無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

頂撞領導檢討書篇一

尊敬的領導：

你好!

對于x月x日開會過后，因為一時沖動與領導發(fā)生的爭執(zhí),，造成了吵架事件,。

兩天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領導匯報如下：

首先,，領導是置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,。

是對領導人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合,，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),，起碼應該照顧領導的顏面，維護領導的威信!在這里我向領導說聲對不起,。

其次,，領導是長輩，我個人,，自我放縱,，丟棄原則與長輩爭吵，發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應該的,，是對長輩的一種不尊重,，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個人素養(yǎng),，給大家做了個壞得榜樣,，在這里我向長輩說聲對不起。

我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。

為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。

希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的'錯誤,，如有在犯,，請領導重罰。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

頂撞領導檢討書篇二

領導：

對于10月17日開會過后,，因為一時沖動與領導發(fā)生的爭執(zhí),，造成了吵架事件。

兩天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領導匯報如下：

首先,，領導是置單位領導人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧,。是對領導人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合,，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),，起碼應該照顧領導的顏面，維護領導的威信,！在這里我向領導說聲對不起,。

其次，領導是長輩,，我個人,，自我放縱，丟棄原則與長輩爭吵,，發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應該的,，是對長輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中,，那是缺乏基本的個人素養(yǎng),，給大家做了個壞得榜樣,，在這里我向長輩說聲對不起,。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對單位造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。

為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。

希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領導重罰。

此致,！

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書篇三

尊敬的領導：

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,。

因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,，頂撞了領導，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,，因我的頂撞使隊部的管理難度增加,，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，破壞了隊部的管理規(guī)定,，也給員工造成了極壞的影響,，也給領導造成了傷害，使他的工作難度增加,。

以后我一定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的.學習和體會,，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤,。

早在我剛踏進這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，這個集體都是一個大家庭,，要團結(jié)要和諧！領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導對我們的一片苦心。

檢討人：xxx

x年xx月xx日

頂撞領導檢討書篇四

尊敬的張主任：

您好,，向您遞交這份檢討,，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,，對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤,，我是多么的不應該,。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消,，偷懶睡覺。經(jīng)過領導提醒,，我依然不加在意,，最終導致與領導發(fā)生口角，言語沖撞了領導,。

錯誤的發(fā)生,，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,，本職就是在值班期間打起十二分精神,，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,，勢必是對崗位的不負責任,。領導的批準指正，我還不加悔改,，更是錯上加錯,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書篇五

尊敬的領導：

我在工作中因為xx事頂撞了領班，當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,，我以后一定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴重的錯誤,。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),，影響了餐廳的聲譽,，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害,，使她的.管理工作很難進行,，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚,，我以后1定按照領班的指示努力工作,，不再犯頂撞領導的事。

我深深的感到自己錯了,，我為我所做的錯事檢討,，請領導原諒我，給我重新工作的機會,；我以后1定努力工作,，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務技能,，做1名合格的員工,，請同事們監(jiān)督。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書篇六

尊敬的領導：

今天,，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書。

因：我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突,，頂撞了領導,，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加,，影響了正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),，破壞了管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害,，使他的工作難度增加,。

以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會,，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭,，要團結(jié)要和諧!領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心,。

請領導給我一次改過自新的機會,，我定不負眾望!

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

頂撞領導檢討書篇七

尊敬的領導：

您好!

對于自己頂撞您的行為，我知道錯了,，我對您造成的困擾,，我很自責，現(xiàn)在,，我慎重的向您遞交檢討書,。回顧我的`錯誤,，我是多么的不應該,。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消,，偷懶睡覺。經(jīng)過領導提醒,，我依然不加在意,，最終導致與領導發(fā)生口角，言語沖撞了領導,。錯誤的發(fā)生,，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,，本職就是在值班期間打起十二分精神,，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作,。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任,。領導的批準指正,，我還不加悔改，更是錯上加錯,。如今我痛定思痛,，對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,，深刻檢討自己,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書篇八

尊敬的領導：

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,，

因,；我在上周的工作過程中和領導發(fā)生口角沖突，頂撞了領導,，當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn),，破壞了隊部的管理規(guī)定,，也給員工造成了極壞的影響，也給領導造成了傷害,，使他的工作難度增加,。

以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤,。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學習和體會,，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴重的錯誤。

早在我剛踏進這個集體的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團結(jié)要和諧,！領導的反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書篇九

尊敬的領導：

你好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員.應該尊重領導,有什么事應該以領導尊重的態(tài)度和領導溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的'嚴重性和我的錯誤,。

下屬本不應該頂撞領導，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭!領導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領導,所以我今后要聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.

通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情,，使我心里感到非常的愧疚,，我感謝局長對我這次深刻的教育。

望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

頂撞領導檢討書篇十

尊敬的李總：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對頂撞領導的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,，做為公司一員工,。應該尊重領導，有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認識不深，總是以為自己所做的事情是正確的,，上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,，利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關的事，被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,，不承認自己的所作所為,，而且沒有及時承認錯誤，還在領導面前狡辯,，解釋,。在此我非常羞愧。

事后,，我認真的反思,，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安,，在此，我向李總和大家作出深刻檢討：通過這次事件，自己反省了事情原因,，首先是自己責任感欠缺,，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象,。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,，所以有時會思想麻痹，忘記工作紀律,，私自上網(wǎng)看淘寶,。

這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺,，沒有好好地履行自己的工作職責,、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現(xiàn)在想來,，感到很懊悔,。單位領導一再強調(diào)，不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),，經(jīng)過這件事件,，深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,，在今后的人生成長道路上,，這無疑是一次重要的教訓，因此,，本人在此向單位領導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中,，加強自身紀律，嚴格遵守有關規(guī)定,，絕不再犯類似錯誤,！

在從武漢學習回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作，也許是自己太過急躁,，從而沒有掌握到好的辦法,，從而導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,，違犯了公司規(guī)定。在此,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象。

屬下本應該聽從領導安排,，服從組織,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的'廠風建設,，領導是多么重視廠風和紀律,。而我卻給領導找煩惱，添麻煩,，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求,，并保證不會有類似的事情發(fā)生,。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我十分感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤,！

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

頂撞領導檢討書篇十一

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對頂撞領導的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧,，做為執(zhí)法局的一員,。應該尊重領導，有什么事應該以領導尊重的態(tài)度和領導溝通,。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時,，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。

下屬本不應該頂撞領導,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭！領導是多么重視禮貌,。而我卻不尊重領導,，所以我今后要聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生,。望領導給我改過自新的機會,。

通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情，使我心里感到非常的愧疚,，我感謝局長對我這次深刻的教育。

望局長能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤,！

頂撞領導檢討書篇十二

尊敬的領導：

我在工作中因為xxxxxxx事頂撞了領班，當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,，我以后1定加強自我控制意識,，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,，工作經(jīng)驗不夠,，又沒有謙虛的學習和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,，最終犯下嚴重的錯誤,。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),，影響了餐廳的聲譽,，給員工造成了很壞的影響，也給領班造成了傷害,，使她的管理工作很難進行,，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚,，我以后1定按照領班的指示努力工作,，不再犯頂撞領導的事。

我深深的感到自己錯了,，我為我所做的錯事檢討,，請領導原諒我，給我重新工作的機會;我以后1定努力工作,，加強自我控制,，并刻苦鍛煉服務技能,，做1名合格的員工，請同事們監(jiān)督,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

頂撞領導檢討書篇十三

尊敬的領導：

你好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員.應該尊重領導,有什么事應該以領導尊重的態(tài)度和領導溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,。

下屬本不應該頂撞領導，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭!領導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領導,所以我今后要聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.

通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情,，使我心里感到非常的愧疚,，我感謝局長對我這次深刻的教育。

望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

頂撞領導檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好！

對不起,，我不該因為一些事情就頂撞您,，我現(xiàn)在已經(jīng)認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響,。就算我對您說的話不認可,，也不應該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時旁邊還有很多的同事在,，我這樣的行為,，也不利于您樹立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧,，當時我的行為讓您非常的.難堪,，很抱歉。我在認真的反省過后,，寫下了這一封檢討書,，希望您能夠原諒我這一次的行為。

這次頂撞您也不是什么大事,，只是因為工作上的小事,，若是我當時能和您心平氣和的聊一聊，跟你說說我的想法,，也不會出現(xiàn)這樣的情況,。我知道，我的工作確實是沒有做好,，您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好,，改正自己的錯誤,。但當時您說的話稍微也有一些重了，讓我的自尊心受挫了,，我知道我自己做得不夠好,，但您把我批得一無是處我確實接受不了。所以在這里我也給您提一個小建議,，希望您以后批評我們的時候能夠稍微的委婉一點,、溫和一點。其實大家對您批評的話語都有一點小小的意見,，我希望我們以后都能夠改正自己的缺點,，讓部門這個集體變得更團結(jié)、和諧,。當然，當我們做得好的時候您也是不遺余力的夸我們,，我們同樣也很感激,。

當然，這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現(xiàn),。確實是我自己工作沒有做好,，所以您的批評我也應該接受，但我因為自身性格的原因,，接受不了批評,，這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴,，我這次當著所有同事的面跟您頂嘴,，可能就會有同事學著我的做法，在下次跟您意見不同的時候也跟您頂嘴,。領導就應該是領導,，需要有一定的威信力，員工才會聽領導的吩咐,。就算是再親和的領導,，也有自己的威信。如果一個領導沒有了威信,，員工就不會聽話,，就不好管理了。

在領導批評我的時候,，我應該要認真的聽,。您能夠成為我們的領導，經(jīng)驗肯定比我們豐富,，知道的東西也比我們多，所以批評都是一針見血的,。只要我好好的聽取了您的意見，之后改正,，我就肯定可以做得更好,。我以后不會在頂撞您了，請您原諒我這一次的過錯,，我絕對不會再犯同樣的錯誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xx月xx日

頂撞領導檢討書篇十五

尊敬的領導：

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對領導的批評不意識到自己的錯誤，還跟領導頂嘴的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心,。

我非常羞愧，領導的批評我們應該用心聽,，我們有錯領導才批評,，而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,，導致這件事的發(fā)生,，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,，違犯了公司(廠)規(guī)定,，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象,。屬下本應該聽從領導安排，服從組織,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律,。而我卻給領導找煩惱,，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生,。望領導給我改過自新的機會,。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育,。

望領導能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

您的屬下xxx

xx年xx月xx日