范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

參加工作培訓(xùn)心得篇一

第一段：引入資助工作背景和個人參加培訓(xùn)的目的（150字左右）

作為一個社會公益事業(yè),，資助工作在幫助有需要的人們獲得教育,、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面做出了積極的貢獻(xiàn),。然而,，隨著社會的發(fā)展和人們需求的增加，資助工作也面臨著諸多挑戰(zhàn),。為了更好地提升個人的資助工作能力,，我參加了一次專業(yè)的資助工作培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn),，我獲得了豐富的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深切體會到資助工作的重要性,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹和對理論知識的學(xué)習(xí)（250字左右）

在培訓(xùn)中,，我們首先學(xué)習(xí)了資助工作的基本理論知識，包括零售慈善,、企業(yè)捐贈,、社會伙伴關(guān)系等。通過理論學(xué)習(xí),，我對資助工作的內(nèi)涵有了更深刻的理解和認(rèn)識,。此外，培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作,，我們進(jìn)行了一系列模擬案例分析,，學(xué)習(xí)如何制定資助策略、建立有效的資助項(xiàng)目管理機(jī)制等,。通過模擬練習(xí)的過程,，我不僅鍛煉了自己的思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，也感受到了資助工作的復(fù)雜性,。

第三段：資助工作的挑戰(zhàn)和培訓(xùn)帶來的啟示（250字左右）

在培訓(xùn)過程中,，我們一起分析了當(dāng)前資助工作面臨的一些挑戰(zhàn),，如資金不足、信息不對稱,、管理層次低下等,。這些問題給我留下了深刻的印象。然而,，通過培訓(xùn),，我意識到解決這些問題的關(guān)鍵在于培養(yǎng)專業(yè)人才和加強(qiáng)組織管理。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),，推動資助工作的發(fā)展。

第四段：培訓(xùn)后的感悟和自我反思（300字左右）

參加培訓(xùn)后,，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識,。我意識到，要成為一名優(yōu)秀的資助工作者,，不僅需要熟知理論知識和操作技巧,，還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此,，我決定在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時,，我也希望通過不斷的實(shí)踐,，積累更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，更好地應(yīng)用所學(xué)知識,。

第五段：總結(jié)培訓(xùn)的收獲和對資助工作的展望（250字左右）

通過參加這次資助工作培訓(xùn),，我不僅了解了資助工作的基本理論知識和實(shí)踐操作，還體會到了資助工作的重要性和挑戰(zhàn),。在未來的工作中,，我將積極應(yīng)用所學(xué)知識，提升個人的專業(yè)能力,，并與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,，為社會公益事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信,，只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，資助工作定能取得更大的發(fā)展，為社會帶來更多的福祉,。

參加工作培訓(xùn)心得篇二

多年以來,，卷煙經(jīng)營企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)一直將加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)來加以落實(shí)，對廣大從業(yè)人員實(shí)施各種類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。但是,，由于受到多種因素的影響與制約,，個別卷煙經(jīng)營企業(yè)對員工采取填壓式的、說教式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式,，這種培訓(xùn)形式較為形式化,、表面化，實(shí)施過程較為松散,，員工對這種培訓(xùn)方式認(rèn)可度較低,，學(xué)習(xí)積極性較差，導(dǎo)致培訓(xùn)效果并不理想,，收效甚微,。筆者認(rèn)為，卷煙經(jīng)營企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上要轉(zhuǎn)變觀念,，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和管理方法,。只有這樣，才能達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的,，推動員工隊(duì)伍建設(shè)活動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量開展,。

顧名思義，卷煙經(jīng)營企業(yè)在員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中實(shí)施的激勵法主要是指,，企業(yè)在組織和實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)時,，為追求和實(shí)現(xiàn)較好的培訓(xùn)成效或?yàn)榱诉_(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)，通過制定和健全激勵機(jī)制與制度,，采取長期的或階段性的激勵措施和手段,，以此全面提升員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的積極性、主動性,。從而,，為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動的深入開展創(chuàng)造更加有利條件,。一般來講,，激勵法對于提升員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作質(zhì)量作用十分明顯，既能夠達(dá)到事半功倍的效果,，還能推動整個企業(yè)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動步入良性循環(huán)的軌道,。

一、實(shí)施激勵法開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的原則

1,、必須堅(jiān)持重點(diǎn)激勵,，效能優(yōu)先的原則。

對員工的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施激勵絕不能過于主觀化與片面化,，更不能搞“平均主義”,，否則將使得整個業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果大打折扣，無法取得預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo),。卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容,、要求以及涉及的層面,，做到兼顧全局，重點(diǎn)激勵,。對培訓(xùn)效果較好,、具有典型意義的做法與形式進(jìn)行必要的激勵。同時,，還要對在業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中表現(xiàn)突出,、學(xué)習(xí)出色的員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募睢＿@樣既能夠調(diào)動員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的積極性,，又能摸索和總結(jié)更具效能化的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),。

2、必須堅(jiān)持圍繞目標(biāo),，分段實(shí)施的原則,。

參加工作培訓(xùn)心得篇三

在當(dāng)今信息時代，職場競爭越來越激烈,，提升自身的知識技能已經(jīng)成為每一個職場人士必備的素質(zhì),。為此，各企業(yè)透過培訓(xùn)課程,，不斷激發(fā)工作人員的潛力,，以迎接未來市場的挑戰(zhàn)。本文即是針對這樣的需求,，對工作人員參加培訓(xùn)得到的心得體會進(jìn)行闡述,。

第二段：培訓(xùn)的重要性

隨著市場日益變化，企業(yè)的業(yè)務(wù)也在變得更加復(fù)雜,，為了應(yīng)對這樣越來越困難的局面,，員工們必須不斷提升自身技能，以使自己與公司在競爭中脫穎而出,。培訓(xùn)作為一種提升技能的重要手段,，可以在短時間內(nèi)快速提高員工的能力，并幫助公司的發(fā)展,。例如,，培訓(xùn)可以幫助員工掌握新技能、提升工作效率等等,。

第三段：培訓(xùn)收益

培訓(xùn)不僅可以提升員工的專業(yè)技能,，對企業(yè)的發(fā)展也有很大幫助，這是培訓(xùn)不可替代的價值,。首先,，培訓(xùn)可以提高員工的專業(yè)素養(yǎng)，幫助員工適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量,；其次,，培訓(xùn)可以幫助企業(yè)拓寬市場、打開渠道,，提高公司的整體競爭力,；此外，培訓(xùn)還可以激發(fā)員工創(chuàng)造性思維,，提高員工的生產(chǎn)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

第四段：培訓(xùn)心得的分享

在本人參加的某次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多關(guān)于客服行業(yè)的技能和知識,，網(wǎng)頁設(shè)計和數(shù)據(jù)庫維護(hù)等新的技能,，這些技能不僅對我的工作有所幫助，同時我成為了公司帶領(lǐng)下屬的領(lǐng)導(dǎo)者,，完成任務(wù)的同時,，還能夠教授新的知識和技能，讓我的下屬也感受到自己的成長和發(fā)展,。這樣的能力提升不僅提高了自己的能力水平,，同時也構(gòu)成了公司的核心競爭力，創(chuàng)造了更多的活力和動力,，使得公司更加強(qiáng)大和穩(wěn)定,。

第五段：總結(jié)

在競爭激烈的市場環(huán)境中，培訓(xùn)已經(jīng)成為了企業(yè)不可或缺的一部分,。工作人員通過參加培訓(xùn),，有助于提高自己的技能和能力，更好地為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。與此同時,，企業(yè)也可以發(fā)揚(yáng)員工的創(chuàng)造力和力量，以更高效和有利于企業(yè)的方式為員工提供培訓(xùn)課程,。在這個時代,，培訓(xùn)不僅是員工晉升的保障，也是企業(yè)發(fā)展的一個重要因素,。

參加工作培訓(xùn)心得篇四

2019年福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊工作方案

為做好我省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊工作,，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿再注冊工作的通知》（國衛(wèi)辦基層發(fā)〔2019〕4號）,、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》（以下簡稱《條例》）,、《福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》（以下簡稱《辦法》）和原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法的通知》（衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2008〕43號），制定本工作方案,。

一,、工作目標(biāo)

通過鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊工作，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,，健全完善考核機(jī)制,，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平，滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療與基本公共衛(wèi)生服務(wù),。

二,、再注冊范圍

符合《辦法》再注冊條件，獲得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》滿5年且需要繼續(xù)在村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。不包括在村衛(wèi)生所從業(yè)的鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師,。

三、再注冊條件

（一）在原注冊執(zhí)業(yè)期間,，遵守執(zhí)業(yè)規(guī)則,，履行崗位職責(zé)；

（二）每年參加縣級衛(wèi)生健康部門組織的培訓(xùn),，并考核合謝謝觀賞 格,；

（三）具有完全民事行為能力，身體健康能勝任本職工作,；

（五）因受刑事處罰,，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請執(zhí)業(yè)之日止已滿2年的；

（六）中止執(zhí)業(yè)活動滿2年需要重新執(zhí)業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)接受縣級衛(wèi)生健康行政部門指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)3－6個月,，并考核合格。

無法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定不得從事醫(yī)療、預(yù)防,、保健業(yè)務(wù)的其他情形,。

四、實(shí)施步驟

（一）制定實(shí)施方案,?？h級衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)工作要求，結(jié)合實(shí)際,，制定再注冊工作實(shí)施方案,，明確職責(zé)與任務(wù)要求，并以適當(dāng)?shù)男问焦荚僮赞k理程序,，使鄉(xiāng)村醫(yī)生知曉,、掌握再注冊有關(guān)政策。

（二）個人申請,。需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，應(yīng)當(dāng)按照縣級衛(wèi)生健康行政部門的有關(guān)要求提出再注冊申請,，并提交以下再注冊材料：

1.《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊申請審核表》； 2.《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》原件與復(fù)印件,；

6.近期2寸免冠正面半身照片2張,；

7.中止執(zhí)業(yè)活動滿2年的，還應(yīng)提供培訓(xùn)考核合格材料,。（三）受理與審核,。縣級衛(wèi)生健康行政部門按規(guī)定條件和程序?qū)ι暾埐牧线M(jìn)行審核,，自受理再注冊申請之日起15個工作日內(nèi)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù),。對符合再注冊條件的，準(zhǔn)予再注冊并換發(fā)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,；對不符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生不予注冊,、注銷注冊并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

（四）公告與公示,?？h級衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)具體實(shí)施再注冊工作，將執(zhí)業(yè)再注冊有關(guān)政策進(jìn)行公告,，告知符合執(zhí)業(yè)再注冊條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，并留存告知書面材料以備查。經(jīng)審核準(zhǔn)予再注冊的名單在鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公布,。

（四）信息統(tǒng)計與報送,。2019年12月以前，縣級衛(wèi)生健康行政部門將鄉(xiāng)村醫(yī)生再注冊情況及時更新到“福建省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊信息系統(tǒng)”,，同時做好紙質(zhì)材料存檔,，并填寫《2019年鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊情況匯總表》（見附件謝謝觀賞）報設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康委。設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康委匯總審核后,，于2019年12月25日前報送省衛(wèi)生健康委,，并同時報送鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊工作

總結(jié)

五,、證書管理

（一）《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一印制,，印刷費(fèi)用（含包裝費(fèi)、運(yùn)費(fèi),、稅費(fèi)等）由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一承擔(dān),，其他單位或個人不得擅自印制。

（二）省衛(wèi)生健康委將《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》發(fā)放到各縣（市,、區(qū)）衛(wèi)生健康局,。注銷執(zhí)業(yè)注冊的要收回原《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，回收及作廢的證書由縣級衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)做好建檔和銷毀工作,。

六,、工作要求

（一）各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊工作,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織開展再注冊工作,?？h級衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)再注冊工作組織實(shí)施，設(shè)區(qū)市級衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)相關(guān)人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查,。

（二）嚴(yán)格再注冊辦理程序,，做好執(zhí)業(yè)再注冊有關(guān)政策宣傳告知，公開執(zhí)業(yè)再注冊的過程,，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生監(jiān)督管理與考核,。對收到有關(guān)違法辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊等線索，設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康委要會同縣級衛(wèi)生健康局調(diào)查核實(shí),，按照《條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,，處理結(jié)果予以公布，并報送省衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處備案,。

（三）縣級衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,，將鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)考評、職業(yè)道德評定和依法執(zhí)業(yè)等工作與鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊相結(jié)合,。業(yè)務(wù)考評包括基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況,、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況等,。職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,，要充分聽取所在村村民委員會、其他鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見,。

（四）加強(qiáng)分類管理,。實(shí)行“撤村改居”的縣（市、區(qū)）,，對于“撤村改居”前已審批設(shè)置的村衛(wèi)生所,，按照《條例》規(guī)定經(jīng)注冊已取得執(zhí)業(yè)證書并聘用在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn),，可繼續(xù)注冊執(zhí)業(yè),，按再注冊相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！俺反甯木印焙蟛辉僭O(shè)置審批新的村衛(wèi)生所,，可結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，聘用人員必須取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格,，并按《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定注冊執(zhí)業(yè),。

（五）根據(jù)原衛(wèi)生部辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于不宜收取鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊費(fèi)復(fù)函的通知》（衛(wèi)辦規(guī)財發(fā)〔2004〕43號），任何部門和個人不得借機(jī)收取或變相收取鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)費(fèi)用,。

附件：2019年鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊情況匯總表

參加工作培訓(xùn)心得篇五

------黃飄中心小學(xué)：雷成英 我有幸參加了,，在黔東南廣播電視大學(xué)舉行的黔東南州2012年農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)教師素質(zhì)提升培訓(xùn),，培訓(xùn)時間從2012年6月10日到6月20日。經(jīng)過學(xué)習(xí),，使我受益匪淺,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富，活動安排合理,。在這里,，讓我感受了名師的風(fēng)采，聆聽了精彩的講座,，也更新了教學(xué)觀念,。能擁有此次學(xué)習(xí)機(jī)會，實(shí)在值得珍惜,！非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們教師的關(guān)愛,，給我們創(chuàng)設(shè)了共同交流學(xué)習(xí)的平臺。現(xiàn)就將本次培訓(xùn)后的心得體會總結(jié)如下：

一,、專家引領(lǐng),，思想振蕩

本次培訓(xùn)，安排了多位名師,、數(shù)學(xué)專家等,，給我們學(xué)員做精彩的講座。各位專家的講座,，闡述了他們對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的獨(dú)特見解,，對新課程的各種看法，對數(shù)學(xué)思想方法的探討,。在這些專家的引領(lǐng)下,，我的思想深深受到震撼：作為一個普通農(nóng)村小學(xué)的數(shù)學(xué)教師，我們思考得太少,。平常我們在學(xué)校中,，考慮地都是如何上好一堂課，對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮得并不多,，甚至于忽視這一方面,。聽了各位專家的講座，我覺得在今后的教學(xué)生涯中,，我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,，而應(yīng)把眼光放長遠(yuǎn)一些；課堂教學(xué)中應(yīng)重視數(shù)學(xué)思想方法的滲透,，而不局限于單一解答方法的教學(xué),。

二、要加強(qiáng)專業(yè)文化學(xué)習(xí),，做一專多能的教師,。想給學(xué)生一滴水,，教師就必須具備一個水庫。輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這句話,，他們用淵博的知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識,，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā),。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù),。各個方面的學(xué)習(xí),，讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提升,，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

三,、同行交流,，教學(xué)相長

本次培訓(xùn)，匯聚了我們劍河縣各個小數(shù)數(shù)學(xué)骨干教師,，每位培訓(xùn)教師都有豐富的數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，教學(xué)的外部條件也非常相似，因此,，我們之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑,。在培訓(xùn)過程中，我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,，在交流過程中,，了解到各個學(xué)校的新課程開展情況,，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,，以及他們對新課程教材的把握與處理,。在培訓(xùn)中,，我們不斷地交流,，真正做到彼此之間的相長,。

四,、要有善于反思的習(xí)慣,，做一名反思型的教師,。

反思是教師的一塊“自留地”,，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為,，不斷追問“我的教學(xué)有效嗎,？”“我的教學(xué)能更有效嗎？”,，不斷總結(jié)自己的工作得失,，不斷深化自己的認(rèn)識,，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長,。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實(shí)踐智慧,，只有靠教師自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思,、探索和創(chuàng)造才能獲得.反思的方式有很多，如撰寫教學(xué)隨筆就是一種行之有效的反思方式,；還有教育博客,，不僅僅是一個知識管理器，它更是一個個人反思工具,，是一個多向人際互動的裝置,，它為促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

五,、這次培訓(xùn)使我感受到了壓力,，也增強(qiáng)了信心。在這里,，我突然感到自己身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的教師,，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學(xué)能力等,。而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論,，并勇于到課堂上去實(shí)踐,，及時對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,，有所感悟的。令我欣慰的是,，培訓(xùn)班里有許多優(yōu)秀的老師,，我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞,。每一次的聆聽講座和課后交流,，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題,。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,，可以攻玉”的信條，堅(jiān)持和其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,，使自己能博采眾長,、開闊視野。

2012.6.20 2

參加工作培訓(xùn)心得篇六

一,、提高了政治站位,、增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識。習(xí)總書記指出：“政治問題在任何時候都是根本性的大問題”,，講政治就是對黨絕對忠誠,，聽黨話、跟黨走,。講政治是對黨員干部第一位的根本要求,，是衡量政治上是否成熟的根本標(biāo)志,?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人精神上的“鈣”，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精支柱,?！薄笆匦拍睢笔腔辏爸v政治”是本,，只有不斷固“本”鑄“魂”,，黨才能永葆活力、永不變色,。通過培訓(xùn),，讓我深刻的感受到，新時期巡察工作人員講政治就是要以習(xí)近平總書記講話為指引,，時刻保持清醒頭腦,，堅(jiān)定黨性原則，不斷強(qiáng)化自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,。在政治上牢固樹立“四個意識”,，在行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會中央關(guān)于巡視工作最新部署要求,，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個自信”,，認(rèn)真對照“有重點(diǎn)問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職,，發(fā)現(xiàn)了沒有如實(shí)匯報就是瀆職”的巡察工作要求，自覺用新時期中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,，做政治上的明白人,。

二、理論水平有了新的提高,。紀(jì)檢工作處在懲治腐敗,，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律第一線，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,、保障國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展等方面承擔(dān)著黨和人民賦予的神圣職責(zé),，其工作關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展,。本次培訓(xùn)班上,，王主任深入淺出、生動精彩的授課,，讓我耳目一新,，受益匪淺。授課全面系統(tǒng)地講解了巡查內(nèi)容,、巡查流程,、巡察實(shí)施辦法等工作的理論知識、工作方法等,，對于提升專業(yè)理論素質(zhì),，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，更好地做好工作具有積極作用,。雖然培訓(xùn)時間不長,，但針對性和操作性很強(qiáng)，如巡查準(zhǔn)備,、案件檢查等業(yè)務(wù)工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧,，使我對巡察知識有了一個較為全面準(zhǔn)確的把握，提高了工作的本領(lǐng),，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感,，進(jìn)一步筑牢了思想道德防線。

三,、充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,。“打鐵還得自身硬”,，紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性決定了專業(yè)素質(zhì)必須過硬,。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì),、社會的發(fā)展,，違法違紀(jì)案件有高發(fā)的態(tài)勢，而且手段更隱蔽、更高明,，如果我們沒有足夠的專業(yè)和文化知識就難以勝任各項(xiàng)工作,。通過這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一個轉(zhuǎn)化提高的過程,，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),，不能淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水,。在方法上,，不僅要向書本學(xué)習(xí)以增長知識，還要向他人學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以提高能力。這次紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)學(xué)習(xí)是做好工作的需要,，是完善自我的需要,，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向,、使自己少犯或不犯錯誤的需要,。

四、拓寬了工作思路,，提升了業(yè)務(wù)能力,。習(xí)總書記要求從嚴(yán)治黨要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力,，以“越是艱難越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，撥開云霧,，堅(jiān)定不移抓下去,。巡察工作是一項(xiàng)全新的工作,它涉及到政治、經(jīng)濟(jì),、社會的方方面面,牽扯到被巡察部門的上上下下,、前前后后、左左右右的各個環(huán)節(jié),對巡察干部的綜合素質(zhì)和能力技巧有很高的要求,。通過培訓(xùn)讓我認(rèn)識到,，帶著問題找突破，帶著突破找重點(diǎn),，帶著重點(diǎn)找要點(diǎn),，在實(shí)踐中探索，在探索中總結(jié),，在總結(jié)中提升,，不斷完善和優(yōu)化工作技巧。

總之，我將以此培訓(xùn)為起點(diǎn),，在今后的工作中,，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識領(lǐng)域,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，更新思想觀念,，改進(jìn)工作方法,，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

參加工作培訓(xùn)心得篇七

按照學(xué)校的統(tǒng)一安排我我學(xué)習(xí)了黨的民族宗教政策和相關(guān)法律法規(guī),。學(xué)習(xí)之后,，感到受益匪淺，感觸很深,。

通過學(xué)習(xí)我明確了堅(jiān)持宗教信仰自由政策,，并不代表共產(chǎn)黨員可以信教。我們黨宣布和實(shí)行宗教信仰自由的政策,，這當(dāng)然不是說共產(chǎn)黨員可以自由信奉宗教,。黨的宗教信仰自由的政策，是對我國公民來說的,，并不適用于共產(chǎn)黨員,。一個共產(chǎn)黨員，不同于一般公民,，而是馬克思主義政黨的成員,，毫無疑問地應(yīng)當(dāng)是無神論者，而不應(yīng)當(dāng)是有神論者,。

通過學(xué)習(xí)我加深了對宗教本質(zhì)的認(rèn)識,。宗教是人類社會發(fā)展到一定歷史階段、人類思維能力發(fā)展到一定水平以后產(chǎn)生的社會現(xiàn)象,。是一種意識形態(tài),，也是一種文化現(xiàn)象，在歷史上曾對社會的文化,、文明和社會進(jìn)步做出過重大貢獻(xiàn),。宗教具有長期性，群眾性,，民族性,，國際性,，復(fù)雜性。

通過學(xué)習(xí)我加深了對黨的宗教信仰自由的認(rèn)識,。宗教信仰自由政策是我們必須堅(jiān)持的觀點(diǎn),。尊重和保護(hù)宗教信仰自由，是黨對宗教問題的基本政策,。這是一項(xiàng)長期政策,。我想，我們黨之所以制定了宗教信仰自由政策,，就是基于對宗教本質(zhì)的深刻認(rèn)識,。因?yàn)樽诮淌且庾R形態(tài)范疇，是長期存在的,，而且不可能通過行政手段消除,，宗教還將在一定范圍內(nèi)長期存在，并發(fā)揮重要影響,。

通過學(xué)習(xí)我更加清醒地,、深刻地認(rèn)識到非法宗教活動的危害。在新疆,，非法宗教活動總是披著宗教的外衣,，干著不恥的勾當(dāng)。有的干預(yù)教育,、婚姻,、計劃生育，強(qiáng)迫青少年和學(xué)生信教,，教唆學(xué)生非法學(xué)經(jīng),，甚至和民族分裂聯(lián)系在一起，利用部分群眾的無知,，歪曲宗教教義,，煽動宗教狂熱，蓄意制造民族矛盾,，打擊和迫害愛國宗教人士和干部群眾，成為影響新疆的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的主要危險,。在新疆,，清醒地認(rèn)識到影響新疆穩(wěn)定的主要危險來自民族分裂主義和非法宗教活動，堅(jiān)決打擊一切形式的非法宗教活動,，就是講政治的具體體現(xiàn),。

和掌握這些知識，和依法運(yùn)用政策解決民族宗教問題的能力,。

徹,。這種思想上含含糊糊的現(xiàn)象,，是非常危險的。因此,，大力宣傳黨的民族宗教政策是工作中必須把握的一個重點(diǎn),。為此，學(xué)校開設(shè)了民族教育課程,，做到每天為學(xué)生宣傳教育黨的民族宗教政策,。另外班會課、板報宣傳,、校園廣播等也絕不放松,。真正的讓黨的民族宗教政策入腦入心，不能有任何含糊,。

7月3日,，在教育局黨委的安排下，教育系統(tǒng)再次掀起了政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動,，在這次的學(xué)教活動中,，我們和廣大教職工一起學(xué)習(xí)了《黨的十八大報告關(guān)于民族宗教政策工作的論述》、《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》以及《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務(wù)條例》等一系列政策法規(guī),，通過學(xué)習(xí),，再一次認(rèn)識到，作為民族地區(qū)民族學(xué)校的校長,，做好民族宗教工作是做好學(xué)校整體工作的首要任務(wù),。下面就這次學(xué)教活動的一些認(rèn)識理解和今后工作的一些啟發(fā)進(jìn)行一下淺談：

我國宗教堅(jiān)持的是實(shí)行獨(dú)立辦教的原則，不允許任何國際宗教勢力進(jìn)行干涉,。我們堅(jiān)持政教分離的原則,，無論哪一種宗教都沒有超越國家憲法和法律的特權(quán)，都不允許干預(yù)行政,、司法,、教育等國家職能的實(shí)施。國家保護(hù)正常的宗教活動,。公民不論信仰或不信仰宗教都享有法律規(guī)定的各種權(quán)利,，同時也必須履行法律規(guī)定的各種義務(wù)。熱愛祖國,，擁護(hù)社會主義制度,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，這是對每一個中國公民的基本要求,。任何人,，不管是信教的公民還是不信教的公民，都不能以任何借口反對中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,，危害國家的安全,。有些人不能正確理解宗教信仰自由政策,，卻錯誤的認(rèn)為宗教信仰自由就是“宗教自由”，一些別有用心的人以“宗教自由”為借口,，反對政府依法對宗教事務(wù)進(jìn)行管理,，這是不允許的。宗教信仰自由是指在思想意識形態(tài)領(lǐng)域里,，信仰宗教和不信仰宗教都是自由的,，而不是說信仰宗教的人可以打著宗教旗號為所欲為。我們社會主義國家是法治國家,，宗教不能凌駕于國家法律之上,，離開法律講“宗教自由”，是違反人民利益的,，也是與歷史發(fā)展規(guī)律相悖的,。發(fā)生在我縣的事件，就是一起性質(zhì)非常惡劣的事件,。他們披著宗教的外衣,，踐踏共和國的法律，實(shí)施暴力恐怖,。這是任何一個國家,，任何一個民族都絕不答應(yīng)的事，尤其令人更加痛心的是實(shí)施暴力者居然是未成年人,。這更加警醒我們每一個教育工作者所肩負(fù)的責(zé)任和今后工作要把握的重點(diǎn),。

1、做好黨的民族宗教的宣傳工作：

職業(yè)高中現(xiàn)有教職工60余名,，學(xué)生一千九百多名,，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，有很多學(xué)生甚至是我們的教職工忙于學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù),，未必對黨的民族宗教政策能夠有用心的認(rèn)識和理解,，往往是只知其一，不知其二,，對政策的認(rèn)識不到位,，理解不透徹。這種思想上含含糊糊的現(xiàn)象,，是非常危險的,。因此，大力宣傳黨的民族宗教政策是工作中必須把握的一個重點(diǎn),。我校將加大宣傳力度，增加早讀課,，做到每天為學(xué)生宣傳教育黨的民族宗教政策,。另外班會課,、板報宣傳、校園廣播等也絕不放松,。真正的讓黨的民族宗教政策入腦入心,，不能有任何含糊。

2,、幫助教職工和學(xué)生解釋和理解重難點(diǎn)問題,。

幫助教職工和學(xué)生反復(fù)思考幾個問題，如：國家干部和共產(chǎn)黨員為什么不能信仰宗教?人民教師和青少年學(xué)生為什么不能參加宗教活動?宗教和風(fēng)俗的區(qū)別;正常宗教與非法宗教的具體界定等等,，把這一系列容易踩的雷區(qū)讓教職工和學(xué)生在思想深處想通,，想明白，使教職工和學(xué)生自覺做到不參加宗教活動,。杜絕了宗教向?qū)W校滲透,。

3、豐富師生的精神世界,，用積極向上的生活態(tài)度和世界觀來充實(shí)廣大師生的精神領(lǐng)域,。

首先要加大職業(yè)技術(shù)學(xué)校的宣傳力度，不斷擴(kuò)大招生,，鼓勵青少年學(xué)生來我校學(xué)一門技術(shù),，解決就業(yè)問題，或快速致富奔小康,。讓科學(xué)技術(shù)與宗教進(jìn)行比較,，是什么才能讓口袋鼓起來，日子富起來,。

其次不斷提高辦學(xué)能力,，加大教職工的培訓(xùn)力度和專業(yè)學(xué)習(xí)力度，提高專業(yè)教學(xué)水平,，打造一支技術(shù)真正過的硬的職業(yè)技術(shù)教師隊(duì)伍,。

第三，在校園生活中,，要經(jīng)常舉辦辦一些師生喜聞樂見愿意積極參加的文體活動,，豐富師生的課余生活，充實(shí)廣大師生的精神世界,。

4,、關(guān)心愛護(hù)廣大師生員工。

我們黨是走基層路線的黨,，是關(guān)心愛護(hù)群眾的黨,，是關(guān)注民生的黨。我作為職業(yè)高中領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,，我要做到關(guān)心愛護(hù)廣大師生員工,，關(guān)心他們的生活,，幫助解決他們在生活中遇到的跟各種難題，尤其是離退休人員,，他們?yōu)辄h工作了一輩子,，勞苦功高，如今個個年歲已大,，我們更應(yīng)該關(guān)注他們的疾苦,，送去我們黨的溫暖。也督促他們雖退了休但永不退的是國家干部的本色,。

參加工作培訓(xùn)心得篇八

培訓(xùn)是給有經(jīng)驗(yàn)或無經(jīng)驗(yàn)的受訓(xùn)者傳授其完成某種行為必需的思維認(rèn)知,、基本知識和技能的過程。下面是小編搜集的參加管理人員培訓(xùn)心得體會范文,，希望對你有所幫助,。

參加管理人員培訓(xùn)心得體會(1)

我有幸參加了組織舉辦的“清華大學(xué)—江西省教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班”?？梢哉f,這期研修班起點(diǎn)高,、模式新穎、效果良好,。整個課程體系設(shè)計科學(xué)合理,既關(guān)注了當(dāng)今公共管理和理論前沿,又關(guān)注了教育管理的工作實(shí)際,既有前瞻的視野,又有豐富的案例分析,。雖然本期研修班只有短短的17天時間,但我覺得感觸很多,收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面匯報一下個人的感受:

一,、拓寬了視野,開闊了眼界

這次研修,我們完成了120學(xué)時的課程計劃,22門課程基本涵蓋了公共管理專業(yè)應(yīng)涉獵的主要領(lǐng)域,從宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、危機(jī)管理、公共管理,、公共財政,、公共政策、教育管理到中國傳統(tǒng)文化藝術(shù),、人力資源管理,、媒體新環(huán)境及應(yīng)對策略、領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù),、信息技術(shù)等等,內(nèi)容覆蓋面廣,信息量大,。聆聽了教育部有關(guān)官員及清華大學(xué)、北京師范大學(xué),、中國人民大學(xué),、國際關(guān)系學(xué)院、人保部中國人事科學(xué)研究院,、中國教育電視臺等知名專家教授的授課,領(lǐng)略了名師的智慧和風(fēng)采,老師們學(xué)貫中西,、博古通今,知識淵博、理念精深,在各自的研究領(lǐng)域都有獨(dú)到的分析和精辟的見解,他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花,使我的思維理念不斷地受到新的沖擊,從而進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識上的誤區(qū),解開了許多工作、學(xué)習(xí),、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓寬了視野,開闊了眼界,。正所謂:聆聽的是智者的聲音,感悟的是知識的力量;學(xué)到的是管理的精華。

二,、增長了知識,提升了能力

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

次研修,切實(shí)地增長了管理知識,增強(qiáng)了工作自信,在一定程度上提高了管理能力,?！肮芾淼囊话胧强茖W(xué),一半是藝術(shù)”,“管理的一半是科學(xué)”指的是管理的制度要合理、科學(xué),即既要符合當(dāng)前的教育方針政策,又要適合本校的實(shí)際情況,?！肮芾淼囊话胧撬囆g(shù)”指的是學(xué)校的管理要講究技巧。即要“善管巧理”,。它告訴我們,只有把合理的制度和管理的技巧兩者合二為一,才能達(dá)到事半功倍的管理效果,。可以預(yù)見,在培訓(xùn)期間所學(xué)到的這些先進(jìn)的管理方法,必將給我今后的工作起到積極的指導(dǎo)作用,。

二是學(xué)習(xí)了很多新穎的思維方法,。如“中國基礎(chǔ)教育辦學(xué)現(xiàn)狀、熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢”,、“中長期教育改革和發(fā)展:宏觀背景與戰(zhàn)略選擇”,、“公共財政學(xué)”等講座,從不同的研究領(lǐng)域出發(fā),以不同的研究視角,展現(xiàn)了許多新穎的思維方法,這些新的思維方法,是在既符合政策法規(guī)和教育規(guī)律,又充分結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上,直面現(xiàn)實(shí)困難,突破常規(guī)思路,創(chuàng)新解決問題的辦法,達(dá)到問題迎刃而解,效率不斷提高,成效事半功倍的效果。實(shí)際上,這些思維方式所閃現(xiàn)出的智慧,就是解決問題能力的具體體現(xiàn),。因此,我覺得這些新思路,、新方法對實(shí)際工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。它使我們在今后的工作中能夠心態(tài)更加自信,思路更加開闊,方法更加靈活,。

三是學(xué)習(xí)了很多有效的溝通方法,。但凡成功的管理者,無一不是善于溝通的好手。作為管理者,一方面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理,需要與成員溝通,良好的溝通,能夠使團(tuán)隊(duì)成員理解管理者的管理意圖,能夠激大家的參與感和熱情,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員朝著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致,發(fā)奮努力,。另一方面創(chuàng)設(shè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的良好環(huán)境,要與外界溝通,。無論是要爭取領(lǐng)導(dǎo)的政策支持,部門之間的協(xié)調(diào)配合,還是要贏得外界的大力幫助,這都需要重視溝通,一方面要保持自信、充滿誠意,另一方面要善于尋找雙方的關(guān)注點(diǎn),、興奮點(diǎn)和共同點(diǎn),促進(jìn)工作的有效推進(jìn),。

四是提升了個人修養(yǎng)。如清華大學(xué)劉書林教授的“科學(xué)發(fā)展觀與干部素質(zhì)提升”,、清華大學(xué)李燕教授“中國傳統(tǒng)文化藝術(shù)漫談”,、清華大學(xué)朱漢城教授的“走進(jìn)音樂世界——音樂賞析”等課程,對提高個人的素養(yǎng)有莫大的幫助。

三,、

在學(xué)習(xí)中提高,在實(shí)踐中成長,這是我這次研修的重要心得體會之一,。通過學(xué)習(xí),不僅逐步地提高和完善了自己,而且,通過學(xué)習(xí),還促進(jìn)了反思。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

一是要注重提高理論修養(yǎng),。通過這次學(xué)習(xí),我深刻地感覺到得自己的教育理論水平和管理理論水平離工作實(shí)踐對自身提出的要求差距大,。這不僅體現(xiàn)在自己學(xué)習(xí)的習(xí)慣上,沒有養(yǎng)成有計劃、有規(guī)律地學(xué)習(xí)理論知識的習(xí)慣,而且體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)成效上,既沒有對各種理論做到大量涉獵,擴(kuò)充知識面,又沒有精讀某種理論,融會貫通,更沒有形成自己獨(dú)特的觀點(diǎn),。因此,以后要在學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng),不斷提高自身理論水平,在學(xué)習(xí)中提高,、在學(xué)習(xí)中成長。

二是要注重積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。理論是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,通過概括提煉而成,。專家們的工作經(jīng)驗(yàn)和理論成果,都是因?yàn)樗麄儾粌H勇于實(shí)踐、不斷探索,而且是因?yàn)樗麄兩朴?p>總結(jié)

三是要注重提高業(yè)務(wù)水平,。通過這次研修,我深刻地認(rèn)識到,要做好工作,還需要進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)現(xiàn)代社會對一名管理者的要求。一方面要進(jìn)一步提高教育

教學(xué)

總的來說,，個人的工作能力和思想認(rèn)識需要在不斷學(xué)習(xí)中去豐富和提高，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)能夠讓我們分享更多成功經(jīng)驗(yàn)和提高發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力,。通過這次培訓(xùn),，我更明確了自己在工作中的成長方向，也認(rèn)識到了自己更多的不足,，我會朝著新的目標(biāo)進(jìn)一步扮好自己在工作中的角色,。

參加管理人員培訓(xùn)心得體會(2)

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，拓寬了視野

這次培訓(xùn)的內(nèi)容選材寬泛,，基本涵蓋了終端工作的方方面面。很多案例令人耳目一新,，分析起問題讓人豁然開朗,，可操作性強(qiáng)。以前對終端的工作都不是很了解,，例如人員管理,、賣場管理、營銷管理,、售后管理,、貨品管理等都是沒有科學(xué)的管理方法，甚至可以說有點(diǎn)陌生,。經(jīng)過這次培訓(xùn)使了解很多關(guān)于這些管理的方法,。

二,、心態(tài)的調(diào)整，明確了工作方向

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考

中的一個看似非常簡單的游戲讓感受最深,，我們的女隊(duì)長為了整個團(tuán)隊(duì)做了100個俯臥撐，她是因?yàn)槲覀兎稿e而受處罰,。從這件事理會到,，在我們平時的工作中，有多少次是因?yàn)槲覀兎傅腻e要別人來買單,。我以后的工作方向就是多從培訓(xùn)和店務(wù)管理上突破,，因?yàn)槲颐靼鬃鳛橐幻綄?dǎo)，不僅僅是代表自己個人的形象,，更重要是代表一個公司的形象和實(shí)力。以前我對于督導(dǎo)的工作定們不明確,，現(xiàn)在我可以清楚的明白了督導(dǎo)不只是要幫助加盟商做銷售,，那樣的話只是一名高級的營業(yè)員做的工作。在以后的工作中還要加強(qiáng)個人的溝通能力和執(zhí)行力,。

三,、“三欣會”讓我學(xué)會團(tuán)隊(duì)管理

這次實(shí)訓(xùn)也讓我深刻了解到，不管在工作中還是在生活中要和領(lǐng)導(dǎo),，同事保持良好的關(guān)系是很重要的,。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理,，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。對于自己這樣的剛進(jìn)入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，他們就是最好的老師,，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學(xué)習(xí)很多知識,、道理。突然想起魯迅先生的一句話：這里本來沒有路,，只是走的人多了,，也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出來的,，每個人一生總要去很多陌生的地方,，然后熟悉，而接著又要啟程去另一個陌生的地方,。通過“三欣會”,，讓我學(xué)會如何去欣賞同事、自己的團(tuán)隊(duì)和欣賞自己。管理團(tuán)隊(duì)也是一樣的,，要學(xué)會去認(rèn)同別人和欣賞別人,，這樣的話整個團(tuán)隊(duì)才會更好的凝結(jié)在一起。

在這里我還學(xué)到了愛的鼓勵和跟蹤檢查,，培訓(xùn)到最后一首歌曲《感恩的心》,，是的我們每一個人都要有一顆感恩的心，對親人,、對同事,、對公司、對社會,，只有這樣才會感到自己永遠(yuǎn)是最幸福的啊!

通過這次訓(xùn)練學(xué)習(xí),，使我明白了一個道理，生命的挑戰(zhàn)不是為了得到多少的獎杯,，而是為了戰(zhàn)勝自我,，超越自我，展示人生的風(fēng)彩,，最后感謝公司給了我這樣的機(jī)會,，我將會在以后的工作中更加努力。

參加管理人員培訓(xùn)心得體會(3)

為期整整兩天的封閉式學(xué)習(xí),，讓我的頭腦經(jīng)歷了生平第一次洗禮,，讓我重新認(rèn)清了自己，明白了接下來的路應(yīng)該怎樣去走,，以什么樣的心態(tài)面對每天的工作,、生活、朋友,、家人以及周圍所遇到的任何人,、事、物,、和環(huán)境(場合),。

第一天：

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

學(xué)習(xí)到了人生成功的必要條件——存地失人,，人地皆失;存人失地,，人地皆存。經(jīng)營一伙人的根本就是經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的兩個力(動力與合力),。從沒有動力到動力十足,，從 沒有合力到團(tuán)結(jié)一致，唯獨(dú)可以做的就是影響人——三借互生影響法(借人,、借事和借場),。因?yàn)槿瞬豢梢员豢桃獾馗淖?，也不會因?yàn)橹馈⒍?、理解,、想要而?變，而是刺激,、感動,、觸動、心動而改變,。人只愿意做自己相信的事情(革命到了非革命的地步才革命),。所以，永遠(yuǎn)不要想去改變一個人,，只有改變自己,，只要自 己真變，身邊的人就一定會變,。

如果一個團(tuán)隊(duì)或一個企業(yè),，要想有更進(jìn)一步的發(fā)展，想要有所突破,，就得需要有新思想、新狀態(tài),、新動力和新感 覺,。這一系列新東西的誕生就要依靠互生(兩個以上的東西在一起交流、碰撞,、互動產(chǎn)生新的東西)的力量,，異類互生更有效，重視開放理論,，對抗麻木和封閉,。學(xué)習(xí)和觀察比自己做得好的團(tuán)隊(duì)、企業(yè),，了解整個圈子,，整個行業(yè)。交出多少,，就能得到多少,，心中裝著多少人，就能成就多大的事業(yè),。

第二天：

作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,，要抓重要事情，而不是整天忙于緊急而非重要的事情(天天做緊急的事情,，緊急的事情越來越多,，天天做重要的事情,，緊急的事情越來越少)。關(guān)注整個行業(yè)的動態(tài),，整合外部優(yōu)勢資源,，勾勒出公司的發(fā)展目標(biāo)、方向和策略,。心中裝著夢,，裝著員工，成就員工,。

一 個員工在一個公司無非關(guān)注的就是五個方面(有錢賺,、有官當(dāng)、有事業(yè)干,、有樂子,、有成長)，這是作為一個企業(yè)老板所需關(guān)注和解決的問題,。要明白眼前的人才是 最重要的人,，眼前的事才是最重要的事，當(dāng)下才是最重要的時候,，人痛苦的根源在于痛恨過去,，擔(dān)心未來，無法心安和心定的人,，永遠(yuǎn)成就不了多大的事業(yè),。

作 為一個領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會如何解決問題：所有的問題來自于看不清真相。要想看清就得有開闊的境界,，而看問題的高度,、廣度、深度,、角度就是境界(境界決定方向,，方向 決定策略)，什么樣的境界就會有什么樣的思維模式,，什么樣的思維模式(五種思維模式：點(diǎn)式思維,、面式思維、立體思維,、四維思維,、空性思維)就會判斷出怎樣 的方向，拿出什么樣的策略,，最后決定團(tuán)隊(duì)或企業(yè)有什么樣的發(fā)展,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

境界來自于行天下,、觀世界,、多經(jīng)歷,、多體驗(yàn)(欲窮千里目，更上一層樓),。

嘴上說的,、腦袋想的、心里感覺到的都必須積極向上,，具有正能量,，因?yàn)檎Z言=咒語。做一個有魂的人：隨時隨地關(guān)注周圍的人,、事,、物、環(huán)境(場合),，看有什么需要我為他們做的,。一句話，一個細(xì)微的動作,，就能看出一個人是否有魂,，是否能成事(尤其是飯桌文化)，能成多大的事,。

最后,，學(xué)習(xí)了培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的經(jīng)理人/干部的九字方針：走出去(開闊視野)、請進(jìn)來(聆聽分享),、給空間(授予權(quán)力,，承當(dāng)責(zé)任);了解了世界上最常見的三種人(領(lǐng)袖、常人和“死人”),。

因此，想要改變就得立即行動,，否則就會形成“兩岸猿聲啼不住,，輕舟已過萬重山”的局面。

總之,，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅是對工作,，更重要的是對以后的生活產(chǎn)生了重要的影響，很多的東西和感想不是可以用文字來表達(dá)的,，也無法用語言表達(dá)出來,，唯有在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中加以運(yùn)用,。學(xué)會培養(yǎng)新習(xí)慣,、新思維，創(chuàng)造新環(huán)境,，做一個有魂的人,，并長久堅(jiān)持下去,。

參加管理人員培訓(xùn)心得體會(4)

4月1日公司組織了一次管理人員培訓(xùn)課程，使我不僅從理論上更深層次的學(xué)習(xí)了什么是管理,，同時在思想上也受到了啟發(fā),，從中更認(rèn)識到作為管理人員，怎樣站好自己的崗位,，怎樣協(xié)調(diào)好,、培訓(xùn)好員工，讓每個人都認(rèn)清工作目標(biāo),，知道該做什么,，讓每個人都高效地工作，讓每個人都相互協(xié)作;讓大家都有繼續(xù)獲得培養(yǎng)成長的機(jī)會,，讓大家都有為達(dá)成目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)自我的動力,。作為主管能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起朝著公司制定的目標(biāo)努力奮斗，把各項(xiàng)工作做到最好是我們的職責(zé),。

管理人員要善于培養(yǎng)他人,，包括自己，在培養(yǎng)下屬的同時也是在培養(yǎng)自己,，管理人員要做到承上啟下的作用,，不要整天做跟保姆一樣的工作。

偉策企業(yè)管理咨詢公司的韋老師講到了在管理工作中,，事前控制的重要性,，以“扁鵲論醫(yī)術(shù)”來舉例：

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考

病因,，所以他的名氣無法傳出去;中兄治病,，是治病于病情初起時。一般人以為他只能治輕微的小病,，所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里,。而我是治病于病情嚴(yán)重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血,、在皮膚上敷藥等大手術(shù),，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國,?！?/p>

管理心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制,，可惜大多數(shù)的管理人員均未能體會到這一點(diǎn),，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)。而往往是即使請來了名氣很大的“空降兵”,，結(jié)果于事無補(bǔ),。所以日常工作中,，重要不緊急的事情是我們最應(yīng)關(guān)注的;我們應(yīng)該把主要精力放在重要不緊急的事情上，盡量避免緊急重要的事情,。正所謂日日行,，不怕千萬里，常常做,，不怕千萬事!尤其在財務(wù)上是非常適用的,。

“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、超越”是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神，我想這也是一個企業(yè)的靈魂和推動其不斷發(fā)展的不竭動力所在,。xx年是公司創(chuàng)造品牌的年,，公司是每一位加盟公司的員工組成的利益共體，大家坐在同一條船上奮力駛向這同一個理想的目標(biāo),。創(chuàng)造出一流的品牌,，工作出一流的品質(zhì)!

參加管理人員培訓(xùn)心得體會(5)

在20xx年結(jié)束之季，很榮幸能參加廣西分公司———“贏在中層”管理課程培訓(xùn),。公司給我一個很好的提高自身管理能力的培訓(xùn)機(jī)會,，在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理會其中的含義，我的感知感想如下：

體驗(yàn)式培訓(xùn)：企業(yè)項(xiàng)目推行過程中的協(xié)作與執(zhí)行;體驗(yàn)在項(xiàng)目推行過程中,，我們經(jīng)常會遇到哪些困難和障礙,。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人在項(xiàng)目執(zhí)行過程中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧c責(zé)任。如何在執(zhí)行創(chuàng)新思維,。在這節(jié)課當(dāng)中,，讓我深刻體會到了，理解與支持的力量,。很多時候我們的工作往往就是下達(dá)后,，員工的理解不夠透徹，再加上一些外在因素的干攏,，讓他們變得更加的迷失了方向。通過游戲式的培訓(xùn)也讓我理解到作為一個企業(yè),，企業(yè)內(nèi)所以的員工就是一個團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是十分重要的，團(tuán)隊(duì)間相互協(xié)作的關(guān)系也是相當(dāng)重要的,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考

導(dǎo)行為能給員工帶來信心和力量，激勵員工,，使其心甘情愿地義無返顧地向著目標(biāo)前進(jìn),。作為主管要尊重下屬的人格,、尊嚴(yán)及創(chuàng)造精神，愛護(hù)下級的積極性和創(chuàng)造性;信任員工,，放手讓員工大膽工作,。當(dāng)員工工作遇到困難時，主動為其排憂解難,，增加員工的安全感和信任感;當(dāng)工作中出現(xiàn)差錯時,，要承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)團(tuán)隊(duì)主管向上級夸贊下屬的成績與為人時,，員工是會心存感激的,，這樣便滿足了員工渴望被認(rèn)可的心理，其更忠誠于這份工作,，干勁會更足,。另外，管理者還要不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng),，嚴(yán)于律己,，做一個表里如一的人;要學(xué)會推銷并推動你的目標(biāo);要掌握溝通、贊美及為人處事的方法和技巧,。這樣才能最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中員工的工作積極性,，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同健康發(fā)展的目標(biāo)。

溝通的藝術(shù)與技巧：通過這一次的培訓(xùn),，我深深的認(rèn)識到,，作為一名中層管理人員，與上級,、下級,、客戶等，工作生活中有效的溝通是致關(guān)重要的,。溝通是信息傳遞的重要方式,，通過溝通，信息在部門,、員工之間得以傳播,。組織工作的開展在很大程度地講通過從上到下的層層溝通進(jìn)行的。部門與部門之間通過有效溝通,，能及時消除部門之間的由于缺乏溝通造成的協(xié)調(diào)性問題,，理順工作上流程，增強(qiáng)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力,，提高公司整體工作效率;反之,，無效的部門溝通，只能使部門之間徒生交流障礙，溝通不暢各個部門單獨(dú)作戰(zhàn),，結(jié)果必然造成組織的任務(wù)無法得到及時完成,。如何提高自我的溝通能力?在本次培訓(xùn)中孟老師教會了我8個步驟：一是熱情洋溢;二是謙卑有禮;三是全面聆聽;四是察言觀色;五是活在當(dāng)下;六是方向發(fā)問;七是達(dá)到共識;八是維護(hù)關(guān)系。意思就是當(dāng)我們在與一個人溝通的時候,，我們必須要把心打開,，熱情微笑的對待別人，同時也要做到大方有禮,，當(dāng)別人在說話的時候我們要認(rèn)真的聆聽,，爭取把對方說的重點(diǎn)牢記在心，在適當(dāng)?shù)臅r間向?qū)Ψ教岢鰡栴},，然后與對方建立起共同是局面,，最后是認(rèn)真的維護(hù)好與對方的關(guān)系。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考

領(lǐng)全團(tuán)隊(duì)的每一位成員產(chǎn)生共同的認(rèn)知,，才能朝著同一個方向努力，才能產(chǎn)生高績效,。

——文章來源網(wǎng)絡(luò),，僅供參考

參加工作培訓(xùn)心得篇九

4月27日，天氣稍涼,，梁老師帶著示范區(qū)名師工作室全體老師的期望來到了商丘,。進(jìn)行了一天的講座。

首先講了英語學(xué)科核心素養(yǎng)的理論和實(shí)踐,。這個概念已提出五年,，但是我們每個老師對它還是知之甚少，更不能很好地在核心素養(yǎng)的指導(dǎo)下設(shè)計教學(xué),。梁老師從核心素養(yǎng)的國際內(nèi)背景,；最新英語課程改革的動向；英語學(xué)科核心素養(yǎng)的構(gòu)成,；課程內(nèi)容與教學(xué)方式改革四個方面入手,。讓我們了解到課堂中單純的知識佳授已不適應(yīng)時代發(fā)展的要求，要培養(yǎng)學(xué)生的交流合作能力,，批判性思考能力,、創(chuàng)新思維能力。要將英語學(xué)習(xí)與信息時代接軌,，與其它學(xué)科融合,。

接著在研讀課程標(biāo)準(zhǔn)和考試說明的基礎(chǔ)提出培養(yǎng)聽、說,、讀、寫、看五個方面的技能,。給出了一些具體的課列及存在的實(shí)際問題,。由于本次事件有限，梁老師重點(diǎn)講了聽力口語教學(xué)受語言水平,，母語干擾,，心里因系和文化差異等的影響，聽力教學(xué)存在著各種問題,。在平時的聽力教學(xué)中,，我大部分采用教材中的材料或是練習(xí)冊中的習(xí)題，學(xué)生感覺有些枯燥,，效果也不好,。梁老師給出以下建議：

1、樹立學(xué)生的自信心

2,、激發(fā)學(xué)生的興趣

3,、新知識的傳授要基于以前的知識

4、讓復(fù)雜困難的材料變得簡單易懂

5,、將抽象概念具體化

6,、聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際生活

英語無處不在，生活就是教育生活中的廣告牌,，高鐵,、地鐵、飛機(jī)的廣播錄盲都可以作為教學(xué)素材,。同時老師也應(yīng)緊跟時代潮流,，挖掘現(xiàn)實(shí)話題。人人英語歌曲中,，各種英語新聞廣播中提取學(xué)生感興趣的材料,，并進(jìn)行不同形式的練習(xí)。這樣的聽力課堂是有趣并有意義的,。

口語教學(xué)在農(nóng)村學(xué)校更是短板,，由于現(xiàn)在的中考及各類期中、期末測試中沒有口語考試,，再加上語言環(huán)境缺,，學(xué)生自主能力不足，口語能力的培養(yǎng)對我們來說只是一個遙遠(yuǎn)的夢想,。要想教會學(xué)生口語,，教室就要設(shè)計真實(shí)的場景身臨其境，假戲真做,。同時還要善于收集資源靈活運(yùn)用于教學(xué)設(shè)計,。改進(jìn)教學(xué)方法,，優(yōu)化教學(xué)過程我們要做到課前反思，課中反思和課后反思,。

最后,，梁老師對改革大潮中教師發(fā)展給出了幾點(diǎn)建議：多聽課、多上課,、多做題,、多出題、多考試,、多論文,。

在自由交流環(huán)節(jié)，梁老師分享了他的個人成長經(jīng)歷,。他的成功離不開的是勤奮刻苦,，勇于創(chuàng)新以及對教育教學(xué)事業(yè)的熱愛和對學(xué)生的的關(guān)愛與研究，與我們需要向他學(xué)習(xí)的還有很多很多,。

對于我來說,，英語教學(xué)之路才剛剛開始，期間肯定會荊棘滿布,，但我要披荊斬棘,，向著遠(yuǎn)方，勇敢前行,！

參加工作培訓(xùn)心得篇十

集團(tuán)公司于20xx年度年度x月xx日進(jìn)行了 為期x天的紀(jì)檢 巡查干部培訓(xùn),，旨在 加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，讓干部們提高熟悉,，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟,，促進(jìn)集團(tuán)整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。在 幾天的課程 學(xué)習(xí) 中讓我受益良多,，下面簡單的從兩個方面談一下感想：

一 認(rèn)清紀(jì)檢工作,，捋清未來工作內(nèi)容

1.重視巡視 巡察，端正工作態(tài)度,。

巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視,，是政治巡視不是業(yè)務(wù)巡視。我們黨是執(zhí)政黨,，所有 違紀(jì)問題發(fā)展到一定程度,，歸根結(jié)底都是破壞政治紀(jì)律，最終都會削弱黨的執(zhí)政能力 動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

對于企業(yè)來講,，惟獨(dú) 杜絕內(nèi)部腐敗，才干夠在 日益競爭激烈的環(huán)境 中生存下來,，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策,，還必須做到端正全體直屬項(xiàng)目員工意識形態(tài)的打算,，沒有 廉政的前提，哪有 公司的繁榮,。讓所有 項(xiàng)目試驗(yàn)員工認(rèn)清紀(jì)檢工作人人有 責(zé),，維護(hù)項(xiàng)目廉潔才是一切工作的根本。

同時,，在 未來工作 中必須杜絕 “零執(zhí)紀(jì)” “零辦案”，才干“發(fā)明問題 糾偏導(dǎo)正 精準(zhǔn)問責(zé) 形成震懾”,，才干營造不敢腐的氛圍,，才干真正的使項(xiàng)目健康發(fā)展，為公司降本增效,。才干最終達(dá)到 “xx一流”,，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此我們一定要 牢記xxx董事長的要求：加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神,，豐富監(jiān)督手段,，完善公司內(nèi)部紀(jì)檢體制;提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),，練就過硬本事,。

2.認(rèn)清當(dāng)前項(xiàng)目情況，積極尋求項(xiàng)目紀(jì)檢新方向,。

公司直屬項(xiàng)目具有 分部廣,，人員復(fù)雜的情況，因此通過一個人去抓50個項(xiàng)目的紀(jì)檢是空話,，也是不現(xiàn)實(shí)的,。我們必須以直屬項(xiàng)目黨支部為依托，以每個項(xiàng)目為單位進(jìn)行紀(jì)檢工作才是最為真實(shí)的,。每個項(xiàng)目上 主要負(fù)責(zé)人受本項(xiàng)目所有 試驗(yàn)員工的監(jiān)督,，主要管理崗位相互監(jiān)督，嚴(yán)肅項(xiàng)目法紀(jì),，杜絕“天高皇帝遠(yuǎn)”的想法;同時,，豐富項(xiàng)目舉報途徑，包括匿名電話 qq 郵件等各種途徑,，完善舉報方式;一旦發(fā)明違紀(jì)人員立即向上 匯報等,。

3.做好紀(jì)檢巡查，保證項(xiàng)目生命力,。

作為巡查團(tuán)隊(duì)重要一員,，必須明確政治巡視的對象和內(nèi)容：政治巡視從對象上 來說，巡視的不是哪個地方 哪個部門 哪個監(jiān)管機(jī)構(gòu) 哪家企業(yè),，而是直屬項(xiàng)目的黨組織 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,。政治巡視從內(nèi)容上 來說,，就是要從政治上 看問題，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠 領(lǐng)導(dǎo)班子凝結(jié)力強(qiáng)不強(qiáng),，是不是堅(jiān)定地與黨 中央保持高度一致,，是不是在 管黨治黨上 體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。

在 防疫工作形式依舊嚴(yán)酷的背景下,，我們必須深刻熟悉全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢和任務(wù)：反腐斗爭形式依舊嚴(yán)重,，我們必須做好長期斗爭的打算;腐敗仍然是對黨和國家最大威脅 最大風(fēng)險，反腐敗工作是關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭;腐敗問題依舊復(fù)雜,，腐敗問題之間存在 關(guān)聯(lián)性 系統(tǒng)性,，表此刻 政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織 區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織 用人腐敗和用權(quán)腐敗交織 “圍獵”和甘于“被圍獵”交織 金融亂象和腐敗問題交織。

4.站在 政治的高度去嚴(yán)控成本管理

目前我在 業(yè)務(wù)上 主要還是從事公司的成本管理工作,，通過這次 學(xué)習(xí)培訓(xùn),，感覺對于成本管理的預(yù)算編制 項(xiàng)目策劃 經(jīng)濟(jì)活動分析等諸環(huán)節(jié)也必須時刻站在 政治的高度去嚴(yán)控，必須增強(qiáng)“四個意識” 堅(jiān)定“四個自信” 做到“兩個維護(hù)”,，切實(shí)提高政治站位,，全面統(tǒng)籌成本管控工作，才干準(zhǔn)確把控項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向持續(xù)健康良好的主航道上 駛進(jìn),。

二 正確使用公司賦予的紀(jì)檢巡查權(quán)力

1.要正確對待和行使權(quán)力,。

個人的工作主要目的是維護(hù)項(xiàng)目廉政，保護(hù)公司財產(chǎn)安全,，同時進(jìn)行預(yù)算策劃編制,，對項(xiàng)目工期內(nèi)進(jìn)行成本計劃分割，分析不同階段內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否健康,，及時給出具有 預(yù)見性的盈虧指導(dǎo),，項(xiàng)目盈利時找尋擴(kuò)大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案,，降本增效,。

2.收尾項(xiàng)目及時成本鎖定。

對收尾項(xiàng)目進(jìn)行成本鎖定,，人員 車輛等項(xiàng)目主要支出進(jìn)行指導(dǎo),，防止收尾項(xiàng)目呈現(xiàn)人為原因，而導(dǎo)致的不斷投入等問題,。

3.要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè),。

思想清純是馬克思主義政黨保持清純性的根本，道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ),。不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ),，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特殊是項(xiàng)目主要管理人員不能濫用權(quán)力,，必須通過項(xiàng)目檢舉 成本審核 廉政教育等手段,，讓想腐敗的轉(zhuǎn)變思想,，正在 腐敗的自我檢舉;讓項(xiàng)目管理人員不敢腐敗，人人監(jiān)督,，共同進(jìn)步,。

通過這幾天系統(tǒng)的 學(xué)習(xí)，我個人在 監(jiān)督檢查 審查調(diào)查 巡視巡察 公文寫作等方面提升了 個人知識儲備,，提高了 紀(jì)檢巡查業(yè)務(wù)能力,，在 以后的工作 中一定會做到深入細(xì)致的思量，提高個人在 政治和思想上 的站位高度,，堅(jiān)持認(rèn)真刻苦 學(xué)習(xí),，嚴(yán)格恪守集團(tuán) 公司相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，并在 以后的工作 中努力向陳書記說的那樣：展示新時代紀(jì)檢 巡察干部良好的素養(yǎng)和精神風(fēng)貌,。

參加工作培訓(xùn)心得篇十一

每次家長會，我都提前征集家長需要解決的問題,，化整為零地準(zhǔn)備,。我們都應(yīng)該讓家長有所收獲，作為老師我們不但但要把眼光放在班級的管理上,，更應(yīng)該為孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展而考慮,，很多家長希望通過家長回來得到一些指導(dǎo)：比如如何培養(yǎng)孩子的讀書習(xí)慣?應(yīng)該給孩子看些什么樣的書籍?如何解決孩子多業(yè)拖拉的問題等等。我想再開家長會之前,，我們可以以小紙條或短信的方式,，征求一下本次家長會上家長有哪些方面的問題需要老師幫忙解決，有哪些方面的疑惑希望得到解答?這樣班主任就可以有準(zhǔn)備得精致,，針對征集到的問題可以化整為零,，有針對性的準(zhǔn)備，這樣家長們會實(shí)實(shí)在在的有所收獲,，他們才會認(rèn)為這樣的家長會沒有白來,，他們在聽的時候也會全神貫注。

我以前的班主任工作很用心,，也想了很多的方法,，但理論支撐太少。這次學(xué)習(xí)有知名度的教授專家為我們講既結(jié)合實(shí)際又具有說服力的案例,，他們呈現(xiàn)給我們的不是空洞的理論說教,，而是他們在多年的教育生涯中真實(shí)的、鮮活的事例,，能直接有效的應(yīng)用于我們正在進(jìn)行的教育教學(xué)實(shí)踐中,。這次培訓(xùn)讓我們進(jìn)一步明確了班主任工作的職責(zé)和好處，拓寬了班主任工作的思路,，學(xué)習(xí)到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);并讓我懂得了如何更科學(xué)合理的做一名新時期的班主任,，如何用有效的方法管理班級,，做學(xué)生們歡迎的教師。

參加工作培訓(xùn)心得篇十二

收獲·考慮

—名師工作室培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體味

王曉燕名師工作室王曉燕

短短一周的學(xué)習(xí)時刻,，讓我們因忙碌而變得浮躁的心里慢慢安定下來,，使我們的思想在專家的引領(lǐng)下再一次沉淀升華。一位位資深專家學(xué)者的說座,，在讓我感覺著教育的深邃和寬廣的并且,，又一次領(lǐng)悟了“學(xué)，然啟知別腳”這句話的深刻內(nèi)涵,。

一,、學(xué)習(xí)中的收獲。

名師工作室是洛陽市教育局為引領(lǐng)輻射帶動教師專業(yè)成長,、提升區(qū)域教育教學(xué)質(zhì)量而傾力打造的一具平臺,。怎么更好，更科學(xué),，更規(guī)范地發(fā)揮名師工作室的引領(lǐng)輻射作用,。陳鎖明院子短短的說話和精彩點(diǎn)評如醍醐灌頂，讓我進(jìn)一步明確了工作室的內(nèi)涵,，工作室的進(jìn)展方向,。四獨(dú)即獨(dú)到的教育理念，獨(dú)特的教育實(shí)踐,，獨(dú)研的教育成果,，獨(dú)立的教育人格，則為我們工作室體系的建構(gòu)奠定了基礎(chǔ),，朱京曦教授對微課的教學(xué)設(shè)計與呈現(xiàn),；朱志勇博士對于學(xué)校教育的科學(xué)研究的專業(yè)解讀，各個工作室之間的交流學(xué)習(xí)……別同的專家,，別同的風(fēng)格,，別同的經(jīng)驗(yàn)，或具體詳實(shí),，或科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，在讓我們孜孜別倦地學(xué)習(xí)、同意新知識,、新內(nèi)容的并且,，也學(xué)習(xí)到了其它工作室先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，為我們扎實(shí)有序地搞好下步工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、收獲后的考慮。

開班儀式上，陳鎖明院長要求每一具名師工作室都要完成頂層設(shè)計,，要有結(jié)果導(dǎo)向,，注重過程監(jiān)控，要有制度保障,。反思我們開展的各項(xiàng)工作,，感受過多地注重了上級布置任務(wù)的完成，送教下鄉(xiāng),、專題培訓(xùn),、教研科研……而工作室的核心理念，工作室工作的理念,，工作室工作的特色,，我們則缺乏系統(tǒng)明確的考慮，或者說我們對工作室工作片面地理解為降實(shí)到具體的情況上,、具體的活動中,，沒有明確的工作思路即建構(gòu)系統(tǒng)的工作體系。在未來工作中,，我們將從以下幾方面著手工作：

1,、明確思路，完善制度,，確保各項(xiàng)工作有序開展。

名師工作室因?yàn)橛忻麕煹囊I(lǐng),，因此要先走一步,，“先走一步”我們別能只停留在開展各項(xiàng)活動上，要明確活動的目的意義,，明確活動背后理念的支撐,，形成自己獨(dú)具一格的風(fēng)格；完善工作,、學(xué)習(xí),、交流研討制度，以制度激發(fā)工作室成職員作的積極性,，以制度來保障工作室工作扎實(shí)有序,，有理地開展。

2,、引領(lǐng)工作室成員過幸福而故意義的日子,。

名師工作室要引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)過一種幸福而故意義的日子。何謂幸福,？何謂故意義,？別同的人有別同的理解和感覺。作為名師工作室主持人,，我相信我們團(tuán)隊(duì)的每一人都具有教育情懷的,，有激情的,、并愿為自己的教育夢想而別懈追求的人。追求的過程是幸福的,，追求的過程,，更體現(xiàn)了人一輩子的價值，人一輩子的意義,。

追求夢想要有行動,，更要有能力。良好的行動能力的提升,，需要我們別斷學(xué)習(xí),、研究、反思,。在學(xué)習(xí)中,，在反思研究中提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為追求夢想奠定良好的基礎(chǔ),。記得蘇霍姆林斯基說過如此一段話：“假如想讓教師的勞動可以給教師一些樂趣,，使天天上課別至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來,！”因此,，為了我們擁有一具幸福故意義的人一輩子，我們要建構(gòu)良好的行動能力——研究,、學(xué)習(xí)能力,。

3、因地制宜,，構(gòu)建特色,，帶動區(qū)域幼教更好進(jìn)展

工作中，我們工作室要因地制宜,，構(gòu)建出自己獨(dú)樹一幟的特色,，獨(dú)具一格的風(fēng)格。工作室的特色要依托我園的教育教學(xué)實(shí)際事情,，依照我們的教育理念仔細(xì)建構(gòu)降實(shí),，惟獨(dú)具備自己獨(dú)特的教育風(fēng)格，獨(dú)特的教育實(shí)踐特色,，我們才干創(chuàng)新地開展工作,，打造出屬于我們工作室獨(dú)一無二的品牌，以我們的特色品牌妨礙,、帶動,、輻射、引領(lǐng)我縣學(xué)前教育教學(xué)水平的提升，促進(jìn)區(qū)域教師專業(yè)更好地成長,。

“坐而言,，別如起而行！路雖遠(yuǎn),，行則將至,；事雖難，做則必成,?！惫ぷ魇夜ぷ?，任重而道遠(yuǎn),，但只要我們仔細(xì)、努力,，則必將開拓出屬于自己的新乾坤,！

參加工作培訓(xùn)心得篇十三

對于班干部的管理必需加強(qiáng),，我發(fā)現(xiàn)有的班干部被確定后，有種飄飄然的感覺,，好象自己是什么領(lǐng)導(dǎo)似的,，目中無人，官腔十足,，一些不良的習(xí)慣慢慢地顯露出來,。所以在班級常規(guī)管理中，班干部的選拔,、培養(yǎng)是做好班級工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。在班干部的選拔中，德才兼?zhèn)涫堑谝豁?xiàng)需考慮的,，因?yàn)橹挥羞@樣的學(xué)生在學(xué)生間才有威信,，才能起到榜樣作用;一定要注意揚(yáng)長避短,，給他們充分施展才華的空間,。因此在任用了班干部后，要給他們以較多的自主權(quán),，充分調(diào)動他們的積極性,，激勵他們?yōu)榘嗉壒ぷ髯鲎疃嗟呢暙I(xiàn)。但這并不是說班主任就可以做"甩手掌柜",，聽之任之,，不聞不問。所以把競爭機(jī)制引進(jìn)班干部隊(duì)伍的建設(shè)之中,，造成一種既富挑戰(zhàn)性,，又有一定群體壓力的情景和氛圍，促使班干部心理出現(xiàn)應(yīng)激狀態(tài)，提高心理活動水平,，打破原先工作中一成不變的沉悶現(xiàn)象,，激發(fā)廣大班干部積極工作的士氣和活力。