計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

計劃生育責(zé)任書最新模版篇一

(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);

(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);

(三)出生人口政策符合率達到90%以上;

(四)出生人口性別比控制在110左右;

(五)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到96%以上;

(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達到85%以上;

(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應(yīng)查人群達到85%以上;

(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達到80%以上;

(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;

(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi),。

(一)繼續(xù)落實計劃生育“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機制和經(jīng)費投入增長機制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費達到9元,，單列免費技術(shù)服務(wù)和5%的流動人口管理經(jīng)費,。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點工作項目配套資金，農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%,。

(二)扎實推進機構(gòu)改革,，20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的優(yōu)化整合,，配套推進衛(wèi)生計生執(zhí)法機構(gòu)和隊伍整合,。

(三)鞏固和加強計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機構(gòu)和隊伍,，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室,，更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員,。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細化管理試點工作,。

(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策,，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作,。

(五)進一步完善流動人口服務(wù)管理“一盤棋”工作機制，全面推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化,，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務(wù)信息平臺管理,。

(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊“兩非”行動,，完成省上下達的年度出生性別比控制任務(wù)，年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件,。

(七)創(chuàng)新人口信息采集機制,，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進部門信息資源共享,。

(八)強化依法行政,，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成,，積極推進網(wǎng)上辦證,、代辦服務(wù)和制,。解決好上訪問題,，杜絕計劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为殐珊⒄撸瑖?yán)肅查處違法生育行為,，并征收社會撫養(yǎng)費,。

考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委,、市政府給予表彰獎勵,，未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評，問題嚴(yán)重的實行“一票否決”,，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二o____年三月二日

計劃生育責(zé)任書最新模版篇二

根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定,，為進一步加強計劃生育工作,，落實計劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟,、社會,、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,，中共xx市委,、xx市人民政府與簽訂2016—2017年度法定代表人計劃生育工作責(zé)任書。

1,、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕,。

2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體,，季度查體到位率達到100%,。

3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施,，落實率達到95%以上,。

4、晚婚晚育率達到95%以上,。

5,、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費,。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十,。

(2)獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的,，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā)),，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助,。

(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策,。

6,、xx市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[2016]8號文件)所列43個履行計劃生育職責(zé)部門，在落實單位法定代表人計劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時,，要嚴(yán)格按照文件要求,，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作,，確保責(zé)任目標(biāo)的完成,。

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。單位要成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,，單位法定代表人是計劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓,，負(fù)總責(zé),。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》,，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格獎懲。

2,、健全管理網(wǎng)絡(luò),。200人以上的單位要設(shè)立計生辦公室，明確專(兼)職計生干部,。做好辦公區(qū),、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住,、暫住)的計劃生育管理工作,，配備樓長院長，確保無違法生育,。

3,、保證經(jīng)費投入。確保人口與計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入,，保證辦公,、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實,。

4,、建立計劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機構(gòu)或下屬單位要簽訂計劃生育責(zé)任書,，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,，考核獎懲，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn),。

5,、主動查處違法生育人員,。對群眾舉報的案件，積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[2004]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者,，嚴(yán)格按照菏發(fā)[2005]16號文件規(guī)定，按程序及時落實黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟處理,。

6,、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu),、提拔晉升中嚴(yán)格落實計劃生育一票否決,。

三

1、健全基礎(chǔ)信息,。建立計劃生育管理信息檔案,，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計劃生育檔案及在本單位辦公區(qū),、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案,。信息要準(zhǔn)確無誤，變更調(diào)整及時,。

2,、完善各項制度。堅持以人為本,，從實際出發(fā),，不斷完善計劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度,、檢查評比制度,、例會制度、考核獎懲制度等,。一胎生育注冊,、二胎生育證申報、節(jié)育措施落實,、月訪季查,、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行,，做到各項工作有章可循,。

3、加強宣傳教育,。切實把計劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程,，全方位開展計劃生育宣傳教育活動，組織職工學(xué)習(xí)計生法規(guī),、政策和科普知識,，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念,、約束婚育行為，杜絕違法生育,。

4,、落實管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員,，要全面落實避孕節(jié)育措施,，按時參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理,，對離崗,、長休、病休,、再婚和外出的已婚育齡婦女,，實行重點管理，做好隨訪服務(wù),。凡是計劃外懷孕的,，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施。

5,、實行信息反饋,。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計育字[2005]11號文件的要求,，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋,。

6、實施優(yōu)質(zhì)服務(wù),。單位計生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計生政策法規(guī),，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

7,、及時辦理交接,。對因除名、辭職,、解除勞動合同而離開本單位的,，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,，并辦理檔案交接,。對新錄用人員要查驗其計劃生育證明。

8,、配合辦事處做好工作,，自覺接受轄區(qū)計劃生育部門的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計劃生育工作,。

(1)按照“屬地管理,，單位負(fù)責(zé),，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計劃生育管理體制,，單位計劃生育工作既對市委,、市政府負(fù)責(zé)，同時接受所駐縣,、區(qū),、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核,。

(2)應(yīng)積極參加駐地召開的計劃生育工作會議，完成駐地安排的計劃生育工作,。

(3)積極配合駐地開展的計劃生育檢查,、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處,。

(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚,、懷孕、生育,、節(jié)育等生育信息情況,，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計上報工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管,，計劃生育信息無錯報,、漏報現(xiàn)象。

根據(jù)屬地管理原則,，市委,、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進行考核,，上報市人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。考核結(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實績,，并作為年終考評,、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。

市委,、市政府責(zé)成市人口計生委不定期抽查各單位《法定代表人計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況,，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作,。

43個計劃生育職責(zé)部門,，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告,，年終由市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評,。

市委,、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵;對工作保障措施不力，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評,，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的,，納入重點管理，實行一票否決,。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外,，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟制約，其中法定代表人承擔(dān)20%,。對調(diào)離的責(zé)任人,，落實離職審計，追蹤獎懲,。

特立此書,。

xx市人民政府市長：

法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)

二○xx年xx月xx日

計劃生育責(zé)任書最新模版篇三

根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委,、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo),，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與

村黨支部,、村委會簽訂《xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,。

（一）人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在

人以內(nèi),；

2,、計劃生育率達到100%；

3,、女性初婚晚婚率達到95%以上,、晚育率達到100%；

4,、避孕節(jié)育措施落實率,、及時率均達到100%；

5,、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%,；

（二）工作指標(biāo)

1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》,，堅持依法行政,，依法管理，無惡性案件,、違法亂紀(jì)案件發(fā)生,；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標(biāo),。獨生子女父母獎勵費全額落實,。

2、推進綜合改革,。計劃生育社會保障改革全面推開,；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革,，實現(xiàn)既定目標(biāo),。

3、村民自治,、知情選擇運行質(zhì)量提高,。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程,，實行政務(wù)公開,，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量,，令群眾滿意,。

4,、落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》,，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上,。已婚育齡婦女透查率達到100%,。

5、建設(shè)社會主義新型生育文化,，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳,，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報,，力爭達到不錯報,、不漏報；女性初婚晚婚率,、晚育率均達到控制指標(biāo)要求,。

6、協(xié)會組織健全,，經(jīng)常性開展工作,。

7、加強流動人口管理,。流出育齡婦女的建檔率,、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%,；流入育齡婦女的建檔率,、發(fā)證率、審驗率,、簽合同率,、聯(lián)系率均達到100%。

8,、加強特殊人群的計劃生育管理,。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任,，定期走訪,，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9,、加強村級計生隊伍建設(shè),，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任,、育齡婦女小組長待遇,。

（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù),、一孩婦女比,、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。

1,、開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進行檢查考核,，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2,、第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核,，半年進行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查,，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績,。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂,。

1,、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎,，達到910分不滿960分的獲二等獎,，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo),，一票否決,，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任,。

2,、凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生,、新婚錯,、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決,，納入重點管理,，直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎勵掛鉤。

3,、在上級組織的各種檢查,、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分,，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任,。

4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分,。

計劃生育責(zé)任書最新模版篇四

為認(rèn)真貫徹《中國計劃生育工作綱要》,，確保我村計劃生育管理工作責(zé)任全面落實，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會主任及計生主管（乙方）簽訂本責(zé)任書,。

一,、指標(biāo)任務(wù)

1、計劃生育率達100%,，無早婚,、早育和非政策性多孩生育,；

2,、晚婚率100%；

3,、晚育率100%,；

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達100%,；

5,、獨子子女領(lǐng)證率達100%；

6,、全面和重點對象（包括男村民家屬）環(huán)透,、孕檢率達100%；

7,、深入開展計劃生育宣傳教育,。

二、雙方責(zé)任

1、 積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí),，按照各個時期的任務(wù)活動,，達到人人皆知，常抓不懈,。

2,、 甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實執(zhí)行。

3,、 對乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進行考核驗收和獎罰,。

4、 乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項內(nèi)容,，履行甲方的擬定要求,。

5、 發(fā)生違反計劃生育事例,，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方,、并抄報有關(guān)部門備查追求責(zé)任。

三,、考核和獎勵

為落實上述目標(biāo)和責(zé)任,，甲方對乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進行如下考核并實行獎罰。

1,、 在年內(nèi)達到上述各項指標(biāo)任務(wù)要求,，甲方給予乙方責(zé)任人獎勵500元。

2,、 所轄育齡婦女,，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū),、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外,，扣罰乙方責(zé)任人500元。

3,、 乙方對計劃生育各項措施實績,，不得有任何隱瞞虛報，凡一旦發(fā)現(xiàn),，其后果自負(fù),，責(zé)任人處以罰款200元，

四,、本責(zé)任書有效期限,，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現(xiàn)止,。一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：xxx村黨支部 乙 方：計生主管

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

xxxx年 月 日

計劃生育責(zé)任書最新模版篇五

為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步,、有序,、規(guī)范開展，提高學(xué)校的計生工作水平,，完成20**年度人口和計劃生育工作各項任務(wù),，根據(jù)《石城縣教育局20**年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學(xué)校實際,，特與教職工簽訂20**--20**年度學(xué)校人口和計劃生育管理責(zé)任書：

一,、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想,，提高認(rèn)識,。

二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚,、持證生育,，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

三,、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法,。

四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動,。

五,、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的,，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理,。

六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容,，違反計生政策的教職工,，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理,。

七,、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎,。

八、3月和9月要按時參加縣環(huán)孕檢,。

龍崗初中（簽章）： 責(zé)任人（簽字）：

時間：