報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇一

隨著電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展和企業(yè)管理的不斷深入,，實現(xiàn)會計電算化已成為現(xiàn)代會計的發(fā)展方向和必然趨勢,，因此培養(yǎng)能勝任會計電算化工作的專業(yè)技術(shù)人才是非常必要的。加強(qiáng),、提高會計電算化模擬實驗的地位與質(zhì)量是符合職業(yè)技術(shù)教育要求的,，同時也是縮短我們學(xué)生走上工作崗位后的適應(yīng)期的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下面我對這次的綜合實訓(xùn)想簡單的談一下!

一,、基本內(nèi)容

1,、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。

1)原始憑證：

是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,，其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為：原始憑證的名稱,、填制憑證的日期,、編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明,，如購買商品的名稱,、數(shù)量、單價和金額等)，填制單位及有關(guān)人員的簽章,。

2)記帳憑證：

記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),，在實行計算機(jī)處理帳務(wù)后，電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證,，操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證,。填制記帳憑證的內(nèi)容：憑證類別、憑證編號,、制單日期,、科目內(nèi)容等。

2,、根據(jù)會計憑證登記日記帳,。

日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的。計算機(jī)帳務(wù)處理中,，日記帳由計算機(jī)自動登記,，日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,，要求系統(tǒng)初始化時,，現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標(biāo)記，即表明該科目要登記日記帳,。

3,、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。

明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,，它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄,，輸入記帳憑證后操作計算機(jī)則自動登記明細(xì)帳。

4,、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計算產(chǎn)品成本,。

根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。

5,、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表,。

科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機(jī)自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表,。

6,、根據(jù)科目匯總表登記總帳。

根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機(jī),，計算機(jī)產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳,。

7、對帳(編試算平衡表),。

對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,，以檢查記帳是否正確,，以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細(xì)帳,、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對,。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息,。一般來說計算機(jī)記帳后,，只要記帳憑證錄入正確,，計算機(jī)自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的,、平衡的，但由于非法操作,，計算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符,，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對帳,，每月至少一次，一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行,。

8,、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和損益表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù)，本月視為本年數(shù)編制會計報表,。

資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表,，它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會計方程式，說明企業(yè)的財務(wù)狀況,。

損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表,，損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費(fèi)用進(jìn)行配比,，從而計算出報告期的凈損益數(shù),。根據(jù)具體要求操作計算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表。

二,、心得體會

會計本來就是煩瑣的工作,。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,，只要你用心地做,，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁,。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生,。

隨著會計制度的日臻完善,，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,，為了順應(yīng)社會的要求,，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的操作能力,。于是，我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí),。

在這次會計實習(xí)中,，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實習(xí),，我將受益終生,。

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇二

一、實訓(xùn)內(nèi)容

在此次成本會計實訓(xùn)中,，我們模擬實訓(xùn)的對象是廣東科力機(jī)械有限公司,。此次實訓(xùn)的內(nèi)容主要有以下幾點：

1.了解企業(yè)概況及成本核算方法，其中包括：企業(yè)概況介紹,、工藝流程簡介,、成本費(fèi)用的計算方法、工資計算,、費(fèi)用計入成本的方法,、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間費(fèi)用分配方法等。

2.設(shè)置成本賬簿,，其中包括生成成本總賬,、制造費(fèi)用總賬以及它們明細(xì)賬的填制，這也是成本賬戶初始化的必要步驟,。

3.車間成本的核算(包括品種法,、分步法、分批法),。在每一種方法下,，都必須按照各種成本計算方法的步驟嚴(yán)格進(jìn)行。在進(jìn)行成本計算的同時,，根據(jù)需要,，也可能要進(jìn)行登記記賬憑證和賬簿等,。

車間成本核算具體情況如下：

廣東科力機(jī)械有限公司設(shè)有鑄造車間、加工一車間,、加工二車間和裝配車間等四個基本車間,，大量生產(chǎn)8888產(chǎn)品。其中鑄造車間生產(chǎn)少量鑄件對外銷售,，需要采用品種法單獨(dú)計算其成本,。鑄造車間和加工車間之間采用逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法，按實際成本綜合結(jié)轉(zhuǎn)方式結(jié)轉(zhuǎn)6666鑄件和7777鑄件成本,。加工車間生產(chǎn)的8888a半成品和8888b半成品因不對外銷售,，為簡化核算，加工車間和裝配車間采用平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法,，計算和結(jié)轉(zhuǎn)最終產(chǎn)成品8888產(chǎn)品,。公司還設(shè)有修理車間和裝運(yùn)部門兩個輔助生產(chǎn)車間,，為上述產(chǎn)品生產(chǎn)提供輔助勞務(wù),。

二、實訓(xùn)收獲與建議

此次的成本實訓(xùn)歷時近兩個月,，共有接近32個課時,。從一開始的初次接觸成本實訓(xùn)的陌生感，到如今的些許熟悉,，這個過程,，有太多想說的話。在此次實訓(xùn)過程中,，我犯了如下的錯誤：

1,、在計算加權(quán)平均單位成本或各種費(fèi)用分配率時，有時計算結(jié)果是小數(shù)點后保留兩位數(shù),，有時是保留四位數(shù),，為此我感到十分疑惑，但也沒過于深究,，只在系統(tǒng)提醒后才有所覺悟,，并進(jìn)行更正。等到最后我再次查看企業(yè)概況時,，才發(fā)現(xiàn)其中有相關(guān)規(guī)定,，其規(guī)定為“核算過程中，費(fèi)用分配率均保留四位小數(shù),，分配額均保留兩位小數(shù),，為數(shù)由公司管理部門、7777鑄件,、03001承擔(dān),?！?/p>

2、在做“應(yīng)付職工薪酬匯總表”的核算時,，我不知道其工資率為多少,，導(dǎo)致不知該如何核算工資，在仔細(xì)查看業(yè)務(wù)資料均未涉及之后,，才意識到這部分內(nèi)容在企業(yè)概況介紹里,。

3、在填寫要素費(fèi)用分配時,，只顧填寫分配表,，而沒注意到軟件題頭要求，導(dǎo)致沒有填寫“記賬憑證”和“登記賬簿”,。在老師和同學(xué)提醒下,，及時發(fā)現(xiàn)了自己錯誤。

4,、在此次實訓(xùn)中,，犯的最嚴(yán)重的錯誤，莫過于在做車間三種基本成本核算方法(品種法,、分步法,、分批法)時，忘記了學(xué)過的理論知識,，被大量的編制表格任務(wù)所嚇到,，且粗心大意，想當(dāng)然地只做了每一種方法的第一個步驟,，即進(jìn)行各種要素費(fèi)用的分配,，后面的三個步驟基本沒做。

針對我犯的上述錯誤,，我對成本實訓(xùn)軟件提出下列建議：

1,、在企業(yè)概況介紹中對內(nèi)容進(jìn)行主次標(biāo)記或提醒。比如說,，在后面的實訓(xùn)中會用到企業(yè)概況中的工資率,、固定資產(chǎn)設(shè)備的折舊費(fèi)以及計算結(jié)果保留的小數(shù)點位數(shù)等，都可以用不同顏色進(jìn)行標(biāo)記或提醒,，這樣可以使軟件用戶更加注意,，便于更好使用。

2,、在企業(yè)概況中應(yīng)該再加上在登記記賬憑證和賬簿時的一些注意事項和相關(guān)規(guī)定,，這樣以來不僅提醒了初次使用者進(jìn)行登記記賬憑證和賬簿，而且會使整個內(nèi)容更加規(guī)范,、連貫,，不會使使用者感到突兀,。

三、實訓(xùn)感想

實訓(xùn)課就這樣結(jié)束了,，持續(xù)了這么長時間的一件事就這么結(jié)束了,，坦白地說，有種莫名的失落感,，同時也對未來的會計工作產(chǎn)生了一種畏懼感,。我對此次實訓(xùn)內(nèi)容的感想，具體說來,，有以下幾點：

1.成本會計的核算時一個非常冗繁,、非常復(fù)雜又非常細(xì)致的工作，稍有不注意便會出錯,，因此在工作時要保持足夠的耐心和細(xì)心,，要沉下心去做。

2.在做成本核算的基礎(chǔ)工作——是熟悉企業(yè)基本概況,，包括企業(yè)成本核算的工藝流程簡介,、成本費(fèi)用的計算方法、工資計算,、費(fèi)用計入成本的方法,、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間費(fèi)用分配方法等;只有在熟悉這些內(nèi)容的前提下，才能更加快捷,、完整迅速的做好成本核算。

3.要克服粗心大意,，做到一絲不茍,、細(xì)心認(rèn)真。成本會計的核算本是一個復(fù)雜的過程,，偏偏我又是個粗心大意的人,，通過我前面的敘述也可看出我在此次實訓(xùn)中錯誤百出，這也告誡我要在平時學(xué)習(xí)與生活中要不斷培養(yǎng)自己的細(xì)心,、認(rèn)真的習(xí)慣,。

4.在以后的學(xué)習(xí)與工作中，要提高工作效率,，在做一件事時首先要想好如何著手,、如何提高效率等問題，等到真正實踐時便不斷提醒自己的初衷,，不能迷失自己的方向,。

5.理論是實踐之本，實踐是理論的試金石,，兩者缺一不可,，因此在實訓(xùn)中要結(jié)合理論知識,。而我在實訓(xùn)中總是忘記了是在做成會計的核算工作，而把單純地它當(dāng)成了一個簡單計算工作,，導(dǎo)致經(jīng)常出錯,，這也從側(cè)面反映我的理論知識學(xué)得不夠扎實，實訓(xùn)目的不夠明確,，理論和實踐有些脫節(jié),，沒有有機(jī)結(jié)合起來。這也告誡我,，在以后的工作中,，要首先明確自己的工作內(nèi)容，再者要將理論結(jié)合實踐,，多花時間熟悉與我們工作相關(guān)的工作軟件,，讓它成為我們工作中的好幫手。

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇三

本次實習(xí)的目的是了解成本核算的基本程序,，熟練運(yùn)用各種成本計算方法,，提高成本核算的實際操作能力，鞏固會計學(xué)基本理論知識,，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ),。

本次實習(xí)的主要內(nèi)容有1、成本的歸集與分配2,、各種成本(品種法,、分批法、分步法)的計算方法3,、編制成本報表,，進(jìn)行成本分析。

在成本會計實訓(xùn)中,，生產(chǎn)成本的歸集與分配是重頭戲,，是中心環(huán)節(jié)。成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程,。在本次實習(xí)中,，我們按照成本核算的基本程序，先后對材料費(fèi)用,、職工薪酬,、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用,、制造費(fèi)用,、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等六個板塊進(jìn)行了練習(xí)。

首先,，材料費(fèi)用方面是指用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料,，通常是按照產(chǎn)品分別領(lǐng)用的,，可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計入各種產(chǎn)品成本的“直接成本”項目，但有時一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用,，應(yīng)根據(jù)一定的分配方法分配計入各產(chǎn)品成本,。

而人工費(fèi)用方面是指分配工資和福利費(fèi)應(yīng)劃清計入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不計入成本和期間費(fèi)用的工資和福利費(fèi)的界限，應(yīng)按成本項目進(jìn)行歸集,，生產(chǎn)工人的計入生產(chǎn)成本,，車間管理人員的計入制造費(fèi)用，廠部管理部門的計入管理費(fèi)用等,，若生產(chǎn)多種產(chǎn)品,，應(yīng)按一定的方法進(jìn)行分配后分別計入各成本項目。

再來是輔助生產(chǎn)費(fèi)用,，它是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用,，最終要分?jǐn)偟礁魇芤鎲挝辉诒敬螌嵙?xí)中，主要運(yùn)用交互分配法對供氣車間和機(jī)修車間發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配,，交互分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用要分兩次進(jìn)行：一個是交互分配,，它是以(總費(fèi)用/總勞務(wù)量)作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進(jìn)行分配。另一個是對外分配,，它以[(總費(fèi)用+轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出)/對外勞務(wù)量]作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進(jìn)行分配,。

接著是制造費(fèi)用的分配，它將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法(工時比例,、定額材料比例,、直接材料比例等)分配計入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項目中。

最后是完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計算,，它是成本核算的最后一項內(nèi)容,。企業(yè)應(yīng)根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小,、各項費(fèi)用變化大小和定額管理的基礎(chǔ)的好壞，選擇使當(dāng)?shù)胤峙浞椒?。在本次實?xí)中,，我們采用的時約當(dāng)產(chǎn)量法，將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后,，按比例分配,，計算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。

在成本會計實訓(xùn)中,，企業(yè)選擇各種產(chǎn)品成本計算方法應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點,，生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求來確定計算方法。

其中品種法時最基本的方法,，其核算程序成本費(fèi)用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計算對象,，是一種訂單生產(chǎn),，成本計算期與核算報告期不一致，一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計算對象,，適用于大量大批生產(chǎn),。

在成本會計實訓(xùn)中，是對成本報表的編制與分析,。這是一項將報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息,，幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序,，主要有比較分析法和因素分析法兩種,。

在本次實習(xí)中，采用的是比較分析法,，通過本期與上期,、本期與上年同期、本期與歷史先進(jìn)水平相比,，找出差距,，分析原因，從而制定出降低成本和費(fèi)用的,、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的良策,。

經(jīng)過這次的成本會計實訓(xùn)，讓我真正體會到成本會計是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作,，可以說,，成本會計是對一個人的耐力與細(xì)心的高度考驗，從數(shù)字計算到報表輸出,，再到數(shù)字分析,，每一個過程都是哪么的復(fù)雜與繁瑣，所以一定養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣,。功夫不負(fù)有心人,，經(jīng)過一周緊張的實習(xí)，使我較全面,、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計核算各個環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容,，加深了對成本會計核算基本原則和方法的理解，會計操作的基本技能更加熟練,，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅實的基礎(chǔ),。但是，鑒于鄙人才疏學(xué)淺,，認(rèn)識上有許多不足,，要達(dá)到理論與實際的真正結(jié)合仍需加強(qiáng)訓(xùn)練，并投入更多的實踐。

雖然此次的成本會計實訓(xùn)結(jié)束了,，但我們的學(xué)習(xí)之旅沒有結(jié)束,，通過此次的實訓(xùn)也讓我找到了自己本身的一些不足和缺點。1,、比如自己不夠心細(xì),，經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,，引起不必要的麻煩;2、雖然有老師的輔導(dǎo),，實際工作中還須自己多思考自己解決,，在獨(dú)立完成會計工作這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。通過此次的實訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅是一份職業(yè),，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋,。同時我也認(rèn)識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),。社會是不會要一個一無是處的人,，所以我們要更多更快得從一個學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇四

熱愛本職工作,，忠于職守,，熟練掌握職業(yè)技能，自覺履行職業(yè)職責(zé),！注重工作效率,，保護(hù)公司的合法利益，是我工作中一貫堅持的行為準(zhǔn)則,，為人誠實,，做思想上成熟型員工。下面是小編為大家?guī)淼某黾{述職報告,，希望大家喜歡,！

首先介紹一下自己的工作簡歷(略)。不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機(jī)會，豐富了我的閱歷,，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作,。下面,，我重點就最近三年擔(dān)任__公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié),。

加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。__公司,，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司，兩家全資子公司,，兼跨制造,、房產(chǎn)、租賃,、修理,、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè),。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點。我在對公司營運(yùn)情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫,。因此,，我從審批程序、資金運(yùn)作,、會計核算,、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1,、擬定《__公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序,。要求公司所有成本,、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批,，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運(yùn)行，20__年我又重新修訂和完善了《__公司開支審批辦法》,，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán),。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《__公司財務(wù)管理暫行辦法》和《__公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排,。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3,、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,，于20__年6月重新起草了《__公司內(nèi)部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo),，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識,，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒,，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點,。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,，輕財務(wù)管理的局面,，促進(jìn)公司管理上臺階。

1,、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性,。

2,、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本,、費(fèi)用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款，20__年3月和20__年1月,，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財務(wù)費(fèi)用的支出，提高了資金的使用效益,。

3,、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬,，減少壞賬,，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20__年8月上任始,，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元,，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀,，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風(fēng)險。對信用程度較低的單位,，如__,，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率,，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討,，起到了一定效果,，減少了壞賬損失。20__年7月止,，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元,，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元,，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點,。

4,、積極參預(yù),，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點,。__是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而__經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),，針對不同的招標(biāo),，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析,，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。20__年浙江省__招投標(biāo),，公司投標(biāo)中得3條__經(jīng)營權(quán);20__年分別參加省和市__招投標(biāo),，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)__經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)__的經(jīng)營權(quán),，__投入營運(yùn)給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益,。通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效,，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,，20__年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20__年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,，20__年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,，每年的利潤增長都超過了100%。

為提高工作效率,，首先,，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗,，明確職責(zé),，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性,。其次,，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,，主動配合業(yè)務(wù)部門,。

述職人：

20__年__月__日

法院財務(wù)人員工作匯報。特別是進(jìn)入新世紀(jì)后,，法院面臨的形勢和所處的環(huán)境發(fā)生了變化，主要表現(xiàn)在幾個方面：一是法院承擔(dān)的社會責(zé)任更加艱巨,，單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無法保證職責(zé)的履行;二是群眾對法院和法官的期望值更高,，不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時代要求;三是財務(wù)實行收支兩條線管理，運(yùn)用訴訟費(fèi)收入調(diào)動法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個公正科學(xué)的考核體系,，個人尊嚴(yán)和人生價值得到認(rèn)可,。基于對舊的管理模式的反思和新的形勢的思考,，200x年底我院黨組經(jīng)過廣泛調(diào)查,、征求意見，提出了改革法院管理模式,，提高法院管理層次的新課題,，并由政治處牽頭著手構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)管理體系，對全院各部門和全體人員的工作業(yè)績實行量化考核排序,，以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情,，推進(jìn)法院工作實行跨越式發(fā)展。

績效考核體系對于法院管理是個新課題,。如何做好這個新課題,，我院黨組展開了廣泛的討論，并在以下問題上達(dá)成一致意見：

(一)績效考核體系的基本特征

構(gòu)建績效考核體系,，首先思考的問題是設(shè)置這一體系的目的是什么,，我們要通過績效考核實現(xiàn)哪些目的，取得什么樣的成效,。這些內(nèi)容就決定了績效考核應(yīng)當(dāng)具備的特征,。我們認(rèn)為，主要包括幾個方面：

一是目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性,。無論是上級法院對下級法院的考核,，還是法院內(nèi)部的部門考核，目標(biāo)的設(shè)置一定要符合工作實際,，符合法院工作規(guī)律,，目標(biāo)過高不但不利于調(diào)動積極性,，而且容易助長弄虛作假風(fēng)氣;目標(biāo)過低就會失去考核的意義，也會降低考核對象對該項工作的信心,，降低考核機(jī)制的威信,。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門的辦案指標(biāo)時，以上三年各項數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ),，結(jié)合上級法院有關(guān)要求適當(dāng)予以調(diào)整,，保證各項工作的連續(xù)性。

二是法院工作的特殊性,。法院績效考核在全面考核的同時,，要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位，不能偏離法院的主要業(yè)務(wù),。我院對審判業(yè)務(wù)外的易得分指標(biāo),，設(shè)置為控制性指標(biāo)，即達(dá)到一定的指標(biāo)即得滿分,，完不成指標(biāo)按比例減分,，超額部分不予以獎勵，避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題,。上級法院關(guān)于結(jié)案率考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實情況,，體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學(xué)性。

三是考核內(nèi)容的綜合性,?？冃Э己伺c舊的管理模式的區(qū)別在于，它能夠較為全面的反映一個法院,、一個部門或法官個人的工作成績效率和付出的努力,，而不是單項指標(biāo)的考核。因此,，考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全,，避免出現(xiàn)目標(biāo)上的偏差。我院在設(shè)定隊伍建設(shè),、宣傳信息調(diào)研等全院部門共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，還針對部門工作職責(zé)設(shè)置了業(yè)務(wù)目標(biāo)，盡可能通過目標(biāo)考核全面真實反映部門的工作業(yè)績,。

四是考核結(jié)果的公正性,。法院績效考核的最大難度在于實現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的公正性，因為不同法院的情況差異較大,、同一法院內(nèi)不同部門,、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大，實行工作全部量化實難有一個絕對公正的標(biāo)準(zhǔn)。我院對共性目標(biāo)設(shè)定同一分值標(biāo)準(zhǔn),，總分設(shè)定為人均60分,，對不同崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)均設(shè)定為人均40分，按照工作職責(zé),，逐項分解分值,，以人均得分排序，實現(xiàn)人多部門和人數(shù)部門的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,，實現(xiàn)了考核的公平公正,。

五是考核程序的民主性?？冃Э己斯ぷ黜樌M(jìn)展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性,，考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ)，只有考核對象共同參與的考核體系才有生命力,，失去考核對象的支持,，完善的體系也將無法生存。我院每年第一個工作周的主要任務(wù)就是征求各部門工作意見,，修訂完善績效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門進(jìn)行核對，聽取部門的意見;考核結(jié)果及時公布,，接受全體人員的監(jiān)督,，讓績效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”，成為指導(dǎo)部門工作的頭號文件,。

六是考核操作的簡便性,。管理是手段而不是目的，其主要功能在于促進(jìn)工作,，考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡,，具有較強(qiáng)的簡便可操作性，既要保證考核工作的效率,，要又考慮到部門的工作負(fù)擔(dān),。我院成立以績效考核辦和其他綜合部門為主要的考核組織，盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量,，保障審判執(zhí)行主要工作順利開展.

的財政政策后,，經(jīng)濟(jì)獎勵已經(jīng)成為歷史，我院將績效考核結(jié)果作為晉升,、任免,、嘉獎等事項的主要依據(jù)，使績效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一,。

(二)績效考核體系的主要保障

“徒法不足以自行”,。績效考核體系需要人的執(zhí)行實現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn),。法院績效考核管理是一項涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程,，工作量大而且復(fù)雜,，需要投入一定的人力和精力來保障運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是績效考核工作需要法院黨組的高度重視,?？冃Э己耸欠ㄔ旱闹匾ぷ鳎欠ㄔ狐h組決策得以落實的重要手段,?？冃Э己梭w系的構(gòu)建、目標(biāo)的設(shè)定,、結(jié)果的運(yùn)用等工作,，均需要由黨組決策完成。在推行績效考核的每一個環(huán)節(jié),，我院黨組都以主導(dǎo)者的身份積極主持,、支持考核工作的開展，每季度召開一次績效考核專題會議,，分析績效考核工作中存在的問題,，為職能部門履行職責(zé)提供了堅強(qiáng)的后盾，保障了考核工作的順利進(jìn)行,。

二是績效考核工作需要職能部門的密切配合,。績效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核,，考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項指標(biāo),，僅靠某一個部門難以保障考核體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。我院成立了以政治處為主,，辦公室,、研究室等13個部門共同組成的考核工作組，明確了各職能部門的考核工作職責(zé),，并根據(jù)工作情況予以獎懲,，強(qiáng)化成員部門的責(zé)任意識。每月召開一次工作例會,，職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評查通報,、涉訴工作通報、立案流程管理通報等,，總結(jié)工作經(jīng)驗,、分析存在不足，提出改進(jìn)意見,，形成了齊抓共管的工作局面,，保證了我院在全市法院綜合考核中單項指標(biāo)進(jìn)入前三名。

三是績效考核工作需要中層干部的積極參與。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶,，是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅強(qiáng)保障,。績效考核工作是項對所有部門,、全體工作人員的考核,，就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來保障運(yùn)轉(zhuǎn)。我院將部門的考核人均成績作為中層干部個人業(yè)績排序的主要數(shù)據(jù),，將部門考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來,，在績效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動了中層干部對績效考核的積極性，使績效考核工作成為一項全員參與的管理手段,。

(三)績效考核體系的輔助措施

任何一項管理機(jī)制都不可能達(dá)到盡善盡美,。法院管理工作具有特殊性和復(fù)雜性，績效考核體系自身的局限性,，都決定了績效考核需要通過其它輔助措施相助,，共同保障法院工作的健康發(fā)展，我們的主要思路和作法是：

一是構(gòu)建審判文化教育體系,?？冃Ч芾韺儆诰V性、被動式管理,，其不能解決法院管理中存在的所有問題。特別是在當(dāng)前的形勢下,，法院的經(jīng)費(fèi)保障,、職級待遇等問題仍存在許多自身難以解決的實際困難，績效考核的激勵作用受到明顯制約,。做好法院管理工作,，還需要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣,、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)等手段,，引導(dǎo)法官和法院工作人員由被動的接受管理，向自強(qiáng)自勵,、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,，在法院內(nèi)部營造務(wù)實干事的氛圍。

二是運(yùn)用工作通報適度調(diào)整,。西方有句法律格言“法律就象一個房間的蠟燭,，不可能照亮房間的所有角落”。雖然績效考核體系覆蓋面較廣，但它就象法律一樣永遠(yuǎn)不可能將法院所有工作全部列入考核條文,。我院針對該問題,，出臺了通報制度。對不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作,，運(yùn)用通報表揚(yáng),、通報批評對部門或法官的業(yè)績得分進(jìn)行調(diào)整，既保證了考核制度的科學(xué)合理,，又對實績給予了應(yīng)有的尊重,。

三是及時針對單項加強(qiáng)引導(dǎo)。在績效考核工作中,，原則要堅持激勵標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性,，盡可能做到同勞同值，同時要結(jié)合不同時期法院工作的重點,、難點,、弱點通過提高績效考核中的比重進(jìn)行引導(dǎo)。我院在20__年上半年績效考核中信息和調(diào)研工作相對落后,，院黨組在分析原因后,，針對信息和調(diào)研工作對績效考核做出補(bǔ)充規(guī)定，發(fā)揮了績效考核的引導(dǎo)功能,，把法官的部分精力引向弱項工作,，促進(jìn)兩項工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項考核中名列前茅,，為我院整體工作取得好成績做出積極貢獻(xiàn),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好!

__年已經(jīng)過去,，回顧近一年來的工作,，感觸良多，收獲不小,。近一年來,，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的全力支持下,，財務(wù)全體成員的鼎力相助下,，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理,，踏實工作,，熱情服務(wù)，履職盡責(zé),，任勞任怨,，較為圓滿完成各項任務(wù),，實現(xiàn)了既定目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果,，鍛煉了自己,，提高了財務(wù)管理水平。當(dāng)然,，在取得一定成績的同時也存在些許不足,，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報：

由于工作需要,，我于__年4月份被財務(wù)部委派到公司,，在此期間，本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù),、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯,。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進(jìn)重點工作。取得了一定進(jìn)展,，收到了一定成效,，做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面：踏實工作,，履行職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在各類年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核，提出相應(yīng)的對策等,。

學(xué)習(xí)方面：虛心請教,，不斷提高,，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界，剖析自我,，查找不足,，擺正自身位置，尋求良好的工作方式,，提高工作效率,，探尋人性化管理，振作精神,，嚴(yán)格要求,，勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),，在總結(jié)中提高,，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細(xì)節(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，做好工作。

思想方面：積極上進(jìn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團(tuán)隊整體素質(zhì),，營造和諧氛圍,，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象,。不斷加強(qiáng)財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí),、相互交流、互幫互助,、互相補(bǔ)臺,，打造和諧高效工作團(tuán)隊，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解,、相互支持、共同提高,。

1,、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,，學(xué)得不深不透,，忙于事務(wù),，創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,，財務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服,。

__年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵，與時俱進(jìn),，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力堅持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,，理好財、服好務(wù),、辦好事,。積極主動出謀劃策，精打細(xì)算,，確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理,。把公司財務(wù)做精做細(xì),，搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風(fēng)險,，最大限度降低成本,，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

各位同仁：

大家好!

我自去年3月份到公司上班，現(xiàn)在已接近一年的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,。在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近一年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系。從不因個人原因耽誤公司的正常工作,，同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊。也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛,。不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,。按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況。對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,。為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護(hù),。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算。工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,，給銷售人員帶來了麻煩,。同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持,，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班,，幫我做了許多工作,；同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。你們是公司金字塔的基礎(chǔ),，特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié),，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗,、有進(jìn)取精神的隊伍。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

__年4月我加入集團(tuán)公司,，被委派到本公司財務(wù)部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙,、節(jié)奏快,、時間緊、壓力大,。

回顧這一年多的時間,，經(jīng)歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊,，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團(tuán)隊。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍(lán)圖,，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,，參與ipo的運(yùn)作，但我也知道這過程的艱辛和曲折,，以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下,，組織參與了外部審計,、以及券商律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺,，明白了與規(guī)范的差距,，明白了未來的道路和方向。事實上,，雖然公司成長很快,，但出現(xiàn)的問題很多，需要面對和解決的問題也很多,，是一如既往還是革故創(chuàng)新,，英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,，幾次盡職調(diào)查的配合,，我們將更堅守信念，沿著設(shè)定的目標(biāo)和方向繼續(xù)前行,。

2,、核算基礎(chǔ)薄弱，核算力量單薄,，是母線公司前行的阻力,，為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實了財務(wù)力量,，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,，在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進(jìn)行了梳理,，對客戶往來徹底的清理,，對倉庫材料全面的盤點，對供應(yīng)商往來全面的核對,，對所有帳套進(jìn)行了全面核查和調(diào)整,，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立2__年新帳套,，更改過去核算不健全不完善,、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象,。

3,、嚴(yán)格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規(guī)范的前提，公司在不斷改革,，組織機(jī)構(gòu)在不斷調(diào)整,，業(yè)務(wù)流程要不斷更新，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢,。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度，確立合理的業(yè)務(wù)流程,，提高各部門工作效率,，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象，為改變過去財務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱,、管理意識不強(qiáng),，參與制定了一系列財經(jīng)制度，包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定,、財務(wù)檔案管理規(guī)定,、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定 ,、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定,、成本核算管理規(guī)定、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定,，資金計劃管理規(guī)定,。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備，詳細(xì)擬定了銷售收款制度,、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度,、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定,。有嚴(yán)格的制度，還需要很好的執(zhí)行力,，財務(wù)對照制度規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行，不徇私情,，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,，引起了有些人員的不理解，但我相信，一切為了公司的宗旨和原則不變,，財務(wù)人員的耐心和解釋到位,，公司的管理會大步向前的。

4,、內(nèi)部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑,，只有查錯防弊，工作才有進(jìn)步,，全員才得以提高,。針對公司新的組織機(jī)構(gòu)和新的核算要求，建立了崗位責(zé)任制,，明確了崗位職責(zé),，建立切實可行的崗位考核辦法，在財務(wù)內(nèi)部形成了競爭,、優(yōu)勝劣汰的氛圍,。財務(wù)對一些崗位定期調(diào)崗，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,，努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力,。

5、全面推行事業(yè)部核算,。2__年母線公司開始試行事業(yè)部核算,，__年正式推行事業(yè)部核算，并對事業(yè)部進(jìn)行績效考核,。為了加強(qiáng)對各事業(yè)部成本費(fèi)用的控制,，準(zhǔn)確考核各事業(yè)部業(yè)績，財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,，控制超計劃材料的領(lǐng)用,。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標(biāo)真實準(zhǔn)確，財務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,，督促及時歸集各事業(yè)部費(fèi)用,，減少費(fèi)用延遲報銷，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象,。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費(fèi)用配比的方法,、對制造費(fèi)用采取固定單價的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,，每月分別計算各事業(yè)部利潤,。同時，財務(wù)中心收集了一些合同成本預(yù)算資料,，根據(jù)實際成本情況,，詳細(xì)分析各合同預(yù)算與執(zhí)行差異,，杜絕合同串號，減少合同成本漏報,、虛報,，準(zhǔn)確核算各合同真實成本，為業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算提供真實資料,。

我自20__年x月份到公司上班,，x月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有x個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的`情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

我在__辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出,。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將__辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi),。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用，及時向總部申請開票,，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月__辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題。

半年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

自__年3月中旬我以實習(xí)生的身份接觸了__物業(yè)公司財務(wù)部,，到__年4月中旬結(jié)束了一個月的實習(xí)階段真正入職__物業(yè)公司財務(wù)部,，再到20__年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位,，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步,，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位,，會計主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是：負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入,、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管,、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管,、復(fù)核會計憑證,、監(jiān)督對賬、蓋章,、核數(shù),、記臺賬等重要任務(wù)。

其實,，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

分類各小區(qū)的原始單據(jù),，按規(guī)定排序,、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單,、報銷單,，及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),，檢查憑證輸入核算科目、摘要,、金額的正確及規(guī)范,，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好,。

對于粘貼好的會計憑證待復(fù)核無誤后,，記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,，會計憑證要進(jìn)行嚴(yán)格的保存,。

整理各小區(qū)票據(jù)，整理__飯?zhí)蔑埰?、收?jù),，將空白收據(jù),、飯票，排號,，蓋章,，驗銷，領(lǐng)用,。每次管理員驗銷,、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理,，排序,，保存放好。登記入本準(zhǔn)確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯，保管好,。

整理__廣場__大廈及福昌片區(qū),、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費(fèi)發(fā)票,，填寫驗銷及購買單,，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票,，管理費(fèi)發(fā)票,，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票,。整理水電費(fèi)發(fā)票,，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費(fèi)發(fā)票,，蓋章,，登記。填寫驗銷單準(zhǔn)確無誤,，及時購買,。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號,，登記入購領(lǐng)本,，每次管理員驗銷、領(lǐng)取,，已驗銷發(fā)票要整理,，排序，放好,。登記入本準(zhǔn)確,，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯，保管好,。

這是一項比較繁鎖的工序,，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù),，那么,，我想，這個會比較繁雜,。所以,，我們并不輕松。

登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費(fèi),、租金,、場地費(fèi)、停車費(fèi)臺賬,，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,，臺賬是一個重大工程，馬虎不得,。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。

復(fù)核會計憑證，復(fù)核各項單據(jù)登記,；必須嚴(yán)密核對,；以至核對相符；如有不符,，及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等,。

以上簡單的概括了財務(wù)會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重,，事實就馬虎不得,。顯然,，財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,，耐心、細(xì)心,、專心者不自欺,，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的,，理論很難和實踐相結(jié)合,，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整,、自我學(xué)習(xí)和各位同事的幫助下,，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整,，還了解了如何申報稅務(wù),，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導(dǎo),，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

會計主管這個工作崗位,，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié),，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，會計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的牽導(dǎo)線,，這個財務(wù)關(guān)把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。因此,，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇五

一.實訓(xùn)的基本情況說明,。

在學(xué)了一個學(xué)期的基礎(chǔ)會計之后，我們雖然掌握了理論知識,，但對于把這些理論運(yùn)用到實踐還是有一定難度,，不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。眾所周知,，作為一個會計人員如果不會做賬,，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計,。于是在大一地二個學(xué)期我們開了這門會計實訓(xùn)課,。

實訓(xùn)重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力,。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想,，讓我們學(xué)習(xí)實訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動手能力更是強(qiáng)者,。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去,。

二.實訓(xùn)的基本內(nèi)容。

實訓(xùn)的具體內(nèi)容主要有：

1,，如何填制原始憑證,，它是讓實訓(xùn)者對發(fā)生的業(yè)務(wù)以一種憑證的形式進(jìn)行記錄，并能夠正確地填寫業(yè)務(wù)發(fā)生情況,。

2,，如何對原始憑證進(jìn)行正確的審核,。這需要實訓(xùn)者學(xué)會不僅能填制原始憑證,，而且能對原始憑證的正誤進(jìn)行審核,。

3,，如何填制復(fù)式記賬憑證,。這要求實訓(xùn)者能夠分清帳戶的借貸方,，并正確地填在憑證上,。

4,，如何填制單式記賬憑證,。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務(wù)發(fā)生的對應(yīng)關(guān)系,，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此內(nèi)容只是老師課堂講解沒有資料做具體實訓(xùn),。

5,，如何對記賬憑證加以正確的審核。

6,，怎樣對日記賬進(jìn)行正確的登記,。這要求實訓(xùn)者能夠謹(jǐn)慎地對每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進(jìn)行正確的登記。

7,，永續(xù)盤存制與存貨明細(xì)賬的正確登記,。這是讓實訓(xùn)者能正確地運(yùn)用數(shù)量金額式賬和各種存貨計價方法進(jìn)行登記賬簿。

8,，如何進(jìn)行錯賬更正,。這要求實訓(xùn)者能用正確更正方法對已經(jīng)登記錯誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正。

9,，記賬規(guī)則與結(jié)賬,。要求實訓(xùn)者能在會計準(zhǔn)則下正確的登記賬簿，在特定的日期進(jìn)行正確的結(jié)賬,。

10,，如何對銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制。這是在銀行賬未達(dá)賬項時,，能夠正確的核對賬,。

11，怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務(wù)處理程序,。這是讓實訓(xùn)者能夠根據(jù)個會計主體的經(jīng)營特點,、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁簡程度的不同,，合理,、科學(xué)地適用賬務(wù)組織方式。

12,，如何對賬務(wù)報表進(jìn)行編制,。報表的編制是會計中重要的環(huán)節(jié)，也是最后環(huán)節(jié),，這主要是讓實訓(xùn)者明確編制報表的要求和熟悉會計報表的種類,、格式，弄清其填制資料的來源并掌握具體的編制方法,。

三.實訓(xùn)的基本過程,。

在我們學(xué)校現(xiàn)有的硬件措施中,，還不能達(dá)到完整的實訓(xùn)過程,。但是，在我們盧老師的帶領(lǐng)下,，卻能在這艱苦的環(huán)境中把實訓(xùn)搞的有滋有味,，讓我們輕松的度過每一個實訓(xùn)內(nèi)容。

我們的實訓(xùn)過程中,，首先是老師根據(jù)最新的會計準(zhǔn)則和理論給我們進(jìn)行細(xì)致的講解,，其中還夾著他作為一個高級會計師的經(jīng)歷和一些有趣的事，這不僅僅讓我們很快的吸收了課程中的講義還使課堂氣氛很活躍,。其次,，是對一些現(xiàn)在社會中出現(xiàn)的會計問題加以重點說明在講解完后，留足夠的時間讓我們在課堂上進(jìn)行實訓(xùn),，如有問題,，盧老師都會認(rèn)真的講解直到我們聽懂為止。最后,，是老師對我們所做的實訓(xùn)批閱后進(jìn)行點評,。

四.實訓(xùn)后的心得和體會。

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇六

在學(xué)習(xí)了一年半的會計理論知識之后,，__年的寒假,，走入公司，第一次體驗出納的工作，做了一回出納實習(xí)生,。

在公司的一個月,，讓我收獲頗豐，也讓我知道了會計這個是一個需要把理論和實際相結(jié)合的學(xué)科,，而且我發(fā)現(xiàn)會計是一個需要與時俱進(jìn)的學(xué)科,。在從前的腦子里會計就是一個賬房先生，學(xué)過會計發(fā)現(xiàn)電算化已經(jīng)在行業(yè)普及,，走進(jìn)企業(yè)發(fā)現(xiàn),，很多的手續(xù)已經(jīng)一鍵解決。一張傳真,，一份電子對賬單就已經(jīng)可以解決過去繁瑣的手續(xù),，甚至是稅務(wù)也可以在網(wǎng)上一鍵搞定。這些常識都是我以后寶貴的資源和財富,。

由于公司的規(guī)模比較小,，出納的工作范圍就比較寬泛，除了一般的出納工作,，還包括人事,，保險，勞資,，辦公室等方面,。因此我的工作也就分為這幾個部分。

大事件

參與公司的新車驗車上牌子工作,，熟悉相關(guān)流程,，為以后迅速進(jìn)入公司角色打下了基礎(chǔ)

參與公司的投標(biāo)工作，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)

由于時間的巧合,，我實習(xí)期間正值公司的總結(jié)大會期間,，所以我有幸代表北京分公司參加上海總部的總結(jié)大會,，并且代表北京分公司出葫蘆絲表演,，這個唯一的器樂表演也讓北京分公司在上海總部面前一展風(fēng)采,，也算是給公司出了一份小力,。這個節(jié)目得到了上海高層的認(rèn)可和嘉獎，高層領(lǐng)導(dǎo)親自給我貼上最喜歡的節(jié)目標(biāo)簽,。

雖然我從小生在車隊,，跟司機(jī)打交道，但是驗車我已經(jīng)沒有印象了,，這次恰巧公司有了一次這樣的機(jī)會,，我也有機(jī)會參與了整個的過程,。從拓號，照相,，上線到最后的牌照申領(lǐng),，一路走下來，增長了不光是驗車的程序,，還有和別人打交道的技巧,。也開始學(xué)會如何做一個辦事情讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人,。這個也為以后走入工作崗位遇到類似情況打了一個預(yù)防針,。有了一點小小的經(jīng)驗。

由于這個單位為工程公司,，我也就有了一次投標(biāo)的寶貴機(jī)會,。領(lǐng)標(biāo)書，踏勘,，參加招標(biāo)大會,，了解了整個的操作程序。我承認(rèn),，第一次一個人參加,，讓我有點措手不及，無法招架,，鬧了點笑話,。當(dāng)事情結(jié)束之后想一想，這些何嘗不是經(jīng)驗,。對于一個剛走入工作崗位的人來說,，經(jīng)驗最重要，但是對于一個成熟的白領(lǐng)來說就要破除經(jīng)驗帶來的負(fù)面影響,，敢于突破,。

這些事情經(jīng)歷下來，我發(fā)現(xiàn)自己的辦事能力有了提高,，也對于向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作一類的事情有了一點小經(jīng)驗,，而投標(biāo)也使自己以后走入工作崗位的時候，當(dāng)遇到類似情況的時候,，借鑒使用,。

專業(yè)實踐

去銀行取對賬單

分類黏貼報銷票據(jù)，整理備案

用exce算報銷單總和,，填單

其實我一開始的時候?qū)嬘辛撕艽蟮钠谕?，總覺得自己能跟在學(xué)校學(xué)的一樣，什么都看到,。走到崗位才發(fā)現(xiàn),，事情不是我想象的那么簡單,。

會計是一個單位的核心，財務(wù)章,，公章的使用都是需要備案的,，甚至說一個章蓋下去就是要承擔(dān)責(zé)任的。所以,，會計的賬也是高度的保密,。因此能在這個單位算票據(jù)的總和，能去銀行取對賬單已經(jīng)很不錯了,。我也就理解了單位的做法,。

現(xiàn)在的對賬單，跟在課本上學(xué)的已經(jīng)大不一樣了,，很多手續(xù)都已經(jīng)簡化了,。不需要再調(diào)賬了，我們只需要核對就可以了,。

分類黏貼票據(jù)應(yīng)該說是這個是出納的基本功了,，因為這些原始憑證是登記記賬憑證的基礎(chǔ)，也是會計原始檔案,，是要留底封存的,。因此就要求票據(jù)粘貼之后要平整便于保存，同時還要方便核算,。一開始的時候我是算出納整理好的憑證,，通過實際的核算我發(fā)現(xiàn)，如果票據(jù)黏貼的不合理,，擋住了金額就很難做到嚴(yán)謹(jǐn)正確的核算,。

因此在我粘貼票據(jù)的時候，我特意按照類別分類,，餐飲費(fèi),，出租費(fèi)，火車票,，過路費(fèi)等分門別類的粘貼,，并且按照發(fā)生時間，金額排序,，做到方便核算,。

在核算總數(shù)的時候，我總是會每個票據(jù)算兩遍確保工作分文不差,，給同事方便,。剛開始核算總數(shù)的時候特緊張，總怕錯,。結(jié)果一個總數(shù),，我算了四遍出了三個數(shù)字,，我急得一腦門的汗，后來自己發(fā)現(xiàn)出納他們都是用電腦exce核算,，方便快捷,，而且準(zhǔn)確率大大提高。我把同事的核算做了一個改進(jìn),，分門別類之后,，把相同金額的放在一起，按照"數(shù)量x單價=總和",，最后總和求和的方法核算,，就再沒出過差錯，甚至有的時候能找出出納的錯誤,，避免公司損失,。

辦公室事件

學(xué)習(xí)雙面復(fù)印,，成套復(fù)印,，復(fù)印身份證

清理相關(guān)復(fù)印廢品

學(xué)會蓋公章，包括資審文件的蓋章,，合同的蓋章,，齊縫章等

購買相關(guān)的辦公用品

這次在辦公室顛覆了我對辦公室的以往印象，坐在辦公室才發(fā)現(xiàn)其實辦公室是一個統(tǒng)籌規(guī)劃,，相當(dāng)于一個指揮部的作用,。在這一個月里，我學(xué)習(xí)了復(fù)印,，傳真等最基本的辦公用品的使用,。

在辦公室做這些事情，最常見的感覺就是：看別人做容易,，自己做就難了,。經(jīng)歷這些學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)可以熟練的蓋章包括齊縫章,，合同章,，工程章等。

在幫助采購的時候,，我也從中找出不足,，下次采購的時候要方便打印，而且最好大小,，形狀一致,，通過這個事情我也體會到團(tuán)隊合作是多么重要。

其他事物：

住房公積金變更

加油卡的辦理

催款,，送合同

這些事情雖然是小事情,，但是做過就了解了程序,，但是為以后走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

在這里面給我印象最深的是送合同,，催款,。催款的方式有催款函和現(xiàn)場找領(lǐng)導(dǎo)說明。這些事情其實不大好辦,，我一開始的時候也不是做的很好,，但是慢慢的我就發(fā)現(xiàn)這個是在鍛煉我和人打交道的本領(lǐng)。因為官職大的領(lǐng)導(dǎo),，好說話,，可是由于事務(wù)繁忙無法記得那么清楚。官職小的職員態(tài)度不好,，說話不算,。所以我在面對不同的人的時候就要找一個平衡點：這個事情怎么可以達(dá)到最佳的效果，既不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，又可以完成自己的任務(wù),。

總結(jié)

所以這個一個月可以說是人生最有收獲的一個月，我第一次走上工作崗位,，雖然是一個小小的實習(xí)生,，但是學(xué)到了很多的東西。我非常珍惜這個機(jī)會,，因為這次很多的事情是別人帶著我做,，看也是一種學(xué)習(xí)，以后走上工作崗位很少有這個機(jī)會,。

這次可以說還是比較成功的一次實踐,。從中我找出了自己的不足，也為下次實習(xí)敲響了警鐘,，比如,，做事情別著急，問清楚再去辦,。盡量選擇最簡單的操作方法去做等,。

在工作實習(xí)中，我養(yǎng)成了寫工作日志的習(xí)慣,，我感覺這個是非常好的一個習(xí)慣,，在這個日志上我不僅寫的是今天做了什么時期，還有一些tips,，這些就是我寶貴的經(jīng)驗財富,，有什么事情做的不夠完善，不夠好的,，在上面及時做一些改進(jìn)意見,，還有辦事情的一些地點都寫在后面方便以后工作?，F(xiàn)在當(dāng)實習(xí)結(jié)束的時候，翻翻筆記,，留下的不僅是珍貴的回憶,，還有滿滿的財富。

工作是一個跟學(xué)習(xí)一樣,，需要動腦子的事情,。相同的東西說一遍就要記住，相同的錯誤犯一次就要長記性,。做什么事情不能光方便自己,，還要方便下一步工作。

所以短短的一個月實習(xí),，我要感謝北京分公司的領(lǐng)導(dǎo),，給了我實習(xí)的機(jī)會，也要感謝劉會計一直幫助我學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù),，還有我的同事,，因為你們的存在，使得我的工作能夠順利的完成,。

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇七

在學(xué)了一個學(xué)期的基礎(chǔ)會計之后,，我們雖然掌握了理論知識,，但對于把這些理論運(yùn)用到實踐還是有一定難度,，不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。眾所周知,，作為一個會計人員如果不會做賬,，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計,。于是在大一地二個學(xué)期我們開了這門會計實訓(xùn)課,。

實訓(xùn)重在動手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來,，這樣才能證明作為一個會計人員的實力,。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,，在動手能力更是強(qiáng)者,。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

實訓(xùn)的具體內(nèi)容主要有：

1,，如何填制原始憑證,，它是讓實訓(xùn)者對發(fā)生的業(yè)務(wù)以一種憑證的形式進(jìn)行記錄，并能夠正確地填寫業(yè)務(wù)發(fā)生情況,。

2,，如何對原始憑證進(jìn)行正確的審核,。這需要實訓(xùn)者學(xué)會不僅能填制原始憑證，而且能對原始憑證的正誤進(jìn)行審核,。

3,，如何填制復(fù)式記賬憑證。這要求實訓(xùn)者能夠分清帳戶的借貸方,，并正確地填在憑證上,。

4，如何填制單式記賬憑證,。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務(wù)發(fā)生的對應(yīng)關(guān)系,，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此內(nèi)容只是老師課堂講解沒有資料做具體實訓(xùn),。

5,，如何對記賬憑證加以正確的審核。

6,，怎樣對日記賬進(jìn)行正確的登記,。這要求實訓(xùn)者能夠謹(jǐn)慎地對每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進(jìn)行正確的登記。

7,，永續(xù)盤存制與存貨明細(xì)賬的正確登記,。這是讓實訓(xùn)者能正確地運(yùn)用數(shù)量金額式賬和各種存貨計價方法進(jìn)行登記賬簿。

8,，如何進(jìn)行錯賬更正,。這要求實訓(xùn)者能用正確更正方法對已經(jīng)登記錯誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正。

9,，記賬規(guī)則與結(jié)賬,。要求實訓(xùn)者能在會計準(zhǔn)則下正確的登記賬簿，在特定的日期進(jìn)行正確的結(jié)賬,。

10,，如何對銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制。這是在銀行賬未達(dá)賬項時,，能夠正確的核對賬,。

11，怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務(wù)處理程序,。這是讓實訓(xùn)者能夠根據(jù)個會計主體的經(jīng)營特點,、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁簡程度的不同,，合理,、科學(xué)地適用賬務(wù)組織方式。

12，如何對賬務(wù)報表進(jìn)行編制,。報表的編制是會計中重要的環(huán)節(jié),，也是最后環(huán)節(jié)，這主要是讓實訓(xùn)者明確編制報表的要求和熟悉會計報表的種類,、格式,，弄清其填制資料的來源并掌握具體的編制方法。

在我們學(xué)?，F(xiàn)有的硬件措施中,，還不能達(dá)到完整的實訓(xùn)過程。但是,，在我們盧老師的帶領(lǐng)下,，卻能在這艱苦的環(huán)境中把實訓(xùn)搞的有滋有味，讓我們輕松的度過每一個實訓(xùn)內(nèi)容,。

我們的實訓(xùn)過程中,，首先是老師根據(jù)最新的會計準(zhǔn)則和理論給我們進(jìn)行細(xì)致的講解，其中還夾著他作為一個高級會計師的經(jīng)歷和一些有趣的事,，這不僅僅讓我們很快的吸收了課程中的講義還使課堂氣氛很活躍,，實習(xí)報告《基礎(chǔ)會計實訓(xùn)報告》。其次,，是對一些現(xiàn)在社會中出現(xiàn)的會計問題加以重點說明在講解完后,，留足夠的時間讓我們在課堂上進(jìn)行實訓(xùn)，如有問題,，盧老師都會認(rèn)真的講解直到我們聽懂為止,。最后，是老師對我們所做的實訓(xùn)批閱后進(jìn)行點評.

在對基礎(chǔ)會計實訓(xùn)四個多月的學(xué)習(xí)中,，我有了更深的認(rèn)識和見解,。

1.做會計要誠信。

在這充滿競爭,、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的`重要作用,。一個人如果沒有良好的誠信品德,，就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關(guān)鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲,。而我們作為一名會計人員,，在掌握一個企業(yè)甚至一個國家的金庫，如果不守承諾,，那將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果,。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就一定要以誠信為本,。

2.做會計要講依據(jù)和證據(jù),。

在現(xiàn)行的法制社會，無論做什么都講究證據(jù),。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認(rèn),。所以只有證據(jù)才能說明一切。而我們作為會計人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時,，都以證據(jù)進(jìn)行操作,，沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理,。所以在會計中,，講證據(jù)是最重要的。

3.做會計需要很好的敬業(yè)精神,。

敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的,。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè),、不謹(jǐn)慎的對待工作,，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會計人員更應(yīng)該對自己的工作敬業(yè),，并不斷的更新新知識,、提高專業(yè)技能。

4.會計要學(xué)會不做假,。

這是作為一個會計人員最起碼的道德準(zhǔn)則,，也是一個會計人員最難遵守的原則。做假一定是會計人員所為,，但是是領(lǐng)導(dǎo)讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了,。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領(lǐng)導(dǎo)的特許下才敢做，而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假,，那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家,，如果他做假則會受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，所以作為會計人員很難在其中取舍,。以至于有一個笑話,，一個會計人員對記者說：你說我們做會計的做假，你給我找一個不讓我們做假的企業(yè),。而據(jù)國資委披露,，在xx年對181家中央企業(yè)的財務(wù)審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn),，有120家做的不充分有13家存在嚴(yán)重造假。而且對這181家進(jìn)行財務(wù)審計的300余家會計事務(wù)所也是走過場,，甚至幫企業(yè)早假,。因此，現(xiàn)行的我國經(jīng)濟(jì)中存在著大量的隱患,，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)形同虛設(shè),。所以我們作為新一代會計人員，就應(yīng)該堅守這一基本會計準(zhǔn)則,，為國家做出自己的一點犧牲,，奉獻(xiàn)自己的一點力量。

會計實訓(xùn)報告的總結(jié)篇八

社會實踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,，對學(xué)生已學(xué)部分理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),，其目的在于讓學(xué)生接觸社會，加強(qiáng)學(xué)生對社會的了解,，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識,、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能,，使之很快的融入到工作當(dāng)中去,。20xx年3月——4月底我在物流公司進(jìn)行了各方面的實踐。現(xiàn)作如下實訓(xùn)報告：

財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制,、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會計事項,。各項會計業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算,、成本,、出納及其他各種會計業(yè)務(wù)。報表的編制也是一項非常重要的事務(wù),，會計報表的目的是向信息的使用者提供有用的信息,。會計信息要準(zhǔn)確、全面,、及時,，然而當(dāng)前的財務(wù)報表有很多的局限性。在電子商務(wù)時代,，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺的支持,，報表的生成將呈現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時性,，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,，人類正疾步跨入信息社會,。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對傳統(tǒng)會計產(chǎn)生了深刻的影響,，物流公司基本上結(jié)合信息時代的要求實現(xiàn)管理的信息化,、自動化和網(wǎng)絡(luò)化。

為期兩個月的實訓(xùn)結(jié)束了,，我在這兩個月的實訓(xùn)中,，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺，以學(xué)習(xí)會計電算化專業(yè)的我們,，可以說對財務(wù)會計已經(jīng)是耳目能熟了,。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用,，那我們也會是無從下手，一竅不通,。

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強(qiáng)，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么,，當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員,，應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬,。下面是我通過這次會計實訓(xùn)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累,，以及題外的很多道理。

首先,，就是會計的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬,、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性,，,。在會計的實踐中，漏賬,、錯賬的更正,，都不允許隨意添改，不容弄虛作假,。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。

其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證。然后,，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細(xì)賬。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表,、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對,，如打印工前準(zhǔn)備,，科目結(jié)單，日總帳表,，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,，一一對應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),，主要有支票,，電匯等,。在中午之前,，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借,、貸憑證等,，檢查是否有退票。下午,，將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,，通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,，進(jìn)行本日終結(jié)處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳,，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡,。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查,，然后裝訂憑證交予上級,。

作為一名未來的會計人員，我們現(xiàn)在剛剛起步,，往后會學(xué)到更多的東西,，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作,，如出納及幫助會計進(jìn)行帳目的核對等工作,。雖然工作不難，時間也不長,，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗,，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗。

會計本來就是煩瑣的工作,。在實訓(xùn)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩，愈煩愈錯,，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之，只要你用心地做,，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，那才會到達(dá)成功的彼岸!這次會計實訓(xùn)中,，我可謂受益非淺。