人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇一

轉眼x年上半年已經過去,，在這半年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭,。與此同時,，技術質量部始終把產品質量放在首位，具體情況如下：

1,、為了適應企業(yè)發(fā)展的需要,，市場的變化,，技術質量部修改了“”企業(yè)標準,，并通過審核,，現(xiàn)已應用與新的標簽中,。

2、對進廠原輔材料的驗收,。在這半年中,，技術質量部嚴格按公司新制定的文件執(zhí)行,，不合格品堅決予以拒收，合格品仔細檢查其合格率,，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數(shù)的范圍內。

3,、對公司現(xiàn)有的條形碼進行全面審查,，并對新辦理的條碼進行申請,、備案,。同時應上海銷售商的需求，將“干紅葡萄酒”和“干紅葡萄酒”的條形碼相關信息輸入到“gds”中,，以適應當?shù)氐男枨蟆?/p>

4,、隨著葡萄酒市場的變化,，消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應變化，根據(jù)這一變化,，按照公司領導和顧客的要求,，進行反復試驗,、品嘗，新開發(fā)“等葡萄酒等產品,，豐富了市場,，滿足了不同消費者的需求,。

5,、在包裝車間生產期間，技術質量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現(xiàn)常在工作現(xiàn)場,，質檢人員仔細查看各生產環(huán)節(jié)，杜絕一切細菌進入的可能性,，并隨時檢查原輔料的使用情況,，發(fā)現(xiàn)不合格或不安全隱患時及時加以解決。

6,、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進行一次檢測,，以便觀測酒的變化狀況;每季度對所有酒進行全項分析,。對車間新調的酒如：干白、干紅,、葡萄酒及時進行檢測,，為車間的生產提供了方便,。同時，檢驗人員對生產的每一批酒都及時地做全項分析,，為生產提供了可靠保障,，并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗,。

7、為了使檢驗,、化驗數(shù)據(jù)準確無誤,，本部門制定了相應的自校規(guī)程,，并對現(xiàn)有的儀器,、器皿進行自校,。

8,、為了保證葡萄酒的質量,，除了車間嚴格的監(jiān)控外,，還每月至少1次檢查庫存原酒狀況,。對于出廠的成品酒,，不管數(shù)量的多少，全部進行檢查,，不合格品堅決不予出庫,，然后再對這些酒進行檢驗、提出,、落實，確保成品酒出廠率達到100%,。

10、為了豐富員工的生活,，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”,，本部門積極響應，為公司爭取了好的成績,。

11,、為降低生產成本，節(jié)約資金,，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”,，指導了今后的工作生產,。

技術質量部人雖然目前取得了一些成績，但同時也存在一些不足之處,。應此，在下半年的工作中,，質量部還應克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點,，使自己的工作再上一個臺階。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇二

天天跟鈔票打交道的財務部門,，她們的工作總結怎么寫呢?來看小編為大家提供的范文：

20**年上半年,，我財務部在行領導的直接領導下,，在全行員工的大力支持和配合下,，同心協(xié)力,，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標,，以更扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務,。

現(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：

一、工作落實情況。

(一,、)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識,。

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,，其中包括人事教育、安全法,、會計基礎知識,，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等,。

通過學習,，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性,，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性,。

人們常說,，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力。

我部門正是注重了這一點,，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作積極性,，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作,。

上半年，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,，維護了我行員工的切身利益。

(三) 積極配合業(yè)務部門,，視支行為家,，努力完成行內下達的各項指標任務,。

支行的生存與發(fā)展，不是哪一個部門的事,，而是每一個員工的事情。

因此,，我部門積極響應行內的號召,，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃,。

減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率。

(四,、)安全生產工作得到加強。

安全工作重于泰山,。

我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。

車輛安全方面,，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng),。

嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車,。

嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全,。

資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。

按時收繳網點超限資金,，及時使資金回籠,。

每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中。

總之,，我部門員工通過教育學習實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可,。

(五) 充分聽從行領導的安排調度,，使得支行后勤保障工作順利開展,。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。

想盡一切辦法控制成本,，節(jié)約開支,，并也初見成效,。

閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。

在用車方面,，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。

在物資領用方面,，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制,。

在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺。

二,、下一步工作打算,。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務的順利開展。

(2) 合理做好資金頭寸以及資金調度工作,，減少資金在途，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率,。

(3) 以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。

通過學習,、談心,、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急。

使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質工作,。

(4) 加強與業(yè)務部門的`配合,，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦,。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識,、法律知識的學習,，以此提高本部門員工的素質水平,。

總之，上半年的工作雖取得一定得成績,，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短,，總結經驗教訓,，將工作完成的更好更出色,。

綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦,，用心想事，用心謀事,，用心干事,，團結一心,，努力拼搏，我想再大的困難,，我們也可以迎刃而解!

20xx年財務科在局黨組領導下，以年初提出的任務要求為奮斗目標,，以“陽光民政”行動為契機,，圍繞財務中心工作,，強基礎，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用，各項工作有了明顯提升,，現(xiàn)將20xx年上半年財務工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下：

一、上半年工作總結

1,、主動開展日常財務管理工作。

進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責,。

加大財務基礎工作建設,，按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳，嚴格執(zhí)行財務核銷手續(xù),，強化財務管理，按時匯報當月財務收支情況,，讓領導及時掌握資金使用情況，為領導做出相關決策及時提供財務信息,。

2、按照局領導的安排,，強化內部審計。

對各二級單位每月的憑單,、帳本進行檢查審計，并寫出審計意見,。

對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改,，進一步規(guī)范了財務基礎工作，嚴肅了財經紀律,確保了?？顚Ｓ谩?/p>

3,、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金及時到位，保證按時,、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘涃M，確保了日常工作的順利開展,。

4、搞好固定資產管理工作,。

為加強固定資產管理,，防止國有資產流失,，確保固定資產賬賬相符、賬實相符,，按照市財政局固定資產清查的有關規(guī)定,，對我局所有固定資產進行了全面的檢查登記，避免了固定資產流失現(xiàn)象的發(fā)生,，保證了國有資產的安全完整。

5,、主動組織民政系統(tǒng)財務人員參加財務培訓、會計講座,，認真完成會計人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務水平和工作能力,。

我們堅持學習新知識,、新業(yè)務，認真歸納總結所學內容,，及時消化吸收。

通過學習,，我們的基礎理論知識有了顯著提高,，實際工作能力不斷增強,，財經法律認識進一步深化,，工作效率明顯提升,。

二、下半年工作計劃

1、一如繼往地搞好日常財務收支管理

建立健全了各項財務制度,，使財務日常工作就有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。

對一切開支嚴格按財務制度辦理,，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益,，達到增收節(jié)支的目的,。

2,、安排收支預算,，嚴格預算管理

廣泛征求各科室意見，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力,，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則做好2013年預算,，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保各項工作的順利完成,。

3,、認真做好年終決算工作

對20xx年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結出經驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決策提供依據(jù)。

4,、會同市財政部門對20xx年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行檢查,，確保專款專用,，逐步規(guī)范民政資金的管理使用。

總之,，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇三

按照縣委,、縣政府安排,，我局包抓**村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現(xiàn)對我局20xx年上半年包扶工作匯報如下：

根據(jù)我局20xx年班子分工,，及時調整了我局雙包雙促精準扶貧領導小組和辦公室，由局長***同志親自任組長,，副局長***同志任副組長，局班子其他同志為成員的工作領導小組,，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公,，細化了工作任務，明確了工作職責,。

年初我局及時制定了***村雙包雙促精準扶貧工作計劃,，確定了以發(fā)展牛羊養(yǎng)殖和魔芋種植為主導產業(yè)的六大類10個扶貧項目計劃，并逐一落實了包扶責任,，為20xx年工作開展奠定了良好的基礎,。

春節(jié)前夕，我局節(jié)約辦公經費,，購買了大米,、面粉、油等慰問品**份,，由分管精準扶貧的*局長帶領干部職工親自送到村民手中,，及時把縣委和縣政府的關懷送到群眾手中,，既拉近了干群關系,，又為貧困戶群眾過上祥和溫暖的春節(jié)盡了一點綿薄之力,。

一是2月份我局下?lián)芰?0xx年精準扶貧啟動資金**萬元，協(xié)調落實發(fā)展資金***萬元,；二是3月份協(xié)調村上購回魔芋種**萬斤并已經發(fā)放種植到位，目前長勢良好,；三是計劃發(fā)展的20戶牛羊養(yǎng)殖大戶項目目前已經有11戶標準化圈舍動工新建,，羊種正在聯(lián)系購買中；四是籌建牛羊養(yǎng)殖合作社1個,，預計8月份可以組建完畢,。

下半年,，我局將繼續(xù)努力按照縣委縣政府和我局工作計劃安排，圍繞**村的發(fā)展實際,，加大基礎設施建設,，開展農業(yè)技術培訓,，促進貧困人口就業(yè),，大力發(fā)展***,，抓緊落實發(fā)展資金,，突出抓好脫貧增收，加快推進探索發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)促貧困戶脫貧試點建設,，力爭讓全體***貧困群眾早日脫貧致富奔小康,。

**縣**局

20xx年6月29日

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇四

市食安委：

xx年上半年,，在市委,、市政府的堅強領導下,，在市食安委,、省糧食局的具體指導下，我局大力開展糧油食品安全日常和專項整治工作,，促進全市糧油食品生產經營秩序不斷好轉，有效地保證了“從田頭到餐桌”的糧油食品安全?，F(xiàn)將xx年上半年工作情況總結如下：

市糧食局牢固樹立“以人為本、安全第一,、健康至上”的理念,，站在保穩(wěn)定,、促發(fā)展,，維護人民群眾身體健康和生命安全的政治高度，進一步提高了對加強食品安全工作重要性的認識,。一是強化組織領導。我局成立了以局黨組書記,、局長蔣顯超為組長,，相關科室人員為成員的食品安全工作領導小組,，認真貫徹落實上級關于食品安全工作指示精神,，制定了食品安全監(jiān)督檢查工作目標計劃。二是明確目標任務。印發(fā)了全市糧食行業(yè)《食品安全監(jiān)督工作實施意見》,，與各縣（市,、區(qū)）糧食局簽訂了糧油食品安全責任書,，將糧油食品安全工作納入全年績效目標考核。三是強化值班制度,。按照“一崗雙責”要求，進一步完善食品安全事故應急預案,，加強值班工作，堅持24小時值班制度,，實行領導帶班制度,，確保信息暢通，履職到位,。

市糧食局認真履行食品安全監(jiān)督職責,。

一是組織開展了“兩節(jié),、兩會”期間糧油專項整治活動,。全市糧食系統(tǒng)重點加大了對糧油加工,、銷售企業(yè)等進行動態(tài)專項監(jiān)督檢查，確保節(jié)假日期間的食品質量安全,。

二是加強調入糧油質量安全監(jiān)管。各級糧食行政主管部門,，嚴格按照糧油質量國家標準有關規(guī)定，切實加強了對調入轄區(qū)內糧食的質量安全監(jiān)管工作,。對調運,、銷售和競價拍賣入市或本地的糧油核實質量檢驗報告，對調出,、調入方均出具質量檢驗報告。今年2月,，利用10天時間,，組織協(xié)調并配合完成好了省糧食局派出的重金屬檢測扦樣組對我市轄區(qū)xx年所有最低收購價稻谷逐倉近400個樣品的扦樣工作。

三是強化糧油收購質量安全整治,。各級糧食行政管理部門,，嚴格執(zhí)行國家糧食質量標準,，對收購、入庫的糧食質量進行了認真檢驗,。進一步強化了糧食收購許可準入制度，加大了對糧食經營者執(zhí)行國家糧食質量安全標準和相關政策的查處力度,。上半年全市查處糧食行政違法案件10件，共處罰金xxxx余元,。

四是強化大宗商品監(jiān)管,。我局xx年對各縣市區(qū)下達了136個糧食樣品抽樣檢測任務,，同時安排好檢測資金15萬元，為開展好大宗商品全產業(yè)鏈監(jiān)管檢測工作提供支持,。

五是開展產新質量安全監(jiān)測。根據(jù)省糧食局5月初工作部署,，我市xx年收獲糧食質量安全監(jiān)測和質量會檢工作，按照收獲季節(jié)和各地糧食播種面積積極開展,。安全監(jiān)測和質量會檢采樣點覆蓋了4個縣（市、區(qū)）所有糧食主產鄉(xiāng)鎮(zhèn),，采樣品種包括稻谷,、小麥、玉米等我市主產品種,。其中的32個樣品送往四川省國家糧食質量檢測中心進行安全監(jiān)測，其余樣品作為質量調查,、品質測報委托各縣（市）糧油質檢站檢測,。

此次安全監(jiān)測，我局高度重視,，制定了詳細的工作實施方案,，要求各縣（市,、區(qū)）糧食行政管理部門要站在維護人民群眾根本利益,，確保消費者吃上“放心糧”的高度，加強領導,，精心安排，要對本行政區(qū)域糧食質量安全監(jiān)測樣品的真實性,、代表性負責,，確保檢測結果準確可靠和可追溯,，確保任務圓滿完成,。

六是建立巡查制度，確保托市稻谷儲存安全,。為確保全市xx年入庫的11.4萬噸最低收購價稻谷儲存安全,，今年2月,，xx市糧食局、農發(fā)行xx市分行,、中儲糧xx直屬庫三家聯(lián)合，對轄區(qū)最低收購價稻谷庫存建立定期與不定期巡查制度,。突擊巡查內容包括入庫稻谷質量是否逐倉檢驗合格，省級復查檢驗是否達標；是否存在“倉房帶病”儲糧,、違規(guī)存糧、超裝儲糧；儲糧安全責任是否落實,，糧情檢查是否規(guī)范，記錄是否完整,；責任保管員和駐庫監(jiān)管員是否落實到位。

儲糧安全管理制度是否落實,，人員及消防、防汛設施,、物資,、器材是否到位等,，確保儲存的稻谷不出現(xiàn)霉爛、變質,、受潮,、發(fā)燒等質量問題。從近期幾次巡查情況看,，未發(fā)現(xiàn)質量安全問題,。

“放心糧油”工程既是一項利民惠民的民生工程,，更是一項確保糧油食品安全的“放心工程”,。近年來，市政府高度重視“放心糧油”工程建設,，將“全面實施‘放心糧油’工程”寫入了年度《政府工作報告》，并納入了市政府政務目標考核,。

為進一步推進“放心糧油”工程建設，市糧食局落實四項措施強力推進“放心糧油”工程,，確保市民吃上“放心糧油”,。

一是分解下達目標任務。市糧食局將推進“放心糧油”工程建設作為今年產業(yè)發(fā)展的重點工作來抓,，分解下達任務目標至各縣（市,、區(qū)）,，落實工作措施，倒排建設工期,，加大推進力度,，力爭全年建成標準化配送中心4個，標準化示范店20個,。

二是加大爭取支持力度,。認真編制“放心糧油”工程建設項目實施方案,，積極向上爭取項目資金支持，同時向當?shù)卣畢R報,，爭取本地財政資金或產糧（油）大縣獎勵資金支持“放心糧油”工程建設,。

三是嚴格規(guī)范建設標準,。嚴格按照《四川省糧食局關于啟用放心糧油工程標識及相關標志的通知》、《市級放心糧油示范企業(yè)（店）評審實施辦法》等文件要求,，積極打造“放心糧油”標準化配送中心和示范店,，力爭實現(xiàn)“放心糧油”全覆蓋,。

四是加強市場監(jiān)督管理。按照統(tǒng)一經營方式,、統(tǒng)一配送,、統(tǒng)一店名標識、統(tǒng)一規(guī)章制度,、統(tǒng)一服務承諾、統(tǒng)一報表臺賬的“六統(tǒng)一”管理要求,，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,，督促企業(yè)認真執(zhí)行糧油產品質量管理,、衛(wèi)生管理,、服務承諾、購銷臺帳,、統(tǒng)計報送,、不合格糧油退換貨等制度，確保糧油產品質量安全,。

為進一步提高廣大人民群眾糧油識別能力,，普及糧油安全科學知識，市糧食局加大了糧油安全宣傳力度,。按照國家,、省糧食局安排,，市,、縣（市,、區(qū)）糧食行政管理部門及相關單位認真組織開展了“食品安全宣傳周”活動,。

一是集中開展街頭宣傳活動,。5月21日,，市糧食局和市教育局、市婦聯(lián)聯(lián)合組織雁江區(qū)糧食局,、力源糧油,、東旭糧油,、家樂福超市等20多家知名企業(yè)和單位,，在xx市人員活動最密集的好萊塢會演中心廣場,，集中開展了以“科學食糧，健康圓夢——糧食科普進社區(qū)進家庭”為主題的糧食科技宣傳活動,。

市政府副市長何正月同志蒞臨現(xiàn)場指導，xx日報,、xx電視臺進行了宣傳報道,。6月10日，按照市食安委安排,，我局同雁江區(qū)糧食局組隊,，，在雁江區(qū)和平路,，參加了“尚德守法,，提升食品安全治理能力”為主題街頭宣傳活動,。兩次大型活動共制作展板8塊,，懸掛標語3副，發(fā)放宣傳資料xxxx余份,，發(fā)放活動紀念品300份，回答群眾咨詢700余人次,。

二是開展宣傳活動“進學校、進社區(qū),、進鄉(xiāng)村” ,。 5月29日，由市糧食局食品安全活動周領導小組成員,、直屬企業(yè)負責人和技術人員參加的宣傳組一行15人，在市糧食局紀檢組長王申偉的帶領下,，赴樂至縣土橋九義校和安岳縣馴龍鎮(zhèn)棚安村開展了宣傳活動,。在樂至土橋九義校，發(fā)放了“愛糧節(jié)糧”、“科學食糧”活動相關資料,，向該校捐贈了價值xx余元的圖書和體育用品,，向學生發(fā)放愛糧節(jié)糧營養(yǎng)健康知識手冊等宣傳資料xx余份。在安岳縣棚安村,，接受村民咨詢250人次，免費發(fā)放農戶科學種糧,、儲糧及食品安全資料共計500余份。

三是開展食品安全宣傳周系列宣傳活動,。各縣（市,、區(qū)）糧食行政管理部門和教育、婦聯(lián)等單位共同組織,，在人員集中區(qū)域、重點糧食企業(yè),、餐飲場所及學校，通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳單,、懸掛宣傳標語等形式,，大力宣傳糧食行業(yè)“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的優(yōu)良傳統(tǒng)及“愛糧節(jié)糧反對浪費”的社會道德理念,。邀請倉儲企業(yè)、糧油質檢站科技人員進行科普知識試驗演示,，圍繞糧食文化,、糧食流通環(huán)節(jié)損失情況,、科學儲糧技術、規(guī)范化管理和綠色儲糧等方面開展了宣傳和咨詢服務,，展示了農戶科學儲糧成果,，介紹“放心糧油”知識，現(xiàn)場接受群眾的咨詢,，為群眾解答了大量關于在種糧和儲糧方面的疑問,，并發(fā)放了有關儲糧技術,、糧油食品安全、怎樣使用綠色環(huán)保儲糧藥劑等多方面的知識宣傳單xx余份,，接待咨詢群眾xx余人次。

本次食品安全宣傳周活動,，讓群眾更直接的感受到了食品安全宣傳周活動給他們帶來的好處和實惠，讓群眾更方便,、更詳細的了解到節(jié)糧減損,、科學食糧和糧油食品安全知識，增強了公眾愛糧節(jié)糧意識,，引導廣大群眾樹立“節(jié)糧愛糧反對浪費”的社會道德理念,，形成“節(jié)糧愛糧，從我做起”的良好社會氛圍,。

一是我市糧油質量檢測機構還未建立,，與我市食品安全工作要求不相適應,。目前我局正在積極于市委、市政府及市委編辦等部門匯報協(xié)調,，力爭今年完成市糧油質檢站的組建工作,。

二是因待遇等問題，縣級糧油質量監(jiān)測站專業(yè)技術人員配備不足,，不能保證應急需要,。各縣正在想辦法,，積極協(xié)調相關部門,，同時向社會招聘專業(yè)人才,。

（一）建全管理機制,。我局將進一步完善糧食行業(yè)的食品安全責任體系；進一步完善糧油的進貨、出廠登記和索證,、索票等制度，逐步實現(xiàn)產品及產品質量責任的可追溯,；進一步完善糧油企業(yè)誠信體系建設,；進一步完善食品質量安全突發(fā)事件應急預案，建立和完善對食品質量安全突發(fā)事件的預測預警,、信息報告,、應急響應,、應急處置,、恢復重建及調查評估等工作機制，逐步建立食品安全風險監(jiān)測分析,、預警及快速反應機制,，健全完善食品安全突發(fā)事件應急處理相關制度,，提高應急處理能力,，使食品質量安全突發(fā)事件的發(fā)生在事前,、事發(fā)、事中,、事后等各環(huán)節(jié)得到及時有效監(jiān)控和處理。

（二）強化執(zhí)法整治,。我局將進一步強化行政執(zhí)法,，嚴厲打擊各種違法生產經營行為,，建立糧油質量“黑名單”；規(guī)范整治潛在的企業(yè)質量安全隱患,；規(guī)范整治濫用食品添加劑和使用非食用物質生產加工食品的違法行為；提高糧油安全保障水平,，確保人民群眾生命安全,。

（三）加強宣傳普及,。我局將采取多種形式,，大力宣傳糧油安全相關法律法規(guī)制度，督促食品生產經營企業(yè)提高法制意識,、質量意識,、誠信意識、責任意識和食品安全意識,，依法規(guī)范生產經營行為；大力宣傳食品安全科普知識,，使廣大群眾切實增強食源性疾病的意識，獲得基本的食品安全知識和依法維權的法律知識,，提高防范能力。

xx市糧食局

xx年6月19日

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇五

20xx年元至6月底,，全市糧食企業(yè)收購糧油183196噸，銷售糧油188301噸,，實現(xiàn)銷售收入24858萬元，比上年同期萬元36454萬元減少11596萬元,，減少32%,；其中國有糧食購銷企業(yè)收購糧食178284噸，銷售糧食180839噸,，實現(xiàn)銷售收入24661萬元,。全市糧食行業(yè)虧損1986萬元，比上年同期減虧753萬元,，全省糧改政策至今仍未出臺,，虧損掛帳及政策性因素影響是今年上半年國有糧食企業(yè)虧損的主要原因,。元至6月底，市直糧食購銷企業(yè)收購糧食55108噸,，銷售糧食63800噸,，實現(xiàn)銷售收入7916萬元,，同比減少66117噸，56990噸,，和3919萬元,，其中糧油購銷儲備有限責任公司收購糧食52697噸，銷售糧食55113噸,，實現(xiàn)收入7480萬元,，實現(xiàn)利潤48萬元。市直糧食購銷企業(yè)共實現(xiàn)利潤61萬元,。

1,、精心安排，認真實施,，先進性教育取得實效。

按照中央及省市委的統(tǒng)一安排部署,，今年我們在市局黨總支7個黨支部130名黨員中深入開展了保持共產黨員先進性教育活動,，整個教育活動嚴格按照市委的安排部署，分學習動員,，分析評議，整改提高三個階段,，每個階段都嚴格按市委提出的主要環(huán)節(jié)，有動員,、有安排、有內容,、有總結,，扎扎實實地進行，確保了教育活動取得實效,。在教育活動中，我們和各單位黨支部從“四個需要出發(fā),，充分認識先進性教育的重要性和必要性，共召開動員會18次,，集體學習會64次,，專題座談輔導會1次，座談討論46次,，印發(fā)學習材料120多套,，每個黨員平均撰寫學習筆記2萬字,，體會文章2萬字,，全部完成了學習任務；在教育活動中,，我們把廣泛征求群眾意見和建議,，查找存在的突出問題作為開展先進性教育的基礎工作來抓,，5名領導干部根據(jù)聯(lián)系點規(guī)定,，多次深入企業(yè),，傾聽呼聲,，征求意見，共發(fā)放征求意見表130份,，設意見箱1個,，電話1部,，召開座談會5次，征求群眾意見和建議36條,，其中對總支的意見和建議17條，對領導班子的意見和建議9條,，整理歸納為4個方面12個突出問題,，分別進行了認真整改,。全系統(tǒng)130名黨員共撰寫黨性分析材料130份,，提出評議意見和整改措施130份,，召開黨員專題民主生活會14次，真正把先進性教育活動搞成了群眾滿意工程,，經過群眾滿意度測評,，7個單位的群眾滿意率均在98%以上。達到了預期的目的,。

2,、攻堅破難,，強化購銷，糧食經營突破困境,。

今年上半年,，由于受干旱,、病蟲害等自然災害影響，我市小麥大幅度減產,，給糧食購銷帶了巨大困難，針對這種情況,，全市各國有糧食購銷企業(yè)發(fā)揮糧食經營的主渠道作用,，充分利用人員,、場地,、倉儲,、資金優(yōu)勢，既在本地設點收購,，又在外地設點收購，既收購小麥、玉米,、又收購大豆、高粱等小雜糧,，并與個體糧販聯(lián)姻,，分購聯(lián)銷，邊購邊銷,，風險共擔，利益均分,，突破了糧食經營的困境,。到6月底全市共收購各類糧食183196噸,，其中小麥93461噸，玉米85603噸，其它7132噸,；國有糧食企業(yè)收購183196噸,，個體及其它糧食企業(yè)收購4912噸,。銷售各類糧食188301噸，其中小麥106257噸,，玉米76731噸,，實現(xiàn)銷售收入24661萬元，利潤-1845元,。

3、典型帶動,，重點攻關,，項目建設達產達標,。

今年我們把項目達標創(chuàng)品牌作為企業(yè)生存和發(fā)展的根本大計來抓，對已建成的軍威油脂產業(yè)有限責任公司日產50噸高等級植物油生產線和云翔面業(yè)公司日產150噸高等級面粉生產線不斷強化內部管理,，提高產品質量，積極開拓市場,，促使達產達標，取得了明顯成效,。市軍威產業(yè)有限責任公司立足質量攻關,，從原料采購,，油品加工，質量分析,，市場開拓四方面抽組精兵強將重點攻關，并按照高等級油的制成特點,，對原生產線進行技術維修改造，提高了出油率和產品合格率,，很快占領了省內外高等級食用油市場,。今年上半年生產油品627.49噸，實現(xiàn)銷售收入88.21萬元,，利潤4.5萬元,。市云翔面業(yè)有限責任公司日產150噸高等級面粉生產線達標創(chuàng)品牌項目被列為市先進典型項目后，市局高度重視,，多次深入企業(yè)調研，總公司和十里鋪糧庫積極協(xié)調解決公司生產經營中出現(xiàn)的各種問題,，實行董事長領導下的項目法人制,，完善質檢體系,，狠抓產品質量和市場開拓，全力打造陜甘寧三省區(qū)有絕對技術和質量優(yōu)勢的面業(yè)集團,。依托當?shù)嘏l(fā)市場,，在銀川,、蘭州、西寧等10多個市縣誠招代理商,，月銷售面粉60000噸,，達到產量的一半以上,，到6月底,，已加工原糧5250噸，生產面粉39000噸,，副產品1350噸，實現(xiàn)銷售收入555.75萬元,，實現(xiàn)利潤31.2萬元,，全面達產達標，為全市糧食企業(yè)提高經濟效益發(fā)揮了典型帶動作用,。

4、積極穩(wěn)妥,，查缺補漏，企業(yè)改革穩(wěn)步推進。

按照市委,、市政府提出的“三個堅持兩促進,、五大攻堅六突破”的思路和要求,，我們把深化改革增活力作為企業(yè)生存和發(fā)展的根本動力，改革抓企業(yè),，并且在企業(yè)改革上攻堅,，一是對去年改革的非購銷企業(yè)進一步查缺補漏,，處理好遺留問題,，徹底完成改制，對下余未改制的抓緊制定改制方案，分流置換職工,，籌措資金抓緊改制，市直結合先進性教育活動,，對4戶改制企業(yè)遺留的職工養(yǎng)老,、黨組織關系轉移,，物業(yè)管理等工作進行了規(guī)范，棘手的老大難問題基本處置結束,。二是對購銷企業(yè)，以增強內部活力和競爭力為重點,，進一步定崗定員，競爭上崗,，優(yōu)化職工隊伍，做好職工身份置換的準備工作，并進一步規(guī)范和完善內部管理機制,，改革不適應市場化的用工,，分配、獎懲機制,，建立起了能調動各方面經營積極性的新機制,，增強了內部活力和競爭力，促使國有糧食企業(yè)經濟效益提高,。

5、強化措施,，科學保糧，安全儲糧再上臺階,。

為了確保儲糧安全，我們按照省局通知精神,，從四月初開始，到五月中旬結束,，全面開展了以“查糧情、除隱患,、保安全”為主要內容的春季糧油安全大普查。全市共抽調普查人員996人次,，普查儲糧單位100個，普查各類糧油258455噸,，占總庫存的100%,。一是安排認真，為確保安全儲糧上臺階,，市局就普查重點、措施,、步驟提出了具體要求,，實行了基層單位自查，縣（區(qū)）糧食局普查,，市糧食局抽查的普查工作責任制，各縣（區(qū)）按省市要求,，組成了由主管領導掛帥，業(yè)務骨干參加的普查工作組,，深入基層逐庫逐所按有關規(guī)定對照檢查，確保了存糧質量,。二是制度完善,。在倉儲管理中，以省儲備糧管理為中心,，把落實崗位責任制，完善各項倉儲制度,，貫徹《糧油儲存規(guī)范》和《辦法》以及改善倉儲條件作為提高倉儲質量工作的有力手段，層層簽定目標考核責任書,，實行一票否決,，堅持主管局長,，每季巡查制度，狠抓《規(guī)范》和《辦法》的貫徹執(zhí)行,，并加大了保糧人員業(yè)務技術培訓,，為39名總保管頒發(fā)了資格證，并不斷改善儲糧條件,，為安全儲糧打下了堅定的基矗三是科學保糧,。全市對具有省級儲備糧承儲資格的13個單位倉廒實行了雙低保糧，并利用我市自然條件開展自然低溫儲糧,，全市“雙低”儲糧18272噸科學保糧率占混合儲存的55%。

6,、黨政配合,，齊抓共管各項工作進展順利。

今年前半年,，我們通過保持共產黨員先進性教育活動,，認真貫徹全市經濟工作會議精神和全市糧食工作會議精神，通過“體現(xiàn)先進性,、推動大發(fā)展”百日集中落實行動,，把市委、市政府提出的“三個堅持兩促進,，五大攻堅六突破”和市局提出的`“三增兩加強”的工作思路和措施落到了實處,，我們在抓好正常業(yè)務工作的同時,，其它各項工作也取得了一定的成績：一是以黨務公開工作為依托，切實加強了黨的建設,。按照市委關于黨務公開工作的安排,，市局成立了領導小組，制定了實施意見,，并經市黨務公開領導小組辦公室批復下發(fā)實施，對基層5戶企業(yè)黨支部上報的黨務公開實施方案進行了批復,；制做了黨務公開欄和平涼糧食網黨務公開網頁,，聘請了黨務公開監(jiān)督員,，按照黨務公開的五個原則和六方面的內容，按黨內,、黨外,、社會三個層次，分別對黨費收繳,，優(yōu)秀黨員評選,，先進性教育活動整改情況進行了公開,，增強了黨務工作的透明度，擴大了黨員和黨外群眾的知情權,，有力地推進了黨的先進性建設。二是以電子政務為手段,，切實加強了信息化建設,。為了認真落實市上信息化工作的目標和措施，我們在廣泛深入調研的基礎上,，立足局機關實際，抽組人力,，建成了平涼糧食信息網，實現(xiàn)了市內各單位間文件信息的電子傳輸和網上辦公,，有力地促進了全市糧食系統(tǒng)的信息化建設步伐,。網站設有單位概況、織織機構,、主要職能,、政務公開,、黨務公開、下屬單位,、辦事指南,、政策法規(guī)、領導信箱,、最新動態(tài),、平涼糧食信息、糧油知識、糧食年鑒,、糧食行業(yè)協(xié)會工作,、糧食經濟學會工作等20多個欄目，界面新穎,、內容豐富、圖文并茂,，便于維護，為展示全市糧食行業(yè)形象寫下了精彩的一筆,。三是以政務信息為平臺,，切實搞好政務工作，針對今年糧食工作實際,，把政務督查作為工作落實的重要手段,，上半年,，共收到各類信息30余篇,，刊發(fā)20篇，既促進了全市各項業(yè)務工作的開展,，又互通了情況，保證了全市糧食宏觀調控的健康運轉,。四是以創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位為目標,，切實加強機關管理,。我們把以安全、衛(wèi)生等工作的規(guī)范化管理放在首位,，通過制定制度，加強督促檢查等手段,，加大整治力度,，維護了機關正常的工作生活秩序,。五是堅持政治理論和業(yè)務學習，做好依法行政工作，配合《糧食流通管理條例》一周年宣傳,，我們組織人員開展講座3次，并印發(fā)了考試題，使大家對依法行政工作有了深刻理解,，明確了監(jiān)督對象和方式，促進了依法行政工作,，另外我們還在信訪、扶貧,、計劃生育、政務公開、機關管理方面做了大量的工作,，取得了一定成績,。

1、企業(yè)改革面臨困境。非購銷企業(yè)未改的都是債務包袱沉重,，資產數(shù)額巨大,，人員眾多的面粉加工企業(yè)和商旅服務業(yè)，矛盾集中,，問題較多,，需要集中精力進行突破,，購銷企業(yè)改革因牽涉老人,、老糧、老帳問題,，省上政策尚未出臺,，一時不能啟動,。

2,、市場管理亟待規(guī)范,。國家雖然出臺了《糧食流通管理條例》，但糧食部門沒有市場管理執(zhí)法權,、執(zhí)法主體在工商,、稅務、物價,、衛(wèi)生部門,，需要市政府綜合協(xié)調,，原先考慮的成立市糧食市場監(jiān)察執(zhí)法大隊，由于涉及經費,、編制、職能調整諸多問題,，未獲通過，到底怎么辦,，需要市政府研究酌定。

3,、糧油購銷經營困難,。今年以來糧油收購市場普遍低迷,，收不進來，銷不出去,，加之運輸渠道不暢，車皮計劃難以落實,，給企業(yè)經營造成了巨大影響,。

（一）總體思路是“三增兩加強”

總體思路是：“三增兩加強”。即以黨的十六屆三中,、四中全會精神,、市委經濟工作會議精神為指導,，以保持共產黨員先進性教育活動為先導，按照市委,、市政府確定的“三堅持兩促進”的工作思路和“五攻堅六突破”的工作要求,，以深化企業(yè)改革為突破口，以扭虧增盈和安全儲糧為重點,，擴大經營增效益，深化改革增活,，發(fā)展項目增后勁，加強市場監(jiān)督管理,，加強領導班子建設,，黨風廉政建設和黨員隊伍建設,，抓住機遇,，加快發(fā)展，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏,，真抓實干,，力爭企業(yè)改革和扭虧增盈目標的實現(xiàn),，不斷開創(chuàng)全市糧食工作新局面,。

（二）工作措施是五抓

1、抓好糧食購銷,。發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道和經營人才優(yōu)勢,，以收購為基礎，銷售為手段,，效益為目的，加大糧油經營力度,，確保經濟效益不滑坡,。

2,、抓好企業(yè)改革,。糧食非購銷企業(yè)已改制結束,，要做好遺留問題處理工作，確保改的徹底,，不留后遺癥。糧食購銷企業(yè)要認準市場化之路,，改革產權和勞動用工制度,，有條件的縣（區(qū)）購銷企業(yè)要先行改革，置換職工身份,，處置國有資產，實行國家控股和獨資的經營管理制度,，確保國有資產保值增值，進一步處理好老人老糧老帳問題，保證國有糧食企業(yè)輕裝上陣,，與國外大公司及國內私人糧食企業(yè)展開競爭，優(yōu)勝劣汰，形成現(xiàn)代企業(yè)制度,，促使效益提高,。

3,、抓好項目建設。去年建成的項目要抓規(guī)范運行,，達產達標，未建成的項目要加快進度，早日建成投產,，同時還要論證一批新項目,，市糧油購銷儲備有限公司爭取的隴東糧油批發(fā)市場提升改造項目要積極銜接,，爭取早日立項,，各縣（區(qū)）把要新上1-2個糧油深加工和農業(yè)產業(yè)化項目,，最好一次實現(xiàn)股份化或招商引資，謹防建成一個項目,，增一個包袱的問題發(fā)生,。

4、抓好市場管理,。要按照《糧食流通管理條例》的要求,。加大市場監(jiān)管力度，糧食部門要與工商,、物價,、技術監(jiān)督、衛(wèi)生等相關部門密切合作,，切實加強糧食市場管理，要把好糧食企業(yè)入口關,，嚴格收購資格準入證和批發(fā)許可證的發(fā)放條件和程序,，淘汰一批無資質、無資金,、無場地的購銷企業(yè),，并引導有條件的糧食企業(yè)做大做強,，守法經營,，維護正常的糧食流通秩序,。

5、抓好自身建設,。要特別重視糧食主管部門的機構和人才建設，沒有編制或編制少的部門要主動爭取行政編制,，以利于可行政執(zhí)法，要引進一批高智力的經營管理人才,，充實到糧食行業(yè)和企業(yè)，要以先進性教育為契機,，大力加強糧食企業(yè)黨的建設和精神文明建設,，形成一支精通業(yè)務，敬業(yè)愛崗的糧食職工隊伍,，促進我市糧食工作健康發(fā)展,。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇六

半年企業(yè)的營銷經理都要撰寫半年工作總結,。但是我們要明白半年工作總結絕不是簡單的日常工作描述:做了什么,、做的怎么樣,。不是由于銷量好洋洋得意歌功頌德,就是由于銷量差而灰心喪氣批評檢討,。營銷經理撰寫半年工作總結不應該是被動、被指使,而應該是主動地,、積極地,在系統(tǒng)全面分析半年市場整體狀況、市場運作情況,深刻自省,挖掘存在的問題,然后有的放矢地提出下半年的營銷工作規(guī)劃,只有這樣才可能保障營銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展,。這兩者是息息相關,密切關聯(lián)的。

其次,深刻分析市場上主要競品在產品系列,、價格體系,、渠道模式,、終端形象,、促銷推廣、廣告宣傳,、、營銷團隊,、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足,。

最后,就是自身營銷工作的`總結分析,分別就銷售數(shù)據(jù)、目標市場占有率,、產品組合,、價格體系,、渠道建設、銷售促進、品牌推廣,、營銷組織建設,、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析,。有必要就關鍵項目進行swot分析,力求全面系統(tǒng),目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析,然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路,。

運籌于帷幄之中,決勝在千里之外。下半年營銷工作規(guī)劃就是強調謀事在先,系統(tǒng)全面地為企業(yè)下半年整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署,。但是我們還要明白半年營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃,只是基于半年分析總結而撰寫的策略性工作思路,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義,。

目標導向是營銷工作的關鍵,。在下半年營銷工作規(guī)劃中,首先要做的就是營銷目標的擬訂,都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標,包括全年總體的的銷售目標,、費用目標,、利潤目標、渠道開發(fā)目標,、終端建設目標、人員配置目標等等,并細化分解,。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區(qū)域、每個客戶,、每個系統(tǒng)等等;流通類產品分解到每個區(qū)域、每個客戶等,。

其次就是產品規(guī)劃,。根據(jù)消費者需求分析的新產品開發(fā)計劃、產品改良計劃;通過銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主導產品,擬制出區(qū)域產品銷售組合;根據(jù)不同區(qū)域市場特征及現(xiàn)有客戶網絡資源狀況,擬制出區(qū)域產品的渠道定位,。然后就要擬制規(guī)范的價格體系,從到岸價到建議零售價,包括所有中間環(huán)節(jié)的價格浮動范圍,。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規(guī)劃。

如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補,、或者現(xiàn)有經銷商無法承擔新產品銷售等原因,還需要制定區(qū)域招商計劃或者客戶開發(fā)計劃,。終端類產品還需要完善商超門店開發(fā)計劃。

最后,就是營銷費用預算,分別制定出各項目費用的分配比例、各產品費用的分配比例、各階段的費用分配比例,。

如此,整體半年工作總結和下半年營銷工作規(guī)劃才算完整,、系統(tǒng),。但是為了保障營銷工作順利高效地實施,還需要通過從企業(yè)內部來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇七

不知不覺間,，2020年已經過去了一半。當然，仔細的回想一下,，因為不少的外部原因,，我們企業(yè)拖到了x月x日才正式完成復工，期間停止了這么長的時間，無論對我們員工還是對企業(yè)都是非常嚴重的影響！

而當工作再次開始,，我們作為后勤的工作就比起年前反而更加的緊張了。各種材料的采購都不容易,，而且還面臨著倉庫堆積的危險,！每一步我們都在小心翼翼的走過去,，如今，半年過去,！我們也終于將工作順利的恢復了正常,！以下是我們部門這半年來的工作總結：

因為外部的影響，我們的工作被額外的延遲,，為此,，先前準備的很多事情都必須做好調整,。在了解到情況后，我們后勤部第一時間就對部門的各項事務做好準備,。好在年初的時候我們并沒有太多的訂單目標，盡管如此,，和各供貨商的協(xié)調依舊花費了不少的時間。

而在倉庫方面,，我們做好了詳細的分類整理,，并對有期限限制的儲備品單獨處理,，及時的做好倉庫的整理歸納,，并對做好規(guī)劃,，和生產部門及時的協(xié)商,，防止倉庫堆積,。

在企業(yè)的領導的指點下，我們順利的完成了部門的準備任務，并順利的度過了漫長的休工,。

而當復工的消息來臨的時候,，我們作為采購部，也是第一時間開始行動,，在各廠家和藥店訂購必需品，為企業(yè)順利的完成了復工的必須品,，保證復工當天，每位員工都能得到安全的防護器材,，并聯(lián)系了新的供貨商,，及時的恢復了材料的供應,。

在這半年的后半段,，工作也漸漸的恢復了正常,。但在這次的情況中我們吸取了教訓,，在采購的計劃上也更加的謹慎，并且因為這次情況,，我們部門也更換了不少的同時,，與之合作的供貨商也有部分變更,，總體來說,，工作的平均順平暫時有所下降,，但是我們也在順利的提升部門員工的能力，并加強與供貨商的聯(lián)系,，相信在不久之后,，就能順利的超越過去！

半年來我們經歷了一場大風雨,，但這并不足以打垮我們,，我們采購部在今后也會一樣團結一心，積極的為xxx企業(yè)的進步貢獻自己的力量和熱情,！相信在各位新老同事的努力下，我們會在下半年做出更加出色的成績,！

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇八

時光如梭，轉眼間xxxx半年工作即將結束,，自入職項目以來,，在項目領導的指導下和各部門的支持和配合下，基本完成了年初預期工作目標及各項工作計劃,?？头繃@收費工作，加強了部門內部管理工作,，強化了服務水平，增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關的糾紛,、賠償事件，部門各項工作有了明顯的提高和改善,，員工工作用心性得到大幅提高,，業(yè)主滿意率有了顯著提高。現(xiàn)將xx半年工作總結如下,。

自加入項目客服部后,，發(fā)現(xiàn)部門內部管理比較薄弱，主要表此刻員工職責心不強,、工作主動性不夠,、工作效率較低、辦事拖拉等方面,。針對上述問題,，本人進一步完善了部門職責制，明確了部門員工的職責及工作標準,；加強與員工的溝通,，有針對性的組織多項培訓,，定期對員工的工作進行點評,，有力的激勵了員工的工作職責心,。目前，部門員工工作用心性較高，由原先的被動,、有條件的工作轉變成此刻的主動,、自愿的工作態(tài)度，從而促進了部門各項工作的開展,。

收費形式多樣化，重點加強節(jié)假日上門收費,。此前，客服部主要采取的是電話和貼通知的催繳方式,，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費用心性差的問題,，因此,，增加了路遇和上門催費方式，并確保每周六,、日全部客服員上門收費，透過巡視等時機加強與業(yè)主的溝通,、攀談借機催費，從而保證了收費的效率,。

收費措施服務化,，透過增進業(yè)主滿意，促進業(yè)主交費意愿,。收費工作是服務水平的體現(xiàn),，服務水平是收費的基礎，因此,，服務是提高收費水平的根本。今年,，我們將項目成立以來一向未解決的糾紛,、賠償問題進行了梳理，有重點,、有步驟的解決了多數(shù)問題,，利用項目現(xiàn)有資源，不管分內,、分外,，幫忙解決業(yè)主裝修、維修,、居家等問題,，相信，業(yè)主會因無微不至的感動服務,，逐步提高自愿繳費的用心性。

收費工作績效化,，透過激勵員工收費用心性提高收費水平,。收費工作一向是客服部難度的工作，員工收費一向用心性不高,，且會附帶條件的加班收費。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞,，起著聯(lián)系內外的作用,，客服員的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作,。我部在做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作,，每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢,、互檢,，使客服員持續(xù)良好的服務形象，加強了客服員語言,、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服員的服務素質,。部門樹立了“周到,、耐心、熱情,、細致”的服務思想,，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務之中，在服務中切實的將業(yè)主的事情當成自我的事情去對待,。

透過部門半年的工作和實踐來看,，客服員—業(yè)務水平偏低,，服務素質不是很高,。主要表此刻處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足,，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,。由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中,，因而忽略了制度化建設,，目前,，員工管理方面,、服務規(guī)范方面,、操作流程方面的制度不是很健全，因此,，使部門的工作效率,、員工職責心和工作用心性受到必須影響。協(xié)調,、處理問題不夠及時,、妥善,。在投訴處理、業(yè)主意見,、推薦,、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時、全面，接到問題后未及時進行跟進和報告,，處理問題的方式、方法欠妥,。

回顧xx半年,，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績,，展望未來,，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),。為此,，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致,、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量,。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇九

上半年，在公司領導的正確領導及大力支持下,，在兄弟部門的大力協(xié)作下,，面對激烈的市場競爭形勢,，行政部緊緊圍繞管理,、服務、培訓,、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結匯報如下：

一是建立健全了各項規(guī)章制度,。我公司今年xx月開始運轉，各項管理工作從零開始,，為保障公司的正常有序運轉,，行政部制定出臺了考勤、著裝,、資產管理等一系列規(guī)章制度,，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質,、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務,、為員工服務、為客戶服務,。半年來,，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：一是積極完成總經理交辦各項工作任務,，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難,，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。二是想方設法搞好員工的工作,、生活,、娛樂等各項保障,，對公司部署的重點工作,，力求考慮在前,、服務在前，特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密,，措施到位,，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功,，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同,。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通,。

一是積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求,，今年以來，行政部按照公司領導的指示,，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工,。二是扎實搞好員工中,。為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合,，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓,，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升,，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。

過去的半年，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

上半年即將過去,，新的半年將要到來。在新的半年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調研,，掌握實情;加強管理,，改進服務;大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展下半年的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習,、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置,。

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇十

（一）推進水資源有償有序使用,。通過水法宣傳進企業(yè)，我縣取水戶的水資源有償使用意識有了進一步提高,。嚴格按照標準依法征收水資源費，截止6月30日共征收水資源費193.7萬元,。取水戶先將年度取水計劃報至我科,，經匯總后上報至市局,，通過核定,，再由我科向取水戶下達年度取水計劃，確保用水總量可控,。

（二）落實水資源論證報告制度有實效。認真落實水資源論證報告書制度,，將其作為取水許可證辦理前的前置環(huán)節(jié)，完成新橋巖頭陳水廠,、東海銘城溫泉項目和茅洋水廠工程水資源論證報告評審。

（三）水平衡測試取得實質性突破,。在收到大唐烏沙山電廠水平衡測試申請資料后，水政科及時組織力量對其進行審查,，通過現(xiàn)場踏勘,、聽取匯報，于4月份對其進行了初步驗收,，并于5月份牽頭完成了由市局參加的水平衡測試驗收工作。同時,，協(xié)助經信局開展五家企業(yè)水平衡測試工作,。

（四）水保驗收數(shù)量上有提高。組織驗收了白沙灣玫瑰園二期項目,。經溝通協(xié)調，目前有三個項目進入驗收資料準備階段,，分別是中廣核涂茨一期風電場項目、茅石線公路新橋段改道工程和甬臺溫高速公路復線戴港至丹城連接線工程,。

（五）加強水政執(zhí)法管理,，推進“五水共治,、三改一拆”工作。在省市縣部署的“三改一拆”,、“五水共治”及河道清障專項行動中，行動迅速,，工作落實到位。一是摸清河道家底,。對全縣河道設障、卡口及保潔進行全面排查,，累計巡查河道900多公里，為我縣“五水共治”治污先行做好摸底工作,。二是強勢推進三改一拆行動。聯(lián)合縣三防辦印發(fā)了《xx縣關于開展涉水拆違“重拳行動”實施方案》的通知,，全縣共排查涉水違法建筑物34處，計15881平方米,，采取分期分批方式拆除違法建筑，至6月底,，共拆除面積11937平方米，涉水“三改一拆”工作已取得階段性成效,。

按照縣推進權力清單實施方案要求，權力清單工作需要經過“二報二審二回”,，到10月份完成對外公布。我局“一報”上報權力181項,，根據(jù)“一審”意見修改后完成“二報”工作,。行政審批事項經梳理,，共有行政許可19項、非行政許可3項,，都已錄入省權力事項管理系統(tǒng),，并完成核對。完成便民事項上報和管理系統(tǒng)內事項確認,，日常維護由信息中心負責,。

完善取水戶信息,，規(guī)范取水行為。為進一步完善取水戶信息,，我們在去年取水許可證換證基礎上加強對取水企業(yè)信息的收集工作。通過網絡實時監(jiān)控平臺和實地巡查相結合的方式,，對企業(yè)取水設備、取水計量設施開展巡查，發(fā)現(xiàn)違章行為當即制止,，及時處理，發(fā)現(xiàn)水表故障,，及時組織人員維修,、更換,，上半年共對36家企業(yè)38臺計量設施進行了檢查，排除故障5起,，故障率比去年明顯下降，確保了計量裝置的準確計量和連續(xù)計量,。

各類報表上報工作。完成了20xx年度我縣水資源公報,、水資源年報、水務年報和其它各類表格的統(tǒng)計和上報工作,。為保證報表上報順利完成,，我們加強了與統(tǒng)計,、國土、農林,、經信、環(huán)保等部門的溝通,，并將調查數(shù)據(jù)與20xx年度水利普查數(shù)據(jù)和20xx年度報表作分析對比，確保了數(shù)據(jù)詳實,、可靠，更具參考價值,。

落實“三條紅線”規(guī)劃各項制度。編制了《xx縣落實最嚴格水資源管理制度實施方案》,，已向縣政府遞交了批準實施的申請。“三條紅線”各項指標分解到位,，責任落實到各部門，為xx縣水資源可持續(xù)利用和發(fā)展奠定了基礎,。

完成審批8個，收繳水保補償費34.45萬元,。檀頭山風電場、炮臺山風電場,、大目灣、東海銘城房產等項目都按水保方案施工,，未出現(xiàn)違反水保法現(xiàn)象。同時,，我科助力我縣重點工程,，完成6個項目水保審批，與11家縣重點工程進行了對接,。全國水土保持監(jiān)督管理能力建設達標活動通過省級初驗,。

及時處理水保糾紛,。對我縣風電場,、房地產,、交通等項目進行了常規(guī)巡查，以風電場和房產項目為重點關注對象,，及時處理了多起糾紛。一是針對珠山風電場與周邊村糾紛問題，及時召集縣發(fā)改局,、業(yè)主單位、施工單位,、周邊村代表和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府，召開了xx象山珠山風電場工程道路邊坡整治及全場綠化方案會議,，下發(fā)了會議紀要,，要求業(yè)主中廣核有限公司嚴格按方案做好土方回填,、邊坡整治綠化,。二是處理了潘家橋房產項目亂排泥漿到白石涇河事宜，對業(yè)主提出了整改要求,，目前已設置攔水壩防止泥漿入河。

加強巡查,，嚴格執(zhí)法。至6月底,，大隊共出動巡查人員230人次，處理各類水事違法案件17起,，其中立案查處1起，發(fā)出《責令停止違法行為通知書》5份,、《責令改正違法行為通知書》4份，清理違法占用水域900平方米,。如：定塘鎮(zhèn)大塘教堂擅自占用河道案。群眾舉報大塘教堂填河施工,，4月16日,，大隊立即予以立案調查處理，并下發(fā)《責令改正違法行為通知書》,，限期恢復原狀，聽候處理,。懾于法律的嚴肅性,，當事人求助鎮(zhèn)政府，由鎮(zhèn)政府重要領導親自出面協(xié)調,，并經水利專家論證實施度汛補救措施，同意在下半年恢復原狀,，再做處理。案件的查處,，不僅得到了上級水利部門的充分肯定,，更在社會上產生了較大反響，同時也樹立了水政執(zhí)法的威信,。

借力借勢，聯(lián)合執(zhí)法,。上半年河道清障行動中，重點對涉水建設項目進行排摸檢查,，其中對影響城區(qū)排澇的建設項目，大隊協(xié)同三防辦督促建設單位做好防汛應急方案,，并在災害性天氣加強巡查和監(jiān)督，確保城區(qū)安全度汛,。在檢查過程中,，還對地籠網等阻水障礙物進行統(tǒng)一清理,，切割打撈非法網具600多頂,，確保河道正常行洪功能。同時,，聯(lián)合農林,、環(huán)保等部門開展沿河,、水庫周邊及城郊結合部非法養(yǎng)殖清查行動,，共拆除養(yǎng)殖場48家,。5月份,，水利局聯(lián)合爵溪街道城管,、農辦等部門對黃泥崗河的地籠網進行突擊清理，共拆除網具50多頂,，確保河道行洪暢通。6月份,，水利局會同黃避岙鄉(xiāng)政府一同聯(lián)合執(zhí)法，對橫塘河內設置的養(yǎng)鴨河網進行清理,，清理河網100余米,，為河道保潔掃除障礙。

為做好今年“世界水日”“中國水周”宣傳活動工作,，科室按照宣傳活動方案有序開展工作,。一是進學校,。聯(lián)合局團委,、工會、水利學會等單位,，分別到寧波濱海學校,、東陳鄉(xiāng)初級中學進行節(jié)水常識和防臺常識宣傳,，采用講課與有獎答題等形式,，深受同學們好評。參加同學有9個班級,，470多人次。二是到農村,。在“中國水周”期間，利用農村集市,，分別在西周和賢庠集市，開展水法律法規(guī)上街宣傳活動,。通過水利成就及水利警示圖片展示、發(fā)放水法律法規(guī)手冊和宣傳紀念品,，接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式，增強群眾的水法律法規(guī)意識,。為營造良好宣傳氛圍，“世界水日”當天,，全縣所有鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道在醒目地方,，都懸掛2幅以上的水法宣傳橫幅。三是上媒體,?！爸袊堋逼陂g,，在象山電視臺黃金時段播放水法宣傳口號，每天二次,，共十天,；在《今日象山》刊登宣傳節(jié)水小常識,；通過“中國象山港”網站（時間為一個月）,、農民信箱,、公務信箱,，突出“世界水日”,、“中國水周”主題宣傳,，讓網絡聯(lián)起條條紐帶；通過三防顯示屏,，增加水法宣傳密度。四是辦競賽,。為提升水法宣傳效應,，在《今日象山》開展水法知識競賽，設置獎項,，提供紀念品。各界人士踴躍參加,，人次180多名，引起了各界廣泛關注,。

完成行政審批項目共20個,，包括水土保持方案審批8個,，取水許可審批2個，防洪專項規(guī)劃審批3個,，海塘工程相關審批6個，河道管理范圍內有關活動批準1個,。共收繳規(guī)費228.15萬元，其中水資源費193.7萬元,、水保補償費34.45萬元。

節(jié)水型社會建設工作和最嚴格水資源管理制度涉及部門多,，相關制度不完善，協(xié)調難度大,。

1,、加強水環(huán)境保護,，推進水源地治理項目,，落實飲用水水源地巡查制度。

2,、依托水政網上巡查系統(tǒng)，加強中隊和協(xié)管員隊伍管理，確保水事糾紛及時處置,。

3、依法行政,，嚴格執(zhí)法,，做到案件處罰及時,、準確。

4,、依托“五水共治”平臺,，完成“三改一拆”“河道清障”專項行動和督辦任務,。

5,、做好權力清單清理、行政審批事項梳理工作,。根據(jù)梳理結果，嚴格按照新目錄進行審批,，做到簡化便民,。

6,、按照《xx縣節(jié)水型社會建設工作方案》和《xx縣落實最嚴格水資源管理制度實施方案》要求，落實三條紅線各項任務和措施,，整理好相關臺帳和資料。

7,、做好取水戶年度取水總結的審核工作，并下達取水戶下一年度的取水計劃,。

8、繼續(xù)做好各項規(guī)費征收工作,，在收費過程中嚴格按規(guī)定收費，做到依法、足額收費,。

9,、加強水土保持監(jiān)督檢查工作,，抓緊對已完工的項目進行驗收，爭取水土保持驗收率有所提高,。

10、完成局機關及上級部門布置的其他任務,，配合做好防汛抗臺任務，確保水利工程安全度汛,。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇十一

(一)切實做好安全生產各項考核工作

(二)深化安全生產應急救援演練工作

一是扎實開展應急救援演練活動,。上半年全區(qū)鎮(zhèn)辦級演練24次,，所有演練均聘請專家進行指導考評，均達到要求;二是強化應急預案管理,。在預案的演練過程中，發(fā)現(xiàn)預案不足,，及時修訂和完善預案，努力使預案規(guī)范,、嚴謹、實用,。三是配合市局做好20xx年全市應急救援演練的訓練工作。

(四)平穩(wěn)運行鎮(zhèn)辦“兩體系”

為調動鎮(zhèn)辦各專業(yè)委員會的積極性,，督促鎮(zhèn)(街道)各專業(yè)委員會對轄區(qū)內所有單位進行徹底排查,，建立“一鎮(zhèn)一冊”,，并印發(fā)檢查記錄本。要求鎮(zhèn)辦各專業(yè)委員會對照“一鎮(zhèn)一冊”,，每月對轄區(qū)內重點生產企業(yè)及其他重點單位進行檢查并上報相關資料。

(五)強化應急值守和事故直報工作,，確保突發(fā)事故信息暢通

一是按照“堅守崗位,、恪守職責”、“及時準確,、快速高效”的要求,，在重大會議,、重要活動、節(jié)假日等特殊敏感時期,，向區(qū)委區(qū)政府報送事故情況(死亡人數(shù),、受傷人數(shù)、事故情況,、經濟損失等);二是做好事故直報系統(tǒng)錄入工作。24小時之內將事故報送到國家安監(jiān)總局事故直報系統(tǒng),，并在7日內進行事故續(xù)報和統(tǒng)計上報工作，上半年共上報事故14起,，死亡6人。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇十二

中心今年工作重點,、階段工作、細化了月度工作,，確定了工作考核方法,，并對入司員工全年工作做了安排和部署，對當前工作和任務進行了詳細的分解和安排。

1,、按照采供網絡發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術中心的組織架構需要，本部門需編制21人,。技術中心現(xiàn)有人員為17人，除我和陳強外,，全是新來人員,。從春節(jié)前開始,，技術中心在行政中心的幫助下,，發(fā)動各種關系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了52人次,，新聘員工15人，還有3人仍在聯(lián)系面試之中,。

2、技術中心在行政中心的協(xié)助下,，對新入職員工進行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網路的組織架構、工作制度的崗前學習和培訓,。還安排了新入員工學習公司《員工手冊》和《華圣果業(yè)三農科技服務公司管理制度》，并參加了公司組織的考試,，經培訓合格后，安排上崗,。此外，還組織學習了與業(yè)務相關的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》,、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等一些果樹管理技術,，提高他們的業(yè)務能力,，使他們很快熟悉了工作環(huán)境,，進入各自的工作角色。

3,、確定了基層技術員名單,，基層技術員要填寫《華圣網絡公司基層技術員檔案表》，已初步確定基層技術人員名單,，并制定相關的管理和培養(yǎng)計劃與細則，擬定了《基層技術員管理細則》,。

4、通過招聘工作,，搭好了班子，充實了隊伍,，進一步提高了我們的實力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要,。

1、技術中心集思廣益，先后按時完成并發(fā)布了《3-8月份陜北果園管理方案》6份,，通過技術宣傳單散發(fā)給基層果農，有力地促進了陜北蘋果生產水平,，進一步提高了華圣在陜北蘋果產區(qū)的知名度。

2,、為了規(guī)范指導技術，本部門還針對陜北的蘋果生產現(xiàn)狀,，編寫《花果管理方案》,、《果園土肥水管理方案》,、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》,、《春季清園方案》等技術方案的編寫工作。

3,、為了提高技術中心人員的業(yè)務能力,，組織學習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》,、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等，寫出了心得和體會,，提出了的工作思路。

4,、修訂了《20xx版華圣蘋果生產施肥技術方案》和《20xx版華圣蘋果生產病蟲害防治方案》。

三,、在“四縣一區(qū)”服務區(qū)域內,，和個總站通力合作，目前已初步建設了60個示范園,。

1、討論,、修改、完善了《華圣陜北優(yōu)質蘋果示范園建設方案》,，并開始付諸實施,。

2,、由于相關部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關縣志五本,，有效填寫了示范園檔案中的相關氣象資料和農業(yè)資料,，保證了復雜資料的真實性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實的資料,。

3,、完成洛川、宜川,、富縣各20個有代表性、區(qū)域性的示范園,。并在各總站和技術老師,、指導老師的協(xié)助下,，共同檢查驗收了示范園，剔除了一些不符合要求,、在雹災帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標準,，從而保證了前期示范園的一致性和嚴格性，有利于以后工作的進展,。

4、對確定的示范園認真核實了相關資料,，給示范園進行拍照,，照片內容有示范園主、站長,、業(yè)務經理及指導老師,、園況等,，形成一整套示范園的詳細信息資料,。建立了示范園檔案,，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。

5,、初步和當?shù)毓麡I(yè)管理局進行了溝通，為進一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎,。

6、開始編寫《華圣蘋果示范園指導規(guī)范（模式）》,，并從五月份開始了示范果園管理的技術指導工作,，僅7月份到示范園入園指導144場次。

通過檢查和督促,，相互學習，取長補短,，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了《研發(fā)技術服務中心基層技術講課規(guī)范（模式）》,。

從四月份開始到現(xiàn)在，研發(fā)技術服務中心共講課527場次,。在講課的同時，我們還配合相關人員做好了聽課果農的登記建檔（包括姓名,、性別,、身份證號碼或出生年月、住址,、電話、郵編）,。

此外,，技術中心還配合在各總站的全員通氣會上安排了大型技術培訓,，截至目前共進行12場次,，聽眾超過3600人次,。

1,、從春季開始,，技術中心配合運營中心完成了20xx年農藥的選定和訂貨工作,，共完成9個農藥廠家12種農藥的篩選和合同的簽訂,。

2,、邀請余濤教授和王新林教授給員工講課,，傳授產品推銷技巧和農資銷售形勢分析,。組織本部門員工就余濤和王新林兩位教授的講課心的進行了總結和交流。

3,、編寫了農資宣傳資料,，《華圣果業(yè)推薦農資產品一覽表》,、《4-7月份果園噴藥施肥方案》等,。組織技術員學習了《大生m-45在膠東地區(qū)的品牌成長歷程》和《蘋果育果袋的質量與選擇》，寫出了心得和體會,，提出了的工作思路,。

4、組織編寫了《柔水通的標準示范演示模式》,，在基層開展了大量的柔水通的現(xiàn)場演示和講解，對產品的需求進一步拉動,，開展了行之有效的農資促銷工作。

5,、進行了卓有成效的技術服務工作,，截至現(xiàn)在我們共電話咨詢646人次（含本部門）,，實地指導451場次,。

6,、為應對“半年一戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”,、“要猛將，不要孬種”的六月份肥料銷售攻堅戰(zhàn),，在協(xié)助運營中心確定推廣肥料后，認真學習和貫徹六月施肥與技術方案的講課要求，在果業(yè)公司對本部門所有員工進行了為期三天的強化培訓,。編寫了《六月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《六月份施肥方案》技術宣傳資料,。通過這次強化培訓和資料宣傳,、下鄉(xiāng)講課等，以及協(xié)助行政中心錄制了宣傳光碟,。此外為保證按時超額完成既定任務，我們先后趕到洛川,、宜川，對總站所有業(yè)務經理集中起來動員一次,，為下一步肥料銷售攻堅戰(zhàn)注入了活力。完成了預期的銷售任務,，彰顯了采購網絡強大的宣傳和促銷優(yōu)勢,。

7、針對現(xiàn)實情況,，開展調查研究，并形成調研報告,。完成了《選用華圣農資與否的十個原因調查表》和《應用碩豐481和微補硼力的應用結果的調研報告》,，不但詳細分析了農資銷售當中的優(yōu)勢和劣勢，使下一步制定銷售戰(zhàn)略能夠做到有的放矢,，為秋季施肥銷售準備了一手資料，而且充分證明了碩豐481和微補硼力在果樹生產中的應用優(yōu)勢,，為華圣其他農資產品的銷售做了很好的宣傳,。同時,，繼續(xù)通過技術服務,，拉動農資銷售，通過示范園用藥用肥，解決了部分服務站肥料積壓問題,。

8、協(xié)助運營中心考察了山東,、河北、天津,、山西、河南和陜西15個肥料廠家,，通過手續(xù)合法、產能保證,、貼牌生產、既定配方,、成本優(yōu)化五項原則，確定了合作廠家,，并設計出3種肥料包裝袋和施肥說明初稿，以供選擇,。

9、制定了秋季施肥方案和20xx年病蟲害防治用藥方案,，為后期和明年更好地經營農資產品奠定了基礎。

10,、協(xié)助運營中心審核秋季推廣肥料,，核算施肥成本,，編寫袋皮施肥說明,，審議合同，制定秋季施肥運作方案,，完成申請用款計劃。

1,、組織技術員統(tǒng)一學習了《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等,，并結合自己的農技和農資推廣工作，寫出了心得和體會,，提出了工作思路。

2,、為了配合員工月度技術培訓工作,，我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術講課幻燈片。

3,、在月底的全員通氣例會上進行了《保花保果技術》,、《疏花疏果技術》、《花后到套袋前噴藥技術方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術》等技術培訓,。

為了華圣果業(yè)公司的進一步發(fā)展,，適應新形勢,，特聘延安市,、洛川,、黃陵,、富縣,、宜川和延安寶塔區(qū)果業(yè)管理局10名高級技術顧問，為華圣發(fā)展出謀劃策,，獻策獻力。在各總站的協(xié)助下,，與洛川縣蘋果產業(yè)管理局、宜川縣果業(yè)局和富縣果業(yè)局等達成初步協(xié)議,，雙方強強合作,，今后在示范園建設、農民技術培訓上能更好地開展工作,。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇十三

在縣委、縣府的堅強領導下,，__鎮(zhèn)黨委以科學發(fā)展觀為指導,，搶抓全國重點鎮(zhèn)、省級示范鎮(zhèn),、特色產業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機遇，按照“圍繞一個中心,，干好十件實事，實現(xiàn)五個提升,，再建一個新__”的思路,，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展的理念,，在縣委組織部指導下,，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實為抓手,，切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設和黨員隊伍建設,，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

一,、不斷強化自身建設

鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統(tǒng)工程來實施,，并以創(chuàng)建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設,。建立以黨委書記為第一責任人,，一級抓一級，層層抓落實的責任機制,。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮(zhèn)工作開展,。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作,，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導,，切實做到組織領導到位,、工作部署到位,、指導協(xié)調到位、督促檢查到位,。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上,，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發(fā)展有機結合,，堅持以推動發(fā)展為目的,，以服務群眾為主要任務，以改革創(chuàng)新為動力,，以群眾滿意為標準，圍繞中心,，服務大局，統(tǒng)籌兼顧,，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務群眾,、凝聚人心、促進和諧方面作用,，為加快建設生態(tài)美麗幸福和諧新__提供堅強組織保障。

二,、上半年工作穩(wěn)步推進

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓,，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制,，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書,，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識,，以黨的建設統(tǒng)領全局,，引領各項工作開展,，結合服務型黨組織建設重點任務,，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實,。截止7月底，承諾事項已完成 545項,，占總項數(shù)的72%。結合春風計劃大講堂,，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術;截至目前,，已舉辦各類培訓班7期,，計300余人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動,，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念,。重新修訂了《__鎮(zhèn)村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子,，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整,，確保各項工作落實。

(二)抓組織功能,，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機關,、村、“兩新”組織等不同類型,，突出“黨的建設、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內容,，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的,，重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫,，著力打造前徐村,、楊家廟村,、民政、派出所,、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排,，共排查出彭家廟、潘家等11個村,，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象,，分類施治，著力解決突出問題,，提升黨組織整體功能,。

(三)抓服務主體，加強村級班子建設,。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓,，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上,。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓,，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告,。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質,、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色,，適應新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用,。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標,，明確年度工作任務,，用好“節(jié)點控制”工作法，加強承諾督導落實,，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持,。

(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍,。堅持從嚴要求，從嚴管理,，突出作用發(fā)揮,，逐步打造“黨性強,、能力強、作風強”的黨員隊伍,。嚴格落實惠服組發(fā)【20__】4號文件規(guī)定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上,，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議,、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態(tài),。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度,，自覺參加雙重組織生活會,，以三嚴三實為準則,，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮(zhèn),，分別在春節(jié)、七一對建國前老黨員,、困難黨員60余人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯(lián)系和服務群眾渠道,，以服務群眾,、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農村環(huán)境綜合整治為主要任務,，通過掛牌亮責、劃片聯(lián)戶,、劃分衛(wèi)生責任區(qū)等形式，開展黨員承諾,、踐諾和志愿服務活動，推動黨員密切聯(lián)系群眾,、真心服務群眾。通過共同努力,，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級階段的工作任務,。

(五)抓服務機制,，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經常性機制,，進一步轉變干部作風、密切聯(lián)系群眾,。一是開展領導干部蹲點調研活動?？萍壱陨细刹康铰?lián)系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意,，力所能及地幫助解決實際問題。,。二是繼續(xù)推進“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達到了全覆蓋,，做到“三了解、四掌握,、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化,。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名,，在此基礎上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機關干部中選拔了9名政治水平高,，業(yè)務能力強的同志擔任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作,，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動的工作體制,?！暗谝粫洝瘪v村以來,，深入調研、扎實工作,，工作亮點頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化,、道路硬化,、環(huán)境綜合整治等重點工作中表現(xiàn)突出,，深受群眾歡迎,。

(六)抓品牌創(chuàng)建，提升機關黨建水平,。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建,、爭創(chuàng)黨建示范點活動,，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點,，強化宗旨意識，增強業(yè)務能力,，提高服務水平，提升服務效能,，提供優(yōu)質服務。圍繞轉變黨員干部作風,、提升服務質量水平,、促進中心工作落實,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所,、民政辦等一批黨建工作成效明顯,、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型,，不斷激發(fā)黨建工作活力。

(七) “兩新”組織建設進一步加強,。“兩新”組織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分,，扎實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務,。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個，到“七一”前,，全鎮(zhèn)實現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%,，打造金冠網業(yè)、和信集團2處黨建示范點的目標,。

(八)人才服務工作再上新臺階。__鎮(zhèn)作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示范點，鎮(zhèn)黨委高度重視,，大力加強農村人才服務工作,，截止目前,，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎,。針對原大講堂面積小,，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元,，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室,，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務。

三,、下半年工作務求實效

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績,，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農村環(huán)境綜合整治工作中,，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因,，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高,，仍需加強學習等,。根據(jù)本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題,，鎮(zhèn)黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上,。計劃在下半年做好以下幾項工作,。

一是繼續(xù)加大學習力度,。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省,、市、縣重大決策的學習力度,，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式,，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續(xù)以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓,、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學習《發(fā)展黨員細則》,，嚴格落實發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人,、青年農民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度,，嚴把黨員入口關，提高發(fā)展黨員質量,。

三是繼續(xù)推進村級班子建設。按照鞏固先進,、推進一般,、整頓后進的要求,，扎實做好整改提升工作,。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因,，制定整改方案,。評定為“健康”等次的,，重點在鞏固提高,、高位求進,、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的,，要狠抓存在問題，查漏補缺,、彌補短板，著力解決突出問題,，推動全面提升,。評定為“不健康”等次的,，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍,，通過派駐工作組，重點攻關,，強化措施，對癥下藥,，促進轉化升級。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作,、農村環(huán)境綜合整治等重點工作為抓手和試金石,，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面,，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會做事,、敢做事的村級各項事業(yè)帶頭人。

四是繼續(xù)強化“第一書記”管理,。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中,，“第一書記”發(fā)揮了至關重要的作用,。鎮(zhèn)黨委計劃,，下半年繼續(xù)加強對“第一書記”管理,，嚴格落實市、縣,、鎮(zhèn)各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式,，加強“第一書記”黨性,，增強他們?yōu)槿罕姺盏囊庾R;通過不定期召開座談會,、聯(lián)系村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神,，掌握了解“第一書記”工作和思想動態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時協(xié)調解決他們工作和生活中遇到的問題,，使他們能夠更加安心工作,，為富民強村做出更大的貢獻,。

五是規(guī)范辦公場所陣地管理工作。規(guī)范村級組織活動場所管理和使用,，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能， 堅持管建并舉,、規(guī)范管理,、綜合利用,、自我發(fā)展、完善機制,、服務群眾、運轉有序,、注重效益的原則，做好七項經常性工作,，即夯實基礎設施,、健全規(guī)章制度,、規(guī)范室內外設置、做好衛(wèi)生保潔,、強化安全管理、堅持輪流值班,、收集整理檔案,。建立規(guī)范的學習,、辦公、服務和值班秩序,，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務群眾的主陣地,、黨員教育和科技培訓的主課堂,，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口,，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務,。

部門半年工作總結及下半年工作計劃篇十四

我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下，經過全科同志的共同努力,，我們順利完成了各項工作任務，實現(xiàn)全年工作目標,。一年來，我科深入貫徹上級各項決策,，認真落實稅收工作“十六字”方針,，面對挑戰(zhàn)，團結進取,，務實開拓，取得了一定成績,，另一方面，在工作中,，還存在一些不足。

一,、統(tǒng)一思想，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構改革中成立的,。根據(jù)新形勢、新任務對稅務檢查工作的要求,，我科于年初迅速理清了工作思路,，在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序，真正實現(xiàn)依法治稅,。在具體工作內容上，我們把工作目標細化,、量化。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為,，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴,，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行,。

二、腳踏實地,，扎實工作，確保各項任務完成

我科根據(jù)局整體工作布署和計劃,，扎扎實實開展了一系列工作,。

1,、 企業(yè)所得稅匯算清繳工作。自二月份,，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè),，分行業(yè)采取全封閉式調帳的方法進行全面檢查,。工作中注重原則性與靈活性相結合,，耐心宣傳稅法,，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月,，共查補各項稅款元、滯納金及罰款元,，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效,。

2,、稅法宣傳。在三月,、四月的稅法宣傳活動中，我科配合上級和局的安排,，走上街頭,，散發(fā)宣傳單,，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片,，同時，我們還注重日常工作中的稅法宣傳,，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內容上,，有目的地擴大宣傳面,，加大宣傳力度，在社會上收到很好的效果,。

3、稅收專項檢查,。我科認真落實上級關于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查,，強化稅收征管工作指示精神,，以“三個代表”主要思想為指導，堅持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用。以專項檢查為主要手段,，突出重點，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境。

五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅、中介機構個人所得稅,、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治,，在認真調查研究摸清重點檢查對象的基礎上,，集中精力，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查,，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散,，有些單位去幾次找不到人，無形中給檢查工作帶來一定困難,，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,，使這些單位的納稅意識明顯提高,，共入庫稅款,、滯納金,、罰款合計 元,。

10月份為了貫徹落實國務院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局、省局“個人所得稅工作會議”精神,，進一步加強個人所得稅征收管理，強化對高收入者的調節(jié),，大力組織收入，按照省局關于進行個人所得稅專項檢查的要求,，認真開展個人所得稅專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩,，證據(jù)確鑿,，定性準確,，程序合法，手續(xù)齊備,，并且查深、查細,、查透，我科在工作量大,，人員少的情況下，克服實際困難,，共查補個人所得稅、滯納金,、罰款元,。

三,、強化學習 提高素質 推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質對工作起的促進作用,，努力造就“政治過硬、作風優(yōu)良,、業(yè)務熟練、道德高尚”的知識型高素質的干部隊伍,，以適應新形勢對地稅工作的要求。

我們以“三個代表”主要思想為指導,，以組織收入為中心，以提高全員綜合素質為目的,，以強化各種學習入手，加強自身的知識學習,，技能學習。我們堅持學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，了解掌握基本觀點和基礎思想，做到學以致用,，堅持用辨證的觀點指導稅收實踐，把學習理論與開拓創(chuàng)新有機結合起來,。

平時，我們注重道德修養(yǎng),，秉公執(zhí)法，中雨職守,，清正廉潔，禮貌待人,，文明服務,，誠實守信,，尊重和保護納稅人的合法權益，樹立良好地稅形象,。半年來，我們努力學習政治,、經濟、外語等現(xiàn)代知識,，擴大知識層面，改善知識結構,，提高應變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性,，進一步提高為納稅人服務的水平,，促進稅收的全面進步,。

四、注重廉正建設,，狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設,，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預防,，不斷學習黨風廉正建設的有關規(guī)定,，中央、省,、市有關“雙節(jié)”期間的有關規(guī)定，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來,，我科拒吃請十余次，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為,。