時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
護士下一步工作計劃及思路篇一
以課程改革為契機,,課程研究為抓手,校本培訓為依托,,貫徹落實新課標新課改精神,,培養(yǎng)學生一定的音樂技能,,尤其注重培養(yǎng)學生學習音樂的興趣。進一步轉變教學觀念,,培養(yǎng)學生美好的情操,,健全的人格,切切實實提高學生的音樂素質,。
二,、學生基本情況分析
六年級的音樂教學,由于連續(xù)教學所以學生的基本情況比較了解,,在以往的教學中,,大部分學生具有良好的學習習慣,在上課時能夠積極認真的學習思考,,積極唱歌,,在唱歌的方法與狀態(tài)上表現(xiàn)得較好,而且表情也比較豐富,,能根據(jù)歌曲情緒進行表達,,部分班級還能識讀簡單樂譜。還能即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的舞蹈,,并參與表演,。但在知識的運用與靈活掌握上還略顯欠缺,而且學生普遍缺少自主的利用現(xiàn)代信息技術扶助學習的能力,。
三,、教材分析
本教材共有八個單元,以審美為核心,,以音樂的美感來感染學生,,以音樂中豐富的情感來陶冶學生,使學生逐步形成健康的音樂審美觀念,、高尚的道德情操以及音樂必要的審美能力,。另外本教材的編創(chuàng)與活動中,編有大量的實踐要求,,讓學生在編創(chuàng)與活動中去體驗音樂的美感,,提高他們的音樂感受、表現(xiàn),、創(chuàng)造的能力,。
四、主要工作目標與任務
(一)感受與鑒賞
1,、對自然界和生活中的各種音響感到好奇和有趣,,能夠用自己的聲音或樂器進行模仿,。能隨著熟悉的歌曲或樂曲哼唱,,或在體態(tài)上作出反應,。
2、能聽辨不同的女聲和男聲,。知道常見的中國民族樂器和西洋樂器,,并能聽辨不同類型其音色。
3,、在感知音樂節(jié)奏和旋律的過程中,,能夠初步辨別節(jié)拍的'不同,能夠聽辨旋律的高低,、快慢,、強弱。能夠感知音樂主題,、樂句和段落的變化,,并能夠運用體態(tài)或線條、色彩作出相應的反應,。
4,、聽辨不同情緒的音樂,能用語言作簡單描述,,能夠體驗并簡述音樂情緒的變化,。
5、聆聽少年兒童歌曲,、頌歌,、抒情歌曲、敘事歌曲,、藝術歌曲,、通俗歌曲等各種體裁和類別的歌曲,能夠隨著歌曲輕聲哼唱或默唱,。
6,、聆聽不同體裁和類別的器樂曲,能夠通過律動或打擊樂對所聽音樂作出反應,。能夠區(qū)別齊唱和合唱,、齊奏和合奏。
(二)表現(xiàn)
1,、樂于參與各種演唱活動,。知道演唱的正確姿勢及呼吸方法,并能在唱歌實踐中逐步掌握和運用,。能夠對指揮動作及前奏作出恰當?shù)姆磻?/p>
2,、能夠用自然的聲音、準確的節(jié)奏和音調有表情地獨唱或參與齊唱、合唱,。
3,、能夠對自己和他人的演唱作簡單評價。
4,、樂于參與各種演奏活動,,學習課堂樂器的演奏方法,參與歌曲,、樂曲的表現(xiàn),。
5、能夠選擇適當?shù)难葑喾椒ū憩F(xiàn)樂曲的情緒,,并對自己和他人的演奏進行簡單評論,。
6、能夠主動地參與綜合性藝術表演活動,,并從中享有樂趣,,在有情節(jié)的音樂表演活動中擔當一個角色。
7,、結合所學歌曲認識音名,、音符、休止符及一些常用記號,,能夠識讀簡單樂譜,。
(三)創(chuàng)造
1、能夠自制簡易樂器,,能夠運用人聲,、樂器聲及其他音源材料表現(xiàn)自然界或生活中的聲音。
2,、能夠即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的律動或舞蹈,,并參與表演。
3,、能夠創(chuàng)作2——4小節(jié)的旋律,。
(四)音樂與相關文化
1、喜歡從廣播,、電視,、磁帶、等傳媒體中收集音樂材料,,并經(jīng)常聆聽,。
2、樂于聽音樂會或觀看當?shù)孛袼谆顒又械囊魳繁硌荨?/p>
3,、接觸與了解戲劇,、舞蹈等表演形式,認識音樂在其中的作用。能夠用色彩或線條表現(xiàn)音樂的相同與不同,。
4,、能夠選用合適的背景音樂,為兒歌,、童話故事或詩朗誦配樂,。
5,、知道一些不同歷史時期,、不同地域和國家的代表性兒童歌曲。
通過本冊教材內容的學習,,還要培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng),、熱愛大自然、熱愛生活的思想感情;激發(fā)對祖國和母親的美好感情,。
五,、教學措施
1、全面實施素質教育,,在課堂教學之中積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神
2,、努力提高自身素質,加強音樂學和音樂教學理論的修養(yǎng),,提高對音樂作品的聽辨和分析能力,。
3、認真鉆研大綱和教材,,仔細研究教學方法,,在把握教學中的雙基(樂理、識譜知識及技能)的要求和難度,、坡度后,,很好的結合教學的各項活動,讓學生體驗成功的快樂之時能夠很好的學習音樂知識,。
4,、根據(jù)學生身心發(fā)展的特點,適當放第要求,,防慢教學進展,,打好基礎,培養(yǎng)學生的學習興趣,。因材施教法:針對不同學生采取不同的方法,,揚長避短,使學生學有所得,,學有所長,。
5、根據(jù)本校條件設備,充分利用投影儀,、錄像,、錄音機等教具,努力激發(fā)學生興趣,,提高課堂教學效果,。
6、完成教材任務的同時,,努力培養(yǎng)學生的興趣,,提高學生活動能力,且配合學校,、社會工作,,豐富學生校園生活。
護士下一步工作計劃及思路篇二
1,、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件,、通知,并交校長審閱,,根據(jù)校長的審閱意見,,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案,,按長、中,、短期分類,,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。
2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,,明確任務,,各負其責,做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作,信息采集,、上報,、保密和檔案管理工作。對來文的閱批,、領導批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件、會議記錄,、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,,力求及時、準確,,優(yōu)質,、高效。
3,、提前做好開學和學期結束前的工作安排,,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷,。
4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
5,、及時出好會議通知,、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。
6,、做好學校會議的籌備工作、記錄工作,。
7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
8,、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。
9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作,。
二,、主要工作
1、進一步做好各部門,、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調工作,。爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調是行政人事部的主要工作目標,。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,,加強督辦檢查,,促進學校各項決策的落實。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,,避免互相扯皮、推委,,出現(xiàn)工作空檔,,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,,默契配合,。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功,、不諉過,、不拆臺、不越位,、顧大局,、識大體,維護好學校班子的團結,,提高工作效率,。
2、做好學校文函檔案管理工作,。根據(jù)檔案管理要求,,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,,使檔案管理更科學、規(guī)范,,作好檔案利用工作,,更好地為教育教學及各項工作服務。
3,、做好校務公開工作,。認真做好校務公開工作,增加公平,、公正和公開的透明度,,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,,在全校教職工中及時做到公開,。
4、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,,提升校園文化品位,。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄,、宣傳欄等文化載體建設,。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果,。協(xié)助校長搞好學校外事工作,。
5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作,。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務,。
6,、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,,及時化解各類矛盾糾紛,。
7,、樹立服務意識,,公正公平地做好各項人事工作,,配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育,、日??己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。
三、需強化的工作
1,、調整網(wǎng)站版面,,移除潤揚中學欄目。
依照學校規(guī)劃調整,,在學校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中,、初中)欄目的顯示,,原欄目數(shù)據(jù)轉入后臺隱藏保存。
2,、增加與學科教學相關的網(wǎng)站連接,。
擬在網(wǎng)站醒目處增加揚州教考研,、市(區(qū))名 師工作室等網(wǎng)站的鏈接,突出對教育教學的支撐,。
3,、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設工作。
在認真做好已有專欄的基礎上,,積極配合學校行政管理和教育教學部門,,圍繞教育教學熱點,繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄,。
4,、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作。
繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術能力常規(guī)培訓,,通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態(tài);準時按月通報各部門投稿情況,,督促信息員提高投稿時效性。
5,、做好與學科基地學習的平臺的對接工作,。
依托學科基地配置的學習資源平臺,打造集學校宣傳,、信息發(fā)布,、資源共享、自主學習等多功能為一體的校內綜合網(wǎng)絡應用平臺,。
護士下一步工作計劃及思路篇三
20__年_月我到__公司接任倉庫管理員一職,,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,,中間間斷了一個月的時間,,那時__公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,,部分物品還有短缺,,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,,對所有貨物進行分類有序擺放,,通過這些努力后,整個__公司倉庫進入良性循環(huán),。
二,、理清頭緒,細化管理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定__公司管理規(guī)范,,嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,參考《___考核表》進行量化管理,,每天抽盤,,每周小盤點,每月配合財務大盤點,,作到賬目清晰,,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,,體現(xiàn)了一名財務人員的嚴謹和細致,,近段時間來,賬實相符基本達到100%,,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,,認認真真做好每月的月報表,、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。
并結合自身崗位,,先后做出《___》,,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,,物資申購匯總表格等,,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,,加速了庫存周轉率,。
三、進行信息化
隨著公司業(yè)務的連年增長,,工程部需求物資夠大,,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在__公司領導的重視下,,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,,加強與各部門之間的信息交流!
四,、堅持學習,,與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是_總,、_總親自到倉庫指導工作,,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,,個人會有更大的舞臺,,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計,、營銷,、管理、電腦等知識,,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,,我成熟許多,也成長許多,,一直致力利于倉庫管理的合理化,,整合進銷也深知一個團隊的重要性,只有與__,,__等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,,愉快的度過了_年難忘的時光!
護士下一步工作計劃及思路篇四
一、教學目標:
根據(jù)現(xiàn)代教育精神,,突出“學會做人,、學會做事、學會合作,、學會學習”的育人要求和“學會關心”到21世紀教育主體,,引導學生確立“尊重、關愛,、團隊,、權利、義務”的基本價值目標,,引導學生珍惜初中生活,,適應新的學習環(huán)境。引導學生珍愛生命,,正確,、客觀地認識自己,主動把握自我,、發(fā)展自我,。引導學生認識理解社會的復雜性,具有基本的道德判斷和辨別是非的能力,能負責的作出正確選擇,,形成自我調適,、自我控制的能力。
二,、教學主要內容:
本冊書分五個單元,。
第一單元“走進中學”,要學生認識一個人的“新的起點”,,把握學習新節(jié)奏,,引導學生適應初中學習新的特點,珍惜學習機會,。
第二單元“學會學習”,,懂得學習的重要意義,找到適合自己風格的學習方法,,認識和理解進入初中后面臨的壓力和競爭,。
第三單元在“成長中的我”,學習這單元是要引導學生從認識心理的角度認識自我,,了解青春的角度認識自我,,從發(fā)展新自我的角度鼓勵學生創(chuàng)造新自我。使學生養(yǎng)成堅韌,、果敢,、自制、獨立的品質,。增強學生的忍耐力,。
第四單元“人與人之間”,使學生通過了解,、體驗與自己生活中最貼近的人交往,,來理解、領會與人相處的道理,,學習,、掌握在不斷拓展的生活中與人交往的藝術。
第五單元“在分數(shù)的背后”,,本單元意幫助學生懂得對人守信,、對事負責是誠實的基本要求,理解學校社會生活中的必要規(guī)則,,尊重規(guī)則,追求公正,。認識理解社會的復雜性,,具有基本的判斷能力,能負責的作出正確選擇。
三,、教學重點:
引導學生盡快適應初中學習生活,,珍惜初中生活和學習機會,感悟生活和學習的快樂,,學做學習和生活的主人,,初步確立“尊重、關愛,、團隊,、權利、義務”的價值目標,。
四,、教學難點:
教會學生自主學習,引導學生學會學習和做人的方法,,學生優(yōu)良品質的培養(yǎng),,引導學生珍惜初中生活,學做生活的主人,。
五,、學情分析:
本期所教七_、七_兩個班級,,其中_班48人,,_班46人。這屆學生剛進入新的學校,,有一定的學習積極性,,據(jù)了解學生的基礎不一,但只要教師嚴格要求學生,、轉變教學觀念,、改變教學方法,就能使學生盡快進入學習狀態(tài),。但也要注意有一部分學生在小學就不認真學習,,成績較差,要做好他們的工作,。
六,、教學措施:
1、重視學生自主學習,,注意學生的接受性,,注重學生的互動合作,強化學生學習的建構性,。激發(fā)和提升學生的體驗,,用活動激發(fā)和提升學生的體驗。在親身體驗中發(fā)展。
2,、注重學生的互動合作,,互動活動蘊涵著人文關懷,在學生的互動活動中提高教學的實效性,。突出探究式學習,,主題探究是每一個單元的靈魂,如何組織主題探究,。
3,、加強學生的道德實踐,討論社會現(xiàn)實與自我成長的問題,,根據(jù)學生實際和教學條件,。
4、搞好教學還要抓好以下幾個問題:第一,、充分了解學生的生活實際,,這是教學的基礎。第二,、分析透徹活動和材料,,這是傳授概念、觀點的前提,。第三,、組織好體驗活動,這是促進學生內化的手段,。第四,、指導好實踐活動,這是實踐學生良好行為的途徑,。
護士下一步工作計劃及思路篇五
為切實加社會主義新農(nóng)村建設,,維護社會穩(wěn)定,構建農(nóng)村社會和諧,,理清發(fā)展思路,,以組織建設和制度建設為核心,以三個文明建設為立足點,,不斷加強各項工作的開展,。經(jīng)村兩委爭求群眾建議和意見,與部分黨員,、村民代表充分討論,,結合本村實際,特制定如下工作計劃,。
一,、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,以黨的十七大,、十七屆四中,、五中、六中全會精神為指導,,緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村建設這個主題,,按照新農(nóng)村建設二十字方針的目標要求,團結和帶領全村黨員,、干部,、群眾,解放思想,、轉變觀念,、堅定信念、艱苦奮斗,、扎實工作,,為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主的新農(nóng)村而努力奮斗!
二,、基本目標
根據(jù)上述工作的指導思想,,20xx年我村的基本目標是:進一步加強黨風廉政建設,組織建設和制度建設,,夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎,,促進集體經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入,,合理布局村莊規(guī)劃,,繼續(xù)開展公共基礎設施建設,較大提高村民的生產(chǎn),、生活條件,,明顯改善人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
三,、主要計劃
1,、加強組織建設,為新農(nóng)村建設提供組織保障,。完善“三會一課”制度,,健全組織生活,加強黨員的思想教育,,理論和政策學習,,提高黨員的政治素質和理論政策水平;認真實施“雙培雙帶”先鋒工程,,落實“四項制度”,充分發(fā)揮黨員作用;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,,給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設,,培養(yǎng)思想政治素質強和發(fā)展能力強的村級后備干部。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設,。
2,、加強制度建設,為新農(nóng)村建設提供制度保障,。制度建設包括:制定定期會議,、學習制度;黨建工作制度;村級財務管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設置無職黨員示范崗,建立“新風戶”,、“文明戶”,、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農(nóng)村建設理事章程等一系列規(guī)章制度。
3,、鞏固綜合整治成果,。進一步加強環(huán)境治理工作,以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點,,以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點,,極大地改善人居環(huán)境,繼續(xù)保持村容整潔,。
4,、通過“陽光工程”及專題培訓班等形式,有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓,,提升村民的整體素質,,發(fā)揮銅陵工業(yè)城市的優(yōu)勢,鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),,到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),,為勞動力的就地轉移和村民可持續(xù)發(fā)展提供服務,創(chuàng)造條件,。
護士下一步工作計劃及思路篇六
做好工作計劃目標就是一個工作的方向,,就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節(jié),。學習就是使命,,放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終,。做為一個品管職業(yè),,那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產(chǎn)品要求,,達到國家檢測標準,。把公司產(chǎn)品配合社會共贏的局格,。
產(chǎn)前樣辦標準
認真審核產(chǎn)前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣,,只有此辦供工廠大貨生產(chǎn)用,。在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料,。
跟蹤品質貨期
善于用文字和語言與客戶溝通,。預測加工客戶的需求,生產(chǎn)能力及物料的供應情況,,便于生產(chǎn)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸,、做工,、款式、工藝進行全面細致地檢驗,。出具檢驗報告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見,,經(jīng)加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司,。
尾期檢驗要求
2,、款式配色準確無誤;
3、尺寸在允許的誤差范圍內;
4,、做工精良;
5,、產(chǎn)品干凈、整潔,、賣相好; 包裝美觀,、配比正確、紙箱大小適合,。
常規(guī)工作要求
認真做好檢查工作,,有記錄,有評價,,找出自己不足的缺點,。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質能真實有效促進我司的品質要求,。樹立服務意識,,找好位置做好品質部一員好的助手。
工作理念
對所的產(chǎn)品要熟悉,,了解產(chǎn)品的原材料特點及成分,。知道產(chǎn)品的特點、款式,、質量,,便于和生產(chǎn)人員的溝通,。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,,加倍努力學習,。
品質溝通分析要求
1:溝通表達能力:有口才、有技巧,。善于用文字和語言與客戶溝通,。品質工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策,。
2:分析能力:分析出加工廠的能力,,生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲,。
團隊理念
公司是一個團隊,,同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助,。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維,, 如能人盡其才,物盡其用,。關鍵還是要靠公司的高層管理,。我做為公司的一員,我愿盡我所能,,盡我所力,,專心專注的太態(tài)共贏新的格局。
護士下一步工作計劃及思路篇七
下面匯總一下20__年治保會在維護本村社會治安保穩(wěn)定,,促和諧方面具體做了那些工作:
一,、領導重視,完善治保會組織機構
村“兩委”會按照鄉(xiāng)政府具體工作要求,,在年初,,及時調整充實了村綜治領導小組,由村主任劉榮山同志兼任治保主任,,王廣發(fā),、姚智峰、徐守明為小組主要成員,。治保會由原來三人組成,,充實到四人,加強了治保會組織力量下,,同時又按照村民居住地分片化分了五個治安聯(lián)防小組,,各個組組長均由威望高的村民小組長兼任,每個組選出2名思想作風正派,,責任心強,,身體健康的村民任治安聯(lián)防員,。做到了上下協(xié)調一致齊抓共管,把打擊和預防犯罪,;維護社會治安,;保障社會穩(wěn)定細化到每個村民小組中去,并做到有批評有考核,,年中獎懲兌現(xiàn),。
二、維護社會治安從基礎工作開始
我們村共有專職聯(lián)防隊員6名,,他們都很盡職盡責,,在村域內始終作到內守外巡,對本村的重點部位,,每天夜間都要巡視幾遍,。白天還要負責街道路口查詢工作(主要對可疑陌生人),由于他們責任心強,,警惕性高,遇到突發(fā)事件,,能拉得出用得上,。例如:在今年8月16日上午10時左右,我們村村民康小川帶其妻去順義醫(yī)院進行孕期身體檢查,,當從醫(yī)院回到家門前時,,從門縫戲中看到院內有一個陌生男性青年慌慌張張正在撬內屋門鎖企圖入室行竊,村民康小川見到這種情況沒敢驚動犯罪嫌疑人,,擔心自己人單力薄,,抓不住賊反而引起其它后果,因此他直接撥通了村委會電話報了案,,村委會值班人員接到報案立即聯(lián)系到正在街上巡邏的聯(lián)防隊員,,他們在治保主任帶領下,以最快的速度感到了案發(fā)地,,將該戶院門打開沖進院內把竊賊“堵個正著”,,竊賊見人多也只好束手就擒,隨后派出所民警也趕到現(xiàn)場,,將犯罪嫌疑人帶走繩之以法,。由于我們村有了這支強有力的聯(lián)防隊,村民有了安全感,,穩(wěn)定了民心,,維護了社會治安。
三,、做好節(jié)假日和重大國事活動期間的安全保衛(wèi)工作
20__年除傳統(tǒng)節(jié)日外在我們的首都北京還舉辦了“奧運會”,,在此期間我們認真落實了鄉(xiāng)綜治辦的工作要求,,除加強巡邏外,我們還召開了戶聯(lián)防小組長會議,,傳達了上級指示精神,,分析了本村治安形勢,制定了工作重點,,對重點人落實了人盯人措施,。治保會和民調組織,還多次共同深入到群眾中,,進行了矛盾排查工作,,從中化解了一些矛盾,消除了不安定隱患,。
今年入冬以來,,為防止火災和煤氣中毒等治安案件,治保會對本村低保戶,、留守老人等戶進行逐戶走訪,,發(fā)現(xiàn)問題當場解決。冬季氣候干燥是火災易發(fā)期,,我們加大宣傳,,提高廣大村民防火意識。
以上是我們治保會一年來的工作情況,,如有不妥之處,,請領導提出糾正。今后我們要以社會秩序穩(wěn)定,,村民安居樂業(yè)為工作目標,,加大工作力度更好的把本職工作做好。
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護士下一步工作計劃及思路篇八
我做財務工作已經(jīng)好多年,,深知20xx年財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,,有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了2011年個人財務工作計劃,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
總之在20xx年里,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成xx0年工作計劃的各項任務,,以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
護士下一步工作計劃及思路篇九
結合20年工作中存在的不足,,為了更好的開展董辦室20__年度工作,,規(guī)范、完善,、提高本部門對各子公司的業(yè)務工作的指導,、管理,特制定本部門20__年度工作目標計劃:
二,、工作計劃
部門:董辦室負責人:z副主任人員:z
1,、行政事務管理工作
1)繼續(xù)加強內部管理。具體從加強人員的培訓提高員工業(yè)務水平,、加強制度管理,、加強各所屬公司、各部門的溝通,、協(xié)調,、處理問題以及公司橫向和縱向關系的溝通協(xié)調工作,發(fā)揮董辦室組織,、協(xié)調,、服務、督促,、管理職能,。
2)結團發(fā)展的實際情況,繼續(xù)組織修改,、完善公司規(guī)章制度的建設,、執(zhí)行工作。
3)繼續(xù)組織做好公司相關例會的召開,,要求每次例會形成記錄,,并及時把開展工作中存在的問題向領導匯報。
4)繼續(xù)做好行政,、人事及其他文件的草擬工作,,做好文件的上傳下達工作,確保文件精神傳達到每個部門,、人員,,以便做好工作的落實。
5)繼續(xù)健全檔案,、印章的管理工作,,堅持做到對公司印章,、檔案、進行分級,、分類,、編號登記、調閱,、借用等實行嚴格的審批管理,。
6)繼續(xù)做好集團及各子公司員工每月考勤報告及工資審核工作。
7)根據(jù)《國辦關于20__年部分節(jié)假日安排的通知》文件精神和公司的規(guī)章制度,、經(jīng)營實際情況,,做好公司人員今年節(jié)假日放假、值班的工作,。
8)完成,、督處各公司營業(yè)執(zhí)照、資質證書的年審工作,。
9)完成領導交辦的臨時工作任務,。
2、人事工作
1)根據(jù)集團公司人力資源規(guī)劃需求,,完成日常人力資源招聘與配置,,進一步加強與人才市場、學校招就辦,、人力資源服務公司的溝通協(xié)調,,做好人才儲備工作。
2)加大公司人力資源管理力度,,完善勞動人力資源檔案及合同的管理,,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設崗,,人盡其才,。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù),。
3)繼續(xù)以部門為單位和外部培訓結合的方式,今年重點加強員工崗位知識,、技能和素質培訓,,加大內部人才開發(fā)力度。
4)結合公司發(fā)展實際,,繼續(xù)進一步制定,、修改、完善各層人員的薪酬制度,,保證業(yè)務部門和銷售部門收入與考核績效掛鉤,,強化人員責任感、壓迫感。
5)繼續(xù)做好半年度集團各層人員的考核,、評優(yōu)工作,,并結合考核反饋結果,嚴格執(zhí)行集團公司的《人員淘汰機制》,,提高考核的權威性,、有效性。
6)結合工作業(yè)績和公司規(guī)章,,充分做好員工的福利待遇,、勞資方面的工作,包括薪酬的調整,、社保的購買,、合同的簽訂等。
7)做好員工的激勵及職業(yè)生涯的規(guī)劃,,繼續(xù)開展競聘上崗及內部升遷用人機制,,做到“能者上,庸者下”,。
8)做好人員流動率的控制與勞資關系,、糾紛的預見與處理。
9)加強員工崗位知識,、專業(yè)技能和基本素質培訓,,加大內部人才開發(fā)力度,建立員工內部升遷機制,,考慮規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展,。
10)繼續(xù)加強深入基層,了解各公司日常情況及傾聽員工的心聲,、為員工解決問題,,為調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧,、融洽的企業(yè)內部關系做好鋪墊,。
3、企業(yè)文化建設,、協(xié)會工作
1)不定期的組織一些公司文體娛樂活動,、旅游活動、教育宣傳等,,增強員工的精神面貌及使命感,、忠誠度。
2)利用協(xié)會平臺,,做好企業(yè)之間,、企業(yè)與政府之間的溝通,、協(xié)調工作,爭取為公司創(chuàng)效益,。
3,、前臺文員工作
1)做好每日來電的接聽,重要事項認真記錄并及時傳達給相關人員,,不遺漏,、不延誤;
2)繼續(xù)登記好各部門每日呈送的文件,并及時上傳下達;
3)每月認真核對考勤記錄,,做好集團總部各部門人員的考勤;
5)做好各種文件的整理歸檔工作;
6)接待每日來訪客人,,配合各部門做好日常接待工作
7)做好各類郵件的收發(fā)工作;
8)繼續(xù)負責做好集團網(wǎng)站的內容更新工作;
10)維持辦公室的干凈整潔,做好辦公設備的維護和保養(yǎng)工作;
11)做好集團總部各部門人員的名片制作工作;
12)認真,、按時,、高效的辦好領導交辦的其他事情;
13)及時、準確的完成其他臨時性工作,。