范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工作失誤萬能檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

古人常說,，"行有不得,，反求諸己"，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說,，"君子務(wù)本、本立而道生",，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對,。同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細(xì)節(jié)",。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭?齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的"棒喝"法門，把問題東推西推,，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副"此事與己無干"的樣子，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、"一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴。

滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,。"學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退"，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎。"

2,、"學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是"記問之學(xué)",，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。"最近,，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說："兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨,。"那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,，孰能無過",，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔。"經(jīng)師易得,，人師難求",，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮!

工作失誤萬能檢討書篇二

尊敬的xxx：

2月25日2月28日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度,，規(guī)定程序請假,，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作失誤萬能檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

古人常說,，行有不得，反求諸己,，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說，君子務(wù)本,、本立而道生,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí),。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對,。同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)節(jié),。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭驱}齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門,，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副此事與己無干的樣子,，對事情展開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎。

2,、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是記問之學(xué),，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處,。最近,，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨,。那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。人非圣賢,，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,。經(jīng)師易得,，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作失誤萬能檢討書篇四

尊敬的老板：

您好,！

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正,，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正,，對于工作怠慢與疏忽,，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù),，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出了,，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患,，從而發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素,，首先,，我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時,，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的,，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求,，沒有準(zhǔn)時的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤,，我這樣的工作失誤違規(guī) 和上班遲到,，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此,、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了,，” 以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待,，仔細(xì)檢查多遍,，減少對公司利益造成的影響。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤萬能檢討書篇五

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯,，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處,，只能是害了自己,、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢,，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改,，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實(shí)若×局長自己來通知會議，又要我何用,？通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí),，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng),，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實(shí)在是問心有愧，無地自容??！

作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”,；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”,；三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機(jī)會,，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討，以此鞭策,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤萬能檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年x月x日

工作失誤萬能檢討書篇七

您好,！

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!

檢討人

工作失誤萬能檢討書篇八

古人常說,，行有不得，反求諸己,，但一開始,，我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說，君子務(wù)本,、本立而道生,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤、程序無誤,；對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對。同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細(xì)節(jié),。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因?yàn)槭驱}齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的棒喝法門,，把問題東推西推,，想牽強(qiáng)附會到別人身上，還強(qiáng)裝出一副此事與己無干的樣子,，對事情展開一番與己無干的耍賴分析,！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,。學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。

2,、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是記問之學(xué),，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。最近，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧,！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,，孰能無過,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,，人師難求,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！

工作失誤萬能檢討書篇九

今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書這次犯錯誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯學(xué)校的鐵律,，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

學(xué)校一開學(xué)就三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì),，提醒學(xué)生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學(xué)校和老師的話放在心上,，沒有重視老師說的話,，沒有重視學(xué)校頒布的重要事項(xiàng)，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的,。也是對老師的不尊重,。應(yīng)該把老師說的話緊記在心，把學(xué)校頒布的校規(guī)校紀(jì)緊急在心,。

事后,，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，耽誤自己的學(xué)習(xí),。而且我這種行為給學(xué)校也造成了及其壞的影響破壞了學(xué)校的管理制度.在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,，有可能造成別的同學(xué)的效仿,，影響班級紀(jì)律性，年級紀(jì)律性,，對學(xué)校的紀(jì)律也是一種破壞,，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害,，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負(fù)責(zé)任,。每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展,，樹立良好形象，也使我們的學(xué)校有一個良好形象,。每一個同學(xué)也都希望學(xué)校給自己一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境來學(xué)習(xí),，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，但是一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學(xué)校的良好環(huán)境,，是很不應(yīng)該的,，若每一個同學(xué)都這樣犯錯，那么是不會有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境形成,，對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的,，我在家也待了半個月了，自己想了很多,，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,，我知道，造成如此大的損失,，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價(jià),，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點(diǎn)高校接受教育的人,，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,。關(guān)于我的錯誤,，還有一點(diǎn)原因要說。那就是我還太年輕太不懂事了,，這雖然是客觀上的原因,，但是我卻不懂得向班級好同學(xué)學(xué)習(xí)。由于我的不懂事,，經(jīng)常惹老師生氣,。經(jīng)過這幾天的深刻反省，以及在家里的面壁思過,。我覺得自己存在很大的毛病啊,，我作為一個初中生，就應(yīng)該嚴(yán)格地遵守《初中生日常行為規(guī)范》,，做到上課認(rèn)真聽講,、不開小差、不隨便交頭接耳,、不損害上課紀(jì)律,、不妨礙周圍同學(xué)。而我這么多的錯誤,，都需要在以后一段時間里認(rèn)真地對待與改正,。

最后，我再次跟老師鄭重地說一聲抱歉“對不起,，老師”,。經(jīng)過這些天的反省，我知道了承認(rèn)錯誤是多么的磨練與痛心,。作為一名初中生,，我本職工作就是好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)階段的我難免遇到錯誤,。而錯誤發(fā)生了,，我就必須承認(rèn)錯誤，勇敢,、積極得去面對和解決,。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,，一定要向老師鄭重道歉,，今后一定努力改正。

檢討人：xxx

檢討時間：.

工作失誤萬能檢討書篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想,、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題,，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,，確保以后絕不會再犯類似錯誤,，以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。

在承擔(dān)本單位工作時,，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)了………錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,，思想態(tài)度不夠端正,、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財(cái)會人員,，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢,、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財(cái)會人員,，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守、精益求精,，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻,、態(tài)度不夠端正,，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省,、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作,，保證不在犯下類似錯誤。

一是認(rèn)真自省自查,，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡,、治治病”,，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,，努力改正克服,，主動進(jìn)步提高。

工作失誤萬能檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使xxx,，造成了嚴(yán)重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí)、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí),，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴(yán),。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正,，實(shí)際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：

三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講,，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日