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反洗錢領導小組會議紀要篇一

11月29日上午，市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議,。政府副省長,、市書記、領導小組組長葉xx主持會議并講話,，強調要以黨的十八屆六中全會精神為引領,，牢固樹立“四個意識”，抓好全市改革的重要領域,、重要任務,、重要試點和關鍵主體、關鍵環(huán)節(jié),、關鍵節(jié)點,，堅定不移地把改革推向深入。

雅安市委副書記,、市長,、領導小組副組長蘭開馳，市委副書記,、領導小組副組長鄒瑾出席會議,。

會議學習貫徹中央全面深化改革領導小組第29次會議和省委全面深化改革領導小組第16次會議的精神，聽取了滎經,、蘆山縣推進全面深化改革工作情況匯報,，審議了《雅安市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《雅安市黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則(試行)》,、《雅安市關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》等6個專項改革方案,，要求根據(jù)會議意見進一步修改完善，按程序報批后實施,。

葉xx在講話中強調,，要咬定目標，確保全面完成改革工作目標任務,。各專項小組要及時對本領域改革任務進行“回頭看”,，對照年初確定的改革目標,，逐一對賬、查漏補缺,。各改革責任部門要抓緊對自身承擔的`改革任務進行全面梳理,，逐項研判，打通堵點;承擔具體改革任務的牽頭市領導要對分管領域的改革任務進行盤點梳理,，加強協(xié)調調度,、逐項銷賬;市委改革辦要堅持問題導向、強化倒查問責,，對全年改革目標任務完成情況進行對照檢查和督察督辦,。

葉xx強調，要全力以赴,，扎實做好迎接省改革工作督察考核的各項準備,。市委改革辦、各專項小組和市級有關部門要切實增強做好迎檢準備工作的緊迫感和責任感,，各負其責,，協(xié)同配合，對照考核標準和內容要求,，制定詳細計劃,，逐條逐項抓好查缺補漏，扎實做好各項前期基礎工作,。當前，特別是要抓緊梳理出臺已通過市委全面深化改革領導小組會議審議但還未出臺的改革方案,，按時間節(jié)點做好工作,。

葉xx要求，要高點站位,，超前謀劃好明年改革工作,。要全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，及早研究謀劃明年各項改革的思路和重點,，精準推出一批能解決實際問題、有牽引力的改革創(chuàng)新舉措,，力爭在2017年底前把改革的主體框架搭建起來,。明年改革任務的謀劃，要更加注重系統(tǒng)集成,、分類施策,、難題破解、政策落地，改革任務計劃要和《市委全面深化改革重要舉措實施規(guī)劃(2014-2020年》實現(xiàn)有效銜接,，同時抓好方案制定,、督察督辦等。要按照省委改革工作部署,，緊密結合雅安實際,，圍繞9個專項領域改革任務，制定更加科學合理的改革工作計劃,。

領導小組成員出席會議,。各專項小組辦公室主任和市級有關部門主要負責同志列席會議。

反洗錢領導小組會議紀要篇二

20xx年4月10日下午,，受市人才工作領導小組組長李再勇委托,，市人才工作領導小組常務副組長楊昌鵬在市委市政府大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領導小組第一次會議。

一,、研究我市引進高層次人才和急需緊缺人才的學歷學位標準條件,。議定：

(一)教育系統(tǒng)人才引進條件

六盤水師范學院：引進對象應為碩士及以上研究生。引進對象為碩士研究生的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上,，碩士階段教育為“211”院校及以上。博士研究生不限,。

市委黨校,、六盤水職業(yè)技術學院和市屬科研院所：引進對象應為碩士及以上研究生。引進對象為碩士研究生的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上,，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上。博士研究生不限,。

中學：引進對象為本科生的,，要求是教育部直屬6所師范類院校或985工程院校畢業(yè)生;引進對象為碩士研究生及以上的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校,。特殊小語種或雙語教學需求的引進對象要求是全日制二類本科院校畢業(yè)并取得相應學歷學位，研究生要求為師范類院校畢業(yè),。其中,，市民族中學引進的民族藝術和民族體育等特殊人才，一般應為全日制一類本科院校畢業(yè)并取得相應學歷學位,。市民族職業(yè)技術學校,、市電大等參照上述引才標準執(zhí)行。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進條件

引進對象應為全日制一類本科醫(yī)學院校及以上畢業(yè)并取得相應學歷學位;引進對象為碩士研究生及以上的,，要求為全日制二類本科醫(yī)學院校及以上畢業(yè),。

(三)市直其他事業(yè)單位人才引進條件

引進對象應具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學歷學位,。安監(jiān)、能源,、文化,、體育、廣播,、電影,、電視等相關行業(yè)、單位需求的特殊人才,，采取“一事一議”的方式解決,。

二、研究審議《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿),。議定：

原則通過《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿),。會后，市人才工作領導小組辦公室要按照參會人員提出的修改意見對文稿作進一步的修改完善,，待征求各子計劃牽頭單位意見后,，按行文程序報請市人才工作領導小組領導審簽印發(fā)實施。具體修改意見如下：

(一)在文稿總則部分第二條培養(yǎng)目標任務中把正高級專業(yè)技術職稱人員與博士研究生,、國家專業(yè)資格注冊師一并列為培養(yǎng)對象,。

(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養(yǎng)目標任務數(shù)進行調整，結合我市實際,，適當增加教育,、衛(wèi)生部門承擔的目標任務數(shù)。

(三)對文稿第十一條關于資助金額部分按照六盤水黨發(fā)[20xx]12號文件規(guī)定對具有博士學歷學位人員,，增加提供人才住房補貼和生活津貼的內容,。

三、研究審議《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》(稿),。議定：

原則通過《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》。由市人才工作領導小組辦公室按行文程序報請市人才工作領導小組領導審簽印發(fā)實施,。

四,、研究市民族職業(yè)技術學校(六盤水幼兒師范學校)擬引進天津職業(yè)師范大學、廣東技術師范學院畢業(yè)生有關事宜,。議定：

原則同意市民族職業(yè)技術學校面向天津職業(yè)師范大學,、廣東技術師范學院(均為二類本科院校)引進全日制本科畢業(yè)生(酒店服務教學工作需要的茶藝、調酒,、烹飪,、營養(yǎng)、面點,、配餐,、育嬰,、保健、西餐管理專業(yè)和市場營銷專業(yè))10名,。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決,。

五、研究市第三人民醫(yī)院擬面向醫(yī)學院校招聘畢業(yè)生有關事宜,。議定：

原則同意市第三人民醫(yī)院面向醫(yī)學院校引進臨床醫(yī)學專業(yè),、醫(yī)學影像學專業(yè)、醫(yī)學檢驗專業(yè)人才16名,，引進對象要求為應屆全日制二類本科及以上醫(yī)學院校畢業(yè)并取得相應學歷學位,。

出席：

列席：

記錄：

反洗錢領導小組會議紀要篇三

xx 月 xx 日，黨建工作領導小組組長主持召開黨建工作領導小組第一次會議并作了講話,。會議聽取了 2020 年黨的建設重點工作匯報,，研究部署了黨建工作領導小組基層聯(lián)系點和基層黨建工作示范點建設有關工作。現(xiàn)紀要如下,。

會議認為,，去年以來，黨建工作領導小組及各成員單位認真貫徹落實中央和省委決策部署,，以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為抓手，認真落實新時代黨的建設總要求,，推動黨建工作在堅持中深化,、在深化中拓展，取得了新的明顯成效,，一些工作經驗在全國推介,。

會議指出，要牢牢把握全面從嚴治黨新部署新要求,，以高度政治責任感抓好黨的建設,。各級各部門和廣大黨員干部要深入學習領會習近平總書記關于加強黨的建設的系列重要講話精神，聚焦問題,，補齊短板,，發(fā)揮優(yōu)勢，把黨的建設任務落實到每條戰(zhàn)線,、每個領域,、每個環(huán)節(jié)。

會議要求,，要聚焦重點任務抓落實,，更好推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸,。著力完善落實“兩個維護”的制度,，確保黨中央政令暢通,、令行禁止；著力正風肅紀,、凈化政治生態(tài),集中整治“微腐敗”,、持續(xù)規(guī)范“微權力”，堅決防止“四風”問題反彈回潮,；著力建設高素質專業(yè)化干部隊伍,，全面加強干部思想淬煉、政治歷練,、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練，突出在決戰(zhàn)脫貧攻堅,、疫情防控,、重大項目建設等斗爭一線考察使用干部；著力抓基層打基礎,，促進資源向基層傾斜,、人才向基層流動、干部在基層成長,；著力整治形式主義官僚主義,，為基層減負松綁。

會議強調,，要壓緊壓實黨的建設工作主體責任,，形成“一盤棋”抓黨建的工作格局。黨建工作領導小組要發(fā)揮牽頭抓總,、統(tǒng)籌協(xié)調,、示范帶動作用，帶頭聯(lián)點指導,，統(tǒng)籌推進各領城,、各行業(yè)黨建工作，及時研究解決黨建工作中的重大問題,。黨建工作領導小組辦公室要對照全年黨建工作要點和責任分工加強督促,、檢查和調度，確保各項工作任務落到實處,。各成員單位要按照領導小組部署要求履職責、強擔當,、聚合力,。各級黨組織要把加強黨的建設作為應盡之責、分內之事,，各級黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是瀆職”理念,理直氣壯抓黨建、以上率下抓黨建,、創(chuàng)新思路抓黨建,，推動黨建工作邁上更高質量和水平。

會議明確：原則同意《基層黨建工作示范點建設工作方案》 《黨建工作領導小組基層聯(lián)系點建設工作方案》(審議稿),，由黨建領導小組辦公室根據(jù)本次會議精神進一步完善后,，以黨建領導小組名義印發(fā)。

領導小組會議紀要2020

某市扶貧開發(fā)領導小組會議紀要

黨建工作總結 黨建領導小組

年某縣脫貧攻堅領導小組會議紀要

黨建工作匯報會議紀要

反洗錢領導小組會議紀要篇四

黨建,，即黨的建設的簡稱,。包括：思想建設、組織建設,、作風建設,、制度建設、反腐倡廉建設,、純潔性建設等,，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代,、不同情況下的工作與活動,。下文是黨建領導小組會議紀要，歡迎閱讀!

時間：20xx年1月5日

地 點：支部會議室

會議主題：第一季度黨建工作研究

參加人員：全體黨員

主持人：

記 錄 人：

會議內容：

會議強調,，扎實做好第一季度支部的黨建工作,，要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排，緊扣全村中心工作,，在強化理論學習,，筑牢組織基礎,，為民辦實事等方面有所突破：

一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎上,，重點深化學習型黨組織建設，深入學習中國特色社會主義理論,，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部,，著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平,。組織兩委班子成員學習和黨員培訓班，都要把科學發(fā)展觀作為重要內容,，以開展“學,、守、轉”專題教育月時間活動為契機,，全面學習宣傳貫徹落實好的黨的,、xx屆三中、四中全會精神,，采取報告會,、輔導講座,、知識競賽、“三會一課”等多種形式,，開展各具特色,、生動活潑的學習活動，教育和引導黨員干部認真學習,、準確把握,、深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質，著力解決黨員領導干部和群眾對科學發(fā)展觀理解不深,、領會不透,、貫徹執(zhí)行不力等突出問題，牢固樹立科學發(fā)展觀的理念,，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。

二是加強黨員隊伍管理。要著力加強在職黨員,、退休黨員和流動務工黨員管理,，通過采取入戶走訪、電話聯(lián)系等方法,，對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記,。重點排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人,、長期不在村居住的黨員,，詳細了解流動黨員的通訊地址、聯(lián)系方式,、所從事的行業(yè)等基本信息,，確保此次摸底工作的準確性，做到知去向,、知現(xiàn)狀,、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問，真正體現(xiàn)黨組織的人文關懷;同時抓好黨員的監(jiān)督,。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責要求,，要切實履行職能，監(jiān)督好黨員履行義務,，正確行使權力,，保持先進性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想,、作風,、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現(xiàn)，讓黨員手中的權力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設,，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。

20xx年5月13日,，縣委書記,、縣委黨建工作領導小組組長、縣黨建工作“四聯(lián)四包”領導小組組長,、縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長(以下簡稱“三個領導小組”)趙宇在縣委二樓會議室主持召開了三個領導小組會議,。會議傳達學習了、趙樂際同志在“三嚴三實”專題教育座談會上的講話精神,，聽取了三個領導小組關于前段工作及村級集體經濟摸底,、“兩提高兩清零”工作情況的匯報，研究部署了相關工作,。會議審議討論了《20xx年縣級領導黨建工作“四聯(lián)四包”工作考評辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設實施方案》《基層黨建工作責任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田,、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級示范社區(qū)、和美社區(qū),、同心社區(qū)實施方案》等文件草案,。三個領導小組副組長及辦公室主任、副主任參加了會議?，F(xiàn)將會議紀要如下：

會議認為,今年以來三個領導小組做了大量扎實的工作,，取得了一定的成效。出臺了《關于進一步加強農村和社區(qū)服務型黨組織建設的意見》等文件,，為推進基層黨建工作提供了堅強的制度保障;創(chuàng)新了黨建工作“四聯(lián)四包”工作責任機制,，形成了一套較為完善的考評體系;黨的群眾路線教育實踐活動深化整改“回頭看”順利通過了市檢。

會議要求,，各級黨組織書記要切實增強從嚴治黨意識,，把黨建工作當成主業(yè)，當成最重要的工作,、最大的政績,，抓緊抓好抓實。要把黨建工作“四聯(lián)四包”,、黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育、扶貧攻堅等工作緊密結合起來,，統(tǒng)籌兼顧,、整體推進，確保各項工作取得成效,。一是黨建工作“四聯(lián)四包”要做到“八個抓住”,。“八個抓住”，即抓住黨建引領,、抓住“三嚴三實”專題教育,、抓住以點帶面、抓住領導帶頭,、抓住層層傳導,、抓住督查落實、抓住方法和作風,、抓住創(chuàng)先爭優(yōu),。要突出主題，抓住關鍵環(huán)節(jié),、關鍵領域,、關鍵事項，堅持以上率下,，推動“四聯(lián)四包”工作深入開展,，切實強化黨對經濟工作的領導。要狠抓督促落實,，一級抓一級,，層層抓落實，不斷強化領導干部“四聯(lián)四包”工作責任,，確保各項工作取得實質性突破,。要堅持理論聯(lián)系實際，大力弘揚求真務實作風,，廣泛開展調查研究,，在調研中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題,。會組成人員要帶頭深入基層，點對點進行調查研究,，形成高質量的

調研報告

會議對相關事項進行了明確,。關于相關文件制度。會議原則同意出臺《20xx年縣級領導黨建工作“四聯(lián)四包”工作考評辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設實施方案》《基層黨建工作責任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田,、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級示范社區(qū),、和美社區(qū)、同心社區(qū)實施方案》等文件,，要求根據(jù)會議討論意見進行修改完善,，按發(fā)文程序報批。會議同意對全縣農村(社區(qū))黨支部書記進行集中培訓,，要求縣委組織部,、縣委黨校精心做好籌備組織工作,。關于村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作。會議要求,，由縣財政局牽頭,，縣委組織部、縣農辦,、縣農經局共同參與,，對村級(含村民小組)財務管理和公開工作進行專題調研。關于納入市對縣“民生100工程”中的“強基惠民黨建工程”的考核事項落實,。同意由縣委組織部牽頭協(xié)調,，縣財政局具體負責抓好“村、社區(qū)保障雙八標準落實,，社區(qū)惠民資金到位率100%”等兩項工作的考核事項落實;由縣住建局負責抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”,、便民服務大廳建設的考核事項落實;由縣民政局負責抓好珠泉鎮(zhèn)金田社區(qū)、鰲峰社區(qū)市級示范社區(qū)建設的考核事項落實;由縣農辦負責抓好示范村建設和村級集體經濟發(fā)展的考核事項落實,。

時間：20xx年11月23日

地點：村會議室

會議主題：部署黨總支部下一步黨建工作

參加人員：村所有黨員

主持人：江黎明

記錄人：汪雪珊

會議內容：在實施部門發(fā)展戰(zhàn)略中,，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展,、服務建設的第一線,，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務的重要責任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

會議要求：黨支部要緊緊圍繞落實改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：一是堅決執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，保證各項決議指示的貫徹落實,。二是緊密結合黨支部中心工作開展活動,，保證服務建設任務的完成。三是充分維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好村民的根本利益。四是全面領導思想政治工作,，創(chuàng)建學習型支部,。五是積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑,。六是加強黨支部自身建設,，維護和保障黨員權利。七是領導和支持工會,、共青團工作,，密切黨群,、干群關系，服務村民,，維護村內安全穩(wěn)定,。

第三次學生黨建工作領導小組會議紀要

第三次學生黨建工作領導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記,、學生黨建工作領導小組組長李兆敏主持會議,，副組長張玲玲、楊茂椿同志由于出差在外未能參加,，其他領導小組成員全部出席會議,，黨委組織部和組織員工作辦公室有關工作人員列席了會議。

本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神,，以及中央辦公廳轉發(fā)的《中共中央組織部,、中共教育部黨組、共青團中央關于加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》,，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上,，領導小組成員共同學習了中組部,、教育部黨組、團中央制定的《意見》全文,，聽取了黨委組織部關于期中學生黨建工作檢查情況的匯報,，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支,、信息與控制工程學院學生黨總支,、物理科學與技術學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等,。

會議認為,，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委,、學生黨建工作領導小組領導下,，經過全校各職能部門，黨務工作者,、學生工作者的共同努力,，我校學生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關部門的肯定,，但同時也應認識到學生黨建工作還存在部分問題,，需要引起我們注意。會議經過認真研究討論,，形成以下意見和決議：

一,、提高認識,，統(tǒng)一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面,，是學校育人工作的重要內容,，今后，黨委各職能部門,、各基層黨組織要進一步增強責任意識,，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關鍵抓手來抓,，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面,。要出實招，出狠招,，努力開創(chuàng)我校大學生黨建和思想政治工作的新局面,。

二、堅持積極發(fā)展,，確保質量,。繼續(xù)堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關于發(fā)展大學生黨員工作的一系列目標規(guī)劃、工作思路,、制度和措施,，確保學生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質量意識,，確保新發(fā)展黨員的質量,，不能以犧牲、降低質量來換取數(shù)量,。要嚴格落實學校各項規(guī)定和要求,，細化措施，嚴格程序,，積極主動發(fā)現(xiàn)問題,，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實處,，確保大學生黨員質量與規(guī)模的協(xié)調發(fā)展,。

三、注重教育,，發(fā)揮作用,。要以提高素質、增強黨性,、發(fā)揮作用為目標,，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制,，深入扎實地做好大學生黨員教育工作,。要大力營造教育氛圍,，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前,、中,、后的教育，積極為大學生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件,，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感,。要繼續(xù)加強二級黨校建設，充分發(fā)揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用,。

四,、提供必要的黨建經費支持和物質保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作,，學校已為各院部黨委,、學生黨總支撥出專款予以支持,。各院部黨組織要抓住這一契機,，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創(chuàng)造條件,，在黨員

先進性教育

五,、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質量保障體系。學校將進一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序,、必備材料的抽檢力度,，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會,，聽取對發(fā)展黨員工作的意見,。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎地位和作用，切實履行職責,，加強對學生黨總支,、黨支部工作的領導。要建立黨委書記,、學生黨總支書記聯(lián)系學生黨支部制度,，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。

反洗錢領導小組會議紀要篇五

近日,，多個單位相繼召開了領導小組會議,，下面是小編給大家整理的20xx年領導小組會議紀要,，歡迎閱讀參考。

8月31日,，市委副書記李志堅主持召開深化供銷合作社綜合改革領導小組會議,，副市長熊煒參加。

按照中央,、全省供銷合作社綜合改革的要求,，到20xx年，我市要完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社改造與建設,，村級綜合服務社覆蓋80%以上的行政村,，基本形成縣、鄉(xiāng),、村上下貫通的惠農綜合服務體系,，重點構建農業(yè)生產服務、農產品流通服務,、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務,、農村合作金融服務等服務體系和產業(yè)。

李志堅強調,，深化供銷合作社綜合改革是大勢所趨,，勢在必行。必須認真貫徹中央,、省委系列部署要求,，不打折扣、堅決完成好改革任務,。要切實加快我市供銷改革進程,，力爭通過創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，扎實有效的工作舉措,，把供銷合作社系統(tǒng)打造成為與農民聯(lián)結更緊密,、為農服務功能更完備、市場化運行更高效的合作經濟組織體系,，成為服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺,。要繼續(xù)完善好《實施意見》，既要承襲上級文件精神,，又要體現(xiàn)工作特色,，要認真梳理匯集各個部門的意見和建議，使供銷改革工作有亮點,、有特色,、有實效，統(tǒng)籌推進岳陽供銷合作事業(yè)更好更快發(fā)展。

8月24日,，我市召開全市普法依法治市領導小組會議,，市委常委、政法委書記,、市普法依法治市領導小組組長廖凱波出席會議并講話,，市政府副市長、市公安局局長張榮先主持會議,，市政協(xié)副主席朱漢浩出席會議,。

會議傳達了省第十三次法治宣傳教育工作會議精神，審議了《20xx-1015年全市法治教育工作先進集體和先進個人表彰名單》《九江市普法依法治市領導小組關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》等,。廖凱波在講話中強調,，要抓住針對領導干部這一“關鍵少數(shù)”的法治宣傳教育，充分發(fā)揮他們在社會的引領示范作用;要繼續(xù)深化領導干部法律知識考試登記考核制度,，逐步建立和完善領導干部學法考勤,、學法檔案、學法情況登記和通報等制度,，把法律素養(yǎng)和依法執(zhí)政能力作為領導干部考核的重要內容,。

廖凱波指出，法治宣傳工作必須充分激發(fā)創(chuàng)新驅動力,，進一步優(yōu)化法治宣傳教育工作體系;逐步健全完善科學化,、常態(tài)化的普法宣傳機制，開創(chuàng)政府主導,、全民參與的普法宣傳工作格局,。

8月31日下午，淮南市招商引資工作領導小組會議在市政務中心召開,。市委書記沈強主持會議并講話,，市長王宏出席會議并講話，市領導王崧,、胡東輝、李國利及市政府秘書長洪淵出席會議,。

會議聽取了1至7月份淮南市招商引資,、利用外商直接投資、重點招商項目以及落實市招商引資領導小組會議紀要等情況匯報,，并就項目推進過程中遇到的問題,，研究提出切實可行的解決辦法。

沈強在講話中指出,，今年以來,，淮南市招商引資、利用外商直接投資進展情況總體較好,、效果明顯,，利用億元以上省外項目到位資金增幅居全省第二位,，外商直接投資增幅居全省第四位，引進,、開工建設了醫(yī)藥,、光電新能源等一大批項目，增強了經濟發(fā)展后勁,。

沈強強調,，項目是經濟發(fā)展的后勁所在。各縣區(qū),、各園區(qū)要把工作興奮點放在招商引資上,，抓住機遇、主動對接,、做好服務,，把工作落實到項目上，把項目緊緊抓在手上,，不折不扣完成招商引資目標任務,。要盯住項目落地，對已簽約的項目,，做好跟蹤服務,，確保項目引進來、早落地,。要盯住重點產業(yè),，著力抓好煤化工、大數(shù)據(jù),、光電新能源,、現(xiàn)代物流、淮南港,、現(xiàn)代醫(yī)藥等產業(yè)項目的招商和建設,。要明確責任主體，實行項目屬地管理,，強化縣區(qū)和市直部門間的聯(lián)動,，形成工作合力。要嚴把招商引資環(huán)保關,，堅決杜絕污染企業(yè),，實現(xiàn)綠色發(fā)展。要精心做好20xx中國國際徽商大會參會的各項籌備工作,，利用節(jié)會平臺,，廣交各界朋友，對接洽談項目，展示淮南形象,。

王宏在講話中指出,，項目是經濟發(fā)展的重要支撐。在招商引資工作中,，要注重彰顯縣區(qū),、園區(qū)產業(yè)特色，大力開展航天,、大數(shù)據(jù),、生物制藥、倉儲物流等產業(yè)鏈招商,，提高招商引資的針對性和實效性,。要狠抓項目開工、落地,，加快項目實質性推進步伐,，盡快形成新的經濟增長點。要精心謀劃一批牽動性,、支撐性強的大項目,，加速產業(yè)集聚。要做好融資工作,，為加快項目建設提供強有力的資金保障,。

日前，安徽省煙草專賣局(公司)組織召開網絡安全與信息化領導小組會議,，領導班子全體成員參加會議,。

會議聽取了經濟信息中心“安徽煙草數(shù)據(jù)中心項目總體介紹”及“安徽煙草“十三五”信息化規(guī)劃編制

工作方案

會議指出,，安徽省局(公司)領導高度重視數(shù)據(jù)中心項目及“十三五”信息化規(guī)劃的編制工作,，這些對安徽煙草下一步高水平、高起點,、高層次的信息化建設具有重要作用,。各部門要全力配合，積極參與到此次信息化規(guī)劃編制工作中,，充分研討，抓好落實;合作方要投入全力,，努力將該項目建成安徽煙草的精品項目,、煙草行業(yè)的示范工程;信息中心要抓好項目管理，全程牽頭組織好此項工作的實施與落地工作。

安徽省局(公司)機關各部門主要負責人,，經濟信息中心,、項目組有關人員參加了會議。

反洗錢領導小組會議紀要篇六

下面是本站小編給大家整理收集的20xx領導小組會議紀要,，供大家閱讀參考,。

11月29日上午，市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議,。政府副省長,、市書記、領導小組組長葉主持會議并講話,，強調要以黨的xx屆六中全會精神為引領,，牢固樹立“四個意識”，抓好全市改革的重要領域,、重要任務,、重要試點和關鍵主體、關鍵環(huán)節(jié),、關鍵節(jié)點,，堅定不移地把改革推向深入。

雅安市委副書記,、市長,、領導小組副組長蘭開馳，市委副書記,、領導小組副組長鄒瑾出席會議,。

會議學習貫徹中央全面深化改革領導小組第29次會議和省委全面深化改革領導小組第16次會議的精神，聽取了滎經,、蘆山縣推進全面深化改革工作情況匯報,，審議了《雅安市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《雅安市黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則(試行)》,、《雅安市關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》等6個專項改革方案,，要求根據(jù)會議意見進一步修改完善，按程序報批后實施,。

葉在講話中強調,，要咬定目標，確保全面完成改革工作目標任務,。各專項小組要及時對本領域改革任務進行“回頭看”,，對照年初確定的改革目標，逐一對賬,、查漏補缺,。各改革責任部門要抓緊對自身承擔的改革任務進行全面梳理,，逐項研判，打通堵點;承擔具體改革任務的牽頭市領導要對分管領域的改革任務進行盤點梳理,，加強協(xié)調調度,、逐項銷賬;市委改革辦要堅持問題導向、強化倒查問責,，對全年改革目標任務完成情況進行對照檢查和督察督辦,。

葉強調，要全力以赴,，扎實做好迎接省改革工作督察考核的各項準備,。市委改革辦、各專項小組和市級有關部門要切實增強做好迎檢準備工作的緊迫感和責任感,，各負其責,，協(xié)同配合，對照考核標準和內容要求,，制定詳細計劃,，逐條逐項抓好查缺補漏，扎實做好各項前期基礎工作,。當前,，特別是要抓緊梳理出臺已通過市委全面深化改革領導小組會議審議但還未出臺的改革方案，按時間節(jié)點做好工作,。

葉要求,，要高點站位，超前謀劃好明年改革工作,。要全面貫徹黨的xx屆六中全會精神,，牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，及早研究謀劃明年各項改革的思路和重點,，精準推出一批能解決實際問題,、有牽引力的改革創(chuàng)新舉措，力爭在20xx年底前把改革的主體框架搭建起來,。明年改革任務的謀劃,，要更加注重系統(tǒng)集成、分類施策,、難題破解,、政策落地，改革任務計劃要和《市委全面深化改革重要舉措實施規(guī)劃(20xx-20xx年》實現(xiàn)有效銜接,，同時抓好方案制定,、督察督辦等,。要按照省委改革工作部署，緊密結合雅安實際,，圍繞9個專項領域改革任務，制定更加科學合理的改革

工作計劃

領導小組成員出席會議,。各專項小組辦公室主任和市級有關部門主要負責同志列席會議。

11月30日,，全省社會信用體系建設領導小組工作會議在西寧召開,。省委常委、常務副省長,、省社會信用體系建設領導小組組長張光榮出席并講話,。

會議指出，社會信用體系建設是完善社會主義市場經濟的重要基礎,，是促進經濟社會發(fā)展轉型升級和推動社會有效治理的重要舉措,，是弘揚傳統(tǒng)文化、樹立良好形象的重要方面,，是“信用青?！苯ㄔO的關鍵環(huán)節(jié)。黨的xx大以來,，按照國家的總體安排部署,，我省持續(xù)完善政策措施，不斷加強政策引導,，由點及面,、深入推進，全省社會信用體系建設不斷深化,，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了穩(wěn)定支撐,。

會議強調，在全省上下全面建設小康社會,、全面深化改革,、全面實施依法治省的關鍵時期，深化社會信用體系建設至關重要,，要抓住關鍵,，重點發(fā)力，推動我省社會信用體系建設取得顯著成效,。要進一步健全公共信用信息共享平臺和“信用青?！本W站建設，推行行政許可,、行政處罰信息“雙公示”,，推進統(tǒng)一信用代碼增量公示和存量轉換全到位,，推進守信激勵和失信懲戒共聯(lián)動，確保在重點領域誠信體系建設方面取得新突破;要加快建立考評通報制度,，強化督促檢查,，不斷完善組織協(xié)調機制，充分發(fā)揮試點示范帶動作用,，營造信用建設良好氛圍,。

11月28日,示范區(qū)黨工委書記郭主持召開自貿區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作推進領導小組會議,聽取自貿區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作進展情況,研究部署下一階段推進工作。黨工委副書記,、管委會常務副主任魏出席會議,。

郭指出,加快自貿區(qū)建設是一項國家戰(zhàn)略,是示范區(qū)擴大對外開放、促進投資環(huán)境國際化的一個重要抓手,對促進示范區(qū)加快發(fā)展具有非常重要的意義,。示范區(qū)各級各部門要緊緊抓住這次重大機遇,以時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,全面、全速,、全力推動自貿區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作,。

郭要求,各級各部門要積極主動、不等不靠,提前做好謀劃,以飽滿的精神狀態(tài),抓緊推進重點任務的落實,。要加強學習,解放思想,提高研究能力,認真履職履責,主動融入自貿區(qū)籌建工作;要學習借鑒國內外的先進經驗,廣泛聽取社會各界的意見建議,結合示范區(qū)工作實際,進一步完善自貿區(qū)

工作方案

魏指出,自貿辦要加強培訓工作,統(tǒng)一認識,、普及知識,明確任務、指導實踐,。要加快片區(qū)規(guī)劃,明確具體任務,盡快拿出切實可行的措施,。要及時吸收中央、國務院關于自貿區(qū)建設的有關精神,扎實推進自貿區(qū)楊凌片區(qū)各項籌建工作,。

示范區(qū)領導劉天雄,、陳亞平及西北農林科技大學副校長錢永華、楊凌職業(yè)技術學院相關負責人,自貿區(qū)楊凌片區(qū)工作推進領導小組成員參加會議,。

反洗錢領導小組會議紀要篇七

2004年4月29日至30日,，廣東省交通廳組織成立了由省交通廳、廣東省精神文明建設委員會,、肇慶市人民政府,、云浮市人民政府,、交通部珠江航務管理局、廣東省航道局,、廣東海事局的領導,、專家及省創(chuàng)建領導小組有關成員組成的西江南江口——肇慶段全國文明樣板航道省級初評工作組，對創(chuàng)建工作情況進行初評,。國家交通部水運司副處長張善波到會指導,，并對創(chuàng)建以來的工作成績作了充分肯定。評審組聽取了廣東省西江航道局,、肇慶市交通局、肇慶海事局,、云浮市交通局,、云浮海事局等5個主要創(chuàng)建單位對創(chuàng)建工作的情況匯報，查閱了各創(chuàng)建單位的創(chuàng)建工作文件,、資料,，現(xiàn)場檢查了西江楊梅至肇慶段航道情況及各主要創(chuàng)建單位政務公開、對外服務窗口及站（點）的管理工作情況,，并召開了評審組會議,，按照交通部頒發(fā)的《文明樣板航道標準》進行了對照考核和綜合評議。評審意見如下：

廣東海事局等的高度重視,，成立了以省交通廳主管領導為組長,，交通部珠江航務管理局、省航道局,、廣東海事局,、肇慶市、云浮市的主管領導為副組長,，省交通廳和省航道局的有關處室領導以及各主要創(chuàng)建單位,、創(chuàng)建轄區(qū)縣（市、區(qū)）,、兩個地級市的國土,、水利、環(huán)保,、規(guī)劃等部門的有關領導為成員的創(chuàng)建工作領導小組,，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。廣東省西江航道局,、肇慶市交通局,、肇慶海事局、云浮市交通局,、云浮海事局等5個主要創(chuàng)建單位都成立了以主要領導為組長的創(chuàng)建領導小組,，按照交通部《文明樣板航道標準》,，結合本部門的創(chuàng)建工作職責，制定了創(chuàng)建工作方案及詳細的創(chuàng)建計劃,，開展了扎實有效的創(chuàng)建工作,。

二、精心組織,，明確責任,，工作措施得力，成績顯著,。在創(chuàng)建工作中,，各創(chuàng)建單位按照精心維護、杜絕‘三亂’,、規(guī)范管理,、依法行政、優(yōu)質服務,、確保暢通的方針,，突出了優(yōu)質航道、優(yōu)質管理,、優(yōu)質隊伍,、優(yōu)質服務四個優(yōu)質的創(chuàng)建主題，明確了各自的工作目標和責任,，通過密切配合,，相互支持，推進了創(chuàng)建工作的有序開展,。并通過加強在交通系統(tǒng)內部及向全社會進行廣泛宣傳,，使創(chuàng)建活動得到社會各方面的普遍關注和認同，產生了積極的社會影響,。

三,、加強內部管理，各項規(guī)章制度健全,，執(zhí)法紀律明確,，實行執(zhí)法公示制，并向社會公布收費,、檢查站點的批準文號,、批準單位、工作范圍,、舉報電話,、收費項目、收費標準等有關內容，廣泛接受社會監(jiān)督,。各創(chuàng)建單位不定期召開行風監(jiān)督員,、運輸企業(yè)和船民座談會，聽取他們對管理工作的意見和建議,，做到了無亂設站,、亂收費、亂罰款現(xiàn)象,。

四,、結合實際，狠抓落實,。西江南江口——肇慶段作為優(yōu)質的天然航道,，通過創(chuàng)建工作，進一步改善了通航條件,，航道尺度符合國家三級航道標準,，航道設施設臵規(guī)范，布局合理,，臨河、跨河建筑物的通航尺度符合航道等級標準和技術要求,。創(chuàng)建工作中,，切實加強了航道管理與養(yǎng)護工作，確保了航道通航保證率達到100％,。從現(xiàn)場檢查情況看,，沿線航道岸坡完好，通航水域內無漁網,、漁籪,，無沉船、沉物等礙航物,。運管部門切實加強了水上運輸市場監(jiān)督管理,，沿河無違章裝卸點及堆放物。海事部門切實加強了水上交通安全監(jiān)督管理,，有效遏制了船舶超載等違章行為,，水上交通井然有序。

五,、突出重點,，抓特色和亮點。在創(chuàng)建工作中,，全面完成了36座岸標更新改造及36條標路建設工作,岸標統(tǒng)一按7米高的規(guī)范標準建造,全部采用高亮度發(fā)光二極管航標新光源,，50座水岸標志應用了遙測遙控技術，航標配布合理，標位準確,，達到航標外形尺寸規(guī)范,、結構牢固、顏色鮮明,、外觀整潔,、燈光明亮、燈質符合要求,；新建的航道標示牌規(guī)范醒目,。運管部門部門投入資金開展渡口、渡船改造工作,，消除了安全隱患,，并設臵了渡口碼頭標示牌。海事部門設臵了水運警示牌及沿江碼頭標示牌,，內河安全標志設臵合理,。

六、抓整體工作推動,，促進各項工作高標準有序進行,。航道管理與養(yǎng)護設備保養(yǎng)完好，適應航道維護工作需要,，航道,、運管、海事部門行政管理車,、船狀況良好,，符合要求，各類工作船舶作業(yè)文明,、生產安全,。

七、確立以人為本的群眾觀,，堅持內強素質,，外樹形象。各

創(chuàng)建單位重視和加強職工隊伍建設和行業(yè)精神文明建設,，建立了一整套完善的管理制度,。通過培訓、考試和競爭上崗等手段,，不斷提高管理人員的綜合素質,。行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法，依法行政,，熱情服務,，提高了工作效率和質量。各管理單位普遍采用了電子計算機、網絡等現(xiàn)代化管理手段,。檔案資料齊全,、規(guī)范，符合管理要求,。其中,，省西江航道局、肇慶海事局機關綜合檔案室達到省特級,。各創(chuàng)建單位基層管理站點布局合理,，站容站貌良好，同時,，各創(chuàng)建單位還大力加強文明示范窗口建設工作,，各站點積極提供便民措施，服務社會,、服務船民,，樹立了交通部門的良好形象。

八,、整改意見

（一）個別創(chuàng)建單位的創(chuàng)建資料還需進一步充實,。 （二）個別創(chuàng)建單位的宣傳氛圍仍需進一步加強。 （三）行政執(zhí)法力度仍需進一步加大,。

根據(jù)以上情況,，評審組一致認為，西江南江口——肇慶段航道符合交通部頒發(fā)的文明樣板航道標準,。建議在各創(chuàng)建單位5月20目前落實整改后,，5月底召開授牌大會,，授予廣東省文明樣板航道稱號,。在繼續(xù)進行自查自檢、整改的基礎上,，向交通部申請全國文明樣板航道驗收,。

（附件：西江南江口——肇慶段全國文明樣板航道省級初評評審組名單）

西江南江口——肇慶段全國“文明樣板航道”省級初評

評 審 工 作 組 名 單

主題詞：文明樣板航道 創(chuàng)建工作 會議紀要

主送：文明樣板航道創(chuàng)建領導小組各成員單位

省創(chuàng)建文明樣板航道領導小組辦公室 2004年5月8日印發(fā)

時間：2012年6月30日

參加人員：（看看應急預案里面的領導小組成員，填上姓名）?

會議內容：總結上半年安全生產工作,，安排下半年工作,。

一、安全環(huán)?？瓶偨Y上半年工作

認真貫徹上級的安全生產方針政策,，認真執(zhí)行國家的安全生產法律法規(guī)，認真貫徹和落實公司關于安全生產的方針,、制度和決定,，加強日常安全生產監(jiān)督管理，保障安全的.前提下，促進公司生產和發(fā)展,。 持續(xù)加強員工安全生產教育,，提高員工的安全意識，特別是對新入廠的員工安全教育和培訓,。上半年未發(fā)生安全生產事故和人身傷害事故,。加強對設備的安全檢查、維護,、保養(yǎng)監(jiān)督,，確保設備處于良好的安全工作狀態(tài)。加強日常安全監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即整改，及時消除,。確保生產和人員安全,，實現(xiàn)安全生產，持續(xù)發(fā)展,。

二,、關于安全標準化建設

從3月份起，公司按照省市縣有關部門的要求部署,，開始了安全生產標準化建設工作,，成立了以主要安全負責人為領導的安全生產標準化領導小組，接受市滁化?；纷稍児镜臉藴驶嘤柵c指導,，力爭在年底以前通過考核與驗收，取得等級證書,。

公司要求各部門要大力支持和配合,，共同努力完成安全標準化建設。

三,、下半年安全工作安排

1,、力爭在年底通過安全標準化考核，這是公司下半年的主要工作之一,。

2,、在創(chuàng)建標準化體系的過程中，各部門,、車間,、班組要逐步實施、運行安全標準化工作程序,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報告,，及時處理。

3,、繼續(xù)不斷地進行安全教育,，特別是加強安全文化方面的培訓，不斷提高員工的安全生產意識,，懂得生產必須安全,，安全才能生產。

4,、堅持“安全第一,、預防為主”的原則，加強安全生產監(jiān)督管理,，防止任何生產安全事故,，保障員工身體和公司財產安全，提高公司效益,，促進公司不斷發(fā)展,。

反洗錢領導小組會議紀要篇八

時間

參加人員領導小組全體人員

地點法制辦

會議內容

主持人：

這次會議是xx普法領導小組成立以來第一次會議，我作為xx普法領導小組組長,，今天借這次會議的機會和大家探討一下幾個問題：

一,，四五普法工作的總結，

二,，認真學習貫徹推進《xx普法規(guī)劃》及相關問題,。

目前，我校根據(jù)省市縣xx普法規(guī)劃,，研究制定了《xx小學“xx”普法規(guī)劃》,，我們要以“xx”普法規(guī)劃的啟動為契機進行廣泛宣傳，宣傳“xx”普法的指導思想,、總體目標,、教育對象、主要任務,，實施步驟等,，進一步提高廣大師生對新形勢下開展法制宣傳教育重要性和必要性的認識,，為“xx”普法規(guī)劃的啟動創(chuàng)造良好的氛圍,。要做到以下幾點：

1、繼續(xù)抓好師生的學法用法,。

2,、大力推進“法律六進”活動，把法律進學?；顒勇鋵嵉綄嵦?。

3,、要積極探索法制宣傳教育與法治實踐相結合的新途徑、新形式,，不斷創(chuàng)新法律宣傳途徑,。

4、開展針對性強的主題宣傳教育活動,。

5,、進一步完善法宣傳教育的領導體制和工作機制，加強法宣隊伍建設,，法宣陣地建設,。

我們要根據(jù)本規(guī)劃，結合實際,，制定“xx”法制宣傳教育年度計劃,，搞好宣傳發(fā)動和組織實施，并加強督查,。

反洗錢領導小組會議紀要篇九

20xx年9月25日下午,，校審計工作領導小組在行政樓北樓二樓會議室召開會議。院長柳友榮參加并主持會議,，紀委書記張友伯,、副院長王延壽及領導小組成員等出席會議，總務處處長陸宏英,、副處長張馬寧,、監(jiān)察審計處審計科科長江中雯等列席會議。

一,、會議聽取了監(jiān)察審計處關于20xx年上半年審計工作情況的匯報

監(jiān)察審計處匯報了20xx年上半年工會財務收支審計,、干部離任審計、基建和修繕工程審計工作情況,。

會議認為,，學校審計工作為學校建設起到了保駕護航的作用，在學校大發(fā)展的關鍵時期尤為重要,。審計工作正按照年初制定的工作計劃有條不紊地進行,，希望繼續(xù)做好本學期審計工作。

會議指出,，目前審計工作相關環(huán)節(jié)仍需進一步完善,，審計報告在介紹審計事項的基礎上，更要指出審計過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題,，有針對性地提出整改意見與工作建議,，還要注意總結具體的審計案例，加強對黨員干部和廣大教職工的教育,。

二,、會議討論了《池州學院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》

會議認為,，送審資料齊全、規(guī)范是做好審計工作的前提,。會議要求制定送審資料的相關規(guī)范,，從制度層面給審計工作提供了保障，不僅便于審計工作的有效開展,，提高了辦事效率,，而且進一步提升了學校規(guī)范化管理程度，有著非常重要的作用,。會議同意頒發(fā)并實施《池州學院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》,。

三、會議研究了近期審計工作中的幾個問題

(一)會議研究了對景觀石工程,、櫻花園景觀綠化工程進行審計的相關事宜,。會議決定在工程建設相關方按照送審資料規(guī)范要求提供審計工作必備的相關資料的基礎上，可以對兩項工程開展審計,。

會議指出,，相關部門要總結經驗、吸取教訓：一是工程決策程序要到位,。對必須由會議研究的工程項目要通過會議確定,，基建工作領導小組在施工現(xiàn)場和驗收中發(fā)現(xiàn)問題后要形成書面意見，提交院長辦公會議或黨委會研究,。二是工程變更程序要規(guī)范,。工程建設過程中確需變更的，要先研究,、后實施,，變更文件要及時交監(jiān)察審計處備案，變更部分的工程價款要有限制,，屬于新增工程項目要進行招標,。三是工程合同管理要規(guī)范?；ê托蘅樄こ毯贤瑑热菀M可能明確具體,，工程款給付時間和比例要符合審計規(guī)定，因工程變更而產生的合同變更或增補應當嚴格依法進行,，不得擅自變更或增補,。

(二)會議決定，km學生公寓樓工程終審定價以省教育廳委托審計所確定的定價為依據(jù),。

(三)會議提出,，對于非大型工程項目審計,，在合法合規(guī)的前提下,，可由監(jiān)察審計處委托具有資質的外審機構進行審計;由教育廳委托終審的工程項目終審審計費用,，監(jiān)察審計處參照有關規(guī)定和兄弟高校的做法，擬定方案報院長批準,。

(四)會議要求,，對經費達到10萬元以上的質量工程項目、科研項目以及已結題的國家項目進行審計,，重點要加強團隊項目的審計,。

反洗錢領導小組會議紀要篇十

地點：xx街道會議室

主要內容：普法總結匯報及20**年度普法工作布署

年是我鎮(zhèn)貫徹落實黨的精神，全面實施“五五”普法規(guī)劃和“十一五”期間依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的關鍵一年,。

2015年是落實開展法制宣傳教育和依法治理工作第五個五年規(guī)劃的關健性一年,，為全面落實普法依法治理規(guī)劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的“十八”大和十八屆三中全會精神,，全面落實科學發(fā)展觀，按照全面推進依法行政的要求,，圍繞可持續(xù)發(fā)展的目標任務,，大力推進依法治理進程，堅持法制宣傳與法治實踐相結合,，法制教育與道德教育相結合,，為構建法治南古、和諧南古和平安南古營造良好的法制環(huán)境,。

一,、普法任務

2015年全鎮(zhèn)普法與依法治理工作的主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照黨的對法制宣傳教育工作提出要求,，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,，緊緊圍繞群眾關心,、關注的社會熱點和現(xiàn)實需要，深入開展法制宣傳教育,，弘揚法治精神,，形成自覺學法、守法,、用法的社會氛圍,，為推進依法治鎮(zhèn)進程和加快和諧南古建設，做出新的貢獻,。

二,、具體做法

(一)狠抓重點對象學法用法，構建聯(lián)合普法工作新格局1,、加強全鎮(zhèn)領導干部,，各村各單位主要領導的學法用法,，提高依法行政能力以及自我管理，為民服務的能力,。堅持和完善領導干部學法用法制度,，積極參全區(qū)組織的法律知識年度考試，充分發(fā)揮領導干部帶頭學法用法守法的龍頭和表率作用,，引領全民普法教育工作的深入開展,。

2、加強公務員學法用法,，提高依法辦事能力。積極參加上級開展的公務員學法用法依法行政培訓,，舉辦好本鎮(zhèn)機關每星期二晚上的機關干部法制講座，進一步增強公務員及機關干部的法治意識和提高依法行政能力,，推進政府工作的規(guī)范化、制度化,。

3、加強企業(yè)經營管理人員學法用法,，提高依法經營管理能力。加大全鎮(zhèn)經管人員及私營(個體)企業(yè)的學法用法守法工作力度,，提高其法律素質和依法管理能力，促進依法決策,、依法管理,、依法經營,、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益,。

4、加強中小學法制教育,，增強青少年的法律意識,。進一步抓好學校法制教育“計劃、師資,、課時、教材”四落實,，不斷提高中小學法制教育的針對性,、實效性,。

5,、加強農民的學法用法,，提高依法維權的能力。要不斷適應農村群眾對法律知識的需求,，認真開展好農村普法活動,。各村委要教育,、引導群眾積極學法用法，不斷提高農民的法律素質和依法進行村民自治,，自我管理的能力。

(二)促進各行各業(yè)依法治理,，構建依法治鎮(zhèn)工作的新平臺

1、繼續(xù)開展“民主法治村”創(chuàng)建工作,，不斷創(chuàng)新工作方法，總結經驗,，推出典型，示范輻射各村委的創(chuàng)建工作,，為建設和諧平安新農村奠定堅實的法治基礎。

2、全面開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作,。繼續(xù)按林區(qū)普法辦的工作部署，積極開展“民主法治社區(qū)”的創(chuàng)建活動,，努力把我鎮(zhèn)社區(qū)建成管理有序、服務完善,、文明祥和的社會生活共同體。

3,、廣泛開展“學法用法示范單位”創(chuàng)建工作，著力推動法律進單位,，積極引導各單位特別是窗口服務單位組織開展學法用法活動,，促進單位加強內部管理,，建立健全規(guī)章制度，實行科學,、依法、民主管理,。

(三)突出重點內容宣傳，構建服務全鎮(zhèn)經濟社會大局的新機制

1,、認真抓好黨的精神的學習宣傳,。重點宣傳貫徹黨的有關民主法制建設的精神和要求,，堅持用黨的精神指導和統(tǒng)攬普法依法治理工作。

2,、認真抓好憲法的學習宣傳。通過精心策劃和組織好“法律六進活動”和“12.4“法制宣傳日活動,，始終強化憲法的學習宣傳,。

3,、深入開展社會主義法治理念教育和公民法律意識教育,。把增強社會主義法治理念,，提高公民法律意識作為普法教育的重要目標之一,，在領導干部公務員中牢固樹立”依法治國、執(zhí)法為民,、公平正義、服務大局,、黨的領導“的社會主義法治理念,。

4,、認真抓好全民共學法和新頒布實施法律法規(guī)的學習宣傳,。按照全區(qū)統(tǒng)一安排,，2015年全鎮(zhèn)普法主要學習《憲法》,、《行政處罰法》、《行政許可法》,、《行政復議法》、《道路交通安全法》《物權法》,、《信訪條例》,、《突發(fā)事件應對法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《安全生產法》,、《勞動法》,、《招標投標法》,、《合同法》,、《臺灣同胞投資法》和林區(qū)普法辦編印發(fā)行的“五五”普法教材等法律法規(guī)的學習培訓,，采取安排自學,、集中培訓,、舉辦講座,、巡回宣講、組織考試和知識競賽等多種形式宣傳好“十四法一條例”,。做到學法有計劃、有課時,、有筆記、有心得,、培訓有記錄、有考試,。

(四)創(chuàng)新普法教育形式，構建全民普法陣地有新舉措1,、著力拓寬法律服務陣地,，整合資源,，將法律服務、法律援助,、人民調解、庭審判案和涉法涉訴信訪接待等法治實踐的現(xiàn)場變成法制宣傳的重要陣地,。

2、著力拓展普法傳媒陣地,，重視借助廣播、電視,、報刊等大眾新聞媒體開展普法教育工作。

三,、要求

1,、要把普法工作擺到重要議事日程，要從人力,、物力和時間上保障普法工作的正常開展，做到有計劃,、有安排,、有資金保障，責任到人,，保證各項普法工作的落實。

2,、要按照統(tǒng)一部署，抓好上述內容的普法教育工作,，要結合各部門,、單位實際，充分利用各種有利條件和手段,，開展廣泛的多形式的普法宣傳和本單位業(yè)務的政策法規(guī)宣傳工作，繼續(xù)實施普法宣講團進村宣傳活動,，務必要使政策法規(guī)宣傳工作真正落實到實處。

3,、深入推動鎮(zhèn)級領導干部的學法用法工作，認真做好鎮(zhèn)級領導干部的學法用法工作,，提升鎮(zhèn)級領導干部的法律素質,，領導干部依法決策,、依法行政,、依法管理的能力,。

4,、分年度做好“五五”普法以來普治工作資料臺帳，健全檔案,，按年度裝訂成冊并報送鎮(zhèn)普法辦。

反洗錢領導小組會議紀要篇十一

領導小組人才工作會議紀要該怎么寫呢?下文是領導小組人才工作會議紀要,，歡迎閱讀!

20xx年3月20日，市人才工作領導小組會議召開,。會議討論審議了我市人才工作的有關政策文件，分析研究了當前人才工作面臨的新形勢,，安排部署了20xx年的人才工作任務。市人才工作領導小組全體成員參加了會議,。市委、組織部長,、市人才工作領導小組組長張甲太同志講話，副市長,、市人才工作領導小組副組長陳福禎同志主持會議并就會議貫徹落實情況提出了要求。現(xiàn)紀要如下：

一,、討論通過了20xx年德州市人才工作要點

會議認為，《20xx年德州市人才工作要點》提出的24項人才工作任務,，符合中央和省,、市委精神,，貼近市委工作中心,，體現(xiàn)了我市經濟社會發(fā)展對人才工作的新要求，重點突出,，責任明確,，指導性和操作性強,，是做好今年全市人才工作的一個重要文件。20xx年,，全市人才工作要堅持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局,，深入實施人才強市戰(zhàn)略，牢牢抓住培養(yǎng),、引進、使用三個環(huán)節(jié),，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力,，大力實施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建,，努力開創(chuàng)人才工作新局面。會議原則通過《工作要點》,，要求盡快以正式文件印發(fā),，統(tǒng)籌和指導好全市人才工作。

二,、審議通過了有關政策文件

1、審議通過了《德州市人才工作領導小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領導小組成員單位主要職責》,。會議認為，規(guī)范市人才工作領導小組議事規(guī)則,，對于切實發(fā)揮領導小組的職能作用，保證市委人才工作方針,、政策的貫徹實施,，促進人才工作科學化、制度化,、規(guī)范化,，具有重要的促進作用;明確領導小組成員單位主要職責，對于進一步理順關系,，健全人才工作責任制，充分調動各成員單位抓人才的積極性和主動性,，凝聚人才工作整體合力，建立起統(tǒng)分結合,、協(xié)調高效的人才工作機制，具有重要的意義,。

2、審議通過了《關于建立我市高層次人才庫的建議》,。會議認為，建立我市高層次人才庫,，直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才，對于進一步加強高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設,，深入推進人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才在經濟社會發(fā)展中的重要作用,，意義重大?！督ㄗh》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標準條件明確，程序嚴密,。同意以市委組織部,、市人才工作領導小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實施,。

3、審議通過了《德州市加強農村人才資源開發(fā)工作的意見》,。會議認為,，加強農村人才資源開發(fā)，是市委,、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號文件精神,，站在新起點建設新農村，推進全市科學發(fā)展,、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措?！兑庖姟犯逄岢龅闹笇枷搿⒛繕巳蝿蘸驮瓌t要求明確,，各項主要政策措施具體可行，創(chuàng)新性和前瞻性都很強,，對于加快我市農村人才資源開發(fā)具有重要意義。會議原則通過《意見》稿,，要求進一步修改完善后，盡快報市委,、市政府批準，以市委辦公室,、市政府辦公室文件印發(fā)，并抓好貫徹落實,。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標措施

會上,，張甲太同志就認真貫徹落實市委工作會議和全市經濟工作會議精神,，大力實施人才強市戰(zhàn)略,，著力集聚高層次創(chuàng)新型人才，為區(qū)域經濟文化高地建設和保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐,，講了重要意見，進一步明確了20xx年人才工作的思路和目標措施,。

張甲太同志指出，市委,、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置,。20xx年以來，全市各級各部門認真貫徹落實黨的xx大,、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀,、科學人才觀，深入實施人才強市戰(zhàn)略,，人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化，人才對接和人才引進工作成績顯著,，各類人才隊伍建設取得新進展，人才工作整體水平有了新提升,。

張甲太同志強調,，要充分認識新形勢下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念,，把人才工作擺上更加突出的位置，進一步解放思想，搶抓機遇,，探索創(chuàng)新，以人才創(chuàng)新推動各項工作創(chuàng)新,，以人才工作的新成效推動我市經濟又好又快發(fā)展。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,，著力提升各類人才隊伍整體素質。著眼提高推動科學發(fā)展能力,，加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經濟危機的應對能力和經營管理水平，加大企業(yè)經營管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力,，加大專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度;著眼提升產業(yè)工人隊伍整體素質，加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強帶領群眾致富能力,，加大農村實用人才培養(yǎng)力度;著眼增強構建和諧社會能力，加大社會工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務區(qū)域經濟文化高地建設,，加大文化人才培養(yǎng)力度。二是創(chuàng)新引進機制,，全力實施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程,。把人才引進作為當前和今后一個時期的重點和攻方向,，在落實人才政策上實現(xiàn)新突破;以6511”人才引進計劃,、“首席專家”崗位建設工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手,，在吸引和凝聚高層次人才上實現(xiàn)新突破;緊依托市委、市政府安排的146項重點建設項目,，通過項目建設來聚集人才、吸引人才,，在實現(xiàn)人才引進與項目建設的對接互動上實現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站,、科技園區(qū),、留學人才創(chuàng)業(yè)園的作用，在創(chuàng)新人才平臺上實現(xiàn)新突破;抓住當前有利時機,，貫徹落實中央和省里要求，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動,，在引進海外人才上實現(xiàn)新突破。三是創(chuàng)新使用機制,，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,。進一步創(chuàng)新人才選用機制,、人才評價機制、人才激勵機制和人才關懷機制,，最大限度地發(fā)揮各類人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，將市委,、市政府對人才的真正重視、真心愛護和真情關懷落到實處,，著力創(chuàng)造一個各級領導器重人才、廣大群眾羨慕人才,、社會成員爭當優(yōu)秀人才的濃厚氛圍。

張甲太同志強調,，人才工作政策性強,、涉及部門多,、覆蓋范圍廣，是一項復雜的社會系統(tǒng)工程,。要加強組織領導，落實黨管人才原則,，按照“一把手”抓第一資源的要求,，把人才工作放到全市經濟社會發(fā)展的大局中去思考,、去謀劃，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國,、全省人才工作會議和慶祝建國60周年的有利時機，充分發(fā)揮報紙,、廣播電視、網站等傳媒的作用,，加大輿論宣傳力度，著力營造尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;進一步細化工作任務，明確進度要求,，落實具體措施，加大督導和考核力度,，抓重點、攻難點,、創(chuàng)特色,，著力提升全市人才工作整體水平,，為推動經濟文化高地建設和保持全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻。

20xx年4月10日下午,，受市人才工作領導小組組長李再勇委托，市人才工作領導小組常務副組長楊昌鵬在市委市政府大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領導小組第一次會議,。

一,、研究我市引進高層次人才和急需緊缺人才的學歷學位標準條件,。議定：

(一)教育系統(tǒng)人才引進條件

六盤水師范學院：引進對象應為碩士及以上研究生,。引進對象為碩士研究生的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為“211”院校及以上,。博士研究生不限。

市委黨校,、六盤水職業(yè)技術學院和市屬科研院所：引進對象應為碩士及以上研究生,。引進對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上,，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上。博士研究生不限,。

中學：引進對象為本科生的，要求是教育部直屬6所師范類院?；?85工程院校畢業(yè)生;引進對象為碩士研究生及以上的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校。特殊小語種或雙語教學需求的引進對象要求是全日制二類本科院校畢業(yè)并取得相應學歷學位,，研究生要求為師范類院校畢業(yè)。其中,，市民族中學引進的民族藝術和民族體育等特殊人才,，一般應為全日制一類本科院校畢業(yè)并取得相應學歷學位,。市民族職業(yè)技術學校、市電大等參照上述引才標準執(zhí)行,。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進條件

引進對象應為全日制一類本科醫(yī)學院校及以上畢業(yè)并取得相應學歷學位;引進對象為碩士研究生及以上的，要求為全日制二類本科醫(yī)學院校及以上畢業(yè),。

(三)市直其他事業(yè)單位人才引進條件

引進對象應具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學歷學位,。安監(jiān),、能源,、文化,、體育、廣播,、電影、電視等相關行業(yè),、單位需求的特殊人才，采取“一事一議”的方式解決,。

二,、研究審議《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿),。議定：

原則通過《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿)。會后,，市人才工作領導小組辦公室要按照參會人員提出的修改意見對文稿作進一步的修改完善，待征求各子計劃牽頭單位意見后,，按行文程序報請市人才工作領導小組領導審簽印發(fā)實施。具體修改意見如下：

(一)在文稿總則部分第二條培養(yǎng)目標任務中把正高級專業(yè)技術職稱人員與博士研究生,、國家專業(yè)資格注冊師一并列為培養(yǎng)對象。

(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養(yǎng)目標任務數(shù)進行調整,，結合我市實際，適當增加教育,、衛(wèi)生部門承擔的目標任務數(shù),。

(三)對文稿第十一條關于資助金額部分按照六盤水黨發(fā)[20xx]12號文件規(guī)定對具有博士學歷學位人員,，增加提供人才住房補貼和生活津貼的內容,。

三,、研究審議《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》(稿)。議定：

原則通過《六盤水市高層次人才認定暫行辦法》,。由市人才工作領導小組辦公室按行文程序報請市人才工作領導小組領導審簽印發(fā)實施。

四,、研究市民族職業(yè)技術學校(六盤水幼兒師范學校)擬引進天津職業(yè)師范大學、廣東技術師范學院畢業(yè)生有關事宜,。議定：

原則同意市民族職業(yè)技術學校面向天津職業(yè)師范大學、廣東技術師范學院(均為二類本科院校)引進全日制本科畢業(yè)生(酒店服務教學工作需要的茶藝,、調酒、烹飪,、營養(yǎng)、面點,、配餐,、育嬰,、保健、西餐管理專業(yè)和市場營銷專業(yè))10名,。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決。

五,、研究市第三人民醫(yī)院擬面向醫(yī)學院校招聘畢業(yè)生有關事宜。議定：

原則同意市第三人民醫(yī)院面向醫(yī)學院校引進臨床醫(yī)學專業(yè),、醫(yī)學影像學專業(yè)、醫(yī)學檢驗專業(yè)人才16名,，引進對象要求為應屆全日制二類本科及以上醫(yī)學院校畢業(yè)并取得相應學歷學位。

出席：xxxx

列席：xxxx

記錄：xxxx

會議聽取了市委組織部副部長許明新同志關于20xx年全市人才

工作總結

會議就有關事項議定如下意見：

1,、原則同意《常州市20xx年人才工作要點和重點目標》,。根據(jù)會議討論意見修改后下發(fā)，由市人才辦負責,。

2、原則同意《常州市20xx年人才工作經費預算方案》,，會后按有關程序辦理。

會議認為,，20xx年的人才工作在市委、市政府的領導下,，深入學習和貫徹科學發(fā)展觀,，以建設創(chuàng)新型城市、加強高層次人才和高技能人才隊伍建設為主線,，堅持科學高效的開發(fā)人才,、經營人才、服務人才,，圓滿完成了年初確定的各項工作任務，全市人才工作的整體水平有了較大的提升,。

市委副書記,、市人才工作領導小組副組長鄒宏國同志作了重要講話,。

一、樹立三種意識

一是要樹立人才資源是第一資源的意識,。在當今充滿競爭，知識化,、信息化的背景下，最重要的資源是人才資源,。人才是最寶貴的，發(fā)展產業(yè),、創(chuàng)新品牌說到底還是需要人,，表面上看我們和先進地區(qū)相比是缺資源,，本質上是缺人才,、缺創(chuàng)意、缺思想,。二是要確立搶引人才的緊迫意識,。人才資源是稀缺資源，我們要進一步增強緊迫意識,，加快人才引進和培育的速度，搶占人才制高點,，贏得發(fā)展先機,，特別是“千名海外人才集聚工程”五年目標三年完成難度很大，各地各部門更要抓緊工作,，縮短周期，全力攻關,，確保任務如期完成。三是要樹立用好人才的責任意識,。人才工作要服務發(fā)展，就要主動承擔起引領發(fā)展的先鋒作用,。各地各部門不僅要主動承接市人才工作領導小組部署的各項工作任務，還要根據(jù)自己所具有的優(yōu)勢資源主動謀劃新思路,，拿出新舉措，打開全市人才工作的新局面,。

二、突出三個重點

一是要以五大產業(yè)為重點,，抓好緊缺人才引進與培育工作。今年是我市五大產業(yè)振興三年規(guī)劃的開局年,，五大產業(yè)是方向，骨干企業(yè),、開發(fā)園區(qū)是載體，人才工作是抓手,。引進和培育五大產業(yè)所需的各類緊缺人才，引導優(yōu)秀人才向科教城,、骨干企業(yè)、開發(fā)園區(qū)集聚也是今后人才重點工作之一,。二是要以領軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才為重點,，抓好海外人才引進工作,。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻堅決戰(zhàn)之年,，要加快謀劃啟動“高層次海外創(chuàng)新人才引進工作”，制定服務高層次海外人才的配套政策文件，同時要及時總結實施海外人才引進的工作經驗和成效,，充分營造有利于海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。三是要以戰(zhàn)略謀劃為重點,，抓好《常州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》的編制工作。規(guī)劃編制應當與經濟社會發(fā)展規(guī)劃有機結合,，從全市發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃未來的人才工作任務,、目標和舉措，各地各部門要充分溝通信息,、研討思路，確保規(guī)劃綱要編制工作的順利開展,。

三,、堅持三條原則

一是要善創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力,，我們只有不斷加大創(chuàng)新力度,、改進創(chuàng)新方向、尋找新的突破口,，才能在越來越激烈的競爭環(huán)境中保持常州相對優(yōu)勢的人才吸引力,。要擺脫條條框框的束縛，拓寬人才發(fā)現(xiàn),、鑒別的視角，高端文化創(chuàng)意人才,、經營管理人才也是人才隊伍重要組成部分。要在載體環(huán)境優(yōu)化、產業(yè)產品配套,、激勵獎勵、服務支持等方面展開探索,，避免“以財引才”的趨同化競爭，開創(chuàng)差異化人才競爭的新格局,。二是要善服務。必須在做好引進,、培養(yǎng)等前端工作的同時，兼顧好人才服務等后續(xù)工作,。要為各類人才提供良好的工作和生活服務，盡量減少影響人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的阻礙,，保護他們的合法權益，激發(fā),、保持他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，激勵和尊重對于人才同樣重要,。三是要善求實效。人才工作目的在于發(fā)揮各類人才推動經濟社會發(fā)展的積極作用,，因此務必求得實實在在的成果。各地各部門要在已有工作基礎上,，扎實推進各類人才隊伍建設，使我們的人才工作真正落到實處,，取得實效。

面對嚴峻的經濟形勢和人才工作的新挑戰(zhàn),，各地各部門要進一步解放思想，搶抓機遇,，務實求變,，探索創(chuàng)新，努力把人才工作提高到一個新的水平,，為常州加快推進又好又快發(fā)展，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強有力的人才和智力支撐,。

市委、市委組織部部長,、市人才工作領導小組副組長杭天瓏同志，圍繞貫徹落實此次會議精神提出三點要求：

一是要抓緊貫徹,。各地各部門要深刻領會此次會議精神，圍繞我市“五大產業(yè)振興”和經濟增長方式轉變的要求,，將部署給本部門的目標任務進一步深化、細化,、具體化,，做到任務明,、責任明、思路明,、舉措明。加強緊缺人才和領軍人才的培養(yǎng)及引進工作力度,，扎實推進各類人才隊伍建設。

二是要抓好落實,。各地各部門的負責同志要切實履行“第一責任人”的職責,，堅持“一把手”抓“第一資源”,、抓“第一生產力”。各有關部門要進一步強化人才工作責任感，密切配合,，積極協(xié)作,，形成人才工作的整體合力，確保全年的各項工作任務落到實處,，取得實效。

三是要抓出創(chuàng)新,。各地各部門決不能在已有的成績上止步不前，要及時轉變人才工作理念,，加大創(chuàng)新探索力度,，進一步研究新規(guī)律,，探索新機制，采用新方法,，實現(xiàn)新發(fā)展。不斷突破原有模式,，努力創(chuàng)新工作思路和舉措,，用創(chuàng)新引領人才工作向更高水平邁進,。

反洗錢領導小組會議紀要篇十二

領導小組工作會議紀要

時 間：××××年××月××日9：30

地 點：五樓會議室

出席人： ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ×××

會議主持：×××

會議議題：研究部署下一步創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作

會議具體內容：

對下一步創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作進行布置。 會議強調：要認清創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的重要性和緊迫性,，回顧總結前一階段工作開展情況，并結合全縣創(chuàng)城迎評工作會精神,，對當前工作進行動員和部署,，希望大家在會后迅速行動,，認真抓好落實。會議要求各有關部門高度重視,、迅速行動，健全機制,，分解任務,，爭分奪秒,，周密部署,，對照考評標準，抓緊查缺補漏,，高標準、高效率的制定針對性措施,，確保我縣創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作順利進行,。各成員單位要高度重視創(chuàng)建驗收工作,，周密安排部署迎查工作。要認真對照《國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市完成創(chuàng)建工作任務情況考評表》,，逐項梳理考評指標，嚴格根據(jù)考評辦法,，落實備查資料。各項具體工作可參照縣里做法對應開展,。一是文件出臺要及時,。根據(jù)考核要求,，結合縣里出臺的政策文件要一一貫徹落實。二是資料臺賬要齊全,。召集創(chuàng)城領導小組成員單位，結合部門職責和分工要求,，分別提供各自文件、資料,、臺賬和工作情況匯報，同時做好歸類存檔,。三是現(xiàn)場考察要典型。要精選具有代表性且享受到政府優(yōu)惠政策的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地和創(chuàng)業(yè)服務平臺的現(xiàn)場,，確保現(xiàn)場不失分,、不丟分,，得高分。

××縣住建局創(chuàng)建辦

××××年××月××日