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勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇一

乙方：______________________

甲,、乙雙方在自愿的前提下,，本著平等互利,、共同發(fā)展的原則，特訂立本協(xié)議：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為該公司零售終端促銷員，負(fù)責(zé)該公司產(chǎn)品零售終端的促銷工作,。

二,、甲方為乙方提供全面的培訓(xùn)，乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核合格后方可上崗,。

三,、甲方應(yīng)保證在乙方工作期間貨物及時(shí)到位,。

四,、基本待遇：乙方特賣十五天工薪每天______元+提成（每期售出1萬(wàn)元提一個(gè)點(diǎn)100元）

五,、乙方工作時(shí)間為周一至周五不少于6小時(shí)/天，周六周日不少于9小時(shí)/天,。

六、方應(yīng)嚴(yán)格按時(shí)上下班,，不得無(wú)故遲到早退,、離崗,，否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣罰工資5—10元,。

七,、乙方上崗后應(yīng)及時(shí)將工作,、休息時(shí)間安排報(bào)公司備案,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得更改,。

八,、乙方請(qǐng)假需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后補(bǔ)寫請(qǐng)假條備案,，每月請(qǐng)假不得超過(guò)三天,，請(qǐng)假期間每天扣發(fā)當(dāng)日工資,。

九,、乙方不得無(wú)故曠工,，無(wú)故曠工或無(wú)重大原因請(qǐng)假超過(guò)三天的，一律予以辭退,。

十,、乙方在法定節(jié)假日工作,，待遇按日工資的兩倍給付,，其工作安排需提前一周報(bào)公司備案,，否則一律視為無(wú)效,。

十一,、乙方應(yīng)在每月1—31日按時(shí)填報(bào)報(bào)表,。主動(dòng)配合主管檢查銷售卡,。凡以各種方式阻撓檢查者，則當(dāng)月銷售作廢并扣罰當(dāng)月工資,。報(bào)表須準(zhǔn)確,、真實(shí),，發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假者一律辭退,。

十二,、乙方不簽定勞動(dòng)合同也不入保險(xiǎn)在佳世客工作期間出現(xiàn)銷售以外的任何問題與甲方無(wú)關(guān),，均由個(gè)人承擔(dān)一起責(zé)任,。

十三,、勞動(dòng)雙方如一方在本協(xié)議有效期內(nèi)提出解除協(xié)議,，需提前15日通知對(duì)方,。若違反此條,，違反方需賠償對(duì)方損失,。

十四,、本協(xié)議有效期三個(gè)月,，一式兩份,，本合同自簽字日開始生效,。

甲方：______（簽章）乙方：______（簽章）

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇二

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。期限為365日,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作,。

第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容,、工作范圍,，具體的工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,。

第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)總收入的,，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,，每月月底結(jié)算,，不得以任何形式和戒口扣壓,，拖欠。

后續(xù)待商

第八條甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同,。

第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前三天以書面形式通知對(duì)方,。

第十二條本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十三條本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù),。

第十四條凡屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向乙方支付,。

第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價(jià)20％.

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提出訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）

_______年_______月_______日

勞動(dòng)用工協(xié)議書

用工勞動(dòng)合同

私人用工勞動(dòng)合同

企業(yè)建筑用工勞動(dòng)合同

保潔用工安全協(xié)議書

學(xué)校臨時(shí)用工協(xié)議書

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方xxx店用工需要,，招聘乙方,，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

（一）試用期從 ________年________月________日起至 ________年________月________日,。試用期滿后，甲方考核合格,，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。

（二） 該協(xié)議生效日期 ________年________月________日,。

（一） 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xxx店?duì)I業(yè)員崗位工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的 工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量,、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

（二） 根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本店各項(xiàng)具 體規(guī)章制度和要求,。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分,，直至解除用工協(xié)議。

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和xx商城的管理制度與要求,。

上班時(shí)間為：夏天：12：00——22：00,；冬天：12：30——21：00；

（二）由于每天只上半天班，平時(shí)無(wú)假日,。乙方不得無(wú)故請(qǐng)假,，如確有特殊情況請(qǐng)假，必須提前一天向店長(zhǎng)請(qǐng)假,，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請(qǐng)假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資,。

乙方應(yīng)認(rèn)真,、積極工作,，努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。在完成 銷售任務(wù)的前提下,，甲方支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

（一） 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬(wàn)元整）基本營(yíng)業(yè)額后,，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）,。如完成不了甲方分配的基本營(yíng)業(yè)額,，則按比例 扣除相應(yīng)的基本工資。

（二）全勤獎(jiǎng)200元/月,。

（三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

1、提成比例：每月營(yíng)業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額后,，超出部分實(shí)行提成，比例如下：

每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1元——1萬(wàn),，提超出部分的2%,；

每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1萬(wàn)——2萬(wàn)，提超出部分的3%,；

每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額2萬(wàn)——3萬(wàn)，提超出部分的4%,；

每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)——4萬(wàn),，提超出部分的5%,；

每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額4萬(wàn)——8萬(wàn),，提超出部分的8%,；

營(yíng)業(yè)額超出8萬(wàn)以上的，提超出部分的10%,。

每個(gè)超出部分分段計(jì)算，其總和為提成工資部分,。

2,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營(yíng)業(yè)額達(dá)到5萬(wàn)元以上,，另發(fā)放獎(jiǎng)金500元的月獎(jiǎng)金,。

（四）乙方食宿自理

（五）甲方不得無(wú)故克扣,、拖欠乙方工資,。

（六）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。

（一）雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議將自動(dòng)解除、終止,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1,、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成了重大損害,。

3,、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失。

4,、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5,、不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任,。

6、患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作,。

（三）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

1,、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2,、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,，或依法終止時(shí)，本合 同可以解除,。

（四）乙方未經(jīng)甲方同意,，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn)，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng) 提前十日通知乙方后,，方可解除本協(xié)議。

（一）甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,，均須承擔(dān)用工協(xié) 議終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。

（二）乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有 權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（三）如協(xié)議期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前 1個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開， 否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,，要求 乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（一）甲方的資料,、銷售額,、物品進(jìn)出貨來(lái)源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷,、策略,、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表,、薪資及聘雇記錄,、庫(kù)存管理、客戶名單,、電腦程序及資料庫(kù),、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等,，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

（二）對(duì)于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理,、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇四

乙方（姓名）：_____________家庭住址：_________

身份證號(hào)碼：__________

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、協(xié)議期限

從______年______月_____日起到______年____________日止；協(xié)議共______年______個(gè)月,；雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二、工作時(shí)間,、內(nèi)容

1.乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

三,、報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月（含加班工資和津貼）；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月中旬,。

四,、福利待遇

甲方為乙方提供宿舍和食堂。甲方為乙方提供每月休息兩天,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。甲方將適當(dāng)?shù)慕o乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、協(xié)議解除

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,；

（2）被公安司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的。

八,、雙方約定事項(xiàng)：

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名,、手印）：_________

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇五

乙方（勞 動(dòng) 者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居 民 身 份 證 號(hào) 碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。期限為365日,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作,。

第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容,、工作范圍，具體的工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉。

第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動(dòng)總收入的,，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓,，拖欠,。

后續(xù)待商

第八條甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同,。

第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前三天以書面形式通知對(duì)方。

第十二條本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十三條本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù),。

第十四條凡屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向乙方支付,。

第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價(jià)20％.

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提出訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）

_______年_______月_______日

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇六

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó) 法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一,、 勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如

因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng),，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘,、養(yǎng)殖及事務(wù)。

三,、 (1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為 元,。吃、住由乙方自行

解決,，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日勞動(dòng)用工合同書(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四,、 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理,，不得曠工,、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意,，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天,。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),， 乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五,、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,，若違規(guī)操作,，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無(wú)關(guān),。(此處約定違反法律規(guī)定,，無(wú)效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),，尤其是小孩,，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七,、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，,，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

十,、合同的變更,、解除、終止：

1,、 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、 如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3,、 若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同,。

十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、 由于甲,、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際 情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、 甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能

解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十一,、其它：

1,、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理,。

2,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇七

引導(dǎo)語(yǔ)：訂立協(xié)議書,，其目的是為了更好地從制度上乃至法律上，把雙方協(xié)議所承擔(dān)的責(zé)任固定下來(lái),。今天,，小編為大家整理了關(guān)于勞動(dòng)用工協(xié)議書范文，歡迎閱讀與對(duì)參考!

甲方: 茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場(chǎng)

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 以 及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

一,、 勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如

因甲方需要,，本合同期限延長(zhǎng)，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二,、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮(zhèn)。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘,、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

三、 (1)勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為 元,。吃,、住由乙方自行

解決，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次,。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日勞動(dòng)用工合同書(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,，具體獎(jiǎng)罰制度,，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力,。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),， 乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五,、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反

不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),，尤其是小孩，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠,。

八、 若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān),。

十、合同的變更,、解除,、終止：

1、 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、 如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前一個(gè)月通知乙方,。

3、 若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同,。

十 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、 由于甲,、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際 情況,，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、 甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能

解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。

十一 其它：

1 本合同未盡事宜,，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。 2 本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名) 乙方(簽名) ：

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇八

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

3以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止,；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù)）：

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：

_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月,。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,。

2計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇

（一）工作時(shí)間

1甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,；

（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí),。

2在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1甲方保證乙方每周至少休息一天,；

3甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

（二）有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,；

1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的,；

3嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

4被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

3乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的

4符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1在試用期內(nèi)的；

2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

3甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；

（十一）除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方,。

（十二）解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

（一）甲方按照本合同第七條第（三）,、（五）,、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的,，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1甲方違反本合同規(guī) 定,，單方面解除本合同的,；

2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的,；

3乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2,、3、4情況的,；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1違約金,。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元,；

2賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇九

現(xiàn)如今,，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛,。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢,？以下是小編精心整理的.勞動(dòng)用工協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏,。

甲方(用人單位)：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,，誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守,。

第一條：本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。

第四條：中午 點(diǎn)至 點(diǎn),，下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,，甲方每月支付給乙方基本工 資 元，正式上崗后每月 天 休,，全勤獎(jiǎng) 元,，工齡獎(jiǎng)每年 元。

第七條：遲到,、脫崗 分鐘以上,，以 論處，員工遲到一次扣除 元,。月累計(jì) 次,，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 ,。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工,， 不給予退還。

第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后即可生效。

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 戶籍地址：

身份證號(hào)碼： 住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

法定代表人： 戶籍地址：

身份證號(hào)碼： 住所：

聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇十

今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生享受高等教育的機(jī)會(huì),，甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用，互利互惠的原則,，甲方招用_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）為,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限：

本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

二,、工作任務(wù)：

1．乙方在甲方從事招生宣傳話務(wù)/招生咨詢及文件整理工作,，補(bǔ)充：話務(wù)員、后勤

2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳,、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或宣傳任務(wù),。其中主要任務(wù)要求為a:話務(wù)員話務(wù)率30%,，來(lái)訪率30%，報(bào)名率30%,，考核達(dá)不到底薪降30%,；b：上班時(shí)間10：30-12：3014：30-16：3018：30-20：30；c：做好考勤,，不遲到不早退,，如違反5元/次；d：辦公室保持整潔,，工作人員形象及形象端正,，維護(hù)辦公室財(cái)產(chǎn)安全，不打私人電話及長(zhǎng)途電話,，相關(guān)人按價(jià)支付,。

三、甲方應(yīng)為乙方提供宣傳,、工作條件：

1．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備辦公工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的宣傳,、工作條件,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):1050元/月+中餐（5元/工作日）+車補(bǔ)2元/工作日+自己話務(wù)報(bào)名人員1-5人300元/人,，5-10人600元/人,，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人,，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人,，10-15人,，300元/人，15人以上500元/人,。

五,、保險(xiǎn)、福利待遇：

1.乙方在工作期間應(yīng)注意個(gè)人人生安全,做好安全防范工作.如因個(gè)人私自行為所致安全事故由本人負(fù)責(zé).

2．乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制相同。

甲方:乙方:

_____年_____月_____日

勞動(dòng)用工協(xié)議書合法嗎篇十一

姓名：_________

身份證號(hào)碼：_________

乙方：_________

姓名：_________

身份證號(hào)碼：_________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至年 月 日止。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫： ),，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 ,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 ,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

7 ,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 ,、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9 、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日