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財務主管工作總結精辟篇一

回顧過去的一年,，令人心潮澎湃,。20__年初,，我積極響應公司改革，應聘為公司財務部部長職務,。在任職期間,，我要求全體財務人員將工作基點放在服務,、規(guī)范、創(chuàng)新上,，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先,，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推 進重點工作。在公司董事會的正確領導下,，財務部的各項工作完成較為圓滿,。

(一)以財務保障為目標，積極籌措資金

3000萬元,。正因此舉,，在__年下半年國家實行宏觀調控，銀根緊縮的情況下,，我公司生產經營能保持正常,。

(二)以效益為目標，確保重點支出

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上,。為此,，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。

1,、公司貸款在選擇銀行時,，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務的優(yōu)質及高效,。__年我公司在中行貸款與他行相比,，僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務,，總是“貨比三家”,，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行,。

2,、__年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室，同時購買了部分現(xiàn)代化設備,，我部門在確保重點項目的支出的同時,，積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構,。

(三)以制度建設為抓手,，拓寬制度約束的覆蓋面

__年，繼續(xù)把制度建設擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事,。

1,、__年4月份，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,，對逾期不報賬者計算其應付利息。

2,、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,，通過對賬,，不僅收回了部分貨款,，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理,。

3,、按月召開經濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析,?？偨Y成本控制方面的經驗，查找生產經營環(huán)節(jié)中存在的問題,，提出下一步控制成本的具體措施,。

4、響應公司“雙增雙節(jié)”活動,，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5,、推動了公司固定資產管理的科學化,、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,，保證在用低值易耗品賬,、卡、物相符,。

6,、加強存貨購入的監(jiān)管，擴大存貨招標采購的范圍,，在保證存貨質量的情況下,，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理,，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣,。

7,、按照集團公司的要求,，依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度，準確及時地組織編制財務決算報告,。大力推行財務信息化工作,一是實現(xiàn)財務賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開發(fā)資金預算編制軟件,。

與此同時，還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作,。

(四)工作中的不足 雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績，但是自己的工作還有不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1,、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。

2,、對國家的財經法規(guī),、稅法、會計業(yè)務等方面的知識還了解的不夠,，尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學習不夠,。

3、服務意識還需進一步提高,。

(五)以后的工作打算

1,、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學管理知識的學習,，增強運用科學理論知識認知問題,、解決問題的能力。加強自覺性,、自律性,。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業(yè)務素質,，按照規(guī)章制度辦事,，提高工作效率。

2,、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計,，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎,。

3,、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作，年度所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

4、加強資金管理，加強生產成本,，非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,，進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目,，保證全面預算管理工作順利實施,。

5、繼續(xù)建立,，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度。

6,、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律、法規(guī)的培訓,，豐富和進一步提高財務人員的知識水平,、專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要踏實工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互交流好的工和經驗,，共同進步。在新的一年里我要加倍努力,，再接再厲,，把各項工作做的更好。

財務主管工作總結精辟篇二

我在20xx年的'一年來,，在公司黨委和黨支部的領導下,，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員,，我積極投身于各種活動之中,，以服務民生、奉獻社會為己任，爭當履行責任,、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革,、崇尚服務,、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務部副主任,，負責公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結同志,，講究和諧,，表現(xiàn)突出，充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務部副主任以來，工作具體負責公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實，強化了經營管理工作,，當好公司經營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來,，考核,、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項，效果顯著,，受到公司和部門領導的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產黨員,，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關，管道公司機關，變電分公司機關,，水泥桿廠,，機械化分公司，風電分公司,，物業(yè)公司,，租賃公司，管道設備公司,，培訓中心,，共10家。在職代會前順利完成考核任務,，為職代會報告及時提供了相應的數(shù)據(jù),。

春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關,，管道公司機關（含設備公司），變電分公司機關,，水泥桿廠,，物業(yè)公司，租賃公司,，培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,，順利完成費用核定工作。 而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經營結果考核,，考核的完工工程共有34個。為能夠對完工項目及時,、準確的經營成果評價奠定了基礎,。

調查了xx直流項目的預虧情況，組織了南方分公司的財務主管交接工作,，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),，檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制，檢查的項目共有13個,。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見,，并限期整改,、復查，一定程度上防范了經營風險,。

一直以來,，做為一名普通的領導干部，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經營管理工作打牢了政治基礎,；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識,，學習制度,、條例、規(guī)定,，職責一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)最大的經濟效益，作出自己最大貢獻,。

財務主管工作總結精辟篇三

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中,，我們全力以赴,、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。在零售費用定額管理方面,，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止20xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,。

財務主管工作總結精辟篇四

時光荏苒，在繁忙的工作中不知不覺的已度過了3個月,，回顧這3個月的工作歷程,，也讓我收獲很多，還記得7月x日是我剛剛進入**有限公司的第一天,，懷著無比激動與些許忐忑的心情步入了電子商務主管工作的第一步,。這一步往往也是最重要的一步，像許多人一樣,，我在電子商務工作中摸索著前進,，讓自己充實讓自己去學習，去實現(xiàn)自己對于公司的更多價值所在,！

公司給予我的是無限的鼓勵與支持,，在陶總、蔣總的領導下,，按照公司確定的方針,，我很快速的進入自己管理工作的角色,，做到善于與人溝通的同時，要有強烈的集體意識,，充分聽取他人的意見和建議,，并能夠快速地融入工作群團隊，實現(xiàn)團隊的最佳效益,。通過與大學生們的密切配合,，基本有效的實現(xiàn)了預定目標。以下是我對3個月來的工作做出總結：

1,、對大學生們進行培訓,、分工，近而安排他們的相關工作,。 大學生不管是人生閱歷還是工作經驗,，可以說都是幾乎為零，剛出學校,，立馬出入公司與社會也有很多的不適應,，這份不適應最主要的是不知道他們的`工作應該從哪里著手，怎么去做好電子商務相關工作,？對大學的培訓工作是我與大學生們共創(chuàng)佳績的第一步,，讓他們充分的熟悉公司的企業(yè)文化，人文文化,，最重要的是慢慢熟悉要銷售的產品,，基本的業(yè)務流程，明白公司主要是做什么的,？市場定位在何處,？我們的市場目標應該投向哪里？針對的市場個體與群體是誰,？當大學生們對公司整體有了全新深刻的認識之后,，因人而異，分別安排每個成員的日常工作內容,，每個成員有了自己的目標,，做起來就比較有目的，從而達到人力資源的充分利用,。

2,、建立淘寶商城平臺，包括產品的上架,、圖片處理、網(wǎng)頁美工,、裝修模板的制定等,。在淘寶我的日常工作內容是：店鋪裝修,、數(shù)據(jù)分析、軟件應用,、配合淘寶進行活動報名和在線聽課等,，包括一些淘寶商城的推廣，例如淘寶客,、淘掌柜,、相關論壇和淘寶幫派內的發(fā)貼。初步建立了網(wǎng)絡營銷的基本框架,，但尚未形成真正的規(guī)模效益：

（1）經過三個月的時間,，成功開通了淘寶商城和cc613，現(xiàn)已開始成功運營,，并逐步進入正軌,，兩店的開通運營，為后期的宣傳推廣及招商加盟,，特別是市場動態(tài)掌握及消費者的信息反饋,，提供了重要的平臺和渠道；經營過程中積累的經驗和教訓也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚的方式方法,。

（2）基于電子商務工作的實際情況,，以及公司人才儲備等多方面考慮，計劃在10月份我們將把cc613交給大學生團隊來策劃,，形成了電子商務的銷售團隊,，盡管人數(shù)不多，但是內部分工明確,，注重發(fā)揮個人專長,，并多次開會交流思想和經驗。隨著以后電子商務的不斷發(fā)展,，我們儲備團隊成員的數(shù)量,、結構、分工,、素質等將不斷提高并加以完善,。

（3）隨著網(wǎng)絡市場的競爭日趨激烈，為了順應形勢,，我們組織了多次促銷,，包括品種促銷和節(jié)日促銷，但效果并不明顯,。開拓市場是一件令人頭疼的事情,，尋找潛在的客戶也是一門頗深的學問，要下一番苦功夫才行,，深究原因,，所以我想在10月份計劃性的嘗試廣告的投入,，包括直通車及阿里媽媽等，盡管達到的效果可能有限,，但是這為我們摸清淘寶廣告的特點,，以及如何更好的發(fā)揮廣告的作用，提供了很多值得深入研究的經驗和教訓,。

（4）按照陶總的要求,，并通過市場情況的對比，懂得怎么去定價,，怎么去分析價格的組成,，懂得關于價格的問題怎么與客戶去溝通，價格怎么波動,，成本費怎么算包含哪些東西等,，最后，經過多次的對產品和價格進行了調整,，我們定位并調整了消費者能接受的心理價格范圍,。

1、受主客觀因素制約,，網(wǎng)絡銷售收入增長緩慢,。

（1）淘寶網(wǎng)內競爭極其激烈。

透過競爭市場的分析,，顯而易見,，淘寶的市場雖還未飽和，但市場的競爭已經是相當激烈,。競爭的條件是很多面的,，我們有我們的優(yōu)勢，但是我們也有劣勢,，像我們的價格定位不明確,，市場關系不如別人成熟，人脈沒有別人廣闊,，專業(yè)營銷隊伍的缺乏,，技術人員的缺乏等，其實對于營銷團隊是不光要技術上很精通,，對待每一個客戶怎么走進他們的圈子,，怎么去交談，怎么去建立關系都是應該去深刻研究學習的,，我想這一系列都是我們要考慮的問題,，所以怎么用我們的優(yōu)勢去抵抗別人的劣勢，去捕捉市場這很重要。

（2）受淘寶各種規(guī)則影響,，網(wǎng)店信用,、人氣、單品銷量等陷入惡性循環(huán),。

惡性循環(huán)主要表現(xiàn)在搜索排名上，在首頁展示的機會太少,，若按剩余時間排名,，每個單品每周循環(huán)到首頁的時間不足3分鐘；若按人氣排名,，首頁展示的是信用高,、單品銷量大、人氣旺的店鋪,，如此則信用越低,、銷量越少的店鋪如果憑借正常發(fā)展幾乎無翻身機會，因為展示的越少,，就賣的越少,，賣的越少、人氣就越差,、排名就越靠后,，如此陷入惡性循環(huán),，周而復始,。

從地方專賣店的持續(xù)經營來說，我們過去或者將來面對的加盟商有可能都是“半路出家”,，所以對行業(yè)認知,、專業(yè)程度,、產品熟悉、經營技巧,、促銷策略等等這些方面都是先天不足,、有所欠缺的，所以如何在這些方面有效并且靈活的對加盟商進行指導和培訓,，也是后期要面臨的一個重要問題,。

2、廣告宣傳的有效方式過于單一,，淘寶的免費資源也未能充分利用,。

目前我們的廣告宣傳主要靠各類論壇，建議下一階段計劃性的做直通車,。直通車流量大,，效果很直接，但是近年直通車的性價比下降，成交轉化率過低,，費用卻越來越高,；各類論壇發(fā)帖是免費的，但是效果不是很好,，帶來的全部流量極其有限,，有效流量就更少。所以這兩種方式已經越來越不受人們重視了,，作為我們新店來說,，急需開拓更加劃算的廣告投入渠道。由于種種原因,，淘寶的很多免費活動我們無法參加,，如聚劃算、天天特賣,、淘寶天下-淘上癮等等,，一方面是申請店家太多，審核極為嚴格,；另一方面受成本,、費用和庫存等影響，部分活動也不適宜參加,。值得關注的是9月底我們開通了淘寶客并且加大了傭金比例,，效果明顯，后期應重點投入,。另外淘寶站外廣告也未進行有效嘗試,，這里面因為關系到瀏覽量與成交量的比重問題，所以一直比較慎重,，xx年對于地域性的站外廣告要有針對性的嘗試性的投放,。

cc613商城中主要負責網(wǎng)絡營銷和宣傳推廣，包括問答平臺,、論壇,、百度谷歌貼吧、百度谷歌百科,、網(wǎng)站,、博客的信息監(jiān)看以及網(wǎng)站日常維護、根據(jù)網(wǎng)站或產品寫出推廣方案,、seo搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放,、利用網(wǎng)站推廣的常用方法進行推廣等工作。結合本公司情況,，電子商務工作如下：

（1）導航網(wǎng)站鏈接,；

（2）搜索引擎登陸入口的提交,，大概有30個，需要審核,；

（3）seo搜索引擎優(yōu)化,，關鍵詞的設置；

（4）公司網(wǎng)站內容更新,，友情鏈接優(yōu)化,；

（5）定時在百度、谷歌搜索等大型門戶和行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)網(wǎng)站,。

（6）在百度問答,、文庫，谷歌搜索,、新浪、天涯等大型門戶和行業(yè)

網(wǎng)站論壇投放關于宣傳公司正面形象信息,，每天不低于5份,。預計，現(xiàn)在在籌備中,；

（7）在淘寶,，阿里巴巴等電商平臺網(wǎng)站檢查我公司產品等信息；

（8）協(xié)助客服處理網(wǎng)站客戶信息回復,、垃圾信息處理等客訴問題,；

（9）協(xié)助客服進行公司新產品網(wǎng)絡宣傳推廣，展會宣傳等,；

（10）與大學生團隊進行交流學習,，確定每周的工作重心；

瞬息間,，對于我來說不平凡的3個月即將過去,，加入**有限公司，對于我來說是更近一步全面成長的歷程,，謝謝公司給予我的機會,。以上是我對這3個月工作的總結，既有對自己工作的肯定也有對自己工作的批評,，希望在以后的工作中能有更出色的表現(xiàn),，和大家一起服務于公司，也祝**有限公司的明天會更好,！

財務主管工作總結精辟篇五

道德素質,，如：誠信第一、操守為重,、敬業(yè)愛崗,、同舟共濟、以企業(yè)為家

職業(yè)素質：對上司：要認真的擔負起自己的責任；尊重并執(zhí)行上司的決定,；上司的指導與培養(yǎng),；以自己的實際工作為上司排憂解難。

對下屬：要予以幫助,、扶持,、給他們以成長和鍛煉的機會、搞好與下屬的關系,，提倡團隊精神,、充分調動他們的工作積極性，共同完成理財重任,、協(xié)助下屬達到他們的工作目標,、保持充沛精力，樂觀與自信,，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志,。

2 體現(xiàn)以下能力

1）理財能力決策能力表達能力組織能力領導能力

2）應變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調能力專業(yè)能力

3）在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要,？

4）做好財務主管應講求藝術

5）領導藝術授權藝術開會藝術運籌藝術批評藝術

6）調節(jié)藝術溝通藝術激勵藝術語言藝術表揚藝術

7）做好財務主管應有的觀

8）競爭觀念“物競天擇,，適者生

財務主管工作總結精辟篇六

一、不斷提高人員素質

1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。

今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任、目標,，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用,。

非凡是針對七,、八月差錯率高居不下，及時組織,、制訂,、出臺了“××××制度”，有效地遏制了風險的蔓延,。

2.加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。

年內一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。

另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經營風險,。

3.以人為本,，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理,。

年內主要做了以下七點工作：

(1)主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,，樹立服務意識;

(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤;

(4)成立了以骨干為主的結算小組;

(5)積極地組織柜員上崗考試;

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;

(7)開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率,。

二、加強成本意識,，提高經濟效益

1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行具體地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經費,、職工教育經費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產折舊,、長期待攤資產的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項治理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。

在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。

xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為×%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為×%,。

從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。

在費用的治理上,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導把握費用開支去向,。

全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為×%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三、恪盡職守,，切實加強自身建設

我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力。

一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。

二是堅持實事求是的`作風，堅持抵制和反對腐bai消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。

三是加強團結合作,，不搞個人主義,。

我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領導下,，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動,。

做為一名**省送變電工程公司黨委領導下的共產黨員，我積極投身于各種活動之中,，以服務民生,、奉獻社會為己任，爭當履行責任,、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革,、崇尚服務、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務部副主任,，負責公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出,。

本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團結同志,，講究和諧，表現(xiàn)突出,，充分起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致好評。

本人自出任財務部副主任以來,，工作具體負責公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實，強化了經營管理工作,，當好公司經營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。

一年來,，考核,、檢察分公司及項目成本和財務基礎工作幾十項，效果顯著,，受到公司和部門領導的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產黨員,，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關，管道公司機關,，變電分公司機關,，水泥桿廠，機械化分公司,，風電分公司,，物業(yè)公司，租賃公司,，管道設備公司,，培訓中心，共10家,。

在職代會前順利完成考核任務,，為職代會報告及時提供了相應的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關，管道公司機關(含設備公司),，變電分公司機關,，水泥桿廠，物業(yè)公司,，租賃公司,，培訓中心7家后方單位核定了年內費用指標,，順利完成費用核定工作。

而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經營結果考核,，考核的完工工程共有34個,。

為能夠對完工項目及時、準確的經營成果評價奠定了基礎,。

調查了**直流項目的預虧情況,，組織了南方分公司的財務主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),，檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,，檢查的項目共有13個。

發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改,，對于難以解決的問題給予了相應的指導意見，并限期整改,、復查,，一定程度上防范了經營風險。

一直以來,，做為一名普通的領導干部,，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦,。

一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經營管理工作打牢了政治基礎;另一方面,，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識，學習制度,、條例,、規(guī)定，職責一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)最大的經濟效益，作出自己最大貢獻,。

財務主管工作總結精辟篇七

1,、系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關專業(yè)知識，基本了解國內外財會理論研究最新動態(tài),；

2,、熟悉會計及相關的法律、法規(guī),，具有較高的政策水平,；

5,、有較強的會計理論水平，公開發(fā)表,、出版有較高水平的論文,、著作；

6,、有培養(yǎng)會計專業(yè)技術人員和指導會計師工作的能力,；

7、有運用外語獲取信息和進行學術交流活動以及運用計算機處理有關信息,；

8,、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

所以我們寫自己總結的時候就要圍繞著這些來寫,。主要寫自己的專業(yè)知識達到了什么層次,，制定了什么制度，培養(yǎng)了什么人才,，并且一定要說自己具備了一定的管理才能,。

把自己的實際工作中的業(yè)務融合這些合格主管所作，相信大家都會寫出好的業(yè)績的,。

如何成為合格的財務主管

做好財務主管應具備的素質

誠信第一,、操守為重· 敬業(yè)愛崗· 同舟共濟、以企業(yè)為家

對上司：要認真的擔負起自己的責任,。尊重并執(zhí)行上司的決定,。 歡迎上司的指導與培養(yǎng)。 以自己的實際工作為上司排憂解難,。

對下屬：要予以幫助,、扶持。 給他們以成長和鍛煉的機會,。 搞好與下屬的關系,，提倡團隊精神。 充分調動他們的工作積極性,，共同完成理財重任,。 協(xié)助下屬達到他們的工作目標。 保持充沛精力,，樂觀與自信,，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志。

財務主管工作總結精辟篇八

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴,、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行,。

三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料,；

四是針對審計組反饋的xx個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產xx系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務xx系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，xx人歷時一個月,，完成了近xx萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了x和x系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止20xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到xx座,，同比增加xx座,，上門收款率達到xx%，同比提高x個百分點,，比20xx年提高,。

財務主管工作總結精辟篇九

根據(jù)年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下,，以及相關部門同仁的大力支持配合下,，遵守財務制度，做好成本,、帳務及資金運作等各項管理,，與公司內、外各相關部門積極溝通,，努力提供準確優(yōu)質的財務服務,。以下是今年的工作總結。

嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，做好會計核算工作,，確保準確、及時報送會計資料,。負責審核原始憑證,，做到原始憑證內容準確完整，內部自制的原始憑證,，做到審批和簽字手續(xù)齊全,，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按時編制記帳憑證,，做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證,，及時更正,。

及時登記帳薄，總帳與各明細帳,、賬及時核對,，做到準確無誤。按月往來帳項,，銀行未達帳項,，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金,，強化資金風險意識,，合理安排資金需要量。每月月末結帳,，準確計提各項費用和應交稅金,，確保足額解繳,。負責編制月度、季度,、年度的財務報表,，保證賬目與實際相符，及時準確對內,、外部門提供財務信息。此外,，根據(jù)企業(yè)內部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表。

協(xié)助行政部門定期做好資產,、物資等清查盤點工作,。不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況。定期裝訂會計憑證,、帳簿,、銀行余額表、表冊等,，妥善保管并歸檔,。監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支狀況,，及時反饋變動因素和實際存在問題,，當好領導的參謀。按時完成領導交辦的其他工作,。

工作成績的取得,，離不開全體財務人員的共同的努力，本年度,，相繼有多位會計辭職,，財務科工作壓力突然增大。我面對挑戰(zhàn)接受新任務,，保持了公司財務工作的穩(wěn)定,，在做好新的工作的同時，以老帶新,，耐心指導新來的員工,，讓他們迅速的適應工作，使財務科圓滿地完成了各項工作,。

有人說,，會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些,，我選擇了做堅毅的鐵錨,。因為,，我知道,，會計是個講究的職業(yè),，只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn)，在工作中,，我虛心向老同志學習,，注意觀察，獨立思考,、勤奮工作,，不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，不斷地充實自己，掌握最新的會計準則,，稅法法規(guī),，法律知識及相關經濟動態(tài)。利用自己所學內容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產與實際制定出良好的稅務計劃，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,。

財務主管工作總結精辟篇十

20xx年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴,、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止20xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,，比20xx年提高。

財務主管工作總結精辟篇十一

20xx年我協(xié)助何總經理分管財務和內控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,，請各位代表審議。

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴,、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格,、扎實,、細致、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7,、0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7,、0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6,、0和7,、0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止xx年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8,、9億元,，同比增長8、5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止xx年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0、67個百分點,。同時,，依托資產6、0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值,。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損,、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構,、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持,。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

通過加強協(xié)調、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的.局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務風險。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。20xx年對機關財務處領導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,，重點是放在資金、資產,、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點,、難點問題，20xx年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

20xx年,，公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標,，不斷加大內控執(zhí)行力度,，不斷豐富內控檢查、測試手段,。

一是發(fā)布20xx年版《內部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫,，注重溝通,，營造和諧內控環(huán)境。20xx年舉辦內控培訓班59期,，培訓2362人次,，篩選、整理出與庫,、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。

三是反復測試，嚴格考核,，保持內控體系持續(xù)有效運行,。20xx年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。

在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了xx先生在會議上和黨的十七大會議上的講話,，學習了20xx十七大工作報告和在中央經濟會議上的講話,。通過不斷的學習,，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結構,。

財務主管工作總結精辟篇十二

來到榮太和工作兩個月，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，沒有辜負老板的期望”,。然而，近階段的工作的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主管會計，我負有不可推卸的.責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照公司現(xiàn)階段的管理要求，調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,。

這段時間財務部做了如下工作：

二,、稅務報表與實際狀況不掛鉤的四十多萬貨幣資金重新調整；

四,、將原來和稅務部門的一種不和諧關系進行了協(xié)調,，并建立了一種比較比較友好的關系；

五,、合理處理了屬于本期應該處理的所有相關會計事項,。

下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),；

其三、與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；

其四、績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！。

財務主管工作總結精辟篇十三

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

第三.管理工作的形式化,、表面化

第四.缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：

最后,，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

財務主管工作總結精辟篇十四

xxx年x月份我有幸成為公司的一員,，主要是在財務部擔任出納工作,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放,?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),，我的缺點也是不可掩飾的,，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的'熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2、完成領導交付的其他工作,。

1,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

2,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,，在過去的一年中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的xxx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

財務主管工作總結精辟篇十五

第一部分的主要工作

在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7,。0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7,。0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6。0和7,。0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的.信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單,、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0,。67個百分點,。同時，依托資產6,。0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,，完成資產卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產335項,，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持,。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內,；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖,，預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功。

通過加強協(xié)調,、強化內部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質，取得了較好地成績,。一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元,；二是通過大力協(xié)調,，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權,；三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務風險,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。對機關財務處領導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升,；二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上,，重點是放在資金,、資產,、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備；三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點,、難點問題，舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度,，不斷豐富內控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布版《內部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫，注重溝通,，營造和諧內控環(huán)境,。舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次,，篩選,、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。

三是反復測試,，嚴格考核，保持內控體系持續(xù)有效運行,。先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。

在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,，學習了__在會議上和黨的會議上的講話,，學習了____大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習,，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構,。

第二部分一年來幾點感想和認識

回顧一年來的財務工作,，我對自身能力,、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。

一,、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高。

一是對財務專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關注不夠,、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

二、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化,。

財務主管工作總結精辟篇十六

我作為一名房地產財務主管，一年多來在公司領導和各部門的支持下,，經過財務全體成員的'共同努力,，我們全體財務人員嚴于律己,，嚴格管理,，在財務基礎工作，全面預算管理,，參與經營決策,，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了既定的目標,，達到了預期效果。以下是我今年的工作總結,。

作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī),、政策，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。

貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務,。組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度。建立健全固定資產管理制度,，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產，檢查資金管理,，確保資金安全,，負責稅務檢查、各種審計協(xié)調工作,。經營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關。

對月報,、季報,、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：財務決算期間,，我認真總結去年的財務工作,，并為訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔,。督促下屬財務人員完成了五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份。

按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,。對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報,。按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。協(xié)調工作情況方面,，我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%，認真參與本單位的經濟合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

這是自己主觀努力的結果,，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為xx的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

財務主管工作總結精辟篇十七

1,、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷,、記賬,、票據(jù)審核等工作。

同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的.支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。

從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃、合理的安排使用資金,，做到合理調配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟,，積極催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作,。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作。

為了提高本部門的綜合業(yè)務能力,，我們在工作之余,，安排學習企業(yè)會計制度，稅務制度,，大家互相交流,，取長補短。有效的提高了本部門的業(yè)務能力.

1,、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高。

針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間行內部學習、討論,。行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,，增強獨立解決問題的能力,。

2、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金行盤點，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育。

財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下,，取得了較好的成績。度,，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。

雖然我們做了很多工作，但是,，的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力,，以務實,、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，積極取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

財務主管工作總結精辟篇十八

轉眼間,，幾年的時間過去了,，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年，不管是在工作,，還是生活和學習方面,，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜,。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

一,、轉變思想，踏實工作,，順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人,。

二、面對現(xiàn)實,，迎難而上,，克服自身不足，全面提升自己,。

在過去一年的學習和實踐,，我學到了很多，也感悟了很多,，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,，做到讓領導,、自己都滿意,。當然，我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際,，我鄭重提出我的轉正申請，請上級領導給予批準,。在今后的.工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！