總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

房地產員工工作總結及轉正申請篇一

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系

2、積極響應公司號召，深入開展工作,。

3,、完善公司基本制度。

4,、認真做好公司的文字工作,。負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作。

5,、企業(yè)文化建設,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的.工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

20xx年計劃：

1)、制定各部門工作流程,。

2)、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,。

3)、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

4)、建立績效考核制度,。

5),、完善公司檔案管理制度，公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

我從20xx年3月15日入職擔任工廠前臺文員一職，感謝領導對我的信任讓我有機會加入新海這個大家庭里,，在這近一年的時間里,，我有很多做得不好的地方，也很多以前沒有接觸過的工作內容,，但在領導和各位主管的幫助與支持下,，我很好的完成了本職工作。我收獲了很多也積累了不少的工作經驗,。我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務,，也在不斷的提升自己的綜合能力,，力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：

文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務,，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。記得有一次，在發(fā)放報銷款時,，把食堂欠了很久的豬肉款當作車輛保養(yǎng)的費用結算了出去,，兩筆費用相當，自己做事不夠細心,，沒注意到報銷下來竟是豬肉款,，當時我的領導并沒有太多的責怪，只是叫我以后做事一定得多注意,，事上我吸取了教訓,，做事一定要細心，再小的事,，數(shù)據(jù)上再小的差異都要引起重視,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂,，在領導的直接領導下,，積極主動的做好兩部門日常內務工作。

2,、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放登記,，確保工作人員的正常使用。

3,、員工薪資工作：每月月初核算食堂費用,，宿舍電費統(tǒng)計扣款，后勤工作人員和生產線工人的考勤匯總,，人事報表等,。這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認正確的加班工時,，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。

4,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導及各位主管交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理,。

5,、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6,、行政人事工作：人員招聘,、辦理入職離職簽定合同、辭退等;員工社會保險,、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理,。

6、管理工作：門衛(wèi)和保潔工作的監(jiān)督與管理

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作,。當然，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。記得有次填寫報銷通,，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題,，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2,、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為一名前臺文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中取得更好的成績,。

1,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

1,、積極做好日常保障工作，

2認真,、按時,、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

3,、提高個人修養(yǎng)和工作能力,，加強與人的溝通協(xié)作能力。

感謝公司領導在這一年里對于我工作的幫助和支持,，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲,，只要大家彼此多份理解與溝通,，相互配合，不僅我自己的能力會有所提升,，公司的發(fā)展也會越來越好,。

房地產員工工作總結及轉正申請篇二

告別懵懵懂懂的20xx，迎接意氣風發(fā)的20xx,。

上周末幾個同學調侃說：制定了20xx年學習計劃,、工作計劃、結婚計劃,、攢錢計劃,、旅行計劃和其他計劃的人，還有七天時間來實現(xiàn)未完成的計劃。坐在旁邊的我不禁深有感觸,。

來xxx的半年多是一段彌足珍貴的時光,，雖然經常起早貪黑的，離家也比較遠,，初來乍到也曾睡眠不好,，不過在這里我經歷了參加工作以來遇到的最好團隊，在這里認識的上司,、同事,、隊友身上充滿了閃光點，工作也是學習,，能認識大家,，我很感激，在這里工作不僅僅是工作,，更是成長,，進步，自我價值實現(xiàn),！成長是歷練,，也是財富。

進入房地產行業(yè)說起來有一年多的時間,，來到公司逐漸接觸到xxx,、xxx等項目，不同的項目接觸讓我學到很多,，成長不少,，在深入、有效地參與xxx項目后更加了解了這個行業(yè),。通過推廣效果得到好的銷售反饋時體驗到莫大的成就感,。但是同樣也存在很多問題和不足：

（1）對項目整體把握不夠到位：在具體項目的推廣和策劃工作中，對項目整體調性和營銷方向的掌握和把控不夠到位,，主要體現(xiàn)在推廣文案的調性體現(xiàn)和策劃活動的思路梳理。

（2）對具體營銷策略認識不夠清晰：針對具體項目的策劃活動認識不夠清晰,，思考不太全面,，考慮不夠周全。

（3）文字表現(xiàn)張力不夠：很多時候對于項目推廣要表達的內容認識很清晰,，但一旦用文字表現(xiàn)就會出現(xiàn)表達不到位,、力度不夠、畫面感不清晰等情況,。這是我后期工作中需要著力提高的重要部分,。

展望多姿多彩的20xx。

新的一年，新的出發(fā)點,，我很開心可以在xxx策略團隊里,，沿著我的職業(yè)規(guī)劃道路繼續(xù)前進。20xx年,，要更清晰的認識自己,，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足：

全面認識項目策劃活動：在后期工作中,，對于一個項目策劃活動涉及到的關鍵點要充分考慮,，把別人想到的考慮進去，別人沒有想到的也要考慮進去,，每個活動都要分析活動執(zhí)行的效果是否到達推廣目的,，怎么能更好的實現(xiàn)營銷目的，促進項目銷售,，而不是活動完畢就置之不理,。借助網絡、微博等平臺,，了解其他項目策劃活動及執(zhí)行效果,，取其精華去其糟粕，實現(xiàn)自我成長,。

最后,，預祝公司的明天更美好，龍年騰飛發(fā)展,！

20xx年x月x日

房地產員工工作總結及轉正申請篇三

總結就是把一個時段的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能夠給人努力工作的動力,，讓我們一起來學習寫總結吧,。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的房地產員工工作總結,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

自20xx年7月26日加入恒大以來已是4月有余,，在四個多月的時間里我從一名學生變成一個社會人,，開始了自己的職業(yè)之路。從應聘恒大到成為恒大的一名員工,，一路走來,，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我參加恒大的招聘之日,，現(xiàn)將這一年來的所見所聞,、所想所感總結。

還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，20xx年已經悄悄地開始數(shù)著倒計時了,。20xx這一年我經歷了畢業(yè)實習,、答辯，離別的六月,，初入職場的七月,，火熱的八月…在恒大集團重慶公司的四個多月時間里，我先是在永川工程部工作了近兩個月的時間,，后來輪崗到永川開發(fā)部至今,。在工程部期間，我?guī)煆耐两üこ處煾咝】鼘W習土建基礎到主體方面的相關知識,，在重慶炎熱的八月,、九月，我見證了工程從基礎到主體的修建過程,，也更加深刻地認識到自己的專業(yè)和工作的結合點,。誠然工作很艱辛，但收獲的快樂早已將其忘記,。雖然在工程部學習工作的時間不長,，但在不到兩個月的時間里我了解到了恒大在工程建設的辦事制度和運作模式，也感受到了恒大對工程質量的高度重視,。輪崗到開發(fā)部后,，師從開發(fā)部副經理黃春梅學習報建辦證的相關知識，從國土證辦理到預售證取得,，我拓展了自己對工程建設對房地產的認識,，改變了自己一些原有的想法。因為沒有開發(fā)工作的專業(yè)技能和工作經歷,，所以我經常在工作中出錯,，但我始終以負責的態(tài)度去認真對待工作中的每一件事，加之黃經理耐心細致的指導,，我也深感自己在這兩個多月的進步和變化,。

在恒大這個大家庭里，我深感機遇和挑戰(zhàn)并存,，回顧以往走過的點點滴滴,，成績已經成為過去，新的.環(huán)境對我來說是一次全新的開始,，空閑之余我常常在思考著應該以什么樣的心態(tài)和方式去學習去工作去生活。誠信負責,、嚴謹勤懇,，做好本職工作，配合同事、配合其他部門完成好每項工作,。辛勞和淚水并存,，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯錯誤,，其次是敢于面對錯誤,，最后是改正錯誤。當然這并不能作為犯錯誤的一個開脫理由,，而是在學習的過程中揚長避短不斷完善自己,。在此，真誠希望領導和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評和指導,。

工作情況：

在工程部：

主要協(xié)助土建工程師高小奎參與翡翠華庭項目綜合樓,、大門、小區(qū)道路的旁站,，驗收,，建立工程臺帳等。通過實踐,，我學習到土建專業(yè)的知識和公司各項關于工程管理的制度和辦事流程,，也體會到自己在專業(yè)知識技能方面的不足，以及就如何去溝通協(xié)調各參建人員,、單位使整個工程在進度,、質量、成本最優(yōu)化的前提去安全有序地展開,。8月份持續(xù)多天的高溫天氣極易發(fā)生火災,，現(xiàn)場的安全文明施工尤其重要，加上又處在搶工期階段,，如果不重視好安全問題,，那么搶出來的工期也將是得不償失，這一點讓我感觸很深,。在工程建設的過程中尤其要做好前期準備,，施工工序都是一環(huán)扣一環(huán)，如果前期出現(xiàn)錯誤,，那么混凝土成型后再做更改將會非常麻煩,，也會大大增加后期的工作量，所以我認為做工程施工在下手前一定要仔細考慮充分準備,，下手的時候則需做到又快又準,！雖然在工程部的時間很短暫，但對于專業(yè)出身的我來說觸動還是很多的,，真切地體會到工程的主線,、細節(jié)和流程,，對以后在工程方面的學習和進步也起到了非常重要的指引作用。在此,，非常感謝我的導師高小奎以及工程部的領導和各位同事指導,、關心和支持！

房地產員工工作總結及轉正申請篇四

房地產人員開展相關的工作總結,，有利于促進房地產人員不斷地提升自身的銷售能力,。以下是小編為大家精心整理的房地產人員工作總結，歡迎大家閱讀,。

光陰似箭,，歲月如梭，轉眼間已接近年底,，驀然回首己入司已大半年,，在這大半年的時間中我通過不懈的學習，和努力的工作,，得到了有形與無形的成長進步,。今臨近年終，思之過去,，放眼未來,，為了更好的開展新的工作的任務，明確自己新的目標,，理清思路,，特對自己這大半年以來的工作進行全方面的剖析，使自己能夠更加的認識自己,，鞭策自己,，提高自己，以便于更好,，更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

自四月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,，隨公司南征北站，從從化轉戰(zhàn)中山,，公司也從壬豐大廈到創(chuàng)展中心,，從之前的三個項目部到現(xiàn)在五個項目部，隊伍不斷的在壯大,，團隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強,，公司規(guī)模也不斷在擴大，可以說是非常不平凡的一年,，恰逢又是國家“十二五”規(guī)劃正式實施年,，今年也是我國房地產市場有史以來最不平凡的一年，是房地產的政策年,，政策越來越緊,，各種手段層出不窮,，經歷史上最嚴厲的一年。

面對國家政策的不斷干預,，對我們房地產銷售工作帶來了巨大的影響，不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,，我們的生存空間顯得越來越渺小,，身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職，而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,，越能鍛煉自身的業(yè)務能力和素質,，也是體現(xiàn)自身價值的時候，因我堅信凡事總會雨過天晴的,，值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜,，他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事,，不知他們是抱著什么想法進入公司的,，怎么經不起折騰呢,，而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機會,，只有經得起考驗的.人才能算是真正的強者。

自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神,，堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的,。鑒于此,，我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機會,，我也很榮幸的成為華南旅游地產網的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄,，不放棄我們,，畢竟我已經很久沒出業(yè)績了,，再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!

自入公司以來從一個對房地產一無所知的門外漢,，到現(xiàn)在從一個專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進,，在這大半年的時間里收獲頗多，同時對公司的發(fā)展性質及房地產市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解,，做為房地產一線銷售員及銷售主管的我深知自己責任的重大,。

因為我代表著公司窗口，自己的言行舉止都代表著公司的形象,，不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊，促使我必須提高自己的素質,，加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態(tài),，良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質,。特別是在派單上，碰到的是行行色色的人和物,，能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對,。

1.思想上積極進步，不斷進取,，熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產銷售行業(yè),，因為只有干一行，愛一行,，才能通一行,，精一行，平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),，立足本職,，安心工作!

2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞，認真務實,，服從管理,，聽從安排，適應能力強,，有團隊協(xié)作精神,，富有責任心自覺性強，領導在與不在都是一個樣,，能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!

3.心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,，畢竟銷售也是服務行業(yè)，正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產品而是服務”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),，以及良好的從業(yè)服務意識,，能制動調節(jié)自己的情緒!

4.生活中與同事們相處友善,，為人誠懇并善于助人!

1.工作中不善于不自我總結，自我反思,，自我檢查,，剖析問題根源，查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績,，當然這包括外在和內在因素,，外在體現(xiàn)的房地產市場的不景氣，內在體現(xiàn)的個人身上,，我想個人因素才是主要的因素吧!

2.思想上有時不夠端正,，不能及時糾正自己的航向，意志不堅定,，自控能力差,。總認為這是由于市場環(huán)境引取應理所當然,，自己比別人比起已經夠努力了!

3.工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃,。做為一名銷售員如果沒有目標，會導致銷售工作放任自由,，無緊迫感和壓力,，自會導致工作效率低，工作時間得不到合理安排,。

4.派單時自詡“注質不注量”導致客戶量抓的少,，平時約客時跟進不及時及客戶資源管理混讓，導致出團量少,，從而影響成交!

5.平時和客戶溝通不夠深入,，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶，及及時的滿足客戶的需求,，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢,，劣勢的看法及了解到什么程度。

6.平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領導及同事!

7.談客能力還有待提高及增強,，逼定存在優(yōu)柔寡斷!

1.完善的工作計劃及個人目標,，并嚴格落實及執(zhí)行!

2.對客戶間的交流并學習新的知識，掌握新的方法!

3.單注重質與量的雙管齊下,，約客跟進幾時及做好客戶分類!

4.用平時工作休息時間閱讀房地產相關書籍,，及其它相關銷售知識，提高自己素質!

5.日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映,，并及時得以有效解決!

6.正思想,，保持一顆積極上進心，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!

7.習掌握團隊建設方面知識，充分調動組員的積極性,，創(chuàng)造性,，上進心，進取心,，打造一支王牌銷售隊伍,，并不斷強化和完善自身的各項能力!

8.望公司加強相關專業(yè)培訓，使我們的綜合能力和素質得到全面提高!

9.希望在工作中好的方面給予保持,，不足之處在下不工作加予克服及改進! 以上是我入司以來的工作總結,，不足之處懇請批評指正，從而更好的成長進步!

房地產員工工作總結及轉正申請篇五

本人自20xx年xx月xx日加入xx房地產集團有限公司,，任職營銷策劃部文員,，轉眼20xx年快接近尾聲，在即將踏入20xx年之際,，我感慨良多,。回首過去,，在各位領導的悉心關懷與同事們的幫助下,，通過自身的不懈努力,，在短時間內適應了新的工作環(huán)境，在新的工作崗位上我虛心學習,、忠于職責,，較好地完成了各項工作任務，工作上取得了一定的成效,，現(xiàn)將本人入職以來的工作情況總結如下：

這是我初到中山的第一份工作,，面對是全新的工作環(huán)境,，但慶幸的是在以往的工作經驗中我積累了一定的銷售文員工作經驗,，使得銷售統(tǒng)計工作在短時間內即可上手。除此以外,，為了盡快適應新的工作崗位與環(huán)境,，我自覺加強學習、適時調整工作思路,、總結工作方法，現(xiàn)已基本能勝任本職工作,。

自入職接手銷售統(tǒng)計工作以來,，我認真仔細地核對每天的成交數(shù)據(jù)，嚴格按照銷售報表工作要求制作每期的報表,，所制作的銷售報表出錯率越來越少,，基本上每月報表出錯率不超過三次，個別月份甚至還取得了零次出錯的好成績,。

大半年以來，除了銷售統(tǒng)計工作之外,，部門日常文件的收發(fā)工作也很重要,。期間主要完成了以下兩方面的工作：

2、檔案管理工作：對于營銷部日常文書檔案按相關工作標準進行規(guī)范化的分類管理,，再運用平時維護與定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記工作,；在20xx年12月18日公司行政人事部例行的文件檢查中,，營銷部獲得了92分的良好成績。

營銷策劃部日常的決策內容是直接影響到公司利益的關鍵,。故在日常會議或文件傳送過程中,，凡涉及到公司機密內容的，我均做到了以公司的利益為重,，決不外泄公司機密,，因為我明白：這是職業(yè)道德中最基本的。

在20xx年11月至12月初期間,，逢周一至周五整理景三,、四期二標段發(fā)放房產證的清單，以短信形式通知業(yè)主前業(yè)領取房產證,，并協(xié)助財務部進行房產證發(fā)工作,，到目前為止，已有500多戶業(yè)主領取了房產證,。

在物資管理方面,，我嚴格按照公司物資管理制度做好部門每天的物品申領、發(fā)放,、登記管理工作,；再根據(jù)部門工作需要認真做好部門每月所需物品的申購計劃，并在規(guī)定時間內（每月25日前）遞交集團公司行政人事部進行審批,。

對于日常部門需會審的文件,，及時遞交會審部門并密切跟進會審進度,，以確保文件在規(guī)定時間內完成會審，不耽誤部門工作的正常開展,，同時做好相關文件的傳閱工作,。

在公司工作的半年時間以來，在同事們的積極配合下我得以完成各項工作,，取得了一定成績,，與此同時我得到了以下方面的經驗和收獲。

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則,、落實制度,，才能更好地履行崗位職責。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把份內的工作做好。

由于工作實踐不夠全面,，我在20xx年工作中仍存在以下的不足,。

（一）日常工作中與其它同事的溝通欠缺，工作開展得還不夠充分,。

（二）對公司的發(fā)展史及企業(yè)文化不夠深入了解,。

（三）崗位專業(yè)知識不充足,，實際工作中走了一些彎路,。

針對20xx年工作中存在的不足，為了更好地完成下一年度的工作,，我將重點做好以下幾個方面：

（一）利用工作之外的時間,，多學習房地產相關專業(yè)服務知識。

（二）加強對本崗位知識的學習,，以便進一步地提高工作效率,。

（三）進一步加強部門物資的管理工作。

（四）加強部門會審文件的跟進力度,。

（五）認真制作各類銷售報表,，仔細核對相關數(shù)據(jù)，以保證報表的正確率,。

（六）更深入了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化,，使自己更好地融入公司這個大家庭。

（七）加強與同事之間的溝通，以利于工作的更高效開展,。

房地產員工工作總結及轉正申請篇六

從3月11號進入項目部至今已經將近兩個月了,，在項目部我一直擔任資料員崗位，在經理的關心和指導下,，通過自身的努力學習,，很快適應了周圍的工作環(huán)境。從啥也不懂到懵懵懂懂,，再到一知半解,，再到基本能從容應對各項日常工作事務，我感觸頗多,。這段時間里我學到了很多,，也認識到了自身的不足。本著對以后工作負責的態(tài)度,，我在此做出以下工作總結：

1,、按時上、下班,，不遲到不早退,，做好本職工作，愛護公司公共財產,，維護公司的利益,，時刻不忘自己是公司的一員，把個人得失與公司利益聯(lián)系起來,；正確的看待個人榮辱公司得失,，在位一分鐘干好60秒，做到一名公司員工應有的基本素養(yǎng),。

2,、工作中實事求是，求真務實,，不弄虛作假,，欺上瞞下，不搞“面子工程”————死要面子活受罪,。立足本職崗位,，為公司做出最多的貢獻，讓個人的價值得到最大的體現(xiàn),。

3,、按照經理、領導的指示做好吩咐的每一件事,，大到聯(lián)系合作公司,，起草合同,，書寫公文，小到打印報表,，整理環(huán)境衛(wèi)生,，每一件事都要當做大事，認真去做,，決不能疏忽大意,。

4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作,，爭取做到不錯,、不漏、不丟,。

5,、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄，好記性不如爛筆頭,，盡量做到胸中有數(shù),。

6、當遇到自己不懂,、不會的問題時要不恥下問,，虛心學習，努力尋求解決問題的最佳途徑,。

7,、當自己做錯了事或忘做了事時，要勇于承擔責任,，絕不推諉掩飾,。

8、了解集團和各公司,、部門的人事,、結構、職能等,，處理好各部們之間,、同事之間的關系,，做到公私分明,，不誤工作。

9,、了解集團,、公司的未來發(fā)展趨向，不斷學習,，能始終適應社會,，應對新的領域,、新的行業(yè)、新的事物,、新的工作,，為公司帶來朝氣和活力。

在此工作期間,，工作顯得緊張,，而又有秩序。整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責、細心,，具有較強的責任心和進取心,，勤勉不屑，極富工作熱情,，能夠認真負責的完成領導交付的工作,；并積極學習多方面的專業(yè)知識，以提高自身的綜合素質,，注重自身發(fā)展與進步,。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練，工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,，在專業(yè)知識方面，還需要平時多加強專業(yè)知識的學習,。但是這些不足,，在以后的工作中，我會積極的做到多學,、多看,、多聽、多問,，同時做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腿勤,，因為我相信“勤能補拙是良訓”。

借此機會,，正式向公司提出轉正申請,，希望公司能夠對我的工作態(tài)度、能力及表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,；同時也非常感謝公司對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善,。

此致

敬禮

項目部：xxx

20xx/xx/xx

房地產員工合同

房地產銷售部員工工作總結

房地產員工個人辭職報告

房地產員工的辭職信范文

房地產策劃工作總結

房地產項目工作總結

關于房地產的工作總結

房地產銷售員工個人自我評價范文

房地產銷售員工辭職申請書

房地產會計個人工作總結

房地產員工工作總結及轉正申請篇七

都說時光匆匆，轉眼的忙碌間,，我們即將迎來20xx年,，到了20xx年盤點總結的收官階段，回顧20xx年的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，通過這一年的工作與學習，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將20xx年度工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及。我利用自己在x部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了x證書,、項目立項手續(xù)x產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2,、及時了解x情況,，為領導決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到x、x拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求,，我針對目前x房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如x，x又到x花園,、x花園,、x小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在x召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

房地產員工工作總結及轉正申請篇八

總結幾點與大家分享：

(一)不做作,，以誠相待,，客戶分辯的出真心假意,。得到客戶信任,，客戶聽你的,，反之,，你所說的一切,，都將起到反效果,。

(二)了解客戶需求,。第一時間了解客戶所需要的,，做針對性講解,，否則,，所說的一切都是白費時間,。

(三)推薦房源要有把握,，了解所有的房子，包括它的優(yōu)劣勢,，做到對客戶的所有問題都有合理解釋,，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理,，任何東西沒有完美的,，要使客戶了解，如果你看到了完美的,，那必定存在謊言,。

(四)保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈,，只要保證他們對項目的喜愛,，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡,。

(五)確定自己的身份,，我們不是在賣房子，而是顧問,，以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識,，中立的評價其它樓盤，都可以增加客戶的信任度,。

(六)團結,、協(xié)作，好的團隊所必需的,。

一,、有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實,，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,，所以,，今后要收斂脾氣，增加耐心,，使客戶感覺更加貼心,，才會有更多信任。

二,、對客戶關切不夠,。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切,，否則,，他們有問題可能不會找你詢問,，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,，這樣,，我們就會對他的成交喪失主動權,。所以,，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡,，時時關切,，通過詢問引出他們心中的問題,，再委婉解決,，這樣不但可以掌握先機,，操控全局，而且還可以增加與客戶之間的感情,，增加客帶的機率,。

現(xiàn)今我已來工作半年多了，在上半年的工作中,，本人的銷售套數(shù)為69套,，總銷額為6千萬。在今后的工作中,，我要更加完善自己,，提升自己,，增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解，不但要做好這個項目,，更要跟著公司一起轉戰(zhàn)南北,，開拓新的戰(zhàn)場。

在此,，我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,，我也會更加努力的去工作，去學習,，交出自己滿意的成績單,。

房地產員工工作總結及轉正申請篇九

2月26日，我作為一個房地產新人榮幸的加入了俊地潤豐房地產代理有限公司這個大家庭,，并在公司的項目—尚城街區(qū)做置業(yè)顧問,。非常感謝公司領導給我的這個機會!因之前從未接觸過房地產，初到項目時,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生。但在領導及同事的熱心幫助下對房地產的專業(yè)名詞及房地產市場有了大致了解,，并很快熟悉了項目知識和工作流程,，迅速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導!

他們讓我認識到作為銷售部中的一員,，身肩重任,。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口——銷售部的一員,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象,。所以要不斷地提高自身的素質，高標準的要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),，走在市場的前沿。

經過一段時間的學習,，1月23日項目開盤了,，我預約了16個號，共6套,，但最后僅成交了一套,。

1、首次與房地產工作親密接觸,，作為新人實踐經驗不足,。

2,、在引導客戶方面有所欠缺；

4,、缺少統(tǒng)一說辭,，面對顧客時的`口頭傳遞消息的準確性打了折扣。

1,、明年公司的任務是4.5個億,，我給自己的任務是5千萬，一步一個腳印踏實前進,。

2,、加強銷售技巧；努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧,。

3,、調整心態(tài)，建立自信心,；

4,、加強業(yè)務能力及溝通能力的學習，補充能量,，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備,；

這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地,。

公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我,。金融危機的陰影還沒有散去，房地產公司的前景不被看好,，房價也是漲降中來回打轉,，讓人摸不著頭腦，所以房地產行業(yè)是極難做的,。不過相信只要我們全體員工一致努力,，做好自己的本職工作，我們就會取得一個不錯的結局,，相信我們一定能夠做好的工作,。

房地產員工工作總結及轉正申請篇十

1、成交客戶的職業(yè)背景分析:目前成交客戶中占多數(shù)，兩者之和占總數(shù)約x%的比例,。

2,、成交客戶認知途徑分析:主要認知途徑是朋友介紹和廣告媒體，兩者占x%,。

因此,，本項目今后要加大顧客的維持力度，與顧客溝通,。另外,，在網上知道的也占一定的比例，但是比例太小,，今后必須提高網絡宣傳能力,。結果，本案目標客戶水平高,，網絡對他們的影響力大,。

3、成交原因分析:x平方米庭院和綠化環(huán)境是項目吸引顧客的兩個重要原因,。

同時,，價格相對不高，性價比極高是吸引投資者的重要因素,。

4、未成交原因分析:離x市區(qū)遠,，周邊生活套餐不完善一直是本項目的缺點,，本次分析也充分反映了這一點。

快20xx年底了,，掐指一算,，我到公司已經有一年的時間了?；叵胍幌聞傔M來的時候好像昨天發(fā)生了什么,。一年間公司不斷發(fā)展，不斷成長,。

20xx年x月x日,，第一次進入x這個大家庭，感到罕見和新鮮,，第一次從事房地產行業(yè)，認識到熟悉,，感到對工作的熱情和熱情,，第一次在國外工作,，感到茫然和興奮,，第一次和客戶交流20xx年是我學習的一年,，學習接受新事物和信息，與人交流,，學習笑容服務,，自我感覺成績很好。我相信20xx年會取得更好的成績,，提出合格滿意的答案,。

雖然20xx年震蕩，但我感覺非常充實,。與去年相比,，今年我的'思想更加成熟，思問題更全面,，在現(xiàn)場管理,、房地產銷售等方面有了一定的提高。擔任x項目經理時,，我根據(jù)自己的想法,，結合市場動向和需求,，制定了x的價格報告和x的預約程序。雖然寫的不是很專業(yè),，但是這是我第一次嘗試寫東西，之前做的只是負責銷售現(xiàn)場的工作,。通過寫報告書,，我知道要認真理解項目，認真參加項目的各個環(huán)節(jié),，認真寫與項目相關的方案，完全融入這個項目,，理解其真正的賣點,。

當然，有收獲必然也有教訓,。在x別墅的銷售過程中,，由于銷售部與工程部的聯(lián)系不緊密，住宅的方向發(fā)生了變化，位置發(fā)生了變化,，但是在銷售過程中沒有根據(jù)情況進行介紹,，客戶要求退房。通過我們的努力,，客戶最終沒有結帳,，但這件事讓我明白銷售經理的責任很大，自己對銷售員一點也不放松,。

在總結過去工作的不足之處時,，也為新的一年制定了工作計劃和目標。

1,、到20xx年x月x日,，x湖別墅一期開盤，銷售率達到x%以上,。

2,、與策劃人員多與開發(fā)人員溝通、交流,，盡快簽訂x別墅x,、x期代理合同，為公司開展業(yè)務,。

3,、培訓銷售人員，為公司培養(yǎng)更多有用的才能,。

4,、加強業(yè)務能力和溝通能力的學習，補充能量,，準備迎接下一個挑戰(zhàn),。

走過動蕩的20xx年,，迎來輝煌的20xx年,。x每個成員都強烈感受到公司在變化,，公司在成長。首先,，公司增加了新的血脈,，使公司更加強大,，其次,，公司的運營體制也更加完善,，從以前的銷售和企劃結合不緊密，到現(xiàn)在為止每個項目都有固定的企劃者,，公司總部增設了張部和招商部,，最重要的是百年從代理變成了開發(fā)的成功變革,。各種各樣的變化讓我們高興,，希望在未來的歲月里，我們與成功有約,，與幸福有約,。

房地產員工工作總結及轉正申請篇十一

20__年2月26日，我作為一個房地產新人榮幸的加入了俊地潤豐房地產代理有限公司這個大家庭,，并在公司的項目—尚城街區(qū)做置業(yè)顧問,。非常感謝公司領導給我的這個機會,！

因之前從未接觸過房地產,，初到項目時,，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。但在領導及同事的熱心幫助下對房地產的專業(yè)名詞及房地產市場有了大致了解，并很快熟悉了項目知識和工作流程,，迅速進入了工作角色,。非常感謝他們給我的幫助和指導,！

他們讓我認識到作為銷售部中的一員，身肩重任,。作為企業(yè)的門面,、企業(yè)的窗口——銷售部的一員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質,，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿,。

經過一段時間的學習,，20__年1月23日項目開盤了，我預約了16個號,，共6套,，但最后僅成交了一套。

其中工作中存在的問題分析如下：

1,、首次與房地產工作親密接觸,，作為新人實踐經驗不足。

2,、在引導客戶方面有所欠缺,；

4、缺少統(tǒng)一說辭,，面對顧客時的口頭傳遞消息的準確性打了折扣。

新的一年工作計劃及目標：

1,、明年公司的任務是4,、5個億，我給自己的任務是5千萬,，一步一個腳印踏實前進,。

2、加強銷售技巧,；努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧,。

3、調整心態(tài),，建立自信心,。

4、加強業(yè)務能力及溝通能力的學習,，補充能量,，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。

20__年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破,，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地,。

20__年,，公司還有更多的挑戰(zhàn)在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,，房地產公司的前景不被看好,，房價也是漲降中來回打轉，讓人摸不著頭腦,，所以房地產行業(yè)是極難做的,。不過相信只要我們全體員工一致努力，做好自己的本職工作,，我們就會取得一個不錯的結局,，相信我們一定能夠做好20__年的工作。

走過“動蕩”的20__年,，迎來“輝煌”的20__年,。在未來的歲月里，愿我們與成功有約,，與快樂有約,。

房地產員工工作總結及轉正申請篇十二

20年是我內心不斷成長和強大的一年，在這一年里我收獲了新的“我”,?；厥?0年，對于我來說可謂是伴著工作中的風風雨雨磕磕絆絆地一路走來,。

初入社會的我,，覺得房產客服這份工作新鮮且充滿機遇與挑戰(zhàn)。所以選擇了這個行業(yè),，當然我也保持著不斷的學習的心態(tài)，關于業(yè)務上有不懂的問題,，我會積極并及時向同事或領導請教,，并努力去實踐,，盡量做到知行合一，漸漸地也使自己從畢業(yè)時的青澀懵懂蛻變成如今能夠比較熟練地完成業(yè)務,，并較好地處理工作上的一些突發(fā)事件的模樣,。這一切都得益于公司給我提供了這樣的平臺，讓我得以有所成長,。

這份工作給我的第一收獲是我變得細心了。

沒工作之前我是一個丟三落四的馬大哈,，自從開始這份工作后,，我意識到了在做房產客服這份工作中，注重細節(jié)是一個非常重要的習慣,。盡管領導一直強調要做好細節(jié)，但對于初出茅廬的我,，還是經常會因為自己的疏忽使自己的一些工作做得不到位,、不細致，這也給后面的工作帶來很多的不便,，并產生很多不必要的重復性工作,，嚴重地影響了工作效率,。

之后我知道了“好記性不如爛筆頭”，所以我開始學著好好地利用便利貼,，把自己的每天要做的重要的事情寫在便利貼上,，并貼在醒目位置，漸漸地，我不會再忘東忘西了,，工作也越來越有條理性了,。當然我會在今后的工作中一直保持著這樣的好習慣，爭取能更好地完成公司的任務,，努力讓自己和公司一起成長進步！

第二收獲是人際交往方面的受益,。

與人溝通交流一直都是我的弱項,，剛入社會的我沒什么經驗與閱歷，所以如何和客戶溝通也成了我頭疼的問題,。剛開始我總是盲目地跟著客戶的思路走,，沒有自己的立場。例如,，我接到一個新的單子,，更多的是等著客戶提出問題與意見，而不是表達自己的觀點和想2法,，這使我的工作十分的被動,。當然隨著工作時間的延長以及經驗的增長，慢慢地我敢于對客戶表達自己的想法了,，這也有助于我業(yè)務的順利進行,。20年，我希望能讓自己的溝通能力有進一步的提高,，更好地與客戶溝通并解決問題,。

第三收獲是處理事情以及調節(jié)心態(tài)的能力。

20年,，對于房產是波瀾起伏的一年,，頻繁波動的購房政策更是讓剛工作的我措手不及。例如4月份突如其來的以家庭為單位進行購買房屋的政策,、10月份的限購政策,，使我不知所措了。幸好有公司平臺的支撐以及一群一起工作的伙伴的支持,，才讓我學會了如何面對問題,、解決問題，這也讓切身地體會到了出現(xiàn)問題時該具備的思路和心態(tài),。

對于一個客服專員來說,，我的感受是這份工作就像是一個不會吃辣的人又必須去學吃辣的過程，整個過程感受就是難受,，而且說最多的詞是：好辣,。但如果有一天你已經習慣了這種味道,，不再被這種味道嗆得摸鼻拭淚的時候就說明你已經是一個非常有經驗的老員工了。

同時我也明白了客服就是買賣溝通的橋梁,，也是為別人服務并解決問題的工作,，所以學會調整自己的心態(tài)很重要，對自己的情緒,、脾氣進行管理,、控制和調節(jié)，只有這樣才能更加從容地對待工作中未知的事情與問題,。

20年的結束,，對于我來說并不是結束，而是一個新起點的開始,。因為在未來的工作中還會出現(xiàn)更嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),，不過我會以更積極的心態(tài)去面對。在新的一年里,，我會多多閱讀關于自身工作的相關書籍,，學習更多的專業(yè)知識，這樣才能有更多的信心得到別人的肯定,；也會努力走出去,，多結交認識相關的專業(yè)人士，拓寬自己的人脈,，開闊自己的視野,，為今后的工作打下更牢固的基礎。雖然我沒有什么人生閱歷,，但是我會更加認真學習,，多多積累人生經驗，帶著更好的憧憬和目標向更清晰的人生脈絡奔去,。

總而言之,，在20年里我收獲了很多很多，并且在各方面都取得了一定的進步,。當然這一切離不開公司的穩(wěn)定平臺、領導們的悉心關懷,、同事們的熱情幫助,，以及自身的不斷努力。有成長也依然有自身的不足之處,，今后我會更加努力完善自己,，使自己能夠更加勝任這份工作。

房地產員工工作總結及轉正申請篇十三

20xx年已接近尾聲,，來公司也已半年,，對這半年的工作做一個總結和梳理，于己于公司都很有必要。

（一）工作回顧

現(xiàn)對這半年的主要工作按月回顧,、梳理如下：

20xx年6月（從6月19日起算）

1,、熟悉、適應公司管理制度,、模式和企業(yè)文化,；

2、熟悉,、理解“灞天下”項目信息,；

3、研究梳理項目周邊競品項目情況,；

4,、、在原有基礎上完善了《“灞天下”項目網絡推廣方案》,；

4,、搜尋考察西安建筑模型制作公司，完成建項目意向建筑模型制作合作單位的考察和備選工作,。

20xx年8月

1,、撰寫《“灞天下”項目先導形象片播出計劃》；

2,、協(xié)助策劃部進行“灞天下”項目策劃代理公司招標工作,；

3、參與完成《“灞天下”項目奧特萊斯合作經營模式計劃書》,；

4,、撰寫《“灞天下”項目周邊地塊情況匯總報告》；

20xx年9月

1,、完成《西安與“灞天下”相似項目情況考察報告》,；

3、按照部門的要求學習,、研究商業(yè)地產知識,、營銷策劃及經典案例；

4,、協(xié)助部門完成公司《“世界紅酒村”項目的相關前期報告》,。

20xx年10月

1、協(xié)助部門完成《紐約代表團咸陽考察項目合作意向報告》,；

2,、完成《“灞天下”項目復工后工作梳理及安排》；

3,、根據(jù)公司要求,、依據(jù)公司實際情況起草《泰騰地產營銷策劃崗位職責》,；

4、搜集研究“互動營銷”,、“增強現(xiàn)實”,、“體驗營銷”等技術及技術方情況，協(xié)助部門完成《“灞天下”項目增強現(xiàn)實暨目錄銷售營銷提案》,。

20xx年11月

1,、完成《“灞天下”項目開盤前推廣計劃》；

2,、根據(jù)部門培訓計劃,，進行“商業(yè)地產項目推廣策劃”專項學習；

3,、繼續(xù)搜尋儲備推廣代理公司,；

4、協(xié)助部門經理制定各項部門管理制度,、流程,；

20xx年12月（含待完成部分）

1、完成個人《20xx年工作總結及20xx年工作計劃》,；

2,、協(xié)助設計完成工地客戶接待區(qū)及活動中心包裝工作；

4,、推廣代理公司的進一步考察落實,，并進行活動、發(fā)布公司的考察和搜集,。

（二）總結思考

回顧,、梳理工作內容，思考,、沉淀工作心得,，總結如下：

進步：

2、通過專題的學習,、培訓,，在房地產營銷策劃理論和實操兩方面，都有了相應的提升,；

3,、通過持續(xù)的學習和實踐，對本項目的推廣策劃工作已能逐漸上手,；

4、計劃,、方案撰寫,、提報,、執(zhí)行等各方面的能力，也都有所提升,。

1,、全國及西安地產市場的了解還有待于進一步深入；

4,、部門間的溝通和交流也有待于進一步加強,；

5、思想上要及時轉變以前乙方的工作模式,，以便以更加積極有效的方式與乙方進行后期的業(yè)務往來,，提高雙方合作的工作效率。

（三）改進措施

2,、強化地產策劃行業(yè)相關知識的儲配,，通過切實可行的學習計劃，系統(tǒng)學習建筑工程,、建筑設計,、建筑美學、建筑材料,、前期策劃,、建筑規(guī)劃、房地產法律法規(guī),、房產經濟學等方面的知識,，在以后的策劃實踐中真正做到“厚積薄發(fā)”！

5,、通過交流,、考察、學習等方式,，結合公司,、項目的具體情況，積極探索有效的乙方監(jiān)督,、管理,、協(xié)調模式，切實提高甲乙雙方合作的工作效果和效率,。

（四）改進目標

4,、制定系統(tǒng)的切實可行的乙方合作制度，建立經常性的交流機制,，保證項目的營銷策劃工作的有序有效推進,。

20xx年將是“灞天下”項目開發(fā)銷售的關鍵年，根據(jù)公司項目的推進計劃,，針對公司營銷策劃崗位的特點,，特對我20xx年工作做以下計劃安排：

（一）核心工作梳理

作為公司推廣方向的營銷策劃專員,，20xx年的核心工作主要集中在以下幾個方面：

1、推廣公司的進駐,，“灞天下”項目推廣營銷計劃的制定,、審定及執(zhí)行；

3,、轉變以往“乙方”工作姿態(tài),，全面提升地產推廣策劃及執(zhí)行能力，對“灞天下”項目推廣策劃有全局的審視和把控能力,。

（二）工作月計劃

由于公司,、項目大的戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃還沒有最終敲定,，故本崗位只能根據(jù)現(xiàn)在的實際情況對明年的工作按季度做粗略的預排：

一季度（20xx,、1—3）

1、制定并執(zhí)行《“灞天下”項目開盤前推廣計劃》,，完成開盤前的推廣工作,；

2、確定推廣代理公司,；

3,、制作項目影視形象宣傳片；

4,、春季房展會的項目推廣安排,。

二季度（20xx、4—6）

1,、確定《“灞天下”全程推廣策劃方案》,，推廣公司出,；

2,、推廣單位乙方整合資源庫建立；

3,、項目二次開盤活動策劃,；

4、參加春季房產會,。

三季度（20xx,、7—9）

1、項目二期開盤蓄客及商業(yè)招商推廣策劃,；

2,、秋季房展會推廣策劃；

四季度（20xx、9—12）

1,、國慶促銷推廣策劃,；

2、三期續(xù)銷期蓄客推廣策劃,；

3、“灞天下”商業(yè)招商年終推廣策劃,；

4,、年終整合營銷推廣策劃；

5,、20xx年終總結及20xx年工作規(guī)劃,。

（三）職業(yè)能力提升計劃

具創(chuàng)新，面對這樣一個項目,，作為項目生命塑造團隊中的一員,，必須不斷學習、提升自己的職業(yè)技能,，才能在成就“灞天下”輝煌的同時,，讓自己的這段職業(yè)經歷也光彩熠熠。20xx年,，職業(yè)能力提升著重于以下幾點：

2,、對于項目推廣策劃整個流程有基本的把控能力，對推廣方案有一定的研審能力,；

3,、建筑學、房產經濟學,、廣告營銷學等與地產策劃相關的知識,、經驗要有所儲備；

4,、繼續(xù)深入學習實踐pdca管理模式和思維導圖工作工具,，提升自己的分析問題解決問題的能力，以切實保證工作質量和效率,。

1,、希望公司能提供更多的業(yè)務培訓機會，使新老員工都能夠更快成長,；

2,、希望公司能制定公平、有效的激勵制度,，使員工能夠更有激情的工作,；

4、希望隨著公司,、項目的發(fā)展,，公司的薪酬水平能更具競爭力,。

20xx年于公司，于項目,，于自己都是“定格局,，框藍圖”的關鍵年?！板碧煜隆薄爸麇鄙咸煜?，舍我其誰？”的王者魅力,，讓吾輩甘愿追隨,，欲罷不能；能為“逐鹿浐灞,，問鼎城東”的帝王事,，身先士卒，揮灑熱血,，也實乃職業(yè)人生一大幸事,！

衷心希望公司20xx年“泰日終來，騰飛可期”,。