總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇一

從20xx年x月至今為止,，對我來說是適應(yīng)的一年，同時也是轉(zhuǎn)折的一年,，我從海天精工有限公司進入北侖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。在這一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自己的努力,，初步具備了一名安監(jiān)人員所應(yīng)有的素質(zhì)，掌握了相關(guān)的工作技能,。

加強思想品德的學習,，樹立科學的人生觀和價值觀,，增強組合觀念和集體意識,。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，服從分工安排,。做到老老實實做人，踏踏實實做事,，切實履行崗位職責，完成上級下達的各項任務(wù),。

首先認真學習法律知識，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點,，積極開展學習，熟悉相關(guān)的法律法規(guī),，了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程，做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng),，為今后的工作和學習打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓機會,，根據(jù)組織的`統(tǒng)一安排,，參加了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓和公務(wù)員行政執(zhí)法培訓，上課認真聽講,，做好課后復(fù)習工作,。同時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學習，將理論與實際相結(jié)合,，積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動,。在每一次對企業(yè)的檢查、服務(wù)和指導(dǎo)中,，緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)技術(shù)知識,，與理論融會貫通。在業(yè)務(wù)工作上,，有不懂之處就問老師,，或者通過上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚,，平時經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書籍，夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

1、繼續(xù)加強理論和專業(yè)知識學習,，要多學些，多思考,。

2、提高工作積極主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴中鍛煉自己。

3,、要有創(chuàng)新精神，積極開拓思路,，更好的完成相關(guān)工作。

4,、提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，強化服務(wù)意識，成為一名合格的公職人員,。

一年的時光匆匆而過，經(jīng)過這一年的磨礪,，我已經(jīng)做好了從實習到轉(zhuǎn)正的準備，我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力,，今后我將更加努力，做好安監(jiān)工作,，對得起祖國,，對得起人民,。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇二

一,、虛心

學習

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,，大學期間主修的是xxxx。雖然所學專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識,，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。要適應(yīng)新的工作要求,，就必須加快更新和補充專業(yè)知識，為以后的工作打好基礎(chǔ),。

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排,，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,，并且自學人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識，為以后的工作做好準備。同時在工作之余,，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,，例如打印圖紙，接受和遞送文件,，整理存檔文件等。

二,、恪守本職，扎實工作

在認真做好本職

工作

三,、發(fā)現(xiàn)不足,，完善自我

工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,，在為期一個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性,。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足,，比如對一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏果斷,。認識到不足的同時，我始終堅信,，自省是改進提高的前提。在今后的工作中,，我會努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司各個項目的開展,，盡一名員工能做的努力。

時光流轉(zhuǎn)間,，我到公司實習已一個星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高,。

四,、開拓進取，展望未來

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇三

不知不覺間，自己在順義支行營業(yè)部的實習工作已經(jīng)接近尾聲,，這五個月來的實踐工作，每一天我都有新的收獲,，每一天都有提高,，每一天都能積累到寶貴的經(jīng)驗,。此時靜心回顧這五個月以來的工作與生活,，油然而生了許許多多的感觸和心得，而這些寶貴的財富也將伴隨著自己走過未來的每一個工作階段,，在未來的每一個工作細節(jié)中幫助自己,、提醒自己、升華自己的能力,。

從剛剛進入培訓當中的應(yīng)屆畢業(yè)生，到現(xiàn)在的一個實習柜員,，是一個質(zhì)和量的蛻變。面試過后,，我們就進入了嚴格的入職培訓，培訓中我了解了xx行的歷史發(fā)展和企業(yè)文化,，學習了職業(yè)基本技能，掌握了業(yè)務(wù)流程,，深刻的認識到柜員的工作復(fù)雜且責任重大。銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè),，而對于銀行來說,，柜員是銀行面向外界的第一窗口,，我們的一言一行,、不僅表現(xiàn)了我們自己的業(yè)務(wù)能力，同時也展現(xiàn)了順義支行的整體風采,，對xx行銀行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。因此,，柜員做好服務(wù)工作就顯得格外重要。在工作中,，我時刻將規(guī)范服務(wù)的重要性放在心上，微笑待人,，禮貌用語，想客戶之所想,，憂客戶之所憂，以客戶為中心,，力爭做到讓客戶高興而來，滿意而歸,。

起初我站在柜員崗邊努力觀察他們的操作流程,，認真記憶每筆業(yè)務(wù)的交易碼,，并且注意各位同事與客戶的交流過程,，從中能夠?qū)W到很多業(yè)務(wù)中需要注意的細節(jié)，明確了學習重點,，提高了學習效率。我把每次學到的重點記在紙上,，空閑的時候就拿出來翻看，看得次數(shù)多也就記在腦子里了,，有時看不懂了就問，同事也非常友好地給我講解,，給我學習過程創(chuàng)造了非常有利的條件。在各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的訓練指導(dǎo)下，在自己的刻苦努力下,，我的技能水平漸漸提高,，柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也隨之提高了，所以對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)我心里充滿感激,。在業(yè)余時間，我也不忘鞭策自己,，認真練習點鈔、計算器,、中文錄入,、個金業(yè)務(wù)每一項技能,。雖然在實際操作之前，我已經(jīng)做了過很多積累工作,，但剛開始上柜操作時還是感覺手忙腳亂，對于客戶的提問也顯得不知所措,。在師傅和同事們的真誠幫助和耐心指導(dǎo)下，我虛心地學習請教,，并把問過的業(yè)務(wù)認真地做筆記，很快我便可以迅速有效的完成存取款,、掛失、外匯買賣,、存款證明的開立等各項柜面基本業(yè)務(wù),。

工作中我深刻的認識到一筆業(yè)務(wù)的順利完成,，不僅是一項工作,，更是一項責任,。銀行柜面業(yè)務(wù)看似簡單重復(fù),，但實則需要柜員細心,、耐心、有責任心：細心地處理每一筆業(yè)務(wù),，耐心地服務(wù)每一位客戶，時時刻刻謹記工作的責任,，對每一位客戶負責。同時柜員的工作存在風險,，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,，這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員,，我嚴格按照xx行有關(guān)的的規(guī)章制度進行工作。無論是業(yè)務(wù)的辦理過程,，還是圖章、憑證使用保管,，都嚴格按照要就執(zhí)行,。長此以往,，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風,，盡可能的將工作中的風險降低。我深刻的認識到我的每一次失誤,，都將帶來不可預(yù)估的后果，可能會影響到這個企業(yè)的信譽,。

工作的五個月來，我知道自己的業(yè)務(wù)水平還有待提高，雖然很多業(yè)務(wù)都能順利的完成,，但是在辦理業(yè)務(wù)過程中的速度和熟練程度還有待提高。以前的工作中也出現(xiàn)過失誤,，雖然在之后及時的彌補了過錯，但也讓我認識到,，每一個細節(jié)都必須慎重面對,，業(yè)務(wù)完成后也要認真仔細的審核。我了解到要做好柜面工作,，技能水平的`高低完全取決于練習的刻苦程度，因此,，在今后的工作中，我將繼續(xù)苦練技能,，力爭不斷提高。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇四

本人于20xx年9月來我公司,，在這幾個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下,。按照公司及車間的要求，通過不斷的努力,，較好地完成了自己的本職工作,，并且在工作模式上有了新的突破,，工作方式和工作效率有了很大的提升?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

1、狠抓安全管理,，減少事故發(fā)生

"愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故"。身為一班之長,，雖然能力有限，但肩負著員工的生命安全的重任,。特別是在公司籌建過程中，對于安全工作從未放松,。

2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,，提高產(chǎn)品品質(zhì)

我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負責任,，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序,。

3、加強班組建設(shè),，提高班組管理力度

公司成立的時間不長，班組建設(shè)的起步很難,，但在我的積極帶領(lǐng)下一工序逐漸形成，并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù),。同時，在管理上,，借鑒以往的方法,，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力,。

4、加強自身學習,，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的'班組長都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，一直在學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習,，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心,，責任心,。

5、積極參與車間改善活動

生產(chǎn)車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧,。因此，在公司籌建以來,，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

公司籌建到現(xiàn)在,，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足,，以下幾點表現(xiàn)較為突出：

1、班組管理方面

雖然班組管理加強,，但是還是存在一些問題。如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進,；員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高；員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。員工管理不好,，是領(lǐng)導(dǎo)的錯,。沒有高水平的管理,，就沒有高素質(zhì)的員工，也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓,，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關(guān)內(nèi)容,，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

2,、質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的,，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道程序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題,，尤其是配料工序很重要，例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質(zhì)量問題,。我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握"嚴,、細、實"的原則,，要嚴格管理，認真細致,，狠抓落實。

3,、安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位,，力度不夠,；安全培訓不到位；檢查不到位,。很多時候，由于員工的勞動強度較大,，體力消耗較多，因此在完成當天的產(chǎn)量,，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象,。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查,；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免類似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦,，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責,。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的責任感,，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成"人人重視安全生產(chǎn),，人人參與安全生產(chǎn)"的良好氛圍,。

新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,，我必須擁有新的高度,，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,，認真提高業(yè)務(wù)水平，為公司和車間發(fā)展,，貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點發(fā)展方向：

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇五

我于20xx年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、十分注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的狀況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫忙采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作帶給便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給x，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見帶給參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收、應(yīng)付,、采購、制單,、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),，不僅僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的狀況(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據(jù)帶給不是很全,，有些入庫單未帶給，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇六

在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，物業(yè)部堅持“務(wù)實創(chuàng)新、開拓進 取”的精神,，在強調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上,，各項管 理工作正常有序的開展。

半年來,， 物業(yè)部得到了各個兄弟部門的鼎力,， 在物業(yè)部全體員工的共同努力下,，得到了進一步順利的發(fā)展。具體體 現(xiàn)在以下幾方面：

上半年完成的主要工作：

年完成的主要工作 加強保安隊伍建設(shè),， 加強保安隊伍建設(shè)，樹立保安隊伍良好形象 上半年來,，物業(yè)部結(jié)合保安的工作實際，強調(diào)要以“外樹 形象,，內(nèi)強素質(zhì)”做為工作重點，制訂了一整套行之有效的管 理制度和行為規(guī)范,，并在實際操作中不斷總結(jié)提高，使保安工 作逐步走上規(guī)范化,、程序化的發(fā)展軌道。著手抓保安員儀容儀 表,，操作規(guī)范,，紀律作風，使保安員的精神面貌大大改觀;其 次是加強軍事體能訓練,，從實踐出發(fā)，統(tǒng)一規(guī)范體操,，每周兩 次訓練， 既鍛煉身體,、 增強體質(zhì)， 又起到威懾壞人,、 鼓舞士氣、 展示保安精神風貌的作用,。

第三是指導(dǎo)保安宿舍內(nèi)務(wù)管理改進 工作，要求保安員保持宿舍整齊,、衛(wèi)生、統(tǒng)一,，按準軍事化的 標準進行管理,，并采取有效措施，大大減少了以前水電浪費,、 設(shè)備損壞的弊端; 加強綠化、保潔,、 加強綠化、保潔,、機電工作指導(dǎo) 1、要求按照《操作人員服務(wù)規(guī)范》操作,，并督導(dǎo)相關(guān)人員實施 不定時、不定點抽查保潔,、綠化工作等若干措施,，以使普羅旺斯的保 潔,、綠化工作水平更上新臺階; 2,、根據(jù)保潔,、綠化工作現(xiàn)行的操作程序，提出改進的意見并進 行指導(dǎo),。使之更合理和更規(guī)范; 3、結(jié)合實際，制定相關(guān)的設(shè)備運行管理,、操作流程以及維修,、 保養(yǎng)制度,，規(guī)范物業(yè)設(shè)備的管理。定期組織機電設(shè)備,、設(shè)施維修保養(yǎng) 培訓，對設(shè)置機電設(shè)施臺帳保養(yǎng),、標準記錄進行評述，使機電員更明 瞭崗位操作方法,，對前期物業(yè)的機電設(shè)備設(shè)施進行有效地保養(yǎng)，確保 機電設(shè)備正常運行,。

開展工作培訓， 開展工作培訓,，提高隊伍素質(zhì) 為不斷提高員工隊伍素質(zhì)和工作能力， 物業(yè)部通過加強員工培訓 計劃,，分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓,。在培訓中還組織 保安員,、綠化工,、管理員,、機電工進行崗位知識測驗,，取得較好的學 習效果。

加強精神文明建設(shè),， 加強精神文明建設(shè)，促進各項工作開展 1,、 年初注冊成立了 物業(yè)管理有限公司南寧分公司， 同時成功競 標接管了 項目的物業(yè)管理工作,。

完善了物業(yè)的管理體制， 使 本部門的工作有條理地進行,，提高了我們的管理水平。

2,、 積極配合房產(chǎn)公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個階段舉辦的房 產(chǎn)展銷、促銷活動任務(wù),。

3、 舉行保安演練,， 營造良好的外部環(huán)境,， 充分凸顯 物管服務(wù)新 優(yōu)勢,，在品牌傳播方面做了大量的工作。 工作計劃 下半年工作計劃,，物業(yè)部把一期交房作為契機，著重從質(zhì)量管理 的全員參與,、服務(wù)水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范,、員工 補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有 特色 的物業(yè)管理品牌,。

回顧上半年的工作中,，我們遇到了不少困難,，在面對這些困難時 也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強， 處理具體事務(wù)時對細節(jié)關(guān)注 還不夠,。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對 我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,， 但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再 創(chuàng)新”“兩個大提升” ,， ,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意” ,。即：在思想觀 念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成 績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，業(yè) 主滿意，員工滿意,。我們會在今后的工作中從認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，出國留學從 自身找原因,，加強管理隊伍及員工隊伍建設(shè),，不斷提升管理水平及員 工素質(zhì)，把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強,、有較高管理水平的 優(yōu)秀團隊。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇七

對試用期工作進行

總結(jié)

工作總結(jié)

試用期工作總結(jié)

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工,，在行政部從事前臺兩個月以來，我慢慢地適應(yīng)著公司的

文化

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊，并參加了公司對新員工的培訓,，學習了公司的

企業(yè)文化

在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內(nèi)容：

1,、來電的接聽、轉(zhuǎn)接電話,。

2、收發(fā)傳真,、信件和報刊。

3,、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門,。

4,、維持前臺工作區(qū)域,、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序,。

5、完成上級交代的事務(wù)以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作,。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

行政前臺的工作很繁瑣,，分析性思維也很重要,，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，不懂的問題虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教,，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻,。在此，我要特地感謝行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的

入職

經(jīng)驗

禮儀知識

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來!

時光荏苒,，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間試用期三個多月的時間過去了,，對我來說，這三個多月的意義深刻,，它是我人生旅途中的一個轉(zhuǎn)折點,，三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20xx年x月xx日進入xxx有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實習期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,，我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內(nèi)貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

到xx貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：xx電氣集團,、技術(shù)談判;xx鍋爐廠;xx項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流。參與標書審查的項目：xx研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部xx發(fā)射光譜儀項目標書審查,。

參與標前會的項目：xx國際行車集中采購。參與開評標的項目：xx國際行車集中采購;xx國際行車集中采購;xx扎制油;xx運輸公司框架車配套框架;xx股份直屬廠部xx冷軋xx橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

三,、虛心求教，不斷改進,、不斷積累了自身業(yè)務(wù)技能

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理

方法

總之,，在這三個月的試用期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為xx有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

進入公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種

規(guī)章制度

一、 加強業(yè)務(wù)學習,，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,，學習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《xxx》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項目

建議書

調(diào)研

報告

二,、 改變了思想，轉(zhuǎn)換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風 融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導(dǎo),，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作，充分信心!

從x月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作兩個月了,。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術(shù)工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義,。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好,。因為我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平。

x月xx日,，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓,，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員,。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā),，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品,。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司，部門主管多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作,，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。

從x月份開始,，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo),，xx安排同事xx帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導(dǎo),。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務(wù),，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力,，增加了我干好工作的信心,。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫,，設(shè)備的調(diào)試,。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重,，所以在xxx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定,。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計,，規(guī)劃，并極時安排人員裝配,，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運作。

在這兩個月的工作和生活中,，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,，履行自己的工作職責,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要。

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企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇八

我于20年x月日正式在客服部前臺工作,，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,?；厥走^去的三個月,，內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在這段時間的工作學習中，對人有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領(lǐng)會了人環(huán)承擔,、探索,、超越的精神,，團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新,，為人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報,。

我的工作主要是行政管理,、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作,。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,，在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，并且認真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓,，后來我也熟悉了每天的工作,，及時提交各種報表,，做到主動工作。經(jīng)過x月中旬去的培訓,，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題,，還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要,，也是加入公司以來同事們給我最深的影響,。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好,。工作中需要超越的精神,，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼我來公司已經(jīng)3個月了，在這三個月的試用期里我和同事相處融洽,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度,，企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

要做好前臺這個崗位的話,，就要對前臺工作有重要性的認識,。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象,。所以，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。我覺得,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是接待客人,，轉(zhuǎn)接電話,，收發(fā)傳真,、復(fù)印做好登記,。人員出入也要做個大概了解,。

一,、上下班時要整理好前臺的物品,，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方,。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫送水,。前臺所需物品不夠時,，都要及時申請購買如：紙巾,、復(fù)印紙等。擺在會客廳,、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加,。傳真機,、復(fù)印機、打印機沒有墨時,，要電話通知加墨,。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局,。有什么問題都要想辦法解決。

二,、接收傳真,，要注意對方傳給誰,，問清傳真內(nèi)容，以免接收到垃圾信息,，接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，要查收傳真有無缺漏,。如果對方是自動傳真，可以不接收,。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,，是否完整清晰,。復(fù)印時要注意復(fù)印的資料完整否,，避免復(fù)印資料缺漏。收發(fā)傳真,、復(fù)印都要做好登記,。如有信件也要及時交給相關(guān)人員,。

三、前臺接待客人,，做好這項工作,，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。看到有來訪客人,，要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,，還是引客到負責人辦公室,、會客室。接待客人要笑臉相迎,，耐心細致,，親切大方。引客入座后倒上茶水,，告知客人已通知相關(guān)負責人，請稍等,。會客室夏天時開空調(diào),，冬天開窗,，同時要讓會客室無異味,，空氣流暢。

四,、轉(zhuǎn)接電話，要注意禮貌用語,，使用公司的標準用語：您好!x公司!之后問有什么可以幫到您的,，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情,，了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號,。如果來電方是作廣告,、推銷,、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。如果有人找x總,，要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找x總;如果無法判斷可轉(zhuǎn)給,。找x助理,、x經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)的電話也要問清楚;領(lǐng)導(dǎo)們的電話號碼也要記清楚，看到領(lǐng)導(dǎo)來電也可親切問候,。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇九

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。

20xx年x月xx日,，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間,，在這三個月的時間里,，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識,。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化,。有這樣一個工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境,。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行,，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用,。

20xx年x月xx日早上，本人因故遲到,，但未及時告知主管,，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗,。

對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

二,、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作，在“xxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,，篩選合適人選,，確定面試時間，通知面試,，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料,，安排面試,。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工,，進行補繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù),，同時重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

三,、試用期間自己的不足之處

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足，主要是：

1.對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時，不能很快的找到解決的辦法,。

2.對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行,。

3.由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當,。

4.由于各方面的學習不夠,，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心,。

5.工作方式和方法上還有待改進。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，同時也希望大家給我多提意見,，爭取把自己的工作做得更好。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇十

這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外,，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務(wù)之急,。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,，感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了公司各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務(wù),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

企業(yè)新員工試用期總結(jié)篇十一

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員,，在試用實習期間,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程,，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗,，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān),，公司非常慷慨地給了我一周在__市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“__市專利工作者”的公費培訓機會,，在這短短的一周內(nèi),，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者,，獲益匪淺。在此,，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學習的機會,，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻,。

20__年8月11日至20__年8月13日，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度,，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fdacgmp的審核認證,，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得,。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這兩個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

新員工試用期個人總結(jié)