范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇一

老師們：

剛才政教處袁主任對本期的工作已做了比較詳細的安排，對目前班級管理中還存在的問題,，進行了梳理,，并中肯地提出了一些建設性的改進意見或者說要求，希望每位班主任老師一是對本期工作早做思考,，尤其是近期工作立馬要行動起來,。二是對管理中的問題，我們必須要進行對號,，有者改之,，無者加冕。下面我再提幾點希望和建議,，供大家思考,。

一、希望大家真正明確班主任角色定位和重要性,。班主任是班級管理的組織者和管理者,、實踐者和引導者，是搞好班級管理工作的關鍵和核心，更是教師隊伍的中堅力量和學校管理的堅強堡壘,。正因如此,，教育部關于印發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》的通知中，對班主任的選聘條件提出了以下具體要求：“為人師表,、作風正派,，心理健康；愛崗敬業(yè),，熱愛學生,，善于與學生、家長,、科任教師溝通,；愛崗敬業(yè)，具有較強的組織管理能力,?！笔前嗉壒芾碚吆徒M織者，我們一定要懂得構建班級管理體系,，要有可行的班規(guī),，有目標，有豐富多彩的班級活動,；是引導者,，我們必須懂得加強班主任個人修養(yǎng)的重要性。

二,、希望大家在管理中要有一顆平靜而踏實的心,，潛下心來教書，靜下心來育人,。教師是一項平凡的工作,，最需要的就是靜心、潛心,，靜下心來備每一堂課,，靜下心來批改每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話,，靜下心來研究學問,，靜下心來多讀幾本書，靜下心來總結規(guī)律,、反思自己的言行,、方式。我們只有抱著一顆平靜而踏實的心,，才會避免工作中的浮躁,，以免一曝十寒,；我們只有抱著一顆平靜而踏實的心，才有可能用平和的心態(tài),、積極的心態(tài),，陽光地去看待我們的每一個孩子，不管優(yōu)秀與否,、富貴與否,、親疏與否，他們都如自家的孩子一樣,，即使“丑”我們也仍然愛著,，這樣我們才有可能真正去尊重每個孩子。教育也就因尊重而顯得更加溫潤,。

三,、希望大家在工作中盡量避免以下現(xiàn)象：工作盲目，班級管理沒有目標,，學生沒有努力方向,。放任自流，班級無凝聚力,、向心力,，紀律松散，好壞無所謂,，滿足于大事不出,，小事不問。簡單粗暴,，教育學生不講究藝術，解決問題只會見子打子,?？疹^說教，不會曉之以理,，動之以情,，不會用活動育人。有始無終,，工作只布置,，不落實，不指導,，不督促,。

四、最后希望大家在成就學生的同時,，別忘了成就自己,。一是在工作提升自己的人氣和人脈關系，讓我們的學生喜歡、家長信任,、同事敬佩,、社會認同。二是在工作中錘煉自己的修為,，讓我們的修養(yǎng),、素質和能力在班主任崗位上能有所提高。三是養(yǎng)成讀書,、思考,、記錄的習慣，積淀精神財富,，李鎮(zhèn)西,、丁如許,、魏書生等教育名家可以說都是從班主任工作起家的,。“成就孩子們的同時,，也成就了自己”,，這一點在他們身上得到了詮釋。今天我們也許還沒法同他們相比,，但明天,，卻很難說。

老師們,，班主任工作的確很辛苦,，但班主任的工作經(jīng)歷卻給了我們很大一筆財富，班級管理雖然讓我們每天的生活平凡,、瑣碎,、忙碌但卻很充實。因為我們每天都在實踐著,，思考著,，感動著，幸福著,。

最后我把魏書生老師的一段話送給大家,，讓我們一起共勉：“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大,。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),，這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,，在這神圣的崗位上,，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史,?！?/p>

謝謝大家！

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導,，老師們大家好,。

作為初三的班主任在這里發(fā)言，首先我要感謝領導們對我的信任,，給我這次寶貴的機會,。另外我還要感謝我們5班的任課老師，充滿默契的配合,，已經(jīng)讓我們融為一股合力,，推動著學生前進，特別要一提的是xx老師,，幾乎每天中午飯后,，她都會利用時間給學生輔導，找學生改正作業(yè),，背課文等等,。在我和在學生心中都深知她給我們真的付出了很多，她的付出也得到了家長的廣泛認可,，是一位名符其實的外表美,，內心更美的老師。還有劉書寶老師,，深得學生和家長的喜歡,，我班有個不愛說話的女孩，她的家長打電話告訴我說,，小學時孩子回家不太喜歡評價老師,，但是升入中學后回家經(jīng)常介紹語文老師的幽默風趣，教課方式新穎,，同學們很喜歡上語文課。相信在我們還有即將加入的其他老師的團結合作之下,，5班定會取得更好的成績,。

下面我就我班的學生學習成績做一下分析：從初一到現(xiàn)在的歷次考試看，我班的整體水平是比較穩(wěn)定的,，但是分析個體,，還是存在問題的，下面我就具體學生作一下說明,。目前在級部排名比較穩(wěn)定,，有望上2中的有xx的成績比較穩(wěn)定,，每次大考都能保持在前5名的位置，xx各科都比較穩(wěn)定,，她從進校八十幾名,。一路穩(wěn)步前進，一直以來大考都能保持在前60名,，上學期期末考試也考了第8名的好成績,。xx，在前面的眾多考試中都能保持在前30名的成績,，并且他們都擅長理科,，尤為喜歡數(shù)學，并在中學生數(shù)學競賽中取得過一等獎和二等獎的好成績,，但是就在上學期期末的考試中,，他們考了67名和83名。這讓我和他們的家長都感到很意外,，后來通過了解他們在考前把大量時間和精力都放在了數(shù)學物理上,，雖然他倆數(shù)學都得的滿分，但是因為試題過于簡單,，沒有太多的含金量,，自身的優(yōu)勢也沒有體現(xiàn)出來，這也給他們一次沉重的打擊,，但是憑他們的實力,，再加上老師正確的引導，相信會讓他們回到前30的位置的,。

另外還有希望考二中的是xxx,，三名女生各科都比較穩(wěn)定，而且學習態(tài)度也比較端正,，以往的大考也能保持在前100名,，有時也能沖進前60名，這次考試盧路是53名,，李云80名,，徐智超97名。她們目前需要的是方法和心理上的引導,，例如李昀考試時遇到難題時就慌,，自信心不夠。盧路在一些簡單的地方容易的犯錯,，有點太輕敵,。徐智超的數(shù)學還不是很強，但是我有信心把她數(shù)學提高上去,，劉浩然雖然這次考出了100名,，但這孩子比較靈活,，擅長理科，只要我們考稍難的試題時,，他的成績肯定很優(yōu)秀,，如果他的語文和思品成績能再往上提一點的，也是很有希望進2中的,，相信通過大家一年的努力,，這幾各孩子會滿載而歸。

還有xx和xx,，以往的大考也進過前60名,，但是不太穩(wěn)定，這兩個孩子的問題并不是學不進,，劉洪青擅長打網(wǎng)球,，他曾經(jīng)獲得過山東省一等獎和全國二等獎的好成績，他的父母也想讓他走特長生路線,，每天下午還有周末他都要訓練,，由此精力上分散很多，二中今年是招了網(wǎng)球生,，但是不知道明年會怎樣,，所以我對他的父母說必須在今年把重點轉移到學習上來，只要孩子一心一意學習,，憑裸考也是有機會上2中的,。這孩子的強項是理科，而且比較塌實穩(wěn)重,，弱項就是英語,，所以還請宮老師日后也多抓抓他，我們提供一切幫助,，讓他也沖2中,。范文祺，這次考試成績特別差,，和她分析了原因,，一直以來無論是她還是她的家長都指望能其他方面找捷徑，所以在學習方面抓得不緊,，但是這次沉重的打擊也打破了他們的愿望,，我和她的家長說現(xiàn)在除了裸考，已經(jīng)別無選擇,，所以這一年范文祺只有好好學習,，家長也只有每天多抓學習才是最好的也是唯一的補救措施,，還好這孩子各科比較均衡,，學習習慣也比較好,，自己也比較要強，所以在這一年里,，老師們也多抓抓她,，還是有希望上2中的。

三是紀律松散,、學習不認真,、基礎又不好的學生。例如孫璽名,，韓一風,，李宗寧，對這部分學生要進行課余時間加班輔導,、談心,，引導他們重視學習，明確學習目的,、端正學習態(tài)度,。

新學期開始了新目標、新考驗擺在我們面前,，作為班主任,，我有幸擔起這個責任。為此我決心做到以下幾點：第一,，勤,。在班級管理上，早上來得勤,，中午轉得勤,，放學守得勤，研究學生特點勤,、與學生及家長交流勤,、關愛學生心理勤。第二,，和,。我將與任課老師及家長的團結協(xié)作，和諧相處,。主動聯(lián)系任課教師,，協(xié)助任課老師處理教學中出現(xiàn)的問題，建立了解與信任,；只要我們大家一起心往一處想,，勁往一處使，就一定能取得更大的突破,。

第三,，細,。細節(jié)決定成敗，細化行為規(guī)范,；細致處理班級事務,；細致觀察學生；細心培養(yǎng)學習習慣,；細心地正面引導學生,。班級無小事，事事要仔細,，細細落到實,。第四，愛,?！皭凼墙逃幕A，沒有愛就沒有教育,?！睈凼亲呓鼘W生，特別關注后進學生的情緒,；嚴愛一路相伴,，成功志在必得。第五,，恒,。堅持不懈地抓好班級管理，鼓勵學生持之以恒,，不放松任何一個時間,，不放松任何一個細節(jié)。多觀察,，多分析,，多總結，多交流,。以亙古不變的決心與耐心守望成功,！

展望未來，雖然任務是艱巨的,，路途是艱險的.,，但我要說的是：給了我一個機會，我將和我的學生風雨兼行,，走穩(wěn)腳下的每一步,，謝謝大家！

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇三

各位班主任：

大家好！

轉眼間,，開學已經(jīng)兩個半月,。在這段時間里，全體班主任任勞任怨,、精誠合作，深入開展養(yǎng)成教育,、文明禮儀教育,、安全教育。短短時間,，學生學習風氣明顯好轉,，行為舉止日益文明規(guī)范。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：著裝基本規(guī)范,，公開使用手機現(xiàn)象基本杜絕,，教室窗明幾凈，上課秩序井然有序,，早操課間操秩序良好,，學生自律意識不斷增強，集體觀念也不斷加強……這些成績的取得,，主要是全體班主任努力的結果,，是大家辛勤工作的結晶。正是你們身體力行地關愛引導,、事無巨細地教育管理,，才有今天的可喜的變化。在這里,，我要向所有班主任說一聲,，大家辛苦了！

在這段時間里,，班主任隊伍中,，涌現(xiàn)出了許多愛崗敬業(yè)、不辭辛苦的先進典型,，如九年級五位班主任,，天天早起晚歸，貼班緊,、管理嚴,。他們每天早晨幾乎都在學生到班之前都已經(jīng)守候在教室里。許多老師身患疾病,，但他們仍然不請假,，堅守在工作第一線，他們用自己的實際行動詮釋了教育的真正的意義！各位班主任,，你們對學生無私的奉獻,，學校都看在眼里，學生和家長也看在眼里,！前幾天,，我們從各班挑選學生代表進行問卷調查。從統(tǒng)計分析情況來看,，許多班主任好評率達到100%,。這充分說明，各位班主任已經(jīng)用自己的人格魅力,、學識修養(yǎng)和教育藝術,，在班級和學生中樹立了崇高的威信！

當然,，在看到成績的同時,，我們也應該反思自己的工作。在日常班級管理工作中,，確實還有許多需要改進的地方,。如個別班級學習氛圍不夠濃厚，學生吸煙,、打架,、翻墻外出上網(wǎng)、說臟話及亂扔果皮紙屑等現(xiàn)象還時有發(fā)生,。下面,，我針對觀察到的情況和自己的思考，談幾點看法,，供班主任參考,。

教學質量一個學校的生命線，班主任對班級管理的優(yōu)劣,，直接影響著班級整體教學質量的高下,。因而班主任要把學生成績的提升放在首要位置。要想真正提升學生成績,，就必須做到如下四點：

1,、要抓好班級紀律。沒有規(guī)矩,，不成方圓,。紀律，是教學質量的保證,；紀律是良好班風,、學風的基礎,。縱觀初中部22個教學班,，班級學生的學習成績不好,、班風差，最主要的原因是班內的紀律差,。所以要想抓好班級管理,，就要嚴明紀律，嚴格管理,。嚴格管理班級,，一是要引導學生制定合理的規(guī)章制度，做到紀律嚴明,；二是要公正公平，不要感情用事,，對違紀違規(guī)者,，要一視同仁；三是要要認真對待,、正確處理班級,、學生的“第一次”違紀事件；四是要持之以恒,，避免犯“冷熱病”,，時緊時松；五是要狠抓養(yǎng)成教育,，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,。

2、要教給學生學習的方法,。方法是通往理想彼岸的捷徑,，是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機會和條件,，給學生介紹好的學習方法,，使學生找到并掌握適合自己的行之有效的學習方法，努力提高學習成績,。

3,、要幫助學生樹立遠大的學習目標。目標就是方向,，目標就是動力,。很多學生之所以學習沒有動力，就是缺乏目標,，沒有方向,。造成整天昏昏噩噩,，無所事事。班主任必須幫助學生解決這個問題,，并在學生學習進行的每一階段及時地提醒他們,，要讓他們清楚：目標比勤奮更重要。

4,、要善于以“點”帶面,，多加表揚。表揚與激勵是一門教育藝術,，它可以使學生看到自己的長處和優(yōu)點,，激勵其進取，增強自信心,。金無足赤,，人無完人，再好的學生難免也有不足之處,，再差的學生身上也有優(yōu)點,。不是聰明的學生常受表揚，而是表揚會使學生變得更加聰明,。因此在日常班級管理工作中,，班主任要以正面教育、表揚鼓勵為主,，及時捕捉學生的閃光點,，使他們產生積極向上的情感態(tài)度，從而達到以點帶面的效果,。

歐洲有這樣一個故事：丟了一顆釘子,，壞了一個馬掌；壞了一個馬掌,，死了一匹戰(zhàn)馬,；死了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位將軍,；傷了一位將軍,，輸了一場戰(zhàn)爭；輸了一場戰(zhàn)爭,，亡了一個國家,。一個不起眼的細節(jié)可能導致災難性的后果，因此要時刻注意防微杜漸,。在具體管理中,，班主任要大處著眼，小處著手,，關注細節(jié),，才能促使學生以及班級健康發(fā)展,。當然，班級的瑣事實在太多,，事無巨細,，事必躬親，顯然是不可能的,，但是班主任一定要見微知著,，明察秋毫。一個優(yōu)秀的班主任,，一定是一個善于利用細節(jié)去感染,、教育、管理的班主任,。我們常說“細節(jié)決定成敗”,。在教育學生的過程中，每一位教師,，尤其是班主任,，關注細節(jié)是成功的秘訣。

1,、關注細節(jié),，做學生的好榜樣,。學生走進學校,，他們不僅要學知識，更重要的是要學做人的道理,。常言道：“學高為師,，身正為范”，這就是要求班主任不僅要有過硬的專業(yè)知識,，還要有高尚的師德,、文明的言行，這樣才能成為學生心目中的“名師”,，學生才會“親其師,，信其道”。在與學生的交往過程中,，班主任仿佛時刻身處聚光燈下的演員,，你的一言一行、一舉一動都在學生的關注之下,。一個不起眼的細節(jié),，可能會讓你成為學生真心崇拜的偶像，也可能會讓你好不容易樹立起來的光輝形象毀于一旦,。相信下面這些現(xiàn)象是我們常?？吹降模河行┌嘀魅卧谏鞎r與同事小聲講話,，有些班主任在上課時不停地接打手機……有這樣一句話：身教重于言教。你想讓學生學會愛護環(huán)境衛(wèi)生,，不妨在看到地上的果皮紙屑時輕輕撿起,；你想讓學生學會團結友愛，自己首先要學會關愛他人,?！按蜩F還需自身硬”，要求學生做到的,，我們自己首先要做到,。只有關注自身言行的細節(jié)，才能有助于我們成為學生的榜樣,。

2,、關注細節(jié)，做學生的貼心人,。有的學生家長這樣對我說：“我孩子的班主任管得比我還要細,。”我認為,，這是學生對班主任的認可和贊揚,。班主任工作本身就是平凡而瑣屑的，我們全身心投入做好了這些小事,，自然就能成為學生的貼心人,。因而我們對學生的管理，要從細節(jié)入手,，事無巨細地去關心他們,、督促他們，這樣就能很快走進學生的內心,。比如天氣變化時,，我們要及時提醒他們及時加減衣服；上課時看到學生坐姿不正確,，我們要耐心地提醒,。這些小小的細節(jié)往往能帶給他們深刻的印象。

3,、關注細節(jié),，培養(yǎng)學生良好習慣?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，“細節(jié)決定成敗”,，這樣的道理同樣適用于學生,，有經(jīng)驗的老師都知道,，學生絕大多數(shù)錯誤都是由一些不良習慣造成的，并非他們品質上有什么大問題,。要促使學生健康成長就要在這些“小節(jié)”上下功夫,，幫助學生盡早養(yǎng)成良好的習慣并讓他們受益終生。

俗話說：一勤天下無難事,，班主任工作也是如此,。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,；就要經(jīng)常進教室,，勤于和學生溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

班主任工作的“勤”主要體現(xiàn)在勤觀察,、勤動腦,、勤動手,、勤家訪,、勤談心這五個方面。勤觀察指的是不論上課或下課,，注意觀察學生細微的變化,，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育,，防范于未然,。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變萬化，根據(jù)學生的年齡,、性格家庭狀況等方面的因素,，找出一個適合于這個學生問題的方法和手段,，使他不至于在學習和思想上掉隊,。勤動手指的是學生在具體工作中，不會或做得不好的時候,，老師要親自手把手的教學生,，幫助他們干好每一項工作，讓他們實現(xiàn)從不會到會的跨越,。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,，我們的學生大多是留守兒童，班主任可以通過電話進行空中家訪,。通過一根電話線,，及時了解學生在家里的表現(xiàn)，向家長通報學生在校的表現(xiàn),。勤談心指的是平時多與學生交流,，把學生當朋友,，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法,，傾聽他們的意見,，不斷改進自己的工作方法。

網(wǎng)上瘋傳一則故事,，很有意思,，也很耐人尋味。故事是這樣的,，學校調進一位年輕教師,，校長進行崗前談話，語重心長地對他說：考100分的學生你要對他好,，以后他會成為科學家,；考80分的學生你要對他好，以后他可能和你做同事,；考試不及格的學生你要對他好,，以后他可能會捐錢給學校的；考試作弊的學生你也要對他好,，他將來可能會當官的,；中途退學的學生，你也要對他好,，他可能會成為比爾·蓋茨或喬布斯,；愛打架的學生你要對他好，將來他可能成為警察,；早戀的學生你要對他好,，將來他可能成為文學家；胡攪蠻纏的學生你要對他好,，將來他會成為優(yōu)秀城管,；說話不著邊際的同學你也要對她好，將來他可能成為政府發(fā)言人,。正所謂仁者見仁,，智者見智，這位校長用發(fā)展的眼光,，辯證的對每一位學生的未來做了預期的假設判斷,，有一定的道理，至少說明“天生我才必有用”“一切皆有可能”這樣的道理,，所以不要小視這些“后進生”,。我們唯一能做的就是平等的關注每一學生的成長，盡量幫助他們排除他們求學生涯中的種種障礙和困惑，因材施教,，促使其健康發(fā)展,。

學生的安全教育工作是學校工作的重中之重，安全教育責任重大,，每一位班主任都不能有絲毫放松的思想,。由于初中生活潑好動，自理能力和自立能力較差,，往往做事不計后果,，預見不到危險的存在，容易發(fā)生安全事故,。所以班主任除對班級學生要經(jīng)常進行安全教育和自護自救教育,，讓學生掌握一些基本的安全防范、安全自護和安全自救知識,。班主任不僅自己要牢固樹立安全責任重如山,、生命責任大如天的意識，還要時時講,，事事講,，多留心多觀察多提醒，努力使學生樹立安全第一觀念,。我們可以利用晨會,、班會、黑板報,，對學生進行交通安全,、消防安全、人身安全,、財物安全,、飲食衛(wèi)生安全等教育，讓學生時刻緊繃安全這根弦,。

各位老師,，班主任是大雁，需帶領學生展翅高飛,；班主任是戰(zhàn)鼓,，需時時督促學生不斷奮進,；班主任是園丁,，需細心呵護幼苗抗擊風雨。希望初中部在班主任的共同努力下,，使初中部的各項工作再上一個新的臺階,。同時也提醒大家在辛勤工作的同時，注意張弛有度,，勞逸結合,，調整心態(tài),，心情舒暢，身體健康,！

謝謝大家,！

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇四

各位班主任：

今天利用這個機會，我主要想和大家交流幾個觀點：

由于各種因素,，現(xiàn)在很少有人愿意做班主任了,，除了專家所說的工作量問題，其實還有很多看不見的東西,，這才是最根本的,。這主要是由于班主任的工作有其特殊性，表現(xiàn)在幾個方面：

,。工作時間長,，從早到晚，甚至晚上還有事情要處理,，只要不是寒暑假,，我們班主任就一直要牽掛著這些學生。有時,，暑假里,，還有家長打電話求助，要求幫著找他的孩子……所以,，班主任工作很累,。

。學生是孩子,，隨時都可以有意想不到的事情發(fā)生,，有時一波未平一波又起，你永遠不知道今天還會有什么事情出現(xiàn),。一個班里,，總有幾個不省心的孩子，他們永遠在制造著教育機會,，總是在挑戰(zhàn)我們的耐心,，讓人不勝其煩。

,。我們有時為了解決某一個問題,，想盡各種辦法，但成效并不是很顯著,；有時遇到的問題,，我們無法從源頭上解決，費了很大的勁，也是隔靴撓癢,，收效甚微,。比如，早上抄作業(yè)的事情,，自習課吵鬧,、課間打鬧的事情……除了教育學生，我們還需要引導家長配合做好學生的工作,，如果遇到一個自以為是或者漠不關心的家長,，結果是可想而知的。

班主任工作,，是最能體現(xiàn)出教育的基本功能的：培養(yǎng)全面發(fā)展的人,。把人的身心發(fā)展作為主要內容，這是班主任和任課老師的最大的區(qū)別,。所以,，以前有一句話說得很好：“沒有班主任經(jīng)歷的老師，不是完整的老師,?！敝挥凶隽税嘀魅危拍苷嬲w會到教育的必要性和重要性的,。同時,，班主任的工作是很難評估的，凡是能納入考核的內容的,，其實都是基本的,、常規(guī)的、簡單的事情,，而更多的`工作,，是我們用心去做，除了自己和學生,，旁人很難體會到的,。

當然，要解決一個學生的頑固的“病癥”,，絕對不可能是一蹴而就的,，也許你想盡辦法，無數(shù)次工作,，都無法根治,。但是，我們可以欣慰的是：做總比不做好,，成效雖小,，還是有點變化的,，這就是我們工作的成果啊,。說實在的,，一個老師，一輩子的教師生涯中,，能真正改變一個突變?yōu)閮?yōu)秀的案例,，絕對是少之又少的。捫心自問,，我17年的班主任工作經(jīng)歷中,，可以稱得上成功案例的，至今我還找不到,。

所以,，當我們的教育遇到“無效勞動”的時候，我們不要氣餒,，不要懷疑自己的努力,，不要否定自己的價值。這就是我們現(xiàn)在流行的一句話“不忘初心,，繼續(xù)前進”,，當自己的工作自己的付出不被別人所理解時，我們要理解自己,，要保持“初心”,。

辯證唯物主義告訴我們：“前途是光明的，道理是曲折的”,，還告訴我們“事物發(fā)展總是從量變開始,，量變積累到一定程度必然引起質變。量變是質變的必要準備,質變是量變的必然結果,?！?/p>

我們已經(jīng)做了很多工作，也遇到了不少問題,，未來的路還很漫長,，所以我們要繼續(xù)振作精神，把工作做得更好,。這里,，我提三點建議：

。班主任在班級內就是權威,，是指揮官,，很多布置的工作，不應有商量余地,，不討價還價,。民主是建立在集中制的基礎上,，一旦形成了意見，就要不折不扣去執(zhí)行,?！袄蠋熣f的”“班主任說的”，一定程度上,，也反映了班主任在班級和學生中的權威性,。

。布置檢查=落實,。每一項工作,，布置以后一定要有檢查，而且根據(jù)實際情況還必須定期或不定期的抽查,，確保這項工作成為了習慣以后才放手（21天法則）,。具體操作的時候，可以小事為抓手,，一直盯住不放,，直到成為大家的共識和一致行動，比如胸卡問題,，早晨抄作業(yè)問題,，勞動工具擺放問題、課間講臺整理問題等,。

,。這里重點強調和家長的溝通，我們要做到兩個“至少”：至少有一個有效的聯(lián)系方式,，至少有一個完整的平臺（如qq家校群）,，利用這次家長會時機，把這兩個“至少”落實到位,，對于部分不會使用手機的家長,，我們可以手把手教，也可以讓學生指導家長使用,。此外,，我們注意：不要在群里發(fā)全班的成績，特別是有排名的,。記?。杭议L也需要表揚，我們這次家長會上,，一定要把表揚面擴大,，盡可能讓每一個家長都找到自己孩子的表揚之處，這樣,，氛圍會更好,，我們的工作也會更順利,。

各位班主任，我們的路是“漫漫其修遠兮”,，我們唯有振作精神,，不忘初心，繼續(xù)前進,，才能成為一個有職業(yè)幸福感和生活滿足感的班主任,。

最后,，讓我用《南方周末》xx年新年獻詞中的一段文字,，結束今天的絮叨。

陽光打在你的臉上,，溫暖留在我們心里,。為什么我們總是眼含著淚水，因為我們愛得深沉,；為什么我們總是精神抖擻,，因為我們愛得深沉；為什么我們總在不斷尋求,，因為我們愛得深沉,。

愿我們并肩作戰(zhàn)，披荊斬棘,，“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇五

各位領導,、各位同事：

上午好，真沒想到,，有一天我竟然也能代表班主任走上臺來進行工作經(jīng)驗交流,。我，是辣么滴低調,，辣么滴默默無聞,，渾渾噩噩地在臨中廝混了近，班主任更是當?shù)煤锖?，實在沒資格也沒內容值得交流,。尤其臺下還坐著辣么多杭州市、臨安市優(yōu)秀班主任,，甚至是即將被評上的臨安市十佳班主任,，緊張得人家小心肝兒撲通撲通地跳個不停。領導任務下達至今,，夜夜難寐,。不過后來我想明白了,，權當落后典型在此恬不知恥地進行自我反思吧，大家實在聽不下去可以去廁所噓噓,，至少我的發(fā)言也起到了利尿的功能,，不致一無是處，倒也心安了,。

好,，下面我開始講了啊。

每個學校都應當有自己的管理理念,、辦學特色,，這可能就是傳說中的頂層設計吧。我覺得每個班級也應當有自己的頂層設計,，學校給每個班級設計的班級名片上的班級口號和特色不應該只是拿來當擺設的,，需要明確管理的側重點，否則盲目地眉毛胡子一把抓什么都想要最終基本上是什么都抓不好,。這么看來,，班主任原本應該是具有創(chuàng)造性的工作，但是戴著鐐銬跳舞有時確實也覺得太累,，于是便成了純粹的執(zhí)行者,，領導讓干啥咱們就干啥，只要每個崗位都到了每個通知都傳達了每個材料都交了,，干的好不好是另一碼事兒,。我基本上也就是個執(zhí)行者，有時候執(zhí)行得還不是很到位,，所以我的班級管理得也的確不怎么樣,。

如果一定要說有什么理念，我總給學生灌輸?shù)囊粋€思想就是：在我的班級,，安全第一,、習慣第二、成績第三,。

我比較膽兒小,，出了問題丟了飯碗事小，我不是零時工,，到時候連累學校,，那就不好了。所以我一向的做法是：假如學校規(guī)定體育課改自學我堅決不讓學生下去活動,，學校不準私自組織學生出門我也堅決不做,，班里學生請假必須先跟家長通話，誰知道什么時候會出什么事,，擔不起這個責任,。早上學生沒到教室我一發(fā)現(xiàn)立刻電話打給家長并保留通話記錄,，我自己沒到的時候，也要求同桌,、班長等人關注同學到班情況并及時匯報,，我常說咱班里丟什么都行，別丟人,。

原本我想排在安全之后的是人品,，后來我想人品這個東西我沒能力改變，尤其是和部分家長見過面之后我體會更深,。于是我把它改成了習慣,。其實壞習慣也是很難改變的，動之以情沒那機會,，曉之以理沒啥效果,，我覺得適當?shù)?懲罰是必要滴,，比如班級衛(wèi)生值日,，總有些學生偷懶，剛開始他們忘記擦黑板我去擦,、忘記掃地我掃,、忘記倒垃圾我去倒，本以為親自示范會有用,，誰知道下次還是這樣,，火大，后來改為連坐制度,，一人沒做好,，全組衛(wèi)生值日再加一個星期,，后來這樣的事情就不怎么發(fā)生了,。當然，懲罰不能夠是即興的,，需要提前宣布過,，尤其是當平時比較乖或成績比較好的同學撞到槍口上,，更要堅決執(zhí)行,，讓全班體會到制度對事不對人,。還有一點就是懲罰之后最好和對方探討懲罰的原因和目的,，使他真得認識錯誤才能改變壞習慣。班級里40個學生有30個以上都是獨生子女,，許多獨生子女自我中心特別嚴重,，很少考慮其他人的感受,，不太會幫助他人,。我跟他們說：現(xiàn)在很多小孩都是獨生子女，從小全家人圍著他一個人轉,，什么好的東西都留給他,，結果把他養(yǎng)成了什么事情都只顧自己不管他人的自私鬼。你們有沒有這樣的問題?他們都說沒有,。然后我就開始舉例：氣溫本來就低的時候有的同學還把風扇開最大空調調最低,，考慮過班里有人已經(jīng)凍感冒了嗎?算不算自私?換座位的時候，女生搬桌子那么吃力,，男生在一邊看著不幫忙,，是爺們不?之類的例子我舉了一堆，我說自己反思一下,，中槍的同學有沒有,，還覺得自己沒問題嗎?我們看看班里誰還繼續(xù)做自私鬼。之后,，我所列舉的問題在班里好轉了很多,。不過，說句良心話,，80后,、70后、60后哪里就沒問題了,，我們老師哪里就不自私了,。所以我一般是自己做得到的才敢要求他們做到，自己做不到的最多提倡他們做到,，要不然會心虛的,。高三一開始，我重點抓的是入室即靜,，我跟學生說你們沒玩好的繼續(xù)在外面玩,，沒聊好的繼續(xù)在外面聊，運動和宣泄也是必要的,，只要別遲到,，我不會對你有什么看法。但是進了教室就必須靜下來，不能影響其他人學習,。當然,，光靠說是沒用的，也得讓他們形成習慣,，我每個時間節(jié)點都提前去班級轉悠,，發(fā)現(xiàn)問題立刻提醒，都說習慣要21天形成,，假期補課我抓了三個星期,，現(xiàn)在早、中,、晚幾個關鍵的時間點,，即便我不去教室，他們也能夠較早安靜下來了,。

排在第三位的成績,，我通常只跟學生講一句話，成績差沒關系,，但是不努力就很有關系,，養(yǎng)成了能吃苦能堅持的品質，就算成績沒有很優(yōu)秀,，對以后的人生也有莫大的幫助,。不要羨慕那些拼爹的，不努力也有很好的生活,，且不說精神上是否空虛，沒看越來越多的爹都被拼著拼著就進去了嗎,。我們班的學生最大的問題是偏科特別嚴重,，每門課尖子都還行，但總成績就不行了,，尖子生里男生語文,、英語薄弱，女生理科總有特差科目,，我就要求男生早上6點40到7點之間必須讀英語,，女生晚自習必須把理科作業(yè)放前面完成，但凡發(fā)現(xiàn)男生一大早就做理科的,，女生晚自習前半段就做摘抄的,，立刻要求整改。我大學畢業(yè)證是打路邊電線桿上辦證電話辦的,，所以不懂教育,，純粹瞎搞而已，跟我搭班的老師，我做得不對還希望你們見諒,。

要管理好班級,，良好的師生關系絕對是關鍵，學校很多優(yōu)秀班主任都深諳此道,，很值得我們學習,。就我而言，其實在教室里一直很嚴肅,，幾乎不會笑,，學生開玩笑問我是不是面癱的，而且我也很少說話,，基本上就是教室里轉轉就撤了,。如果說跟學生的關系還好，我覺得只能理解為我對他們還算真誠,，該表揚的表揚,，該批評的批評，不來虛的,。學生差不多也成年了,，和你有說有笑不一定背后不罵你，被你大聲呵斥也未必就會恨你,。這個方面,，蔡校長很值得我學習，管理學生該嚴格的時候特別嚴格,，學生需要幫助的時候又很熱心,，每一屆學生都很喜愛大飛哥。另一方面,，我發(fā)現(xiàn)有時候理科班級里最亂最不愛學習的幾個人通常都愛運動,，我這種什么運動都愛參合一下的人很容易就跟他們走得近，愛運動的男人很少是小心眼兒,，罵他一頓他一點也不會不服,。一起打球流身汗，他很容易就會啥東西都跟你坦白了,。即便沒辦法幫他們把成績搞上去,，至少不會不小心站到他們的對立面使他們形成小團體影響整個班級的管理。

還有一個頭疼的事情是學生戀愛問題,，一旦開始談就很難斷得了,，反正棒打鴛鴦的事情我是不懂怎么干的。記憶中唯一順利拆散的一對兒是班級內部發(fā)展的,，開始的時候怕二人上課時眉目傳情影響學習,，就讓他們坐遠點，后來卻發(fā)現(xiàn)二人課堂上傳紙條兒影響了一圈人的學習，情到濃時勸不住,，我索性投降了,，把兩人弄成同桌，沒想到不到一個月就分手了,，真是罪過,，請不要叫我紅領巾。我常對交往過密的同學說：你根本就不喜歡對方,，你只是寂寞了而已,。如果你喜歡對方，你應該希望對方越來越好才對,，你們每天膩歪在一起,，心思不花在學習上，害人家成績下降,，好不好意思,，還說喜歡人家，虛偽,。你們若是真愛,，又豈在朝朝暮暮，等到畢業(yè)再膩歪可好?以前的學生說我,，你沒找到女朋友,，心里不平衡，所以不準別人找女朋友;現(xiàn)在的學生要說,，現(xiàn)在你自己幸福了,，就不管我們幸不幸福了。

胡言亂語了這么多,，也沒什么條理,，就跟我做班主任一樣弄不靈清。去年乘著沒當班主任,，抽空找了個女朋友結了個婚，計劃這屆班主任當完再抽空生個娃去,，希望到時候領導成全,。當然，當下,，當務之急還是先當好307班的班主任,。用心工作，盡力就好,。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇六

各位班主任：

按照學校整體工作部署,，在校長室、教導處的安排下，今天召開本學期的第一次班主任會議,，其主要目的是如何做好下一步工作，進一步強化常規(guī)管理,，提高德育工作實效,。本次的會議議程有：

一、《大豐市草堰鎮(zhèn)第二中心小學班主任考核細則》

二,、當前的常規(guī)管理中的成績及需要解決的問題

抓好學生的養(yǎng)成教育,，一日常規(guī)訓練是基礎。從開學到今天,，正好兩個星期,，同學們已養(yǎng)成不少良好的行為習慣。如：每天早晨,、中午同學們都能按時到校,，自覺地將教室和清潔區(qū)打掃得干干凈凈;認真做好廣播操和眼保健操;中午在教室內靜靜地在飯?zhí)镁筒筒⒆杂X地將餐桌打掃干凈;放學時能排隊出校;不少同學能尊敬老師，見到老師能主動問好等等,。當然這些良好行為習慣的養(yǎng)成和各位班主任的管理是離不開,。當然我們看到了成績的同時，也看到了一些不足,，需要我們進一步加強學習,，提高認識。

1,、教室的衛(wèi)生問題：講臺內的東西亂七八糟,，學生的課桌內有垃圾，桌邊的垃圾袋不及時清理,，教室的墻壁上的標語有破損,，飲水機不清潔，三角柜中的打掃工具擺放不整齊,，垃圾桶不及時清倒,，教室的圖書角上的圖書擺放的零亂。

2,、清潔區(qū)的衛(wèi)生問題：每天的上午檢查前所有的班級都能及時打掃本班的衛(wèi)生區(qū),，但是存在著打掃得不夠徹底，有的死角的垃圾從未清理,，如下水道內,，水池下，東樓梯拐角的原水池內都有垃圾,，打掃得時間拖得太長,，在早讀課鈴聲之后,，所有的同學必須離開清潔區(qū)，否則也將納入檢查,。另外,，在下雨天時，班主任要督促學生拾撿清潔區(qū)的垃圾,，不一定要掃地,，但是地面上不能有垃圾。五(1)五(2)班打掃清潔區(qū)的時候,，一定要把自動門下的垃圾清理干凈,。下午打掃的情況沒有上午好，通過觀察有的班級下午就沒有來打掃,，班主任要加強督促,。廁所衛(wèi)生,較上一學期，女廁所的衛(wèi)生大有改觀,，學生打掃的比較及時,、干凈，還有一個細節(jié),，就是里面的擋墻上面要擦干凈,。據(jù)了解，男廁所的衛(wèi)生有點小問題,，可能是打掃的不夠及時,，干凈，希望趙老師能落實到位,，清理干凈,。

3、隨手扔垃圾的現(xiàn)象：到了上午的課間操后,，和下午的第二節(jié)課時,，整個校園來看，就有垃圾了,，主要是學生隨手扔垃圾和沒有主動撿垃圾的意識時分不開的,，好多次看到垃圾后老師讓學生去撿垃圾學生才會去撿，但是也會碰到這樣的現(xiàn)象,，我讓學生撿垃圾時,，學生竟然會說，這不是我的或不是我扔的,，為什么要撿呢。希望班主任教育學生其實只要我們不隨便亂拋亂扔瓜皮紙屑等,，看到這些臟物自覺地彎彎腰,、動動手,，不在墻上亂涂亂畫，不亂摸亂踢就一定能使我們的校園永遠清潔美麗,。

4,、紀律問題：不管是出操的紀律還是集會的紀律，大部分班級還是做得不錯的,，但也有部分班級還需繼續(xù)努力,，請各位班主任能真正地走到學生中間，讓學生們感受到出操時的紀律性,。另外值得表揚的是這個星期以來的就餐紀律較上一星期,，有了明顯的改觀，希望能持之以恒地做好,。

5,、隊列隊形：無論是出隊還是做操，整體看來同學們的精神氣不足,，動作不到位,，不整齊，甚至還有學生在一邊做操一邊說說笑笑,。這樣的質量根本起不到鍛煉的效果,，而且讓人看上去特別難看，太懶散了,，沒有同學們應有的朝氣和活力,。

三、請楊校長就常規(guī)管理工作提些指導性意見,。

有楊校長指導性的意見后,，相信班主任的管理工作會上一個新臺階。

四,、最后請余校長對今天的班主任會議做一個總結,。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇七

尊敬的教官，老師,，同學們：

這次軍訓得到了武警三支隊領導和教官以及學校參訓教師的高度重視,，并對軍訓工作投入了極大的熱情。在軍訓中對學生表現(xiàn)出極大的愛心和責任心,，認真履行自己的職責相互配合,，深入到學生中間了解學生思想動態(tài)關懷參訓學生活，主動做好參訓學生的思想政治工作,，熱情為學生服務,。我們參訓的教師從軍訓開始一直到現(xiàn)在始終沒離開學校，沒離開參訓學生,。一大批剛參加工作的青年教師,，從接到參訓工作的光榮使命,，穿上威武的軍裝的那一刻起，就嚴格要求自己,，時刻以一名準軍人的標準規(guī)范自己,，用自己的模范行動影響和帶動參訓學生，以昂然的斗志和飽滿的精神投入到軍訓中去,。三營帶隊教師宋秀敏,，愛人是海員孩子還小，她把孩子托給別人,，堅持和同學們一道戰(zhàn)斗在第一線,。四營外語學院連指導員王樹春始終和軍訓同學在一起，當個別學生因訓練不達標受罰時他和受罰學生一道站在現(xiàn)場,，并耐心做他們的思想工作,。

一營一連指導員王建國，華信獨立連指導員宮書宏白天在訓練現(xiàn)場,，觀察掌握訓練情況,，鼓勵學生;晚上深入到學生當中，了解學生的困難和思想情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決,，保證了軍訓計劃和各項工作順利地落實。在帶隊教師隊伍中還有一些老同志,，如,，龐榮華老師是北辰校區(qū)二營六連指導員，在軍訓中她不顧自己年紀大身體有病,，投入了全部的精力和心血,，學生因體弱而產生畏懼軍訓的心理，龐老師耐心的給他講軍訓對大學生鍛煉和成長的意義,，她以情和理來感動學生,，使學生勇敢走到軍訓隊伍當中。三營教導員閆志強,、特長生班帶隊教師運塊生等,，也都年過半百的老同志，自接受參訓工作后,，就兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入到軍訓工作中,。這些老同志工作積極主動，認真負責并以嚴于律己的精神給參訓青年教師和參訓學生樹立了優(yōu)秀的榜樣,。正是由于參訓教師的積極工作,，我們的軍訓工作得以順利的完成。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、老師,，親愛的同學們：

大家早上好!告別了冬天的寒冷與假期的閑暇,，和諧溫馨的校園又充滿了歡聲笑語。在這萬物復蘇,，播種希望的季節(jié)里，我們又歡聚在美麗的管仲小學,，共同憧憬新學期美好的未來,。

作為一名教師，在新的學期里,，我要踏實工作,，改變教育觀念,，更新教育思想,，向課堂教學要質量。用良好的師德和高尚的情操去感化孩子,，用廣博的知識和熟練的技能去吸引孩子,。

良好的開端是成功的一半,。我真誠地希望全體同學迎著新學期第一縷陽光，站在新學期的起跑線上,，努力學會做人,，學會求知，學會健體,，養(yǎng)成良好的習慣,，奠定美好人生。

告別了炎炎夏日,，涼爽怡人的秋天向我們展開了笑顏;告別了安靜的假期,，美麗的校園又充滿了歡聲笑語。我們~~區(qū)第四中學的全體師生,，帶著希望,，帶著憧憬，迎來了一個嶄新的學期,。在這美好的日子里,，我很榮幸能夠代表全校老師，為同學們送上美好的祝愿!

七年級的同學們,，你們剛剛告別了小學生活,，即將走入一個新奇的世界。這里有豐富多彩的知識等待你們去學習,，去發(fā)現(xiàn),，這里有你們的理想和抱負。在這條通往理想的路上,，有時會遇到困難,，也許會有短暫的不適應,，希望你們能多與同學老師交流。相信你們都能很快投入到多彩的初中生活里來!

八年級的同學們,，這一年至關重要,，因為我們面臨著地理、生物的會考,，你們要善于利用時間,、合理分配精力、學會排除干擾,、提高學習效率,。老師祝愿你們在地理、生物會考中取得優(yōu)異的成績!

九年級的同學們,，以最佳的精神狀態(tài),，投入到初三緊張的學習中來吧!希望在老師和同學的眼里，留下你專心致志的身影,，留下你揮灑汗水的英姿,，這樣當你告別初中生活時，就能給全校的老師和同學們留下你驕傲的背影!

“人間春色本無價,，筆底耕耘總有情,。”孟子說：“愿得天下英才而教之,?！弊鳛榈谒闹袑W的老師，我們?yōu)橛心銈冞@樣優(yōu)秀的學生而自豪!

每個人心目中都有自己好老師的形象,。做好老師,，要有理想信念，要有道德情操,，要有扎實學識,，更要有要有仁愛之心。做好老師,，是每一個老師應該認真思考和探索的問題,，也是每一個老師的理想和追求。

“三寸粉筆,，三尺講臺系國運;一顆丹心,，一生秉燭鑄民魂,?！蓖瑢W們,，你們是未來實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的主力軍，老師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人。

新的學年，在我們每個人的面前都攤開了一張白紙，我們將在這張白紙上描繪出怎樣的人生?選擇了奮斗,，也就選擇了希望;選擇了理性,，也就選擇了成熟;選擇了拼搏,，也就選擇了成功!讓我們承載著老師的熱切期望，展開夢想的翅膀,，飛向高遠的藍天!

謝謝!

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年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,，各位老師：

大家好！

我是第一次當一年級班主任,，當初我剛接班的時候,。一方面感激學校領導對我的信任，能給我一個鍛煉的機會，另一方面也感到壓力,，壓力主要在于怕自己的經(jīng)驗不夠耽誤了孩子的成長。

我深知我肩負的責任，明白一年級時學生求學生活中的一個重要階段,，學生的學習習慣行為習慣養(yǎng)成教育，都是在一年級奠定基礎,。

下面我將主要從以下幾個方面談談我的體會和工作總結,。

一、從小事做起,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,，從坐姿、我比的姿勢,、課堂發(fā)言,、教室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,、愛護公物。

二,、注意語言激勵和物質獎勵,，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。對表現(xiàn)好的同學給予表揚,，獎勵貼貼紙等,。

三、以表揚學生為主,，批評為輔,。經(jīng)常語言表揚學生，有意識的發(fā)現(xiàn)學生的閃光點給予表揚,。

四,、多關心問題學生發(fā)現(xiàn)問題學生的優(yōu)點，不能放棄任何一個學生,。

五,、做好家長的溝通工作,，良好的家校關系的建立事靠我們班主任,，我們應該多跟家長聯(lián)系,，反映學生情況。

作為一年級班主任,，我總結了要做到“三勤”嘴勤,、腿勤、手勤,，要有“三心”即留心觀察,、用心琢磨,、耐心引導。以后我將多向有經(jīng)驗的領導班主任學習經(jīng)驗,，同時摸索一套自己的工作方法,，形成自己的班主任工作特色,，踏踏實實把班主任工作做好,。

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年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十

各位領導，各位老師,，大家好!

今天我發(fā)言的題目是《用愛付出,，用心呵護》。

一,、全面了解學生,，建立良好的師生關系

作為班主任，要管理好一個班級,，首先要了解學生,，和學生交朋友。開學后,，我用了一周的時間記下了班里所有學生的名字,，當我能準確的叫上每一個學生的名字時，學生就會感到獲得了尊重,，自然對教師產生了信任感,、親切感，這種情況下的教學效果往往會很好,。

了解學風,、班風,，了解全班同學的優(yōu)缺點并認真分析其原因所在。研究每個學生的個性特征,，尊重每一位學生,，關心每一位學生，滿足并提升每一位學生的發(fā)展需要,，了解哪些是班里的積極學生,，哪些是需要更多關心的學生，把愛給每一位學生,。

二,、用愛心打動學生

冰心說過：“有了愛便有了一切”。

教書育人是教師的天職,，而育人是班主任的首要天職,。如何育人，我認為：愛學生是根本,，要真心實意的愛每一個學生,。只有發(fā)自肺腑地去愛學生，才能真正地親近學生,，關心學生,，也才能激發(fā)學生對于知識的追求。只有把學生當成自己的孩子,，才能容忍學生的缺點,，尊重他們的話語權，才能控制自己的情緒,，做到以理服人,。

愛心的表現(xiàn)形式往往通過具體的小事表現(xiàn)出來：

我每天走進教室，先給學生們一個微笑,，看看學生們有沒有到齊,，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服,，上學放學的路上要注意安全。

班里的楊芳慧同學是新轉來的一個學生,，上課不專心,，眼神發(fā)呆，好像在想心事,。一次,，我發(fā)現(xiàn)了她課堂上寫紙條。詢問這事的時候,，她很怕讓父母知道,。我答應她不告知家長,，但要保證專心聽講。從此,，她的態(tài)度發(fā)生了很大轉變,，學習成績也一再提升。

由此我覺得：任何改正都是進步,。學生犯了錯誤,，關鍵是怎樣因勢利導，用關愛和理解來融化她心中的堅冰!

三,、重視對班干部的培養(yǎng)

我特別注重完善班干部隊伍,，明確班級努力與前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境,。

設立值日班長,，值日班長由班干部輪值，五個班干部每周每人值一天,，負責班內各種事務的處理,。

每周評選優(yōu)秀的值日班長。

注重對班干部進行傳,、幫,、帶。在班級管理的過程中,，既交任務又教方法,，既檢查他們完成工作的情況，又幫助他們總結經(jīng)驗和教訓,，更讓他們在實際的工作中經(jīng)受鍛煉,，增長知識以及培養(yǎng)能力，充分發(fā)揮骨干和模范作用,。

四,、要賞識自己的學生

水城名師王文卉老師說：“我總是拿一摞“高帽子”走進課堂，因為賞識能使人愉悅,，賞識能使人快活,，賞識能激發(fā)人的潛能?！?/p>

經(jīng)驗表明：在批評中長大的學生,，會養(yǎng)成自卑、指責,、挑剔的習性;在表揚中長大的學生,，則會養(yǎng)成自信、欣賞、合作的習性,。作為新時代的教師,，必須學會用放大鏡看學生的優(yōu)點，在充滿寬容和鼓勵的氣氛中,，讓我們的學生少一點自卑,，多一些自信;少一點指責，多一些欣賞;少一點挑剔,，多一些合作,，從而走向人格獨立、身心健康的理想彼岸,。作為教師,，無論何時何地，要想點燃每一個學生的心靈,，就必須學會用放大鏡看學生的優(yōu)點,。

我們要善于挖掘學生的閃光點，多鼓勵表揚他們,，將他們融于班集體這個溫暖的大家庭中,，感受到大家庭的溫暖，從而使其正確地認識自己,，努力學習,。

我班有個學生叫牛凡信。曾經(jīng)因為打架被學校處分,。返校上課時,，他認錯態(tài)度很好。改選班長時,，我發(fā)現(xiàn)他有很強的管理能力,，就把他也指定為候選人，沒想到,，60人有42人選他,。這時，我給了他充分的信任,。在他值日期間,，我放手讓他去管，及時在旁邊出謀劃策,，他做的也很出色,，并且能帶頭打掃衛(wèi)生，找違紀同學交流,，同學們都尊重他，他也建立了威望,。在學習上,，當他有一點進步時,，我就及時給予表揚、激勵,，使他處處感到老師在關心他,。

總之，作為班主任,，要常懷有一顆愛心,，善于用心，處處留心,。我爭取在今后的班主任工作中,，多向有經(jīng)驗的班主任老師學習，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，善于總結,，使自己的班務工作水平盡快提高,。

謝謝大家!

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十一

各位老師，同學們：

學生管理是學校工作中最重要的內容,，班主任則擔負學生管理中的大部分任務,，班主任工作千頭萬緒、勞心勞力,，在平時經(jīng)?？吹桨嘀魅蚊β档纳碛埃河械念I著學生打掃衛(wèi)生（郭宗高張光前），有的親自拖樓道（周軍吉劉文國）,，有的幾乎每天都到學生公寓檢查宿舍衛(wèi)生,，午休晚休去看學生紀律（張志亮王樹禮九二部班主任），我們的班主任都是這樣認真工作,。但在學校平時的檢查中,，卻常有出現(xiàn)同一類問題出現(xiàn)的班級比較集中的現(xiàn)象：被褥不齊、兩休紀律不好,、衛(wèi)生區(qū)遺漏多,、隔墻購物、餐廳清掃不徹底,、對部分學生的管理束手無策等情況,，為解決這種老師的投入和產出不成正比的現(xiàn)象，學校組織這次交流會,，主要目的是面對多變的學生管理,，通過交流學習來提升班主任解決問題的能力。

1、王豐軍（內務,、被褥整齊,，有角有棱，每一天都如此）

2,、吳重一（如何給學生值日,、衛(wèi)生區(qū)、餐廳分工）

3,、張志亮（高年級學生管理）

4,、黃主任（違紀學生的處理）

政教處對近期工作中出現(xiàn)問題的建議

1、宿舍內務：（依次七八九）扣分的多是宿舍,，問題是被褥不齊,、亂掛、亂擺放,、玻璃臟,、墻壁涂字。

措施：看看別人的,，開闊眼界,，提高標準。

（周四檢查,，六個級部主任打破級部界限）,。

2、餐廳：九七八（順序）

扣分的多是往地上扔鏝頭皮,，八年級要打掃好餐廳北頭,，三個水池。

3,、粉筆管理亂寫亂劃（開會之后馬上讓專人管理,。級部自查）

4、洗刷間尿味要沖洗,，男二,、三、四別隨地大小便,。（男二礦泉水瓶堵塞下水道）

5,、安排合理得力（合適、不多盡量固定的人,，及時打掃,，既分工又合作，說明要求及監(jiān)督）

6,、值班到位（每值班室留下2人值班）

7,、正確認識班級考核和扣分：扣分主要是為管理學生,，也是提醒班主任要管一下，可以問問值班老師什么情況,，但不要僅僅為學生爭情理,。

8、班主任學情會商周五完成

多與學生溝通,，了解學生的安全及各方面的問題，我們班主作任所有的工作都是一體的,，衛(wèi)生紀律好了,，我相信，這個班級的學習一定差不了,！

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十二

各位領導,、老師們：

很榮幸能參加今天的班主任會議，借此機會,，我首先把自己在上一學年的工作思路匯報一下,，請大家多提寶貴意見。

在本期工作中,，我主要對學生抓“三個教育”,。做好班主任工作，首先要注重學生的養(yǎng)成教育,。

第一：養(yǎng)成良好的學習習慣,。學習是學生的基本責任，是學生將來立身社會的前提,，貢獻社會的基礎,，所以學生要熱愛學習，學會學習,，養(yǎng)成學習的好習慣,，培養(yǎng)學習的能力，而其中學習習慣的.養(yǎng)成尤為重要,，為培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，學期一開始，我就組織第一次班會,，讓學生談理想,、談人生、談今年的計劃,，隨后寫出個人的學期計劃,，考試目標分數(shù)，然后一一對照,，全年不間斷更新目標,，從而不斷進步激勵自己更加努力學習,。

第二：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習,，要使學生成為素質高,、氣質雅的人，平時特別注意從小處做起,，從小節(jié)處育人,，“隨手撿起一片紙”、“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”,、“我為人人,，人人為我”這些口號都是我常掛在嘴邊的話語。

第三：養(yǎng)成良好的紀律習慣,?！皣栏竦募o律約束是為了讓學生達到更好的自律”，良好的紀律是一個班級的核心,，為了讓學生養(yǎng)成良好的紀律,，一開始我就制定了詳細的量化管理細則，其中包括紀律,、衛(wèi)生,、學習，從教室到寢室以及扣分,、獎分等等,，讓班長、紀律委員,、衛(wèi)生委員,、學習委員、寢室長和學生代表擔當值日生記錄情況,，一周一總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，及時引導,，及時補救,。

第四，要注重學生的思想教育,，二十一世紀對人才的要求不僅要有知識,，有文化，更重要的是有道德,，思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,，所以我教育學生做一個有愛心的人，做一個對社會,、對他人,、對家人真正有用的人,。

最后，要注重學生的激勵教育,，在課堂上的你的一個微笑,，你的一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵,，都能贏得學生的信賴,，會使他們的潛能發(fā)揮出來，在教育中應少一些批評,，多一些賞識,，對每一位學生都要充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,，班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發(fā),，每一位學生都是一塊無價之寶,。

在工作中，會有很多不足,、挫折,，我相信在我的努力下，在學校領導及其他任課老師的支持和幫助下,，4年級2班會成為一個班風正,、學風濃的優(yōu)秀班集體的。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十三

看到這個話題讓我想起了我們的早操及大課間紀律問題,。早操時總有幾個小朋友做操不認真,，動作不規(guī)范，還喜歡和旁邊,、前后的小朋友進行手腳接觸,。大課間時，特別是輪到往返跑,，總有小朋友喜歡插隊,、掉隊，隊伍排不齊更是家常便飯,。

幾乎每個班級里都有幾個紀律渙散的學生,。他們人數(shù)雖然少，引起的麻煩卻不少,，比如說話,、遲到、打鬧以及作業(yè)不按時上交等等,，非常讓班主任以及任課老師頭疼,。事實上，這一小部分學生之所以紀律渙散不外乎兩種情況,，在高段,，多數(shù)情況是因為師生之間產生了矛盾，學生故意犯錯用來發(fā)泄不滿或者引起老師注意,；在低段,，則很多時候是因為自控能力差,，他們不自覺地就違反了紀律,。

開學初我買了一本《班主任如何說話》,，其中也提到了如何應對這樣的問題。書中提到增強自控力最重要的方法是提高學生的集體意識,。為了改善這一現(xiàn)象，我從平時的說教當中慢慢滲透給大家一種集體意識,，讓學生認識到集體的形象需要大家共同維護,，另一方面也對學生提出了具體的要求，于是我這樣教育學生：“在昨天和今天的大課間操上,，大部分同學都跑的比較認真,，尤其是女生，不管是速度還是彼此之間的間隔,，他們都把握的很好,，這說明我們班的女生組織性、紀律性都比較強,，他們?yōu)槲覀儼嗉w構建良好形象做出了積極的貢獻,。但也有部分男生比較隨意，跑的慢不說,，還互相追逐打鬧,，使得我們班的隊伍顯得很混亂。這樣會讓別人覺得我們班紀律很渙散,，也就是說這些同學一不注意就影響了我們班的`形象,。我相信大家下一次一定會努力跑整齊，為班級形象做出努力,。如果下一次還有人隨意的跑,，那我們就按照班規(guī),，把他留下來單獨訓練。我相信大家只要努力,，并給自己提出要求,，就一定會跑的很整齊?！?/p>

通過教育,，一方面提醒了自控力比較強的學生，另一方面也警告了自控力較差的學生,，這樣的話,，學生更容易接受，也會表現(xiàn)地更好,。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導,，老師們：

大家好！

作為初三的班主任在這里發(fā)言,，首先我要感謝領導們對我的信任,，給我這次寶貴的機會。另外我還要感謝我們5班的任課老師,，充滿默契的配合，已經(jīng)讓我們融為一股合力,，推動著學生前進,，特別要一提的是xx老師，幾乎每天中午飯后,，她都會利用時間給學生輔導,，找學生改正作業(yè)，背課文等等,。

在我和在學生心中都深知她給我們真的付出了很多,，她的付出也得到了家長的廣泛認可，是一位名符其實的外表美,，內心更美的老師,。還有劉書寶老師，深得學生和家長的喜歡,，我班有個不愛說話的女孩,，她的家長打電話告訴我說，小學時孩子回家不太喜歡評價老師,，但是升入中學后回家經(jīng)常介紹語文老師的幽默風趣,，教課方式新穎，同學們很喜歡上語文課,。相信在我們還有即將加入的其他老師的團結合作之下,，5班定會取得更好的成績,。

下面我就我班的學生學習成績做一下分析：從初一到現(xiàn)在的歷次考試看，我班的整體水平是比較穩(wěn)定的,，但是分析個體,，還是存在問題的，下面我就具體學生作一下說明,。目前在級部排名比較穩(wěn)定,，有望上2中的有xx的成績比較穩(wěn)定，每次大考都能保持在前5名的位置,，xx各科都比較穩(wěn)定,，她從進校八十幾名。一路穩(wěn)步前進,，一直以來大考都能保持在前60名,，上學期期末考試也考了第8名的好成績。

xx,，在前面的眾多考試中都能保持在前30名的成績,，并且他們都擅長理科，尤為喜歡數(shù)學,，并在中學生數(shù)學競賽中取得過一等獎和二等獎的好成績,，但是就在上學期期末的考試中，他們考了67名和83名,。這讓我和他們的家長都感到很意外,，后來通過了解他們在考前把大量時間和精力都放在了數(shù)學物理上，雖然他倆數(shù)學都得的滿分,，但是因為試題過于簡單,，沒有太多的含金量，自身的優(yōu)勢也沒有體現(xiàn)出來,，這也給他們一次沉重的打擊,，但是憑他們的實力，再加上老師正確的引導,，相信會讓他們回到前30的位置的,。

xxx，這次考試成績特別差,，和她分析了原因,，一直以來無論是她還是她的家長都指望能其他方面找捷徑，所以在學習方面抓得不緊,，但是這次沉重的打擊也打破了他們的愿望,，我和她的家長說現(xiàn)在除了裸考，已經(jīng)別無選擇，所以這一年范文祺只有好好學習,，家長也只有每天多抓學習才是最好的也是唯一的補救措施,，還好這孩子各科比較均衡，學習習慣也比較好,，自己也比較要強,，所以在這一年里，老師們也多抓抓她,，還是有希望上2中的,。

三是紀律松散、學習不認真,、基礎又不好的學生,。例如孫璽名，韓一風,，李宗寧,，對這部分學生要進行課余時間加班輔導、談心,，引導他們重視學習,，明確學習目的、端正學習態(tài)度,。

新學期開始了新目標,、新考驗擺在我們面前，作為班主任,，我有幸擔起這個責任,。為此我決心做到以下幾點：

第一，勤,。在班級管理上,，早上來得勤,，中午轉得勤，放學守得勤,，研究學生特點勤,、與學生及家長交流勤,、關愛學生心理勤,。

第二，我將與任課老師及家長的團結協(xié)作,，和諧相處,。主動聯(lián)系任課教師，協(xié)助任課老師處理教學中出現(xiàn)的問題,，建立了解與信任,；只要我們大家一起心往一處想,，勁往一處使,，就一定能取得更大的突破,。

第三,，細,。細節(jié)決定成敗,，細化行為規(guī)范,；細致處理班級事務；細致觀察學生,；細心培養(yǎng)學習習慣,；細心地正面引導學生,。班級無小事,，事事要仔細,，細細落到實,。

第四，愛,?！皭凼墙逃幕A,，沒有愛就沒有教育?！睈凼亲呓鼘W生,，特別關注后進學生的情緒；嚴愛一路相伴,，成功志在必得,。

第五,，恒。堅持不懈地抓好班級管理,，鼓勵學生持之以恒,，不放松任何一個時間，不放松任何一個細節(jié),。多觀察,，多分析，多總結,，多交流,。以亙古不變的決心與耐心守望成功！

展望未來,，雖然任務是艱巨的,，路途是艱險的，但我要說的是：給了我一個機會,，我將和我的學生風雨兼行,，走穩(wěn)腳下的每一步，謝謝大家,！

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十五

1,、以創(chuàng)城工作為契機，狠抓教室衛(wèi)生,、學生儀容儀表,、文明禮貌

2、督促學生熟悉創(chuàng)城知識,，了解測評內容

3,、增強責任意識和大局意識

1、學好用好“開學第一課”——知識守護生命

2,、學習英模教師,、弘揚偉大師魂

3、讓奧運精神在校園閃光

1,、從活動中反觀制度,，以制度強化習慣養(yǎng)成

2、抓住重點,、突破難點

3,、細節(jié)真的決定成敗

班級文化是班級內部形成的獨特價值觀，共同思想,、作風,、行為準則的總和。

班級文化是班級的靈魂所在，是班級發(fā)展的動力和成功的關鍵,?？梢哉f，班級文化是一種無形的教育課程,，具有一種無形的教育力量和推動力,，它自覺或不自覺地通過一定的`形式融會到班級同學的學習、工作,、生活等各個方面中,，潛移默化地影響著學生的行為。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十六

各位老師：

大家好,！就如何做好我校班主任工作,，我談些體會。

一,、學校教育既要為國家經(jīng)濟安全培養(yǎng)人才,，更要為國家政治安全服務,。班主任工作要緊緊圍繞立德樹人,、增強學生社會責任感，創(chuàng)新能力和適應社會的能力,、幸福生活而設計和開展活動,。

二、班主任工作的主陣地在課內,，班會課是重要的抓手,，然而各種各樣的活動，體育,、藝術,、音樂及社會實踐活動同樣是學生成長、獲取經(jīng)驗和感悟的重要形式,。要多支持學生參加專業(yè)隊,、社團活動，而不僅僅局限于上課,、寫作業(yè),。要利用家長會、班會教育,，引導家長和學生,，樹立正確的人生觀和人才觀。

三,、我校的辦學理念是“尊重生命,，健全人格”。大家都要想一想如何在具體工作上體現(xiàn)、細化,、支撐辦學理念,，如何培養(yǎng)學生能體悟到生命的偉大，多樣性及尊貴,，從小珍愛生命,，尊重生命，不僅對人,，對萬物都要尊重,、愛護，一草一木皆有生命,；如何讓學生健全人格,，要通過主題班會設計以及各種活動，通過課本劇,、小表演,、各種社會活動讓不同性格、不同家庭背景,、不同特長的孩子都能展示才華,，贏得尊重；讓您班上的孩子盡可能享受到成功的喜悅,，獲得做人的尊嚴和快樂,，讓不愛說話的孩子愛說話、不善交流的善交流,、不能演講的人善演講,、不愛參加集體活動的人愛參加集體活動等等都是生命的成長,，都是健全人格的生動實踐,。在此,，特別要強調，在利益的誘惑下,，在對待班級榮譽、檢查評比等問題上,，要引導學生實事求是,，不弄虛作假，培養(yǎng)學生的誠信意識和良好的道德品質。

四、要有自己的班級管理理念,。按計劃每月抓一個習慣,、一件事,，抓細、抓實,、抓出成效,，如：不亂丟垃圾、教室不出現(xiàn)廢紙片等,。要注意發(fā)現(xiàn)典型,，樹立榜樣，發(fā)揮先進典型的示范引領作用,。要注意發(fā)現(xiàn)方方面面的先進典型,，形成班級正能量。要樹正氣,、剎歪風，打擊小團伙,，決不允許在班級形成弱小者受欺凌的現(xiàn)象,，要讓老實人、守紀律的人,、有正能量的人在班上揚眉吐氣,。

五、充分利用好家長會和校訊通加強對家長科學育人方面的教育,，利用微信群等網(wǎng)絡手段把學生上課及其他活動的精彩瞬間分享給家長,，展示您的治班能力,、溝通能力和工作情況，取得家長的理解與支持,。

六,、培養(yǎng)好班、團干部,。充分發(fā)揮班主任設計,、指導、幫扶作用,，大膽放手讓學生自我管理,，培養(yǎng)組織管理能力、調解溝通能力,、大局把握能力,。給任務、給路徑,、給措施,、給標準，指導越具體學生越能順利完成布置的相關任務,。

七,、不斷學習、不斷總結,，感悟提升,，把閃光出彩的地方盡可能通過文字記錄下來，形成自己的教育實踐素材庫,，形成自己的帶班特色和模式,。要善于學習、善于結合實際創(chuàng)造性工作,。學習就應當像吃飯,，要能消化、吸收形成營養(yǎng),，促進自己實踐,、成長，學習不是拿來主義,，像一件衣服,，穿在身上只能用一時，只能解決眼前,，不能解決長遠,。“仿者死,，創(chuàng)者生”就是這個道理,。

八,、善待怪才，容忍不同性格特點的學生,，使每一位學生在班上都能感受到陽光雨露,，都能特色化的健康成長。引導,、容納,、等待體現(xiàn)您的愛心、耐心,，更能體現(xiàn)您的學養(yǎng)和修養(yǎng),。

九、有人說“差生有時候是班主任打造出來的”,，意思是說,，對一個學生如果長時間只盯著不足、缺點,，而經(jīng)常性批評,、體罰，不可能讓他改掉不良的東西,，反而會強化他的缺點,。一味的體罰、批評,、責備只會引起學生的反感,、自卑感和挫折感，達不到糾正不良行為習慣的目的,。因此,，要善于發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點，表揚,、鼓勵,，讓他體驗尊重與成功，激發(fā)潛在的正能量,，才能有效抵消負能量,，改掉不良習氣。簡單批評,、體罰,、停課不是有效的教育手段,。對缺點要私下一對一指出,、批評,；優(yōu)點要大會、公開場合表揚,、肯定,。要允許學生犯錯誤，學會等待,，允許學生反復,，給機會不斷改進。

十,、不能接受家長的禮品,，答應家長的過分要求。不要讓家長把咱教師看低了,、看輕了,，要在家長面前保持教育專家、航中教育人的尊嚴,、大氣和睿智,。不給家長托付與師德要求不相符的事情，多一些清高,，少一些俗套,。維護我校教師的良好形象。

十一,、要關愛留守和單親家庭及身體有殘疾的學生,。給予他們更多的關心，給他們更多的機會,，鼓勵他們參加多種活動,，使他們不僅有學識，也能健康,、快樂,，全面發(fā)展。

十二,、作為班主任,，應當給全班每一個學生建立成長檔案，熟悉每一個學生的家庭情況,、成長環(huán)境和性格特點,，清楚他的困難、困惑以及所需要的幫助,。

各位老師,，對待任何一件事，積極主動的做和消極被動的做,，時間付出是一樣的,，但效果差異可能很大。用心做才能把工作做出彩,。我的體會是激情飽滿地工作就會有豐厚的回報,！

班主任工作是用生命培育生命,，用愛培育愛，以情動人,、影響人的事業(yè),，這樣的工作付出很多，獲得的福報也很多,，您的付出獲得的福報會澤被您自己和家人,。讓我們共同努力，培養(yǎng)更多高素質合格公民,。

謝謝大家,！

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十七

各位領導、各位老師：

高一新生是一個良好品質形成的重要時期,，感恩教育和愛心教育為主題開展工作,。林校長說過，有德無才是和合格品,，有才無德是危險品,，德才兼?zhèn)涫怯刃闫罚荒茏屗刹?，就讓他成人,！學會"感恩"，對于現(xiàn)在的學生來說尤其重要,。因為,，現(xiàn)在的學生都是家庭的中心，他們心中只有自己,，沒有別人,。要讓他們學會"感恩"，其實就是讓他們學會懂得尊重他人,。當學生們感謝他人的善行時,，第一反應常常是今后自己也應該這樣做，這就給孩子一種行為上的暗示,，讓他們知道愛別人,、幫助別人。學會感恩,，先要學會知恩,，要理解父母的養(yǎng)育之恩，師長的教誨之恩,，朋友的幫助之恩,。

培養(yǎng)學生的愛心和樂于助人的優(yōu)良品質、關心孝敬父母的心態(tài)、尊敬老師的品德,，以及對弱者的愛,。

教育學生時,，心態(tài)非常重要,，怎樣的心態(tài)就會有怎樣的教育效果。我個人認為在教育學生的過程中必須具備以下幾種心態(tài)：

1,、理智的心態(tài),。比如對待學生犯錯的問題，我常常會思考以下幾個問題：他為什么會犯錯誤,？我會不會也犯一樣的錯誤,？這時侯我批評教育他恰當嗎？等他反思一下自己的行為再跟他交流會不會更好,？所以,，我常常采取事后教育，感覺很好,。因為這個時候學生常常已經(jīng)經(jīng)歷了一個自我否定,，自我認識的過程了。

2,、寬容的心態(tài)

心態(tài)寬容,，人才平和，平和了,，學生就親近你了,，學生親近你，很多事情就會迎刃而解,。我常常教育學生要寬容,，人只有心寬了，才能容納,，容納身邊的人事,，容納知識，充實自己,，提高自己,。

3、快樂的心態(tài)

每天保持心情愉快,，你快樂了，學生看到你也會快樂,，你每天

精神

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十八

各位領導,、老師們大家好,！

很榮幸能參加今天的班主任會議，借此機會,，我首先把自己在上一學年的工作思路匯報一下,，請大家多提寶貴意見。

第一,，走近學生,，了解班級情況，樹立個人形象和風格,。第二,，努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍,。

第三,，加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質,。第四,，加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,。

第五,，加強班干部隊伍建設，提升班級核心力量,。

在本期工作中,，我主要對學生抓“三個教育”。做好班主任工作,，首先要注重學生的養(yǎng)成教育,。

第一：養(yǎng)成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任,，是學生將來立身社會的前提，貢獻社會的基礎,，所以學生要熱愛學習,，學會學習，養(yǎng)成學習的好習慣,，培養(yǎng)學習的能力,，而其中學習習慣的養(yǎng)成尤為重要，為培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，學期一開始,，我就組織第一次班會，讓學生談理想,、談人生,、談今年的計劃，隨后寫出個人的學期計劃,，考試目標分數(shù),，然后一一對照，全年不間斷更新目標,，從而不斷進步激勵自己更加努力學習,。

第二：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習,，要使學生成為素質高,、氣質雅的人，平時特別注意從小處做起,，從小節(jié)處育人,，“隨手撿起一片紙”、“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”,、“我為人人,，人人為我”這些口號都是我常掛在嘴邊的話語,。

第三：養(yǎng)成良好的紀律習慣?！皣栏竦募o律約束是為了讓學生達到更好的自律”,，良好的紀律是一個班級的核心，為了讓學生養(yǎng)成良好的紀律,，一開始我就制定了詳細的量化管理細則,，其中包括紀律、衛(wèi)生,、學習,，從教室到寢室以及扣分、獎分等等,，讓班長,、紀律委員、衛(wèi)生委員,、學習委員,、寢室長和學生代表擔當值日生記錄情況，一周一總結,，發(fā)現(xiàn)問題及時教育,，及時引導，及時補救,。

其次,，要注重學生的思想教育，二十一世紀對人才的要求不僅要有知識,，有文化,，更重要的是有道德，思想道德教育對于一個班集體來講至關重要,，所以我教育學生做一個有愛心的`人,，做一個對社會、對他人,、對家人真正有用的人,。

最后，要注重學生的激勵教育,，在課堂上的你的一個微笑,，你的一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵,，都能贏得學生的信賴,，會使他們的潛能發(fā)揮出來，在教育中應少一些批評,，多一些賞識,，對每一位學生都要充滿愛心,，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點，班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,，只要你耐心去開發(fā),，每一位學生都是一塊無價之寶。

在工作中,，會有很多不足,、挫折，我相信在我的努力下,，在學校領導及其他任課老師的支持和幫助下,，4。2班會成為一個班風正,、學風濃的優(yōu)秀班集體的,。

年級組長在班主任會議發(fā)言稿篇十九

各位領導、老師們：

大家好,！

很榮幸能參加今天的班主任會議,，借此機會，我首先把自己在上一學年的工作思路匯報一下,，請大家多提寶貴意見。

第一,，走近學生,，了解班級情況，樹立個人形象和風格,。第二,，努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍,。

第三,，加強對學生的思想道德教育，培養(yǎng)學生良好的品質,。第四,，加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,。

第五，加強班干部隊伍建設,，提升班級核心力量,。

在本期工作中，我主要對學生抓“三個教育”,。做好班主任工作,，首先要注重學生的養(yǎng)成教育,。

第一：養(yǎng)成良好的學習習慣。學習是學生的基本責任,，是學生將來立身社會的前提,，貢獻社會的基礎，所以學生要熱愛學習,，學會學習,，養(yǎng)成學習的好習慣，培養(yǎng)學習的能力,，而其中學習習慣的養(yǎng)成尤為重要,，為培養(yǎng)學生良好的學習習慣，學期一開始,，我就組織第一次班會,，讓學生談理想、談人生,、談今年的計劃,，隨后寫出個人的學期計劃，考試目標分數(shù),，然后一一對照,，全年不間斷更新目標，從而不斷進步激勵自己更加努力學習,。

第二：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學生學習，要使學生成為素質高,、氣質雅的人,，平時特別注意從小處做起，從小節(jié)處育人,，“隨手撿起一片紙”,、“環(huán)境衛(wèi)生人人有責”、“我為人人,，人人為我”這些口號都是我常掛在嘴邊的話語,。

第三：養(yǎng)成良好的紀律習慣?！皣栏竦募o律約束是為了讓學生達到更好的自律”,，良好的紀律是一個班級的核心，為了讓學生養(yǎng)成良好的紀律,，一開始我就制定了詳細的量化管理細則,，其中包括紀律、衛(wèi)生,、學習,，從教室到寢室以及扣分,、獎分等等，讓班長,、紀律委員,、衛(wèi)生委員、學習委員,、寢室長和學生代表擔當值日生記錄情況,，一周一總結，發(fā)現(xiàn)問題及時教育,，及時引導,，及時補救。

其次,，要注重學生的思想教育,，二十一世紀對人才的要求不僅要有知識，有文化,，更重要的是有道德,，思想道德教育對于一個班集體來講至關重要，所以我教育學生做一個有愛心的人,，做一個對社會,、對他人、對家人真正有用的人,。

最后,，要注重學生的激勵教育，在課堂上的你的一個微笑,，你的一個關愛的眼神，一句信任的鼓勵,，都能贏得學生的信賴,，會使他們的潛能發(fā)揮出來，在教育中應少一些批評,，多一些賞識,，對每一位學生都要充滿愛心，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,，班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力,，只要你耐心去開發(fā)，每一位學生都是一塊無價之寶,。

在工作中,，會有很多不足、挫折,，我相信在我的努力下,，在學校領導及其他任課老師的支持和幫助下,，4（2）班會成為一個班風正、學風濃的優(yōu)秀班集體的,。