光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績(jī)已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一

一、隊(duì)伍和民主建設(shè)方面

1,、做好大連市勞動(dòng)模范,、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過努力（傳達(dá)會(huì)議精神,，評(píng)選,、整理材料，申報(bào)）,，我院榮獲大連市先進(jìn)單位,，薛永成同志榮獲大連市勞動(dòng)模范。

2,、加強(qiáng)提案工作,，督促落實(shí)代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會(huì), 代表共提交提案16份，現(xiàn)已全部處理完畢,，并推薦出兩份優(yōu)秀提案,。

3、組織基層工會(huì)干部培訓(xùn),。4月29日,，組織分會(huì)干部

學(xué)習(xí)

關(guān)于

二,、保護(hù)保障方面

1,、我院舉行慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng),。如跳繩,、踢毽比賽等活動(dòng)，近百人參加,。

2,、女性安康保險(xiǎn)。為了維護(hù)女教職工的特殊利益,，關(guān)

愛

3,、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會(huì)請(qǐng)大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座,。去年年底至今年年初,，我院對(duì)全院教職工進(jìn)行健康體檢，總體狀況比較不錯(cuò),。但常見病,、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%,；血脂高占20%,；血糖高占7%，大量科學(xué)研究說明，慢性病是多因素長(zhǎng)期影響所致,。已經(jīng)明確的相關(guān)危險(xiǎn)因素包括超重與肥胖、血脂異常,、膳食不合理,，體育運(yùn)動(dòng)不足，吸煙等,。我們要樹立“一三一”健身理念,，（每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年,，

幸福

生活

4、開展“送溫暖”活動(dòng),。我們認(rèn)真貫徹市總工會(huì)開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動(dòng)”通知精神,，深入開展走訪活動(dòng)，走訪教職工(生病,、困難)50多人次,。這些同志心懷感激，他們動(dòng)情地說：“錢物不在多少,，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”,。

5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位,。院工會(huì)為每位工會(huì)會(huì)員購(gòu)買紀(jì)念品,。

6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》,。被市教育工會(huì)評(píng)為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng),。8、“五一”勞動(dòng)節(jié)做環(huán)保義工,。我院工會(huì)干部,、基層工會(huì)干部和勞動(dòng)模范響應(yīng)市總工會(huì)要求，“五一節(jié)”做環(huán)保義工,。

三,、文體活動(dòng)方面

我們開展了一系列文體活動(dòng)，主要活動(dòng)如下：

1,、開展多種形式文體活動(dòng),。如乒乓球賽、撲克賽、象棋,、圍棋等,。參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

2,、俱樂部（南關(guān)嶺）為教職員工,、學(xué)生提供服務(wù)20余次。

3,、為各分會(huì)發(fā)放體育用品,，并為每位會(huì)員發(fā)放健身毽。

四,、計(jì)劃生育工作

在落實(shí)區(qū),、街計(jì)劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二

今年以來,，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神,，緊緊圍繞全市中心,，按照省總、南平市總的部署和要求,，切實(shí)履行基本職責(zé),，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，幫扶困難職工,，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí),，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下,，各項(xiàng)取得了一定的成效。

用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦,，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委,、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來,。按照市委“突出工業(yè),、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì),、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來,。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí),，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神,，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),。組織120家企業(yè)、11000多名職工開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮,。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間,，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽,，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的excel大賽，著力開發(fā)職工創(chuàng)新能力,；舉辦5期有180人參加的外線電工,、線務(wù)員和無線電裝接工培訓(xùn)班,，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開展,。

上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,，開展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵,、技術(shù)比賽,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng),，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng),，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng),；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”,，增收節(jié)支321萬元；提合理化建議1230條,、增創(chuàng)效益280萬元,。組織30家企業(yè)開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。

之家建設(shè),。成立建陽(yáng)市開展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，選樹15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng),，通過復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家,。

一是做好勞模的推薦評(píng)選,。開展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕,，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng),、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。二是積極推動(dòng)勞模政策的落實(shí),。愛護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元,，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬元,；受全總的委托，入戶慰問勞模三名,，各送去慰問金500元及全國(guó)勞模邱保萬生活補(bǔ)助費(fèi)2700元,；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難,，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無尚光榮和今日的溫暖,。三是召開勞模座談會(huì)。于4月28日召開慶“五一”暨勞模座談會(huì),，全市部分全國(guó),、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議,，暢談感想和體會(huì),，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì),，交流思想,，傾聽勞模的呼聲和建議。四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神,。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用,，全國(guó)勞模—建陽(yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成,，1995年退休后,，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司,，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖,，繼兩年前將1998年以來政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問金3000元捐出后,，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模,。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng),、科技特派員李榮正,，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病,，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì),，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè),。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三

××××××公司工會(huì)自組建以來，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，在上級(jí)工會(huì)及我公司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)中心工作，履行工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮工會(huì)組織作用,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高職工的維權(quán)意識(shí),，通過各種形式開展豐富多彩的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)公司工會(huì)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行一個(gè)客觀、實(shí)際的總結(jié),。

認(rèn)真履行好維護(hù)和保障職工權(quán)益的職能,，全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷完善職代會(huì)制度,、強(qiáng)化源頭參與、做好宏觀維護(hù),。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主治理,，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開,，讓員工知情,，讓員工議事，讓員工監(jiān)督,。

2月,，我公司召開年終總結(jié)會(huì)暨新年聯(lián)歡會(huì)，表彰了先進(jìn)員工和先進(jìn)集體,，并為全體員工發(fā)放春節(jié)福利,，公司領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪慰問公司困難員工,，為他們送去了慰問金。

2月份下旬,，××××××××××××3月,，××××××××。

4月,，組織全體員工參加義務(wù)植樹活動(dòng),，提高了大家的能動(dòng)性，培養(yǎng)了員工的歸屬感和主人翁意識(shí),。

6月,，××××

1、3月,，開展“三八”婦女節(jié)女職工慰問活動(dòng),。2、3月,，開展單位工會(huì)組織的女工委員健康大步走活動(dòng),。上半年，我公司工會(huì)的各項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)及單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,，在全體員工的共同努力下,，工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，也看到了存在的問題,，下半年，我們將繼續(xù)圍繞公司工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索工會(huì)工作新思路,、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

針對(duì)這些問題,，我對(duì)下半年的工會(huì)工作提出了改進(jìn)的措施，主要有：

1,、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2,、把凝聚職工智慧,、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3,、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)行完善,。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng),。

5,、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。

(1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì),。

(2)工會(huì)要通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),，提高職工的崗位技能素質(zhì),。

1、要總結(jié)開展民主管理,、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

2,、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作。

1,、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,，使集體合同成為職工利益的'“保護(hù)神”。

3,、切實(shí)關(guān)心職工生活,。

4、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,，發(fā)揮工會(huì)作用,，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行,。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2,、抓好三大載體,，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

1,、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)和全總十四大精神的表率,，自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會(huì)精神上來。

2,、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),。

4、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè),。

5,、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用,。

6,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng),、維護(hù)職工權(quán)益,、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7,、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,，增強(qiáng)工會(huì)組織活力,，改善職工工作,、生活條件等。

8,、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì)，提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班,。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四

xx年,，我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),，堅(jiān)持以人為本工作理念,，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理,，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、 嚴(yán)格履行職責(zé),，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理。

xx年7月6日,，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人,，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,，召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議,。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè),。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口,。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí),，服務(wù)意識(shí),，提高工會(huì)整體工作水平,。三是日常工作機(jī)制完善，對(duì)一年中開展哪些活動(dòng),，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)集體研究,，做到專款專用,，開支透明,。

二、幫扶幫困,，做好“兩送”工作,。

(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志,。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,，中秋節(jié)和九九重陽(yáng)節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽(yáng)節(jié)還召開了座談會(huì),，會(huì)上老同志們暢所欲言,，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志,。對(duì)家中有困難的同志,，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣,，也是頂著炎炎烈日,、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林,、鐘建梅,、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金;一年來,，前往探望傷,、病職工20 余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,。

(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng),。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度,，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè),，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院,、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題,。

三,、以競(jìng)賽為平臺(tái)，練兵練武,，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作,。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),，全院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競(jìng)賽,。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽,，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平,。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng),。

四,、開展豐富多彩的活動(dòng)

1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,，獲縣三等獎(jiǎng),。

2、組織了院籃球隊(duì),，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽,，榮獲xx年、xx年,、xx年比賽的三聯(lián)冠,。

3、組織開展“三八節(jié)” 前往海南,、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，豐富了女職工的業(yè)余生活。

4,、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽,。

5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰,。

6,、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五

一是成立了由社區(qū)書記任工會(huì)主席的社區(qū)工會(huì)委員會(huì),，確定了經(jīng)審委員,、女工委員等。二是建章立制,，健全了社區(qū)工會(huì)工作檔案,，出臺(tái)了社區(qū)工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度,，并明確一名副主任主管工會(huì)工作，做到了分工明確,，責(zé)任到人,。三是實(shí)現(xiàn)了辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所,、學(xué)習(xí)場(chǎng)所“三到位”,，并積極作好發(fā)展會(huì)員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年,，共發(fā)展社區(qū)工會(huì)會(huì)員23名，成立了廣達(dá)汽車修配有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì),，積極發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員17名,。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部，多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案,、象棋,、跳棋、圖書等,，無償提供給他們,，為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會(huì)會(huì)員提供了交流思想，放松身心的場(chǎng)所,，也夯實(shí)了社區(qū)工會(huì)工作基礎(chǔ),。

社區(qū)在經(jīng)費(fèi)極度緊張的.情況下，積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位,、知名人士,、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金，開展了形式多樣的幫扶走訪活動(dòng),。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工,、黨員xxx等，幫助他家申請(qǐng)了最低生活保障,，并積極幫其女兒申請(qǐng)助學(xué)貸款,，逢年過節(jié)對(duì)他進(jìn)行物資等幫扶，以點(diǎn)帶面,，促成了良好的幫扶互助工作格局,。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會(huì)活動(dòng)，積極幫扶xxx,、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路,，先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進(jìn)行了免費(fèi)的糕點(diǎn)制作培訓(xùn)，并經(jīng)社區(qū)勞動(dòng)保障中心聯(lián)系到面包房,、西餅屋等工作,，為他解決了吃飯問題,。社區(qū)在開展活動(dòng)期間，從安陽(yáng)縣磊口鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助,，社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理,、電焊、營(yíng)業(yè)員等工作,，他都不太滿意,，結(jié)果干幾天就不干了，后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學(xué)校,、萬幫家政公司等為小卜爭(zhēng)取到了免費(fèi)學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)的名額,，經(jīng)過培訓(xùn)，他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員,，并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點(diǎn)門面房讓他工作,，不僅解決了他的生活問題，也使社區(qū)工會(huì)的作用得以充分發(fā)揮,。

一是以開展職工之家活動(dòng)為載體,，舉辦了多種形式的文化體育活動(dòng)，積極組織社區(qū)工會(huì)會(huì)員參加跳棋比賽,、象棋比賽,、書畫作品展等，陶冶了情操,，增強(qiáng)了社區(qū)工會(huì)的凝聚力,。二是開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每周四下午為職工集中學(xué)習(xí)日,，邀請(qǐng)專家,、講師、社區(qū)律師等為大家講課,，學(xué)習(xí)各類知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,。半年來社區(qū)共組織會(huì)員集中學(xué)習(xí)24次,，為會(huì)員解決生活、生產(chǎn)中的難提40余件,，深受社會(huì)好評(píng),。

在今后的工作中，我們xx社區(qū)工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的民主化建設(shè),，開拓創(chuàng)新,，努力把工會(huì)工作推向一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六

__鎮(zhèn)地處韶關(guān)、樂昌和乳源中心交匯處,，是一個(gè)“歷史久遠(yuǎn),、區(qū)位特殊、文化多元,、人員復(fù)雜,、事務(wù)繁多”的中心鎮(zhèn)。在組織的關(guān)心培養(yǎng)和信任下,，本人從2月至今擔(dān)任__鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng),，三年多來，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，牢記“群眾利益無小事”,，以穩(wěn)定一方秩序，繁榮一方經(jīng)濟(jì),，富裕一方百姓為己任,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，知難而上,，銳意進(jìn)取，努力做到萬事民為先,，真正沉下身子,，深入實(shí)際，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，以最真的心,、最深的情、的力,，解民憂,、排民難、謀民利,，全心全意為__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出辛勤的努力,。回顧三年多來的工作與生活,，深刻感受到自身實(shí)踐理論水平和駕馭工作的本事等綜合素質(zhì)都有了較大的提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治思想素質(zhì)

為官必須為民,，立身首先立德。作為一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部,，我首先樹立的是“形勢(shì)逼人,，不進(jìn)則退;任務(wù)逼人，不學(xué)則退”的緊迫感，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)取參加市,、縣組織的各種領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班,，從而進(jìn)一步提高政策理論水平和政德素質(zhì),，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。盡管工作繁忙,，仍然擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干,，防止淺嘗輒止,，堅(jiān)持深入農(nóng)村，貼近群眾,，了解社情民意,，從實(shí)踐中學(xué)，從群眾中學(xué),，掌握了不少關(guān)于__農(nóng)村發(fā)展的民情材料,，如農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目發(fā)展、工業(yè)發(fā)展存在的優(yōu)勢(shì)與問題,、民風(fēng)好強(qiáng)好斗的緣由及解決辦法,、中心鎮(zhèn)建設(shè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等，經(jīng)過綜合,、分析,、研究，逐步構(gòu)成自我決策的重要依據(jù),，本人所撰寫調(diào)研文章《__鎮(zhèn)耕地摞荒的原因及對(duì)策》還有幸獲得20__年韶關(guān)市“科學(xué)發(fā)展大家談?wù)魑摹倍泉?jiǎng),。本人認(rèn)為，僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)新知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐,，并從實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，才能更好地履行好自我的職責(zé)，才能造福一方群眾,，才能做到讓組織放心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意,。

二,、擺準(zhǔn)位置，不斷提高駕馭全局工作的本事

局面,。

三,、克勤克儉,，在繁雜的事務(wù)中提高工作效率

__鎮(zhèn)相對(duì)來說，事務(wù)比較多,，各種社會(huì)矛盾也多,，集“工、農(nóng),、商,、學(xué)、兵”為一體,，群眾好強(qiáng),、好斗的民風(fēng)是一個(gè)突出的特點(diǎn)。如何穩(wěn)定一方,，造福一方,，如何完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如何提高工作效率,，本人和書記一齊研究制定了干部職工早上8：30上班簽到制度,，并帶頭遵守執(zhí)行;為避免“走讀”現(xiàn)象，提高突發(fā)事件應(yīng)急處理本事,，我們規(guī)定上班期間除星期三和星期五晚上外,，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員晚上要在鎮(zhèn)政府住宿值班。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行下,，干部職工的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng),，取得了良好的效果。鎮(zhèn)長(zhǎng)的主要工作就是圍繞鎮(zhèn)委的各項(xiàng)決策“落實(shí),，落實(shí),，再落實(shí)”,，為切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，不流于形式，不走過場(chǎng),，不出亂子,，本人根據(jù)實(shí)際制作了《__鎮(zhèn)工作落實(shí)情景表》，明確工作事項(xiàng),、主要資料,、職責(zé)人、完成時(shí)間等,，要求職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按時(shí),、按質(zhì)完成，及時(shí)反饋,，定時(shí)跟蹤督導(dǎo),，逐一抓好落實(shí)，切實(shí)做到事務(wù)多而有條，工作忙而不亂,，從而提高工作效率,，取得了明顯成效。

四,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，扎實(shí)推進(jìn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

胡錦濤以往說過，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須去的三個(gè)地方,，即“最困難的地方,、群眾意見最多的地方、工作推不開的地方”,，我對(duì)這段話感觸極深,，自我身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，接觸最多的是農(nóng)村工作,，如何關(guān)心百姓疾苦,，常懷為民之心是對(duì)黨員干部的考驗(yàn)，尤其__鎮(zhèn)以往受過超八百年一遇的“7.15”特大洪災(zāi),，鎮(zhèn)區(qū)及相當(dāng)部分農(nóng)村百?gòu)U待興,，任重道遠(yuǎn)。為此,，我在實(shí)踐中堅(jiān)持“一線工作法”,，即“干部深入到一線，問題解決在一線,，工作落實(shí)在一線,，作風(fēng)體此刻一線”，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題緊緊抓在手上，力所能及解決好各種問題,。三年多來,，充分發(fā)揮班子的團(tuán)體智慧和力量，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，克服各種不利因素的影響,，制定并認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)立鎮(zhèn),、商貿(mào)活鎮(zhèn),、和諧興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，一切從實(shí)際出發(fā),，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，取得了必須的成績(jī),，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定和群眾的廣泛贊揚(yáng)。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七

上半年,，市總工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，認(rèn)真貫徹中央、省委,、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和群團(tuán)工作會(huì)議精神,，全面落實(shí)全總、省總重要部署,，緊緊圍繞全市工作大局,，切實(shí)踐行“五大發(fā)展”理念，堅(jiān)持“一區(qū)四會(huì)”發(fā)展戰(zhàn)略,，著力改革創(chuàng)新,，組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)遂寧“十三五”發(fā)展良好開局凝聚共識(shí)和力量,。

一,、圍繞改革發(fā)展，聚力建功立業(yè)

(一)狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽,。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極支持和參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展第一線建功立業(yè),。圍繞“踐行新理念,、建功‘十三五’”主題，突出抓好重要行業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工程“定向定量專項(xiàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,，推動(dòng)競(jìng)賽向非公有制企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展,，企業(yè),、職工參與面達(dá)90%,、85%以上。深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),，堅(jiān)持以爭(zhēng)創(chuàng)“五化五強(qiáng)”班組為載體,，推進(jìn)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，涌現(xiàn)市“優(yōu)秀工人先鋒號(hào)”7個(gè),、“工人先鋒號(hào)”46個(gè),。

(二)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),。聯(lián)合市商業(yè)銀行每年分別出資200萬元?jiǎng)?chuàng)立“sgs”創(chuàng)業(yè)援助基金，完善“一對(duì)一”創(chuàng)業(yè)援助聯(lián)系制度,、定期回訪制度,，完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目臺(tái)賬和創(chuàng)業(yè)戶“紅?黑”名單制度，做實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行情況季度績(jī)效評(píng)估,。市城區(qū)存續(xù)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)援助戶87個(gè),，循環(huán)創(chuàng)業(yè)援助資金112.6萬元，帶動(dòng)560余人就業(yè);開展“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期,，培訓(xùn)高校畢業(yè)生132人,，服務(wù)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者110人。依托周六招聘會(huì),、“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”,組織企業(yè)200余家提供就業(yè)崗位30000余個(gè),。

(三)提升職工素質(zhì)。深入開展技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作,、創(chuàng)造發(fā)明、合理化建議等職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);緊扣“大培訓(xùn),、大比武,、大提升”主題，扎實(shí)開展“錘煉技能技藝,，提升行業(yè)形象”“提升職工素質(zhì),，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)競(jìng)賽;持續(xù)深化“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型職工”創(chuàng)建和女職工素質(zhì)提升活動(dòng),，培養(yǎng)造就知識(shí)型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍,。累計(jì)培訓(xùn)職工2萬人次,，涌現(xiàn)市首席職工(技術(shù)標(biāo)兵)23名，優(yōu)秀晉級(jí)職工27名,，創(chuàng)新成果33項(xiàng),，打造省級(jí)農(nóng)民工文化驛站、全國(guó)工會(huì)“職工書屋”等示范點(diǎn)各2個(gè),。

(四)注重先進(jìn)引領(lǐng),。健全完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制，激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神,。推薦評(píng)選全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名,，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、獎(jiǎng)狀1個(gè),，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè),、省級(jí)2個(gè);創(chuàng)建“市優(yōu)秀勞模創(chuàng)新工作室”5個(gè),，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬元。全面落實(shí)關(guān)心關(guān)愛勞模政策,，發(fā)放勞模春節(jié)慰問金,、榮譽(yù)津貼、體檢費(fèi)和困難勞模各類救助金93萬余元,，組織勞模60人次參加療休養(yǎng),。深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，在官網(wǎng)開設(shè)職工風(fēng)采專欄,，舉辦弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì),，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“四道”教育,，學(xué)習(xí),、尊重、爭(zhēng)當(dāng)勞模氛圍濃厚,。

二,、維護(hù)發(fā)展權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定

(一)強(qiáng)化源頭維護(hù),。借力群團(tuán)與政府聯(lián)席會(huì)議制度,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，協(xié)商解決職工(農(nóng)民工)權(quán)益維護(hù)中的重大問題,，參與專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)督視察3次,。健全完善與人大、政府,、政協(xié)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,，積極反映職工訴求和工會(huì)建議主張。扎實(shí)開展全市職工隊(duì)伍思想狀況調(diào)查,，為服務(wù)職工,、參與制定修改涉及職工利益的政策法規(guī)提供支撐。重視勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè),，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè),，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)區(qū)域企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)注重協(xié)商質(zhì)效,。常態(tài)化召開集體協(xié)商工作例會(huì),，突出區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)商指導(dǎo),、規(guī)范協(xié)商程序,、聯(lián)動(dòng)開展履約檢查暨滿意度調(diào)查,，發(fā)出要約書1278份,、行業(yè)/區(qū)域要約書72份,、滿意度調(diào)查問卷2427份，履約檢查企業(yè)649家,，簽訂集體合同812份,，滿意度90.8%.深入推進(jìn)集體談判制度試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，召開第二次聯(lián)席會(huì)議,，為全國(guó)區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)進(jìn)行有益探索,，提供新鮮經(jīng)驗(yàn)、貢獻(xiàn)遂寧力量,。完善職工收入監(jiān)測(cè)點(diǎn)30個(gè)采集數(shù)據(jù)6期,，科學(xué)、準(zhǔn)確反映職工工資收入狀況,。

(三)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)和諧,。整合社會(huì)資源，與同級(jí)勞動(dòng),、司法,、法院建立緊密的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，狠抓工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警,、預(yù)判,、調(diào)處，聯(lián)動(dòng)處置工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情14件,。召開法律援助項(xiàng)目工作會(huì)議,，與6家法律服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議，續(xù)聘,、新聘維權(quán)律師25名,，全市維權(quán)律師團(tuán)達(dá)57人。建立農(nóng)民工維權(quán)綠色通道,、基層法律顧問委派等工作機(jī)制,，接待職工群眾法律咨詢1400余人次，合作辦理法律援助案件26件次,，維護(hù)職工合法權(quán)益110余人次,，為職工落實(shí)和追討工資150余萬元。

(四)創(chuàng)新民主管理,。發(fā)揮工會(huì)人大代表,、政協(xié)委員參政議政作用，組織和代表職工參與民主決策活動(dòng),。制發(fā)《市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》,，深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理，加快區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè),，推進(jìn)遂寧開發(fā)區(qū)集體談判試驗(yàn)區(qū)廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè),，推動(dòng)全市各類公共企事業(yè)單位民主評(píng)議工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)全覆蓋,。按照全年命名深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作示范單位、先進(jìn)單位10個(gè),、20個(gè),，精品、示范,、達(dá)標(biāo)區(qū)域性工聯(lián)會(huì)職代會(huì)制度建設(shè)先進(jìn)單位1個(gè),、3個(gè)、6個(gè)等工作目標(biāo),，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育工作,。

三、著力改善民生,，助力脫貧攻堅(jiān)

(一)優(yōu)化服務(wù)體系,。創(chuàng)新提出《五大中心責(zé)任清單、服務(wù)清單,、負(fù)面清單內(nèi)容》,，明確負(fù)面清單所列內(nèi)容一律按部室制實(shí)施，未列入負(fù)面清單的全部按中心制運(yùn)行,，同時(shí)創(chuàng)建信息流動(dòng)黃色預(yù)警機(jī)制,，促進(jìn)五大中心有序有效運(yùn)行、橫向發(fā)展,。出臺(tái)《遂寧工會(huì)服務(wù)方式轉(zhuǎn)型20xx-發(fā)展規(guī)劃綱要》,，確立加大服務(wù)資金投入，夯實(shí)服務(wù)平臺(tái),，加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍分類構(gòu)建,，推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作方式轉(zhuǎn)型，構(gòu)建工會(huì)樞紐型服務(wù)體系,、深化市職社聯(lián)改革,、打造完全市場(chǎng)化的工會(huì)職工服務(wù)行業(yè)龍頭組織藍(lán)圖，全面提升服務(wù)能力,。

(二)強(qiáng)化專項(xiàng)幫扶,。籌集送溫暖資金820余萬元,，物資800余套,，深入企業(yè)20xx余家，慰問建檔困難職工1.6萬余人次,。大力實(shí)施工會(huì)“6+1”幫扶項(xiàng)目,，幫扶3877人次、金額363.8萬元。深入推進(jìn)職工心理健康援助工程,，預(yù)算15萬元,，已建設(shè)職工“心靈驛站”3個(gè)。制定“ca-x”服務(wù)項(xiàng)目,，支持愛喜康俱樂部為特殊群體提供服務(wù),。預(yù)算1.5萬元,，開展農(nóng)民工防治艾滋病宣傳教育,，慰問困難艾滋病患者。預(yù)算18萬元設(shè)立特殊學(xué)校救助項(xiàng)目,，打卡發(fā)放600元/人·年,，提高特殊學(xué)生生活標(biāo)準(zhǔn)，彰顯工會(huì)社會(huì)責(zé)任,。

(三)促進(jìn)安全生產(chǎn),。深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽和群眾性安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，涌現(xiàn)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位15個(gè),，組織工作先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人4個(gè)、7名,。簽訂煤礦,、非煤礦山、?；?、建材四大行業(yè)規(guī)上企業(yè)職業(yè)病防治(勞動(dòng)安全衛(wèi)生)專項(xiàng)集體合同34份，簽訂率100%;積極推動(dòng)89家四大行業(yè)外存在職業(yè)危害的規(guī)上企業(yè)簽訂相關(guān)合同,。投入資金60萬元,，全面啟動(dòng)“情系職工夏送清涼”活動(dòng)，看望慰問高溫一線職工(農(nóng)民工),。加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)工作,，全市已簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同3398份。職工群眾工作環(huán)境明顯改善,，安全健康得到保障,。

(四)做好精準(zhǔn)扶貧。切實(shí)履行脫貧攻堅(jiān)成員單位職責(zé),，制定《20xx年雙聯(lián)駐村幫扶工作方案》,，預(yù)算精準(zhǔn)扶貧資金50萬元，著力協(xié)助蓬溪縣鳴鳳鎮(zhèn)曬金村突出香桂,、核桃,、蓮藕、糧油種植和山羊、家禽養(yǎng)殖等多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)群眾脫貧增收,。落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，建立扶貧對(duì)象臺(tái)賬,，看望慰問聯(lián)系村困難留守兒童,、大學(xué)生、黨員,、殘疾人60人次,，送去慰問金3萬元。高度關(guān)注推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中出現(xiàn)的新困難職工群體情況,，依法參與妥善解決職工安置和社會(huì)保障問題,，預(yù)算“兩關(guān)”專項(xiàng)資金300萬元，重點(diǎn)解決改革重點(diǎn)企業(yè)困難職工的解困問題,。

四,、強(qiáng)基層促創(chuàng)新，提升服務(wù)能力

(一)夯實(shí)組織基礎(chǔ),。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展常態(tài)化,，全市納入統(tǒng)計(jì)的非公企業(yè)7658家，正常經(jīng)營(yíng)5777家,，已建會(huì)5681家,、建會(huì)率98.34%,發(fā)展會(huì)員228188人、入會(huì)率98.73%.深入調(diào)研市河?xùn)|新區(qū)項(xiàng)目工地情況,，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目工地建會(huì)試點(diǎn)工作,。突出抓好“六有”工會(huì)建設(shè)，基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè),，市、縣(區(qū),、園區(qū))聯(lián)建區(qū)域性工聯(lián)會(huì),，全省首創(chuàng)非公企業(yè)工會(huì)主席工作津貼制度，積極開展“黨工共建明星企業(yè)”評(píng)選活動(dòng),，激發(fā)了基層工會(huì)活力,。依托工聯(lián)會(huì)深化建會(huì)孵化中心、職工服務(wù)中心(群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心),、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心建設(shè),，出臺(tái)《遂寧市“小三級(jí)”工會(huì)頂層改革20xx-20發(fā)展規(guī)劃綱要》，提升小三級(jí)工會(huì)頂層平臺(tái)服務(wù)職工能力,。擬定實(shí)施工會(huì)項(xiàng)目化工作30個(gè),，下移服務(wù)力量,，前移服務(wù)端口，提升服務(wù)水平,。

(二)提升能力素質(zhì),。出臺(tái)《遂寧工會(huì)重建履行信托責(zé)任機(jī)制20xx-年發(fā)展規(guī)劃綱要》，推動(dòng)公開承諾,、履行承諾,、兌現(xiàn)承諾落到實(shí)處、取得實(shí)效,，增強(qiáng)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、作為意識(shí),。實(shí)行108名csfzzj隊(duì)伍人員競(jìng)爭(zhēng)上崗,，啟動(dòng)20xx年對(duì)外公開招募45名工會(huì)工作者工作,，出臺(tái)《遂寧市工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》,，多措并舉排兵布陣隊(duì)伍建設(shè)。編制《20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作安排方案》,，創(chuàng)新“請(qǐng)進(jìn)來,、走出去”培訓(xùn)模式，先后舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班,、職業(yè)化工會(huì)工作者培訓(xùn)班,、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班、遂寧開發(fā)區(qū)電子企業(yè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班,，常態(tài)化開展工會(huì)工作者周二培訓(xùn),，累計(jì)輪訓(xùn)工會(huì)干部500余人次、工會(huì)工作者1700余人次,。深化“上掛下派”實(shí)踐培養(yǎng)制度,，擇優(yōu)安排上掛下派干部5人。

(三)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理,。印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,，深入企業(yè)核查經(jīng)費(fèi)繳納情況，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)增長(zhǎng),、返撥力度加大,，1-6月返撥基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)973.91萬元。完善財(cái)務(wù)審核措施,，全面推進(jìn)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理,，深化工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范單位建設(shè)，財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理,。工會(huì)審計(jì)持續(xù)深化,，先后審計(jì)市總本級(jí)20xx年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,、3個(gè)縣(區(qū))總工會(huì)20xx年財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)管理情況，共發(fā)現(xiàn)問題23條,，提出建議意見43條,。對(duì)納入市總工會(huì)預(yù)算管理的50家單位實(shí)現(xiàn)年度審計(jì)。推進(jìn)“2+1”審計(jì)監(jiān)督工作,，主動(dòng)邀請(qǐng)四川金璽會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)市總本級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題7條,，提出建議意見11條，整改落實(shí)率100%.

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),。從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，聚力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，實(shí)行干部崗位abc三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控管理,，狠抓《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行到位,。堅(jiān)守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”精神,，完善厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)系列財(cái)務(wù)措施，“三公”經(jīng)費(fèi)支出較20xx年同期減少9.32萬元,，降幅達(dá)43.66%.深化“三督導(dǎo)一調(diào)查”活動(dòng),，常態(tài)化巡察工會(huì)隊(duì)伍作風(fēng)情況，干部隊(duì)伍執(zhí)行力顯著增強(qiáng),。出臺(tái)《機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革20xx-2020年發(fā)展規(guī)劃綱要》,，消除工會(huì)呈現(xiàn)出的“四化”傾向，強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)劃力,、領(lǐng)導(dǎo)力,、監(jiān)督力和服務(wù)力建設(shè)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，建立學(xué)習(xí)制度,，組織專題學(xué)習(xí)，層層傳導(dǎo)壓力,，增進(jìn)動(dòng)力,，激發(fā)活力，以黨員的先鋒模范作用,，新的氣象,、新的面貌依法全面履行工會(huì)職能。

上半年工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八

鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局,，突出工會(huì)維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制,，深化工會(huì)規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé),，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權(quán)益,。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí),，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,，真正做到了集體合同工作經(jīng)常化,。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度,，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,，“廠務(wù)公開”,、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查,。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二,、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn),，找準(zhǔn)自己的位置，積極主動(dòng)地,、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽19次,，參加職工達(dá)1300人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,，共提出合理化建議211條,，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法、懂法,、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五一文明崗” 活動(dòng)。

三,、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,，及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工,，哪里就要有工會(huì)”的要求，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面,，消滅“空白點(diǎn)”,，在去年完成對(duì)銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,，采取不同的方式，經(jīng)過努力,，已組建9家,，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中。新增會(huì)員1850人,，職代會(huì)建制數(shù)新增10家，廠務(wù)公開增加12家,。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，具體做到“五上,、五有、五同步”,，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù)、組織,、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子,、有印子,、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,，同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力,，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，今年還重點(diǎn)組織開展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),。

四,、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引 ，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī),，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng)，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì) ,，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì)、廣場(chǎng)舞蹈,、聲樂知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出,，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力,。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)(20xx年 通用個(gè)人工作總結(jié))與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求,。 由于本人今年剛剛接觸工會(huì)工作,，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，很多工作處于相對(duì)被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢,，與上級(jí)的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對(duì)這些實(shí)際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng)，力爭(zhēng)主動(dòng),，全面落實(shí),，打牢基礎(chǔ)。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì),。

2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”,。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動(dòng),。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會(huì)處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重,。

4,、繼續(xù)把 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)引向深入，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多,。下一步工會(huì)繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽主動(dòng)參與安全工作。