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聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇一

雇傭方：(以下簡稱甲方)勞務(wù)方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案,、技術(shù)交底,、安全措施等進(jìn)行施工。

二,、工作期限：

開始工作日期：20xx年12月1日

結(jié)束工作日期：20xx年1月31日

三,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè),。

2,、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格,。

3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,，并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償,、違約責(zé)任。

五,、協(xié)議的終止,、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

六,、補充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則。

2,、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀(jì)律及員工守則，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),，口頭或書面警告，記過,、調(diào)職,、降職或解雇。

3,、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

4,、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家,。

5,、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險,，在乙方自愿的基礎(chǔ)上,，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后,，如乙方提出由甲方補交各項社會保險,，乙方須把各項社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù),，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān),。

七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

八,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方:乙方:

甲方代表簽章：

簽訂日期:年月日

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇二

甲方：

乙方：

按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,，雙方簽訂本協(xié)議書,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù),，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品,。

2,、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情,。

3,、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識,。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì),，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備,。

2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利,，嚴(yán)格按要求配藥,，并做好用藥登記,。

3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療,。

4,、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo),、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查,，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。

5,、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù),。

正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費貳仟元正整,，交款時間為每學(xué)期期未考試之后的.一周內(nèi),。

1、本協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，補充完善協(xié)議。

2,、本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行,。

3,、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門,、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項規(guī)章制度,，將與本協(xié)議一并生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：（簽 字）

簽訂日期：

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇三

甲方（單位名稱）：

乙方（姓名）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律法規(guī),、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書（以下簡稱“協(xié)議”）,。

第一條聘任崗位與工作目標(biāo)（一）甲方根據(jù)工作需要和任職要求,，聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)部門經(jīng)紀(jì)人（含物業(yè)顧問、資深物業(yè)顧問,、高級物業(yè)顧問,、副主任,、主任、高級主任,、副店長）崗位工作,。

（二）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位系列管理制度和《崗位說明書》規(guī)定的工作職責(zé),，按時完成甲方分配的工作任務(wù),。

第二條崗位聘用期限

本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日起，至年月日止,。

第三條崗位性質(zhì)

乙方受聘崗位的性質(zhì)為：

（一）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)的崗位,，應(yīng)簽訂《保密協(xié)議書》；

（二）需約定競業(yè)限制期的崗位,，應(yīng)簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》,。

第四條崗位津貼

（一）按照甲方現(xiàn)行有效的薪資管理規(guī)定予以發(fā)放。

（二）乙方經(jīng)年終考核,，可根據(jù)考核結(jié)果享受一定比例的績效津貼,。

第五條乙方的義務(wù)

（一）遵守國家法律法規(guī)、公司依法制定的各項規(guī)章制度,。

（二）服從工作安排,，保證必要的工作時間和工作進(jìn)度。

（三）在工作中發(fā)揚積極主動精神,，自覺維護(hù)甲方權(quán)益,。

第六條聘任考核

（一）甲方組織考評活動對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

（二）崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方現(xiàn)行有效的考核管理制度執(zhí)行。

（四）乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

第七條協(xié)議的解除與終止

本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動合同》的附件,，若甲乙雙方勞動合同解除或終止,，本協(xié)議亦隨之解除或終止,。

第八條解聘與續(xù)聘

（一）乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,，解除本聘用協(xié)議,，本聘用協(xié)議作廢。

（二）本協(xié)議期限屆滿后,，甲方根據(jù)崗位變化情況及乙方的工作表現(xiàn)考慮乙方后續(xù)工作,。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方,。

（三）本協(xié)議終止后,，需續(xù)簽協(xié)議的,，由甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂協(xié)議。

（四）崗位聘用期滿后未被續(xù)聘的,，可應(yīng)聘甲方其他職位,，仍未獲得聘任的，雙方按照《勞動合同》約定繼續(xù)履行,，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位,。

第九條違約責(zé)任

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反協(xié)議約定的承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方在職期間具有第十條中行為之一的,，乙方同意除按相應(yīng)條款約定處理外,，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重采取降級、調(diào)職,、解聘等處罰措施甚至解除勞動合同,，同時甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)行有效的管理制度作出其他處理，對此,，乙方承諾放棄任何物質(zhì)和金錢補償,。

第十條雙方需要約定的其他事項：

（一）乙方利用職務(wù)之便獲取不正當(dāng)利益的，所獲利益歸甲方所有,，并支付所獲利益一倍以上二倍以下的違約金,；乙方侵占公司財物的，返還所侵占財物或折現(xiàn)返還,。

（二）由于乙方過失造成甲方財產(chǎn)損失的,，由乙方賠償損失，乙方故意造成甲方財產(chǎn)損失的除賠償實際損失外,，并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度另支付實際損失額度一倍以下的違約金,。

（三）乙方收取客戶的意向金、傭金,、暫存款因保管不善造成遺失的,，賠償甲方全額損失；乙方收取的現(xiàn)金不及時上交私自挪用的,，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即追回本金,，并視情節(jié)嚴(yán)重程度另要求乙方支付挪用資金數(shù)額二倍以下的違約金，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。乙方該行為觸犯法律的'依法追究法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（四）乙方以竊取,、盜拷,、電子郵件傳送及其他一切復(fù)制方式，將甲方房（客）源信息,、營業(yè)咨詢及公司對內(nèi)傳送不對外公開的文件,、數(shù)據(jù)、資料,，以直接或間接方式泄露給甲方以外的第三人給甲方造成損失的,，根據(jù)情節(jié)或后果的嚴(yán)重程度，對甲方承擔(dān)人民幣二萬元以上二十萬元以下的違約金,，并移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

（五）乙方有下列行為之一的，所獲利益歸甲方所有,，并支付所獲利益一倍以上二倍以下的違約金,，情節(jié)嚴(yán)重的甲方以國家反不正當(dāng)競爭法追究法律責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：

3,、為自己或與第三人共同籌設(shè)與甲方相同性質(zhì)或類似業(yè)務(wù)的營業(yè)機(jī)構(gòu),；

4、以為自己或第三人獲取利益為目的,，未經(jīng)甲方允許而利用甲方資源私下投資不動產(chǎn)的,。

（六）乙方發(fā)生打架斗毆事件，給甲方造成實際損失的賠償損失,；如上述打架斗毆事件是由于乙方嚴(yán)重失職,、故意指使、教唆,、誘導(dǎo),、挑釁行為而誘發(fā)的，乙方對整個事件承擔(dān)全部損害賠償責(zé)任和法律責(zé)任,。

因社會不正當(dāng)勢力或犯罪分子主動對乙方或其所在門店,、員工實施人身、財產(chǎn)侵犯且情況特別緊急,，乙方不及時組織自衛(wèi)反擊會造成甲方員工重大傷亡或財產(chǎn)重大損失的情況下,，乙方采取正當(dāng)防衛(wèi)而發(fā)生傷亡、損失的不在前款約定之列,；但乙方采取正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過法律規(guī)定的必要限度造成防衛(wèi)過當(dāng)?shù)?，乙方對實行過限部分承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

（七）乙方私自（事前未經(jīng)甲方允許）給客戶作書面承諾或口頭承諾給甲方造成損失的賠償損失,，如給甲方造成不良影響或情節(jié)、后果特別嚴(yán)重的除賠償損失外須另支付實際損失一倍的違約金,。

第十一條本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方承諾：本公司已詳細(xì)閱讀本協(xié)議，知悉并同意遵守本協(xié)議的各項約定條款,。

乙方承諾：

甲方簽章：乙方簽名：

法人代表：證件號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

日期：日期：

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇四

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：

一、聘用期限

本合同期限年,，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,，自xx年xx月xx日。

二,、聘用報酬

1,、xx元/每月;

2、按照課時計算,，每節(jié)課時xx元,，每月課時不少xx元;

3、周六日補課xx元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(5)養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職,、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽,。

四,、聘用合同的變更、解除、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2,、下列情形,，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、下列情形，乙方可以解除,、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

六、爭議解決方式

七,、合同期滿,，本合同、,、終止,，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護(hù),。

甲方：乙方：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇五

合同編號：

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）名稱：

性別：

出生年月：

家庭地址：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、誠信、互惠互利,、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請乙方為物業(yè)項目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

（一）合同期限

甲,、乙雙方選擇有固定期限的方式,，從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后,，由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn),，是否續(xù)簽合同。

（二）試用期限

試用期限為無（試用期包括在合同期內(nèi),，如無試用期,，則填寫“無”）。

（一）乙方的工作崗位（工作地點,、部門,、工種或職務(wù)）為岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務(wù)部項目經(jīng)理。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

1,、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理,；

2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運行和養(yǎng)護(hù),；

3,、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項資料的收集及建立完善的檔案管理；

4,、負(fù)責(zé)本項目的前期交接工作,，查驗工作，及業(yè)戶入住手續(xù)的管理,；

5,、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，及時掌握員工思想動態(tài),。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章,。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。

甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每天工作小時，每周工作天,。（每周有二天應(yīng)休假,。）

（一）乙方正常工作時間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫：元小寫：元執(zhí)行（包括：社會保險,、交通，等一切補助）

（二）甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資,，留1000元每半年度發(fā)放，不得克扣或無故拖欠乙方工資,。

（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè),；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正,，提出批評檢舉和控告,。

（一）保險

甲方按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定給乙方購買保險，若乙方要求放棄公司購買,，需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無誤（注：相關(guān)保險費用已計算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi)）

（二）法定假日及福利,。

甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假,、喪假等帶薪假期,，并依法支付假期的工資。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備,；

為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù)，甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力,，（如：管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán),；獎、罰權(quán),；）以及部分財務(wù)支配權(quán)來確保項目部的正常運行,，目的是：方便臨時應(yīng)急使用（周轉(zhuǎn)資金固定為：1000元/月，審核同意后報賬）,。

甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù),；甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

2,、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案,；

4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序,、環(huán)衛(wèi),、設(shè)備、維修,、綠化等工作,；

6,、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并不定期進(jìn)行考核,；

7,、在小區(qū)各項硬件、軟件設(shè)施,、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu),；第二年創(chuàng)省優(yōu)。

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同部份內(nèi)容,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

（一）甲,、乙雙方提前解除勞動聘用合同,，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個月以書面形式告知，完善雙方的交接程序后,，方可提前解除合同,。

（二）甲乙雙方解除本合同后，應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動聘用合同手續(xù),。

本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

依據(jù)國家法律法規(guī)辦理,。

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,、安全操作規(guī)定，并按時完成工作任務(wù),，對違反者,，甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。

因乙方工作疏忽,，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方承擔(dān)。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的,，可在十五日內(nèi)向人民法院起訴,。

雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議,，對泄密者,，甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。

2,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計劃實際情況,，進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動，乙方須積極配合,。

3,、乙方對工資發(fā)放有異議的，應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出,，否則視同認(rèn)可,；甲方發(fā)現(xiàn)多計工資時，也應(yīng)及時向員工提出方可在下次發(fā)薪時扣減,。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

授權(quán)代理人（簽章）：乙方聯(lián)系方式：

雙方簽訂合同日期：年月日

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇六

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7,。有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8。有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日 簽約時間：年月日

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇七

甲方：

乙方：

按照自愿平等,、協(xié)商一致的原則,，雙方簽訂本協(xié)議書。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，提供醫(yī)德高尚,、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù),，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品,。

2,、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情,。

3,、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識,。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì),，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備,。

2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利,，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記,。

3,、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。

4,、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健,、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù),。

5,、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。

正常服務(wù)期間,，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費貳仟元正整,，交款時間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。

1,、本協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬國家未規(guī)定的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議,。

2,、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行,。

3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,，上級教育行政部門,，衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效,。

甲方：

乙方：

日期：

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇八

乙方：________

為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議,。

一、根據(jù)甲方的用工需要和乙方的實際情況,，確定雙方之間的雇傭關(guān)系,。

二、本協(xié)議于20________年________月________日生效,，至20________年________月________日終止,。

三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任甲方的工友工作,，工作地點為學(xué)校食堂。甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，切實履行崗位工作職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。否則,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，直至解除本協(xié)議,。

五,、甲方按月支付乙方勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為________元（無住校學(xué)生________元）,。除此之外,，乙方不再享受甲方的一切福利待遇。（如學(xué)校有福利享受教師標(biāo)準(zhǔn)的.一半,。）

六,、本協(xié)議期滿，甲乙雙方的雇傭關(guān)系解除,。且甲方不再向乙方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補償金,。

七、本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，一份報甲方上級主管機(jī)關(guān)存檔審查,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇九

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。

4,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。

6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

1

1、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

1

2,、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

1

3,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

1

4,、本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽。

1

5,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司

乙方簽字：

公司簽章代表人簽字：____

日期：日期：

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十

(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)

乙方：___________________________

(學(xué)號：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)

一,、甲方聘用乙方做助研工作,，報酬由甲方根據(jù)工作量自定。

二,、甲方聘用期間,，乙方應(yīng)服從甲方的安排，保證工作時間,，聘用期限_____年___月至_____年___月,，每周工作時間____小時。

三,、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的'情況下,，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報酬______元。

四,、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時完成規(guī)定任務(wù)時,，甲方可通知財務(wù)處停止支付報酬。

五,、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點,、設(shè)備,、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延,，應(yīng)補辦協(xié)議順延時間,。

六,、本協(xié)議一切未盡事宜,，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則,，共同協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議一式五份,，甲方乙方各留存一份,，一份交財務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院,，一份交科技處,。

項目負(fù)責(zé)人(簽字)：研究生(簽字)：

學(xué)院(簽章)：科技處(簽章)：

_____年__月__日

聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十一

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利任務(wù),，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定,，雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止,。

二,、工作崗位甲方根據(jù)需要安排乙方從事園長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并提升職業(yè)園長技能,，完成工作任務(wù)。

三,、園長職責(zé)

1,、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作,，對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。

3,、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理,、協(xié)調(diào)靈活,、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會,，深入第一線檢查各項工作實施情況,。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

5,、全面了解教育,、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,，發(fā)揚民主,，尊重人格，加強“愛心,、和諧,、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè),。

6,、全面掌握教職員工的'思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,，改善生活環(huán)境,，維護(hù)合法權(quán)益，增強向心力,，提高凝聚力,。

7、定期召開家長會,，展示教育成果,，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量,。

8,、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果,，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。

9、科學(xué)制定事故防范與處理應(yīng)急預(yù)案,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件甲方提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動場合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品。

五,、工作報酬

（一）工資：元/月，崗位補貼：元/月,，通訊費：元/月,，安全獎：元/月，工齡：元/年,。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),，法定假期及雙休日加班按規(guī)定享有加班費補貼。

六,、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德；并維護(hù)甲方的名譽不受損害,。乙方有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律,，甲方可對其開除處理。

1,、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料,、教材等機(jī)密的。

4,、工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，導(dǎo)致甲方損失或者入園幼兒損害的。

5、違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度,，給甲方造成損失的,。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的。

七,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、勞動合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

（二）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同；

1,、在錄用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大侵害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

5,、乙方不再適合擔(dān)任園長的其他情形。

（三）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。

2、勞動協(xié)議訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原勞動協(xié)議無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動協(xié)議。

九,、違背勞動協(xié)議的義務(wù)

1,、甲乙雙方任何根本違約，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金元,。

2,、協(xié)議履行期間，甲方會根據(jù)情況派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),，期間乙方享受正常工資報酬。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)辭職離園的,，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的費用由乙方全部承擔(dān),，甲方從其工資中直接扣除,。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有關(guān)部門提起仲裁或訴訟,。

十一、本協(xié)議未盡事宜,，按國家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十二,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議代簽,、涂改無效。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

法人：（簽字）代理人：

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