總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇一

經(jīng)過了x酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向以及x全體部門和員工們的共同努力,，x酒店20x年第三季度的工作展開的非常順利!這個第三季度，我們大大的投入了自己的熱情和努力,，讓酒店的服務(wù)更加的到位,，也更加的贏得了顧客的青睞,。第三季度酒店的總體營收x萬元，比起去年的同期收入高出了x萬元!這是x全體員工共同努力所造就的成果!以下,，便是我對20x年酒店第三季度工作的總結(jié)：

酒店的提升是有原因的,，而我們的原因就是領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)，以及全體同事們的努力!首先,，在這第三季度里,，我們們針對客房和服務(wù)都做了極大的提升。首先是對客房,，經(jīng)過整改,，我們對客房中許多老舊設(shè)施進行了更新，對有問題的地方進行了整改,，尤其是針對浴室這些地方環(huán)境的改造,。

然后，根據(jù)市場的情況我們適當?shù)恼{(diào)節(jié)了房價,。在第三季度營業(yè)之后,，我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評!得到了顧客們的認可。但是同時,，我們也一樣接收到了關(guān)于環(huán)境方面不足的投訴,，雖然現(xiàn)在還沒有面面俱全，但是顧客的要求就是我們改變的目標!

其次,，就是在員工方面的提升了,，員工是我們酒店服務(wù)的基本。在第三季度當中,，我們共組織過培訓(xùn)x場,，各部門的員工都積極的參加進了培訓(xùn)當中，讓我們x酒店的服務(wù)質(zhì)量又再次向上提升了一個階段!

在第三季度的員工評價中,，由于我們給顧客留下了好印象,，所以顧客也給我們留下了很多的好評!其中，尤其是x部門的x等人,，因為出色的服務(wù)表現(xiàn),，被酒店評為“x優(yōu)秀員工”!大家要多向x等人學(xué)習(xí)，將酒店的“為顧客服務(wù)”精神貫徹到底!

在第三季度中,，我們共舉辦了x場酒店活動,，其中最重要的是在中秋節(jié)時期的中秋禮盒售賣活動，我們通過積極的在居民區(qū)宣傳我們的中秋活動,，并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及折扣的消息,。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績!中秋活動中，我們共賣出中秋禮盒x份,，總收入x萬元!

顧客的不滿就是酒店的不足,，雖然我們永遠都難以做到完美,，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進!相信在我們這么多x優(yōu)秀員工的努力下，酒店會有更加美好的未來!

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇二

回首這個季度的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的第四季度即將臨近,?？梢哉f，第三季度是推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下：

（一）在第三季度里,，我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。

（二）注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（三）愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,，去xx集團x萬噸干熄焦項目,、x部煤化工x萬噸干熄焦項目、xx項目,、xx項目,，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴重,，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展,。

（二）xx周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,，擁有良好的石灰石資源，建成x條旋窯生產(chǎn)線,，后期水泥廠都在緩建中,，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

（三）到xx見xx跟蹤xx項目,，這個項目無資源可利用,，也是個過時的項目。xx的xx,，手里有很多關(guān)系,，但是我給xx地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,，我們能做的很少,。

（四）這個季度還拜訪xx水泥xx，請xx等人吃飯,。第二次等待xx接見時電話聯(lián)系xx,，xx知道后較為不快，借口不見,，結(jié)果未能見到xx,。從該其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系x總說：他以為合同早和我們簽訂了,，由于水泥行業(yè)不景氣,，傾向墊資方案，讓我找x總他來聯(lián)系,，我說：還是我直接找x總吧,，避免xx警惕我們找x總而不接見我們,，但是擔心的事情還是不可避免。

（五）通過xx介紹,，認識xx煤化的x總及集團的董事長x總,，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟，具體是哪種模式?jīng)]定下來,，要繼續(xù)加強工作,。

在這個季度的工作中，完成了一些工作,，取得了一些收獲,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持銷售原則，落實好銷售工作,，認真做好本職工作,，才能及早簽單。

（四）只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與客戶的交流,，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求,。

（一）開展常規(guī)反省,，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度,，又從無限輕松中走出這一季度,，還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

（三）在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。

（四）在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

（五）回顧這一季度自己的工作情況,，捫心自問,，在諸多方面還存在有不足。因此,，更要及時強化自己的工作思想,，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平,。

兼聽員工的意見,，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策,。

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇三

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,，班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,。在第三季度里，加工班始終把安全和生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,，積極貫徹落實集團公司和我礦的各項工作會議精神,，堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持從我做起，從細節(jié)入手,，樹立零違章理念,，堅持教育與懲處相結(jié)合，落實責(zé)任,，夯實基礎(chǔ),，以個人控制差錯為切入點，堅決避免各類不安全生產(chǎn)事件的發(fā)生,。通過強化管理,，合理調(diào)度，圓滿地完成了廠里下達的各項工作任務(wù),。

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇四

20xx年第三季度也已經(jīng)過去了,，在本季度中，我積極完成上級交給的任務(wù),，與團隊成員配合默契,，融入團隊，認真學(xué)習(xí),，攻克難關(guān),，讓自己更進一步。

在x月份,，我們?nèi)xx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程,，了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況。1,、門診病人：掛號,，導(dǎo)醫(yī)臺，病人排隊,，病人看診,，門診醫(yī)生書寫初診病歷，開立醫(yī)囑,，病人收費,，取藥等業(yè)務(wù)，2,、急診病人：病人檢傷，掛號,，病人看診,，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑，病人檢驗檢測,，病人復(fù)診,，開立藥品醫(yī)囑，病人收費，取藥等流程,。3,、醫(yī)院病人：預(yù)約住院預(yù)分配床位，病人預(yù)付費,，病人入院護士分配床位,，主治醫(yī)生書寫入院記錄，病程記錄,，開立醫(yī)囑等業(yè)務(wù),。對我們在以后的.系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助。

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼x年第一季度就要過去了,。在這短暫的一個季度中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的幫忙、指導(dǎo)下,，圓滿地完成了自己的本職工作,，讓本人在報告撰寫和溝通協(xié)調(diào)潛力等方面有了更深層次的認識與提高?？偨Y(jié)過去,，展望未來，現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

在工作和學(xué)習(xí)生活中,，本人不斷提高自己的人品素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，在思想上、政治上和行動上與上級領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)一致,，本人重視理論學(xué)習(xí),，利用工余時間加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，溫習(xí)理論與方法,、案例分析等學(xué)科知識,，不斷拓展知識和認知面，本人在日常生活中時刻關(guān)注房地產(chǎn)政策法規(guī)的信息,，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí),，邊實踐邊提高，在工作中做到“腦勤,、耳勤,、手勤、腿勤”,。

好的成長空間,。

總結(jié)過去，展望未來,，在以后的工作中,，我有信心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，更加出色地完成各項工作任務(wù)。

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇六

回顧第三季度,，有太多的感慨,，現(xiàn)就本季度度重要工作情況總結(jié)如下：

1、7份初進魅力,，圓滿完成10,、11區(qū)交付工作，得到業(yè)主好評,。

2,、十區(qū)、十一區(qū)交房后,，負責(zé)日常維修管理工作,，秉著“以人為本、誠摯服務(wù)”的態(tài)度,，妥善解決每一位業(yè)主的問題,，后來得到客戶網(wǎng)上、書面表揚,，并還有熱心業(yè)主送來錦旗表示感謝(見圖1,、2)，十區(qū),、十一區(qū)中心和集團回訪業(yè)主報修滿意度達98%以上,。

3、宣傳房屋主動保養(yǎng)活動,，使十區(qū),、十一區(qū)房屋主動保養(yǎng)順利開展，做好每一個環(huán)節(jié),，讓業(yè)主放心滿意,。

4、在十區(qū),、十一區(qū)日常維修管理工作中,，多次在公司精益流程評比中獲得前三名。

5,、10,、11區(qū)在交付后半季度時間里，主動保養(yǎng)和日常保修問題共三千多條,，均已全面解決,，無重大客戶投訴。

6,、認真對待客戶報修的問題，總結(jié)維修過程經(jīng)驗及時完成并編寫案例，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識,，不斷的提高自我的綜合能力,。

7、服從組織安排,，高效率完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),，積極參加公司組織的各項活動，并參加了部門負責(zé)人競聘,。

8,、幫助部門同事解決了其他區(qū)域業(yè)主投訴等問題，使業(yè)主滿意

在魅力保修中心這半季度來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，一點小小心得,，與各位同事共勉：

(1)擺正個人位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，古語說“業(yè)精于勤荒于嬉,，”勤學(xué)肯鉆,，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(2)主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，一滴水只有溶于海洋，方可浮起萬斤巨輪,。

(3)在維修工作中要加強與業(yè)主和工人間的交流,、溝通，解決工人工作上的情緒問題,。人心就像一扇門,，溝通不能靠蠻力，要找對鑰匙,。這把鑰匙不由你的喜好決定,，主要是對方樂于接受，完美的溝通更利于矛盾的解決!

(4)維修工作不僅是幫業(yè)主從實際解決問題,，而且還要維護公司的工程形象和品牌形象,，既要以客戶為中心，從“為業(yè)主排憂解難”的角度去工作,，同時也要找出平衡點,，協(xié)調(diào)公司與業(yè)主的關(guān)系。講究方法,，以真誠的態(tài)度使業(yè)主滿意,。

1,、第三季度初來維修組，維修工作及管理經(jīng)驗不夠豐富,，學(xué)無止境,，我一直在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

3,、對施工單位管理還不夠嚴格,，需提高執(zhí)行力，真正做到“自律律人”,。

4,、應(yīng)充分利用一切維修資源，降低維修成本,，講原則也要注意規(guī)避風(fēng)險,。

針對第三季度工作中存在的不足，為了做好第四季度的工作,，突出做好以下幾個方面：

1,、對于工程管理的專業(yè)知識還不夠扎實，應(yīng)認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，為后期面對業(yè)主的工作開展打下堅實基礎(chǔ),。

2、在維修工作開展中,，往往會發(fā)現(xiàn)許多問題點,，包括工程質(zhì)量和業(yè)主提出的個性化問題兩方面，積極面對,，妥善解決,，增進與業(yè)主及維修工人間溝通。

3,、有時難免會遭到業(yè)主絮叨,，我們作為公司客服的代表，應(yīng)站在合適的立場來處理協(xié)調(diào),，合情合理,，以誠待人，真正實現(xiàn)“讓建筑贊美生命”的含義,。

4,、加強學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、對施工單位發(fā)函和扣款,。加大對施工單位,、外包單位現(xiàn)場維修協(xié)調(diào)和管理，提前做好風(fēng)險控制并保存相關(guān)證據(jù),，避免數(shù)據(jù),、證據(jù)丟失,。

5、管理的本質(zhì)不在于知而在于行,，在執(zhí)行制度時,，必須做到不折不扣。及時,、認真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并對工作的完成情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,。將每項工作都具體化,、明確化，工作做到日清日結(jié),。

我雖然季度紀較輕,，但保魅力保修中心李經(jīng)理給了我鍛煉的平臺，目前離領(lǐng)導(dǎo)的要求還較遠,，但是我會發(fā)揮季度輕人的勤快好學(xué),、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢,，努力做好每一個環(huán)節(jié),，成為一個優(yōu)秀的人才,，為公司的.發(fā)展貢獻自己的力量。

同時也相信魅力維修組在負責(zé)人曹磊的領(lǐng)導(dǎo)下，在每一名員工的努力下,，第四季度中必將會以全新的姿態(tài)交出一份令人滿意的答卷。

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇七

時光在悄悄的流逝,，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,，不知不覺，本人來公司已經(jīng)有6個月的`時間,，在這段時間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境,。由于工作的需要,，我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色，角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多,，學(xué)習(xí)了更多,，在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!

第三季度的工作,，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色,，回首三個月的工作，有進步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進行匯報,。

7月份剛接手人事工作時,，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘,，卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足,，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門,、新會的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系,，試圖通過職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯(lián)系過勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜,，最終我發(fā)現(xiàn)通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員,、收銀員效果還不，于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會,，偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘,，甚至還去司前鎮(zhèn)、大澤鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘,，最終基本滿足了各個站的人員需求,。招聘的過程中，不斷收集,、了解市場信息,，為公司的發(fā)展提供可行的建議。

盡力做好每一項工作,，為人比較正直,，樂于助人，凡事為公司的利益著想,，工作態(tài)度較好,，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正,。例如：在做cnrencai員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件。

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此，幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比,，使每位員工都能認識到,，工作地方就是我們的家，要保持良好的環(huán)境,。為過生日的員工父母制作生日卡,，送上公司的祝福，表達公司的謝意,，使員工感受到公司的關(guān)懷,，家人般的溫暖。

當然,，在工作中還存在很多的不足之處,。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達到最高的效益,。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時無條理性,，總是忘東忘西的,，大大降低了工作效率。

二,、執(zhí)行力不強

人事工作要求原則性較強,，但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足，導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,。

三,、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn)，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓(xùn),，但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙,，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,，還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系,，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn),，建立考核晉升制度,。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正,、晉升,、加薪、調(diào)崗,、解聘等考核工作未建立完善的機制,，沒有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1,、能力及經(jīng)驗不足,，做事不夠細心，文書一般,，勉強可以滿足公司需要,。

2、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜,，將情緒化帶到工作中。

3,、行政工作事多面廣,，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致,。

4,、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,，影響工作效率,。

在以后的工作中，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的高度,，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求,。

公務(wù)員第三季度個人工作總結(jié)篇八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到第三季度末，回首這一季度的工作,，緊張而又平淡,，在這一個個緊淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來,。我積極認真地做好本職工作,，完成好各項任務(wù)，始終用優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,。下面我就這一季度的思想,、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡要的總結(jié),。

我深知做為一名黨員要嚴格要求自己,，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾,；還應(yīng)熱愛本職工作,，踏實工作，干一行,，愛一行,，精一行，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為服務(wù)的黨宗旨。

為此,，我努力提高自己的思想覺悟,，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷,、大眼界,，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

加強理論學(xué)習(xí),，首先是從思想上重視,。理論源于實踐，又高于實踐,。

在過去的一季度中，我主動加強對理論知識的學(xué)習(xí),，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會黨的精神,，特別是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認識,；同時注重加強對外界時事的了解,，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的敏銳性和鑒別能力,，更加堅定了立場,、堅定了信念，在大是大非問題面前,，更能夠始終保持清醒的頭腦,。

思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現(xiàn)和用于工作實踐,，只有知和行的統(tǒng)一,，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用,，學(xué)習(xí)才不流于形式,。

因此，我時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的,，什么是不該做的,，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員,；我經(jīng)常用優(yōu)秀黨的標準來衡量自己,，找出自己的不足和差距；首先,，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,，并在工作中循序漸進地改進，知和行統(tǒng)一還不夠,，還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志,，達到知、行,、意的統(tǒng)一,，才能將缺點和不足改正并形成習(xí)慣和自覺自發(fā)行為。

其次,，在認識到自己的不足和缺點的同時,，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點；對照標準,，哪些是自己做得好的,，要繼續(xù)發(fā)揚；哪些自己做得比別人好,，要敢于肯定,。

當然，加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,，只有不斷加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要；只有不斷的提高自己的理論素質(zhì),，才能適應(yīng)社會發(fā)展的客觀要求,。

在緊張充實的工作學(xué)習(xí)之余，我認為我的生活是很有規(guī)律的,，沒有別的不良嗜好,，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時間,，鍛煉身體,，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康,，才能更好地為服務(wù),，為企業(yè)服務(wù),。

首先，工作上,，一季度來雖然勤勉盡力,，但工作業(yè)績平平，缺少亮點和特色,，更談不上創(chuàng)新,；其次，學(xué)習(xí)深度不夠,，面不寬,，積極主動性不夠強，學(xué)習(xí)效果不明顯,，有為學(xué)而學(xué),、為完成任務(wù)的傾向；總之,，一季度來,，工作學(xué)習(xí)，生活方面雖無錯誤,，但平平淡淡,。