隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧,。

營業(yè)員的勞動合同簽篇一

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方名稱：

地址：

法人代表（主要負責人）：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

文化程度：

出生日期：年月日

聯(lián)系電話：

戶口所在地：

鑒于：

2、甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，在合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條,、勞動合同期限

本合同為類型確定本合同期限,。（請選擇：有固定期限、無固定期限,、以完成一定任務為期限）

1、固定期限：有效期自月日起至月日止,，試用期自年月日起至年月日止,。

2、無固定期限：有效期自年月日起,，試用期自年月日起至年月日止,。

3、日起至該任務完成之日止,。

任務的起始標準為：

任務的完成標準為：

第二條,、工作內(nèi)容和工作地點

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作,，工作崗位為,，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權利,。

（二）乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動報酬,、工作地點,、乙方應服從甲方的安排：

1、乙方不勝任本職工作,；

2,、客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務不存在；

3,、甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位,。

第三條、工作時間和休息休假

xxx制：乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作。在商場營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作,。

（二）乙方享有每月天的假期，應安排在每周一至周四進行調(diào)休,。

第四條,、勞動報酬

（一）乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的的工資方式為“基本工作+提成+季度獎+年終獎”構(gòu)成,。

（二）乙方在法定工作時間內(nèi)的基本工資為元人民幣/月（稅前）,；提成以每月1日至次月1日期間銷售總額為基數(shù)，并按照下述提成比例進行考核：

1,、個人月銷售總額小于______元,，提成比例為%；

4,、個人月銷售總額大于______元,，提成比例為____%；

5,、個人季度銷售總額大于______元時,，享受季度獎，獎勵比例為個人季

度銷售總額的____%,，否則取消季度獎,；

6、個人年度銷售總額大于______元時,，享受年終獎,，獎勵比例為個人年

度銷售總額的____%，否則取消季度

7,、其中試用期間提成比例是固定的,，為（三）乙方在試用期工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條,。

（四）每年五一勞動節(jié),、十一國慶節(jié)，春節(jié)期間的三天內(nèi),，當天基本工資按照三倍結(jié)算,。

（五）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日每月10日前,，支付乙方上月的工資,。

（六）乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：

1、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務的,；

2,、根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務的,；

3、甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整,；

4,、乙方不勝任工作或者未完成工作任務；

5,、乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失,；

6、按照甲方和國家的相關規(guī)定,，應調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn),；

7、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化,。當甲方發(fā)生經(jīng)營困難時,，在不解除勞動合同的情況下，甲方有權按照最低工資標準發(fā)放工資,。

第五條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應該按國家有關規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查,。

（四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),。

（五）甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

第六條、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方應按照國家和地方政府有關規(guī)定參加并依法繳納社會保險,。

（二）甲方在比較大的國家傳統(tǒng)節(jié)日期間,，甲方會給乙方發(fā)放節(jié)日福利品，乙方生日當天,，甲方會提供生日蛋糕等福利,。

第七條,、勞動紀律

（一）乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,，勞動紀律,。

（二）甲方有限依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀律,。

（三）乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：

1,、嚴責遵守甲方的考勤制度，不得遲到,，早退,，曠工。未經(jīng)請假扇子離開崗位的,，按照曠工處理,。

2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務,。

營業(yè)員的勞動合同簽篇二

甲方：____________商場(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營,，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿，平等的原則,，達成合同條款如下,，以資共同遵守：

合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行,。因公司工作需要,，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的xx商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔違約責任,。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、乙方因工負傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作,。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休,。

1,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：

基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。

,、如乙方未辦理社?？ǎ追接袡啻鄞?。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納,，此后的一切后果由員工享有或承擔。

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,，遵守公司規(guī)定的工作程序,。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

4、員工如毀損或遺失公司財物的,，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜,，盤點少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的,，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

1,、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

a,、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的,。

b、員工因病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,，也不能從事公司安排的其他工作的。

c,、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散,。

d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的,。

2,、符合下列情況之一的,，公司不得解除本合同：

a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

b,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外,。

c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

3,、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

a,、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

b,、公司違反國家有關法律、法規(guī),，侵犯員工合法權益的;

4,、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方,，必須提前10天書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

5,、公司按本條1,、項第b、第c項解除勞動合同的,，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。

6,、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,，應承擔賠償責任。

雙方確定賠償金的計算方法為：

a,、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;

b,、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用,，

公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失,。

7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,，失去銷售場所時,，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任,。

公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓,，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓,，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓,，則雙方另訂培訓合同,。

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司,、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時,，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

1,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交公司指定人員,。

2、員工在終止或解除勞動合同時,，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》,。

3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,，并辦理檔案及社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4,、有下列情形之一的,，致使公司不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：

a,、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

b,、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的;

c、員工不配合,，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無效：

1,、根本違反法律法規(guī)的;

2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息,，欺騙公司而簽訂本合同的;

3,、員工為任何不合法,，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份為辦理社會保險使用,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認,。

甲方：____________商場代表人：________(簽章)

乙方：___________(簽章)

乙方身份證號：

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方地址：

聯(lián)系電話：

合同簽署地：

合同簽署時間：二0___年___月____日訂

營業(yè)員的勞動合同簽篇三

甲方：_________超市(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

身份證號碼：_________

甲方聘用乙方成為_________超市的正式銷售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

1,、聘用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,，期限為_____年，試用期____個月,。

2,、指定銷售區(qū)域為_____省_____市_____縣(區(qū))。

1,、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表,。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式,、技巧,，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行,，可以完成銷售指標,。

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售,。

2,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

3,、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。

4,、如乙方個人資料有任何更改,，應及時通知甲方，否則由此而造成的`乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,，與甲方無關,。

1、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,，三個月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,，或者沒有完成銷售量,，甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。

2,、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為______元,，中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。

1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù)，劃定營銷區(qū)域,。

2,、乙方按指定的50%批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負,。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,，到量給予返利、獎勵或升級待遇,，詳細政策見附件2,。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價,、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利,。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費,、差旅費,、應酬費。

4,、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方20%傭金,。

5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,，提成比率另行商定,。

1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，每單生意結(jié)束,，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準,，支付乙方提成,。

2、每個年度末,，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利,。

1、甲,、乙雙方確定合作關系,，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付300.00元押金費,，甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品,、業(yè)務所需的名片、證書,、資料均由甲方配備,。

2、為樹立甲方信譽度,，同時方便乙方自由選擇,，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶;b,、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;c,、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到,，由快遞公司代收費用,，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付,。

3,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

4,、禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗,。

5,、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機密,。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

6,、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔,，甲方有權追究責任,。

1,、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除協(xié)議。

2,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前七天向甲方提出,，完成清算程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,，期滿前一個月續(xù)簽,。

本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(簽字或蓋章)________法定代表人(簽字或蓋章)_____

營業(yè)員的勞動合同簽篇四

甲方：

乙方：

鑒于：

2,、甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同為類型確定本合同期限,。（請選擇：有固定期限、無固定期限,、以完成一定任務為期限）

1、固定期限：有效期自月日起至月日止,，試用期自年月日起至年月日止,。

2、無固定期限：有效期自年月日起,，試用期自年月日起至年月日止,。

3、日起至該任務完成之日止,。

任務的起始標準為：

任務的完成標準為：

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為,，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權利,。

（二）乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,、勞動報酬,、工作地點、乙方應服從甲方的安排：

1,、乙方不勝任本職工作,；

2、客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務不存在,；

3,、甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

（一）乙方執(zhí)行（請選擇半天制,，全天制,，xxx制）。

xxx制：乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作,。在商場營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作。

（二）乙方享有每月天的假期,，應安排在每周一至周四進行調(diào)休,。

（一）乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的的工資方式為“基本工作+提成+季度獎+年終獎”構(gòu)成,。

（二）乙方在法定工作時間內(nèi)的基本工資為元人民幣/月（稅前）,；提成以每月1日至次月1日期間銷售總額為基數(shù)，并按照下述提成比例進行考核：

1,、個人月銷售總額小于______元,，提成比例為%；

4,、個人月銷售總額大于______元,，提成比例為____%；

7,、其中試用期間提成比例是固定的,，為（三）乙方在試用期工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條,。

（四）每年五一勞動節(jié),、十一國慶節(jié),，春節(jié)期間的三天內(nèi)，當天基本工資按照三倍結(jié)算,。

（五）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日每月10日前，支付乙方上月的工資,。

（六）乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：

1,、根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務的；

2,、根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務的,；

3、甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整,；

4,、乙方不勝任工作或者未完成工作任務；

5,、乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失,；

6、按照甲方和國家的相關規(guī)定,，應調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn),；

7、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化,。當甲方發(fā)生經(jīng)營困難時,，在不解除勞動合同的情況下,，甲方有權按照最低工資標準發(fā)放工資,。

（一）甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應該按國家有關規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查,，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查。

（四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，乙方有權拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè)。

（五）甲方應按照國家關于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

（一）甲乙雙方應按照國家和地方政府有關規(guī)定參加并依法繳納社會保險,。

（二）甲方在比較大的國家傳統(tǒng)節(jié)日期間,，甲方會給乙方發(fā)放節(jié)日福利品,，乙方生日當天，甲方會提供生日蛋糕等福利。

（一）乙方必須遵守國家的法律法規(guī),，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,，勞動紀律,。

（二）甲方有限依照法律規(guī)定制定,、修改規(guī)章制度和勞動紀律,。

（三）乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：

1,、嚴責遵守甲方的考勤制度，不得遲到,，早退，曠工,。未經(jīng)請假扇子離開崗位的,，按照曠工處理,。

2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務,。

3,、員工不得利用工作時間從事非甲方安排的工作；不得從事與甲方形成利益沖突的事務,，不得自行經(jīng)營或為他人經(jīng)營和甲方經(jīng)營范圍相同的公司或其他企,。

甲方：

乙方：

簽訂時間：

營業(yè)員的勞動合同簽篇五

乙方：_______________

1,、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關規(guī)定和勞動用工辦法,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

2,、本合同期限為至__________年__________月,，或無合同約定期限________________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決,。

3,、工作任務：

甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

乙方的工作崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關規(guī)定認真執(zhí)行;

乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程,，履行職責,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動報酬：

甲方應按照國家勞動法有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的'工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬,，按月以貨幣形式支付,。

按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇,，1個月為雙方共同適應期,，期內(nèi)薪金為_________________元/月,，試用期滿薪金為________________元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出,，調(diào)整浮動獎金為_____________元/月,。

為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責任心意識,，工作時間為每日________________或_____________，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為________________元/月,。

為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金_________________元,，計：________________元(按月扣除)

5,、勞動紀律：

乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求,。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育,。

乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬,，并應提前告知甲方妥善安排,，同意后方可休假。

6,、合同的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù),。

甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，以及乙方工作適應能力解除本合同,，按約定結(jié)清勞動報酬,。

下列情況乙方可以提出解除合同,，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī),，侵害乙方合法權益和經(jīng)濟收益的,。

乙方要求解除合同,，應提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項規(guī)定辦理,，乙方承擔違約責任,，崗位抵押金不予返還,。合同正常終止后,，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金,。

7、任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8,、合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充,。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議,，公平裁決,。

9,、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效,。合同一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

簽訂日期：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_______________

營業(yè)員的勞動合同簽篇六

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方姓名：_________

居民身份證號碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點,、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在合法,、公平,、平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同為類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限,、無固定期限）

（一）固定期限：有效期自______年______月______日起至_________年______月______日止，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

（二）無固定期限：有效期自________年______月______日起，試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為_____________,，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權利,。

（二）乙方同意：甲方有權在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,、勞動報酬,。乙方應服從甲方的安排,。

乙方實行________,。

（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,，每周不超過_____小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

（二）實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過______小時，平均每周工作時間不得超過______小時,。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

乙方有權拒絕甲方的違法指揮,，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

（一）乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成,。

（二）乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為_______元人民幣/月,，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),，并按照相應的提成比例進行考核,。

（三）乙方在試用期期間工資為元人民幣/月,，其他績效部分依照上條,。

（四）甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資,。

乙方必須遵守國家法律、法規(guī),，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,、勞動紀律,。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：

（一）嚴格遵守甲方的考勤制度,，不得遲到、早退,、曠工,，未經(jīng)請假善自離開崗位的,，按照曠工處理。

（二）結(jié)束在甲方的工作時間,、應當做好交接工作,，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

（三）乙方不得損害甲方名譽和利益,。

（四）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

甲方應按國家和地方有關社會保險的`法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行,。

乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）甲方有權根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同,。

（三）乙方辭職應提前30日（試用期內(nèi)提前2日）以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務,，履行與甲方約定的其他義務。否則,，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

（一）本合同的未盡事宜,，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,，以補充協(xié)議為準,。雙方另有約定的以雙方約定為準,，與國家、地方政府有關法律,，法規(guī)相的，按照有關規(guī)律,、法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份,。

甲方：_________

_________年______月______日

乙方：_________

_________年______月______日

營業(yè)員的勞動合同簽篇七

乙方：______________身份證號碼：______________

1,、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行,，超市簡易勞動合同范本。

2,、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止,。

3,、工作任務：_________________

3.1甲方安排乙方在,，崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動報酬：_________________

甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：_________________),，其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5勞動紀律：_________________

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領導,、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：_________________

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn),、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議：_________________

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的，

資料共享平臺《超市簡易勞動合同范本

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

營業(yè)員的勞動合同簽篇八

乙方：________________

為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營,，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員,，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿,，平等的原則,，達成合同條款如下,，以資共同遵守：

合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止,。合同期滿即終止執(zhí)行,。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__商場內(nèi)從事營業(yè)員工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達不成一致意見,，則本合同自然解除,，雙方互不承擔違約責任。

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、乙方因工負傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作,。需要加班的,，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休,。

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元,。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納,，此后的一切后果由員工享有或承擔,。

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2,、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則,，遵守公司規(guī)定的工作程序,。

3,、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4,、員工如毀損或遺失公司財物的,，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜,，盤點少貨的,。查明是乙方的'原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方,；未知原因的,，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方,。

《營業(yè)員手冊》作為合同附屬文件件與本合同同時生效

1,、符合下列情況之一的,，公司可以解除本合同：

員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為,；或嚴重失職,；或收受客戶回扣的,。

員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,，也不能從事公司安排的其他工作的,。

公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散,。

員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的,。

2、符合下列情況之一的,，公司不得解除本合同：

員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的

員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3,、有下列情況之一的,，員工可以隨時書面通知解除本合同：

公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；

公司違反國家有關法律,、法規(guī)，侵犯員工合法權益的,；

4,、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方,，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。

5,、公司按本條1,、項第、第項解除勞動合同的,，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟補償,。

6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,，應承擔賠償責任,。雙方確定賠償金的計算方法為：

1,、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算；

2,、或按公司的實際損失計算,，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用,；對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失,。

7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,，失去銷售場所時,，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任,。

公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓,，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用,。如公司外派員工參加培訓,，則雙方另訂培訓合同。

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司,、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工于離職辦理交接時,，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

1,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交公司指定人員,。

2、員工在終止或解除勞動合同時,，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》,。

3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價,，并辦理檔案及社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4,、有下列情形之一的,，致使公司不能及時為員工辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：

員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的,；

員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的,；

員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的,。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的,；

2,、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的,；

3,、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方：____________商場代表人：________

乙方：___________乙方身份證號：________

日期：——————