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最新車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃 生產(chǎn)車間度工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 13:59:04
最新車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃 生產(chǎn)車間度工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)10篇)
時(shí)間:2023-10-22 13:59:04     小編:JQ文豪

光陰的迅速,,一眨眼就過(guò)去了,,很快就要開(kāi)展新的工作了,,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇一

在開(kāi)展工作之前做好

個(gè)人工作計(jì)劃

,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為確保車間20xx年的生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,,充分借鑒20xx年的管理工作經(jīng)驗(yàn),,不斷推動(dòng)車間的綜合管理,現(xiàn)根據(jù)車間工作的實(shí)際情況,,擬定了本車間20xx年度工作計(jì)劃,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神

切實(shí)做好車間的各項(xiàng)工作,,緊密聯(lián)系本車間的工作實(shí)際及車間職工情況,,堅(jiān)持學(xué)以致用,用以修身,,用黨的精神完善自身,。進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo),提出改革發(fā)展的新思路新舉措,,推動(dòng)車間工作的全面發(fā)展,。

二、加強(qiáng)政治思想教育

我車間將繼續(xù)高度重視對(duì)職工的政治思想教育,,將提高職工思想素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,,只有提高車間的全體素質(zhì),才能保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。踏實(shí)學(xué)習(xí),,敢于創(chuàng)新。

繼續(xù)落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,以落實(shí)安全責(zé)任制為主線,,嚴(yán)抓本車間末端安全管理,,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,。

三,、深化管理,,優(yōu)化班組建設(shè)

根據(jù)總廠相關(guān)條例,綜合實(shí)際情況組織人員制定合理,,細(xì)致的車間考核制度,。開(kāi)展6s管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),依據(jù)指定的崗位人員考核制度進(jìn)行考核,,以班組為基本單位,,建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

四,、規(guī)劃生產(chǎn),,提高工作效率

維修保養(yǎng)工作進(jìn)行期間,將明確班組的調(diào)配情況,,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行人員分配,,執(zhí)行早中晚三班輪流制。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

1,、生產(chǎn)工具規(guī)范使用,車間將定期清點(diǎn)整理工具,,明確維修過(guò)程使用時(shí),,定點(diǎn)擺放;生產(chǎn)完畢后即時(shí)存放,對(duì)于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進(jìn)行申報(bào),,做到即時(shí)配備生產(chǎn),。

2、是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保,、周保,、月保制度化,定期檢查,,實(shí)施各種激勵(lì)手段,,引導(dǎo)職工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。

3,、要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓(xùn),定期召開(kāi)管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。

4、是對(duì)于大修,、日常保養(yǎng)以及定期計(jì)時(shí)保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲(chǔ),,在發(fā)現(xiàn)配件不足時(shí),,及時(shí)補(bǔ)充貨源,以保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

5,、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結(jié)算核對(duì)后及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)。做到不缺少數(shù)據(jù),,真實(shí)反映工作情況,,避免總廠效益受損。

上述措施將有效的保證了設(shè)備的高效,、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),,為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持,。

在20xx年,,我們將加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,,生產(chǎn)組織,,人員、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進(jìn)6s管理制度,,力爭(zhēng)在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階,??傊瑸閷?shí)現(xiàn)20xx年預(yù)計(jì)目標(biāo),,我們將知難奮進(jìn),、開(kāi)拓進(jìn)取,從點(diǎn)滴小事做起,,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo),。

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車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇二

xx年已經(jīng)六個(gè)月了!感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),,讓我擔(dān)任生產(chǎn)廠長(zhǎng)這一職務(wù),,在慶幸的同時(shí),我也深深的感到責(zé)任的重大,。我會(huì)在日后的工作中加倍努力,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,和自己身上的這這份責(zé)任。

xx年我自己的工作計(jì)劃具體

二,、車間計(jì)劃,,針對(duì)目前我對(duì)車間運(yùn)作和管理的細(xì)節(jié)還是不是特別具體的了解,車間管理我是這樣打算的,,過(guò)完年后開(kāi)始的幾個(gè)月先按部就班的去執(zhí)行工作,,先讓自己更加的了解車間工作和運(yùn)作情況,我會(huì)在適時(shí)得去提出些具體的小改進(jìn)措施,,爭(zhēng)取在下半年開(kāi)始進(jìn)行具體計(jì)劃實(shí)施,。第一、建立定期物料統(tǒng)計(jì)制度,,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和訂單計(jì)劃來(lái)制定車間生產(chǎn)計(jì)劃細(xì)化工作計(jì)劃,,盡量減少車間一些沒(méi)有必要的加班;第二、系統(tǒng)深入的分析地板鋪裝工藝,,爭(zhēng)取今年能在龍骨選材上有所突破,,細(xì)致的分析目前地板出現(xiàn)的問(wèn)題原因,并之逐步加以改進(jìn);第三,、烘干工藝計(jì)劃,,綜合考慮烘干出現(xiàn)的問(wèn)題,逐步更改設(shè)備的更新,,增加操作人員的責(zé)任感,,可以更改烘干人員的工資分配方案,減少基本工資,,增加獎(jiǎng)金激勵(lì),,但目前不能適用,等到設(shè)備更新到可以自行記錄數(shù)據(jù)時(shí),,可根據(jù)記錄于工藝差別進(jìn)行獎(jiǎng)金分配,,第四、車間加工,,根據(jù)加工工藝,,從開(kāi)始逐步改進(jìn)設(shè)備,爭(zhēng)取逐步提高加工精度;建立設(shè)備定期檢修和定期保養(yǎng)制度;完善車間計(jì)件工資制度,,細(xì)化計(jì)件到人頭,,漸進(jìn)和適度的增加質(zhì)量這一考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入計(jì)件工資;第五,、建立和完善獎(jiǎng)罰制度,,在車間沒(méi)有都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)辛勤工作的,懲罰好逸惡勞的,考核標(biāo)準(zhǔn)有車間人員內(nèi)不進(jìn)行無(wú)記名投票得出;第六,、建立質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,從進(jìn)料到鋪裝逐一工序分別進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作,,杜絕現(xiàn)在這樣原料問(wèn)題出現(xiàn)在最后的鋪裝環(huán)節(jié)上,。

三、規(guī)范采購(gòu)管理,,第一,、車間人員去采購(gòu)地點(diǎn)塊檢有一個(gè)毛病,,杜絕車間復(fù)檢人員去塊檢;第二、規(guī)范塊檢人員素質(zhì),,杜絕個(gè)個(gè)出去都是領(lǐng)導(dǎo)的派頭,,嚴(yán)禁采購(gòu)出差時(shí)過(guò)量飲酒,,減少車間工人的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),可提高車間人員在出差期間的工資;第三,、建立定期出差詢價(jià),,掌握實(shí)時(shí)的木材價(jià)格行情,我個(gè)人認(rèn)為如果不應(yīng)該建立長(zhǎng)期合作客戶,,原因是價(jià)格肯定將不下來(lái),,并且采購(gòu)質(zhì)量也會(huì)慢慢下降,,第四,、細(xì)化具體的原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),讓利益和責(zé)任,,成績(jī)和質(zhì)量掛鉤,。

四,、營(yíng)銷管理,控制營(yíng)銷成本,,制定營(yíng)銷計(jì)劃,,確立營(yíng)銷底線,杜絕現(xiàn)在這樣,,談下只要一個(gè)工程就是成績(jī)的現(xiàn)象,,建立營(yíng)銷成本、合同利潤(rùn)和工程面積等綜合因數(shù)考核辦法。

五,、財(cái)務(wù)建議,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,明確和完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),,重點(diǎn)加強(qiáng)合同管理,,控制和規(guī)范公章使用,盡量完善合同加蓋公章在財(cái)務(wù)科完成,,并且財(cái)務(wù)人員在合同簽訂前應(yīng)該進(jìn)行審核過(guò)程,。

上面只是我的個(gè)人想法,因?yàn)闀r(shí)間匆忙和個(gè)人工作經(jīng)歷的原因,,其中一定有很多不切合實(shí)際想法和建議;當(dāng)然自己還有很多想法并沒(méi)有在上面提及,,比如企業(yè)的一些橫向和縱向的發(fā)展,周邊產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)展等等,,由于個(gè)人的目前能力和視野所限,,等到考慮成熟也會(huì)逐步提出以便大家點(diǎn)評(píng)完善。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇三

在提升維修工時(shí)前提下,,建立新的`產(chǎn)值獎(jiǎng)懲制度,,建議加入維修新增金額提成率、(根據(jù)任務(wù)委托書進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì))

總之,,為實(shí)現(xiàn)20xx預(yù)計(jì)目標(biāo),,我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,,不斷創(chuàng)新的精神,,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外樹(shù)形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,,實(shí)現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),!

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇四

面對(duì)到來(lái)的20xx年,我愿以最飽滿的熱情,,最昂揚(yáng)的斗志對(duì)待新年的每一天,。與各兄弟部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。提高產(chǎn)量質(zhì)量,,抓好消耗的控制,,抓好安全生產(chǎn)。為公司的健康發(fā)展盡我最大的努力,。

1.車間奮斗目標(biāo):

安全環(huán)保無(wú)事故,,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建和諧.。

2.主要目標(biāo):

(一)主要指標(biāo):一是xx包裝量年計(jì)劃xx萬(wàn)噸;

(四)加強(qiáng)員工思想管理和技術(shù)培訓(xùn),,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),比學(xué)趕超,,事?tīng)?zhēng)爭(zhēng)第一,,建設(shè)和諧。

1,、抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)斗志:

二是在職工隊(duì)伍建設(shè)方面,。我們通過(guò)抓好安全意識(shí)、效益意識(shí),、發(fā)展意識(shí),、大局意識(shí)與和諧意識(shí)教育,在加強(qiáng)全民工教育管理的同時(shí),,加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工的教育管理,,進(jìn)一步激發(fā)職工隊(duì)伍“比學(xué)趕超,事?tīng)?zhēng)第一”的斗志,,帶出一支能保安全,、能保穩(wěn)定、敢超先進(jìn),、敢當(dāng)模范的職工隊(duì)伍,,確保車間奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2,、抓安全樹(shù)環(huán)保確保達(dá)標(biāo):

五是堅(jiān)持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查,,努力促進(jìn)xx職責(zé)的落實(shí)。車間將圍繞安全生產(chǎn)為中心,,把各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到日常生產(chǎn)管理工作中去,確?!耙粛徱回?zé)制”落到實(shí)處,,把勞務(wù)工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓(xùn)、同等管理考核,、同等獎(jiǎng)勵(lì)處罰的權(quán)利與義務(wù),,營(yíng)造安全生產(chǎn)全員參與、全員共管的良好局面,。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理,,確保每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全。

3,、抓管理細(xì)考核實(shí)現(xiàn)目標(biāo):

一是建立完善追標(biāo)管理工作制度,。為落實(shí)車間制訂的“追標(biāo)”措施,車間結(jié)合當(dāng)前的管理實(shí)際,修訂新的管理工作制度:專業(yè)組每周集中向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)指標(biāo)完成進(jìn)度,、分析存在問(wèn)題,、講明下周管理措施;車間主任每周對(duì)專業(yè)組的“追標(biāo)”管理情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng),,并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn),;每月召開(kāi)一次班組長(zhǎng)以上干部的節(jié)能增效管理分析會(huì)議,每月組織一次綜合大檢查,,對(duì)車間及班組落實(shí)車間“追標(biāo)”情況進(jìn)行細(xì)點(diǎn)評(píng),,確保追標(biāo)工作落實(shí)到位。

二是充分發(fā)揮各項(xiàng)考核制度的作用,。車間在認(rèn)真總結(jié)今年各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,,以崗位職責(zé)為主要內(nèi)容,圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),,修訂車間各項(xiàng)管理制度,,重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)管理過(guò)程經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升和員工隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行細(xì)檢查、細(xì)考核,,并加大考核力度,,密切與各專業(yè)配合、溝通,,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,,努力做到降本減費(fèi),。充分調(diào)動(dòng)全體員工安全環(huán)保、優(yōu)化操作,、做大產(chǎn)量,、節(jié)能降耗、節(jié)水減排,、準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)的積極性,,確保車間各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1,、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管理,。主要措施有:

三是做好二期工程的工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法修改工作及開(kāi)工方案的編寫工作,;

五是繼續(xù)組織好比學(xué)趕幫超及小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),;

六是堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,優(yōu)化兩套xx成型包裝操作,,調(diào)動(dòng)員工積極性,,做大產(chǎn)量,,降低三劑耗量。

2,、細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,。主要措施有:

二是細(xì)化班組現(xiàn)場(chǎng)管理,改善環(huán)境,,開(kāi)展“一平二凈三見(jiàn)四無(wú)五不缺”檢查評(píng)比考核活動(dòng),;

四是開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和生產(chǎn)工藝、設(shè)備改造,,對(duì)粒狀成型機(jī)鋼帶容易開(kāi)裂,、二套包裝機(jī)下料不暢通影響計(jì)量和產(chǎn)量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產(chǎn)和安全的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、改造,。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇五

20__年,、工廠將跨越式的發(fā)展、面臨著5#新型__機(jī)工程建成投產(chǎn),、設(shè)備年度大修等重大而艱巨的生產(chǎn)工作任務(wù),。車間安全環(huán)保工作緊緊工廠生產(chǎn)發(fā)展的主旋律、本著規(guī)范,、深化的要求,、體現(xiàn)“以人為本、安全”,、“本質(zhì)安全,、超前預(yù)防”的理念、抓住和薄弱環(huán)節(jié),、源頭把關(guān),、全過(guò)程控制措施、防范,、強(qiáng)化監(jiān)督?,F(xiàn)安全環(huán)保法律法規(guī)要求、特對(duì)20__年度安全工作作如下安排:

1,、和渠道,、媒體、對(duì)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、條例的宣傳和學(xué)習(xí),、對(duì)公司,、工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí)、員工安全意識(shí)和素質(zhì),、為全年安全生產(chǎn)打下的基礎(chǔ),。

2,、對(duì)轉(zhuǎn)崗人員及新來(lái)員工安全教育工作。

3,、廠部的“反三違”,、“安全活動(dòng)月”、“戰(zhàn)高溫,、保安全,、促生產(chǎn)”等活動(dòng)、有措施,、有,、有記錄。

4,、公司,、廠部要求節(jié)假日的安署、工作,。每周班組一次安全學(xué)習(xí),。

5、每月末一次聯(lián)合安全檢查,、對(duì)查出的安全隱患等情況整改,、責(zé)任人、規(guī)定整改期限,。

6,、廠部安全、制定車間全年工亡,、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設(shè)備,、操作事故為“零”;重大火災(zāi)、交通事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;工業(yè)水復(fù)用率80%,。并層層分解,、到班組、到每位員工,。

7,、和江西省及公司、工廠的要求,、車間危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),、儲(chǔ)存的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

8,、新30萬(wàn)噸__工程建成投產(chǎn),、著力抓好投入前后新工藝、新設(shè)備,、新技術(shù)的崗位培訓(xùn)和安全教育,、制定崗位安全操作規(guī)程,、為5#制氧機(jī)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)保駕護(hù)航。

9,、“三級(jí)”安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育,、使其現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)因素、熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會(huì)提醒,、交待作業(yè)安全注意;班中嚴(yán)密巡查,、監(jiān)督其作業(yè);崗位、每周班組安全活動(dòng),、全員的安全防范意識(shí),。

10、全力以赴,、打好年修攻堅(jiān)戰(zhàn)?,F(xiàn)場(chǎng)安全工作、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工,、用電,、氣瓶、電焊氣割,、電器等安全使用檢查,、安全?!氨0踩?、保質(zhì)量、保環(huán)保,、保進(jìn)度”的原則,、強(qiáng)化年修人員是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識(shí)、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查,。對(duì)安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置,、部位的管理。年度大修和月,、定修的項(xiàng)目有的管理,、編制好檢修方案、并經(jīng)審批才能施工,。,、組織到位、措施得力,、責(zé)任到人,。

11、教育好車間全員交通安全和消防工作,。消防檢查;強(qiáng)化交通安全意識(shí),。

12、動(dòng)火作業(yè)管理,、對(duì)車間區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火100%動(dòng)火證制度,。

13、對(duì)充裝液氧的管理,。充裝車輛證件齊全,、充裝時(shí)安全措施、操作規(guī)程充裝,。對(duì)氣瓶充裝的管理,。運(yùn)輸充裝車輛證件齊全、充裝前安全措施,、操作規(guī)程檢查和充裝,。對(duì)危化品的安全管理,。對(duì)氧氣生產(chǎn),、液氧貯存、液氧,、氣氧的充裝等環(huán)節(jié)安全管理,。

14、安環(huán)保工作,。安環(huán)科的要求,、可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實(shí)處、并“xs”工作,。

15,、青安崗工作。安全隱患的.整改工作,。要求對(duì)檢查中的安全隱患整改,、并記錄、對(duì)無(wú)法整改的安全隱患制定出整改計(jì)劃,。

16,、安全考核工作。廠部,、車間等制度考核,、以各班組的安全責(zé)任意識(shí)。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇六

機(jī)裝車間為貫徹落實(shí)廠安委會(huì),、廠安技部安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則,,樹(shù)立“以人為本、預(yù)防為主,、安全健康,、持續(xù)改進(jìn)”的工作方針,,結(jié)合機(jī)裝車間實(shí)際情況,特指定本年度計(jì)劃:

1,、為了安全生產(chǎn),,層層有人管,事事有人抓,,從車間班組長(zhǎng)以上人員簽訂安全責(zé)任書,,交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,。

2,、組建安全管理網(wǎng)絡(luò),做到內(nèi)外場(chǎng)的.綜合管理,。

組長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xxx

組員:xx

外場(chǎng):xxx

內(nèi)場(chǎng):xxx

1,、宣傳貫徹國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)及廠安委會(huì)、安技部下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

2,、加強(qiáng)職工安全教育,堅(jiān)持安全巡查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改并制定整改措施,。

3、重點(diǎn)防火部位,,定員定崗,,保持消防器材良好適用。

4,、配電柜,、閘刀、磁力電鉆,、打磨機(jī),、砂輪機(jī)等電器設(shè)備必須安裝漏電保護(hù)器、防護(hù)網(wǎng),,堅(jiān)持手持式電動(dòng)工具月度絕緣測(cè)試,,防止觸電事故發(fā)生。

5,、吊裝設(shè)備前檢查吊,、索、夾具,,高空作業(yè)安全帶的佩戴,,臨水作業(yè)救生衣穿戴,做到隨時(shí)檢查。

6,、強(qiáng)化勞保用品穿戴,。

7、行車,、鏟車定人訂車,,定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)修理,。

8、加強(qiáng)內(nèi)場(chǎng)定置管理,,保持消防通道暢通,。

1、工亡事故為零,。

2,、重大火災(zāi)事故為零。

3,、重大機(jī)損事故為零,。

4、重大環(huán)境污染事故為零,。

5,、重傷指標(biāo)為零。

6,、輕傷內(nèi)控指標(biāo)1人次,。

7、不發(fā)生新的職業(yè)病例,。

8,、員工三級(jí)教育率100%,特種作業(yè)人員持證率100%,。

1,、加強(qiáng)全員ohsms18000體系文件培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體職工應(yīng)做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民合同工,、派遣工、實(shí)習(xí)生做好上崗前三級(jí)教育培訓(xùn)和集中培訓(xùn),,舉辦50人左右的培訓(xùn)班,,分兩次進(jìn)行。

2,、對(duì)異地施工人員做好離廠前安全注意事項(xiàng)專題會(huì),。

3、組織收看錄像和安全部門專業(yè)人員指導(dǎo)授課。

4,、利用宣傳報(bào)導(dǎo),,安全警示牌,責(zé)任牌張貼,,黑板報(bào)和安全??癄I(yíng)造企業(yè)安全文化。

5,、組織參加應(yīng)急預(yù)案演練,,提高自救能力。

1,、水線工程安裝,,艉管環(huán)氧澆注。

2,、主機(jī),、輔機(jī)、齒輪箱,、軸帶電機(jī)進(jìn)艙

3,、克令吊塔身及吊臂安裝。

4,、主機(jī),、齒輪箱環(huán)氧澆注。

5,、船舶臨水作業(yè),,如主機(jī)進(jìn)艙、水線安裝,、拋艇交驗(yàn)等,。

6、冷凍及紅套安裝,。

7,、艉管及舵系鏜孔。

分別由車間分管主任,、副主任,、安全員、單船主管為安全監(jiān)護(hù)人,,必須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,。

1、抓好元旦,、春節(jié)安全值班,、檢查落實(shí),、防火防爆、防凍防滑工作,。

2,、二三月抓好教育培訓(xùn)工作。組織班組長(zhǎng)車間職能人員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī),,督促各班組人員學(xué)習(xí)本崗安全操作規(guī)程,,危險(xiǎn)源控制措施及特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

3,、四五月加強(qiáng)對(duì)本單位自管特種設(shè)備,、行車、機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行檢查,,起重組加強(qiáng)吊,、索、夾具的檢查,,并記錄、標(biāo)志,。

4,、六月積極開(kāi)展“安全月”各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)板報(bào)等形式大力宣揚(yáng)安全生產(chǎn),。

5,、7、8,、9月為夏季高溫季節(jié),,通過(guò)組織應(yīng)急預(yù)案演練提高職工防、預(yù),、控能力,。車間組織專班重點(diǎn)檢查每條生產(chǎn)船舶用電設(shè)備“雙人制”作業(yè)、通風(fēng),、勞保用品穿戴及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。

6、10月,,國(guó)慶期間安全檢查與值班,。

7、11月積極參與“119消防日”活動(dòng),。重點(diǎn)檢查車間自管部位器材,、消防通道、氧,、乙皮管,、學(xué)習(xí)房安全用電。

8、12月制定下一年度安全生產(chǎn)計(jì)劃及總結(jié)全年安全生產(chǎn),。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇七

生產(chǎn)車間的工作要重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,,人員,、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),力爭(zhēng)在新的一年生產(chǎn)管理工作不斷提高,。下面是小編帶來(lái)的生產(chǎn)車間

年度工作計(jì)劃

,,希望能讓大家有所收獲!

為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際,,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長(zhǎng)鳴,,常抓不懈,。

全年實(shí)現(xiàn)無(wú)死亡、無(wú)重傷,、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上(如下表),。

要以公司對(duì)20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),,以安全工作總方針“安全第一,,預(yù)防為主?!睘樵瓌t,,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,,落實(shí)各項(xiàng)

規(guī)章制度

,,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)問(wèn)題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識(shí)才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn),。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)部位,,完善各事故處理

應(yīng)急預(yù)案

,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認(rèn)真開(kāi)展廠級(jí)月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,對(duì)查出的事故隱患,,要按照“三定四不推”原則,,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,,尤其要突出對(duì)煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對(duì)易燃易爆,、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,,加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

工廠采取辦班,、班前班后會(huì),、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式,,對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識(shí),,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,,做到100%持證上崗,。認(rèn)真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白*廠安全生產(chǎn)緊急會(huì)議紀(jì)要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號(hào))文,。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,,深入開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),充分利用好6月份的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng),,通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ),、安全專題板報(bào)、發(fā)放安全宣傳小冊(cè)子,、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,,加大宣傳力度,達(dá)到以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,強(qiáng)化管理,,落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),,做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴,。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,?!钡姆结槪凑铡罢l(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標(biāo),,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

首先,,我代表鑄造廠職工,,對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)檢查指導(dǎo)工作,現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題,,表示衷心的感謝。下面根據(jù)《通知》的要求,,將我單位下半年工作的主要工作計(jì)劃作簡(jiǎn)要匯報(bào),,不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

近期,,通過(guò)公司上下不懈的努力,,在安全、生產(chǎn),、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面都有了很大的改觀,。下半年,預(yù)計(jì)鑄造行業(yè)形勢(shì)將逐漸轉(zhuǎn)暖,,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),,增長(zhǎng)加市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售人員,,制定特殊的獎(jiǎng)勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)其積極性,,力爭(zhēng)在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上取得新的突破,。目前,各種產(chǎn)品的訂單已基本滿足下半年的生產(chǎn)需要,,公司將采取多種措施,,在確保安全的前提下,提高產(chǎn)量,,爭(zhēng)取產(chǎn)值及利潤(rùn)的大幅提高,。全年預(yù)計(jì)完產(chǎn)值2500萬(wàn)元,銷售收入2300萬(wàn)元,,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)50萬(wàn)元,,應(yīng)收帳款壓縮在400萬(wàn)元之內(nèi)。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),,我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作,。

首先,要不斷加強(qiáng)安全管理工作

我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。

一是堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作,。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全,。

二是繼續(xù)深入開(kāi)展安全用電為重點(diǎn)的安全整頓活動(dòng),。對(duì)所有用電設(shè)備的接地情況進(jìn)行排查整改,并加強(qiáng)臨時(shí)用電管理,,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的用電設(shè)備,、供電線路進(jìn)行每月不少于兩次的檢查測(cè)試,對(duì)有問(wèn)題的零部件及線路及時(shí)進(jìn)行更換,,確保安全用電,。

三是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場(chǎng)管理,,堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)二十四小時(shí)值班、車間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好大爐,、砂輪,、酸洗、高壓脫臘、行車吊運(yùn)等要害部位的管理工作,。

四是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,,對(duì)安全工作常抓不懈。開(kāi)好車間班前會(huì),,要健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議,、巡回檢查、設(shè)備檢修,、交等記錄,,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題,。

其次,,要努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量

7月底,張總及非產(chǎn)業(yè)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我公司進(jìn)行工作調(diào)研,,對(duì)公司的各項(xiàng)工作提出了要求,。為此,我們召開(kāi)了專門會(huì)議進(jìn)行落實(shí)安排,,確定了下一步生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的工作重點(diǎn),。

一是加大回款力度,提高資金使用效率,,減少流動(dòng)資金占用,。我們將加大回款力度,盡快回籠資金;堅(jiān)持材料采購(gòu)小批量,、快周轉(zhuǎn);根據(jù)生產(chǎn)需要將庫(kù)存原材料與供貨商進(jìn)行調(diào)換;嚴(yán)格控制車間占用資金數(shù)量;對(duì)在線產(chǎn)品進(jìn)行核查處理,。

二是提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,,不斷提高成品率,。我們將教育職工牢固樹(shù)立“質(zhì)量就是效益’’,“質(zhì)量就是企業(yè)的生命’’的理念;專兼職質(zhì)量檢查員要及時(shí)反饋和解決問(wèn)題;加強(qiáng)質(zhì)量的過(guò)程控制;認(rèn)真對(duì)待客戶在質(zhì)量方面提出的問(wèn)題,。

三是樹(shù)立勤儉辦企業(yè)的思想,,強(qiáng)化成本意識(shí),減少不必要開(kāi)支,。我們將通過(guò)提高成品率降低成本;從產(chǎn)品試制上認(rèn)真研究如何降低成本;加大成本考核力度;嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用支出;嚴(yán)格控制差旅費(fèi)和運(yùn)費(fèi);對(duì)各車間人員進(jìn)行合理調(diào)配裁減,。

四是加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),,增加產(chǎn)品銷量。我們將對(duì)客戶進(jìn)行梳理,,積極開(kāi)發(fā)新客戶,,鞏固老客戶;重點(diǎn)保護(hù)兩個(gè)精鑄車間的市場(chǎng),適當(dāng)開(kāi)發(fā)砂型,、覆膜砂,、機(jī)加工產(chǎn)品市場(chǎng);堅(jiān)持面向國(guó)際市場(chǎng)的思路,,爭(zhēng)取需求穩(wěn)定的大客戶,確保銷售渠道暢通;爭(zhēng)取機(jī)加工車間早日上馬,,形成終端產(chǎn)品,,增加產(chǎn)品利潤(rùn)空間。

五是加強(qiáng)“四好班子”建設(shè),,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),。我們將在鞏固保先教育成果的基礎(chǔ)上,抓好廉政建設(shè),、開(kāi)展效能監(jiān)察,,深化廠務(wù)公開(kāi)、努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),,搞好“雙建塑”工作,,加強(qiáng)“四好班子”建設(shè),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境,。

最后,,要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改制改革工作。

一是折舊與利息問(wèn)題,。從籌建至今,,所有投資全部為集團(tuán)公司貸款,沒(méi)有實(shí)收資本,導(dǎo)致每月的利息支出數(shù)額較大,。鑒于經(jīng)濟(jì)不景氣回款十分困難,,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)又需資金注入及公司資金周轉(zhuǎn)緊張等原因,特申返還20xx年已交納的折舊費(fèi)49.9萬(wàn)元,、退回05年已交的貸款利息59.5萬(wàn)元及今后每月不再提取貸款利息,。

二是電費(fèi)問(wèn)題。電費(fèi)占我產(chǎn)品成本14%左右,,電費(fèi)上漲使產(chǎn)品成本漲幅過(guò)大,,希望領(lǐng)導(dǎo)在電費(fèi)方面進(jìn)行優(yōu)惠。

三是資金問(wèn)題,。由于資金不足的原因,,機(jī)加工車間主要設(shè)備采購(gòu)不能到位,難以形成終端產(chǎn)品,,直接面向客戶,,提高利潤(rùn)空間,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在貸款方面予以支持,。

總之,,為實(shí)現(xiàn)下半年預(yù)計(jì)目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,,發(fā)揚(yáng)員特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,,以“4e”“6s”精細(xì)化管理活動(dòng)為載體,,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,,外樹(shù)形象,,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,實(shí)現(xiàn)年初與集團(tuán)公司簽訂的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇八

(一),、車間奮斗目標(biāo):

安全環(huán)保無(wú)事故,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建和諧,。

(二),、主要目標(biāo):

1、主要指標(biāo):一是硫磺包裝量年計(jì)劃20.00萬(wàn)噸;二是新鮮水,、電量,、能耗等指標(biāo),。

2,、硫磺成型、包裝,、發(fā)運(yùn)總量100%完成年計(jì)劃任務(wù);硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率,、上級(jí)抽查合格率100%;設(shè)備完好率為99.99%,設(shè)備事故為零;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報(bào)事故,,實(shí)現(xiàn)“三零三率”,。

3、全力以赴確保12萬(wàn)噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)開(kāi)工成功,,實(shí)現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模達(dá)22萬(wàn)噸/年,,成為全國(guó)第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè)。

4,、加強(qiáng)員工思想管理和技術(shù)培訓(xùn),,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),,比學(xué)趕超,,事?tīng)?zhēng)爭(zhēng)第一,建設(shè)和諧,。

1,、抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)斗志,。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。我們以建設(shè)“四好班子”為目標(biāo),,通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心、責(zé)任感,、創(chuàng)新力,,把車間領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)成為管理精、能力強(qiáng),、貢獻(xiàn)大的班子,,帶領(lǐng)職工趕超中國(guó)石化同類裝置先進(jìn)水平。二是在職工隊(duì)伍建設(shè)方面,。我們通過(guò)抓好安全意識(shí),、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、大局意識(shí)與和諧意識(shí)教育,,在加強(qiáng)全民工教育管理的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工的教育管理,,進(jìn)一步激發(fā)職工隊(duì)伍“比學(xué)趕超,,事?tīng)?zhēng)第一”的斗志,帶出一支能保安全,、能保穩(wěn)定,、敢超先進(jìn)、敢當(dāng)模范的職工隊(duì)伍,,確保車間奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

2、抓安全樹(shù)環(huán)保確保達(dá)標(biāo),。一是加強(qiáng)安全環(huán)保教育,。進(jìn)一步提高職工的安全意識(shí)、自己保護(hù)意識(shí)和保護(hù)環(huán)境意識(shí),,努力打造全國(guó)第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地,,為公司安全環(huán)保建設(shè)作出貢獻(xiàn)。二是抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),,特別是交接班和巡檢制度,,抓好裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)。組織開(kāi)展“班組義務(wù)安全員”活動(dòng),,廣泛發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展hse觀察,,從職工自身的“低、老,、壞”現(xiàn)象入手,,認(rèn)真查找和糾正身邊的“三違”行為,,徹底消除自身的習(xí)慣性違章行為,樹(shù)立“我要安全”,、“人人都安全員,,人人都安全第一責(zé)任人”的理念。三是抓好隱患排查和整改,。每個(gè)班組每月上報(bào)一項(xiàng)隱患,,車間組織評(píng)估,特別是生產(chǎn)設(shè)備方面存在的隱患,,由專業(yè)組和班組共同排查,。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,按照“四特一態(tài)”管理要求,,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制,,確保特殊和緊急狀態(tài)下的`安全生產(chǎn)。五是堅(jiān)持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查,,努力促進(jìn)qhse職責(zé)的落實(shí),。車間將圍繞安全生產(chǎn)為中心,把各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到日常生產(chǎn)管理工作中去,,確?!耙粛徱回?zé)制”落到實(shí)處,把勞務(wù)工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓(xùn),、同等管理考核,、同等獎(jiǎng)勵(lì)處罰的權(quán)利與義務(wù),營(yíng)造安全生產(chǎn)全員參與,、全員共管的良好局面,。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理,確保每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全,。

3,、抓管理細(xì)考核實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一是建立完善追標(biāo)管理工作制度,。為落實(shí)車間制訂的“追標(biāo)”措施,,車間結(jié)合當(dāng)前的管理實(shí)際,修訂新的管理工作制度:專業(yè)組每周集中向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)指標(biāo)完成進(jìn)度,、分析存在問(wèn)題,、講明下周管理措施;車間主任每周對(duì)專業(yè)組的“追標(biāo)”管理情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng),并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn);每月召開(kāi)一次班組長(zhǎng)以上干部的節(jié)能增效管理分析會(huì)議,,每月組織一次綜合大檢查,,對(duì)車間及班組落實(shí)車間“追標(biāo)”情況進(jìn)行細(xì)點(diǎn)評(píng),確保追標(biāo)工作落實(shí)到位,。二是充分發(fā)揮各項(xiàng)考核制度的作用,。車間在認(rèn)真總結(jié)今年各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)上,,以崗位職責(zé)為主要內(nèi)容,圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),,修訂車間各項(xiàng)管理制度,,重點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)管理過(guò)程經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升和員工隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行細(xì)檢查、細(xì)考核,,并加大考核力度,,密切與各專業(yè)配合、溝通,,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,,立即糾正,,努力做到降本減費(fèi)。充分調(diào)動(dòng)全體員工安全環(huán)保,、優(yōu)化操作,、做大產(chǎn)量、節(jié)能降耗,、節(jié)水減排,、準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)的積極性,確保車間各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

8,、全力以赴確保12萬(wàn)噸/年硫磺成型、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)開(kāi)工成功,。一是成立新裝置開(kāi)工籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,,由車間主任當(dāng)組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)新裝置投產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作按計(jì)劃進(jìn)度完成好;二是借鑒現(xiàn)有的10萬(wàn)噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開(kāi)工建設(shè)及投產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作中取得的成功經(jīng)驗(yàn),,重點(diǎn)抓好設(shè)計(jì)圖紙審查、設(shè)備選型,、人員培訓(xùn),、開(kāi)工方案、技術(shù)規(guī)程,、操作法等技術(shù)資料的編寫;三是根據(jù)車間目前的生產(chǎn)情況和員工構(gòu)成實(shí)際,,爭(zhēng)取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持,確保新裝置新崗位新人員能按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行上崗培訓(xùn);四是加強(qiáng)培訓(xùn),。培訓(xùn)方式分為基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn),、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、對(duì)口裝置培訓(xùn),、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)練兵,、叉車培訓(xùn)等,,這些培訓(xùn)中包括相關(guān)的安全、消防,、氣防,、環(huán)保知識(shí)和基本技能的培訓(xùn)。其中現(xiàn)場(chǎng)練兵還包括崗位操作法學(xué)習(xí),、試車方案學(xué)習(xí),、現(xiàn)場(chǎng)熟悉裝置、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作,、反事故演習(xí)等內(nèi)容,。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇九

1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報(bào)的生產(chǎn)記錄和成品交接單,,逐日核算工人工資,,月終匯總報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品,、包裝,、標(biāo)簽、說(shuō)明書等,,月終匯總,,算出損耗率,報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理審批,。

2,、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部?jī)?nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào),,以便得到及時(shí)處理,。

3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要?dú)w檔的文件,、報(bào)表,、資料,根據(jù)生產(chǎn),、銷售計(jì)劃制定原料,、編織袋等的采購(gòu)計(jì)劃。

4,、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系,,熱情接待來(lái)電、來(lái)訪,,回答有關(guān)問(wèn)題,,圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

5,、隨時(shí)同財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,,匯報(bào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財(cái)務(wù)部有關(guān)的問(wèn)題,,以便得到財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)和幫助,提高自己的工作水平,。

6,、努力學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)理論,不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識(shí);學(xué)習(xí)管理技巧,,當(dāng)好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手,,爭(zhēng)做多面手。

8,、完成上級(jí)交給的其它任務(wù),。

車間生產(chǎn)班組度工作計(jì)劃篇十

20__年,包裝車間在分部和分部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持以“安全,、效益、發(fā)展,、和諧”為主題,以“安全環(huán)保無(wú)事故,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促和諧”為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)”“雙學(xué)”活動(dòng),,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“找差距,、定措施、趕先進(jìn)”實(shí)踐活動(dòng),,加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作,促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定;弘揚(yáng)“更專業(yè),、更精心、更細(xì)致”的精細(xì)管理工作作風(fēng),,努力“建標(biāo),、追標(biāo)、奪標(biāo)”,,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成,,實(shí)現(xiàn)裝置生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,為分部實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出我們的貢獻(xiàn),。

一,、建標(biāo),制定__年工作目標(biāo)

(一)車間奮斗目標(biāo):

安全環(huán)保無(wú)事故,,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建和諧,。

(二)主要目標(biāo):

1、主要指標(biāo):

一是硫磺成型,、包裝,、發(fā)運(yùn)總量年完成公司下達(dá)總量計(jì)劃,,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整固、液體硫磺和食品級(jí),、工業(yè)級(jí)硫磺生產(chǎn)裝運(yùn),;二是每月硫磺成型、包裝,、發(fā)運(yùn)量完成公司下達(dá)考核指標(biāo),;三是控好分部下達(dá)三劑的各項(xiàng)考核指標(biāo);四是控制好分部下達(dá)新鮮水,、電量指標(biāo)及其能耗指標(biāo),;五是按計(jì)劃進(jìn)度完成物耗、低耗,、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)和修理費(fèi)等車間各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo),。

2、硫磺成型,、包裝,、發(fā)運(yùn)總量100%完成年計(jì)劃任務(wù);硫磺發(fā)運(yùn)出廠合格率,、上級(jí)抽查合格率100%,;設(shè)備完好率為99%,設(shè)備事故為零,;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報(bào)事故,,實(shí)現(xiàn)“三零三率”。

3,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。車間:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)事?tīng)?zhēng)第一,;員工:比學(xué)趕超共建和諧,。

4、適應(yīng)公司改革和發(fā)展要求,,積極配合做好專業(yè)化重組和改擴(kuò)建后裝置滿負(fù)荷安全生產(chǎn),,規(guī)范食品添加劑硫磺和工業(yè)硫磺生產(chǎn)的合規(guī)合法管理,打造世界一流的硫磺和食品級(jí)硫磺的生產(chǎn)企業(yè),。

二,、奪標(biāo),實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的工作措施:

1,、抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)斗志,。

主要措施:

一是在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。我們以建設(shè)“四好班子”為目標(biāo),通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心,、責(zé)任感,、創(chuàng)新力,把車間領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)成為管理精,、能力強(qiáng),、貢獻(xiàn)大的班子,帶領(lǐng)職工學(xué)趕鎮(zhèn)海煉化和中國(guó)石化同類裝置先進(jìn)水平,。

二是在職工隊(duì)伍建設(shè)方面,。我們通過(guò)加強(qiáng)全民工和勞務(wù)工的思想政治工作,增強(qiáng)其安全意識(shí),、效益意識(shí),、改革意識(shí)、大局意識(shí)與和諧意識(shí),,在加強(qiáng)員工教育管理的同時(shí),,進(jìn)一步激發(fā)員工隊(duì)伍“比學(xué)趕超,事?tīng)?zhēng)第一”的斗志,,努力實(shí)現(xiàn)車間的奮斗目標(biāo),。

2、力保裝置的安全環(huán)保生產(chǎn),。

主要措施:

一是切實(shí)提高安全監(jiān)護(hù)人員技能,。組織監(jiān)護(hù)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)案例監(jiān)護(hù)能力培訓(xùn)、考試,,保證作業(yè)過(guò)程安全受控。

二是推行作業(yè)票證提前安全風(fēng)險(xiǎn)分析,、提前落實(shí)安全措施,。落實(shí)好網(wǎng)上開(kāi)票,車間實(shí)行網(wǎng)上公示票證,。

三是實(shí)行隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。落實(shí)“十大薄弱環(huán)節(jié)”、“管理短板”公示,,實(shí)現(xiàn)隱患整改滾動(dòng)消除,。

四是開(kāi)展好“人人都是安全員”活動(dòng),實(shí)行班組每月推薦和車間月度評(píng)選優(yōu)秀給予獎(jiǎng)勵(lì),。

五是推行“互動(dòng)式”,、“教學(xué)式”等多樣化班組安全活動(dòng)模式。由車間領(lǐng)導(dǎo)或管理人員采取隱患排查,、應(yīng)急演練,、事故模擬等多種形式,確保活動(dòng)的實(shí)效性,。六是完善裝置的水,、電、風(fēng),、汽“四?!睉?yīng)急預(yù)案及其實(shí)施組織和管理。

3,、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管理,。

根據(jù)裝置的實(shí)際情況和生產(chǎn)情況,強(qiáng)化管理,,深挖裝置的生產(chǎn)潛能,,制定操作強(qiáng)詳細(xì)措施,確保裝置超負(fù)荷極限長(zhǎng)周期平穩(wěn)運(yùn)行,,利用好分部和車間每月的經(jīng)濟(jì)分析會(huì),,查找車間生產(chǎn)與管理方面的不足,不斷完善車間的節(jié)能降耗,、節(jié)水減排的計(jì)劃和目標(biāo),。主要措施:

(1)做好技術(shù)攻關(guān)和改造。

做好“2#硫磺成型裝置液流裝車臺(tái)”,、“1#硫磺成型包裝裝置硫磺包裝機(jī)新增自動(dòng)碼垛器(即機(jī)械抓手)”,、“1#硫磺成型包裝裝置硫磺包裝新增加熱熔器”、“1#硫磺成型裝置和2#硫磺成型裝置間新建一條液硫跨線”,、“滾筒硫磺造粒機(jī)”,、“食品添加硫磺生產(chǎn)設(shè)施改造”、“散裝硫磺生產(chǎn)及裝載”和“散裝硫磺大包裝”等技措項(xiàng)目的落實(shí)與設(shè)計(jì)委托,,應(yīng)對(duì)改擴(kuò)建后滿負(fù)荷安全生產(chǎn),,提高硫磺產(chǎn)品的外運(yùn)量和降低次品硫磺量,減少對(duì)環(huán)境的污染,,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,,改善工作環(huán)境,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,。

(2)優(yōu)化生產(chǎn),。

1#硫磺成型包裝生產(chǎn),以液流,、片狀成型機(jī)最大負(fù)荷為原則,,多裝液流和開(kāi)片狀成型機(jī),少開(kāi)或不開(kāi)粒狀成型機(jī),,節(jié)約防粘劑的使用量,。少開(kāi)電耗大的設(shè)備,節(jié)約用電。優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,,減少硫磺產(chǎn)品質(zhì)量降級(jí)率,。做好在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的帶黑點(diǎn)硫磺返回硫坑回?zé)挼募夹g(shù)改造的設(shè)計(jì)委托工作,進(jìn)一步降低次品量,;做好優(yōu)化操作,,在液硫處理量較大的情況下,盡可能不停造粒機(jī)交班。根據(jù)裝置成型機(jī)循環(huán)冷卻水質(zhì)的變化和水監(jiān)測(cè)分析結(jié)果,優(yōu)化操作,努力降低新鮮水消耗,。優(yōu)化裝車操作,努力降低硫磺運(yùn)輸柴油的消耗。

重點(diǎn)做好如下幾項(xiàng):

一是2號(hào)硫磺成型裝置配套液硫裝車出廠設(shè)施

目標(biāo):降低2號(hào)硫磺成型裝置的生產(chǎn)壓力及生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)硫磺多渠道出廠。

措施:在2號(hào)硫磺成型裝置泵房北面新建液硫裝車臺(tái)。

二是1號(hào)硫磺成型裝置配套防粘劑自動(dòng)補(bǔ)給裝置

目標(biāo):實(shí)現(xiàn)防粘劑與水定量配比

措施:在1號(hào)硫磺成型裝置一樓新建防粘劑自動(dòng)補(bǔ)給裝置,。

三是降低包裝袋額外消耗量

目標(biāo):提高包裝袋使用率,控制每噸硫磺的耗袋量低于指標(biāo)數(shù),。

措施:

a,、對(duì)1號(hào)硫磺成型裝置的托盤進(jìn)行全面清理、修整。避免因托盤破損,,造成包裝袋損壞,;

b,、完善裝車管理規(guī)定,,禁止裝車過(guò)程中叉車對(duì)托盤的拖拉,,造成包裝袋損壞。

c,、優(yōu)化操作,,降低黑點(diǎn)硫磺的產(chǎn)生。

(3)加強(qiáng)硫磺包裝計(jì)量管理,。

在包裝電子稱計(jì)量誤差大的情況下,,進(jìn)行人工加、減包裝量校正,,并細(xì)化考核細(xì)則,,加大車間的抽檢和考核力度;進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)運(yùn)班,、生產(chǎn)班組的袋子收發(fā)的管理,;開(kāi)展生產(chǎn)班組的質(zhì)量計(jì)量競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)現(xiàn)自主管理,,實(shí)現(xiàn)硫磺包裝準(zhǔn)確重量在指標(biāo)內(nèi),,產(chǎn)品出廠合格率為兩個(gè)100%。

(4)細(xì)化工藝制度管理,。

細(xì)化各項(xiàng)工藝制度,,并匯編成冊(cè),,便于學(xué)習(xí),。每月副班學(xué)習(xí)組織職工學(xué)習(xí),,提高職工的理解和執(zhí)行力度,,邁向“制度管人、流程管事”的管理模式。加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程每個(gè)環(huán)節(jié)的“痕跡”管理,。

(5)加大產(chǎn)品外運(yùn)的監(jiān)督管理,。

細(xì)化產(chǎn)品外運(yùn)的管理制度,,確保在“三方”監(jiān)管準(zhǔn)確發(fā)運(yùn)。細(xì)化硫磺裝車管理制度與現(xiàn)場(chǎng)明示,,提高窗口的服務(wù)質(zhì)量,。繼續(xù)規(guī)范疊包和堆放方式,實(shí)行裝車確認(rèn)制,,確保外運(yùn)準(zhǔn)確率,,實(shí)現(xiàn)出廠破包率為零。

4,、細(xì)化設(shè)備管理,。

主要措施:

一是深化tnpm管理。把tnpm管理納入日常工作中,,規(guī)范硫磺產(chǎn)品堆放區(qū),,實(shí)現(xiàn)清晰警示可視化管理。積極參與和推進(jìn)6s管理和6源查找,、清除活動(dòng),,使車間的管理水平全面提升,努力降低設(shè)備故障率,,創(chuàng)造一流的作業(yè)環(huán)境,,為員工創(chuàng)造良好的工作條件,確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,;二是細(xì)化班組現(xiàn)場(chǎng)管理,,改善環(huán)境,開(kāi)展“一平二凈三見(jiàn)四無(wú)五不缺”檢查評(píng)比考核活動(dòng),;三是開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造,,對(duì)1#硫磺包裝涼水塔更新的工作、1#硫磺包裝片狀成型機(jī)的'大修工作,、2#硫磺包裝倉(cāng)庫(kù)頂刷漆防腐工作,、2#硫磺包裝包裝線及成型機(jī)的保運(yùn)工作等項(xiàng)目組織實(shí)施。四是積極配合做好叉車維修業(yè)務(wù)外包和加強(qiáng)內(nèi)部維護(hù)保養(yǎng)管理,。五是認(rèn)真組織好20__年全廠停汽大修工作,。六是按一體化管理要求做好設(shè)備文件控制記錄的管理,按照高標(biāo)準(zhǔn)修訂車間考核管理系統(tǒng),。

5,、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,。

學(xué)習(xí)借鑒鎮(zhèn)海煉化先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好車間職教“三基”工作中的基本功訓(xùn)練工作,。

主要措施:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)的職教管理經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合實(shí)際做好全員教育培訓(xùn)工作。二是圍繞公司實(shí)行“四班二倒”運(yùn)行,,加強(qiáng)員工技術(shù)技能教育培訓(xùn),,把崗位操作人員培養(yǎng)成“一崗多能”的操作能手。三是發(fā)揮職教工作在車間生產(chǎn)工藝,、設(shè)備,、安全三大專業(yè)技術(shù)服務(wù)和支撐作用,服務(wù)生產(chǎn),,確保車間裝置安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

6、深入開(kāi)展全員成本目標(biāo)管理,。

主要措施:一是不斷完善各項(xiàng)管理制度,。結(jié)合車間當(dāng)前的管理實(shí)際,不斷完善管理制度,,充分發(fā)揮各項(xiàng)考核制度的作用,。

二是圍繞車間的成本奮斗目標(biāo),緊密與各專業(yè)配合,、溝通,,實(shí)行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,,立即糾正,,努力做到降本減費(fèi)。

三是繼續(xù)做好成本指標(biāo)的分解考核,、落實(shí)工作,,發(fā)動(dòng)群體的力量降本增效。同時(shí)爭(zhēng)取分部多方支持,,給予硫磺包裝裝置安裝相關(guān)的消耗計(jì)量表,,不斷完善成本考核與控制工作。

四是做好領(lǐng)料單,、倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)解決問(wèn)題,。

五是無(wú)論休息日、節(jié)假日都一如既往地做好日?qǐng)?bào)表、旬報(bào)表,、月報(bào)表,、年報(bào)表等工作,按質(zhì)按時(shí)完成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,、成本分析,、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)分析等及其上報(bào)工作。六是花足心思,、力氣努力掌控好車間各項(xiàng)成本消耗的每一項(xiàng)物品數(shù)量,、金額,合理,、正確用好每一分錢,,節(jié)支減費(fèi),,嚴(yán)防死守好每月的進(jìn)度指標(biāo)不超標(biāo),。

7、做好隊(duì)伍穩(wěn)定思想政治工作,。

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