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各崗位職責(zé)說明書篇一

崗位名稱：總經(jīng)理（事務(wù)）助理

所在部門：本部

工作關(guān)系：

1,、上級：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)

2、下級：無

3,、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門,、各分、子公司

4,、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè),、團(tuán)體和政府部門；集團(tuán)、股份公司的股東單位,、股東代表及董事,、監(jiān)事；公司各外聘的顧問,、專家,。

工作任務(wù)：

著重公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理,。

工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu),、公司各外聘顧問,、專家的'溝通、聯(lián)絡(luò),。

各崗位職責(zé)說明書篇二

一,、電視臺記者崗位職責(zé)

1、根據(jù)節(jié)目定位能夠獨(dú)立完成電視節(jié)目的資訊,、專題片的撰稿等工作;

2,、形象良好，普通話優(yōu)秀,，可兼編導(dǎo),、配音，親和力強(qiáng)

3,、熱愛新聞事業(yè),，具備良好的新聞敏感度;

4、扎實(shí)的文字功底,、較強(qiáng)的專題策劃和采訪能力;

5,、具有良好的理解、溝通能力,，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;

6,、高度的責(zé)任心，良好的承壓能力和團(tuán)隊(duì)精,。

二,、旅游頻道記者崗位職責(zé)

1、研究公司自有的媒體資源,，收集整理潛在客戶的相關(guān)信息;

2,、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征，完成廣告產(chǎn)品的市場拓展與潛在客戶開發(fā);

4,、維護(hù)客戶關(guān)系,，對客戶提供專業(yè)的咨詢,，提升客戶滿意度;

5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

三,、電視臺記者崗位職責(zé)

一、按工作量要求承擔(dān)和完成電視新聞采訪,、撰稿和制作任務(wù),。根據(jù)學(xué)校形勢和宣傳任務(wù)的要求，提出選題計劃,。

二,、廣泛開辟新聞源，熟悉和掌握學(xué)校情況,，并與兼職記者和通訊員建立起密切聯(lián)系,，發(fā)揮其主觀能動性和積極性。

三,、文稿,、圖像送交責(zé)任編輯和圖像編輯前應(yīng)做好的工作。

1,、自己所撰寫的稿件事實(shí)材料已核對無誤,，應(yīng)當(dāng)審核的稿件有關(guān)人員已經(jīng)審閱并簽字,。

2,、圖像已編輯完或拍攝素材已檢查無誤，并注明同期聲,、道或所用素材帶子,。

3、對其它新聞單位稿件或通訊員的稿件初步編寫或提出修改意見,。

4,、協(xié)同圖編或文編完成同期聲(采訪)新聞的合成。

各崗位職責(zé)說明書篇三

1,、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針,、政策、指令,，負(fù)責(zé)監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況,；

2,、負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議,，并形成和發(fā)布會議紀(jì)要,；

3,、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn),；協(xié)調(diào)各部門的工作,；

4、負(fù)責(zé)匯總,、制定公司年度,、月度工作計劃并進(jìn)行檢查督促；

6,、負(fù)責(zé)公司行政職能的監(jiān)督,、檢查工作。

7,、負(fù)責(zé)公司日常銷售事務(wù)的'開單工作,。

8、完成公司的人力資源規(guī)劃及人員的招聘,、培訓(xùn),、績效考核、錄用,、解聘,、員工薪酬、考勤,、勞動合同,、企業(yè)文化的建設(shè)及推廣等工作。

9,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工獎勵,、處罰上報審查工作并具體實(shí)施。

10,、加強(qiáng)全公司員工的職業(yè)道德素養(yǎng)及綜合素質(zhì)以利于公司整體形象的提升,。

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā),、簽閱,、辦理和歸檔；

2,、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,、制文和發(fā)文；

3,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印,、復(fù)印。

1,、負(fù)責(zé)公司行政,、人事檔案的管理,，做好立卷、歸檔,、分類,、保管和保密工作；

2,、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照,、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù),。

1,、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算；

2,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買,、登記和發(fā)放；

3,、負(fù)責(zé)公司報刊,、資料的征訂和信函的發(fā)送；

4,、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理,，做好車輛調(diào)度、維修,、年檢工作,；

5、負(fù)責(zé)公司食堂,、宿舍,、安全,、衛(wèi)生的監(jiān)督,、管理工作；

6,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作,；負(fù)責(zé)公司內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。

7,、負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)各種證照的年檢,、變更工作。

8,、負(fù)責(zé)公司對外接待工作,。

各崗位職責(zé)說明書篇四

一、基本信息

崗位名稱：清潔工

崗位編號：

所屬部門：管理部

直接上級：部長,、行政主管

直接下級：

二,、崗位目的

負(fù)責(zé)公司的打掃和清潔,、提升公司整體的.環(huán)境形象，

三,、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域外和廠區(qū)過道衛(wèi)生的打掃和清潔;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部洗手間的打掃和清潔;

3.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊環(huán)境和衛(wèi)生的打掃和清潔

4.科學(xué)使用各種清潔品,，注意節(jié)約

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)指導(dǎo)

四、工作關(guān)系

內(nèi)部部門聯(lián)系：公司各部門

外部單位聯(lián)系：無

五,、崗位權(quán)限

人事權(quán)：無

財務(wù)權(quán)：無

業(yè)務(wù)權(quán)：無

六,、任職資格

教育程度：初中

知識技能：1.對日常衛(wèi)生處理2.掌握衛(wèi)生清潔的基礎(chǔ)技能3.熟練運(yùn)用清潔工具

工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

七、工作特征

工作時間：常日班,，根據(jù)需要加班

工作環(huán)境：公司廠區(qū)內(nèi)

工作設(shè)備或工具：掃帚,、拖把、抹布,、水桶

各崗位職責(zé)說明書篇五

崗位名稱：總經(jīng)理

直接下級：副總經(jīng)理,、設(shè)計部經(jīng)理、人事部經(jīng)理,、客戶服務(wù)部,、財務(wù)部、采購部經(jīng)理

本職工作：

全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，維持公司的形象,。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、全面主持公司內(nèi)部的管理工作,，落實(shí)董事會決議,；

2、制訂,、落實(shí)公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

3,、根據(jù)外部環(huán)境,、內(nèi)部情況，向董事長提出戰(zhàn)略方針,、經(jīng)營計劃,、投資方案的調(diào)整建議；

4,、根據(jù)董事會決定的財務(wù)預(yù)算方案,，組織制定公司的經(jīng)營預(yù)算方案；

5,、向公司董事會建議公司的經(jīng)營投資方向,；

7、建立健全質(zhì)量體系,，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù),；

9,、統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達(dá)工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合,；

10,、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量；

11,、負(fù)責(zé)工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核,，及對材料采購價格的審定；

12,、負(fù)責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》,、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計委托合同》等,；

13,、負(fù)責(zé)審核圖紙，包括方案圖,、施工圖,、竣工圖及設(shè)計變更；

14,、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排,；

15、完成董事長交辦的其他任務(wù),；

16,、積極配合其他部門的工作。

管理權(quán)限：

對公司所有員工的考核權(quán),、指導(dǎo)權(quán),、分配權(quán)；工程進(jìn)度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán),；對建材,、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán),。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司相關(guān)職能部門,。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶及相關(guān)政府部門

崗位名稱：公司副總經(jīng)理

直接上級：公司總經(jīng)理

直接下級：設(shè)計部,、工程部,、財務(wù)部、采購部

本職工作：

協(xié)助總經(jīng)理工作,，有對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo),、指揮、監(jiān)督,、管理的權(quán)力,，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程,、工作指令的義務(wù)，主持公司經(jīng)營管理工作,，公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作,。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

2,、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),；

3、組織,、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施,；

4、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化,，流程化、系統(tǒng)化,；

5,、組織編制年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營利潤指標(biāo)等計劃；

6,、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理,、工程部經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理人選,；

7,、協(xié)調(diào)公司各部門之間工作的協(xié)作關(guān)系；

8,、對工程部,、合同預(yù)算、采購部,、設(shè)計部的工作負(fù)直接責(zé)任,。

9、在總經(jīng)理缺席時,，受托代行總經(jīng)理職務(wù),；

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作,；

崗位名稱：采購經(jīng)理

直接上級：公司副總經(jīng)理

本職工作：

全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需的原材料,、設(shè)備以及消耗品的采購，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，力求降低庫存,、降低成本,。

工作內(nèi)容及目標(biāo)：

1、認(rèn)真做好商品出入庫的臺帳和實(shí)物的盤點(diǎn)工作,，要求臺帳和實(shí)物必須一一對應(yīng),；

2、嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃,，憑入庫單,、領(lǐng)用表等手續(xù)報銷入帳；

3,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，主動跟項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗(yàn)收；

4,、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔,，貨物分類、分批,、按序排放,，并認(rèn)真做好貨物的標(biāo)識；

5,、妥善保管好庫存物資,，做到防火、防盜,，并保證貨物質(zhì)量,；

6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù),，在發(fā)放物資時必須手續(xù)齊全時方可發(fā)放,；

7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,，確保常備物資急用,；

8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價格,，供公司參考決策,；

9、對需要特殊保管的物資,，一定要按要求保管,，確保保管物資的正常使用；

11,、經(jīng)常與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系,，及時供應(yīng)材料，確保施工進(jìn)度,；

12,、完成交辦的其它任務(wù)；

13,、積極配合其他部門的工作,。

崗位名稱：工程部經(jīng)理

直接上級：公司副總經(jīng)理

直接下級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

本職工作：

負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計劃的執(zhí)行,，參與公司項(xiàng)目前期工作,，協(xié)助副總工作，與設(shè)計部進(jìn)行溝通工作,，參與方案論證工作,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的進(jìn)度、質(zhì)量,、安全及成本等方面的工作,。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、在公司的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對工程部進(jìn)行管理,；

2、負(fù)責(zé)工程部全面工作,；

3,、合理安排項(xiàng)目工程施工；

4,、組織召開施工單位各項(xiàng)會議,；

5、組織施工單位進(jìn)行施工經(jīng)驗(yàn)交流,、評比活動,；

6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況,；

7,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；

8,、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)往來單位工作,；

9、對本部門管理人員進(jìn)行培訓(xùn),，對下屬員工進(jìn)行績效考核工作,；

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；

11,、積極配合其他部門的工作。

崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理

隸屬部門：公司工程部

直接上級：工程部經(jīng)理

本職工作：

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作,，協(xié)助工程部經(jīng)理工作,，具體與設(shè)計部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作,，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計劃和方案的制訂工作,，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1,、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,；

2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織,、勞動力安排等各項(xiàng)施工管理工作,；

3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作,；

4,、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；

5,、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量,；

6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料,、售后服務(wù),、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門任務(wù),；

8、積極配合公司其他部門的工作,。

崗位名稱：工程監(jiān)理

隸屬部門：公司工程部

直接上級：工程部經(jīng)理

直接下級：水電工,、泥工、木工,、油漆工及相關(guān)工種施工人員

本職工作：

在工程部經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場材料,、設(shè)備,、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件,，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作,。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量,、用料,、工藝,、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

2,、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收,、工程竣工驗(yàn)收工作；

3,、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄,，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題,；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰,；

5,、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理,；

7,、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

8,、積極配合其他部門的工作,。

崗位名稱：水電工

隸屬部門：工程部

直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1,、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理人員的監(jiān)理,；

5、認(rèn)真,、嚴(yán)格按照公司的水電工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工,；

6、施工完畢,，須交工程監(jiān)理員及客戶驗(yàn)收,，并協(xié)助做好驗(yàn)收記錄；

7,、驗(yàn)收合格后,，須做好水電布置竣工圖，交公司,、客戶,、項(xiàng)目經(jīng)理各一份；

8,、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品,，愛護(hù)材料，配合其他工種施工,；

9,、妥善保管業(yè)主提供的裝飾材料,；

10、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),，提高實(shí)際工作能力,；

11、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶,；

12、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,，保持工地清潔衛(wèi)生,；

13、施工中須著裝整潔,，安全文明施工,。

崗位名稱：木工

隸屬部門：工程部

直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1,、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理,；

5、認(rèn)真,、嚴(yán)格按照公司的木工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工,；

6、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品,，愛護(hù)材料,，配合其他工種施工；

7,、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料,；

8、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),，提高實(shí)際工作能力,；

9、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶,；

10、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,，保持工地清潔衛(wèi)生,；

11、施工中須著裝整潔,，安全文明施工,。

崗位名稱：油漆工

隸屬部門：工程部

直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1,、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理,；

5,、認(rèn)真、嚴(yán)格按照公司的油漆工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工,；

7,、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料；

8,、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),，提高實(shí)際工作能力；

9,、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,，熱忱地接待現(xiàn)場參觀客戶；

10,、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,，保持工地清潔衛(wèi)生,；

11,、施工中須著裝整潔，安全文明施工,。

崗位名稱：泥工

隸屬部門：公司工程部

直接上級：項(xiàng)目經(jīng)理,、工程監(jiān)理

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、工程質(zhì)量上接受工程監(jiān)理部的監(jiān)理,；

4,、施工前對房子的結(jié)構(gòu)做好正常的驗(yàn)收工作；

5,、計算出應(yīng)做防水工程和粘貼工程的面積,，報項(xiàng)目經(jīng)理請客戶簽字后方可施工；

6,、認(rèn)真,、嚴(yán)格按照公司的泥工施工規(guī)范及作業(yè)要求施工；

7,、妥善保管公司或業(yè)主提供的裝飾材料,；

8、在施工過程中注意保護(hù)好各種成品,，愛護(hù)材料,，配合其他工種施工；

9,、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),，提高實(shí)際工作能力；

10,、耐心細(xì)致地與業(yè)主進(jìn)行溝通,，熱情接待現(xiàn)場參觀客戶,；

11、施工所使用的工具和材料應(yīng)擺放整齊,，保持工地清潔衛(wèi)生,；

12、施工中須著裝整潔,，安全文明施工,。

3、作業(yè)人員須服從施工單位負(fù)責(zé)人的工作安排,；

4,、作業(yè)人員須按公司相關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工；

5,、作業(yè)人員須遵守施工地點(diǎn)物業(yè)管理單位的各項(xiàng)規(guī)定,；

8、施工單位須為正式錄用工人購買“意外傷害保險”,；因施工工人操作不當(dāng)引起的意外事故,，由操作者及施工單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任事故。

崗位名稱：預(yù)算員

隸屬部門：公司設(shè)計部

直接上級：設(shè)計部經(jīng)理

本職工作：負(fù)責(zé)配合設(shè)計部完成設(shè)計圖紙審查,、設(shè)計概算審核,、設(shè)計方案測算。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1,、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙,，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2,、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù),、結(jié)算，編審工程分包,、勞務(wù)層的結(jié)算,。

3、審核分包,、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可工程量）,。

4、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算,。

5,、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

6,、在工程投標(biāo)階段,，及時,、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報價依據(jù),。

7,、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù),、結(jié)算,。

8、對勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格,，作為決策的依據(jù),。

9、參與合同編制和合同評審,，收集各工程項(xiàng)目的造價資料,，為投標(biāo)提供依據(jù)。

10,、熟悉圖紙,、參加圖紙會審，提出問題,，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé),。

11、參與勞務(wù)及分承包合同的評審,，并提出意見。

12,、建好單位工程預(yù),、結(jié)算及進(jìn)度報表臺帳，填報有關(guān)報表,。

13,、做好公司的保密工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,。

14,、積極配合各部門的工作。

崗位名稱：設(shè)計部經(jīng)理

隸屬部門：公司設(shè)計部

直接上級：公司總經(jīng)理

直接下級：設(shè)計師,、制圖員

本職工作：

負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計,、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計,、工程設(shè)計交底,、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整,、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章辦法,，逐級建立健全設(shè)計部各項(xiàng)管理規(guī)章辦法,；

11、對公司企業(yè)文化有深入的理解并積極運(yùn)用,；

12,、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的臨時任務(wù),。

崗位名稱：設(shè)計師

隸屬部門：公司設(shè)計部

直接上級：設(shè)計部經(jīng)理

本職工作：設(shè)計師在設(shè)計部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程方案及裝修工程設(shè)計及方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計,、工程設(shè)計交底工作,。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

2、按時,、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；

3,、量房后三日內(nèi),，按照公司設(shè)計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖,；

4,、根據(jù)自己所學(xué)知識及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計,；

5,、設(shè)計方案時要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝,、裝修要求及原材料利用率,；

6、設(shè)計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關(guān)部門,；

9,、認(rèn)真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率,；

10,、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的各項(xiàng)臨時任務(wù),。

崗位名稱：制圖員

隸屬部門：公司設(shè)計部

直接上級：設(shè)計部經(jīng)理

本職工作：

根據(jù)簽單設(shè)計師設(shè)計要求,，完成全套設(shè)計方案的效果圖和施工圖。

工作內(nèi)容和目標(biāo)：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、遵守制圖員職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密,，保護(hù)圖紙信息安全,；

3、及時,、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù),，對設(shè)計成果負(fù)責(zé)；

4,、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，互幫互助，取長補(bǔ)短,，提高部門能力,，保證工作質(zhì)量；

5,、積極參與培訓(xùn),、講座、技術(shù)研究等活動,，并在工作中注意學(xué)習(xí),，主動提高業(yè)務(wù)水平；

6,、支持并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計劃；

7,、積極配合各部門的工作,，做好安全文明生產(chǎn)工作；

8,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各崗位職責(zé)說明書篇六

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要,，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計,，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。

3、完善房屋入住所需的各種手續(xù),，證件等,。

4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判,，并及時整理已完成的合同,。

5、處理公司交于的其它事宜,。

1,、熟悉申請辦理“兩證一書”的程序以及文件、圖紙等資料的收集準(zhǔn)備工作,，了解建筑物周圍的.環(huán)境及“三通一平”的情況,。按照建設(shè)工期的要求，積極辦理好各階段的報建手續(xù),。

2,、協(xié)助科長做好項(xiàng)目的可行性研究、立項(xiàng)和設(shè)計評審,、審查的對外聯(lián)系,、接待工作以及施工過程中的設(shè)計變更處理。

3,、了解所報項(xiàng)目的總圖設(shè)計,、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求。催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng),、審批等落實(shí)情況,。4、做好報建項(xiàng)目費(fèi)用的減免工作和有關(guān)設(shè)計施工的報建協(xié)調(diào)工作,。

5,、負(fù)責(zé)聯(lián)系工程項(xiàng)目竣工后，規(guī)劃,、消防等專業(yè)部門的驗(yàn)收簽證工作,。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)報表的填寫,、上報,，及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料,。

各崗位職責(zé)說明書篇七

二,、負(fù)責(zé)電器線路的設(shè)計安裝和全校所有運(yùn)行電器設(shè)備的檢修；

三,、負(fù)責(zé)編制電器材料的使用計劃,。

四、確保電器設(shè)備的.完好無損，對電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理,；

五,、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除,；

六,、負(fù)責(zé)校內(nèi)外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費(fèi)，記賬清楚,；

七,、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,；

八,、負(fù)責(zé)檢查安全用電，節(jié)約用電,；

九,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業(yè)務(wù)水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù)）,，做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜,。

十,、遵守勞動紀(jì)律，注意安全生產(chǎn),，樹立為教職工學(xué)生服務(wù)的良好職業(yè)道德,。工作中要做到“四不”，即工作不等領(lǐng)導(dǎo)分配布置,，不依賴領(lǐng)導(dǎo),，自己本職工作不推諉，工作不拖拉,。

十一,、配合房管員做好館校電費(fèi)收繳工作。定期與房管員一同查表,，對表數(shù)做好記錄并對表認(rèn)真檢查維修更換,，如有人為問題急時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十二,、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，接受科長的檢查,、監(jiān)督,，及時完成經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。

各崗位職責(zé)說明書篇八

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記的管理(包括開業(yè),、變更,、注銷、,、臨時戶登記,、停復(fù)業(yè)、驗(yàn)證,、換證,、非正常戶的認(rèn)定)工作以及附列資料,、稅種登記、認(rèn)定項(xiàng)目的錄入，打印稅務(wù)登記證件,。

2、受理增值稅,、消費(fèi)稅,、個人利息所得稅、企業(yè)所得稅,、外商投資企業(yè)所得稅的納稅申報,、稅票銷號等征收系列工作，以及申報征收類違章處罰,。

3,、受理延期申報、延期繳納稅款的申請,，納稅人自查申報,、結(jié)算查補(bǔ)的開票工作。

4,、銀行pos機(jī)劃卡繳稅的管理及數(shù)據(jù)的傳遞,。

5、新辦定期定額戶的電腦定稅測評工作和相應(yīng)文書的打印,，以及新辦定額達(dá)起征點(diǎn)戶稅網(wǎng)認(rèn)定項(xiàng)目后續(xù)錄入處理工作,。

6、稅收票證的領(lǐng)用和管理,。

7,、運(yùn)輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票,、海關(guān)完稅憑證,、代開專票的電子數(shù)據(jù)采集、傳遞,，“一窗式”報表的填制上報工作,。

8,、征管六率考核的數(shù)據(jù)資料核對、傳遞工作,。

9,、代開普通發(fā)票工作，超定額戶向管理員提出調(diào)增定額意見,。

10,、專票、普票,、收購發(fā)票的購買,、使用情況查驗(yàn)、繳銷錄入工作,。

11,、協(xié)助金稅工程(征收系列)副崗工作。

12,、計算機(jī)的日常維護(hù)工作,。

13、稅收會計工作,。

14,、分發(fā)稅票，以及所有征收涉稅資料的及時收集,、整理,、歸檔及按規(guī)定裝訂，并保證資料齊全以備隨時查閱,。

15,、負(fù)責(zé)人教科、辦公室資料傳遞以及其他聯(lián)系工作,。

16,、負(fù)責(zé)完成所長交辦的其他工作。

14,、稅收計劃的分解落實(shí)等系列工作,。

15、電子文件的歸檔,、整理和會議記錄(不含廉政會議記錄),。

各崗位職責(zé)說明書篇九

1、總則：為規(guī)范崗位工作情況,，明晰崗位責(zé)權(quán)利,，使各崗位更好地完成本職工作并協(xié)同其他相關(guān)崗位配合流暢，特根據(jù)現(xiàn)公司崗位調(diào)查,、工作分工和未來遠(yuǎn)景規(guī)劃設(shè)制崗位說明書,。

4,、-----------有限公司組織結(jié)構(gòu)圖。

5,、崗位說明書：以下包括本公司總經(jīng)理、行政部經(jīng)理,、財務(wù)部經(jīng)理,、生產(chǎn)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理,、銷售部經(jīng)理,、技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理等工作崗位的崗位說明書。

第一條 2019年起為規(guī)范集團(tuán)公司部門及個崗位職責(zé),，明確員工崗位職責(zé),，為員工招聘、績效管理,、培訓(xùn),、崗位評價等提供工作依據(jù)，特制定本管理制度,。 本崗位說明書管理制度與職位分析管理制度共同制定,。

第二條 崗位說明書主要在下列情況下使用，且必須遵守相應(yīng)的原則,。

(一)員工上崗前,，其直接領(lǐng)導(dǎo)必須向其說明崗位說明書。員工應(yīng)對崗位說明書進(jìn)行確認(rèn),，員工本人,、員工的直接上級、人力資源部經(jīng)理應(yīng)在說明書上簽字,。

(二)公司招聘員工或用人部門提出用人計劃時,，其招聘任用條件,應(yīng)按《崗位說明書》的工作責(zé)任、任職資格,、崗位待遇等執(zhí)行,。

(三)公司組織進(jìn)行崗位評價和薪酬定級時，其關(guān)鍵要素需參照《崗位說明書》的工作責(zé)任,、任職資格,、溝通關(guān)系、職責(zé)描述等執(zhí)行,。

(四)部門與員工簽訂《績效

合同

(五)公司或部門對員工實(shí)施培訓(xùn)時,，應(yīng)參照《崗位說明書》的任職資格條款要求執(zhí)行,。

第三條 《崗位說明書》采用標(biāo)準(zhǔn)的表格格式,，其各欄目的填寫應(yīng)遵循如下規(guī)則：

(一)基本概況(主要針對職位說明書)

1、直接上級：指所描述崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)的崗位名稱,。

2,、管轄人數(shù)：指所描述崗位管轄的下屬人數(shù)。

3,、直接下級：指所描述崗位直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬崗位名稱,。

(二)工作摘要 指所描述崗位的本職工作內(nèi)容。

(三)工作職責(zé)

1,、崗位職責(zé)：包括該崗位的核心工作責(zé)任和與相關(guān)鄰崗位的連帶責(zé)任,。

2、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：包括領(lǐng)導(dǎo)直接管轄的部門績效,、直接下級重大失誤等所應(yīng)負(fù)的指揮,、管理、檢查,、監(jiān)督責(zé)任,。適用于管理崗位，其他崗位無需填寫,。

(四)工作關(guān)系

工作關(guān)系包括對內(nèi)和對外兩部分,。對內(nèi)主要指與直接上級、直接下級,、相鄰崗位,、相關(guān)部門的工作關(guān)系。對外主要指與政府有關(guān)部門,，行業(yè)協(xié)會,、有業(yè)務(wù)聯(lián)系的企業(yè)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

(五)任職資格

任職資格的內(nèi)容包括：教育背景,、專業(yè)任職資格,、所需經(jīng)驗(yàn)、所需業(yè)務(wù)知識,。

(六)職責(zé)描述

1,、職責(zé)描述：應(yīng)以準(zhǔn)確、簡練的語言,，描述所在崗位應(yīng)負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容和要求以及應(yīng)參與的工作的主要內(nèi)容,、要求和績效標(biāo)準(zhǔn)。

2,、崗位權(quán)限(主要針對職位說明書)：包括履行該崗位職責(zé)所必須的相關(guān)權(quán)力,，填寫崗位權(quán)限時，應(yīng)簡要指明權(quán)力主體,。

管理權(quán)限主要有：管理權(quán),、指揮權(quán),、檢查考核權(quán)、財務(wù)權(quán),、建議權(quán),、監(jiān)督權(quán)、審核權(quán),、知情權(quán),、部門文件和所發(fā)布信息的審核審批權(quán)等。

一般員工的崗位權(quán)限主要有：執(zhí)行權(quán),、業(yè)務(wù)管理權(quán)、檢查權(quán),、審核權(quán),、知情權(quán)、建議權(quán)等,。

3,、崗位職責(zé)與績效標(biāo)準(zhǔn)：崗位職責(zé)能夠作為制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

第四條 崗位說明書的保管：

(一)崗位說明書經(jīng)審核者,、上級領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,，一式兩份，人力資源部與任職者各持一份,，崗位所在部門保存一份電子文檔,。

(二)職位編號根據(jù)編碼規(guī)則，由人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一編號,，編號,、版本號的更改工作，也由人力資源部統(tǒng)一實(shí)施,。

(三)每年初,，人力資源部根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及組織調(diào)整情況，對職位說明書進(jìn)行評審,，適時做出修正,，使之符合工作實(shí)際。

(四)人力資源部負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行職位說明書的培訓(xùn),、考核工作,。

第五條 有下列情況之一的，須對《崗位說明書》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂：

(一)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營方向重大調(diào)整;公司業(yè)務(wù)流程改變或調(diào)整; 公司組織結(jié)構(gòu)變動;崗位工作負(fù)荷明顯變動時,。

(二)職責(zé)變更：職位主要職責(zé)發(fā)生重大調(diào)整時，任職者部門提出職責(zé)變更書面申請,，人力資源部對申請進(jìn)行可行性分析,，在人力資源部確認(rèn)基礎(chǔ)上,，申請部門經(jīng)理及任職者共同對職責(zé)變更信息進(jìn)行分解、審核,，并重新組合,，理清原有權(quán)責(zé)關(guān)系，再按照職位說明書編寫程序完成修改,，經(jīng)人力資源部確認(rèn)后,，發(fā)布執(zhí)行。

(三)職位合并：因工作需要或職位設(shè)置變化時,，導(dǎo)致職位合并,，職位發(fā)生變化的部門提出職位合并書面申請，人力資源部對申請進(jìn)行可行性分析,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,，人力資源部協(xié)同部門經(jīng)理、相關(guān)任職者對合并的職位進(jìn)行分析,，明確其新的職責(zé),，再按照職位說明書編寫程序完成修改，并對相關(guān)的職位關(guān)系進(jìn)行梳理,，經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)后,，發(fā)布執(zhí)行。

(四)新增職位：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要,，新增職位部門提出書面申請,，人力資源部進(jìn)行可行性分析，經(jīng)人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,，人力資源部,、新增職位部門共同對新增職位進(jìn)行分析，按照職位說明書編寫程序予以執(zhí)行,，并對相關(guān)的職位關(guān)系進(jìn)行梳理,，職位體系進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)后,，發(fā)布執(zhí)行,。

第六條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)制訂或根據(jù)需要修訂，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行,。

第七條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。

各崗位職責(zé)說明書篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計工作;

2,、負(fù)責(zé)內(nèi)部,、外部接口資料的提出與接收;

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量,、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人員、實(shí)習(xí)生開展工作,。

崗位要求：

1,、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,，電氣工程及自動化,、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計規(guī)范和設(shè)計流程,，能獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計工作,。

篇四：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

崗位名稱：策劃專員

所屬部門：策劃部

直接上級：策劃主管、策劃經(jīng)理

直接下級：無

崗位描述：按公司或客戶要求策劃,、組織,、實(shí)施各種項(xiàng)目活動及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通,，完成上級安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1,、協(xié)助上級對公司活動的策劃,、組織、執(zhí)行,、跟進(jìn),、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動策劃的制定和實(shí)施,，項(xiàng)目總體策劃與定位,，客戶提案;

3、針對各團(tuán)隊(duì)活動要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,，并編寫策劃文案;

4,、有效地與各方面開展溝通，以達(dá)到內(nèi),、外方的工作要求;

5,、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);

6,、依公司確定的市場推廣計劃和方案,，撰寫所需宣傳文案;

7、與媒體溝通,，建立媒體資源,，并擴(kuò)展其它推廣渠道;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

3,、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,，價值提煉經(jīng)驗(yàn);

篇五：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營,，提高品牌影響力和成交量。

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo),，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制,。

3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,、總結(jié)，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理,、執(zhí)行,。

職位需求：

1. 本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù),、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳,。

2. 策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,。

3. 熟悉電子商務(wù)平臺(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則,。

5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例,，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮,。

6. 很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,，以結(jié)果為導(dǎo)向,，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

7. 有在淘寶運(yùn)營部工作者優(yōu)先,。