做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

學院工作計劃總結篇一

根據(jù)學校工作要點和學院的實際情況,，本學期我們將進一步深化高校體育教學改革，以課程建設為工作重點,，積極鼓勵教師開新課,，在提高教學質(zhì)量的基礎上，進一步加大體育教學科研工作的力度,，形成具有發(fā)展后勁的優(yōu)秀教學團隊,。本學期將做好以下各項教學工作：

一、指導思想及目標

積極學習貫徹黨和國家的各項學校體育教育方針政策,，認真落實科學發(fā)展觀,，密切從實際出發(fā),，全面推進學院的建設與發(fā)展。堅持以學科建設為主線,，以師資隊伍建設為核心,，以創(chuàng)新為動力，教學,、科研、群體,、訓練協(xié)調(diào)發(fā)展為原則,。切實營造講團結、講奉獻,、講和諧,、謀發(fā)展的良好氛圍，使學院形成了一個團結,、和諧,、奮進的堅強集體。教師在各自的工作崗位上要以創(chuàng)新性思維,，創(chuàng)造性地開展工作,。

二、工作任務及要求

1,、做好專業(yè)評估和課程建設工作

9月份做好體育教育和社會體育專業(yè)評估工作,，從評估中找出不足，加強進一步建設,。

加強課程建設的工作力度（積極作好校精品課,、校優(yōu)秀課和重點建設課準備及評估工作）；根據(jù)新修訂人才培養(yǎng)計劃和教學大綱上好每堂課,；加強新建體育保健實施方案的落實工作,。

2、進一步推進教學質(zhì)量工程的實施,，提高我院教學水平,，深化教學法研究，全面提高教學質(zhì)量,，每位教師積極專研教材資料,，探索創(chuàng)新教法，切實提高課堂教學質(zhì)量,。

3,、認真作好教學質(zhì)量監(jiān)控保障體系，提高教學質(zhì)量：繼續(xù)開展課堂教學常規(guī)檢查工作,，抓好日常教學工作的常態(tài)化質(zhì)量管理,；認真作好學院學生評教,、教師評學工作；完善教學質(zhì)量監(jiān)控保障體系,；加強實驗室的教學平臺建設工作,；加強學生的學風轉變工作；嚴格按照體質(zhì)測試要求進行測試,，做好體質(zhì)測試上報工作,。

4、抓好體育課外活動工作：體育課外活動是體育課堂教學的一種延伸,、補充,，也是學校體育工作的重要組成部分。因此,，要積極抓好課外各種競賽實踐活動,，各教研室和學工辦安排、組織院級的各種競賽活動日期,，帶動整個校園的體育活動氛圍,，在組織這些比賽的過程中，鍛煉提高學生的賽事組織能力,，增強學生團結協(xié)作,、積極進取的精神。

5,、科研工作：科研是教師除去課堂教學和課外指導之外的重要工作,。因此，各教研室積極利用每周例會時機有計劃,、有目標的開展科研工作,。集體討論有關體育方面的各種思想、課堂教法,、面臨問題等情況,，同時研究確定各種論文寫作范圍和方向，注重研究目標,、方向和學院發(fā)展統(tǒng)一在一起,。要求每位教師認真完成學校規(guī)定的科研任務。

6,、做好師資隊伍建設工作

師資隊伍建設事關專業(yè)發(fā)展,，教學質(zhì)量的提高。從目前看,，學院師資由于近期的人事變動和新專業(yè)方向的開設,，師資隊伍不是十分合理。從長遠看,，教師的水平還需進一步提高,，每位教師要制訂進修提高計劃,，考慮以在職或離職等方式進行（本學期理論教師張萍去北京體育大學進修學習），為達到與我校教學相適應的一流師資水平不斷努力,。院里要盡量為教師的進修提高創(chuàng)造有利條件,，做到保證工作、合理安排,，使院里工作不斷發(fā)展的同時,，教師的教學、科研水平也不斷提高,；還要圍繞主干課程優(yōu)化配置師資,，并使之相對穩(wěn)定，事業(yè)有專攻,，為專業(yè)進一步發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎。

學院工作計劃總結篇二

組織學生團體主要負責人進行各類社會實踐為學生團體開展社會實踐提供信息,。組織本院學生團體和校外學生團體進行互動交流活動,。組織本院學生團體進行外出游玩活動，增進各團體之間友誼,。為學生團體爭取更多的活動經(jīng)費,，以便于學生團體開展活動。將學生團體的外聯(lián)活動進一步規(guī)范化,、制度化,，對于合理、合法,、符合學校制度的外聯(lián)活動給予適當保護,。

以上為—學年度學生團體聯(lián)合會園聲歌舞團的工作歷程、收獲與啟示,。感謝院團委老師和各家兄弟團體的支持與幫助,，更要感謝廣大會員的積極配合。我相信通過我們大家共同努力,，創(chuàng)新學院的學生團體活動會更加精彩,。

學院工作計劃總結篇三

以黨的“十八大”精神和省、教育工作會議精神為指導,，緊緊圍繞學院中心工作,，積極探索新形勢下未成年人思想道德教育的形式與途徑，提高學校德育工作實效性;繼續(xù)以愛國主義教育為主旋律,，以社會主義核心價值觀為核心,，以良好行為習慣養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容，對青年學生進行“文明禮儀,、愛國守法,、傳統(tǒng)道德,、理想信念、勤奮進取”等方面的教育;積極推進關工委常態(tài)化建設,，加強關工委自身隊伍建設,，積極發(fā)揮退休教師在關工委中的應有作用，力爭學院的關工委工作在新的一年里再上新臺階,。

二,、工作重點

1、認真學習領會,、深入貫徹黨的十七屆六中全會,、黨的十八大精神和省委第十二次黨代會、市委第十一屆黨代會的精神,。

2,、繼續(xù)深入學習貫徹落實“中央8號”文件，鞏固提高關心下一代工作長效機制,，充分發(fā)揮機制的作用,，提高工作效率。

3,、認真執(zhí)行關工委“圍繞中心,、配合補充，因地制宜,、量力而為,，立足基層、注重實效”24字方針,，緊密結合學校和學院的實際,，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮“五老”人員作用,，著力對青年學生進行思想道德教育,，盡心盡力做好事、辦實事,、解難事,。

三、主題教育

1,、配合校關工委等部門做好學習宣傳黨的十七屆六中全會,、十八大精神活動，繼續(xù)組織青年學生深入開展社會主義核心價值體系教育和愛黨愛國教育,，大力推進社會主義文化的傳承與創(chuàng)新發(fā)展,。

2、加強青年學生法制教育,，預防青少年違法犯罪,。積極開展法治宣傳教育活動,，協(xié)助學院做好后進生轉化工作。

3,、繼承發(fā)展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,，組織開展“感恩教育”系列活動，使學生學會時刻懷有感恩之心,，做到愛護集體,，孝敬父母，尊敬師長,，關愛他人,，把學生培養(yǎng)成知恩相報、立志圖報,、誠實守信,、道德高尚的社會主義合格建設者和接班人。

四,、常規(guī)工作

1,、繼續(xù)深入開展“學生日常行為規(guī)范”的養(yǎng)成教育。圍繞創(chuàng)建“先進班集體”活動的開展,，促進廣大學生良好生活習慣、文明行為的逐漸形成,。

2,、搭建實習、實訓基地活動平臺,，開展菜單式服務,。關工委工作做一件事不算少，做多件事不算多,，通過搭建平臺,，推行“菜單式”服務。根據(jù)我院休閑體育的特色,，一切從學生實際出發(fā),，爭取建立三個實習、實訓基地,。

3,、辦實事、做好事,，關愛弱勢群體學生的工作,。組織開展“幫困助學”活動，幫助貧困家庭的青年學生完成學業(yè),，盡力為他們健康成長多辦實事,。要激勵青年自立自強,，要對單親家庭、離異家庭孤殘家庭的青年學生開展“送溫暖,、獻愛心”,、“愛心互助”活動，幫助他們?nèi)谌肷鐣?，體驗親情,、樂觀自信。暑期爭取幫助2-3名困難學生聯(lián)系實習工作單位,。

4,、協(xié)助學校實施“青藍”工程，關愛青年教師的成才,。隨著體育學院進一步的發(fā)展,，學院又引進了一批青年教師，關工會必須配合主渠道,，做好青年教師的培養(yǎng)工作,，加強青年教師的師德教育。我們將請學校名師到我院為青年教師講座,，讓更多的青年教師“學習,、取經(jīng)、傳承”,，激發(fā)青年教師做好本職工作,，為進一步提高我院師資隊伍建設作貢獻。

5,、利用體育學院的人員,、場地優(yōu)勢多開展一些有意義的體育比賽。

6,、加強關工委的自身建設：

(一)加強學習,、增強做好關心下一代工作的責任感、使命感,。中共中央,、國務院頒布的8號文件《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》是指導關工委工作的綱領性文件，關工委肩負著配合教育行政部門和學校黨政領導,，配合有關職能部門共同對未成年人進行思想道德教育的責任和使命,。關工委要認真學xxx省各級黨政部門和教育部門制定的關工委工作的政策法規(guī)，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領關心下一代工作,，加強關工委領導班子的思想建設,、組織建設、制度建設、作風建設,，提高對關心下一代工作重要性的認識,，增強做好關心下一代工作的責任感、使命感,，做到牢記職責,、不負使命。

(二)健全制度,，推進關心下一代工作走上制度化,、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道,。我校關工委要建立和健全以下四項基本制度：(1)工作匯報制度,。每學期一次，校關工委領導班子要向學院黨政領導全面匯報關工委工作情況,，征求學院領導意見,，爭取領導的關心和支持。(2)三項會議制度,。一是關工委領導班子會議制度,，一般一學期舉行兩次，對關工委日常工作的重要事項進行學習,、討論和處理,。二是關工委全體委員會議，一般一學期舉行一次,，主要學習關工有關材料,，討論關工委工作計劃、總結等,。(3)計劃與總結制度。年初(或期初)制定好關工委工作計劃,，年底做好關工委工作總結,，并及時將計劃與總結報校關工委。關工委計劃不能流于形式,，重在貫徹落實,。關工委計劃也可簡化為上下兩個學期的關工委工作計劃表。(4)分工負責制度,。關工委領導班子成員分工明確,，責任到人，各司其職,，團結合作,。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責,，確保每項工作都落到實處,。

總之,，新的一年我們的任務更加艱巨和光榮，我院關工委將結合學校實際和當代青年的特點,，創(chuàng)造性地開展工作,，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。

學院工作計劃總結篇四

組織學生團體主要負責人進行各類社會實踐為學生團體開展社會實踐提供信息,。組織本院學生團體和校外學生團體進行互動交流活動,。組織本院學生團體進行外出游玩活動，增進各團體之間友誼,。為學生團體爭取更多的活動經(jīng)費,，以便于學生團體開展活動。將學生團體的外聯(lián)活動進一步規(guī)范化,、制度化,，對于合理、合法,、符合學校制度的外聯(lián)活動給予適當保護,。

以上為-學年度學生團體聯(lián)合會園聲歌舞團的工作歷程、收獲與啟示,。感謝院團委老師和各家兄弟團體的支持與幫助,，更要感謝廣大會員的積極配合。我相信通過我們大家共同努力,，創(chuàng)新學院的學生團體活動會更加精彩,。

歡迎您再次閱讀述職報告欄目

學院工作計劃總結篇五

1.服務中心，開展爭資爭項和科研攻關,。圍繞xx市主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術需求,，針對農(nóng)林良種繁育、柑橘黃龍病防控,、蔬菜新技術新品種新模式,、農(nóng)業(yè)機械裝備、地方特色優(yōu)勢品種利用等研究領域開展重大項目的謀劃與實施,。爭取全年新增立項項目30項,，力爭2020年年度各類項目資金到賬1500萬元以上。

2.培育科技成果,，推動成果轉化,。大力促進科研成果形成，持續(xù)推動臍橙,、油茶,、畜牧、小龍蝦、花卉苗木等應用型科技成果轉化,，力求實現(xiàn)轉化收益百萬元以上,，產(chǎn)生較大社會經(jīng)濟效益。同時,，積極實施科技成果轉化和人才激勵政策在院所落地,，充分調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性主動性。

3.強化科技服務,，助力精準扶貧,。利用我院在幫扶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面的科技團隊優(yōu)勢，做好產(chǎn)業(yè)技術幫扶,、技術培訓,，帶動產(chǎn)業(yè)大戶、種養(yǎng)大戶及經(jīng)營主體加快向新型產(chǎn)業(yè)主體轉變,，進一步提高農(nóng)民科技素養(yǎng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量,。圍繞扶貧攻堅，實施科技精準扶貧行動,，在全市貧困縣建設成果轉化及實用技術推廣示范基地20個,，推廣應用30項農(nóng)業(yè)實用技術或品種，全院派出100名科技工作隊員直接參與各地產(chǎn)業(yè)技術幫扶工作,。

4.加大培訓力度,，培育新型農(nóng)民和農(nóng)技員。發(fā)揮我院臍橙,、油茶,、水稻、花生等國家級產(chǎn)業(yè)技術體系xx綜合實驗站(中心)和生豬,、水產(chǎn),、蔬菜、水禽,、牛羊等省級產(chǎn)業(yè)技術體系綜合試驗站等平臺的作用,，依托相關優(yōu)勢學科，深入各產(chǎn)業(yè)縣對臍橙,、油茶,、蔬菜,、畜禽,、花卉苗木、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民進行技術培訓,，同時,，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，整合相關大院大所的力量，既培訓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念,、新技術,、新經(jīng)驗，也圍繞農(nóng)業(yè)政策與法律法規(guī),、農(nóng)民素質(zhì)與現(xiàn)代生活,、農(nóng)產(chǎn)品電子商務、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設與市場營銷,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與提質(zhì)增效,、家庭農(nóng)場建設與經(jīng)營管理等提升新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

學院工作計劃總結篇六

今年來,，我鎮(zhèn)高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作,。按照《中共**市委**市人民政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見》（新發(fā)13號）的要求，在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，始終堅持以黨的十八大和中央八項規(guī)定精神統(tǒng)領優(yōu)化工作全局，進一步營造我鎮(zhèn)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，加強行政能力建設和政風建設,，推進工業(yè)化進程，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,，制定了切實可行的《**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案》。一年來,，我鎮(zhèn)黨委,、政府嚴格按照實施方案落實，取得了不俗的成績,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作總結如下：

一,、活動開展情況

（一）領導班子得力，工作責任明確

為了切實加強全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的領導,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究決定，成立了**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組和專項整治行動領導小組,。鎮(zhèn)長李炎宏任組長,、鎮(zhèn)紀委書記馮舉濤任副組長，鎮(zhèn)黨政辦,、財政所,、綜治辦、紀委辦等部門人員為成員的鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領導小組及督查組,，負責整個活動的開展,。各村（居）成立了相應的工作小組,，負責本村的各項優(yōu)化工作。

（二）結合實際,，宣傳發(fā)動到位

3月24日,，我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長,、各黨支部書記,、各村委會主任、副主任等參學對象共96人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會,。會上,，結合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關事項，明確了開展此次教育活動的目的意義,、時間要求,、方法步驟、需達目標等,，要求廣大干部職工進一步解放思想,，提高服務意識，從黨委政府的服務,、引導等功能方面進一步健全及優(yōu)化,，進一步提升服務質(zhì)量，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境,，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展,。

（三）精心組織，實施方案具體實際

一是鎮(zhèn)優(yōu)化領導小組結合市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見,，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)2013優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》,。該方案明確了這次活動的總體要求、需達目標,，以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求,。活動實施方案針對性,、可操作性強,，使整個活動有章可循。

二是鎮(zhèn)屬各站所,、各部門進一步理清思路,，明確服務內(nèi)容，做出服務承諾,。各單位（部門）結合本職崗位,，認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》，共計撰寫工作職責28份,，服務承諾書28份,。對收集到的服務承諾書歸納整理后，結合“四項制度”相關要求作了相應的補充和完善,。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌,，置放于政府大院內(nèi)；在政府辦公樓上班的各站所（部門）根據(jù)實際情況制作了書面服務承諾及工作職責,，張貼于各站所（部門）辦公室門上,，以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進一步規(guī)范黨政領導和干部職工的行為,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過,，進一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內(nèi)部管理規(guī)章制度》（共計十一項）。

（四）措施有力,，整改落實到位

自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來,，結合解放思想大討論活動，**鎮(zhèn)黨委政府從領導干部到廣大職工都認真查找了在思想上,、工作作風上存在的不足和差距,。通過“自己查，群眾提,，組織點,，上級幫”的方式，認真查找和整改,。

一是通過召開座談會,、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議,?；顒娱_展以來，共召開座談會4次,，發(fā)放征求意見表43份,，對黨委、政府,、人大,、紀委班子的團結干事、服務基層,、為民辦事及生活作風等11項內(nèi)容進行了民主測評和意見建議征求,，對班子成員進行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦,、便民服務中心等部門,、單位征求意見建議，重點對中石油,、中石化,、水廠,、農(nóng)業(yè)服務中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務態(tài)度等8項內(nèi)容進行了民主測評和意見建議征求,。征求到對黨委政府班子建議5條,，對班子成員建議4條，對衛(wèi)生院等6個單位意見2條,，建議14條,；對黨政機關的'黨政辦等21個辦公室意見3條，建議46條,。

二是自我剖析不足,。結合我鎮(zhèn)的工作目標，教育對象各自的崗位職責,，認真查擺,，深刻剖析在思想觀念、工作作風,、服務意識等方面存在的不足和差距,，積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施,。

三是對照查擺不足,。通學習發(fā)達地方的發(fā)展經(jīng)驗，與先進地區(qū)比,，與先進單位比,，與先進個人比，不斷開拓自己的視野,，解放自己的思想,。

二、取得的成效

通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動,，進一步增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感,，形成了風清氣正、思上進,、干事業(yè),、促發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)了服務零距離,、辦事無阻力,，形象高標準，群眾評議好的目標,。

一是學習意識明顯增強,。廣大干部職工逐步樹立起終身學習的觀念，并在理論和業(yè)務知識的學習上下功夫,、在更新觀念上下功夫,，努力做到學以致用,。

二是責任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動,，全鎮(zhèn)上下一致認識到,，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,。我們只有不斷增強責任意識，站在新的起點上,，以新的視角,，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、擴大招商引資,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、實現(xiàn)農(nóng)民增收,，最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,。

三是工作作風明顯轉變。通過活動的開展,，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性,，形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使,、團結干事的良好局面,。工作中，領導以身作則,，職工加班加點,，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動,，廣大干部職工進一步解放了思想,，更新了觀念，振奮了精神,，理清了工作思路,，黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、建設服務型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破,。

三、主要經(jīng)驗

（一）統(tǒng)一思想,、提高認識是推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提,。

**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終,。在活動中,，我們及時傳達市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神,，并及時總結我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進行更準確地部署,。要求鎮(zhèn)屬各單位,、各村委會必須深化對此次活動的認識，吃透活動精神,，認真做好學習和查擺問題,，及時對所查擺出的問題進行限期整改，使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認識,，確保了活動順利進行,，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。

（二）堅持把“三個結合”作為專項活動的落腳點,。

第一,，把專項活動與加快發(fā)展相結合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位,、各村民委員會要立足各自實際,，創(chuàng)造性地開展工作，力求重點工作有突破,，整體工作上水平,，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標管理責任書認真抓緊抓實。

第二,，把專項活動與維護穩(wěn)定相結合,。當前，社會矛盾比較突出,，不穩(wěn)定因素仍然很多,。在開展活動過程中，我們把維護穩(wěn)定放在重要位置,，進一步強化社會治安綜合治理,，繼續(xù)從基礎性工作、從治本措施入手,，高度重視并做好信訪工作,，全面落實黨在農(nóng)村的各項政策，積極研究解決涉及農(nóng)民群眾利益的實際問題,，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

第三，把專項活動與抓好當前工作,、解決實際問題,、確保完成今年目標任務結合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結合當前縣委、政府所部署的中心工作,，統(tǒng)籌安排,，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關系,，做到了既不脫離中心工作,，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由,，疏于開展專項活動,，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進,。

（三）把堅持推進“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果,。

**鎮(zhèn)堅持邊查邊改，立說立行,，努力創(chuàng)新思路,、解決問題,、改進工作,，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化,、新氣象,。積極引導全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，有力地推動了工作,，促進了發(fā)展,。

一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動,，廣大干部職工增強了科學發(fā)展意識,，提升了科學發(fā)展能力。眼界更寬了,，思路更廣了,，目標更高了，從思想上消除了傳統(tǒng)思維,，慣性思維的束縛,，樹立了創(chuàng)新理念。

二是創(chuàng)新了發(fā)展思路,。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情,，調(diào)查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題,，從解決我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)不突出,，產(chǎn)業(yè)結構不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次低，效益不佳,，投資環(huán)境差的問題入手,。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以構建和諧社會為主要目標,，以加快發(fā)展,、富民強鎮(zhèn)為主題，牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想,，以解決人民群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,，扎實推進“富裕文明和諧新**”的建設,。

三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制,，注重干部的素質(zhì)和實績,，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺,、干成事的人有地位,，讓各類人才各展其才。努力在制度建設上下功夫,，逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人,。同時，加強村級相關管理制度的建設,，努力提高群眾參加村務管理的積極性和主動性,，進一步推進基層民主建設和黨風廉政建設。

四是創(chuàng)新了領導方法,。通過專項活動,，不斷提升領導干部的整體素質(zhì)，健全完善決策水平和體制機制,，提高領導能力,。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責辦法等一辦法三制度實施細則》，完善了領導干部履職督查機制,、領導干部政績評價機制,，增強開拓創(chuàng)新能力。

四,、工作計劃

（一）指導思想

以“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指針，以“六個嚴禁”為總攬,，以服務經(jīng)濟,、服務企業(yè)、服務基層為落腳點，不斷規(guī)范服務行為,、轉變工作作風,、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率,，為實現(xiàn)建設一個文明和諧,、服務優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范的機關而努力奮斗,。

（二）組織機構

加強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領導,，()保障各項工作目標順利實現(xiàn)，經(jīng)研究,，決定成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導小組,。組長：趙志遠副組長：楚瑞華成員：黨政辦、財政所,、紀委,、綜治辦負責人。領導小組下設辦公室,，由楊會峰同志兼任辦公室主任,。

（三）工作目標

我鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作目標是：嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，服務行為文明規(guī)范,，服務態(tài)度熱情誠信,，服務環(huán)境優(yōu)美整潔,、服務質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效,，工作服務實現(xiàn)“雙零”（零投訴、零舉報）,。

（四）主要措施

一是強化組織監(jiān)督,。各單位負責人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作負總責，要相應成立領導小組,，確定專人負責日常工作,，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。

二是強化行政效能監(jiān)督,。一是堅決打擊,、嚴肅處理妨礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動,。三是開展效能評議活動,，組織特邀督評員對全鄉(xiāng)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調(diào)查、座談會等多種形式開展測評活動,。

三是強化法律監(jiān)督,。公安部門要開辟辦案“綠化通道”,，對嚴重危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全,、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為,，要依法嚴厲打擊。

四是強化群眾監(jiān)督,。今年,，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評活動，適時召開征求群眾代表和服務對象意見座談會,，開展問卷測評活動,，結合民主評議政風行風工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道,。

五是強化輿論監(jiān)督,。開辦“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。大力弘揚優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的先進人物和事跡,。

中共**鎮(zhèn)人民政府

學院工作計劃總結篇七

2020年,，全院“大項目支撐，小項目集群”的科研格局初步形成,。全院在研項目212項,，其中，國家級15項,、省(部)級57項,、市(廳)級109項、儲備25項,、其他6項;其中新增項目29項,、新增到賬資金1684.71萬元;項目結題驗收55項(省6項、市49項),，申報國家級科技獎1項,，省級獎2項，市(廳)級獎3項;獲得省級表彰1項,，市級表彰3項;發(fā)表論文論著63篇,，其中市林科所發(fā)表的“桃金娘扦插繁育苗木研究”論文獲中國林學會優(yōu)秀論文二等獎;申報和獲得授權專利7項、標準8項,，其中市水產(chǎn)所《一種大刺鰍的池塘養(yǎng)殖方法》獲國家發(fā)明專利;開展油茶,、小龍蝦等成果轉化及技術服務4項，獲經(jīng)濟效益245萬元;這些科研工作業(yè)績,，與往年相比在數(shù)量和質(zhì)量上均有大幅提升,。

學院工作計劃總結篇八

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用,，切實發(fā)揮人才的作用,，為國家西部大開發(fā)和全面建設小康社會做出貢獻,，我院根據(jù)學校安排，在招生就業(yè)處的指導下,，主動適應市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求,，解放思想、實事求是,、認真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題?，F(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結如下：

一,、學院領導重視

隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大,，就業(yè)形勢日趨嚴峻,，大學生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事,，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學質(zhì)量和辦學水平的重要指標,。學生教育是學校發(fā)展的命脈，學院領導對此高度重視,，曾多次召開黨政聯(lián)席會議,，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學院領導重視此項工作,，但由于學院相關鼓勵措施尚未出臺,，導致參與學生就業(yè)的教師相對較少。

二,、多次舉辦就業(yè)講座,，積極做好就業(yè)指導工作

對學生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間,，重點是目標分解,。通過對專業(yè)介紹,、分析近兩年的就業(yè)形勢,，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向,，將三年的任務分解到每一個學年,，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向,。第二階段放在二年級,，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生,，鼓勵他們樹立高職升學的目標,；對于文化課成績較差的學生,，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動,，爭取多拿一些獎證,，為就業(yè)作好充分的準備。同學們基本上能找準定位,。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學期,，重點是降低學生期望值，合理定位,。動員會內(nèi)容：進行正確自我評價,，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的'就業(yè)情況,，包括聯(lián)系方式,。分析當年市場需求，準確定位就業(yè)方向,，適度調(diào)整期望值,。教育學生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài),，根據(jù)自己的成績,、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位,，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差,，導致高不成低不就,，最終導致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū),，樹立先就業(yè),、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念,，動員學生到基層工作,。

為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應目前的就業(yè)形勢,，正確認識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題,，我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座,、就業(yè)指導咨詢,、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢,，樹立正確的就業(yè),、擇業(yè)觀念,，逐步更新學生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象,。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上,，應當考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學生的就業(yè)心理素質(zhì),。擇業(yè)是雙向選擇的過程,，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的心態(tài)應對就業(yè),，在遇到問題時幫助學生及時調(diào)整心態(tài),，建立信心。對學生如何抓住機會,、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導,。對學生進行就業(yè)指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設的過程，通過對畢業(yè)生的教育,，促進學風建設,。

xx年11月至12月份，學院組織畢業(yè)生參加學校組織的有關教師所做的講座,，從求職技巧,，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關專家為學生進行講座,，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀,；學院領導結合專業(yè)、企業(yè)情況跟學生談就業(yè),，學院還舉辦模擬招聘會,，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生,，切實轉變擇業(yè)觀念,，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向,。

三,、班主任積極落實各項推薦工作

為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況,，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位,，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況,，為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。此外,，學院專門為畢業(yè)生建立了資源庫,，將有需要學院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊,，只要有信息，有合適的需求就通知他們,，使他們能早日落實就業(yè)單位,。讓畢業(yè)生自始至終感受到學校的關心和支持，愉快地走上社會,，正面人生,。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間,，也是我們提高就業(yè)率,、提高學校知名度的一種途徑。

xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫推薦表,，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng),，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷,、周到的就業(yè)指導和服務工作,；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系,，推薦畢業(yè)生,；3―7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司,、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業(yè)生,，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意,。

學院工作計劃總結篇九

為進一步拓寬科研領域,，提升科研基礎設施水平,，我院在推進科技平臺建設上取得新進展,。xx省農(nóng)業(yè)科學院xx分院順利掛牌成立;國家農(nóng)業(yè)科技長期定位觀測監(jiān)測站成功落地;國家級油茶工程研究中心、國家農(nóng)業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)中心監(jiān)測站,、國家土壤質(zhì)量中心監(jiān)測站等平臺建設申報進展順利;市柑桔所,、市畜牧所院士工作站成功獲批省級院士工作站;市畜牧所獲批增設xx省現(xiàn)代牛羊產(chǎn)業(yè)技術體系贛中南綜合試驗推廣站;市煙科所成功申報“花生芝麻產(chǎn)業(yè)技術體系xx綜合試驗站站長”崗位;市情報所改造升級xx科技服務平臺，科技資源智能分析功能更加完善;市花卉所成功申報xx省花卉產(chǎn)業(yè)體系xx實驗站;xx樹木園順利獲批全國林業(yè)科普教育基地;市水產(chǎn)所新科研基地基礎設施不斷完善,，科研基礎條件得到較大提升,。截止目前，全院共有國家級,、省級科研平臺32個,。