每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇一

1,、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故,。

2,、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人,。

3,、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人,。

4,、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上,，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。

1,、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)的`有效措施,，確保責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的完成,。

2,、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查,，并根據(jù)企業(yè)的具體情況,，適時組織專項(xiàng)檢查,。

3,、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故,。

4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍,。

5,、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí),，能開展正常工作,。

6,、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前,，將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況,、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況,，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

7,、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上,，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進(jìn)行綜合評定，公布考核結(jié)果,。

8、責(zé)任書簽字人工作變動,，接任人自然簽字人,。

（企業(yè)）

簽字人：

簽字人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇二

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學(xué)管理，精心施工,，顧客滿意,，以人為本，預(yù)防為主,，保護(hù)環(huán)境，追求卓越,。

3,、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

4,、負(fù)責(zé)對設(shè)備動力裝置的`安全管理,。負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備,、安全裝置的定期檢測,、檢驗(yàn)、校驗(yàn)工作,。

5,、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備,、施工機(jī)械,、安全裝置按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查,，并監(jiān)督各種設(shè)備的保養(yǎng)與維修等工作,，如實(shí)填寫機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)臺帳。

6,、定期組織對各種機(jī)械設(shè)備,、電器設(shè)備,、車輛的安全檢查,。對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的要及時解決,。

7,、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計,、上報,，參加有關(guān)重大事故處理。

1,、事故發(fā)生率為零,。

2、不發(fā)生一般設(shè)備,、安全裝置損壞責(zé)任事故,。

3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%,。

4,、采購原料驗(yàn)收合格率98%。

1,、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務(wù),，完成年度目標(biāo),；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患,，一般隱患整改及時,；可評為安全工作先進(jìn)集體。

3,、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格,。

4,、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。

部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇三

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止重特大惡性事故,，避免和減少各類事故的發(fā)生,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省,、市人民政府有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè),、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展,，決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

1、所屬的國有企業(yè),、事業(yè)單位不發(fā)生死亡,、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）,；

2、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的'事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標(biāo),；

3,、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè),、事業(yè)單位必須認(rèn)真履行下列職責(zé)：

市經(jīng)貿(mào)局職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國家,、省,、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律,、法規(guī),，及時部署安全生產(chǎn)工作。

2,、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,，責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患,，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題，制定本局系統(tǒng)有關(guān)實(shí)施方案,。

3,、責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進(jìn)行指導(dǎo),、服務(wù),、督促、檢查,。

4,、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),。

5,、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況,。

各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位職責(zé)：

1、健全安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),，幫助和督促所屬單位、車間,、班組建立和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定指標(biāo)的有效措施,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作，并制定和貫徹落實(shí)措施,。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料,。

3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓(xùn),。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓(xùn),，提高干部職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)全民安全意識,。

4,、做好安全防范工作，健全安全生產(chǎn)保障體系,，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查,，及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查,，并根據(jù)具體情況適時組織專項(xiàng)檢查,，對事故隱患及時采取措施，督促整改,。

5,、加強(qiáng)事故查處。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門,，積極配合進(jìn)行調(diào)查,、處理。

6,、加強(qiáng)對易燃,、易爆、易毒等化學(xué)危險品的企業(yè)安全管理,，做好預(yù)警預(yù)案措施,。

7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,，制訂相應(yīng)的責(zé)任制,，予以落實(shí)。

1,、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日,。

2、各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位須分別在20xx年七月底和十二月底前,，書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié),。

3、年終考核在各直屬國有企業(yè),、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上,，由市經(jīng)貿(mào)局對指標(biāo)執(zhí)行情況和開展工作情況進(jìn)行檢查、考評,。

4,、本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動,，接任人為自然簽字人,。

考核分事故指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容，每一部分的考核分為100分,，總分200分,。

考核分在140分以上（含本數(shù)），且每一部分考核分均在60分以上為合格,；總分低于140分,，或有一部分內(nèi)容考核低于60分的為不合格，發(fā)生重大事故及以上事故即認(rèn)定為考核不合格,。

考核合格的,，由責(zé)任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員,；考核不合格的,，取消全部安全生產(chǎn)獎勵；發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的,，對其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，并予以通報批評,。

責(zé)任人：

日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的煤礦安全生產(chǎn)方針,，按照省,、市人民政府著力構(gòu)建六化、六化煤礦的基本要求,，切實(shí)提高煤礦安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識,，落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，省人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和市委,、市政府,、區(qū)委、區(qū)人民政府關(guān)于抓好煤礦安全生產(chǎn)的一系列要求,，結(jié)合全區(qū)煤礦的實(shí)際情況,，特制定本責(zé)任書。

負(fù)責(zé)本煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作

全年煤礦安全生產(chǎn)事故控制為零,，其余指標(biāo)在下達(dá)指標(biāo)以內(nèi)。

(一)各煤礦必須認(rèn)真執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的`一系列規(guī)定,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦防治水規(guī)定》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,、《煤礦地質(zhì)規(guī)定》等煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的煤礦安全生產(chǎn)工作方針。

(二)正確處理安全與生產(chǎn),、安全與效益的關(guān)系,，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的需要，加大對煤礦的投入,，全面提高煤礦的安全技術(shù)裝備水平,，提高煤礦企業(yè)抗風(fēng)險、災(zāi)害能力,。

(三)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,，嚴(yán)格按規(guī)定配齊、配足工程技術(shù)人員、管理人員,、特殊崗位人員,。

(四)按規(guī)定對職工進(jìn)行培(復(fù))訓(xùn)任務(wù)，使從業(yè)人員的培(復(fù))訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，持證上崗;未經(jīng)培(復(fù))訓(xùn)合格,，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

(五)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管的規(guī)定;將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個工區(qū),，每個從業(yè)人員，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

(六)按規(guī)定正確使用、管理和維護(hù)監(jiān)測監(jiān)控,、人員定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng),，所有作業(yè)場所不許處于監(jiān)測監(jiān)控范圍。配足各種監(jiān)測劍龍儀器,，并按時進(jìn)行校驗(yàn),，正常使用。

(七)對各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門下達(dá)的整改指令書嚴(yán)格按照五落實(shí)的要求進(jìn)行整改,，及時消除事故隱患,。及時向上級部門上報各類數(shù)據(jù)、資料,、報表,。

(八)建立生產(chǎn)安全事故隱患排查制度，排查所有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)場所,、環(huán)境,、人員和設(shè)備設(shè)施，根據(jù)排查結(jié)果確認(rèn)隱患等級,，制定方案落實(shí)整改措施,，確保隱患能夠及時整改消除,。

(九)強(qiáng)化瓦斯治理,，嚴(yán)格按照瓦斯綜合治理通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo),、監(jiān)控有效,、管理到位、排除隱患,、綜合利用二十四字工作體系要求,，認(rèn)真抓好落實(shí),。樹立瓦斯超限就是事故的理念，推動實(shí)現(xiàn)瓦斯防治五零目標(biāo)(零突出,、零爆炸,、零燃燒、零窒息,、零超限),。必須認(rèn)真落實(shí)兩個四位一體綜合防突措施，做到瓦斯治理達(dá)標(biāo),，不掘突出頭,、不采突出面。

(十)采掘工作面必須實(shí)行三專兩閉鎖,，并定期進(jìn)行斷電試驗(yàn);嚴(yán)格落實(shí)瓦斯超限撤人,、停電停風(fēng)撤人、放炮撤人制定;對新開掘進(jìn)工作面和啟封密閉實(shí)行報告?zhèn)浒钢贫?，對密閉實(shí)行編號管理,。

(十一)嚴(yán)禁超定員、超通風(fēng)能力,、超強(qiáng)度組織生產(chǎn),，設(shè)計產(chǎn)能30萬噸/年及以下礦井，只能布置2個掘進(jìn)工作面和1個采煤工作面作業(yè)(瓦斯治理工程除外);嚴(yán)禁超層越界開采,。

(十二)全面認(rèn)真執(zhí)行雙七條規(guī)定,，六盤水市煤礦安全生產(chǎn)8個100%、1077措施和先探后掘各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格落實(shí)礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班入井制度;實(shí)現(xiàn)井下人員定位系統(tǒng),、礦燈發(fā)放記錄和出入井檢身記錄三統(tǒng)一,。

(十三)必須編制災(zāi)害預(yù)防與處理計劃和事故應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急預(yù)案,，并進(jìn)行演練;組建應(yīng)急救援隊(duì)伍,，應(yīng)急救援隊(duì)伍不具備相應(yīng)資質(zhì)的，應(yīng)與有資質(zhì)的單位簽訂應(yīng)急救援合同,。

(十四)加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作,，認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行職業(yè)健康主體責(zé)任,，開展粉塵防治及高毒物品危害治理轉(zhuǎn)向行動,，積極配合完成職業(yè)危害申報工作。

(十五)加大對四新技術(shù)的推廣力度,。推進(jìn)采掘工作面的支護(hù)改革和采,、掘、運(yùn)機(jī)械化的運(yùn)用。

(十六)認(rèn)真開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,，國有煤礦達(dá)到一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，地方煤礦必須達(dá)到二級以上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化動態(tài)達(dá)標(biāo)，各煤礦每月組織工程技術(shù)人員嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,。

(十七)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣教工作和安全文化建設(shè),，強(qiáng)化科技支撐，著力推廣先進(jìn)技術(shù);認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)月活動;加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息報送工作;

(十八)嚴(yán)格按照省,、市,、區(qū)關(guān)于煤礦安全教育實(shí)踐活動工作要求認(rèn)真開展煤礦安全教育實(shí)踐活動，制定煤礦安全教育實(shí)踐活動工作方案,，嚴(yán)格按照實(shí)踐安排和方法步驟逐項(xiàng)開展,。

(十九)監(jiān)督管理部門端正工作態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。發(fā)現(xiàn)吃、拿,、卡,、要和門難進(jìn)、臉難看,、事難辦現(xiàn)象,，有權(quán)利進(jìn)行舉報。

上述工作由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督局和區(qū)能源局監(jiān)督實(shí)施并列入安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容,。

本責(zé)任書一式三份,，區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、區(qū)能源局和煤礦企業(yè)各執(zhí)一份,。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇五

為加強(qiáng)綜合安全管理,，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識和法制責(zé)任觀念,，有效控制較大及以上安全事故,，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂xxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

1,、較大及以上安全事故為零,；

2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起,；

3,、無刑事案件，一般治安案件不超過2起,；

4,、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；

5,、特種作業(yè)人員持證上崗率100%,；

6、外租,、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%,；

7、新進(jìn)員工上崗前三級安全教育培訓(xùn)合格率100%,；

8,、特種設(shè)備、壓力容器年檢,、定檢合格率100%,；

9、安全事故隱患整改率100%,；

1.要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),，審定年度全生產(chǎn)工作計劃,，明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。

2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核,。

3.對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,。

4.要按時向集團(tuán)公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料,。

5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改,，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案,，落實(shí)整改責(zé)任,，限期整改到位，及時消除事故隱患,。對一時難以整改的重大事故隱患,，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控,。

6.實(shí)行安全問題“一票否決”制,，對于隱患整改多次不及時,、弄虛作假、隱瞞事故的部門,、車間或班組,，年終取消評先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對其直接主管給予嚴(yán)肅處理,。

7.對重大危險源要做好登記建檔,、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn),、警示標(biāo)志設(shè)置,、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬,。

8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,；

⑴、組織各車間,、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和方針、政策,。

⑵,、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求,，扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,，有序組織各項(xiàng)安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù),，有效增強(qiáng)干部員工的.安全生產(chǎn)意識,。

⑶、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,，確保各車間,、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗,。

10,、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：

⑴、要加強(qiáng)車間,、部門應(yīng)急救援體系建設(shè),，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確,、針對性強(qiáng),，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善,。

⑵,、依法建立應(yīng)急救援組織,，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備,，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人,，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力,。

⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作,。

獎懲原則：依據(jù)誰主管,、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí),。

1,、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的,，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎

勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人）,，獎金2.6萬元。

2,、年內(nèi)發(fā)生重,、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次

（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金,。

3,、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵工廠：

大型工廠（員工人數(shù)≥500人）,，獎金5000元,；

4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評比資格,，同時對責(zé)任單位按

照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任,；一般治安案件超過2起的,，每超一起罰款1000元。

5,、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗,，-2分/人,。

6,、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,，-5分,。

7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)上崗的,，-2分/人,。

8、特種設(shè)備,、壓力容器未按規(guī)定年檢,、定檢的-1/臺。

9,、安全事故隱患整改不及時的,、不到位的，-1分/臺,。

本責(zé)任書一式兩份,，xxx公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

公司總經(jīng)理：

日期：

公司廠長（部門）：

日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇六

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，具體內(nèi)容為：

(一)綜合治理

1.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé),。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故,，協(xié)調(diào),、解決重大安全問題。

2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo),，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核,，獎懲兌現(xiàn),。

3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查，及時排查處理事故隱患,。

4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃,，年度科技開發(fā)項(xiàng)目要安排有安全科技開發(fā)項(xiàng)目,。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的'安全技術(shù)改造,。

5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度,，確保事故搶險和善后處理所需資金,。

6.貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,，對事故隱患不整改,、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故,、發(fā)生險肇事故,、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡,。

7.落實(shí)安全生產(chǎn)一票否決制度。

8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié),、半年和全年履職報告,、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實(shí)情況等材料,。

(二)加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市,、縣(市、區(qū)),、鄉(xiāng),、村級20xx年度重點(diǎn)監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項(xiàng)目，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案,，落實(shí)整改責(zé)任,，限期整改到位，及時消除事故隱患,。對一時難以整改的重大事故隱患,，要落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，實(shí)施有效監(jiān)控,，監(jiān)控率達(dá)100%,。

2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估,、安全規(guī)章制度制定,、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置,、安全檢查,、監(jiān)控制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理,。

(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,。專項(xiàng)整治做到有組織、有計劃進(jìn)行,，各項(xiàng)整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確,，下達(dá)各項(xiàng)整治有具體實(shí)施方案,，經(jīng)費(fèi)保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié),。經(jīng)過專項(xiàng)整治,，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。

(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理

1.負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認(rèn)真組織開展企業(yè)安全隱患排查,，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時有效的整改。

2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,。

(五)加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)

負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu),，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達(dá)到100%,。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,，重點(diǎn)解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為,。

3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實(shí)到位,，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政,，執(zhí)法環(huán)境良好,。

(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作

1.組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。

2.按照國家,、自治區(qū),、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,，各項(xiàng)活動的組織工作有序進(jìn)行,，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強(qiáng),。

3.企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn),、安全治理的負(fù)責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格,，并取得相關(guān)證照,。

4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗,。

5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度,。

(八)加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作

1.加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè),，進(jìn)一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練,，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案,。

2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員,，配置應(yīng)急救援器材和裝備,，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力,、物力和財力,。

3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū),、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時,、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,，并迅速組織,、調(diào)查及善后處理工作。

4.按照四不放過的原則,，依法對安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,，按時限結(jié)案率達(dá)到100%,。

有效預(yù)防傷亡事故,，控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況,，作為你單位安全生產(chǎn)工作實(shí)績的考核內(nèi)容。

(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù),?！犊己思?xì)則》另行下發(fā)。

(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良,、合格,、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良,，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格,。

(四)考核以季度自查,、階段督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對你單位進(jìn)行督查,，次年1月中旬對你單位進(jìn)行全面考評,。

(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴(yán)格檢查考核制度,，做到獎懲兌現(xiàn),。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇七

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,。

2,、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法,，科學(xué)管理，精心施工,，顧客滿意,，以人為本，預(yù)防為主,，保護(hù)環(huán)境,，追求卓越。

3,、嚴(yán)格遵守國家及各級政府,、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,。

4,、檢查指導(dǎo)施工時，同時檢查指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn),，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定,、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)要及時制止并向施工負(fù)責(zé)人反映,，落實(shí)整改,；

5、根據(jù)工程項(xiàng)目,、施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部,、分項(xiàng)工程,，制定專項(xiàng)施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

6,、認(rèn)真開展自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),，對一些較大隱患要及時報告上級部門,，采取措施予以控制,。

7,、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),。

8,、加強(qiáng)對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理,，為安全生產(chǎn)提供必要的'技術(shù)支持和信息保證。

9,、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理,，定期校驗(yàn),、維護(hù)、保養(yǎng),，確保安全有效。

1,、安全事故發(fā)生率為零,。

2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責(zé)任事故,。

3,、隱患整改率100%。

4,、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%,。

5、重大危險源按要求辨識率100%,。

6,、實(shí)驗(yàn)廢棄物及垃圾收集及時率100%。

7,、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%,。

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務(wù),，完成年度目標(biāo),；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患,，一般隱患整改及時,；可評為安全工作先進(jìn)集體,。

3,、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評比先進(jìn)的資格,。

4,、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,，直至追究刑事責(zé)任。

5,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。

部門負(fù)責(zé)人簽字： 日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇八

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況,，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全,、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工,，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書,。

1,。 員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告,。

2,。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。

3,。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4,。職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5,。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉,；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),。

6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

1。杜絕輕傷事故發(fā)生,，確保全年無重傷事故,，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2,。因違章作業(yè)（操作）造成事故的,，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理,。

3,。因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元,，情節(jié)較重的另行研究處理,。

4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的,，車間將給予特殊獎勵,。

車間主任（簽字）： 職 工（簽字）：

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇九

為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，切實(shí)加強(qiáng)非煤礦山企業(yè)的安全監(jiān)管,，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，促進(jìn)非煤礦山產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,，柳林鄉(xiāng)人民政府特與

1,、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產(chǎn)事故和影響惡劣的事故。

2,、杜絕遲報,、漏報、謊報、瞞報事故行為,。

3,、杜絕因發(fā)生生產(chǎn)安全事故而引發(fā)各類不穩(wěn)定事件造成重大不良社會影響。

按照誰受益誰負(fù)責(zé)的原則,，礦山企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,，對本單位的安全生產(chǎn)承擔(dān)主體責(zé)任，并對未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé),。企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對本企業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),，承擔(dān)和履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),，并按照國家和省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定和《柳林鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)要求,，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

1、堅(jiān)持安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理的安全方針，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項(xiàng)政策法規(guī),，正確處理安全與效益,、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展,、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策,，認(rèn)真落實(shí)各級政府和安委會有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求及安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,，及時研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

2,、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,，建立健全安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度(企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程),，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù),，切實(shí)履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。

3,、加強(qiáng)礦區(qū)管理,。建立安全檢查、會議記錄,、隱患整改,、職工信息等一整套安全管理檔案;礦區(qū)要有標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房，做到各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程上墻,，檔案管理規(guī)范;礦區(qū)設(shè)置完善的安全警示標(biāo)志;嚴(yán)格按照采礦許可證審批范圍開采,，不越界開采，保證不引發(fā)越界開采等群眾糾紛,。

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)20xx[23]號文件精神，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任,。組織開展多形式的`安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識,，各類培訓(xùn)必須建立臺帳,。

5、對新,、改,、擴(kuò)建項(xiàng)目必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用,。

6、企業(yè)要自覺主動地開展隱患排查治理工作,，建立隱患排查治理長效機(jī)制,。對排查出的隱患，或者當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱患,，必須限期整改,，及時消除事故隱患。

7,、礦山企業(yè)應(yīng)為職工提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,，并監(jiān)督教育職工正確佩戴、使用;安全防范設(shè)施,、設(shè)備,、裝備齊全;定期組織員工進(jìn)行體檢，夏季提供必要的防暑藥品;為全部企業(yè)職工及時辦理工傷保險或意外傷害保險,。

8,、特種作業(yè)機(jī)械、設(shè)備必須定期檢修,，嚴(yán)禁帶病作業(yè),。特種作業(yè)人員必須持證上崗，且要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

9,、嚴(yán)格爆炸物品管理,，做到按規(guī)定存放，專人保管,、使用,，爆破作業(yè)必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行。

10,、露天礦山開采必須實(shí)行采剝并舉,、剝離先行，自上而下分臺階開采,，嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺爆破,、掏底崩落等方式開采，開采的邊坡角符合規(guī)范要求;爆破作業(yè)后要先清理危巖,、浮巖,、懸?guī)r，防止滑坡,，禁止在未清理危巖的情況下冒險作業(yè),。

11、加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,，礦山企業(yè)要針對自身特點(diǎn)制訂可操作的應(yīng)急救援預(yù)案，配備和落實(shí)應(yīng)急救援裝備,、物資,，定期開展演練，并做好演練記錄,，應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案,。

12、自覺接受各級安全監(jiān)管部門,、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查,，履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé);自覺繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇十

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護(hù)法》,、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”,、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn),、職業(yè)健康,、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下：

1,、安全,、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故,。

2,、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3,、按計劃參加班組活動率達(dá)90%,。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%,。

5,、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%,。

6,、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作,；

2、嚴(yán)格遵守國家,、各級政府,、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律,、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度,；

3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患,；

4,、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動,，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作,，提高全員安全意識,；

5、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,，確保廢水,、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放,；

6,、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育,、應(yīng)急演練等活動,。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計劃,；

7,、加強(qiáng)對員工勞保用品的'配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識,；

1,、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金,，用于安全生產(chǎn)考核,、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn),。

2,、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎勵,。

3,、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,，對責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故,，實(shí)行安全否決,。

xxx

20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇十一

為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),、 管生產(chǎn)必須管安全 和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行,。

1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),，層層簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工,。

2,、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,，該安全員責(zé)任心強(qiáng),，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗,。

3,、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,，保存兩年,。

4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,，要求有會議紀(jì)要,，寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

5,、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo),、集團(tuán)安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險,，對緩報而貽誤救援時機(jī),、致使事故擴(kuò)大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的`法律責(zé)任,。

6,、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄,、安全檢查,、隱患整改、會議紀(jì)要,、員工違章,、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存,。

7,、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù),。

二,、消防安全管理責(zé)任

2、消防設(shè)備存放得當(dāng),，位臵顯眼,，無堆放雜物，道路通暢,。

3,、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確,、熟練使用消防器材,。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒。

5,、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,，無發(fā)生火災(zāi)事故。

1,、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,，每300人少于1件。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3,、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件,。

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,，具體考核辦法見表1、表2,。

2,、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生,，損失超過3000元的案件,，嚴(yán)格按照四不放過原則進(jìn)行處理，及時通報處理,。

3,、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,，減少商務(wù)事故的發(fā)生,。

1、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,，并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄,。

3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理,，無發(fā)生酒后駕車,、無關(guān)人員搭乘順風(fēng)車等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4,、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1,、表2,。

1、特殊工種持有效證件作業(yè),，如叉車和電工作業(yè)等,。

2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時,，必須穿膠鞋,，佩戴安全帽。

3,、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度,、操作規(guī)范，冒險指揮事件,。

4,、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,，具體考核辦法見表1和表2,。

七、實(shí)行安全績效考核

1,、實(shí)行年度安全績效考核,，集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1,。

2,、推行月度安全績效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,，減少安全事故的發(fā)生,，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時統(tǒng)計,，按照表2考核,。

3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵,。

本責(zé)任書一式四份,，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日,。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇十二

為了保證給公司營造一個安逸,，寬松愉悅的工作環(huán)境，并且保證公司有一套完整的規(guī)章制度,，

本責(zé)任書自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止,。

貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合,，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政人事經(jīng)費(fèi)使用情況,，建立人力資源管理體系、機(jī)制,、并組織開展人力資源管理的各項(xiàng)工作

1,、

2、考核按公司正?？己说?方式進(jìn)行,。

考核期限：20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

按公司有關(guān)規(guī)定，若工作中因個人原因?qū)竟藏敭a(chǎn)有所損壞,，根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的懲罰,，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或保留追訴權(quán)利。對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中無任何差錯,，公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

1,、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書,；

2,、本責(zé)任書一試兩份,，簽約雙方各持一份。

責(zé)任崗位：

經(jīng)理（簽名）：責(zé)任人（簽名）：

簽訂日期：20xx年xx月xx日簽訂日期：20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇十三

為貫徹執(zhí)行國家《建筑法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，切實(shí)實(shí)施責(zé)任制目標(biāo),，以更有力的措施,，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),、文明施工的管理工作,。為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)?，F(xiàn)與各項(xiàng)目部簽定20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，具體內(nèi)容如下：

一、管理目標(biāo)

1,、杜絕發(fā)生一般事故及以上的安全生產(chǎn)事故,。杜絕重大機(jī)械事故、重大火災(zāi)事故與急性中毒事故,。年輕傷事故頻率控制在3‰以內(nèi),，年因工重傷、死亡事故率為零,。

2,、積極推動項(xiàng)目部創(chuàng)建省、市文明示范工地,。按照《建筑施工文明工地管理規(guī)定》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-20xx）的規(guī)定,，推進(jìn)建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理，文明施工達(dá)標(biāo)率達(dá)100％,。

3,、文明施工管理目標(biāo)

所轄范圍確保完成一個以上省級安全文明示范工地。

二,、措施和要求

1,、應(yīng)按照建設(shè)部《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)人員配備辦法》的規(guī)定，項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)立安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，工程總建筑面積超過1萬平方米以上,，必須配備2～3人的專職安全員，5萬平方米以上應(yīng)設(shè)立安全管理股。

2,、各項(xiàng)目經(jīng)理部要成立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅(jiān)持執(zhí)行旬檢制度。每周例會必須同時進(jìn)行安全生產(chǎn)分析研究解決施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作中存在的問題,，及時布置,、落實(shí)各項(xiàng)安全管理工作。

3,、明確職責(zé),，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確項(xiàng)目經(jīng)理是本項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的崗位責(zé)任體系,，層層分解崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,，做到責(zé)任明確、措施得力,、落實(shí)到人,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度,，按照建設(shè)部《建筑安裝工程安全文明施工措施費(fèi)用管理辦法》,，必須保證安全文明施工措施費(fèi)用投入。完善安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的投入,，嚴(yán)格控制不合格的安全防護(hù)用品及被淘汰的機(jī)具設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

5、提高項(xiàng)目經(jīng)理部整體安全管理素質(zhì),，項(xiàng)目經(jīng)理,、專職安全員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)考核，考核合格方可上崗任職,。

6,、深入開展“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”創(chuàng)建文明施工工地活動,，堅(jiān)持“以人為本”的原則,，改善工人的勞動條件和生活及工地環(huán)境，消除環(huán)境污染,，提高全體職工的安全文化理念和文明行為的意識,。

7、認(rèn)真執(zhí)行工程建設(shè)安全生產(chǎn)強(qiáng)制性條文標(biāo)準(zhǔn),，每旬組織一次工地自檢,，對存在的事故隱患執(zhí)行“三定、一落實(shí)”措施,，加強(qiáng)控制腳手架,、模板支撐,、基坑圍護(hù)、起重機(jī)械傷害,、高空墜落等事故的發(fā)生,，狠抓“三寶、四口”,、施工用電等安全防護(hù)措施。出現(xiàn)事故,，要堅(jiān)持“四不放過”的原則,。認(rèn)真執(zhí)行安全事故報告制度。

8,、深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動,，要采取有力的.措施，保證安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)的全面落實(shí),。對存在要采取切實(shí)有效防范措施,。應(yīng)按公司所編制“施工現(xiàn)場安全防護(hù)與文明施工實(shí)施圖集”和“福建省建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范圖集”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

9,、大力做好安全教育培訓(xùn)工作,，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)能力,，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗的制度。

10,、應(yīng)建立生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案,，并定期開展安全事故應(yīng)急預(yù)案演練。

11,、公司將對各項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行定期考核,，年終組織考評，對完成管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目部給予通報表彰,，獲得省級文明施工示范工地稱號將給予較大的經(jīng)濟(jì)獎勵,。未能完成的給予通報批評，并按公司有關(guān)規(guī)定處以1000～10000元經(jīng)濟(jì)處罰,。對于管理不力,，造成傷亡事故的，將根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條,、第64條、第66條的規(guī)定處理,。

12,、本責(zé)任書為20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，作為年終組織考評的依據(jù)。

本責(zé)任書經(jīng)公司蓋章,、企業(yè)法人簽字及各項(xiàng)經(jīng)理部項(xiàng)目經(jīng)理簽字后即生效,。

公司蓋章： 項(xiàng)目部：

簽名： 負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書河南省.gov篇十四

為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故,，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn),、職業(yè)健康,、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一,、崗位職責(zé)

1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn),，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守,，熱愛駕駛工作,。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平,，掌握叉車性能,、結(jié)構(gòu)、原理等知識,。正確使用叉車，確保叉車安全,、穩(wěn)定運(yùn)行,。

3.認(rèn)真做好叉車本班的檢點(diǎn)工作,，作到班前仔細(xì)檢查柴油、機(jī)油,、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常,，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運(yùn)行。

4.本班工作結(jié)束后,，應(yīng)對叉車清掃,、擦拭,，冬季應(yīng)及時排空冷卻水,，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班,。

5.做好日常維護(hù)和定期維護(hù)工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車,，參加所使用叉車的修理和驗(yàn)收工作,。

6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行交接班制度,，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),。

7.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車,，叉料時應(yīng)輕舉輕放,，適中行車，決不準(zhǔn)高速,、猛打方向等不當(dāng)操作行為。

8.及時將叉車運(yùn)行中出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象告知車間主任,，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修,，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理,。

9.對叉車工不愛護(hù)車輛，未進(jìn)行當(dāng)班檢查,，螺絲松動,，缺水缺油所造成的機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟(jì)損失。

10.對交接班叉車未認(rèn)真查看,、檢查,，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失。

11.叉車在運(yùn)行中,，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件,，杜絕輪胎劃破的`人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢,，由叉車工賠償,。

12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機(jī)械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé),。

二,、教育培訓(xùn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，確保行車安全,；

2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識,、規(guī)程培訓(xùn),，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),；

3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證,。

三,、考核與獎懲

1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,，達(dá)到目標(biāo)要求的,，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的,，公司視情節(jié)給予處罰,。

2、自覺履行法定義務(wù),，完成年度目標(biāo),，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3,、對未達(dá)標(biāo)的個人,，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格

4,、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物,、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的,，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任,。

班組長簽字：叉車操作員簽字：

日期：日期：