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勞動(dòng)合同書電子版下載 勞動(dòng)合同書電子版(精選8篇)

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勞動(dòng)合同書電子版下載 勞動(dòng)合同書電子版(精選8篇)
時(shí)間:2023-10-20 17:24:05     小編:BW筆俠

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧。

勞動(dòng)合同書電子版下載篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

______年______月______日至______年______月______日,,為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。

二,、工作任務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:工資______元/月,。甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

勞動(dòng)合同書電子版下載篇二

甲方(用人單位):

乙方(職工):_

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

甲、乙雙方選擇勞動(dòng)合同期限為兩年,,____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期自____年____月____日至年____月____日____止,期限為____月,。

(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

(三)如甲方派乙方到外單位工作,,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資___________元/月;試用期工資_______________元/月,。

(二)甲方每月____日發(fā)放工資,。

(一)合同期內(nèi),,甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)如乙方中午在工作單位休息,,甲方為乙方提供午間工作餐,。

甲方:

乙方:

勞動(dòng)合同書電子版下載篇三

地址:________

性質(zhì):________

乙方(勞動(dòng)者)名稱:________

地址:________

家庭住址:________

身份證號(hào)碼:________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款。

1,、有固定期限。本合同自日至年,。(其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,,期限為____個(gè)月)。

2,、無固定期限,。年日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

1,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,,安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后,,甲方可變更乙方工作崗位。

1,、甲方實(shí)行____工作制,,每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí),,因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

2,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),,保障乙方的安全和健康,。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的.安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,,不得上崗作業(yè)。凡從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位),,乙方需經(jīng)培訓(xùn)合格,,取得相應(yīng)資格持證上崗。

3,、甲方督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

4,、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

5、乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,,防范措施及事故應(yīng)急措施,,有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

6,、甲方必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,,并監(jiān)督,、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用,。

甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布,。

1,、方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,,直至解除本合同。

1,、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方為乙方提供以下福利待遇,。

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。

2,、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

1,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,依照法律,、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

2,、其他違約責(zé)任:

甲方:________

乙方:________

日期:____年____月____日

勞動(dòng)合同書電子版下載篇四

一,、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效,。

三、合同參考文本中的空欄,,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,,請(qǐng)打上“/”。

四,、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定,。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六,、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,,可以在本參考文本第十二條中列明,,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七,、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),,不得低于集體合同的約定。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,,作為勞動(dòng)合同的附件,,與勞動(dòng)合同一并履行。

九,、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,,字跡必須清楚,并不得單方涂改,。

十,、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址:通訊地

勞動(dòng)合同書電子版下載篇五

乙方:__________身份證號(hào)碼:__________

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1,、乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,,乙方服從甲方的安排。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為泉州市,。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每月3天假期,、每天7.5小時(shí)工作制,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月__________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

五、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,,可以終止勞動(dòng)合同:

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案,,或者乙方嚴(yán)重失職,,給甲方造成10000元以上損失。

六,、其他條款

1,、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,,以便于聯(lián)系,。

2、本合同未盡事宜,,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,,履行民主程序,,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

3,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽名:__________

乙方簽名:__________

__________年__________月__________日

勞動(dòng)合同書電子版下載篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,,協(xié)商一致,,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī),。

二,、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,,經(jīng)雙方同意,,可以另簽勞動(dòng)合同。

三,、其中試用期為三個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日,,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,,一直到離職為止。

五,、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個(gè)月,,工資是800元/月+安全獎(jiǎng),試用期三個(gè)月過后,,甲方聘任乙方的,,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定,。發(fā)薪日應(yīng)在下月份某日支付,。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān),。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,,準(zhǔn)時(shí)上班,,按照公司的需要,自覺加班,,不講怨言,,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,,均由乙方本人負(fù)責(zé),,本公司概無責(zé)任。

九,、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生,,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一、合同的變更,、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后,,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同效力不變,。

2、有下列情況之一的,,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

甲方簽字:

乙方簽字:

身份證號(hào)碼:

身份證號(hào)碼:

____年____月____日

勞動(dòng)合同書電子版下載篇七

甲方(單位):

乙方(勞動(dòng)者):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在工作條件。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、乙方的工作任務(wù)為____________,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康,,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的管理,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放,。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3,、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,,試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、勞動(dòng)合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同,,需提前10天通知對(duì)方,,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方,。

2,、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊的,,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的,。

3、具有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

七,、合同的變更

具有下列情形之一的,,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的,;

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,,機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

八,、合同的終止

具有下列情形之一,,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿,;

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商約定。

有國(guó)家規(guī)定的,,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,,按新規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方:

乙方:

勞動(dòng)合同書電子版下載篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

本合同于____年____月____日生效,,于____年____月____日止,。

第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在甲方單位工作年,,根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

第二條,、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對(duì)員工相關(guān)規(guī)定,,乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條,、據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。

第四條,、乙方在工作時(shí)間做好本職工作,,不得以任何理由拒絕工作。

第五條,、乙方應(yīng)按時(shí)上下班,,并遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第七條,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第八條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,,直至解除勞動(dòng)合同,。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。

第九條,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。

第十條,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一,、國(guó)慶、元旦,、春節(jié))期間,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

第十一條,、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù),。

第十二條,、甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

第十三條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。

第十四條,、乙方從事普通和技術(shù)工種的,,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十五條,、在本合同期限內(nèi),,甲方培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)甲方同意,,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi),。

第十六條,、乙方在勞動(dòng)工作過程中,,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。

第十七條,、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),,甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì),。

第十八條、甲方可以隨時(shí)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定,。

第十九條,、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同,,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。

第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件,,改善集體福利,,提高乙方的福利待遇。

第二十一條,、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,,本合同將自動(dòng)解除、終止,。

第二十二條,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害,。

(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,,造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

(五)不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任,。

(六)患病或因非工傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,,未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,解除合同,。

(八)因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的.意外情況甲方無連帶責(zé)任,,經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的,甲方有權(quán)終止合同,。

第二十三條,、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),,本合同可以解除,。

第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,,單方解除合同,,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn),,進(jìn)行法定整頓期,,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,,方可解除本合同,。

第二十六條、甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。

第二十七條、乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,,按甲方離職規(guī)定,,須提前1個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,,否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十九條,、下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留,、影印或提供他人,,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘雇記錄,、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊(cè)等,,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

第三十條,、對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期間,,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

乙方(簽章):

____年____月____日

____年____月____日

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