在當今社會生活中,，越來越多地方需要用到制度,，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集整理的關于建筑施工企業(yè)安全生產規(guī)章制度2022年,，一起來看看吧!

建筑施工企業(yè)安全生產規(guī)章制度篇一

為保障施工作業(yè)人員的安全與健康，把安全生產貫穿于整個施工過程,，做到全員,、全面、全方位的安全管理,。嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律,、法規(guī)、規(guī)范,、標準及省市有關規(guī)定,，采取切實可行的措施，促使安全管理目標的實施,、實現(xiàn)安全生產,，特制定本辦法。

一,、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》及有關規(guī)定制定,。

二,、本辦法適用于公司各工程項目及作業(yè)班組安全管理目標的考核。

三,、安全管理目標考核實行分級考核制度,，即公司經理負責對工程項目經理、項目部考核,，工程項目經理負責對各施工作業(yè)班組考核,。

四、安全管理目標的考核采用日?？己伺c定期安全檢查考核相結合,，即公司每季度、工程項目每月,、班組每周進行一次考核,，考核結果實行逐級審查，逐級上報,。

五,、考核結果分為：

1、傷亡指標：低于指標,，超過指標二個等級,。

2、安全達標,，文明施工目標考核分為：優(yōu)良,、合格、不合格三個等級(同“建筑施工安全檢查標準”),。

六,、公司每季、工程項目每月公布安全管理目標考核結果,，工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記,。

七、獎罰：

1,、,、年度內每次考核中傷亡控制指標，低于指標,、安全達標,、文明施工目標達到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項目,，作業(yè)班組,、項目經理、班組長均可入圍先進單位,，先進個人的評比,、職務晉升,、獎金的評定等等。

2,、第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組,，要限期整改并達到目標要求，如限期內仍達不到目標要求的工程項目,，作業(yè)班組除要通報批評外,，還要進行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。

3,、第二次考核仍然不合格的工程項目經理,，作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位,、降級使用,、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等。

八,、在限期整改期內或由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者,，除追究其個人責任和經濟處罰外，直至追究刑事責任,。

九,、本辦法與安全生產責任制考核辦法結合執(zhí)行，本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,。

建筑施工企業(yè)安全生產規(guī)章制度篇二

為了貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，保證職工生產工作中的人身財產安全和健康,，特制定安全生產管理制度,。

一、進入施工現(xiàn)場的人員必須正確佩戴和使用個人勞動保護用品,。不準赤腳,、赤膊、穿拖鞋,、高跟鞋。

二,、施工現(xiàn)場的一切安全防護設施齊全有效,，不準拆改和擅作他用。非本工種人員嚴禁動用各類機械電器設備,，特殊工種必須持證上崗,。

三、現(xiàn)場人員嚴禁攀登腳手架,、井字架,、外用電梯等,，禁止打鬧、酒后作業(yè),，高空作業(yè)人員嚴禁向下拋扔任何物件,，防止意外事故發(fā)生。

四,、職工安全教育率達100%,，經考試合格后方可上崗，對變換工種,、換崗及新入場工人,、臨時參加生產人員，應視同新工人一并進行崗前安全教育培訓合格后方可上崗,。

五,、對現(xiàn)場的新機具、新設備,、新工藝應由有關技術部門制定操作規(guī)程,，并對操作人員進行專門培訓。

六,、對從事有毒有害的作業(yè)人員,，由衛(wèi)生部門及其有關部門在工作前進行防毒防害的教育后方可上崗。

七,、項目部每月對現(xiàn)場進行二次安全檢查,，不久留死角，職能人員每月巡視檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時解決，嚴格執(zhí)法,。

八,、施工負責人要認按方案執(zhí)行，做好分項工程有針對性的安全技術交底,，跟蹤管理到位,。

九、班組安全生產中的長期目標,，是班組安全生產實現(xiàn)標準化,、規(guī)范化、制度化和各類安全事故為零,。

十,、班組要認真執(zhí)行施工負責人的安全技術交底和班前安全活動。

十一,、坑,、槽施工應經常檢查邊坡土質穩(wěn)固情況,，若發(fā)現(xiàn)有裂紋、巰松或支撐走動,，要隨時采取加固補救措施,。

十二、從事高空作業(yè)人員要定期體檢,，凡發(fā)現(xiàn)有高血壓,、心臟病、貧血,、癲癇病以及其他不適于高空作業(yè)的人員,，不得從事高空作業(yè)。

十三,、遇有惡劣天氣(如風力在六級以上)影響施工安全時,，禁止露天高空作業(yè)。

十四,、機械作業(yè)時,，作業(yè)人員不得擅自離開工作崗位或將機械交給非操作人員操作。

十五,、電動工具在使用中不得任意調換插頭,，更不能將插頭用導線直接插入插座內，當電動工具不用或需調換工作時應及時拔下插頭,，但不能拉著電源線拔下插頭,，插上插頭時，開關應在斷開位置,，以防突然起動,。

十六、機電設施設備在使用過程中要經常檢查,，如發(fā)現(xiàn)問題(絕緣層損壞,、電纜線或電纜護套破裂、接地線脫落,、插頭插座開裂,、接觸不良以及機械斷續(xù)運轉等)應立即停止使用，進行維護修理,。十七,、照明燈具的距地高度，室內不低于2·4米,，室外不低于3 米,，燈線應架設整齊,，相線和零線應分開固定或用橡皮護套銅芯軟電纜,。

十八,、施工過程中，各施工班組要認真做好工完場清工作,，實行包干責任制,。

十九、現(xiàn)場的暫設工程,，規(guī)矩整齊,，現(xiàn)場道路暢通、場地平整,，建立良好的排水系統(tǒng),，現(xiàn)場各種材料要堆碼整齊并設有標識。

二十,、現(xiàn)場內有關安全標志,，危險地段要設紅燈示警，并且不得隨意破,。

二十一,、禁止非施工人員進入施工現(xiàn)場。

建筑施工企業(yè)安全生產規(guī)章制度篇三

第一節(jié)：安全管理制度大綱

1,、建立健全安全生產責任制,，明確各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應付的安全職責,。

2,、建立安全管理機構和網絡，配備滿足需要的專兼職安全員,。

3,、制定各工種安全技術操作規(guī)程，編制分部分項工程安全技術交底,，并嚴格履行簽字手續(xù),。

4、建立健全安全生產目標考核制度,，并將考核目標分解到人,。

5、制定安全生產與經濟承包責任制掛鉤辦法,，并嚴格落實執(zhí)行,。

6、建立安全生產獎懲制度并嚴格落實執(zhí)行,。

7,、建立安全教育培訓制度，根據(jù)企業(yè)特點因地制宜采取多種形式落實執(zhí)行。

8,、建立安全檢查制度,，定性定量進行安全評價。對查出隱患問題定人,、定時,、定措施落實整改，從而達到保證安全的目的,。

9,、建立特種作業(yè)人員持證上崗制度，確保安全生產,。

10,、建立安全技術措施制度，控制和消除工程施工的隱患,，從技術上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故,。

11、建立安全技術措施經費提取和使用制度,，保證施工現(xiàn)場安全防護需要,。

12、建立施工機具和大型機械設備使用,、維修保養(yǎng)和管理制度,，確保施工機具、機械設備使用安全,。

13,、建立現(xiàn)場消防安全管理制度，杜絕火災事故發(fā)生,。

14,、建立現(xiàn)場文明施工管理制度，樹立良好的公司形象,。

15,、建立安全防護設施及用品的驗收、使用和管理制度,，確保安全防護設施及用品符合要求,，達到安全生產的目的。

16,、建立因工傷亡事故管理制度,，進行及時搶救、事故快報,、調查處理,、事故分析,，從而達到防止發(fā)生類似事故的目的。

17,、建立班前安全活動制度,，確保職工每天工程施工前了解當天工作情況及安全注意事項,，防止違章作業(yè)，從而保證作業(yè)安全,。

18,、建立健全安全檔案，掌握安全動態(tài),，對每個時期的安全工作進行目標管理,，達到預測、預報,、預防事故的目的,。

第二節(jié)：各職能部門及相關責任人安全職責

(一)生產副總經理安全職責

1、生產經理是企業(yè)安全生產的第一責任者,，對本企業(yè)的安全生產負全面責任,。

2、建立健全本單位安全生產責任制;

3,、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4,、保證本單位安全生產投入的有效實施;

5,、督促,、檢查本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患;

6、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;

7,、及時、如實報告安全生產事故,。

(二)項目經理安全職責

1、項目經理是本項目安全生產的第一責任人,，對本項目的安全生產全面負責。

2,、認真執(zhí)行安全生產方面的規(guī)范,、規(guī)程和標準;

3,、認真執(zhí)行安全生產管理規(guī)章制度，不違章指揮;

4,、制定和實施安全技術措施;

5,、經常進行安全檢查，消除事故隱患,，制止違章作業(yè);

6,、對職工進行安全技術和安全紀律教育;

7、發(fā)生傷亡事故要及時上報并認真分析事故原因,，提出和實施改進措施;

8,、做好本項目工程的勞動保護工作,，保障操作人員的勞動保護用品及防護措施,。

(三)技術負責人(總工程師)安全職責

1、總工程師(技術負責人)對本企業(yè)安全生產的技術工作負總的責任,。

2,、在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)和采用新技術、新工藝,、新設備時,，必須制定相應的.技術措施。

3,、負責提出安全技術項目和實施措施并組織實施,。

4、監(jiān)督對職工進行安全技術教育,。

5,、及時解決施工中的安全技術問題。

6,、參加重大傷亡事故的調查分析,，提出技術鑒定意見和改進措施。

(四)安全科長安全職責

1,、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策,、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查,。

2,、負責組織本科和各級安全員進行安全技術、勞動衛(wèi)生,、勞動保護法規(guī)學習,。

3、負責制定本企業(yè)安全生產的長遠計劃,。

4,、組織制定,、修改、審查安全生產技術操作規(guī)程和其他安全管理制度,。

5,、參加重大傷亡事故的調查處理和醫(yī)務勞動鑒定工作。

6,、參加新建,、改建、擴建,、大修理工程,，新產品項目的“三同時”工作。

7,、在安全管理上不斷探索新方法，逐步推廣,，應用現(xiàn)代化管理方法和手段,。

8、對企業(yè)中存在的重大隱患負責逐級上報,，對一切違章,、違法行為有權越級向上級反映。

9,、對企業(yè)存在的安全生產問題,，定期召開會議分析研究，制定政策,。

10,、參加企業(yè)各種類型的安全生產檢查，并對存在的安全隱患負責督促整改,。

(五)班組長安全職責

1,、班組長要模范遵守安全生產規(guī)章制度，領導本組安全作業(yè),，認真執(zhí)行安全交底,。

2、不違章指揮,，有權拒絕上級部門違章指揮,。

3、班前要對所使用的機具設備,、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。

4,、組織班組安全活動日,，開好班前安全生產會并做好紀錄,。

5、發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告,。

(六)技術員安全職責

1,、對本人業(yè)務范圍內的安全技術問題負責，深刻理解工程技術人員對安全生產的責任,。

2,、組織開展安全技術研究工作，推廣應用先進技術和現(xiàn)代化管理手段,，確保本職范圍的安全生產,。

3、嚴格貫徹執(zhí)行新建,、改建,、擴建、大修理工程,，新產品項目的“三同時”原則,。

4、審查本職業(yè)務范圍內的安全技術措施,，確保生產,、檢修、施工中安全可靠,。

5,、參加本職范圍內的重大傷亡事故調查分析，制定防范措施,。

(七)施工員安全職責

1,、施工員對所管工程的安全生產負直接責任。

2,、組織實施安全技術措施,，進行技術安全交底，對施工現(xiàn)場搭設的架子和安裝電氣,、機械設備等安全反復裝置都要組織驗收,，合格后方能使用。

3,、不違章指揮,，并有權拒絕上級部門的違章指揮。

4,、組織人員學習安全操作規(guī)程,，教育工人不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;對班組進行安全交底并做好紀錄;

5,、認真消除事故隱患,，發(fā)生傷亡事故立即上報,，保護現(xiàn)場，參加調查處理,。

(八)崗位工人安全職責

1,、遵守勞動紀律，執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,，聽從領導和安全人員的指揮,，遵照規(guī)章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè),。

2,、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔,，做好文明生產不隨便拆除安全防護裝置,，不使用自己不懂的機械和設備，正確使用勞動保護用品,。

3,、學習安全知識，提高技術水平,，積極參加技術革新,，提出合理化建議,，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件,。

4、特種作業(yè)人員要經培訓,，考試合格后持證上崗,。

5、及時反映處理不安全因素,，積極參加事故搶救工作,。

6、有權拒絕接受違章指揮,，并對上級單位或領導人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告,。

7、上崗前,，認真做好安全檢查,，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理，然后立即報告,。

第三節(jié)安全生產檢查制度

第一條：根據(jù)施工(生產)特點,，制定檢查項目和標準。

第二條：實施定期檢查,。

1,、公司每季度組織一次安全檢查,。

2、公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查,。

3,、車間及施工隊每半月組織一次安全檢查。

第三條：專業(yè)性安全檢查,。

專業(yè)安全檢查應由有關業(yè)務部門及有關專業(yè)人員對某項專業(yè)(如垂直提升機,、腳手架、電氣,、塔吊等)的安全問題或在施工(生產)中存在的普遍性安全問題進行單項檢查,。

第四條：經常性安全檢查。

1,、班組進行班前,、班后崗位安全檢查。

2,、各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查,。

3、各級管理人員在檢查生產同時檢查安全,。

第五條：季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查,。

季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季,、雨季,、風季等)可能給施工(生產)帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀律松懈,、思想麻痹等進行的檢查,。

第六條：施工現(xiàn)場還要經常進行自檢、互檢和交接檢查,。

第七條：各種安全檢查都應根據(jù)檢查要求,，配備力量和相應的檢測工具。

第八條：安全檢查要認真,、詳細記錄,，特別是隱患的記錄必須具體。

第九條：根據(jù)安全檢查定性定量進行安全評價,，研究對策,，進行整改和加強管理。

第十條：對查出的隱患要定人,、定時,、定措施整改，在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè),。

第十一條：要建立隱患登記,，下發(fā)整改通知單并建立復查、銷案制度,。

第四節(jié)安全生產獎懲制度

第一條：公司年度內被上級有關部門評為“安全生產先進工作單位”,，公司給予經理、分管經理五百元獎勵,，給予相關單位及部門五百元獎勵,。

第二條：年度內被上級有關部門評為“安全生產先進工作者”，及對公司安全生產工作作出重大貢獻,、顯著成績者,，公司給予其三百元至五百元獎勵。

第三條：公司年度內被上級有關部門評為“安全生產不合格單位”,，公司給予經理,、分管經理五百元處罰;給予相關單位及部門五百元處罰。

第四條：發(fā)生工傷死亡事故其主要責任者除須承擔相關的法律責任外,，公司將另給予其五百元處罰,，并不得參加本年度晉級、評先,。

第五條：公司下屬各單位及項目部獎懲辦法,，根據(jù)“安全生產與經濟承包責任制掛鉤辦法”執(zhí)行。

第六條：安全生產制度內容的具體實施由公司財務科落實執(zhí)行,，公司安委會,、工會、安全科等部門負責監(jiān)督執(zhí)行,。

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