計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃,，我們可以將時間,、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

周工作計劃及完成情況表格篇一

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理有序,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

(1)接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們,。

(2)做好每日學(xué)生及其他人員來往登記,。

(1)星期一在總部領(lǐng)用墨粉，a4,，紙杯,，文件夾之類的日常用品，并妥善管好它們,，做好使用記錄,。

(2)維護(hù)學(xué)校桌椅，電器等財產(chǎn),，并負(fù)責(zé)簡單的.維修,。

(1)據(jù)教職工需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成相關(guān)老師交待的打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá)。

(2)整理好校區(qū)人員本周請假調(diào)休,，考勤卡,，并交總監(jiān)簽字。

禮貌接待前來應(yīng)聘人員,，進(jìn)行人事登記,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試

會議本周正常開展，由總監(jiān)主持,，各部門負(fù)責(zé)人都已下達(dá)總部傳達(dá)的命令及指示并寫好會議記錄交給總部,。

(1)管好本周報銷單據(jù)及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細(xì)給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內(nèi),，保存好收據(jù),。

(2)已經(jīng)詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用。

(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費,。

(1)協(xié)助相關(guān)部門活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄,，整理好交總部存檔,。

周工作計劃及完成情況表格篇二

經(jīng)過上半年的努力，我們在經(jīng)營治理上和市場營銷上已經(jīng)取得了一些成績,，為下半年的工作開好了頭,，打好了基礎(chǔ)，但下半年的市場競爭將更加的激烈,，我們只有更加努力地工作,，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展，才能完成總公司交給的任務(wù),。

(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),。提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,，提高員工的思想水平,，綜合素質(zhì)，使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,，心往一處想,，勁往一處使,，為建設(shè)和諧中聯(lián)，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展而奮斗,。通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,，定期舉行干部培訓(xùn)，提高干部的治理能力和思想熟悉,，有條件的話,，組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)及英語培訓(xùn)。繼續(xù)做好黨建工作,，上好黨課,，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強(qiáng)考查,，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,，發(fā)揮黨員作用，引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上,。

(二)狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質(zhì)量。安全質(zhì)量是公司進(jìn)行市場營銷的最大資本和最好武器,，是公司進(jìn)行市場營銷的基礎(chǔ),。在市場相持階段，只有確保安全質(zhì)量,，才能有條件、有資本,、有底氣向船東營銷,，否則只會讓客戶反感和不信任。下半年,，公司要在狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質(zhì)量上下功夫，要加大現(xiàn)場的巡查力度,，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理,，要加大考核力度，對安全質(zhì)量事故,，從重從嚴(yán)處罰,。

工作計劃作如下匯報：

一、上半年工作回顧,。公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,，已經(jīng)在廈門的__市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式,，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲,。面對如此惡劣的市場環(huán)境,，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的齊心協(xié)力下,，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍,、完善治理,、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施,，對內(nèi)加強(qiáng)治理,，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強(qiáng)市場營銷,，以發(fā)展促鞏固,。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況,，及時出臺相關(guān)的制度,，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ),。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況,。今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸,，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,，比去年同期增長。今年上半年財務(wù)收入共計萬元,，比去年同期增長,。利潤元，成本利潤率?，F(xiàn)有員工隊伍100人,，員工平均工資達(dá)____元/月。

(二)主要完成的工作,。

1,、以人為本、搭建平臺,、構(gòu)建和諧企業(yè),。“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關(guān)心員工,，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性,，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年,，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長,，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,，增加精神食糧,，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境,。加強(qiáng)黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組,，每月組織黨員干部進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講,。通過政治理論學(xué)習(xí),，黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起,、從部門做起、從點滴做起,，處處起到表率作用,。充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會的作用。團(tuán)組織和工會是公司黨委的得力助手,，是公司與員工之間的紐帶和橋梁,。公司團(tuán)組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動,。如“新年文藝匯演”,、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等,。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點,，根據(jù)部門實際情況，在工作之余,，組織許多年青人喜歡的活動,，有學(xué)雷鋒，做好事活動,，臺球賽,，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動,，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,，既煅煉了身體，陶冶了情操,。又加強(qiáng)了交流,，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié),，提高了隊伍的凝聚力,，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。發(fā)揮輿論宣傳作用,，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上,。廈門__從04年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《____之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工,、干部與員工,、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神,、指示要求,。員工們通過這一平臺，交流工作,、學(xué)習(xí),、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營治理提出意見,，參與公司的民主治理,，不僅豐富了員工的文化生活,，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與治理的積極性,。為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè),，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《____之聲》進(jìn)行全面改版,，由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的四版,，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章,，極大地豐富了簡報的內(nèi)容,，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用,。另外,，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況,，創(chuàng)辦各種主題的欄目,，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚，對工作的非凡情況,，注重事項進(jìn)行宣講,。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)治理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性,。

2,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升公司競爭力,。隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營治理的重中之重,，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實干,、敢于治理、擅于治理的干部隊伍,，和一批愛崗敬業(yè),、不畏辛勞、任勞任怨,、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競爭力,。繼續(xù)實行干部員工動態(tài)治理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,，讓干部有危機(jī)意識而更加努力地工作,，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。上半年有二名同志被聘任為部門長,，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進(jìn)行了調(diào)動,。通過這種能者上,，庸者讓的競爭機(jī)制和干部調(diào)動機(jī)制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,，很好地滿足了各個崗位的需要,，促進(jìn)了公司的發(fā)展。

周工作計劃及完成情況表格篇三

二,、月考分析

教學(xué)成績是衡量我們頂崗得重要標(biāo)準(zhǔn),，在九月底時學(xué)校組織了一次月考，下面我將結(jié)合考試成績進(jìn)行一個分析,。我是獨自帶七年級九,、十班語文。在全年級10各班排名中,，9班以分排名第7位,，與第一名拉差分。10班平均分分,，拉差分,，排名第9位。其中前二十名即優(yōu)秀生排名,，9班為分,，排名第7。10班分排名第4,，從數(shù)據(jù)上看,，9班與年級第一差距不大，屬于正常水平范圍內(nèi),，而10班拉差過大超過5分,，分析原因：9班的中等生過于少，多集中于70左右,、75分較少,。而10班則是差生太多,，共有11人不及格，著極大的影響了平均分,；從前20名看,，9班的問題在于優(yōu)秀生較少，中等生基數(shù)大,。10班則分布較為平均,。從考后分析反饋來看，校方對于剛執(zhí)教半個月語文的我還是較為認(rèn)可,。

三,、問題及不足

在課下與組員內(nèi)部交流中，總結(jié)有以下這幾方面的不足：

一是課堂紀(jì)律要加強(qiáng)課堂的效率是學(xué)習(xí)的重要保證,，我們很容易與學(xué)生打成一片,，但對課堂應(yīng)該毫不放松，課堂上必須該說得說,，該罰的罰,，敬畏從來都是一體的，如果不畏你,，那么師道尊嚴(yán)無法體現(xiàn),，效果也就無法保證，成績自然下降,。

二是課堂重點要突出,，有棱有角。剛剛從大學(xué)課堂出來的我們肯定是想展現(xiàn)我們的才華,，但課堂教學(xué)有時會漫無邊際,，重點不突出，無法做到老是明確,、學(xué)生清楚,，該講的絲毫不能放，一定要強(qiáng)調(diào)在強(qiáng)調(diào),，要放的開,、收的攏。

三是符合教學(xué)實際,、加強(qiáng)管理,。以二中為例，二中有很多外縣如隆堯等地的學(xué)生,，基礎(chǔ)較差,，有的同學(xué)甚至連拼音都拼不對，這個事實讓我很是頭疼,，于是每上一節(jié)課便從本課拼音入手,。利用下午第4節(jié)課進(jìn)行講評,，時間一長效果就比較好了。另外對于整個班級要加強(qiáng)管理,，有些同學(xué)習(xí)慣不好，不交作業(yè)或是應(yīng)付了事,，我便對這部分的學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一檢查,、筆記、日記等天天上課檢查,，時間一長,，習(xí)慣就養(yǎng)成了。以后也不用費力去催討作業(yè)了,，作為實習(xí)生的我們威嚴(yán)不夠,，那么就要從小處著眼，自己費心只要效果好也是值得的,。

周工作計劃及完成情況表格篇四

實習(xí)的第一天,，老師發(fā)下來了鐵片，讓我們用銼把鐵片磨*,。而且用尺子對著光線量的時候,，不能有縫隙。太難了,。一上午我們就站在那里,，累;而且還得按照老師說的姿勢站立，更累,。

接下來的鋸鐵塊更是累,，有意思。我們必須鋸一厘米寬的鐵塊,。我們在鋸的時候,，總是不能按照畫好的線往下鋸，容易歪;從另外的一邊再鋸,，到最后就相差太大鉗工實習(xí),。我們就只能拿錘子砸下來，還怕老師見到批評我們,，像是在作賊似,。

剛開始鋸的時候，有的同學(xué)把鋸條安裝反了,，怎么鋸都鋸不動,。有的同學(xué)的鋸條安的很松，鋸的時候很容易就掉了下來,。而我卻把鋸條安的很緊,，鋸幾下就斷了,。各種各樣的錯誤都有，笑聲暫時擠走了勞累和無聊,。

第一塊六角體由于缺少了幾毫米,，被老師無情的退了回來。制作第二塊六角體的時候,，非常的小心,，生怕小了一點，再重頭開始,。那幾天,，我深刻的意識到，幾厘米也是個很大的數(shù)字,，因為一毫米的鐵塊,，我們就得用銼磨很長時間。

老師說時間還長,，你們慢慢做,，休息休息吧。我們都不想 浪費時間 ,。在銼鐵塊的時候,，有的聲音像驢在吼，我們就看著那個同學(xué)笑上半天,。有的聲音很刺耳,，我們就 埋怨 那個同學(xué)一下，順便發(fā)泄一下心里的郁悶,。老師不在的時候,，我們就偷偷的大聲放著音樂，活躍一下 僵硬 的氣氛,。

兩個星期的實習(xí),，讓我們明白，想與做根本不在同一個臺階,，需要經(jīng)過我們的實際行動,，才能站在相同的高度。疲憊而且充實的金工實習(xí),，并不是我們想象中的那樣輕松,，這是費力氣費時間費腦力的大課堂，提高了我們的整體綜合素質(zhì),，使我們不但對鉗工實習(xí)的重要意義有了深刻的認(rèn)識,，而且提高了我們的實踐動手能力，使我們更好的將理論與實際相結(jié)合。但是我們學(xué)會了知識,，也練習(xí)了動手能力,。

時間總是如白駒過隙，兩周的實習(xí)在不知不覺中結(jié)束了,。這不同尋常的兩個星期,，讓我們有了許多特別的體會。

一個星期的鉗工實習(xí),，既漫長而又短暫,。在實習(xí)期間，雖然我們很累但也很快樂,，很苦悶但也很舒服。我們在這短暫的幾天里,，學(xué)習(xí)并且掌握了鉗工的基本知識,，并且親自動手，將理論用在實踐里,。不僅牢記了理論知識,，而且還練習(xí)了動手能力，受益匪淺,。

實習(xí)的第一天我們就了解了金工實習(xí)的注意事項,，心中興奮而又迫不及待的等待動手練習(xí)，這是第一次進(jìn)入實習(xí)室,，激動這個詞遠(yuǎn)遠(yuǎn)形容不了我們當(dāng)時的心情,。一個星期，短短的一個星期,，對我們這些工科學(xué)生來說,，是特別的寶貴鉗工實*結(jié)精選3篇鉗工實*結(jié)精選3篇。因為這是一次理論與實踐相結(jié)合的絕好機(jī)會,，又將全面地檢驗我們的知識水*,。

金工實習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的有效途徑，是我們大學(xué)生,、工科類的大學(xué)生,，非常重要的也特別有意義的實習(xí)課，又是我們的一次實際掌握知識的機(jī)會,，離開了課堂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)沫h(huán)境,，我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當(dāng)一名工人的心情,，使我們更加清醒地認(rèn)識到肩上的責(zé)任,。

通過老師的.講解，我終于明白了什么是鉗工,。同時也懂得了為什么有人說 當(dāng)鉗工是最累的!

鉗工是以手工操作為主,，使用各種工具來完成零件的加工,、裝配和修理等工作。與機(jī)械加工相比,，勞動強(qiáng)度大,、生產(chǎn)效率低，但是可以完成機(jī)械加工不便加工或難以完成的工作,，同時設(shè)備簡單,，故在機(jī)械制造和修配工作中，仍是不可缺少的重要,。

來到實習(xí)室,，聽完老師的要求，也看了黑板上那看似簡簡單單的圖樣,，我們便開始了我們的動手操作,。首先是把在鐵塊上量好尺寸并畫線，畫線,，這工作可馬虎不得,，一旦畫錯便會使自己的零件不合尺寸，還好聽了老師說的注意事項,，我按老師所說的,，稍微把尺寸畫大了一點。接著,，便是令我一生難以忘懷的鋸削了,。我原先以為鋸鋸子嘛，就那么來回拖啊拖,，沒什么大不了的,，小事一樁。但事實上鋸鋸子,，也是講究訣竅的,，鋸鋸子并不是一定都會累得兩手發(fā)麻，兩眼發(fā)慌的,，我們首先要調(diào)節(jié)好鋸口的方向,，根據(jù)鋸口的方向使力，起鋸時應(yīng)該以左手拇指靠住鋸條,，以防止鋸條橫向滑動,，右手穩(wěn)推手柄，鋸條應(yīng)該與工件傾斜一個鋸角,，約1度~15度,，起鋸角過大鋸齒易崩碎，起鋸角過小，鋸齒不易切入,，還有可能打滑,，損壞工件表面，起鋸時鋸弓往復(fù)程要短,，壓力要小,，鋸條要與工件表面垂直。同時,，鋸削時右手握鋸柄,，左手輕握弓架前端，鋸弓應(yīng)該直線往復(fù),，不可擺動,，前推時加壓均勻，返回時鋸條從工件上輕輕的滑過,。往復(fù)速度不應(yīng)該太快,，鋸切開始和終了前壓力和速度均減小，以免碰傷手臂和折斷鋸條,。還可加少量機(jī)油。鋸?fù)旯ぜ?，還得銼削,，銼削也是一個又累又苦的差事，但是只要掌握方法,，同樣不難了,。

首先要正確的握銼刀，銼削*面時保持銼刀的*直運動是銼削的關(guān)鍵,，銼削力有水*推力和垂直壓力兩種鉗工實*結(jié)精選3篇實習(xí)報告銼刀推進(jìn)時,，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小，銼刀推到中間位置時,，兩手壓力相同,，繼續(xù)推進(jìn)銼刀時，前手壓力逐漸減小后壓力加大,。銼刀返回時不施加壓力,。這樣我們銼削也就比較簡單了。

接著便是刮削,、研磨,、鉆孔、擴(kuò)孔,、攻螺紋等,。雖然不是很標(biāo)準(zhǔn)，但卻是我們汗水的結(jié)晶，是我們兩天來奮斗的結(jié)果,。

鉗工的實習(xí)說實話是很枯燥的,，可能干一個上午卻都是在反反復(fù)復(fù)地做一個動作，還要有力氣,，還要做到位,，那就是手握銼刀在工件上來來*的銼，銼到中午時,，整個人的手都酸疼酸疼的,，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時,，卻能看見老師在一旁指導(dǎo),，并且親自示范，她也是滿頭的汗水,，氣喘呼呼的,，看到這每每給我以動力。幾天之后,，看著自己的加工成果,，我們最想說的就是感謝指導(dǎo)我們的老師了。

在實習(xí)過程中我們?nèi)〉昧藙诹Τ晒?-------精美的螺母,?？粗@精美的工件竟然是我親手磨制而成的，這種自豪感,、成就感是難以用語言表達(dá)的,。沒有想到當(dāng)初那么大的東西現(xiàn)在變成了一個精美的工件是一下一下磨出來的，這也是就人們說的 只要功夫深,，鐵杵也能磨成針 吧!

周工作計劃及完成情況表格篇五

為了全面并簡潔地評價公司研發(fā)人員的工作成績,，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合研發(fā)人員的工作特點,，制定本方案,。

軟件開發(fā)部全體人員

(1)進(jìn)程考核

對軟件開發(fā)的進(jìn)展情況進(jìn)行度量，主要考察時間進(jìn)度,。

1,、對于每周工作過程中，所花費的天數(shù),，通過書寫的“工作日志”,，可以進(jìn)一步核實。工作日志每天要書寫,，每周向直接上級匯報,，并存檔,。便于抽查、核對,。

2,、對開發(fā)人員的過程考核數(shù)據(jù)是：項目所負(fù)責(zé)的程序單元的計劃完成時間和實際需要時間。

3,、對技術(shù)執(zhí)行總監(jiān)的過程考核數(shù)據(jù)是：整個項目的計劃完成時間和實際完成時間,。

4、時間差率=(本月實際需要時間-本月預(yù)計完成時間)/本月預(yù)計完成時間;(以天為單位);最終的結(jié)果為n個任務(wù)的平均值,。 (2)評分標(biāo)準(zhǔn)時間差率范圍可根據(jù)具體項目而定,。

(3)綜合考核

根據(jù)綜合因素考核表對相應(yīng)人員的考核。

考評分=進(jìn)程評分進(jìn)程權(quán)數(shù)+綜合因素評分x綜合因素權(quán)數(shù),。

(1)綜合指標(biāo)權(quán)重系數(shù)表：

(2)績效考核標(biāo)準(zhǔn)：

一般地,，根據(jù)項目組的平均得分值，有以下評分標(biāo)準(zhǔn)：

研發(fā)部每個月確定了項目組成員績效考核評價后,，計算項目組的平均得分值,，比較項目組的平均得分值與績效考核標(biāo)準(zhǔn)范圍，確定技術(shù)執(zhí)行總監(jiān)的績效考核評價,。

1,、研發(fā)人員一年的考核結(jié)果平均分在85分(含)以上時，下一年給予該研發(fā)人員5%~10%的提薪,，具體提薪比例由總經(jīng)理在此范圍內(nèi)確定,。

2、研發(fā)人員一年考核結(jié)果平均分低于60分(不含)時,，下一年對該該研發(fā)人員予以5%~10%的降薪，具體降薪比例由總經(jīng)理在此范圍內(nèi)確定,。

3,、研發(fā)組所有成員一年考核結(jié)果平均分在80分(含)以上時，下一年給予技術(shù)執(zhí)行總監(jiān)5%~10%的提薪,，具體提薪比例由總經(jīng)理在此范圍內(nèi)確定,。

4、研發(fā)組所有成員一年考核結(jié)果平均分低于60分(不含)時,，下一年給予技術(shù)執(zhí)行總監(jiān)5%~10%的降薪,，具體降薪比例由總經(jīng)理在此范圍內(nèi)確定。

1,、本制度由人力資源部門負(fù)責(zé)起草,，解釋權(quán)歸人力資源部門;

2、本制度自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行;

周工作計劃及完成情況表格篇六

在這秋意濃濃的早晨,，我們又迎來了嶄新的一周,。上周從總體上來說,，同學(xué)們表現(xiàn)良好、秩序井然,，表現(xiàn)出了我們金橋小學(xué)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌,，下面我把上周情況做一個總結(jié)：

1、為了加強(qiáng)師生素質(zhì),，每天早晨老師都帶領(lǐng)同學(xué)們晨練,，秩序良好，無追跑,、打鬧現(xiàn)象發(fā)生,。

2、晨讀時段,，絕大部分的班級紀(jì)律很好,。任課老師及時到位，指導(dǎo)朗讀,，各班書生朗朗,，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

3,、每天早上,，各班學(xué)生打掃清潔也很及時、仔細(xì),，校園的衛(wèi)生總體較好,，老師們經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生一起打掃衛(wèi)生，率先示范,，精神可嘉,。

4、校園的教研風(fēng)氣也很濃厚,，好多教師主動聽課,，體現(xiàn)了互相學(xué)習(xí)，共同提高的教研氛圍,。

5,、中午用餐，每個班的班主任和輔導(dǎo)員都加強(qiáng)了組織管理,，管理到位,，學(xué)生用餐時秩序很好，無擁擠的現(xiàn)象,。

6,、還有上周的秋游，各個班集體都表現(xiàn)的非常優(yōu)秀,，老師們都很盡責(zé),，沒有發(fā)生安全事故和意外,。

秋天是收獲的季節(jié)，同學(xué)們每天投入到了緊張充實的學(xué)習(xí)當(dāng)中,，各方面都得了較好的成績,。好的方面我們要繼續(xù)保持，不過下面的三點不足,，大家還是要積極改正,。

1、晨練的時候,，大部分同學(xué)秩序都非常好,，不過還是有少數(shù)學(xué)生邊跑邊講話，還有的`推推攘攘,，導(dǎo)致運動的質(zhì)量不高,。

2、中午排隊用餐時請各位同學(xué)不要著急,，以免發(fā)生意外,。

3、學(xué)校操場和教室,，常會發(fā)現(xiàn)一些紙團(tuán)等雜物,，希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧的校園的環(huán)境盡一份心,，出一份力,。珍惜自己和別人的勞動成果。有這以上三點問題的同學(xué),，希望你們及時的改正,，做的好的同學(xué)繼續(xù)保持。

1,、近期天氣轉(zhuǎn)涼,。請大家做好秋季疾病的預(yù)防，注意衛(wèi)生和添加衣物,。

2、請各班和各位同學(xué)都按時站隊放學(xué),，注意交通安全,，不在路上逗留，按時回家,。近期清晨會有濃霧,，請同學(xué)們在騎車的時候注意安全或提醒自己的父母慢行。

同學(xué)們,，一寸光陰,，一寸金,。讓我們一起珍惜時光，努力做好今天的每一件事,！

周工作計劃及完成情況表格篇七

1.出臺《關(guān)于支持企業(yè)留工優(yōu)工促生產(chǎn)的通知》及相關(guān)配套實施細(xì)則,。會同發(fā)改、經(jīng)信,、教育等19個單位聯(lián)合制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好支持靈活就業(yè)工作的通知》,，系統(tǒng)構(gòu)建我市支持靈活就業(yè)的政策體系。

2.深化“十省百城千縣”勞務(wù)協(xié)作,，建立聯(lián)系的縣（市,、區(qū)）達(dá)到1000個。加強(qiáng)對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員幫扶,，確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”,。

3.舉辦2021中國(寧波)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦寧波市第23屆高層次人才智力引進(jìn)洽談會,、2021中國寧波海外留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)行兩項活動,。開展“我選寧波、我才甬現(xiàn)”線上招聘活動,。

4.部署開展全市社?；稹⑷松鐚ｍ椯Y金管理問題專項整治和安全警示教育工作,，推動全市基金安全水平穩(wěn)步提升,。存量被征地人員參保工作基本完成。社?？ň用穹?wù)“一卡通”工作持續(xù)推進(jìn),。

5.扎實開展根治欠薪冬季專項行動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴區(qū)縣（市）開展根治欠薪行動工作調(diào)研,，推動各地壓實責(zé)任,，源頭防控，切實保障群眾合法權(quán)益,。

6.寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺正式上線,；推進(jìn)新居民“一件事”應(yīng)用建設(shè)。

7.全面開展黨的十九屆六中全會的學(xué)習(xí)貫徹活動,，開展“五進(jìn)宣講”“四個一”活動,，先后召開人社局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議、“六講六做”大宣講活動動員部署會,、專題學(xué)習(xí)會,，全面系統(tǒng)布置相關(guān)工作，局班子成員帶頭在局系統(tǒng)內(nèi),、赴基層單位宣講全會精神,。

周工作計劃及完成情況表格篇八

今年以來,，***鎮(zhèn)林業(yè)工作在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心,，立足本職，服務(wù)大局,，強(qiáng)化措施,，狠抓落實，較好的完成了全年林業(yè)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、全力抓好護(hù)林防火工作

針對去冬今春天氣極度干旱，森林防火等級居高不下的嚴(yán)峻形勢,，我鎮(zhèn)高度重視,，結(jié)合實際，采取得力措施,，確保森林防火安全,。一是及時制定森林防火應(yīng)急預(yù)案，與各村及有關(guān)單位簽訂護(hù)林防火責(zé)任書,，嚴(yán)格落實責(zé)任,；二是加大投入，投資數(shù)十萬元,，新購置森林防火專業(yè)運兵車一輛,，防火服20套、新式進(jìn)口風(fēng)力滅火機(jī)6臺,、2號工具及其它防火器材數(shù)百件,，設(shè)立防火了望哨10處并安排專人值班，在區(qū)鎮(zhèn)邊界及重點林區(qū),、關(guān)鍵部位開設(shè)防火阻隔帶60余公里,，壘砌護(hù)林防火標(biāo)志，固定宣傳碑,、牌1200處,，新建焚燒爐40個；三是進(jìn)一步加大撲火隊伍和護(hù)林員管理力度,，多次組織防火隊員和護(hù)林員收看森林防火教育片,，強(qiáng)化安全和撲火技能培訓(xùn)，時刻繃緊防火安全弦,，鎮(zhèn)上在組建防火專業(yè)隊的同時,，也要求各村成立了10至30人的防火專業(yè)隊和撲火預(yù)備隊,；四是加大防火值班力度,，實行了領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時晝夜值班制度,，護(hù)林防火人員全部到崗到位，每天安排8人輪流巡查,，切實做到了遇有火情及時發(fā)現(xiàn)及時報告及時處置,；五是強(qiáng)化宣傳，入春以來全鎮(zhèn)共書寫各類標(biāo)語3000余條,，在集市及人群聚集處發(fā)放明白紙8000余份,，利用宣傳車，宣傳欄等各種形式進(jìn)行森林防火宣傳教育,，營造了濃厚的防火氛圍,，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)上下的森林防火意識；六是強(qiáng)化火源管理,，在進(jìn)山路口及重點林區(qū),，風(fēng)景區(qū)設(shè)卡，嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)山,，及時對野外違章用火及發(fā)生火情進(jìn)行處置,。在全鎮(zhèn)人民的共同努力下，我鎮(zhèn)安然度過防火期,。

二,、植樹造林工作取得新成效

入春以來，我鎮(zhèn)緊緊抓住植樹造林的有利時機(jī),，結(jié)合環(huán)境綜合整治工作和有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展,，積極開展道路綠化，園區(qū)綠化,，經(jīng)濟(jì)林建設(shè),，四旁植樹，荒山造林工作,，效果顯著,。上半年共完成道路節(jié)點綠化20公里，新栽植楊樹,，柳樹,，松樹及各種灌木等各類苗木30萬株，道路景觀得到進(jìn)一步改善和提高,，綠量進(jìn)一步增加,。改造提升果園3000畝，完成果實套袋2100萬個,，新發(fā)展經(jīng)濟(jì)林面積5080畝,，其中在**、***、**,、**,、**等村新栽和補植金銀花****畝，在**村建起核桃園一處,、栽植核桃*萬余株,，面積***余畝，**村新栽植元寶楓**畝,，***新栽黃桃800畝,，***村新發(fā)展大櫻桃200畝，桃300畝,，其他各類經(jīng)濟(jì)苗木800畝,，完成荒山直播造林700畝，進(jìn)入雨季,，我鎮(zhèn)抓住汛期雨水增多,，雨量豐沛的有利時機(jī)，早準(zhǔn)備,，早行動,，組織專業(yè)隊，大力開展雨季造林活動,，現(xiàn)已完成造林任務(wù)2000畝,，我們將繼續(xù)根據(jù)天氣情況，因地制宜,，因時制宜,，確保雨季造林任務(wù)的完成。

三,、林改工作進(jìn)展順利

按照區(qū)委區(qū)政府要求,，今年，在區(qū)林改辦統(tǒng)一部署安排以及鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視下,，我鎮(zhèn)組織精干力量，安排專門經(jīng)費,，全面開展了林改外業(yè)勘界工作,，并圓滿完成，全鎮(zhèn)共勘林地***宗,，面積***萬畝,。同時我鎮(zhèn)對林改工作開展以來涉及到的各種表格資料文件進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范完善，分類整理并歸檔保存,，確保了這次林改工作的每個步驟,、環(huán)節(jié)、程序都真實有效，有據(jù)可查,。10月下旬,，我鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)代表全區(qū)順利通過了省里對集體林權(quán)制度改革工作的檢查驗收。

四,、努力做好美國白蛾、楊雪毒蛾等病蟲害防治工作,。全鎮(zhèn)共設(shè)立病蟲害監(jiān)測點*處,，對美國白蛾等病蟲害進(jìn)行密切監(jiān)測，同時積極組建病蟲害防治隊伍,，并購置高枝剪,、噴霧機(jī)等機(jī)械設(shè)備，儲存藥物,，做好了防治準(zhǔn)備,，為有效防治病蟲害，確保全鎮(zhèn)林業(yè)資源安全打下了堅實基礎(chǔ),。截止目前,，全鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)美國白蛾等病蟲害。

五,、林政工作,。進(jìn)一步加大護(hù)林員巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)法,，積極配合林政,，公安，國土,、安檢等部門打擊非法采石,，采砂，亂占林地,，亂砍濫伐及盜伐林木,，偷竊名貴樹木，木材無證經(jīng)營行為,，及時查處各類林木案件,，較好地維護(hù)了全鎮(zhèn)林業(yè)秩序。

以上是我鎮(zhèn)今年林業(yè)工作主要完成情況,，可能距離鎮(zhèn)黨委,、政府及區(qū)林業(yè)局的要求還有一定距離，我們將在今后工作中逐一整改落實,，爭取工作的更好成績,。

謝謝大家！

周工作計劃及完成情況表格篇九

為了建設(shè)好數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)，20xx年學(xué)院成立了數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,，由_志副院長任教學(xué)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,，帶領(lǐng)團(tuán)隊教師到深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、南京金陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、沈陽機(jī)床集團(tuán)、大連機(jī)床集團(tuán)等單位進(jìn)行深入調(diào)研,。經(jīng)過團(tuán)隊認(rèn)真討論和研究,，確定了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格及定位，人才培養(yǎng)模式及途徑,，教育計劃的制定和實施等,，制定數(shù)控專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃的出臺,，為深化專業(yè)教學(xué)改革,，確保專業(yè)建設(shè)穩(wěn)步健康發(fā)展，具有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義,。

幾年來,，經(jīng)過團(tuán)隊全體教師的共同努力，無論在專業(yè)建設(shè),，還是在教學(xué)改革,、實驗室建設(shè)、實踐基地建設(shè),、師資隊伍建設(shè),、教材建設(shè)、精品課建設(shè),、工學(xué)結(jié)合等方面都取得了令人滿意的效果,。

20xx年學(xué)院把數(shù)控技術(shù)專業(yè)確定為院級優(yōu)秀專業(yè)，20xx年,，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)被教育部確定為數(shù)控技術(shù)應(yīng)用緊缺人才培養(yǎng)工程二年制試點單位,。20xx年為了提高數(shù)控技術(shù)人才的學(xué)歷層次，我院又獲批開辦高職本科機(jī)械制造及自動化（數(shù)控技術(shù)方向和數(shù)控加工方向）專業(yè),。

團(tuán)隊的工作目標(biāo)：經(jīng)過五年的建設(shè),，力爭把團(tuán)隊打造成一支整體素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、科研能力強(qiáng),、創(chuàng)新意識突出、教學(xué)成果顯著的省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊,。數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)成為省級品牌專業(yè),。

（一）團(tuán)隊的組成

1,、優(yōu)化的人員結(jié)構(gòu)

數(shù)控技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊的人才優(yōu)勢突出，人員規(guī)格層次高,，教學(xué)水平高,，具有知識結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)梯隊,。團(tuán)隊14人中,，具有碩士學(xué)位8人，占57%,；40歲以下8人,，占57 %；教授,、副教授、高級工程師6人,，占%,。團(tuán)隊內(nèi)的每位教師都是數(shù)控技術(shù)專業(yè)中某一兩門課程的專家，在專業(yè)教學(xué)中發(fā)揮各自特長,，取長補短,，在教學(xué)和科研方面表現(xiàn)出教學(xué)團(tuán)隊的整體優(yōu)勢。

2,、高素質(zhì)的雙師型師資隊伍

高素質(zhì)的雙師型教師隊伍是高技能人才培養(yǎng)的根本保證,。為了更好地服務(wù)于數(shù)控技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域技能型緊缺人才的培養(yǎng)，我們注重雙師型師資隊伍的建設(shè),。通過鼓勵教師參加師資培訓(xùn)班,、到企業(yè)頂崗培訓(xùn)、到實訓(xùn)基地動手操作,，從企業(yè)引入技術(shù)拔尖人才,，聘請行業(yè)專家任兼職教師等措施，多途徑提高教師的實踐技能,。目前團(tuán)隊中具有高級以上職業(yè)資格證書的有11名教師,，具有職業(yè)技能鑒定考評員資格的有5名教師，雙師素質(zhì)比例達(dá)到80%,。團(tuán)隊成員均能夠同時承擔(dān)理論教學(xué)和實踐教學(xué),，具有較高的教學(xué)、教研與科研能力,。

3,、高效率的團(tuán)隊作風(fēng)

團(tuán)隊通過幾年的合作，形成了一種勤奮向上,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊精神,。有三名青年教師走向教學(xué)崗位，即將成為教學(xué)骨干,。全體教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時,，積極參與教學(xué)改革，教研立項,、編寫教材,、實驗室建設(shè)、科研等工作,，取得了顯著的成果,。

（二）帶頭人的工作業(yè)績

數(shù)控技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊帶頭人_志教授，現(xiàn)任職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長,，專業(yè)學(xué)科帶頭人,。曾擔(dān)任第一屆數(shù)控專業(yè)班主任。該同志不但教學(xué)經(jīng)驗豐富且業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，作風(fēng)扎實嚴(yán)謹(jǐn),，具有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織管理能力,。在團(tuán)隊建設(shè)中具有很高的威信,，具有很強(qiáng)的凝聚力和向心力。在科研方面,，他所主持的《高職學(xué)院推行職業(yè)資格證書制度的探索與實踐》獲遼寧省十五首批教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎,。《高職實驗,、實訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)與實踐》獲遼寧省十五首批教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎,。近年來，在省級以上刊物發(fā)表教研論文10余篇,，在中文核心和中文科技期刊上發(fā)表科研論文20余篇,。參與撫順煤炭工業(yè)學(xué)校cx616機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)改造、主持撫順煤礦電機(jī)廠溫濕爐技術(shù)改造,、參與撫順礦務(wù)局老虎臺礦井下提升機(jī)變頻改造,、撫順礦務(wù)局西露天礦東部風(fēng)機(jī)變頻改造等課題，應(yīng)用效果良好,；參與設(shè)計dgs冷凍實驗機(jī)的研發(fā),，并在20xx年省科研結(jié)題。

教學(xué)方面,，_志教授長期堅持教學(xué)第一線,，從事《數(shù)控原理》、《單片機(jī)原理》及《plc技術(shù)》的教學(xué)與研究工作,。親自指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實習(xí),、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計,，平均每年累計授課450學(xué)時。主編《電氣控制與可編程序控制器》,、《單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)》等教材兩部,。積極帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行教學(xué)研究，制定專業(yè)教育計劃,，主動參與教學(xué)改革,，主持精品課建設(shè)等全面工作。其中主持的《可編程序控制器技術(shù)》和參與的《微機(jī)原理與接口技術(shù)》課程評為院級精品課程,。

主持?jǐn)?shù)控實訓(xùn)基地建設(shè),，五年來，爭取省教育廳投資實訓(xùn)室專項經(jīng)費120萬元,，學(xué)院先后投資180余萬元建設(shè)了cad/cam實訓(xùn)室,、plc實訓(xùn)室、數(shù)控仿真實訓(xùn)室,、數(shù)控加工實訓(xùn)室,。20xx年我院數(shù)控實訓(xùn)基地被評為撫順市數(shù)控實訓(xùn)基地。

在青年教師培養(yǎng)方面,，認(rèn)真做好每一名教師的培養(yǎng)計劃,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱心指導(dǎo),。經(jīng)他指

導(dǎo)的3名新教師已成為教學(xué)骨干。

教學(xué)團(tuán)隊的主要工作是緊緊圍繞以數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革為中心,、以教研不斷線為途徑,、以深化數(shù)控專業(yè)的教學(xué)改革為目的開展工作。始終把握數(shù)控領(lǐng)域的前沿發(fā)展方向,，在人才培養(yǎng)過程中不斷修改和完善教育體系,，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上積極探索新的人才培養(yǎng)模式。

20xx年,、20xx年和20xx年先后三次對數(shù)控專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),、培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)模式進(jìn)行了大膽改革，把工學(xué)結(jié)合作為數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的切入點,，繼續(xù)堅持一條主線,、二個教學(xué)體系、三個職業(yè)能力,、四個規(guī)范教育的培養(yǎng)模式,，開發(fā)并設(shè)計了符合目前數(shù)控專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格的專業(yè)教育計劃。

（一）專業(yè)特色

1,、以數(shù)控編程與操作為特色方向

培養(yǎng)學(xué)生掌握現(xiàn)代制造技術(shù),，具有扎實的數(shù)控專業(yè)理論知識和熟練的數(shù)控編程與操作應(yīng)用能力,。職業(yè)崗位群主要面向生產(chǎn)制造企業(yè)的數(shù)控車床、數(shù)控銑床和加工中心的操作與編程人員,。

2,、以數(shù)控機(jī)床安裝、調(diào)試,、維修為特色方向

培養(yǎng)學(xué)生掌握數(shù)控系統(tǒng)的控制接口特性與連接,、數(shù)控機(jī)床電氣控制系統(tǒng)、數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)調(diào)整,、數(shù)控機(jī)床故障診斷以及數(shù)控機(jī)床維修等基本知識,。職業(yè)崗位群主要面向現(xiàn)代企業(yè)數(shù)控設(shè)備的安裝、調(diào)試,、維修等,。以工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式實施教學(xué)。

（二）課程體系改革

在課程設(shè)置和課程內(nèi)容上,，本團(tuán)隊打破了原有的理論和實踐教學(xué)體系,，進(jìn)而以‘工學(xué)結(jié)合’思想為指導(dǎo)，以‘必須,、夠用,、實用’為原則，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目的制定培養(yǎng)方案,，重組課程內(nèi)容和教學(xué)體系,，對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,、教學(xué)手段等進(jìn)行綜合改革,。通過努力和改革實踐，形成了科學(xué)合理的,、特色鮮明的,、適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的數(shù)控技術(shù)課程體系。

1,、以精品課建設(shè)為龍頭,，改革課程體系建設(shè)。目前團(tuán)隊負(fù)責(zé)教學(xué)的《數(shù)控加工編程與操作》被確定為省級精品課,；《模具設(shè)計與制造》被確定為校級精品課,，《機(jī)床電器與plc》、單片機(jī)原理與應(yīng)用兩門課程為院級精品課,。

經(jīng)本團(tuán)隊指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)控車床操作工職業(yè)資格證書通過率98%,，高級工比例72%。 3,。以工學(xué)結(jié)合模式實施專業(yè)課教學(xué),。按照工學(xué)結(jié)合的總體思路,，以實踐能力培養(yǎng)為主線設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容，以任務(wù)驅(qū)動,、項目導(dǎo)入或案例分析等手段組織教學(xué),，以理論教學(xué)與實踐教學(xué)合一的教學(xué)模式完成教學(xué)過程。從而對課程內(nèi)容,、教學(xué)組織,、教學(xué)模式與教學(xué)方法等進(jìn)行一體化的綜合改革。

（三）教學(xué)模式,、方法,、手段的改革

1、教學(xué)模式的改革

為了使學(xué)生在較短的時間內(nèi)掌握操作技能,，我們確立了理論知識夠用為度,，著重培養(yǎng)學(xué)生操作技能的原則。把《數(shù)控加工編程與操作》這門課程拆分為四個教學(xué)模塊：即數(shù)控車床編程與操作,、數(shù)控銑床編程與操作,、加工中心編程與操作、數(shù)控電加工機(jī)床編程與操作,。學(xué)生分組輪換進(jìn)行實踐,，既提高了設(shè)備利用率，又提高了教學(xué)效果,。

2,、教學(xué)方法及教學(xué)手段的改革

在主要專業(yè)課上以項目教學(xué)法實施教學(xué)，通過項目的實施過程,，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),。專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的理論授課全部采用多媒體方式教學(xué),，學(xué)生感受更直觀,；采用vnuc仿真軟件授課，學(xué)生人手一機(jī),，操作方法及技巧掌握更牢固,；理論實踐相結(jié)合，邊講邊練,。

3,、考試方法改革

采用了單元考核，綜合評定的方法,，即每完成一部分理論和實際操作后,，就進(jìn)行一次考核；學(xué)完三個部分后,，再進(jìn)行一次綜合考核,。學(xué)生最后的成績以各次考核成績進(jìn)行綜合評定,。例如，在《機(jī)床電器與plc》課程的考試中,，根據(jù)實際控制過程,，學(xué)生編寫程序，上機(jī)調(diào)試運行程序,，根據(jù)運行結(jié)果及編程質(zhì)量,，給出綜合成績，以達(dá)到理論聯(lián)系實際的教學(xué)目的,。

（四）實踐教學(xué)改革

實踐教學(xué)的設(shè)計思想是緊緊圍繞讓學(xué)生掌握數(shù)控加工的專業(yè)技能,；掌握數(shù)控機(jī)床安裝、調(diào)試,、維修的技術(shù)這一目標(biāo)而展開的,。教學(xué)團(tuán)隊在實踐教學(xué)改革中重點把握三個環(huán)節(jié)：

一是以設(shè)計性實驗改革為突破口，提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和應(yīng)用能力

把常規(guī)的以驗證性實驗改革為以設(shè)計性實驗為主的實驗教學(xué)模式,，通過實驗?zāi)Ｊ降膭?chuàng)新,，重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和應(yīng)用能力。為此組織團(tuán)隊教師編寫實驗指導(dǎo)書4部,，增加了實驗器材和設(shè)備滿,，足了實驗教學(xué)的需要。

二是改革畢業(yè)設(shè)計模式,，培養(yǎng)學(xué)生綜合分析解決實際問題的能力

畢業(yè)設(shè)計課題以企業(yè)生產(chǎn)加工機(jī)械零件為背景,，讓學(xué)生對零件的加工工藝、編程過程,、仿真結(jié)果等各個環(huán)節(jié)親自獨立完成,，帶著編寫好的軟件到實訓(xùn)室或企業(yè)進(jìn)行實際運行，教師或技術(shù)人員親自進(jìn)行指導(dǎo),。經(jīng)過幾年的實踐效果特別好,，學(xué)生非常滿意。

三是數(shù)控實訓(xùn)基地的建設(shè)

經(jīng)本團(tuán)隊的努力,，省教育廳投資120萬元,，學(xué)院投資180萬元，累計投資300萬元建設(shè)了校內(nèi)數(shù)控實訓(xùn)基地,。目前建設(shè)的實驗實訓(xùn)室有：cad/cam實訓(xùn)室,、數(shù)控原理實驗室、數(shù)控仿真實訓(xùn)室,、數(shù)控加工實訓(xùn)室等,。設(shè)備數(shù)量充足、品種齊全，完全能滿足我院數(shù)控及相關(guān)專業(yè)的實踐教學(xué)需要,。為了加強(qiáng)實訓(xùn)基地管理,，提高學(xué)生的實際操作水平，長期聘請兩位有實際經(jīng)驗的工程師指導(dǎo)實踐教學(xué),。該實訓(xùn)室現(xiàn)已成為撫順市數(shù)控實訓(xùn)基地,、撫順市普惠制教育基地、撫順市第八職業(yè)技能鑒定站（所）,。

與此同時,，還先后與沈陽數(shù)控集團(tuán)、大連數(shù)控集團(tuán),、沈陽飛機(jī)制造公司等五家單位建立了校外實訓(xùn)基地,，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合，校企合作的訂單培養(yǎng),。

數(shù)控技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊注重工學(xué)結(jié)合,，多名教師利用與企業(yè)的良好合作關(guān)系為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)或技術(shù)培訓(xùn)，并將之融入教學(xué)過程中,。學(xué)院還根據(jù)地域與行業(yè)優(yōu)勢,，聘請了撫順煤礦電機(jī)制造有限責(zé)任公司、沈陽數(shù)控集團(tuán)公司,、撫順電修廠等3名高級工程師作為數(shù)控技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊的成員,，為學(xué)生講授相應(yīng)的專業(yè)理論課程并指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計,。他們來自于企業(yè)生產(chǎn)一線,，有著豐富的實際經(jīng)驗，在傳授知識時更能結(jié)合生產(chǎn)實際,，有利于培養(yǎng)學(xué)生的實用技能,。

（五）教材建設(shè)

隨著新技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，教材也在不斷的改進(jìn)和完善,。因此,，加強(qiáng)教材建設(shè)，對提高教學(xué)質(zhì)量顯得尤為重要,，在團(tuán)隊建設(shè)中把教材建設(shè)作為一項很重要的工作完成,。在教材的選擇上,，優(yōu)先選用適合本專業(yè)的高職優(yōu)秀教材和規(guī)劃教材,，確保教材的先進(jìn)性和實用性。同時,，鼓勵團(tuán)隊教師積極編寫具有我校特色的本專業(yè)高職教材和講義,。公開出版《機(jī)械cad/cam》、《模具設(shè)計與制造》等教材11余部；自編校內(nèi)講義《數(shù)控加工與編程補充講義——fanuc系統(tǒng)》,、《cad/cam補充講義—caxa制造工程師20xx》等4部,、校內(nèi)實訓(xùn)教材《崗位實訓(xùn)》、《數(shù)控機(jī)床操作實訓(xùn)》等4部,。

（六）提高教學(xué)質(zhì)量的措施

團(tuán)隊在教學(xué)過程中始終把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,。為了加強(qiáng)教學(xué)管理，團(tuán)隊建立完善的監(jiān)督機(jī)制和考核措施：

1）建立相互聽課制度,。通過聽課,，相互交流思想，取長補短,，共同提高教學(xué)水平,。每位老教師每學(xué)期至少聽青年教師一次課，青年教師至少每月聽課一次,。

2）建立教學(xué)反饋制度,。每學(xué)期期中對青年教師進(jìn)行一次學(xué)生反饋，把反饋的信息集中

整理,，對不利于教學(xué)的做法,，團(tuán)隊通過總結(jié)，予以糾正,。

3）鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)改革,，要求每位教師至少參與一項教學(xué)改革，通過改革,，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,，有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

4）建立階段性總結(jié)制度,，分階段進(jìn)行教學(xué)情況匯總,，檢查、驗收項目的執(zhí)行情況,，對存在的問題及時糾正,，對好的經(jīng)驗加以借鑒和推廣。

由于措施得力,，教師嚴(yán)格要求,，沒有出現(xiàn)各類教學(xué)事故，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

1,、通過老教師指導(dǎo)新教師的指導(dǎo)幫教工程，強(qiáng)化青年教師的教學(xué)基本功

通過聽課,、助課,、試講、實驗等教學(xué)基本功的培養(yǎng)，使青年教師盡快過理論教學(xué)關(guān),。通過開展達(dá)標(biāo)課,、示范課、優(yōu)質(zhì)課及教學(xué)基本功大賽,，進(jìn)一步提高青年教師理論教學(xué)水平,。通過老中青教師互相聽課,、相互交流,，促進(jìn)新教師更快地適應(yīng)教學(xué)崗位,。目前，團(tuán)隊成員中已有3名新教師被學(xué)生評選為學(xué)生喜愛的教師,。李曉紅老師在學(xué)院組織的教學(xué)基本功大賽中分別獲得課件制作組和實踐教學(xué)組一等獎,。

2,、加強(qiáng)雙師素質(zhì)培養(yǎng),，提高實踐教學(xué)水平

結(jié)合專業(yè)特點,，考取數(shù)控機(jī)床操作工職業(yè)資格證書。郭慶梁,、李志武,、浦艷敏等考取了高級數(shù)控車床操作工。李曉紅老師參加第三屆遼寧省數(shù)控技能大賽,，取得了優(yōu)異成績,。

3）鼓勵青年教師下廠掛職鍛煉，提高實踐應(yīng)用能力

紅,、浦艷敏,、高晶晶老師通過參與撫順永信壓鑄有限公司的技術(shù)指導(dǎo)和項目開發(fā)，業(yè)務(wù)能力提高很快,，教學(xué)水平明顯提高,。

3,、通過教研科研能力的培養(yǎng)，提高青年教師的創(chuàng)新能力

為了盡快提高青年教師的教研科研能力,，團(tuán)隊定期舉辦專題講座,，聘請承擔(dān)有科研項目的老師或企業(yè)一線的項目專家，介紹他們項目研發(fā)的經(jīng)驗,，鼓勵他們參與各級各類科研項目的開發(fā),。目前，每位年輕教師都能夠撰寫科技論文,，平均每人年均發(fā)表論文兩篇,。通過團(tuán)隊教師之間的交流和合作,，團(tuán)隊的學(xué)術(shù)氛圍越來越濃。

4,、提高學(xué)歷層次,，鼓勵青年教師在職學(xué)習(xí)

自創(chuàng)建團(tuán)隊至今，團(tuán)隊共有4名教師考取了碩士研究生,，目前已有2位老師獲得碩士學(xué)位證書,。通過提升學(xué)歷學(xué)位層次，本團(tuán)隊教師的教學(xué)和科研實力得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，團(tuán)隊的整體素質(zhì)有了明顯提高,。

數(shù)控技術(shù)團(tuán)隊是一支業(yè)務(wù)精干、師德優(yōu)良,、學(xué)術(shù)氛圍濃,、具有開拓意識和創(chuàng)新精神的隊伍。在認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)的同時,，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,。在教學(xué)方法改革、精品課程建設(shè),、教研,、科研等方面都取得了豐碩的成果,。先后在國家級以上刊物上發(fā)表教研論文10余篇，例如以能力培養(yǎng)為中心,，深化實踐教學(xué)改革（《遼寧高職學(xué)報》,，20xx）、高職院校推行職業(yè)資格證書制度的探索與實踐（《吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報》20xx）,、導(dǎo)向式機(jī)械制造類現(xiàn)場實習(xí)方法（《中國職業(yè)教育》,，20xx）等；在中文核心,、中文科技期刊上發(fā)表科研論文20余篇,；例如高速切削加工技術(shù)在數(shù)控機(jī)床中的應(yīng)用（《機(jī)械設(shè)計與制造》，20xx）,、平面輪廓加工中刀具半徑的補償（工具技術(shù),，20xx）變頻器電氣參數(shù)的測定與測量儀表的選擇（《礦山機(jī)械》，20xx）等,；省級教研課題10項,，如兩年制數(shù)控專業(yè)教學(xué)體系的改革與研究、高職工科專業(yè)設(shè)計性實驗開發(fā)研究,、高職學(xué)院推行職業(yè)資格證書制度的探索與實踐等,。其中，獲省教育廳一等獎1項,、二等獎2項,，三等獎3項。

經(jīng)過團(tuán)隊教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,、密切配合,，較圓滿地完成了團(tuán)隊的各項工作。在教學(xué)改革,、教材建設(shè),、精品課建設(shè)、教研科研等方面取得了豐碩的研究成果,。在專業(yè)改革,、課程體系建設(shè)、工學(xué)結(jié)合,、實踐基地建設(shè),、提高教學(xué)質(zhì)量等方面積累了一些成功經(jīng)驗，在同類職業(yè)技術(shù)學(xué)院種中能夠起到很好的示范作用,。具體如下：

序號成果時間

1,、教育部數(shù)控技術(shù)應(yīng)用緊缺人才培養(yǎng)工程試點單位

2 ,、《數(shù)控加工編程及操作》被評選為省級精品課程20xx年

3,、 《模具設(shè)計與制造》被評為校級精品課20xx年

4 、《電器控制與plc》被評為院級精品課20xx年

5 、《單片機(jī)原理及應(yīng)用》被評為院級精品課20xx年

6,、數(shù)控專業(yè)學(xué)生多次獲得遼寧省數(shù)控技能大賽好成績20xx年

7 ,、投資300萬元建設(shè)的數(shù)控實訓(xùn)室被確定為撫順市數(shù)控實訓(xùn)基地20xx年

8 ,、獲得省教育廳撥款380萬元用于精密數(shù)控實驗室建設(shè)項目20xx年

9 ,、數(shù)控專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年達(dá)到90%以上

綜上所述，遼寧石油化工大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控技術(shù)應(yīng)用教學(xué)團(tuán)隊是一支組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、工作目標(biāo)明確,、教學(xué)水平較高、科技研發(fā)能力較強(qiáng)和創(chuàng)新意識強(qiáng)烈的一支隊伍,。在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,，全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合,，以教育部數(shù)控技術(shù)應(yīng)用緊缺人才培養(yǎng)工程二年制改革試點為契機(jī),，出色地完成了團(tuán)隊的各項工作,。必將為職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革,、建設(shè)和發(fā)展起到推動和示范作用。

周工作計劃及完成情況表格篇十

一,、總結(jié)概括,，工作回顧。

20_年已經(jīng)過去了,，在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確大力支持下,，保安部全體隊員齊心協(xié)力，共同努力為物業(yè)的安全保衛(wèi)做出了積極的貢獻(xiàn),。20_年工作具體如下,。

保安部是物業(yè)公司的門面，是不可缺少的一份子,。肩負(fù)著小區(qū)治安,、監(jiān)控、車場管理等多項作,。

1,、確保了小區(qū)整年無安全治理事故保安部在繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強(qiáng)小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理,，確保了整年無偷,、盜、消防等安全治理事故,，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序,。

2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實,。針對每階段的情況,，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預(yù)備,，對元旦、春節(jié),、清明,、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃,，嚴(yán)抓具體工作的落實,，做到貼安全提示，保安員在剛告知的行動,。由于工作認(rèn)真,，半年來我們保安共抓獲了偷盜業(yè)主財產(chǎn)的犯罪分子二名，已經(jīng)交派出所處理,。均得到了業(yè)主與領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎與肯定,。

3、積極跟進(jìn)新車輛登記,。

年后根據(jù)小區(qū)新車輛比較多,，新車無登記的，老業(yè)主換牌子的,，保安進(jìn)行了一車一問,，跟蹤登記，排查記錄,，確保小區(qū)一車一記,，終于這樣的勞動和勤奮，共處理刮,、碰,、砸、車事件共20多余起,，我們的勤奮做到了業(yè)主的認(rèn)可,。

4、針對堵門口車輛現(xiàn)象,。

對a4大門里側(cè)堵道現(xiàn)象物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則對此事很重視,，利用廢棄物品，和有限的物資把a4道路兩邊的車輛規(guī)劃的無擋,、掛,、堵、車的現(xiàn)象,，業(yè)主紛紛叫好,，也實現(xiàn)了物業(yè)本著時時為業(yè)主分憂，時時服務(wù)的宗旨。

5,、內(nèi)部治理方面的進(jìn)步,。保安部在年后將12小時工作制調(diào)整為24小時工作制，有效緩解了招聘壓力解決了2011年下半年至12年年后長期影響保安治理的嚴(yán)重缺編,、缺崗,、單個崗位的問題。

同時我部針對12小時工作制與24工作制的差異,，對部分治理制度進(jìn)行了適度調(diào)整,，以確保在工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)不下降的前提下促進(jìn)隊伍穩(wěn)定。

6,、培訓(xùn)禮節(jié)禮貌。

全年,，保安部調(diào)整培訓(xùn)思路,，培訓(xùn)的重點側(cè)重放在隊伍的整體形象、禮節(jié),、服務(wù)意識,，以及工作主動性、原則性與靈活性的應(yīng)用上,，促進(jìn)員工在處理崗位問題時能逐步達(dá)到“理”與“禮”相結(jié)合,，“原則性”與“靈活性”相結(jié)合,，取得了一定的成效。

二,、來年工作思路

1、將安全治理工作列為第一重點,，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實,、檢查、監(jiān)督工作,，確保小區(qū)的安全與秩序。

施,，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定,。

3、積極配合公司行政治理工作，實行績效治理制度,，使獎懲得到有效落實,，以此提高員工的工作積極性與競爭力,。

4,、逐步完善小區(qū)停車場及車輛治理。爭取做到讓業(yè)主安全暢通的出行,。

5、加強(qiáng)小區(qū)安全防范,，排查安全隱患，定時定點巡邏,，實施嚴(yán)格監(jiān)督,，夜班無睡崗,，白天無事故。

6,、加強(qiáng)訓(xùn)練，熟悉小區(qū)各個角落情況,，以及保安工作靈活性，思想開闊,。

7、保持時時刻刻服務(wù)的宗旨,，爭取更大的成績,。

來年及今后的工作要求會更高,，難度會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定會踏踏實實認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)的命令,，承認(rèn)困難,，但是不畏懼困難，我們將迎難而上,，做好工作,，達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也交給小區(qū)業(yè)主的高質(zhì)量的答卷并認(rèn)可,。以上是我20_年的工作總結(jié)，有不到,、不妥、不對之處,，請求領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

周工作計劃及完成情況表格篇十一

為了加強(qiáng)財務(wù)工作進(jìn)度,，以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作，特制定本計劃。

1.根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,，首先編制出各工程項目報表,，分別上報給各項目負(fù)責(zé)人,。然后編制出所有工程項目報表,，最后編制公司報表,，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負(fù)責(zé)人的項目報表)妥善保管。

2.進(jìn)行上月工資核算,。

3.進(jìn)行各銀行對賬工作,。

4.與代理記賬人員進(jìn)行溝通,，如何向稅務(wù)局報稅,。

5.與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通,。

6.進(jìn)行上月工資核算,。 進(jìn)行各銀行對賬工作,。 與代理記賬人員進(jìn)行溝通,，如何向稅務(wù)局報稅,。 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通,。 對部分報銷人員票據(jù)的審核。

1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

2,、原始憑證輸入微機(jī)后,，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼,。

3,、上月工資的發(fā)放,。

1 / 2

1,、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),，以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。

2、進(jìn)行本月工資的計提,。

3,、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。

4,、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。

5、憑證的整理,、裝訂與歸檔,。

6、配合相關(guān)部門做好工作,。

2 / 2

網(wǎng)絡(luò)搜集整理,，僅供參考

幼兒園園務(wù)工作計劃表

周工作計劃及完成情況表格篇十二

回顧緊張而又忙碌的20_年，秩序維護(hù)部認(rèn)真執(zhí)行公司和管理處的方針,、政策,，基本完成公司和管理處所下達(dá)的年度、季度和月度計劃的各項指標(biāo)及工作任務(wù),。完成的工作質(zhì)量和情況，總體工作總結(jié)為以下幾個方面：

一,、大廈日常安全管理方面

二,、大廈裝修安全監(jiān)管

由于本年大廈客戶入住搬離較為頻繁,，重新裝修的、復(fù)原的都較多,，再加上半年銀泰百貨老大樓和7f控股公司裝修及年末主樓六樓的裝修改造,，加大了我部門裝修監(jiān)管員宋華昌同志的工作任務(wù)，在管理處主任的重視下,，全面開展對整個大廈的裝修監(jiān)管工作,，特別是百貨裝修中關(guān)于的消防施工方面，協(xié)同工程部每天到現(xiàn)場監(jiān)督工程施工情況,，及時提出整改意見,。至銀泰百貨整體裝修結(jié)束，在施工過程中沒有發(fā)生任何重大的安全事故,。全年度,，我大廈共裝修戶，共收取裝修監(jiān)管費元,。

三,、消防安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)及更換

由于大廈投入使用時間久，設(shè)施設(shè)備老化問題凸現(xiàn),，消防,、監(jiān)控兩大系統(tǒng)無維保單位，保障安全首要任務(wù)是保障設(shè)備設(shè)施的正常運行,，在管理處各部門配合下全年先后進(jìn)行了b1大堂的防火卷簾門安裝,、南廣場車位配置地鎖、巡更器新購及維修,、對講機(jī)頻道使用年檢,、b1車庫門的更換、消防主機(jī)影院回路和銀泰百貨一層回路故障排除,、主機(jī)crt顯示器更換,、監(jiān)控主機(jī)維修更換多達(dá)數(shù)十次、做好監(jiān)控主機(jī)維修更換等等工作,，這都是各部門通力合作的成效,。

四、部門人員流動情況

20_年全年部門員工離職的4人,，其中三人是試用期不合格辭退的,，另一位是夜班勞務(wù)工因多次違反勞動紀(jì)律，按照公司相關(guān)制度予以辭退;調(diào)動2人,，原因為增援恒泰管理處秩序維護(hù)部,。

五、部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核

我部門根據(jù)公司要求制定20_年度部門培訓(xùn)計劃,，按照年度培訓(xùn)計劃組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),。先后開展各類基本知識培訓(xùn)(如業(yè)務(wù)技能知識,，消防基本知識)和實際操作(消控主機(jī)的操作、消防滅火器材的使用及軍事體能訓(xùn)練),，組織開展火災(zāi)應(yīng)急疏散演練,，使全體員工熟悉大廈的基本情況，掌握基本業(yè)務(wù)知識及操作技能,。全年共四次7人參加消防控制室上崗培訓(xùn),，全部通過考試并取得消控室上崗證。

在日常員工的考核工作方面,，本著公平公正的原則,，了解員工平時工作的基本情況，對部門員工進(jìn)行月度工作考核,，認(rèn)真做好每個月的考核工作,。

六、外圍非機(jī)動車管理

在外圍人員少,、工作量大的情況下,，對人員工作時間進(jìn)行調(diào)整，保障大廈門口的消防通道的通暢,，非機(jī)動車的有序擺放,。

七、臨時停車收費情況

整個20_年度b1,、b2收費情況及南廣場的臨時車輛收費情況：其中南廣1月—11月合計收費元;b2車庫1月—11月合計收費元,。

20_年度臨時停車收費情況較去年有所減少，這主要原因有以下兩個方面：

1,、包月車輛多,、免費和優(yōu)惠車輛多，造成車庫空閑車位少;

2,、3地塊恒泰大廈地下停車場的開放,。

八、其他方面

20_年度秩序維護(hù)部積極響應(yīng)公司和政府機(jī)關(guān)號召,，先后積極參加為玉樹災(zāi)區(qū)捐款,，無償義務(wù)獻(xiàn)血，樓宇民兵組織演練等活動,?；仡欉^去一年秩序維護(hù)部基本上完成了管理處的工作任務(wù)，但仍存在不足之處,，部分員工工作責(zé)任心不夠強(qiáng),。展望新的20_年秩序維護(hù)部全體員工改變工作中的不足之處，為銀泰物業(yè)樹立良好的形象，認(rèn)真踏實做好華聯(lián)寫字樓的秩序維護(hù)工作,。

周工作計劃及完成情況表格篇十三

本人于20xx年xx月起,，在20xx衛(wèi)生院開始上班。這一年來,，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下，圍繞全院的發(fā)展大局,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在工作中,，能夠堅守崗位,，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。接待病人時,，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細(xì)的病史情況，能及時的書寫并完成病歷,。在自己有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護(hù)，隨時觀察病人情況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院,。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流,，當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心，如工作繁忙時,、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中,，我會在這方面改進(jìn)的,，做到真誠、熱心,、耐心的與患者交流,。

在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人,，工作團(tuán)結(jié),。在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志,，并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是,，少說多做，在這方面我將繼續(xù)保持,，努力提高,，做一個受大家歡迎的人。在生活上,，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上,，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流,，以彌補工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時,，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān),，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣,，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助的精神,。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項目多,，責(zé)任重大,，其工作要求是細(xì)致、耐心,、長期的做這方面的工作,。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務(wù),，如兒童預(yù)防接種信息微機(jī)錄入的工作能較好的完成,，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格,。健康教育的宣教能有條不紊的開展進(jìn)行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足,，進(jìn)一步提高辦事能力,，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年里,，工作中的體會和總結(jié)就是這些,。為了保持優(yōu)點，改進(jìn)不足，下面再根據(jù)工作總結(jié),，把20xx年里的個人工作計劃制定如下：

1,、繼續(xù)保持發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、誠信團(tuán)結(jié)”的精神,。在病歷書寫上,，進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的能力,，改進(jìn)書寫時的用語和習(xí)慣,。

2、自己主管的病人,，要全程監(jiān)護(hù)到出院，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理,，做到不漏交費用,。

3、出勤方面要向先進(jìn)看齊,，做到?jīng)]大事沒急事不請假,。在醫(yī)患溝通時，做到真誠,、熱心,、耐心的與患者交流，并能做到善于和患者溝通,。

4,、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人,，互助友愛,，關(guān)心他人，要繼續(xù)保持團(tuán)隊精神,。

5,、努力提高個人業(yè)務(wù)水平，理論知識和臨床操作都要加強(qiáng),。在兒童預(yù)防保健工作方面,，要向前輩學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力，建立健全各種表冊,，及時準(zhǔn)確上報各種報表和數(shù)據(jù),，積極配合上級指派的臨時任務(wù)。

總之,，我在這一年的工作當(dāng)中,，進(jìn)步很大，不僅在業(yè)務(wù)上，還是在待人接物上,，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中,，不足也很多，在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上,、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點,。

周工作計劃及完成情況表格篇十四

1、x月份的銷售業(yè)績不是很理想,，總?cè)蝿?wù)是50萬,，去年同期完成了萬，今年完成了萬,，完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多,，其中餐飲占33%，流通占42%,，商超(主要以bc類店為主)占15%,，x月份總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成40萬,，今年完成36萬,，完成總?cè)蝿?wù)的70%，去年同期的90%,，其中餐飲占30%,，流通占55%，商超占15%,，x月份的銷售額在x月份的基礎(chǔ)上上升了32%,，應(yīng)對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧,。

2,、引起銷售額不理想的因素有以下幾點

a、大氣候大環(huán)境影響,。今年經(jīng)濟(jì)不景氣,，居民的消費潛力下降，購買力下滑,。

b,、今年有個潤4月，因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤4月,，所以餐飲個性淡,。

周工作計劃及完成情況表格篇十五

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂x的工作計劃：

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是x年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：08 年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部x年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

20xx年我小學(xué)財務(wù)方面所取得的成就將成為20xx年將財務(wù)工作做得更好的動力,。20xx年將繼續(xù)以：樹立正確服務(wù)思想和認(rèn)真抓好常規(guī)工作為宗旨，特制定出小學(xué)財務(wù)工作計劃,。

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)財務(wù)工作要求，結(jié)合我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),，加強(qiáng)財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

二,、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

(一)財務(wù)工作：

1、在20xx年財務(wù)工作計劃中,，學(xué)校要準(zhǔn)確做好年度預(yù)算工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)收支平衡。

2,、加強(qiáng)過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報,，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,。

3,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作,。

4,、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，遵守崗位職責(zé),，按時上報各種資料。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實驗開出率,。

2、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查,，及時記錄和處理。

3,、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

(三)學(xué)校食堂工作：

1,、食堂管理員和炊事員,，從購買、食品與菜搭配,、食品存放,、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做，解決好教職工午飯問題,，嚴(yán)防食物中毒,。

2、完善食堂的設(shè)施配備,，購買消毒柜等,。

(四)落實安全工作，嚴(yán)防事故的發(fā)生：

1,、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑,、鍋爐、電線,、專室進(jìn)行全面安全檢查,，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長。

2,、做好學(xué)校的防汛工作,，成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍,，并在汛期前進(jìn)行大檢查,，做到有備無患。

3,、做好假期的值班安排工作,，以防學(xué)校被盜,。

4、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書,，使之20xx年后勤工作計劃明細(xì),，人人參與安全管理。

(五)做好學(xué)校的綠化美化工作,，使學(xué)校變的越來越美好,。

1、作好對花草樹木進(jìn)行全面修剪,，澆返青水等工作,。

2、對不利于花草生長的花池土壤進(jìn)行換土,、實施底肥,。

3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,。

一,、指導(dǎo)思想：

樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想，本學(xué)期財務(wù)工作將根據(jù)《學(xué)校財務(wù)管理實施細(xì)則》的要求和和上級主管部門有關(guān)《進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財力管理》的若干規(guī)定,，提高資金使用效率,，為全面提高教育教學(xué)水平，創(chuàng)造良好的辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境,。

二,、工作要點：

1、加強(qiáng)收費管理,。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于收費的文件精神,，嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收費。認(rèn)真做好低保對象學(xué)生,，特困生的減免和午餐資助工作,。為貧困生排憂解難，為學(xué)校完成任務(wù)創(chuàng)造條件,。

2、加強(qiáng)預(yù)算資金管理,。嚴(yán)格實行“收支兩條線”,，嚴(yán)格按上級文件規(guī)定開支經(jīng)費，不亂開支,、亂發(fā)資金,、補貼。認(rèn)真編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算,，根據(jù)預(yù)算理支,，堅持“統(tǒng)籌兼顧”,，保證重點“量入而出，保持平衡”的原則,，決不編制赤字預(yù)算,，消赤保平努力遏制學(xué)校負(fù)債的增長，實行民主理財,，人人參與管理,，增加經(jīng)費收支透明度，實施“陽光工程”定期在校務(wù)公開欄里公布資產(chǎn)負(fù)債表,，收入,、支出財務(wù)報表，定期公開主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)經(jīng)費使用情況及學(xué)校大宗物品采購,，大中型維修支出,，分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)律作用，在紀(jì)檢人員的嚴(yán)格監(jiān)督下,，提出不合理收支和審核意見,，公布與眾。堅持勤儉辦學(xué)方針,，切實加強(qiáng)支出管理,，學(xué)校一切支出做到票據(jù)齊全，有經(jīng)辦,、見證,、審人簽字，手續(xù)規(guī)范,， 4 報銷合理,。同時，要人人嚴(yán)格控制日常水電費,、電話費,、差旅費、招待費等一切非建設(shè)性開支,。

3,、重視食堂管理。食堂工作人員要持證上崗,，食堂要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生制度,，消滅四害、生熟器具分開,。做好清洗,、清毒。飯菜要新鮮衛(wèi)生。杜絕假冒偽劣,、腐爛,、變質(zhì)或超過保質(zhì)期及“三無”食品進(jìn)入食堂，確保廣大師生用膳安全,。杜絕發(fā)生食物中毒,。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)工作的文件資料,，以提高管理水平、業(yè)務(wù)水平,。經(jīng)常組織財會人員學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī),，樹立正確的人生觀、價值觀,，提高思想政治素質(zhì),，在與錢、物打交道時,，要做到“常在河邊走,，就是不濕鞋?！闭J(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《學(xué)?？倓?wù)工作職責(zé)》、《學(xué)校財務(wù)管理制度》,，不斷明確職責(zé)和提高管理水平,，掌握科學(xué)的管理知識，端正服務(wù)態(tài)度,，樹立服務(wù)育人的觀點,，做到以身作則，厲行節(jié)約,，堅持原則,，推動學(xué)校的整體工作。

5,、切實落實學(xué)校安全保衛(wèi)工作,。加強(qiáng)對學(xué)校教學(xué)樓和教師宿舍的電線、玻璃,、瓦片,、人字架進(jìn)行檢查、維修,。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。按時開門，按時關(guān)門,。節(jié)假日安排教師護(hù)校,，加強(qiáng)防盜、防火工作,，保護(hù)好學(xué)校的財產(chǎn),，重點保護(hù)好多媒體教室各科室的貴重物品。

6,、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理,，克服重錢輕物的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理的若干規(guī)定》,，凡購置價值在200元以上的一般設(shè)備和價值在800元以上的專用設(shè)備都要列入學(xué)校固定資產(chǎn)帳,，全面建立完善的固定資產(chǎn)帳目，做到不漏登,，不錯登,，帳物相符，克服重“錢”輕“物”的思想,。并進(jìn)行定期的清查,、盤點，及時做好固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓工作,，確保學(xué)校財產(chǎn)不流失,。不斷完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格學(xué)校財產(chǎn)出借,，回收手續(xù),，加強(qiáng)維修，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益,，不浪費教育資源,。

三、管理制度：

(1)校產(chǎn)管理制度

1,、教室財產(chǎn)管理,。

班主任必須重視本班校產(chǎn)的管理，做好學(xué)生愛護(hù)公物的思想工作,。

學(xué)生桌,、椅不得亂刻、亂畫,，若有損失或丟失,，要按價賠償。

配合學(xué)校期中,、期末兩次校產(chǎn)檢查,，班級必須根據(jù)校產(chǎn)保管清單做好預(yù)查工作。

2、各處室的財務(wù)管理,。

各層辦公室要按時關(guān)好電燈,、飲水機(jī)、電風(fēng)扇,，下班要關(guān)好門窗,。

期中、期末要根據(jù)校產(chǎn)保管清單進(jìn)行兩次財產(chǎn)自查,，損壞或失落馬上報總務(wù)處,。

實驗室、圖書室,、體育器材室由該室專人保管,，具體管理制度由各室另訂，學(xué)校在每學(xué)期末對各室的財產(chǎn)進(jìn)行清查,，學(xué)校對無故損失要賠償,。

(2)財務(wù)管理制度

1、學(xué)校經(jīng)費收入,，應(yīng)交出納員開具收據(jù),，由學(xué)校統(tǒng)一收入金額并解繳財政結(jié)算中心，不得公款私存,，設(shè)立“小金庫”,。

2、出納人員在規(guī)定范圍數(shù)額內(nèi)收付現(xiàn)金,，定期向財政結(jié)算中心教育分中心報帳結(jié)算支出,。

3、嚴(yán)格實行校長一支筆審批制度,，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金,。學(xué)校財務(wù)要做好校長的參謀，把好學(xué)校經(jīng)濟(jì)關(guān),。校內(nèi)要經(jīng)常性開展集體會審制度,，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋,，及時糾正,。

4、學(xué)校公款一律不得出借,。

四,、工作安排：

九月份：認(rèn)真實施規(guī)范收費的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范收費管理,，所收款項及時解繳財政結(jié)算中心;

十二月份：做好年度結(jié)帳,、轉(zhuǎn)帳準(zhǔn)備工作,，結(jié)算并清退學(xué)生代辦費等服務(wù)性收費，結(jié)算清單人手一份,。

周工作計劃及完成情況表格篇十六

在近幾年的班主任管理工作中,，不時會遇到“火藥桶”式學(xué)生，他們沖動任性,，脾氣暴躁，愛激動,，會因一點小事大吼大叫,，甚至攻擊別人，把怒氣發(fā)泄到同學(xué)身上,，以達(dá)到維護(hù)自尊的目的,。任其發(fā)展和爆發(fā)，會對學(xué)生的身心健康,、人格發(fā)展,、學(xué)業(yè)進(jìn)步等方面產(chǎn)生極其消極的影響。一方面由于這種行為具有強(qiáng)烈侵犯性,，易引起同學(xué)間的沖突,，不利于互助、和睦的人際關(guān)系的形成,，嚴(yán)重時甚至?xí)莼癁樾@暴力,，威脅到學(xué)生的人身安全，給班級和學(xué)校正常秩序帶來嚴(yán)重影響,；另一方面會影響到兒童自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,，因為兒童的這種行為如果不能得到及時矯正，就可能積累和發(fā)展到少年期,、青年期,，易形成暴躁、易怒,、任性等不良品格,，甚至走上犯罪道路。

因此,，矯正兒童的這種行為尤為重要,，但是怎樣矯正兒童的攻擊性行為？講大道理作用不大,，采取強(qiáng)硬措施制止,，更是收效甚微，這就要求我們既要關(guān)愛學(xué)生,，又要使用科學(xué)的方法,，要有足夠的智慧引領(lǐng)他們成長,。

二、案例描述

天天是四年級下學(xué)期轉(zhuǎn)入我班的,，他雖然皮膚黝黑,，但戴著一副度數(shù)很深的眼鏡，看上去還算斯文,，再加上瘦長的身子,，總體印象不錯。剛進(jìn)班,，為了減少陌生感,，我像待一位久別重逢的老朋友一樣，高興地和他握手,，并和孩子們舉行了簡短而隆重的歡迎儀式,，氣氛非常融洽。

第二天,，按照班級慣例——關(guān)心,、幫助新同學(xué)，孩子們都熱心地同他交往,，我想他會很快和大家熟悉起來,，并交上幾個好友?？沙龊躅A(yù)料,，當(dāng)天上午第二節(jié)課下，男生夏夏就跑來說天天打了他,。我立即找到天天,，詢問情況，原來只是夏夏走路時過急,，不小心胳膊肘觸碰到了站在一邊的天天,，他以為夏夏打他，就直接揮拳了,。此時的夏夏很委屈地說：“我還沒來得及說對不起,，就被他打了?！碧焯煊脭骋暤哪抗馔?，很不服氣地說：“本來就是他先碰我的?！蔽衣犕旰蟪了剂艘幌?，覺得這事不能草草處理。不巧的是,，臨時接到要馬上開會的通知，只能讓他倆先回教室,，但天天那毫不知錯的神情上,，隱隱感覺到他有點特別,。

第四節(jié)美術(shù)課,，讓我吃驚的事發(fā)生了，正當(dāng)全班同學(xué)整隊準(zhǔn)備去美術(shù)教室上課時,，突然隊伍中傳來一聲咆哮,，帶隊老師回頭一看，天天離開了隊伍,，滿臉通紅,，怒氣沖沖，喘著粗氣,，像一頭憤怒的獅子樣正追趕著負(fù)責(zé)整隊的琪琪,，琪琪驚慌失措、嚇得四處逃竄,。帶隊老師看那架勢一聲怒喝制止,，或許由于年輕纖瘦的原因，根本無法制止他們的奔跑,，眼看一場拳腳之戰(zhàn)就要展開,。孩子們連忙沖到我的辦公室叫我，我飛奔出去,，情急之下邊追邊喊：“住手,！”可沒想到，他全然不顧班主任的制止,，竟然對琪琪拳腳相加,，琪琪雖是我班男體委,，但明顯不敵,。我連忙沖過去,，費了九牛二虎之力才拉開他倆。琪琪躲閃到了一邊,，可天天竟然把怒火轉(zhuǎn)移到了我身上，對著我的膝蓋就是狠狠一腳,，一旁的孩子們嚇呆了，我怒火中燒,，也顧不得體面，緊抓著他的雙臂，把他拽到墻邊,，讓他緊貼著墻,。不知是踢了我一腳解了氣,，還是他的力氣都用盡了,，他沒有再動手,，只是滿臉漲紅，圓目怒睜,，敵視地看著我,。

短短一天，他沖動,、暴躁,，動手打人，就像個火藥桶，一點就炸,。放學(xué)后,，我努力地平靜心情，嘗試著和他聊天,、講道理,。后來天天認(rèn)識到自己的錯誤，并保證不再犯,。

可接下來一周,，天天“濤聲依舊”，動不動就埋怨別人,、動手打人,，在班級里橫沖直撞，好像誰都應(yīng)該為他讓道,，誰都該聽他的話,。許多同學(xué)對他敢怒不敢言，不愿意和他一起玩,。這時,，他就故意搗亂或動手打人，甚至在科學(xué)課上,，因為和同桌發(fā)生一些小摩擦,，竟直接把桌子掀翻在地。在學(xué)習(xí)上他心不在焉,，上課不聽講,，作業(yè)不做，學(xué)習(xí)成績令人擔(dān)憂,。一時間,，任課老師都厭煩他，同學(xué)們排斥他,，連校車?yán)蠋熞卜从乘麗郯l(fā)火,，愛講臟話，愛動手打人,。每次找他了解情況時,，他卻覺得自己比竇娥還冤，還理直氣壯地說：“為什么不說他們,，總說我,！”一開始，我利用班主任的權(quán)威,，還算能壓得住他,，并及時與其家長溝通,，取得了一些支持，但這些“震怒高招”只能治標(biāo)不能治本,。

鑒于天天的現(xiàn)狀,，我決定先從他的家庭情況人手，盡快了解這個孩子,。在與天天媽媽溝通中,，我了解到了天天轉(zhuǎn)入我校之前，一直在寄宿制學(xué)校就學(xué),，周一到周五住校,，雙休日才接回家。因為父母太忙,，雙休日也是跟爺爺,、奶奶生活在一起。老人過度的縱容造成了他任性,、我行我素的性格,，長期缺少父母的關(guān)愛，使得他很敏感,、多疑,，防范意識很強(qiáng)，又因為他父母之間關(guān)系不和睦,，矛盾較多,，經(jīng)常吵架，甚至大打出手,。孩子在這樣的環(huán)境中成長,，也影響了他待人接物的方式。

獲得這些信息以后,，深深地疼惜這個僅僅十歲的孩子之余,，我開始反思自己的處理方式是否也簡單粗暴了，意識到以這種簡單粗暴的方式對待他的行為,，勢必會影響到這個孩子的行為習(xí)慣,，在未來的年月里，他也會以這種方式去對待別人,。有了這個想法,，我立即意識到改變刻不容緩,。

當(dāng)天晚放學(xué),，天天因沒有完成數(shù)學(xué)作業(yè)被留下輔導(dǎo)，數(shù)學(xué)老師因有急事外出,，讓我來陪他一會兒,。我發(fā)現(xiàn)他未做的作業(yè)很多，做完再吃飯會很晚。于是我立即請同事幫他帶了一份晚餐,，安排他先吃晚飯再做作業(yè),。他欣然答應(yīng)，吃完后,，我們第一次會心地一笑,，然后天天安安靜靜地做作業(yè)，直到回家,。很晚,，他媽媽打來電話，告訴我天天非常開心,。借此機(jī)會,，我和他媽媽進(jìn)行深入地交談，對孩子的優(yōu)點予以肯定,，在如何共同努力改掉孩子的缺點上也達(dá)成了共識,，順暢的溝通使我信心倍增。首戰(zhàn)告捷,，我呢,，也有點喜歡上了這個簡單的孩子。

接下來的日子里,，我再接再厲,。針對天天較易暴躁、沖動,、動手傷人等情況,，我搜集了一些因沖動、暴力傷人傷己的圖片,、新聞故事案例給天天看,，還一起學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使他認(rèn)識到無故動手打人,，欺侮同學(xué)是一種侵權(quán)行為,，是要受到懲罰的，并且明確告訴他哪些行為是對的,，哪些行為是不對的,，要求他把規(guī)范記在心中，時刻提醒自己,。由于他認(rèn)識到了自己行為的后果,，對于老師的正面教育也開始能夠心平氣和地接受。

一天,，女兒從幼兒園放學(xué)回家后,，說今天和同學(xué)玩了“我是木頭人”的游戲,，很有意思，鬧著要我陪著她玩,。在游戲時,，我腦海中閃出一個念頭：如果我和天天玩這個游戲，會產(chǎn)生什么樣的效果呢,？接下來我開始揣摩游戲的細(xì)則,。過了幾天，游戲正式實施,，起初我和他設(shè)定時限是5分鐘,，后來逐漸增加到8分鐘、10分鐘,，完成后積分,，滿100分受到相應(yīng)的獎勵，他開始來勁了,，很投入,。接著，我又在班級里和他進(jìn)行了一次比賽,，并且加大了游戲難度,，請一位同學(xué)在一邊引逗，即使生氣,，也絕對不可以還口,，更不能還手，只要還口或還手,，這次活動扣分,，他努力克制自己不出現(xiàn)犯規(guī)行為，表現(xiàn)得非常出色,。同學(xué)們也開始對他刮目相看,。借此機(jī)會，我安排潘潘同學(xué)和他做同桌,，因為潘潘特別喜愛看書,，隨時都能見到他安靜讀書的樣子，讓潘潘用榜樣的.力量影響他,，同時,，經(jīng)常利用中午活動時間開展班級男生籃球賽或足球賽，通過團(tuán)隊合作來改善了他和同伴的關(guān)系,，讓班上的同學(xué)接受曾經(jīng)的“壞孩子”,，使他感受到同學(xué)們的愛心，從而喚起他對人對事物的愛心,，增強(qiáng)了班級凝聚力,。

經(jīng)過一學(xué)期的努力，天天的行為發(fā)生了明顯的變化,，()不再隨便打人,，作業(yè)也能如期完成，得到了各科教師的表揚,，同時,，與同學(xué)間的關(guān)系有了好轉(zhuǎn)，并融入集體中,，獲得了一種與之前截然不同的情感體驗,。沒有說教，更沒有批評指責(zé),，這些潛移默化的心理教育,，無形中影響了他的行為習(xí)慣，使他向善,，慢慢地他把壞脾氣丟掉了,，得到了大家的認(rèn)可，重新融入了集體中,。

三,、案例反思

在小學(xué)教育階段，部分孩子因為缺乏家庭式的溫暖,、不良的家庭教育方式或缺乏對孩子的明確行為指導(dǎo)和活動監(jiān)督等因素,，“火藥桶”式的學(xué)生并不少見，如何矯正這類孩子的不良行為,？結(jié)合本案例,，對應(yīng)“火藥桶”式的學(xué)生的策略如下：

“教育必須從了解開始”[1]。具體實踐也證明,，只有了解自己的教育對象,，才能做好充分的準(zhǔn)備。我們要去了解學(xué)生的秉性脾氣,、興趣愛好,、家庭狀況等，這些工作雖然很繁瑣,，但這其中往往就隱藏著我們打開學(xué)生心靈的鑰匙,。

夏丐尊說過：“教育沒有情感，如同池塘沒有水一樣,。沒有水,，就不能成為池塘，沒有愛,，就沒有教育,?！钡拇_如此，在本案例中,，教育契機(jī)的顯現(xiàn)來源于“愛”,。一頓晚餐，在日常生活中無微不至的關(guān)心,，讓學(xué)生感受到家庭般的溫馨和母親般的溫暖,，滿足了孩子對愛的需要。師生有了情感的鋪墊,，教育得以順利進(jìn)行,。

針對具有攻擊傾向的孩子，不僅需要愛,，還需要智慧,。我對智慧的理解就是多找一些方法和策略。針對他們自律性不強(qiáng),，與同伴關(guān)系緊張的特點,，教師多管齊下，組織開展一些有益的游戲或體育比賽等活動來改善,。如游戲“木頭人”,，也可開展班級籃球賽或足球賽，通過團(tuán)隊合作,，既增強(qiáng)了班級凝聚力,，又改善了他和同伴間的關(guān)系，感受到同學(xué)們的愛心,，體會到友誼的美好,，從而喚起自己對人、對事物的愛心,，也可以使他發(fā)現(xiàn)自己原來是有用的,、是重要的，增強(qiáng)改變的信心,。同時,，結(jié)合學(xué)生善于模仿的特點，組織學(xué)生在日常生活中多觀察和睦相處,、文明禮貌的行為,，培養(yǎng)孩子辨別是非的能力和健康向上的價值取向。另外,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,，及時地表揚，不斷地鼓勵，給予他信心,。

當(dāng)然,，僅僅依靠學(xué)校教育是不夠的，家庭影響和社會環(huán)境也很重要,，可以加強(qiáng)與家長合作,，幫助家長發(fā)現(xiàn)自身的教育功能，重視家庭教育,，改善學(xué)生的不良行為,，幫助學(xué)生成長,。

學(xué)生的不良行為容易反復(fù),，班主任要有足夠的耐心，像對自己的孩子一樣,，在學(xué)習(xí),、生活、人際交往等方面給予細(xì)心指導(dǎo),，耐心交流,，讓他始終感受到老師真的在幫助他，對他有信心,。

愛心化雨,，慧心潤物。相信,，真心的付出,，正確的引導(dǎo)，有效的教育,，一定能讓每一個孩子都健康快樂地成長,。