“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。通過報告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，從接手__醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有一年的時間,，回首過去的一年，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機(jī)會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一、愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,，確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。

每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向__上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,，對要求我簽審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

二,、工作中存在的不足之處

在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

三,、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強(qiáng)財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化。

3,、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責(zé),，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇二

20xx年度醫(yī)院財務(wù)運(yùn)狀況良好，財務(wù)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正指導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力配合下,，充分發(fā)揮“參與、監(jiān)督,、服務(wù)”職能,，以成本管理為重點(diǎn)，全面落實預(yù)算管理,，加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務(wù),，財務(wù)管理水平有了大幅度的提升,。本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。

現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

醫(yī)院醫(yī)療收入達(dá)x元；藥品收入達(dá)xx元；（其中西藥收入為xx元,；中藥收入為xx元）,。財政補(bǔ)助收入達(dá)元；其它收入達(dá)x元,。合計為元,。醫(yī)療支出為元，（其中：工資福利支出為x元,；商品和服務(wù)支出為xx元,；其他資本性支出為xx元）。藥品支出為元,，（其中工資福利支出為xx元,；商品和服務(wù)支出為xx元；其他資本性支出為xx元）,。其他支出為xx元,。

住院總費(fèi)用為x元；自費(fèi)費(fèi)用為x元,；合理費(fèi)用為x元,；實際補(bǔ)償額為元；出院人數(shù)為x人,；人均費(fèi)用為x元,；人均補(bǔ)償費(fèi)用為x元；藥品總費(fèi)用為x元,；診療總費(fèi)用為x元,；診療自費(fèi)費(fèi)用為x元；認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實“陽光收費(fèi)”,。較好的完成了醫(yī)院的各項目標(biāo)。

一,、做好資金科工作：做好資金科工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩、急”的原則,，科學(xué)合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運(yùn)，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放,。

二,、用心參與基建工程的管理，為保證工程總體驗收，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)了工程物資清點(diǎn),。財務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一進(jìn)賬與實物的核對,。我現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備齊全,，編報了工程物資清查報告,。透過這次固定資產(chǎn)盤查，加強(qiáng)了固定資產(chǎn)的管理,、建全了設(shè)備耗材出入庫的審批手續(xù),。

三、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,。財務(wù)科在人員少、事務(wù)繁雜的狀況下,，按照財務(wù)管理制度進(jìn)會計核算活動,；完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項福利的發(fā)放,。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,。嚴(yán)格執(zhí)國家預(yù)算管理制度，合理使用資金,。

四,、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，做到收支平衡,。財務(wù)科對上年度經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)詳細(xì)分析,，按科目進(jìn)分類統(tǒng)計，以勤儉,、節(jié)約,、高效為原則，從整體上對經(jīng)費(fèi)有了統(tǒng)籌安排,。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴(yán)格資金支付流程,，做到先審后支，不審不支,，支出必有來源,；人員及公用經(jīng)費(fèi)實“先批后支，計劃先”的報賬程序,，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí),，提高財務(wù)管理，保證了收支平衡,。

五,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù),。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)考核,。使各崗位人員職責(zé)性更強(qiáng),、崗位職責(zé)落實更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實,，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。

一年來，財務(wù)科的工作有成績也有不足：工作的廣度和深度還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,，克服工作中時有的浮燥情緒,。我們下一年度在以加強(qiáng)財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作，及時準(zhǔn)確把握相關(guān)財務(wù)政策,，把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,，為更好的完成醫(yī)院的財務(wù)目標(biāo)而努力。

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇三

非常感謝20xx新年的來臨,，每到這個時候,，作為財務(wù)科長的我總是在盤點(diǎn)醫(yī)院的資產(chǎn)，但今天,，我終于可以靜下來盤點(diǎn)我的人生,，盤點(diǎn)我的內(nèi)心的成長，盤點(diǎn)內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn),。

我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好,，但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標(biāo)，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),，因為目標(biāo)僅僅是個方向，人生也不是達(dá)到一個目標(biāo)后再達(dá)到一個目標(biāo)后的枯燥直線,，人生是一個總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線,，因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達(dá)不到目標(biāo)，執(zhí)著于目標(biāo)叫做“欲望”,，擔(dān)心達(dá)不成目標(biāo)叫做“壓力和焦慮”,，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利,，如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),，引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么?直到今天我才明白，引領(lǐng)我前進(jìn)的其實是一顆“充滿希望和信念”,、“兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下”,、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”,。

我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費(fèi)的時間和努力,，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候,，才會發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚。所以,，我堅信,，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的，不管是幸福也好,，痛苦也罷,，將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,，它使我的人生開始精彩,。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變，讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話：“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時候,，其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此。每一次當(dāng)我遇到困難,，當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”!

只有當(dāng)我們真正去愛的時候,，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣,。把工作當(dāng)負(fù)擔(dān),，他就會真的成為你的負(fù)擔(dān)，把工作當(dāng)樂趣,，他就會真的成為你的樂趣,。正是由于這個理念，今年財政的撥款在10月底就全部到位,，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團(tuán)體第三名,。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨,，先坐下來,，把所有的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資,，什么時候做憑證,，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結(jié)賬，一切安排得緊緊有條,，每天在忙碌著,，但是忙而不亂，雖然有時也會加班,，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,，但這一切，我們都不覺得累,。

當(dāng)我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興。當(dāng)我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候,，我去和同行開會,，當(dāng)時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答，當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時候,，心里那是羨慕啊!而今,，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi),，我們實行了良好的成本控制,。成本只有45%，毛利潤達(dá)到55%,，比去年增加了3%,，人員經(jīng)費(fèi)636萬元，我不再需要個人的輝煌,，只需要知道我在這里工作的時候,，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,，我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關(guān)系的困難,，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙，我們可以看著他們成長,，鼓勵他們的進(jìn)步,，評價他們過失，而不是去打擊,，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好。

只有內(nèi)心才是真正屬于自己的,。這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長,，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光,，同時感到美好!

述職人：

x年xx月xx日

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇四

財務(wù)工作者一般在述職報告中需要詳細(xì)闡述財務(wù)工作，述職報告最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),，經(jīng)過一段時間的使用，并隨不斷深入和完善,，逐步形成了獨(dú)具特色的體式,，下面是小編整理的醫(yī)院年度財務(wù)述職報告，歡迎查閱,。

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度,，堅持原則，嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項工作制度,，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,，認(rèn)真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一,、日常出納工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失,、浪費(fèi),。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進(jìn)行核對算,，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。

二,、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,。堅持原則秉公辦事。

2,、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3,、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性,、合法性、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。

5,、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。

7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。

三、其他工作

1,、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi)，根據(jù)內(nèi)部控制制度,，加強(qiáng)對日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行,。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理,。

2、加強(qiáng)會計檔案管理,，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱，x年加強(qiáng)對會計檔案的規(guī)范管理,，參與了整理裝訂了20__年的會計憑證,，立卷歸檔。

3,、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放,。

x年,，醫(yī)院東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便,，為了服務(wù)好全院職工和專家,，對專家服務(wù)方面，熱情周到,，保證專家的需求,，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4,、完成社?；撕褪召M(fèi)年審工作，配合學(xué)院對醫(yī)院20__年和20__年財務(wù)收支的審計工作,。為20__年社?；撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財務(wù)資料，整理x年的財務(wù)制度,，會計賬薄,、憑證、報表,，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計,。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,，x年,，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進(jìn)集體，同時本人補(bǔ)評為先進(jìn)個人。

存在的問題和建議首先,，由于醫(yī)院無基本賬戶,，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。

其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,，財務(wù)人員較少,，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表,。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識,。

我從20__年x月進(jìn)入計劃財務(wù)部,，迄今為止任職x年多時間，主要負(fù)責(zé)出納工作,，x年結(jié)束了?，F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)理論,，不斷改造人生觀和價值觀,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律,，刻苦努力,，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一,、思想素質(zhì)和理論水平方面。

一年來,，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,，進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)資料的理解。在實際工作中認(rèn)真貫徹公司管理制度的執(zhí)行,。在工作中,，有較強(qiáng)的法制意識觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,。

二,、務(wù)必具有高度的職責(zé)心。

出納工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求,，高度的職業(yè)職責(zé)感,，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三、出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付

銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作職責(zé)重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作構(gòu)成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題,，透過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是公司財務(wù)管理的一個重要崗位,，因此,，它要求出納員要有熟練的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，作為一個合格的出納,，我認(rèn)為務(wù)必具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí),、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的理論水平。

2,、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧,。打算盤、用電腦、填支票,、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算潛力,。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。

5,、出納人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為公司工作，為公司的總體利益,、為全體職工服務(wù),。

以上是我x年工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,。

我任職七個月來的述職報告，不妥之處,，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,。

轉(zhuǎn)眼，送走了20__年,，迎來了20__年,，過去的一年里,，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了,，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作,，下面,，我就20__年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。

一,、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化,。通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入,。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時,、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查,，在資產(chǎn)清查中存在的問題,，及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋；以物對賬,、以賬查物,，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,，并登記資產(chǎn)的完好程度,，做到見物就點(diǎn),，是賬就清，不重不漏,，對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類,。

三,、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時,，我積極配合__順利完成了__年__的工作，為隨后__年審做好了鋪墊,。為了配合__部門的錄入費(fèi)用,，及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù),。

四,、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理。

1,、圓滿完成20__年度財務(wù)決算工作,，實施報表年報的審計。

2,、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,。

3、順利實施了20__年會計賬目的初始化工作,，并保質(zhì)保量的完成20__年度正常的會計核算和稅務(wù)申報工作,。

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進(jìn)行成本測算,，并編報相關(guān)報表及分析材料。

5,、按時并準(zhǔn)確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。

6、積極辦理其他各項涉稅事務(wù),。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理。

8,、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作的.建設(shè)力針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。20__年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè),；積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！

我自20__年7月份到公司上班，7月底被分配到____辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有__個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大一道,，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要匯報：

一,、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費(fèi)用報銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi),。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結(jié)算,。按時與____物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,，及時向總部申請開票，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交____物流部結(jié)算費(fèi)用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,，分析各項指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計目標(biāo)；及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20年____辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成20年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

三,、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點(diǎn)：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理____及財務(wù)部對口會計____,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大在20年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

謝謝大家,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上，我都得到了很大的進(jìn)步,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作,、學(xué)習(xí)情況，作一個述職報告如下：

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)

二、愛崗敬業(yè),，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神和協(xié)作意識,，自覺實現(xiàn)自身價值

在日常的工作中，以自身實際行動加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作,；作為委派會計，每天認(rèn)真核對賬務(wù),，把好質(zhì)量關(guān),，及時解決實際問題，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的____人,。

三,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)

在過去的工作里,，本人能夠嚴(yán)格恪守各項金融政策法規(guī),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對,，做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容真實、計算準(zhǔn)確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

四,、增強(qiáng)防范意識,，落實“三防一保”

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,，認(rèn)真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項制度行事,。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕,，嚴(yán)格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控，同時加強(qiáng)憑證,、印章管理,，從源頭上防范案件。以身作則,，職工職責(zé)明確,，防范意識到位，確保了安全無事故,。

五,、有成績也有不足之處

經(jīng)過幾年的工作，積累了很多的經(jīng)驗,，各方面得到了長足的進(jìn)步,，但也存在很多的不足之處，如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷豐富自已的專業(yè)知識，為成為一名合格的委派會計而奮斗,。

此致

敬禮,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計劃安排,，全科人員目標(biāo)明確,，同心同德,、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，努力加強(qiáng)財務(wù)管理,，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現(xiàn)將具體工作述職如下：

一,、積極進(jìn)行政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院會計制度》,，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)后全部考試通過。對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

二,、做好日常工作及財務(wù)分析,，加強(qiáng)財務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理,。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,，積極開展醫(yī)療服務(wù),。實現(xiàn)總收入__萬元，其中財政補(bǔ)助__萬元,，醫(yī)療收入__萬元,，藥品收入__萬元，其他收入__萬元,，總支出__萬元,、其中醫(yī)療支出__萬元，藥品支出__萬元,，財政專項支出__萬元,，其他支出__萬元，因此本年累計結(jié)余約__萬元,，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結(jié)余,。門診收費(fèi)員總計收費(fèi)單據(jù)__張，收費(fèi)金額__萬元,。住院處住院登記__人次,，收取押金__萬元，辦理病人結(jié)帳__人次,。

三,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全,，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度,。財務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi),、報損,、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制,。

2,、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點(diǎn),，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,。

此致

敬禮,！

本人主要從事財務(wù)、統(tǒng)計及人事等工作,，同時兩年來負(fù)責(zé)病房樓的籌建,、手續(xù)、監(jiān)理等工作,。先后兩次抽調(diào)__理案件,，在辦案過程中,，極大地提高了自身認(rèn)識，有機(jī)地認(rèn)識到財務(wù)的重要性,，體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理方面的辦法和具體措施，參與了實施基本藥物制度,，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作,。

下面我重點(diǎn)就最近幾年來在衛(wèi)生院財務(wù)科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié)。

一,、加強(qiáng)制度建設(shè),，擬定和完善衛(wèi)生院財務(wù)管理、審計監(jiān)督和會計核算制度

加強(qiáng)單位的財務(wù)管理工作,，其目的是要為單位的效益服務(wù),。通過對衛(wèi)生院日常財務(wù)工作深入的了解，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務(wù)管理存在許多問題,。因此,，我從內(nèi)部財務(wù)管理、內(nèi)部審計監(jiān)督,、會計核算等方面入手,，先后擬定了多個辦法，基本完善了內(nèi)部財務(wù)管理制度體系,。

二,、合理制定采購計劃，嚴(yán)格資金管理

1,、合理制定采購計劃,。每年年初根據(jù)x安排的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入，制定出合理的預(yù)算計劃,，做到年初有計劃,，年終有總結(jié)。

2,、嚴(yán)格資金管理,。通過局按預(yù)算撥付的資金，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展,，其次用于發(fā)放工資,、補(bǔ)助等非公益性開支，不挪做他用,。通過加強(qiáng)管理,，提高了資金使用效益，促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身能力

一直以來，我不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī),，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。工作之外還堅持自學(xué)，通過不斷學(xué)習(xí),，提高了自身能力,，為開展業(yè)務(wù)工作和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo)

由于各科室人員基本上沒有學(xué)過專業(yè)財務(wù)知識，也沒有專門時間從事財務(wù)工作,，他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,。

因此，總體來說財務(wù)知識缺乏,，財經(jīng)法律意識淡薄,，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo),。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了隊伍素質(zhì),，促進(jìn)了財務(wù)會計工作。

五,、加強(qiáng)財務(wù)審計檢查工作,，規(guī)范財務(wù)管理

針對各財務(wù)基礎(chǔ)工作差，財務(wù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象,，定期或不定期地進(jìn)行財務(wù)審計檢查,，對檢查出的問題，屬于業(yè)務(wù)性的,，及時給予指導(dǎo),、更正；屬于財務(wù)規(guī)范方面的,，要求及時改正,；屬于違規(guī)、違紀(jì)方面的,，要按違規(guī)違紀(jì)進(jìn)行處罰,，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。通過財務(wù)檢查,，促進(jìn)了財務(wù)會計工作的規(guī)范化管理,。

六,、加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計工作，促進(jìn)信息化管理

統(tǒng)計工作也是我的職責(zé)之一,，負(fù)責(zé)統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報信息管理系統(tǒng),，包括衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)代碼庫、大型醫(yī)療設(shè)備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng),。通過信息化管理系統(tǒng)的加強(qiáng),，及時提供真實、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù),。

七、參與衛(wèi)生改革,，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,，農(nóng)村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應(yīng)社會的發(fā)展,，衛(wèi)生院生存問題是當(dāng)前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效，制定新的經(jīng)濟(jì)管理方案,，引進(jìn)工作激勵機(jī)制,，加強(qiáng)財務(wù)成本核算，經(jīng)過試運(yùn)行,，效果非常好,，單位效益明顯提高，職工收益也有所增加,。

八,、發(fā)揮專長，當(dāng)好參謀

我的工作重點(diǎn)之一,，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并及時提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。針對設(shè)立藥庫存在許多弊端，每年藥庫盤點(diǎn)報損,、過期失效可能造成資金流失等問題,，提出有效建議，提高了資金周轉(zhuǎn)率，杜絕了利用藥品采購搞x的現(xiàn)象,。

九,、明確職責(zé)，認(rèn)真完成各項任務(wù)

我的職責(zé)之一是要做好本單位的會計核算工作,，努力規(guī)范單位財務(wù)管理,，維護(hù)財政紀(jì)律，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議，對不合理的開支堅決杜絕,。二是負(fù)責(zé)財務(wù)管理,、審計經(jīng)過多年的努力工作，取得了一定的成績,，也存在著不足,，但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力,，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展,。

今后，我將不斷努力學(xué)習(xí),，克服工作中遇到的困難,，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,，工作上一新臺階,，為衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,，從接手__醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年,，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機(jī)會我表示衷心的感謝。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。

每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向__上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,，對要求我簽審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

二,、工作中存在的不足之處

在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

三,、明年的工作打算

1,、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強(qiáng)財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細(xì),，加強(qiáng)財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。

3,、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責(zé),，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力！

此致

敬禮,！

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇五

本人于20xx年xx月就任x院財務(wù)科長,，在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我認(rèn)真履行職責(zé),，勤奮工作，積極進(jìn)取,，圓滿完成了各項工作任務(wù),。

一、完成的主要工作

1,、較快地進(jìn)入了角色,。

初到學(xué)院報到時，院領(lǐng)導(dǎo)就提出了要熟悉相關(guān)情況,，從熟悉人,、熟悉事、熟悉業(yè)務(wù)入手,，盡快進(jìn)入狀態(tài),。我也是按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求做的,，從認(rèn)識財務(wù)科及學(xué)院機(jī)關(guān)人員入手，由認(rèn)識到熟悉再到了解,，一步步地進(jìn)入狀態(tài),。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件，了解和掌握辦事流程,，在較短的時間內(nèi)就進(jìn)入了角色,。

2、積極協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,。

由于學(xué)院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,，人員成份相對比較復(fù)雜，有僅當(dāng)老師做教學(xué)的,，有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,，有二者兼顧的。業(yè)務(wù)種類也較多較雜,，與學(xué)校機(jī)關(guān),、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務(wù)部門均有業(yè)務(wù)往來。

針對這種特點(diǎn),，我充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)作用,，利用自己在大學(xué)機(jī)關(guān)工作過，熟悉學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)單位機(jī)關(guān)人員的優(yōu)勢,，積極協(xié)調(diào)了諸如學(xué)院本部,、原南校區(qū)人員超勞補(bǔ)貼發(fā)放的審批，學(xué)院在南方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算,，國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,，提高了單位資金的流通速度，保證了相關(guān)經(jīng)費(fèi)及時足額到位,。

3,、順利完成相關(guān)帳務(wù)移交。

學(xué)校財務(wù)與資產(chǎn)管理處根據(jù)學(xué)院,、醫(yī)院“院院合一”的特點(diǎn),，本著給醫(yī)院充分財經(jīng)管理自主權(quán)的原則，決定在醫(yī)院獨(dú)立法人證尚未辦理的情況下,，相關(guān)帳務(wù)逐步移交,。

分別于x年3月將醫(yī)院帳務(wù)、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂,、南校區(qū)幼兒園帳務(wù)由財務(wù)與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財務(wù)科管理,。為此，我與原帳務(wù)負(fù)責(zé)人充分溝通協(xié)調(diào),，并到經(jīng)費(fèi)管理使用部門征求意見和建議,，做到了移交帳務(wù)清楚,，移交單位、接交單位和經(jīng)費(fèi)管理使用部門滿意,，保證了經(jīng)費(fèi)供應(yīng)保障的順暢。

4,、調(diào)研兄弟醫(yī)院財經(jīng)管理經(jīng)驗,。

為了做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院財務(wù)人員赴中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研,。通過調(diào)研,，了解了相關(guān)醫(yī)院財務(wù)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置,，以及經(jīng)費(fèi)保障管理制度等內(nèi)容,，從中學(xué)到了不少有利于醫(yī)院財經(jīng)管理、經(jīng)費(fèi)保障的好經(jīng)驗,。

5,、完成醫(yī)院x年預(yù)算編制及經(jīng)費(fèi)保障工作。

醫(yī)院x年情況比較特殊,，住院部投入使用的時間幾經(jīng)調(diào)整,，住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動，準(zhǔn)確編制預(yù)算難度較大,。

我到醫(yī)院報到時,，醫(yī)院預(yù)算初稿已編制，后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調(diào)整,，住院部正式投入使用后,，門診量、住院病人與預(yù)期又有大出入,。

根據(jù)實際情況,，財務(wù)科與醫(yī)務(wù)科一起，反復(fù)溝通,，重新測算醫(yī)院收入,，前后共作了7次調(diào)整，方形成醫(yī)院x年預(yù)算方案提交院黨委審議,。

由于醫(yī)院前期專業(yè)技術(shù)人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模,，住院部科室全面展開配備的，住院部投入使用后醫(yī)院效益與預(yù)期相去甚遠(yuǎn),，在醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增幅不大的情況下,，人員成本比例相對過高，醫(yī)院經(jīng)費(fèi)供需矛盾較為突出,。

為了把有限的經(jīng)費(fèi)管理好,、使用好,，我及時向院領(lǐng)導(dǎo)通報相關(guān)情況，相方設(shè)法做好資金調(diào)劑,，在醫(yī)院經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)需求。

6,、加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè),。

完善規(guī)范的財經(jīng)管理制度是做好單位財經(jīng)管理工作的重要保證，在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎(chǔ)上,，我牽頭起草制訂相關(guān)財經(jīng)管理規(guī)章制度,，目前已下發(fā)《xx大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費(fèi)報銷暫行規(guī)定》,，并已起草了《xx大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度》,、《xx大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設(shè)備質(zhì)量保證金管理暫行辦法》等制度,、文件,，為科學(xué)、規(guī)范財經(jīng)管理打下良好基礎(chǔ),。

二,、新年度工作計劃

20xx年，是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,，也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年,，隨著醫(yī)院法人證的辦理，傳統(tǒng)療法中心,、體檢中心的投入使用以及?？圃O(shè)備陸續(xù)到位，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入將有大的增幅,，醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年,。

財經(jīng)工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開，積極籌措資金,，一保生活,，二保運(yùn)轉(zhuǎn)，三保重點(diǎn),，做好醫(yī)院財經(jīng)管理,、經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作。

1,、科學(xué)編制醫(yī)院x年決算和20xx年預(yù)算,。

科學(xué)編制x年決算和20xx年預(yù)算，既是對x年醫(yī)院財經(jīng)工作的總結(jié),，也是對20xx年醫(yī)院財經(jīng)工作的預(yù)期,，只有做好這兩項工作,，才能總結(jié)過去，展望未來,，切實做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作,。

20xx年預(yù)算編制，將在參考x年經(jīng)費(fèi)收支情況,，特別是住院部投入使用后業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上,，結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,，充分征求業(yè)務(wù)科室意見,，科學(xué)編制,，做到保生活,、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn),、保發(fā)展,。

2、合理調(diào)劑資金,，做好服務(wù)保障工作,。

20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年，需要大量經(jīng)費(fèi)投入,，經(jīng)費(fèi)供需矛盾仍將比較突出,。財務(wù)科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,，合理調(diào)劑資金,，保證醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展資金需求，做好經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作,。

3,、辦理醫(yī)院相關(guān)財務(wù)證照。

醫(yī)院法人證辦理后,，我們將抓緊辦理開設(shè)醫(yī)院銀行基本帳戶,、銀行貸款卡手續(xù)，及時辦理《稅務(wù)登記證》,、《票據(jù)領(lǐng)購證》等財務(wù)相關(guān)證照,，為醫(yī)院經(jīng)費(fèi)完全獨(dú)立運(yùn)作打下基礎(chǔ)。

4、完善財務(wù)規(guī)章制度,。

在前期起草制度,、文件的基礎(chǔ)上，完善修訂相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)院的財經(jīng)管理程序,、制度，做到管理有章可循,，科學(xué),、合理、規(guī)范,。

5,、財務(wù)人員配置及崗位調(diào)整。

按照《醫(yī)院財務(wù)管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,，參考兄弟醫(yī)院情況,，結(jié)合醫(yī)院實際，提出醫(yī)院財務(wù)人員配置方案,，適當(dāng)引進(jìn)財務(wù),、審計專業(yè)人員，對現(xiàn)有財務(wù)人員定崗定位,，充分發(fā)揮財會人員當(dāng)家理財?shù)穆毮堋?/p>

總之,，結(jié)合一年來的工作情況，覺得本人能夠勝任財務(wù)科長長崗位職責(zé),，新年度,，將總結(jié)上年度工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，努力做好醫(yī)院財經(jīng)工作，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量,。

財務(wù)科長述職報告醫(yī)院4

非常感謝新年的來臨,，每到這個時候，作為財務(wù)科長的我總是在盤點(diǎn)醫(yī)院的資產(chǎn),，但今天,，我終于可以靜下來盤點(diǎn)我的人生，盤點(diǎn)我的內(nèi)心的成長,，盤點(diǎn)內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn),。

我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好，但是我快樂嗎,？我不斷的給自己定了很多目標(biāo),，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。

不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),，因為目標(biāo)僅僅是個方向,，人生也不是達(dá)到一個目標(biāo)后再達(dá)到一個目標(biāo)后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達(dá)不到目標(biāo),，執(zhí)著于目標(biāo)叫做“欲望”,，擔(dān)心達(dá)不成目標(biāo)叫做“壓力和焦慮”，是欲望我們就可能不擇手段,，是壓力我們就可能會急功近利,，如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn)，引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么,？直到今天我才明白,，引領(lǐng)我前進(jìn)的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。

我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費(fèi)的時間和努力,，因為人不可能有先見之明,，把那些生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴事先都串起來；只有在回頭看的時候,，才會發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚,。

所以,，我堅信，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,，不管是幸福也好,，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,，它使我的人生開始精彩。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,，讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話：“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠,！”事實真的如此,。每一次當(dāng)我遇到困難，當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。那就是真正做到了去“愛”！

只有當(dāng)我們真正去愛的時候,，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關(guān)系呢,？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情,，充滿愛我將輕裝上陣,。

把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)，他就會真的成為你的負(fù)擔(dān),，把工作當(dāng)樂趣,，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念,，今年財政的撥款在10月底就全部到位,，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加xx市財政局組織的會計知識大賽獲得團(tuán)體第三名。

我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨,，先坐下來，把所有的工作梳理一遍,，什么時候發(fā)工資,，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結(jié)賬,，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著,，但是忙而不亂,，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,，但這一切,，我們都不覺得累。

當(dāng)我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興,。

當(dāng)我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會,，當(dāng)時大家都愛問你們單位多少收入?。课覐膩矶疾缓靡馑蓟卮?，當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時候,，心里那是羨慕啊,！而今,，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。

而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi)，我們實行了良好的成本控制,。成本只有45%,，毛利潤達(dá)到55%，比去年增加了3%,，人員經(jīng)費(fèi)636萬元,，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候,，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力！

今年我還有一個感悟,，當(dāng)年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟,。大家還記得當(dāng)初我們上班情形吧？感覺醫(yī)院根本不屬于我們,，我們只有受欺負(fù),，不被重視的份。

當(dāng)然,，這種情況很正常,，因為那時的我們還很青澀，還沒有經(jīng)驗,，我們?nèi)鄙俚氖悄芰?，渴望的是幫助。很可惜,，我們大多?shù)人沒有被幫助,。

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,，我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關(guān)系的困難,，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙，我們可以看著他們成長,，鼓勵他們的進(jìn)步,，評價他們過失，而不是去打擊,，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好。

只有內(nèi)心才是真正屬于自己的,。這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光,，同時感到美好！

謝謝,！

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇六

醫(yī)院財務(wù)個人述職報告范文,，醫(yī)院財務(wù)述職報告你準(zhǔn)備好了嗎?下面就是財務(wù)個人述職報告范文，歡迎大家閱讀!

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。

從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月,，內(nèi)心感慨萬千,。

在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機(jī)會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。

會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。

但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé),。

現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完,。

迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放,。

我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。

5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。

同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。

每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強(qiáng)對票據(jù)的管理,，對收款室,、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理,。

對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時錄入電腦備查,，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。

對每一個查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,，始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。

時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。

財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。

雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng)。

在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二,、 工作中存在的不足之處

1,、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、 日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn),。

三、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強(qiáng)財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、 創(chuàng)新思路,，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細(xì),，加強(qiáng)財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化,。

非常感謝20xx新年的來臨,，每到這個時候，作為財務(wù)科長的我總是在盤點(diǎn)醫(yī)院的資產(chǎn),，但今天,，我終于可以靜下來盤點(diǎn)我的人生，盤點(diǎn)我的內(nèi)心的成長,，盤點(diǎn)內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn),。

我在1992年參加工作，那時我20歲,，總希望自己有一個輝煌的人生,，其實，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西,。

我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好,，但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標(biāo)，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。

不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),，因為目標(biāo)僅僅是個方向，人生也不是達(dá)到一個目標(biāo)后再達(dá)到一個目標(biāo)后的枯燥直線,，人生是一個總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線,，因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達(dá)不到目標(biāo)，執(zhí)著于目標(biāo)叫做“欲望”,，擔(dān)心達(dá)不成目標(biāo)叫做“壓力和焦慮”,，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利.

如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn),，引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么?直到今天我才明白,，引領(lǐng)我前進(jìn)的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。

我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費(fèi)的時間和努力,，因為人不可能有先見之明,，把那些生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚,。

所以，我堅信,，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,，不管是幸福也好，痛苦也罷,，將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。

正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩,。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,，讓我的生活和工作都上了一個臺階。

記得有一次看過一句話：“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時候,，其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此,。

每一次當(dāng)我遇到困難，當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。

那就是真正做到了去“愛”!

只有當(dāng)我們真正去愛的時候，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去,，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。

也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,，充滿愛我將輕裝上陣。

把工作當(dāng)負(fù)擔(dān),，他就會真的成為你的負(fù)擔(dān),，把工作當(dāng)樂趣，他就會真的成為你的樂趣,。

正是由于這個理念,，今年財政的撥款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團(tuán)體第三名,。

我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨，先坐下來,，把所有的工作梳理一遍,，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證,，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結(jié)賬，一切安排得緊緊有條,，每天在忙碌著,，但是忙而不亂，雖然有時也會加班,，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,，但這一切,，我們都不覺得累。

當(dāng)我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興,。

當(dāng)我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會,，當(dāng)時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,，當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊!而今,，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。

而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi)，我們實行了良好的成本控制,。

成本只有45%,，毛利潤達(dá)到55%，比去年增加了3%,，人員經(jīng)費(fèi)636萬元,，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候,，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!

今年我還有一個感悟，當(dāng)年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟,。

大家還記得當(dāng)初我們上班情形吧?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,，我們只有受欺負(fù)，不被重視的份,。

當(dāng)然,，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀,，還沒有經(jīng)驗,，我們?nèi)鄙俚氖悄芰Γ释氖菐椭?/p>

很可惜,，我們大多數(shù)人沒有被幫助,。

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。

他們在工作中一定會遇到各種困難,，有人際關(guān)系的`困難，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙,，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進(jìn)步，評價他們過失,，而不是去打擊,，去中傷他們，我們希望醫(yī)院越來越好,。

只有內(nèi)心才是真正屬于自己的,。

這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長,，將越來越值得珍藏。

我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光,，同時感到美好!謝謝!

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,、各位同仁：下午好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任,，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),，嚴(yán)格按照“規(guī)范化、精細(xì)化”管理要求,，著力加強(qiáng)收支管理,、提升資金運(yùn)營效率，促進(jìn)醫(yī)院各項工作有序開展,，財務(wù)管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務(wù)、物價,、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)。

現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一,、完善財務(wù)制度,，規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務(wù)會計行為,，提高財務(wù)管理水平,，做到有法可依、有章可循,進(jìn)一步建立,、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊,，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

二,、強(qiáng)化預(yù)算管理,，注重實施成效。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,，同時,，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，財務(wù)科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況,。

每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況，查找問題,，提出應(yīng)對措施,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順利實施,。

每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告,，增強(qiáng)財務(wù)公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三,、積極籌集資金，加速資金周轉(zhuǎn),。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力,，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止,，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元,，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元,。

并與醫(yī)保科,、醫(yī)務(wù)科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠,，確保職工工資、獎金,、福利的按時發(fā)放,。

四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，提高設(shè)備使用效率,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元,，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。

我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務(wù)科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面,、細(xì)致的清查,，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。

同時,，強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi)，堵塞漏洞,，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制,，對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控。

五,、加強(qiáng)人員隊伍建設(shè),，提高服務(wù)意識。

財務(wù)人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散,，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。

為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí),、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

六,、完善物價管理,，履行服務(wù)承諾。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強(qiáng)醫(yī)院價格透明度，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進(jìn)行公示;通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道,，認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,，受理群眾舉報投訴、解答患者問題,，及時化解各種矛盾,。

過去兩年，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距,，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高，仍需提高認(rèn)識,，創(chuàng)新思維,，開拓進(jìn)取。

20xx年的工作思路主要有以下三點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，收集整理資料，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計,，建立電子檔案,，進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費(fèi)用成本，加強(qiáng)核算監(jiān)督,。

針對醫(yī)院目前運(yùn)營成本較高的情況,，我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理，開源節(jié)流,。

財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進(jìn)行信息化管理,，分項目設(shè)置臺賬，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能,。

3,、科學(xué)管理人員隊伍,，為有效調(diào)動工作積極性，強(qiáng)化服務(wù)意識,，我們將對窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績效考核,，依據(jù)工作量、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進(jìn)入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機(jī)，組織人員培訓(xùn),，更新知識,，以適應(yīng)新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估,，用財務(wù)會計理念做好事中控制和運(yùn)營分析,，科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇七

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),，嚴(yán)格按照“規(guī)范化,、精細(xì)化”管理要求，著力加強(qiáng)收支管理,、提升資金運(yùn)營效率,，促進(jìn)醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務(wù),、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一、完善財務(wù)制度,，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平,，做到有法可依,、有章可循,進(jìn)一步建立,、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，完善原有財務(wù)管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條,，收集相關(guān)法律法規(guī),，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo),。

二、強(qiáng)化預(yù)算管理,，注重實施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,、收支平衡“的原則,，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時,，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,，財務(wù)科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,，查找問題，提出應(yīng)對措施,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預(yù)算的順利實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告,，增強(qiáng)財務(wù)公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來發(fā)展趨勢。

三,、積極籌集資金,，加速資金周轉(zhuǎn)。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務(wù)科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

四,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，提高設(shè)備使用效率,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元,，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務(wù)科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面,、細(xì)致的清查,，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。同時，強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi),，堵塞漏洞,，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制，對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控,。

五,、加強(qiáng)人員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)意識,。

財務(wù)人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí),、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。

六,、完善物價管理，履行服務(wù)承諾,。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格，增強(qiáng)醫(yī)院價格透明度,，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進(jìn)行公示;通過公開投訴電話,、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道,，認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,，及時化解各種矛盾。

過去兩年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認(rèn)識,，創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取,。

20xx年的工作思路主要有以下三點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計,，建立電子檔案，進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費(fèi)用成本,，加強(qiáng)核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運(yùn)營成本較高的情況，我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,，開源節(jié)流,。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進(jìn)行信息化管理,，分項目設(shè)置臺賬，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能,。

3,、科學(xué)管理人員隊伍，為有效調(diào)動工作積極性,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，我們將對窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績效考核，依據(jù)工作量,、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進(jìn)入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機(jī),，組織人員培訓(xùn),，更新知識，以適應(yīng)新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估,，用財務(wù)會計理念做好事中控制和運(yùn)營分析，科學(xué)化管理,、精細(xì)化操作,，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

述職人：

x年xx月xx日

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇八

一年來,，我們財務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對今年財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、今年新開展的主要工作

我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,，增強(qiáng)了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象，收到了明顯的成效,。在收入增幅的情況下,，相關(guān)成本卻相對降低。

為規(guī)范財務(wù)行為,，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領(lǐng)導(dǎo),、工會、紀(jì)委,、人事科,、審計科支持幫助下，財務(wù)機(jī)構(gòu),、人員進(jìn)行了調(diào)整,，全院財務(wù)人員實行了集中管理，財務(wù)科共分4個組,，組長進(jìn)行競爭上崗,、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

二,、對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查

積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運(yùn)用了收入,、成本,、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本、質(zhì)量,，向著目標(biāo)而努力,。這個方案自實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符,、賬實相符,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,，專門成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,，以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。

三、各項日常工作圓滿完成

嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī),，健全了費(fèi)用報銷制度及審批規(guī)定，并能認(rèn)真執(zhí)行,，層層把關(guān),，堅持原則，不徇私情,。積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟(jì)信息，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,，對我院財務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施,，保證了我院經(jīng)濟(jì)活動有序順利開展。完成了醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，無亂收現(xiàn)象,。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,，使物價管理上了新水平。

財務(wù)述職述職報告2

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇九

自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實工作,，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù),。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實開拓。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,，通過財務(wù)室認(rèn)真落實的.執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

五,、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學(xué)高度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得效果,。

總之在年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績,，改正不足,，以勤奮務(wù)實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

醫(yī)院財務(wù)副長述職報告篇4

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇十

20xx年,，我自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和掌握新理論和新知識,，努力提高自己的思想水平和工作能力,，政治立場堅定，態(tài)度鮮明,，時刻與黨中央保持高度一致,，堅決擁護(hù)黨中央的一系列方針和政策，圍繞醫(yī)院年初既定目標(biāo)帶領(lǐng)全科同志努力工作,，較好地完成了各項任務(wù),，為我院的發(fā)展做了一些工作。現(xiàn)報告如下：

一,、工作情況：

1,、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，合理組織收入,，嚴(yán)格控制支出,，按時辦理各項會計業(yè)務(wù)，編制會計報表,，完成日常財務(wù)管理工作,。

2、按領(lǐng)導(dǎo)要求運(yùn)用財務(wù)數(shù)據(jù),，進(jìn)行財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。

3,、按照市委辦,、市府辦《關(guān)于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求，開展了資金安全管理專項檢查,，圍繞“收支兩條線”,、資金收付、內(nèi)部控制等重點(diǎn)環(huán)節(jié),，從制度建設(shè),、財務(wù)管理,、崗位設(shè)置等方面逐項進(jìn)行檢查，特別是對資金收付管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,，在日常工作中嚴(yán)格按相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行,，確保醫(yī)院資金安全。

4,、按照三級腫瘤?？漆t(yī)院評審要求，整章建制,，對醫(yī)院財務(wù)管理制度,、崗位職責(zé)等進(jìn)行了重新修訂和完善，并對照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了初步的準(zhǔn)備工作,。

5,、先后制定出臺了《醫(yī)院財務(wù)報銷制度和報銷流程》、《醫(yī)院合同管理辦法》,、《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格收費(fèi)投訴制度》,、《醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格收費(fèi)管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定，不斷優(yōu)化服務(wù)流程,，提高服務(wù)效率,。在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務(wù)，住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記,、繳費(fèi),、出院結(jié)算、新農(nóng)合直補(bǔ),、醫(yī)保結(jié)算,、查詢等全流程業(yè)務(wù)，縮短了病人等候時間,，大大提高了服務(wù)效率,，得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評。與銀行協(xié)調(diào),，爭取到銀行在院內(nèi)開通atm自動取款業(yè)務(wù)和pos機(jī)刷卡繳費(fèi)業(yè)務(wù),，解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費(fèi)的問題。

6,、積極與市衛(wèi)生局,、財政局溝通與協(xié)調(diào)，充分利用各種渠道和政策,，爭取到專項補(bǔ)助撥款500萬元,。

7、積極與銀行溝通和協(xié)調(diào)，爭取到了新住院大樓建設(shè)專項貸款5000萬元,，較好地保證了20xx年醫(yī)院設(shè)備采購資金和新住院大樓工程建設(shè)進(jìn)度,。

8、開展了收費(fèi)和醫(yī)保,、新農(nóng)合管理專項檢查,，糾正了不合理合規(guī)收費(fèi)情況，對冒名頂替,、違規(guī)使用醫(yī)保,、新農(nóng)合現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

二,、學(xué)習(xí)情況

為了不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，一年來，我特別注重加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

一是利用業(yè)余時間組織全科同志進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。由于財務(wù)科出入院處和門診掛號收費(fèi)室工作的特殊性，正常工作時間無法集中進(jìn)行學(xué)習(xí),，我科同志犧牲休息時間,，利用每周一午休時間集中學(xué)習(xí)，對醫(yī)院出臺的各種政策和規(guī)定按時進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí),。

二是組織會計人員參加了全市會計人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

三是組織會計人員自學(xué)了新醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度，參加了市醫(yī)院財務(wù)會計制度培訓(xùn)班,。

四是注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加了三次醫(yī)院管理學(xué)習(xí)班，自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《江西省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作學(xué)習(xí)資料》,、《干部學(xué)法用法讀本》等，提高了自身理論,、業(yè)務(wù)水平以及管理能力。

三,、廉潔自律情況

1,、結(jié)合“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動，積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作,。一是組織全科同志參加了醫(yī)院專項治理工作動員大會并在科室進(jìn)行了再動員,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長的動員報告、醫(yī)院專項治理工作方案,、“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動方案等文件,，提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任。二是積極開展了自查自糾,。三是圍繞“八查八看八糾”等內(nèi)容,，認(rèn)真進(jìn)行了專項治理工作民主評議活動。四是參加了警示教育基地參觀學(xué)習(xí)和醫(yī)院預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座學(xué)習(xí),，接受廉政教育,，增強(qiáng)廉潔自律意識，提高拒腐防變能力,。五是積極參加了崗位風(fēng)險廉能管理工作,。六是認(rèn)真開展了專項治理工作“回頭看”活動，認(rèn)真制定和落實了各項整改措施,，建立長效機(jī)制,。

2、為了提高自身黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)守法自律的自覺性,，我反復(fù)學(xué)習(xí)了中央、省,、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，做到理論與實踐相結(jié)合。通過學(xué)習(xí),，我充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡,，增強(qiáng)了憂患意識、紀(jì)律意識,、宗旨意識和責(zé)任意識,，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了自己講政治,、顧大局、守紀(jì)律的自覺性,。同時,，在學(xué)習(xí)中，通過正反兩方面典型警示自己,，提高自己,，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,，自覺踐行“三個代表”,。

3、嚴(yán)格要求自己,，時刻都要做到慎始慎終,、慎獨(dú)自處,。在日常工作中，堅持自我約束,，從嚴(yán)要求,，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右,，從未“索,、拿、卡,、要”,，能夠做到講政治、顧大局,，堅持從小事做起,，防微杜漸，自重,、自省,、自警、自勵,。

四,、存在不足反思自己一年來的工作，我認(rèn)為自己存在的不足主要是思想不夠解放,，開拓,、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力不足,。今后要把更多的時間用在學(xué)習(xí)和思考上,，在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步解放思想，不斷提高政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

述職人：

x年xx月xx日

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇十一

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,、各位同仁：

下午好,！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助,！兩年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),，嚴(yán)格按照“規(guī)范化,、精細(xì)化”管理要求，著力加強(qiáng)收支管理,、提升資金運(yùn)營效率,，促進(jìn)醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務(wù),、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平,，做到有法可依,、有章可循，進(jìn)一步建立,、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī),，整理裝訂成冊,，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo),。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出、收支平衡“的原則,，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,，財務(wù)科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,，查找問題,，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預(yù)算的順利實施,。

每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增強(qiáng)財務(wù)公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力,，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元,。

到目前為止,，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元,，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元,，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務(wù)科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面,、細(xì)致的清查,，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。

同時,，強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析；為了減少浪費(fèi),，堵塞漏洞,，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制，對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控,。

財務(wù)人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散,，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強(qiáng)醫(yī)院價格透明度,，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進(jìn)行公示,；通過公開投訴電話、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道,，認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,，受理群眾舉報投訴、解答患者問題,，及時化解各種矛盾,。

過去兩年，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距,，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高，仍需提高認(rèn)識,，創(chuàng)新思維,，開拓進(jìn)取。

xx年的工作思路主要有以下三點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，收集整理資料，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計,，建立電子檔案,，進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2,、合理控制費(fèi)用成本，加強(qiáng)核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運(yùn)營成本較高的情況,，我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,，開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進(jìn)行信息化管理,，分項目設(shè)置臺賬,，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能。

3,、科學(xué)管理人員隊伍,，為有效調(diào)動工作積極性，強(qiáng)化服務(wù)意識,，我們將對窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績效考核,，依據(jù)工作量、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進(jìn)入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機(jī)，組織人員培訓(xùn),，更新知識,，以適應(yīng)新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估,，用財務(wù)會計理念做好事中控制和運(yùn)營分析,，科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇十二

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團(tuán)子公司的__公司，財務(wù)部是__公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費(fèi)用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。__年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。

醫(yī)院財務(wù)副長述職報告篇3

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時,，也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,，一年來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責(zé),，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報告，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,，作為財務(wù)人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此,，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識,、管理制度等,，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補(bǔ)自己之短,，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費(fèi)、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點(diǎn)表，做財務(wù)檔案資料的管理工作,，盡職盡責(zé),，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責(zé)任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見,，認(rèn)真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家,。

財務(wù)述職述職報告5

醫(yī)院財務(wù)述職報告完整版篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

瞬間又將過去，人們又將迎來新的一年,。醫(yī)院財務(wù)運(yùn)行情況良好,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進(jìn)一步做好20財務(wù)各項工作,，現(xiàn)述職如下：

一、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作

做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運(yùn)行,，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

二、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化

根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算,。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo),。

三,、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作

醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善,。因此,，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進(jìn)行修改完善,。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

四,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作

根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，進(jìn)行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

五、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

六、存在不足方面

1,、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),，但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階。

2,、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任,，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了,。

此致

敬禮!

述職人：___

20_月_日