在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

銷售工作檢討書篇一

在學(xué)習(xí),、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,，為了表明自己悔改的決心，需要寫檢討書來好好地檢討,，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇,、端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧,！下面是小編為大家整理的銷售工作檢討書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,。

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。自己在平時的工作當(dāng)中沒有好好的認識工作的責(zé)任心,，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,，向您表示我對此次錯誤行為的.深刻認識,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性,，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一翻信任,。

經(jīng)過兩天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時刻都遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴,，雖然思想認識到一些,，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來,。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé),，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

3、自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好。

所以,，我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經(jīng)常和同事溝通,，保證不再犯類似錯誤,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣,、不誠信的表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。此時此刻，不能表述我對自己的譴責(zé),，盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會,。如果公司能給我改過的機會，我絕不在同一地方摔倒,，以后我會努力工作,，認真負責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會,。說真心話,，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

銷售工作檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。自己在平時的工作當(dāng)中沒有好好的認識工作的責(zé)任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響,。寫這份檢討書,，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性,，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一翻信任,。

經(jīng)過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足,。對公司規(guī)章制度遵守不嚴,，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來,，在行動上沒有真正實行起來,。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠負責(zé),，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

3,、自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好,。

所以,，我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經(jīng)常和同事溝通,，保證不再犯類似錯誤,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣,、不誠信的表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。此時此刻,，不能表述我對自己的譴責(zé)，盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會,。如果公司能給我改過的機會,，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作,，認真負責(zé),，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會。說真心話,，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅,。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

銷售工作檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我這次沒有到達銷售業(yè)績,，真是很愧疚，我明白這是我工作沒做好的結(jié)果,，我需要好好反省,，從而改正，爭取下次能夠做得更好,。

經(jīng)過一番思索,，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充足暴露出我工作熱忱有些缺乏,、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有充足的工作資格積累。這三點問題得暴露猶如當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,，讓我有些蘇醒了,。是啊，這三點當(dāng)中的任何一點都充足讓我陷入逆境,。為此,，我決心針對錯誤問題，提出改正措施,，并且堅定執(zhí)行：

第一,，從今天起我要重拾一份對于工作的熱忱，以飽滿的干勁做好這份工作,，提高我的'工作主動性,，將工作當(dāng)中的各個詳情做好，努力提高工作業(yè)績,。

第二,，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做溝通,，從中學(xué)會正確的工作方法,，把握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平,。

第三,，必需我要學(xué)會耐煩,，懂得一步步、有條不紊地做好工作,，通過持之以恒,、鍥而不舍的努力從而不斷積累工作資格，讓自己的工作業(yè)績不再下滑,。

以上就是我的檢討書,，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售工作檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,，因為我沒有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽造成了嚴重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2,，我沒有保持一個認真,、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

第一,，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

面對錯誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾,、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討,，道歉,、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上,，采取切實的改正措施與方法,，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生,。

第二,，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣,。為此,，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù),。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉,、認真,、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

我沒有保持一個認真,、嚴肅,、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。

對于我目前在郵遞工作當(dāng)中沒有能夠正確處理好要投遞的信件,，導(dǎo)致了這些信件遞送錯誤,。回顧錯誤,，我在工作上犯了嚴重的疏忽是導(dǎo)致這次問題的主要原因,。

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)心,。

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為xx所副所長,，不光應(yīng)該嚴以律已，還要對自己分管的人,、分管的工作嚴格要求!

這件事情的發(fā)生,，給我們局、我們處,、我們所帶來了惡劣的影響,。這件事情的發(fā)生說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的同事帶的更好,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售工作檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,，可是還沒有把業(yè)績搞上去,，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現(xiàn),，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討,。

現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應(yīng)該怎樣來開展這一項工作,，總感覺找不到有這方面需求的客戶,，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時候總是沒學(xué)到什么東西,，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的,，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：

(1)首先是要了解通透白金卡的政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,，后悔莫及啊!(2)提升自己的口才能力,。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,，遇到這些人我都說的.口干舌燥了,，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶,。

(3)增強自己的底氣和信心,。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,，但是總會有一點擔(dān)心,，擔(dān)心這樣一個客戶丟了就沒了。現(xiàn)在知道了這樣不好,，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

暫時能想到的就這么多了,，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈,，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會迎頭趕上的。

檢討人：xxx

x月x日

銷售工作檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我如今對11月25日調(diào)劑部發(fā)藥時發(fā)錯藥的重大差異事故作出深入的檢討,。我知錯了,，我對領(lǐng)錯藥的顧客表示深深的歉意，對該大事對本店以及本公司帶來的不良影響表示痛心和內(nèi)疚,。我佩服公司的處理看法和處理方法,，同時接受公司賜予的相應(yīng)懲罰。

我們藥品銷售是一個特別的行業(yè),，他本身就是一個需要高度認真,，高度嚴謹對待的工作。由于我們工作的疏忽導(dǎo)致發(fā)錯藥,，本身就是一個大錯誤,；我們在大事發(fā)生后即時補救，盡量削減公司損失，但忽視了“第一時間上報”的重要性,，違反了公司重大突發(fā)大事的.規(guī)定流程,，又是一個錯誤。

經(jīng)過該大事,，我領(lǐng)悟到：在突發(fā)大事發(fā)生時我們在主動應(yīng)對的同時，“立刻上報”是必需的,。我保證在以后的公工作中我將更加認真,，認真，將藥品安全和公司制度,，更加完善的運用到我工作的每一個步驟中去,，絕不會讓類似大事再度發(fā)生，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,，并予以監(jiān)督,。

調(diào)劑部：xxx

日期：xxx

銷售工作檢討書篇七

尊敬的銷售部經(jīng)理：

您好！

非常抱歉讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻,，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了,！我在近一個月的銷售工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我,。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個嚴重問題：惰性、自覺性,、激情,。

上面的問題體現(xiàn)了，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事,，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果，對公司一點貢獻都沒有,。

之前,，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度，我沒有能夠?qū)γ總€自身的每一個缺點做嚴厲的自我檢討,，所以這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在工作時差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作的時候,，只會呆呆地坐著,，這么百無聊懶的，沒有一點積極性,。

公司中,，雖然每個人的人生觀、價值觀又是不同的,，每個人工作思維方式也不一樣,，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個,，導(dǎo)致整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說因我一個人不遵守規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個公司規(guī)章制度被破壞。對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該,。

在銷售的工作中,，我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向xx學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,，不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的`人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責(zé)任感,。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。

以上就是我的檢討，我保證在以后的工作中,，一定盡自己最大的努力,，做到最好。

檢討人：xxx

x月x日

銷售工作檢討書篇八

尊敬的銷售部經(jīng)理：

您好,！

非常抱歉讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了,！我在近一個月的銷售工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個嚴重問題：

1,、惰性

2,、自覺性

3,、激情

上面的問題體現(xiàn)了,，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳,，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點貢獻都沒有。

之前,，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度,，我沒有能夠?qū)γ總€自身的每一個缺點做嚴厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在工作時差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在工作的時候，只會呆呆地坐著,，這么百無聊懶的,，沒有一點積極性。

公司中,，雖然每個人的人生觀,、價值觀又是不同的，每個人工作思維方式也不一樣,，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力,，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個,，導(dǎo)致整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說因我一個人不遵守規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守規(guī)則，最后導(dǎo)致這個公司規(guī)章制度被破壞,。對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該,。

在銷售的工作中，我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向xx學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,，不夠大，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，因此，我有如下深刻的反思和對自己的`要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性，對于自己的任務(wù),，要有強烈的責(zé)任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。

以上就是我的檢討,，我保證在以后的工作中，一定盡自己的努力,，做到,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日