為了加強(qiáng)對班組的施工安全目標(biāo)管理,，保證班組切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全措施,，保證班組在各項(xiàng)施工中無事故，落實(shí)“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，將責(zé)任落實(shí)下去，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書,。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本三篇2022,，一起來看看吧!

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本篇一

為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，維護(hù)職工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程,，特制訂本責(zé)任書,。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一,，預(yù)防為主,，全員參與，綜合治理”的方針,，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2、班組在車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作,，各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作,，組織落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展;

3,、車間負(fù)責(zé)人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時(shí)計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比;

4、班組認(rèn)真開展安全活動(dòng),，通過班組會(huì),、宣傳欄等活動(dòng)，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程,，明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù),，提高安全防范意識，掌握事故應(yīng)急處置方法;

5,、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患,，并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

6、杜絕本班組成員違章指揮,、違反操作規(guī)程,、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備,、特殊工種需持證上崗;

7,、掌握本班組安全危險(xiǎn)因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,，防止工作中的職業(yè)危害;

8,、班組之間開展安全互查，做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接,，班組負(fù)責(zé)人對本班組人員的安全事項(xiàng)進(jìn)行交底;

9,、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報(bào)告車間,、廠級負(fù)責(zé)人,，在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故;

10,、責(zé)任書自簽字后生效,，有效期一年，每年年終進(jìn)行考核,?？己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎(jiǎng)懲;

11,、如遇負(fù)責(zé)人變動(dòng),，應(yīng)及時(shí)做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)點(diǎn)為交接時(shí)間;

12,、本本責(zé)任書一式二份,，車間與班組各執(zhí)一份。

車間負(fù)責(zé)人：(簽章)

班組負(fù)責(zé)人：

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本篇二

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”,，加大安全管理力度,，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行,，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，項(xiàng)目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一,、責(zé)任

1,、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》,、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局,、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),。

3,、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作,，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境,，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識,，確保安全文明施工,。

4、及時(shí)印發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信,、來訪工作。

5,、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn),、文明施工輔助性工作,。

6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,，及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事,，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識,。

7,、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄,。

8,、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作,，定期檢查消防設(shè)施,，確保各種消防設(shè)施的正常使用。

9,、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待,、協(xié)調(diào)工作。

10,、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計(jì)劃和總結(jié),，并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。

11,、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對項(xiàng)目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié),、評比、兌現(xiàn),。

二,、權(quán)力

1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為,。

2,、對安全工作有不同意見時(shí)，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映,。

三,、考核原則

1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí),、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明”的原則,。

2,、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t,。

3,、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，金額為A0=600元。

4,、項(xiàng)目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日?？己耍杲K匯總;項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn),。

5,、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，本項(xiàng)目部比照上級單位的獎(jiǎng)勵(lì)額度再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

6、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分,，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：A=A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四,、考核細(xì)則

1,、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分,。

2、責(zé)任人違章被開具罰單,，每次扣2—5分,。

3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，每項(xiàng)次扣5—10分,。

4、責(zé)任人有下列情形之一者,，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分,。

①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,，按全部,、主要、同等,、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30,、20、10,、5分,。

②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,，按全部,、主要、同等,、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50,、40、30,、20分,。

③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任,，則一次扣5—10分。

④,、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—20分,。

⑤,、若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任,，則其考核分全額扣除,，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分,。

⑥,、責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部,、主要,、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80,、60,、40、20分,。

5,、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金,。

6,、如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故,，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的.將對責(zé)任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部,，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核,，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金,。

五,、附則

1、本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效,，一式兩份各存一份,。

2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效,。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字(蓋章)：

責(zé)任人簽字(蓋章)：

班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本篇三

甲方：(機(jī)加分廠)

乙方：(電鉗工班組)

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,，樹立“安全生產(chǎn),、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

安全方針：

安全第一,，預(yù)防為主;控制風(fēng)險(xiǎn),、綜合治理，平安和諧,、持續(xù)改進(jìn);遵章守法,、安全發(fā)展。

1,、控制指標(biāo)

(1)安全事故起數(shù)≤0.5起;

(2)杜絕人員傷亡事故發(fā)生;

2,、工作目標(biāo)職責(zé)

(1)完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確班組員工責(zé)任,。

(2)健全和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程,，加大安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度,，按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違規(guī),、違章作業(yè)行為,。

(3)開展安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%;

(4)積極開展職工安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，利用宣傳窗,、大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳,，提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)知識,。

(5)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除安全隱患,，安全檢查有效率100%。根據(jù)公司,、分廠要求做好安全檢查,、隱患排除的記錄。

(6)對特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn),，做到執(zhí)證上崗率100%,。

(7)按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理,、經(jīng)常檢查,，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對電器設(shè)備,、線路要經(jīng)常檢修;對危險(xiǎn)品要定位存放,，按規(guī)定嚴(yán)格管理;對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)搶修,，對不完好的設(shè)施設(shè)備立即向設(shè)施設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,，同時(shí)停止生產(chǎn)，安全設(shè)施設(shè)備完好率100%,。

(8)職工上班要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,，嚴(yán)禁上班穿拖鞋、赤腳,、赤膊等,，要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗,。

3,、獎(jiǎng)懲規(guī)定

(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的,，甲方按規(guī)定給予乙方處罰,。

(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

(3)附本班組長及班組全員職責(zé)

4,、本責(zé)任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方代表(簽字)：

乙方代表(簽字)：

簽訂日期：

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