圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

個人半年度工作總結(jié)篇一

在上半年的工作中我還擔(dān)任了財務(wù)部的一些日常事務(wù)性工作,，主要為：

1,、負(fù)責(zé)收集各全資、控股公司財務(wù)報表,，并對其進(jìn)行整理分析;

2,、對公司本部及全資、控股公司的會計規(guī)范進(jìn)行檢查指導(dǎo);

3,、配合融資工作準(zhǔn)備所需的報表資料;

4,、指導(dǎo)財務(wù)部的對外審計業(yè)務(wù),。

作為公司的一名管理干部，我經(jīng)常參加公司的各類管理會議,，這讓我對公司的各項工作任務(wù)有非常全面清晰的認(rèn)識,，同時也有助于自己管理意識及能力的提高，基于此公司也讓我承擔(dān)了更大的職責(zé),，這對我既是一種信任,，但更多的是一種挑戰(zhàn)。按公司的要求,，下半年我的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)向以下幾方面：

1,、完成公司營銷部門的搭建,。解決長時間困撓公司的鑫磊公司銷售方面出現(xiàn)的不規(guī)范問題及融資問題,。

2、提升凱云公司財務(wù)團(tuán)隊的財務(wù)管理能力,，解決其與業(yè)務(wù)部門的職責(zé)不清問題,，切實做好本職工作，更有效的服務(wù)保障本公司業(yè)務(wù)工作的開展,。

3,、按公司的要求需要參與配合的其他工作。

個人半年度工作總結(jié)篇二

一,、堅持黨建帶團(tuán)建,，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。

1,、充分發(fā)揮團(tuán)的組織生活,、團(tuán)員教育評議的重要作用，樹立典型不斷增強(qiáng)廣大青年的團(tuán)員意識,。

2,、建立和完善團(tuán)員管理機(jī)制，下功夫抓好流動團(tuán)員管理,，重視“推優(yōu)”,、“薦才”工作，使之成為發(fā)展青年團(tuán)員,、使用青年人才的重要渠道,。

3、努力解決村級團(tuán)組織多年來出現(xiàn)的“癱了建,，建了癱”的惡性循環(huán)現(xiàn)象,，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)對農(nóng)村團(tuán)員的培訓(xùn)力度,。

二,、深入開展志愿者進(jìn)農(nóng)村系列服務(wù)活動,。

1、鎮(zhèn)團(tuán)委將進(jìn)一步深化志愿者招募工作,，拓寬志愿者的來源,，吸收更多行業(yè)的青年人才，拓展志愿者的服務(wù)面,。

2,、對所有志愿者進(jìn)行注冊登記，完善管理制度,，靈活進(jìn)出機(jī)制,。

3、組織志愿者隊伍不斷拓展各類服務(wù)項目,，豐富志愿者的服務(wù)內(nèi)涵,，積極倡導(dǎo)“我為人人，人人為我”的良好風(fēng)尚,。

三,、開展“青年心向黨”文化沙龍活動。充分挖掘符合本鎮(zhèn)特色的文化內(nèi)涵,，邀請常州時創(chuàng)科技能源有限公司董事長符黎明,，與青年進(jìn)行座談交流，分析青年思想現(xiàn)狀,，實現(xiàn)在交流中引導(dǎo)青年,，達(dá)到思想認(rèn)知的統(tǒng)一。

四,、調(diào)研學(xué)校片團(tuán)(委)支部,，半年度工作情況。

1,、召開學(xué)?？趫F(tuán)支部書記會議，聽取半年度工作情況匯報,。

2,、聽取支部書記們對下半年團(tuán)工作的建議和意見。

個人半年度工作總結(jié)篇三

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，積極溝通,，從大局出發(fā),，提高自身工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,，在做完每一件事情之后要進(jìn)行思考總結(jié)，善于自我反省,。

3,、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻(xiàn),。

雖然通過前段時間的工作,，取得了一定進(jìn)步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處,，今后我會一如既往,、刻苦學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進(jìn)步,，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

個人半年度工作總結(jié)篇四

為全面提升客戶體驗，提高工作效率,，加強(qiáng)客服中心業(yè)務(wù)規(guī)范化管理，防范操作風(fēng)險,，安排布置客服中心全體員工,，結(jié)合新業(yè)務(wù)上線及業(yè)務(wù)變更重新梳理、制定客服中心各類業(yè)務(wù)受理流程,。本人擔(dān)任總行客戶投訴管理流程優(yōu)化項目總監(jiān),，積極協(xié)調(diào)項目成員部門有序推進(jìn)項目實施工作，配合服務(wù)轉(zhuǎn)型辦公室客戶流程優(yōu)化項目進(jìn)行了客戶投訴,、客戶聯(lián)動業(yè)務(wù)流程梳理,，重新修訂了《銀行客戶投訴管理辦法》、《客戶服務(wù)聯(lián)動管理辦法》,，并全面推行試點(diǎn)工作,。

個人半年度工作總結(jié)篇五

今年6月份調(diào)入____物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，下面將任職來的工作情況總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的'幫助指導(dǎo)下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

二,、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)

(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作,。自接手了____管理處財務(wù)工作的半年來,，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度,，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進(jìn)行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。三是及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合____的實際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳、催收,，__年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi),，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的，對我來講,，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗收交接,。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在____工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，__年的工作存在以下不足：

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五,、下步的打算

針對__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作,。

個人半年度工作總結(jié)篇六

半年來,，在xx管理局的指導(dǎo)下，在接待中心xx主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞工作中心,，切實履行服務(wù)職責(zé)，創(chuàng)造性地開展接待工作,，得到了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。同時,，個人也在不同方面取得了一定的成績,，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

xx行業(yè)作為一項服務(wù)工作，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲,、休息環(huán)境,。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象,。前臺服務(wù)人員必須高度認(rèn)識工作的重要性,，始終牢記“賓客至上，服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨,，始終面帶微笑,，認(rèn)真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認(rèn)識,，才能做好前臺工作,，只有立足本職工作，注重每個服務(wù)環(huán)節(jié),，才能保證各項工作的有序健康開展。

半年來,，本人對待工作勤懇扎實,，嚴(yán)格按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求，認(rèn)真履行前臺服務(wù)職責(zé),，積極主動開展各項工作,。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退,，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序,。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑,，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,，并及時與相關(guān)單位積極協(xié)調(diào)和解決，妥善處理大大小小的客人投訴,，得到了廣大客人的好評,。在對待同事方面，能夠做到團(tuán)結(jié)互助,，友善和諧,，妥善處理好個人生活上的各種問題。

扎實工作的同時,，本人堅持對各項文化知識的學(xué)習(xí),，主要在酒店管理、法律,、會計等方面的進(jìn)行了系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。一個人學(xué)習(xí)能力多大，就能決定走多遠(yuǎn),。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高,，才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。

當(dāng)然，在總結(jié)成績的同時,，本人也存在一些缺點(diǎn),，如全局意識和積極主動行還不夠強(qiáng)，有待下一步重點(diǎn)提高,。

總之,，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，取得了一些成績,，但面對新情況新問題,，還需站在新的起點(diǎn)上，迎接新的困難和挑戰(zhàn),，再接再厲,，繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，創(chuàng)造性地開展工作,，為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱,。

個人半年度工作總結(jié)篇七

現(xiàn)在靜下來，常思考如何培養(yǎng)自己的興趣,，如何保持良好積極的心態(tài),，長時間的加班時間用于不斷總結(jié)與回顧每天的成果，認(rèn)真對待,，用心體會,，如何培養(yǎng)感染力與領(lǐng)導(dǎo)力，是未來很長時間需要不斷琢磨和思考的方向,，需要不斷自我雕刻,，自我剖析。閑置的時間需要不斷收集和整理材料,，只有吸收更多的資訊和領(lǐng)會更多的哲理才可以不斷認(rèn)識自我,，改變自我。

回顧半年來,，看到區(qū)部的變化作如下總結(jié)：

1,、自主經(jīng)營、自力更生的創(chuàng)富管理模式

自主經(jīng)營,、自力更生至開門紅提出以來,，已經(jīng)深入人心，能力與作為掛鉤,，只有從單一的個體小組開始,，才能形成整體的統(tǒng)一。創(chuàng)富平臺越來越廣泛,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式,，培養(yǎng)自我發(fā)展的意識，避免被動接受,，而要積極主動的創(chuàng)新?，F(xiàn)在一本兩個團(tuán)隊已經(jīng)具備獨(dú)立經(jīng)營的能力，從二早的經(jīng)營流程與組織安排來看,，已經(jīng)形成模式,，而且時刻在增添新的創(chuàng)意。只有不斷刷新,，才能在自主經(jīng)營的平臺上大放光彩,。

圖為：偉凡團(tuán)隊的二早圖為：玉鳳團(tuán)隊的組經(jīng)理會議同時自主經(jīng)營離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出，自主經(jīng)營從小團(tuán)隊開始,，形成自我管理的模式,，而且要不斷培養(yǎng)標(biāo)桿人員，自主經(jīng)營的典型代表作為模范小組,，需要大力炒作并隆重表彰,，同時對于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學(xué)習(xí)，在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點(diǎn)要放大,。

2,、氛圍營造、意愿調(diào)動的晨會流程模式

晨會運(yùn)作的關(guān)鍵在于氛圍的營造,，琢磨晨會需要的基礎(chǔ)知識,，以及需要了解的資訊，通過晨會內(nèi)容豐富營銷員的知識面,，制造營銷員外出拜訪的借口,，營銷隊伍需要活動，在于早晨兩個小時的營養(yǎng)吸收,，縱觀半年來一區(qū)部在晨會的運(yùn)作模式,，個人總結(jié)為：(1)營銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練，這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法,，通過演練可以了解在拜訪過程營銷伙伴的言語以及行動是否符合銷售流程,。(2)專家門診時間，是答疑解惑的最好平臺,，對于活動工具的推廣使用,，以及拒絕問題的解決是最有效，最及時的方法,，一區(qū)部的經(jīng)驗是互相交流出來,，互相奉獻(xiàn)出來的。

(3)有組織個人銷售的延續(xù)傳承,，從接觸,、觀念、產(chǎn)品,、拒絕,，這四個步驟只有反復(fù)不斷的更新，才能提升上門營銷的能力,，營銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分,，因為保險的意義與功能是具備教育意義的課程，涵蓋社會責(zé)任,、家庭責(zé)任,、人生風(fēng)險的諸多因素的組合，所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力,，才能取得進(jìn)步,。(4)精英的亮點(diǎn)分享，晨會最精彩的部分,，因為這是伙伴最迫切需求,，以分享人員為參照物,，可以看到自己的不足與缺點(diǎn)，可以提升拜訪的信心,，引導(dǎo)分享人員站在大局角度思考問題,，避免片面或消極情緒的傳播，這是塑造健康市場氛圍最應(yīng)該注意的,。(5)委員層面的主管激勵,，這是撥開云霧見彩虹，營銷激勵是關(guān)鍵,，充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵的言語,，需要不斷產(chǎn)生往前沖的動力。(6)榮譽(yù)之爭強(qiáng)調(diào)晨會重視表彰,，重視表彰的流程以及感受,，特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰，將晨會氛圍調(diào)動到最高點(diǎn),。

3,、獨(dú)立運(yùn)作、相互配合的六大計劃項目

區(qū)部的六大計劃,，龍虎規(guī)劃的重要的項目,，區(qū)部后勤隊伍最重要的力量，每個人身上的指標(biāo)和努力的方向都不一致,，但是都是一個目的,，就是為了完成區(qū)部的指標(biāo)，這是共存的整體,，就如一個身體的"八大系統(tǒng)",，各個系統(tǒng)都有自己的功能，都是整體都受到大腦司令部的控制,，同時每個系統(tǒng)之間是互相依存,，任何一個系統(tǒng)出現(xiàn)差錯，就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰,。區(qū)部的六大計劃是__年區(qū)部工作的重要項目,，意義深遠(yuǎn)，同時對于委員在管理團(tuán)隊上減輕了壓力,，也知道了每個層級培養(yǎng)的目標(biāo)和對象不一樣,。六大計劃工作的推廣，涵蓋了區(qū)部大部分積極的營銷伙伴,。

4,、形式多樣、意義深遠(yuǎn)的增員活動形式

區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式,，豐富多彩,，改變以往區(qū)部大型的增員,，如大型的慶生會，登山團(tuán)康會,。如今要求主管自主經(jīng)營,，要求化小團(tuán)隊經(jīng)營各自的團(tuán)隊，活動形式更加靈活,，增員活動的費(fèi)用成本也可以縮小。主要以增員水果會,、增員水餃會,、大型表彰會。團(tuán)隊的增員策劃哲改變以往的委員出面,，而是各自小組長自己負(fù)責(zé),，親歷親為，只有不斷積累辦活動的經(jīng)驗才可以鍛煉小組長的組織活動的能力,。

5,、提升品質(zhì)、深刻教育的社會責(zé)任意識

保險作為社會高尚的行業(yè),，需要培養(yǎng)團(tuán)隊社會責(zé)任感意識,，服務(wù)社會回饋社會，需要營銷伙伴有感恩的心,，懂得保險的社會管理的功能,，同時要求伙伴時刻謹(jǐn)記個人服務(wù)需要誠信，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn),。

個人半年度工作總結(jié)篇八

半年的工作完畢了,。作為一個會計，我此刻很迷茫,。在這半年的工作中,，我也更加關(guān)注自己，由于工作中有許多問題,，始終影響著我,。我不想成為一名不合格的會計。在接下來的工作中,，工作人員好好思索自己的工作,，我會好好彌補(bǔ)自己。這半年來,，我始終在努力的承受這些事情,，很好的承受新的東西，在工作中不斷拓展一些自己需要提升的優(yōu)勢,。這半年我還是很興奮的,，我也情愿信任這半年我的工作取得了太大的進(jìn)步,。總結(jié)一下這半年的工作也不錯,。

我對自己要求很高,。作為一名會計，在工作中仔細(xì)負(fù)責(zé)財務(wù)工作很重要,。作為公司的員工,，我很清晰自己的定位，也始終知道自己的方向在哪里,，量力而行,。在這半年的工作中，我始終把這些當(dāng)作是特別必要的事情,，來積存足夠的工作閱歷,。為了彌補(bǔ)這些缺乏，這半年我學(xué)了太多,，受了太多,。經(jīng)受過這樣的事情，感覺自己很專心,，在這個過程中可以學(xué)到更多的學(xué)問,。

想了想這半年的經(jīng)受，我也是成長了許多,，在會計工作上面自己不斷的積存,，不斷的'進(jìn)步，學(xué)習(xí)了許多關(guān)于會計上面的一些學(xué)問,，我始終都情愿去保持好的狀態(tài),，讓自己時刻清晰方向在哪里，有需要轉(zhuǎn)變的地方,，我就肯定會去轉(zhuǎn)變自己,，這是肯定的，始終以來我也把這些比擬細(xì)節(jié)的東西規(guī)劃好,，我情愿讓自己的力量得到進(jìn)一步的提高,，工作當(dāng)中沒有半分的馬虎，沒有絲毫的遲疑,，直接在一些事情上面處理較到位,，接下來的工作當(dāng)中，我會更加努力把這些事情做好,，實現(xiàn)對自己的要求提高工作力量,，將來的時間還有很長，這上半年只是對我的一個考驗而已，做會計工作,，我確定會不斷地提高自己,，要求自己在各方面嚴(yán)格保持好心態(tài)，時刻清晰自己的工作力量有多高,。

固然,，我也知道自己身上有一些做的缺乏的地方，在上半年來的工作當(dāng)中,，有些事情我比擬遲疑,，我也清晰，這是我的一個缺點(diǎn),，在工作的時候肯定要堅決一點(diǎn),，不能夠優(yōu)柔寡斷，做不好的事情,，往往會影響到以后的工作，我會訂正自己身上的缺點(diǎn),，保持好心態(tài),，下半年連續(xù)努力。

個人半年度工作總結(jié)篇九

時光流逝,，不知不覺間,，已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下,，財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作,，對公司各部門財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。

在編制預(yù)算,、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結(jié)的xx年上半年財務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

1,、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃,，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室,。

不斷吸收新知識,，與時俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要,，提升整體工作能力,。

引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎,、真誠待人,，踏實工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。

2,、明確分工,，落實工作責(zé)任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),，積極進(jìn)娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務(wù)會，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基矗,。

1,、上半年財務(wù)收支情況

2、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強(qiáng)報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作,，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力,。

4、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。

根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備,。

完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。

我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對2007年的會計檔案進(jìn)行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建,。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，財務(wù)科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財務(wù)部09年下半年工作計劃,，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量！

個人半年度工作總結(jié)篇十

一區(qū)部的伙伴以品牌第一引以為豪,，奪第一,，爭榮譽(yù)，身為一區(qū)部的一員,，我也接受這類似的光環(huán),，光環(huán)閃耀下，有更多的平臺去鍛煉,、有更多的時間去感悟,，有更多的技能去施展。沒有人天生適合的崗位,，只有不斷培養(yǎng)的工作能力,，這樣強(qiáng)有力的精神支柱，需要以激情為基礎(chǔ),，以深度的學(xué)習(xí)欲望為輔,。站在巨人的肩膀上看問題，避免經(jīng)常抬頭看問題,，在同一起跑線上,，要時刻準(zhǔn)備著沖刺終點(diǎn)，沒有人知道自己的終點(diǎn)在哪里,，但是不要放棄一些可以努力的機(jī)會,，作為渺小的個體，只有放到大的舞臺才有機(jī)會,，正如一區(qū)的大平臺,，接受的考驗和成長的空間非常巨大，自我感覺要取得成就和認(rèn)可,，這其中的障礙與磨練永遠(yuǎn)不只是一點(diǎn)點(diǎn)的挫折,，而是要付出多余十倍以上的努力，每個人的角色都是處于激勵和被激勵的角色,。組訓(xùn)就是要培養(yǎng)不斷激勵自我和激勵別人的能力,。

很長的一段時間，考慮未來是一個非常嚴(yán)肅而且恐懼的問題,，至xx年6月加入一區(qū)開始,，這些都是自我人生軌跡當(dāng)中最深刻的記憶，這不是職業(yè)習(xí)慣在作怪,，人都需要憂患意識,，多珍惜少嘆息,，多思考少煩惱，多努力少放棄,。只有一如既往,，持之以恒才能正確定位。

現(xiàn)在靜下來,，常思考如何培養(yǎng)自己的興趣,，如何保持良好積極的心態(tài)，長時間的加班時間用于不斷總結(jié)與回顧每天的成果,，認(rèn)真對待,，用心體會，如何培養(yǎng)感染力與領(lǐng)導(dǎo)力,，是未來很長時間需要不斷琢磨和思考的方向,，需要不斷自我雕刻，自我剖析,。閑置的時間需要不斷收集和整理材料,，只有吸收更多的資訊和領(lǐng)會更多的哲理才可以不斷認(rèn)識自我，改變自我,。

回顧半年來,，看到區(qū)部的變化作如下總結(jié)：

自主經(jīng)營、自力更生至開門紅提出以來,，已經(jīng)深入人心,，能力與作為掛鉤，只有從單一的個體小組開始,，才能形成整體的統(tǒng)一,。創(chuàng)富平臺越來越廣泛，轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式,，培養(yǎng)自我發(fā)展的意識，避免被動接受,，而要積極主動的創(chuàng)新?，F(xiàn)在一本兩個團(tuán)隊已經(jīng)具備獨(dú)立經(jīng)營的能力，從二早的經(jīng)營流程與組織安排來看,，已經(jīng)形成模式,，而且時刻在增添新的創(chuàng)意。只有不斷刷新,，才能在自主經(jīng)營的平臺上大放光彩,。

圖為：偉凡團(tuán)隊的二早圖為：玉鳳團(tuán)隊的組經(jīng)理會議同時自主經(jīng)營離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出，自主經(jīng)營從小團(tuán)隊開始,，形成自我管理的模式,，而且要不斷培養(yǎng)標(biāo)桿人員,，自主經(jīng)營的典型代表作為模范小組，需要大力炒作并隆重表彰,，同時對于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學(xué)習(xí),，在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點(diǎn)要放大。

晨會運(yùn)作的關(guān)鍵在于氛圍的營造,，琢磨晨會需要的基礎(chǔ)知識,，以及需要了解的資訊，通過晨會內(nèi)容豐富營銷員的知識面,，制造營銷員外出拜訪的借口,，營銷隊伍需要活動，在于早晨兩個小時的營養(yǎng)吸收,，縱觀半年來一區(qū)部在晨會的運(yùn)作模式,，個人總結(jié)為：

(1)營銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練，這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法,，通過演練可以了解在拜訪過程營銷伙伴的言語以及行動是否符合銷售流程,。

(2)專家門診時間，是答疑解惑的最好平臺,，對于活動工具的推廣使用,，以及拒絕問題的解決是最有效，最及時的'方法,，一區(qū)部的經(jīng)驗是互相交流出來,，互相奉獻(xiàn)出來的。

(3)有組織個人銷售的延續(xù)傳承,，從接觸,、觀念、產(chǎn)品,、拒絕,，這四個步驟只有反復(fù)不斷的更新，才能提升上門營銷的能力,，營銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分,，因為保險的意義與功能是具備教育意義的課程，涵蓋社會責(zé)任,、家庭責(zé)任,、人生風(fēng)險的諸多因素的組合，所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力,，才能取得進(jìn)步,。

(4)精英的亮點(diǎn)分享，晨會最精彩的部分,，因為這是伙伴最迫切需求,，以分享人員為參照物,，可以看到自己的不足與缺點(diǎn)，可以提升拜訪的信心,，引導(dǎo)分享人員站在大局角度思考問題,，避免片面或消極情緒的傳播，這是塑造健康市場氛圍最應(yīng)該注意的,。

(5)委員層面的主管激勵,，這是撥開云霧見彩虹，營銷激勵是關(guān)鍵,，充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵的言語,，需要不斷產(chǎn)生往前沖的動力。

(6)榮譽(yù)之爭強(qiáng)調(diào)晨會重視表彰,，重視表彰的流程以及感受,，特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰，將晨會氛圍調(diào)動到最高點(diǎn),。

區(qū)部的六大計劃,，龍虎規(guī)劃的重要的項目，區(qū)部后勤隊伍最重要的力量,，每個人身上的指標(biāo)和努力的方向都不一致,，但是都是一個目的，就是為了完成區(qū)部的指標(biāo),，這是共存的整體,，就如一個身體的"八大系統(tǒng)"，各個系統(tǒng)都有自己的功能,，都是整體都受到大腦司令部的控制,，同時每個系統(tǒng)之間是互相依存，任何一個系統(tǒng)出現(xiàn)差錯,，就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰,。區(qū)部的六大計劃是xx年區(qū)部工作的重要項目，意義深遠(yuǎn),，同時對于委員在管理團(tuán)隊上減輕了壓力,，也知道了每個層級培養(yǎng)的目標(biāo)和對象不一樣。六大計劃工作的推廣,，涵蓋了區(qū)部大部分積極的營銷伙伴。

區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式,，豐富多彩,，改變以往區(qū)部大型的增員，如大型的慶生會,，登山團(tuán)康會,。如今要求主管自主經(jīng)營,，要求化小團(tuán)隊經(jīng)營各自的團(tuán)隊，活動形式更加靈活,，增員活動的費(fèi)用成本也可以縮小,。主要以增員水果會、增員水餃會,、大型表彰會,。團(tuán)隊的增員策劃哲改變以往的委員出面，而是各自小組長自己負(fù)責(zé),，親歷親為,，只有不斷積累辦活動的經(jīng)驗才可以鍛煉小組長的組織活動的能力。

保險作為社會高尚的行業(yè),，需要培養(yǎng)團(tuán)隊社會責(zé)任感意識,，服務(wù)社會回饋社會，需要營銷伙伴有感恩的心,，懂得保險的社會管理的功能,，同時要求伙伴時刻謹(jǐn)記個人服務(wù)需要誠信，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn),。

個人半年度工作總結(jié)篇十一

半年度個人

半年度個人工作小結(jié)

回顧xx年上半年的工作,，我經(jīng)歷了三個階段的工作變化，一季度在煙草酒店工作,，二季度在直屬分局工作,，xx年3月借調(diào)分公司工作，在此期間得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,，無論在哪個崗位,，都較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)；半年來,，我從基層到機(jī)關(guān),，思想上得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步,，現(xiàn)將xx年上半年的工作小結(jié)如下,，半年度個人。

一,、努力學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)

xx年上半年是我們煙草行業(yè)改革深入推進(jìn)聯(lián)合重組的半年，煙草的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,，做為一名煙草企業(yè)的職工,，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發(fā)展的要求,，不然就會被淘汰,，為了做一個合格的煙草人，我不斷告誡自己,，“學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,，自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),、勤于思考的良好環(huán)境，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),，不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力,，增強(qiáng)個人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)***理論和“三個代表”的重要思想用“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦,，工作中樹立正確的“人生觀,、世界觀、價值觀”,，充分發(fā)揮***員的模范帶頭作用,。二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,、法律知識和科技知識,，以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要，今年3月份安排我到分局工作,，由于工作涉及到部分相關(guān)法律,、法規(guī)知識，才能干好本職工作,，為此我利用下班和空余時間,，盡快掌握了“專賣法”、“經(jīng)濟(jì)法”等相關(guān)法律法規(guī),，很快適應(yīng)了工作,。三是積極參加市局（分公司）組織的“求真務(wù)實、埋頭苦干”作風(fēng)建設(shè)活動,，切實把“敬業(yè),、愛崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實際工作中去,；在實際工作中不計個人得失始終把***員的先進(jìn)性牢記心中,，使自己的思想得到了升華，個人的品質(zhì)得到了凈化,，工作干勁也足了,，年度《半年度個人》。

二、誠實做人,，扎實做事，腳踏實地干好本職工作

xx年上半年,，我的工作調(diào)整了2次,，每次面對的都有許多新面孔、新工作,，為了盡地熟悉身邊的人和事,，盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé)，首先注意糾正自己在工作中存在的不足,；努力做到以誠待人,、文明禮貌、尊重老同志,，多請教,、多請示，團(tuán)結(jié)同志,，工作中努力做到不怕苦,、不怕累，克服懶惰思想,，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。今年3月份組織上安排我到分局工作,；在此期間,，干過專管員、稽查員及科室內(nèi)勤工作,。每干一項工作,，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識外，“誠實做人,、扎實做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨,，干專管員和稽查員時，雖然工作艱苦又累,，自己都能夠克服困難,，力爭做到了干一行、愛一行,，不講條件,，服從領(lǐng)導(dǎo)，與商戶發(fā)生矛直的時候,，做到了堅持原則有耐心,，嚴(yán)格遵守了專賣工作人員的“六條紀(jì)律”，不但較好地完成了工作任務(wù)，同時與同事,、與商戶相處的很融洽,。為誠信經(jīng)營管理做出了努力。

3月份借調(diào)到分公司工作以后,，由于有些工作原來接觸過,，所以干起工作比較得心應(yīng)手，半年以來,，無論領(lǐng)導(dǎo)分配給自己干什么工作,，都能夠認(rèn)真地去完成?？评锏墓ぷ鞔蠖际撬殡s的小事,，所以自己在工作中樹立了“三個服務(wù)理念”，小事情當(dāng)大事去,，認(rèn)真對待每一件事,，扎實做好每一項工作來指導(dǎo)自己的工作。平時,，科長對我們的工作要求標(biāo)準(zhǔn)也比較高,。所以，我們完成的工作也基本上達(dá)到了各方面的滿意,。今年入冬以前,，由于局領(lǐng)導(dǎo)對職工生活的高度關(guān)心，我們科長的帶領(lǐng),，首先對住宅樓,、辦公樓、供電,、供水,、供暖情況進(jìn)行了深入細(xì)致的了解，在掌握了一手資料的情況下,，我們制訂了相關(guān)的管理規(guī)定,，同時對一些老化的管道進(jìn)行了改造，職工住宅樓的水電表進(jìn)行了更換,。完善和規(guī)范了各方面的管理制度,，在做此項工作，由于“服務(wù)”理念明確,，所以平時加班,、加點(diǎn)不計較，職工找到時不怕麻煩,。有時在休息時間,，職工找到我需解決問題時,，我都能做到親自到家中問明情況，聯(lián)系維修部門,，及時解決,。盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。另外,，在車輛管理方面,，根據(jù)科長的安排，我協(xié)助科里的老同志,，完善了車輛管理的各種檔案資料，建立了“一車一檔”,。

年終上級安全部門檢查時受到了好評,。再就是在日常接待任務(wù)工作中，注意在細(xì)節(jié)上下功夫,，環(huán)節(jié)上找漏洞,，主動去了解來客的生活習(xí)慣，心中想的是煙草的形象,，在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上下功夫,，較好地完成了每一次接待服務(wù)。

個人半年度工作總結(jié)篇十二

歲月荏苒,，時光如梭,，忙碌的20xx半年即將過去，年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同,，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這半年來的工作,，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,，現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下：

20xx的半年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的半年，在過去的半年,，我積極投身到工作中,，服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求，虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;加強(qiáng)與地面人員配合與語言交流,，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,，準(zhǔn)時安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)，努力做好自己的本職工作,。

對于我們分廠行車司機(jī)來說,，工作任務(wù)繁重枯燥，而且所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大,，安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭,、個人幸福的基礎(chǔ),。過去的半年里，我嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,。嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前,，先進(jìn)行例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時,，必須在使用前排除,，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時,，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示,。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面,，認(rèn)真進(jìn)行保養(yǎng)清潔,，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學(xué)習(xí),。確保了全年安全行車無事故,。

今年分廠進(jìn)行了團(tuán)支部改選，我有幸擔(dān)任支部宣傳委員,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下,，支部書記帶領(lǐng)下，我們支部委員和廣大青年團(tuán)員團(tuán)結(jié)一心,，積極努力對于團(tuán)支部存在的各種問題,，進(jìn)行了深入的了解、分析找出問題進(jìn)行解決,。對于宣傳方面,，我認(rèn)真完成上級交予的各種宣傳任務(wù)，并積極主動采集各種新聞人物素材,，進(jìn)行宣傳寫作,，使自己的文采有了一定提高。

盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力,，我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,，但還存在一些不足。

1,、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉,，工作技能也有待加強(qiáng)。

2,、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待提高,，對于學(xué)習(xí)不夠積極主動。

3,、在支部的工作中,，對于工作不熟悉,，工作中不夠靈活主動。

20xx半年,，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進(jìn)和建設(shè)最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的.加快,，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰，分廠的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：

1,、加強(qiáng)本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng),。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。

3、工作中做到積極主動,，團(tuán)結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格做好一線工作配合,，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

4,、在支部宣傳工作中,，努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點(diǎn)、寫作技巧,、方法等,，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻(xiàn)出自己的力量,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索，在來年中,，我將加強(qiáng)自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難，我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下,、同事的幫助下、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

個人半年度工作總結(jié)篇十三

1原材料廠家報的送貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確,。如有多或是少的情況,，要在回單上明確注明并及時匯報采購部。

2合理放置入庫貨物在倉庫內(nèi)的存放次序,。按產(chǎn)品種類,、規(guī)格、廠家分區(qū)堆碼,，并保持庫區(qū)的整潔簡潔,。

4負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，做到帳,、物,、卡三者相符負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉，并保證帳目日清月結(jié),，一目了然,。

二對于貨物的管理我總結(jié)出一下幾點(diǎn)：

1：易拿，易放,，易看,，易點(diǎn)的堆積方式。

2：貨物堆放不要超高堆放,，要注意距離,。

3：貨物入出時做好記錄。

4：對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異 ,。

5：保持倉庫的整潔,，地面的清潔，通道的順暢衛(wèi)生工作

在這段時間我也深深體會到敬業(yè)是干好本職工作的前提,，只有不怕苦不怕累才能少出漏洞,。由于干倉庫管理工作，首先要對各種產(chǎn)品的型號及性能要熟悉,，所以我就下定決心一定要盡快了解這些貨物,，并要多問多記。

半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，由于個人能力素質(zhì)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊,，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時,。

個人半年度工作總結(jié)篇十四

不知不覺中,，2022上半年的時光已悄然飛逝。自20__年_月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作資料還有公司各個部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中提高,，受益匪淺。在過去的上半里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情景總結(jié)如下：

一,、前臺日常工作

主要包括：

3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并堅持整潔干凈;

二,、行政工作方面

1、落實相關(guān)人事管理制度,。到公司時,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務(wù)制作工資表,。

2、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情景，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導(dǎo)下,，我建立了相關(guān)人事表格并和__方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情景登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3,、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，所以需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情景的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情景,，并建立公司的人才儲備庫,。

4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5,、組織了每個月的團(tuán)隊活動,。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。

四、下半年工作計劃

上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。我將做到如下工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī),、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費(fèi)用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行,。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,，還要做好協(xié)助性工作。

2,、在日常工作中注意收集信息,，以備不時之需。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應(yīng)商,、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3,、團(tuán)結(jié)員工,，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊，和大家一齊創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。進(jìn)取發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,，使其在工作中得以發(fā)揮,，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合,。

4、處理好日常行政事務(wù)管理,，做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度,、管理、維修、保養(yǎng)工作,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車,。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最終，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信陜西隆翔會越做越強(qiáng)。

最終,，感激各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這個工作平臺,，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺,，但我相信，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自我的不懈努力,，相信公司明天會更好,。