隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇一

本人主要從事財務、統(tǒng)計及人事等工作,，同時兩年來負責病房樓的籌建,、手續(xù)、監(jiān)理等工作,。先后兩次抽調紀委辦理案件,，在辦案過程中，極大地提高了自身熟悉,，有機地熟悉到財務的重要性,，體會到了法律法規(guī)及財經紀律的嚴厲性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務治理方面的方法和詳細措施,，參加了實施根本藥物制度,，參加了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。

下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結,。

一,、加強制度建立，擬定和完善衛(wèi)生院財務治理,、審計監(jiān)視和會計核算制度

加強單位的財務治理工作,，其目的是要為單位的效益效勞。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解,，發(fā)覺衛(wèi)生院財務治理存在很多問題,。因此，我從內部財務治理,、內部審計監(jiān)視,、會計核算等方面入手，先后擬定了多個方法,，根本完善了內部財務治理制度體系：

1,、合理制定選購規(guī)劃。每年年初依據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經費投入,，制定出合理的預算規(guī)劃,，做到年初有規(guī)劃,，年終有總結。

2,、嚴格資金治理,。通過局按預算撥付的資金，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的進展,，其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支，不挪做他用,。通過加強治理，提高了資金使用效益,，促進了衛(wèi)生事業(yè)的進展,。

始終以來，我不斷學習新的財務學問和相關法律法規(guī),，積極參與財政部門組織的會計人員連續(xù)教育培訓,。工作之外還堅持自學，通過不斷學習,，提高了自身力量,，為開展業(yè)務工作和進展業(yè)務指導打下了良好根底。

由于各科室人員根本上沒有學過專業(yè)財務學問,，也沒有特地時間從事財務工作,，他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作。因此,，總體來說財務學問缺乏,，財經法律意識淡薄，再加上人員隊伍變動也非常頻繁,，我針對以上狀況實行了業(yè)務培訓和指導工作,。并在票據(jù)報銷過程中消失的問題逐個進展詳細業(yè)務指導。通過業(yè)務培訓和指導,，提高了隊伍素養(yǎng),，促進了財務會計工作。

針對各財務根底工作差,，財務治理不標準的現(xiàn)象,，定期或不定期地進展財務審計檢查，對檢查出的問題,，屬于業(yè)務性的,，準時賜予指導、更正;屬于財務標準方面的,，要求準時改正;屬于違規(guī),、違紀方面的,，要按違規(guī)違紀進展懲罰，并追究當事人的責任,。通過財務檢查,，促進了財務會計工作的標準化治理。

統(tǒng)計工作也是我的職責之一,，負責統(tǒng)計信息治理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我根據(jù)上級要求，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息治理系統(tǒng),，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構人力資源治理庫,、醫(yī)療組織機構代碼庫、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類治理庫等信息系統(tǒng),。通過信息化治理系統(tǒng)的加強,，準時供應真實、精確的數(shù)據(jù)資料,，為領導決策供應了牢靠依據(jù),。

隨著市場經濟的不斷深化，農村衛(wèi)生改革勢在必行,。以往的農村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的進展,，衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提。通過減員增效,，制定新的經濟治理方案,，引進工作鼓勵機制，加強財務本錢核算,，經過試運行,，效果特別好，單位效益明顯提高,，職工收益也有所增加,。

我的工作重點之一，是準時并動態(tài)的把握衛(wèi)生院的財務狀況,，發(fā)覺工作中存在的問題,，并準時提出財務建議，為領導決策供應牢靠的財務依據(jù),。針對設立藥庫存在很多弊端,，每年藥庫盤點報損、過期失效可能造成資金流失等問題,，提出有效建議,，提高了資金周轉率，杜絕了利用藥品選購搞腐敗的現(xiàn)象。

經過多年的努力工作,，取得了肯定的成績,，也存在著缺乏，但通過實踐給了我觀看問題,、分析問題的力量,，使我的理論政策水平和工作力量得到了長足的進展。今后,，我將不斷努力學習,，克制工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織治理水平,，工作上一新臺階，為衛(wèi)生經濟的進展做出新的奉獻,。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

醫(yī)院財務述職報告完整版篇二

尊敬的領導：

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,，積極參與醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力,，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了2021年度工作計劃,，在財務核算、經濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果,。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎,。以下是今年的述職報告。

一,、嚴格經濟核算,，準確分析經營成果

做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責,，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務處通過詳實、細致的經濟數(shù)據(jù),，認真分析醫(yī)院在每月,、每季、每年的經濟運營情況,，在財務分析中做出客觀,、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據(jù),。

對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目,，各項收入比例變化;人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出,、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量,、入、出院患者量,、床位使用率,、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化,，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果,，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢,，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料,。

二、履行監(jiān)督和控制職能,，嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效,、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格控制經營成本,，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓,。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量,、額度，限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的情況下,，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例,，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,。

醫(yī)院在采購、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務,，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高,，對醫(yī)院收支結構的影響較大,，收支結構不夠協(xié)調，醫(yī)院未能達到效益化,，利潤率水平受到一定抑制,。

三、加強資產管理,，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進行的資產清查基礎上,，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,，核準全院資產總額,，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產情況,，同時將有賬無物,、損毀無法使用、過期,、淘汰的資產申請有關部門報廢,。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學,、合理地管理醫(yī)院資產,，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益,，使外包行為在平等互利條件下完成。

四,、嚴格執(zhí)行物價政策,，規(guī)范收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準,，兼顧醫(yī)院和患者利益,，做到合理收費、合法收費,、透明收費,。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省,、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準,，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序,，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。

保證醫(yī)院收費透明度,，堅持執(zhí)行價格公示制度,，通過設置觸摸屏、公示板,、公示本,、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單,、打印出院結算明細表等多種方式和措施,，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類,、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,，以及特需病房床位費標準,。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用,。

物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,，杜絕了因物價問題引起的糾紛,。

五、重視知識更新,，提高業(yè)務水平

2021年起,，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過學習,，已對新制度有了較深刻的認識,，因此，在執(zhí)行新制度的過程中,，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作,。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時找財務軟件供應方加以解決,，確保財務核算工作順利完成,，使醫(yī)院會計制度科學化、規(guī)范化,、合理化邁進一大步,。

為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,，了解,、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室,、部門間的內部核算方法,，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化,、合理化,、嚴謹化有借鑒作用。

六,、年度內完成的其他工作

積極配合體檢科工作,，安排人員收取門診慢性病體檢費。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,，查找存在缺陷和不足之處,，及時向有關處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作,。系統(tǒng)升級完成后,，根據(jù)工作需要調整收款處、結算室人員配置,，充實門診窗口崗位,。

在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結,，同心協(xié)力,，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,，認真履行崗位職責,，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

醫(yī)院財務述職報告篇4

醫(yī)院財務述職報告完整版篇三

尊敬的領導：

來,，在領導和同事們的的支持幫助和指導下,，加上自身的不斷努力探索,，在思想、業(yè)務素質,、工作能力上,，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)就我多年來的工作,、學習情況，作一個述職報告如下：

二,、愛崗敬業(yè),，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作,；作為委派會計，每天認真核對賬務,，把好質量關,，及時解決實際問題，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的.服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的xxxx人,。

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳,、當日核對，做到要素齊全,、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內容真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

能夠不斷地增強安全防范意識,，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控，同時加強憑證,、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則，職工職責明確,，防范意識到位,，確保了安全無事故。

經過幾年的工作,，積累了很多的經驗,，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處,，如學習的積極主動性還不夠,，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的委派會計而奮斗,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇四

尊敬的院領導、各位專家,、各位同仁：

下午好,！

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助,！

兩年來,，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化,、精細化”管理要求，著力加強收支管理,、提升資金運營效率,，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務,、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一、完善財務制度,，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平,，做到有法可依,、有章可循,，進一步建立、健全內部財務管理制度,，在不斷

總結

二,、強化預算管理,，注重實施成效。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況，查找問題,，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預算的順利實施,。每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三,、

通過對有限資金的合理調配,，確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元，到目前為止,，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元,，新舊債務相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

四,、加強資產管理,，提高設備使用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產8370萬元,，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元。我們進一步加大了資產管理力度,，與總務科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面,、細致的清查,，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析；為了減少浪費,，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

五,、加強人員隊伍建設，提高服務意識。

財務人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散,，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質和服務意識,，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六,、完善物價管理，履行服務承諾,。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示,；通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題，及時化解各種矛盾,。

過去兩年,，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距,，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識，創(chuàng)新思維,，開拓進取,。

20xx年的工作思路主要有以下三點：

1、加強資產管理,，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。

3、科學管理人員隊伍,，為有效調動工作積極性，強化服務意識,，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據(jù)工作量、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇五

美好的20xx年即將到達結尾,，我們回顧這一年來的醫(yī)院工作,，自己認真學習黨的十八屆三中全會精神，把科學發(fā)展觀作為自己工作和學習指導,，切實實行干部作風的建設深化年的各項要求,，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“創(chuàng)新服務”競賽，并且積極配合各位班子成員完成醫(yī)院分管工作,，促進醫(yī)院工作更快更好地開展,。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今后兩年黨建工作的重點,。醫(yī)院結合自身實際,，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立活動領導小組,，設立活動辦公室,，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄，為活動開展奠定基礎,。黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮核心作用和先鋒模范作用,，在原有“三會一課”制度、“三日一網(wǎng)”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上,，實施“五雙”工程,，以“五雙”工程影響帶動全員,，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升,。組織中心組理論學習,，召開民主生活會，撰寫調研報告,，并寫出學習心得,，開展獻計獻策90人次，對150條意見建議進行梳理答復;開展黨性教育3次,，全體黨員集中上黨課6次;在學習的過程中,，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求,，所有黨員結合自己崗位工作特點,，對照黨章進行公開承諾，根據(jù)自己分管工作,，進行了黨員談話,，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力,。醫(yī)院進行樹立檢驗科,、內一科為示范科室，評選20名優(yōu)秀共產黨員,，醫(yī)院發(fā)展新黨員兩名,，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量,。

為盡快提高醫(yī)院綜合服務質量,，樹立全新服務理念，探索新的服務方式,，醫(yī)院組織開展了“二院有你,，精彩有我，創(chuàng)建服務百日競賽活動”,。

首先,，精心組織，全員參與,，廣開言路,、獻計獻策。以改善醫(yī)院服務突出人文關懷為目的,，從不同角度出發(fā),，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有410條下發(fā)科室,，貫徹落實,。醫(yī)院利用三次院周會時間,，聽取了各科室匯報，并提出了具體的意見和更高的要求,，一是繼續(xù)廣泛發(fā)動,，二是注重服務細節(jié)，三是設身處地為患者著想,，四是措施要有可操作性,。其次，醫(yī)院每周一次專題簡報,，及時宣傳報道創(chuàng)新服務活動進程和在本次活動表現(xiàn)突出科室,，挖掘典型事跡，推廣先進經驗,，促進各科室之間相互學習,，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報12期,。再次,，組織開展“二院有你，精彩有我,，創(chuàng)新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結合自身崗位實際,，以創(chuàng)新服務為重點,，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇,，優(yōu)秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講,。最后，根據(jù)歸納整理的改進措施,，分十大類410條進行細化,，研究制定了醫(yī)院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創(chuàng)新服務活動深入扎實的開展,。

為使給廣大患者提供布局合理,、流程規(guī)范、寬敞舒適的診療環(huán)境,，以病房樓建設為抓手,，不斷改善患者就醫(yī)環(huán)境。

一是改造體檢中心,，促進潛在市場的開發(fā),。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷,，為醫(yī)院擴寬服務空間奠定了基礎,。整體規(guī)劃后,，行政辦公區(qū)獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫(yī)技樓,，擴大空間環(huán)境的同時,，改善了醫(yī)院的體檢環(huán)境。

二是多方協(xié)調,，促進內科病房樓建設項目順利進展,。經研究規(guī)劃，新建內科病樓項目地下1層,，主體7層,，局部8層，建筑面積10201.38平方米,，在相關部門的支持下,，內科病房樓項目已于9月份開工，現(xiàn)已完成四層主體結構,。

三是加大投入,，促進醫(yī)院內外環(huán)境改善。業(yè)務的發(fā)展,，病人的增多,，院內停車和出入醫(yī)院的道路已不能滿足群眾需求，醫(yī)院新建停車場600平方米,，又新建一條進出醫(yī)院的通道,，醫(yī)院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批準,，近期準備施工,。

四是禁煙控煙，促進無煙醫(yī)院建設,。制定實施方案和15條禁煙控煙措施,，各科室設置控煙監(jiān)督員，院內設置吸煙區(qū),，督導小組每兩周進行督導檢查,。制作條幅標語2條、宣傳牌10個,，門診,、辦公室、會議室,、病房粘貼“禁止吸煙”標志100余個,，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創(chuàng)造健康的就醫(yī)環(huán)境,。

一是健全組織,，落實任務,。強化安全措施，促進平安醫(yī)院建設,。按照衛(wèi)生部平安醫(yī)院各項標準,，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責,，努力化解各類醫(yī)患糾紛;嚴格總值班制度,，堅持24小時領導帶班;保衛(wèi)科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效;聘請6名保衛(wèi)人員加強院內巡視,，切實為廣大患者創(chuàng)造平安穩(wěn)定的就醫(yī)局面,。

二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度,，強化管理職能,，定期到分管科室檢查工作，積極協(xié)調各科室的關系,，落實催辦各項工作,，使分管工作慣性運行.

述職人：xx

xx年x月x日

醫(yī)院財務述職報告完整版篇六

一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下,。用心參加醫(yī)院組織的各項活動?，F(xiàn)對醫(yī)院會計年終個人總結如下：

我院為加強經濟管理。實行全成本核算,。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,。目前。在全國沒有成型的辦法,。我們根據(jù)有關理論知識及我院實際狀況。在實踐中不停地摸索,。探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序。自今年1月1號實施,。透過全成本核算,。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現(xiàn)象,。收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅狀況下。但相關成本卻相對降低,。

為適應社會主義市場經濟的需要,。規(guī)范財務行為。提高財務管理水平,。經院辦會研究決定,。我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導。工會,。紀委,。人事科。審計科支持幫忙下,。財務機構,。人員進行了調整。全院財務人員實行了集中管理,。財務科共分4個組,。組長進行競爭上崗。職工雙向選取,。透過公平,。公正地進行競爭上崗和雙向選取。調動了全科人員的用心性,。個性是各組組長認真負責,。開拓思路。發(fā)揮了模范帶頭作用,。

我院目前財力十分困難,。資金不足。設備老化,。嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,。院領導不等。不靠,。用心籌措資金,。走負債經營求發(fā)展的路子。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,。貸款總額200萬美元,。財務科用心主動跑衛(wèi)生廳。財政,。計委,。銀行。經委等部門辦理了貸款項目的立項,。報批,。可研,。擔保,。轉貸等工作。投入了很大精力。

用心參與了本年度獎金分配方案的制定工作,。遵循了按勞分配,。效率優(yōu)先的原則。運用了收入,。成本,。目標。質量考核等多項指標,。環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時。注意了節(jié)約,，在思考經濟效益的同時注重了醫(yī)療,。護理服務質量，兼顧收入,。成本,。質量。向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來,。極大的激勵了職工的用心性和創(chuàng)造性。今年1—3月份業(yè)務收入486萬元,。比去年同期473萬元增長了2.7%,。今年4—10月份業(yè)務收入1609萬元,。比去年同期業(yè)務收入1191萬元,。增長了35%。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇七

尊敬的領導：

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排,，全科人員目標明確,，同心同德、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,，努力加強財務管理,，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn),。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,，現(xiàn)將具體工作述職如下：

一、積極進行政治,、業(yè)務學習,，提高職工隊伍職業(yè)道德素質

組織財務科會計人員學習《醫(yī)院會計制度》，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試通過,。對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二,、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務,。實現(xiàn)總收入___萬元,，其中財政補助___萬元，醫(yī)療收入__萬元,，藥品收入__萬元,，其他收入__萬元，總支出__萬元,、其中醫(yī)療支出__萬元,，藥品支出__萬元，財政專項支出__萬元,，其他支出__萬元,，因此本年累計結余約__萬元，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結余,。門診收費員總計收費單據(jù)__張，收費金額__萬元,。住院處住院登記__人次,，收取押金__萬元，辦理病人結帳__人次,。

三,、加強資產管理，確保醫(yī)院資產安全

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

醫(yī)院財務述職報告篇2

醫(yī)院財務述職報告完整版篇八

尊敬的領導：

您好!

非常感謝20xx年的來臨，每到這個時候,，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產,，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生,，盤點我的內心的成長,，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產。

我在20xx年參加工作,，那時我20歲,，總希望自己有一個輝煌的人生，其實,，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西,。但是心比天高，我花了整整八年時間去學習專業(yè)知識,，學完了之后我卻很迷茫,，我究竟需要的是什么?我可以在專業(yè)領域做得更好，但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向,，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,，人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,，執(zhí)著于目標叫做“欲望”,，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”，是欲望我們就可能不擇手段,，是壓力我們就可能會急功近利,，如果不是目標引領我們前進，引領我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”,、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”,。

我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明,，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來,；只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚,。所以，我堅信,，我現(xiàn)在所經歷的,，不管是幸福也好，痛苦也罷,，將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩,。

今年心態(tài)的極大轉變,，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候,，其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此,。每一次當我遇到困難，當我真正領悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。那就是真正做到了去“愛”!

只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去,，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關系呢?我工作不是為了做給別人看的.!做給別人看那是一件很累的事情,，充滿愛我將輕裝上陣,。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔,，把工作當樂趣,，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念,，今年財政的撥款在10月底就全部到位,，而且我和xx代表xx區(qū)去參加xx市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨,，先坐下來，把所有的工作梳理一遍,，什么時候發(fā)工資,，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結賬,，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著,，但是忙而不亂,，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手,，但這一切,，我們都不覺得累。

當我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興,。當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會,，當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊!而今,，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。而且我們的支出都在年初預算以內，我們實行了良好的成本控制,。成本只有45%,，毛利潤達到55%，比去年增加了3%,，人員經費636萬元,，我不再需要個人的輝煌,，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經輝煌過就夠了,，那里面曾經有過有我和大家共同的努力!

今年我還有一個感悟,，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當初我們上班情形吧?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,，我們只有受欺負，不被重視的份,。當然,，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀,，還沒有經驗,，我們缺少的是能力，渴望的是幫助,。很可惜,，我們大多數(shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學會了堅強,，而今,，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事?我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度?我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,，我們當然要把自己的好經驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關系的困難,，有工作經驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長,，鼓勵他們的進步,，評價他們過失，而不是去打擊,，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好。只有內心才是真正屬于自己的,。這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏,。我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好!謝謝!

醫(yī)院財務述職報告完整版篇九

本人于20xx年xx月就任x院財務科長,，在院黨委,、院領導和同事們的關心幫助下,，我認真履行職責，勤奮工作,，積極進取,，圓滿完成了各項工作任務。

初到學院報到時,，院領導就提出了要熟悉相關情況,，從熟悉人、熟悉事,、熟悉業(yè)務入手,，盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,，從認識財務科及學院機關人員入手,，由認識到熟悉再到了解，一步步地進入狀態(tài),。同時認真學習學院相關文件,，了解和掌握辦事流程，在較短的時間內就進入了角色,。

由于學院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,，人員成份相對比較復雜，有僅當老師做教學的,，有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,，有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,，與學校機關,、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。

針對這種特點,，我充分發(fā)揮機關的協(xié)調作用,，利用自己在大學機關工作過，熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢,，積極協(xié)調了諸如學院本部,、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批，學院在南方醫(yī)院相關經費的結算,，國庫支付資金的結轉等,，提高了單位資金的流通速度，保證了相關經費及時足額到位,。

學校財務與資產管理處根據(jù)學院,、醫(yī)院“院院合一”的特點，本著給醫(yī)院充分財經管理自主權的原則,，決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下,，相關帳務逐步移交,。

分別于x年3月將醫(yī)院帳務、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂,、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫(yī)院財務科管理,。為此，我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調,，并到經費管理使用部門征求意見和建議,，做到了移交帳務清楚，移交單位,、接交單位和經費管理使用部門滿意,，保證了經費供應保障的順暢。

為了做好醫(yī)院財經管理工作,，我?guī)ьI醫(yī)院財務人員赴中西醫(yī)結合醫(yī)院等單位調研,。通過調研,，了解了相關醫(yī)院財務機構,、人員設置，以及經費保障管理制度等內容,，從中學到了不少有利于醫(yī)院財經管理,、經費保障的好經驗。

醫(yī)院x年情況比較特殊,，住院部投入使用的時間幾經調整,，住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動，準確編制預算難度較大,。

我到醫(yī)院報到時,，醫(yī)院預算初稿已編制，后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,，住院部正式投入使用后,，門診量、住院病人與預期又有大出入,。

根據(jù)實際情況,，財務科與醫(yī)務科一起，反復溝通,，重新測算醫(yī)院收入,，前后共作了7次調整，方形成醫(yī)院x年預算方案提交院黨委審議,。

由于醫(yī)院前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模,，住院部科室全面展開配備的，住院部投入使用后醫(yī)院效益與預期相去甚遠,，在醫(yī)院業(yè)務收入增幅不大的情況下,，人員成本比例相對過高,，醫(yī)院經費供需矛盾較為突出。

為了把有限的經費管理好,、使用好,，我及時向院領導通報相關情況，相方設法做好資金調劑,，在醫(yī)院經費緊張的情況下,，保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉經費需求。

完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,，在兄弟醫(yī)院調研的基礎上,，我牽頭起草制訂相關財經管理規(guī)章制度，目前已下發(fā)《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院借款,、經費報銷暫行規(guī)定》,，并已起草了《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院財務會計內部控制制度》、《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院工程,、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度,、文件，為科學,、規(guī)范財經管理打下良好基礎,。

20xx年，是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,，也是醫(yī)院發(fā)展投入的關鍵年,，隨著醫(yī)院法人證的辦理，傳統(tǒng)療法中心,、體檢中心的投入使用以及?？圃O備陸續(xù)到位，醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,，醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年,。

財經工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開，積極籌措資金,，一保生活,，二保運轉，三保重點,，做好醫(yī)院財經管理,、經費服務保障工作。

科學編制x年決算和20xx年預算,，既是對x年醫(yī)院財經工作的總結,，也是對20xx年醫(yī)院財經工作的預期，只有做好這兩項工作，才能總結過去,，展望未來,，切實做好醫(yī)院財經管理工作。

20xx年預算編制,，將在參考x年經費收支情況,，特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上，結合傳統(tǒng)療法中心,、體檢中心展開時間,，充分征求業(yè)務科室意見，科學編制,，做到保生活,、保運轉、保重點,、保發(fā)展,。

20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年，需要大量經費投入,，經費供需矛盾仍將比較突出,。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,，合理調劑資金,，保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求,，做好經費服務保障工作,。

3、辦理醫(yī)院相關財務證照,。

醫(yī)院法人證辦理后,，我們將抓緊辦理開設醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),，及時辦理《稅務登記證》,、《票據(jù)領購證》等財務相關證照，為醫(yī)院經費完全獨立運作打下基礎,。

在前期起草制度,、文件的基礎上，完善修訂相關財務規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)院的財經管理程序,、制度，做到管理有章可循,，科學,、合理、規(guī)范。

按照《醫(yī)院財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,，參考兄弟醫(yī)院情況,，結合醫(yī)院實際，提出醫(yī)院財務人員配置方案,，適當引進財務,、審計專業(yè)人員，對現(xiàn)有財務人員定崗定位,，充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?/p>

總之,，結合一年來的工作情況，覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,，新年度,，將總結上年度工作經驗的基礎上，發(fā)揚成績,，克服不足,，努力做好醫(yī)院財經工作，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十

我們的工作結束了,，回顧這一段時間的工作，我們也收獲了很多,，那么是時候該寫述職報告了,。下面是小編為大家精心收集整理的2022醫(yī)院財務述職報告，希望能夠幫助到大家,。

本人自20x年11月調入到我們x鎮(zhèn)衛(wèi)生院以來,，工作認真負責，扎實勤奮,，團結同志,，就像內科老于說的“吃苦在前，從不叫苦,、工作任勞任怨”,，同時一邊工作一邊刻苦學習，以看書學習做為自己的業(yè)余愛好,，通過不斷努力,，一步一步，財務理論知識不斷得充實,，業(yè)務技術不斷得到凝練,、升華，于本年10月份光榮的進行了中共黨員的正式轉正,。

本人主要從事財務,、統(tǒng)計及人事等工作，同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù),、監(jiān)理等工作,。先后兩次抽調紀委辦理案件，在辦案過程中,，極大地提高了自身認識,，有機地認識到財務的重要性，體會到了法律法規(guī)及財經紀律的嚴肅性,。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施,，參與了實施基本藥物制度，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作,。

下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結,。

一、加強制度建設,，擬定和完善衛(wèi)生院財務管理,、審計監(jiān)督和會計核算制度

加強單位的財務管理工作，其目的是要為單位的效益服務,。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務管理存在許多問題。因此,，我從內部財務管理,、內部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手,，先后擬定了多個辦法,，基本完善了內部財務管理制度體系。

二,、合理制定采購計劃,，嚴格資金管理

1,、合理制定采購計劃,。每年年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經費投入，制定出合理的預算計劃,，做到年初有計劃,，年終有總結。

2,、嚴格資金管理,。通過局按預算撥付的資金，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展,，其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支，不挪做他用。通過加強管理,，提高了資金使用效益,，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三,、加強業(yè)務學習,，提高自身能力

一直以來，我不斷學習新的財務知識和相關法律法規(guī),，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓,。工作之外還堅持自學，通過不斷學習,，提高了自身能力,，為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎。

四,、加強業(yè)務培訓,、指導

由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務知識，也沒有專門時間從事財務工作,，他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作,。

因此，總體來說財務知識缺乏,，財經法律意識淡薄,，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務培訓和指導工作,。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務指導,。通過業(yè)務培訓和指導，提高了隊伍素質,，促進了財務會計工作,。

五、加強財務審計檢查工作,，規(guī)范財務管理

針對各財務基礎工作差,，財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象，定期或不定期地進行財務審計檢查,，對檢查出的問題,，屬于業(yè)務性的，及時給予指導,、更正;屬于財務規(guī)范方面的,，要求及時改正;屬于違規(guī)、違紀方面的,，要按違規(guī)違紀進行處罰,，并追究當事人的責任,。通過財務檢查，促進了財務會計工作的規(guī)范化管理,。

六,、加強衛(wèi)生統(tǒng)計工作，促進信息化管理

統(tǒng)計工作也是我的職責之一,，負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息管理系統(tǒng),，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機構代碼庫、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng),。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,，及時提供真實、準確的數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了可靠依據(jù),。

七、參與衛(wèi)生改革,，促進事業(yè)發(fā)展

隨著市場經濟的不斷深化,，農村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的農村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展,，衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效，制定新的經濟管理方案,，引進工作激勵機制,，加強財務成本核算，經過試運行,，效果非常好,，單位效益明顯提高，職工收益也有所增加,。

八,、發(fā)揮專長，當好參謀

我的工作重點之一,，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并及時提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對設立藥庫存在許多弊端,，每年藥庫盤點報損,、過期失效可能造成資金流失等問題,，提出有效建議，提高了資金周轉率,，杜絕了利用藥品采購搞腐敗的現(xiàn)象,。

九、明確職責,，認真完成各項任務

我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作,，努力規(guī)范單位財務管理，維護財政紀律,，當好領導參謀,，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,，對不合理的開支堅決杜絕,。

二是負責財務管理、審計經過多年的努力工作,，取得了一定的成績,，也存在著不足，但通過實踐給了我觀察問題,、分析問題的能力,，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展。

今后,，我將不斷努力學習,，克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上一新臺階，為衛(wèi)生經濟的.發(fā)展做出新的貢獻,。

尊敬的領導：

20__年來,，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務素質、工作能力上,，我都得到了很大的進步,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作,、學習情況,，作一個述職報告如下：

一、加強理論學習,，提高自身綜合素質

二,、愛崗敬業(yè),，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;作為委派會計,，每天認真核對賬務，把好質量關,，及時解決實際問題,，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的____人,。

三、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),，認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當時記帳,、當日核對，做到要素齊全,、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內容真實,、計算準確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時報送,，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

四,、增強防范意識，落實“三防一?！?/p>

能夠不斷地增強安全防范意識,，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求,，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一?！钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握,、使用好各種防范器械。經常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理,，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控,，同時加強憑證,、印章管理，從源頭上防范案件,。以身作則,，職工職責明確，防范意識到位,，確保了安全無事故,。

五、有成績也有不足之處

經過幾年的工作,，積累了很多的經驗,，各方面得到了長足的進步,，但也存在很多的不足之處，如學習的積極主動性還不夠,，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學習還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗,。

此致

敬禮!

回頭望去,，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,，轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員,。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在__市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮,。若將__市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,，小樹苗的身上也有了一圈代表著經歷的年輪;我,，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。作為一名財務人員,，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是要求自己務必努力,，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練,，不斷思考,，不斷完善。

個性對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作,，其間的數(shù)據(jù)歸集,、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送,，都需要自己嚴謹認真,、一絲不茍;我也鍛煉自己對數(shù)字持續(xù)高度的靈敏和絕對的真實，應對事物時更是要多加思考和思索,。

透過過去的校園學習和工作后的學習總結,，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會;其中就包括了"三性"和"四多"。所謂"三性"呢,，既作為財務人員,，要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性,，這樣才能更好地完成自己的工作,。"四多"呢，就是讓自己在工作中"多聽,、多看,、多學、多做";處處留心皆學問,，如今的我們就就應多積累和學習各方面的知識,。

古人云,，"三人行必有我?guī)熞?,，所以每一位前輩都是我的老師;要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結中，不斷提升,，不斷進步,。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時段鍛煉和提高自己的專業(yè)知識和綜合素質;今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,，獲得了三等獎;在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文,，這是向前輩學習的難得機會，也讓自己的心智得到了鍛煉,。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。他們奮戰(zhàn)在第一線上,，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈,，他們把時間和精力都獻給了病人。所以,，當他們需要我們的時候,，我更就應義不容辭的細心傾聽，耐心解決;努力把自己的一面呈此刻他們面前,，努力帶給優(yōu)質的服務;讓他們沒有其他疑慮,，沒有后顧之憂;進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。

這一年的光景中,，我在一個全新的平臺上學習,、實踐、進步,。但我明白,，自己還有許多的不足需要改善。我會在今后的工作中繼續(xù)努力;去其糟粕,，取其精華,，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量。

一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下,。用心參加醫(yī)院組織的各項活動?，F(xiàn)對醫(yī)院會計年終個人總結如下：

我院為加強經濟管理。實行全成本核算,。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,。目前。在全國沒有成型的辦法,。我們根據(jù)有關理論知識及我院實際狀況,。在實踐中不停地摸索。探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,。自今年1月1號實施。透過全成本核算,。增強了廣大職工的成本意識,。杜絕了浪費現(xiàn)象。收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅狀況下,。但相關成本卻相對降低。

為適應社會主義市場經濟的需要,。規(guī)范財務行為,。提高財務管理水平。經院辦會研究決定,。我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導。工會,。紀委,。人事科。審計科支持幫忙下,。財務機構,。人員進行了調整。全院財務人員實行了集中管理,。財務科共分4個組,。組長進行競爭上崗。職工雙向選取,。透過公平,。公正地進行競爭上崗和雙向選取。調動了全科人員的用心性,。個性是各組組長認真負責,。開拓思路,。發(fā)揮了模范帶頭作用。

我院目前財力十分困難,。資金不足,。設備老化。嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,。院領導不等,。不靠。用心籌措資金,。走負債經營求發(fā)展的路子,。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備。貸款總額200萬美元,。財務科用心主動跑衛(wèi)生廳,。財政。計委,。銀行,。經委等部門辦理了貸款項目的立項。報批,。可研,。擔保,。轉貸等工作。投入了很大精力,。

用心參與了本年度獎金分配方案的制定工作,。遵循了按勞分配。效率優(yōu)先的原則,。運用了收入,。成本。目標,。質量考核等多項指標,。環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,。注意了節(jié)約,，在思考經濟效益的同時注重了醫(yī)療。護理服務質量,，兼顧收入,。成本。質量,。向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來,。極大的激勵了職工的用心性和創(chuàng)造性。今年1—3月份業(yè)務收入486萬元,。比去年同期473萬元增長了2.7%,。今年4—10月份業(yè)務收入1609萬元。比去年同期業(yè)務收入1191萬元,。增長了35%,。

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

我自20__年7月份到公司上班,，7月底被分配到____辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有__個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與____物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交____物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年____辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

三,、存在的問題

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理____及財務部對口會計____,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大在20年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

謝謝大家!

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十一

20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務,、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。

財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。

二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任

在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。

20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,，支出，統(tǒng)計,，核算,，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。

四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)

止于12月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達xx元；藥品收入高達xx元(其中西藥收入為xx元,；中草藥收入為xx元；疫苗收入為xx元,；),。財政補助收入達xx元；其它收入達xx元,；合計為xx元,。

醫(yī)療支出為xx元(其中：工資福利支出為xx元；商品和服務支出為xx元,；對個人和家庭的`補助支出為xx元,；其他資本性支出為xx元),。藥品支出為xx元(其中工資福利支出為xx元；商品和服務支出為xx元,；其他資本性支出為xx元)其他支出為xx元,，合計為xx元。20xx年收支結余為xx元,，20xx年1月至12月底收支結余為xx元,，為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。

五,、積極調研論證,、多方協(xié)調，做好醫(yī)院專項資金管理工作

過去兩年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維，開拓進取,。xx年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產管理

收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督

針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。

3,、科學管理人員隊伍

為有效調動工作積極性,，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機,，組織人員培訓,，更新知識，以適應新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理,、精細化操作,，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十二

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助,！

兩年來，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,，著力加強收支管理,、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展,，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平,，做到有法可依、有章可循,，進一步建立,、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上,，完善原有財務管理制度,，建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊,，編制成xx醫(yī)院《財務管理制度匯編》,，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,、收支平衡“的原則,，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,，查找問題，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

通過對有限資金的.合理調配,，確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1。3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款,，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止,，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產8370萬元，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元,。我們進一步加大了資產管理力度,，與總務科、器械科組成清查小組,，每年對全院的固定資產進行全面,、細致的清查，并對報廢,、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析,；為了減少浪費,，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散,，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質和服務意識，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示,；通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,，及時化解各種矛盾。

過去兩年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維，開拓進取,。

的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產管理，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。

3、科學管理人員隊伍,，為有效調動工作積極性,，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據(jù)工作量,、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十三

各位領導,、各位同事：

今年在醫(yī)院領導的指導和同事們支持和積極配合下，我能盡心盡職全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好財務科的工作職責,，積極學習，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，并認真完成領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將我近期的工作述職報告如下：

我在財務科主要負責：會計核算；工資核算,；醫(yī)保,、新農合的管理；物價管理,；職工各項保險及住房公積金的辦理,、出入院及門診收費管理等工作，在日常工作中,，我緊緊圍繞本職工作的要求,，以認真負責的態(tài)度，找準工作中的重點,、難點,，理清工作思路，促使財務工作得到有序開展,，重抓自身的業(yè)務知識,，并虛心向領導和同事學習，努力提高自己的工作質量,、工作效率,。

1、加強理論和業(yè)務知識的學習,，重視加強理論知識和業(yè)務知識的學習,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平,，認真學習業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習。

2,、在工作中,，我始終堅持嚴格要求自己，遵守國家的《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務制度》以及醫(yī)院的有關規(guī)章制度,，時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作,。做一天的財務負責人就得負責好一天的財務工作,，努力做好領導交給的每一項工作，合理安排時間,，按時完成任務,。

3、本著努力做好每一項工作的思想,，認真,、踏實的工作，特別

是在梳理財務科工作的這段時間,，經常加班加點豪無怨言,。這段時間很辛苦，也聽到許多同事的怨言,，但就我已經盡了我最大的努力。就我自己而言,，工作雖然很苦很累,，但經過這段時間的磨練，收獲也不小,。在各位領導及同事的支持和幫助下,，現(xiàn)已將財務科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工記賬向電算化會計的轉換工作,，包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉型,；其次，在市物價大檢查結束后,，根據(jù)檢查組的要求及領導的指導,，財務科對各科室涉及的相關醫(yī)療服務項目全部梳理了一遍，并對照了醫(yī)保和新農合,；另外,，根據(jù)以前收費人員出現(xiàn)經濟問題的教訓，現(xiàn)在要求兩個收費窗口做到日清月結,，每天將所經手的醫(yī)療款及時交存銀行,。

處中共同發(fā)展。

雖然在工作中我還存在一些不足,，但我的思想端正,，有上進心，有責任感,，清正廉潔,。所以，我自認為我在該崗位上比較稱職,。同時也懇請各位領導和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見,，我一定虛心接受,，并努力改進自身存在的不足，努力提高自身的綜合能力,。

尊敬的院領導：

下午好,！

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我

個人及財務工作的支持與幫助,！一年來,，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化,、精細化”管理要求，著力加強收支管理,、提升資金運營效率,，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接科虹總公司及縣稅務,、物價、醫(yī)保中心,、農合中心等部門檢查并獲得一致好評?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、 完善財務制度,，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平,，做到有法可依,、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度,，在不斷參加科虹公司舉辦的培訓和總結實踐工作經驗的基礎上,，完善原有財務管理制度，收集相關法律法規(guī),，整理裝訂成冊,，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。

二,、強化成本核算,，注重實施成效。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則，認真編制和

查找問題,，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了各項工作的順利實施。按照要求在股東會通報財務執(zhí)行情況,，增強財務公開透明度,，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

三,、積極籌集資金,，加速資金周轉。

通過對資金的合理調配,，確保醫(yī)院正常運轉,，同時協(xié)助科虹總公司融資。為了緩解資金壓力,，財務人員多次與縣醫(yī)保局和縣新型農村合作醫(yī)療管理中心銜接,，按時撥回醫(yī)保、農保補償款,。并與醫(yī)保辦,、農保辦等相關科室通力協(xié)作，在提高優(yōu)質服務的同時催收醫(yī)保中心,、農合中心欠款，加速資金回籠,，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放,。

四,、加強資產管理，提高設備使用效率,。

隨著醫(yī)院競爭不斷增強,，在提高優(yōu)質服務的基礎上我院總資產達到 萬元。我們進一步加大了資產管理力度,，與相關科室組成清查小組,，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查,，并對報廢,、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時,，強調申購設備時必須多方論價和成本效益分析,；為了減少浪費，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

五、加強人員隊伍建設,，提高服務意識,。

組織財務人員參加科虹公司的培訓學習、定期考試,，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六、完善物價管理,，履行服務承諾,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示,；通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴、解答患者問題,，及時化解各種矛盾,。

過去一年，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距,，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維,，開拓進取。

201５年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產管理,，收集整理資料，對醫(yī)院的固定資產進行統(tǒng)計,，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流。財務科將各科室的成本進行信息化管理,，分科室設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作核算監(jiān)督職能。

效分配掛鉤,。

2015年在企業(yè)化管理模式的基礎上,，我們將組織財會人員按時參加各種培訓，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析,，科學化管理,、精細化操作，使財務管理在真正起到出謀劃策的作用,。

20xx年度 醫(yī)院財務運行情況良好,，財務科在醫(yī)院領導的正指導下，在醫(yī)院各科室的大力配合下,，充分發(fā)揮“參與,、監(jiān)督、服務”職能,，以成本管理為重點,，全面落實預算管理，加強會計 基礎工作,，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務,，財務管理水平有了大幅度的提升,。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。

現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、主要指標完成情況：

住院總費用為xxxxx 元,；自費費用為xxxxx 元,；合理費用為xxxxx元；實際補償額為 元,；出院人數(shù)為xxxxx 人,；人均費用為xxxxx 元；人均補償費用為xxxxx元；藥品總費用為xxxxx 元,；診療總費用為xxxxx元,；診療自費費用為xxxxx 元；認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”,。較好的完成了醫(yī)院的各項目標。

20xx年度基本工作回顧

一,、做好資金科學運行工作： 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放。

重視日常財務收支管理,，分工細致,，責任明確。會計,、出納在自己的崗位上各行其職,，做到現(xiàn)金收付無差錯，日清月結,；對院內財務實行有效管理,，購入、使用,、報廢都有完整的手續(xù),；會計賬目清晰規(guī)范。確保了院內帳帳,、賬物,、帳實三相符。

二,、積極參與基建工程的管理,，為保證工程總體驗收，按照領導的要求進行了工程物資清點,。財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對,。我現(xiàn)有設施、設備齊全,，編報了工程物資清查報告 ,。通過這次固定資產盤查，加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù),。

三,、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作： 依據(jù)醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,。財務科在人員少,、事務繁雜的情況下，按照財務管理制度進行會計核算活動,；完成了日常財務報銷,、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,。嚴格執(zhí)行國家預算管理制度,，合理使用資金。

四,、強化經費監(jiān)督,，做到收支平衡。財務科對上年度經費支出進行詳細分析,，按科目進行分類統(tǒng)計,，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,，做到先審后支,，不審不支，支出必有來源,；人員及公用經費實行“先批后支,，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行,，提高財務管理,，保證了收支平衡。

五,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。進一步加強內部考核工作： 依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責 ,，不定期對屬下各崗位職責進行考核,。使各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

一年來，財務科的工作有成績也有不足：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展,，克服工作中時有的浮燥情緒,。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工作，及時準確把握相關財務政策,，把內審與內控相結合,，為更好的完成醫(yī)院的財務目標而努力。

醫(yī)院財務工作總結（二）

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,，積極參與醫(yī)院管理,，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了20xx年度工作計劃，在財務核算,、經濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告,，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎。

一,、 把握經營狀況,，準確反映醫(yī)院運營成果

20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入xx-x萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收xx-x萬元,， 同比增加xx-x萬元,，增長xx%，完成預算的xx %,。其中：醫(yī)療收xx 萬元,，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元,。藥品比例為xx%,，同比 下降xx %。另,，財政補助收入xx萬元,。業(yè)務支出xx萬元，同比增 加xx萬元,，增長xx %,。實現(xiàn)業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元,。

20xx年,，醫(yī)院門診量達到xx-xx人次,，同比增加xx-x人次，增長xx %,，同期入院患者xx人次,，增加xx%。門診量大幅增加,，使得住院患者量隨之增加,，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加xx萬元,，增長xx%,，住院收入同比增加xx-x萬元，增長xx%,。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元,，增長xx%，住院藥品收入xx萬元,，增減xx%,。藥品比例xx%，同比下降xx%,。收入結構得到調整,，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平,。

二,、嚴格經濟核算，準確分析經營成果

做好經濟核算,，正確評價經營成果是財務工作的基本職責,，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實,、細致的經濟數(shù)據(jù),，認真分析醫(yī)院在每月、每季,、每年的經濟運營情況,，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,，為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據(jù)。對影響醫(yī)院收支結構變化較大的`項目,，如治療費,、床位費、檢查費,、化驗費,、藥品等等，各項收入比例變化,；人員經費支出,、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化,；門診量,、入、出院患者量,、床位使用率,、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化,，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果,，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢,，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料,。

三、履行監(jiān)督和控制職能,，嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效,、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格控制經營成本,，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓,。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量,、額度，最大限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的情況下,，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例,，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,，因此，醫(yī)院在采購,、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務,，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加,，致使衛(wèi)材支出成本提高,，對醫(yī)院收支結構的影響較大，收支結構不夠協(xié)調,，醫(yī)院未能達到效益最大化,，利潤率水平受到一定抑制。

四,、加強資產管理,，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務,，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,，核準全院資產總額，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊,，真實反映醫(yī)院實際資產情況,，同時將有賬無物、損毀無法使用,、過期,、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理,，共計價值xx-x萬元,。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學,、合理地管理醫(yī)院資產,，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,，財務處對其固定資產進行了徹底清查,，保證醫(yī)院資產不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益,，使外包行為在平等互利條件下完成,。

五、嚴格執(zhí)行物價政策,，規(guī)范收費標準

象,。嚴格履行新項目、新衛(wèi)材價格申報審批程序,，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫(yī)院收費透明度,，堅持執(zhí)行價格公示制度,，通過設置觸摸屏,、公示板、公示本,、公示牌,，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施,，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類,、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目,，以及特需病房床位費標準,。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用,。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任,，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,，杜絕了因物價問題 引起的糾紛,。

六、重視知識更新,，提高業(yè)務水平

20xx年起,，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習,，已對新制度有了較深刻的認識,，因此，在執(zhí)行新制度的過程中,，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作,。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時找財務軟件供應方加以解決,，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化,、規(guī)范化,、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算,，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,，了解,、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室,、部門間的內部核算方法,，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化,、合理化,、嚴謹化有借鑒作用。

8月初,，我院病案管理系統(tǒng)全面升級,，涉及到收費系統(tǒng)也同時升級。財務處全體人員十分重視此次升級,，全員動員,，共同行動，確保了此次系統(tǒng)升級得以順利完成,。從升級前的思想動員和操作學習,、提出軟件應用需求，到收費數(shù)據(jù)校對,、整理,，乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統(tǒng)上線后,，我們對收費數(shù)據(jù)重新進行了認真核對,，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，并通過系統(tǒng)實際運行,，不斷完善軟件功能。目前,，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn),，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。

七,、重視“三甲”復審,，積極做好迎檢工作

20xx年我院將接受“三甲”復審，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓,，并成立了“三甲”復審辦公室,，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃,，在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標,，整理、完善各種材料，并根據(jù)實際工作情況切實做到持續(xù)改進,。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,，根據(jù)工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分,，在接受院內模擬檢查過程中,，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定。

八,、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治能力,，提高技術水平，滿足廣大人民群眾的需求,，決定向銀行 借入貼息貸款xx-xx萬元用于建造新病房樓,，利用外國政府貸款xx-x萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通,，提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告,、醫(yī)院收入情況,、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款,，支持醫(yī)院發(fā)展建設,、做大做強而努力。

九,、加強教育培訓,，嚴肅獎懲制度，規(guī)范服務行為

做為服務部門,，財務處始終把服務于臨床,，服務于患者做為工作重點來抓。財務處在做好基本工作的基礎上,，多次進行全處人員學習,，加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”復審要求,，財務處除了學習各項規(guī)章制度,，還針對性地學習了禮儀 服務、服務語言運用,、著裝 ,、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習,，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核,，對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質服務展風采，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始,，財務處在第一時間召開全處大會,，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作計劃,，決心要以本次活動為契機,，力爭全處各崗位，特別是窗口崗位全面增強服務意識,，提高服務質量,，樹立服務窗口新形象。

十,、加強發(fā)票管理,，進行發(fā)票認證，避免醫(yī)院經濟損失 財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,，制定了《機打發(fā)票網(wǎng)上認證暫行規(guī)定》,，要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核,，通過網(wǎng)絡認證,，避免收到虛假發(fā)票，造成醫(yī)院經濟損失,。市國稅局稽查分局對我院在xx-xx年,、xx-xx年兩年內取得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查,。財務處協(xié)同藥劑科,、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記，按規(guī)定格式逐項填制內容,，并按要求向稅務機關報送資料光盤,。

十一、維護職工利益,，保證工資,、福利按時發(fā)放

財務處每月按時發(fā)放職工工資、獎金,，及時上繳各類保險金,、住房公積金等各項社會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費,，使職工利益得到保障,。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利，使全院職工感受到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖,。中秋節(jié),、“十一”前夕,，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅,、水果等實物,。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作情況下,，圓滿完成了福利發(fā)放任務,，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

十二,、年度內完成的其他工作

1,、積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費,。

2,、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處,，及時向有關處室提出整改意見,。

3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作,。

4,、系統(tǒng)升級完成后，根據(jù)工作需要調整收款處,、結算室人員配置,，充實門診窗口崗位,。

5,、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

6,、按“三甲”要求,，接受會計師事務所對我院財務報表進行審計。

在過去的一年中,，財務處全體人員精誠團結,，同心協(xié)力，在院領導班子正確領導下,，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,，取得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,，認真履行崗位職責,，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻,。

醫(yī)院財務工作總結（三）

過去的20**年里一年中,，本xx醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,，在有關職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結協(xié)作,、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹黨的精神,，充分認識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要意義，加強理論與實踐的聯(lián)系,，學習和領會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,，在日常繁忙的工作中,，不拘形式，結合科室的實情況開展學習和討論,，激勵職工積極推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實。

二,、認真學習專業(yè)基礎知識,，使大家的基礎知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎知識差,，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況，我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學、科室集體輔導等形式,，通過學習,，大家的基礎知識有了較大的提高。

三,、加強科室管理,，管理出效益，科室由于部門分散,，人員素質參差不齊,，難教育難管理。

首先科主任帶頭,，嚴格執(zhí)行制度,，用制度管人，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時調動工作人員的積極性，開展部門內部管理,，大家相互監(jiān)督,，相互激勵，并發(fā)揮經濟杠桿作用,，使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善,，經常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現(xiàn)象，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務態(tài)度差,、給病人解釋不清楚,、藥物供應不齊等現(xiàn)象，取得了較好的社會效益和經濟效益,。

四,、加強勞動紀律。今年以來根據(jù)我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀事件嚴肅處理,，對遲到人員多次進行了罰款處理，,，對在工作中服務態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育,，收到了較好的效果,。

五、鼓勵職工積極參加晉級晉職考試,，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。

20**年以來，雖然我們工作取得了一定的成績,，但是我們工作中還存在不少問題和

缺點,，有待我們在新的一年里，繼續(xù)加強管理,，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十四

尊敬的領導：

您好,！

光陰似箭,，轉眼間本人任職xx縣xx醫(yī)院財務科長已滿一年時間?；仡櫲温氁荒甑臅r間里,，我院財務科在上級主管部分及院領導的正確指導下，在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下,，圓滿地完成了xxxx年度各項財務工作任務?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

不斷進步自己的政治素質。我深知作為財務科長,，肩負的任務繁重,，責任重大。特別是在廉政建設方面,，更是不能有絲毫的差錯,，思想上決不能放松警惕。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,，熟知黨的'方針、政策,。因此,，我堅持閱讀每月一期的《黨風廉政教材》，并堅持天天上互聯(lián)網(wǎng)瀏覽國內外重大時勢新聞,，讓廉潔奉公的精神在自己心中變得根深蒂固,。

起到財務業(yè)務帶頭人的骨干作用。作為科室領導人,，經常要處理各種突發(fā)的業(yè)務,，只有通過不斷的學習和實踐才能更好地把好財務關。我非常留意學習各種財經政策,，并不斷地學習財務知識,，使自己在處理財務業(yè)務時能正確把握標準，嚴格審核,，嚴格把關,，確保每一筆支出都能符合財經制度。在當今信息時代,，計算機治理是現(xiàn)代治理不可或缺的高新技術,。我能熟練把握并運用多種文檔及制表軟件，大大進步了工作效率,。我不但自己使用,，還培訓各個崗位的工作職員使用，使各項財務工作的效率都能得到進步,。我熟悉本院的計算機信息治理的整個流程,，把握各項財務數(shù)據(jù)的來龍往脈。因此,，在處理計算機信息治理中出現(xiàn)的各種題目時,，我總能做到游刃有余。

做好資金科學運用工作是最重要的財務工作之一,。我能根據(jù)輕,、重、緩,、急的原則,，科學公道安排資金，保障日常開支正常運轉,，保證每月職員經費的按時發(fā)放,，對應付款項公道安排，為醫(yī)療活動的正常運行保駕護航。

除了對財務科進行治理,，本人還分擔了部分具體業(yè)務工作,。

1,、審核日常的報銷事項,，并對會計賬務進行審核。

2,、審核應付款項票據(jù)并負責辦理對外匯款業(yè)務,。

3、對每一份經濟合同進行分類回檔整理,。

4,、每月完成上旬及下旬的用款申請及報送衛(wèi)生局。

5,、每月對收費員進行業(yè)務量化考核,。通過考核收費員的各個分項工作量，能夠更直觀地了解每位收費員的工作情況,、工作能力及工作質量,，發(fā)現(xiàn)收費員工作量下降時及時了解原因，出現(xiàn)題目及時解決,。

6,、負責完本錢院財務計劃、財務總結,、年初預算及年終決算工作,。

如何對收費員的收費工作進行量化考核一直是醫(yī)院收費處治理的重點和難點。我經過不斷探索,，將我院收費處的各項工作進行回集分類,，對收費員的工作進行量化考核，并根據(jù)各項量化數(shù)據(jù)制訂了對收費員的勞務費進行量化分配,、多勞多得的分配方案,，并在實踐中不斷完善。通過二次分配,，打破了收費處吃大鍋飯的分配格式,，獎勤罰懶，進步了收費員的工作積極性,，使收費處工作效率得到大大進步,，縮短了病人排隊等候的時間，符合衛(wèi)生部創(chuàng)建三好一滿足醫(yī)院的要求,。

每個季度召開全科職員會議,，組織大家學習政工科下發(fā)的各種行風廉政建設學習資料。對在辦理業(yè)務過程中出現(xiàn)的各種題目反復夸大，并指導正確解決的方法,。對會計基礎知識進行強化培訓,，組織學習財政部及衛(wèi)生部頒布的于xxxx年實行的新的《醫(yī)院會計制度》。通過學習培訓,，進步了財務工作職員的綜合素質,，更好地服務于各項工作中。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

xx年x月x日

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十五

醫(yī)院的財務工作者定期進行述職報告再正常不過,，述職報告是工作報告中的總結性報告,是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一,，下面是小編整理的醫(yī)院財務的述職報告,，歡迎查閱。

本人在醫(yī)院正確領導下,，認真學習醫(yī)保政策,、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度,，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度,，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下：

一,、日常出納工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算,，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

二,、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,，嚴格執(zhí)行財經紀律,。堅持原則秉公辦事。

2,、在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3,、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。

5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。

7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。

三、其他工作

1,、加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內部控制制度,，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理,。

2、加強會計檔案管理,，規(guī)范會計基礎工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱，x年加強對會計檔案的規(guī)范管理,，參與了整理裝訂了20__年的會計憑證,，立卷歸檔。

3,、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放。

x年,，醫(yī)院東區(qū)搬遷,，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家,，對專家服務方面,，熱情周到，保證專家的需求,，工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。

4、完成社?；撕褪召M年審工作,，配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務收支的審計工作。為20__年社?；撕褪召M年審提供了準確的財務資料,，整理x年的財務制度,，會計賬薄、憑證、報表,，配合學院的財務收支審計,。

通過財務室全體人員的共同努力,，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，x年，財務室被評為醫(yī)院先進集體,，同時本人補評為先進個人,。

存在的問題和建議首先,，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,，醫(yī)院業(yè)務量較大,，財務人員較少，限于日常核算事務,，不能為領導及時提供報表,。最后財務人員的知識結構需要更新和調整，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識,。

我從20__年x月進入計劃財務部，迄今為止任職x年多時間,，主要負責出納工作,，x年結束了?，F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：

在公司各級領導的正確領導下,，本人深入學習理論，不斷改造人生觀和價值觀,，團結協(xié)作,，廉潔自律，刻苦努力,，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一,、思想素質和理論水平方面,。

一年來，本人能認真學習業(yè)務理論知識,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，進一步加深了對學習資料的理解,。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,，有較強的法制意識觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作。

二,、務必具有高度的職責心,。

出納工作繁雜,、瑣碎，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責感,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三,、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付

銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作職責重大,，而且有不少學問和技術問題，需要好好學習才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作構成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題,，透過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經過7個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是公司財務管理的一個重要崗位,，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，我認為務必具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握相關的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4,、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5,、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為公司工作,，為公司的總體利益、為全體職工服務,。

以上是我x年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職七個月來的述職報告,，不妥之處，敬請公司領導和同事們批評指正,。

轉眼,，送走了20__年，迎來了20__年,，過去的一年里,，財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，感到自己的擔子重了,，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就20__年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。通過對財務管理細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二,、認真落實固定資產錄入,。依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋,；以物對賬,、以賬查物，查清資產來源,、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類,。

三、協(xié)助配合外審工作,。為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時，我積極配合__順利完成了__年__的工作,，為隨后__年審做好了鋪墊,。為了配合__部門的錄入費用，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

四、加強對日常工作內容的管理,。

1,、圓滿完成20__年度財務決算工作，實施報表年報的審計,。

2,、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。

3,、順利實施了20__年會計賬目的初始化工作,，并保質保量的完成20__年度正常的會計核算和稅務申報工作。

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料,。

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。

6,、積極辦理其他各項涉稅事務。

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理,。

8、進一步加強了會計基礎工作的.建設力針對當前的經濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作,。20__年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好,！

我自20__年7月份到公司上班,，7月底被分配到____辦事處擔任委派財務經理，現(xiàn)在已有__個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與____物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交____物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標,；及時填制經營分析,，反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年____辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三,、存在的問題

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理____及財務部對口會計____，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大在20年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

謝謝大家,！

尊敬的領導：

20__年來,，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務素質、工作能力上,，我都得到了很大的進步,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)就我多年來的工作、學習情況,，作一個述職報告如下：

一,、加強理論學習，提高自身綜合素質

二,、愛崗敬業(yè),，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作,；作為委派會計，每天認真核對賬務,，把好質量關,，及時解決實際問題，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的____人,。

三,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),，認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點,、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶,；堅持當時記帳,、當日核對,，做到要素齊全、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內容真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

四、增強防范意識,，落實“三防一?！?/p>

能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控,，同時加強憑證,、印章管理，從源頭上防范案件,。以身作則,，職工職責明確，防范意識到位,，確保了安全無事故,。

五、有成績也有不足之處

經過幾年的工作,，積累了很多的經驗,，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處,，如學習的積極主動性還不夠,，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的委派會計而奮斗,。

此致

敬禮！

尊敬的領導：

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排,，全科人員目標明確，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn),。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,，現(xiàn)將具體工作述職如下：

一、積極進行政治,、業(yè)務學習,，提高職工隊伍職業(yè)道德素質

組織財務科會計人員學習《醫(yī)院會計制度》，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過,。對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二,、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備,，積極開展醫(yī)療服務。實現(xiàn)總收入__萬元,，其中財政補助__萬元，醫(yī)療收入__萬元,，藥品收入__萬元,，其他收入__萬元，總支出__萬元,、其中醫(yī)療支出__萬元,，藥品支出__萬元，財政專項支出__萬元,，其他支出__萬元,，因此本年累計結余約__萬元，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結余。門診收費員總計收費單據(jù)__張,，收費金額__萬元,。住院處住院登記__人次，收取押金__萬元,，辦理病人結帳__人次,。

三、加強資產管理,，確保醫(yī)院資產安全

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性,，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度,。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調退費、報損,、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制。

2,、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

此致

敬禮,！

本人主要從事財務,、統(tǒng)計及人事等工作，同時兩年來負責病房樓的籌建,、手續(xù),、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調__理案件,，在辦案過程中,，極大地提高了自身認識，有機地認識到財務的重要性,，體會到了法律法規(guī)及財經紀律的嚴肅性,。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施，參與了實施基本藥物制度,，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作,。

下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結。

一,、加強制度建設,，擬定和完善衛(wèi)生院財務管理、審計監(jiān)督和會計核算制度

加強單位的財務管理工作,，其目的是要為單位的效益服務,。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務管理存在許多問題。因此,，我從內部財務管理,、內部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手,，先后擬定了多個辦法,，基本完善了內部財務管理制度體系。

二,、合理制定采購計劃,，嚴格資金管理

1、合理制定采購計劃,。每年年初根據(jù)x安排的衛(wèi)生經費投入,，制定出合理的預算計劃，做到年初有計劃,，年終有總結,。

2、嚴格資金管理,。通過局按預算撥付的資金,，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展，其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支，不挪做他用,。通過加強管理,，提高了資金使用效益，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

三,、加強業(yè)務學習，提高自身能力

一直以來,，我不斷學習新的財務知識和相關法律法規(guī),，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。工作之外還堅持自學,，通過不斷學習,，提高了自身能力，為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎,。

四,、加強業(yè)務培訓、指導

由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務知識,，也沒有專門時間從事財務工作,，他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作。

因此，總體來說財務知識缺乏,，財經法律意識淡薄,，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務培訓和指導工作,。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務指導,。通過業(yè)務培訓和指導，提高了隊伍素質,，促進了財務會計工作,。

五、加強財務審計檢查工作,，規(guī)范財務管理

針對各財務基礎工作差,，財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象，定期或不定期地進行財務審計檢查,，對檢查出的問題,，屬于業(yè)務性的，及時給予指導,、更正,；屬于財務規(guī)范方面的，要求及時改正,；屬于違規(guī),、違紀方面的，要按違規(guī)違紀進行處罰,，并追究當事人的責任,。通過財務檢查，促進了財務會計工作的規(guī)范化管理,。

六,、加強衛(wèi)生統(tǒng)計工作，促進信息化管理

統(tǒng)計工作也是我的職責之一,，負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息管理系統(tǒng),，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機構代碼庫、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng),。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,，及時提供真實、準確的數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了可靠依據(jù),。

七、參與衛(wèi)生改革，促進事業(yè)發(fā)展

隨著市場經濟的不斷深化,，農村衛(wèi)生改革勢在必行,。以往的農村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展，衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效,，制定新的經濟管理方案，引進工作激勵機制,，加強財務成本核算,，經過試運行，效果非常好,，單位效益明顯提高,，職工收益也有所增加。

八,、發(fā)揮專長,，當好參謀

我的工作重點之一，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，并及時提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù),。針對設立藥庫存在許多弊端,，每年藥庫盤點報損、過期失效可能造成資金流失等問題,，提出有效建議,，提高了資金周轉率，杜絕了利用藥品采購搞x的現(xiàn)象,。

九、明確職責,，認真完成各項任務

我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作,，努力規(guī)范單位財務管理，維護財政紀律,，當好領導參謀,，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,，對不合理的開支堅決杜絕,。二是負責財務管理、審計經過多年的努力工作,，取得了一定的成績,，也存在著不足，但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力,，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展,。

今后，我將不斷努力學習,，克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上一新臺階,，為衛(wèi)生經濟的發(fā)展做出新的貢獻。

尊敬的領導：

轉眼間又將跨過一個年度,，從接手__醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年,，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話。但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向__上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二、工作中存在的不足之處

在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點。

三,、明年的工作打算

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益化。

3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,！

此致

敬禮！

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十六

本人于20xx年xx月就任xxx院財務科長,，在院黨委,、院領導和同事們的關心幫助下，我認真履行職責,，勤奮工作,，積極進取，完成了各項工作任務,。

1,、較快地進入了角色。

初到學院報到時,，院領導就提出了要熟悉相關情況,，從熟悉人、熟悉事,、熟悉業(yè)務入手,，盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,，從認識財務科及學院機關人員入手,，由認識到熟悉再到了解，一步步地進入狀態(tài),。同時認真學習學院相關文件,，了解和掌握辦事流程，在較短的時間內就進入了角色,。

2,、積極協(xié)調處理各種關系。

由于學院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,，人員成份相對比較復雜,，有僅當老師做教學的，有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,，有二者兼顧的,。業(yè)務種類也較多較雜，與學校機關、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來,。

針對這種特點，我充分發(fā)揮機關的協(xié)調作用,，利用自己在大學機關工作過,，熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢，積極協(xié)調了諸如學院本部,、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的'審批,，學院在南方醫(yī)院相關經費的結算，國庫支付資金的結轉等,，提高了單位資金的流通速度,，保證了相關經費及時足額到位。

3,、順利完成相關帳務移交,。

學校財務與資產管理處根據(jù)學院、醫(yī)院“院院合一”的特點,，本著給醫(yī)院充分財經管理自主權的原則,，決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下，相關帳務逐步移交,。

分別于xxxx年3月將醫(yī)院帳務,、xxxx年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫(yī)院財務科管理,。為此,，我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調，并到經費管理使用部門征求意見和建議,，做到了移交帳務清楚,，移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,，保證了經費供應保障的順暢,。

4、調研兄弟醫(yī)院財經管理經驗,。

為了做好醫(yī)院財經管理工作,，我?guī)ьI醫(yī)院財務人員赴xx中西醫(yī)結合醫(yī)院等單位調研。通過調研,，了解了相關醫(yī)院財務機構,、人員設置,，以及經費保障管理制度等內容,，從中學到了不少有利于醫(yī)院財經管理、經費保障的好經驗,。

5,、完成醫(yī)院xxxx年預算編制及經費保障工作,。

醫(yī)院xxxx年情況比較特殊,，住院部投入使用的時間幾經調整，住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,，準確編制預算難度較大,。

我到醫(yī)院報到時，醫(yī)院預算初稿已編制,，后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,，住院部正式投入使用后，門診量,、住院病人與預期又有大出入,。

根據(jù)實際情況，財務科與醫(yī)務科一起,，反復溝通,，重新測算醫(yī)院收入，前后共作了7次調整,，方形成醫(yī)院xxxx年預算方案提交院黨委審議,。

由于醫(yī)院前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模，住院部科室全面展開配備的,，住院部投入使用后醫(yī)院效益與預期相去甚遠,，在醫(yī)院業(yè)務收入增幅不大的情況下，人員成本比例相對過高,，醫(yī)院經費供需矛盾較為突出,。

為了把有限的經費管理好、使用好,，我及時向院領導通報相關情況,，相方設法做好資金調劑，在醫(yī)院經費緊張的情況下,，保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉經費需求,。

6、加強財務制度建設,。

完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,，在兄弟醫(yī)院調研的基礎上，我牽頭起草制訂相關財經管理規(guī)章制度,，目前已下發(fā)《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院借款,、經費報銷暫行規(guī)定》，并已起草了《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院財務會計內部控制制度》,、《xx大學中西醫(yī)結合醫(yī)院工程,、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件，為科學,、規(guī)范財經管理打下良好基礎,。

20xx年，是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,，也是醫(yī)院發(fā)展投入的關鍵年,，隨著醫(yī)院法人證的辦理，傳統(tǒng)療法中心,、體檢中心的投入使用以及專科設備陸續(xù)到位,，醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,，醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年。

財經工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開,，積極籌措資金,，一保生活，二保運轉,，三保重點,，做好醫(yī)院財經管理、經費服務保障工作,。

1,、科學編制醫(yī)院xxxx年決算和20xx年預算。

科學編制xxxx年決算和20xx年預算,，既是對xxxx年醫(yī)院財經工作的總結,，也是對20xx年醫(yī)院財經工作的預期，只有做好這兩項工作,，才能總結過去,，展望未來，切實做好醫(yī)院財經管理工作,。

20xx年預算編制,，將在參考xxxx年經費收支情況，特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,，結合傳統(tǒng)療法中心,、體檢中心展開時間，充分征求業(yè)務科室意見,，科學編制,，做到保生活、保運轉,、保重點,、保發(fā)展。

2、合理調劑資金,，做好服務保障工作,。

20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年，需要大量經費投入,，經費供需矛盾仍將比較突出,。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,，合理調劑資金,，保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求，做好經費服務保障工作,。

3,、辦理醫(yī)院相關財務證照。

醫(yī)院法人證辦理后,，我們將抓緊辦理開設醫(yī)院銀行基本帳戶,、銀行貸款卡手續(xù)，及時辦理《稅務登記證》,、《票據(jù)領購證》等財務相關證照,，為醫(yī)院經費完全獨立運作打下基礎。

4,、完善財務規(guī)章制度,。

在前期起草制度、文件的基礎上,，完善修訂相關財務規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)院的財經管理程序、制度,，做到管理有章可循,，科學、合理,、規(guī)范,。

5、財務人員配置及崗位調整,。

按照《醫(yī)院財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,，參考兄弟醫(yī)院情況，結合醫(yī)院實際,，提出醫(yī)院財務人員配置方案,，適當引進財務、審計專業(yè)人員,，對現(xiàn)有財務人員定崗定位,，充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?/p>

總之,，結合一年來的工作情況，覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,，新年度,，將總結上年度工作經驗的基礎上，發(fā)揚成績,，克服不足,，努力做好醫(yī)院財經工作，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十七

醫(yī)院內部的資金流轉需要進行財務述職報告,，述職報告具有匯報性、總結性和理論性的特點,。它的綜合性較強,，與總結和講話稿相似。下面是小編精心整理的2022醫(yī)院財務的述職報告,，歡迎大家進行查閱。

本人在醫(yī)院正確領導下,，認真學習醫(yī)保政策,、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度,，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度,，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下：

一,、日常出納工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失,、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算,，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二,、日常會計工作

1,、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經紀律,。堅持原則秉公辦事,。

2、在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。

3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。

4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作,。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。

三,、其他工作

1,、加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,，不違規(guī)收費和亂收費,，根據(jù)內部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理,。

2,、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,，x年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20__年的會計憑證,，立卷歸檔,。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放,。

x年，醫(yī)院東區(qū)搬遷,，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家,，對專家服務方面,，熱情周到，保證專家的需求,，工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。

4、完成社?；撕褪召M年審工作,，配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務收支的審計工作。為20__年社?；撕褪召M年審提供了準確的財務資料,，整理x年的財務制度，會計賬薄,、憑證,、報表，配合學院的財務收支審計,。

通過財務室全體人員的共同努力,，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，x年，財務室被評為醫(yī)院先進集體,，同時本人補評為先進個人,。

存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶,，財務核算中現(xiàn)金流量較大,，坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。

其次,，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少,，限于日常核算事務,，不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

我從20__年x月進入計劃財務部,，迄今為止任職x年多時間,，主要負責出納工作，x年結束了?，F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：

在公司各級領導的正確領導下,，本人深入學習理論，不斷改造人生觀和價值觀,，團結協(xié)作,，廉潔自律，刻苦努力,，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一,、思想素質和理論水平方面,。

一年來，本人能認真學習業(yè)務理論知識,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，進一步加深了對學習資料的理解,。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,，有較強的法制意識觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作,。

二、務必具有高度的職責心,。

出納工作繁雜,、瑣碎，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責感,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三,、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付

銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作職責重大,，而且有不少學問和技術問題，需要好好學習才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作構成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題,，透過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經過7個月緊張的工作實踐和總結,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是公司財務管理的一個重要崗位，因此,，它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納,，我認為務必具備以下的基本要求：

1,、學習、了解和掌握相關的政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的理論水平,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦,、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為公司工作,，為公司的總體利益、為全體職工服務,。

以上是我x年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職七個月來的述職報告,，不妥之處，敬請公司領導和同事們批評指正。

轉眼,，送走了20__年,，迎來了20__年，過去的一年里,，財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，感到自己的擔子重了,，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就20__年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。通過對財務管理細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二,、認真落實固定資產錄入,。依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產清查中存在的問題,，及時向有關部門負責人進行了反饋,；以物對賬、以賬查物,，查清資產來源,、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度，做到見物就點,，是賬就清,，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類。

三,、協(xié)助配合外審工作,。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合__順利完成了__年__的工作,，為隨后__年審做好了鋪墊。為了配合__部門的錄入費用,，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

四,、加強對日常工作內容的管理,。

1、圓滿完成20__年度財務決算工作,，實施報表年報的審計,。

2、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,。

3,、順利實施了20__年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成20__年度正常的會計核算和稅務申報工作,。

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料,。

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。

6,、積極辦理其他各項涉稅事務。

7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理,。

8,、進一步加強了會計基礎工作的.建設力針對當前的經濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作,。20__年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好,！

我自20__年7月份到公司上班,，7月底被分配到____辦事處擔任委派財務經理，現(xiàn)在已有__個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下，我與大一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時結算。按時與____物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交____物流部結算費用,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經營分析，反應該月合肥辦事處經營情況,、財務狀況及存在的題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20年____辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

三,、存在的問題

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理____及財務部對口會計____，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大在20年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

謝謝大家,！

尊敬的領導：

20__年來,，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務素質,、工作能力上，我都得到了很大的進步,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)就我多年來的工作、學習情況,，作一個述職報告如下：

一,、加強理論學習，提高自身綜合素質

二,、愛崗敬業(yè),，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識,，自覺實現(xiàn)自身價值

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作；作為委派會計,，每天認真核對賬務,，把好質量關，及時解決實際問題,，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的____人,。

三、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點,、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶,；堅持當時記帳,、當日核對，做到要素齊全,、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內容真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

四、增強防范意識,，落實“三防一?！?/p>

能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理,，不能處理的能及時向上級匯報等等，確保二十四小時不失控,，同時加強憑證,、印章管理，從源頭上防范案件,。以身作則,，職工職責明確，防范意識到位,，確保了安全無事故,。

五、有成績也有不足之處

經過幾年的工作,，積累了很多的經驗,，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處,，如學習的積極主動性還不夠,，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的委派會計而奮斗。

此致

敬禮,！

尊敬的領導：

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排，全科人員目標明確,，同心同德,、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理,，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn),。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現(xiàn)將具體工作述職如下：

一,、積極進行政治,、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質

組織財務科會計人員學習《醫(yī)院會計制度》,，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過,。對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二、做好日常工作及財務分析,，加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務,。實現(xiàn)總收入__萬元,，其中財政補助__萬元，醫(yī)療收入__萬元,，藥品收入__萬元,，其他收入__萬元，總支出__萬元,、其中醫(yī)療支出__萬元,，藥品支出__萬元，財政專項支出__萬元,，其他支出__萬元,，因此本年累計結余約__萬元，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結余,。門診收費員總計收費單據(jù)__張，收費金額__萬元,。住院處住院登記__人次,，收取押金__萬元，辦理病人結帳__人次,。

三,、加強資產管理，確保醫(yī)院資產安全

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。

此致

敬禮！

本人主要從事財務,、統(tǒng)計及人事等工作,，同時兩年來負責病房樓的籌建,、手續(xù),、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調__理案件,，在辦案過程中,，極大地提高了自身認識，有機地認識到財務的重要性,，體會到了法律法規(guī)及財經紀律的嚴肅性,。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施，參與了實施基本藥物制度,，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作,。

下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結。

一,、加強制度建設,，擬定和完善衛(wèi)生院財務管理、審計監(jiān)督和會計核算制度

加強單位的財務管理工作，其目的是要為單位的效益服務,。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解,，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務管理存在許多問題。因此,，我從內部財務管理,、內部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手,，先后擬定了多個辦法,，基本完善了內部財務管理制度體系。

二,、合理制定采購計劃,，嚴格資金管理

1、合理制定采購計劃,。每年年初根據(jù)x安排的衛(wèi)生經費投入,，制定出合理的預算計劃，做到年初有計劃,，年終有總結,。

2、嚴格資金管理,。通過局按預算撥付的資金,，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展，其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支,，不挪做他用。通過加強管理,，提高了資金使用效益,，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三,、加強業(yè)務學習,，提高自身能力

一直以來，我不斷學習新的財務知識和相關法律法規(guī),，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓,。工作之外還堅持自學，通過不斷學習,，提高了自身能力,，為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎。

四,、加強業(yè)務培訓,、指導

由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務知識，也沒有專門時間從事財務工作，他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作,。

因此,，總體來說財務知識缺乏，財經法律意識淡薄,，再加上人員隊伍變動也十分頻繁,，我針對以上情況實行了業(yè)務培訓和指導工作。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務指導,。通過業(yè)務培訓和指導,，提高了隊伍素質，促進了財務會計工作,。

五,、加強財務審計檢查工作，規(guī)范財務管理

針對各財務基礎工作差,，財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象,，定期或不定期地進行財務審計檢查，對檢查出的問題,，屬于業(yè)務性的,，及時給予指導、更正,；屬于財務規(guī)范方面的,，要求及時改正；屬于違規(guī),、違紀方面的,，要按違規(guī)違紀進行處罰，并追究當事人的責任,。通過財務檢查,，促進了財務會計工作的規(guī)范化管理。

六,、加強衛(wèi)生統(tǒng)計工作,，促進信息化管理

統(tǒng)計工作也是我的職責之一，負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息管理系統(tǒng),，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機構代碼庫、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng),。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,，及時提供真實、準確的數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了可靠依據(jù),。

七,、參與衛(wèi)生改革，促進事業(yè)發(fā)展

隨著市場經濟的不斷深化,，農村衛(wèi)生改革勢在必行,。以往的農村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展，衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效,，制定新的經濟管理方案，引進工作激勵機制,，加強財務成本核算,，經過試運行，效果非常好,，單位效益明顯提高,，職工收益也有所增加。

八,、發(fā)揮專長,，當好參謀

我的工作重點之一，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，并及時提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù),。針對設立藥庫存在許多弊端,，每年藥庫盤點報損、過期失效可能造成資金流失等問題,，提出有效建議,，提高了資金周轉率，杜絕了利用藥品采購搞x的現(xiàn)象,。

九,、明確職責，認真完成各項任務

我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作,，努力規(guī)范單位財務管理,，維護財政紀律，當好領導參謀,，提供真實的財務數(shù)據(jù),、合理的分析和建議，對不合理的開支堅決杜絕,。二是負責財務管理,、審計經過多年的努力工作,，取得了一定的成績，也存在著不足,，但通過實踐給了我觀察問題,、分析問題的能力，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展,。

今后,，我將不斷努力學習，克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上一新臺階,，為衛(wèi)生經濟的發(fā)展做出新的貢獻,。

尊敬的領導：

轉眼間又將跨過一個年度，從接手__醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有一年的時間,，回首過去的一年，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向__上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二,、工作中存在的不足之處

在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

三、明年的工作打算

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益化,。

3、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,！

此致

敬禮！

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十八

一年來,，在區(qū)委,、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領導下，我與班子成員以及全院職工一道,，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的十六大精神，強化“以病人為中心,，以質量為核心”(2021組織部長述職報告)的服務理念,，建立健全質量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設和醫(yī)療人性化服務,，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務質量和水平，端正辦院方向,，牢固樹立為人民服務的宗旨,，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律,，提高醫(yī)院管理水平,，把持續(xù)改進醫(yī)療質量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內容，為人民群眾提供優(yōu)質,、高效,、安全、便捷,、和經濟的醫(yī)療服務.不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,。認真履行職責，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務,。

一,、強化服務意識，熱衷公益事業(yè),。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以點帶面,，服務于患者，構建和協(xié)醫(yī)患關系,，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡,，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復或解決,，通過調查走訪,，病人滿意度大大增加。作為政協(xié)委員,，我深知自己肩上的重任,，時刻牢記為人民服務的宗旨，在南崗區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,，共同開展歷時一年的免費“ 區(qū)婦女病普查”工作，關愛婦女健康,，本著“婦女健康,普查普治把關”的原則,預計參檢為5.5萬人次,，免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查,。2,、乳腺檢查：紅外乳透儀。3,、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查,。4、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡,。5,、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。6,、病理檢查,費用約200元,，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。

二,、執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度,，不斷提高醫(yī)療服務質量,，促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展,。在醫(yī)療質量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實,，確保安全行醫(yī),。縮短平均住院日,，加快病床周轉,。推行整體化系統(tǒng)護理服務制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情,，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度，如婦科,、內科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。在檢查,、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質量,、又要減輕病人負擔,。用藥要貫徹有效、質優(yōu),、價廉,，先國產、后進口,，先一線,、后二線三線的原則，合理用藥,，切實為病人減輕負擔,。

三、狠抓行業(yè)不正之風,，將反“商業(yè)賄賂”進行到底,。真正做到取信于民，服務于民,，以實際行動實踐“三個代表”的重要思想,。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，以對人民群眾高度負責的精神,，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務來抓,，真正把“糾風”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，積極主動采取有效措施,，不斷加大工作力度,，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,，在醫(yī)療服務中“開單提成”,、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全,，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質服務,。

1、成立組織機構,，制定實施方案,。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關部門負責人組成的專項治理工作領導小組，下設辦公室,，負責日常事務,。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室,。

2,、加強輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機制,。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址,、郵政編碼,，以及省衛(wèi)生廳設立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質量協(xié)議書》,、《要上代表行為約束合同》;各病房均設有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內”的標志,，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制,。

3,、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵,。組織職工深入學習貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,，堅決以科室集中組織學習和個人業(yè)余時間自學相結合;利用各種方式，有計劃地對相關人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》等等相關法律法規(guī)的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內容的焦點訪談節(jié)目錄像,。廣東省江門新惠區(qū)人民醫(yī)院和四川省平江縣醫(yī)院的兩個典型案例,，一組組觸目驚心的數(shù)字，使職工受到了震撼,，也起到了很好的教育警示作用,。

四、從一點一滴做起,，提高醫(yī)院收入,。除了做好醫(yī)院正常診療外，針對自身二級醫(yī)院的定位,，我與院領導班子商量,，我們不能“守株待兔”，積極尋找創(chuàng)收之路,，在全院的職工大會上積極動員,，全院職工熱情很高，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎,，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢,，我們打出了“質優(yōu)、價廉”的王牌,，真正做到了雙方互惠的目的,，由于我院的優(yōu)質服務、誠信,，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經有好多院校與機關主動要求來我院進行健康體檢,。20 年我院除圓滿完成了 區(qū)高考體檢,、兵檢的任務外，還進行了其他各項體檢為 次,，總收入約為元,，占醫(yī)院總收入的%。

展望新的一年,，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務,，進一步解放思想，深化改革,，帶領衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結一致,，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻,。

展望新的一年,，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想,，深化改革,，帶領衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻,。

展望新的一年,，我和院領導班子將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想,，深化改革,，帶領全體干部職工團結一致，奮力拼搏,，為我院更快更好的發(fā)展再作新的貢獻,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十九

財務是企業(yè)唯一一個具有串聯(lián)人、財,、物,、供、產,、銷等一切價值鏈條的職能管理部門,，財務工作不僅是基礎數(shù)據(jù)的收集、整理,、匯總,，同時財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確與否，不僅體現(xiàn)著一個財務人員的工作水平,。你是否在找正準備撰寫“醫(yī)院財務晉升述職報告”,，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考,！

在這一年的時間里,，本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績,，總結如下：

一,、主要工作

1、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

2、核算,，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納,。

二,、其它工作

1,、通過20__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過20__年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支,。

3、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理。

三,、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財務知識比較欠缺,。

四,、解決方法

2,、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤,，逐步提高自我;

3、參與管理,，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

轉眼之間，__年就要過去,，回首展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。以下是我對一年來的工作總結：

一年來工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本、客戶往來方面的管理

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理,。

2,、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,，根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),，滿足未來經營管理的需要,。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記,、分析，對各項收入監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口,。要想做好財務工作,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。

回顧20__年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的合作下,，以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

一,、認真做好了常規(guī)性財務工作

1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作,。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

二,、積極籌措資金,，保證了現(xiàn)金流的正常化

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃,、合理的安排使用資金，做到了合理調配資金,，保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進,，積極催要,。

三、配合,、協(xié)助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20__年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作,。

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力，我們在工作之余,，安排學習企業(yè)會計制度,，稅務制度，大家互相交流,，取長補短,。有效的提高了本部門的業(yè)務能力。

四,、存在問題及應對方法

1,、財務人員財務知識、稅務知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習,、討論,。進行部門建設，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,，增強獨立解決問題的能力。

2,、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育。

20__年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。20__年度,，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，20__年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)努力,，以務實、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20__年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20__年經營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

我在單位擔任出納會計工作,，我的工作宗旨就是“為全體__人服務”。我是這樣想的,，也是這樣做的,。全校有223名在職職工，62名離退休人員,，50多名臨時工,。我無論老少，一視同仁,，全心全意為大家做好服務工作,。

首先是工資。工資是大家的經濟命脈,，也是人們最關心,，最關注的，我認真做好工資表的編制,，工資項目仔細核對,，做到萬無一失,，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多,，工資項也比較多,，所以工作量很大，必須不厭其煩,，認真仔細,。一年來，我沒有一次失誤,，順利的完成了自己的工作?，F(xiàn)金的發(fā)放也是一件繁瑣的工作，200多人的結構工資,，過節(jié)費,，值班費等，每個月都多次有現(xiàn)金的發(fā)放,，不能出任何差錯,。我一個人現(xiàn)場辦公，要身手矯捷,，要心細如發(fā),，要監(jiān)督簽字，要催促領款,，有時中午都不能休息。

其次是個人所得稅和公積金,。大家都是教師,，覺悟都非常高，個人所得稅是每個公民應盡的義務,，我為了完成大家積極自覺納稅的心愿,，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網(wǎng)上上報,，并把稅款按時交到銀行,。住房公積金是大家的福利，每年6月,，我要根據(jù)每個人的年收入測算公積金數(shù)額,，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作,。公積金的提取是一項非常復雜的工作,，需要提供很多文件，在我的幫助與努力下,，已經為100多位教師提取了公積金,。

再次是公費醫(yī)療,。我還負責單位職工的公費醫(yī)療事項，門診費報銷,，區(qū)外住院費報銷,，產前檢查，外出就醫(yī)證明等,。一年來,，門診費報銷20多萬元，區(qū)外住院費8人次,，產前檢查8人次,，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局,。單位有6位享受離休待遇的老教師,，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據(jù),，核算,，輸機，報勞動局,，等款項撥付后,，還要取款，發(fā)放,。周而復始,，每年12次。今年又一次公費醫(yī)療改革開始了,，收醫(yī)療手冊,，選三家醫(yī)療機構，輸入電腦,，打印表冊,，上報勞動局，制作新的醫(yī)療手冊,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇二十

尊敬的各位領導,、同志們：

一、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質,。

我深知作為財務科長，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。

因此我始終把學習放在重要位置,。一是認真學習黨的“十九大”精神。通過認真研讀,、冷靜思考,，使我充分理解了_是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源的深刻內涵;深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質,。

二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,，特別是近幾年來預算體制改革,，新政策、新規(guī)定不斷出臺,。為了充分將工作做好,，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經,、財務方面的政策,、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作,、英語等方面的知識,，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質,，為做好本職工作奠定了堅實的基礎,。

二、加大對收繳費工作的管理力度,，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增,。

收費是事業(yè)經費的重要，加強對收繳費工作的管理,，事關事業(yè)的生存和發(fā)展。為此,，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓,，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財,、理財水平,。

今年在遭受了“_”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下,，進一步樹立了“增收補缺口,，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：

二是理順局與局,、分局的財務關系,。我們在認真調查研究的基礎上,，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局,、分局“核定收支,、分類管理、超獎短罰”的財務體制,，有效的調動了局,、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。

三是加強對收繳費工作的督導,，定期通報各局,、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料,。

一年來,，在經受了_影響及國家政策規(guī)定_期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力,，全系統(tǒng)共完成各項收入_萬元,，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,，再創(chuàng)歷史最高水平,。其中：行政性收費完成_萬元，完成年度預算收入的%,，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元,，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,，比上年同期增加萬元,，增長%。

三,、合理安排收支預算,，切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是單位完成各項工作任務,，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù)。

因此,，認真做好全市系統(tǒng)和_局機關的收支預算具有十分重要的意義,。為此，在20_年的預算編報工作中,，我們高度重視,，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,，大膽探索新的工作思路,，并在改革中調整，在調整中完善,，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。

經過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,，共同努力,，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻,。

同時,，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后,，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎,。

四、加強協(xié)調溝通,，爭取上級資金支持,。

為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力,，_局機關辦公樓于20_年正式動工興建了,。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入,，同時,，由于政策性增資又需要大量資金，因此,，經費顯得十分緊張,。

在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下,，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利,、獎勵逐年提高,，我們審時度勢，積極研究政策,、研究辦法,，在狠抓收入的同時,，通過多渠道,、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優(yōu)惠,。

經過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調工作,，先后要回了_局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元,、專項資金萬元,，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵,、福利,，發(fā)揮了重要作用。

五,、加強基建政策研究,，強化基建財務管理。

近幾年來,，省局為改善基層辦公條件,，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定,、保吃飯,、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度,，先后啟動了我市_個縣(市)局,、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度,。

為了加強對基建資金的管理,，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定,，并結合系統(tǒng)實際,，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定,，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付,，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范,，保證了財務管理有章可循,，受到了_局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在_上進行了刊發(fā),。

六,、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平,。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據(jù)微機管理,。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎,。

七、在抓好重點工作的同時,，其他工作也取得了較好成績,。

一是對系統(tǒng)個產權單位，辦理了產權登記證年檢;二是開展了20_年度《會計法》執(zhí)行情況檢查;三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統(tǒng)_個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本_個,、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和_個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元,。

綜觀我們處的工作，在工作量大,、瑣碎繁雜,、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績,，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提,，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障,。

我們處的女同志多,，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志,，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感,，有一種敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神,。如每年的預算,、決算、產權登記證年檢,、各種財務檢查等等,，同志們都主動放棄休息，加班加點,，認真做好每一項份內份外的工作,。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、團結協(xié)作的精神,，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂,。

以上是我們處一年來的主要工作情況,，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協(xié)力,、辛勤努力的結果,，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果,，我個人存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題;二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多，關心,、幫助不夠;四是工作方法,、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支,、不能報銷的事項,，給同志們的解釋工作做的還不到位。

在此,，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,，我將虛心接受，努力改進,，力爭做一名黨和群眾滿意的人民公仆,。