在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到制度,,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗,。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于建筑施工企業(yè)規(guī)章管理制度范本大全,一起來看看吧!
建筑施工企業(yè)規(guī)章管理制度范本大全篇一
技術(shù)管理制度是施工企業(yè)技術(shù)管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,。它的作用是把整修企業(yè)的技術(shù)工作科學(xué)地組織起來,,保證技術(shù)工作有目的、有計(jì)劃,、有條理地開展,,從而完成技術(shù)管理的任務(wù)。
一,、圖紙的熟悉,、審查和管理制度
(一)施工圖紙會(huì)審是施工前的一項(xiàng)重要技術(shù)準(zhǔn)備工作。會(huì)審前要認(rèn)真熟悉圖紙,,了解設(shè)計(jì)意圖,,對(duì)圖中的疑難問題和差錯(cuò),要分別作好記錄,,準(zhǔn)備好會(huì)審意見,,對(duì)于較復(fù)雜的大型工程,會(huì)審前由技術(shù)部組織各專業(yè)進(jìn)行預(yù)審,將問題匯總,,并提出初步處理意見;
(二)圖紙會(huì)審工作一般由建設(shè)單位組織,,設(shè)計(jì)和施工單位參加。一般由公司工種部經(jīng)理主持,,各專業(yè)技術(shù)人員參加,。
(三)圖紙會(huì)審時(shí)決定的問題,由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人填寫圖紙會(huì)審記錄和工程洽商單,。圖紙會(huì)審記錄要由建設(shè)單位,、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位,、施工單位四方簽字,。會(huì)審記錄填寫要詳細(xì)、準(zhǔn)確,,并注明參加會(huì)審的人員和時(shí)間,。
(四)必須提高圖紙會(huì)審工作質(zhì)量,最大限度地發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題,,通過圖紙會(huì)審應(yīng)著重解決的問題,,掌握設(shè)計(jì)意圖和建設(shè)單位的要求,了解設(shè)計(jì)方案,、技術(shù)措施貫徹國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)情況;設(shè)計(jì)采用新技術(shù),、新工藝、新材料,、新設(shè)備的情況,,有無改進(jìn)方面;工程結(jié)構(gòu)是否安全可靠,裝飾裝修施工有無困難;設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容有無錯(cuò)誤,,各專業(yè)之間有無矛盾等,。
(五)圖紙會(huì)審記錄一式八份,分別如技術(shù)部,、財(cái)務(wù)部,、預(yù)算部等。
二,、技術(shù)交底制度
(一)技術(shù)交底是施工技術(shù)管理的重要,,按技術(shù)管理程序,技術(shù)交底必須在圖紙會(huì)審的基礎(chǔ)上,,單位工程或分部,、分項(xiàng)工程施工前進(jìn)行;
(二)技術(shù)交底分工:凡由公司組織編制施工組織設(shè)計(jì)的工程,由公司經(jīng)理主持,,公司總工程師向有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底,。交底內(nèi)容可以總工程師簽發(fā)的會(huì)議紀(jì)要或其他文字材料下發(fā)執(zhí)行,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,,在施工前根據(jù)施工進(jìn)度,,按部位和操作項(xiàng)目,,向各專業(yè)施工員及班組長(zhǎng)進(jìn)行交底。
(三)交底內(nèi)容:總工程師的技術(shù)交底一般應(yīng)包括:工程概況,、施工部署、主要施工方法及關(guān)鍵性技術(shù)問題的解決方法和施工注意事項(xiàng);對(duì)推廣新技術(shù),、新工藝,、新產(chǎn)品、新機(jī)具的要求;土建工程和安裝工程的配合;技術(shù)安全措施,,規(guī)范性和特殊要求的施工技術(shù)措施等,。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人可按總工程師技術(shù)交底的內(nèi)容辦理;項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)交底的內(nèi)容包括:設(shè)計(jì)圖紙(包括設(shè)計(jì)變更)的尺寸,、標(biāo)高,、軸線,、預(yù)留洞、預(yù)埋件等詳細(xì)情況;施工方法,、施工順序,、工序措接;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施,、成品保護(hù)措施,、新用材料的品種、規(guī)格,、質(zhì)量要求;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某些技術(shù)問題的批示和技術(shù)決定;其他應(yīng)說明的問題,。
(四)技術(shù)交底主要以書面形式進(jìn)行,填寫統(tǒng)一的技術(shù)交底表格,,并應(yīng)由交底人,、審核人及接受交底人簽字。
(五)技術(shù)交底資料是施工技術(shù)資料的重要內(nèi)容,,各專業(yè)技術(shù)交底材料分別由單位工程專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人收集整理,,并按日期先后編成冊(cè),,妥為保管,。
三、施工組織設(shè)計(jì)制度
每項(xiàng)工程開工前必須作出施工組織的設(shè)計(jì)以指導(dǎo)施工的全過程,,處理好人,、物,、空間、時(shí)間,、施工工藝,、質(zhì)量與數(shù)量,、專業(yè)與協(xié)作等施工要素及其樸素間的關(guān)系,,以獲取好的經(jīng)濟(jì)效益,。
(一)施工組織設(shè)計(jì)的分類及主要內(nèi)容
施工組織設(shè)計(jì)按服務(wù)對(duì)象不同,,大體可分為三類:施工組織總設(shè)計(jì),,單位工種施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,。
1,、施工組織總設(shè)計(jì)的大中型建設(shè)項(xiàng)目,群體工種復(fù)雜的重要工種為對(duì)象,,是全局施工活動(dòng)的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件(略)
2、單位工程施工組織設(shè)計(jì)的單位工程為對(duì)象,,是單位工程施工具體的指導(dǎo)性文件,,內(nèi)容包括:(略)
3、施工方案有兩種形式:
(1)凡套用定型設(shè)計(jì),、采用做法的建筑工程和工期較短的簡(jiǎn)單工程,,可編制施工設(shè)計(jì)簡(jiǎn)要,著重對(duì)工期控制,、施工質(zhì)量保證和安全措施等方面的研究設(shè)計(jì),。進(jìn)而提高管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化程序;
(2)對(duì)于采用新技術(shù)、新工藝,、新材料和難度較大,,技術(shù)較為復(fù)雜的分項(xiàng)工程,以及特殊部位和特殊條件下的單項(xiàng)工程,,均需編制施工方案,,這種方案則是施工技術(shù)實(shí)施性專題設(shè)計(jì),其內(nèi)容必須包括:可行性和可靠性的分析,、論證結(jié)果;材料,、機(jī)具、設(shè)備,、勞動(dòng)力的投入計(jì)劃;作業(yè)程序,、條件、標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)濟(jì)技術(shù)指導(dǎo)的測(cè)算,,質(zhì)量等級(jí)和安全性能和預(yù)期評(píng)價(jià),,對(duì)不利影響因素的分析預(yù)測(cè)和相應(yīng)的技術(shù)保證措施等。上述內(nèi)容力求全面,、詳盡,、具體,并同時(shí)提出施工管理的各種保證體系建制,。
(二)施工組織設(shè)計(jì)的編制分工審批權(quán)限
施工組織設(shè)計(jì),、專題設(shè)計(jì)型施工方案由公司總工程師主持,組織有關(guān)部,、室,、項(xiàng)目經(jīng)理部參加,由公司工程部負(fù)責(zé)匯編,,公司總工程師組織工程部有關(guān)人員進(jìn)行審批,。
(三)施工組織的編制時(shí)間要求
單位施工組織設(shè)計(jì)與接制到圖紙后15天內(nèi)提出;施工設(shè)計(jì)概要在接到圖紙后7天內(nèi)提出;編制的投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)視具體情況按期提交,,原則不影響送標(biāo)時(shí)間。
(四)施工組織設(shè)計(jì)的實(shí)施管理
1,、所有工程都必須施工設(shè)計(jì)或方案,否則不準(zhǔn)開工;
2,、未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全的施工組織設(shè)計(jì)(方案),,視為無效;
3、工程開工前必須按編制分工逐級(jí)向下進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)(方案)交底,,同時(shí)進(jìn)行對(duì)有關(guān)部門和專業(yè)人員的橫向交底,,并應(yīng)有相應(yīng)的交底記錄;
4、加強(qiáng)實(shí)施全過程控制,,分別對(duì)基礎(chǔ)施工,、結(jié)構(gòu)施工和裝修三個(gè)階段,進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施情況的中間檢查,,并且需做施工組織中間檢查記錄;
5,、施工組織設(shè)計(jì)一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行,。實(shí)施過程中,,任何部門和個(gè)人,都不得擅自改變,,凡屬施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容變更和調(diào)整,,都必須編制“施組調(diào)整(或補(bǔ)充)方案”,報(bào)原審批人批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。
6,、工程完成時(shí),必須及時(shí)原施工組織編制內(nèi)容做出技術(shù)總結(jié),,并上報(bào)原審批人,,做好施工組織設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)和對(duì)編制人、實(shí)施單位考核的重要依據(jù),。
(五)施工組織設(shè)計(jì)的考評(píng)(略)
四,、材料檢驗(yàn)制度
材料檢驗(yàn)制度是對(duì)施工用材料、構(gòu)件,、配件和設(shè)備等,,必須由供應(yīng)部門提出合格證明文件,,,并進(jìn)行試驗(yàn),、檢驗(yàn),對(duì)不合格的產(chǎn)品不得使用,,并注明去向,。對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行調(diào)整和試運(yùn)轉(zhuǎn),,以便正確、合理地使用,,保證工程質(zhì)量,。
五、工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收制度
質(zhì)量檢查和驗(yàn)收制度規(guī)定,,必須按照有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)檢查操作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,,根據(jù)建筑安裝工程的特點(diǎn)分別對(duì)隱蔽工程、分項(xiàng)工程和竣工工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,,從而逐環(huán)節(jié)地保證工程質(zhì)量,,詳見質(zhì)量管理制度。
六,、工程技術(shù)檔案制度
工程技術(shù)檔案是指反映建筑工程的施工過程,、技術(shù)狀況,、質(zhì)量狀況等有關(guān)技術(shù)文件,、圖片、圖紙,、光盤等,,這些都需要妥善保管,以備工種交付使用,、維護(hù)管理,,改建擴(kuò)建時(shí)使用,并對(duì)工種歷史資料進(jìn)行保存和積累,。
1,、工程技術(shù)檔案資料的收集整理由公司檔案管理員負(fù)責(zé);
2、各項(xiàng)目工程的檔案資料必須按照單位工程技術(shù)資料規(guī)定的內(nèi)容齊全,,填寫準(zhǔn)確無誤,。
3、檔案的收集整理嚴(yán)格按“檔案管理辦法”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
4,、工程竣工驗(yàn)收的統(tǒng)一交回公司存檔。
七,、技術(shù)責(zé)任制度
是各級(jí)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),、技術(shù)管理機(jī)構(gòu)、技術(shù)干部及操作工人的技術(shù)分工和配合要求,,建立這項(xiàng)制度有利于加強(qiáng)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),,明確職責(zé),從而保證配合有力,,功過分明,,充分調(diào)動(dòng)有關(guān)人員搞好技術(shù)管理工作的積極性,。
(一)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)
公司經(jīng)理
總工程師
工程部
項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
技術(shù)人員
專業(yè)施工員
工人班組
(二)各級(jí)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)
1、在各自負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),,做好經(jīng)常性的技術(shù)業(yè)務(wù)工作;
2,、深入實(shí)際,調(diào)查研究,,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,為順利進(jìn)行施工創(chuàng)造條件;
3、向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供技術(shù)分析資料,、技術(shù)情報(bào),、技術(shù)咨詢、技術(shù)建議方案和技術(shù)措施,,便于領(lǐng)導(dǎo)決策;
4,、檢查各級(jí)技術(shù)部門和技術(shù)人員貫徹有關(guān)技術(shù)規(guī)定、制度,、規(guī)程的情況;
(三)總工程師的主要職責(zé)
1,、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的技術(shù)工作和技術(shù)管理工作;
2、貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)規(guī)程、驗(yàn)收規(guī)范和技術(shù)管理制度;
3,、組織編制:貫徹企業(yè)的年度技術(shù)措施綱要和四項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,,組織總結(jié)年度技術(shù)工作;
4、開展技術(shù)革新活動(dòng),,審定重大技術(shù)革新,、技術(shù)改造方案和全理化建議,組織編制和實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃等;
5,、對(duì)重點(diǎn)工程組織編制和參加審批施工組織設(shè)計(jì),,進(jìn)行技術(shù)交底,組織熟悉會(huì)審圖紙,,參加竣工驗(yàn)收;
6,、參加公司范圍內(nèi)的定期和不定期的工程質(zhì)量檢查,對(duì)重大事故進(jìn)行技術(shù)上的分析和處理,,參與重點(diǎn)工程的投標(biāo)決策,,領(lǐng)導(dǎo)全面質(zhì)量管理工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)工作,,審批技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃;
8,、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)總結(jié);
9、對(duì)技術(shù)人員的工作安排、晉級(jí),、獎(jiǎng)罰等方面提出意見;
10,、對(duì)施工生產(chǎn)中的安全問題負(fù)技術(shù)上的責(zé)任。
(四)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)
1,、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)決定,制度以及施工項(xiàng)目的技術(shù)管理制度;
2,、開展經(jīng)常性的技術(shù)工作,,主要有:
(1)組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件,對(duì)圖紙中及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)與設(shè)計(jì)單位,、建設(shè)單位以及監(jiān)理部門協(xié)商解決,,并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù);
(2)參加施工組織審批;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工種技術(shù)交底工作;
(4)根據(jù)項(xiàng)目部的技術(shù)計(jì)劃,組織編制度,,保證質(zhì)量,、安全、節(jié)約的技術(shù)措施計(jì)劃并貫徹執(zhí)行;
(5)主持建筑物的位置,、軸線,、標(biāo)高等預(yù)栓、組織隱蔽工程驗(yàn)收;
(6)組織分部工程和單位工程的質(zhì)量評(píng)定,,設(shè)立預(yù)檢,,參加竣工驗(yàn)收;
(7)組織質(zhì)量檢查,,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,、處理,并及時(shí)上報(bào);
(8)對(duì)施工生產(chǎn)中的安全問題負(fù)技術(shù)上的責(zé)任;
(9)協(xié)助推行全面質(zhì)量管理工作;
(10)領(lǐng)導(dǎo)材料檢驗(yàn)工作 ;
(11)負(fù)責(zé)技術(shù)革新,、環(huán)保計(jì)劃的實(shí)施;
(12)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)檔案的整理,、原始資料的積累,組織繪制竣工圖,,并定期移交和歸檔;
(13)參加技術(shù)會(huì)議,,組織技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)行技術(shù)安全教育;
八、技術(shù)復(fù)核及審批制度
該制度規(guī)定對(duì)重要的且影響工程的技術(shù)對(duì)象進(jìn)行復(fù)核,,避免發(fā)生重大差錯(cuò),,影響工種的質(zhì)量和使用功能,復(fù)核的內(nèi)容本般包括建筑物的位置,、標(biāo)高和軸線,、基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ),、模板,、鋼筋磚、磚砌體、大梯圖,、主要管道,、電鍍,審批內(nèi)容為合理化建議,、技術(shù)措施,、技術(shù)革新方案,施工組織設(shè)計(jì),,對(duì)其它工種內(nèi)容按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,,進(jìn)行有計(jì)劃的復(fù)查和檢查,該制度實(shí)施由公司工程部負(fù)責(zé)完成,。
建筑施工企業(yè)規(guī)章管理制度范本大全篇二
為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,避免事故的發(fā)生,,確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行,,必須對(duì)員工普遍、深入,、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想,、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育,,特制訂本制度,。
一、三級(jí)教育:
1,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn),。
2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育(公司級(jí))內(nèi)容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針,、政策,、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點(diǎn);各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);公司安全通則和消防、急救常識(shí)等,。
3,、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者,由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育(項(xiàng)目級(jí)),。內(nèi)容有:本工程項(xiàng)目特點(diǎn),、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法;安全技術(shù)規(guī)程,、制度及安全注意事項(xiàng)等,。
4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后,,分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育(班組級(jí)),。內(nèi)容有:崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置;工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等,。
5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后,,方可上崗操作,。
二、特殊工種教育:
從事電工,、起重,、電氣焊、高空作業(yè),、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,,應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班,進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí),。
三,、日常教育:
1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,堅(jiān)持“五同時(shí)”,,特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀(jì),,履行安全職責(zé),。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì),、任務(wù)緩急,、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化,,由班組長(zhǎng)或班組安全員,,進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話,、班后安全講評(píng),,抓好典型,,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,,組織技術(shù)示范表演等。
3,、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng),,做到有計(jì)劃、有目的,、有要求,、有步驟,要不斷提高質(zhì)量,,防止流于形式,。內(nèi)容有:
A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件,。
B,、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C,、分析研究事故發(fā)生情況,,接受教育,提出防范措施,。
D,、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育,。
E,、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)示范表演,。
F,、開展反事故斗爭(zhēng),進(jìn)行事故演習(xí),。
G,、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽,。
H,、發(fā)動(dòng)全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議,。
I,、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚(yáng)好人好事,,批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向,。
四、安全考試:
1,、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次,,考核形式多樣,考核成績(jī)必須記錄存檔,。
2,、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格,,要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),,再進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位,。
3,、安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一,。
建筑施工企業(yè)規(guī)章管理制度范本大全篇三
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,。逐步推行現(xiàn)代安全管理,,特制訂本制度:
一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí),,把安全工作列入頭等議事日程,。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,,法規(guī)和上級(jí)部門的指示和要求,,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值,。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費(fèi)用等;
二,、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí),,一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);
三,、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入,,作為考核內(nèi)容之一;
四、公司工作實(shí)行安全一票否決,,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人,,一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查,,檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié);
六,、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。
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