無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇一

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，經(jīng)學校授權(quán),，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同信守,。

本合同期限類型為無固定期限聘任合同,。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。乙方在受聘期內(nèi)辭職,，應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

3.乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到200學時以上,。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等)。

5.爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標

(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學),。

7.乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。

8.乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

乙方要求享受學術(shù)假,，需提前6個月向所在院系提出申請。乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間,，乙方教學工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,。甲方應(yīng)該從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。

乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學,，團結(jié)合作,，愛護學生，關(guān)心集體,，自覺維護學校聲譽,。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔相應(yīng)的責任,。乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務(wù)基本責任標準》中所要求完成的工作任務(wù),，并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標。同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責,。乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2.除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,，校內(nèi)津貼和生活補貼，并視情形解除本合同：

(1)當月事假,，病假超過學校規(guī)定工作日;

(2)出現(xiàn)曠工行為;

(3)受黨政紀律處分;

(4)不能很好履行職位職責的,，且造成嚴重后果和惡劣影響的;

4.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。

5.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行,。出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責情況總結(jié),。

3.考核標準

(1)乙方同意按照學?！督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標進行考核,。

(2)本合同第二條和第四條之約定,。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);

(3)乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認,，有嚴重違背學術(shù)道德，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié);

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格履行,。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的,，應(yīng)當付給對方相應(yīng)的賠償金,。

第九條雙方需要約定的'其他事項

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由。乙方對學校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對方,，否則仍以本合同地址視為送達地址,。

本合同未盡事宜，按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇二

乙方：

按照《縣xxxx年中小學教師招聘工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師,，現(xiàn)安排在xx (學校)任教,，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方必須服從甲方的安排,，自愿在xx (學校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學校任教時間算起),，五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學校、調(diào)離我縣教育系統(tǒng),、辭職,、考研等，如乙方違約,，須繳納違約金人民幣伍仟元,。

二、甲方負責對乙方的日常管理,，對乙方進行年度考核,。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資,、職稱等手續(xù),，并保證按時足額發(fā)放乙方的工資。

三,、在聘期內(nèi),，如乙方年度考核不合格，或因政治思想,、師德師風等方面的問題,，不宜繼續(xù)任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議,。

四,、本協(xié)議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執(zhí)一份),，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，聘用期滿本協(xié)議自動解除。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)

法定代表(簽字) 任教學校(蓋章)

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇三

據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,，經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,，并兼任工作。現(xiàn)簽訂合同如下：

1,、熱愛本職工作,，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,，團結(jié)其他教師一道工作,。發(fā)揚“團結(jié),、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,，樹立良好“教風”,。

2、全面貫徹黨的教育方針,，積極推行素質(zhì)教育,，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導(dǎo)教學,，改進教法,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基,。

3,、積極參加教研活動，努力提高教學質(zhì)量,，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學?，F(xiàn)有教學設(shè)備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評,，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上,。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研,，走“科研興?！敝贰?/p>

4,、貫徹國家“體,、衛(wèi)條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全,。

5,、能履行小學 級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求,。并認真履行兼職職責,。

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2,、甲方應(yīng)在本學年(期)末,，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治,、經(jīng)濟,、福利待遇。

3,、甲方根據(jù)《教育法》,、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利,。

1,、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定,，符合解聘條件之一的,，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方,。

2,、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職,，辭職要提前一月通知甲方,。

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,，本合同繼續(xù)有效,。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責,。

2,、本合同有效期為壹年，從 年 月 日至 年 月 日止,。合同期滿自然失效,。

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:________(蓋章) 乙 方:________(蓋章)

法人代表：________ 受聘人：________

____年____月____日 ____年____月____日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為____年____月____日,。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位,。

(二)負責本班的教育和保育工作,，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃,，教育教學計劃,，并認真執(zhí)行。

(三)服從園長安排,，發(fā)揮團隊精神,，積極主動與本園教師團結(jié)合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作,。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心、細心,，隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異,。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間,。

(六)做好家訪工作,，利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學育兒,。

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

身份證：

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款,，以期共同遵守,。

1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會主義祖國,，遵紀守法，品質(zhì)好,，行為端正,，為人正派，樂于奉獻,，合作精神強,。

2、身體健康,，能有效地開展教育教學工作,，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證,、普通話合格證方可上崗,。

3、甲,、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止,。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月,。

1,、服從安排，聽從指揮,，能自覺地按時,、保質(zhì)、保量完成教學任務(wù),，愛護公物,，厲行節(jié)約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

2,、熱愛學生，熱情為學生服務(wù),。要教育學生愛護公物,，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生,。

3,、講究個人衛(wèi)生，儀表大方,，能認真做好教學常規(guī)工作,，能主動地學會管理學生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗形成個人管理的特色,。

4,、每周按時上班，不遲到,，不早退,，不曠工，有事必須請假,。

5,、虛心接受學生和家長的意見和建議,。

6、能團結(jié)其他教師,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。

1,、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇,。

2、甲方保證足額發(fā)放績效工資,。

1,、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀，不遵守校紀校規(guī),，自由散漫,，工作效率不高，破壞團結(jié),，經(jīng)教育不改者,，甲方有權(quán)解聘乙方。

2,、合同期限內(nèi),，乙方違反計劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方,。

3,、合同期限內(nèi)，乙方參與賭博,，打架斗毆,，其行為影響學校聲譽的，甲方有權(quán)解聘乙方,。

4,、合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,，造成不良影響的,，甲方有權(quán)解聘乙方。

5,、合同期限內(nèi),，乙方由于人為造成公物損壞和遺失，甲方有權(quán)追究乙方責任,，輕則經(jīng)濟賠償,，重則給予解聘。

本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效,。本合同一式兩份,。

甲方法人代表：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇五

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,，試用期為_________個月,。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定,。

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。

2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________________________________________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1,、教學任務(wù)：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到_________學時以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學內(nèi)容和教學方式改革,，實驗方法變革等）,。

2、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）,。

（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3、學科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標,。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學）。

4,、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________,。

5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。

1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學,，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體,，自覺維護學校聲譽,。

3,、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職,，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè),。

1,、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2,、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任合同,。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4,、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。

5,、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

1,、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2,、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。

3、乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險，醫(yī)療等費用,。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。

4、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5,、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行,。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,，在學院允許的前提下,，可享受______個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作,；學術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半,；乙方要求享受學術(shù)假,，需提前_______個月向所在院系提出申請,。

4、乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間,，乙方教學工作量免于考核,。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》,。

2,、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

（1）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位,；

（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì),，經(jīng)濟效益發(fā)生變化；

3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

4,、乙方有下例情況之一的,，甲方可以解除合同：

（1）在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

（4）經(jīng)考核不稱職,，給教育教學工作造成損失的；

（6）被依法追究刑事責任的,；

（7）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,。甲方如要解除本合同,，必須提前一個月以出面方式通知乙方。

5,、乙方有下例情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（3）符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

6、甲方有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：

（1）甲方無理由不按時支付乙方工資的,；

（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；

（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴,；人生自由,；人身安全的；

（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的,；

7,、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的,，雙方所簽合同終止,。

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。

2,、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決,。

本合同從簽訂之日起生效,，一式二份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇六

乙方：_____________(身份證號)

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設(shè)備,。

2,、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務(wù)。

3,、提出完成各學科教育教學目標及任務(wù)的基本要求,。

4、安排授課的作息時間和教學時數(shù),。

5,、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),。

6,、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7,、定期對乙方工作完成情況進行考核,，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的,，按每課時人民幣伍拾圓(____元)干包的標準支付課時報酬,。

8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力,，給甲方造成重大損失的乙方,，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任,。

1,、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、擬定所教學科的.教育教學計劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查,。

3,、堅持先備課、再上課的原則,，每月____日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔,。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授,、品德培養(yǎng),、紀律和安全教育的責任,，每節(jié)課應(yīng)清點學生出勤情況。

5,、配合甲方開展相關(guān)的教研活動,，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6,、有在聘期內(nèi)按時,、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利,。

7、費用實行干包制,，教師承擔自己的所有安全責任,。

8、在聘期內(nèi),，不得擅自辭職和離職,。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，任何一方不得違約,，聘用時間。

日期：_____________日期：_____________

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇七

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬,；

2.享受授課期間的食宿,、補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。

1.為甲方的'授課積極準備教案,；按時、認真上課,，布置及批改作業(yè),；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實,；對學生進行考勤及紀律管理,；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序,，并提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方,。

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼_______元人民幣/天,。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：

（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學不合格的,；

（5）乙方被依法追究責任的。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

代表：（簽字）____________

____年____月____日 ____年____月____日

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇八

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。

第一條工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標,。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1.教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學者）

（1）乙方必須按照甲方的教學安排,，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),，總學時數(shù)達到_________學時以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等）

2.爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）

（2）乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認真負責，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3.學科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學）

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第六條教師道德

1.乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學,，團結(jié)合作，愛護學生,，關(guān)心集體,，自覺維護學校聲譽。

3.乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè),。

第七條科研條件

1.乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學校能力允許的前提下,，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。

2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_________.

（2）科研配套經(jīng)費：_________.

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）_________.

（4）辦公條件：_________.

（5）生活條件：_________.

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學者等）_________.

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學,，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵,，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）

第九條監(jiān)督與備案

1.甲方有權(quán)對乙方的教學與科研

進行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查,。

2.乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動。

3.乙方應(yīng)當嚴格按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查,，合格后備查。

第十條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2.對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議,。

3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議,。

5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條工資和福利

1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。

3.乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便,。

4.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5.公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行,。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條成果獎勵

1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。

2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術(shù)假,，職從事學術(shù)研究工作,；學術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學術(shù)假的學年,，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術(shù)假,，需提前6個月向所在院系提出申請,。

4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間，乙方教學工作量免于考核。

第十三條校方對協(xié)議的解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,，考核不合格或有違法違紀行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2.聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時完成工作任務(wù)目標，給學校工作造成嚴重損失的,；

（2）不服從聘用單位工作安排的,；

（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的,；

（5）年度考核不合格的,；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的,；

（7）患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的,；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的,；

（9）乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認，有嚴重違背學術(shù)道德,，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié),；

（10）乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸,，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條受聘方對協(xié)議的解除

1.下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學,、應(yīng)征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后,，方可辭聘,，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任,。

第十五條協(xié)議解除的處理

1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提,。

2.甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動,。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由,，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理。

第十六條違約責任

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金,；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算,，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。

2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用,。

第十七條乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由。

第十八條保密

乙方保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務(wù)信息,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年。

第十九條通知

1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一

方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式,，可采用_________（書信,、傳真、電報,、當面送交等）方式傳遞,。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式,。

2.各方通訊地址如下：_________.

3.一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方,；否則,，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

第二十條協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議,，則需提前_________天以書面形式通知對方,。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議,。

第二十一條協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間,，發(fā)生特殊情況時，甲,、乙任何一方需變更本協(xié)議的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失,，由責任方承擔,。

第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效。

第二十三條爭議的處理

1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

（1）提交_________仲裁委員會仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴,。

第二十四條不可抗力

1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止,。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。

3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任,。

4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi),、旱災(zāi)、臺風,、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）動亂、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。

第二十七條協(xié)議的效力

1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2.本協(xié)議一式_________份,，甲方,、乙方各_________份，具有同等法律效力,。

3.本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）_______________

法定代表人（簽字）_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）_______________

法定代表人（簽字）_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。

第一條工作崗位

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標

1、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標,。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1,、教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù),，總學時數(shù)達到_________學時以上,。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，認真完成學院及教研室分配的教學工作,，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學內(nèi)容和教學方式改革，實驗方法變革等）,。

2,、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目,；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。

（2）乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3,、學科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學院以及所在教研室的學科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學科建設(shè)目標。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學）,。

4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5,、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條禁止兼職

乙方，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第六條教師道德

1,、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2,、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度,，恪守學術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學，團結(jié)合作,，愛護學生,，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽,。

3,、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè),。

第七條科研條件

1、乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下,，為乙方提供教學和科研必要的工作條件,。

2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_________,。

（2）科研配套經(jīng)費：_________,。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________,。

（5）生活條件：_________,。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學者等）：_________,。

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名）。

第九條監(jiān)督與備案

1,、甲方有權(quán)對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查。

2,、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動,。

3、乙方應(yīng)當嚴格按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查,，合格后備查。

第十條考核

1,、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會,、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果,。

2、對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3,、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4,、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議,。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

第十一條工資和福利

1、在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。

2、除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按學校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。

3,、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4,、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。

5,、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條成果獎勵

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。

3,、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學院允許的前提下,，可享受6個月的學術(shù)假，職從事學術(shù)研究工作,；學術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學術(shù)假的學年，基本教學工作量要求減半,；乙方要求享受學術(shù)假,，需提前6個月向所在院系提出申請。

4,、乙方如主持重大科研項目,，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術(shù)假,，在享受學術(shù)假期間,，乙方教學工作量免于考核。

第十三條校方對協(xié)議的解除

1,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2,、聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時完成工作任務(wù)目標,，給學校工作造成嚴重損失的,；

（2）不服從聘用單位工作安排的；

（3）嚴重失職,，對學校利益造成重大損害的,；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的,；

（7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當工作的,；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；

（9）乙方經(jīng)學校學術(shù)委員會確認,，有嚴重違背學術(shù)道德,，違反學術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

（10）乙方未經(jīng)學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學校同意逾期不歸,，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。

第十四條受聘方對協(xié)議的解除

1,、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。

（2）經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學、應(yīng)征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作,。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后,，方可辭聘,，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。

第十五條協(xié)議解除的處理

1,、任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方,，并以協(xié)商為前提,。

2、甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。

3,、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由,，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理。

第十六條違約責任

1,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,，按未履行的聘期時間計算,，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。

2,、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用,。

第十七條乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀律處分等方面的`問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴,；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由,。

第十八條保密

乙方保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務(wù)信息,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年,。

第十九條通知

1,、根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式,，可采用_________（書信,、傳真、電報,、當面送交等）方式傳遞,。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式,。

2,、各方通訊地址如下：_________。

3,、一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方,；否則,，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。

第二十條協(xié)議的終止

如一方提出終止協(xié)議,，則需提前_________天以書面形式通知對方,。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議,。

第二十一條協(xié)議的變更

本協(xié)議履行期間,，發(fā)生特殊情況時，甲,、乙任何一方需變更本協(xié)議的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失,，由責任方承擔,。

第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效,。

第二十三條爭議的處理

1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

（1）提交_________仲裁委員會仲裁,；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條不可抗力

1,、如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2,、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。

3、不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議,。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù),。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任,。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任。

4,、本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi),、旱災(zāi)、臺風,、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。

第二十七條協(xié)議的效力

1,、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2,、本協(xié)議一式_________份,，甲方、乙方各_________份,，具有同等法律效力,。

3、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇十

編號：

聘請兼課書法教師協(xié)議

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（聘用單位）：_________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人）：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限及授課地點,、內(nèi)容

1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日,；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認終止。

2.從事該培訓(xùn)學校位于培訓(xùn)點的兼職授課,。

3.授課內(nèi)容：

（1）課程,；（2）課程；（3）課程,。

3．聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

4．本協(xié)議期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得如下報酬

軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）,；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。

2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞,。

第三條乙方的義務(wù)

1．為甲方的授課積極準備,；按時、認真上課,；保證每次課時（80分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理,。

2．甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權(quán)利

1．要求乙方按時完成授課,，維護授課時的教學秩序等,。

2．組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

軟筆書法課：50元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）,；90元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。

2．如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼,。

3．向乙方提供學生的背景資料,，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境,。

第六條本協(xié)議的變更、終止和解除

1．本協(xié)議依法簽訂后,，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

2．確需變更協(xié)議的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效,。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。

3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。

4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止,。在聘用協(xié)議期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

5．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼

續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的,；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的,；

除以上原因外,，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金,。甲方因自身原因變更本協(xié)議的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償,。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課,，所以在本單位工作,、會議、出國等安排,，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除,。

2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

3．本協(xié)議一式貳叁份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，如有條件可以第三方保存證明。

4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

第三方證明代表：（簽字）

教師聘用合同協(xié)議書

聘用教師合同

教師聘用合同

顧問聘用協(xié)議書

護士聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書范例

廚師聘用協(xié)議書

舞蹈教師聘用合同

教師聘用合同模板

代課教師聘用合同

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇十一

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務(wù)安排。

3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件,。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為大同市一流聲樂團而盡心盡責,。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實,。

2.關(guān)心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神,、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感,。

3.負責對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理,。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,，提出藝術(shù)發(fā)展方向。

4.編制合唱團的教學與訓(xùn)練計劃,，并按計劃實施,。負責對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,，維護授課時的教學秩序。

2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時,。

2.乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理,。

3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償,。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

甲方：(簽章)____________乙方：(簽字)____________

學校臨聘教師聘用協(xié)議書篇十二

法人代表：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議,。

第一條甲方聘用乙方從事____系(部)教學工作

第二條乙方的任務(wù)：

課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學時間

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

____對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

____年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。

6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。

第五條甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時____元,、實驗實訓(xùn)按每學時____元、上機輔導(dǎo)每學時____元的標準執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學時____元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額,。

第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方,。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療,、保險等費用,。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。

第九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：__________

乙方(簽字)：____年____月____日簽訂地點：__________