(yè)形勢(shì)政策與職業(yè)生涯教育系列講座之后,，茅塞頓開，受益匪淺,。當(dāng)前,，我國(guó)正處于深刻的社會(huì)變革時(shí)期，很多的畢業(yè)生沒有完全適應(yīng)這種變革,，在職業(yè)定位時(shí)往往為心理因素左右,，因此很準(zhǔn)做出理性的選擇，在擇業(yè)中或盲目從眾,，或消極逆反，凡此種種,，都會(huì)對(duì)自考畢業(yè)生順利就業(yè)形成巨大的障礙,。

因此，我們?cè)谶x擇職業(yè)的過程中,，首先要針對(duì)自己的實(shí)際情況與能力,，做好自己的職業(yè)定位，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,；其次,，要根據(jù)自己的專業(yè)、技能,、綜合能力和社會(huì)用人單位的要求,，確定自己的職業(yè)定位；另外,，畢業(yè)生還要排除各種外界干擾,，如果自己和用人單位彼此都很滿意，就應(yīng)該早做決斷,。盡快簽訂就業(yè)協(xié)議,；再者，就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,，往往會(huì)遇到這樣或那樣的困難,，這就要求自考畢業(yè)生努力培養(yǎng)良好的心理承受能力，勇敢地迎接選擇未來(lái)生活的種種挑戰(zhàn),。

客觀分析職業(yè)冷熱在同一社會(huì)時(shí)期,，不同的職業(yè)有不同的要求和勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)的追求程度也不同，這就形成所謂熱門職業(yè)和冷門職業(yè),。在―定條件下,，熱門職業(yè)會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槔溟T職業(yè)，冷門職業(yè)也會(huì)轉(zhuǎn)變成熱門職業(yè),。因此,，找出自己與他人的不同點(diǎn),，也即找到自己在就業(yè)市場(chǎng)存在的獨(dú)特價(jià)值,，這是關(guān)鍵所在。

事實(shí)上,，很多畢業(yè)生意識(shí)到求職時(shí)的證書,、文憑、履歷能為找工作帶來(lái)方便,，所以憑勤奮刻苦,，在上學(xué)期間努力爭(zhēng)取獲得相關(guān)證書，但不刻苦學(xué)生則通過投機(jī)取巧或造假來(lái)騙取企業(yè)初步信任,，會(huì)對(duì)其整體形象造成一定的損害,，這是萬(wàn)萬(wàn)使不得的。另外,，我們都希望找到好的職位,，但“高不成，低不就”心理定位卻會(huì)嚴(yán)重影響就業(yè),。其實(shí)只要有發(fā)展的機(jī)會(huì),，在不在發(fā)達(dá)地區(qū)工作又有什么要緊呢。就我自己的國(guó)際商務(wù)專業(yè)而言,，文科的畢業(yè)生是很難找到對(duì)口專業(yè)的單位,，由于就業(yè)能力比較強(qiáng)，他們找到的工作往往是“門不當(dāng)戶不對(duì)”的,。所以,，我總結(jié)出了幾點(diǎn)：

三、要明確我們未來(lái)的發(fā)展方向,，如果有機(jī)會(huì),，應(yīng)該把握，只有經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉,，才可以得到提升,。

實(shí)習(xí)感想與職業(yè)規(guī)劃 在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段,；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地,。因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下,。有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力。

我是一個(gè)當(dāng)代職中生,，（平時(shí)）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向,、開朗,、活潑，業(yè)余時(shí)間愛交友,、聽音樂,、外出散步、聊天,，還有上網(wǎng),。喜歡看小說、散文,，尤其愛看雜志類的書籍,，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人,、朋友,、教師關(guān)愛，喜歡創(chuàng)新,，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真,、投入,，但缺乏毅力、恒心,，學(xué)習(xí)是“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生,，有時(shí)多愁善感,，沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。且害怕別人在背后評(píng)論自己,。

所謂江山易改,，本性難移，雖然恒心不夠,，但可憑借那份積

極向上的熱情鞭策自己,，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái),，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì),，真心向同學(xué)、老師,、朋友請(qǐng)教,，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉,，增強(qiáng)體質(zhì),，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來(lái)的負(fù)面影響。

為期一年的修車實(shí)習(xí)即將結(jié)束了通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)使我這個(gè)對(duì)汽車有了更深刻的了解汽車,，去學(xué)習(xí)汽車方面的知識(shí),，使我得以邁進(jìn)更高的汽車行業(yè)的門檻，走上汽車開發(fā)這條道路,，從此努力成為一個(gè)優(yōu)秀的汽車人,。可能有很多人工作在汽車行業(yè),，但并不是每個(gè)人都機(jī)會(huì)去修車,，公司花費(fèi)了大量的人力、財(cái)力和物力,，為我們提供了十分難得的修車的機(jī)會(huì),，為我們的迅速成長(zhǎng)提供了良好的條件，我想每一位新員工都該對(duì)公司的付出表示感謝,，對(duì)作為技術(shù)中心的成員感到自豪和驕傲,。在修車的過程當(dāng)中我得到了師傅以及很多同事的幫助，每次有不懂的地方他們總是細(xì)致耐心的解答,，在那里只要你用心去發(fā)現(xiàn)去學(xué)習(xí)總能學(xué)到很多知識(shí),，可以搞懂很多看書看不明白的問題,，當(dāng)然這主要要感謝那些熱心幫助我的師傅和同事。

習(xí)學(xué)到了很多的東西,，為以后的工作儲(chǔ)備的一些相關(guān)的知識(shí),，此外在拆車的過程當(dāng)中，還知道了在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)該注意的問題,，比如說盡量減小零部件的質(zhì)量,，設(shè)計(jì)時(shí)要考慮到加工工藝，要用合適的工藝和材料以減小成本,，盡量使設(shè)計(jì)合理便于安裝和維修,。修車實(shí)習(xí)雖然只是我們工作的開始，在以后的工作之中還有更多的東西要去學(xué)習(xí),，但我們從中學(xué)習(xí)到的知識(shí)和正確的工作方法卻可以帶到以后的工作中去,，只要我們堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的工作方法,，不管以后在工作中遇到什么樣的難題最終都會(huì)迎刃而解的,。

姓名：陳澤洋 日期：20xx.5.9