在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇一

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作,！所以,，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈,，希望公司予以批準,！

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多,，也學到了好多,，也犯了一些錯誤,，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步,，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,，蒸蒸日上之時,，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步,，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,，有愧于自己的這份收入,；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多,，工作中難免就分散了精力,。這樣長此以往，不是最優(yōu)的.自己,，那么肯定很難做出成績來,，我覺得那就已無太大意思！

在ht的經(jīng)歷將永遠是我人生經(jīng)歷當中的一筆重要財富,，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,，以后的工作如此，做人更加是這樣,！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,，作個不夸大，不虛浮的自己,！

此致

敬禮,！

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇二

尊敬的公司領導：

您們好!

非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司領導一直以來對我的關心和栽培,，感謝同事們對我的信任和關照,。在公司里，在同事當中,，我學到了許多,，也進步了許多，我很感激,。

但是,，由于個人身體狀況和家庭等各方面的原因，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,，而且,，我深刻感覺到自己的能力也有限,，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以,，我現(xiàn)在向公司提交辭職申請，并希望能于**年**月**日正式離職,，望公司能諒解,。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我保證,，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

謝謝!

申請人：****

****年****月****

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇三

不提交答辯狀是主動放棄行使權力，無不利后果,。

我國《民事訴訟法》第一百一十三條規(guī)定了一審普通程序中的答辯狀制度,，其內(nèi)容是：被告應當在收到法院送達的原告起訴狀后十五日內(nèi)提出答辯狀，被告提出答辯狀的,，法院應當在收到五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送給原告,，被告不提出答辯狀的，不影響法院的審理,。

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇四

尊敬的醫(yī)院領導：

此刻,，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信去年底開始，去與留這二字,，在我心里一直反復,。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”,。當初進入醫(yī)院時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過，做事條理清晰,，對自已充滿信心,，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏,。

您過去是我的領導,，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作,，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作,。

祝領導身體健康，家庭美滿幸福,。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

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上班辭職報告?zhèn)€人原因篇五

尊敬的單位領導：

你好！我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,。感謝們的信任讓我進入橋梁公司工作,。在我7月進入公司，并被派往貴清項目部從事現(xiàn)場施工管理工作,。期間自己通過積極的工作態(tài)度,，不怕吃苦的精神完成了各項工作任務，同時在領導和同事的幫助下自己在專業(yè)技能上有了較大的提升,，生活中與同事團結(jié)互助,、和睦相處，兩年多大家已建立了深厚的感情,。而今自己將選擇離開,，心中有無比的依戀和無奈。

由于單位的工作性質(zhì),，讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母,；由于地域距離無法完成自己的婚姻；由于現(xiàn)在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支,；且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務,，我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請,，并要求支付20x年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補足,，住房供給金、養(yǎng)老保險,，檔案,、畢業(yè)證件退還予我。

感謝你的批準,，祝你工作順利,，祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮

辭職人：

年月日

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇六

尊敬的領導：

您好,！

發(fā)生這樣的事情,，我深感抱歉，自己居然在這樣重要的事情上常常犯下錯誤,，也是我沒能想到的,。

上班打卡，這是在我來到公司的第一天就被告知要嚴謹?shù)耐瓿傻氖虑椋且煤玫耐瓿傻氖虑?！再過去的工作中,，我也確實記得這件事情。畢竟這與我們的全勤息息相關,，也是公司驗證我們是否準時上下班的檢測標準,。可是,，在最近的一段時間里,，我卻總是將這件事搞混，有時候我自己都不清楚自己有沒有打卡,，有的時候甚至直接忘記了去打卡,，直接一走了事……現(xiàn)在像想想，實在是慚愧,。這不僅給自己帶來了很大的麻煩,，更重要的是對給人事的同志們帶來了不小的困擾，也讓領導在檢查出勤的時候看見一排雜亂的打卡記錄,，無論怎么說都是一種損己害人的做法,。這里，我必須想那些被我影響的同事們說聲：“抱歉,！”

其實,，發(fā)生這樣的事情也實在是我不愿意看到的,，這樣糟糕的事情,，我相信誰也不愿意會發(fā)生在自己的身上。雖然之前我的`記性確實很差,，但是我卻還是每天的去提醒自己要去打卡,，好在沒出問題，但是到了最近,，我的生活中卻出現(xiàn)了一些混亂,。加上工作也變得忙碌起來，兩邊的事情夾雜起來,，實在是讓我感到有些疲憊,，盡沒有發(fā)現(xiàn)自己在工作之后究竟有沒有打卡！實在是有些可笑,?？墒牵乙仓?，自己不打卡,，并不能怪到別人身上，畢竟這只是件小事,，大家都能做好,！可是我卻總在這個小事上面出問題,，也許，我反而因該在自己的身上去找找問題,。

看著自己雜亂的簽到記錄,，我深深的陷入了沉思。我知道自己給大家添了麻煩,，給領導也留下了不好的印象,，這實在是讓人慚愧。作為一名員工,，我卻連基本的責任和義務都沒有做好,，這也實在是值得我去深思。我知道,，這雖然是一件小事,，但是不解決，就會一直給大家?guī)頍?，給大家?guī)聿槐?，作為一名成人，我必須對自己帶來的麻煩負責?/p>

在今后的工作中,，我會好好的提醒自己,，在自己的辦公區(qū)域做好提醒的東西，以此提醒自己不要忘了上下班的打卡,。但是這只是外力,，最終，我還是要養(yǎng)成自己主動打卡的好習慣,，不能讓這樣的麻煩事一直困擾著大家,！

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇七

尊敬的領導：

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才干也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎,、分配措施,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時代，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光,，作出在做好預防工作的同時持續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總,！

因為我是酒店里年紀最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感到,。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨,，很驕傲,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

而我,，作為這個集體的一份子,，更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。您確定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的措施,，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！

也許,，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”,！萬水千山多變換,，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才干達到必定高度,，取得一些成績，得到眾人的認可,，成為主演,。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,，心中的波濤久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我衡量利弊,，分析情況，提示我要做好家人的說明工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償,，我真的不知該說什么才好。

在這里,，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演,。

酒店上班遲到檢討書

簡短的酒店辭職報告

酒店經(jīng)理的辭職報告

酒店前臺的辭職報告范文

酒店前臺的辭職報告范文

酒店接待辭職報告

酒店人員辭職報告

酒店銷售辭職報告

酒店辭職報告樣本

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇八

尊敬的公司領導：

做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班,，導致公司成品出不了貨,，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉(zhuǎn),，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果，我都會承受,，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班,，這是對公司，對自己工作極不負責的一種行為,，更是否定自己的職業(yè)道德精神,！

最近一段時間我做得真的`很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,，自己心里都感到羞愧,。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么,？當然這所有的一切,，一半是自身能力不夠，另一半,，公司有不可推卸的責任,。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結(jié)構件與電子料的小杜已辭職,，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中,。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系,，體制不夠完善等等,，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好,。不進則退,，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難,，困難重重,，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石,，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職,。

附：《勞動合同法》的一部分：

1,、如果廠方有違法行為,，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金,，但必須有專業(yè)操作,，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。

2,、可討回二年的加班費及五項社保,。

3、廠方如沒簽勞動全同,，可獲得每個月雙倍工資,。

4、曠工三天廠方不能按自離處理,，要曠工十五天才算自動離職,。

5、用人單位無故辭退員工,，須向員工支付經(jīng)濟補償金的雙倍賠償,。

6、工作滿一年以上,，可享受五至十五天的年休假待遇,，如果不休廠應支三倍工資。

7,、每工作一年,，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假,。

此法律法規(guī)于2008年1月1日正式出臺,。

謹祝公司事業(yè)蒸蒸日上！

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上班辭職報告?zhèn)€人原因篇九

尊敬的領導：

您好!

您幾個月來給予我的信任和關照,，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾個月的工作情況,，我深深覺得能得到您的賞識進入公司,。工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作,。在生活和工作中,，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助,，一直是我自信而積極的源泉和動力,。

在公司工作幾個月里，我受益良多,，無論是從工作還是人際關系處理上都有了很大的提高,。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會,。我很希望自己能夠發(fā)揮的努力，全身心地投入工作,，這才是對公司以及對我自己的負責,。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事電力行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力,。所以我決定提出辭職,，請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,，請您諒解我做出的決定,。我會在遞交辭職報告后一個月內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi),。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化,。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,，我感到痛心遺憾。

真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,，業(yè)績不斷地提升,，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年__月__日

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇十

敬愛的領導：

您好！關于我本次未請假二無故不來上班的事件,，在此我表示深深的'愧歉之意,，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省,，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當,，才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式員工,，這也是我踏入社會的第一站,，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班,，這是嚴重地違反勞動組織紀律,，嚴重的犯錯誤。

此時此刻,，我的腦海里充斥著愧疚,，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,，我徹徹底底醒悟,，并深刻的認識到我的錯誤,，這樣的行為是對領導的不敬愛,，是對勞動組織的無視,，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己,、前途和人生理想的不負責,。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,，今后我承諾不再犯此類錯誤,，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,，努力做好本職工作,，遵守勞動紀律：無規(guī)矩不成方圓！

至上這份深刻的檢查,，希望爭得您的諒解,！

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

上班辭職報告?zhèn)€人原因篇十一

尊敬的公司領導：

20xx年x年xx月xx日，因本人粗心大意,，上班未及時進行打卡,，為公司考勤系統(tǒng)核對工天帶來不便，也未我們部門抹黑,。對于此事,，本人深感羞愧和不安，本著嚴肅上班紀律,、端正工作態(tài)度的初衷,，本人在此進行深刻檢討，愿意接受公司的.任何處罰決定,；并保證引以為戒,，以后堅決不再犯類似錯誤。如有違背,，愿受加倍處罰,，懇請各位同事領導督查。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日