總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇一

在湯泉鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作動員會上的講 話

（2012 年1 月5 日）

同志們：

今天把大家集合上來,，目的是貫徹落實(shí)遵化市委的安排部署，對我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作進(jìn)行安排部署,。剛才,，趙書記宣讀了我鄉(xiāng)《農(nóng)村“兩委”換屆工作實(shí)施方案》和《遵化市委組織部關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆村干部職數(shù)配備和補(bǔ)貼待遇的暫行規(guī)定》，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)吸收,，結(jié)合各村實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí),。下面，就做好我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆工作,，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見,。

一、要提高思想認(rèn)識,，務(wù)必引起高度重視,。以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基,，是黨在農(nóng)村全部工作和整體戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。搞好農(nóng)村“兩委”換屆，抓好村級組織建設(shè),，是黨在農(nóng)村的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),，也是農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的重要政治和組織保障,。對于農(nóng)村“兩委”換屆工作，省委,、唐山市委和我市市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，省委書記張慶黎、省委副書記趙勇,、唐山市委書記王雪峰,、我市市委書記趙山等領(lǐng)導(dǎo)同志多次做出批示，趙勇書記指出,，這項(xiàng)工作怎么重視都不為過,，可見農(nóng)村“兩委”換屆工作的重要性。各村要站在政治的,、全局的,、戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,，專心致志做好農(nóng)村“兩委”換屆工作。

第一,，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作,，是建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化和實(shí)現(xiàn)溫泉古鄉(xiāng)、和諧湯泉的重要保證,。市五次黨代會提出了建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化的奮斗目標(biāo),，能不能把黨代會精神落實(shí)到農(nóng)村，能不能實(shí)現(xiàn)我們湯泉提出的溫泉古鄉(xiāng),、和諧湯泉的奮斗目標(biāo),，關(guān)鍵要看村“兩委”班子有沒有一個(gè)能干的帶頭人，班子的整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng),。這給農(nóng)村的發(fā)展提出了許多新課題,，給農(nóng)村基層組織帶來了許多新挑戰(zhàn)。一些困難村和亂村各有各的原因,，但是發(fā)展快,、發(fā)展好的村有一條是共同的，就是有一個(gè)好帶頭人,、有一個(gè)好班子,。通過這次換屆，把農(nóng)村基層組織建設(shè)好,，是保證黨代會精神真正落實(shí)到農(nóng)村,、落實(shí)到基層的一個(gè)重大舉措,，也是實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)溫泉古鄉(xiāng),、和諧湯泉奮斗目標(biāo)的根本保證,。

第二，搞好農(nóng)村“兩委”換屆工作,，是提高村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的迫切需要,。農(nóng)村“兩委”班子的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系一個(gè)村的發(fā)展和命運(yùn),，也直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象,。從我鄉(xiāng)過來的情況看，村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子總體是好的,，確實(shí)有連任或累計(jì)任職十幾年,、二十幾年擔(dān)任黨支部書記或村主任或兩委委員的村干部，有一批能力強(qiáng),、業(yè)績突出,、群眾公認(rèn)的好帶頭人，在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起到了關(guān)鍵作用,。反思我們有些村之所以窮,，之所以亂，最根本的原因在于沒有選好帶頭人,。在群眾的眼中,，對村干部的印象是最直接的，如果我們選不好帶頭人,，老百姓不會說這個(gè)人如何,，而是認(rèn)為黨員干部就是這個(gè)樣子，對黨和政府的形象會有很大影響,，對此必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識,。同時(shí)，現(xiàn)在村級班子在個(gè)別村也存在年齡偏大,、文化水平偏低,、能力素質(zhì)偏弱的問題，尤其是面對新形勢,、新要求,，一些村級班子和干部缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),，缺乏做群眾工作的基本功,，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作能力與形勢要求還不相適應(yīng),，甚至還有個(gè)別村的干部自以為是,，不能同黨委政府保持高度一致。這些村干部要有危機(jī)意識,，如果你再不上位,，再不努力提高工作水平,，你將失去鄉(xiāng)黨委政府和基層黨員群眾對你的基本信任，到頭來只能搬起自己的石頭砸自己的腳,。我們希望要以這次換屆為契機(jī),，把那些政治上堅(jiān)定，保證黨委政府政令暢通,，肯干事,、能干事、干成事,、不出事的優(yōu)秀干部,、優(yōu)秀人才選進(jìn)“兩委”班子，把村級班子建成堅(jiān)強(qiáng)有力,、充滿活力和希望的領(lǐng)導(dǎo)集體,。

民、最基層的農(nóng)村,，推進(jìn)最高形式的民主政治,，存在模糊認(rèn)識。但必須看到,，這是我國推進(jìn)民主政治建設(shè)的方向,，是不可逆轉(zhuǎn)的，主流是正確的,、健康的,，必須順勢而為，在實(shí)踐中積極探索,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,、研究新辦法、解決新問題,，真正使基層民主政治成為更加科學(xué),、更加健康、更加完善的政治制度,，在治國理政方面發(fā)揮積極作用,；真正把這次換屆當(dāng)成一次民主的實(shí)踐，在形成民主機(jī)制,、完善民主機(jī)制上都要有新的進(jìn)步,、新的發(fā)展、新的積累,。

基礎(chǔ)的工作,。說它帶有全局性，是因?yàn)榘堰@件事情做好了，我們會收到事半功倍的效果,。我們說“講政治,、抓關(guān)鍵”，這就是“關(guān)鍵”,。如果這個(gè)時(shí)候隨隨便便走了過場，將來一定會加倍“還賬”,。所以,，各村一定要對換屆工作早謀劃、早部署,、早行動,，把功夫下足，把我們的兩委干部充實(shí)好,、調(diào)整好,。

二、要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),，依法依規(guī)精心組織,。農(nóng)村“兩委”換屆工作，政策性強(qiáng),、程序和環(huán)節(jié)多,。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主,、依法辦事統(tǒng)一起來,、貫穿始終，確保換屆工作順利進(jìn)行,，取得預(yù)期效果,。總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),，要突出抓好五方面工作,。

第一，準(zhǔn)備工作務(wù)必充分,。重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一要深入研究,，把握形勢。這次農(nóng)村“兩委”換屆,，形勢較為復(fù)雜,，給換屆帶來了一些不利因素。從政策層面看,，有許多新規(guī)定,。新修訂的《村民委員會組織法》和《河北省村民委員會選舉辦法》對選民登記、婦女成員推選、大學(xué)生村官參選等方面,，提出了許多新要求,。從群眾層面看，民主意識在增強(qiáng)?，F(xiàn)在,，群眾的政策水平、法律意識,、民主要求越來越強(qiáng),，積極參選的熱情進(jìn)一步高漲。從操作層面看,，難度在加大,。過去的形勢是因?yàn)楣べY待遇低，大家不愿意當(dāng)村干部,，很多村選不出村班子?，F(xiàn)在，隨著“一定三有”制度的落實(shí),、在村干部中招錄公務(wù)員等政策的出臺,，大家都想進(jìn)入農(nóng)村“兩委”，在貧困村當(dāng)干部每年有萬元左右的收入,，在有資源的村可能還存在深層原因,，競爭異常激烈。同時(shí),，不正當(dāng)競爭手段層出不窮,，賄選、罷選,、宗族派性甚至是黑惡勢力的干擾,，給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。大家一定要對這些新形勢,、新問題進(jìn)行深入研究,，既不能盲目樂觀，又不能有畏難情緒,，都要敢于面對困難,，克服通常觀念，主動謀劃,，積極應(yīng)對,，千方百計(jì)把這項(xiàng)工作完成好。二要搞好審計(jì),，理清帳目,。理清農(nóng)村帳目是確保換屆有序進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),，也是省市提出的明確要求。歷來換屆引發(fā)信訪大多數(shù)與帳目不清有關(guān),。鄉(xiāng)黨委,、政府是審計(jì)工作的主體，我們將組織專門力量,，對村級財(cái)務(wù)和村“兩委”干部進(jìn)行任期離任審計(jì),，重點(diǎn)要放在不服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、不配合黨委政府工作或群眾反映問題較多的村,。凡審計(jì)后再出現(xiàn)的債務(wù)或開支,，誰經(jīng)手、誰負(fù)責(zé),。三要抓好培訓(xùn),，精通業(yè)務(wù),。選舉工作是一項(xiàng)既簡單又復(fù)雜的工作,，往往是一講即懂，一馬虎就錯(cuò),。因此,，必須抓好培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)精通,、政策貫通,。農(nóng)村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室工作人員，要先學(xué)一步,、深學(xué)一層,，熟練掌握換屆相關(guān)政策法規(guī)。采取集中培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、下發(fā)明白紙等形式，對鄉(xiāng)村兩級的工作人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，讓大家都能熟練掌握選舉工作的法律法規(guī)和操作程序,。要通過層層培訓(xùn)，努力做到政策傳達(dá)無誤,、工作布臵無誤,、村內(nèi)選舉操作無誤。

第二,，落實(shí)規(guī)定務(wù)必嚴(yán)格,。要堅(jiān)持依法辦事、依規(guī)操作,。

一要嚴(yán)格干部職數(shù),。根據(jù)省“兩辦”《通知》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，本著班子健全,、精簡高效的原則,，根據(jù)村黨員數(shù)量、人口規(guī)模和工作量大小,，市委對村“兩委”班子成員職數(shù)做出了規(guī)定,，即，除“兩個(gè)聯(lián)建”的村外,，所有村的“兩委”干部職數(shù)為3—7人,，剛才趙書記宣讀的《暫行規(guī)定》中已經(jīng)詳細(xì)說明。各村要嚴(yán)格按照職數(shù)要求進(jìn)行選舉,，凡超過職數(shù)的村干部不列入市財(cái)政固定補(bǔ)貼范圍,，鄉(xiāng)政府不給補(bǔ)貼，只能靠村自籌,。同時(shí),，這次換屆要求，大學(xué)生村官要通過選舉擔(dān)任村黨組織書記,、副書記或村委會主任,、副主任，不受職數(shù)限制,，這是一項(xiàng)硬性指標(biāo),，必須確保完成。二要嚴(yán)格候選人任職條件,。農(nóng)村“兩委”干部要嚴(yán)格按照省“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)推選,，村黨支部書記選拔要堅(jiān)持“五個(gè)注重”，真正把那些政治素質(zhì)好,，群眾威信高,、領(lǐng)富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才,，推選為農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人,。推選候選人是整個(gè)換屆選舉的關(guān)鍵點(diǎn)，各村要通過多種形式廣泛宣傳,，將“五選七不選”標(biāo)準(zhǔn)深入民心,，把好選人第一關(guān)。三要嚴(yán)格貫徹優(yōu)秀年輕干部,、婦女干部進(jìn)入農(nóng)村“兩委”的要求,。鼓勵大學(xué)生村官和農(nóng)村好青年競選農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人，把培養(yǎng)成熟的推選上村領(lǐng)導(dǎo)崗位,。鑒于這次村婦代會換屆與村“兩委”換屆同步進(jìn)行,，要注重選拔女干部進(jìn)入“兩委”班子,，提高婦女干部在村“兩委”干部中的比例。需要強(qiáng)調(diào)的是,，按照省市要求,，村委會成員中必須有婦女同志，這次試行女性候選人“定位”產(chǎn)生制度,，一定要組織好,、落實(shí)好。

換屆選舉中,，要堅(jiān)持和完善“兩推一選”辦法,，組織黨員對村黨支部班子人選進(jìn)行認(rèn)真醞釀討論，充分尊重全體黨員意愿,，并動員和組織群眾積極參與推薦,，確保候選人擁有廣泛的民意基礎(chǔ)。四要把好選舉日投票關(guān),。選舉日投票,，是整個(gè)換屆選舉的核心環(huán)節(jié)，來不得半點(diǎn)馬虎,。要按照《方案》中規(guī)定的會議程序和要求,，嚴(yán)密組織實(shí)施,。要依法嚴(yán)格辦理委托票手續(xù),，嚴(yán)禁投票現(xiàn)場臨時(shí)委托。五要把好承諾關(guān),。省,、市要求，這次換屆產(chǎn)生的候選人,，要實(shí)行“三項(xiàng)承諾”制度,，即競職承諾、履職承諾,、辭職承諾,。從以往換屆的經(jīng)驗(yàn)看，個(gè)別村一些盲目許諾,、競選動機(jī)不純的人當(dāng)選為村干部,，這些村干部為了承諾兌現(xiàn)，胡亂決策,，違規(guī)辦事,，造成了非常惡劣的影響。這次換屆,，鄉(xiāng)黨委政府將對競選人的三項(xiàng)承諾內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān),，各村特別要注意引導(dǎo)競選人結(jié)合黨員群眾的建議,，把未來三年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生,、新民居和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃謀劃好,、制定好，鄉(xiāng)黨委政府將逐一與競選人簽訂競職,、履職和辭職承諾書,，承諾內(nèi)容必須符合村情民意，符合國家,、集體利益,，決不能出現(xiàn)違反黨紀(jì)國法、違背群眾意愿盲目許諾的現(xiàn)象,。

第四,，紀(jì)律執(zhí)行務(wù)必嚴(yán)格。一要強(qiáng)化思想教育,，讓參選人不愿拉票賄選,。各村要采取多種方式，廣泛宣傳農(nóng)村“兩委”換屆的各項(xiàng)紀(jì)律要求,，做到家喻戶曉,。省紀(jì)委、省委組織部等部門制定了嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作的“十條禁令”,，近期將下發(fā)到村,，各村要做好學(xué)習(xí)宣傳工作，尤其要加強(qiáng)對競選人員的教育,，鄉(xiāng)黨委還要與競選人員集體談話和個(gè)別談話,。二要強(qiáng)化全過程監(jiān)督，讓參選人無處拉票賄選,。各村要建立監(jiān)督委員會,，對候選人提名、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，實(shí)行全過程跟蹤監(jiān)督,；要暢通監(jiān)督渠道，開通監(jiān)督電話,，設(shè)立監(jiān)督信箱,，并由專人負(fù)責(zé)受理；對競爭激烈,、選情復(fù)雜的村,，要重點(diǎn)監(jiān)督。三要強(qiáng)化查處工作,，讓參選人不敢拉票賄選,。農(nóng)村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和各村對違反換屆紀(jì)律“十條禁令”行為的舉報(bào),，凡線索清楚、內(nèi)容具體的,，要組織專門力量,，進(jìn)行重點(diǎn)查辦。要責(zé)任到人,，明確出查核工作的具體承辦人和負(fù)責(zé)人,，查核結(jié)果報(bào)告由具體承辦人和負(fù)責(zé)人署名。要加大查處和打擊力度,，對拉票賄選等不正當(dāng)競爭行為,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,、通報(bào)一起,；對各種非法勢力干擾破壞選舉的活動，要堅(jiān)決依法打擊,，確保換屆當(dāng)中風(fēng)清氣正,。

公室依法解答。三是追究相關(guān)人員責(zé)任,。鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部尤其是換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員要認(rèn)真接待黨員群眾來信來訪,，對黨員和群眾反映的問題要認(rèn)真研究，慎重答復(fù),，妥善處理,，決不允許敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,。對處理來信來訪不當(dāng),、壓制打擊上訪人,，以及信息上報(bào)不及時(shí),、輿情監(jiān)控不到位的，要通報(bào)批評,；造成嚴(yán)重后果的,，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí),，對那些挑動上訪鬧事,、不積極協(xié)調(diào)解決群眾反映問題的村干部要嚴(yán)肅處理。

三,、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。這次農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作政治性強(qiáng),、工作量大,、涉及面廣,，能否把這項(xiàng)工作做好，是對各包片領(lǐng)導(dǎo)工作水平和執(zhí)政能力的直接檢驗(yàn),，也是對在座的黨支部書記和村主任的嚴(yán)峻考驗(yàn),。各村要把換屆選舉作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的頭等大事來抓，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識,，精心組織,，周密安排，牢牢把握工作主動權(quán),。

鄉(xiāng)直各部門要在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)溝通,，相互協(xié)調(diào),，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)工作。組織員辦和民政辦要加強(qiáng)對換屆選舉工作的研究和指導(dǎo),，對可能出現(xiàn)的問題搞好預(yù)測,，有針對性地提出解決辦法；宣傳辦要加強(qiáng)輿論引導(dǎo),，大力宣傳正面典型和成功經(jīng)驗(yàn),，為搞好換屆工作營造良好社會氛圍；紀(jì)檢,、綜治,、公安、法院,、司法等部門要加大執(zhí)法力度,，依法打擊處臵換屆選舉中出現(xiàn)的各類違紀(jì)違法行為，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

同志們,，農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作事關(guān)全局，意義深遠(yuǎn),，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大。各村一定要精心安排,、周密部署,，以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),、深入細(xì)致的工作,，確保我鄉(xiāng)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ),，為建設(shè)溫泉古鄉(xiāng),、和諧湯泉提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,！

謝謝大家！

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇二

一,、任期目標(biāo)

1,、總體目標(biāo)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程,、社會管理以及黨的建設(shè)等方面進(jìn)行描述,。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

(1)發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入,。大力發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖,，建立三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，經(jīng)常舉辦蛋鴨養(yǎng)殖技術(shù)講座培訓(xùn)班,，讓他們帶動更多的農(nóng)戶養(yǎng)殖,。推廣優(yōu)質(zhì)種子種植面積，形成規(guī)模,，加強(qiáng)引導(dǎo)村民積極參與;搞好土地流轉(zhuǎn)二千畝工作,，解決務(wù)工人員的后顧之憂，不斷提高村民收入,。

(2)搶抓機(jī)遇,，做好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;未來三年，我村將以廬桐鐵路建設(shè)為契機(jī),，大力興修全村所有當(dāng)家大塘,，支渠達(dá)標(biāo)15-20公里，完成土石方量30萬方以上,，硬化村級道路10公里,，投資預(yù)計(jì)250萬元，自來水入戶率90%,，農(nóng)電改造8臺區(qū),，受益人口人，建成新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)一個(gè)以上,，使我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更上一層樓。

(4)社會管理方面：以全面實(shí)施“五大工程”為抓手,，加強(qiáng)和改善新時(shí)期下群眾工作,，著力做好人口與計(jì)劃生育、信訪,、維穩(wěn),、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作,，保持全縣先進(jìn)水平。

(5)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),。首先建設(shè)健全黨員活動室,，能夠完善各項(xiàng)制度公開欄，組織黨員每季度開展一次活動,，每半年召開一次民主生活會議,。爭取每年發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)后備干部1—2名,，要用遠(yuǎn)程教育組織黨員干部學(xué)習(xí),，堅(jiān)持做好每季度的黨務(wù)、村務(wù),、財(cái)務(wù)公開,。同時(shí)要搞好村民監(jiān)督委員會工作。

2,、承諾事項(xiàng)

(1)硬化村級高架橋,、小山、王崗,、桑元,、公路8.5公里，并將殷橋與楊小公路接線;

(2)興修水利30個(gè)塘口,，方量15萬方;

(3)維修村民組公路65公里;

(4)自來水入戶率達(dá)90%;

(5)做好渠道清淤和硬化10公路;

(6)完成中心村初步基礎(chǔ)建設(shè);

(7)農(nóng)電改造8個(gè)臺區(qū),，受益人口2000人;

(8)完成二個(gè)永久性居民點(diǎn)。

二,、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)所采取的主要措施

為了確保任期目標(biāo)完成,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，村成立目標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)組,，由李年進(jìn)同志任組長,，韓同壽、李家會,、楊后生,、葉延慶為成員。由李良和,、黃維來二同志為監(jiān)督員,，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)完成情況。制定各種規(guī)章制度,，加大獎懲措施,，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮廣大黨員和干部先鋒模范帶頭作用。在全村廣大村民的`大力支持,，任期目標(biāo)一定能夠順利完成,。

三、任期目標(biāo)的確定

本任期目標(biāo)由村“兩委”集體研究,，經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)分工聯(lián)系鎮(zhèn)干,、黨委、政府主要負(fù)責(zé)人簽字后,，報(bào)縣委組織部備案,，并對外公布。

四,、任期目標(biāo)責(zé)任書的簽定

本村“兩委”班子確認(rèn)履行以上崗位職責(zé),，努力實(shí)現(xiàn)確定的任期目標(biāo)任務(wù)。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇三

在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中,，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作,。鎮(zhèn)審計(jì)工作組對我鎮(zhèn)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格審計(jì),，并對村級班子進(jìn)行了綜合研判。經(jīng)審計(jì)我鎮(zhèn)各村無違規(guī)現(xiàn)象,。通過審計(jì)和研判,，掌握第一手資料，做到了底子清,、情況明,。二是評議推薦到位。按照“兩推一選”的要求,，我鎮(zhèn)各村召開黨員群眾推薦會議,，并吸納村民組長和村村民代表參加，在推薦候選人時(shí)均采取黨員尤其是群眾推薦,、評議,，采取無記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性,。三是組織考察到位,。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作,。四是選舉環(huán)節(jié)到位,。選舉之前，鎮(zhèn)黨委派出鎮(zhèn)干部分片包村,，認(rèn)真做好正面宣傳工作,，引導(dǎo)群眾正確行使選舉權(quán)力,，堅(jiān)決杜絕宗派,、家族勢力干擾選舉行為,，同時(shí)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率,，確保大會選舉成功,。

在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān),。在確定各支部候選人時(shí),，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見,，組織審查,、考察公示等程序，真正做到公開,、公平,、公正，既尊重了黨員群眾意愿,，又體現(xiàn)了組織意圖,。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí),，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境,，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān),。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下,，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票,，杜絕暗箱操作,。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇四

在這一年工作中,，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本,，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,，努力做好公司起步階段的基礎(chǔ)工作，以務(wù)實(shí)高效的態(tài)度,，為公司的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備,。

在理順公司與學(xué)校的關(guān)系上，貫徹《南京師范大學(xué)后勤改制方案》（寧師大〈xx〉6號文）的'精神,，以合同化管理為基礎(chǔ),，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動服從甲方的具體服務(wù)要求,，服務(wù)質(zhì)量和水平有所提高,。在理順總公司與各子、分公司的關(guān)系上,，對前三年（尤其是xx年）經(jīng)營情況進(jìn)行分析后,，與各公司總經(jīng)理簽定了年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)權(quán)利的關(guān)系,；對各子,、分公司的經(jīng)營管理以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督為主,，給各位總經(jīng)理人事權(quán)和財(cái)權(quán),；積極配合各子、分公司拓展校外市場（飲食公司和高校社區(qū)公司今年都獲得了新的校外市場）,。

在制度建設(shè)上,，根據(jù)董事會的要求，在黨總支的支持下,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部和行政人事部的配合下,，本年度已經(jīng)和即將制定頒布的制度有：《師豪公司分配辦法》、《師豪公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定（三項(xiàng)費(fèi)用提取及使用,、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限,、貨幣資金管理辦法、應(yīng)收款項(xiàng)管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理、票據(jù)管理,、經(jīng)濟(jì)合同管理,、對外投資管理），《師豪公司有關(guān)人事工作的若干規(guī)定》,、《師豪公務(wù)購車及私車公用的暫行規(guī)定》,、《師豪公司關(guān)于“內(nèi)退”人員待遇的有關(guān)規(guī)定》,、《師豪公司崗位聘任暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的暫行辦法》,、《師豪公司關(guān)于員工職稱評審,、職業(yè)資格考試和學(xué)歷進(jìn)修的管理辦法》、《董事會獎勵基金管理辦法》等,。并已開始了iso9001質(zhì)量管理體系的貫標(biāo)工作,。

三,、建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)

企業(yè)改制后，師豪公司在發(fā)展空間和潛力擴(kuò)展的同時(shí),，也正面臨著日益增強(qiáng)的挑戰(zhàn)和壓力,。這就要求全公司上下同心同德、艱苦創(chuàng)業(yè),、努力工作,，為提升公司整體競爭力和綜合實(shí)力而奮斗。同時(shí),，在公司董事長王小鵬的倡導(dǎo)下,，提出了師豪公司“更大（規(guī)模化,、集約化）,、更高（高水平、深內(nèi)涵）,、更精（專業(yè)化,、效益化）、更強(qiáng)（創(chuàng)品牌,、增實(shí)力）”的發(fā)展理念,，號召造就學(xué)習(xí)型企業(yè)，建構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略支持型企業(yè)文化,。

xx年,，是師豪公司學(xué)習(xí)制度創(chuàng)建之年。1月和4月,，分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭,，舉辦了兩次經(jīng)營管理干部培訓(xùn)班，董事長推薦并帶領(lǐng)閱讀《總裁智慧》,、《致加西亞的信》等現(xiàn)代企業(yè)管理書籍,。培訓(xùn)班后，師豪公司企業(yè)文化建設(shè)課題組與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題組組建成立,，采用“走出去”（參觀蘇州現(xiàn)代企業(yè)）和“引進(jìn)來”（邀請管理,、經(jīng)濟(jì)等專家授課）的形式,，相繼開展多次學(xué)習(xí)和交流活動。另外,，師豪公司還利用周六時(shí)間,，組織各級管理等相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、績效考評,、質(zhì)量貫標(biāo)等知識的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

xx年，是師豪公司企業(yè)文化創(chuàng)建之年,。3月3日的師豪成立慶典邁出了文化建設(shè)的起始步伐,，樹立了南師后勤企業(yè)的新形象“技高為師，業(yè)精顯豪”,；在南師大網(wǎng)站主目錄下創(chuàng)建師豪公司及各子,、分公司網(wǎng)頁，出版內(nèi)部期刊《師豪動態(tài)》,，及時(shí)刊登公司改革走勢和最新舉措,，以快捷高效的渠道加強(qiáng)對內(nèi)和對外的交流與溝通；舉辦“我與師豪”演講比賽,，圍繞師豪公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及個(gè)人定位與發(fā)展等主題,，展示出當(dāng)代師豪公司員工的風(fēng)采；舉辦師豪年輕員工圣誕戶外游藝暨征集“金點(diǎn)子”活動,；組織后勤退休職工在重陽節(jié)前夕參觀新校區(qū)和仙林大學(xué)城,；年終開展評優(yōu)活動，召開公司年度總結(jié)暨“先進(jìn)個(gè)人”表彰大會,。

以大學(xué)城發(fā)展為市場契機(jī),，由師豪公司牽頭,，6月20日，南京仙林大學(xué)城后勤協(xié)作會在南師大召開,，以教育資源共享化和運(yùn)行機(jī)制市場化為切入點(diǎn),，共同探討了“跨校區(qū)合作、資源共享,、優(yōu)勢互補(bǔ)”的新后勤運(yùn)作模式,。

xx年，師豪公司各子,、分公司結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,，明確企業(yè)定位，提高專業(yè)化水平,，加快發(fā)展步伐,；利用體制與機(jī)制的優(yōu)勢,，努力拓展校外市場，參與市場競爭,，以股份制的形式,，以資本為紐帶，促進(jìn)企業(yè)向規(guī)?；?、集約化的方向發(fā)展。

五,、積極主動為學(xué)校各項(xiàng)中心工作提供有力的后勤保障

1、師豪公司堅(jiān)持戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線

非典突如其來,，師豪公司堅(jiān)持長期戰(zhàn)斗在抗擊非典的第一線,。高校社區(qū)公司物管人員二十四小時(shí)值班，不厭其煩地在每個(gè)角落噴灑消毒水,，為同學(xué)們測量體溫，密切注意他們身體狀況,，與他們交流談心,；食堂師傅們使校內(nèi)飲食貨源充足、貨真價(jià)實(shí),、飯菜可口,，師生員工吃得放心、舒心,；駕駛員統(tǒng)一帶上口罩,，奔波在各個(gè)校區(qū)之間，保障運(yùn)輸安全,；幼兒園老師們堅(jiān)持在教育第一線,，更細(xì)致入微地做好守護(hù)工作；建筑裝飾人員積極配合拆遷工作,，趕工期,，不辭辛苦。面對重大任務(wù),，面對嚴(yán)峻考驗(yàn),，師豪公司始終謹(jǐn)記“學(xué)校師生員工的健康重于泰山”，為學(xué)校的教學(xué),、科研及師生員工的生活提供有力的后勤保障,。

2、非常時(shí)期做好高考閱卷后勤保障的各項(xiàng)工作

江蘇省xx年高考閱卷工作在我校進(jìn)行,，高考人數(shù)多于往年,，閱卷任務(wù)量加大,。在防治非典形勢不明朗的情況下，為了確保此項(xiàng)工作順利開展,，高校社區(qū)公司,、飲食服務(wù)公司、裝飾工程公司等公司參與高考閱卷后勤保障組的工作,，制定多套工作方案,，圓滿完成任務(wù)，贏得一致好評,。

3,、參與仙林校區(qū)北區(qū)建設(shè)

非典疫情延誤工期，北區(qū)地形復(fù)雜,，施工難度大,，長時(shí)間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對不利因素,，建筑裝飾公司,、高校社區(qū)公司、環(huán)境工程公司,、飲食服務(wù)公司等公司采取有效措施,，投入大量人力和物力，完成了北區(qū)校園公共設(shè)施的建設(shè),，環(huán)境綜合整治,，綠化布置和衛(wèi)生保潔，生活區(qū)的飲食服務(wù)等工作,，確保北區(qū)建設(shè)工程全面按期完成,。

4、師豪公司爭當(dāng)南師大“迎評創(chuàng)優(yōu)”得分手,。

迎評創(chuàng)優(yōu)過程中,，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，師豪公司擬定“迎評創(chuàng)優(yōu)”后勤工作預(yù)案,；在全公司范圍內(nèi)全面發(fā)出書面動員,，要求員工進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)和工作要求，將各項(xiàng)日常服務(wù)工作做細(xì),、做扎實(shí),，做到守土有責(zé)；公司領(lǐng)導(dǎo)加大現(xiàn)場協(xié)調(diào)與監(jiān)督力度,，使得飲食供應(yīng),、交通運(yùn)輸、物業(yè)管理和環(huán)境布置等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，圓滿完成任務(wù),。

師豪公司起步之年,，在后勤改制新的形勢下，各子,、分公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，主動思考本企業(yè)的未來發(fā)展，準(zhǔn)確進(jìn)行企業(yè)定位和遠(yuǎn)景規(guī)劃,；根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，加強(qiáng)全成本核算，由模擬企業(yè)化運(yùn)行逐步向完全企業(yè)化運(yùn)行,；加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理,，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要；加大管理和技術(shù)骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,，提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力,。

一、高校社區(qū)公司

2,、在學(xué)生公寓和教學(xué)樓推行質(zhì)量體系貫標(biāo),，加大員工關(guān)于體系文件的培訓(xùn)、檢查和監(jiān)督力度,，使各級員工明確崗位職責(zé)和工作流程,。

3、在公司和部門等多層面完善辦公例會制度,，加強(qiáng)制度建設(shè),，涉及物資采購、人事管理,、福利待遇等內(nèi)容,，使公司內(nèi)部各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序。

4,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，通過競聘上崗，合理安排崗位,；通過集中培訓(xùn),、個(gè)別培訓(xùn),、外出專業(yè)培訓(xùn)等形式，提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,、

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇五

根據(jù)、和(粵辦發(fā)[20xx]24號),、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神,。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作,，于20xx年3月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：

1、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個(gè)村委會有4531戶17751人,，6個(gè)社區(qū)6642戶16739人,。12個(gè)村、社區(qū)共有村民小組168個(gè);其中村委會有村民小組106個(gè),，社區(qū)有居民小組62個(gè),。本屆選舉登記村民13067人，實(shí)際參選村民12863人;登記居民13454人,，居民代表224人,，實(shí)際參選211人。

2,、選舉情況：xx鎮(zhèn)村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村、社區(qū)委員會換屆后,，再到村,、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村,、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式,，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記,。順利產(chǎn)生新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子的村,、社區(qū)有10個(gè),，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個(gè)。新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員,，基本上實(shí)現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖,，達(dá)到預(yù)期效果。12個(gè)村、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支書,、主任“一肩挑”,，而且一次選舉成功。同時(shí),，確保了每個(gè)村,、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村、社區(qū)委員會成員,，優(yōu)化了村,、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了圓滿完成村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作,，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長,，其他班子成員及村(居)支書,、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下設(shè)辦公室,，專門成立了三個(gè)專職小組。掛村,、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村,、社區(qū)選舉工作，同時(shí),，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員,，具體指導(dǎo)日常的選舉工作,，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步,、有序,、順利完成。

2,、加大宣傳,。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語,、發(fā)放宣傳資料等多種形式,，廣泛宣傳、等法律法規(guī),。增強(qiáng)村(居)干部及群眾的民主法治觀念,。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開欄,、張貼公告等形式,，對換屆選舉的方法步驟、選民資格,、“兩委”候選人資格條件,、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳,。做到家喻戶曉,，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍,。另外,，通過致黨員一封信，致選民一封信,，廣泛發(fā)動群眾參與選舉,，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。

3,、嚴(yán)格依照程序,，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財(cái)務(wù)審計(jì),。村(居)財(cái)務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問題,。為此，鎮(zhèn)政府組織有財(cái)務(wù)知識的人員作為審計(jì)人員,，分成六組,，二人為一組，對12個(gè)村(居)委的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),，并將審計(jì)結(jié)果及報(bào)告進(jìn)行公示,，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作,。我鎮(zhèn)政府按照選舉實(shí)施方案的規(guī)定動作,，認(rèn)真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德,、能,、勤,、績、廉等方面進(jìn)行考核評價(jià),。主要通過居住在本地的黨員,、群眾、組長進(jìn)行了解,，考察上一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部,、計(jì)生服務(wù)隊(duì),、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評,，最后鎮(zhèn)黨委,、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選,。

4、嚴(yán)格依照法規(guī),，靈活采用有效的選舉方式,。在選舉工作過程中，鎮(zhèn)選舉辦工作人員,，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督,，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉，做到法定程序不變通,，規(guī)定步驟不減少,。在合法的前提下，采用靈活有效的選舉形式,。例如,，選舉村、社區(qū)選舉委員會時(shí),，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村,、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時(shí),，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時(shí),，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時(shí)，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行,。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本,。

5,、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議,。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議,，每個(gè)階段的總結(jié)會,，都由指導(dǎo)員先匯報(bào)，碰到問題都一一在會上解決,。

6,、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作,、保證選舉質(zhì)量,。為了保證選舉工作不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督,、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作,，做到責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天,，對換屆選舉工作的每一個(gè)步驟,，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉,。20xx年11月前完成村,、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個(gè)村(居)委審計(jì)工作;20xx年1月15日前,，12個(gè)村,、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前,，選出12個(gè)村(居)委共36個(gè)村(居)干部成員,，順利完成換屆選舉任務(wù)。

在這次村(居)換屆選舉工作中,，我鎮(zhèn)12個(gè)村(居)委中,，有12個(gè)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個(gè)成員的情況下,，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選,，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu),。所有這些,，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員,、選民名單,、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單,、選舉日,、投票時(shí)間,、投票地點(diǎn)、選舉人員,、選舉結(jié)果等,，各個(gè)步驟始終都是公開、透明外;更是黨委,、政府高重視精心組織和部署,，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果。

(1)個(gè)別鎮(zhèn),、村干部責(zé)任心不夠強(qiáng),，對選舉有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)得不夠深,、不夠透,，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時(shí),，個(gè)別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象,。

(2)大部分村(居)委的經(jīng)濟(jì)條件差，選舉經(jīng)費(fèi)不足,，建議上級有關(guān)部門增拔換屆選舉工作經(jīng)費(fèi),。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇六

安吉縣杭垓鎮(zhèn)松坑村位于安吉縣的西南部，杭垓鎮(zhèn)的中部,。本村總面積11,。2平方公里，農(nóng)產(chǎn)536戶,，人口1826人,，17個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，人均收入9300多元,。

我村工業(yè)歷來走在杭垓鎮(zhèn)的前列,，我村一直堅(jiān)持抓工業(yè)發(fā)展不放松，不斷培育和壯大家庭工業(yè),。我村一直貫徹這個(gè)思路,，始終把發(fā)展家庭工業(yè)放在重要位置，20xx年我村獲得了全縣“家庭工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎”,，全村家庭工業(yè)從_年的22家增加到43家,，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到了1億5千萬余元。

我村的文化事業(yè)在當(dāng)?shù)匾簿哂泻苌畹牡滋N(yùn),，多次參加鎮(zhèn)里的文化活動,，多年參加縣里組織的農(nóng)民文化藝術(shù)表演活動，9月份我村在企業(yè)和村民的籌資下,，購買了夜光龍,、大鼓,、舞螄演出服裝等一批道具，使這些優(yōu)秀的民間藝術(shù)得到發(fā)揚(yáng)和傳承,，為了使我村的文化事業(yè)進(jìn)一步的得到發(fā)展，下一步將傳統(tǒng)項(xiàng)目馬燈,、藝術(shù)表演發(fā)展起來,，由于馬燈的投資比較大，資金缺乏,，還一直處于籌備中,。

但是松坑村村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，主要是因?yàn)開年開始全村進(jìn)行了農(nóng)網(wǎng)整治,、村公路建設(shè),、大橋建造、村莊建設(shè)和村莊整治工作,，所有資金均由村民集資而成,，導(dǎo)致如今村集體欠村民集資款190多萬，每年利息都要20萬,，嚴(yán)重的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀使我村兩委工作運(yùn)轉(zhuǎn)一度陷入困境,。

然而盡管前路困難重重，但我村兩委干部從未停止過建設(shè)的步伐,。為了改善全村的基礎(chǔ)面貌,，我們一如既往地為村民謀利益，為松坑村的公共事業(yè)謀發(fā)展,，從而進(jìn)一步為明年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好夯實(shí)基礎(chǔ),，20xx年，我村主要做好了以下幾個(gè)項(xiàng)目：

一,、完成了縣級生態(tài)公墓的建設(shè),，并順利通過驗(yàn)收。并按要求建造了休息亭,、焚燒池,、公約牌、公墓牌等基礎(chǔ)設(shè)施,，完成了公墓的全部綠化,，硬化公墓的道路一條，總投資在30余萬,，公墓建成后得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，也得到了松坑村村民的一致認(rèn)可。

二,、建造了村老年活動室,。我村始終把 “老有所樂”,、“老有所學(xué)”作為推進(jìn)村級教育，構(gòu)建和諧農(nóng)村的一項(xiàng)重要工作,。7月份我村啟動了村老年活動室建造的工程,，目前該活動室馬上可以投入使用了，合計(jì)花費(fèi)了30余萬元,。這項(xiàng)工作得到了我村廣大村民的一致認(rèn)可和贊同并活躍了農(nóng)村文化生活,。

三、為了達(dá)到少部分村民的居住通道的硬化,。目前我們正采取一系列整治措施,，在年底前基本實(shí)現(xiàn)村民出行都是水泥路的目標(biāo)，為明年的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打好基礎(chǔ),。

以上是我村20xx年主要的重點(diǎn)項(xiàng)目情況,，下一步我村將緊緊圍繞“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè),、處處和諧,、人人幸福”四方面要求,，按照精品村的標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合本村各種資源特色，堅(jiān)持以壯大集體經(jīng)濟(jì),、改進(jìn)生活水平,、促進(jìn)社會和諧為總體目標(biāo)，使農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高,，農(nóng)民人均收入達(dá)到11000元以上,，教育、文化,、醫(yī)療,、社會保障等進(jìn)一步發(fā)展，確保明年成功創(chuàng)建重點(diǎn)村,，力爭精品村,。

1、抓好土地合法流轉(zhuǎn),，建成一個(gè)中心,，二個(gè)點(diǎn)；

2,、抓好集體資產(chǎn)鞏固,，壯大集體經(jīng)濟(jì)；

3、抓好公共環(huán)境建設(shè),，提升村民生活質(zhì)量,；

4、抓好竹林培育與開發(fā),，提高村民經(jīng)濟(jì)收入,。

1、力爭小流域治理的項(xiàng)目,。

2,、以松坑大橋兩邊為中心，以建設(shè)景觀河為重點(diǎn),，突出松坑村小流域治理的成果，展現(xiàn)松坑村的亮點(diǎn),。

3,、建造村社區(qū)服務(wù)中心，以點(diǎn)帶面促發(fā)展,，增強(qiáng)為民服務(wù)能力,。

4、對生活污水進(jìn)行無害化排污處理,，建造污水處理池,，使河道免受污染，凈化村莊環(huán)境,。

5,、做好村主要干道的路燈亮化，在美化村莊環(huán)境的同時(shí),，方便村民出行,，做好中心村的綠化、亮化,、美化,，道路澆筑等工作。

6,、繼續(xù)發(fā)展家庭產(chǎn)業(yè)：

一是重點(diǎn)指導(dǎo)新辦家庭工業(yè)戶,；

二是主動關(guān)心家庭工業(yè)戶的發(fā)展情況；

三是繼續(xù)引進(jìn)其他可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)村,。

以上是我們村今年的工作匯報(bào)和明年的工作思路,，希望在接下來的時(shí)間里努力達(dá)到各項(xiàng)目標(biāo)。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇七

(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大的47歲,，最小的39歲，平均年齡42.2歲，男女比例為3:1;文化程度中專3人(其中2人在讀),，初中1人,，四人均是本村人，在果樹種植方面都是專業(yè)能手,，其中2人經(jīng)商,，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，符合本地化,、知識化,、專業(yè)化、技能化要求,。

(2)工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況,，凝聚人心情況,，帶動發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況,，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績好壞,，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分為：好、一般,、差,。參加測評人員共計(jì)61人，測評結(jié)果分別為：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1在上述指標(biāo)中,，“好”的比例最高達(dá)72.1%,最低50.8%,。在8項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)差，其中,，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個(gè)差,，說明該班子在運(yùn)行中存在一定的問題。從平時(shí)掌握的情況來看,，該班子及黨員合村不合心,，在團(tuán)結(jié)方面還需要努力。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個(gè)村,，加上一方面長期以來該村兩委班子不正氣,，導(dǎo)致該村歷史遺留問題、矛盾糾紛多,，工作難度大;另一方面落后的基礎(chǔ)設(shè)施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾,，導(dǎo)致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展，凝聚人心不足,。從去年以來,，該村兩委加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工作有了較大起色,，得到了黨員干部的肯定,，但與其它村相比較還有較大差距。只要該村兩委解決了團(tuán)結(jié)問題,，還是有較大的發(fā)展前景,。工作成績在的排名中居于未位。

(三)存在問題：經(jīng)調(diào)查,，黨員,、代表、干部對兩委工作的反映,，主要集中在以下幾個(gè)方面：一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員,。二是希望村兩委多走訪了解民情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，提高工作水平,。三是建議村兩委重點(diǎn)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團(tuán)結(jié)努力為民辦事,。五是希望村兩委與×××水庫銜接,，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問題,。

2,、班子成員分析

我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況,、服務(wù)群眾的情況,、工作能力、工作作風(fēng),、生活作風(fēng),、工作思路、依法辦事清理,、工作實(shí)績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好,、一般,、差。參加測評人員共計(jì)61人,，測評結(jié)果分別為：

“好”的比例最高為83.6%,，最低為47.5%，四人均出現(xiàn)“差”，最多的出現(xiàn)3個(gè)“差”,，這說明班子成員在實(shí)際工作中確實(shí)存在一定的問題,。

在對黨員、代表,、干部個(gè)別談話中了解到,，對×××的意見和建議主要有：1.工作欠思考;2、工作方式方法少3.愛喝酒,，形象差,。對×××的意見和建議有：工作經(jīng)驗(yàn)不足，說話太直,，愛發(fā)火,，思想覺悟有待提高。對另兩委同志沒有提意見和建議,。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇八

根據(jù)t;t;中華人民共和國村民委員組織法,、t;t;中華人民共和國城市居民委員會組織法和t;t;xx省村民委員會選舉辦法有關(guān)規(guī)定及t;t;中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關(guān)于做好20xx年全省村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號),、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會,、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作,，于20xx年3月20日前順利完成。現(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：

一,、基本情況

1,、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個(gè)村委會有4531戶17751人，6個(gè)社區(qū)6642戶16739人,。12個(gè)村,、社區(qū)共有村民小組168個(gè);其中村委會有村民小組106個(gè)，社區(qū)有居民小組62個(gè),。本屆選舉登記村民13067人,，實(shí)際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224人,，實(shí)際參選211人,。

2、選舉情況：xx鎮(zhèn)村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村,、社區(qū)委員會換屆后，再到村,、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進(jìn)行,。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進(jìn)行的“二合一”方式進(jìn)行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進(jìn)行的選舉方式;村,、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產(chǎn)生黨(總)支部委員及黨(總)支部正,、副書記,。順利產(chǎn)生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村,、社區(qū)有10個(gè),，需進(jìn)行另行選舉的村委有2個(gè)。新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員,，基本上實(shí)現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達(dá)到預(yù)期效果,。12個(gè)村,、社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”,，而且一次選舉成功,。同時(shí)，確保了每個(gè)村,、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當(dāng)選為村,、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村,、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu),，使“兩委”的交叉率達(dá)到97%。

二,、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。為了圓滿完成村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記,、鎮(zhèn)長任副組長,，其他班子成員及村(居)支書、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下設(shè)辦公室，專門成立了三個(gè)專職小組,。掛村,、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導(dǎo)各村,、社區(qū)選舉工作，同時(shí),，各村,、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)日常的選舉工作,，保證了村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步、有序,、順利完成,。

2、加大宣傳,。為了營造村,、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍，通過懸掛橫幅標(biāo)語,、發(fā)放宣傳資料等多種形式,，廣泛宣傳t;t;中華人民共和國村民委員會組織法、t;t;中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī),。增強(qiáng)村(居)干部及群眾的民主法制觀念,。同時(shí)，充分利用村務(wù)公開欄,、張貼公告等形式,，對換屆選舉的方法步驟、選民資格,、“兩委”候選人資格條件,、選舉辦法、操作程序等進(jìn)行廣泛宣傳,。做到家喻戶曉,，引導(dǎo)黨員和群眾正確行使民主權(quán)利，營造風(fēng)清氣正的換屆工作輿論氛圍,。另外,，通過致黨員一封信，致選民一封信,，廣泛發(fā)動群眾參與選舉,，切實(shí)提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。

3,、嚴(yán)格依照程序,，做好選舉規(guī)定動作。(1)做好財(cái)務(wù)審計(jì),。村(居)財(cái)務(wù)問題是村(居)民特別關(guān)心的一個(gè)焦點(diǎn)問題,。為此,，鎮(zhèn)政府組織有財(cái)務(wù)知識的人員作為審計(jì)人員，分成六組,，二人為一組,，對12個(gè)村(居)委的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果及報(bào)告進(jìn)行公示,，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目,。(2)做好民主測評和民主考察工作。我鎮(zhèn)政府按照選舉實(shí)施方案的規(guī)定動作,，認(rèn)真組織人員,，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德、能,、勤,、績、廉等方面進(jìn)行考核評價(jià),。主要通過居住在本地的黨員,、群眾、組長進(jìn)行了解,，考察上一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員的情況。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部,、計(jì)生服務(wù)隊(duì),、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表、黨員等進(jìn)行測評,，最后鎮(zhèn)黨委,、政府綜合各方面的情況，確定新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選,。

4、嚴(yán)格依照法規(guī),，靈活采用有效的選舉方式。在選舉工作過程中,，鎮(zhèn)選舉辦工作人員,，不定期地對各村(居)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)村(居)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行選舉,，做到法定程序不變通,，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下,，采用靈活有效的選舉形式,。例如,，選舉村、社區(qū)選舉委員會時(shí),，采用村(居)民代表會議的形式進(jìn)行;選舉村,、社區(qū)小組長及村、社區(qū)的村(居)民代表時(shí),，采用戶代表會議的形式進(jìn)行;選舉村委會成員時(shí),，則采用“二合一”的選舉方式進(jìn)行;選舉社區(qū)居委會成員時(shí)，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進(jìn)行,。通過這些方式大大減少了會議次數(shù),，節(jié)約了選舉成本。

5,、開好選舉辦及指導(dǎo)員工作會議,。根據(jù)選舉工作進(jìn)度情況，開好選舉辦及指導(dǎo)員會議,，每個(gè)階段的總結(jié)會,，都由指導(dǎo)員先匯報(bào)，碰到問題都一一在會上解決,。

6,、精心組織及部署、認(rèn)真細(xì)致操作,、保證選舉質(zhì)量,。為了保證選舉工作不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督,、指導(dǎo)各村(居)委的選舉工作,，做到責(zé)任落實(shí)到人，任務(wù)具體到每一天,，對換屆選舉工作的每一個(gè)步驟,，做到依法依規(guī)、先培訓(xùn)后操作選舉,。20xx年11月前完成村,、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12個(gè)村(居)委審計(jì)工作;20xx年1月15日前,，12個(gè)村,、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前,，選出12個(gè)村(居)委共36個(gè)村(居)干部成員,，順利完成換屆選舉任務(wù)。

在這次村(居)換屆選舉工作中,，我鎮(zhèn)12個(gè)村(居)委中,，有12個(gè)實(shí)現(xiàn)了支書,、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個(gè)成員的情況下，確保每個(gè)村(居)委至少有一名以上女性成員當(dāng)選,，優(yōu)化了村,、社區(qū)“兩委”班子的性別結(jié)構(gòu)。所有這些,，除得益于選前宣傳到位,，以及做到選舉委員會成員、選民名單,、黨支部(或黨支部)候選人,、村委成員建議名單、選舉日,、投票時(shí)間、投票地點(diǎn),、選舉人員,、選舉結(jié)果等，各個(gè)步驟始終都是公開,、透明外;更是黨委,、政府高重視精心組織和部署，認(rèn)真細(xì)致操作選舉的結(jié)果,。

三,、存在問題及建議

(1)個(gè)別鎮(zhèn)、村干部責(zé)任心不夠強(qiáng),，對選舉有關(guān)法律,、法規(guī)學(xué)得不夠深、不夠透,，具體的操作規(guī)程把握得不夠準(zhǔn)確，致使選舉小組長時(shí),，個(gè)別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象,。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇九

按照自治區(qū),、_市的統(tǒng)一部署,，_縣委,、縣政府把村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為全縣2021年開年的首要工作來抓,，緊緊圍繞“選出好班子、換出好風(fēng)氣,、展現(xiàn)新作為,、推動新發(fā)展”總體目標(biāo)，在思想上堅(jiān)持提早謀劃,、搶前爭先,，行動上做到縣委主導(dǎo)、四級聯(lián)動,，執(zhí)行上確保依法依規(guī)、穩(wěn)妥有序,，全面發(fā)力推動村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作,，于_月_日圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)并如期實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、基本情況

全縣轄_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，_個(gè)行政村，_個(gè)農(nóng)村社區(qū),，總共選出新一屆村(社區(qū))“兩委”班子成員_人(少數(shù)民族_人,，占_%)，黨組織班子成員_人,，村(居)委班子成員_人,，交叉任職有_人，定工干部_人,。與往屆相比,，這次換屆體現(xiàn)出“一穩(wěn)一降一多兩升”的特點(diǎn)：一是換屆形勢總體平穩(wěn)。換屆工作按預(yù)定方法步驟和時(shí)間安排平穩(wěn)推進(jìn),，過程競爭激烈而不亂,，沒有出現(xiàn)拖延選舉的現(xiàn)象。二是班子平均年齡下降,。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子_歲以下人員有_人,，占_%，平均年齡由上一屆的_歲降低到_歲,，“兩委”成員整體實(shí)現(xiàn)年輕化,。三是婦女干部人數(shù)增多。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子女干部_人,，占達(dá)_%,，比上屆提高_(dá)%，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村(社區(qū))“兩委”至少有_名女性成員。四是班子成員文化程度提升,。新一屆村(社區(qū))“兩委”班子中大專以上學(xué)歷人員_人,，占_%，比上屆提高_(dá)%,，文化程度穩(wěn)步提升,。五是“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍綜合素質(zhì)顯著提升。通過此次換屆_個(gè)村黨組織書記,、村委會主任_%實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,，40歲以下人員_人，占_%,，大專以上人員_人,，占_%，女性_人,，占_%,，_人有過村干部隊(duì)伍任職經(jīng)歷，占_%,，“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍戰(zhàn)斗力較往屆增強(qiáng),。

村(社區(qū))黨組織班子人員情況：全縣村(社區(qū))黨組織_個(gè)，一次選舉成功率_%,。選舉產(chǎn)生村(社區(qū))黨組織書記_名,，副書記_名，支部委員_名,，合計(jì)_人,。

村(居)委會班子人員情況：全縣登記參加選舉選民總數(shù)為__人，參加投票選舉人數(shù)為__人,，參選率達(dá)_%,。一次選舉成功率_%。選舉產(chǎn)生村(居)委會主任_名,，副主任_名,，委員_名，合計(jì)_人,。

二,、主要做法

(一)健全工作體系，扛牢換屆主體責(zé)任

1,、成立工作“指揮部”,。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程，成立由縣委書記_同志為組長,，縣紀(jì)委監(jiān)委,、縣委組織部,、縣委宣傳部、縣委政法委,、縣民政局,、財(cái)政局、計(jì)生局,、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門有關(guān)人員為成員的村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣委組織部,，建立縣、部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村、駐村工作隊(duì)的“三級五方”聯(lián)動換屆工作體系,，逐級簽訂工作責(zé)任狀,，確保工作推進(jìn)鏈條環(huán)環(huán)扣緊、壓力層層傳導(dǎo),。先后召開_次專題會議,、_次調(diào)度會，制定換屆方案,，規(guī)范換屆程序,。落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研，收集村情民意_輪,，研判解決換屆梗阻問題_個(gè),，為全縣_年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作提供了有力地組織保障。

2,、完善工作機(jī)制,。按照“春節(jié)”前完成村“兩委”換屆選舉工作目標(biāo)，結(jié)合換屆相關(guān)規(guī)定要求和工作實(shí)際,，精心制定《流程圖》《日程安排表》,，將換屆選舉的每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)化到天,。實(shí)行周提醒,、日反饋，周末小結(jié),、月末調(diào)度的換屆工作“四項(xiàng)制度”,，按照進(jìn)度安排，提前將下周工作任務(wù)以清單形式下發(fā),，周內(nèi)縣換屆辦跟蹤落實(shí)情況,，及時(shí)研究解決換屆工作中遇到的難點(diǎn)和問題，確保各工作按規(guī)范實(shí)施，按時(shí)限推進(jìn),。

3,、落實(shí)工作保障。抓好換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)保障選舉流程規(guī)范,。以專題培訓(xùn)和以會代訓(xùn)方式,，分級舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班_場(次)，對參與換屆的各級工作人員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn),，累計(jì)輪訓(xùn)_余人次,。著重對換屆政策法規(guī)、環(huán)節(jié)流程,、操作辦法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),，幫助換屆工作骨干提高政治站位和工作執(zhí)行能力，確保換屆選舉各環(huán)節(jié)依法依規(guī),。推動縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村全面調(diào)研,，制定縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作方案，_個(gè)處級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系_個(gè)村,，以處級領(lǐng)導(dǎo)示范表率作用發(fā)揮,，帶動縣掛鉤后盾單位參與換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)縣級各部門對換屆選舉工作的督促指導(dǎo)和支持,。安排換屆工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)_萬元,，專門辦公機(jī)構(gòu)、專職人員等已按計(jì)劃落實(shí)到位,，切實(shí)為村(社區(qū))“兩委”平穩(wěn)換屆奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(二)提早謀劃部署，打牢換屆工作基??

1,、提早調(diào)查摸清“家底”,。__年10月起，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織專門力量,，廣泛開展換屆準(zhǔn)備的摸排調(diào)研,，深入了解村情民情和選情，逐村(社區(qū))過篩掌握“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀,、隊(duì)伍運(yùn)行情況,、重點(diǎn)人選和群眾的思想動態(tài)等情況，做到底子清,、情況明,。嚴(yán)格按照先整頓后換屆的要求，對__年_個(gè)軟弱渙散(后進(jìn))黨組織整頓工作進(jìn)行了“回頭看”,，重點(diǎn)評估整頓措施是否到位,、整頓效果是否明顯,、整頓目標(biāo)是否達(dá)，研判換屆選舉是否存在困難;精準(zhǔn)確定換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村,，篩查出_個(gè)換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村(_鎮(zhèn)_村,、_鄉(xiāng)_村)，超前預(yù)判制定“一村一策”工作方案和應(yīng)急預(yù)案,，采取有力措施對癥下藥,，做到矛盾先化解，換屆選舉后進(jìn)行,，順利實(shí)現(xiàn)組織意圖,。

2、提早夯實(shí)村級換屆人才儲備庫,。嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)黨委提出的“五選十九不選”標(biāo)準(zhǔn)，注重把思想政治素質(zhì)好,、道德品行好,、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，公道正派,，廉潔自律，熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人員吸收進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子,。注重在脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡,、疫情防控,、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)落實(shí)中考察識別人選和干部，挖掘優(yōu)秀人才,。暢通村“兩委”班子進(jìn)退渠道,，通過自然進(jìn)、排位進(jìn),、內(nèi)選進(jìn),、跨村進(jìn)、選派進(jìn)和依規(guī)退,、責(zé)令退,、提前退、讓賢退,、榮譽(yù)退的“五進(jìn)五退”工作法,，按照定工村干部職數(shù)_:_比例遴選儲備村級后備人才_人。

3,、提早選育“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍,。__年12月底前,，我縣_個(gè)村(社區(qū))提前落實(shí)“一肩挑”工作，通過試崗鍛煉,，對_名不勝任崗位的村干部提前進(jìn)行調(diào)整,，為2021年換屆先行先試、積累經(jīng)驗(yàn);同步組織新上任“一肩挑”村干部等_人參訓(xùn),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升素質(zhì)能力,，為2021年正式換屆工作鋪平道路。突出“雙好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),，對換屆意向人選進(jìn)行層層篩選,、層層把關(guān)：第一輪經(jīng)縣鄉(xiāng)聯(lián)合對村“兩委”換屆意向人選對照年齡、學(xué)歷,、性別比例結(jié)構(gòu)要求對標(biāo)篩選;第二輪由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合計(jì)生,、紀(jì)檢等部門以及黨員群眾代表，對村“兩委”換屆意向人選全面初審;第三輪啟動村(社區(qū))“兩委”干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,，由農(nóng)業(yè),、審計(jì)、財(cái)政,、民政等_個(gè)部門組成審計(jì)工作督導(dǎo)組,，專項(xiàng)督導(dǎo)_個(gè)村(社區(qū))財(cái)審計(jì)工作并公布結(jié)果;第四輪縣村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)合審查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位等_個(gè)職能部門聯(lián)合篩選，否決違反計(jì)劃生育政策,、違法,、失信等不符條件候選人;第五輪落實(shí)“縣鄉(xiāng)考察”工作，縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對通過縣級聯(lián)審的人選進(jìn)行全面考察,，重點(diǎn)組織黨員群眾參加談話考察,，把好候選人政治關(guān)、廉潔關(guān)和能力關(guān),，確保把有干勁,、會干事、作風(fēng)正派,、辦事公道的優(yōu)秀人選推選進(jìn)村黨組織班子,，真正發(fā)揮出“頭雁”作用;第六輪落實(shí)書記備案管理，部務(wù)會專題分析全縣村黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需求和任職村發(fā)展需要,，研究提出任職人選建議名單,，報(bào)縣委常委會審定，確保人選質(zhì)量過硬,。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，營造風(fēng)清氣正換屆氛圍

1、明確換屆紀(jì)律要求,。召開縣鄉(xiāng)村多級換屆紀(jì)律教育警示會,、專題組織生活會,，要求各單位組織黨員干部、參選意向人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁,、十不準(zhǔn),、六個(gè)一律”等紀(jì)律規(guī)定，簽訂換屆紀(jì)律承諾書_多份,。

2,、開展村級干部談心談話。堅(jiān)持教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先，提前做到“四個(gè)必談”：縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必談,，包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與村兩委班子成員必談,，村兩委班子與村黨員和村民代表必談，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與這次換屆擬退下來或轉(zhuǎn)崗的村干部必談,，打好換屆“預(yù)防針”,。截至目前，縣鄉(xiāng)村三級開展談心談話達(dá)_多人次,。

3,、積極營造氛圍,。堅(jiān)持立體式宣傳發(fā)動,，利用有線電視臺、“_人_事”微信公眾號和“小e”流動宣傳車等載體,，進(jìn)行全覆蓋宣傳,，掛橫幅_余條，張貼宣傳板報(bào)_張,、標(biāo)語_余條,，發(fā)放宣傳資料_余份，切實(shí)營造了良好的換屆氛圍,。編印下發(fā)自治區(qū)《換屆選舉紀(jì)律案例選編》《指導(dǎo)手冊》《流程圖》等資料,，通過_有線電視臺、《美麗_》微信公眾號,、戶外廣告牌等載體,，全覆蓋做好政策宣傳，提高換屆政策紀(jì)律知曉度和黨員群眾參與率,。

(四)加強(qiáng)研判把控,，注意加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患防范

1、執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)監(jiān)督,。制定《_縣2021年村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作督導(dǎo)方案》,，推行村“兩委”換屆選舉全程簽字制度,，換屆選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、組織委員,、參與競爭人員等簽字認(rèn)可。執(zhí)行縣級督導(dǎo)全程紀(jì)實(shí),，成立6個(gè)縣督導(dǎo)組,，分階段在6個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(組織準(zhǔn)備、選民登記,、黨員大會選舉,、村民委員會選舉、村務(wù)監(jiān)督委員會選舉,、總結(jié)交接),，對_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)并實(shí)行全程簽字,，截止目前召開_次督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織_次集中督導(dǎo)，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的_余個(gè)相似問題進(jìn)行研判指導(dǎo)并解決,。

2,、做好信訪維穩(wěn)工作。高度重視有關(guān)換屆選舉的來信來訪,，認(rèn)真解決和處理好群眾反映強(qiáng)烈的問題,。對信訪反映屬實(shí)，確實(shí)存在違法違紀(jì)行為的,，及時(shí)進(jìn)行查處;對反映問題與實(shí)際情況有出入的,，向群眾說明情況，澄清事實(shí);對群眾由于不了解法律法規(guī)或不理解國家政策的,，耐心解釋說明,，做好宣傳和引導(dǎo)，切實(shí)穩(wěn)定了換屆秩序,。全縣受理并辦結(jié)信訪件_起,，未出現(xiàn)因村(社區(qū))“兩委”換屆引發(fā)的群體性上訪事件。暢通舉報(bào)渠道,，設(shè)立換屆紀(jì)律專用舉報(bào)電話,、舉報(bào)郵箱、信訪通信地址,，實(shí)行舉報(bào)信息“零報(bào)告”制度,，做到_小時(shí)專人值守。

2,、建立應(yīng)急處置機(jī)制,。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,，制定《_縣村“兩委”換屆輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，由縣委宣傳部,、公安,、網(wǎng)信部門建立輿情監(jiān)測機(jī)制，安排專人“盯網(wǎng)”,，密切關(guān)注選情,、輿情，防止負(fù)面輿情肆意傳播蔓延,。用好“美麗_”“_電視臺”“中國·_”網(wǎng)等媒體平臺,，加大力度宣傳“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn),、六個(gè)一律”紀(jì)律規(guī)定,，嚴(yán)厲打擊擾亂換屆秩序的違法行為_起移交公安機(jī)關(guān)辦理，切實(shí)震懾其余破壞換屆選舉的行為舉,。

3,、做好談心安撫工作。加強(qiáng)對落選候選人和退轉(zhuǎn)崗村干部的心理疏導(dǎo),，通過集體談話,、個(gè)別談話、電話聯(lián)系等方式,，與_名人員進(jìn)行交心談心,，引導(dǎo)調(diào)整好心態(tài)、理順好情緒,，正確認(rèn)識新老交替的重要性和必要性,，安排_名村干部轉(zhuǎn)任村務(wù)監(jiān)督委員會委員,、村民理事會成員,、村民小組長等。同時(shí)結(jié)合“共產(chǎn)黨員戶”點(diǎn)燈行動,，掛牌鼓勵退崗黨員發(fā)揮“余熱,，支持新一屆村“兩委”的工作，積極為本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策,。

(五)嚴(yán)把關(guān)鍵措施,，確保選舉成功

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。換屆選舉日前,，于_月_日再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)_名換屆包村組長在縣委黨校集中參訓(xùn)，專題講解黨組織換屆黨員大會日,、村(居)委換屆選舉大會日的細(xì)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)防范,，總結(jié)換屆過程出現(xiàn)的常見問題和應(yīng)對舉措,，確保_個(gè)村(社區(qū))換屆包村工作組100%懂政策、懂業(yè)務(wù),、熟程序,。

2、加強(qiáng)疫情防控,。召開工作會議,，部署村(社區(qū))“兩委”換屆選舉期間疫情防控工作舉措，加強(qiáng)換屆選舉期間疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，制定換屆選舉疫情防控工作方案預(yù)案,，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)換屆選舉疫情防控工作措施，開展疫情防控“練兵”,，組織黨員干部及群眾參加大規(guī)模核酸采樣檢測應(yīng)急演練_場次,。利用換屆選舉選民登記契機(jī)，全面排查返鄉(xiāng)參加“兩委”換屆選舉的在外黨員,，按照疫情防控_個(gè)“十嚴(yán)格”要求,，分級分類做好健康管理。工作專班遍訪鄉(xiāng)鎮(zhèn),，布置投票選舉會場必須實(shí)行“消殺+口罩+測溫+亮碼”,，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)參加投票選舉的，要按照有關(guān)要求檢測核酸,。

3,、換屆模擬演練。全面評估各村(社區(qū))存在地風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，對換屆流程不熟悉,、缺乏換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)的村，由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦蹲點(diǎn)指導(dǎo)提前布置場地,，對換屆選舉日進(jìn)行“模擬演練”,，規(guī)范選舉流程，糾正細(xì)節(jié)問題,，全方位,、全流程檢驗(yàn)協(xié)調(diào)調(diào)度,、聯(lián)動機(jī)制和應(yīng)急能力,。進(jìn)一步下沉工作力量，安排縣處級領(lǐng)導(dǎo),、縣督導(dǎo)組現(xiàn)場觀摩_個(gè)村(社區(qū))的選舉大會,，督導(dǎo)程序是否規(guī)范,、選舉是否清正，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮到位，換屆紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行到位,。

(六)抓好后續(xù)工作,，鞏固換屆成果

1、新老班子平穩(wěn)過渡,。在村監(jiān)督委員會選舉結(jié)束后,，要求各村開展村級干部宣誓就職儀式，組織村“兩委”委員宣誓就職,，頒發(fā)村委委員當(dāng)選證書,，選委會正式移交公章給新一屆班子成員手中，順利完成新老班子工作交接工作,，為做好下一步工作奠定了良好基礎(chǔ),。

2、建立健全各項(xiàng)制度,。擬定《_縣村級干部管理辦法(試行)》,，對崗位設(shè)置、工作職責(zé),、選拔任用,、教育培訓(xùn)、日常管理等內(nèi)容作出明確規(guī)定,，在崗村(社區(qū))干部定員全額補(bǔ)貼干部全部實(shí)行專職化管理,。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和完善了村務(wù)公開制度、村民會議制度,、村民代表聯(lián)系戶制度,、“兩委”聯(lián)席會議制度、民主決策制度,、村級財(cái)務(wù)管理制度等十項(xiàng)制度以及村民自治章程,、村規(guī)民約等，健全村委會會議記錄簿,、村民會議記錄簿,、村民代表會議記錄簿、村務(wù)公開記錄簿等檔案記錄,。

3,、做好落選人員的思想工作,。及時(shí)好落選人員的思想工作,，消除他們的消極情緒，引導(dǎo)他們支持和幫助新任班子開展好工作,。對帶富能力強(qiáng),、有創(chuàng)新能力的離任村干部，鼓勵引導(dǎo)其成為致富帶頭人，帶領(lǐng)村民找準(zhǔn)發(fā)展路子,。

4,、做好換屆后半程工作督導(dǎo)。把換屆選舉“后半篇文章”做細(xì)做實(shí),，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級換屆工作督導(dǎo)組的職責(zé)職能,，于_月_日召開縣級換屆督導(dǎo)組工作會議，總結(jié)年前換屆工作情況和經(jīng)驗(yàn),，布置_月_日-_日的后半程督導(dǎo)任務(wù),，安排_鎮(zhèn)_村、_鎮(zhèn)_村作為迎接上級的督導(dǎo)觀摩點(diǎn),，要求縣各督導(dǎo)組分別觀摩_個(gè)村(社區(qū))村監(jiān)督委員會推薦選舉工作,，見證村“兩委”新老班子工作交接、公章移交,，同步對各村(社區(qū))“兩委”換屆選舉結(jié)束后的工作文件,、資料的收集、整理,、歸檔和管理等內(nèi)容監(jiān)督檢查,，指導(dǎo)健全完善制度，鞏固好換屆選舉成果,。目前,，全縣_個(gè)村(社區(qū))全部完成村務(wù)監(jiān)督委員會換屆，完成財(cái)務(wù),、檔案,、公章移交工作。對個(gè)別村換屆選舉工作檔案材料存在的文字錯(cuò)漏,、整理不規(guī)范,、材料缺漏等問題，已指導(dǎo)整改完畢,。

三,、存在問題和下步計(jì)劃

截止目前，全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作已基本完成,，但在“回頭看”選舉過程中,，發(fā)現(xiàn)了一些困難和問題：一是我縣“一肩挑”隊(duì)伍中有_名人員未有過村級正職干部的任職經(jīng)歷，其中有_名“一肩挑”從未有過村級干部的任職經(jīng)歷,，其個(gè)人思想上需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變身份擔(dān)起職責(zé),，工作上需要注意方式方法的學(xué)習(xí)提升;二是此次換屆農(nóng)村想做村干部的人增多了，競選競爭較往屆更為激烈,，一些落選,、離退村干部在思想上可能存在“離得不甘心,、退得不情愿”的想法;三是換屆工作結(jié)束后，一些村(社區(qū))的換屆工作材料整理滯后,，歸檔不夠整齊,。針對存在問題，在下一步工作中,，我縣將采取以下工作措施：

(一)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部能力培養(yǎng),。積極實(shí)施“頭雁培育計(jì)劃”，努力提高村級干部特別是黨支部書記的素質(zhì),，通過五年的努力工作,，使村級“兩委”班子基本達(dá)到“六好六帶頭”的目標(biāo)。突出“頭雁”工程,，對于“一肩挑”人員存在的短板弱項(xiàng),，有針對性安排“一肩挑”崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化“一肩挑”身份認(rèn)識,，請老師講政策,、教方法、指路子,，不斷提高他們的能力素質(zhì),，確保“一肩挑”干部能揚(yáng)長避短,，擔(dān)起接下來五年的鄉(xiāng)村振興工作重任,。

(二)加大村級干部履職培訓(xùn)力度。著眼抓黨建促鄉(xiāng)村振興,，加強(qiáng)村級干部培訓(xùn),，著力打造一支富有戰(zhàn)斗力的基層隊(duì)伍。把縣鄉(xiāng)黨校作為黨員教育主陣地,，堅(jiān)持“先摸底,、再辦班”，根據(jù)“一肩挑”,、新任副職,、村監(jiān)會主任等職務(wù)不同和情況不一，精確定位不同的培訓(xùn)主題,、對象,、師資等，多層次多頻次開班施訓(xùn),，真正做到村級干部參加培訓(xùn)后訓(xùn)有所需,、育有所獲。

(三)加快推進(jìn)村干部專職化管理,。聯(lián)合縣民政局等相關(guān)單位,，制定完善《村級干部管理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范村干部隊(duì)伍監(jiān)督管理,，明確村干部崗位職責(zé),，細(xì)化崗位目標(biāo)，規(guī)范村級組織機(jī)構(gòu),、掛牌,、制度等設(shè)置，教育引導(dǎo)村干部要積極履職盡責(zé),、主動擔(dān)當(dāng)作為,，力促村干部在鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范和引領(lǐng)帶動作用。

(四)關(guān)注離任落選村干部動態(tài),。換屆選舉工作結(jié)束后,，適度安撫離任、落選人員,，開展談心交心,，了解落選人員的思想動態(tài)和對村班子工作的看法。及時(shí)為符合退休條件的落選干部辦理退休手續(xù);對帶富能力強(qiáng),、有創(chuàng)新能力的離任村干部,，吸收成為鄉(xiāng)村振興致富帶頭人，努力把換屆選舉選前“對手”轉(zhuǎn)換成選后“幫手”,，為當(dāng)選人和離任,、落選人營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。

(五)完善村干部激勵機(jī)制,。爭取上級增加財(cái)政補(bǔ)貼,，努力提高村干部福利待遇,。千方百計(jì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)推進(jìn)實(shí)施村級組織活動場所升級改造改善村級辦公條件，探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村干部報(bào)酬待遇增長掛鉤的激勵機(jī)制,。暢通村干部進(jìn)退渠道,，加強(qiáng)對新一屆村“兩委”班子的監(jiān)督考察，對履職意愿不強(qiáng),、不適合崗位的及時(shí)調(diào)整，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或縣鄉(xiāng)事業(yè)編制崗位面向村干部定向考錄,，按時(shí)足額發(fā)放正常離任村干部補(bǔ)貼，確保村干部精神有鼓勵,、生活有保障,、政治有提升,，不斷激發(fā)村干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇十

我鎮(zhèn)共有26個(gè)行政村，共33486人,，登記選民22874人,，實(shí)際參加選舉16256人,，參選率為71.1%，縣級換屆選舉工作動員大會召開后,，我鎮(zhèn)換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,，按照“村民滿意,，群眾放心”的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，把握“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格依法辦事”的三項(xiàng)原則,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作,。整個(gè)換屆選舉中選民民主法制意識增強(qiáng),，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)26個(gè)村共有選民22874人,，目前26個(gè)村的黨支部換屆和村委會換屆選舉已全部完成，實(shí)際參加選舉16256人,，參選率為71.1%,，經(jīng)依法選舉產(chǎn)生村黨組織委員90人,，其中新當(dāng)選委員22人,，連選連任68人,，書記26人,，其中新當(dāng)選4人,，連選連任22人,，副書記8人，其中大學(xué)生村官7人,，連選連任2人，新當(dāng)選6人,，女委員6人;村委會成員共83人,，其中主任26人，副主任3人,，村主任有14人連選連任,，副主任有3人連選連任，女委員26人,，共產(chǎn)黨員61人，占73.5%,。26個(gè)村新一屆黨組織委員,，平均年齡53歲，其中35歲以下11人,，36至50周歲30人,，51-60周歲29人，61至70周歲15人,，70周歲以上5人,，本科及以上6人，大專5人,，中專及高中25人,，初中及以下54人;新一屆村委會成員平均年齡51歲，其中35歲以下16人,，36至50周歲34人,，51-60周歲24人，61至70周歲9人,，70周歲以上1人,，本科及以上5人，大專4人,，中專及高中20人,，初中及以下54人。26個(gè)行政村中有1人書記主任一肩挑,，48人“兩委”交叉任職,。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

村兩委轉(zhuǎn)行于2020年12月3日正式開始，2021年1月14日農(nóng)村黨支部轉(zhuǎn)行全部完成,，村(居)民委員會轉(zhuǎn)行于1月4日開始,，現(xiàn)全部完成。一,、兩委交替進(jìn)展情況,。(一)農(nóng)村黨支部交替:選舉黨組織成員123人，其中支部書記39人,，支部委員84人,，支部書記平均年齡47.2歲，比上次減少3.4歲,，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)10人,，占25.6%,，比上次增長7.7%的黨組織成員平均年齡45歲，比上次減少6.1歲,，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)26人,，占21.1%，比上次減少25%,。高10.7%,。已有9個(gè)村有女性成員，17個(gè)村有35歲以下年輕成員,。(二)村(居)民委員會換屆：39個(gè)村已全部完成換屆選舉工作,。共選舉村委會成員104名，黨支部書記均已高票當(dāng)選村委會主任,，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的一肩挑,。村委會主任的平均年齡47.2歲，35歲以下3名,，女性成員1名,。村委成員65名，35歲以下18名,，女性成員32名,。本次石林鎮(zhèn)兩委換屆共選出兩委成員183名，35歲以下成員40名,，占比例21.86%;女性成員42名,，占比例22.96%。三,、五講活動,，穩(wěn)步推進(jìn)村兩委換屆工作兩委換屆選舉工作啟動以來，石林鎮(zhèn)超前謀劃,，科學(xué)施策,，狠抓落實(shí)。創(chuàng)新開展五講活動,，穩(wěn)步推進(jìn)村兩委換屆選舉工作，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)鋪墊基石,。講政治,。抓好抓實(shí)農(nóng)村干部隊(duì)伍培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對換屆中村干部的思想,、作風(fēng),、能力和制度建設(shè)培訓(xùn)，通過黨課激發(fā)黨性,，服從上級組織領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)組織意圖;推動政治意識,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更有效地武裝村干部頭腦,，引導(dǎo)村干部增強(qiáng)使命意識,，更加堅(jiān)定自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作,。講法律。通過宣傳憲法,、選舉法,、村民委員會組織法等法律法規(guī)，宣傳村(社區(qū))兩委成員職責(zé),、權(quán)利和義務(wù),，教育引導(dǎo)廣大群眾充分了解換屆選舉的程序和政策要求，使一肩挑重要性和意義家喻戶曉,，正確行使法律所賦予的權(quán)利,，劃定底線，確保換屆選舉做到依法,、公開和民主,，為農(nóng)村(社區(qū))兩委換屆選舉營造良好的法治氛圍。講方法,。堅(jiān)持因地制宜,，實(shí)行一村一策，對重點(diǎn)村進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作,，全面掌握各村實(shí)際情況,，召開黨委會根據(jù)所得信息及數(shù)據(jù)逐村研判，梳理分析,，明確工作要點(diǎn),，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對于群眾政治參與意識較強(qiáng)的村,，由黨支部帶頭,，發(fā)動黨員干部分片分戶做通群眾工作;對群眾政治參與意識不強(qiáng)的村，團(tuán)結(jié)村內(nèi)鄉(xiāng)賢,、老黨員等有威望的人,，激發(fā)群眾參與意識。講人情,。加強(qiáng)黨組織對正常離任村(社區(qū))兩委干部的關(guān)心關(guān)懷,，通過舉辦榮退儀式、頒發(fā)榮譽(yù)證書,，聘任發(fā)展顧問等方式促進(jìn)村兩委新老班子順利交接,，定期組織離任村干部列席村黨組織工作會議,，聽取他們的意見建議，鼓勵他們建言獻(xiàn)策,，發(fā)揮余熱,，增強(qiáng)離任干部的榮譽(yù)感，從而在離任村干部隊(duì)伍中營造了離崗不離心,、退崗不褪色的濃厚氛圍,，成為換屆正能量。講廉潔,。堅(jiān)持教育在先,、警示在先、預(yù)防在先,，明確競選目的,，擺正初衷，杜絕借機(jī)斂財(cái),、過官癮等念頭,。通過集體座談、個(gè)別談話,、問卷調(diào)查,、開設(shè)意見箱等方式大量走訪黨員和群眾，在廣泛征求意見,、建議的同時(shí)宣傳換屆政策,，深入了解掌握村內(nèi)換屆情況，做到底數(shù)清,、情況明,，把群眾和黨員信賴的人選上來，把別有用心的人篩下去,，為高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)一肩挑打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。四、下一步打算石林鎮(zhèn)村兩委換屆選舉,，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲,、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉,。并圓滿實(shí)現(xiàn)黨委預(yù)定目標(biāo),。石林鎮(zhèn)將繼續(xù)做好總結(jié)，以村兩委換屆選舉為契機(jī),，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機(jī)制建立健全,，推動鄉(xiāng)村振興工作開展,。一,、抓好指導(dǎo)工作，做好談話交流,?？梢砸约s談方式與現(xiàn)任各村兩委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，就其工作開展情況和下步工作打算等方面進(jìn)行詳細(xì)的了解,，掌握他們的思想動態(tài)和發(fā)展?jié)摿?。二、及時(shí)掌握村內(nèi)第一情況,，保證工作進(jìn)度,。石林鎮(zhèn)各管理區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要深入基層一線，及時(shí)掌控村動態(tài)信息,，切實(shí)做好鎮(zhèn)村兩級工作的銜接和落實(shí),，保證村兩委換屆選舉工作的正常程序和進(jìn)度。三,、做好財(cái)務(wù)審計(jì),，維護(hù)村級秩序。由鎮(zhèn)經(jīng)管站牽頭,，鎮(zhèn)財(cái)政所,、紀(jì)委等部門配合，對全各村的村級資產(chǎn)財(cái)務(wù)情況開展登記,、備案,、審核工作，落實(shí)現(xiàn)任村兩委干部責(zé)任,，堅(jiān)決保障村級組織財(cái)產(chǎn)不流失,，村級組織工作秩序不紊亂，村民權(quán)益有保障,。四,、繼續(xù)摸排新矛盾，化解老問題,。繼續(xù)抓好矛盾糾紛和傾向性,、苗頭性問題的摸底排查，逐一分析研判,、妥善處理,，做好離任村干部思想工作，加強(qiáng)對落退選干部的引導(dǎo),。鼓勵他們落選不落志,，繼續(xù)發(fā)揮好他們的作用，為新當(dāng)選的村兩委干部開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。五,、抓好后續(xù)管理,，超前謀劃好新一屆村兩委成員的培訓(xùn)、年度工作計(jì)劃的擬定,，確保盡快進(jìn)入工作狀態(tài),，確保村經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。

村兩委的工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

xx黨委,、政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項(xiàng)重要工作環(huán)節(jié)來抓,，以鎮(zhèn)黨委為依托，精心制定村兩委培訓(xùn)計(jì)劃,，不僅包括邀請縣委黨校教師對村“兩委”干部作任職培訓(xùn),，還包括對村“兩委”班委成員的思想政治工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、廉政建設(shè),、安全生產(chǎn)、質(zhì)保調(diào)解等多方面的培訓(xùn),，尤其是廉政建設(shè)方面,，對村干部建設(shè)新農(nóng)村和服務(wù)人民群眾進(jìn)行教育，務(wù)求每個(gè)村干部都能很快地進(jìn)入角色,，擔(dān)當(dāng)重任,。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣委組織部和縣民政局的指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織、努力下,，xx村兩委換屆工作進(jìn)展順利,，效果較好。在今后的工作中,，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī),，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機(jī)制建立健全,，推動望樹經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展,。