“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

財務述職報告免費篇一

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，財務述職報告是財務部門向企業(yè)領導層或高層管理人員匯報工作的重要環(huán)節(jié),。通過述職報告，財務部門能夠向高層展示自己的工作成果和貢獻，同時也為高層提供了決策依據(jù)和參考,。近期，我有幸擔任公司財務部門的負責人,，并參與了年度財務述職報告的準備和匯報工作,。通過這一過程，我深刻領悟到了財務述職報告的重要性和技巧,，同時也積累了一些有關于財務述職報告的心得體會,。

首先，財務述職報告的目標是清晰明確,。在準備財務述職報告之前,，我們首先要明確自己的目標和意圖。不同的部門和不同的匯報對象可能關注的內容有所不同,，因此我們需要根據(jù)不同的匯報對象制定不同的目標,。比如，對于公司領導層,，我們需要著重強調財務部門在企業(yè)發(fā)展中所扮演的角色和作用,，以及提供給高層的價值和支持。而對于高層管理人員,，我們則需更多體現(xiàn)自己對業(yè)務運營的理解和洞察,，以及所提供的解決方案和改進建議。只有明確了目標,，才能有針對性地準備內容,，使報告更加具有說服力和針對性。

其次,，財務述職報告需要注意內容的精簡和重點突出,。財務數(shù)據(jù)龐雜冗長，不能簡單將所有數(shù)據(jù)都展示給匯報對象,。在準備財務述職報告時,，需要從匯報對象關注的熱點問題入手，選擇有代表性的數(shù)據(jù)和案例進行分析和闡述,。同時,，為了突出重點,，我們可以采用圖表、圖像等方式進行數(shù)據(jù)可視化,，以便更加直觀地展現(xiàn),。在向匯報對象匯報時，也要注意語言的簡練和準確,，不要含糊其辭,，要用具體的數(shù)據(jù)和實例說明自己的觀點和主張，讓聽眾在最短的時間內了解到最核心的內容,。

第三,，財務述職報告需注意與業(yè)務部門的溝通和合作。財務部門作為企業(yè)的“數(shù)字管家”,，與各個業(yè)務部門有著緊密的聯(lián)系和合作,。財務述職報告不僅僅是財務部門的一次單獨表演，更應該是各部門的成果的綜合展示,。在準備報告時,，要充分了解各部門的工作情況和需求，與業(yè)務部門進行深入溝通和合作,，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和全面性,。只有與業(yè)務部門之間實現(xiàn)良好的溝通和合作，才能真正做到以財務數(shù)據(jù)為支撐,，為企業(yè)決策提供有力的支持和指導,。

第四，財務述職報告需要注重數(shù)據(jù)的分析和解讀,。財務數(shù)據(jù)不僅僅是堆砌數(shù)字而已，更需要通過對數(shù)據(jù)的深入分析和解讀,，揭示出財務數(shù)據(jù)背后的故事。在準備報告時,，我們需要針對財務數(shù)據(jù)的變動和趨勢進行深入分析,，提出合理的解釋和推測，并說明對企業(yè)經(jīng)營的影響和啟示,。只有將財務數(shù)據(jù)轉化為對業(yè)務的洞察和決策的關鍵信息,，報告才具備真正的分析價值和決策參考。

最后,，財務述職報告在匯報結束后,，仍然需要進一步的追蹤和跟進,。財務工作具有延時性和周期性,，財務述職報告僅僅是對某個時間段工作的總結和分析,，不是終點,，而是起點。在報告之后,，我們應該對報告中提出的問題和建議進行跟蹤和落實,，與相關部門密切合作，推動問題的解決和決策的落地,。同時，我們還應該通過總結經(jīng)驗,，持續(xù)優(yōu)化報告的內容和形式,，不斷提高報告的質量和效果。

總之,，財務述職報告不僅是財務部門匯報工作的一種形式,，更是提升自己影響力和能力的機會。通過財務述職報告,，我們能夠向上級表達自己的觀點和價值,，為企業(yè)的決策提供支持和參考。希望通過自己的不斷努力和學習,，能夠在今后的財務述職報告中獲得更好的表現(xiàn)和成長,。

財務述職報告免費篇二

推動校內二級學院社會服務，制定學?！蛾P于校內二級單位社會服務收入分成管理辦法》,，并提出校內輔修專業(yè)學費分成改革方案。

全年推出新的管理與服務措施有以下：

2,、從教師利益出發(fā),，推出c套工資發(fā)放，并因此對學校工資發(fā)放系統(tǒng)進行改版升級處理,；

3,、服務教師，主動為年薪超過12萬教師辦理委托納稅申報服務工作,。

2,、就x校區(qū)職工就餐補貼事項多次專門進行賬務核對，及時糾正造成的賬務偏差；

3,、年底,，主動清查并及時糾正學校經(jīng)常性購房補貼發(fā)放過程的存在的錯誤。

2,、全年春,、秋分2次接受市規(guī)范教育收費委員會對全校教育收費規(guī)范化問題的檢查與回訪，積極協(xié)調與溝通,。

3,、對學校資產(chǎn)租賃收入進行梳理，完成20xx年度市審計局治理“小金庫”整改說明報告,。

3,、加強團隊精神文明建設，組織隊伍參加市x財會系統(tǒng)運動會,，獲得好評,！

3、協(xié)助校內相關部門完成高水平特色項目專項經(jīng)費第一期,、第二期檢查,，整理相關數(shù)據(jù)；

6,、認真開展財務績效評價工作,，為學校爭得較好的成績；

8,、認真完成20xx年度各類財務決算工作,，千方百計為學校整體利益考慮；認真完成20xx年預算編制的各項工作,。

2,、專門召集產(chǎn)業(yè)經(jīng)營財務分析會議，及時向董事會通報產(chǎn)業(yè)公司財務情況,；

3,、履行職責，對公司重大財務問題進行監(jiān)控,。

在副處長因病休假，部門工作人員緊缺情況下,，承擔了學校招投標工作辦公室啟動工作,，開展調研，制定《學校招投標管理辦法》,，并開展了第一例招標工作,。

財務述職報告免費篇三

尊敬的領導:

轉眼間，20xx年上半年就過去了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下:

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括:組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術能力,、協(xié)調與溝通|能力等。

20xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了金網(wǎng)絡雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊,，看似簡單的帳單制作日常收費銀行對接建立收費臺帳與總部財務對接,，一切都是從零開始。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法:在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與專業(yè)人之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化孝小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動,。

這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是本站,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了,。20xx年底我又被調往公司新接管的親愛的villa管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定,。

20xx年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭,。

20xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內容再次調整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

在工作的六年多時間里,，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，取人之長、補己之短,，才能不斷提高,、取得進步,。

財務工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計劃,，以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3、積極參預,，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

我的述職完畢,，謝謝大家!

財務述職報告免費篇四

近年來，財務工作在企業(yè)中的重要性日益凸顯,，作為企業(yè)財務主管,，財務述職報告是展示自己工作能力和業(yè)績的一種重要方式。通過承擔撰寫財務述職報告的任務,，我更深刻地認識到了財務工作的復雜性與重要性，并積累了一定的心得體會,。下面我將從準備工作,、報告結構、重點內容,、表達方式以及提升方向等方面進行總結,，以便更好地完善財務工作。

首先,，準備工作的重要性不可忽視,。在撰寫財務述職報告之前，我需要全面了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營情況,。這需要我深入研究企業(yè)的財務報表和財務分析報告,，對企業(yè)的經(jīng)營情況，包括銷售和利潤的增長,，成本控制等方面進行全面的研究分析,。同時，我也需要與其他部門密切合作,，了解他們的工作進展和需求,，以便能更好地整合財務信息和業(yè)務信息，最終形成準確且可讀性強的財務述職報告,。

其次,，財務述職報告的結構是有講究的。在撰寫財務述職報告時,，我以結構清晰為原則,，通常采用以下幾個部分進行組織：首先是引言部分，用來說明撰寫報告的目的和背景,，提出問題和討論重點,。其次是工作總結，主要介紹本期財務工作的主要目標和完成情況,。接著是財務分析和解讀,，詳細分析財務指標、報表和數(shù)據(jù)的變化趨勢,，深入解讀財務狀況及其對企業(yè)經(jīng)營決策的影響,。最后,，是成果與反思部分，總結本期財務工作的亮點,、不足及改進方向,。

再次，財務述職報告需要突出重點內容,。財務主管應該將重點放在展示企業(yè)財務狀況及經(jīng)營業(yè)績上,。在撰寫財務述職報告時，我通常會突出以下幾個方面：首先是收入和利潤方面,，關注企業(yè)銷售額和利潤的增長情況,，并指出原因和對策。其次是成本和費用方面,，重點分析企業(yè)各項成本和費用的變化趨勢,，并提出相應的成本控制建議。最后是現(xiàn)金流量和資產(chǎn)方面,，著重介紹企業(yè)現(xiàn)金流量狀況以及資產(chǎn)的變化情況,，分析其對企業(yè)經(jīng)營活動的影響。

此外,，財務述職報告的表達方式也很重要,。為了更好地讓讀者理解和接受報告內容，我通常采用簡明扼要的語言,、圖表和案例分析等形式,，以增加報告的可讀性和說服力。此外,，我也會注重掌握報告的節(jié)奏和語氣,，使得報告具有條理性和語言流暢性，能夠更好地吸引讀者的注意力,。

最后,，財務述職報告是我提升自身工作能力的一個重要途徑。通過撰寫財務述職報告,，我可以更加深入地了解企業(yè)財務狀況和經(jīng)營情況,，對企業(yè)的發(fā)展趨勢和風險有更全面的認識，從而提出更準確,、更切實可行的財務建議,。同時，我也可以通過交流和分享,，學習他人的經(jīng)驗和做法,，提高自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。

總而言之,，通過撰寫財務述職報告,，我更加深入地認識到了財務工作的復雜性與重要性,，并積累了一定的心得體會。在未來,，我將進一步完善報告的準備工作,，提高報告的結構清晰性和突出重點的能力，探索更有效的表達方式,，進一步提升自身財務工作能力,，為企業(yè)的發(fā)展做出更積極的貢獻。

財務述職報告免費篇五

各位領導,、各位同事：

大家好,！

眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是財務人員安身立命的本錢，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要，如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,，成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務部主要開展了以下工作：

1,、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,，設計了一套會計科目表,，制定了詳細的二級和三級明細科目，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定,。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書,。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性,；有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入,、成本、費用,，相關稅金,，迅速地計算出土地增值稅的增值額,，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷,、明了我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。

2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表,、出什么帳,、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地,、按時、按質地提供出來,。采用新的工作流程后,，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,，財務報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

3,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目，使得我公司xxxx戶客戶往來和xxxx戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討,，在年內追回了xxxx的往來款xxxx萬元。

4,、除此之外,，財務部組織全體員工在20xx年共完成了：收取xxxx二期回籠房款xxxx億元，契稅維修基金xxxx萬,，審核原始憑證xx萬多張,，填制、復核,，整理裝訂記帳憑證xxxx張,。出具統(tǒng)計報表xxxx份出具納稅申報xxxx張，稅源統(tǒng)計表xxxx張,。出具xxxx集團,、xxxx集團相關財務報表xxxx張，出具預算報表xxxx張等。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,，通過各種貨幣政策,、信貸政策、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調控,，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成xxxx改制投產(chǎn),、工業(yè)項目的全面掛牌啟動，xxxx的前期開發(fā),。最嚴重的是xxxx年樓市低迷,，今年的銷售大大低于預期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險,。所以對于20xx年財務部來說，如何做好融資,？如何做好資金預算？如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事,。為此,，財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關,。

1,、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系，與各家銀行逐一進行談判和溝通,，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險，在核準的時候會顯得更加小心謹慎,，特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。20xx年xxxx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的總量較去年已經(jīng)下降xxxx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,，財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,，反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談,、會餐,、應酬，跑了多少次銀行,、復印準備了多少授信資料,，加了多少次班，犧牲了多少業(yè)余時間,，財務人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了,。值得高興的是，最終財務部在公司領導的正確指導下,，憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在xx行的xx億元房開,、xxxx萬元工業(yè)項目和xxxx萬元額度的承兌匯票，完成了xxxx行的xxxx萬元的工業(yè),，完成了一個個看似不可能完成的任務,，因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問,，xxxx財務部可以驕傲地說，在融資方面,，xx年xxxx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。

2、預算執(zhí)行方面,，在公司領導的大力推動下,，在財務部的積極組織下，目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中,，各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務部還定期組織預算差異分析會議，總結討論預算差異產(chǎn)生的原因,，提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,，才使得公司領導對資金調度能做到心中有數(shù)，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。

3,、在年初資金充裕時，根據(jù)已編制的預算,，在較短時間內比較各家銀行的理財產(chǎn)品,，從各家銀行中選出與xx行簽訂了購買xx萬理財產(chǎn)品，六個月利率為xx%，為公司獲得理財收益xx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。

5、在日常資金管理上,，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系,，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領導進行資金調度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表,，保證了公司資金的準確性和安全性,；不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點；在大量收款的幾天,，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,，保證了資金收取的準確性；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序,；通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高，使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務述職報告免費篇六

尊敬的領導：

您好!

我是公司財務部的xx，主要從事總帳會計工作,，非常感謝公司給我這次機會做述職報告,，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面：

1,、負責項目控制表的信息更新,、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款,、異常項目,、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領導,。

2,、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調試通知單,，協(xié)助進行項目成本核算及控制,，定期與客戶對帳，做到賬實相符,。

3,、負責設備、備件收入核算，根據(jù)相關的原則合理確認當期收入,、并確保應收賬款核算的完整性,、準確性和及時性，按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備,。

4,、負責月底結賬、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配,，編制母公司會計報表,、及根據(jù)子公司提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務經(jīng)理制定、完善公司財務相關制度及細則,、進行預算管理,。

5、認真負責,，積極配合各部門的稽查工作,。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護,。

以上是我一年來所做的工作,，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的人員,，不僅要,、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,，我將在不斷努力提高自身素質的同時,，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手,、好參謀：

1,、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定,。

2、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應該做什么,、怎樣做,，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范,。

3,、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助,，團結協(xié)作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境!

我希望以這次述職為契機,，虛心接受評議意見,，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!

我的匯報到此為止,，懇請各位領導和同事批評指正!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務述職報告免費篇七

裝飾公司在本年度實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,，不但銷售總額有所提高，財務制度也有明顯改善,?？梢哉f，財務核算有了一個全新的開始,。上半年在領導的正確引導和各部門的大力支撐下,，公司的財務核算工作有條不紊地開展，各項工作也如年初制定的目標一樣順利落實,。隨著公司的不斷發(fā)展,，我明顯感到身上的擔子重了、壓力大了,，下面是我對2個裝飾公司和2個瓷磚店的半年財務核算工作做一基本的回顧,。

財務工作關系到公司的命脈，要不折不扣的完成好,，財務核算作為公司發(fā)展的重要一環(huán),，一定要合理控制成本費用,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能,。上半年，我著力增強財務核算工作的規(guī)范性,，完備公司的基本財務核算制度,，對借款,、費用報銷、審核等工作程序制訂了嚴格的規(guī)范,。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證,，不把疑問帶到下個環(huán)節(jié),。我們還設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效、,，鋪下了良好的基礎,。這些措施通過半年的實踐，取得了顯著的成效,。不但規(guī)范了財務審批制度,，而且在企業(yè)內部樹立了良好的團隊意識，在社會上樹立了企業(yè)良好的形象,。

認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務基礎工作，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類。

上半年我積極配合與其他部門協(xié)調,，及時,、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。很好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，及時記錄每一筆到款,，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳執(zhí)行核對,，并做到營銷、財務數(shù)據(jù)口徑一致,。

雖然上半年財務核算工作取得了一定的成績,，但是依然存在一些問題,，在此提出，并將會在下半年工作中努力整改,。一是團隊配合還需加強,。公司經(jīng)營不是私人行為，一私人的能力必竟有限,，假如大眾擰成一股繩,，就能做到事半功倍。財務上報工作需要依靠其他部門的鼎力支持,，財務核算工作也同樣關系到每個部門的切身利益,。二是財務管理制度還需完善。目前公司現(xiàn)行的財務核算制度已經(jīng)不能滿足公司日益發(fā)展壯大的需要,，我們需要建立一套更加健全的財務各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致,。同時建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內部管理做好前期工作。我們應完善財務報表體系,、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整,、增加各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況,、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析,。

在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。公司內部,、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部,、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮,、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,，這些都是財務部工作的重中之重,。

隨著公司的發(fā)展，財務核算工作量也在增加,，這就要求我要有更高的工作效率,，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創(chuàng)新和學習,。在接下來的半年中,，我還會一如既往的做到積極主動，力爭按時優(yōu)質地完成工作任務,，更加重視細節(jié),，更加重視效率和效益，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,！

財務述職報告免費篇八

20xx年被輕輕翻過,、新年的一年開始了。

回顧過去的一年,，令人心潮澎湃,。20xx年年初，我積極響應公司改革,，應聘為公司財務部部長職務,。在任職期間，我要求全體財務人員將工作基點放在服務,、規(guī)范,、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險,，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質服務為先,，以制度建設為本的工作理念,；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作,。在公司董事會的正確領導下,，財務部的各項工作完成較為圓滿。

（一）以財務保障為目標,，積極籌措資金

近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,，銷售收入、貨款回籠,、利潤均連年大幅上而升,、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴大,，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,，20xx年，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法,，與中國銀行建立了信貸關系,，并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,，在20xx年下半年國家實行宏觀調控,，銀根緊縮的情況下,，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

（二）以效益為目標,，確保重點支出

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上,。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想,。

1,、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低,，更要注重其服務的優(yōu)質及高效,。20xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元,。日常我公司票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務,，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠,、辦事速度最快的銀行,。

2、20xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室,，同時購買了部分現(xiàn)代化設備,，我部門在確保重點項目的支出的同時，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益,，優(yōu)化支出結構,。

（三）以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面

20xx年,，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事。

1,、20xx年4月份,，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,，對逾期不報賬者計算其應付利息,。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,，通過對賬,，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理,。

（四）以隊伍建設為基礎，拓展服務功能

隨著公司業(yè)務的超常規(guī)發(fā)展，經(jīng)濟活動的日趨復雜,，財務運行規(guī)模持續(xù)擴大,，這不僅對財務工作提出了新任務、新要求,，而且隨著資金收付總量的大幅度增加,，財會人員的業(yè)務處理量、工作強度急劇增大,，隊伍建設顯得尤為重要和迫切,。

1,、增強員工責任意識,。努力營造積極向上、奮發(fā)有為,、干凈干事的良好氛圍,。

2、加增業(yè)務操作技能培訓,。堅持勤練內功,，推進財會人員業(yè)務操作技能水平，財務部實行了會計電算化,。

3,、強化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量,，成本計價方面有了進一步提高,。

4、提高辦事效率,。深化優(yōu)質服務活動,，加強工作效能建設，提升隊伍整體形象,。

總之,，過去的一年，在公司領導的大力支持,、財會人員的共同努力下,，較好地完成了年初制訂的工作計劃。在此,，我謹代表財務部對各位領導給予財務工作的關心,、支持和幫助表示衷心的感謝。

1,、組織理論學習的密度比較低,，學得不深不透，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足,；

2,、疲于應付日常事務，前瞻性,、系統(tǒng)性研究比較欠缺,，財務管理關口前移的速度緩慢；

3,、財務分析,、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強,；

4,、管理上比較粗放，對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏,；

隨著我國新一輪宏觀調控政策的全面啟動,，20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化。其間,，蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應聘財務部負責人,，我將繼續(xù)搞好服務,，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，逐步把計財處建設成為學習型、服務型,、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務,，辦好事,。

（一）在確保財務數(shù)據(jù)正確及時的提前下，大力加強財務預測和財務分析,，試編財務規(guī)劃,。

（二）健全層層負責的經(jīng)濟責任制，嚴格內部控制制度,，切實防范財務風險,。

（三）建立一套切實可行的內部考核辦法和運行有效的內部激勵機制。

（四）建立各健全集中采購管理,。建議公司成立招標領導小組,，對所有原材料采購實際招標,，最大限度降低成本。

述職人：

二0xx年xx日