總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

財務經理工作總結精辟篇一

你們好

歲月如梭,，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義,。

過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中，×××安排我分管經營工作,，主管財務,、勞動工資培訓、公安,、福利等科室,。

面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦，也有樂,；既有成績,，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經營指標。

現(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報： 第一部分 主要工作成績 一、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底,，進行目標成本管理,，20xx年10月，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此,，對生產成本進行控制。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實、可靠,。 二,、受×××委托，從20xx年8月份開始,，對×××××ד三項制度改革”進行調研,，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結果,。 三、今年元月份,，主持制定了《×××××× 經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。 四,、重視職工技能培訓,，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓班,，培訓人員××××人，獎勵××××人,，降崗××人,，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號,。 五,、今年4月份，在“非典”肆虐時期,，按公司要求,，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務。 六,、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作，并負主要責任,。此項工作時間長,，任務重，焦點多,，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。 七,、加強勞動紀律管理,，從20xx年7月份開始，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風。 第二部分 工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。 1,、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任,。 2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大,。 3、職工培訓投入大,，效果不很明顯,，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關，需要下大力氣進行改進,。 4,、××××改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。 自身剖析 我分管經營工作，管錢,、管人,、管事?？梢哉f利在手中,，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”,。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使×××××的經營工作上臺階。 第三部分 建議,、意見和今后工作努力的方向 建議,、意見 在××××××××改革過程中，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常,，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系。市場經濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變,，我們的機制,、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時,，不能生存于長久,。改革是大勢所趨，時代所迫,。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。 2,、今后努力的方向 繼續(xù)加強學習，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求××××××經營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

此致

敬禮

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*年*月*日

財務經理工作總結精辟篇二

各位領導,、各位同事：

大家好！

過去的一年,，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標。下頭將財務部一年來履職情景匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%,；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬,；我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元,；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一齊投訴。

我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7170萬元，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要,，全年共計向局借款2,。345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導供給各種數(shù)據(jù),，及時為各項內外經濟活動供給了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險,。

六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠,；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,；三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情景；四是我本人工作作風還有待改善,。

財務除在原先的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

二是要強化總部對資金的集中調控本事；

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營；

四是要強化財務管理的數(shù)字化,。把原先許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最終,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感激公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合,；二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

多謝大家,！

財務經理工作總結精辟篇三

xxxx年5月調至xx市xxxx開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽xxxx公司,，擔任財務部經理.當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,，而生產基地在外地，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產正常進行,，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公，于xxxx年8月10日搬到生產基地辦公.

本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的公司成立伊始,，財務人員少,、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良,，產品在進行試生產階段，項目不能適應規(guī)模生產,，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來,，在領導的多方努力下,，終于在19xx年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上.當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪,，我說,，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出.”這說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀.

建廠初期,，財務規(guī)模很小,，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元.由于注冊資本股東單位多次變更,，直至到xx年12月份,，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例,，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè).從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產改良到購買土地,、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發(fā),、產品銷售,、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下,，財務做了大量的工作,，特別是，沈陽xxxx公司被xx市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一.

本人自xxxx年開始從事財務工作,，擔任過出納員,、記帳員、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè)，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的.核算,，擔任財務部門主管會計xx年，擔任財務部門經理6年.本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作,，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證,、制單、記帳,、報表,、預算、決算上都指導在先,，特別是財務軟件,，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作,，為公司的經營決策提供及時,，準確的經濟信息.

自從擔任財務部經理以來，服從領導的安排,，聽從領導的指揮,，縱向責任明晰，橫向積極努力協(xié)調,，按照公司的規(guī)章制度辦事.在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支.總之，我從事20多年的財務工作，我認為沈陽xxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,，主管領導指導很及時,，這都是我學習的地方.多年來，會計職業(yè)時刻提醒我,，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定，并結合本公司的實際情況,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作,，以最優(yōu)的方案為領導的經營決策提供及時,、準確的經濟信息，當好領導的參謀.

財務對一個公司來講,，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣,，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經理：從我做起,，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對,，這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,，這也是我的重要工作內容之一.

在近xx年財務經理的實踐工作中,，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督,，服務職能外,，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠遠不夠的,，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高,，要全體財務人員共同提高.

財務經理工作總結精辟篇四

年畢業(yè)于東北財經大學財務會計專業(yè),，1999年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書，xx年通過國際acca資格認證考試,，xx年通過遼寧省財經類職稱外語考試,，xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba,。

年5月調至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財務工作，同年8月成立沈陽xxxx公司,，擔任財務部經理,。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公，而生產基地在外地,，工作溝通相當不方便,，為了保證公司的生產正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,，于19xx年8月10日搬到生產基地辦公,。

本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,，財務人員少,、資金嚴重不足，整個生產車間正在進行改良,，產品在進行試生產階段,，項目不能適應規(guī)模生產，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下,，終于在19xx年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說：趙會計，這可是一千萬哪,，我說,，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出,?！边@說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當,，盡可能的減少支出,，給領導做一個好參謀。

建廠初期,，財務規(guī)模很小,，雖然注冊資金1000萬元，但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更,，直至到xx年12月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例,，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā),；從固定資產改良到購買土地,、新建廠房；從運營資本管理到產品生產,、市場開發(fā),、產品銷售、回收資金,；從審計檢查到財務決算,；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下,，財務做了大量的工作,，特別是，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一,。

本人自1978年開始從事財務工作,，擔任過出納員、記帳員,、成本核算員,，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè),，科研事業(yè),，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計12年,，擔任財務部門經理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作,，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證,、制單、記帳,、報表,、預算、決算上都指導在先,，特別是財務軟件,，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經營決策提供及時,，準確的經濟信息,。

財務經理年度工作總結

財務經理述職報告

財務經理年度總結

財務經理簡歷封面

財務經理的述職報告

財務經理工作總結精辟篇五

歲月如梭，已經悄然過去,，這一年里在店領導的正確領導下,，在各部門的配合和幫助下，經過個人的不懈努力和辛勤工作,，財務工作得以順利進行,，取得了一定的成績，下面結合我今年的工作,，將個人的工作情況作如下總結：我主要負責xx車4s店財務工作,，今年我主要從以下幾個方面開展工作：

認真學習國家財經政策、法令,，熟悉財經軌制,；

積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術要領,；

熱愛本職事情，忠于職守,，耿介奉公,，嚴守職業(yè)道德；

嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī).

今年我收回貸款x萬元；

為防止不良貸款的產生,，減少資產的損失,，我還積極做好貸后檢查工作，對貸款戶逐一走訪,，了解基本情況,，還款計劃等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通,，同時做好貸后檢查報告和還款記錄,。

認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提，也是體現(xiàn)會計反映與監(jiān)督職能的`重要手段,，本人以會計基礎為準則,，以實事求是、認真,、細致的態(tài)度做好日常的會計核算工作,，加強會計憑證的審核和檢查,，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。今年我對修理店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核,，主要審核了金額,、原始人簽字、單據(jù)的合理合規(guī)性,、領導簽字等各個方面的內容,，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,，保證了會計資料的真實完整性,。同時按公司要求填報財務報表，真實,、詳細的將修理店的財務情況上報給公司,。

今年我認真做好店里的納稅工作，正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，編制納稅表,，及時、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用,，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款,。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

今年公司統(tǒng)一使用新的財務系統(tǒng)xx系統(tǒng),，我以前沒有接觸過xx系統(tǒng),，從xx系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)的方式有些復雜，工作量大,，我沒有被困難難倒,，我發(fā)揚積極向上的精神，利用業(yè)余時間不斷學習和操作系統(tǒng)的整個程序,，經過很短的時間就能熟練地操作xx系統(tǒng),，保證了財務工作的順利進行。

財務經理工作總結精辟篇六

尊敬的各位領導,、親愛的同志們：

大家好,！

2019年，我在公司領導的正確指導和全體同志的支持下,，按照總體工作部署和目標任務要求,，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，認真履行崗位職責，較好地完成了自我的工作任務,，取得了必須的成績,。下頭，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就我這一年來的德,、能、勤,、績,、廉等方面的情景向各位簡要匯報如下：

一、政治思想

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好財務經理工作，必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,，異常是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和十九大精神,，用黨的理論武裝自我的頭腦，提高自身政治素質,，在思想上與公司堅持一致,，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務工作的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務,。

二、業(yè)務本事

我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，異常在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習財務知識,，做到學深學透，掌握在腦海中,，運用到實際工作中,，為自我做好財務經理工作打下堅實的基礎。經過學習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務知識與技能，能較好地結合實際情景加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作本事,，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,，取得良好成績,。

三、工作態(tài)度

實際工作中,，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心,、職責心,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上,；每件小事都會當成大事來做,；當天事當天完成，不拖拉,；不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié)，平和待人,。

四,、工作業(yè)績

做為公司財務經理，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內日常財務管理,，對外工商、財務對接工作,。

（一）建章立制,，完善核算管理

一是做好基礎工作，按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程,。按照公司的精神與《公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善財務管理體系。

二是組織財務活動,，處理財務關系,。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,，這是財務部最平常最繁重的工作,。2014來，我及時為各項內外經濟活動供給了應有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自我最大的努力。

三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)本事,。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求,。我以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面：

采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費、辦公費,、車輛油料費,、維修費、線路巡視費等定額控制,，節(jié)儉歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識,。

采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的進取作用,。經過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。

全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉,、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

（二）統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額、執(zhí)行情景等做出詳細準確的反映,。

（三）及時足額,，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，進取配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，堅持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款萬元,。

（四）加強預算,，做好預決算

一是依據(jù)2019年度預算標準進行分解，進取同各部門溝通,，制定20__年包干經費,。二是20__年1月根據(jù)總公司財務部做好20__年度報表決算會議要求，加班加點,，清理了本年度往來帳項,，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為0x年財務決算做好了準備工作,。三是配合完成會計師事物所對公司調研工作和20__年度所得稅匯算工作,。

五、廉潔工作

今年以來,，我認真學習了《廉政準則》,、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識,。異常是經過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分,，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準,。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題,；私自從事營利活動的問題；違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動的問題,；利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題,；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風問題,。這些問題,，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心,，提高了廉潔勤政意識,。

經過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性,，作為一名黨員領導干部,，我在日常工作、學習,、生活當中,，嚴格要求自我。加強自我約束,，要求自我努力做到：按守則自律,，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達,，不違章,、不違紀、不犯法,，做個稱職的領導干部,。在研究問題、處理事情當中,，凡是要求職工做到的,，自我首先做到。不求索取,，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權力。經過加強作風建設，落實民主集中制原則,，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題,，為黨、為社會,、為公司做好自我的工作,，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定,、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政職責制的要求，堅持廉潔自律,，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識,，時時處處嚴格要求自我,，時刻做到“自重、自省,、自警,、自勵”。生活上,、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)儉,，不講排場,，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”,、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。

六,、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有必須的組織,、協(xié)調和交際本事，且應對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了必須成績,，但同時,，我也清醒地認識到自我的不足，主要是綜合分析危機的本事離上級的要求還是有必須的差距,。

七,、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能,，以科學發(fā)展觀的要求對照自我，衡量自我,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展,，做出我應有的貢獻,。

（一）加強自身業(yè)務學習。今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作的知識和技能，提高自身工作本領,，努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自我，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。

（二）加強財務人員管理,。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作,，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，進取開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想,，增強工作職責心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能和綜合素質,?？山梃b“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動，并加強考核,，把學習效果與工資,、資金掛鉤，努力營造進取向上的學習氛圍,。

以上是我個人的述職匯報,，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關心、支持和幫忙我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意,。

財務經理工作總結精辟篇七

連鎖超市經過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價,、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解,。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決,。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等,。

的參考數(shù)據(jù),。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務協(xié)商后,從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功,。

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化,、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管,。

1,、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》,、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》,、《連鎖超市堆碼,、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。

2,、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款,、挪用銷貨款等現(xiàn)象,。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結束后電腦自動生成退補單扣收,。

3,、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作,。每周六下午5:30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作,。

4,、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符,。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果,。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結果出入較大的,及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。

5,、加強對經理個人往來帳務清理,。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,。

財務經理工作總結精辟篇八

時光如箭,，歲月如梭，轉眼一年又過去了,?；叵脒^去的一年，又是不平凡的一年,。在公司領導的正確領導下,，以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預算治理,，強基礎,，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,，經營治理科學化,，企業(yè)效益最大化，有力地推動了公司財務水平的進一步提高,，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績,，同時也存在一些問題，我們認為要以提高自身素質為突破口,，在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識,。注重政治、業(yè)務學習,，提高自身綜合素質,。倡導“求真務實干實事”的良好工作作風,。堅持講實話、辦實事,、求實效,。自覺學習稅法、財務專業(yè)知識,，踐行會計人員職業(yè)操守,，熱愛本職工作，吃苦耐勞,，竭盡自己所能做好本職工作,。

（一）完成收入、利潤情況：

財務人員本著認真細致的原則按時完成集團公司的月度,、季度,、年度的財務核算及分析工作，上報數(shù)字做到零差錯,，截至到目前完成1-11月收入19300萬元,，利潤總額564萬元。

（二）賬務處理及報銷方面：

1.及時準確的獲取原始憑證并及時入賬裝訂成冊,。

2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度,，定期核對銀企賬目調節(jié)未達賬項，編制銀行余額調節(jié)表,，并在網上及時對賬,。

3.關于公司與各礦(紅溝梁、店灣,、東周窯,、永財坡、馬口,、東礦）各項目部的賬務要及時核對,，以便發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正。

4.對上級公司要求報的數(shù)據(jù)以及時上報,，做到零差錯,，每月10日之前報表已及時送達。

5.及時反映有關資金的信息,，便于領導的決策及上級有關部門的檢查,；

6.財務部始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報銷的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難、不拖延,；對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正.

（三）出納相關工作方面

出納工作首先要認真細心,，不能出任何差錯,，多一分少一分都不

可以。每月做好和會計的對帳工作,，努力做到不出差錯,。工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到每個人的利益,。再去稅務局辦理相關業(yè)務時要耐心細致,，遵循稅務機關相關辦稅流程，做到準確無誤合法納稅,。因為出納工作量大,，所以，每次做工資的時候,，爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資卡里,。出納崗位是財務工作的窗口，又是一個比較專的工作,，有人不明白的時候,，都會認真耐心向他解釋，努力做好服務,，方便大家,。

（四）工程款收付：

在工程款結算以及核算方面，雖然時間緊,，任務重,，在今年煤炭形勢緊張嚴峻的情況下，較往年回款艱難,。給財務工作造成了較大的難度,，但在領導細致認真的指導和監(jiān)督下，準確無誤的核算將需要支付的工程款及時落實并做好記錄入賬,。

（五）納稅申報方面：

1.財務人員按時網上申報國稅和地稅相關資料報表,，并及時繳納應交稅額,。

2.由于今年地煤外部業(yè)務較多，需要開外出經營管理證明,，遂需到外地開票繳納稅款,。

2.截至目前1-11月我公司共繳納增值稅256萬元,營業(yè)稅371萬元，城市建設維護稅38萬元,，企業(yè)所得稅401萬元,，教育費附加19萬元，地方教育費附加13萬元,。

3.每月按時申報建委報表,，統(tǒng)計局報表，國地稅重點稅源,。

（五）審計方面：

本年度我公司完成了同煤,、地煤、宏盛內部審計以及所得稅匯算,。在此期間發(fā)現(xiàn)的問題已及時糾正,。

在今后的賬務處理方面要及時規(guī)避錯誤，積極吸取經驗進一步完善賬務處理,。

（五）培訓方面：

由于營改增我公司財務人員多次參加稅務機關組織的培訓,。在這幾次的培訓中，大家都積極的和講課老師溝通有效的把日常工作中所遇到和想到的稅務繳納問題在這幾次培訓中得到有效的`解決,，使財務部人員更熟練的掌握納稅申報知識與技能,。

安排：

（一）財務會計核算監(jiān)督方面：

1.我們工作的重點是加強日常的結算管理以及財務核算做到零差錯,同時多參加上級公司組織的財務學習培訓。

2.規(guī)范和完善財務審核制度,，加強對資金的管理,，完善審查、審批制度,。

3.采取專人負責,，日常工作中做好各種票據(jù)的收集，領用,，核銷,、庫存等的臺帳登記工作。

4.對公司賬務處理做到細而又細,，嚴格謹慎,。

5.公司重點監(jiān)督項目部做好項目部財務的基礎工作。

低稅負打好基礎,。

具體包括建立,、健全原始記錄，負責做好成本管理和成本核算。

（二）工程結算：

財務部積極的配合工程部,、經營部做好工程的結算工作，同時和各業(yè)務單位做好工程款的收支對賬事宜并做到往來無差錯,。

（三）收入

在當前煤炭市場疲軟的情況下,，我公司預計在努力完成上級公司規(guī)定的經營指標，公司財務部會根據(jù)上級公司經營部下發(fā)的月度考核計劃,，提早做好國地稅的開票準備工作和稅款的申報工作,，努力完成計劃指標。

（四）培訓方面

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。認真積極對待上級公司和相關部門每一次的學習機會,，不斷的完善財務規(guī)章制度使得財務處理與時俱進,，更加準確無誤向領導以及相關部門提供財務信息。

財務經理工作總結精辟篇九

在過去的一年里,，我以“服務規(guī)范,、管理有序、促進和諧,，推進發(fā)展”為工作總旨,，以“把每一項工作做精做細，盡心盡責,，全力以赴”為責任,，認真落實上級領導的工作部署和本公司制定的工作計劃，科學細化了工作目標,，合理制定了工作計劃,，并緊緊圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，以飽滿的熱情,、旺盛的干勁,、務實的作風，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，較好地完成了自己的工作任務?，F(xiàn)將過去一年的主要工作總結如下：

古語說：“德若水之源，才若水之波”,。作為財務經理要做好本職工作,，必須要有正確的政治思想。因此,，我深入學習了黨的精神,，領會了其的科學內涵和精神實質。學習了關于相關文件,，提高了思想認識,。同時，我也在思想上與公司領導保持一致,，堅定了理想信念,，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立了全心全意為大局服務的思想,，做到了無私奉獻。在工作中,，我以做好財務工作為主,，堅持用黨員的標準嚴格要求自己，注重以身作則,，從而能緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務。

在學習上,，我要求自己必須做到刻苦鉆研,，求真務實。新時期賦予新使命,，時代的變化,，讓我在工作中，始終以深入學習科學發(fā)展觀為主線,，把學習放在了首要位置,，不斷加強自身建設，進一步錘煉了知識講提高,。同時,，我也能努力學習和鉆研財務方面知識，不斷熟悉和掌握公司的方針政策,、制度規(guī)定,，從而使自己的思想得到進一步的凈化和升華,，信念得到進一步堅定，政治素養(yǎng)得到進一步地提高,，也使自己能較好地結合實際情況加以貫徹落實,。通過多年的學習，使我的理論素養(yǎng),、組織協(xié)調能力都逐步提高,。

在實際工作中，我始終堅持“落實工作,，狠抓重點”的理念，遵章守紀,，再不斷加強各項知識鍛煉的同時,，也加強對工作的貫徹落實，能夠按照崗位要求嚴格履行著自己在工作中的職責,，能用嚴謹求實的精神,，按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作，較好地履行了職責,。

（一）堅持一絲不茍,，做到精益求精

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,。在實際工作中，我能夠堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，堅持將每一份工作做到位，將責任意識不斷提高,，用高度的事業(yè)心,、責任心，奮發(fā)進取,，做好各項工作,。

（二）嚴格規(guī)章制度，狠抓工作落實

制度要定,，更要“盯”,，而更重要的是“變”。在工作中,，我能按照有會計法及公司年初下達的各項經濟指標和有關核算的規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行上級的要求，同時,，并結合燃氣公司實際情況,，明確目標，狠抓落實。

（三）夯實基礎工作,，確保工作開展

作為一名財務經理,，在工作中，我必須按照本職工作要求,，根據(jù)上級工作安排部署,，認真分析、仔細安排,，進一步規(guī)范程序,，切實做到完整性、準確性,、真實性,、可靠性、及時性和合法性的有效統(tǒng)一,。

一是結合公司實際情況,，進一步完善企業(yè)會計基礎的建設工作、企業(yè)會計核算體系,，做好了組織編制企業(yè)內部控制相關的制度,，與監(jiān)督管理工作。

二是建章立制,，能以滿足財務,、核算以及不同的需要為目標，以大局為重,，及時有效,，認真分析了每一筆經濟業(yè)務性質，按時編制企業(yè)會計報表和財務報告,，并向企業(yè)其他部門,、管理層及董事會呈報，完善了核算管理,，從而為領導決策和擬定合同提供了有效依據(jù),。

三是根據(jù)實際情況及時做好了各類原始單據(jù)的收集與整理工作，定期組織了資產清查盤點工作,、定期清理了往來賬戶,，及時催收和清償了款項，做好賬務核對工作,。同時,，也做好了各原始單據(jù)審核的真實性與準確性，確保了原始單據(jù)完整性與合法性的統(tǒng)一,，保證了財產安全,。

四是能本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，做好向政府稅務機構申報稅收報表,、統(tǒng)計報表等相關資料，并對企業(yè)成本費用開支,、合同執(zhí)行以及其他財會政策的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,，同時，也向企業(yè)年度經營效益,、財務收支,、投資項目等各個審計項目提供了協(xié)助，完成了領導交辦的其他相關工作,。

五是在工作中,，我能以“以人為本”的管理思想，做好人的工作,，制定切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務工作的前提下,，積極開展財會人員的思想政治工作和學習教育活動,，整頓思想，增強工作責任心,，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,，提高業(yè)務技能和綜合素質，加強了隊伍建設,。六是創(chuàng)新工作形式,，在實際工作中，我能做到重效果,，能通過一切可利用的資源多元化,、多樣化地來做好本職工作。

孔子曰：吾日三省吾身,?；仡欉^去的工作，有成績,，也有差距,，就目前的實際情況來看，我的工作仍有待加強,，能力仍需提高,。一是忙于事務而疏忽了系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識精深研究。學習政治理論的自覺性,、持久性,、系統(tǒng)性不足,，有時學習政治理論僅限于表面，深入不夠,。有時有走過場的觀念,。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執(zhí)行制度不嚴,。二是工作壓力大時偶有急燥情緒,，有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的,，但有時在工作壓力大,、矛盾多的時候出現(xiàn)情緒急躁、不夠冷靜的問題,，給別人做解釋工作較為簡單粗糙,，不夠耐心。三是忙于日常事務,，有的工作做得不夠好,。

新的一年，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把現(xiàn)在的財務工作提高到一個新的水平，從而不斷增強工作的預見性,。

（一）加強自身業(yè)務學習

今后,，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作的知識和技能,，提高自身工作本領,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,、公正公平,、廉潔自律。

（二）做好自身的廉潔工作

加強對國家政策的學習,，加強理論修養(yǎng),。努力當好財務工作的帶頭人。時刻維護良好的自身形象,。在實際工作和生活中,，做到言行一致,，本著對公司、對個人負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，不以領導自居搞特殊化，自覺遵守黨紀國法和公司的各項規(guī)章制度,，率先垂范,，甘為標桿。嚴格按政策,、按程序辦事,。

天行健，君子以自強不息,；地勢坤,，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦,。思想有多遠,，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動,，形式代表不了實質,，說到不如做到，總之,，在新的一年里,，我會繼續(xù)以公司的任務為核心,，以“近期工作力求時效,，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則，在發(fā)展中不斷完善和提高,！

財務經理年度工作總結

財務經理年度總結

財務經理述職報告

財務經理簡歷封面

財務經理工作總結精辟篇十

很快20xx年已經過去,，回顧過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,，基本完成財務部各項工作,，同時也存在不少問題，在今后的工作中加以改正或提高,，本人根據(jù)20xx年實際工作情景,，做以下總結：

財務工作距財務管理的要求還存在很大差距。我們平時在做的工作大都還是會計工作及監(jiān)管一塊的倉庫統(tǒng)計工作,。在做的僅僅是事中記賬,，事后算賬，對事物發(fā)展的預見性不夠,。不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然：如簽訂合同時就應當關注合同資料在執(zhí)行過程中會碰到的問題、合同成立后在執(zhí)行過程中應嚴格按合同資料執(zhí)行,。另外,，作為會計主管，對企業(yè)經營活動的參與不夠進取,，不能深入地掌握其經營活動的特性,，只能按公司領導的要求報送數(shù)據(jù)資料，離公司的要求還有差距,。

20xx年公司對我們財務工作提出了具體要求,，財務部人員也基本按要求做到了賬務處理日清月結，但在實際工作中還存在許多不足之處：如賬務處理憑證不及時存放,，甚至發(fā)生原始憑證丟失及發(fā)票未簽字先入賬的情景,，遇到問題不及時匯報、請示等等,。很多日常管理工作不夠細致,，甚至往往只拘于形式或表面，沒有起到真正的管理作用,，對照財務制度及公司要求,，解決存在的問題。

在新的一年中應做好以下工作：

1,、加強業(yè)務知識學習,，提高自身工作本事和業(yè)務水平。

2,、在做好日常會計核算工作的基礎上做深做細日常財務管理工作,。加強對監(jiān)管崗位的工作力度，做到上報的數(shù)據(jù)真實,、準確,、及時,。杜絕發(fā)錯產品,、退錯貨物的情景發(fā)生,。

3、在做好日清月結的基礎工作上,，認真仔細制證,，核對賬目堅持一致性、連貫性,、準確性,，不出現(xiàn)一個業(yè)務單位在多個科目出現(xiàn)余額等等。當天完成賬戶處理后應核對證與原始憑證資料一致,，并整理存放好,。

4,、做好日常原材料、產成品的收發(fā)監(jiān)管工作,，購入原材料有合同的嚴格按合同資料要求對照送貨單或發(fā)票驗收入庫,，無合同要根據(jù)材料申報單與送貨單或發(fā)票一致驗收入庫。發(fā)貨時要按審核后的銷售訂單要求制單發(fā)貨,、認真記錄發(fā)出產品的筒號重量,，仔細核對原始記錄，核對無誤后開具出庫單并填寫好送貨碼單,。

5,、在實際工作中，如遇到問題或有疑問時,，必須及時向財務總監(jiān),、總經理匯報，在得到明確答復后按要求做好工作,。

總的來說20xx年是充實的一年,，忙碌的一年。我想有今年的工作基礎,，明年的工作會做的更好,。作為一個財務人員，時常要有一顆進取的心,，要不斷用新的知識豐富自我,，使自我始終堅持著一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展不遺余力的做好工作,，愿天翔早日騰飛,！

財務經理工作總結精辟篇十一

今年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級,、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標開展工作,；結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,，實現(xiàn)了銷售,、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報如下：

連鎖超市經過xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等,。根據(jù)實際現(xiàn)狀,，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解,。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換,；切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題,，現(xiàn)已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等,。

我們利用軟件的先進功能,，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,，這樣能確定每個門店周邊消費水平,，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。（城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,，發(fā)現(xiàn)6—10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟）,，兩天即搶購一空,。

通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,，取得了圓滿成功,。

二、連鎖超市財務管理全面升級

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化,、制度化,、科學化；針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范,；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,，特別對以下幾方面加強了控管。

1,、單據(jù)流程更加規(guī)范,、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,，為使企業(yè)利潤不得流失,，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》,、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》,、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，業(yè)務部門操作不再存在隨意性,，如：

（1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增,；

（3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元,。

2、銷售環(huán)節(jié)管理,。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰,；堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象,。由于我們平時檢查力度較大,，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,，活動結束后電腦自動生成退補單扣收,。

3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作,。每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答,。在溝通會議上,，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財務的指導下有秩的開展工作,。

4,、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷,，一經發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰,；凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者,，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,，通過加強管理,，現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,，對抽盤結果出入較大的,，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤。

財務經理工作總結精辟篇十二

總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此我們需要回頭歸納,，寫一份總結了,。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的財務經理工作總結,，希望能夠幫助到大家,。

歲月如梭，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中,，×××安排我分管經營工作，主管財務,、勞動工資培訓,、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦,，也有樂；既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的.學習、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，xx年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此,，對生產成本進行控制,。xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《×××××關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排×××重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實,、可靠。

二,、受×××委托，從xx年8月份開始,，對×××××ד三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準。7月份率先對××進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結果。

三,、今年元月份,，主持制定了《××××××經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制為中心,，責、權,、利相結合,，按勞分配，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。

四,、重視職工技能培訓，從xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員××××人,，獎勵××××人，降崗××人,，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓先進單位稱號,。

五、今年4月份,，在“xx”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助×××開展××××戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長,，任務重,，焦點多，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間,、單身樓、家屬區(qū)了解情況,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七、加強勞動紀律管理,，從xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《××××××勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部,、職工的工作作風。

工作剖析

在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、××××××虧損××××，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任。

2,、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3,、職工培訓投入大，效果不很明顯,，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。

4,、××××改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經營工作,，管錢、管人,、管事,。可以說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習,，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作,。但“金無赤金，人無完人”,，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使×××××的經營工作上臺階。

1,、建議,、意見

在××××××××改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常,，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變,，我們的機制,、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時,，不能生存于長久,。改革是大勢所趨，時代所迫,。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求××××××經營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。