隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇一

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"甲方")乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"乙方")

根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止,。

第二條乙方擔(dān)任崗位工作,。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

(二)簽訂合同滿(mǎn)一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(委托代理人)：(簽名)

年月日年月日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇二

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

電話(huà)：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

身份證住址：

現(xiàn)居住地址：

家庭電話(huà)： 手機(jī)：

合同起止日期：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同訂立條件

第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：

（1）崗位技能：________________________

（2）工作經(jīng)驗(yàn)：________________________

（3）文化程度：________________________

（4）

其他

第二條 乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、合同期限

第三條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

（二）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（三）以完成一定的.工作任務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第四條 合同期限前____個(gè)月為試用期,。即______年______月____日至______年______月____日,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在______部門(mén)從事______崗位工作,。

第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,。

第七條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________.根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第九條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制,、綜合計(jì)算工時(shí)制）,。

編輯

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，要共同遵守本合同條款,。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方：

單位地址：

第二條 乙方： 性別：

居民身份證號(hào)碼：

或其他有效證件名稱(chēng)： 證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址： 郵政編碼：

戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于 年 月 日生效,，其試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ,。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度,，乙方每一天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每一周工作不超過(guò) 小時(shí)。每一周休息日為 ,。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元,。

乙方在試用期期間工資為 元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。

第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的時(shí)候,，甲方支付乙方月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方要辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 來(lái)支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇,。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)，建立其安全生產(chǎn)制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防治勞動(dòng)過(guò)程里的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立和健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方接觸和終止與續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同的時(shí)候,，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付其經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在辦理工作交接的時(shí)候支付,。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條 雙方因?yàn)槁男斜竞贤l(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向興城市的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

第二十三條 本合同附件如下 ,。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 該合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

人事處公章

(部門(mén)公章)

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇四

甲方: 法定代表人:

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào): 資質(zhì)等級(jí):

在川通訊地址: 郵編:

乙方: 性別: 電話(huà):

居民身份證號(hào)碼 :

家庭住址: 郵政編碼:

戶(hù)口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

( )2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 ,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,，試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第十三條 變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),。

甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償,。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

合同鑒證單位

鑒證日期： 年 月 日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇五

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期至年月日止,。

第二條乙方擔(dān)任崗位工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,，健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

（一）月工資元,，試用期間日工資,，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日,。

（二）簽訂合同滿(mǎn)一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（委托代理人）：（簽名）

年月日年月日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇六

乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事_______________工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資__________元人民幣,，于次月_____日發(fā)放。

2,、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：___________,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

法人代表：___________合同簽訂日期：___________

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇七

法定代表人(委托代表人)：________________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：________________________

性別：________________

出生年月：________________________________

家庭住址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年____月____日,，其中試用期____月。本合同至_____終止,。

第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作,。

第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_(kāi)____元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一日,，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)目工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為_(kāi)______________元。

第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是____________________

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同,。

第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十九條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

第二十一條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十二條下列情形之一,，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的,，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________________________,。

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同書(shū)一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)_______乙方(簽章)_______

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇八

甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法簽訂本合同。

第一條本合同期限類(lèi)型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止,。其中,，試用期自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為,，工作地點(diǎn)為.

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為.

其中,，試用期期間的工資為,，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________

第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或委托代理人_________________

(簽字或蓋章)_________________

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇九

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

注冊(cè)地址：_______________

聯(lián)系電話(huà):_______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____

居民身份證號(hào):__________

郵政編碼：_______________

現(xiàn)住址:____________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為_(kāi)_________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七,、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

_______________________________________________________.

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

簽訂日期：_____年_____月_____日

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇十

甲方：______________(單位)

乙方：______________(個(gè)人)

簽訂日期20xx年______月_____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一。勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____________期限合同,。本合同生效日期20xx年_____月_____日,，終止日期20xx年_____月_____日，其中試用期____________.

二,。工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守,，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,。勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第七條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元,，其中試用期間工資為_(kāi)_____元,。

第八條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第九條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

五,。保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)

老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行,。

第十二條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,。勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,。勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第十四條終止,、解除本合同：

2,、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。

第二十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十七條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,。違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十八條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十九條有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

3,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4、解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十二條乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以?xún)?nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九,。當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,。其他

第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第三十八條本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)________________

法定代表人________________

乙方(蓋章)________________

法定代表人________________

簽訂日期：_______________

機(jī)關(guān)(蓋章)________________

鑒證員(蓋章)________________

鑒證時(shí)間：_______________

最簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同書(shū)篇十一

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，達(dá)成以下合同協(xié)議：

第一條合同目的

為促進(jìn)乙方勞動(dòng)力素質(zhì)的提高和全面發(fā)展，甲方將為乙方提供一定的勞動(dòng)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)教育和職業(yè)培訓(xùn),，以提高乙方的`自身素質(zhì)和適應(yīng)能力，促進(jìn)其個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展,。

第二條合同期限

本合同有效期為（一年/兩年/三年）,，自________年___月___日起至________年___月___日止。

第三條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方的安排下,，按照工作計(jì)劃認(rèn)真履行崗位職責(zé)和任務(wù),，不得擅自離崗或私自調(diào)換工作。

2.乙方應(yīng)保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密,，不得泄露公司機(jī)密或擅自將公司資產(chǎn)私自帶離公司,。

3.乙方應(yīng)按時(shí)完成公司下達(dá)的任務(wù)，不得利用工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情,，并不得在工作場(chǎng)所吸煙,、喝酒等行為。

第四條工資待遇

1.乙方按照甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和工作表現(xiàn)進(jìn)行薪資結(jié)算，工資包括基本工資,、績(jī)效獎(jiǎng)金,、津貼、福利等,。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)考勤表和工作記錄,，不得虛報(bào)工資和工作內(nèi)容，如有違反,，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第五條保險(xiǎn)福利

甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方提供相應(yīng)的食宿和醫(yī)療保障,。如有違反合同規(guī)定的行為,，不得享受保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條職業(yè)培訓(xùn)

為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和崗位素質(zhì),，甲方將為乙方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，并給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行培訓(xùn)計(jì)劃,，積極參加學(xué)習(xí)和考核,。

第七條合同的解除與終止

1.本合同在合同期滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)終止。

2.若乙方違反合同規(guī)定,，嚴(yán)重影響公司利益,，甲方有權(quán)單方面解除合同并追究賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行合同中如有爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,；如無(wú)法協(xié)商解決，可將爭(zhēng)議交由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理,。

第九條合同的有效性

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，生效且具有法律效力。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

______年______月______日