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養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇一
案
2020年4月19日
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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案
采油三大隊
2020年4月19日
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采油三大隊
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案
為了進(jìn)一步提高班組建設(shè)的質(zhì)量和水平,增強班組的凝聚力,、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,,同時根據(jù)采油廠要求,我采油三大隊決定今年深入開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,結(jié)合采油廠 重點工作要求,,特制定本標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案。
一,、指導(dǎo)思想
圍繞“黨建文化管理”工程,,以精細(xì)管理理論為指導(dǎo),以采油廠標(biāo)準(zhǔn)體系為藍(lán)本,,以大隊標(biāo)準(zhǔn)為補充,,搭建大隊標(biāo)準(zhǔn)體系,進(jìn)一步落實生產(chǎn)責(zé)任制,,健全管理制度,,強化教育,加強現(xiàn)場管理,,完善安全考核,,全面提升工作水平。
二,、工作目標(biāo)
為更好地推動“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動的深入開展,,落實各項相關(guān)管理制度,,我大隊將成立“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:肖延軍
成員:鄭峰,、劉小梅,、王志杰、馮世軍,、李濤,、劉文平、白
2020年4月19日
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陽,、丁杰,、李東亮、張延明,、孫強,、董成、孫博
四,、職能劃分
(一)王志杰,、馮世軍、李濤,、劉文平,、白陽、丁杰,、李東亮,、張延明、孫強,、董成負(fù)責(zé)大隊操作崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的收集與整理,。
(二)鄭峰負(fù)責(zé)操作崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的匯總,修訂及上報工作,。孫博負(fù)責(zé)組織宣貫,、落實勘探開發(fā)科及研究所有關(guān)技術(shù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn),以及單井計量,、罐存折算,、抽泵聯(lián)掛考核等標(biāo)準(zhǔn)。
(三)韓冰潔負(fù)責(zé)上級單位人力資源管理,、考勤考核,、計生等工作制度的接收、傳達(dá)與執(zhí)行,,配合開展四定工作,,執(zhí)行大隊績效考核制度等,。
(四)程紅英負(fù)責(zé)四級核算及全面預(yù)算工作,,執(zhí)行上級單位下達(dá)的成本管控及全面預(yù)算相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,按照成本運行情況及目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn),制定大隊考核辦法,。
(五)鄭峰負(fù)責(zé)宣傳,、落實我廠安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn),,組織實施大隊的標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),、hse建設(shè)等。
(六)劉曉梅負(fù)責(zé)宣傳,、落實七里村采油廠設(shè)備管理方面各項標(biāo)準(zhǔn),,以及大隊6s建設(shè)。
(七)李志敏負(fù)責(zé)宣傳,、落實廠生產(chǎn)科,、保衛(wèi)科的各項標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)大隊石油管護(hù)要求,,制定巡查標(biāo)準(zhǔn),。
(八)曹旭東負(fù)責(zé)宣貫、落實黨建工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,并負(fù)責(zé)本次標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)的宣傳報道工作,。
2020年4月19日
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五、時間進(jìn)度安排 (一)采油廠標(biāo)準(zhǔn)宣貫落實 1.采油廠標(biāo)準(zhǔn)收集(3月31日前)
各專業(yè)口積極與采油廠對口單位對接,,收集采油廠發(fā)布的各專業(yè)現(xiàn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,并于3月底前將標(biāo)準(zhǔn)名稱以書面形式報于技術(shù)組。
2.制定宣貫計劃(4月1日—4月10日)
由技術(shù)組根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的整體進(jìn)度和各區(qū)隊對接,,制定年度標(biāo)準(zhǔn)宣貫計劃,。
3.進(jìn)行宣貫(4月11日—5月31日)
各區(qū)隊?wèi)?yīng)按照宣貫計劃認(rèn)真組織相關(guān)人員進(jìn)行宣貫,做好簽到表和圖片資料歸檔,。
4.標(biāo)準(zhǔn)實施(6月1日—10月31日)
各區(qū)隊?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求落實,,及時反饋實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
5.
總結(jié)
評價(11月1日—11月30日)各區(qū)隊對本區(qū)隊的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適用性評價,,對不符合實際的條款,,提出修改意見、建議,,由技術(shù)組進(jìn)行匯總整理,、歸檔,。
(二)大隊標(biāo)準(zhǔn)制定
1.調(diào)研收集資料(4月1日----4月30日)
2020年4月19日
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各區(qū)隊按照各自的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)職責(zé),針對任務(wù)和本區(qū)隊關(guān)鍵工作進(jìn)行深入調(diào)研,,收集整理相關(guān)資料,,提出本區(qū)隊 擬制定的大隊標(biāo)準(zhǔn)名稱并上報技術(shù)組。
2.起草標(biāo)準(zhǔn)初稿(5月1日----6月30日)
按照大隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的 新訂標(biāo)準(zhǔn)任務(wù),,參考公司,、采油廠相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本大隊實際,,按期完成大隊級標(biāo)準(zhǔn)初稿,。
3.討論修改完善(7月1日----7月31日)
組織相關(guān)人員就標(biāo)準(zhǔn)初稿進(jìn)行討論,廣泛征求意見,,論證完善標(biāo)準(zhǔn)初稿,。
4.試行(8月1日----10月31日)
對修改完善的標(biāo)準(zhǔn)試行三個月,以實踐來檢驗標(biāo)準(zhǔn)的適用性和可操作性,,不斷總結(jié)完善標(biāo)準(zhǔn)條款,。
1.選點(7月1日----7月31日)
根據(jù)我大隊管理現(xiàn)狀,優(yōu)先選擇基礎(chǔ)條件好區(qū)隊作為標(biāo)準(zhǔn)化管理示范點,。
2.示范點建設(shè)(8月1日----10月31日)
2020年4月19日
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根據(jù)采油廠及大隊有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,按層次逐級進(jìn)行制度搭建,并實施落實,,從實際執(zhí)行情況出發(fā)對制度和管理進(jìn)行調(diào)整,,不斷完善示范點建設(shè)。
3.組織對標(biāo)交流(11月1日----11月30日)
以示范點為標(biāo)桿,,組織相關(guān)區(qū)隊對標(biāo)學(xué)習(xí),,以點帶面,全面推廣管理經(jīng)驗和方法,,加快推進(jìn)大隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。
五、措施要求
各區(qū)隊,、班組區(qū)隊長,、班組長為本區(qū)隊、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第一責(zé)任人,要認(rèn)真組織制定本區(qū)隊,、班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,,劃分責(zé)任,落實任務(wù),,制定時間節(jié)點要求,,抓好方案落實。
2020年4月19日
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采油三大隊
7月30日
2020年4月19日
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇二
實施方案
為貫徹落實自治區(qū)教育廳和《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)文件精神,,切實做好我鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,促進(jìn)我鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,,提升義務(wù)教育質(zhì)量,,全面實施素質(zhì)教育,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,特制定此實施方案:
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,以全面實施素質(zhì)教育,提升義務(wù)教育質(zhì)量,,實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo),。以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為,、提高義務(wù)教育辦學(xué)效益為重點,。結(jié)合強化教師隊伍建設(shè)、深化課程改革,、構(gòu)建和諧校園,、落實農(nóng)村義務(wù)教育保障機制、農(nóng)村校舍改造工程,、教學(xué)點調(diào)整以及實施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程等工作,,集中力量、集中時間,、分步實施我鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,努力辦好人民滿意的教育。
二,、實施原則
1,、堅持科學(xué)規(guī)劃,分步實施的原則,。落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,,科學(xué)規(guī)劃,分類推進(jìn),。分步實施,,全面推進(jìn)實施素質(zhì)教育。
2,、堅持統(tǒng)籌兼顧,,協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。堅持統(tǒng)籌教育規(guī)模,、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,,關(guān)注薄弱學(xué)校,,努力促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
3,、堅持軟硬件兼顧,,全面建設(shè)的原則。既注重基礎(chǔ)設(shè)施,、技術(shù)裝備等辦學(xué)條件的改善,,又要注重師資隊伍、管理水平,、校園文化,,教育教學(xué)質(zhì)量等方面的建設(shè)。
4,、堅持突出重點,,注重效益的原則。堅持以實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,、實施素質(zhì)教育為導(dǎo)向,,全面貫徹落實黨的教育方針,集中人力,、財力,、物力,實行辦學(xué)效益的最大化,。
三,、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為確保義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作目標(biāo)的按期實現(xiàn),教育黨總支成立了義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組長:***(鄉(xiāng)黨委委員,、中學(xué)黨支部書記)副組長:*****(中學(xué)校長)組員:***(中心小學(xué)校長)
******(中心小學(xué)黨支部書記)******(一村小學(xué)校長)******(五村小學(xué)校長)******(九村小學(xué)校長)
領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨支部辦公室。
辦公室主任:****** 成 員:******(鄉(xiāng)級a1指標(biāo)負(fù)責(zé)人)******(鄉(xiāng)級a2指標(biāo)負(fù)責(zé)人)******(鄉(xiāng)級a3指標(biāo)負(fù)責(zé)人)******(鄉(xiāng)級a4指標(biāo)負(fù)責(zé)人)
四,、目標(biāo)和任務(wù)(一)總體建設(shè)目標(biāo)
根據(jù)我鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,、中小學(xué)校舍規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,、專用教室技術(shù)裝備建設(shè)規(guī)劃,、教育教學(xué)改革發(fā)展與管理規(guī)劃,到2016年完成全鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。按照《辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》要求推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,全鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校基本達(dá)到布局合理,、校園內(nèi)功能完善,、教育教學(xué)技術(shù)裝備基本達(dá)標(biāo)、生活服務(wù)設(shè)施滿足師生需求,、信息化建設(shè)和校園文化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn),,教師隊伍結(jié)構(gòu)合理,,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,;基本達(dá)到城鄉(xiāng)間、校際間的均衡發(fā)展,,為高水平,、高質(zhì)量普及義務(wù)教育,實現(xiàn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ),。
(二)年度建設(shè)目標(biāo)
2013年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校2所(中心小學(xué),,中學(xué))2014年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校1所(1村小學(xué))。2015年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校1所(5村小學(xué)),。2016年實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校1所(9村小學(xué)),。
(三)主要任務(wù)
義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)包括學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)裝備現(xiàn)代化,、教師隊伍專業(yè)化,、學(xué)校管理規(guī)范化、教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化等方面內(nèi)容,。實現(xiàn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,要認(rèn)真地從這幾個方面開展工作。
1,、學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化包括學(xué)校布局調(diào)整,、農(nóng)村初中校舍改造、農(nóng)村雙語寄宿制學(xué)校建設(shè),、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校建設(shè),、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等一系列工程。學(xué)校建設(shè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)模達(dá)到國家頒布的《城市普通中小學(xué)校校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(建標(biāo)[2002]102號)、《農(nóng)村普通中小學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(建標(biāo)?2008?159號)中規(guī)定的相應(yīng)的校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。學(xué)校建設(shè)應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,、合理布局,應(yīng)貫徹安全,、適用,、經(jīng)濟(jì)、美觀的方針政策,,校舍建筑應(yīng)符合《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》的要求,,規(guī)劃建設(shè)環(huán)保、衛(wèi)生,、節(jié)能型校園學(xué)校,。
2、教學(xué)裝備現(xiàn)代化
學(xué)校裝備一般包括常規(guī)通用教學(xué)設(shè)備,、學(xué)科專用教學(xué)設(shè)備,、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備和學(xué)校辦公、生活設(shè)備,。配備時要充分考慮設(shè)備的功能,、特點、更新周期和利用效率等因素,。不具備規(guī)模辦學(xué)的農(nóng)村學(xué)校按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求配備各種裝備,。
學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備配置基本滿足實際需要,達(dá)到或超過《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(新教基[2010]35號),。
實驗室建設(shè)和管理嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)實驗室規(guī)程》(教基二【2009】11號),。
按照《關(guān)于加強中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作的意見》(新政辦發(fā)[2009]115號)、《新疆維吾爾自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010—2020年)和“十二五”規(guī)劃的要求和發(fā)展目標(biāo),,配備學(xué)校信息化設(shè)備,。
3、教師隊伍專業(yè)化
教師隊伍專業(yè)化建設(shè),,以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的合理配置為目標(biāo),,從制度保障入手,改善師資隊伍結(jié)構(gòu),;以教育現(xiàn)代化為目標(biāo),,以適應(yīng)素質(zhì)教育為基本要求,管理和建設(shè)師資隊伍,;從強化教師培養(yǎng),、培訓(xùn)入手,提高師資隊伍的整體水平,。要大力開展教師崗位培訓(xùn),、骨干教師培訓(xùn),、班主任培訓(xùn)、雙語教師培訓(xùn),、教育技術(shù)能力培訓(xùn),、校長掛職培訓(xùn)、新任教師崗前培訓(xùn),。全面教師隊伍整體素質(zhì),,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
4,、學(xué)校管理規(guī)范化
學(xué)校管理要結(jié)合我鄉(xiāng)的“規(guī)范化學(xué)?!眲?chuàng)建工作,進(jìn)一步加強和完善學(xué)校的制度建設(shè),,不斷提高管理水平,,建立行之有效的管理評價體系,積極探索科學(xué)先進(jìn)的管理方式,,強化安全管理,,嚴(yán)格學(xué)校的教師管理、學(xué)生管理,、教學(xué)管理,、德育管理、后勤管理,,做到人員落實,、職責(zé)落實、考核落實,、獎懲落實,逐步形成規(guī)范有序,、民主科學(xué),,勇于創(chuàng)新的管理特色。不斷規(guī)范辦學(xué)行為,,構(gòu)建和諧校園,。
5、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化
深化素質(zhì)教育和義務(wù)教育課程改革,,堅持以人為本,,面向全體學(xué)生,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,。積極建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系和教學(xué)指導(dǎo)體系,,改進(jìn)教育教學(xué)評價方式方法,不斷提高義務(wù)教育學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,。
繼續(xù)深化新課程改革,。保證各學(xué)校必須開設(shè)國家教育部規(guī)定的全部課程,,并注重地方校本課程的研發(fā)。每年2-3次開展教學(xué)交流活動,,建立邊遠(yuǎn)學(xué)校幫扶制度和“送課下鄉(xiāng)”,、開展“優(yōu)質(zhì)課比賽”制度,確保每學(xué)期不少于1次選派優(yōu)秀教師到薄弱校上公開課,、示范課,,開展教學(xué)互助。針對優(yōu),、中,、差不同教學(xué)水平的學(xué)校開展“蹲點計劃”,達(dá)到“以點帶面,,引領(lǐng)提高”的目的,。充分探索新課程改革對教育教學(xué)質(zhì)量的評價方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
全面實施素質(zhì)教育,。充分發(fā)揮學(xué)校實施素質(zhì)教育的主體作用,,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和適應(yīng)社會能力為重點,把素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校教育活動的各個環(huán)節(jié),;堅持“健康第一”,落實國家學(xué)校體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn),,注重學(xué)生心理健康教育,,增強學(xué)生體質(zhì);堅持育人為本、德育為先,,加強和改進(jìn)青少年思想道德教育,,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和榮辱觀,,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣;認(rèn)真辦好家長學(xué)校,,實施家庭素質(zhì)教育,。
發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源學(xué)校的輻射作用。以優(yōu)質(zhì)資源校為中心,,吸納周邊其它中小學(xué)和薄弱學(xué)校,,以“教學(xué)工作示范學(xué)校”為榜樣,,以教研協(xié)作體為依托,,實行“教學(xué)工作示范學(xué)校”內(nèi)設(shè)施資源,、師資資源,、課程資源等共享運行,。健全“捆綁交流”機制,全面提升義務(wù)教育階段學(xué)校整體辦學(xué)水平,。
6,、落實辦學(xué)經(jīng)費,加強財務(wù)管理
各學(xué)校要積極爭取各級部門支持,,多方籌措資金,,把資金投入到義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中去。學(xué)校財政預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費和家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補助費按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)得到落實,。建立校舍維修改造資金保障的長效機制,。加強學(xué)校賬務(wù)管理,嚴(yán)格按照預(yù)算管理各項支出,,進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)各項經(jīng)費開支范圍,,細(xì)化相關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn),確保按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)合理使用教育經(jīng)費,。學(xué)校資產(chǎn)管理責(zé)任人明確,,檔案、賬目齊全,,賬物相符,,沒有國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。
五,、時間安排
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),,1-2月由教育黨總支摸底調(diào)查,制定方案,,3月召開會議下發(fā)實施方案,,4-5月指導(dǎo)檢查,9月下旬召開觀摩會,;11月評估驗收,。
六、工作要求
1,、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),。我鄉(xiāng)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時間緊,,任務(wù)重。各學(xué)校要高度重視義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,要充分認(rèn)識到開展義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和評估工作的重要性和緊迫性,。要及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級部門取得聯(lián)系,將學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的布局,、規(guī)劃之中,。各學(xué)校也要制定出各自的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,,上報教育黨總支辦公室。
2,、加強檢查指導(dǎo),。各學(xué)校要根據(jù)各自的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時限,經(jīng)常性地開展檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,、及時解決。確保按照《疏勒縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃表》完成建設(shè)任務(wù),。
3,、接受督導(dǎo)檢查。各學(xué)校要積極接受各級部門的督導(dǎo)檢查,。各學(xué)校對存在問題要及時進(jìn)行整改,,以期待順利完成義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。
******
2012年3月29日
******創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校
實施方案
******教育黨總支
2012年3月29日
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇三
2017年小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)實施方案(三)
一,、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以實施素質(zhì)教育為核心,全面貫徹黨的教育方針,,遵循教育規(guī)律,,辦好人民滿意的教育。適應(yīng)盂縣全面建設(shè)小康社會對各類人才的需求,,適應(yīng)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的需求,,適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求,推進(jìn)義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展,、規(guī)范發(fā)展,、均衡發(fā)展,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,。
二,、工作原則
(一)基本原則
1、入學(xué)率和鞏固率均達(dá)100%,。
2,、實現(xiàn)信息化,建立完備的教育信息網(wǎng)絡(luò)。
(二)學(xué)校管理
建立科學(xué)合理的管理機構(gòu),,健全管理制度,,建立長校的校舍維修機制,科學(xué)合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備,,嚴(yán)格設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,,細(xì)化安全管理、德育管理,、教學(xué)管理,、教師管理,、學(xué)生管理、后勤管理等各項制度與要求,。做到人員落實,、職責(zé)落實、考核落實,、獎懲落實,,逐步形成規(guī)范有序、民主科學(xué),、勇于創(chuàng)新的管理特色,。高度重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化。并將“校風(fēng)正,、校紀(jì)嚴(yán),、管理有序、管理育人,、強化管理,、依法治校”作為管理目標(biāo),。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,,加強校園文化建設(shè),加強班級文化建設(shè),,堅持開展行之有效的教科研活動,,營造學(xué)校人文特色和環(huán)境,要重視和落實校本研訓(xùn)工作;要切實加強領(lǐng)導(dǎo),,強化責(zé)任意識,,制定有效措施,建立完善機制,,科學(xué)規(guī)劃,,逐步實施,為教師的終身學(xué)習(xí),、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。
(三)、隊伍建設(shè)
加強教師隊伍的管理,,嚴(yán)格考勤制度,,加大教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),為教師提供學(xué)習(xí)的平臺,,加大教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的監(jiān)督與考核,健全管理制度,,獎懲考核合理,,激發(fā)教職工工作積極性高,。提高教師隊伍整體素質(zhì);把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點,,加強師德教育,,開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)、骨干教師為重點的繼續(xù)教育,,開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓(xùn)練,,培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師,使教師整體素質(zhì)明顯提高,。
(四),、教學(xué)管理
(五)、音,、體,、美
開足開全所有課程,按規(guī)定開展好音樂,、美術(shù),、體育課程。成立音,、體,、美課外活動小組,培養(yǎng)學(xué)生愛好和特長,。積極改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,,嚴(yán)格實行陽光體育活動1小時。加強學(xué)生健康教育,、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督;對傳染病,、學(xué)生常見病的預(yù)防有宣傳、有措施,、有效果;學(xué)生“防近”工作得到應(yīng)有的重視;讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。
三、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過積極努力,,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊伍配備科學(xué)合理,專業(yè)化程度大幅提高;教育內(nèi)涵得以提升,,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,,校園更加平安和諧,力爭盡早步入省級標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的行列,。
具體目標(biāo):一,、辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機、籌措資金加大投入力度,,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),,使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專用教室建設(shè)更加規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),,校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,,整體辦學(xué)條件明顯改善,。二、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范,。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中?把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,、堅持依法治校、實施科學(xué)管理,、努力提高管理水平,、用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理、促進(jìn)義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展,。?三?教師隊伍更加專業(yè),。加強教師隊伍建設(shè),通過師“德師風(fēng)引其正,,科研教改促其精,,制度改革使期優(yōu)”等措施,優(yōu)化教師隊伍,,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升,。通過學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)和校本研修,打造專業(yè)化教師隊伍,。?四?教育質(zhì)量全面提高,。全面實施素質(zhì)教育?堅持“德育為首”嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開齊開全國家,、地方和學(xué)校三級課程,,積極開展教育教學(xué)改革,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系?促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高,。
四,、實施步驟
按照依蘭縣《關(guān)于實施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程的意見》部署要求,義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)分三個階段進(jìn)行:
第一階段準(zhǔn)備階段(2016年11月-2016年12月)
1,、成立學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與專項小組,。
2、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,吃透標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,,制定自評工作制度,實施督導(dǎo)評估目標(biāo)責(zé)任制。
3,、對照標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格自查,摸清底數(shù),。
4、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案,。
第二階段具體實施階段(2017年1月-2017年4月):
1,、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),及時上報
2,、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學(xué)規(guī)劃,,分布實施。
3,、制定進(jìn)度時間安排表,,2017年1-4月針對標(biāo)準(zhǔn)自查自評,2011年5-6針對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行整改,,2016年7結(jié)合縣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,,進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)。8月完成上報資料,,收集整理義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的軟件資料,,9接受上級部門的檢查并逐步整改。
第三階段檢查驗收階段(2017年7月—2017年9月):
針對縣驗收小組的提出的問題,,加大整改力度,,全身心投入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收的各項工作,同時,,迎接市政府義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收組的抽查驗收,。向縣教育局提交項目學(xué)校自查自評資料,查漏補缺,,進(jìn)一步完善,。
五、保障措施
學(xué)校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的落實,,需要學(xué)??茖W(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學(xué)校將重視輿論宣傳,,建立健全組織機構(gòu),,完善學(xué)校管理制度,制定詳盡的實施計劃,,確立相應(yīng)的保障體系,。
1、觀念轉(zhuǎn)變,高度重視,。
首先組織學(xué)校教師進(jìn)行學(xué)習(xí),,充分把握義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓;其次,在全校進(jìn)行廣泛地動員與宣傳,,深刻理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,。
2、組織保障,,明確責(zé)任,。
我校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心來完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項任務(wù),,在工作中做到分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合,明確要求,,并通過本次的標(biāo)準(zhǔn)化要求,,進(jìn)一步規(guī)范以后的教學(xué)行為。
3,、辦學(xué)規(guī)范,,充實有效。
在注重改善辦學(xué)條件,、增強學(xué)?!坝矊嵙Α钡耐瑫r,著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”,。一是深化課程改革,,全面執(zhí)行國家課程方案,落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),,開足開齊國家規(guī)定的所有課程,,搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫,,切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位,。積極倡導(dǎo)教師運用新的教學(xué)模式和策略。建立和完善校本教研制度,,積極開展教學(xué)研究,,加強合作意識的培養(yǎng),充分發(fā)揮團(tuán)隊作用,,不斷提高教育教學(xué)水平,。二是加強學(xué)校內(nèi)部管理。堅持“以人為本,、依法辦學(xué)”的管理理念,,規(guī)范辦學(xué)行為,,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實際,,創(chuàng)辦科技教育,、法制教育、環(huán)保教育,、藝術(shù)教育,、體育教育等特色,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。三是深化評價制度改革,,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
想入手,,充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢,,改革課程設(shè)置,改革招生考試制度,,改革課堂教學(xué),,改革評價制度。要切實強化學(xué)?;A(chǔ)管理工作,,建立健全學(xué)校管理制度,實行科學(xué)規(guī)范管理,。
六,、組織機構(gòu)與職責(zé)
為了確保我校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作順利開展,我校成立“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組”,。
領(lǐng)導(dǎo)組組成人員名單:
組長:陳忠利
副組長:賁建飛周貴民
陳友毛洪江
組員:翟玉君顧迎春胡春玲
趙義夫畢仁杰王亞輝
韓加波趙寶龍肖德庫
徐艷華
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇四
補 南京路一小
差 補 缺 實 施 方 案
南京路一小學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案
為加快推進(jìn)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理,,確保適齡兒童少年享受良好均等的義務(wù)教育,同時確保我校在明年國家對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收中順利通過,,不拉后腿,,特制定本方案。
一,、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以實施素質(zhì)教育為核心,全面貫徹黨的教育方針,,遵循教育規(guī)律,,辦好人民滿意的教育。適應(yīng)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的需求,,適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求,,推進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展,、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展,,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,。
二、組織機構(gòu)與職責(zé)
為了確保我校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作順利開展,,我校成立“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組”,。
領(lǐng)導(dǎo)組組成人員名單: 組長:姚其玲
組員:王傳兆 馬松山 倪朝輝
三、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過積極努力,,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊伍配備科學(xué)合理,,專業(yè)化程度大幅提高,;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高,;管理更加科學(xué)規(guī)范,,校園更加平安和諧,具體目標(biāo):
1,、對照潁州區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展十項指標(biāo)逐項落實,,爭取在明年的國家驗收中至少八項達(dá)標(biāo)。
2,、全面實施素質(zhì)教育,,堅持“德育為首”,加強教師隊伍建設(shè),,加大課程改革力度,,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開齊開足課程,,建立促進(jìn)教師,、學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,建立有效的義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)控機制,;促進(jìn)義務(wù)教育質(zhì)量全面提高,,滿足廣大人民群眾對接受高質(zhì)量義務(wù)教育的需要。
四,、建設(shè)內(nèi)容
(一)基本指標(biāo)
1,、生均圖書冊數(shù)達(dá)到15冊
2、生機比達(dá)到12:1
3,、接入互聯(lián)網(wǎng)不低于4m
4,、教學(xué)軟件資源配備量,教學(xué)光盤400課時,,軟件資源80g
5,、實驗室1個
6,、教師學(xué)歷合格率100%
7、多媒體教室1個
8,、課程方案實施符合國家標(biāo)準(zhǔn),。
(二)學(xué)校管理
建立科學(xué)合理的管理機構(gòu),健全管理制度,,建立長效的校舍維修機制,,科學(xué)合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備,嚴(yán)格設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,,細(xì)化安全管理,、德育管理、教學(xué)管理,、教師管理,、學(xué)生管理、后勤管理等各項制度與要求,。做到人員落實,、職責(zé)落實、考核落實,、獎懲落實,逐步形成規(guī)范有序,、民主科學(xué),、勇于創(chuàng)新的管理特色。高度重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化,。并將“校風(fēng)正,、校紀(jì)嚴(yán)、管理有序,、管理育人,、強化管理、依法治?!弊鳛楣芾砟繕?biāo),。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,加強校園文化建設(shè),,加強班級文化建設(shè),,堅持開展行之有效的教科研活動,營造學(xué)校人文特色和環(huán)境,,要重視和落實校本研訓(xùn)工作,;要切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識,,制定有效措施,,建立完善機制,,科學(xué)規(guī)劃,逐步實施,,為教師的終身學(xué)習(xí),、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
(三),、隊伍建設(shè)
加強教師隊伍的管理,,嚴(yán)格考勤制度,加大教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,為教師提供學(xué)習(xí)的平臺,,加大教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的監(jiān)督與考核,健全管理制度,,獎懲考核合理,,激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì),;把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng),、培訓(xùn)的重點,加強師德教育,,開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo),、骨干教師為重點的繼續(xù)教育,開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓(xùn)練,,培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師,,使教師整體素質(zhì)明顯提高。
(四),、教學(xué)管理
(五),、音、體,、美
開足開全所有課程,,按規(guī)定開展好音樂、美術(shù),、體育課程,。成立音、體,、美課外活動小組,,培養(yǎng)學(xué)生愛好和特長。積極改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,,嚴(yán)格實行陽光體育活動1小時,。加強學(xué)生健康教育、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督,;對傳染病,、學(xué)生常見病的預(yù)防有宣傳,、有措施、有效果,;學(xué)生“防近”工作得到應(yīng)有的重視,;讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
五,、實施步驟 分三個階段進(jìn)行:
第一階段調(diào)查摸底階段(2014年9月-2014年12月)
1,、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,吃透標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,。
2,、對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自查,,摸清底數(shù),。
3、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),,及時上報,。
4、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案,。
第二階段具體實施階段(2014年12月-2015年2月):
1,、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學(xué)規(guī)劃,分布實施,。
2,、制定進(jìn)度時間安排表,2014年9-12月針對標(biāo)準(zhǔn)自查自評,,2014年12-2015年2月針對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行整改,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案完善標(biāo)準(zhǔn),。完成上報資料,,收集整理義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的軟件資料,迎接2015年4月上級部門的檢查,。
第三階段檢查驗收階段(2015年2月—2015年4月): 針對驗收小組的提出的問題,,加大整改力度,全身心投入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收的各項工作,,同時,,迎接省義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收。
六,、保障措施
1,、觀念轉(zhuǎn)變,高度重視,。
首先組織學(xué)校教師進(jìn)行學(xué)習(xí),,充分把握義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓,;其次,在全校進(jìn)行廣泛地動員與宣傳,,深刻理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,。
2、組織保障,,明確責(zé)任,。
我校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心來完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項任務(wù),,在工作中做到分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合,明確要求,,并通過本次的標(biāo)準(zhǔn)化要求,,進(jìn)一步規(guī)范以后的教學(xué)行為。
3,、辦學(xué)規(guī)范,,充實有效。
在注重改善辦學(xué)條件,、增強學(xué)?!坝矊嵙Α钡耐瑫r,著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”,。一是深化課程改革,,全面執(zhí)行國家課程方案,落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),,開足開齊國家規(guī)定的所有課程,,搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動。在構(gòu)建有效課堂上下工夫,,切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位,。積極倡導(dǎo)教師運用新的教學(xué)模式和策略。建立和完善校本教研制度,,積極開展教學(xué)研究,,加強合作意識的培養(yǎng),充分發(fā)揮團(tuán)隊作用,,不斷提高教育教學(xué)水平,。二是加強學(xué)校內(nèi)部管理。堅持“以人為本,、依法辦學(xué)”的管理理念,,規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實際,,創(chuàng)辦科技教育,、法制教育、環(huán)保教育,、藝術(shù)教育,、體育教育等特色,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。三是深化評價制度改革,,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。想入手,充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢,,改革課程設(shè)置,,改革招生考試制度,改革課堂教學(xué),,改革評價制度,。要切實強化學(xué)校基礎(chǔ)管理工作,,建立健全學(xué)校管理制度,,實行科學(xué)規(guī)范管理。
南京路一小
補 差 補 缺 實 施 方 案
2015-7-8
南京路一小學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)補差補缺實施方案
為進(jìn)一步完善我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理,,確保我校在今年國家對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收中順利通過,,不拉后腿,特制定本方案,。
一,、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實施素質(zhì)教育為核心,,全面貫徹黨的教育方針,,遵循教育規(guī)律,辦好人民滿意的教育,。適應(yīng)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的需求,適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求,,推進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展,、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展,,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,。
二、建設(shè)內(nèi)容
(一)資料建設(shè)
在原有資料建設(shè)基礎(chǔ)上,繼續(xù)整理充實,,把新資料充實到資料盒中,,對照細(xì)則逐項核對,確保國家驗收中資料不出差錯,。
(二)硬件建設(shè)
1,、學(xué)校主干道重新澆灌混凝土,約280平米,。
2,、大門口采購安裝伸縮門,提升學(xué)校品味,,美化學(xué)校,。
3、教學(xué)樓南面防盜窗油漆,。
4,、西面操場低洼部分下雨有積水,進(jìn)行維修,,面積約340平米,。
5、采購60套低年級學(xué)生用桌椅,。
6,、教學(xué)樓后面建圍墻,確保學(xué)校安全,。
(三),、隊伍建設(shè)
加強教師隊伍的管理,利用暑假,,為教師提供學(xué)習(xí)的平臺,,加大教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的監(jiān)督與考核,健全管理制度,,獎懲考核合理,,激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì),;把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng),、培訓(xùn)的重點,加強師德教育,,開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo),、骨干教師為重點的繼續(xù)教育,開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓(xùn)練,,培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師,,使教師整體素質(zhì)明顯提高。
(四)、辦學(xué)規(guī)范,,充實有效,。
1、嚴(yán)格按照阜陽市潁州區(qū)人民政府辦公室文件(阜州政辦(2015)24號)進(jìn)行招生,,制定招生方案,,成立組織,按照教育局的統(tǒng)一部署,,分階段對學(xué)區(qū)內(nèi)的適齡兒童摸底,、登記、公示,、報名,。保障規(guī)范招生,標(biāo)準(zhǔn)班額,,杜絕大班額現(xiàn)象,。
2、著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,。加強學(xué)校內(nèi)部管理,。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念,,規(guī)范辦學(xué)行為,,深化評價制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。想入手,,充分發(fā)揮教改科研的優(yōu)勢,,改革課程設(shè)置,實行科學(xué)規(guī)范管理,。
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇五
按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步強化提升“三基”工作指導(dǎo)意見》的精神要求,,結(jié)合公司實際情況,經(jīng)過反復(fù)討論和調(diào)查研究,,公司下發(fā)了《標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)實施辦法》,,確定了當(dāng)前基層班組建設(shè)的五項工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),明確了職責(zé)分工和工作要求,,目的是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,,扎扎實實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),通過激活班組這一企業(yè)組織體系中的基本細(xì)胞,,為公司轉(zhuǎn)型升級、改革與發(fā)展強筋健骨,強基固本,。
(一)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是公司實現(xiàn)“傳承光榮史,,再創(chuàng)新輝煌”的核心基石
公司作為曾經(jīng)的“工業(yè)學(xué)大慶”標(biāo)桿企業(yè),自建廠初期,,就以抓“三基”工作起家,,在基層班組建設(shè)工作上有著優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是“溝見底,、軸見光,、設(shè)備見本色”這些好的經(jīng)驗做法還是重整“鐵梅泵房”等一批優(yōu)秀基層班組,都蘊含了公司五十年的基層管理文化積淀,,是幾代公司人經(jīng)驗與智慧的結(jié)晶,。多年來,公司的班組建設(shè)在實踐中不斷完善,,逐漸形成了從嚴(yán)要求,、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、開拓創(chuàng)新,、實干創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),,這些作風(fēng),不管是過去,、還是現(xiàn)在和將來,,始終是我們公司的立身之本、發(fā)展之魂,、力量之源,,始終是公司持續(xù)發(fā)展的寶貴精神財富,始終是我們企業(yè)夯實基礎(chǔ)管理,、提高經(jīng)營效益,、提升隊伍素質(zhì)的“壓艙石”和“傳家寶”。
(二)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是公司提升“三基”工作的重要載體
“基礎(chǔ)不牢,,地動山搖”,,以班組為核心的基層是公司“打贏效益翻身仗”的前沿陣地。開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè),,著力基層基礎(chǔ)管理,,是解決我們管理中不嚴(yán)、不細(xì),、不實問題的有效途徑和基本方式,,是提升企業(yè)工作水平和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是公司“嚴(yán)細(xì)實恒”特色管理的歸宿,。將班組建設(shè)規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化,有利于推動當(dāng)前工作從細(xì)處入手,、從實處著力,,一環(huán)扣一環(huán)抓工作,一步一個腳印干事業(yè),,培育形成“寧要一個過得硬,,不要九十九個過得去”的精細(xì)作風(fēng)和精神,讓“嚴(yán)”的精神,、“細(xì)”的作風(fēng),、“實”的品格在一線班組落地生根。
(三)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是公司實現(xiàn)改革發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)支撐
“十三五”期間,,公司全面深化改革的任務(wù)復(fù)雜而繁重,,推進(jìn)公司的改革與發(fā)展,就必須通過“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”,,健全基層班組,,帶好基層隊伍,為改革發(fā)展凝心聚力,。在國家供給側(cè)改革的大環(huán)境下,,基層觀念與利益訴求呈現(xiàn)多元化的新趨勢,對基層班組的傳統(tǒng)管理體系,、管理模式提出了新課題和新要求,。因此,我們的基層一線管理工作必須更加積極作為,,主動適應(yīng)這些新變化,,不斷豐富新內(nèi)涵、創(chuàng)造新形式,、推出新方法,,使公司的一線班組工作更具時代特征、石化特性,、企業(yè)特色,,彰顯生機與活力。
(四)標(biāo)準(zhǔn)化是公司解決基層突出問題的關(guān)鍵鑰匙
盡管公司的基層有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和嚴(yán)細(xì)實的基因,,但客觀地來說,,當(dāng)前公司的基層管理工作,尤其是班組建設(shè)工作存在著形式化,、邊緣化,、削弱化的趨勢,與集團(tuán)公司對我們的要求,,與公司當(dāng)前形勢發(fā)展存在差距,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是對基層班組建設(shè)工作認(rèn)識不足,,重視不夠。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有能夠沉下心來,,眼睛向下,,重心下移,針對一線班組提出的生產(chǎn),、生活上的問題或視而不見或習(xí)以為常。對班組員工情況不熟,,沒有深入了解,,不能有效地開展一人一事的思想工作。
二是基層班組建設(shè)制度化,,工作標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,。一些基層單位崗位工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,,導(dǎo)致工作職責(zé)界定模糊,,存在推諉扯皮現(xiàn)象,不能做到“人人有事干,,事事有人管”,。一些班組管理制度和工作流程缺乏監(jiān)督,沒有形成閉環(huán)管理,。一些管理人員只關(guān)注自己的專業(yè),,輕基層,輕管理,。一些班組缺乏有效的績效管理制度,,員工的工作績效得不到量化,無法用數(shù)據(jù)說話,,班組員工勞動積極性不高,。
三是一些班組優(yōu)良傳統(tǒng)正在丟失。部分員工過去“以公司為榮,,以公司為家”的集體榮譽感和公司主人翁意識淡薄了,,干工作斤斤計較,缺乏奉獻(xiàn)精神,;組織紀(jì)律松懈了,,不服從管理,對從嚴(yán)管理,,從嚴(yán)要求的新要求一味抱怨,,發(fā)牢騷,存在對抗情緒和抵觸心理,;勞動紀(jì)律渙散,,崗位打盹,、睡覺、玩手機有之,,勞保著裝不規(guī)范有之,,巡檢工作走馬觀花有之,現(xiàn)場亂排亂放有之,,“低,、老、壞”問題層出不窮,。
四是班組員工素質(zhì)良莠不齊,,整體效能不能充分發(fā)揮。一些員工缺乏崗位責(zé)任心和想干事的進(jìn)取心,。一些員工缺乏崗位基本技能,,現(xiàn)場的流程不熟,應(yīng)知應(yīng)會的不掌握,,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力欠缺,。一些員工認(rèn)不清形勢,,看不到危機,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),,“等,、靠、要”思想嚴(yán)重,。部分基層單位學(xué)習(xí)氛圍不濃,,崗位練兵、導(dǎo)師帶徒,、應(yīng)急預(yù)案演練等培訓(xùn)工作組織不力,,沒有取得實際效果。
五是班組長管理水平和管理能力有待進(jìn)一步提高,。班組長選拔工作不夠重視,,缺乏客觀統(tǒng)一的任職標(biāo)準(zhǔn)。一些單位沒有對班組長進(jìn)行周期性的考核評價,,沒有形成能上能下的動態(tài)調(diào)整機制,。一些班組長管理水平欠缺,“老好人”思想嚴(yán)重,,不敢管,、不善管,對班里歪風(fēng)邪氣聽之任之,,不敢旗幟鮮明樹正氣,。這次我們明確提出了“業(yè)務(wù)技術(shù)精,、管理有辦法、思想作風(fēng)好,、員工普遍公認(rèn)”的硬杠杠,,對管理不到位的班組長要嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅問責(zé),。
我們開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)絕不是為了形式而搞形式,,必須堅持以這些現(xiàn)實問題為突破口,用好標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)這把鑰匙來打開公司“三基”工作新局面,。
(一)明確總體目標(biāo),,確定工作內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)的根本目標(biāo)是:實現(xiàn)班組建設(shè)規(guī)范化、制度化,,提高班組執(zhí)行力;融合各項管理制度在班組的實施,,為“制度落地,、責(zé)任生根”提供保障;加強班組培訓(xùn),,提升員工素質(zhì),、培育班組團(tuán)隊精神、提升班組達(dá)標(biāo)率,,促進(jìn)各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的完成,;打造安全型、技能型,、責(zé)任型,、績效型、和諧型的“五型班組”,,使班組成為公司做優(yōu)做強,、員工成長成才的重要陣地。
為了實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)的目標(biāo),,經(jīng)過反復(fù)的調(diào)研,、討論、審議,,公司提出要把班組安全生產(chǎn),、工作績效、基礎(chǔ)管理,、全員培訓(xùn)和文化建設(shè)等五大方面的內(nèi)容作為班組建設(shè)的主要內(nèi)容,;把開展班組達(dá)標(biāo)檢查和評比作為班組建設(shè)工作的基本形式。我們認(rèn)為,,五項內(nèi)容基本涵蓋了公司新形勢下班組建設(shè)工作的范疇,,符合公司強化基礎(chǔ)管理的客觀要求,。
(二)把握基本原則,突出工作重點
公司標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作必須要把好“以生產(chǎn)為中心,,以人為本”的基本原則,,突出四個方面重點工作。
一是要抓重點,,突出安全生產(chǎn)和工作績效的核心位置,。標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)的根本任務(wù)就是服務(wù)生產(chǎn),就是最大限度的提高班組安全生產(chǎn),、工作質(zhì)量,、工作效率和工作業(yè)績,為企業(yè)的生產(chǎn),、發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。以落實安全環(huán)保生產(chǎn)制、質(zhì)量負(fù)責(zé)制,、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制,、成本核算制為基礎(chǔ),以全面做好班組的安全生產(chǎn),、質(zhì)量控制,、設(shè)備維護(hù)、成本核算等工作為目標(biāo),,以開展勞動競賽,,參與合理化建議、qc成果,、“五小”成果等活動為手段,,持續(xù)改進(jìn)班組工作績效。
二是要抓基礎(chǔ),,建立標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)長效機制,。科學(xué)合理設(shè)立班組,,選配政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有一定組織能力的班組長,,健全崗位責(zé)任制和崗位操作法,,明確班組長負(fù)責(zé)制,形成以班組長為核心的班組集體領(lǐng)導(dǎo)管理體系,。建立健全以班組十項制度為核心的各項規(guī)章制度,。明確班組內(nèi)的工作職責(zé),任務(wù)、作業(yè)程序等,,形成制度,,頒布執(zhí)行。堅持每周召開一次班組會,,班組會議和班組活動都要作好會議記錄,。同時要做到月有考核,季有初評,,年有總結(jié),。做好班組民主管理工作。班組成立民主管理小組,,班務(wù)管理公開透明并接受全體班組成員的監(jiān)督,。基層單位的工會組織應(yīng)加強對班組民主管理工作的具體指導(dǎo),,做到“四公開,、兩上會”。建立班組建設(shè)達(dá)標(biāo)評估機制,。對照評價標(biāo)準(zhǔn),,定期開展班組達(dá)標(biāo)評價,形成班組,、單位和公司三級評價機制。每年開展優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長的評比,,總結(jié)交流經(jīng)驗,,表彰先進(jìn)、樹立典型,。
三是要抓關(guān)鍵,,培養(yǎng)提高班組長和員工隊伍素質(zhì)。建立班組培訓(xùn)制度,。以崗位練兵制為基礎(chǔ),,開展多種形式的練兵確保崗位練兵落到實處;開展師帶徒培訓(xùn),,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),;重視高技能人才的培養(yǎng)和員工技能水平的提高,力爭做到主要生產(chǎn)裝置班班有技師,;總結(jié),、提煉先進(jìn)工作經(jīng)驗和操作法,并進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,,共同提高,;積極參加各種技術(shù)比武、競賽活動,營造良好的班組學(xué)習(xí)氛圍,;開展班組長輪訓(xùn),,不斷提高班組長的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,充分發(fā)揮班組長在班組建設(shè)中的作用,。
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇六
(試行)
為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的要求,,進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,,切實鞏固基層基礎(chǔ),,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,經(jīng)第三小學(xué)黨支部支委研究決定,,特制定如下實施方案:
一,、總體要求
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),,堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ),、抓規(guī)范、抓長效,,以黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)學(xué)校黨支部組織建設(shè)規(guī)范化,,以組織建設(shè)規(guī)范化帶動學(xué)校黨建工作規(guī)范化,從而推動黨建科學(xué)化水平全面提升,。
二,、基本原則
開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),要遵循以下基本原則:
1.堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合,。認(rèn)真落實中央及自治區(qū),、市、旗委,、教育局黨委部署要求,,結(jié)合我校實際,分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn),。2.堅持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合,。既要總結(jié)運用先進(jìn)基層黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗,及時學(xué)習(xí)先進(jìn)黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法,。同時要強化問題意識,,找準(zhǔn)開展我校黨支部組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),,有針對性地加強指導(dǎo),。
3.堅持自我提升與上級支持相結(jié)合,。既要鼓勵全體黨員立足自身實際,對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改,、創(chuàng)爭達(dá)標(biāo),,又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財物向基層傾斜,,特別是要在班子配備,、經(jīng)費保障、政策激勵等方面,,加大支持力度,,幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級。
4.堅持創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合,。堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧,、合理安排,,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等日常工作有機結(jié)合起來,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機推進(jìn)日常工作的規(guī)范化,,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,,努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”,。
5.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合,。健全問責(zé)機制,堅持有責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán),,把監(jiān)督檢查、考核驗收,、責(zé)任追究有機結(jié)合起來,,傳導(dǎo)壓力,、激發(fā)動力,,形成黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處,。
三,、目標(biāo)任務(wù)
通過開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力強化基層黨組織政治功能,,落實服務(wù)功能,,實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力,、黨員隊伍更加充滿活力,、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善,、基礎(chǔ)保障更加充分有力,、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。
1.推進(jìn)組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化,。以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,,突出務(wù)實、管用,、有效,,不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,,理順隸屬關(guān)系,,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范,、調(diào)整及時,、體制明晰。
2.推進(jìn)班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,。以增強班子整體功能為著力點,,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制,選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,,特別做到工作導(dǎo)向鮮明,、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子成員責(zé)任明確,。
3.推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化,。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴(yán)格發(fā)展黨員,,注重運用信息化手段,,強化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,,做到黨員隊伍信念堅定,、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,,紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出,。
4.推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化,。以增強黨組織生機活力為著力點,建立“黨員活動日”制度,,認(rèn)真落實“三會一課”,、民主評議黨員等基本制度,,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,,黨員參與率高,、教育效果好,黨員政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識得到顯著增強,。5.推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,。以黨員群眾滿意為著力點,強化服務(wù)功能,,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,,增強服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,,受到黨員教職工普遍歡迎,,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)
教學(xué)
,、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效,。6.推進(jìn)活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,。以建好用好管好活動場所為著力點,推進(jìn)場所規(guī)范建設(shè),,豐富場所服務(wù)功能,,做到場所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),硬件配置齊全,、場所功能完備,,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要,。
7.推進(jìn)工作運行機制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,,健全完善工作機制,,強化機制運行,,做到責(zé)任明確,、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序,、保障到位,。
8.推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化,。以保證基層黨建工作正常開展為著力點,強化人員力量保障,,建立健全多元化投入,、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到基層黨組織有人干事,、有錢辦事,、能辦成事。
基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照“一年推廣打基礎(chǔ),、二年深化出成效,、三年全面上臺階”的要求,力爭經(jīng)過3年努力,,使第三小學(xué)黨支部黨組織全面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,。
三、實施步驟
結(jié)合實際制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,,進(jìn)一步細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn),、工作任務(wù)和推進(jìn)措施。召開會議,,進(jìn)行動員部署,,力爭4月20日前完成。
2.全面摸底自查
對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),,廣泛開展自查,,切實摸清底數(shù),逐級建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織的臺賬,,登記造冊,。摸底自查工作在2017年4月底前全部完成。
3.對照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)爭
采取“先易后難,、因地制宜,、以點擴(kuò)面、整體推進(jìn)”的思路推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。爭創(chuàng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點,。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合,開展“爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部,、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,,鞏固成果,不斷深化提升,,爭當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀,。
4.進(jìn)行考核驗收
本著定量與定性相結(jié)合的原則,隨時接受上級黨組織的考核驗收,,按照黨組織隸屬關(guān)系,,堅持分級負(fù)責(zé),,采取基層黨組織自評、上一級黨組織考評的步驟定期開展,。
四,、有關(guān)要求 1.加強領(lǐng)導(dǎo)。成立推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,書記任組長,,支委擔(dān)任委員。加強調(diào)研指導(dǎo),,及時幫助解決問題,。建立支委成員聯(lián)系黨小組制度。
2.強化導(dǎo)向,。要對照創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn),,深入查找工作短板,建立問題清單,、任務(wù)清單,、責(zé)任清單,加大督促檢查和跟蹤落實力度,,及時了解情況,、發(fā)現(xiàn)問題、及時改進(jìn),。
3.強化宣傳,。要加強對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的調(diào)查研究,從實際出發(fā),,區(qū)分情況,、分類施策、精準(zhǔn)指導(dǎo),。要注重培育,、宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,。要充分運用各類媒體,,大力宣傳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍,。
4.強化實效,。要緊密聯(lián)系工作實際,把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,,同“講政治,、重規(guī)矩、作表率”專題教育結(jié)合起來,同開展“管黨治黨寬松軟問題”治理工作結(jié)合起來,,同落實年度黨建工作任務(wù)結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn),、合理安排,,推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實效。要注重建立長效機制,,對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中取得的經(jīng)驗做法要及時總結(jié),,以制度形式固化下來,不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,。
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇七
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)實施方案
一,、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以自治區(qū)《義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》為指導(dǎo),,以全面實施素質(zhì)教育為核心,,逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入,、規(guī)范辦學(xué)行為,、提高辦學(xué)效益為重點,集中時間,、集中力量實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,,努力辦好人民滿意的教育。
二,、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過一年的努力,,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),;教師隊伍配備整齊合理,,專業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升,,教育質(zhì)量全面提高,;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,,力爭步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)先進(jìn)行列,。具體目標(biāo):
(一)辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為契機,,多渠道籌措資金,,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),,使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,,專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),,校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,,整體辦學(xué)條件明顯改善。
(二)學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范,。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,,把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,堅持以法治校,,實施科學(xué)管理,,努力提高管理水平。
(三)教師隊伍更加專業(yè),。加強教師隊伍建設(shè),,優(yōu)化教師隊伍,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升,。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修,,打造專業(yè)化教師隊伍。
(四)教育質(zhì)量全面提高,。全面實施素質(zhì)教育,,堅持“德育為首”,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,,開齊開足國家,、地方和學(xué)校三級課程。積極開展教育教學(xué)改革,,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。
三,、具體規(guī)劃
(一)具體規(guī)劃
學(xué)校力爭到2013年底,,完善教學(xué)樓、高年級教室的改建工程,,(二)階段推進(jìn)目標(biāo)
今年的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從2013年2月啟動,,至2013年10月,共分三個階段進(jìn)行,。
第一階段(2013年2月——2013年3月)
1,、進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)文件,加強理解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵,。
2,、對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自查,,摸清底數(shù),。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報,。,、4、結(jié)合實際完善制定的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃及實施方案,。
第二階段(2013年3月——2013年6月)
1,、完善教師隊伍建設(shè),根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資,。
2,、建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室,、音樂室,、美術(shù)室、體育室,、衛(wèi)生室,。
3、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊,、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施,。充分利用有限空間綠化、美化校園
4,、擴(kuò)大運動場面積,。
第三階段(2013年6月——2013年10月)
全力以赴迎接標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的各項工作的檢查。
四,、保障措施
(一)觀念保障
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,,切實精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動員與宣傳,,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
(二)組織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,,迅速啟動由學(xué)校一把手主管,、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),,相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系,,由德育、教學(xué),、財務(wù),、后勤等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,,細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時限,,做到目標(biāo)到人,,責(zé)任到位。
(三)隊伍保障
校長和教師是關(guān)鍵因素,,在建設(shè)中起決定性因素,。解決學(xué)校音、體,、美,、外語、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題,。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點,,進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇,,在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度,,充分調(diào)動教師工作的積極性。
(四)辦學(xué)保障
展,。四是深化招生制度改革,,確保學(xué)生就近入學(xué)。堅持“按學(xué)區(qū)片招生,、就近入學(xué)”制度,,盡量不招或少招片外學(xué)生。
(五)投入保障
一要積極爭取政府投入,。積極爭取市,、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu),,將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。二要積極向上級申請資金支持。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色,,積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款,,做到專款專用,,推進(jìn)教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新,。三是積極向社會爭取資金,并保證該項資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),。
(六)評估保障
制定工作目標(biāo)和計劃——為落實規(guī)劃的實施,,學(xué)校、各部門,、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃,,形成較為詳盡的計劃方案體系,。學(xué)校除工作計劃外,每學(xué)期將制定相應(yīng)的實施計劃,,把規(guī)劃內(nèi)容落實到位,。
建立評估體系——根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的評估體系,每學(xué)年組織評估,,監(jiān)督規(guī)劃方案的實施,,對不達(dá)標(biāo)的地方要及時整改,限期達(dá)標(biāo),;對在推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人予以表彰獎勵,。
牛圈子牧場寄宿制學(xué)校
2013年3月1日
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇八
自縣直行政事業(yè)單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)場會召開后,我局按照莒政發(fā)[20xx]68號“關(guān)于進(jìn)一步加強縣直行政事業(yè)單位財務(wù)管理的意見”和莒政辦發(fā)[20xx]50號“關(guān)于印發(fā)莒縣行政事業(yè)單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理暫行辦法的通知”要求,,結(jié)合本單位工作實際,, 堅持“統(tǒng)一部署,精心組織,,突出重點,,穩(wěn)步實施,,注重實效,,全面推進(jìn)”的指導(dǎo)思想,就重點完善單位財務(wù)管理制度,,加強固定資產(chǎn)管理,,健全內(nèi)部監(jiān)控機制,進(jìn)一步規(guī)范單位財務(wù)工作,,不斷提高財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平進(jìn)行了詳細(xì)的研究規(guī)劃,。
結(jié)合我單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作實際,具體分為以下三個階段進(jìn)行:
首先,,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,積極落實縣直行政事業(yè)單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)場會議精神,成立了以局長任組長,,分管副局長任副組長,,各財務(wù)工作人員任成員的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理專項工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),、督促檢查單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的開展,。
要求深刻理解“財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理”的內(nèi)涵;充分認(rèn)識加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的重要意義,利用1個月的時間,,詳細(xì)根據(jù)莒財[20xx]18號,、莒財會[20xx]2號通知精神與我單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理相對照,查遺補漏,、完善補充,。
其次,,根據(jù)對照檢查階段,就我單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作方面查找出的與財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范有差異的問題利用5月到8月進(jìn)行集中整改,,強化對各項標(biāo)準(zhǔn)的.檢查落實,,依據(jù)財務(wù)有關(guān)法律、法規(guī),,根據(jù)單位內(nèi)部管理實際需要,,重點建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度、財會人員內(nèi)控監(jiān)督制度,,按照行政事業(yè)單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)和會計基礎(chǔ)工作要求,,進(jìn)一步做好會計輔助帳的記帳工作,科學(xué)設(shè)置會計科目,,加強財務(wù)分析,,充分利用山東省行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)做好國有資產(chǎn)的登記管理工作,建立全面,、真實,、準(zhǔn)確,規(guī)范的固定資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫,。
9月上旬,,我局財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理專項工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組將詳細(xì)對本單位財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理實施情況進(jìn)行深入、細(xì)致的總結(jié),,為下一年度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作更深層次開展打下堅實基礎(chǔ),。
并申請財政對我單位就財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行現(xiàn)場驗收。
并提出寶貴意見,,我們將認(rèn)真加以完善落實,。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以《安徽省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》為指導(dǎo),,以全面實施素質(zhì)教育為核心,,逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入,、規(guī)范辦學(xué)行為,、提高辦學(xué)效益為重點,集中時間,、集中力量實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,,努力辦好人民滿意的教育。
總體目標(biāo):通過一年的努力,,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊伍配備整齊合理,專業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升,,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,,校園更加平安和諧,,力爭步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列。
具體目標(biāo):
以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機,,多渠道籌措資金,,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),,使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,,專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),,校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,整體辦學(xué)條件明顯改善,。
在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,,把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,堅持以法治校,,實施科學(xué)管理,,努力提高管理水平。
加強教師隊伍建設(shè),,優(yōu)化教師隊伍,,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升。
通過外出學(xué)習(xí)和校本研修,,打造專業(yè)化教師隊伍,。
(四)教育質(zhì)量全面提高,。
全面實施素質(zhì)教育,,堅持“德育為首”,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,,開齊開足國家,、地方和學(xué)校三級課程。
積極開展教育教學(xué)改革,,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。
(一)具體規(guī)劃
學(xué)校力爭到20xx年底,,完善教學(xué)樓的改建工程,,水沖式廁所2010年秋投入使用,配置教育設(shè)備,,對教師進(jìn)行培訓(xùn),。
(二)階段推進(jìn)目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從20xx年10月底啟動,至20xx年12月結(jié)束,。
共分三個階段進(jìn)行,。
第一階段(20xx年10月——20xx年4月)
1,、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,理解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵,。
2,、對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自查,,摸清底數(shù),。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),,及時上報,。
4、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案,。
第二階段(20xx年5月——20xx年10月)
1,、完善教師隊伍建設(shè),根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資,。
2,、建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、音樂室,、美術(shù)室,、體育室、衛(wèi)生室,、傳達(dá)室,。
3、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊,、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施,。
充分利用有限空間綠化、美化校園
4,、擴(kuò)大運動場面積,。
第三階段(20xx年11月——20xx年12月)
鋪設(shè)教學(xué)樓前的地面
爭取項目建一所學(xué)生食堂和改建d級危房一幢。
四,、保障措施
(一)觀念保障
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,,切實精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動員與宣傳,,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
(二)組織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,,迅速啟動由學(xué)校一把手主管,、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),,相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系,,由德育,、教學(xué)、財務(wù),、后勤等部門分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,,細(xì)化分解,、明確要求、規(guī)定時限,,做到目標(biāo)到人,,責(zé)任到位。
(三)隊伍保障
校長和教師是關(guān)鍵因素,,在建設(shè)中起決定性因素,。
解決學(xué)校音、體,、美,、外語、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題,。
同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點,,進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)。
努力改善教師待遇,,在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度,,充分調(diào)動教師工作的積極性。
(四)辦學(xué)保障
一是深化課程改革,,提高教育質(zhì)量,。
全面執(zhí)行國家課程方案,落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),,開足開齊國家規(guī)定課程,,開好地方課程和校本課程,搞好綜合實踐活動課程,。
切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,,認(rèn)真研究和解決新課程實施進(jìn)行中出現(xiàn)的問題,,不斷提高教師新課程實施能力。
建立和完善校本教研制度,,積極開展教學(xué)研究,,不斷提高教育教學(xué)水平。
二是加強學(xué)校教學(xué)管理,,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。
堅持“以人為本,、依法辦學(xué)”的管理理念。
規(guī)范辦學(xué)行為,,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,,立足本校實際,創(chuàng)辦科技教育,、法制教育,、環(huán)保教育、藝術(shù)教育,、體育教育等特色,,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。
三是深化評價制度改革,,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。
建立和完善教師發(fā)展性評價體系,,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。
四是深化招生制度改革,確保學(xué)生就近入學(xué),。
堅持“按學(xué)區(qū)片招生,、就近入學(xué)”制度,盡量不招或少招片外學(xué)生,。
(五)投入保障
一要積極爭取政府投入,。
積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位,。
調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu),,將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二要積極向上級申請資金支持,。
充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色,,積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款,做到??顚S?,推進(jìn)教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。
三是積極向社會爭取資金,,并保證該項資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),。
(六)評估保障
制定年度工作目標(biāo)和計劃——為落實規(guī)劃的實施,學(xué)校,、各部門,、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃,形成較為詳盡的計劃方案體系。
學(xué)校除年度工作計劃外,,每學(xué)期將制定相應(yīng)的實施計劃,,把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
建立評估體系——根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的評估體系,,每學(xué)年組織評估,,監(jiān)督規(guī)劃方案的實施,對不達(dá)標(biāo)的地方要及時整改,,限期達(dá)標(biāo);對在推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人予以表彰獎勵,。
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇九
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以為指導(dǎo),,以全面實施素質(zhì)教育為核心,,逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入,、規(guī)范辦學(xué)行為,、提高辦學(xué)效益為重點,集中時間,、集中力量實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,,努力辦好人民滿意的教育。
二,、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過一年的努力,,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),;教師隊伍配備整齊合理,,專業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升,,教育質(zhì)量全面提高,;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,,力爭步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列,。
具體目標(biāo):
辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機,,多渠道籌措資金,,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),,使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,,專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),,校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,,整體辦學(xué)條件明顯改善,。
學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范,。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,,堅持以法治校,,實施科學(xué)管理,努力提高管理水平,。
教師隊伍更加專業(yè),。加強教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍,,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升,。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修,打造專業(yè)化教師隊伍,。
教育質(zhì)量全面提高,。全面實施素質(zhì)教育,堅持“德育為首”,,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,,開齊開足國家、地方和學(xué)校三級課程,。積極開展教育教學(xué)改革,,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高,。
三,、具體規(guī)劃
具體規(guī)劃
學(xué)校力爭到20xx年底,完善教學(xué)樓的改建工程,,水沖式廁所20xx年秋投入使用,,配置教育設(shè)備,對教師進(jìn)行培訓(xùn),。
階段推進(jìn)目標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程從20xx年10月底啟動,,至20xx年12月結(jié)束。共分三個階段進(jìn)行,。
第一階段
1,、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,理解標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵,。
2,、對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自查,,摸清底數(shù),。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時上報,。,、
4、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案,。
第二階段
1,、完善教師隊伍建設(shè),根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資,。
2,、建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、音樂室,、美術(shù)室,、體育室、衛(wèi)生
室,、傳達(dá)室,。
3、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊,、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施,。充分利用有限空間綠化、美化校園
4,、擴(kuò)大運動場面積,。
第三階段
鋪設(shè)教學(xué)樓前的地面
爭取項目建一所學(xué)生食堂和改建d級危房一幢。
四,、保障措施
觀念保障
校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,,切實精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動員與宣傳,,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
組織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,,迅速啟動由學(xué)校一把手主管,、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),,相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系,,由德育、教學(xué),、財務(wù),、后勤等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,,細(xì)化分解,、明確要求、規(guī)定時限,,做到目標(biāo)到人,,責(zé)任到位,。
隊伍保障
校長和教師是關(guān)鍵因素,,在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音,、體,、美、外語,、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題,。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點,進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè),。努力改善教師待遇,,在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度,充分調(diào)動教師工作的積極性,。
辦學(xué)保障
一是深化課程改革,,提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案,,落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),,開足開齊國家規(guī)定課程,開好地方課程和校本課程,,搞好綜合實踐活動課程,。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,,認(rèn)真研究和解決新課程實施進(jìn)行中出現(xiàn)的問題,,不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度,,積極開展教學(xué)研究,,不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校教學(xué)管理,,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念,。規(guī)范辦學(xué)行為,,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實際,,創(chuàng)辦科技教育,、法制教育,、環(huán)保教育、藝術(shù)教育,、體育教育等特色,,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。三是深化評價制度改革,,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。四是深化招生制度改革,確保學(xué)生就近入學(xué),。堅持“按學(xué)區(qū)片招生,、就近入學(xué)”制度,盡量不招或少招片外學(xué)生,。
投入保障
一要積極爭取政府投入,。積極爭取市、縣兩級政府投入的生均辦公經(jīng)費足額撥付到位,。調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu),,將資金大部用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二要積極向上級申請資金支持,。充分利用學(xué)校創(chuàng)建辦學(xué)特色,,積極向上級相關(guān)部門申請專項撥款,做到??顚S?,推進(jìn)教師培訓(xùn)和儀器設(shè)備更新。三是積極向社會爭取資金,,并保證該項資金全部用于標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),。
評估保障
制定年度工作目標(biāo)和計劃——為落實規(guī)劃的實施,學(xué)校,、各部門,、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃,形成較為詳盡的計劃方案體系,。學(xué)校除年度工作計劃外,,每學(xué)期將制定相應(yīng)的實施計劃,把規(guī)劃內(nèi)容落實到位,。
建立評估體系——根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的評估體系,,每學(xué)年組織評估,監(jiān)督規(guī)劃方案的實施,,對不達(dá)標(biāo)的地方要及時整改,,限期達(dá)標(biāo),;對在推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人予以表彰獎勵。
養(yǎng)老院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案篇十
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以實施素質(zhì)教育為核心,,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,,辦好人民滿意的教育,。適應(yīng)盂縣全面建設(shè)小康社會對各類人才的需求,適應(yīng)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的需求,,適應(yīng)人民群眾對接受良好教育和終身教育的需求,,推進(jìn)義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,、均衡發(fā)展,加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,。
二,、工作原則
(一)基本原則
1、入學(xué)率和鞏固率均達(dá)100%,。
2,、實現(xiàn)信息化,建立完備的教育信息網(wǎng)絡(luò),。
(二)學(xué)校管理
建立科學(xué)合理的管理機構(gòu),,健全管理制度,建立長校的校舍維修機制,,科學(xué)合理有效的利用好上級政府給配備的設(shè)施設(shè)備,,嚴(yán)格設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,細(xì)化安全管理,、德育管理,、教學(xué)管理、教師管理,、學(xué)生管理,、后勤管理等各項制度與要求。做到人員落實,、職責(zé)落實,、考核落實、獎懲落實,,逐步形成規(guī)范有序,、民主科學(xué)、勇于創(chuàng)新的管理特色,。高度重視學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和管理手段現(xiàn)代化,。并將“校風(fēng)正,、校紀(jì)嚴(yán)、管理有序,、管理育人,、強化管理、依法治?!弊鳛楣芾砟繕?biāo),。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,加強校園文化建設(shè),,加強班級文化建設(shè),,堅持開展行之有效的教科研活動,營造學(xué)校人文特色和環(huán)境,,要重視和落實校本研訓(xùn)工作,;要切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任意識,,制定有效措施,,建立完善機制,科學(xué)規(guī)劃,,逐步實施,,為教師的終身學(xué)習(xí)、專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。
(三)隊伍建設(shè)
加強教師隊伍的管理,,嚴(yán)格考勤制度,加大教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,為教師提供學(xué)習(xí)的平臺,,加大教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的監(jiān)督與考核,健全管理制度,,獎懲考核合理,,激發(fā)教職工工作積極性高。提高教師隊伍整體素質(zhì),;把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng),、培訓(xùn)的重點,加強師德教育,,開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo),、骨干教師為重點的繼續(xù)教育,開展計算機等現(xiàn)代化教育基本技能訓(xùn)練,,培養(yǎng)一批一專多能的創(chuàng)新型教師,,使教師整體素質(zhì)明顯提高。
(四)教學(xué)管理
嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》和“教學(xué)計劃”,。學(xué)校對教師備課,、授課,、作業(yè)批改、輔導(dǎo),、考試等基本環(huán)節(jié)有準(zhǔn)確的要求,、常規(guī)教學(xué)管理制度健全。教學(xué)秩序井然,,學(xué)生對教師的工作滿意,。有教學(xué)研究、教改實驗項目,,并取得一定的成效,。
(五)音、體,、美
開足開全所有課程,,按規(guī)定開展好音樂、美術(shù),、體育課程,。成立音、體,、美課外活動小組,培養(yǎng)學(xué)生愛好和特長,。積極改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,,嚴(yán)格實行陽光體育活動1小時。加強學(xué)生健康教育,、體格檢查和衛(wèi)生監(jiān)督,;對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防有宣傳,、有措施,、有效果;學(xué)生“防近”工作得到應(yīng)有的重視,;讓學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。
三、建設(shè)目標(biāo)
總體目標(biāo):通過積極努力,,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊伍配備科學(xué)合理,,專業(yè)化程度大幅提高,;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高,;管理更加科學(xué)規(guī)范,,校園更加平安和諧,,力爭盡早步入省級標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的行列。
具體目標(biāo):
一,、辦學(xué)條件明顯改善,。以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機、籌措資金加大投入力度,,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),,使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專用教室建設(shè)更加規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),,校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,,整體辦學(xué)條件明顯改善,。
二、學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范,。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,?把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容、堅持依法治校,、實施科學(xué)管理,、努力提高管理水平、用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理,、促進(jìn)義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展,。
三、教師隊伍更加專業(yè),。加強教師隊伍建設(shè),,通過師“德師風(fēng)引其正,科研教改促其精,,制度改革使期優(yōu)”等措施,,優(yōu)化教師隊伍,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升,。通過學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)和校本研修,,打造專業(yè)化教師隊伍。
四,、教育質(zhì)量全面提高,。全面實施素質(zhì)教育,堅持“德育為首”嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,,開齊開全國家,、地方和學(xué)校三級課程,積極開展教育教學(xué)改革,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高,。
四、實施步驟
按照依蘭縣《關(guān)于實施義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程的意見》部署要求,,義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)分三個階段進(jìn)行:
第一階段準(zhǔn)備階段(20xx年11月—20xx年12月)
1,、成立學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與專項小組。
2,、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,,吃透標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,制定自評工作制度,,實施督導(dǎo)評估目標(biāo)責(zé)任制,。
3、對照標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格自查,,摸清底數(shù)。
4,、結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案,。
第二階段具體實施階段(20xx年1月—20xx年4月):
1、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),,及時上報
2,、根據(jù)總體規(guī)劃和具體實施方案科學(xué)規(guī)劃,分布實施,。
3,、制定進(jìn)度時間安排表,20xx年1—4月針對標(biāo)準(zhǔn)自查自評,,20xx年5月—6月針對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行整改,20xx年7月結(jié)合縣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案,,進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn),。8月完成上報資料,收集整理義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的軟件資料,,9月接受上級部門的檢查并逐步整改,。
第三階段檢查驗收階段(20xx年7月—20xx年9月):
針對縣驗收小組的提出的問題,加大整改力度,,全身心投入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收的各項工作,,同時,迎接市政府義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗收組的抽查驗收,。向縣教育局提交項目學(xué)校自查自評資料,,查漏補缺,進(jìn)一步完善。
五,、保障措施
學(xué)校義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的落實,,需要學(xué)校科學(xué)統(tǒng)籌做好組織與保障工作,。學(xué)校將重視輿論宣傳,,建立健全組織機構(gòu),完善學(xué)校管理制度,,制定詳盡的實施計劃,,確立相應(yīng)的保障體系。
1,、觀念轉(zhuǎn)變,,高度重視。
首先組織學(xué)校教師進(jìn)行學(xué)習(xí),,充分把握義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵和精髓,;其次,在全校進(jìn)行廣泛地動員與宣傳,,深刻理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,。
2、組織保障,,明確責(zé)任,。
我校將根據(jù)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,動員各位教師要以積極的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心來完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項任務(wù),,在工作中做到分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合,明確要求,,并通過本次的標(biāo)準(zhǔn)化要求,,進(jìn)一步規(guī)范以后的教學(xué)行為。
3,、辦學(xué)規(guī)范,,充實有效。
在注重改善辦學(xué)條件,、增強學(xué)?!坝矊嵙Α钡耐瑫r,著力提高深化課程改革和素質(zhì)教育,,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建平安和諧校園等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的“軟實力”,。
一是深化課程改革,,全面執(zhí)行國家課程方案,,落實國家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊國家規(guī)定的所有課程,,搞好綜合實踐活動課程和陽光體育一小時活動,。在構(gòu)建有效課堂上下工夫,切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色定位,。積極倡導(dǎo)教師運用新的教學(xué)模式和策略,。建立和完善校本教研制度,積極開展教學(xué)研究,,加強合作意識的培養(yǎng),,充分發(fā)揮團(tuán)隊作用,不斷提高教育教學(xué)水平,。
二是加強學(xué)校內(nèi)部管理,。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念,,規(guī)范辦學(xué)行為,,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實際,,創(chuàng)辦科技教育,、法制教育、環(huán)保教育,、藝術(shù)教育,、體育教育等特色,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。
三是深化評價制度改革,,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系,,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。
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