報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇一

20xx年上半年,，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各二級機構(gòu),、各股室的緊密配合和大力支持下,，緊緊圍繞局里年初制定的目標管理考核工作實施方案和目標，按照“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”的標準,，積極發(fā)揮參謀助手作用,，全力推進落實各項具體工作，認真完成了上半年各項工作任務,，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務及各項工作的正常運行,，為局機關(guān)上半年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將過來半年的工作小結(jié)如下：

文字工作是辦公室的重點工作,，我們堅持高標準,、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草,，做到了有序,、及時、準確,、高效,。上半年共起草行政文件、通知,、總結(jié),、計劃、匯報、制定規(guī)章制度,、信訪,、輿情答復等80多份。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,，對文件的收,、發(fā)、傳,、做到規(guī)范化,、程序化。將時效性強的文件及時送到有關(guān)領(lǐng)導批閱,、傳達,，嚴把“五關(guān)”做到了高效快捷：一是嚴把公文程序關(guān)，力求辦文規(guī)范性,；二是嚴把公文效用關(guān),，力求行文必要性,；三是嚴把政策法律關(guān),，力求上下一致性；四是嚴把公文事實關(guān),，力求公文實效性,；五是嚴把公文語言文字關(guān)，力求公文正確性,。加強文件資料的管理工作,，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失,。

辦公室工作的本質(zhì)是服務,，即為領(lǐng)導服務，為干部職工服務,，為基層服務,。今年來，我局后勤保障和接待工作本著節(jié)儉,、高效的原則,，通過健全和完善管理制度，增強服務的主動性,，及時維護局里的公共設施,，切實加強接待管理，堅持勵行節(jié)約,，量入為出,，維持了正常運轉(zhuǎn)，圓滿完成了各項重大接待任務。

辦公室工作的主體是政務,，政務工作的核心是綜合協(xié)調(diào)和信息工作,。半年來，圍繞局黨組的工作思路和重點,，辦公室在綜合協(xié)調(diào)及信息工作上有新的作為,。一是加強了綜合協(xié)調(diào)工作，積極與省廳,、市局等上級業(yè)務部門及縣委政府經(jīng)常溝通,，積極做好上傳下達工作，確保了信息暢通,，工作到位,。二是商務信息上傳發(fā)布工作上了一個新的臺階。信息上傳發(fā)布工作是我局辦公室主要工作之一,。及時,、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送商務信息,，始終是辦公室的重要職責,。隨著對信息發(fā)布要求的拓寬、上傳速度的及時,、加快,、信息質(zhì)量要求的提高，我們在信息工作中力求做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”。1—6月,，我局累計發(fā)布商務信息412篇（條）,，同比增長190篇，發(fā)布總量在全省商務系統(tǒng)124個縣市區(qū)排名第四,，在懷化市排名第一,，被省商務廳商務公眾信息網(wǎng)站（主站）采用46篇，采用數(shù)全省排名第一,，同比增長22篇,，被懷化市商務網(wǎng)站采用94篇，采用量全市第一,，占采用總數(shù)的25%,，網(wǎng)站訪問量79693人次，一直位居懷化市第一名,。為及時報道我局工作動態(tài),、全方位宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)麻陽商務新形象發(fā)揮了重要作用。

根據(jù)領(lǐng)導安排，辦公室還著重做好機關(guān)各項規(guī)章制度的修訂與督查工作,。一是抓干部職工作風督查,，重點督查出勤和學習情況，4月份局機關(guān)實行指紋打卡簽到制度,，并且將上個月出勤情況及時在下月初張榜公布,，為年終個人目標綜合考核和評先評優(yōu)提供依據(jù)；二是抓工作督查,，對黨組年初確定的工作目標和工作任務進行全程督查,；三是抓衛(wèi)生督查，認真組織實施國家衛(wèi)生縣城和文明縣城的創(chuàng)建活動,。

上半年辦公室工作雖然取得了一定成績,，但與領(lǐng)導的要求和大家的期望還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：對新形勢,、新問題研究不深,，意見、建議的針對性,、超前性需進一步強化,；綜合調(diào)研信息的深刻性、全面性需進一步深化,；辦公室人員自身素質(zhì)需進一步提高,；后勤服務保障和接待工作需進一步改進,；辦公室內(nèi)部制度建設與管理力度需進一步加大,；與二級機構(gòu)的聯(lián)系需進一步密切。

為落實好全年工作計劃的安排,，服務全局,，辦公室在做好相關(guān)基礎工作同時，將著重抓好以下工作：

1,、加強學習,，進一步提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，增強工作責任心和事業(yè)心,。

2,、增強工作計劃性與連續(xù)性，細化分工,，明確責任,，確保工作不紊亂，不錯位,，不誤事,，真正當好全局的內(nèi)參，當好領(lǐng)導的助手。

3,、加大與各二級機構(gòu)及局機關(guān)各股室的綜合協(xié)調(diào)力度,，著力做好后勤保障工作，提高整體績效水平,。

4,、繼續(xù)提高收集和編發(fā)信息工作水平，確保信息工作再上新的臺階,。

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇二

在辦公室文員這個崗位進行實習的兩個月里.讓我再次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活.每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真按時完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事.感覺到自己身肩重任,凡事謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果而付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙檢討書所能解決得了的了.

在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境.我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語.很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定.做不出成績時,會有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷.而在學校,有同學老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松.實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關(guān)于做人的,做事的.

現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié).一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識.

一,、工作內(nèi)容

1、接應聘者來電,給應聘者進行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進行復試;

2,、開試工單通知復試通過者試工,并做好登記;

3,、送文件至各級領(lǐng)導,簽收文件;

4、整理及保管補卡條,、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;

5,、復印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;

6,、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù),員工調(diào)職,、離職手續(xù);

7、計算管理人員月考勤,并將考勤明細送至各部門核對簽字;

8,、錄入月罰款單與獎勵單,錄入員工養(yǎng)老保險資料;

9,、領(lǐng)導安排的其他工作.

二、同事相處

踏上社會,我們與形形色色的人打交道.由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖.而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,我們很多時候無法適應.比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點淡漠.但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度.一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽.他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人.而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個其樂融融的工作環(huán)境.心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展.

三,、收獲及體會

回想起自己的這兩個月的工作經(jīng)歷,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲.記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學習.真的,第一天是最難熬的,從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會.我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮.

一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢.工作以后,我們才體會到父母掙錢的來之不易.而我們要有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉餐費和日常的開支,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢.

剛結(jié)束的這段實習時間可以說是我最辛苦也是最充實的一段時間.辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì).同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗.為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎.

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇三

今年以來,，在區(qū)委、區(qū)政府和x區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下,。x現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理辦緊盯全年目標任務,，努力推進重點項目建設，認真開展掃黑除惡專項斗爭,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

今年，園區(qū)管理辦承擔稅收任務xxxx萬元,，截止x月底,，完成財稅收入xxxx萬元，完成全年任務的xx.x%,，順利實現(xiàn)雙過半,；億元，同比增長x.x%（目標任務要求增速不低于x%）,。

今年,，園區(qū)管理辦共承擔重點在建項目xx個,，億元，截至x月底,，億元（%）,。其中，凡高塑料制品生產(chǎn)項目提前建成投產(chǎn),；中糧祥云項目提前開工建設,；人體組織器官構(gòu)建及規(guī)模化智能制造新模式應用項目,、富力白鷺灣項目,、清涼灞柳項目、保利林語溪等x個項目進展順利,，且超時序進度建設,。x正恒家紡紡織品生產(chǎn)基地項目，x月底規(guī)劃審批已完成,，目前已復工建設,。其他項目前期手續(xù)辦理工作有序開展：三五一三廠新廠區(qū)項目正在進行土地評估工作，完成后即可啟動招拍掛,；x東方乳業(yè)乳制品基地項目文物發(fā)掘已完成約x/x,。

凡高塑料制品生產(chǎn)項目提前建成投產(chǎn)；中糧祥云項目提前開工建設,；富力白鷺灣項目,、清涼灞柳項目、保利林語溪項目超時序進度建設,。

1.緊抓項目,，確保進度。進一步落實重點項目包抓責任制,，分解任務,，明確責任，確保各項目責任到科,，每項工作責任到人。同時,，采取周報,、月考、季度分析等方式,，加強督促協(xié)調(diào),，全力加快推動項目建設。針對下半年開工項目,，提前做好前期相關(guān)手續(xù)辦理及準備,。協(xié)調(diào)做好東方乳品新廠區(qū)項目,，涉及文物發(fā)掘及xx畝土地指標申請工作；十里鋪骨科醫(yī)院遷建ppp項目,、紡織產(chǎn)業(yè)（創(chuàng)客）基地ppp項目土地變性及入庫工作,；協(xié)調(diào)綠源農(nóng)產(chǎn)品綜合市場項目征遷資金落實，力爭項目早日啟動征遷,；協(xié)調(diào)灞橋頤居田園綜合體（一期）,、秦草生態(tài)科技示范園項目，積極對接土地,、農(nóng)林等部門,，按照相關(guān)政策要求，完善設計方案,，啟動建設,。

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇四

公司團支部20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一,、上半年主要工作

1,、完成支部換屆改選。

3月25日,，根據(jù)指揮部機關(guān)團委的要求,，組織支部換屆改選工作。產(chǎn)生了新一屆支部委員會,。新一屆團支部共有團員8人,，35歲以下非團員青年11人。

2,、組織團員參加五四活動,。

5月14、15日,，組織支部4名團員參加指揮部機關(guān)團委的“追尋紅色足跡,，爭做青奧先鋒”四渡徽水河戶外拓展訓練及參觀涇縣新四軍軍部舊址活動。

3,、配合企業(yè)黨支部,、工會開展有關(guān)活動。

6月11日,，組織團員青年參加黨支部開展的“追憶紅色歲月,，傳承革命精神”赴句容茅山新四軍紀念館參觀學習活動。七一前夕,，組織團員青年觀看電影《建黨偉業(yè)》,。

4、有力支持公司業(yè)務工作,。

公司團員青年分布在各個業(yè)務單元,。今年以來,，包括團員青年在內(nèi)的所有員工在指揮部(集團)及公司黨、工,、團組織的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，為加快推進新時期“三個發(fā)展”,，為抓住“迎接青奧會，建設新南京”的發(fā)展機遇奮力拼搏,，開拓進取,。一是抓緊各項在建工程建設進度。上半年基本建成中華中學高中部工程和濱江公園北段配套服務設施工程,，融僑社區(qū)中心工程4月初主體封頂,，蓮花地塊內(nèi)九年一貫制學校小學部分6月底前全部封頂，中學部分澆筑基礎承臺和地梁,。二是積極推進擬建項目前期工作,。力爭下半年開工建設仁恒社區(qū)中心、蓮花社區(qū)中心,、河西地區(qū)大型綜合性(兒童)醫(yī)院項目,。三是加大市政道路管養(yǎng)工作力度。針對分包合作單位,，努力做到每周自查一條路,、每半月組織互評、每月召開一次總結(jié)會,，全面提升工作水平,。四是有序開展資產(chǎn)及物業(yè)管理。日常管理主要是安全教育,、培訓,，協(xié)調(diào)部分承租單位的改擴建事宜等。在做好指揮部新老辦公大樓日常物業(yè)管理服務的同時,，積極開展濱江北段別墅的物業(yè)管理工作,，正式啟動濱江北段會所萬景園管理服務中心工作。同時按照領(lǐng)導要求,，對堤外進行環(huán)境綜合整治,，后勤服務管理用房修繕等。五是適時進行戶外公益性宣傳,。上半年，繼續(xù)抓住已建成的戶外媒體資源,，在50塊公益宣傳泊位,、近6000m2戶外大牌開展了新春拜年及慶祝青奧申辦成功一周年,、慶祝建黨90周年等公益宣傳。六是積極協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪投訴問題,。上半年,，針對人民網(wǎng)省委書記留言信箱、市長信箱,、市政府12345呼叫中心,、龍虎網(wǎng)民聲頻道關(guān)于好鄰居中海店原水產(chǎn)經(jīng)營戶與市場管理方的合同糾紛、停車場違停,、中華中學河道改箱涵工程,、塑膠跑道氣味、松花江西街瀝青路面被破碎,、濱江北段會所被拆遷居民上訪,、堤外環(huán)境整治市環(huán)保監(jiān)察支隊的檢查、澳洋集團給季市長的信等投訴,、舉報,、咨詢建議，認真調(diào)查,、了解,、核實有關(guān)情況，實事求是,，一一擬定回復意見,。通過加強組織的建設，教育全體同志,，自覺服從服務于公司的中心工作,，在圍繞加快河西建設、服務青奧盛會上下功夫,，做貢獻,。

二、下半年工作計劃

下半年,，公司團支部將繼續(xù)緊緊圍繞指揮部(集團)的戰(zhàn)略部署和目標要求,，認真落實指揮部機關(guān)黨委、團委對共青團和青年的工作要求,，教育引導公司團員青年立足本職崗位,，認真加強學習，積極投身河西建設,。號召和組織團員青年以崗位奉獻為基礎,，深入思考如何在新城建設、承辦青奧會中建功立業(yè),。

通過加強學習型團組織建設,，進一步拓展學習內(nèi)容,、豐富學習形式、注重學習實效,，繼續(xù)實行互幫互學,、知識講座、青年講座等生動活潑的學習形式,，吸引團員青年的參與,，進一步推行團員青年讀書活動和“好書漂流”活動。

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇五

回顧一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，完成了自己的本職工作,。通過學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作。

作為辦公室工作人員,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。有接聽電話，處理業(yè)主來訪,、文書處理,、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。面對事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。

認真做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄,，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞和文印工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。

做好辦公室的日常清潔,、各種會議的后勤服務工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力和方向

半年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性的開展工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努務做到：

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領(lǐng)導的助手；

第三,，注重本部門的工作作風建設,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績,。

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇六

眼看著20xx年就這么走了過來,，我卻對自己的工作還產(chǎn)生著抗拒。直至現(xiàn)在,，想起今后的工作,，心中還是非常的混亂。但是我明白這是不對的,，作為一名員工,，尤其是作為一名文員!我怎么能對自己的工作沒有安排，沒有想法?這樣在工作中還怎么去完成工作啊?意識到這樣是錯誤的后,，我決定要對要眼前這段時間的工作開始規(guī)劃,，就先做一個“小目標”，先從這一周的工作規(guī)劃起!

以下是我在總結(jié)這一周過后規(guī)劃的一周工作計劃,，希望能讓我在這一周中找回工作的節(jié)奏,，繼續(xù)做好今后的工作。我的總結(jié)和計劃如下：

一,、對自己一周的總結(jié)

從假期中歸來,，在開始的工作中真的非常的混亂,，盡管不至于忘了工作，但是在工作上的節(jié)奏肯定是大不如年前,。為了讓自己找回感覺,，我先從手邊簡單的工作做起，慢慢的提高對自己的要求,，讓自己能慢慢的找回工作的節(jié)奏,。

其次，我還整理好自己的工作任務,，不讓自己在工作中忘了自己的任務的情況!也重新審視了自己作為辦公室人員的責任,，貫徹好公司在去年制定的方向，積極的保證公司的各部門都能了解公司的方向,，以及前進的計劃。

二,、下一周計劃

“一年之計在于春,，一日之計在于晨”，在這全新的一年里,，我決定做好對自己工作的整理工作,。針對上一年里留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對文件的整理,，因為上一年有不少的新員工加入,，還有不少的信息和資料沒有收集齊全，檔案狀況還非常的亂,。我要爭取在這兩天做好,。

在做完這些整理后，我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護,，檢查各個器材是否有出現(xiàn)問題,，尤其是飲水機、打印機,、傳真機等常用器械的正常運轉(zhuǎn),，確認公司在完全正常的狀況。如果出現(xiàn)了問題,，要及時的和物業(yè)或者售后溝通維修,。

而之后的幾天里，我要負責好調(diào)理公司各部門的運轉(zhuǎn)狀況,，確保各部門運轉(zhuǎn)正常,，并能在年初優(yōu)良的完成各自的工作。作為辦公室人員,，我必須做好溝通和協(xié)助的工作,。

在之后，根據(jù)公司的前進方向以及公司目前的狀況，我也可以開始準備開始計劃自后的工作了,。作為文員,，在工作中我主要還是協(xié)助好各個部門的工作，在后面的幾天就看看公司具體的情況努力的做好自己的工作吧,。如果在生活中有空閑的時間的話,，也不妨去網(wǎng)上找找資料提升自己。

短短一周,，要做的事情確實很多,。畢竟放了一個年假，很多事情都要重啟,，就像自己一樣,。那么，祝愿我自己也能在這最初的一年做好自己的工作,，讓自己盡快的“啟動”!祝自己圓滿的完成工作!

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇七

上半年來,，辦公室在公司領(lǐng)導下，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務,。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設,，三個服務即為公司上級服務,、為同級服務、為基層服務,。通過辦文,、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務的作用。具體做了以下幾方面的工作,。

1.規(guī)范了文件資料的管理,。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文,，有登記,、有批示、有傳閱,；對上級來電,，有記錄、有匯報,、有處理,，做到準確、迅速,、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。

2.完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草,、收集,、審定、修改,、把關(guān),、印制、登記,、分發(fā),、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載,、有檔案,，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。

3.完成了公司各類文件,、會議資料,、上報材料、對外宣傳材料以及請示,、報告、申請等的起草工作,，較好地完成了近40萬字的文件起草任務,。

4.完成了公司資料的打印、復印,、編排,、裝訂工作。

5.完成了施工圖紙,、資料的保管,、發(fā)放、借閱,、登記工作,。對公司所有技術(shù)資料重新進行了分類、編號整理,，做到總目錄全面,，分目錄詳細，底清數(shù)明,，查找方便,，較好地為公司生產(chǎn)和建設部門提供了服務。

1.規(guī)范了會議制度,，制定了國企模式的例會制度,，出臺了具體的實施意見,，會議做到了有記錄、有紀要,、,，成為公司領(lǐng)導指導生產(chǎn)建設，安排工作任務,，了解公司情況的一個重要渠道,。

2.完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作,。

3.完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記,。

4.和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5.根據(jù)領(lǐng)導安排,，對一些工作抓了督促落實,。

20xx下半年，我準備根據(jù)以上總結(jié),，對自己存在的問題進行整改,，主要從以下幾方面著手來抓：

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇八

隨著今天嶄新一天工作的開始，我作為xxx公司辦公室文員的工作也發(fā)生了一場巨大的變化,。截止于昨天x月x日,，我已經(jīng)來到xxx公司有三個月的時間了！隨著今天工作的展開,，我也將擺脫之前作為辦公室試用期文員的身份,，正式成為一名xxx公司的正式員工！

在此回顧這三個月來的經(jīng)歷,，作為一名試用期員工,，盡管自身能力并不算出色。但在工作中,，我也一直在積極的拼盡努力的去為自己工作努力奮斗,！在這三個月的時間里，也累積了不少經(jīng)驗教訓,，不斷的向著優(yōu)秀的文員方向發(fā)展,！現(xiàn)對我在試用期的工作做總結(jié)如下：

一、嚴格的學習并遵守紀律

為此,，我在后來工作的空閑中,，積極的查看并學習了公司的紀律，同時還與前輩們請教了一些關(guān)于公司不成文的規(guī)定（如：不能帶氣味重的食物進公司等）,，讓自己能在工作中充分的遵守公司的規(guī)章制度,，并良好的融入了這個團體,。

二、加強業(yè)務學習并應用

作為文員,，外至來客接待,，內(nèi)至盆栽澆水，大大小小有很多的事情需要我們?nèi)プ?。因此,，在工作中我也打起了十二分?nèi)的精神，積極的去學習怎么去做好這些瑣碎的事情,。為了避免健忘的自己犯下馬虎,，我還特地常備了一個小筆記本，專門記錄自己在工作中學到的責任和義務,。

在工作實行方面,，起初我負責的事情非常簡單，但也非常雜亂,。如澆水,、整理、查看辦公品消耗等小小的瑣事都是我在負責,。但我并沒有抱怨,，并認識到這是我在工作中學習并鍛煉自己的好機會。在三個月來的工作中,，盡管工作越來越忙,，但我一直專心致志的做好自己的工作，不讓工作犯下遺漏,，領(lǐng)導對此也給了我肯定和表揚。

三,、自我的不足

說到我在工作中的不足,，就不得不說我這馬虎的毛病。盡管準備了記事本,，但在工作任務多了起來,，我也來不及查看了，結(jié)果就x月的時候?qū)е铝瞬簧馘e誤,！不過在后來,，我也意識到自己不能總依賴記事本。并且我也在后來的工作中積極的改進了自己的工作方式,，認真的牢記了自己的工作任務,。但在今后，還需要多多注意和謹慎,，以防再次犯下錯誤。

以上便是我對自己試用期工作的總結(jié)，盡管還有些許不足,，但我會將這工作的不足作為今后前進的道路,，一步步的去改進，并變得更加完善,、出色！

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇九

上半年時光漸漸流逝，我們都要對半年的工作進行總結(jié),。下面是小編搜集整理的辦公室2019上

半年工作總結(jié)

20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作,，不斷深化服務意識，改進服務方式方法,，進一步發(fā)揮了參謀助手,、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，牢固樹立服務、效率意識,，全面地履行了各項職責,，完成了年初確立的上半年工作目標。

政務信息工作緊貼中心,、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點,，向各級領(lǐng)導報送了大量有價值的信息,，為領(lǐng)導掌握情況、指導工作,、科學決策提供了較好的信息服務,。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期,，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作,，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導起草區(qū)委全會報告,、政府

工作報告

講話稿

總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底,，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2019件,，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié)。全部交辦,，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視,、廣播報道有關(guān)*的各類問題,，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛,、供暖、防災應急指揮等方案的制定,。

堅持“把握中心,，服務大局，狠抓落實”的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實,，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度,，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查,，辦理等市領(lǐng)導批示件9件,，區(qū)領(lǐng)導批示18件。承辦市政府60件實事,、折子工程,、重大工程、危改

責任書

發(fā)揮辦公室職能,，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排,，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排,、組織和服務工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期,。進一步規(guī)范了政府常務會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送,。做好領(lǐng)導聯(lián)絡工作,，編制政府季度工作要點2期、月重大會議,、工作安排6期,、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導的會議,、活動等,，方便了領(lǐng)導的日常工作。

公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確,、安全,、保密。共收到并送傳閱中央,、國務院,、市委、市政府機要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件,，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》,，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》,，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元,。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機關(guān)財務管理水平進一步提高,，對各部門的財務開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法,，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進一步增強,，半年來，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯,。總務室精打細算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務,、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位,，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,，按照“四早”的原則,，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻,。

年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進行了調(diào)整,，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任,、服務,、效能、合作”這一總的要求,，明確進一步加強基礎建設,，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導,、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范,。為增強工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文,、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導進行講課輔導,，提高了基層單位辦文和信息報送的水平,，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強廉政勤政教育,，完善和落實黨風廉政責任制,。結(jié)合工作實際,，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告,、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督,。此外,，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育,，辦公室還及時傳達區(qū)紀委,、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論,，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查,，使黨風廉政責任制得到落實。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關(guān)達標

活動方案

進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員,，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力,。

通過開展春游,、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力,，增強了工作人員的凝聚力。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導下,，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導和各單位的肯定,。在此，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時,，也要清醒地看到，與新形勢,、新任務的要求相比,，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高,，服務方式,、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象,、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化,、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進,。

辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題,。下半年,，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅持與時俱進,，求真務實，緊緊圍繞“責任,、服務、效能,、合作”這一主線,，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度,、抓作風,、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設,。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā),，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象”的學習,、比武、檢查,、評比,、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭,，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學習,、交流工作,。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務交流會,，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。我們還要加強監(jiān)督檢查,，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準,，建立工作崗位責任追究制,，強化責任意識，努力做到公平,、公開,、公正。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設成為一個工作的群體,、團結(jié)的群體、正派的群體,、高效的群體,。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀和政績觀,，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,，耐得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗,。這里要特別強調(diào)一下“服務”問題,，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識,，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事,，不忽略小事,，會辦難事，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作,，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導之所想,，更要想領(lǐng)導之未想,，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán),，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作,。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應機制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻,。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應,、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責任明確，反應迅速,，工作到位,，不推委、不扯皮,、不拖拉,。同時，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡化建設,，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和一體化,，提高工作效率,。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神,，做到大事講原則,，小事講風格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補臺,。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整,，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度,，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量,。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,，做到干一行,，愛一行，專一行,，精一行,，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面,。

政府辦干部應該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點。一方面,，要破除論資排輩,、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,，要從長遠發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作,，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu),。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論,、業(yè)務知識,、歷史、法律,、現(xiàn)代科技,、市場經(jīng)濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能,，廣聞博覽,，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講,、有事能辦的才能,。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點,，采取研討會,、講座、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種形式,，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識,，使整個辦公室始終處在不斷學習,、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時,，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實際困難,。

20xx年上半年，綜合部的工作按照強化自身建設,，規(guī)范內(nèi)部管理的總體要求,，圍繞“參謀,、組織、協(xié)調(diào),、服務”的思路開展工作,，通過部門員工的共同努力，實現(xiàn)各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn),、工作業(yè)績新突破,。

20xx年上半年，綜合部將重心工作主要六在行政管理和人力資源管理方面,。

一是建立和完善月報,、工作記錄管理制度，以點帶面,，全面提升管理水平,，不斷建立和完善各種制度文件并推廣應用，努力推動管理制度化的進程,。

二是完善員工作業(yè)控制程序,，規(guī)范員工工作行為; 三是完善培訓制度來推動培訓體系建設，達到提高培養(yǎng),、開發(fā)人才的目的,。在教育培訓中注重員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升，規(guī)范培訓程序,，建立和完善培訓機制,，嚴抓培訓質(zhì)量，提高培訓效果,。

四是完善人事控制程序來規(guī)范人才招聘,、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作;

五是完善薪酬控制程序,，使員工薪資分配更加合理,，留住人才，穩(wěn)定員工隊伍;

六是建立了獎懲制度來規(guī)范員工管理,，激勵員工上進,，增強員工工作責任心;

七善評優(yōu)細則來評估優(yōu)秀的員工與團隊，樹立公司人才標桿;

八是修訂了門衛(wèi)管理制度,、員工食堂管理制度,、員工宿舍管理制度、值班制度來規(guī)范后勤工作與服務,，保證了公司內(nèi)部的安全與和諧,。

九是加強企業(yè)文化建設，突出抓重點,、抓典型,，樹立公司正面形象,，鼓舞員工士氣，激勵員工上進,，加強分公司與員工的交流與團結(jié),，正確引導員工與公司統(tǒng)一思想，統(tǒng)一奮斗目標,。

十是精細成本控制,，改善分公司基本面貌與員工工作和生活環(huán)境，提升公司價值影響力,。

一是活動投入不夠,，提高活動的效果不明顯;

二是后勤建設、改善公司形象方面有待提升;

三是員工娛樂,、休閑場地與豐富員工生活的力度不夠; 四是控制成本開支還有空間;

五是員工安全教育與防范有待加強,。

上述存在的問題需要在下半年解決和改善。

20xx年下半年,，綜合部將按照“工作作風要細,、工作本領(lǐng)要硬、工作效率要高”的總體要求,，在抓好日常工作的同時,，加強內(nèi)部管理、信息調(diào)研,、增強辦公室人員全局觀念,、服務意識、服務水平,，有目標,、有重點地開展好以下工作：

1.進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率,。真正做到特事特辦,、急事急辦、該答復的事及時答復,，進一步改善服務態(tài)度,，提高服務質(zhì)量。

2.進一步提升工作價值,，當好參謀助手,。增強工作策劃意識、提高策劃能力,，對于關(guān)系公分司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考,、大膽進言、主動出謀劃策,，抓好督查督辦工作,，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用,。

3.加強溝通協(xié)調(diào)工作,，營造良好的內(nèi)外部工作環(huán)境

綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外,、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事,，事事處處都代表著公司的形象,。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：

弟單位的先進經(jīng)驗,，積極爭取,、融合各方面有力因素為分公司的發(fā)展服務;

四是重點加強與移動公司的溝通協(xié)調(diào)。

3.進一步提高以文輔政的能力,。不斷提高文字綜合水平,，加強對分公司領(lǐng)導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉,、充實,、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導的管理思想,，促使分公司管理理念,、管理思路更加明確。

4.積極推行目標管理,。進一步規(guī)范,、細化管理工作，提高有效性,。要逐步實施目標管理,，確定趕超目標，采取有效措施,，加強對目標制訂,、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鉤,，不斷提高工作標準和管理水平,。

6.強化服務意識，努力做好各項后勤服務工作,。

堅持把提高服務水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓,，在后勤保障服務方面堅持做到“兩個結(jié)合”：

二是對內(nèi)服務與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務員工,，不斷改善服務質(zhì)量,、提高服務水平,。

要全面搞好車輛調(diào)度與管理、就餐安排,、公文起草,、收發(fā)、傳閱等事項,，逐步規(guī)范了管理程序;要做好對外接待工作,。

要加強對分公司各種物資材料的科學規(guī)范管理;

要加大對辦公費、差旅費,、業(yè)務招待費,、車輛使用費和其他業(yè)務費使用的控制力度，嚴格使用程序,，確保分公司20xx年全年財務成本目標的實現(xiàn),。

7.不斷加強自身隊伍建設。

8.樹立高度的服務意識,，并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中,。

全綜合部人員都能顧全大局、服從大局,、服務大局,，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全公司服務工作奠定了基礎。

我們只有在今年的工作中繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結(jié)務實,、開拓進取的精神，才能把綜合部工作不斷推向新水平,。

辦公室下半年工作總結(jié)報告篇十

總的來說我還是有一些感受的,，具體比如自學能力，從未有過的艱辛的,，和與同事的相處,。

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少,。我擔任的是文員一職,，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,。

在學校時,，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心,。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的的,。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。而象同公司的推廣員每天得打電話,，口干舌燥先不說,，還要受氣，忍受一些電話接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴,。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談,。

而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅韌不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高,，除掉餐費和日常的開支,，有時候想留點錢給父母買點東西，我們常常所剩無幾,，一不留神可能就入不敷出成為月光一族,，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢,。

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應,。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度,。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽,。

他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人,。而偶爾的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好，大家工作開心,，有利于公司的發(fā)展,。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”。不過還好,，我很幸運,，基本沒怎么遇到這樣的事情!

以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實際管理知識,，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學習,，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

通過在職的一個多月里,，我深感自己的不足,，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短,，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,，都會努力!