總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇一

本學(xué)期,，工會繼續(xù)以全心全意為教職工服務(wù),，全心全意依靠教職工辦學(xué)的工作理念，在市教育工會和校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以“教代會”為抓手,，積極組織教職工參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作，充分發(fā)揮工會職能,，為學(xué)校的發(fā)展,、為課程改革的進(jìn)一步深入作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、以“創(chuàng),、樹”為主線，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。

圍繞“三八節(jié)”和“五一節(jié)”開展“創(chuàng)樹,、活動”,，開展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)出良策”的合理化建議征集活動，開展女教師與一名后進(jìn)學(xué)生結(jié)對,，“一幫一”活動,。同時積極配合市教育工會女職工委員會開展獻(xiàn)愛心捐款活動，共計收到捐款980元,。此外工會積極參與昆山市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,，參與計劃的制定，活動的組織,，同時在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)站開設(shè)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動專欄,，進(jìn)行宣傳。如今已順利完成第一階段的主要工作,。

二,、以“教代會”為抓手，積極參與學(xué)校管理,。

二月份我們進(jìn)行了工會的換屆選舉,，選舉產(chǎn)生了學(xué)校第二屆工會委員會，女職工委員會,、經(jīng)費(fèi)審查委員會及教代會,。

學(xué)校教代會成員來自學(xué)校不同的崗位，來自不同的學(xué)科,，不同的年級,，有著廣泛的代表性。本學(xué)期教代會對學(xué)校用人制度改革方案的修改稿進(jìn)行了討論和通過,。同時積極參與學(xué)校評優(yōu)和職務(wù)評聘工作,，進(jìn)行民主推薦、評議,、表決和監(jiān)督,。使學(xué)校各項(xiàng)工作都能在公開、公平,、公正的環(huán)境下進(jìn)行,，有力地推進(jìn)了學(xué)校“依法治?！斑M(jìn)程。6月底,，江蘇教育電視臺也專程來校采訪學(xué)校“依法治?！惫ぷ?。

三,、以人文”為切入點(diǎn),，增強(qiáng)工會的凝聚力。

關(guān)心每一位教職工是全心全意依靠教職工辦學(xué)的重要保障,。工會干部能深入群眾中間,，密切聯(lián)系教職工，聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，盡心盡力地為教職工排憂解難,，平時認(rèn)真細(xì)致地做好慰問工作，使他們能以更高的熱情投入到教育教學(xué)工作之中,。3月組織全體女教職工開展慶祝“三八節(jié)”聯(lián)誼活動,，并組織女職工赴杭州參觀學(xué)習(xí),。

四、以“活動”為基礎(chǔ),，豐富教職工生活,。

工會能積極開展各類文體活動,，本學(xué)期,，成功舉行了第四屆教職工運(yùn)動會,，本次運(yùn)動會一改往年的形式,，把以個人為單位的比賽改為以工會小組集體為單位的對抗活動，大幅提高了教職工的參與率,，同時又很好地體現(xiàn)了團(tuán)隊精神,，展示了師德風(fēng)貌。這樣的形式同時也得到了廣大教職工的一致好評,。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇二

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,，根據(jù)新時期工會組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動地,、有針對性地開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動,，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次,，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,，共提出合理化建議211條,，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時代需要,；二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復(fù)合型人才,；三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合,，拓寬知識面；四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合，學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法,、懂法、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,，對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計,，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動,。

三,、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案,，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求,，著力拓展工會組織的覆蓋面,，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式,，經(jīng)過努力,，已組建9家，有4家企業(yè)工會正在組建中,。新增會員1850人,，職代會建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),，具體做到“五上,、五有、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù)、組織,、職責(zé),、制度”五上墻；“五有”即有班子,、有牌子,、有印子、有活動,、有陣地,；“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,，同步建立勞動爭議調(diào)解組織，同步建立女職工組織,，同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,，增強(qiáng)了基層工會的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求，今年還重點(diǎn)組織開展了“規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動,。

四,、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強(qiáng)工會工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒拥挠欣麜r機(jī),，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃,，舞會，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會,、廣場舞蹈,、聲樂知識培訓(xùn)（請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課）。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會巡回演出,，擴(kuò)大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動（20xx年通用個人工作總結(jié)）與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求。由于本人今年剛剛接觸工會工作,，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,，很多工作處于相對被動應(yīng)付狀態(tài)，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢,，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對這些實(shí)際，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng),，力爭主動,，全面落實(shí),，打牢基礎(chǔ)。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會,。

2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動會”,。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動,。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重,。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競賽活動引向深入，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多,。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作,。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇三

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會的幫助,、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機(jī)制,，踏實(shí)工作,，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：

深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo),，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，在保增長、保民生,、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用,。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動,，并取得了良好效果,。

認(rèn)真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是,，組織申報市,、區(qū)級各項(xiàng)表彰,。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體,。三是,，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三,、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作,。堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理”為主題,，以“安康杯”競賽活動為載體,，以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動,，吸引更多的企事業(yè),、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動中來，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識和技能素質(zhì),，在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查,、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮,、違反勞動紀(jì)律),、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

四,、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作,。堅持以職工為本，突出工會維權(quán)職能,，主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益,。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，同時積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商,、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作,。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所,、有服務(wù)中心牌子、有工作人員,、有管理制度,、有服務(wù)項(xiàng)目,。

六,、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作,。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù)，維護(hù)職工心理健康,，6月上旬,，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn),，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識,、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。

七,、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動書箱工作,。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,，進(jìn)一步提升職工素質(zhì),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力，在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱,。

八,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是,，組織6名志愿者,，按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是,，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案,。

二、下半年工作打算

一是,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè);二是,，認(rèn)真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是,，進(jìn)一步加大《工會法》,、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度,，增強(qiáng)職工維權(quán)意識,，積極維護(hù)職工權(quán)益;四是，積極發(fā)動基層工會開展技術(shù)比武,、勞動競賽等一系列活動,，提高職工的學(xué)習(xí)意識和競爭意識;五是，努力完成工會報刊征訂,、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險續(xù)辦等任務(wù),。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇四

__年__鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和縣總的指導(dǎo)下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標(biāo)任務(wù),，鄉(xiāng)工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作,，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況,，以工作創(chuàng)新,，制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,，切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平,。

__年的工作回顧

一,、加強(qiáng)工會組織建設(shè)

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加,，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,，做好工會的新建,、續(xù)建工作,，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,，解除思想顧慮,，明確建會的重要性和必要性。今年共組建5家,，并完成了13家基層工會單獨(dú)開設(shè)帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務(wù),。組建中我們根據(jù)__的實(shí)際情況，在縣總的幫助下,，探索性地對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進(jìn)行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會,。在組建工會中做到四個結(jié)合,，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商,、簽訂集體合同相結(jié)合,，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系,。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了__鄉(xiāng)第三屆工會委員會第二次會議,，圓滿完成了大會各項(xiàng)議程。選出了新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審委及女職工委員會;7月28日召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議,，討論了__鄉(xiāng)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和簽訂了區(qū)域性集體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會,，簽訂了集體合同和工資協(xié)商協(xié)議,。

二、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)

努力實(shí)現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點(diǎn),，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,，以“爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家,爭做先進(jìn)工會干部”為抓手,爭創(chuàng)率達(dá)90%以上,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用,。__年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級”企業(yè)的培育,。3家“安康杯競賽”示范企業(yè)和“模范先進(jìn)職工”之家作為培育單位。同時在?；噬?華虹紡織,百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標(biāo)準(zhǔn)的文體設(shè)施,。加強(qiáng)檔案管理，做好工會班子,、組織網(wǎng)絡(luò),、方針、任務(wù),、職責(zé)等五上墻制度,。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。按照群眾化,，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會制度,，規(guī)范職代會工作程序,，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。

三,、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),，發(fā)揮工人階級主力軍作用

__年以來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展職工喜愛的文體活動,，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。4月16日組織25人參加“我運(yùn)動、我健康、我快樂”__登山大賽;9月23日舉辦了有36人參加的_鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽;9月24日舉辦了有35人參加的_·超威職工中國象棋友誼賽;11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽,。講奉獻(xiàn),、建新功、創(chuàng)新業(yè),，大力開展生產(chǎn)技術(shù),、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，今年鄉(xiāng)級以上培訓(xùn)達(dá)1000余人,，由鄉(xiāng)指導(dǎo)企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)達(dá)600余人,，在_年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會的機(jī)會穿插了“平安是福”的安全知識有獎問答活動,在華虹紡織,潤陽科技進(jìn)行了嘗試,職工積極參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門老師專題講座,，內(nèi)容豐富,，形式多樣，采用“請進(jìn)來走出去”的方式,，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制,。會同有關(guān)部門對全鄉(xiāng)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對重點(diǎn)企業(yè),、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查,。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份,，宣傳橫幅36條,，掛圖36幅,黑板報10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次,，檢查中查出隱患200起,，整改200條，整改率100%,。通過檢查針對企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,，提出了相應(yīng)的整改措施。

四,、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際提出重點(diǎn)，健全組織,，夯實(shí)基礎(chǔ),，積極開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系,，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議調(diào)解小組的作用,，形成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用,。一年來鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件,，涉及220人次，累計金額達(dá)275萬元,，涉及企業(yè)8家,，全部成功解決。

五,、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

開展送溫暖活動,，努力為職工排憂解難。首先,，從思想上高度重視,，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級抓一級,，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn),、生活中的突出問題,，幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上,。其次，作風(fēng)上深入職工家庭,。摸清困難職工的底數(shù),，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點(diǎn)幫困,，結(jié)對幫扶,，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難,。一年來鄉(xiāng)工會在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定了16戶困難職工,，愛心透析5戶，金秋助學(xué)3名,。在“六一”兒童節(jié)期間,，我們舉行了三次活動，參與人次達(dá)310人,，發(fā)放宣傳資料680份,，助學(xué)結(jié)對6人，捐款物計19500元,。再次,，根據(jù)縣總(__)14號文件精神的要求，我們及時召開會議進(jìn)行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實(shí)參加職工住院醫(yī)療救助宣傳,，到目前為止已有近400人參加了救助活動,。__年鄉(xiāng)工會做了大量工作,取得了一些成績,但是我們的工作還存在很多問題,有些基層工會工作還停留在表面上,有些企業(yè)已達(dá)到建會條件了但還沒有建會,圍繞黨委的中心,服務(wù)大局中還不到位.需要我們在__年的工作中加以改進(jìn).

__年工會工作計劃

__年,，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大會議精神，認(rèn)真落實(shí)做好__鄉(xiāng)工會委員會第三次代表大會堤出的各項(xiàng)工作任務(wù),。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨委,、政府工作目標(biāo)，開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。做好工會工作,。我們必須認(rèn)清形勢，把握機(jī)會,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，堅定信心，開拓創(chuàng)新,，爭取主動,，乘勢快上，為全力推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越再立新功,。

面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，__年度我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、圍繞中心，服務(wù)大局,，教育和動員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)

全鄉(xiāng)各基層工會干部要切實(shí)增強(qiáng)中心意識,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)的總體工作大局,，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心,，創(chuàng)造性地開展工作。計劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會和聯(lián)合工會,助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，深入推進(jìn)“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營造全鄉(xiāng)上下爭先創(chuàng)優(yōu),，鼓勵職工學(xué)文化,、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù),、比創(chuàng)造,、比能力、比貢獻(xiàn)的良好社會氛圍,。爭取在基層工會中培養(yǎng)和樹立一批典型,，通過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動員基層工會和廣大職工在圍繞中心,、服務(wù)大局中樹立形象作貢獻(xiàn),。各基層工會要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動,，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容。要動員和組織廣大職工積極投身到活動中去,，在全鄉(xiāng)各基層工會中開展評選經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手活動,，努力提高一線職工技術(shù)操作能力和水平。

2,、突出表達(dá)和維護(hù)工作職責(zé),，努力為職工群眾多辦實(shí)事、好事

抓實(shí)工資協(xié)商和集體合同工作,。要以工資協(xié)商為突破口,，深入平等協(xié)商、集體合同工作,。建立健全工資協(xié)商,、集體合同制度，力爭單獨(dú)建工會的企業(yè)工資協(xié)商,、集體合同制度達(dá)到80%以上,，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會的作用,。組織職工代表定期巡視,，加強(qiáng)履約監(jiān)督,，不斷提高工資協(xié)商,、集體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會制度的應(yīng)有作用,。

積極開展幫困扶貧送溫暖活動,，強(qiáng)化非公企業(yè)“1+1”幫扶機(jī)制建設(shè)。廣泛開展結(jié)對幫困,，開展多形式的幫扶活動,。加大職工住院醫(yī)療互助保險的推行力度。

加強(qiáng)勞動保護(hù)工作,，完善職工安全健康保護(hù)機(jī)制,。要發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī),，加大勞動保護(hù)的宣傳檢查,、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動安全衛(wèi)生督查組的作用,，加強(qiáng)對事故易發(fā)行業(yè),、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動,，重視和加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,，堅持制止和糾正侵犯職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為,。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，保護(hù)職工人身安全和身心健康,，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

3、夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),，積極推進(jìn)工會工作規(guī)范化建設(shè)

要切實(shí)抓好工會的各項(xiàng)工作,，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，積極推進(jìn)工會工作規(guī)范化建設(shè),，在工作的方式方法上要突出重點(diǎn),，在工作的基本要求上要爭創(chuàng)特色。一是以“爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家,爭做先進(jìn)工會干部”為載體,，切實(shí)加強(qiáng)工會工作的規(guī)范化建設(shè),。為了貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的十八大五中全會精神，在二新企業(yè)堅持“黨建帶工建,、工建促黨建”,，全面加強(qiáng)工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,。二是以創(chuàng)建“星級職工之家”為載體,，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中積極開展創(chuàng)建鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動等工會工作規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會工作從“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變,，全面提高我鄉(xiāng)基層工會工作水平,，準(zhǔn)備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)建“合格職工之家”。同時繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會組建工作,，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面,，實(shí)現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會”的目標(biāo)。要進(jìn)一步鞏固組建率和職工入會率,。在25人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建立工會組織,，配齊配強(qiáng)工會干部，同時建立女職工組織和勞動爭議調(diào)解組織,，保護(hù)女職工的特殊權(quán)益,。

__年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大以及縣總工會十七屆職代會精神，推動科學(xué)發(fā)展,，深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系,、切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會的責(zé)任重大,、任務(wù)光榮,。鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣總工會的精心指導(dǎo)下,，我們將銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新，以昂揚(yáng)的斗志,、飽滿的精神,，投入到新的一年工作當(dāng)中去。為完成縣總工會十七屆職代會提出的各項(xiàng)目標(biāo),，為助推本鄉(xiāng)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為完成__鄉(xiāng)十五次黨代會提出的加快建設(shè)“銳意、創(chuàng)意、詩意,、愜意”的湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇五

xx公司工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定,，深入貫徹落實(shí)二屆三次,、四次職代會精神，履行維護(hù),、建設(shè),、參與、教育職能,，動員和組織廣大員工解放思想,，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作,，銳意創(chuàng)新,，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實(shí)際,，以抓指標(biāo)進(jìn)步,，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

二、主要工作：

(一)工會組織工作方面

公司現(xiàn)有職工2666人,，建立基層工會16個,，工會小組166個，設(shè)立工會小組長166人,，工會勞動保護(hù)監(jiān)督員26人,，工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員126人。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責(zé),，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,、學(xué)習(xí)制度。制定了《該公司xx年工會工作計劃》,，夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

(二)工會民主管理工作方面

xx年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年,，是xxx發(fā)展收關(guān)之年。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,，從政治上保證職工的主人翁地位，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，堅持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng),，關(guān)系職工切身利益的重大問題,，都提交職代會進(jìn)行審議決定,，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主,、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。

年初,，公司工會組織召開二屆三次職工代表大會,，對xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵;并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳和教育，樹立職工的責(zé)任意識和發(fā)展意識;審議通過了《該公司職工宿舍收費(fèi)管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門對xx年在職干部履職進(jìn)行民主評議,，改善了干群關(guān)系,。

堅持廠務(wù)公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí),，公司對廠務(wù)公開的廣度,、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,，凡是職工群眾關(guān)心的事情,，從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范,，促進(jìn)各分廠,、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展,。

堅持職工代表巡視制度,。公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問題,、職工關(guān)注的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線,、職工食堂,、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查，對職工提出的崗位職工勞動保護(hù)用品質(zhì)量問題,、職工食堂飯菜問題等加以解決,，維護(hù)了職工的切身利益。

(三)工會宣傳教育工作方面

多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,，充分利用《該簡報》,、酒鋼電視臺、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情,、廠情教育,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實(shí)際，組織兩級工會干部和廣大職工,，舉辦聯(lián)歡會,、座談會、報告會等方式進(jìn)行企業(yè)形勢教育,。通過這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。此外,，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽,，于4月召開了該公司第二屆職工運(yùn)動會,，運(yùn)動會的內(nèi)容包括趣味運(yùn)動項(xiàng)目和籃球、排球,、足球,、田徑等傳統(tǒng)項(xiàng)目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,，強(qiáng)健了職工體魄,，而且陶冶了職工情操，增強(qiáng)職工凝聚力,。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇六

一,、圍繞改革發(fā)展，聚力建功立業(yè)

(一)狠抓勞動競賽,。團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè),。圍繞"踐行新理念,、建功‘十三五’"主題，突出抓好重要行業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程"定向定量專項(xiàng)"勞動競賽,，推動競賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展,，企業(yè)、職工參與面達(dá)90%,、85%以上,。深化"工人先鋒號"創(chuàng)建活動，堅持以爭創(chuàng)"五化五強(qiáng)"班組為載體,，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展,，涌現(xiàn)市"優(yōu)秀工人先鋒號"7個、"工人先鋒號"46個,。

(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元創(chuàng)立"sgs"創(chuàng)業(yè)援助基金，完善"一對一"創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度,、定期回訪制度,，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺賬和創(chuàng)業(yè)戶"紅?黑"名單制度,，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績效評估,。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個,，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動560余人就業(yè);開展"syb"創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期,，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人,，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會,、"就業(yè)援助月""春風(fēng)行動",組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個,。

(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作,、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動;緊扣"大培訓(xùn),、大比武,、大提升"主題，扎實(shí)開展"錘煉技能技藝,，提升行業(yè)形象""提升職工素質(zhì),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展"專項(xiàng)競賽;持續(xù)深化"學(xué)習(xí)型組織、知識型職工"創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動,，培養(yǎng)造就知識型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍,。累計培訓(xùn)職工2萬人次,，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級職工27名,，創(chuàng)新成果33項(xiàng),，打造省級農(nóng)民工文化驛站、全國工會"職工書屋"等示范點(diǎn)各2個,。

(四)注重先進(jìn)引領(lǐng),。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動熱情和奉獻(xiàn)精神,。推薦評選全國五一勞動獎?wù)?名,，省五一勞動獎?wù)?名、獎狀1個,，全國工人先鋒號1個,、省級2個;創(chuàng)建"市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室"5個，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元,。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策,，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金,、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元,，組織勞模60人次參加療休養(yǎng),。深化"中國夢·勞動美"主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄,，舉辦弘揚(yáng)工人階級偉大品格先進(jìn)事跡巡回報告會,，強(qiáng)化社會主義核心價值觀、"四道"教育,，學(xué)習(xí),、尊重、爭當(dāng)勞模氛圍濃厚,。

二,、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定

(一)強(qiáng)化源頭維護(hù),。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會議制度,、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題,，參與專項(xiàng)勞動保障監(jiān)督視察3次,。健全完善與人大、政府,、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，積極反映職工訴求和工會建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊伍思想狀況調(diào)查,，為服務(wù)職工,、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè),，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動關(guān)系監(jiān)測,，動態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)注重協(xié)商質(zhì)效,。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會,，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo),、規(guī)范協(xié)商程序,、聯(lián)動開展履約檢查暨滿意度調(diào)查，發(fā)出要約書1278份,、行業(yè)/區(qū)域要約書72份,、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家,，簽訂集體合同812份,，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè),，召開第二次聯(lián)席會議，為全國區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索,，提供新鮮經(jīng)驗(yàn),、貢獻(xiàn)遂寧力量。完善職工收入監(jiān)測點(diǎn)30個采集數(shù)據(jù)6期,，科學(xué),、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況,。

(三)聯(lián)動促進(jìn)和諧,。整合社會資源，與同級勞動,、司法,、法院建立緊密的勞動爭議調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制，狠抓工會勞動爭議預(yù)警,、預(yù)判,、調(diào)處，聯(lián)動處置工會網(wǎng)絡(luò)輿情14件,。召開法律援助項(xiàng)目工作會議,，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘,、新聘維權(quán)律師25名,，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道,、基層法律顧問委派等工作機(jī)制,，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次,，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次,，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。

(四)創(chuàng)新民主管理,。發(fā)揮工會人大代表,、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動,。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》,，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè),，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè),，推動全市各類公共企事業(yè)單位民主評議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位,、先進(jìn)單位10個,、20個,，精品、示范,、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會職代會制度建設(shè)先進(jìn)單位1個,、3個、6個等工作目標(biāo),，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作,。

三、著力改善民生,，助力脫貧攻堅

(一)優(yōu)化服務(wù)體系,。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單,、負(fù)面清單內(nèi)容》,，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行,，同時創(chuàng)建信息流動黃色預(yù)警機(jī)制,，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展,。出臺《遂寧工會服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》,，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺,，加強(qiáng)服務(wù)隊伍分類構(gòu)建,，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會樞紐型服務(wù)體系,、深化市職社聯(lián)改革,、打造完全市場化的工會職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力,。

(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶,。籌集送溫暖資金820余萬元,，物資800余套,，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次,。大力實(shí)施工會"6+1"幫扶項(xiàng)目,，幫扶3877人次、金額363.8萬元,。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程,，預(yù)算15萬元，已建設(shè)職工"心靈驛站"3個,。制定"ca-x"服務(wù)項(xiàng)目,，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù),。預(yù)算1.5萬元，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育,，慰問困難艾滋病患者,。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目，打卡發(fā)放600元/人·年,，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn),，彰顯工會社會責(zé)任。

(三)促進(jìn)安全生產(chǎn),。深入推進(jìn)"安康杯"競賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,，涌現(xiàn)"安康杯"競賽優(yōu)勝單位15個，組織工作先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人4個,、7名,。簽訂煤礦,、非煤礦山、?；?、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同,。投入資金60萬元,，全面啟動"情系職工夏送清涼"活動，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工),。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作,，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善,，安全健康得到保障,。

(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅成員單位職責(zé),，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》,，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂,、核桃、蓮藕、糧油種植和山羊,、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)群眾脫貧增收。落實(shí)"六個精準(zhǔn)"要求,，建立扶貧對象臺賬,，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童,、大學(xué)生、黨員,、殘疾人60人次,，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況,，依法參與妥善解決職工安置和社會保障問題,，預(yù)算"兩關(guān)"專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題,。

四,、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力

(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ),。工會組建和會員發(fā)展常態(tài)化,，全市納入統(tǒng)計的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營5777家,，已建會5681家,、建會率98.34%,發(fā)展會員228188人、入會率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況,，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會試點(diǎn)工作,。突出抓好"六有"工會建設(shè)，基層工會標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè),，市、縣(區(qū),、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會,，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會主席工作津貼制度，積極開展"黨工共建明星企業(yè)"評選活動,，激發(fā)了基層工會活力,。依托工聯(lián)會深化建會孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會服務(wù)中心),、勞動爭議調(diào)解中心建設(shè),，出臺《遂寧市"小三級"工會頂層改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級工會頂層平臺服務(wù)職工能力,。擬定實(shí)施工會項(xiàng)目化工作30個,，下移服務(wù)力量，前移服務(wù)端口,，提升服務(wù)水平,。

(二)提升能力素質(zhì)。出臺《遂寧工會重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動公開承諾,、履行承諾,、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效,，增強(qiáng)工會干部責(zé)任意識,、服務(wù)意識、作為意識,。實(shí)行108名csfzzj隊伍人員競爭上崗,，啟動20xx年對外公開招募45名工會工作者工作，出臺《遂寧市工會工作者隊伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》,，多措并舉排兵布陣隊伍建設(shè),。編制《20xx年工會干部教育培訓(xùn)工作安排方案》，創(chuàng)新"請進(jìn)來,、走出去"培訓(xùn)模式,，先后舉辦基層工會干部培訓(xùn)班、職業(yè)化工會工作者培訓(xùn)班,、工會領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班,、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開展工會工作者周二培訓(xùn),，累計輪訓(xùn)工會干部500余人次,、工會工作者1700余人次。深化"上掛下派"實(shí)踐培養(yǎng)制度,，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。

(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理,。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長,、返撥力度加大,，1-6月返撥基層工會經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財務(wù)審核措施,，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理,，深化工會財務(wù)會計管理規(guī)范單位建設(shè)，財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理,。工會審計持續(xù)深化,，先后審計市總本級20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、3個縣(區(qū))總工會20xx年財務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況,，共發(fā)現(xiàn)問題23條,，提出建議意見43條。對納入市總工會預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計。推進(jìn)"2+1"審計監(jiān)督工作,，主動邀請四川金璽會計師事務(wù)所對市總本級經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計共發(fā)現(xiàn)問題7條,，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級風(fēng)險防控管理,，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位,。堅守中央"八項(xiàng)規(guī)定"、省市"十項(xiàng)規(guī)定"精神,，完善厲行節(jié)約,、反對浪費(fèi)系列財務(wù)措施，"三公"經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元,，降幅達(dá)43.66%.深化"三督導(dǎo)一調(diào)查"活動,，常態(tài)化巡察工會隊伍作風(fēng)情況，干部隊伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng),。出臺《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》,，消除工會呈現(xiàn)出的"四化"傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力,、領(lǐng)導(dǎo)力,、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育,，建立學(xué)習(xí)制度,，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力,，增進(jìn)動力,，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用,，新的氣象,、新的面貌依法全面履行工會職能。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇七

__鎮(zhèn)地處韶關(guān),、樂昌和乳源中心交匯處,，是一個“歷史久遠(yuǎn)、區(qū)位特殊,、文化多元,、人員復(fù)雜、事務(wù)繁多”的中心鎮(zhèn),。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和信任下,，本人從2月至今擔(dān)任__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,，三年多來，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，牢記“群眾利益無小事”,，以穩(wěn)定一方秩序，繁榮一方經(jīng)濟(jì),，富裕一方百姓為己任,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，知難而上,，銳意進(jìn)取,，努力做到萬事民為先，真正沉下身子,，深入實(shí)際,，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，以最真的心,、最深的情,、的力，解民憂,、排民難,、謀民利，全心全意為__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出辛勤的努力,?；仡櫲甓鄟淼墓ぷ髋c生活，深刻感受到自身實(shí)踐理論水平和駕馭工作的本事等綜合素質(zhì)都有了較大的提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)

為官必須為民,，立身首先立德,。作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我首先樹立的是“形勢逼人,，不進(jìn)則退;任務(wù)逼人，不學(xué)則退”的緊迫感,，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)取參加市、縣組織的各種領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班,、培訓(xùn)班,，從而進(jìn)一步提高政策理論水平和政德素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),。盡管工作繁忙,，仍然擠出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干,，防止淺嘗輒止,，堅持深入農(nóng)村，貼近群眾,，了解社情民意,，從實(shí)踐中學(xué)，從群眾中學(xué),，掌握了不少關(guān)于__農(nóng)村發(fā)展的民情材料,，如農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目發(fā)展、工業(yè)發(fā)展存在的優(yōu)勢與問題,、民風(fēng)好強(qiáng)好斗的緣由及解決辦法,、中心鎮(zhèn)建設(shè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等，經(jīng)過綜合,、分析,、研究，逐步構(gòu)成自我決策的重要依據(jù),，本人所撰寫調(diào)研文章《__鎮(zhèn)耕地摞荒的原因及對策》還有幸獲得20__年韶關(guān)市“科學(xué)發(fā)展大家談?wù)魑摹倍泉?。本人認(rèn)為，僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)新知識并應(yīng)用于實(shí)踐,，并從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，才能更好地履行好自我的職責(zé)，才能造福一方群眾,，才能做到讓組織放心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意,。

二,、擺準(zhǔn)位置，不斷提高駕馭全局工作的本事

局面,。

三,、克勤克儉，在繁雜的事務(wù)中提高工作效率

__鎮(zhèn)相對來說,，事務(wù)比較多,，各種社會矛盾也多，集“工,、農(nóng),、商、學(xué),、兵”為一體,，群眾好強(qiáng),、好斗的民風(fēng)是一個突出的特點(diǎn)。如何穩(wěn)定一方,，造福一方,，如何完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如何提高工作效率,，本人和書記一齊研究制定了干部職工早上8：30上班簽到制度,，并帶頭遵守執(zhí)行;為避免“走讀”現(xiàn)象，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理本事,，我們規(guī)定上班期間除星期三和星期五晚上外,，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員晚上要在鎮(zhèn)政府住宿值班。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行下,，干部職工的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng),，取得了良好的效果。鎮(zhèn)長的主要工作就是圍繞鎮(zhèn)委的各項(xiàng)決策“落實(shí),，落實(shí),，再落實(shí)”，為切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，不流于形式,，不走過場，不出亂子,，本人根據(jù)實(shí)際制作了《__鎮(zhèn)工作落實(shí)情景表》,，明確工作事項(xiàng)、主要資料,、職責(zé)人,、完成時間等，要求職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按時,、按質(zhì)完成,，及時反饋，定時跟蹤督導(dǎo),，逐一抓好落實(shí),，切實(shí)做到事務(wù)多而有條，工作忙而不亂,，從而提高工作效率,，取得了明顯成效。

四,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展

胡錦濤以往說過,，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須去的三個地方,，即“最困難的地方,、群眾意見最多的地方、工作推不開的地方”,，我對這段話感觸極深,，自我身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，接觸最多的是農(nóng)村工作,，如何關(guān)心百姓疾苦,，常懷為民之心是對黨員干部的考驗(yàn)，尤其__鎮(zhèn)以往受過超八百年一遇的“7.15”特大洪災(zāi),，鎮(zhèn)區(qū)及相當(dāng)部分農(nóng)村百廢待興,，任重道遠(yuǎn)。為此,，我在實(shí)踐中堅持“一線工作法”,，即“干部深入到一線，問題解決在一線,，工作落實(shí)在一線,，作風(fēng)體此刻一線”，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題緊緊抓在手上，力所能及解決好各種問題,。三年多來,，充分發(fā)揮班子的團(tuán)體智慧和力量，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，克服各種不利因素的影響,，制定并認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn),、商貿(mào)活鎮(zhèn),、和諧興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，一切從實(shí)際出發(fā),，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，取得了必須的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和群眾的廣泛贊揚(yáng),。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇八

一是成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會,，確定了經(jīng)審委員、女工委員等,。二是建章立制,，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項(xiàng)規(guī)章制度,，并明確一名副主任主管工會工作,，做到了分工明確,，責(zé)任到人。三是實(shí)現(xiàn)了辦公場所,、活動場所,、學(xué)習(xí)場所“三到位”，并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作,。上半年,，共發(fā)展社區(qū)工會會員23名，成立了廣達(dá)汽車修配有限責(zé)任公司工會委員會,，積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名,。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部，多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案,、象棋,、跳棋、圖書等,，無償提供給他們,，為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想，放松身心的場所,，也夯實(shí)了社區(qū)工會工作基礎(chǔ),。

社區(qū)在經(jīng)費(fèi)極度緊張的.情況下，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位,、知名人士,、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金，開展了形式多樣的幫扶走訪活動,。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工,、黨員xxx等，幫助他家申請了最低生活保障,，并積極幫其女兒申請助學(xué)貸款,，逢年過節(jié)對他進(jìn)行物資等幫扶，以點(diǎn)帶面,，促成了良好的幫扶互助工作格局,。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會活動，積極幫扶xxx,、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路,，先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進(jìn)行了免費(fèi)的糕點(diǎn)制作培訓(xùn)，并經(jīng)社區(qū)勞動保障中心聯(lián)系到面包房,、西餅屋等工作,，為他解決了吃飯問題。社區(qū)在開展活動期間，從安陽縣磊口鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助,，社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理,、電焊、營業(yè)員等工作,，他都不太滿意，結(jié)果干幾天就不干了,，后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學(xué)校,、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費(fèi)學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)的名額，經(jīng)過培訓(xùn),，他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員,，并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點(diǎn)門面房讓他工作，不僅解決了他的生活問題,，也使社區(qū)工會的作用得以充分發(fā)揮,。

一是以開展職工之家活動為載體，舉辦了多種形式的文化體育活動,，積極組織社區(qū)工會會員參加跳棋比賽,、象棋比賽、書畫作品展等,，陶冶了情操,，增強(qiáng)了社區(qū)工會的凝聚力。二是開展學(xué)習(xí)教育活動,，每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)日,，邀請專家、講師,、社區(qū)律師等為大家講課,，學(xué)習(xí)各類知識，不斷提高自身素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,。半年來社區(qū)共組織會員集中學(xué)習(xí)24次，為會員解決生活,、生產(chǎn)中的難提40余件,，深受社會好評。

在今后的工作中,，我們xx社區(qū)工會將進(jìn)一步加強(qiáng)工會的民主化建設(shè),，開拓創(chuàng)新，努力把工會工作推向一個嶄新的發(fā)展階段,。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇九

今年以來,，我市各級工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,、十六屆三中全會和中國工會十四大精神,，緊緊圍繞全市中心,，按照省總、南平市總的部署和要求,，切實(shí)履行基本職責(zé),，加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，幫扶困難職工,，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動，努力抓好年度計劃的分階段落實(shí),，在上級工會和市委的領(lǐng)導(dǎo)下,，各項(xiàng)取得了一定的成效。

用“三個代表”重要思想武裝職工頭腦,，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委,、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來，凝聚到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)上來,。按照市委“突出工業(yè),、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。同時，把工會組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競賽與提高職工素質(zhì),、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來,。號召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位,、干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行”的敬業(yè)精神,，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績。組織120家企業(yè),、11000多名職工開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,、爭做知識型職工”活動,掀起學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,、爭做新貢獻(xiàn)的熱潮,。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計算機(jī)操作比賽,，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽,，著力開發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無線電裝接工培訓(xùn)班,，推動以學(xué)文化學(xué)技術(shù),、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開展。

上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,，開展“技能月”活動,，組織3213人次參加62場次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng),，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng),；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”,，增收節(jié)支321萬元；提合理化建議1230條,、增創(chuàng)效益280萬元,。組織30家企業(yè)開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。

之家建設(shè),。成立建陽市開展建設(shè)職工之家活動領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，選樹15個非公企業(yè)工會為創(chuàng)新示范單位，開展“雙愛雙評”活動,，通過復(fù)查驗(yàn)收省級“模范職工之家”5家,。

一是做好勞模的推薦評選。開展省五一勞動獎?wù)潞酮劆畹脑u選推薦,，五一節(jié)前夕,，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長、鎮(zhèn)科技特派員李榮正,，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會授予省“五一勞動獎?wù)隆?。二是積極推動勞模政策的落實(shí)。愛護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活,，上半年為41名省級以上退休勞模發(fā)放津貼12180元,，累計發(fā)放退休勞模津貼15.1萬元；受全總的委托,，入戶慰問勞模三名,，各送去慰問金500元及全國勞模邱保萬生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會向兩位困難勞模送上慰問金各1000元,，幫助他們解決實(shí)際困難,，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無尚光榮和今日的溫暖。三是召開勞模座談會。于4月28日召開慶“五一”暨勞模座談會,，全市部分全國,、省級、南平市和市級勞模代表參加了會議,，暢談感想和體會,，為我市的三個文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會,，交流思想,，傾聽勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神,。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會生活中的“領(lǐng)頭羊”作用,，全國勞模—建陽市原橡膠機(jī)械廠廠長戴造成,，1995年退休后,，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長，自籌資金創(chuàng)辦建陽龍翔機(jī)械電器有限公司,，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖,，繼兩年前將1998年以來政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會發(fā)放的春節(jié)勞模慰問金3000元捐出后,，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模,。省“五一”勞動獎?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長,、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動獎?wù)陋劷?000元,，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病,，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇Ｍㄟ^弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范,，提高職工的思想道德素質(zhì),，促進(jìn)“四有”職工隊伍的建設(shè)。

上半年工會工作總結(jié)匯報篇十

上半年,，我鎮(zhèn)工委緊緊圍繞區(qū)總工會20__年的重點(diǎn)工作和鎮(zhèn)黨委政府中心工作,，創(chuàng)新工作方法,不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面，動員指導(dǎo)各基層工會廣泛開展工資集體協(xié)商,、安康杯競賽等活動,。以組織起來，切實(shí)維權(quán)為目的,，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,。

上半年主要工作：

一,、創(chuàng)新工作方法不斷加大工會組織覆蓋面繼

去年集中建會工作開展之后，今年我鎮(zhèn)工委按照雙措并舉,，二次覆蓋要求,，針對農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，勞資關(guān)系復(fù)雜的情況,，嚴(yán)格依照工會組建程序,，堅持規(guī)范、組建同步原則,，指導(dǎo)我鎮(zhèn)十五個行政村建立村級工會組織,，新吸收會員2600余名，其中女職工380余名,。目前各村級工會組織健全,，設(shè)施到位，各項(xiàng)工作開展有序,。

6月份在鎮(zhèn)工委開展致外出務(wù)工會員一封信活動的倡議下,，各村工會積極向外出務(wù)工會員致信問侯，傳遞各地用工信息,，對會員進(jìn)行跟蹤管理，提供服務(wù)幫助,，送去了工會組織的關(guān)懷,，密切了會員同工會組織的關(guān)系，強(qiáng)化了職工源頭入會工作,。

二,、突出維護(hù)職能，積極開展工資集體協(xié)商工作,，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),，努力形成維權(quán)新格局。

工資集體協(xié)商,、集體合同,、職代會制度是推動企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高企業(yè)管理水平的重要舉措,，是保障職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益,、實(shí)現(xiàn)職工收入正常增長的必然選擇，是搭建勞資雙方對話溝通平臺,、化解勞動關(guān)系矛盾的現(xiàn)實(shí)需要,。開展好工資集體協(xié)商有利于妥善處理各方利益關(guān)系；有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，有利于促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,，實(shí)現(xiàn)勞資雙方協(xié)商共謀,，效益共創(chuàng)，利益共享,。

1,、重點(diǎn)指導(dǎo)，強(qiáng)化示范作用,。我鎮(zhèn)轄區(qū)勞動關(guān)系不穩(wěn)定,、工資水平低、收入差距大,、工資長期不增長,、職工收入不滿意、工作時間長的企業(yè)長期存在,。對此種情況,，鎮(zhèn)工委上半年對所轄企業(yè)進(jìn)行全面摸底，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,，簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。至今已有31家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)96%,。,，根據(jù)摸底情況，重點(diǎn)指導(dǎo)6個職工人數(shù)較多,，工資水平較底的企業(yè)工會,，結(jié)合我區(qū)最底工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動力市場價位與企業(yè)盈利水平等內(nèi)容，廣泛征求了職工意見,，通過歸納,，主要針對工資水平和工作時間較長等內(nèi)容向企業(yè)方發(fā)出了要約書。目前已有三家企業(yè)開展了協(xié)商工作,。另三家企業(yè)因企業(yè)擴(kuò)建工作,，暫時還未進(jìn)行協(xié)商。

2,、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,，指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護(hù),、集體合同、勞動合同的簽訂,、修訂,、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán),、協(xié)商權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

3,、全面推進(jìn)集體合同制度,。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行一辦法五條例的主要抓手,。鎮(zhèn)工委積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)3家新建企業(yè)工會簽訂了集體合同,，督促集體合同到期的27家企業(yè)重新簽訂了合同，集體合同簽訂率達(dá)92%,，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂了集體合同的基礎(chǔ)上,，鎮(zhèn)工委積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),，目前已有12家企業(yè)簽訂了此項(xiàng)協(xié)議,。

三、強(qiáng)基固本規(guī)范建設(shè)

為了扎實(shí)有效開展工會工作,，我鎮(zhèn)工委以組織起來,，切實(shí)維權(quán)為抓手，不斷深入開展規(guī)范化建設(shè)工作,，嚴(yán)格杜絕架子工會,，積極協(xié)助、督促企業(yè)工會完善機(jī)構(gòu)組織,，建立各項(xiàng)工作制度,，并結(jié)合企業(yè)和職工需求,，開展各項(xiàng)活動。為職工爭取更多的物質(zhì),、文化利益,。強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)示范單位的工作進(jìn)度，今年我鎮(zhèn)的規(guī)范化示范單位是多彩涂料公司,，目前,，該單位規(guī)范化工作進(jìn)行正常，已經(jīng)單獨(dú)設(shè)立了工會辦公室,，購了辦公設(shè)備,，組織機(jī)構(gòu)健全，各項(xiàng)工作制度牌也在制作之中,。

四,、組織參加、開展各項(xiàng)活動,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，激發(fā)職工愛崗熱情。

積極組織企業(yè)參加區(qū)‘春風(fēng)行動’暨進(jìn)城務(wù)工及下崗失業(yè)人員就業(yè)招聘洽談會和寶雞市創(chuàng)業(yè)博覽會暨和人才招聘洽談會,，為進(jìn)城務(wù)工及下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺,，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)招賢納士。

深入開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動,，評選出了5名鎮(zhèn)文明職工,，并進(jìn)行表彰獎勵。進(jìn)一步煥發(fā)了職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、勤勉實(shí)干、忘我勞動的精神,，并形成了推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,，使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

以競賽活動為載體,，夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工委先后開展了安康杯競賽,、技術(shù)創(chuàng)新立功競賽等活動,。針對職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容,，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)，廣泛征求意見,，共征集合理化建議12項(xiàng),，被采納9項(xiàng),。

下半年工作打算：

一、針對工資集體協(xié)商工作,，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，不斷擴(kuò)大示范引領(lǐng)成果，進(jìn)一步加大工資集體協(xié)商工作范圍,。

二,、加快規(guī)范化建設(shè)進(jìn)度，完善各企業(yè)工會工作制度,，做好多彩公司規(guī)范化示范建設(shè)的收尾工作,。

三、繼續(xù)把安康杯競賽活動引向深入,，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱，各類事故多發(fā),，生產(chǎn)安全隱患較多,。下一步工會繼續(xù)結(jié)合安康杯競賽主動參與安全工作。

四,、大力開展各種有益活動,，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力各凝聚力。