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工作失誤的檢討書篇一

尊敬的：

x月x 日,，在 x會議上,，正當x在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神,，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我,。

檢討人：

x年xx月xx日

工作失誤的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,，我在年月日晚班期間，在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化,，直到分時才開始,，才開始混油理解操作。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情景后,，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、職責心不強,，工作作風不深入,，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2,、自以為是,，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓,，充分反映出了我個人的`職責心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,，工作態(tài)度不夠認真,，工作職責心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài),，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調(diào)度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,，感到十分的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全,。同時,，如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起,。所以,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯,。所以,，我愿意理解領(lǐng)導對我的任何處罰。同時,，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻,，請領(lǐng)導相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：__

20__年x月x日

工作失誤的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,，我在年月日晚班期間,，在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能準時發(fā)覺密度變化，直到分時才開頭，才開頭混油理解操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴峻性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量消失問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當班班長取得聯(lián)系,，匯報情景后，將事情的來龍去脈照實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本緣由所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)緣由如下：

1,、職責心不強，工作作風不深化,，不踏實,。在整個大事中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估量的不精確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的表面緣由,。

2、自以為是,，工作態(tài)度懈怠,。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的熟悉和留意。未能像剛來中控一樣以嚴謹仔細的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次緣由,。

這是一次非常深刻的教訓,，充分反映出了我個人的職責心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,，工作態(tài)度不夠仔細,，工作職責心不強，總是有一種滿意于現(xiàn)狀沒有非常樂觀進取的心態(tài),，對于中控調(diào)度（崗位職責）認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調(diào)度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴峻缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的懊悔和圓滿,。

我看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，馬虎大意必將嚴峻威逼管道平安。同時,，假如在我們這個團體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起。所以,，這件事的后果是嚴峻的`,，影響是惡劣的。

所以,，發(fā)生這件事后,，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)懷,。

我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,，我情愿理解領(lǐng)導對我的任何懲罰,。同時，我懇求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻，請領(lǐng)導信任我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書篇四

尊敬的經(jīng)理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向經(jīng)理做出深刻檢討：

鑒于2011年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽,，把金額寫錯,，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元，相差金額600元,。竟然犯了如此低級的錯誤,，歸結(jié)原因如下：

1.責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。急于把事情做完，而沒有做好它,。就像經(jīng)理常說的,，“做事要做好它而不是做完他”,。

2.做事粗心大意，不細心,，應(yīng)仔細核對金額后再寫,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,，經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。

同時,，要誠心的謝謝經(jīng)理,，如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

工作失誤的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前。我通過反思和總結(jié),，對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索,。我意識到，自己之所以在工作中犯下錯誤,，給公司造成了影響和麻煩,。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意。這份問題,，存在于我日常的一些行為,、想法，甚至是個人習慣當中,！如今,，由于工作的不重視，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己,，也耽擱了他人。對此,，我感到很是愧疚,。

如今,，經(jīng)過深刻的自我反省后，我對自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員,，遵守紀律,，完成責任是我們工作的基本。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任,，沒能重視作為一名員工的紀律和工作要求,。經(jīng)過反思，我認為這是由于我在思想上懈怠了自己,，沒能以嚴格的`思想管理自我的行動,，最終導致工作的消失了偏差和漏洞。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,，而是我長期以來對自己的管理,，要求所漸漸演化的習慣。也即是說,，這次消失的問題，是由于我長期以來對自己的不管理,，不作為導致問題的質(zhì)變,！

在工作中消失這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤,，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過思索,，我認為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題,！正由于對自己沒有要求,，所以才會對工作中這些細節(jié)不重視，在檢查中而已不會認真去回顧,！這不僅是思想和態(tài)度的問題,，更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素。

如今,，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,，也明白，過去自己的思想和責任感都太過平淡,，沒有意識到作為一名員工,，應(yīng)當樂觀的為公司發(fā)揮價值，進展價值,！懈怠的思想導致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤,。

此次反省后，我會準時的改進對自己的要求,，更正自己的錯誤思想,。同時也盼望領(lǐng)導和同事們能在今后多多指出我的錯誤，我也會加強自己的管理和要求,，讓自己成為一名合格的員工,。還望您能給我一次改正的機會。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

今天一大早來上班,，我就向您的郵箱里發(fā)了這份工作失誤的檢討書。前兩天,，由于本人工作失誤,，導致公司失去了4w的訂單，給公司帶來了極大的損失,，在此,，本人懊悔不已，向領(lǐng)導做出深刻之檢討,。

本人在此承諾,，在未來三個月之內(nèi)，一定簽下此金額大小的`其他訂單,，并且不拿提成,，以彌補本人工作的失誤。

檢討人：

xxxx年4月5日

工作失誤的檢討書篇七

尊敬的供電局領(lǐng)導：

您好,！

我是xx供電局員工,，此次供電工作失誤都是我的錯。古人常說,，"行有不得,，反求諸己"，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省古人又說,，"君子務(wù)本、本立而道生",，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤,；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)"。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是"齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導的"棒喝"法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析,！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中。"學如逆水行舟,，不進則退",，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之,，不亦樂乎,。"

2、"學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是"記問之學"，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處。"最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說："兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。"那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了,，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧！

總之,，我的`行為給供電局帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢,，孰能無過"，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,。"經(jīng)師易得,，人師難求"，我真心感謝領(lǐng)導的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

工作失誤的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我是銷售部的xxx，在上周的銷售工作中,，出現(xiàn)重大的失誤,，把價格算錯，讓公司蒙受了損失,，并且還得讓領(lǐng)導出面解決處理,，我讓您失望了,，無論什么懲罰，我都接受,。

上周,，我接待了一位客戶，我們是做廚房家電的,，客單價都是比較高的,，所以每進來一個客戶，我們都是要認真對待,，并爭取到他能下單,，這樣，才沒有浪費掉公司投入的廣告和運營成本,?？梢哉f，每一個客戶都是異常珍貴的,，不能輕易的放棄,。而成交一單，對于我們銷售來說,，也是有可觀的提成收入的,，所以這個客戶進來后，我認真接待,，禮貌回答他的問題,，技巧性的咨詢他需要什么產(chǎn)品，并清楚了他是剛把新房子裝修好,，準備購置家電的,，所以廚房里面其實沒有任何的產(chǎn)品，也可以說,，如果我們做得好,，他會購置一整套的回去，而不是像一些客戶只買個電飯煲一樣,。

對于這種重點的客戶,，我更是要跟進了，了解他的需求,，知道他要買很多件的產(chǎn)品,，但是在預(yù)算方面確實是有點兒低。我們的品牌在國內(nèi)來說雖然不是大品牌,。但是性價比還是蠻高的,，所以客戶選擇了我們家，我根據(jù)客戶的預(yù)算做了一下推薦，但在消毒柜上卻是沒有談攏,，因為他的櫥柜是已經(jīng)安裝好了的,，所以其實選擇并沒有那么多，剛好和我們一款新品的尺寸是符合的,，他也比較喜歡我們的產(chǎn)品,，確定要了。一計算下來,，卻是超出了預(yù)算xxx元,。我雖然已經(jīng)把優(yōu)惠給到了客戶，但是卻還是超了一些,。

這樣一來,，我決定優(yōu)先把消毒柜的價格確定好，然后再在其他的產(chǎn)品方面能不能找到替代的,，而功能差別并不是那么大的產(chǎn)品給到客戶,，我們繼續(xù)商量，并最終確定了產(chǎn)品和價格,，價格對于客戶來說是完全沒有問題的,，我也成交了一個大單。錢貨兩訖后,，客戶高興的回家等我們送貨過去安裝,，而我也愉快的入賬了。

但是在這周財務(wù)查賬的時候,，卻發(fā)現(xiàn)我把一臺xxxx元的烤箱算成了xxx元的,，價格算錯，損失了xxx元,。我很不理解,，我明明算對了呀，但是接過財務(wù)給到的單子我才發(fā)現(xiàn),，原來兩個型號是相近的,，但是價格確是差別很大，而且我在填寫出貨單的時候卻是弄錯了,。而今客戶已經(jīng)收到貨安裝好在使用了,。也不太好再去要錢。最后還是領(lǐng)導您出面,，來跟客戶那邊溝通處理。

對于我工作的失誤,，算錯價錢給公司帶來的損失,，我深刻檢討，也要在今后的工作中認真對待，不能再犯錯了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、職責心不強，工作作風不深入,，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況,，確保事實無誤,、程序無誤；對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此,，一開始，還不能理解領(lǐng)導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析,！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

透過這件事,，我重新反思了自我讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，必須無法把事情做得,，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的＂學而時習之,，不亦樂乎,。”

2,、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?！蹦侨寺牶?，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨,！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能理解,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自我,，也甚是慚愧！

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，期望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

說起來慚愧，都是第二次發(fā)生這樣的錯誤了,。在平時工作中,，總想極力擺脫這樣的錯誤，所以一次次告誡自己去努力,，去改進,。留意別人發(fā)生過的錯誤，自己從中吸取教訓,；觀察別人的工作態(tài)度,，自己從中能吸取經(jīng)驗。從細微處入手,，留意工作中的點點滴滴,，爭取發(fā)現(xiàn)很大的“漏點”，最終能有幸成為一名合格的崗位工,，無論做事還是做人,。真的是任重道遠,。

昨天就是我的錯誤，沒有盡到一名報表員應(yīng)盡的職責,。倘若我能及時準確地記錄每一個數(shù)據(jù),，就算我的工藝知識是多么乏之又乏，終究可能會發(fā)現(xiàn)一些端倪,，從而能及時地匯報崗長,、班長，也不至于闖下這么大的禍,，讓更多的人為你的愚蠢而操心。夫禍患長積于乎微,，假如我們化工廠很大一部分人都蔑視職責,，不注重觀察與分析工作中的細微變化，那么大的災(zāi)難必然是要降臨的,。覆巢之下豈有完卵,，倘若失去了工作的家園，我們又何去何從了,?；蛟S還有更好的機會等著我們，但請您捫心自問,，你做人做事都這樣了,，你還有什么更大的發(fā)展了！

身在化工廠中,，比危險更可怕的是麻痹大意,。無論順境逆境，平地還是險境,，都不要放松警惕,。馮道是五代末期和北宋初年的大官僚。他有次奉命出使中山,，路過山路險要的地方,，怕馬蹄失足，所以不敢懈怠放松,，安全通過,；等到了平地，自認為沒有什么可擔心的了,，結(jié)果卻跌倒受了傷,。后來當了朝中大臣，他以此提醒皇上：“凡蹈危者慮深而獲全,，居安者患生于所忽,?！币馑际牵彩巧硖庪U境的人都能深思熟慮而獲得保全,，而身處安逸中的人,，他的禍患都是來自所忽略的事情。

居安思危,，時時留心,，才能處處順心。小心駛得萬年船,。我們在工作中,，確實需要認真、認真,、再認真,，細心、細心,、再細心,。

檢討人：

時間：

工作失誤的檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

在這里,，我表達我對工作失誤,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；

2,、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失誤,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當事人,、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意，并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了！

我此項工作管理監(jiān)督的失誤,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。總而言之,，我工作管理監(jiān)督失誤的原因種。種,，然而我的工作管理監(jiān)督失誤已是不爭事實,，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失誤,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤的檢討書篇十二

由于我做工作不認真,、仔細的原因,，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤,。經(jīng)過領(lǐng)導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責任心不強,，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的'疏忽造成工作失誤,。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正,，工作作風不夠扎實,，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責任,，我必須去承擔后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會的通知,，認為部門領(lǐng)導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍,，余下的參會人員安排,、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否,。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴大會會議,，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時,，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴以律已,，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認識到自己的不足，在此,，向xx領(lǐng)導班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向xx領(lǐng)導班子做出深刻檢討,，并保證：

1.在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責,，認真做好職責范圍內(nèi)和場領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),。

3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xxx的整體形象。

工作失誤的檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

今天上午由于我的失誤,，工作過程中還是出現(xiàn)一些強調(diào)了三番五次的問題,，深感痛心和自責。您總是反復(fù)強調(diào)跟我說要抓好工作,，把細節(jié)做好,，帶領(lǐng)大家一起走的更快更有沖勁。雖然在平時我也經(jīng)常和大家一起開會,，一起布置任務(wù)和標準,，但是總會出現(xiàn)疏忽的地方，這主要是我工作的失職,，我要深刻的反省和自我檢討,。

在今后的工作中，一定要牢記您的教導,，做好本職工作,，同時要更加投入工作中去，把工作當成自己熱愛的一份事業(yè)和心血,，努力工作,，回報公司和同事的信任，同時也給自己一個教訓和目標,，不成功便成仁,。

檢討人：

檢討日期

尊敬的領(lǐng)導：

所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì),。1,、堅守自己的崗位，盡到自己的職責2,、遇事認真,，不再犯如此簡單低級的錯誤3,、自我監(jiān)督，自我反省,，爭取最好,。

檢討人：

尊敬的領(lǐng)導：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去,！

對于昨天發(fā)生的事,，我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作,，領(lǐng)導的話重視起來,，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好,。在自己的思想中,，仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在,，我深深感覺到這件事的嚴重性,。如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你表示感謝。

我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤,！請求領(lǐng)導原諒我一次,！

檢討人：

工作失誤的檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您好！感謝您用寶貴的時間來閱讀我的檢討書,。首先由于我不細心的原因,，導致卡特連桿外審時誤讀千分尺上的數(shù)據(jù)，還有現(xiàn)場環(huán)規(guī)過期沒有及時更換,，在這里我做出深刻的檢討,。

在2015年5月30日那天,，卡特連桿的工作人員和公司的質(zhì)量工程師到車間現(xiàn)場做msa質(zhì)量分析報告,，被測量的尺寸是k19連桿210序大頭兩端面的距離69.57±0.038（單位：mm）,現(xiàn)場10件k19連桿中有3件產(chǎn)品是上公差，有3件產(chǎn)品是下公差,，有4件產(chǎn)品是中間尺寸,，三輪測量下來，我的數(shù)據(jù)是在69.500到69.550之間,，后來朱老師告訴我犯了一個致命的錯誤,，我把千分尺上的“10”讀成了“0”,，導致我測量的數(shù)據(jù)與實際值相差0.1mm。還有現(xiàn)場的環(huán)規(guī)的有效期是2015年5月28日,，審核當天,，被卡特的工作人照相，針對這件事,，我將原因分析如下：

第一,， 由于我是剛上崗的新員工，自己的操作技能不夠熟練,，在測量過程中不夠細心,，對外審沒有經(jīng)驗，在測量數(shù)據(jù)的過程中我十分地緊張,，導致了誤讀千分尺上的數(shù)據(jù),。

第二， 由于千分尺上的數(shù)字較模糊,，現(xiàn)場的光線較暗,，當時我測量的位置正背對光線，所以把千分尺上的“10”讀成了“0”,。

總結(jié)以上的種種原因,，下面是我在以后工作中要做到的。

第一,， 加強自己的操作技能和自己的理論知識,，熟練自己的本質(zhì)工作，對自己的本職工作認真和負責,，更加細心地做好工作中的每一個細節(jié),。

第二， 態(tài)度決定命運,，細節(jié)決定成敗,。只有端正自己的態(tài)度，清晰認識到自己的錯誤,，踏踏實實做好工作中的每一件小事,，這樣才能在工作中有所進步，崗位技能才會一步步提高,。

通過這件事,，我意識到了自己的錯誤，對自己做了深刻的反省,，我用行動來證明自己的覺悟,，請領(lǐng)導相信我！

至此

敬禮,！

檢討人:xxx

2015年6月2日

尊敬的領(lǐng)導：

您好,，我在/年/月/日晚班期間,，在/月/日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始,，才開始混油接受操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當班班長取得聯(lián)系,，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,。

以上便是事情的整個經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2,、自以為是,，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，粗心大意必將嚴重威脅管道安全,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時,，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導相信我,。

檢討人：

一、簡述所犯錯誤,，并定性之,。

這是對自己開的第一炮，一定要猛烈,、響亮,，不能不痛不癢。但切記,，炮一定要往空中放,，不可往實處打。聊天室里泡美眉是吧?那要這樣檢討——"我單身時代養(yǎng)成的積習未改,，不是一個好男人",，千萬不能說——"我只不過想換換口味"。

二,、描述犯錯過程,。

這部分內(nèi)容一定要扎實、扎實,、再扎實,，新聞的五個w一個都不能少。但是一定不要漏掉一點,，那就是在犯錯過程中的心理活動,。要凸現(xiàn)善與惡的搏斗,，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈,，掙扎得越殘酷,，越能博得諒解和寬容。

三,、剖析錯誤原因,。

這是最見功力的部分，是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵,。要徹底把自己打翻,、砸爛、磨碎,、煮熟,，要揭開傷疤，觸及靈魂,，讓杜鵑泣血,，令巖石掉淚。這錯誤早期形成,，長期發(fā)展,，千里之堤毀于蟻穴，萬里長城倒于自-摸,，百轉(zhuǎn)千回不該這樣走,，千錯萬錯不能這樣錯!當然千萬不要批判、控訴周圍的環(huán)境——多么強大,，多么沉重,，多么兇險，多么骯臟!我本出淤泥而不染,，奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜,，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒錯,。

四,、分析錯誤的影響，假設(shè)繼續(xù)犯的后果,。

錯誤嚴重,，辜負期望，影響很壞,，教訓深刻,，若不是領(lǐng)導及時指出、老師及時發(fā)現(xiàn)、父母及時提醒,、女友及時察覺,、有關(guān)部門及時介入，后果簡直不堪設(shè)想!"不堪設(shè)想"這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨,，而且推脫了不少責任,。所謂不堪設(shè)想,，說白了就是誰都沒工夫去想,。

工作失職檢討書范文

工作失誤的檢討書篇十五

書

政府工作失誤檢討書

尊敬的市委、政府領(lǐng)導：

我xx年上班,，xx年入黨,，先后在銀行、財政,、國資等部門工作,。去年xx月受領(lǐng)導和同志們的信任，被組織提拔重用,，現(xiàn)擔任市社保局局長一職,。

向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒,，舉一反三,，以清醒自己，促進工作,。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準成立,，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理,。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,，一切重大事項由市國資委領(lǐng)導決策,，接受市紀委、市財政局,、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督,。經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導同意,，當時由我兼任該公司董事長,、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人,，內(nèi)設(shè)綜合部,、財務(wù)部、融資部、維護部,。

x年以來,，我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,，幾年來,，我以公司為平臺，融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,，為xx化減歷史債務(wù)近x億元,。xx年x月，服從組織安排,，下派到xx辦事處掛職x年,，科室日常事務(wù)由科室同志具體負責，大的事情有分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導把關(guān),。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中,，經(jīng)國資委領(lǐng)導集體商定，實行委托拍賣,。按以下程序?qū)嵤阂皇峭ㄟ^評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價;二是與拍賣機構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構(gòu)傭金);三是拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告;四是國資委主要領(lǐng)導,、分管領(lǐng)導、紀檢組領(lǐng)導及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價;五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督;六是相關(guān)工作人員負責將資產(chǎn)評估報告,、拍賣公告,、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔;七是相關(guān)工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶,、資金收支等后續(xù)工作,。

實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格,，具體事項不是我做主,。因此，后來經(jīng)審計部門集中,，所有款項全面收回,，未造成損失。盡管如此,，有人舉報,，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事,，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小,，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人,，又要接受他人的監(jiān)督,，人人監(jiān)督,，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重,、自警,、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性,。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療社會保險的方針,、政策的落實和社會保險基金管理,、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人,，年基金收入xx多個億，面更廣了,，事更多了,，權(quán)利更大了，責任也更大了,。

作為社保局“一把手”,，更要加強自身學習，因此,，從現(xiàn)在起,，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：一是帶好隊伍;二是管好財務(wù);三是抓好業(yè)務(wù)。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為一名護士,，為自己的失誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導對我的信任,，愧對護士長的關(guān)心,。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。