總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

干部下基層工作總結篇一

自8月26日召開“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動動員大會以來,，市政協(xié)積極行動,，精心安排，認真落實省,、地,、市的文件精神，派出18名干部入村駐戶,，開展工作?，F將工作情況匯報如下：

一、緊緊圍繞轉變作風，積極組織落實工作責任制,。

工作,，由于督查力度到位，市政協(xié)駐村干部增強了工作的責任心,、加強了工作的主動性,，在駐村期間，與村駐干部一起,，不辭辛勞地走訪群眾,，為群眾排憂解難，深得該村干部群眾的歡迎和好評,。

二,、以深入排查和化解矛盾為重點，確保矛盾糾紛化解到最基層,。

方面的問題,。苗哨溪民族小學現有135名學生，操場上的籃球架是學校唯一的體育設施,，是1995年從壩黃中學拆來的舊籃球架,，目前已經銹跡斑斑，搖搖欲墜,，存在很大的安全隱患,。通過深入走訪群眾、召開矛盾分析會,、認真了解群眾在生產生活中遇到的困難和問題,，對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求,，進行梳理匯總,，逐一建立臺賬，并深入調查,，認真研究,，制定解決問題的措施，協(xié)調相關部門,，明確具體責任人和解決問題的時限，逐一將問題解決,。著力實現好,、維護好和發(fā)展好廣大群眾的根本利益，全力維護社會和諧穩(wěn)定,。

任楊再復等機關干部,，深入市中辦事處及江宗門社區(qū)看望和慰問柳文國、蒲廷安、甘云泉,、楊世純困難黨員,。針對柳文國家中有患癌癥病人的特殊情況，劉澤輝副主席幫助協(xié)調解決了5000元慰問金,，針對蒲廷安,、甘云泉、楊世純三戶困難黨員,，每戶協(xié)調解決了1000元慰問金,。為市中辦事處江宗門社區(qū)解決工作經費2000元。劉澤輝副主席在接待信訪群眾工作中,，了解到硐鎮(zhèn)譚再強,、譚再來兩位兄弟，無父無母成為孤兒,，生活困難的情況,，協(xié)調民政局為兄弟倆解決生活經費5000元。王曉玲副主席率人口資源環(huán)境委員會主任楊昌喜,、支邊辦主任田碧虎看望和慰問了六龍山小冬云村周啟華,、張?zhí)焖汀钊试壤щy黨員和群眾,。向他們每戶送去了200元慰問金,，與他們座談，詳細了解了他們的生產生活困難,。政協(xié)副主席,、工商聯(lián)主席沈俊亭到瓦屋司前村，深入了解該村危房改造工作進展情況,，幫助農戶理清施工問題,，實地察看，并解決危改困難戶2000元幫扶資金,。副主席鄔小沿為川硐塢泥村解決幫扶資金3000元,，為川硐村解決幫扶資金12000元。三是解決秋冬種的種子,。今年該村受災情況比較嚴重,，損失慘重，工作隊積極鼓勵和動員群眾盡早作好今年秋冬種物資的準備工作,，爭取做到大季損失小季補,，實現農業(yè)減產不減收的目標。市政協(xié)工作隊協(xié)調市農牧科技局支持該村部分油菜籽和綠肥種子,，另外還解決了價值1萬元的洋芋種,、地膜等物資,，為該村秋冬種工作做出一定貢獻。

四是關心教育事業(yè),。今年8月,，市政協(xié)協(xié)調銅仁市武陵冶化廠鄧德義廠長支助壩黃鎮(zhèn)苗駐哨溪村蘇木塘組貧困大學生王莉、王彪每人3000元學費,。為苗哨溪村解決破舊的籃球架并修復有安全隱患的廁所,。苗哨溪民族中心小學現有在校學生160人，在職教師10人,，學校教學樓,、操場等硬化設施基本完善，但學校的籃球架,、廁所由于使用年限已久,，籃球架鐵管生銹腐蝕嚴重，廁所內墻粉石脫落,，這些都存在嚴重的安全隱患,。工作隊了解到這些困難后及時向市政協(xié)劉先銀主席作了匯報，并請其到苗哨溪小學現場視察,，最后,，協(xié)調市文體廣旅局為該校解決新的籃球架，請市教育局幫助維修廁所,，確保學校師生生命安全,。目前，新籃球架已安裝投入使用,。五是解決花果山社區(qū)五保戶的生活困難,。工作隊成員與社區(qū)干部一起深入到轄區(qū)開展工作。一是幫助花果山社區(qū)解決辦公場所維修經費5000元,；二是協(xié)助社區(qū)干部動員黃素珍,、張繼珍兩位五保戶到政府養(yǎng)老院去養(yǎng)老，目前正在為他們申請辦理入駐養(yǎng)老院的有關手續(xù),。

處,，幫助農戶轉變落后的種養(yǎng)殖觀念。通過協(xié)調,，市農牧科技局支持該0.5萬元用作農業(yè)產業(yè)結構調整經費,，幫助該村抓好農業(yè)產業(yè)結構調整有關工作。

總之,，“萬名干部下基層,，扎扎實實幫群眾”活動開展以來，市政協(xié)干部進一步了解了農村的社情民-意,、思想上得到了進一步的教育，工作作風越來越扎實，特別是與群眾的感情越來越近,，這為政協(xié)工作的發(fā)展及今后各項工作的開展都打下了一個堅實的基礎,。

2012年4月初,，我積極響應局里號召,，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū),。在我局的領導下認真開展工作,。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員,，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風,，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下,，本人忠于職守,、克己奉公,，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：

一,、工作情況

排憂解難,。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現四起,，全部化解處理,，

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水,，多次向勝家ktv反映后無果,。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性,，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康,。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間,，購臵垃圾桶等相關用具,，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3,、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃,，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關部門積極處理,，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理,。

家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來,。

5,、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映,，領導得知后非常重視,，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金,，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題,。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績,，離不開局領導的正確領導,，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥,、親自參與、具體負責,，加強了組織保障,。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性,，保障群眾的利益就是為構建和諧社會,，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領,、貫穿指導下派的各項工作要求和目標,。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中,，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想,，深入到人民群眾當中，了解社情民-意,，傾聽民-意心聲,，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查,，為“零”上訪工作努力,。

xxx

2012-6-27

在“千名干部下基層”工作中，我們積極選派精兵強將駐村駐企，以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點,，不斷完善各類保障措施,，提供人力、物力,、財力支持,，努力當好參謀、出好主意,、促成發(fā)展,，確保下基層工作取得實效。

一,、領導重視,，思想認識到位

堅持專人專干，成立了“包駐聯(lián)幫”工作組,，選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職,，并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署，要求下基層干部切實深入企業(yè),、村莊感受發(fā)展困難,，了解群眾疾苦，真正做到駐得下,、駐得住,、干得成。加強調研督導,，主要負責人帶頭進駐到企業(yè),、村莊，開展調查研究,，了解實際情況,，并定期聽取幫扶工作匯報，研究解決幫扶工作中遇到的問題,，今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調研,，現場協(xié)調有關部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài),，第一時間深入到車間,、農戶，實地查看村企實際情況,，主動與村企負責人進行研究磋商,，明確了幫扶目標和項目，制訂了具體的幫扶計劃,，嚴格時限,，強力推進,，狠抓落實。

二,、夯實基礎,，組織保障到位

課”、支部民主生活會等制度,，贈送了《黨員干部之友》,、《支部生活》等多種黨報黨刊，切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力,。先后投入1萬元,，為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅,、制作了各項黨組織建設的制度等,，建立起了標準化的黨員活動室，并定期組織黨員干部學習黨的理論,、政策和領導講話精神,，提高了黨員干部的思想境界，提高了黨支部一班人帶領群眾建設幸福農村的能力,。

三,、真抓實干，措施落實到位

的發(fā)展資金問題,；協(xié)助調解經濟糾紛一起,，多次到對方單位進行磋商，為盤活企業(yè)資產創(chuàng)造了條件,。三是在解難題,、辦實事上下功夫。同時,，在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾,、老黨員12人,，送去了價值8000多元的花生油、面粉,、大米及慰問金,。

總之，一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作,，但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求,、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步,，我們將更加努力的工作,，充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風,，把工作進一步做實，把實事進一步辦好,，實現制定的幫扶目標,，為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

二〇一二年十一月二十七日

3

干部下基層工作總結篇二

半年下派工作經驗交流(市衛(wèi)生局)根據《,、市政府關于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號)和《組織部關于印發(fā)〈關于組織萬名干部到基層幫助工作的實施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號)要求和部署,，市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生工作實際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作,，半年來,，基層衛(wèi)生機構的技術水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務人員得到了鍛煉,，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,，取得了較為突出的工作成績，現匯報如下：

一,、“千名醫(yī)生下基層”工作情況

(一)領導重視,，精心組織

1、成立專班,，制訂方案,。

為加強對醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調，市衛(wèi)生局及時成立了以局黨委書記張建華,、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領導小組,，抽調精干人員組成專班，制定實施方案,。為扎扎實實開展好“千名醫(yī)生下基層”工作,，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡員”

派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導各項工作的落實,。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動,，迅速成立精干工作專班，確定工作目標,，按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案,。全市二級以上醫(yī)療機構中的82家支援單位，認真落實市,、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案,，制訂了詳細的“對口支援”和下派醫(yī)務人員的計劃。

2,、明確任務,，選派人員。

“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務：一是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展預防,、醫(yī)療,、保健,、康復、健康教育和計劃生育技術服務工作,，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的管理人員和醫(yī)務人員的培訓工作,，免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生人員進修學習;三是指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作，無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施建設,，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加快建設和發(fā)展,。

所有的支援單位非常重視這項工作，認真選派符合條件,，政治素質好,，有較強事業(yè)心和責任感，身體健康的醫(yī)務人員,，并積極與受援單位聯(lián)系,，主動上門調研，有針對性地選派對口支援的醫(yī)務人員到基層幫助工作,。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構也都拿出受援計劃,，切實安排好下派醫(yī)務人員的工作、學習和生活,。

3,、開展培訓，啟動工作,。

春節(jié)前,，市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)

“千名醫(yī)生下基層”動員大會，并對下派的530名醫(yī)務人員,，進行了全員培訓,。要求下派的醫(yī)務人員除完成日常的支援任務外，還應做到“三個一”：一是每個月要輪流進行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務人員,，每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進行一次健康教育活動,，傳授醫(yī)療、預防,、健康教育,、計劃生育、保健,、康復等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務人員,，每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動,。

2月底,，全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,，所有的醫(yī)務人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作,。實際下派的醫(yī)務人員有530名,，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點醫(yī)務人員135名,，駐點醫(yī)務人員395名,，有263名醫(yī)務人員下到6個遠城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)腳踏實地,，扎實工作

1,、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。

識,，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的,，為群眾排憂解難，把黨和政府的關懷送到群眾中去,。下派的醫(yī)務人員,，主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶,，為孤寡老人,、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務,，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,，贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥,。5個月以來,，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次，開展大小手術1663臺,，雙向轉診1303人次,，康復治療19175人次，健康教育53949人次,，健康教育期刊530期,，提供計劃生育技術服務指導6326人次，免疫接種26065人次,，在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務人員還積極參與推進基本醫(yī)療保障進社區(qū)的活動,，為社區(qū)居民上門進行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。

2,、幫助基層開展新業(yè)務,、新技術。

這次下派的醫(yī)務人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調的骨干,，其中有博士,、碩士，主任醫(yī)師,、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生,、技師,、護士;還有預防保健人員。他們下到基層后,，運用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務,、新技術。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設備,，一臺為半自動生化分析儀，一臺為血球計數儀,，因該院檢驗醫(yī)師技術力量薄弱,，兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據這種情況,，專門派出一名經驗豐富,、技術過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作，并且指導基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設備開展新技術,、新業(yè)務,，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。

3,、提高基層醫(yī)療技術水平,。

這次受援單位普遍存在硬件設施差、技術水平落后,、人員素質不齊的問題,。根據這種狀況，支援單位伸出援助之手,，除下派醫(yī)生外,，還贈送資金、設備,、儀器,、藥品等，開展了多種形式的幫扶工作,。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械,、藥品和汽油發(fā)電機，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,，還組成醫(yī)療小分隊,，展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務中心,，對內科住院病人進行聯(lián)合查房,，查房中邊問邊講，理論結合實際，使基層醫(yī)務人員上了一堂生動的“床邊教學”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,，城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機會和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術水平有了明顯的提高,。

4,、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務人員。

我市大型醫(yī)療機構的醫(yī)務人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,，走進了社區(qū)和鄉(xiāng)村,，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,，在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,，城市醫(yī)務人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦,?！皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動，使城市醫(yī)務人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,，提高了他們?yōu)槿嗣穹盏恼嗡刭|和職業(yè)道德,。

(三)加強管理，認真考核

為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動,，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強了對下派人員的管理,，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平,。

一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標管理。通過市,、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的共同監(jiān)督管理和考核,，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時到基層開展工作,。

一篇帶教心得體會,，一篇帶教工作總結。同濟醫(yī)院派出的護士除指導基層護理工作外,，還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立規(guī)范操作規(guī)程,。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務人員提供了到大醫(yī)院免費進修學習機會，并建立了“雙向轉診”和“隨時會診”制度,，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”,。使基層醫(yī)療機構的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務質量有了明顯的改善,。

二,、“千名醫(yī)生下基層”工作體會

一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機的結合在一起開展，建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構合作的平臺，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務人員成為雙方長期業(yè)務來往的關系紐帶,，形成了一個“雙贏”的局面,，有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團隊支援形式的結合,，充分體現了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點,，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處，同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務人員在基層的獨立處置能力和團隊合作精神,。

三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派,，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務人員在基層的作用，城市醫(yī)務人員的言傳身教極大地促進了基層醫(yī)務人員的學習熱情,，提高了基層醫(yī)務人員的技術水平;城市醫(yī)務人員在基層為群眾的服務大大緩解了老百姓的“看病難,，看病貴”問題。 四是通過實踐證明,，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,，是全市各級領導關心、重視和社會各界大力支持的結果;只有在,、市政府的正確領導下,，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展，才能得到廣大人民群眾的歡迎,。

三,、下一步工作打算

一是進一步加強對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進。我們將繼續(xù)在,、市政府的領導下,，在市“萬名干部到基層幫助工作”領導小組辦公室的具體指導下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,，加強對下基層醫(yī)務人員的管理,。同時，主動關心他們的工作,、學習和生活,，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務,。 二是認真開展工作總結,，推廣工作經驗，部署下階段工作任務,?！扒t(yī)生下基層”工作開展以來，各級衛(wèi)生行政部門,、支援單位和受援單位都積累了大量的,、寶貴的工作經驗,，要通過這次工作總結，認真歸納和整理,，總結經驗,，以便將好的做法向全市推廣。同時,，部署并完成好下階段的工作任務,。

三是提早準備，為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎,。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次,，同時,，也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經驗可借鑒的前提下,，認真分析今年工作,，仔細查找問題，研究解決辦法,，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎,。

為引導和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師問題,，探索并逐步為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立培養(yǎng)人才的長效機制,，提高基層醫(yī)療服務水平。根據《云南省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》（云衛(wèi)農衛(wèi)發(fā)20158號）及《關于印發(fā)xx-x全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案的`通知》（xx發(fā)2015173號）文件精神,，我院于2015年9月22日派遣xx科xx-x主治醫(yī)師到xx-x衛(wèi)生院開展工作,，服務期限至x年x月x日止，現將一年來工作情況總結如下：

一,、工作紀律方面

xx-x醫(yī)師在xx-x衛(wèi)生院工作期間,，按照上級領導安排，結合xx-x衛(wèi)生院的實際情況,，在門診部從事中西醫(yī)結合診療工作,。工作中嚴格遵守兩院人事規(guī)章制度，認真履行工作職責,，吃苦耐勞,，樂于奉獻。對病人態(tài)度誠懇,，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”，盡可能地解除病人就診過程中遇到的問題,。面對不懂或不了解的東西,，能虛心向領導及同事求教，引導患者科學就醫(yī)，盡量為病人及家屬提供診療便利,，贏得了基層醫(yī)患人員的一致好評,。

二、醫(yī)療業(yè)務方面

情況進行診治,，及時向患者及家屬交待病情,，認真做好健康教育工作，積極做好疾病預防知識宣教,。遇到超出個人診療技術能力范圍的疾病,，能及時向上級醫(yī)師匯報，避免延誤患者病情,。

2015年9月至2015年12月,，他在xx-x衛(wèi)生院綜合診療患者1033人，運用針灸技術為基層患者治療253人,，紅外線治療245人,，中藥治療11人,。同時積極參與xx縣公共衛(wèi)生中醫(yī)藥服務項目指導工作,。在縣衛(wèi)生局的安排下,，每季度均到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行一次中醫(yī)藥督導，及時發(fā)現各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員在公共衛(wèi)生中醫(yī)藥服務項目工作中存在的問題并給予督促,、更正,，使xx-x縣基層衛(wèi)生院中醫(yī)藥服務工作水平得到進一步提高。

三,、存在問題：

2,、其本人性格內向，工作中不夠大膽,，知識面沒有完全拓寬,。

四、今后努力方向：

在今后的工作中,，xx-x醫(yī)師還需進一步加強學習,，努力提高個人業(yè)務技能及自身修養(yǎng)，適應新形勢下醫(yī)療工作的需要,，相互協(xié)調,，共同做好基層健康服務工作，揚長避短,，力求工作中再創(chuàng)一個新的起色,。另外，在工作之余多學習理論知識,，不斷總結經驗,，更好的做好本職工作,，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作成績。

xx-x人民醫(yī)院

2015年12月27日 2

各位領導：

大家好,！日月如梭,，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過去,，在這一年中,，在各位領導關心指導，一如既往的支持下,，我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療,、預防保健及礦山救護工作，并實現了安全醫(yī)療,。在業(yè)務培訓,，拓展服務范圍方面也有所進步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎,，現就2012年工作情況總結如下：

一,、在日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中,，強化了全所職工的服務

意識,、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓和學習,，基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法,、懂法，通過我們日常強化醫(yī)護人員的核心制度的學習,，掌握,、實施及檢查，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性,，保障了日常的安全醫(yī)療工作,，全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故，實現了安全醫(yī)療年,。

二,、日常工作中嚴格執(zhí)行相關各項規(guī)章制度，按照標準化管理要求,，對衛(wèi)生所各項工作實行精細化管理,，每月進行處方評價，認真落實《抗菌藥物臨床使用實施細則》,，合理應用抗菌藥物,。

二、在經營工作中,，嚴格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機構收

張?zhí)幏浇痤~約70元,，全年沒有發(fā)生因收費問題糾紛,，基本做到了醫(yī)患和諧。

三,、積極搞好服務,，尤其是便民服務，由于我們位于家屬區(qū),，經常送醫(yī)上門,，在社區(qū)內免費量血壓、測體溫,，進行一些健康咨詢,，這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時我們清醒意識到,，要搞好服務,，贏得居民的認可，必須有過硬的業(yè)務本領,，今年結合我們的工作實際及一些流行疾病的特征,，加強一些急性病及季節(jié)病的相關培訓，對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術,，心電圖操作等技術,，達到人人過關。

四,、存在的問題主要是業(yè)務開展有限,，創(chuàng)新工作欠缺，整體業(yè)務能力不強,；人才儲配少,。

2015工作打算

2015年對衛(wèi)生所來說，具有歷史意義,，隨著多年房屋問題的解決,，衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個歷史機遇，加大職工的業(yè)務知識及技能培訓力度,，爭取經營收入穩(wěn)中有升,。進一步拓寬服務范圍，在上級醫(yī)療單位指點積極開展住院業(yè)務,、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務,，來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求,。

xx衛(wèi)生所

2012-9-16

干部下基層工作總結篇三

我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的普通人民教師,。回顧這一段工作,，經歷了很多,，收獲很大,，感觸很深，下基層,，是一種教育,，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作總結如下：

一,、 下基層就要帶著真情實意去下,，才能切實掌握學生意愿。下基層干部黨員及教師開展民情訪談,，就是了解生意,、傾聽生聲，掌握基層實際情況,，從而解生憂,、幫生富，密切黨群干群及師生關系,。如果我們只是走馬觀花,、蜻蜓點水，為完成下基層任務而工作,，這樣不僅不能聽到學生的真實心聲和所思所盼,，反而還可能引起學生及家長的不滿和反感。下基層,，就是要帶眼睛下,，認真觀察生情,；帶耳朵下,，仔細傾聽生聲；帶腦袋下,，認真思考發(fā)展思路,；帶雙手下，盡其所能為生辦些實事,。為認真開展好訪談,，我們堅持“三促進”原則，充分利用學生在家時間開展工作,，到學生家中串門,，聊天的形式，認真了解他們的所思,、所想,、所盼。我們深深體會到：只有深入學生才能了解學生,、贏得生心,；只有在感情上貼近學生,，思想上尊重學生，行動上深入學生,，才能了解他們的企盼,；也只有深入農村、走近學生,，在田間地頭,、在農家小院、在農民餐桌上和學生貼心交心,，打成一片,，才能真正打開學生的心扉，了解學生的所想,、所需,、所盼，才能找準做好學生工作的方向,，明確工作的重心和著力點,。只有深入基層、深入學生,，才能真正了解學生最關心的是什么,，最需要的是什么，才能真正把學生的好事辦實,、實事辦好,。只有真心實意地為學生辦實事、謀發(fā)展,，老百姓就會對我們充滿感激,、充滿信任，就會把我們當親人,。

我深深地感受到,，學生及家長是最可親、最可敬的人,，干部黨員教師與學生及家長有多近,，學生及家長對干部黨員教師就有多親。

二,、下基層就要帶著務實為民去下,，才能真正為民服務。我們本著“務實,、為生,、誠信”的原則，切實駐村家訪開展工作,，以實際行動取信于生,。由于心靈上與學生密切溝通,，真心實意為 學生服務，所以學生對我們更加信任,，有心理話對我們講,，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎,，這樣非常便于我們開展工作,。

學生心結。我們深深地感受到了學生及家長勞作 的艱辛和獲取報酬的不易,；當我們接待來辦事學生及家長時,，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑,、一杯淡淡的開水,、一時認真的傾聽就體現了尊重學生及家長的良好作風。 無論是在家庭院落,、 田間地頭,、 還是在養(yǎng)殖棚圈內,通過和學生及家長的交流溝通，我們深深感受 到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼,，也感受到了廣大的基層干部黨員及教師組織帶領群眾發(fā)展經濟,、增加收入、改善民生的熱情,、信心和決心,。 此次下基層活動為干部黨員及教師展示才能、提高自己搭建了舞臺,。也促使我在服務學生和家長的過程中,，提升了自身的黨性修養(yǎng)。

干部下基層工作總結篇四

社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設,，促進社會經濟協(xié)調發(fā)展的重要手段,，黨和政府非常重視這項工作,，不斷地加大工作力度,，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展，,。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展,，豐富了社區(qū)工作的內涵，拓展了社區(qū)工作的外延,，更加貼近生活,、貼近社區(qū)、貼近群眾,，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎,，本人在這次活動中,，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領導下,，結合社區(qū)建設的實際,，積極協(xié)調相關職能部門，以“健康,、溫馨,、文明、和諧”為工作的立足點,，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用,，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來,，進社區(qū)開展工作122次,，累計65天，上門走訪居民群眾41戶,，黨員家庭14戶,，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次,，為社區(qū)辦好事實事7件,，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇,，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶,，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元,，保障了目標任務的順利完成?，F將一年來的工作簡要總結如下。

一,、健全組織機構,，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識,。一是抓好社區(qū)黨的建設,。工作已開始，我就和社區(qū)一起,，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置,，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘,、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度,，關心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺,、黨員一人一崗以及開展形式多樣,、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用,。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化,，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題,，積極開展黨員教育活動,，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動,、上黨課和黨史講座,、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識,、組織觀念和紀律意識,；推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定,；幫助建章立制,，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,，黨員服務群眾,、責任落實制度等。二是推進社區(qū)民主自治,。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等,，召開社區(qū)建設議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見,，共同研究社區(qū)建設事宜,。同時選拔一些政治素質高,搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員，由社區(qū)搭臺定期開展活動,。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員,，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領導干部,，定期的為社區(qū)黨員,、群眾上課。

二,、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內涵。一年來,，我和社區(qū)支部一幫人,，結合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設的內涵豐富上動腦筋,。一是精心設計宣傳陣地,。在外圍布置上：在社區(qū)內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識,、廉政格言等為主要宣傳內容的宣傳欄,、窗；并在社區(qū)宣傳窗內公開社區(qū)黨務,、居務和相關制度以及社區(qū)建設的活動圖片,。在室內布置中：在社區(qū)一樓設立了社區(qū)指南和“群眾”信箱，搭建起社區(qū)與居民群眾交流,、溝通的服務平臺,；在黨員活動室，制訂了社區(qū)的全年教育計劃,，黨課教育計劃,，同時還懸掛了由黨員群眾創(chuàng)作的書畫作品和當代共產黨人風采；二是積極探索基層黨員教育的新模式,。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容,，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人,，確定一個主題,，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性,，靈活性和生動性,，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性。擴大了教育的知識面,，受到了黨員,、群眾的一致好評。與此同時,，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員,、群眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育,、廉政知識傳播,、科普知識講座、文明禮儀輔導,、法律,、法規(guī)政策咨詢等,，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次,。

三,、拓展服務功能，解決熱點問題,，想群眾之所想,。

一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安,。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控,，積極調動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員,、志愿者的作用,，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài),，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經營,、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內形成大-片積水,，直接影響居民正常生活等具體問題,。經過與居委會的同志積極協(xié)調,，共同努力,，爭取到方支持和諒解,，使問題及時得到落實和解決,。東林美快餐店受到了應有的處罰,，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀,，依法經營,。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四,、實施人文關愛,，增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在,。一是深入居民群眾,，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調解決群眾間的矛盾糾紛時,，堅持深入居民群眾,，深入群眾家中，了解掌握真實情況,，注意掌握工作方法,，并針對不同的個體，處理問題因人而異,，區(qū)別對待,，使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩戶居民,，因門前曬衣架占用空間多少問題,，互不相讓，多年來一直爭吵不休,。經與居委會的同志多次走訪,，請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調，耐心說教,，問題得到了圓滿的解決,，兩家人從此又成為好鄰居,。二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的`真誠交往,，也有渴望情感關愛的強烈需求,。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,，組織居民共同布置樓道環(huán)境,，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明,、健康,、溫馨、和諧的氛圍,，實現了鄰里互助情同手足,，小家大家親如一家的鄰里親情。三是關愛弱勢群體,。社區(qū)老弱病殘群體都是社區(qū)關愛的對象,，這是構建和諧社區(qū)的初衷，也是一個重要的環(huán)節(jié),。**********社區(qū)現有60歲以上老年人 324 人,，殘疾人 7名，困難邊緣 3 戶,，失業(yè)職工 65 人,。對這些弱勢群體，一方面,，我們通過結對幫扶的形式,，發(fā)動社區(qū)志愿者同3戶純老人結對，把他們的家庭情況,，子女聯(lián)系電話都進行記錄以備急用,，平時通過走訪慰問、電話問候及時了解純老人的生活和健康狀況,，幫助和解決老人們在生活中碰到的各種困難和需求,，把黨和政府的關懷及時的送到需要關愛的人群。使老年人能老有所思,，老有所為,，老有所樂，生活多姿多彩,。另一方面,，還和居委會的同志一起，積極尋求就業(yè)崗位,不斷滿足和提供失業(yè)人員再就業(yè),今年已為失業(yè)職工提供就職信息129條，已就業(yè)17人,。

五,、堅持“三個依靠”，形成工作合力,。由于本人到地方工作時間短,，工作熱情很高，工作經驗不足,，下社區(qū)工作以來,，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持,，前進中有了后盾,，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導,。積極參加社區(qū)指導員工作例會,，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙,。二靠派出單位：**********領導的大力支持,。對自己職權范圍內解決不了的問題，及時向***領導匯報,，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時,，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導匯報后,，馬上協(xié)調轄區(qū)施工單位,，問題即時得到解決。三靠社區(qū),、居委會主任***的指導與幫助,，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū),、居委會主任***扎實細致的工作作風,，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情,，感動和激勵著我和社區(qū)居民,，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務,。

當前社區(qū)主要存在的問題：**********社區(qū)由于居民結構層次差異大,，居民的政治素質、文化素質也各不相同,，因此在社區(qū)建設中出現了一些環(huán)境上的不和諧,。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè),、亂堆,、亂扔、亂掛現象依然存在,，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙,；二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增,，車主為圖方便,，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現地面停車擁擠,。以至影響到區(qū)內交通和人員出行,。這些現象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調解決的問題,。

根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署,，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日,，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯(lián)系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村,，接受教育，經受鍛煉,，深入調研,，開展服務。主要體現在“六個重”上,。

重真情,、重踐行。三位年輕同志一到村子,，就深入田間地頭,、生產一線、農戶家中,，吃農家飯,、住農家屋、談農家事,。正值秋收季節(jié),，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米,、曬花生,、修水渠，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅,，當地百姓交口稱贊,。正如一位同志在日記中所寫，“頂著太陽,，挽起袖子,，拿著鐵锨在地里修水渠，雖然身上不小心濺了泥水,，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義,。”在與農民兄弟同勞動的過程中,，真切感受到人民群眾的淳樸,、善良和勤勞，與群眾建立了感情,，明白了“為了誰,，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求,，拉近了與群眾的距離,，增進了對群眾的了解。

食直補,、占地補償等,，用的都是word，聽說excell很好使,，可以簡單求和,、求積，非常方便,，但是不會啊，這回可好了,，以后就方便了,。” 重調研,、重探索,。“幸福e家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目,。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網,，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上,、網下互動效果,，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議、交換意見,。為豐富網站內涵,、擴大活動影響、打造和諧社區(qū),、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策,，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索。

干部下基層工作總結篇五

有人說領導干部寫述職述廉報告,，往往寫的是一套做的又是一套,，這是在搞形式、走過場,。其實不然,，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事,，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分,，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子,，照照過去,，看看現在，想想未來,。領導干部寫述職述廉報告,，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為,！”

第二,，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養(yǎng),。不要拿不該拿的東西,，不要收不該收的錢，不要說不該說的話,，不要做不該做的事,。當面不說，背后罵領導,、笑同事,，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子,？向屬下收受禮品,，向百姓索要錢物，假公濟私,，貪得無厭,，算什么領導,？拋妻棄子、茍且貪歡,，有老不孝,、有長不敬，算什么英雄,？當然“有所不為”,，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做,，要敢于批評與自我批評,，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭,，保持一團和氣,，明哲保身裝老好人，也是害人害已,。當你年終述職報告中,，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑,，這也就夠了,，也就是做到“有所不為”了。

“有所為,，有所不為”,，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,，后者讓人有良好的職業(yè)操守,，做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部，是落實科學發(fā)展觀的需要,，也是建設和諧社會的需要.

干部下基層工作總結篇六

春節(jié)前夕,，吉林市“四會”的圓滿成功極大地鼓舞了江城人民，振奮了精神,，凝聚了力量：一是勝利召開第十二次黨代會,，確立了今后5年黨的建設發(fā)展目標，即突出“發(fā)展”和“民生”兩大主題,，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，統(tǒng)籌“三化”建設,，落實“三動”戰(zhàn)略,，實施富民工程，推動十大功能區(qū)和縣域經濟加快發(fā)展,，實現經濟總量,、產業(yè)結構,、民生改善、城市形象,、文化發(fā)展新跨越,，努力開創(chuàng)科學發(fā)展、富民強市新局面;二是吉林市第十四屆人民代表大會第五次會議順利召開,，明確了今后一個時期工作任務,，即緊緊圍繞加快實現科學發(fā)展、富民強市,，積極履行職責,，充分發(fā)揮作用，推動全市經濟社會穩(wěn)中求進;三是市政協(xié)第十一屆委員會第五次會議順利召開,，明確了市政協(xié)工作的總體思路：堅持少而精,、專而深原則，既要量力而行,，又要盡力而為,，要在促進經濟發(fā)展方式轉變上花力氣，在推進文化大發(fā)展,、大繁榮上下工夫,，在推動改善民生、創(chuàng)新社會管理上求突破;四是全國第十二屆冬季運動會吉林雪上賽事承辦圓滿成功,，提高了城市知名度,，推動了經濟社會發(fā)展，同時,，吉林市體育代表團在本屆冬運會上以19金,、18銀、8銅的輝煌戰(zhàn)績,，創(chuàng)造了吉林市冬運會歷史,，同時，提前獲得了第十三屆全國運動會冬季項目3枚金牌,。

從以上各個大事中我們不難發(fā)現一個共同點：發(fā)展是關鍵,，民生是根本。不論一個城市如何發(fā)展,，發(fā)展的多好多快,，脫離民生這一核心，廣大民眾沒有惠及到發(fā)展成果,，生活水平停滯不前或后退,，發(fā)展就是失敗，就是口頭的發(fā)展,。在今年工作中,，市委,、市政府將“發(fā)展上水平、干部下基層”作為全年工作的主旋律,，向全市發(fā)出新的動員,，以此為載體，打好“十項攻堅”戰(zhàn),，努力實現經濟總量,、產業(yè)結構、城市形象,、民生改善和文化發(fā)展的新跨越,。并明確了gdp要達到2690億元，人均收入提高16%的宏偉目標,。

在這種情況下,，我們必須要統(tǒng)一到市委、市政府的總體戰(zhàn)略中來,，牢牢抓住發(fā)展和民生這個主題,，堅持“三化”統(tǒng)籌，落實“三動”戰(zhàn)略,，結合自身工作實際,，把“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動扎實有效地開展好,。只有這樣,，我們才能團結一致，最大限度發(fā)揮自己的聰明才智,，腳踏實地,，盡職盡責地完成好本職工作，為向富民強市的宏偉目標邁進貢獻應有的力量,。

一是開展好“發(fā)展上水平,、干部下基層”活動，必須與自身工作相結合,。發(fā)展是解決吉林市面臨諸多矛盾和問題的必由之路,。市委、市政府審時度勢,，明確提出,，要以十大功能區(qū)建設為核心，打響“十項攻堅”戰(zhàn),。十大功能區(qū)建設是吉林市今后一個時期加快發(fā)展的戰(zhàn)略重點,，也是吉林市明年實現“發(fā)展上水平”的主要途徑和加快發(fā)展的著力點。作為體育工作部門,，必須要深刻領會,，準確把握市委、市政府的戰(zhàn)略意圖,，要跳出體育研究體育,，跳出體育看體育，圍繞中心找重點,，圍繞中心謀發(fā)展,，要與市委、市政府思路保持高度一致,，要按照這樣的思路來研究自身的工作,，要強化這種意識，要積極,、科學的的謀劃“新的一年干點啥,，怎么干?”重點工作是什么，每個處室,、每個人要干點啥,，要有方向，有目標,，才有動力,。作為大文化組成部分，體育工作將以城市形象,、民生改善,、文化發(fā)展為重點和目標，著力完成好“十項攻堅”中的具體任務,，要突出重點,、打造亮點、體現特點,。

二是開展好“發(fā)展上水平,、干部下基層”活動，必須要同解決實際問題相結合,。今年,，我們確定了10項大型體育賽事活動，每項活動都是一個小的復雜系統(tǒng)工程,，如何辦好這些有規(guī)模,、有影響的活動，進而為服務廣大群眾,，提升城市知名度,，打造城市品牌，推動全市文化產業(yè)大發(fā)展大繁榮是我們體育人面臨的實際工作和具體問題,，這意味著我們的干部要超出常規(guī)抓工作,，帶著問題想工作,，制定措施干工作，要在以往工作基礎上,，在繼承中不斷發(fā)展,，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，要勇于面對遇到的實際問題,，用己所長,，盡己所能，通過實際問題的解決,，通過有效的工作手段和工作業(yè)績,，宣傳市委、市政府的方針決策,，傳遞黨和政府的關懷,，并以此來堅定基層干部群眾發(fā)展信心，凝聚人民群眾發(fā)展力量,，為實現新跨越增添新動力,。

三是開展好“發(fā)展上水平、干部下基層”活動,，必須要同改進工作作風相結合,。黨的工作實踐表明，作風正則民心順,，作風正則干部強,，作風正則事業(yè)興。改進機關干部工作作風,，是實現富民強市的關鍵所在,。在新一輪的立功競賽活動中，我們仍要帶著親民情感,，深入民眾之中繼續(xù)錘煉工作作風,。要按照“快、實,、細,、新”的要求，超前想工作,，快速抓落實,。要通過細化目標，做到任務明確,、責任明確,，成效顯著。作為機關干部在工作中必須要腳踏實地，勤于思考,，創(chuàng)新工作,，樹立求真務實的作風、樹立高標準,、嚴要求的作風,、樹立雷厲風行的工作作風、樹立清正廉潔的作風,，強化危機意識、責任意識,、宗旨意識,、和諧意識、大局意識,、作風意識,、自律意識。只有作風正,，意識強,，才能真正從工作中尋找幸福，在工作中尋找價值,，使自身適應工作需要,，適應大發(fā)展的新形勢需要。

干部下基層工作總結篇七

回顧這一年來的工作,，我在縣局和橋頭集財政分局領導和同事的支出與幫助下,，很快適應了財政崗位的工作，較好地完成了各項工作任務?，F將個人工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),、堅持原則，在工作中,，自己快速適應安排的工作崗位,，并認真履行財政崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財政業(yè)務,。

二、加強政治業(yè)務學習,，努力提升自身素質

我深知作為財政工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好地履行職責，我始終堅定政治思想不動搖,，認真學習單位全體會議貫徹內容,，認真執(zhí)行有關財政管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦事,。 工作中，我將堅定遵守每一項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退，尊敬領導,，團結同事,。任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力學習,。

轉眼間,，xx年就過去了。展望未來,，我對今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把工作情況總結如下：

一,、主要工作內容為：

1、做好日常的會計核算工作,，加強會計憑證的審核和檢查,，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。

2,、以認真的態(tài)度積極參加嘉峪關市財政局集中財務預算,、決算培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，,，及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。

4、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

5,、規(guī)范票據管理，嚴格票據領用和繳銷制度認真執(zhí)行收支兩條線制度,，防止了坐收坐支現象的發(fā)生。

6,、 加強貨幣資產的管理,。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,，認真核對銀行存款賬戶余額,，及時盤查庫存現金余額，保證賬實相符和資金安全,。

二,、存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經驗,，共同進步,，爭取更好的工作成績。

2015年8月5日至8月13日,，省財政廳組織了全省基層財政干部業(yè)務培訓,。這次的集中培訓，參訓人員多,，師資層次高,，內容緊貼實際，學習安排緊湊,。雖然時間短,，但內容豐富，形式新穎,，注重實效,。這次培訓不僅讓我增長了知識、提高了政策水平,、業(yè)務能力,，更為讓我拓寬了視野,、強化內在控制力、提升溝通能力,，全面提高了綜合素質,。能作為一名學員參加這次培訓，我感到十分欣慰,。今天為期八天的培訓就要結束了,，下面我就這次培訓總結如下：

一、領導重視,，精心安排,。為舉辦好這期培訓班，省財政廳領導詳細制定培訓計劃,，更是就培訓內容多方征求了意見,，在培訓過程中不斷進行研究，更制定了切實可行的實施方案,。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環(huán)境,，提供一個相互交流學習的平臺。

授,，還有黨校,、省高等院校教授等各個專業(yè)領域學者對精神、與群眾溝通藝術的解讀,。 從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構,、豐富閱歷,、改進工作方式方法也有很大的啟發(fā)。

三,、組織管理嚴格,，培訓紀律性強。我們在開班之初就制定了學員守則,，在開班典禮上領導也對培訓紀律做了要求,，同時還民主選出了培訓班班委，讓培訓班有極強的組織紀律性,。學習過程中大家都能遵守則規(guī)定和紀律,，尊敬老師，團結互助,，充分展現了我省財政青年干部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌,。

四、加強溝通交流,，增進學員友誼,。在培訓過程中,，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平臺,，結識了各兄弟市縣的財政人員,，加強了溝通交流，為以后的財政工作溝通交流提供了很好的平臺,。

總之,，這次培訓雖然只有短短的八天學習時間，但收獲是實實在在的,。我要以這次培訓學習作為新的`起點,，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業(yè)務水平,，爭取把工作做得更好,！

財政局黨校堅持用理論武裝和教育廣大黨員干部，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，在和局黨組的正確領導下,，圍繞全局工作中心，努力適應新形勢發(fā)展的需要,，狠抓管理,，強化服務，把建設高素質的黨員干部隊伍作為一項強基固本的基礎性工作常抓不懈,，取得了令人滿意的效果,。

總結2011年的黨校工作，我們的做法主要有以下幾個方面,。

一,、狠抓管理、強化基礎,。

為實現基層黨校教育活動的經?；⒅贫然鸵?guī)范化,，真正使黨校成為提高黨員素質的主渠道,、培訓基層干部的基地、培養(yǎng)基層后備干部和入黨對象的搖籃,，我們狠抓黨校的規(guī)范管理,，不斷強化基礎性建設。

教學經費,，確保黨校工作充足運轉,。

（二）、夯實基礎,，規(guī)范建設,。一是加大投入,，改善硬件設施。黨?，F有設備齊全對媒體教室一個,，能容80余人同時聽課。二是抓師資隊伍建設,，保證培訓質量,。黨校現有16名教師,，形成了一支具有較高學歷,、較強業(yè)務、結構合理,、相對穩(wěn)定的專兼職教師隊伍,，使我局黨校的培訓質量不斷提高。

（三）,、健全制度,，加強管理。以制度建設規(guī)范黨校管理,，是我們黨校工作中的又一有力抓手,。為此，我們制訂和健全了一系列規(guī)章制度,。

1,、例會制度。每個季度召開一次校務委員會會議,，每個月召開一次教師例會,，對培訓的內容，授課老師的安排,，學習資料的準備情況進行商量討論，確保了每次培訓的順利進行,。

2,、黨員輪訓制度和領導干部輪訓制度。對入黨積極分子,、預備黨員進行政治理論培訓和革命歷史教育,；對干部進行有計劃的業(yè)務培訓和思想教育。通過培訓,，提高了廣大黨員和干部的政治素質,、理論素質、思想素質,、心理素質和業(yè)務素質,。

3,、考勤制度。黨校每次上課培訓都實行簽到制度,，并把出勤情況及時通報給有關支部,，列入各個支部的年度考核范圍。

4,、檔案管理制度,。每期培訓結束后，我們都對資料及時進行收集匯報,，形成規(guī)范,。

5、制定了教員工作守則和學員守則,。

二,、注重內容，虛功實做,。

按照《河南省基層黨校工作暫行條例》的精神,，把黨校建設成新時期對基層黨員干部進行培訓教育的主要陣地和加強基層黨的思想建設、組織建設,、作風建設的重要載體,，是我們黨校工作的最終目標。為此,，我們以黨校為平臺,，不斷充實黨校教學內容，加大培訓力度,。

（一）教學方式多樣,，注重靈活性。一是集中培訓和經常性教育相結合,，在抓好集中教育的同時,，針對財政局不同時期的重點工作，定期或不定期舉辦各類培訓班,、輪訓班,。二是請進來與走出去相結合，聘請上級領導和有關專家來校授課,，并積極組織黨員干部外出參觀學習,，增長見識。三是傳統(tǒng)教育和電化教育相結合,。

展意識,。全年來共集中舉辦各類政治理論班11期，培訓學員800余人次,，對《何平九論》,、《七一講話》,、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《在中國共產黨駐馬店市第三次代表大會上的報告》,、《中國共產黨河南省第九次代表大會上的報告》,、《科學理財惠民生》、《十八談之駐馬店篇—常懷憂思圖自強》,、《中共領導干部廉潔從政若干準則》,、《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系綱要》以及《基層干部從政心理誤區(qū)及其防治》和《領導干部保持平和心態(tài)增強廉潔從政的自制力》等內容進行了學習和培訓，提高了廣大黨員和干部的政治素質,、理論素質,、思想素質、心理素質和業(yè)務素質,。有力地推動了全局各項工作的開展,。

三、務求實效,，辦出成果,。

黨校以科學發(fā)展觀黨和基本路線為根本指針，堅持用理論武裝和教育廣大黨員干部,，把黨校建設成加強基層黨的思想建設,、組織建設、作風建設的重要載體,，增強了黨員的黨性觀念和黨員意識,，提高了廣大黨員干部的政治素質、思想素質,、理論素質和業(yè)務素質,，為全局中心工作提供了保障和推動作用。

完善制度建設,，為群眾提供熱情服務,，接受服務對象的監(jiān)督，提高機關服務質量和水平,，把為民理財,、科學理財和優(yōu)質服務結合起來，貫穿到日常各項工作中去,，在經濟形勢復雜、預算執(zhí)行面臨較多困難的情況下，財政收入繼續(xù)保持較高增幅，全縣一般預算收入xx萬元,，為預算的115.9%,，增長31%,，為促進全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了財力保障,。

（二） 豐富載體,，夯實基礎,，努力提升精神文明建設整體水平,。我局以黨建為平臺,，以黨校為陣地，積極開展豐富多彩的活動有效促進黨風廉政建設和黨建工作取得顯著成效,，樹立了財政機關和財政人的良好形象,，使我局第四次榮獲“省文明單位”這一光榮稱號。一積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,、“千人評百崗”活動,、“文明中原系列行動”、“文明職工,、文明股室,、文明家庭”評比活動，舉辦“慶祝建黨90周年”黨史知識競賽和建黨90周年“永遠跟黨走”演講比賽,，進一步推進政風行風建設,，推動科學發(fā)展，促進社會和諧,。二是開展群眾性文藝活動,，每逢節(jié)假日都舉辦豐富多彩的文體活動。三是加大了綜合治理工作力度,，全力支持和諧平安上蔡建設,，確保全縣跨越發(fā)展和長治久安。

演好自己的角色,?；鶎用裰鞯玫搅税l(fā)揚，形成了依法辦事的工作局面,。

通過一年的實踐,，財政局黨校工作取得了明顯的效果，黨的戰(zhàn)斗力,、凝聚力得到進一步提高,。財政局黨校今后將不斷黨校發(fā)展的新路子、新機制,、新方式,，加大投入，在提高教學針對性,、實效性上下工夫,，為提高黨員干部素質、服務經濟建設再創(chuàng)新的業(yè)績。

干部下基層工作總結篇八

尊敬的各位領導,、同志們：大家好,！

收獲的2015年即將過去，充滿希望的2015年接踵而來,。在2015年中,，黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下,，積極落實以人為本的科學發(fā)展觀,，以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機,，一心為民,、公正司法，努力踐行“司法為民”思想,，圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作,，現將今年的工作情況做如下總結：

一、2015年審判案件情況

2015年以來,，黃泥河中心法庭新收案件165件,，其中，民商事案件件145,，刑事自訴案件20件,，共辦理案件160件。

2015年審結案件160件,，結案率為96.9%,，其中，審結民事案件140件,，審結刑事自訴案件20件,。

審結案件中，判決結案54件,，占已結案件的33.7%,；調解（含撤訴）結案106件，占已結案件的66.2%,，調解且執(zhí)行結案36件,，占已結案件的22.5%。

二,、政治思想教育情況

以解放思想大學習,、大討論教育活動和“三個至上”為主線，加強思想政治和職業(yè)道德建設,。解放思想大學習,、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容,。法庭在這次教育活動中，不走過場,，采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實，讓干警的政治思想素質得到提高,。首先,，法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡,，與學習教育讀本相結合,，學習黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的同時，總結,、發(fā)現先進人物身上的閃光點,，比照自己的工作實踐，尋找自身的差距和不足,，認清形勢,，轉變思想觀念。其次,，庭室同志分組到村委會,、村民小組、企業(yè),、煤礦一線開展調解工作,，梳理總結群眾反映集中的問題，尋求工作的突破口,，同時拉近了法官與普通工人,、群眾的距離，在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法,，受到了良好的社會效果,。第三，結合查找出的問題制定出個人的,，重點突出,、實事求是的整改材料，提出了改進不足,、縮短差距,、解決問題的長效措施，保證思想政治教育不斷提升,。通過解放思想大學習,、大討論活動，法庭完成了一次干警人生觀,、世界觀,、價值觀的改造和重塑，轉變了干警的權力觀、政績觀,、地位觀,、利益觀，逐步樹立“笑相迎,、主公道,、伸正義、顯權威”的良好的司法形象,。

三,、隊伍建設情況

2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端，逐步建設形成系統(tǒng),、科學的培訓規(guī)范,，與法院的制度相配套。為改善法官知識結構,，增加內涵,，塑造良好的職業(yè)形象，法庭加強了法律專業(yè)培訓,，在院黨組和院領導的關心下,，二名同志參加司法考試培訓，三名干警通過了國家司法考試,，為法庭審判工作提供了人才儲備,。通過一系列的培訓教育，法官的專業(yè)素質明顯提高,，辦案水平不斷進步,，審視、分析案件的能力增強,，案件質量進一步提升,。同時工作作風明顯改善，在日常工作中更能自覺地注重自身的形象,，對待當事人的態(tài)度從以往的被動服務,，向現在的主動服務，提供優(yōu)質司法服務轉變,。為創(chuàng)造學習型,、知識型、專業(yè)化,、職業(yè)化法官隊伍奠定堅實的基礎,。

法庭不斷注重廉政建設，按照《法官法》嚴格要求干警,，從發(fā)生過吃拿卡要行為,，保持了良好的法官形象,。

審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力,，提高司法水平,，法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執(zhí)行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作,。在庭審中,，參加旁聽的人大代表、人民陪審員,、司法助理員、律師,、法律工作者,、人民調解員、人民群眾達到600人次,，尤其在這些活動中,，許多群眾看到公告后自發(fā)參加旁聽，審判現場常常出現爆滿的場面,?；顒雍螅删瘜ν忂M行集體討論,，查找各個庭審的不足,，總結經驗，形成符合法庭特點的審理案件規(guī)范,。通過這些活動,，法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高，同時將它作為培訓人民調解員的一種方式,，并有力地宣傳了法律,，讓人民群眾更理解法庭的工作，有助于當事人了解民事,、刑事訴訟程序,。

xxxx年以來，xx司法局以提升司法所建設為基礎,，以強化人民調解為重點,，以深化法制宣傳為先導，以優(yōu)化法律服務為關鍵,，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標,，不斷增強司法行政工作的系統(tǒng)性、協(xié)調性和聯(lián)動性,，以品牌效應推進社會管理創(chuàng)新,。進一步發(fā)揮司法行政職能作用,，著眼于解決源頭性、根本性,、基礎性問題,，著重于解決老百姓最關心、最現實,、最直接利益問題,，著力于預防沖突、調處糾紛,、化解矛盾,。有效維護了社會穩(wěn)定，為構建和諧社會,，創(chuàng)建平安xx做出了應有的貢獻?，F將司法行政基層各項工作總結如下：

一、 注重源頭預防,，提升安民惠民便民水平

深化矛盾糾紛“大排查,、大調處”活動,做到街鎮(zhèn)每月2次排查，堅持因地因人因事制宜,，逐村,、逐社區(qū)進行摸排梳理，努力做到不漏人,、不漏事,、不漏隱患；在排查范圍方面,，既突出重點,，也不放過一般，圍繞新農村和重點工程建設,、招商引資等,。注重在排查中發(fā)現可能激化的糾紛苗頭，注重在研判中分析可能激化的矛盾因素,，注重在調解中防止發(fā)生人身財產傷害等極端事件,，努力做到時時防激化、事事防激化,。從解決群眾最關心,、最現實的熱點、難點問題入手,，全力維護社會穩(wěn)定,。

進一步完善以網格化管理為基礎的排查預警機制。加快 1

推進社會矛盾糾紛網格化排查預警工作機制,，進一步細化網格單元及責任,，實現網格化排查預警全覆蓋,，努力做到糾紛隱患早發(fā)現、早預防,、早處置,。嚴格執(zhí)行矛盾糾紛專報、直報,、“零報告”制度,，對排查出來的`矛盾糾紛信息，在做好調處管控的同時,，及時報告有關部門,，重大復雜矛盾糾紛信息直接向上級司法行政機關報告。參與建立決策評估,、服務評價和責任倒查機制,，規(guī)范行政行為，重視矛盾糾紛的源頭預防,。全區(qū)各類調解組織共開展矛盾糾紛排查24次，排查矛盾糾紛隱患427件,，制止群體性上訪5件180人,。

二、創(chuàng)新調解為民機制 有效化解矛盾糾紛

堅持以能調則調,、以調促和,、服務群眾為原則，以防范在前,、發(fā)現在早,、化解在快、處置在小為目標,，進一步健全完善人民調解機制,，創(chuàng)新預防調解方式方法，加強調解為民的保障力度,，不斷提升人民調解的滿意度和公信力,。進一步完善動態(tài)分析研判機制。將分析研判的重點放到實時動態(tài),、重大個案,、階段性、區(qū)域重大疑難矛盾糾紛的分析研判上,。通過對重大疑難矛盾糾紛的個案剖析,，總結調處成功的經驗和做法，分析調處不成的原因,，及時為基層調處類似糾紛提出指導性意見,。

成調處化解合力,，防止重大矛盾糾紛累積、疊加,，努力把矛盾糾紛化解在當地和萌芽狀態(tài),。1-11月排查受理調解案件793件，調解成功788件,，成功率99%,。為社區(qū)調委會發(fā)放調解經費9600元。

三,、深化大調解模式,，加強“八調”銜接

繼續(xù)推進專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設,，一是在法院,、公安交-警大隊、xx醫(yī)院,、教育局等處都設立了調解工作室,，又與xx檢-察-院積極聯(lián)系搭建調解的工作平臺；二是明確工作要求,，整體規(guī)劃大調解模式,。著力實施公調、檢調,、訴調,、仲調、險調,、農調,、訪調、援調“八調對接”的新機制,，引導大調解模式的規(guī)范開展,；三是制定工作規(guī)程，實現無縫對接,。推行“民調前沿服務工程”,，將法制宣傳、人民調解,、法律服務,、法律援助等工作融為一體，使人民調解工作由“繁”變“簡”,， 真正做到了“普法走在排查前,、排查走在調處前、調處走在激化前”,。

四,、人才硬件齊裝備,，全面提升司法所建設

人為本服務效能，關鍵的是更貼近群眾,，更加惠及民生,。

五、深入基層筑品牌,，求和調解累碩果

針對社會矛盾糾紛的新特點,，在繼續(xù)發(fā)揮好人民調解委員會作用的基礎上，把創(chuàng)新人民調解工作作為一個重要課題,，切實加強研究,，力求有所突破，進一步筑牢維護穩(wěn)定的“第一道防線”,。黨的群眾路線教育活動開展以來,，為做好服務群眾最后一公里工作，設立站點,，秉承便民維權,、誠信至上、為民解憂,、春風化雨的工作理念,， 以群眾需求為導向，以群眾滿意為標準的工作主線,，旨在通過與“百姓嘮嗑”,、定點收集,、逐級上報的矛盾糾紛信息采集的方式,，把矛盾糾紛、百姓訴求,、意見和建議等在“點上”反映出來,，再通過調解員、信息員進行就地調解,、收集整理和反饋,，及時解決居民群眾最關心、最直接,、最現實的糾紛調處和法律服務需求,，從源頭上有針對性地主動解決涉及群眾利益的突出問題，減少矛盾,，維護群眾合法權益,，促進社會公平正義。

六,、探索“庭所共建”機制 創(chuàng)新社會管理模式

因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為情節(jié)較輕的,、家庭暴-力等疑難矛盾糾紛聯(lián)合開庭調解,，達到很好效果。此外,，還將庭所共建的領域向村居,、社區(qū)延伸，司法所與法庭聯(lián)手,，充分發(fā)揮基層專職調解人員責任心強,、群眾工作基礎扎實、在群眾中威信較高的優(yōu)勢,，采取法制宣傳,、靠前指導、邀請調解等方法,，指導社區(qū)（村）調解糾紛,，維護了一方的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展,。

五,、總結調解經驗，提升調解員的工作能力

今年,，編寫了兩期基層工作動態(tài),。內容主要有調解典型案例、工作簡訊,、經驗交流,、業(yè)務指導，不僅有司法所及社區(qū)的調解工作,，也涵蓋了醫(yī)療,、交通、教育,、物業(yè)等行業(yè)的調解工作,，體現了導向性、典型性,、實踐性,、理論性相結合的特點，編寫基層工作動態(tài)目的在于使司法所之間,、社區(qū)調委會之間,、專業(yè)行業(yè)調解組織之間、調解員之間能夠互相學習交流,、取長補短,，把先進經驗進行總結推廣，從而提高調解水平及能力，力求使工作經驗由實踐上升到理論的高度來認識,。

六,、開展誠實守信教育，法律服務行業(yè)進一步規(guī)范

責任狀》,，力爭零投訴,，杜絕“二次”投訴。今年以來,，沒有一例投訴法律服務所及法律工作者的案件,。10個法律服務所全年代理案件131件（其中民事108件、經濟27件）,，代寫法律文書310件,，擔任法律顧問128家（包括72個社區(qū)和24個村），業(yè)務收費26萬元,，避免和挽回經濟損失80多萬元,。

今年以來，政治處堅持“以人為本”,，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，積極協(xié)助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務?，F對政治處一年來主要工作進行如下總結：

一,、 協(xié)助黨組做好干警政治思想工作

繼續(xù)堅持干警定期學習制度。組織黨組中心組及干警定期進行政治學習,，為每位干警發(fā)放學習計劃及學習提綱,，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平,，為審判的高效開展提供了政治保障,。

以建黨90周年為契機，開展黨員爭創(chuàng)活動,。組織黨員干警參加“紅色”活動,，唱紅歌,、憶黨史等,，開展豐富有趣的特色活動，充分調動黨員干警的模范帶頭作用,，在全院形成“比,、學、趕,、超”的良好氛圍,。

二、 協(xié)助黨組抓好隊伍建設

以庭、室,、隊為單位,，建立精細化隊伍建設機制。組織開展干警思想動態(tài)研判,，實時了解,、隨時調整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風貌,；組織領導與干警談心,、談話，并對干警家屬進行半年一次的家訪,，有效疏導干警思想的懈怠情緒,，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性,。

三項工作從優(yōu)待警,。一是為全院干警投保意外傷害保

險，二是組織全院干警進行身體體檢,，三是為困難干警申請?zhí)乩аa助,，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進而保障了法院審判工作的順利進行,。

做好年終考核獎勵工作,。為我院以及執(zhí)行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功,，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手,、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員,；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人,。落實法院獎勵工作，必將有效提高-干警工作的積極性,。

三,、 抓好法院信息宣傳工作

今年以來，政治處經歷了兩次信息員更換,，在此情況下,，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務，并在中院中期信息工作推進會上取得了不錯成績,。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍,，并與庭室考核評先工作掛鉤，進一步提高-干警對信息工作的重視,，在抓好審判的同時,，做好宣傳工作,。

政治處宣傳工作另一個亮點是，加大-法院對外宣傳力度,，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象,。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視,，積極籌劃,，精心準備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片,，成功推出候選人,，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象,。

四,、 做好人事管理和法官等級工作

積極做好法院人事工作。上半年,，對一名試用期滿干警

進行了考核鑒定,，并辦理了轉正手續(xù)。下半年,，協(xié)助上級法院對新招錄的兩名干警進行了政治考察,，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對已達退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù),。

順利完成法官等級工作,。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定,，為3名干警申請了法官進院審核,，為1名干警申請了法官首評審核。

對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數據進行了實時更新,，同時積極做好了人事檔案的管理工作,。

五、 推動各項活動有序開展,，服務審判工作

結合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達標年”活動,，大力推進基層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展黨員點評工作,，認真做好黨員認責承諾,，抓好服務窗口建設，制定各項活動具體實施方案,，并抓好貫徹落實,，服務審判,。

制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案,，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻策,。建立法院文化園地,，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設,。

六,、2012年工作謀劃

以下三個方面進一步落實好工作。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用,，為黨組決策提供依據,。在新的一年里，政治處將進一步深入調研,，及時了解并掌握隊伍和審判實際,，對影響法院隊伍建設的深層次問題進行透徹的調研分析，為黨組做出決策提供依據,。在日常工作中,， 政治處將堅持從工作大局考慮每一個細小問題，切實做好各項工作,，為領導科學決策,、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理,，進一步規(guī)范隊伍建設,。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎上，政治處將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度,。通過加強對干警的業(yè)務培訓,、落實學習制度、開展各項評比等活動,，做到既嚴格考核又注重培養(yǎng),，真正發(fā)揮以考核促工作、強素質的目的,。

三是夯實自身基礎,，發(fā)揮政治處的示范作用。結合我院各種活動的開展,，注重抓好政工干部的學習,、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務素質,。力求通過強化自我教育,，樹立政治處干警的奉獻意識，模范意識,。

干部下基層工作總結篇九

為密切黨群干群關系,，更好的服務群眾,、服務發(fā)展，黨委政府立足實際,，以科學發(fā)展觀為指導,，結合“三個建設年”、“四幫四促”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，帶領全鎮(zhèn)黨員干部積極深入基層、深入群眾,、深入一線,，了解基層真實情況，傾聽群眾心聲,，切實解決基層最關心,、最迫切的問題。目前,，“四幫四促”活動的各項工作正在有序開展?，F將工作情況總結如下：

一、領會精神,，統(tǒng)一思想

我鎮(zhèn)緊緊圍繞“解放思想,、強化紀律、轉變作風,、促進發(fā)展”學習教育活動,，按照“加速發(fā)展、加快轉型,、推動跨越”的總體要求,，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上,、把力量凝聚到發(fā)展上,。我鎮(zhèn)制定了“四幫四促”活動實施方案，建立了黨政領導干部和鎮(zhèn)直部門聯(lián)系點,，落實了重大項目建設和重點企業(yè)包保責任制,。同時要求全鎮(zhèn)干部職工既要幫助群眾增收致富，最大限度地組織群眾,、發(fā)動群眾,、服務群眾，又要問政于民,、問需于民,、問計于民，切實轉變工作作風,，把群眾的思想匯聚到主動求發(fā)展,、一心謀致富上來,，推動農村經濟社會實現跨越新發(fā)展。

二,、解決困難,，助推發(fā)展

的實際困難,，千方百計辦好順民-意,、解民憂、惠民生的實事,。截至目前,，據統(tǒng)計，在“四幫四促”活動和“股級以上干部下基層”的工作中,，共接受咨詢459人次,，接待群眾來訪395人次，深入走訪群眾253人次,，排查矛盾糾紛38起,，化解矛盾糾紛35起，解決突出問題12個,。對各村和重點企業(yè)提出指導意見51條,，提供信息支持29條，幫助解決具體難題41個,，到促重點企業(yè),、重點項目幫促152人次，股級以上干部到基層工作時間累計243天,。

三化解矛盾,，促進和諧

鎮(zhèn)黨政領導實行一崗多責，包保項目建設的同時,，還要負責處理好各自聯(lián)系和分管工作方面的信訪或穩(wěn)定問題,。鎮(zhèn)綜治辦、司法所牽頭,，經法辦,、農業(yè)服務中心、國土所,、林業(yè)站,、水利站、村鎮(zhèn)建設服務中心等各部門積極配合,，深入到群眾和服務對象當中,，變群眾上訪為下訪群眾，認真排查和化解地質災害,、涉法涉訴,、征地拆遷等方面的矛盾糾紛,，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求。

過下村訪戶,，實實在在的解決了人民群眾最關心,、最直接、最現實的突出問題,，維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高,。從活動開展以來,，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，健全和完善干部和機關作風建設的制度,。

×年,，按照的統(tǒng)一安排，我負責聯(lián)系包保團林鎮(zhèn),、天宇藥業(yè)“抗病毒”滴丸生產成建設項目和榮發(fā)醫(yī)療器械有限公司,。一年來，自己認真貫徹落實黨的十六大精神,，踐行“三個代表”重要思想,，認真履行工作職責，從實際出發(fā)進行調研指導,，采取切實可行的措施幫助包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際問題,，深入企業(yè)幫助上項目，積極服務重點企業(yè),。取得了一些實效,。下面，我把一年來聯(lián)系基層的'情況總結如下：

一,、采取強化落實的辦法,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決具體問題

在聯(lián)系點，我從的角度,，重點在幫助團林鎮(zhèn)黨委抓好黨的建設,、班子建設和精神文明建設上，在解放質米,、中草藥,、肉雞、牛,、羊,、大鵝、飛鴨等養(yǎng)殖業(yè)為項目的結構調整，糧經比例達到：,，目前,，全鎮(zhèn)已形成種類齊全，品種繁多的產業(yè)化經營格局,。并適應市場發(fā)展要求,，積極引導、鼓勵支持發(fā)展勞務經濟,。轉移農村剩余勞動力,，為實現全面小康向前跨進一步，目前全鎮(zhèn)在外勞務人員達多人,，占勞動力的,，勞務人均收入達到多元,。三是強化服務意識,，切實為農民群眾辦好事、辦實事,。我多次到這個鎮(zhèn)現場辦公,、檢查政策、資金,，幫扶到位問題,，幫助鎮(zhèn)內民營企業(yè)解決具體問題。帶領宣傳部同志每次到包保貧困戶家中研究致富項目,，并協(xié)調解決養(yǎng)殖,、種植、經商,、運輸,、資金等實際問題。使貧困戶全部落實了致富項目,。 二是積極參與策劃,，深入企業(yè)幫助上項目。

××年,，我負責天宇藥業(yè)“抗病毒”滴丸生產線建設項目,，“抗病毒”滴丸生產技術先進，具有國內先進水平,，所用中藥材價格低廉,，來源豐富，銷售前景廣闊,，而且符合國家鼓勵生產企業(yè)在傳統(tǒng)中藥基礎上,，充分利用現代科學技術，開發(fā)研制療效高、毒副作用低,、服用量小的新劑中藥,，讓中藥走向世界的宏觀產業(yè)政策。該項目總投資萬元,，該項目投產后,，年可轉增產值萬元，安置再就業(yè)人員人,。對這個關系到全縣經濟和社會發(fā)展的大項目,，我投入了更多精力，到年底,，親自參與項目論證,、計劃、審批,、建設的全過程,。協(xié)調建設項目用地，利用現有廠區(qū)外新增土地,，異地建設,。既避免了分散管理，又節(jié)省了有限的資金,。在土建公程,、公用公程、生產設備及附屬設備的購置安裝上,，進行了全面督促和監(jiān)督,。并積極為企業(yè)協(xié)調建設項目資金，幫助企業(yè)申請臨床批件,。目前,，該項目已投資研發(fā)余萬元，國家食品藥品監(jiān)督管理局臨床批件已下發(fā),，下步將申報生產批件,。

三是加大扶持力度，積極服務重點企業(yè),。

××年我重點聯(lián)系包保民營企業(yè)榮發(fā)醫(yī)療器械有限公司,，榮發(fā)公司主要設計、生產安裝醫(yī)用中心供氧系統(tǒng),，醫(yī)用中心吸引系統(tǒng)等醫(yī)用設備具有很廣闊的市場前景,、為使企業(yè)落戶在朝陽鎮(zhèn)，我做了大量工作,，從項目的立項,、考察、資金的籌集，尤其是在產品生產許可證的辦理上,，更是費盡周折,，先后帶隊四上長春，三下通化,，終于辦妥了主品生產許可證,。目前，在縣,、鎮(zhèn)兩級黨委的共同努力該公司成立僅一年多的時間里,，產品已遍布東北三省各地。輝南縣醫(yī)院所用的醫(yī)療床,，及醫(yī)用中心供氧系統(tǒng)的終端等產品,，全部都是榮發(fā)公司的產品。到月末,，累計實現產值萬元,，利稅萬元，安置下崗再就業(yè)職業(yè)名,。

干部下基層工作總結篇十

為進一步發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,，全面推動基層黨建工作再上新臺階,，按照上級的統(tǒng)一部署,，經社區(qū)黨總支研究決定在全社區(qū)開展基層組織建設年活動。3月份,，社區(qū)黨總支召開了基層組織建設年活動動員大會,，黨總支書記作了動員講話，指出黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,。之后,，按照組織部和街道的統(tǒng)一部署安排，社區(qū)基層組織建設年活動按照五個階段扎扎實實的開展,，現將社區(qū)自查情況匯報如下：

一,、 領導班子建設

社區(qū)黨總支在基層組織建設年活動開始就建立了以黨總支書記為組長、社區(qū)兩委成員為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展基層組織建設年活動領導小組,，黨總支書記政治立場堅定,、作風扎實、清正廉潔,、處事公道,，受到絕大部分居民的信賴與擁護。社區(qū)兩委成員團結一心,，踏實肯干,。

二、 黨員干部隊伍建設

社區(qū)黨總支下轄8各黨支部，現有423名黨員,，能參加活動的黨員192名,，今年新發(fā)展黨員7名，新培養(yǎng)積極分子8名,。嚴格落實黨員承諾制,，并結合每名黨員的具體情況設崗定責，重點發(fā)揮為民服務的帶頭作用,。建立了流動黨員服務站,，努力為轄區(qū)居民排憂解難。

三,、 群總反映

社區(qū)兩委一直堅持以為人民辦好事辦實事為工作準則,，受到

了廣大居民的普遍好評。

四,、 存在的問題

1. 黨員的陣地建設教學設施配備不完善,；

2. 黨員的參學率不高；

3. 參與社區(qū)活動積極性不夠,；

4. 黨員的黨性觀念,、意識和示范作用發(fā)揮不好；

5. 制度不夠健全,、工作力度有待提高,；

6. 黨建活動載體不夠豐富。

針對這些問題,，社區(qū)黨總支將以基層組織建設年活動為契機,，認真按照、街道黨工委的`部署和要求,，認真進行研究,，以更扎實的作風。更有效的措施加以解決,，持之以恒地把基層組織黨建工作深入開展下去,，為提高社區(qū)基層組織建設工作水平，推動社區(qū)各項事業(yè)更好更快發(fā)展,，做出新的不懈的努力,。

五、 下一步工作計劃

一是針對干部隊伍素質與社區(qū)復雜的發(fā)展環(huán)境不相適應的問題,，進一步加大干部的教育培養(yǎng)力度,，增強為民服務能力和意識。

二是針對社區(qū)的實際情況和各支部的實際情況,，加大對流失黨員的找尋力度,，力求黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮,，黨員的素質得以充分提高。

三是針對在分類定級工作中被評為一般黨組織的支部,，抓好

升級措施的落實,，確保晉位升級目標的實現。

四是在抓好基層組織建設的基礎上,，針對社區(qū)的難題,，思考、探索有效工作方法,，創(chuàng)新工作機制,，加大宣傳力度，把黨的政策落實到具體的為民服務中,，增強為民辦事的能力,。 五是針對個社區(qū)班子運行情況，建立健全激勵機制,，充分調動社區(qū)干部的工作積極性和主動性,，加強黨員干部教育管理，提高社區(qū)干部的工作水平,，增強黨員聯(lián)系群眾,、服務群眾的意識和能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，扎實推進社區(qū)的全面和諧發(fā)展,。

六是針對社區(qū)實際，健全工作制度,，規(guī)范監(jiān)督管理,。進一步完善各項議事決策制度，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督,，認真落實“三會一課”制度和黨內監(jiān)督條例。

根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署,，結合網絡文化建設與管理工作實際,，9月20日至27日，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯(lián)系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村,，接受教育,，經受鍛煉，深入調研,，開展服務,。主要體現在“六個重”上。

重真情,、重踐行,。三位年輕同志一到村子,，就深入田間地頭、生產一線,、農戶家中,，吃農家飯、住農家屋,、談農家事,。正值秋收季節(jié)，三位同志頂著太陽的暴曬,，幫助村民收玉米,、曬花生、修水渠,，手上磨出血泡,，臉上曬得黑紅，當地百姓交口稱贊,。正如一位同志在日記中所寫,，“頂著太陽，挽起袖子,，拿著鐵锨在地里修水渠,，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義,?！痹谂c農民兄弟同勞動的過程中，真切感受到人民群眾的淳樸,、善良和勤勞,，與群眾建立了感情，明白了“為了誰,，依靠誰,，我是誰”的豐富內涵和具體要求，拉近了與群眾的距離,，增進了對群眾的了解,。

食直補、占地補償等,，用的都是word,，聽說excell很好使，可以簡單求和,、求積,，非常方便，但是不會啊,，這回可好了,，以后就方便了,。” 重調研,、重探索,。“幸福e家園”網絡文化進社區(qū)（鄉(xiāng)村）工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目,。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網,，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上,、網下互動效果,，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議,、交換意見,。為豐富網站內涵、擴大活動影響,、打造和諧社區(qū),、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索,。

按照關于在全市開展科級干部“下基層”活動的工作部署和要求,，市僑聯(lián)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動“為民,、務實,、清廉”的精神，切實為群眾辦實事辦好事,，解決基層群眾實際困難,，把黨和政府的關懷送到基層，市僑聯(lián)根據工作實際及聯(lián)系點水寨辦事處北關社區(qū)民情,，周密部署,，積極組織開展黨員領導干部“下基層、聽民聲,、解難題,、辦實事”主題活動。現將活動情況總結如下,。

一、強化組織領導,，明確工作責任

為深入開展好“下基層聽民聲解難題辦實事”活動,，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，真心實意為基層和群眾辦實事,、做好事,、解難事,，市僑聯(lián)成立了由僑聯(lián)主席蔣兆梅任組長的“下基層聽民聲解難題辦實事”主題活動領導小組，強化領導,，明確責任,，根據聯(lián)系點具體社區(qū)民情，制定了詳細,、切實可行的活動實施方案,，精心組織4名科級干部定期開展下基層活動。要求下基層干部認真做好下基層記錄,，并對下基層干部工作情況進行考核,，獎優(yōu)罰劣，確保下基層活動取得實效,。

二,、“三個抓好”全面開展下基層工作

市僑聯(lián)組成基層服務小分隊，下到幫扶地水寨辦事處北關社區(qū),，積極開展幫扶工作,。

1、抓好政策宣講落實,。組織社區(qū)干部和群眾認真學習和十八屆四中全會精神和今年我市經濟工作會議精神,，認真做好各種惠民政策、法律法規(guī)的宣傳工作,，全力推進社區(qū)工作,。

2、抓好黨的基層組織建設,。指導加強社區(qū)黨支部領導班子建設,，為社區(qū)領導班子創(chuàng)新聯(lián)系服務群眾方式和渠道提供合理化建議，幫助推進社區(qū)基礎設施建設,。下基層干部同社區(qū)黨員干部聯(lián)手開展“創(chuàng)先爭優(yōu),，促進發(fā)展”活動，開展“結對幫扶,，排憂解難”活動,。積極幫助社區(qū)理清發(fā)展思路，明確發(fā)展措施,，解決發(fā)展中的實際問題,，走訪慰問基層老黨員和困難群眾，開展結對幫困,，想方設法使困難群眾脫貧增收,。

3、抓好矛盾排查調處,。下基層干部同社區(qū)干部一起,，積極排查和調處各種不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛,，大力推進和諧平安創(chuàng)建工作。有了下基層干部的幫扶,，社區(qū)呈現出村風文明,、村民和諧，廣大群眾過上了幸福的好日子,。

研”活動,，積極為群眾排憂解難，真心誠意為群眾做好事,，讓群眾受益,。 1、“一聽,、兩入,、三會”深入開展調研活動?！耙宦?、兩入、三會”即聽民聲,、入社區(qū),、入居民家中、開好三個座談會,。市僑聯(lián)調研小組于4月17日至18日,，深入到聯(lián)系點水寨辦事處北關居委會進行調研。先后分別召開了居委會干部座談會,、黨員代表座談會,、居民代表座談會。走訪了北關居委會120多戶群眾,，其中包括30戶困難戶,、3戶殘疾人家庭、3戶五好家庭,，廣泛聽取社區(qū)居民的意見和建議,。同時發(fā)放調查問卷50份，征求群眾意見30多條,，梳理歸納為3條,，本次調研活動我們做到既“身入”又“心入”，增強了居民的親和力,，了解了群眾所思,、所想、所盼,。

2,、為民辦實事辦好事，把惠民實事落到實處,。

米路面,，切實把惠民實事落到了實處，得到了社區(qū)居民的一致好評,。

四,、開展“雙節(jié)慰問”活動，把溫暖送到基層,。

一年來,，市僑聯(lián)在開展好“下基層”活動的同時，制定詳細的慰問活動計劃,，對社區(qū)困難戶,、五保戶、殘疾人,、僑眷屬家庭開展春節(jié)慰問,、中秋節(jié)慰問活動，把黨和政府的關懷和節(jié)日的祝福送到基層,，送到社區(qū)群眾家中,，并送上食用油、米,、面及慰問金,。2015年，市僑聯(lián)累計慰問北關社區(qū)群眾30余戶,，慰問品及慰問金共3000余元,。

2015年，市僑聯(lián)在開展“下基層聽民聲解難題辦實事”活動中,，雖然幫助社區(qū)做了一些工作,，也取得了一些成績，但同,、市政府的要求相比還存在一些差距,，在為聯(lián)系點爭取資金項目等方面還未取得實質性的突破。在下階段工作中,，我們會更加努力工作,，認真幫扶，同社區(qū)干部一起,，著力解決群眾生產生活中最迫切的實際問題,，為改善社區(qū)人居環(huán)境，提高居民生活水平，推動社區(qū)民主管理,，促進社區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展作出貢獻,。

項城市僑聯(lián)

2015年1月20日