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最新區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告 區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-25 06:46:03
最新區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告 區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)(匯總9篇)
時(shí)間:2023-10-25 06:46:03     小編:JQ文豪

“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!

區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇一

xx年終快到了,作為區(qū)域銷售經(jīng)理應(yīng)該拿出一份比較像樣的總結(jié)報(bào)告,怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,又對來年的工作具有指導(dǎo)作用呢,?筆者認(rèn)為雖然漂亮的各種格式化總結(jié)報(bào)告很多,但是萬能變不離其中,,關(guān)鍵是要抓住二個(gè)要點(diǎn):總結(jié)要客觀,、既有成績也有問題,要用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,,要分析存在問題的本質(zhì)性原因,;總結(jié)中還要有計(jì)劃,既要將計(jì)劃任務(wù)分解落實(shí),,還要有可行的方法解決存在的問題,,并且找到其中的增長點(diǎn)。

一,、當(dāng)年市場工作總結(jié)

1,、情況概述客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績,,要用數(shù)據(jù)說話,。比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長率是多少,,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,,完成利潤多少。市場占有率多少,,與去年相比增長了多少,,產(chǎn)品見貨率多少,是提高還是降低了,。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何,,a類、b類,、c類各有幾家,,銷售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),,不需報(bào)細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表,。

2,、簡要分析針對上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡要分析其原因,,是行業(yè)形勢,、競品原因,、公司政策、還是其它原因所致,。

3,、特別說明若是成功的經(jīng)驗(yàn),對公司其它市場有指導(dǎo)意義的,,需要簡潔,、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣,。若是區(qū)域市場運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題,,需要對不足之處和問題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題,、銷售隊(duì)伍問題,、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動問題等,,要找出問題的根本性原因,,分析清楚問題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,,差幾成,。

二、明年工作計(jì)劃

1,、要全面將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段,、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員),,對各種資源進(jìn)行合理的配置,。最好用表格、數(shù)據(jù)說明,,力求仔細(xì),、認(rèn)真、全面,、準(zhǔn)確,。或者可以用附件的形式詳細(xì)說明,,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,那么在報(bào)告里只要把簡要的打算,、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了,。

2、要到位目標(biāo)需要有措施的支持,通過什么措施,、配置什么資源,,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),,期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,,不能混為一談,否則就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí),、不到位,、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí),。

3、要有突破和亮點(diǎn)突破,,一般可以從今年存在的主要問題著手,,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,,要集中精力抓一個(gè)問題,,雖然一個(gè)市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解,。通過正確的方法,、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)和亮點(diǎn),。市場,、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),,一年解決一個(gè)主要問題,,上一個(gè)臺階,而且是說到做到了,,第二年你再寫這樣的報(bào)告,,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持,。

區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇二

律回春暉漸,,萬象始更新律。我們在告別成績斐然的20xx之際,,迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年里,作為區(qū)域經(jīng)理,,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣同事的力支持下,,突出重點(diǎn),、狠抓落實(shí),,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將本年度的工作情況向家作如下匯報(bào),請家評議,,多提寶貴意見,。

我深知區(qū)域經(jīng)理肩負(fù)著重的職責(zé)。要成為一名合格的區(qū)域經(jīng)理,,我必須具備較高的從業(yè)素質(zhì),。因此,在工作之余,,我常常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,了解市場動態(tài),以提高對市場動向的敏銳度,。同時(shí),,認(rèn)真分析各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)營情況,及時(shí)改進(jìn)運(yùn)營管理中的不足,,確保十四個(gè)站點(diǎn)均能高效,、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn)。另外,,我們嘗試了投幣充電的相關(guān)業(yè)務(wù),,但由于前期準(zhǔn)備不足和其它方面的影響,導(dǎo)致7個(gè)站點(diǎn)在這方面的業(yè)務(wù)較差,,為避免對其它主業(yè)的影響,,最終決定取消該業(yè)務(wù)。

工作以來,,我始終堅(jiān)持“精益求精,、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無巨細(xì),,都以高度的責(zé)任感去對待,。除了做好各站點(diǎn)的運(yùn)營工作外,還重點(diǎn)做好下列工作:

1,、做好對亭內(nèi)外的衛(wèi)生檢查工作,,保持亭四周的環(huán)境衛(wèi)生、整潔,,為家營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,。

2、檢查車輛數(shù)目,,并認(rèn)真登記車輛損壞數(shù)量,。

3,、每周不定期在中午或晚上對管理員在崗與脫崗情況進(jìn)行督查,進(jìn)一步提高管理人員的責(zé)任意識與在崗意識,。

4,、根據(jù)公司要求,努力跑廣告,,但由于市場形勢嚴(yán)峻,,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)缺乏,未能完成這項(xiàng)任務(wù),。

20xx年以來,,xx行業(yè)的競爭形勢日益嚴(yán)峻。為確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,,我在分析行業(yè)現(xiàn)狀及市場動向的基礎(chǔ)上,,結(jié)合分管站點(diǎn)的營銷情況,提出了合理化建議,。其中,,特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)手段,,在鞏固老客戶的同時(shí),,吸納更多新客戶,收到了不錯(cuò)的效果,。

雖然通過家的共同努力,,獲得了不錯(cuò)的區(qū)域銷售業(yè)績。但面對競爭日益激烈的市場,,我覺得我們的工作仍存在一些不足:一是銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升;二是由于同行競爭激烈,,銷售隊(duì)伍穩(wěn)定性較差;三是銷售渠道比較單一,不夠穩(wěn)定,。就我個(gè)人來說,,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,辦事缺乏創(chuàng)新意識,,有時(shí)不夠冷靜,。因此,導(dǎo)致廣告業(yè)務(wù)這塊工作做得還不夠好,。

針對上述問題,,我打算圍繞以下幾點(diǎn)開展20xx年的工作:

(一)帶頭抓學(xué)習(xí),不斷提高整體業(yè)務(wù)水平

在工作中,,我要帶頭學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,銷售技巧,,公司的規(guī)章制度,,進(jìn)一步提高整體的業(yè)務(wù)水平,。同時(shí),在工作中要關(guān)心同事,,了解他們的訴求,,更好地為他們解決實(shí)際問題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

(二)明確工作目標(biāo),,制定工作計(jì)劃

根據(jù)20xx年公司下達(dá)的工作指標(biāo),,結(jié)合市場情況,,確定具體的工作目標(biāo),并出臺相應(yīng)的工作計(jì)劃,。圍繞工作計(jì)劃,,合理部署、科學(xué)安排,,力爭圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),。尤其是商務(wù)廣告業(yè)務(wù)這塊,我要加倍努力,,多借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,創(chuàng)新思路,,膽進(jìn)取,,積極協(xié)調(diào),力爭順利完成月任務(wù),、年度任務(wù),。

(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,積極開拓更多市場

為搶占更多的市場份額,,我必須不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,,用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的理念,,進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有銷售渠道,,開辟新的銷售渠道,使銷售方式更加多元化,,帶領(lǐng)家共同開辟更多的市場,。目前,我打算在長江北路經(jīng)營一個(gè)小賣部,,以此為切入點(diǎn),,逐步推入公司產(chǎn)品。

最后,,借此機(jī)會,,我衷心地向在工作中給予我關(guān)心,、助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,,說一聲“謝謝!”并值此新春來臨之際,向家拜個(gè)早年,,祝家“馬年行運(yùn),,馬到功成!”

區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇三

年終快到了,作為區(qū)域銷售經(jīng)理應(yīng)該拿出一份比較像樣的總結(jié)報(bào)告,,怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,又對來年的工作具有指導(dǎo)作用呢?認(rèn)為雖然漂亮的各種格式化總結(jié)報(bào)告很多,但是萬能變不離其中,,關(guān)鍵是要抓住二個(gè)要點(diǎn):總結(jié)要客觀,、既有成績也有問題,要用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,,要分析存在問題的本質(zhì)性原因;總結(jié)中還要有計(jì)劃,,既要將計(jì)劃任務(wù)分解落實(shí),還要有可行的方法解決存在的問題,,并且找到其中的增長點(diǎn),。

一、當(dāng)年市場工作總結(jié)

1,、情況概述

客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績,要用數(shù)據(jù)說話,。

比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長率是多少,,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,,完成利潤多少。市場占有率多少,,與去年相比增長了多少,,產(chǎn)品見貨率多少,是提高還是降低了,。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何,,a類、b類,、c類各有幾家,,銷售隊(duì)伍情況如何等等。只報(bào)大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),,不需報(bào)細(xì)賬,,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表,。

2、簡要分析

針對上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),,簡要分析其原因,,是行業(yè)形勢、競品原因,、公司政策,、還是其它原因所致。

3,、特別說明

若是成功的經(jīng)驗(yàn),,對公司其它市場有指導(dǎo)意義的,需要簡潔,、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn), 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣,。若是區(qū)域市場運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題,需要對不足之處和問題進(jìn)行深刻的剖析,,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題,、新產(chǎn)品開發(fā)問題,、消費(fèi)者溝通和啟動問題等,要找出問題的根本性原因,,分析清楚問題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,,如廣告促銷火候不到,差幾成,。

二,、明年工作計(jì)劃

1、要全面

將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段,、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo),。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員),對各種資源進(jìn)行合理的配置,。最好用表格,、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì),、認(rèn)真,、全面、準(zhǔn)確,?;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說明,但是工作總結(jié)一定是少不了明年的打算,,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,,那么在報(bào)告里只要把簡要的打算,、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。

2,、要到位

目標(biāo)需要有措施的支持,,通過什么措施、配置什么資源,,達(dá)成什么目標(biāo),。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,,不能混為一談,,否則就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位,、不放心的感覺,,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí),。

3,、要有突破和亮點(diǎn)

突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問題,,雖然一個(gè)市場問題可能是成千上萬,,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法,、嚴(yán)密思維,、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)和亮點(diǎn)。

市場,、銷量,、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問題,,上一個(gè)臺階,,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報(bào)告,,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場工作總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,,也是最具實(shí)效性的報(bào)告,。

區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇四

從步入營業(yè)大廳起,大堂經(jīng)理的工作就正式開始了。大堂經(jīng)理要眼觀四方,、耳聽八面,,隨時(shí)關(guān)注營業(yè)環(huán)境變化,確保讓客戶有個(gè)溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境,。還要敏銳察覺客戶的需求,,及時(shí)主動為客戶解決問題,合理引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),,確保服務(wù)質(zhì)量的高質(zhì)高效?,F(xiàn)從以下四個(gè)方面具體描述。

營業(yè)大廳是客戶辦理業(yè)務(wù)的場所,,其環(huán)境衛(wèi)生狀況直接關(guān)系到客戶對支行的第一印象,。大堂經(jīng)理要時(shí)刻關(guān)注營業(yè)環(huán)境整體衛(wèi)生狀況,對產(chǎn)生的各種垃圾及時(shí)清理,,維持大廳衛(wèi)生狀況良好,,讓客戶始終在整潔的營業(yè)環(huán)境中接受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

我們的服務(wù)對象是廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民,,很多客戶都是老年人,。他們在辦理業(yè)務(wù)過程中存在著諸多的不便利,如果不能及時(shí)得到有效幫助,,不僅影響了服務(wù)速度,,更影響了服務(wù)質(zhì)量。大堂經(jīng)理可以及時(shí)主動提供幫助,,比如扶老人坐下,是否需要幫助等等,,這樣可以拉近與廣大客戶的距離,,積累好口碑。

大堂經(jīng)理的另一個(gè)重要職責(zé)就是維持服務(wù)秩序,,確??蛻粝硎艿焦絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)資源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)客戶排隊(duì)意識較差,,客戶喜歡一哄而上,,爭先恐后,影響了服務(wù)效率和質(zhì)量,。大堂經(jīng)理要合理引導(dǎo)客戶,,注重培養(yǎng)他們的排隊(duì)意識,長此以往形成好的習(xí)慣,,共同維護(hù)創(chuàng)造高效有序的服務(wù)秩序,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)客戶普遍金融知識匱乏,對于很多金融服務(wù)不甚了解。只有主動推銷,,才能打開局面,。大堂經(jīng)理在業(yè)務(wù)一線,要善于發(fā)現(xiàn)發(fā)掘客戶需求,,合理營銷金融產(chǎn)品,,特別是電子銀行相關(guān)產(chǎn)品。我行改制不久,,廣大客戶還是以老眼光在看待我們,,認(rèn)為我們只提供簡單的'存取款業(yè)務(wù)等。所以大堂經(jīng)理要善于宣傳產(chǎn)品,,合理營銷,,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇五

將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段,、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo),。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員),對各種資源進(jìn)行合理的配置,。用表格,、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì),、認(rèn)真,、全面、準(zhǔn)確,?;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說明,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,,那么在報(bào)告里只要把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了,。

2,、要到位

目標(biāo)需要有措施的支持,通過什么措施,、配置什么資源,,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),,期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,,不能混為一談,否則就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí),、不到位,、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí),。

3,、要有突破和亮點(diǎn)

突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個(gè)問題,,雖然一個(gè)市場問題可能是成千上萬,,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法,、嚴(yán)密思維,、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)和亮點(diǎn)。

市場,、銷量,、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個(gè)主要問題,,上一個(gè)臺階,,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報(bào)告,,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,,也是實(shí)效性的報(bào)告,。

區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇六

在公司工作了很多年了,從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,,付出了多少努力和汗水,,也許只有我自己知道了。不過我可以說,,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功,。

這半年走過來,,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報(bào),,對我來說,,在過去的半年取得的成績還是很不錯(cuò)的,我覺得自己做的還是很好的,。

自己20xx年銷售工作,,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,,恪盡職守,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,截止20xx年xx月xx日,,xx年完成銷售額xx元,起額完成全年銷售任務(wù)的xx%,,貨款回籠率為xx%,,銷售單價(jià)比去年下降了xx%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了xx%和xx%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

作為一名銷售經(jīng)理,,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款,。

2,、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求。

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),。

4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

5,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),,從工作中的一點(diǎn)一滴做起,,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通,、勤交流,,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,,以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中,,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù),。

總之,,通過實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn),。今年由于舉辦奧運(yùn)會四個(gè)月限產(chǎn)的影響,,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,力爭及早準(zhǔn)備,,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善,。

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)執(zhí)行,,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出,,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途,、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、價(jià)格和施工要求。

區(qū)域經(jīng)理上半年工作總結(jié)范文怎么寫比較全面,?今天小編就給大家介紹完了,如果大家覺得這篇文章還不錯(cuò)的話,,也可以收藏起來哦,。

區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇七

律回春暉漸,,萬象始更新律。我們在告別成績斐然的20xx之際,,迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年里,作為區(qū)域經(jīng)理,,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣同事的力支持下,,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將本年度的工作情況向家作如下匯報(bào),請家評議,,多提寶貴意見,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,把握市場動向

我深知區(qū)域經(jīng)理肩負(fù)著重的職責(zé),。要成為一名合格的區(qū)域經(jīng)理,我必須具備較高的從業(yè)素質(zhì),。因此,,在工作之余,我常常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,了解市場動態(tài),,以提高對市場動向的敏銳度。同時(shí),,認(rèn)真分析各個(gè)站點(diǎn)的運(yùn)營情況,,及時(shí)改進(jìn)運(yùn)營管理中的不足,確保十四個(gè)站點(diǎn)均能高效,、穩(wěn)定地運(yùn)轉(zhuǎn),。另外,我們嘗試了投幣充電的相關(guān)業(yè)務(wù),,但由于前期準(zhǔn)備不足和其它方面的影響,,導(dǎo)致7個(gè)站點(diǎn)在這方面的業(yè)務(wù)較差,為避免對其它主業(yè)的影響,,最終決定取消該業(yè)務(wù),。

二、愛崗敬業(yè),,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

工作以來,,我始終堅(jiān)持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,,事無巨細(xì),,都以高度的責(zé)任感去對待,。除了做好各站點(diǎn)的運(yùn)營工作外,還重點(diǎn)做好下列工作:

1,、做好對亭內(nèi)外的衛(wèi)生檢查工作,,保持亭四周的環(huán)境衛(wèi)生、整潔,,為家營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境,。

2、檢查車輛數(shù)目,,并認(rèn)真登記車輛損壞數(shù)量,。

3、每周不定期在中午或晚上對管理員在崗與脫崗情況進(jìn)行督查,,進(jìn)一步提高管理人員的責(zé)任意識與在崗意識,。

4、根據(jù)公司要求,,努力跑廣告,,但由于市場形勢嚴(yán)峻,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)缺乏,,未能完成這項(xiàng)任務(wù),。

三、強(qiáng)調(diào)服務(wù)品質(zhì),,鞏固客戶群體

20xx年以來,,xx行業(yè)的競爭形勢日益嚴(yán)峻。為確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,,我在分析行業(yè)現(xiàn)狀及市場動向的基礎(chǔ)上,,結(jié)合分管站點(diǎn)的營銷情況,提出了合理化建議,。其中,,特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)手段,,在鞏固老客戶的同時(shí),,吸納更多新客戶,收到了不錯(cuò)的效果,。

四,、存在的不足

雖然通過家的共同努力,獲得了不錯(cuò)的區(qū)域銷售業(yè)績,。但面對競爭日益激烈的市場,,我覺得我們的工作仍存在一些不足:一是銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升;二是由于同行競爭激烈,銷售隊(duì)伍穩(wěn)定性較差;三是銷售渠道比較單一,,不夠穩(wěn)定,。就我個(gè)人來說,,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,辦事缺乏創(chuàng)新意識,,有時(shí)不夠冷靜。因此,,導(dǎo)致廣告業(yè)務(wù)這塊工作做得還不夠好,。

五、20xx年工作計(jì)劃

針對上述問題,,我打算圍繞以下幾點(diǎn)開展20xx年的工作:

(一)帶頭抓學(xué)習(xí),,不斷提高整體業(yè)務(wù)水平

在工作中,我要帶頭學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,銷售技巧,公司的規(guī)章制度,,進(jìn)一步提高整體的業(yè)務(wù)水平,。同時(shí),在工作中要關(guān)心同事,,了解他們的訴求,,更好地為他們解決實(shí)際問題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

(二)明確工作目標(biāo),,制定工作計(jì)劃

根據(jù)20xx年公司下達(dá)的工作指標(biāo),結(jié)合市場情況,,確定具體的工作目標(biāo),,并出臺相應(yīng)的工作計(jì)劃。圍繞工作計(jì)劃,,合理部署,、科學(xué)安排,力爭圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),。尤其是商務(wù)廣告業(yè)務(wù)這塊,,我要加倍努力,多借鑒他人的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,創(chuàng)新思路,膽進(jìn)取,,積極協(xié)調(diào),,力爭順利完成月任務(wù)、年度任務(wù),。

(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,,積極開拓更多市場

為搶占更多的市場份額,,我必須不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,用發(fā)展的眼光,,創(chuàng)新的理念,,進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有銷售渠道,開辟新的銷售渠道,,使銷售方式更加多元化,,帶領(lǐng)家共同開辟更多的市場。目前,,我打算在長江北路經(jīng)營一個(gè)小賣部,,以此為切入點(diǎn),逐步推入公司產(chǎn)品,。

最后,,借此機(jī)會,我衷心地向在工作中給予我關(guān)心,、助,、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,,說一聲“謝謝!”并值此新春來臨之際,,向家拜個(gè)早年,祝家“馬年行運(yùn),,馬到功成!”

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區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇八

忙碌而又充實(shí)的20xx年即將過去,回顧一年來的工作,,對于我所負(fù)責(zé)的工資管理工作,,我也一如既往地兢兢業(yè)業(yè)、不斷改進(jìn),,做了如下一些工作:

20xx年新公司成立我開始負(fù)責(zé)工資管理的工作,,一切從頭做起,首先一步步建立了工資庫,、檔案庫的全電子化管理體系,;與財(cái)務(wù)處協(xié)作,完成了工資由現(xiàn)金發(fā)放轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行代發(fā)的工作,,與財(cái)務(wù)處實(shí)現(xiàn)工資數(shù)據(jù)的電子化報(bào)送,,大大提高了工資效率,更有效地保證了工資發(fā)放的準(zhǔn)確,、及時(shí),。與此同時(shí),不斷規(guī)范嚴(yán)格考勤、請假等各項(xiàng)制度,、加強(qiáng)員工的請假,、缺勤管理,逐步實(shí)現(xiàn)工資的一級管理,。隨后,,隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展,物價(jià)的不斷上漲,,本著工資公平性和激勵(lì)性的原則,,面對有限的資金,逐步增加了出勤獎(jiǎng),、基礎(chǔ)獎(jiǎng),更是于20xx年7月對全體員工進(jìn)行技能工資的調(diào)升,。一項(xiàng)項(xiàng)工作有條不紊地推進(jìn),、完成,我也因此獲得了大家的認(rèn)可,、公司的獎(jiǎng)勵(lì),。當(dāng)一切步入正軌,我覺得似乎可以松口氣的時(shí)候,,公司去年的全員培訓(xùn)叫我深深認(rèn)識到:工作沒有最好,,只有更好!要想更好,,就要發(fā)揮主觀能動性,,積極主動地去工作。工資涉及到每一個(gè)員工的切身利益,,影響著員工的工作積極性,,對待這項(xiàng)工作,我不能僅僅滿足于認(rèn)真,、仔細(xì),、不怕繁瑣。我更應(yīng)該認(rèn)識到,,人事管理中的人員錄用,、考核、任免,、獎(jiǎng)勵(lì),、懲戒等各項(xiàng)工作最終都反映在工資管理中,注定了這項(xiàng)工作政策性強(qiáng),、情況復(fù)雜,。于是,這一年里,我不斷學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度,、國家的相關(guān)政策法規(guī),,并且平時(shí)就注重這些資料的整理、收藏,,以備不時(shí)之需,。這樣才能嚴(yán)把制度關(guān)、才能保證工資管理工作的嚴(yán)密,、公正,,更好地完成這項(xiàng)工作。

工資管理工作繁瑣復(fù)雜,,我本著一絲不茍的態(tài)度,,認(rèn)認(rèn)真真地對待每一天的工作,我的宗旨就是:不是做好一件事,,而是做好每件事,,我的工作不允許有一絲一毫的失誤。具體如下:

1,、計(jì)劃預(yù)算工資總額,,全年預(yù)計(jì)完成工資總額2690萬,比去年實(shí)際完成工資總額2486萬提高8%,。

2,、準(zhǔn)確及時(shí)按月完成工資發(fā)放表,月均800余條,;協(xié)助財(cái)務(wù)處,,每月完成工資的銀行代發(fā)工作及其他現(xiàn)金部分的發(fā)放。同時(shí)針對政策面的變化,,及時(shí)作出調(diào)整,。如夏季的高溫補(bǔ)貼,我根據(jù)公司的文件精神,,不嫌繁瑣,,做好每月的統(tǒng)計(jì)工作,保證了每個(gè)員工的利益,。截止11月,,工資總額完成2495萬,使用狀況良好,。具體地:工資總額平均:2586元∕月人,,較去年增長9%;實(shí)發(fā)工資平均:2143元∕月人,,較去年增長9%,。在有限的條件下,,平均工資增長幅度較去年有較大提高,有效地提高了員工工作的積極性,。

3,、工資管理負(fù)責(zé)的工資,和發(fā)放工資的財(cái)務(wù)部密切相關(guān),,我本著一切從工作出發(fā)的原則,,積極配合財(cái)務(wù)部門的工作。

2)每月根據(jù)工資表明細(xì),,為財(cái)務(wù)處整理出保險(xiǎn)掛賬人員,,方便財(cái)務(wù)處進(jìn)行賬務(wù)處理;

4,、根據(jù)陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn),,07月份調(diào)整養(yǎng)老及醫(yī)療基數(shù),多退少補(bǔ),,我反復(fù)核對,,保證了零失誤。截止11月共計(jì)扣除個(gè)人需繳三險(xiǎn)一金3717923.05元,,其中公積金:1112607元、個(gè)人養(yǎng)老金:1893072.48元,、個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn):489372.98元,、失業(yè)保險(xiǎn)金:222870.59元。

5,、按照去年的.計(jì)劃,,今年實(shí)現(xiàn)工資庫與人事檔案庫的合理分離,實(shí)現(xiàn)了人事,、工資,、保險(xiǎn)三大體系的電子化管理,并進(jìn)一步優(yōu)化工資管理程序,,提高工作效率的同時(shí),,為各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作提供更大便利。

6,、為了公司更好地向前發(fā)展,,為了公司管理向扁平化、高效率轉(zhuǎn)變,,公司今年4月份進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。這一調(diào)整,也使工資管理工作真正步入一級管理,,達(dá)到去年制定的目標(biāo),,相應(yīng)的,也大大增加了我的工作量,。為了保證平穩(wěn)過渡,,我做了大量的工作:

1)根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動,整體規(guī)劃,、調(diào)整工資管理程序,建立起了臨時(shí)工及返聘人員工資檔案庫,結(jié)束了臨聘人員手工制作工資的歷史,,真正實(shí)現(xiàn)了全部人員工資的電子化管理。規(guī)劃程序時(shí)既考慮了管理的規(guī)范和嚴(yán)格,,還要考慮下面各單位工資員的可造作性,,盡量減少大家的工作量,提高工作效率,。

2)準(zhǔn)備了完善的培訓(xùn)資料,,對各車間、部門工資員進(jìn)行培訓(xùn),,明確制度,、政策;規(guī)范上報(bào)資料,;講明工作流程,。各位工資員是工資資料報(bào)送的直接操作者,同時(shí)也是面對職工的第一解釋員,,所以,,首先配著內(nèi)容詳實(shí)、易懂的培訓(xùn)資料,,向工資員明確了公司的相關(guān)工資制度,、相關(guān)規(guī)定、工資發(fā)放的管理等各項(xiàng)制度性內(nèi)容,;其次,,就重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了工資資料的上報(bào)時(shí)間和格式要求,配上打印好的各種上報(bào)表格,、表單,,規(guī)范上報(bào)資料、工作流程,,以保證工資資料上報(bào)的及時(shí),、準(zhǔn)確。上報(bào)的資料也考慮了個(gè)車間硬件條件的差異,,分為電子版資料和手寫資料兩種,,有效保證可操作性。

3)工資資料錄入認(rèn)真仔細(xì),,負(fù)有強(qiáng)烈的責(zé)任心

做為工資管理員,,在工資錄入的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意,。例如各單位上報(bào)的資料,即使是電子版轉(zhuǎn)盤的,,我也要細(xì)細(xì)審核,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)的,及時(shí)和工資員溝通,,予以改正,。一月月下來,避免了一次次的失誤,,下面的工資員也逐步成長起來,,為以后的工作打下了好的基礎(chǔ)。工資表生成以后,,我更是將每月變動的加班,、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)保險(xiǎn)等逐一核對,,這樣才保證了工資發(fā)放的準(zhǔn)確無誤,。

7、按期完成對內(nèi)對外各種勞動工資報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):對外,,完成每季度未央?yún)^(qū)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、完成每月西安市統(tǒng)計(jì)局的網(wǎng)上直報(bào)、完成人社部20xx年企業(yè)薪酬調(diào)查的統(tǒng)計(jì)上報(bào)等,,尤其是企業(yè)薪酬調(diào)查工作,,全體人員要一個(gè)個(gè)落實(shí)其職業(yè)代碼、職位代碼,、職稱代碼、學(xué)歷代碼以及出生年月,、工作時(shí)間等等各項(xiàng)內(nèi)容,,工作量非常大,我沒有退縮,、沒有畏難,,認(rèn)真解讀上報(bào)的指導(dǎo)手冊,再利用自己的計(jì)算機(jī)特長提高工作效率,,完成全體員工的分類,、編碼、薪酬匯總,、上報(bào),。完成工作的同時(shí),自己也學(xué)習(xí)到了不少有關(guān)統(tǒng)計(jì)的知識,,工作也更加自信,、更加有成就感,。對內(nèi),完成對工業(yè)公司的各種報(bào)表,、給財(cái)務(wù)部,、工會、黨委工作部等部門準(zhǔn)確及時(shí)地提供所需的數(shù)據(jù),、資料等,。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其余各項(xiàng)工作,、對部門內(nèi)其他同事的工作予以協(xié)助,。

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區(qū)域經(jīng)理工作總結(jié)報(bào)告篇九

自今年11月份入職zz物業(yè)xx服務(wù)中心以來,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已能勝任本職。一方面,,干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

在我們客服部與其他部門的合作下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,下面將任職來的工作情況匯報(bào),。具體情況如下:

1,、管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,。

2,、按客服中心的接待要求,貫徹禮貌待人,、微笑服務(wù),、主動問候的方式接待業(yè)主、來訪者,。

3,、對業(yè)主、來訪者提出的要求進(jìn)行分析,,以便提供更好,、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4,、業(yè)主的報(bào)修,、投訴等工作做到及時(shí)有效的處理和回訪,并認(rèn)真做好記錄,。

1,、認(rèn)真書寫各項(xiàng)工作日志,文件,、記錄清楚,。

2、建立了維修巡查表,,等各類表格落實(shí)交班工作記錄本,。

3、客服組每周一上午召開一次周例會,,在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,,小結(jié)、點(diǎn)評,、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時(shí)布置新的工作任務(wù),,宣傳中心例會規(guī)定,,提出明確要求,及時(shí)上報(bào)主管,,請示工作,。

4、建立完善的檔案管理制度,,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,,有檢索目錄,。同時(shí),初步實(shí)施了電子化管理,,各種公告,、通知、報(bào)告,、物業(yè)費(fèi),、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,,可隨時(shí)調(diào)閱,。

及時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問題,半年居家維修服務(wù)量高達(dá)740件,,公共區(qū)域752件,,小區(qū)維修量大,技術(shù)人員少,,要求維修工技術(shù)全面,,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作,,從無怨言,,從不計(jì)較個(gè)人得失。我們的zz師傅總是一手肩扛梯子,,一手騎自行車,,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,,仔細(xì)講解和宣傳維修知識,。zz師傅一次又一次“違規(guī)“配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,,從來沒有申請過一次路費(fèi)和人工費(fèi),,在繁忙的維修工作中,分擔(dān)著一部分北苑維修工作,,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑,。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動了我,,各種重大維修,、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻(xiàn),,真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水,。

1、對正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,,督促戶主按規(guī)定進(jìn)行裝修,,裝修申請、裝修人員實(shí)施ab卡的管理,,杜絕違章情況的發(fā)生,。

2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,,一方面打報(bào)告由學(xué)校集中處理,一方面報(bào)學(xué)校修建中心,,一方面積極聯(lián)系施工單位,。針對住戶反映的問題,落實(shí)維修,。

建立維修巡查制度,,對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),,及時(shí)通知電梯,、門禁公司技術(shù)人員維保、維修,。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn),、修繕,,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時(shí)打報(bào)告學(xué)?;I建,。

監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作、,,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度,,定人,、定崗、定工作內(nèi)容,,每周定期檢查制度,,有效地調(diào)動其積極性,,促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

生活垃圾日產(chǎn)日清,,裝修垃圾每周一次落實(shí)清理,。園林綠化工人堅(jiān)持每月對小區(qū)樹木進(jìn)行修剪、補(bǔ)苗,、病蟲除害,、施肥施水等工作,。目前樹木長勢良好,,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

團(tuán)結(jié)合作,,共同進(jìn)步,,開展批評與自我批評,打造和諧,、文明,、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),,宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念,,保證暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念(有理也是無理),,及時(shí)向業(yè)主提供安全知識,,健康常識,天氣預(yù)報(bào),,溫馨提示等,。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。

每月兩次的定期天然氣充值服務(wù),,半年共為55戶業(yè)主提供服務(wù),,期間無一例錢、卡,、票失誤現(xiàn)象,,在住戶間建立了良好的口碑。

多次為住戶撿到錢包,、衣物,、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,,也因此受到住戶的表揚(yáng),,幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點(diǎn)工等家政服務(wù),向外聯(lián)絡(luò)家電、開鎖等有償服務(wù),。為業(yè)主提供一個(gè)彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,,拉近與住戶之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應(yīng),、參與集團(tuán)的文化生活,,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,,目前正在積極籌備“20xx年新春歌舞會“活動,。

(1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(2)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(3)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真管理,,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé)。

(4)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,20xx年的工作存在以下不足

(1)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí),。

針對20xx工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面

(1)積極搞好與婦保,、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),,進(jìn)一步理順關(guān)系;

(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益;

(3)管好耗材方面的開銷,,最大程度為公司節(jié)省成本,;

(4)想方設(shè)法培訓(xùn)員工禮節(jié)與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊(duì)伍,;

(5)抓好所管區(qū)域的保潔后勤工作,。

新的一年,即將來到,,決心在崗位上,,投入更多的時(shí)間,,更大的熱情,完成上級布置的各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,。希望我們的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,,更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以“住戶無抱怨,、服務(wù)無缺憾,、管理無盲點(diǎn)、工程無隱患“為工作目標(biāo),,讓我們zz物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,,而潛入我們業(yè)主的內(nèi)心而努力、奮斗,!“zz物業(yè),,加油!,!

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