人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個人計(jì)劃又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

辦公室下年度工作計(jì)劃 辦公室下半年工作總結(jié)篇一

1,、繼續(xù)做好項(xiàng)目推進(jìn)工作,，加快項(xiàng)目推進(jìn)力度，力爭在下半年完成政府行政中心重建,、衛(wèi)星至義和外連道路重建,、中崇路至彭青線路段擴(kuò)建項(xiàng)目的前期手續(xù)辦理工作。

2,、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,，每月定期對企業(yè)、食品,、各村(社區(qū))進(jìn)行安全大檢查,，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作扎實(shí)、有序的進(jìn)行,。

3,、依托自身資源優(yōu)勢，加大招商宣傳力度,，力爭尋求的開發(fā)商,、投資商來我鎮(zhèn)投資建設(shè)。

4,、積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺,，為企業(yè)提供各類有效信息，加強(qiáng)政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作,，為企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)提供服務(wù),。

5,、依托上海援建機(jī)遇，保持與上海援建單位的聯(lián)系,，建立長效援建機(jī)制,、增進(jìn)彼此感情，搭建交流平臺,，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，利用各種有效途徑加強(qiáng)與靜安區(qū)聯(lián)系,，更進(jìn)一步學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)工作方法,，并利用各種相互學(xué)習(xí)的機(jī)會，搭建招商平臺,、爭取使兩地區(qū)域間的合作常態(tài)化,，使靜安區(qū)對口援建石羊工作長效化,、固定化、模式化,。

6,、積極引進(jìn)社會資金，破解場鎮(zhèn)改造資金瓶頸,，我鎮(zhèn)老場鎮(zhèn)建筑多為一層至兩層的低矮住房,，并參插部分企業(yè)閑置國有土地。為此,，我鎮(zhèn)將采取引進(jìn)社會資金參與和鼓勵企業(yè)盤活閑置土地的方式,，按照場鎮(zhèn)總體規(guī)劃，盤活老場鎮(zhèn)內(nèi)閑置國有土地,，并著手進(jìn)行分片區(qū)改造,，積極引進(jìn)社會資金參與開發(fā)改造，提升我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。

7,、努力做好我鎮(zhèn)項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,。

8,、做好旅游發(fā)展的各項(xiàng)工作，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,。通過媒體,、網(wǎng)絡(luò)等方式加大宣傳我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，同時(shí)繼續(xù)做好**村為旅游特色村的申報(bào)工作,。督促“桃花島”,、“陳*休閑農(nóng)家樂”、“**農(nóng)家”等7家農(nóng)家樂申報(bào)為星級農(nóng)家樂的硬件改造工作,，并為他們提供必要的服務(wù),。繼續(xù)做好我鎮(zhèn)與市旅游局的聯(lián)系工作,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)旅游數(shù)據(jù)。

9,、繼續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)域的環(huán)境監(jiān)管,，做好大氣環(huán)境綜合治理工作，確保人民群眾生存與發(fā)展的環(huán)境安全,。繼續(xù)做好與市環(huán)保局的對口溝通、聯(lián)系工作,，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)上報(bào)相關(guān)環(huán)保數(shù)據(jù),，確保我鎮(zhèn)環(huán)保工作順利進(jìn)行。

辦公室下年度工作計(jì)劃 辦公室下半年工作總結(jié)篇二

今年以來,，綜治辦在市綜治委的指導(dǎo)下,，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷完善維穩(wěn)措施,，深化平安建設(shè)，加強(qiáng)治安防控,，推進(jìn)便民服務(wù)有效維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局,，使轄區(qū)群眾安全感和滿意度有很大的提升，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

做好視頻監(jiān)控全覆蓋工作,。街道新投資150余萬元,，在派出所建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的視頻監(jiān)控室，新安裝攝像頭90余個,，健全了空中有監(jiān)控,、地面有巡邏、路段有卡點(diǎn),、事后有錄像;各居治安巡邏隊(duì)和派出所干警密切協(xié)作的社會治安立體防控體系,。

目前，初步取得效果,，通過視頻監(jiān)控抓獲1名網(wǎng)上逃犯,，為群眾找回被盜物品4次，刑事拘留2名在人民醫(yī)院實(shí)施盜竊的犯罪嫌疑人,，行政拘留3名違法嫌疑人,。通過與兄弟單位信息共享，帶破1起盜竊案件,。通過臨控措施破獲各類案件21起,。

今年以來，及時(shí)分析研究刑事犯罪的新動向,，新特點(diǎn),，按照“什么犯罪突出,，就重點(diǎn)打擊什么犯罪;哪里治安問題嚴(yán)重，就重點(diǎn)整治哪里”的原則,，堅(jiān)持露頭就打,，絕不讓其坐大成勢，形成氣候,。共破獲各類案件148余起,，有效震懾各類犯罪分子，維護(hù)轄區(qū)社會安定,。其中,，破獲刑事案件46起，治安案件102起,，追逃20起,，盜竊案件20起。破獲各類小案件60余起,，處理各類違法嫌疑人近100起,。

組織綜治辦、派出所,、司法所,、民政科、新居民管理所,、人社所等綜治辦成員單位,，在法制宣傳月設(shè)立宣傳站，發(fā)放宣傳單,，現(xiàn)場解答群眾提出的問題,，開展法律早市、夜市活動,，設(shè)立了法制廣場,，創(chuàng)新設(shè)立了司法行政工作室。對58例社區(qū)矯正對象嚴(yán)格管理,，沒有一例人員重新犯罪,。

按照“圍繞中心，關(guān)口前移,，多措并舉,，堵疏結(jié)合，確保穩(wěn)定”的二十字工作方針,，不斷加大工作力度,，預(yù)防和化解社會矛盾糾紛和突發(fā)事件，維護(hù)社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)“小事不出居,，大事不出街”的工作目標(biāo),。

招遠(yuǎn)事件后，我街道積極開展了清理清查反動宣傳品活動及“法輪功”,、“全能神”等邪教人員的摸排工作,。對29名原“法論功”練習(xí)者、1名全能神,、1名昆侖女神功練習(xí)者實(shí)行內(nèi)緊外松的管理,。

組織綜治辦、安監(jiān)中隊(duì),、司法所,、派出所、工商所,、教委辦等單位對轄區(qū)中小學(xué)校、幼兒園門衛(wèi)室,、值班室,、監(jiān)控中心、食堂,、活動場所以及校園周邊環(huán)境等重點(diǎn)部位進(jìn)行了拉網(wǎng)式安全隱患排查,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患當(dāng)場嚴(yán)厲指出，提出整改意見,，形成書面檢查記錄,，并按時(shí)復(fù)查，確保整改到位,。6.27號在滕北中學(xué)開展了“鐵路安全進(jìn)校園”啟動儀式活動,，并帶領(lǐng)學(xué)生走上街頭發(fā)放宣傳品3000余份，實(shí)現(xiàn)“教育一個孩子,，輻射一個家庭,，影響一圈親朋，帶動整個社會”的良好效果,。

今年以來新居民所積極探索新居民的服務(wù)管理機(jī)制,，創(chuàng)新舉措，通過配備的身份證讀卡器和街道配置的手提電腦,，現(xiàn)場辦公,、現(xiàn)場采集新居民信息，半年來共登記新增新居民600余人,，辦理居住證居民500多人,。通過開展就業(yè)咨詢、愛心幫扶、維權(quán)受理,、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù),，加強(qiáng)對新居民的管理。

按照綜治委要求,，目前,，會同供電所通過排查，需清理砍伐高壓線下樹5000余棵,，砍伐清理工作將在7月份全面完成,，確保供電線路安全運(yùn)行。

社區(qū)網(wǎng)格化管理,，是根據(jù)資源管理,、地理布局、人員狀況等,，將城鄉(xiāng)社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格單元,，并對每一個單元實(shí)施動態(tài)化、全方位管理,，做到情況掌握在基層,、問題解決在基層、矛盾化解在基層,、工作推動在基層,、生活服務(wù)在基層。

實(shí)行法治化,、扁平化,、精細(xì)化、高效化,、全覆蓋,、全過程、全天候的管理服務(wù),，有效發(fā)揮社區(qū)在創(chuàng)新社會治理,、化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)社會和諧等方面的基礎(chǔ)作用,，全面提升街道社會管理服務(wù)水平，共同建設(shè)宜居宜業(yè)幸福和諧北辛,，為街道經(jīng)濟(jì)文化社會建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升營造良好的環(huán)境,。

目前，全街道共劃分60個基本網(wǎng)格,， 136個基礎(chǔ)網(wǎng)格,。

力爭年底前所有社區(qū)全面建成網(wǎng)格,、網(wǎng)格員隊(duì)伍、網(wǎng)格化平臺,、網(wǎng)格化信息系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理的規(guī)范化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化;

通過實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理,，實(shí)現(xiàn)“六化”目標(biāo)：服務(wù)理念人性化,，真正把社區(qū)服務(wù)和管理工作變成服務(wù)居民、造福居民的民心工程;管理對象多樣化,，將轄區(qū)內(nèi)人,、地、物,、事,、組織全部納入網(wǎng)格管理;管理隊(duì)伍多元化，按照共駐共建,、整合資源的思路,，健全專兼結(jié)合、多方參與的網(wǎng)格管理隊(duì)伍;

職責(zé)任務(wù)明晰化,，明確網(wǎng)格管理人員職責(zé),，建立分片包干責(zé)任制;管理手段信息化，依托全市綜治工作信息平臺,，實(shí)現(xiàn)即時(shí)便捷高效的管理服務(wù);管理方式流程化，建立規(guī)范的工作制度,、統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的工作流程,，全面提升網(wǎng)格化管理的效能。

在廣大干部群眾的日夜奮戰(zhàn),、共同努力下,，完滿完成了今年的三夏防火任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了不著一把火,、不冒一股煙的目標(biāo),。

管理好服務(wù)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)中心的服務(wù)職能,，開展一站式,、保姆式服務(wù)。

1,、抓好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,，力爭年底前城市社區(qū)全面完成任務(wù)，鼓勵農(nóng)村居今年完成30%,。

2,、做好派出所與新居民管理所的融合，整合資源，開展好流動人口的清理和清查,，做好流動人口的管理,，及時(shí)辦理居住證。

3,、做好維穩(wěn)及信訪積案的化解工作,。

4、做好電力保護(hù)工作,。及時(shí)清理砍伐線下危樹,。

5、按照上級的要求做好視頻監(jiān)控全覆蓋的建設(shè)工作,。做好視頻監(jiān)控的二類,、三類目標(biāo)的建設(shè)使用

6、做好反邪教工作,。開展好清理清查反宣品,，排查邪教人員的活動情況，鞏固已轉(zhuǎn)化脫離人員的思想工作,。

7,、做好冬季治安巡邏工作。

8,、做好治安保險(xiǎn)的收繳,，協(xié)助受害群眾做好理賠，最大可能降低群眾的損失,。

9,、指導(dǎo)好管理好服務(wù)中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮服務(wù)中心的服務(wù)職能,。

10,、做好創(chuàng)建安全社區(qū)、鐵路護(hù)路,、社區(qū)戒毒及綜治日常工作,。

辦公室下年度工作計(jì)劃 辦公室下半年工作總結(jié)篇三

2015年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)"*"重要思想,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查,、協(xié)調(diào)綜合,、后勤保障作用,，牢固樹立服務(wù)、效率意識,，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

政務(wù)信息工作緊貼中心,、圍繞大局,，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn),，向各級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作,、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期,、內(nèi)刊32期,，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條,，被市政府評為優(yōu)秀信息3條,，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位,。

綜合文字工作,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況,，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報(bào)告,、政府工作報(bào)告、政府全體會上的講話等一系列講話稿,、報(bào)告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個,，其中咨詢3956件;反映問題的2089件,，已解決2017件，市長電話交辦107件,，均已辦結(jié),。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封,，全部給予了解決,。

堅(jiān)持編輯《便民工作簡報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視,、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件,，均已辦結(jié),。保障258電臺良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖,、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定,。

堅(jiān)持"把握中心，服務(wù)大局,，狠抓落實(shí)"的工作原則,，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng)新督查工作思路,，進(jìn)一步完善制度,，規(guī)范程序。

今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查,，辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實(shí)事,、折子工程,、重大工程、危改責(zé)任書,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí)，對區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察,，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

圓滿完成建議,、政協(xié)提案辦理工作,，全年共辦理全國、市,、區(qū)人大建議,、政協(xié)提案491件，平時(shí)建議,、提案40件,，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作,。

發(fā)揮辦公室職能,，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議,、重要活動安排,、組織和服務(wù)工作,。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次,，政府常務(wù)會議8次,，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀(jì)要41期,。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會議,、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量,。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文102件,，辦理請示報(bào)告191件,基本做到了急文急辦、急件急送,。

做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作,，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會議,、工作安排6期,、周日程安排24期，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議,、活動等,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全、保密,。共收到并送傳閱中央,、國務(wù)院、市委,、市政府機(jī)要文件500余件,，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯,。

街政科完成了街道辦事處2015年重點(diǎn)考核,，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了2015年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議,，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了2015年街道系統(tǒng)"五月的鮮花"歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作,。

繼續(xù)作好幫扶工作,，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題,，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通,，半年來共接待外省市友好訪問13批次,。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，對各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān),，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金,，又保證工作的順利開展,。行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，半年來,，安全行車近20萬公里,，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯?？倓?wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購,，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會捐款,、體檢和計(jì)劃生育工作,。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府一系列重要決定,，按照"四早"的原則，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。

年初伊始,，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要,，對辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對辦公室全體人員提出了"責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作"這一總的要求,，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè),，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范,。為增強(qiáng)工作的規(guī)范性,，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文,、辦會,、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。

辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文,、信息培訓(xùn)班,，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平,，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議,。

加強(qiáng)廉政勤政教育，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,。結(jié)合工作實(shí)際,，明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告,、民主評議,、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督,。

此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度,，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件,，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論,，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí),。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動方案》,。在工作多,、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對黨員的教育和管理,，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中,，計(jì)劃"七一"再發(fā)展2名同志,。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁,，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng),，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長,，保持了辦公室的生機(jī)和活力,。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,，豐富了干部群眾的業(yè)余生活,，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力,。

總之,，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下,，上半年我們的工作取得了新成績,，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此,，我代表政府辦全體同志,，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時(shí)，也要清醒地看到,，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著差距,。

一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識還有很多不到位的地方,，在自身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范;

二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識不強(qiáng);

三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制,，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化,，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究;

四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng),，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。

辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作,，又面臨著需要不斷探索,、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí),，緊緊圍繞"責(zé)任,、服務(wù)、效能,、合作"這一主線,，強(qiáng)化"我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員"的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度,、抓作風(fēng),、抓效率、抓協(xié)調(diào),、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫,，做到不斷推陳出新，探索出新的境界,，尋求新的突破,，開創(chuàng)新的局面。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能,，要充分發(fā)揮好這一職能,，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn),，必須抓好制度建設(shè),。政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范,、工作制度和工作流程辦事,，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機(jī)關(guān)開展"學(xué)習(xí)規(guī)則,、規(guī)范流程,、塑造形象"的學(xué)習(xí)、比武,、檢查,、評比、考核活動,。

我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織,、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí),、交流工作,。要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。

我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識,，努力做到公平,、公開、公正,。下半年,，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),，提高全區(qū)辦公室工作水平,。

要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,，塑造辦公室新形象,，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,，使多樣化,、個性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。

這里要特別強(qiáng)調(diào)一下"服務(wù)"問題,，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,，做到能辦大事,，不忽略小事，會辦難事,，敢辦新事,，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極,、主動地尋求工作的著力點(diǎn);既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,，并提出相應(yīng)的對策,，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率,，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制,，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難,，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng),、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦,、特事特辦,，做到信息暢通，責(zé)任明確,，反應(yīng)迅速,，工作到位，不推委,、不扯皮,、不拖拉。同時(shí),，要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,，提高工作效率。

針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，集思廣益,，顧全大局,，互相支持，互相協(xié)作,，互相補(bǔ)臺,。下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,，通過交流和調(diào)整,，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘,，增加透明度,，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本,，提高工作質(zhì)量。

要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)精神,，做到干一行，愛一行,，專一行,，精一行，形成辦公室圍繞中心,、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面。

政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn),。一方面，要破除論資排輩,、求全責(zé)備的陳腐觀念,，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu),。

下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級干部的培養(yǎng),，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識,、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),，使他們達(dá)到一專多能,，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。

對于辦公室的整體學(xué)習(xí),，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn),，采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野,，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難,。

總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,，提高效能，服務(wù)大局,，加強(qiáng)合作,，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!

辦公室下年度工作計(jì)劃 辦公室下半年工作總結(jié)篇四

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階,，現(xiàn)將2008年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

2008年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會議按時(shí)召開。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

08年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，08年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

08年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

08年1月1日新的勞動合同法實(shí)施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，08年申報(bào)工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

2008年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

2008年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時(shí)也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時(shí)間,，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作,。

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。