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勞動用工協(xié)議書篇一

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：性別：年齡：(以下簡稱乙方)

合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù),，為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責(zé)任及重大事故的及時處理,，特制定本協(xié)議書,。

1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故,，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用,，未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔(dān)，需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余部分由甲方承擔(dān),，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用,，可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。

2,、乙方在規(guī)定工作時間以外的時間內(nèi)(包括請假,、休假、換休假,、病假,、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故，造成的傷殘,、死亡,、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,，按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規(guī)定處理,。

4,、乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)，身體有病不適的應(yīng)及時診治或到醫(yī)院治療住院,，一般診治費用由乙方自行承擔(dān),，需要住院又不能解除勞動用工關(guān)系的，在縣,、市級以上醫(yī)院住院的,，凡經(jīng)農(nóng)村合療報銷的，公司一律不在補貼,，對于未參加合作醫(yī)療的,，甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。

5,、乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的,，應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系，辦理離職手續(xù),。

6,、乙方因病住院結(jié)束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時解除勞動用工關(guān)系,。

7,、乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。

8,、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位,，辦理私事、串崗,、違章操作它人機具和機械,、車輛、私自接觸電源,、安裝電器,，因此發(fā)生的一切意外事故，責(zé)任費用均由乙方自行承擔(dān),。

9,、乙方不得指定他人代崗、代替上班,，如有類似情況,，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

10,、乙方合同期滿，應(yīng)及時清理甲方或用人單位各類物品,，信息資料,，并認真辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù),，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議,，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決,。

12、合同期限內(nèi),，乙方不得同另一單位建立勞動用工關(guān)系,，否則甲方有權(quán)終止合同，因此產(chǎn)生的一切責(zé)任和費用由乙方自負,。

13,、乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙雙方合同勞動關(guān)系自行解除,，因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費用由乙方自行承擔(dān),。

14、甲方給乙方參加意外保險,，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,，由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規(guī)定處理。

15,、乙方在臨時用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間,，一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān),。

16,、乙方因請假、休假,、外出期滿而未按時上班,，未辦理申請離職手續(xù)，按自行離職對待,，因此在外發(fā)生的一切事故責(zé)任費用自負,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

17,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

18,、本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效,。

19,、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,。

甲方簽字：乙方簽字：

______年______月______日

勞動用工協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,，誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同遵守,。

第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標準工時制,，即每日工作時間為 小時,。

第四條：中午 點至 點，下午 點至 點,。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工 資 元,，正式上崗后每月 天 休,，全勤獎 元，工齡獎每年 元,。

第七條：遲到,、脫崗 分鐘以上，以 論處,，員工遲到一次扣除 元,。月累計 次，按扣除 處理,， 一次扣除三天并扣除 ,。連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工， 不給予退還,。

第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并仔細了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后即可生效。

甲方：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

戶籍地址：

身份證號碼：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

法定代表人：

戶籍地址：

身份證號碼：

住所：

聯(lián)系電話：

簽訂日期： 年 月 日

勞動用工協(xié)議書篇三

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊,、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(二)雙方同意本合同有效期的前________

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;

2.定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救濟費、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________,。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。

3.甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識,、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.

3.____________________________________________,。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;

3.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

2.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的,。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

(十)符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方,。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),。

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(三)符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

九,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十一、雙方需要明確的其他事項

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：_____________(蓋章)

乙方：_____________(簽名)

______年______月______日

勞動用工協(xié)議書篇四

法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊,、轉(zhuǎn)移,、變更等業(yè)務(wù))，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________,；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標準為______元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會保險和福利待遇(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險金；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費,、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資,；無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識,、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、勞動紀律

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

3.____________________________________________,。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的,；

3.嚴重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

2.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五),、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的,。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方,。

(十二)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的,；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的,；

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的,；

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元,；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九、本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方需要明確的其他事項

十一、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人

__________年____月____日________年____月____日

鑒證機構(gòu)(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞動用工協(xié)議書篇五

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊,、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費,、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補貼,、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________,。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,；

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。

3.甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資,；無法安排補休的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識,、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、勞動紀律

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

3.____________________________________________。

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退條件的,；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

2.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的,；

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方,。

(十二)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的,；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的,；

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的,；

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元,；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

十,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法,，雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人

鑒證機構(gòu)(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞動用工協(xié)議書篇六

甲、乙雙方在自愿的前提下,，本著平等互利,、共同發(fā)展的原則，特訂立本協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方為該公司零售終端促銷員，負責(zé)該公司產(chǎn)品零售終端的促銷工作,。

二,、甲方為乙方提供全面的培訓(xùn)，乙方需通過培訓(xùn)考核合格后方可上崗,。

三,、甲方應(yīng)保證在乙方工作期間貨物及時到位。

四,、基本待遇：

乙方特賣十五天工薪每天______元,，+提成（每期售出1萬元提一個點100元）

五、乙方工作時間為周一至周五不少于6小時/天,，周六周日不少于9小時/天,。

六、方應(yīng)嚴格按時上下班,，不得無故遲到早退,、離崗，否則發(fā)現(xiàn)一次酌情扣罰工資5—10元,。

七,、乙方上崗后應(yīng)及時將工作、休息時間安排報公司備案,，未經(jīng)批準不得更改,。

八、乙方請假需提前向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,，經(jīng)批準后補寫請假條備案,，每月請假不得超過三天，請假期間每天扣發(fā)當(dāng)日工資,。

九,、乙方不得無故曠工，無故曠工或無重大原因請假超過三天的，一律予以辭退,。

十,、乙方在法定節(jié)假日工作，待遇按日工資的兩倍給付,，其工作安排需提前一周報公司備案,，否則一律視為無效。

十一,、乙方應(yīng)在每月1—31日按時填報報表,。主動配合主管檢查銷售卡。凡以各種方式阻撓檢查者,，則當(dāng)月銷售作廢并扣罰當(dāng)月工資,。報表須準確、真實,，發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假者一律辭退,。

十二,、乙方不簽定勞動合同也不入保險在佳世客工作期間出現(xiàn)銷售以外的任何問題與甲方無關(guān),，均由個人承擔(dān)一起責(zé)任,。

十三、勞動雙方如一方在本協(xié)議有效期內(nèi)提出解除協(xié)議,，需提前15日通知對方,。若違反此條，違反方需賠償對方損失,。

十四,、本協(xié)議有效期三個月，一式兩份,，本合同自簽字日開始生效,。

甲方：______（簽章）乙方：______（簽章）

勞動用工協(xié)議書篇七

甲方(用工單位)________________________________

乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________

因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人,，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，達成如下條款：

一、農(nóng)民工的基本條件

1,、具有初中以上文化程度,，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員,。

2,、身體健康，無慢性疾病,。

3,、有吃苦耐勞精神,，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

二,、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成,。

2、乙方輸出的安排其它工作,。

三,、協(xié)議期限及組織管理

1、提供用工協(xié)議期限為壹年,。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,，甲方可以退回乙方。

2,、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進行安全生產(chǎn),、操作規(guī)程,、遵章守紀教育和技術(shù)培訓(xùn)。

3,、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議,，造成了經(jīng)濟損失,，由違反協(xié)議方負責(zé)賠償責(zé)任。

4,、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁,。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

5、甲方做好農(nóng)民工的更換,、疾病,、傷、殘,、亡等事故的處理,。

6,、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù),。

四,、勞動紀律

1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,。

3、農(nóng)民工有違紀行為,，甲方按照有關(guān)規(guī)定,，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重,、損失大小,、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處,。

五,、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理,。

六,、保險福利

1、農(nóng)民工因工負傷,，由甲方給予免費治療,。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定,，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉,。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費,。

2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、協(xié)議的解除和變更

1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足,，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難,，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

2,、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議,。

3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議,。

4,、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議,。

八,、雙方認為需要商定的其它事項

九、本協(xié)議一式貳份,，具有同等效力,。甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。本協(xié)議一式貳份,，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份,。

十,、本協(xié)議涂改、代簽無效,。本協(xié)議涂改,、代簽無效。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

協(xié)議簽訂時間：________年____月____日

勞動用工協(xié)議書篇八

乙方(勞動者):______姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自______年____月____日起至______年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。

在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。

日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;2,、實行計件工資制,具體標準為。

2,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九,、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章):____________年____月____日

乙方(簽章):__________年____月____日

鑒證人(簽章):________年____月____日