總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇一

這次培訓(xùn)雖然很短暫,，但對于我們無論從思想、心理,、價值觀,、人生觀都是一次深層次的洗禮。工作是艱辛的但同樣也是快樂的,，在工作當(dāng)中去學(xué)習(xí)成長,，去理解體會，去感知領(lǐng)悟歷史的脈絡(luò),、凝聚的力量,。

大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。通過這次培訓(xùn)使我們對學(xué)院的未來充滿信心,，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo),。今后學(xué)院在嚴(yán)峻的招生形勢下發(fā)展,，有所壯大。學(xué)院的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上學(xué)院發(fā)展的腳步,，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì),。因此，學(xué)院在擴大的同時,，就需要正規(guī)有效的管理方式,，就要談“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、制度化，即在合適的時間,、合適的地點,，用合適的方式，說合適的話,，做合適的事,。使員工在知識、技能,、觀念,、思維,、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

事實證明,，個人也罷，學(xué)院也罷,，要想成功而不去策劃,，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以今后我們要不斷加強理論的學(xué)習(xí),，通過大量實踐去提高自己的專業(yè)水平,。最后希望學(xué)院能定期舉辦一些專題培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等,。也希望這樣的培訓(xùn),，能堅持舉辦，這對大家的工作具有一定的指導(dǎo)作用,，在工作中更加積極主動,，更能體現(xiàn)到我們在學(xué)校的主人翁精神。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇二

公司安排我本月3號培訓(xùn),，我首先感謝公司給予的這次難得的機會,，雖然只有短短的一天時刻，但是我覺得在這一天我得到了一個充分的學(xué)習(xí),，學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問題,。下方我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會。

一,、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則

1,、凡是負(fù)職責(zé)，關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們在工作中具備的一個很重要的條件,，首先作為基層員工的我們,，就要負(fù)起基層的責(zé)任，這也有利于我們的成長和自生潛質(zhì)的一個提升,，這樣老板才會放心,。

2、凡事顧客之上,，顧客,，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會有的一個主角，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo),，服務(wù)好才是一個好的結(jié)果,，我們要把服務(wù)做成款待,，這樣我想我們的客戶不滿意也不行,。

3,、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個是對我們自身的一些要求,，什么是高標(biāo)準(zhǔn),，老師舉了這樣一個例子“普通人將就，成功者講究,?！币部梢赃@樣去說，就是嚴(yán)格要求自己,，從小事做起,，每日必問，這天我那里做的很好,，這天我那里還能夠做的更好,。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

4,、凡事要主動用心,，俗話說：“看法決定活法”在工作中，只要是自己的事,，我們就要主動去把他完成,，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不好讓領(lǐng)導(dǎo)去催你,，這樣領(lǐng)導(dǎo)會對我們做事在時刻上來說是很放心的,。如里連這一點都做不到，何談優(yōu)秀啊,，在工作中主關(guān)鍵是主動還是被動,，如果是被動做成了也是犧牲，如果是主動做不成也是幸福的,。因此但是是在什么時候,，我們做事都要用心主動去對待，這樣我想我們會工作的很簡單,，很快樂的,。

5、凡事團隊第一,，團隊在一個企業(yè)中是扮演著很重要的主角的,，首先我們要在這個團隊中能發(fā)揮作用，務(wù)必要學(xué)會溝通,，學(xué)會團結(jié),，只有所有人團結(jié)起來，才能把事做好，要取長補短,，我想別人身上的不足就是我坐在的價值,，團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好,、處理問題的解決方式,、基本價值觀差異等，透過這些分析,，最后獲得在團隊成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對團隊目標(biāo)的看法,，以建立起團隊運行的游戲規(guī)則，透過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合潛質(zhì),，找出團隊目前的綜合潛質(zhì)對要到達的團隊目的之間的差距,，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險,、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質(zhì),。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作，才能發(fā)揮團隊作用,。

二,、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

1,、有事業(yè)心,，把工作當(dāng)作事業(yè)對待，踏踏實實,，榮辱與共,，才會共同提高，共鑄輝煌,。把工作當(dāng)作工作來做,，上一天班，拿一天工資,，只會一世平庸,，碌碌無為。

2,、有付出心,，沒有付出，就沒有收獲,。先付出,，后收獲。付出越多,，收獲越大,。

3、有學(xué)習(xí)心，學(xué)習(xí)決定成長,，學(xué)習(xí)的速度決定了成長的速度,。此刻的學(xué)習(xí)，會很快有回報,，俗話說活到老學(xué)到老,。

4,、有長遠(yuǎn)心,，切短期的利益要服從于長期利益凡事看長遠(yuǎn)，不計劃眼前的利益得失,。

5,、有感恩的心，對我來說這個個性重要,，人只要學(xué)會感恩,，你的人生將會很精彩，感恩父母,，他們給了我生命,、感恩老師，他們教會了我做人的道理和知識,、感恩自己的對手,，他們讓我們有了競爭力，去拼搏去奮斗,、感恩老板,，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實現(xiàn)人生價值的工作,。太多太多的感恩,，是用語言表達不完的，總之一名話,，我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對所有的一切,，去做所有的事。在培訓(xùn)過程當(dāng)中,，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出用心,、樂觀、向上的心態(tài),，我認(rèn)為,，持續(xù)這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的,。

最后,，要建立一支高績效團隊，不僅僅僅是團隊領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團隊里每一個人的事,，充分調(diào)動團隊每一個人用心參與團隊建設(shè)和未來的發(fā)展,，大膽創(chuàng)新、不斷進取,，團隊成員才會為了團隊目標(biāo)共同奮斗,、共同發(fā)奮,，才能營造一支和諧,、高效的團隊。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇三

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為常德市第二人民醫(yī)院實習(xí)醫(yī)生隊伍中的一員,。為期一天的培訓(xùn),，時間雖短，卻讓我受益匪淺,。

在培訓(xùn)中,，讓我了解到了常德市第二人民醫(yī)院的歷史沿革、科室設(shè)置等相關(guān)信息,。本次培訓(xùn)對常見的問題如相關(guān)的醫(yī)療法規(guī),、規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)患關(guān)系,、安全保衛(wèi)等進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。對病歷書寫,、院內(nèi)感染,、傳染病防治等重點問題進行了深入的學(xué)習(xí)。

在副院長譚大林,、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發(fā)言后,，崗前培訓(xùn)正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來,，主任給我們講述了職業(yè)規(guī)范與禮儀,，教導(dǎo)我們做一個有禮貌，有品行的二院人,！講解完畢之后還讓一名專業(yè)的護理老師給我們現(xiàn)場做親身示范,，讓我們更加體會到禮儀的規(guī)范性和溫文爾雅的行為舉止的重要性。接著由醫(yī)務(wù)部部長李燕給我們講述醫(yī)療核心制度,。老師教導(dǎo)我們作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自身，時刻謹(jǐn)記十八項醫(yī)療核心制度,，力爭做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,。接下來由質(zhì)控辦主任陳靜雯為我們敘述病歷書寫規(guī)范,。她耐心地告訴我們在臨床實踐工作中，必須嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的對待我們的工作,，不允許有一字一句之差,，否則會給自身和醫(yī)院帶來不必要的麻煩和嚴(yán)重的后果。所以,，我們在日常的工作中更應(yīng)該認(rèn)真仔細(xì)對待工作,，積極負(fù)責(zé)對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文講述處方書寫規(guī)范方面的知識,，講述了處方的組成,、規(guī)格、內(nèi)容審核,、發(fā)放與保管等問題,。讓我們對處方書寫有了大致的認(rèn)識和了解,，使以后的臨床實踐中有了一定的基礎(chǔ)認(rèn)知,。下午是由手術(shù)室護士長楊月娥給我們講述手術(shù)室無菌操作技術(shù)的相關(guān)知識。老師先是打開ppt讓我們?yōu)g覽關(guān)于手術(shù)室無菌操作的配字講解的圖片,，然后再由一名操作規(guī)范的專業(yè)老師來一一演示,，簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫(yī)者的嚴(yán)謹(jǐn)性與責(zé)任性,！之后由院感科科長屠澤霞給我們講述關(guān)于院感的知識,，她告訴我們在醫(yī)院工作時首先保證自身安全，只有一個健康的體質(zhì)才能更好的為病人服務(wù),，把快樂和愛心帶給更多需要幫助的人,。最后由老師給我們做總結(jié)，要我們時刻牢記各科室老師對我們的教導(dǎo)和講述的知識,，同時還給我們宣布了實習(xí)紀(jì)律規(guī)定并簽署了實習(xí)期間責(zé)任狀,。

曙光微露，花開初舞,，百草扎根,，仁心仁術(shù)。我們已經(jīng)上路,，我們期待飛越,。我能很真切的體會到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各級科室老師對我們的重視。我想在今后的實習(xí)中,，我一定謹(jǐn)記各位老師的`教導(dǎo),，認(rèn)真努力的工作，爭取在實習(xí)期間取得優(yōu)異的成績,，順利完成實習(xí)階段的學(xué)習(xí),！

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇四

人生最過癮的就是因為它有很多轉(zhuǎn)角,，有的轉(zhuǎn)角很驚險，有的轉(zhuǎn)角又充滿驚喜,，是驚喜?還是驚險?不走過去,，當(dāng)然就不知道下一個轉(zhuǎn)角你會遇到什么，臨床醫(yī)學(xué)新員工崗前培訓(xùn)心得體會,。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案,。

回望我們剛踏入大學(xué)時的青澀與天真，滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新鮮,，面對未來,，我們涂上了最最亮麗的色彩。還記得我第一次介紹自己時的瑟瑟發(fā)抖,，也記得我朗誦醫(yī)學(xué)生誓詞的那份堅定與執(zhí)著;記得第一次在禮堂主持的惴惴不安,，同樣記得自己文章發(fā)表時的那份興奮與喜悅。大學(xué)就是這樣一個舞臺,，將我們的潛能最大化,。我們并不滿足于學(xué)好自己的專業(yè)知識，在有限的空間里不斷延展著自己的能力,，展現(xiàn)著我們當(dāng)代醫(yī)學(xué)生的風(fēng)采,。時間是一個神奇的東西，改變著事物的靜態(tài)發(fā)展,。時間推移到為期11個月的實習(xí)生活上,，大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應(yīng)到慢慢融合,，直到配合帶教老師完成診療過程,，個個科室都有我們奔波的身影，在手術(shù)臺上也有我們配合手術(shù)的“二助們”,。我們的實習(xí)生活得到了帶教老師和院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，讓我們有了更多的信心和勇氣面對今后的職業(yè)生涯。欲回首,，曾經(jīng)的林林總總,、甜蜜與歡笑，還有那淡淡青澀的味道;言回首,，也只是沉浸在過去的回憶中,，難以自拔而已。而當(dāng)學(xué)士帽的帽穗由右撥向左時,，我向青春做了最后的告別,，把青春關(guān)在了這個夏天的門外。

我們懷念大學(xué),，是因為那里有我們美好的記憶;我們來到xx醫(yī)院,，是因為這里有我們成長的平臺,，來實現(xiàn)我們更高的理想和追求。第一次來到xx醫(yī)院,，就被醫(yī)院戶外“拉起手,，讓我們做個健康朋友”的標(biāo)語深深吸引，這句平時而不失溫暖,、熱情而不張揚的話語,，彰顯著醫(yī)院的整體面貌。現(xiàn)在我有幸能成為其中一員,，深感自豪,。

三周短暫而忙碌的崗前培訓(xùn)，也讓我們對醫(yī)院有了更為深刻的整體認(rèn)識,。xx主任讓我們?nèi)媪私饬擞嘘P(guān)xx醫(yī)院的文化,，讓我們記住了醫(yī)院文化的“創(chuàng)新、關(guān)愛,、服務(wù),、責(zé)任、誠信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我們的追求,，患者滿意就是服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)”的理念,， 這些文化是對“咱老百姓自己的醫(yī)院”這個理念的最好詮釋,。xx院長介紹了我們醫(yī)生的神圣職責(zé)和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯,，并給我們展示了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。xx科長介紹了醫(yī)院的人事制度,，我相信我們會一直朝著“上崗靠競爭,、管理憑合同、分配看貢獻”的目標(biāo)前進,。 xx主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，讓我們知道該怎樣樹立良好健康的醫(yī)生形象。xx主任介紹了護理核心制度,，讓我們對護理工作有了全新的認(rèn)識,，也深深知道“三查七對”等護理工作的必要性和重要性,。xx老師的禮儀指導(dǎo)，讓我們明白我們應(yīng)該在今后的工作中內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象,、增進交往，應(yīng)該常常將“您好,、請,、謝謝,、對不起、請慢走,、再見”基本文明用語用于工作當(dāng)中。

每一位科室主任對自己科室的介紹,，讓我們對醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)有了一個較為全面的認(rèn)識。我們了解了科室的目前狀況,、人員配比,、軟硬件設(shè)備配置以及今后的發(fā)展方向,，為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心和一個努力的方向,。

即將!即將!我們即將開始一種嶄新的生活，進入傳說已久的.臨床工作當(dāng)中,。首先我們要做的就是不要抱怨,。正如“打工皇帝”唐駿說：我覺得有種人不要跟別人爭利益和價值回報,，那種人就是剛剛進入企業(yè)的人,，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么,，對發(fā)展是不是有利,。多么深刻的道理呀，我們應(yīng)該多在臨床實踐,，打下一個堅實的基礎(chǔ),，因為付出總會有收獲。

其次,，我們要樹立自信,。我能想象踏入臨床工作時的我，穿著干凈的白大褂,，戴著潔白的帽子和口罩,，心底的那份自豪與自信猶然而生!每當(dāng)我們解除患者的病痛，我們心底的成就感也會溢于言表的,。

最后,，我們就是做好迎接困難的準(zhǔn)備。我們知道人生就是要不斷磨礪,，才會離成功越近,。正如捷克著名作家米蘭.昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說道：“最承重的負(fù)擔(dān)壓迫著我們，同時也成了最強盛的生命力的影像,。負(fù)擔(dān)越大，我們的生命越貼近大地,。”也就是說,，我們負(fù)荷的壓力,，可以將自己的潛能發(fā)揮到極致，會拼盡全力去完美自己的目標(biāo),。

崗前培訓(xùn)即將畫上一個完滿的句號,，三周的時間，讓我們新員工之間相互認(rèn)識,、熟知,，并結(jié)下了深厚的友誼,。我們積極準(zhǔn)備的匯報表演，是我們新員工團隊強大凝聚力的最好體現(xiàn),。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，是你們的關(guān)心和支持得以讓培訓(xùn)工作順利進行;感謝王xx主任，宋xx,、陳xx老師,，是你們辛勤與努力，讓課堂充滿輕松歡愉的氣氛;也感謝我們自己的每一天的付出與收獲,，讓崗前培訓(xùn)成為人生中重要的一筆精神財富,。

人生的每一處精彩是由無數(shù)的堅持堆砌而成，人生的每一滴汗水都會散發(fā)閃亮的光芒,。不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,。讓我們抓住臨床工作中點點滴滴的學(xué)習(xí)機會,，積少成多，聚沙為塔,，我相信并且堅信天道酬勤這個道理,。

現(xiàn)在正時醫(yī)院改革擴建的大好時機，我們會抓住這次機遇,，讓醫(yī)院的發(fā)展歷程烙上我們的足跡,。祝愿醫(yī)院的明天更美好，更輝煌!

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醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇五

這個學(xué)期學(xué)習(xí)了工程造價軟件應(yīng)用——廣聯(lián)達軟件的應(yīng)用,，在最近20xx年中，我國造價行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化：中國的基礎(chǔ)建筑投資平均每年以15%的速度增長,，但粗略計算目前平均每個造價從業(yè)者的工作量大概是20xx年前的40倍,。在這個過程中電算化起的作用是顯而易見的，造價工作者學(xué)習(xí),、使用計算機輔助工作也是必然的選擇,，否則一定會跟不上行業(yè)的發(fā)展，因時間問題,，準(zhǔn)確性及工作強度過大等原因而退出造價行業(yè),。剛開始的時候自己還告誡自己一定要好好學(xué)習(xí)這個課程，因為以后工作中如果從事造價工作的話一定會用到它的,，它將是我們以后工作的一個手段,，是我們工作的得力助手，我們在工作中是離不開它的。所以我們必須去學(xué)好這個軟件,，必須學(xué)會運用這個軟件,，進而去熟練的運用這個軟件，再次就是把它應(yīng)用到實際的工作中去,。

開始接觸到這個軟件時心里面就有一點很擔(dān)心,，因為自己在以前的學(xué)習(xí)中，我對計算機不是很感興趣,，學(xué)習(xí)計算機軟件一直都是我的一個軟肋,，說實話我心里面真的.很擔(dān)心，我害怕自己學(xué)不好這個軟件,，但是我知道只要自己努力去學(xué)習(xí),，一定會學(xué)習(xí)好的。

定義模式中定義好的構(gòu)件在繪圖模式中繪制在軸網(wǎng)中,。我們只需要按照繪制的順序繪制就好,，按照：墻、門窗洞口,、柱,、梁、樓梯,、裝修,、土方、基礎(chǔ),、其他,、自定義的順序進行定義繪制。然后一層一層的繪制就可以了,。等繪制好之后在廣聯(lián)達計價軟件模塊中選擇清單或者定額模式進行綁定,、換算定額、套價,，出清單或出總價,。在廣聯(lián)達鋼筋抽樣ggj20xx模塊下，進行抽筋算量,，按照：柱,、墻、門洞口,、梁、板,、基礎(chǔ),、自定義、其他的順序進行定義繪制，然后匯出總量即可,。

我們買了最新版的密碼狗,，可以進行全程的算量，通過這段時間我的練習(xí),，我認(rèn)為繪圖算量前必須進行三項準(zhǔn)備工作：

1,、分圖紙：把圖紙分為：總說明、基礎(chǔ),、框架柱,、墻和暗柱配筋、連梁配筋,、梁配筋,、板配筋、結(jié)構(gòu)平面圖,、零星（樓梯節(jié)點等）九大部分,。對構(gòu)件來說，這9部分是獨立的,。

2,、分析繪圖先后順序：首先根據(jù)總說明建立工程，把基礎(chǔ)放在第一種構(gòu)件繪圖,，而后是框架柱,，可以使用柱表功能。再做墻和約束邊緣構(gòu)件配筋,，因為墻會是梁的支座,。再下來是連梁配筋，因為連梁會是次梁的支座,，所以連梁放在梁的前面,。接下來是主梁、次梁,。繪制完上述的構(gòu)件后,，板和板配筋就很方便了，利用點式畫法或自動生成最小板,，很快可以把板繪制完,，再配板鋼筋。最后算樓梯等零星,。

圖之前建立一張樓層關(guān)系表,，根據(jù)此表在軟件中建立樓層，按總說明在此表中標(biāo)上構(gòu)件砼標(biāo)號,，在鋼筋軟件里很快可以把鋼筋的錨固和搭接調(diào)好,。此表放在電腦前，可以在匯圖時隨時清楚的看到自己算在哪層，因為圖紙上有些構(gòu)件是按層來標(biāo)示的,，有些是按標(biāo)高來標(biāo)示的,，有了這張樓層關(guān)系表，計算時很方便,，不用來回推算,。

根據(jù)我學(xué)習(xí)廣聯(lián)達的體會，我認(rèn)為學(xué)習(xí)廣聯(lián)達可以劃分為三個階段的學(xué)習(xí)：第一階段：掌握軟件的結(jié)構(gòu)及其功能,。這時我們還處于學(xué)習(xí)軟件的初級的階段,，現(xiàn)在的我們還是在慢慢的去了解廣聯(lián)達的各個功能。

第二階段：工程適用軟件,。在這個過程中,，我們已經(jīng)對軟件的有了一定的了解，我們需要拿一些簡單的工程來學(xué)習(xí)軟件,。將我們所掌握的軟件的功能實際的應(yīng)用到工程里面去,，在這個過程中我們會遇到好多的問題，我們要去解決這些問題,。

第三階段：功能適應(yīng)工程,。在對軟件的功能有了較深的了解后，就可以真正應(yīng)用到工程里面去了,。這個階段應(yīng)該是我們到工作的時候了,，但是我們遇到的實際工程是千變?nèi)f化，我們要再對軟件功能充分了解以后,，根據(jù)工程的需要提取軟件的功能來滿足工程要求,。

學(xué)到了許多東西，它對我的幫助很大,。我想我在以后的學(xué)習(xí)和工作中,，會努力的去學(xué)習(xí)、了解和掌握廣聯(lián)達的所有功能,。我也摩拳擦掌準(zhǔn)備著將來到工作崗位上,，用廣聯(lián)達軟件完成工作，書寫人生,！

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇六

對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,，腫瘤醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了,，但對于腫瘤醫(yī)院了解并不是很多,，但對腫瘤醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科,、頭頸外科的強勢早有耳聞,。經(jīng)過培訓(xùn),，我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識,。

在剛?cè)肼毜淖铋_始階段,，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓(xùn),。入職培訓(xùn)第一天,，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面，老師們一個個態(tài)度的和藹可親,、平易近人,，使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮，也不覺得環(huán)境那么陌生了,，讓我感覺到我已成為這里的一員,。院感科、科研科,、醫(yī)務(wù)科,、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度,、獎懲措施,，包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),、病歷的書寫規(guī)范,、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫(yī)院的發(fā)展史,，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室,，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺,。

腫瘤醫(yī)院的設(shè)備先進,，技術(shù)一流，實力雄厚,，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境,、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療,。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院,，但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn),、科研能力的培養(yǎng),，一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別，能夠保持與時俱進,，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新,。

到這里的第一年,，老師說是安排我們進行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會有點辛苦,，但我很期待,，從全面的因素考慮，作為一個外科醫(yī)生,，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥,，掌握更多處理病患的能力,，積累更多經(jīng)驗；除此之外,，還可以認(rèn)識更多的老師,、同學(xué)、朋友,，對于整個醫(yī)院的印象也會進一步加深,。

真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多,。但工作后就是另外一回事了,，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任，因為我們所面對的不是沒有感情的機器,，而是生命,，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機,，都有其存在的權(quán)利,，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé),。

腫瘤醫(yī)院院給我的印象是期待,，我期盼我能早點融入這個新的大集體，成為一名合格的腫瘤醫(yī)院人,。作為一名普通的醫(yī)護人員,，學(xué)好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴,；然而學(xué)好做人,，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,，從小事做起,，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的,！

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇七

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我很多感觸,、感動和欣喜。感觸于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè),、吃苦耐勞,、勇于奉獻的精神，常言道隔行如隔山,，沒有成為__石化醫(yī)院的一員時,，只是對石化有一個模糊的認(rèn)識，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識,、了解石化時，我深深地被那些可親,、可敬的人們感動了,，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時用完備的規(guī)章制度要求自己,，沒有規(guī)矩難成方圓,，他們以大慶精神激勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,，應(yīng)該如何去做,。

感動于__人的熱情，作為一名新員工,，當(dāng)我剛走進__醫(yī)院的崗位上時,，受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo),、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨，常言道“一日為師,，終身為父”,，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們在以后的成長中做得更好,。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,，尤其是在一所醫(yī)院，能夠把服務(wù)上升到如此高度,，讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎(chǔ)上,，從各個環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識，同時在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己,，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念，讓我們更快地進步,，更好地為病人服務(wù),。

欣喜于__醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,，因為她是一個有著堅實軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作,，我很高興,，相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。

想用以下語言來表達對此次崗前培訓(xùn)工作的總結(jié)：

1.沒有規(guī)矩難成方圓,。

2.沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律,，就沒有嚴(yán)格要求的員工。

3.沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,，就沒有有條不紊的工作流程,，醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會。

4.沒有大膽的創(chuàng)新思維,，就沒有前進中的動力,。

5.沒有對人才的重視，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力,。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇八

為期四天的新員工崗前培訓(xùn)一眨眼就結(jié)束了,。時間雖短，但其中的意義卻很大,。這次培訓(xùn),，主要向我們介紹了醫(yī)院的架構(gòu)、醫(yī)院的核心價值,、醫(yī)院的文化,。對比我剛畢業(yè)開始工作的那一會，當(dāng)時的我進入到新的地方工作,，由于科室人員不足,，上班時基本上就是在自己的科里埋頭工作，兩眼一瞎的,，對于什么東西都不知道,。每天上班，只知道自己所在的科室,，對于xx位的部門架構(gòu),、人事制度、財務(wù)制度及其他相關(guān)的信息都不知道,。對于這些信息,，也都是在后來的工作中慢慢熟知，但在知道之前卻已經(jīng)有很多次尷尬的情況出現(xiàn)過了,。有的時候患者在檢查完的時候,，經(jīng)常會問到某些科室的位置，我卻一點也答不上來,。這四天,，就為我解決了這些問題,，實在是幫助很大。

對于這次的培訓(xùn),，我覺得特別的有意義,。除了上邊所說的問題，更重要的是為我們樹立起一種精神,，一種屬于我們醫(yī)院員工特有的精神,。通過xx院長的介紹，我了解到xx醫(yī)院怎么扭虧為盈,，怎么一步步建立起自己的品牌,，又是如何創(chuàng)建起自己的文化及核心價值。正是由于醫(yī)院員工“真誠,、認(rèn)真,、拼命”的精神，在xx院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，才建立起現(xiàn)在的xxxx醫(yī)院;也正是由于這一份精神，才吸引了眾多人才加入到這一個團體,，一起為美好的目標(biāo)努力奮斗,，為醫(yī)院建立起更強大的品牌價值，同時也實現(xiàn)我們的人生價值,。

然而,，僅僅只有專業(yè)的知識、先進的技術(shù),、強大的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們共同在xx醫(yī)院工作，這里邊有不同的部門,、學(xué)科,，那么必然需要每個部門、每個學(xué)科的相互合作,，這樣才能組建成一個高效的團隊,。人力資源部的老師，想在我們的前面,，亦行動于我們之前,，才有這一天時間的拓展訓(xùn)練。在拓展訓(xùn)練中,，我們分成三組,，由組長的領(lǐng)導(dǎo)，進行不同的任務(wù),。通過這些競賽,，培養(yǎng)我們的合作精神,，同時也培養(yǎng)我們的集體榮譽感。一旦在行動中出現(xiàn)個人的失誤或違反規(guī)則,，就算是一個人,，也要全體受罰;而一旦順利完成任務(wù)，也是全體的勝利,。如何順利地完成任務(wù)呢?這首先就需要我們?nèi)硇耐度氲竭@個團隊中,，然后分工合作，制定方案,，爭取所能得到的資源,，然后分工合作。但由于我們這是新員工的培訓(xùn),，對于來自不同部門的我們來說,，一切都是從零開始，分組以后才開始相互認(rèn)識,，更不用說合作,、默契什么的。所以這些任務(wù)尤為困難,。這些任務(wù)里,，在最后一個任務(wù)前，我們?nèi)齻€隊都沒有順利的完成,，這確實是很讓人沮喪,。當(dāng)教練解釋完最后一個任務(wù)的規(guī)定時，我們更是沒有信心,，因為這個任務(wù)更為艱難,。在這過程中，我們反復(fù)失敗,、反復(fù)受罰,，卻又反復(fù)嘗試，正是由于我們的“真誠,、認(rèn)真,、拼命”，最終完成了這一項任務(wù),。那一刻,，我們的副隊長甚至流下了眼淚。

雖然只有短短的四天培訓(xùn),，我卻非常感謝給予我這個機會的領(lǐng)導(dǎo)們,，讓我能更深刻地認(rèn)識這個醫(yī)院，這個我將為之奮斗的醫(yī)院。

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員,。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷,。對于一名規(guī)范化護士來說,，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,。x月x號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次,，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的治理,?！蹲o士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù),。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序,。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作,。作為護士一定要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，要細(xì)心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路,，如履薄冰,，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護理工作,，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去,，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

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工作總結(jié)之家工作總結(jié)頻道為大家整理的崗前培訓(xùn)個人工作總結(jié)范文,，供大家閱讀參考,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的40多天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，同時公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機會,。整理所得，我感覺收獲頗豐,，感觸頗多。

感觸一,、學(xué)到了什么?

1,、今天的工作來之不易，要懂得珍惜,。任何一個企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,，某個環(huán)節(jié)出一點點錯有時候都非常致命，美國安然,，中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問題上,。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠，它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個令人艷羨的過去，然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗,。居安思危,，這個意識具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強的危機意識,，善于總結(jié),，體會出對人才的重視。

2,、在企業(yè)里,，應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識，吃苦耐勞的精神,，體會如何做人的道理,。為此，公司特意安排我們進行了為期10天的軍事訓(xùn)練,。炎炎夏日,，高溫?zé)肟荆覀兠刻毂仨氹S時繃緊神經(jīng),，每天一個小時軍姿,，一點不能馬虎;步法隊列必須嚴(yán)格到位，節(jié)奏不對就得重復(fù);一聲哨響,，即使你在天邊也得馬上跳下來,。教官不僅教我們怎么訓(xùn)練。還教我們怎么做人,，他們把自己的人生體會毫無保留的教給了我們,，希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟。在電力部門,，安全非常重要,，服從就是安全的前提，遵照規(guī)程,，把手紀(jì)律,，就不會有那么多事故發(fā)生了。同時作為電力人,，就得遵照行業(yè)工作方式,，作外線就得爬山路，作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站,，作搶修就得隨時待命,，一個電話馬上趕赴現(xiàn)場，作檢修就得整天像個民工做累活,，隨時面對生命的考驗,，總之,，作電力人，就要能吃苦耐勞,。

3,、加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神,。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,，對于我們新出社會的人來講，還是第一次享受到,，雖然只有幾天時間,，卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升。所有項目總結(jié)下來,，要獲得成功,，最終要的就是要加強同事之間的溝通，我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系,，國際上也通常用互訪,、開會來尋求解決問題的方法。有了溝通與默契,，團隊就開始形成,。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，我深刻體會到看似無法成功的東西,，只要經(jīng)過大家的溝通,，著眼大局，團體合作,，就能很快完成,。企業(yè)要發(fā)展，不能有不和于團體的個體,，只有大家有了共同的目標(biāo),，并不知疲倦的為之努力，企業(yè)就能作強做大,。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,，有辛酸也有歡樂，今天的生活來之不易,，我曾聽一個老員工說他們當(dāng)時是用牛車?yán)姼腿プ骷茉O(shè)的,，如此辛苦，沒有一個共同的目標(biāo)哪里會有如此大的力量,。

4、從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。這個世界什么都在變,，不變的就是——變。張建超告知我們到公司應(yīng)該做什么,、應(yīng)該怎么去做,。經(jīng)過培訓(xùn)，東西懂了大堆,，接下來的就是不斷的總結(jié),，改造自己，努力從各個方面全方位的鍛煉自己,，環(huán)境我們無法改變,，惟有適應(yīng)，把自己的技術(shù)練到家了,，所有的變對自己都沒有傷害,，甚至反而對自己有利，因為會有太多人在變中衰落,。從大的方面講,，電力體制改革如火如荼，雖然表面改革不算成功,，但還是初顯成效,，南網(wǎng)的分離出來在目前還是積極的方面多一些。但是未來怎么變化還很難講,，俗話說“三十年活東,，三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火，如果我說改革會把電力暫時引進一個深淵也不為怪,，畢竟我們有過*,，有過大躍進，這些都是沒有經(jīng)驗造成的,。

5,、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個問題我不想深討,，相信所有積極上進的人都會有這個體會,，在素質(zhì)拓展中，我的感觸更深,。有人說電力是個夕陽行業(yè),，技術(shù)完全成熟，其實不然,，電力有很多問題沒有解決,，比如輸電效率，發(fā)電效率等,，無可奈何的浪費很嚴(yán)重?，F(xiàn)在只是遇到了這個瓶頸,，在以下已經(jīng)很成熟了，但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了,，我相信,，誰解決了這個問題，誰將成為未來新電力的鼻祖,，我們電力人應(yīng)該樹立這樣的志向,，努力學(xué)習(xí)，一月小創(chuàng)新,，一年大創(chuàng)新,。十年一革新。

6,、從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小,，因為細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)非常重要,，但同時又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,，發(fā)展目標(biāo)都是正確的,，條條款款都是積極的沒，但是很多卻失敗了,，問題就是出在細(xì)節(jié),。教改、醫(yī)改,，電力改革到目前為止都認(rèn)為是失敗的，其實出發(fā)點是對的,，政策是對的，方法也是對的,，問題就是出在細(xì)節(jié),，沒有考慮周全，或者沒有操作好,，俗話說說起來容易做起來難,，無非就是顯示細(xì)節(jié)的重要性。在供電局,，哪次事故不是出在細(xì)節(jié),，去年南供的，今年海南的,，桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗的時候，就連小小的復(fù)印,、裝訂有時都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時候切忌眼高手底，從小事做起,，注意細(xì)節(jié),，作好每件小事情，多了綜合起來就是大事情了,。

7,、體會企業(yè)文化，關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展,。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,，擺正了我們的心態(tài)，也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏,、林質(zhì)文和張主任細(xì)致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程,、員工守則、薪酬福利,、獎懲制度,、前景規(guī)劃、電網(wǎng)情況以及機構(gòu)規(guī)章制度，這些為我們轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動員工職業(yè)化塑造,，讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓(xùn)大師的魅力，我們總能時時刻刻學(xué)到最新的東西,，他所帶來的,，我要經(jīng)常進行“溫習(xí)“;孟桂的營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，使我對電力不是“電老虎”,，而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認(rèn)識;還有我們的安全生產(chǎn)意識，安全規(guī)程的學(xué)習(xí),，著實給我打了預(yù)防針,，工作中，來不得半點大意,，電力生產(chǎn),，要絕對安全。面對新環(huán)境,，一切都是新的,，面對崗位，一切又是陌生的,，惟有扎扎實實的去努力,、去學(xué)習(xí)，不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),，不倦地開拓,，努力創(chuàng)新，全面實現(xiàn)自身的價值,。

感觸二,、何用?何以用?

四十多天的培訓(xùn)既有理論教育，又有實際體會,，既有室內(nèi)又有野外,，豐富多彩，其味無窮,，不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學(xué)生到職工的角色,，結(jié)交了朋友，也體會到了很多的人生道理,，使我受益匪淺,。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中，但同時也有很多東西我現(xiàn)在無法體會,，只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過程中,，結(jié)合實際加以分析運用，才能深刻體會。

感觸三,、建議

培訓(xùn)的內(nèi)容安排的非常的好,，我非常喜歡這種方式，但也有點建議,，我覺得軍訓(xùn)時間安排的稍長了點,，素質(zhì)拓展安排的少了一點，希望以后能適量增加,。理論培訓(xùn)應(yīng)該編寫一本培訓(xùn)教材,，每年可根據(jù)安排有所不同，顯得培訓(xùn)更加的系統(tǒng),、正規(guī)。最后,，感謝人力資源部門的同志,，為我們的盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了這么多的機會,，我承諾，一定好好工作,，報答公司,。

以下是工作總結(jié)之家為大家整理的關(guān)于2014青年教師崗前培訓(xùn)個人工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡,！

一,、我校現(xiàn)在還處于剛起步階段,，學(xué)校的各項制度,、措施都在不斷完善中，作為一名青年教師,，應(yīng)不畏艱辛地從自身做起,，為學(xué)校的成長添磚加瓦。

葛校長曾經(jīng)多次說過：“我們就是把這個學(xué)校扶上馬,，走一程,，然后，以后的路就是你們自己的了,?！边@句話讓我很感動，同時讓我感到我們這些年輕教師的責(zé)任之大,，的各位老師放棄了原來舒適的工作生活環(huán)境,，毅然決然的到我們呂梁大山中來支教，這是我莫大的榮幸啊，他們走過了這個學(xué)校剛起步是艱難的路,，背井離鄉(xiāng),，吃了我們想象不到的苦，在此,，我向各位的老師致敬,，同時，在這幾年中,，我們應(yīng)抓緊時間向各位前輩學(xué)習(xí),，并在實踐中不斷奮進，為我們以后的路作好鋪墊,。

二,、作為一名教師，應(yīng)先從自身的做起,，銘記學(xué)高為師,，身正為范。

在培訓(xùn)期間,，各位老師進行了備課,、說課競賽活動，雖然我是一名教輔人員,，但我深深地感受到必須自身知識豐富淵博,，正如諺語所說：“自己有一桶水，才能給學(xué)生一杯水,?！弊鳛閯傔M入崗位的老師，我們必須不斷的充實自己,。胡老師在會上就說過：“以其昏昏,，使其昭昭”這是極為不可能的。同時,，教師是一種極為神圣的職業(yè),，在教會一個學(xué)生知識的時候，必須得先教會他們做人,，先成人后成材,，同樣，老師的一言一行對學(xué)生的影響極為重要,，我們必須以身作則,，融入學(xué)生，真正發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心,，引導(dǎo)學(xué)生,，高,、初中正處于生理和心理發(fā)展的不穩(wěn)定時期，作為老師應(yīng)該耐心,、細(xì)心的進行輔導(dǎo)教育,，讓孩子們能發(fā)展成為身心健康全面發(fā)展的學(xué)生。

三.作為中學(xué)的一名教輔人員,，我更應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,，做好最基本教學(xué)工作，為學(xué)校開展正常的教學(xué)工作做強有力的后盾,。

在短短的十天培訓(xùn)中,，我第一次感受到學(xué)校工作的艱辛，以前一直是學(xué)生,，總是在安心的享受著一切?，F(xiàn)在僅僅是個起步，尤其是對于像高中這樣一個在發(fā)展中的新學(xué)校,，各種規(guī)章制度,，教學(xué)措施，教師和學(xué)生的管理都處在不斷完善不斷發(fā)展中,，而我們這一批青年教師就更應(yīng)該實際行動起來，為了回報我們的家鄉(xiāng),，為了我們心中不滅的教師夢,，更為了上級領(lǐng)導(dǎo)和各位家長的殷切寄托，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格規(guī)范自身,，做到愛崗敬業(yè)，充分認(rèn)識到教師工作的重要性,，并且必須重視言傳身教雙面去影響學(xué)生,，初中生和高中生的心理都有很強的可塑性，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,，什么不可為。因此,，教師的教學(xué),，待人接物，行為舉止,，一言一行都必須認(rèn)真,、穩(wěn)重、規(guī)范,、得體,，切不可馬虎,、輕率,、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,，教師還應(yīng)和學(xué)生進行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈,，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

最后,，我深切的感謝各位老師的諄諄教誨，也感謝學(xué)校能給予我們施展個人才華的平臺,，同時也感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)校的關(guān)懷,，我會盡自己的努力，為中學(xué)的發(fā)展奉獻自己的微薄之力,。

20xx年12月1日正式加入泊景酒店管理有限公司,，成為泊景一員。轉(zhuǎn)眼已是一個月了,。通過短暫的兩小時入職培訓(xùn),，讓我了解到了公司的企業(yè)文化和對未來的發(fā)展前景。感覺自己到了一個充滿挑戰(zhàn),、充滿發(fā)展?jié)摿Φ墓?。來泊景工作之前，一直在旅游行業(yè),，從事了五六年時間,。剛開始還不能適應(yīng)在這里的工作，也不知道自己該干什么,？自信也一點一點消失,。只有一點一點的向領(lǐng)導(dǎo)向同事請教、學(xué)習(xí),。感覺自己也慢慢融入了這個大家庭,。入職后接到的第一份工作任務(wù)是編寫自駕游服務(wù)中心dv腳本。這是一個我從未接觸涉及過的領(lǐng)域,。這么艱巨的一個任務(wù),，總擔(dān)心自己完成不了。一時腦袋里都是空的,。在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助和支持下,。我和同事林星四處搜集資料，終于完成dv腳本的初稿,。心里一時覺得放下了一個沉重的包袱,。但是,，之后批回來的意見是還要參照結(jié)合講座流程。主管把這任務(wù)交給了我一個人,。我認(rèn)真的看了講座流程內(nèi)容,，一點點認(rèn)真的把自己的想法寫進了dv腳本中。上交以后,，主管又認(rèn)真的將內(nèi)容加以潤色,。在這份工作任務(wù)中，明白了,，溝通和協(xié)調(diào)是與工作分不開的,。完成了dv腳本后，又接到搜集衡山的旅游資料任務(wù),。認(rèn)真的在網(wǎng)上搜集各種有關(guān)的信息,、攻略并經(jīng)過自己的理解和編輯。緊接著主管帶領(lǐng)我們部門小分隊去婺源實地考察,。短短的六天時間,，走了大大小小十幾個景點。感覺自己以前了解的東西實在是特別少,?；貋硪院螅怀隽说谝环輬蟾?。雖然離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大距離,。以后會主動學(xué)習(xí)新東西，不斷提高和充實自己,，努力提高自己的工作效率！

20xx年12月29日工作總結(jié)之家的個人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題,，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《醫(yī)院新進員工崗前培訓(xùn)個人總結(jié)》內(nèi)容給您帶來幫助,。同時，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“護士崗前培訓(xùn)個人總結(jié)”專題,。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇九

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，留給我很多感觸、感動和欣喜,。感觸于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè),、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,，常言道隔行如隔山,，沒有成為__石化醫(yī)院的一員時，只是對石化有一個模糊的認(rèn)識,，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識,、了解石化時,，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了,，他們無怨無悔地做著自己的本職工作,，同時用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓,，他們以大慶精神激勵著自己,，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應(yīng)該如何去做,。

感動于__人的熱情,，作為一名新員工，當(dāng)我剛走進__石化醫(yī)院的崗位上時,，受到了院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無微不至的關(guān)懷,，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,，常言道“一日為師，終身為父”,，是他們給我們新員工樹立了典范,，讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,，尤其是在一所醫(yī)院,，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實踐能力的基礎(chǔ)上,，從各個環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識,，同時在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,，使我們在工作的第一天就樹立正確的服務(wù)理念,，讓我們更快地進步，更好地為病人服務(wù),。

欣喜于__石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺,，因為她是一個有著堅實軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作,，我很高興,，相信每一位員工都會為她的美好明天努力奮斗。

想用以下語言來表達對此次崗前培訓(xùn)的體會：

a)沒有規(guī)矩難成方圓;

b)沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律,，就沒有嚴(yán)格要求的員工;

c)沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,，就沒有有條不紊的工作流程，醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會

d)沒有大膽的創(chuàng)新思維,，就沒有前進中的動力;

e)沒有對人才的重視,，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力,。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十

通過參加新教師崗前集中培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到作為一名高校教師,，要想出色干好本職工作,，首先要提高自己執(zhí)教的水平和能力，加強自身師德修養(yǎng),。通過學(xué)習(xí),，我懂得了作為一名高校教師所肩負(fù)的神圣使命。大學(xué)是塑造全方位能力的基地,，對于教師的教學(xué)能力以及德育能力都有著很高的要求,，這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)?，F(xiàn)將我個人參加新教師崗前培訓(xùn)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、通過對校史校情的學(xué)習(xí)和了解,，使我們更加熱愛我們的學(xué)校和自己的工作崗位,，同時我們也要求我們加快自身建設(shè)，早日成為一名合格的高等院校的人民教師,。

通過學(xué)習(xí)我了解到我校是由齊齊哈爾輕工學(xué)院,、齊齊哈爾師范學(xué)院于19xx年x月合并而成，黑龍江省商業(yè)貿(mào)易學(xué)校和黑龍江省化工學(xué)校及克山師范?？茖W(xué)校先后被齊齊哈爾大學(xué)合并,。我校是眾多高校合并而成的大學(xué)，具有50多年的辦學(xué)歷史,，是黑龍江省西部地區(qū)唯一的省屬綜合性重點建設(shè)大學(xué),，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校。尤其近年來學(xué)校的發(fā)展速度非?？?，為祖國培養(yǎng)了大批的人才，在黑龍江及東北地區(qū)具有較高的聲譽,。如今,，我作為一名齊齊哈爾大學(xué)的教師,，一定牢記學(xué)校的校情校史,，珍惜機會，加快自身建設(shè),，早日成為一名名副其實的人民教師,。

二、通過對教學(xué)規(guī)范管理解讀的學(xué)習(xí),，明確了教學(xué)規(guī)范管理體現(xiàn)了教學(xué)管理的科學(xué)性和可操作性,。教學(xué)管理人員必須樹立正確的管理觀念,。

作為高校的教學(xué)管理人員除了要具有高度的責(zé)任感，強烈的奉獻精神和服務(wù)意識之外,，更應(yīng)該具有較先進的教育理念和管理思想,，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，運用現(xiàn)代化管理手段,，從而使教學(xué)管理工作做到科學(xué)規(guī)范,，忙而有序，協(xié)調(diào)高效,。努力提高教學(xué)管理專業(yè)化水平,。作為崗前集中培訓(xùn)，使我們掌握一定的教學(xué)管理的基本技能和業(yè)務(wù)知識,，提高管理素質(zhì)和水平,。作為新時期的教學(xué)管理人員還要熟練運用現(xiàn)代化管理手段，不斷提高計算機的運用和操作水平,，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要,。同時，要加強現(xiàn)代管理學(xué),、教育學(xué),、心理學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)，并積極開展教學(xué)管理研究,，提高教學(xué)管理的理論水平,。

三、通過對科研管理,、科技創(chuàng)新的學(xué)習(xí),，激發(fā)了我們對教學(xué)科研、科技創(chuàng)新的熱情,。

快轉(zhuǎn)化為專利,，具有自主知識產(chǎn)權(quán)，在市場有立足之地,。

四,、通過對實驗、實踐教學(xué)體系的構(gòu)建的學(xué)習(xí),，明確了實踐教學(xué)對人才培養(yǎng)的重要意義,。

傳統(tǒng)教育注重對學(xué)生的理論教育，對學(xué)生實驗實踐能力關(guān)注不夠,。實驗,、實踐教學(xué)是教學(xué)計劃的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力，鞏固理論知識,，培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神以及檢驗學(xué)生是否具有綜合運用理論知識能力的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),。要求我們在教學(xué)中必須堅持以提高學(xué)生實驗實踐能力為中心，將實驗實踐教學(xué)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程,。實驗教學(xué)與實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生能力,、提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)生自身素質(zhì)最有效的方法,。實踐教學(xué)是本科教學(xué)計劃的重要組成部分,，是本科人才培養(yǎng)過程中一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生理論聯(lián)系實際,，了解生產(chǎn)實踐過程,，掌握生產(chǎn)實踐知識、技能,、拓寬知識視野,、接受政治思想教育、增強勞動觀念的重要途徑,。

五,、通過如何做一名優(yōu)秀的高校教師、怎樣上好一堂課,、教師職業(yè)規(guī)劃等的學(xué)習(xí),，明確了教書育人、科學(xué)研究,、服務(wù)社會是高校教師中三件最為重要的事情,。

教書育人是高等教育的重中之重，要當(dāng)好一名教師,，最根本的就是要把教書育人作為自己的天職,，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂,。懂得事業(yè)為先對高校教師的重要意義,；認(rèn)真把握事業(yè)為先原則對高校教師的基本要求。懂得“以學(xué)生為本”與為人民服務(wù)的辯證關(guān)系,、教師主導(dǎo)與學(xué)生主體的辯證統(tǒng)一關(guān)系,；準(zhǔn)確把握學(xué)生為本原則的基本要求。正確處理好教學(xué)和科研的關(guān)系,，實現(xiàn)二者的良性互動發(fā)展,。懂得在教學(xué)和科研活動中如何遵循學(xué)生為本和真理為上的具體道德原則，懂得在處理個人與社會關(guān)系中如何遵循事業(yè)為先的根本道德原則,。懂得愛崗敬業(yè)道德規(guī)范的基本要求,，教書育人以及如何在教育教學(xué)實踐過程中把握全面育人與因材施教的關(guān)系。在教育職業(yè)崗位中正確處理競爭與協(xié)作的關(guān)系,。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)道德規(guī)范以及如何將這一道德規(guī)范真正落實在具體的教學(xué)與科研中,。為人師表是教師威信和影響力的源泉；積極塑造自己真,、善,、美相統(tǒng)一的理想人格。從總體上把握了高校教師在長期的教學(xué)科研實踐中形成的師德規(guī)范,。

在今后的工作中,，我會更加嚴(yán)格地要求自己，一方面要繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，使自己的政治思想覺悟再上新臺階，業(yè)務(wù)能力和水平跟上時代的發(fā)展,，為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才提供先決條件,。另一方面做好日常的教學(xué)、科研等各項工作,，充分準(zhǔn)備每一次課,，認(rèn)真上好每一堂課，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),，為人師表,，教書育人，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的符合社會需要的建設(shè)人才,，為我們祖國的繁榮富強貢獻自己的微薄之力,。

建筑與土木工程學(xué)院

呂春

20xx年x月x日

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醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十一

作為婦幼院的一名新職工,，經(jīng)過為期十天的崗前培訓(xùn)后,，對此有了更深刻的認(rèn)識和理解，使命感也更加強烈了,。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向,、的辦院宗旨,、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范,、服務(wù)理念,，都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了護理相關(guān)規(guī)章制度,、醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理,、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應(yīng)急處理方法、成功定律與陽光醫(yī)療服務(wù)新思維等等,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

培訓(xùn)之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績,，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路,，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏實實的努力和樂觀激揚的.精神力量,。每個單位都是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富,，它激勵每一位成員為之奮斗努力,。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽,，在提高操作技術(shù)水平的同時,，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,，一年多的實習(xí)歷練,，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會和現(xiàn)實，回頭思考自己所經(jīng)歷的路,，才知道腳踏實地才是真,。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實,。我想我要學(xué)會感恩,，學(xué)會珍惜，提高理論水平,，發(fā)揚吃苦的精神,，積極參加各項培訓(xùn)；學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來,，腳踏實地,，扎扎實實，每天進步一點點,。

當(dāng)謝老師講到手衛(wèi)生的話題時,，那幾張放大了的護士手的照片，滿滿的都是蟲子,！讓我印象深刻的一定終生不忘,！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內(nèi)感染的有效措施,。今后的護理操作中,，我一定勤洗手,！值得反復(fù)思考的還有這一節(jié)課—、計劃,、執(zhí)行力,，老師講述了如何制定、要遵循的原則以及如何達成目標(biāo),、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。記得孔子教育學(xué)生說：“取法其上,，得乎其中,；取乎其中，得乎其下,；取乎其下,，則無所得矣”。我也該好好思考自己的目標(biāo)了,，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情,，然后為之努力。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十二

十分感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)讓我到xx市中心醫(yī)院進修,，我明白這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任并寄予了我殷切的期望,。這次進修是我來之不易的學(xué)習(xí)機會，也是對自身的一次挑戰(zhàn),。進修時我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的,，時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的囑咐，學(xué)到了先進的臨床理念和技術(shù),。透過四個月的進修學(xué)習(xí),，使自己開闊了視野，拓展了思路,，提高了業(yè)務(wù)技能,。總結(jié)這四個月的學(xué)習(xí),，xx市中心醫(yī)院給我留下深刻的印象,。那里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責(zé)明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚,。

透過在呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，進一步了解了呼吸系統(tǒng),、心血管系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識、最新的診療技術(shù),，全面熟練掌握了呼吸科,、心血管內(nèi)科及相關(guān)科室常見病,、多發(fā)病的診斷治療，熟悉了呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流,、胸膜活檢,、經(jīng)超聲、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿,，基本了解支氣管鏡,、胸腔鏡等操作要領(lǐng)。

他們科室主任每周查房1-2次,。查房時感覺氣氛和諧,，講求實事求是、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),，很多原則性的問題已達成共識,，但允許不違反原則的分歧。中心醫(yī)院一向強調(diào)綜合治療,，查房時,，先由一線或進修醫(yī)生報告病史；上級醫(yī)生仔細(xì)閱片,，分析可能診斷,，進一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療,，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。合理的綜合治療是xx市中心醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。

科室要發(fā)展,，務(wù)必重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng)。每周1次理論學(xué)習(xí),、治療新進展,；每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論；長期高強度,、自覺的學(xué)習(xí),、交流也是他們長盛不衰的.重要因素。

各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個科室都有技術(shù)專長,，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，務(wù)必有先進的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術(shù)科室,、病理科、診斷科等,。綜合實力的突出,，才能有診療高水平。

先進的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象,。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)，會讓我們迎刃而解,，豁然開朗,。盡管如此，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,。我覺得,，依靠我院目前的技術(shù),、設(shè)備,，只要能規(guī)范的、合理的運用常規(guī)技術(shù),，開展力所能及的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，也能夠使大多數(shù)患者獲得滿意的療效,。

在科室工作時,，能夠感覺到他們的自我保護意識十分強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發(fā)展及預(yù)后,。在中心醫(yī)院心內(nèi)科學(xué)習(xí)期間,，極大的開闊了我的視野，個性是他們濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,、探索精神,，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術(shù)。

4個月的進修時間是短暫的,，進修生活是充實而愉快的,。雖然進修生活很快結(jié)束了，但學(xué)習(xí)是無止境的,，還有許許多多的知識要我在今后的工作中去認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,。在進修的日子里，學(xué)習(xí)過程里隨時都伴隨著許多新的體驗以及收獲,，給我在那里的生活增加了豐富的資料,。我回首這段時光，審視自身的改變,。我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長,，學(xué)會了很多先進的技術(shù)和方法,；但是對我來說，最重要的收獲還是觀念上的改變,。我此刻為自己的付出和收獲感到快樂,。我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們,，使我院內(nèi)科的工作水平更上新臺階,。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十三

時光飛逝，來醫(yī)院工作已經(jīng)三年多,，回顧這幾年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提，為了能在以后的工作中揚長避短,，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個人在近些年的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

因為工作性質(zhì)的關(guān)系,，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。是正確的世界觀和人生觀,，正確處理國家、集體,、個人三者之間的利益關(guān)系,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，正確對待目前醫(yī)療行業(yè)面臨的困難,，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,，積極投身醫(yī)療事業(yè)的改革，在平凡的崗位上自覺為醫(yī)療事業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻,。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值,。

二、業(yè)務(wù)水平方面：俗話說“活到老學(xué)到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高,，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看,，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險系數(shù)才是最高的，生怕漏看,，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片,，我不敢有絲毫懈怠,。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識，拓寬視野,，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實踐工作，我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的,，求知無罪。

“除人類之病痛,，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,，但是在工作中我始終把病人放在第一位,，全心全意為病人服務(wù)。以人為本,，病人首先是作為人存在的,，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,，尊重病人的人格和權(quán)利,，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任,。

以上幾點是我這幾年來的主要收獲,，當(dāng)然還有許多不足，特別是在醫(yī)療上,，我的放射診斷水平還有待提高,，出現(xiàn)過漏診與誤診的情況，,。

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醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十四

首先非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我進修的機會,，我知道這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與寄予了我殷切的期望。這次進修是我來之不易的學(xué)習(xí)機會,，也是對我自身一次挑戰(zhàn),。進修時我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的，學(xué)到了先進的護理技術(shù),。在自治區(qū)人民醫(yī)院手術(shù)室進修期間,，在各位老師的指導(dǎo)關(guān)懷下，我順利完成了各組的輪轉(zhuǎn)工作,。通過三個月的進修學(xué)習(xí),，使自己開闊了視野，拓展了思路,，提高了業(yè)務(wù)技能,，學(xué)到了先進的護理理念和技術(shù)，總結(jié)這三個月的學(xué)習(xí),，給我留下深刻的印象,。

首先是理論學(xué)習(xí)，為期一個月的理論學(xué)習(xí),，由培訓(xùn)基地的各位專家老師授課,。理論學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為專科護士的培訓(xùn)與發(fā)展；潔凈手術(shù)室的建筑與設(shè)計,；無菌技術(shù)概念及手術(shù)室常用的無菌操作技術(shù),；手術(shù)患者搶救配合技術(shù)；手術(shù)器械清洗流程與器械保養(yǎng),；手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制措施,；職業(yè)暴露后的處理；手術(shù)中器械,、物品清點核對,；手術(shù)室相關(guān)制度等。老師們熟練地運用多媒體講授新知識,，通過自身多年的臨床經(jīng)驗傳授新理念,。各位老師將看起來枯燥無味且生硬的東西生活化、簡單化,、趣味化,。生動、活躍的教學(xué)很容易讓漢語水平不高的我迅速,、高效地接受到了前沿的新知識新理念,。在此感謝各位老師，向你們致敬,！

然后是臨床實踐學(xué)習(xí),，為期兩個月。我掌握了手術(shù)室的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守手術(shù)室要求,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則，熟練掌握各項常用手術(shù)的物品準(zhǔn)備及操作流程標(biāo)準(zhǔn),。通過帶教老師的指導(dǎo),，我學(xué)到了經(jīng)尿道前列腺激光切除術(shù),；以及在我基層醫(yī)院常見的腹腔鏡下膽囊切除術(shù),；腹腔鏡下疝修補術(shù)；骨科手術(shù),；剖宮產(chǎn)術(shù)等?？剖中g(shù)配合技術(shù)和操作經(jīng)驗。并見到了許多先進儀器設(shè)備,，且親手操作了很多先進的儀器,；如快速消毒鍋的使用等。還有我學(xué)會了從術(shù)前對病人的訪問開始到手術(shù)當(dāng)天的核對,，再到手術(shù)中做好各種手術(shù)的準(zhǔn)備工作,，器械傳遞配合以及手術(shù)結(jié)束前的清點工作，手術(shù)器械清洗流程與器械保養(yǎng)，手術(shù)標(biāo)本處理方法,。

自治區(qū)人民醫(yī)院先進的知識和理念對于來自基層醫(yī)院的我都是一種考驗,，也是一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。通過此次的參觀學(xué)習(xí)我對手術(shù)室護理理論和臨床實踐有了新的認(rèn)識和提高,。我決心不斷提高自己,，努力改善自己的不足，同時保持自己肯于吃苦,、踏實工作的優(yōu)點,，爭取在今后的工作中取得更大的進步，為我們醫(yī)院及科室盡一份自己的力量,，為患者更好的服務(wù),。

醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十五

回頭入職近一年的時光，首先看到的是自己的進步和轉(zhuǎn)變：

一,、業(yè)務(wù)能力的提升,。

在過去幾個月的時光里，從剛?cè)肼殨r的懵懂迷茫,，被分配到任務(wù)時的毫無頭緒,，到現(xiàn)在基本可以獨立完成一個板塊的內(nèi)容，從心里還是為自己感到高興的,。這段時間里,，在工作時間和閑暇時間都努力提升了自己，積極閱讀相關(guān)材料,，補充背景知識,，虛心請教弄清楚院里的工作內(nèi)容和工作方向。目前不僅可以保證被分配任務(wù)的質(zhì)量,，還有精力一點點嘗試著把自己之前的專業(yè)知識提煉出來融入到項目中來,，做出創(chuàng)新和提升，以期為項目打造更好的效果,。

二,、身份意識的轉(zhuǎn)變。

剛剛?cè)肼殨r,，還是典型的學(xué)生思維,，學(xué)院氣比較重。工作上缺乏積極性,，時而還會有惰性,。項目上不太善于和別人配合交流，經(jīng)常出現(xiàn)完成的作品達不到要求和預(yù)期的情況,，無形中降低了工作效率,，增加了成本,。經(jīng)過這段時間的磨練和自己有意識的調(diào)整，提高了工作的主動性和積極性,，在任務(wù)量不繁重的情況下,，可以有意識地進行學(xué)習(xí)充電，偶爾還會主動詢問同事,，是否有需要配合的工作,，并逐步增加了同團隊和項目負(fù)責(zé)人的交流，返工的問題漸漸轉(zhuǎn)化為零,，有效地提升了工作效率,。

三、對院的歸屬感逐步增強,。

在剛進單位的時候,，恰恰趕上受到私人原因的影響，情緒波動比較大,，心態(tài)也不是很穩(wěn)定,。但是，隨著時間的推移,，和同事們逐漸熟絡(luò)起來,，深刻地體會到美麗鄉(xiāng)村院作為一個大家庭的存在。對單位越來越有感情,，自己的集體榮譽感和歸屬感也一點一點增強?，F(xiàn)在已經(jīng)時刻做到意識自己是美麗鄉(xiāng)村人，自己的優(yōu)秀就是為美麗鄉(xiāng)村院爭光,。

但同時,，也應(yīng)該清楚地認(rèn)識到身上現(xiàn)有的不足：

二、距離多專業(yè)復(fù)合人才的要求尚有差距,。除了必備的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識能力之外,，對于規(guī)劃設(shè)計、文旅策劃方面知識的不足,，景觀建筑方面意識的欠缺都可能成為自己今后發(fā)展的短板所在,，不利于日后項目的開展和團隊之間的配合。

三,、還沒有完全脫離學(xué)生思維進入工作思維,。雖然前文中提到這一年中的轉(zhuǎn)變，但是照比優(yōu)秀的同事依然存在不小的差距,。還不能根據(jù)項目具體內(nèi)容和時間節(jié)點完美地找到“有”和“優(yōu)”之間的平衡，有時難免給項目負(fù)責(zé)人和團隊帶來不必要的麻煩,。

四,、對院級層面的宏觀發(fā)展方向缺乏長遠(yuǎn)視野。對于項目和院發(fā)展方向缺乏深刻的認(rèn)識，對于政策和市場前景缺乏前瞻性的見解,，或是目光短淺,，過于關(guān)注眼下，或是忘記了作為央企的性質(zhì)和責(zé)任,，過多追求擁抱市場,。

以上這些方面都是明年工作中應(yīng)該著重注意并且加以改正的地方。

此外,，明年應(yīng)該在高質(zhì)高量地完成設(shè)計工作的前提下,，有意識地去學(xué)習(xí)和培養(yǎng)項目管理能力及商務(wù)開拓能力，提高自我,，為未來的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。

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醫(yī)院個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十六

為增強員工消防安全法制觀念,，提高防火意識,，掌握必要的消防安全知識和技能，熟悉正確使用各種消防器材的方法,，防止安全事故的發(fā)生,，確保人身、財產(chǎn)安全,。6月28日下午,，縣羅布淖爾賓邀請烏魯木齊政安消防知識宣傳中心教官為全館60余名員工開展消防安全知識培訓(xùn)。

火,，既給人類帶來了光明,，帶來了文明社會，但同時也給人類帶來災(zāi)難,。而火災(zāi)所帶來的危害,，我們也是常有耳聞。在本次培訓(xùn)中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例,，留給我們的不應(yīng)該只是對死難者的沉痛哀悼,，我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度。培訓(xùn)涉及消防基本知識,、消防法規(guī)簡介,、火場自救逃生方法、火災(zāi)逃生注意事項等內(nèi)容,。期間消防宣傳中心教官將賓館實際情況與實際案例相結(jié)合,，詳細(xì)講解了相關(guān)消防知識。同時,，通過講述近年來我國發(fā)生的火災(zāi)實例,，用血與淚的教訓(xùn)讓大家清醒的認(rèn)識到消防安全的重要性和必要性,。培訓(xùn)結(jié)束后，消防宣傳中心教官通過現(xiàn)場互動的方式演示了滅火器的正確使用方法,，切實提高了全館員工消防實戰(zhàn)技能,。

通過楊教官聲情并茂的演講，使我對消防知識有了一定了解,，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識,。對此，我有以下幾點深刻的體會：

一,、消防安全,，重要的是預(yù)防，賓館要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查,，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,，確保各項工作能順利進行,。

二、認(rèn)清消防安全工作的重要性,?；馂?zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出,、危害最大的一種災(zāi)難,，而造成火災(zāi)的兩大殺手就是“麻痹”“大意”。我們要增強自身的消防意識,，時刻做到居安思危,，警鐘長鳴，防患于未然,。

三,、加強消防安全知識培訓(xùn)，提高防范意識,。賓館是人員比較聚集的地方,，安全必須要有保障，賓館內(nèi)部對火災(zāi)隱患已經(jīng)有了一定的防范意識,，但通過這次培訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的。不論是一線工作人員還是治理人員,，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險和消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解,。不論是火災(zāi)高危險崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓(xùn),，內(nèi)容包括：有關(guān)消防法規(guī),、消防安全制度,、保障消防安全的操作規(guī)程;各部門各崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;各種消防設(shè)施的性能,、滅火器材的使用方法;報火警,、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。

四,、消防制度措施要到位,，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)結(jié)合賓館的實際情況，制定一系列制度措施以確保消防安全工作的順利進行,。

五,、消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),，對到期的器材及時更換,，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障,。

六,、牢記“三個提示”“四個能力”時刻把消防安全擺在首位，以確保賓客的人身和財產(chǎn)的安全,。

通過這短短的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多消防安全的知識，也對自己平常生活中的用電,、用火等不正確的行為有了一定的認(rèn)識,，保證以后生活中多注意并及時改正。我會把我所學(xué)到的消防知識,，教給身邊的家人,、朋友，讓更多人遠(yuǎn)離火災(zāi),。